第一篇:瀟湘詩社章程
瀟湘詩社章程
第一章總則
第一條社團名稱:山東工業職業學院瀟湘詩社
第二條社團目標:通過協會成員之間的自由交流與創作,逐步形成共同的審美層次與傾向,建設一支有組
織、有活力、有追求的詩歌團體;并以此帶動更多人了解詩歌,熱愛詩歌,自覺探求有價值、有品位的生活。提高大學生的文學修養,促進校園精神文明建設。
第三條社團宗旨:關注人類最高智慧,體驗人類生命本質,延續詩歌美學傳統,拓展漢語創新能力。
第四條社團傾向:草根性,具象化,口語入詩
第五條本詩社由山東工業職業學院批準,注冊于山東工業職業學院團委并接受其監督和指導。
第二章活動
第六條1.研讀詩歌大家,探究詩歌技巧,感受詩歌純度。
2.組織詩歌寫作,品評社員作品,交流寫作心得。
3.發放、傳閱優秀詩歌及評論資料。
4.定期出版詩刊,逐步形成統一的詩歌理念。
5.辦詩展,擴大交流,展示成果,鼓勵非詩社同學的投稿、參與。
6.定期請指導老師做詩歌講評和專題講座。
7.組織社團郊游,親近自然,體驗生命本質。
第七條社團活動基本上安排在周四下午或周五舉行,每周安排一次例會。
第三章社員
第八條社員資格:凡承認本詩社章程的在校大學生,本人有意愿、有興趣,提出申請經批準即可成為本詩社成員。
第九條社員權利:入社自由和退社自由,參加本詩社組織的相關活動的權利,選舉和被選舉權、表決權、監督
權和批評建議權。
第十條社員義務:遵守本詩社章程,執行本詩社決議,服從組織決定,維護組織榮譽,促進組織團結。每位
社員須繳會費10元。
第十一條凡有下列行為之一者,本詩社將取消其社員資格,并不得再申請入社。
1.違反、挑釁本詩社宗旨。
2.嚴重破壞本詩社聲譽。
3.拒不履行社員義務。
第四章組織機構
第十二條本詩社日常活動的開展遵守法律法規和學校的規定,同時受主管單位的監督。
第十三條本詩社雖然強調個體發展,但不忽視有效的組織結構并力求簡潔合理。瀟湘詩社 組織結構:社團委
員會
第十四條社團委員會,由社長、副社長及委員組成。社委會有詩社事務的管理權、決策權、任免權。實行社長
負責制
設社長一名,其職責為:1.領導詩社建設;2.組織學研會議;3.草擬學期計劃。設副社長兩名,一名擔任辦公室總負責人,統領、監督辦公室工作執行;另一名協助社長工作;負責人事管理;組織日常活動;與社員溝通聽取社員意見或建議。
第十五條辦公室,負責詩社的外聯、宣傳、財務等各7項工作。
外聯工作:1.統一管理社團對外業務洽談,為社團爭取贊助與合作;
2.努力爭取校內各單位(尤其各大報社)合作,加強社團與社會各界的聯系,擴大社團
影響,樹立良好形象。
宣傳工作:1.宣傳社團各種活動,吸引廣大同學參與;
2.以海報、傳單、展板等各種形式和其他部室共同舉辦社團活動;
3.策劃富有新意的詩歌活動。
財務工作:1.做好各項活動的收支記錄。
2.負責學期詩社經費預算決算,向詩社作月度報告。
設辦公室助理一名,負責詩社資料、物品保管,會議記錄,文書工作。
第十六條例會
每周舉行例會,匯報、總結一周的工作經驗并對下周作出工作計劃。
第十七條人事免除制度
(1)凡對本社安排工作不認真負責以及違反學社章程制度,對文學社名譽造成不良影響尚不構成威脅到
學社發展者我社將視其輕重緩急給予社內批評或社內警告直至除名(除名后不返還社費)的決定。
(2)凡利用職權之便徇私舞弊、對本社安排工作極度不認真負責及違反詩社章程,或言行對詩社名譽造
成嚴重不良影響者或本身擔任職務的能力上原因威脅到詩社發展的社內成員,應自行注銷退社或引
咎辭職,并追究相應的責任。罷免或除名權的行使將按照如下程序進行:
①副社長的罷免由社長在社委會中提出,超過半數以上同意即可罷免,罷免后由社委會決定新任人選。②對各部部長的罷免由社長與副社長討論后向召集社委會成員以及被罷免部負責人所在部半數以上的常務社員開會決定超半數以上投贊成票即可免除,由社委會決定新任人選。
③對各副部長的罷免由該部正部長提出并經正副社長討論通過,特殊情況正副社長有即行討論任免的權力。
④常務社員的罷免由社長和副社長商議決定,并提請社委會通過。
⑤社員的除名由正副社長委托秘書處考核決定。
⑥特殊情況下,社長可即時行使任免權,但事后必須在常務社員大會或社委會上給出行使任免權的充
足理由。
⑦被罷免職務者或常務社員者,其職務與常務社籍免除但并不能免除其社籍,若錯誤情節不可原諒,本社將行使除名權,除名后將不再是本社社員。
第五章經費
第十八條經費來源:、社團的日常費用原則上由社團自行解決,必須時可向校團委提出申請,由校團委酌情解決。2、經費的使用、管理要有明確的規章制度,確定專人負責。、社團自有的固定財產應妥善保管。、社團經費、固定財產的收入、管理、使用情況要定期向校團委匯報,并接受檢查,在社團內部要
公開管理情況。
第十九條 本詩社經費必須用于本詩社章程規定的活動范圍和詩歌事業的發展,不得挪作他用。經費使用及管理
接受校團委及社團聯合會的監督,并將有關情況定期向詩社成員公布。
第六章附則
第二十條1.本章程經社員代表大會表決通過.2.本章程的解釋權與修改權屬瀟湘詩社所有。
3.本章程自批準之日起生效。
山東工業職業學院
瀟湘詩社
2009-05-01
第二篇:瀟湘詩社換屆選舉細則
瀟湘詩社換屆選舉細則
為加強山東工業職業學院瀟湘詩社的管理,促進社團發展,依據《山東工業職業學院學生社團綜合管理辦法》的精神,特制定本細則。
一、選舉原則
1、瀟湘詩社組織一律采用社長負責制。
2、選舉須本著民主、平等、公開的原則進行,全體社團成員皆具有選舉權和被選舉權。
3、選舉工作在院團委、社團聯合會的統一領導下由社團聯合會具體指導進行,具體事項由瀟湘詩社 成立換屆選舉委員會執行。其成員由上一屆全體干部成員組成,上屆社長任換屆選舉委員會主任。
4、選舉由選舉委員會主任主持,并社團聯合會接受監督。
二、換屆選舉委員會的產生
1、換屆選舉委員會成員由上一屆全體干部構成,并由上一屆社長擔任換屆選舉委員會主任。
2、換屆選舉委員會成員基數為15人,也可適當增減人數,增減人員人數應不超過5人。
3、換屆選舉委員會成立后,應向社團聯合會遞交成員名單和換屆申請,經批準后方可開展換屆工作
三、新一屆社長、副社長候選人的產生
1、候選人條件
(1)在我校正式注冊的學生,由班主任或指導老師簽字同意;
(2)堅持四項基本原則,擁護改革開放,遵守校規校紀。熱心于社會工作,樂于為同學服務;
(3)尊敬師長,團結同學,成績優良,德智體全面發展,在班級有一定威信;
(4)需本社團正式注冊社員。
有下列情況之一者,不得擔任社團負責人:
(1)有二門或二門以上功課不及格者;
(2)受到警告或警告以上處分者;
(3)曾因違反有關規定,被院團委、社團聯合會撤職的社團負責人;
(4)曾因違反有關規定被宣布解散的社團的原負責人或主要成員;
(5)有其它違反法律法規及校紀行為者。
2、候選人產生辦法
(1)由本人自薦或選舉委員會推薦。
(2)經換屆選舉委員會提名表決后,決定候選人人選。候選人人選應多于應選人人數。
(3)候選人向院團委社團聯合會上交《山東工業職業學院學生社團負責人資格審查表》
四、新一屆社長、副社長的產生。
1、選舉由換屆選舉委員會召開社團社員大會,社員攜帶社員證參加會議。
2、選舉大會的時間、地點確定后應上報社團聯合會,社團聯合會派人監督選舉,如發現選舉有舞弊行為和違規行為立即停止選舉,待處理完畢后重新召開選舉大會。
3、社長、副社長由候選人中選舉產生,由換屆選舉委員會主任在大會上宣讀《社團換屆選舉細則》及本社團章程。投票實行無記名方式,由擁有社團正式成員身份的會員投票。選舉產生一名社長,兩名副社長。
4、選舉結果當場公布。
5、選舉結束后,應將新產生的社長、副社長名單與個人簡歷上交院團委、社團聯合會審批后,頒發有效社長任命書,社長具有規定之權利并履行其職責。
6、新社長由任命之日起任期一年,在任期內履行管理社團的職責并向社團聯合會負責,不得隨意延長或提前結束任期。
五、社團組織機構的形成1、社團管理機構由選舉產生的社長、副社長民主討論后決定。
2、選舉后一周內上報組織機構名單備案。
3、新一屆組織機構應于產生之日起開展正常工作。
4、財務人員由社長、副社長相當職務兼任。
5、社長、財務人員必須權責分明,不得同時兼任。
6、組織機構的名稱設置應事先征求社團聯合會意見并得到批準。
山東工業職業學院瀟湘詩社
2009-5-8
第三篇:詩社章程
南華大學綠音詩社
章程
第一章 總則
第二章 業務范圍
第三章 社員
第四章 機構和負責人產生、罷免
第五章 財務管理、使用原則
第六章 章程的修改程序
第七章 終止程序及終止后的財產處理
第八章 附則
第一章 總 則
第一條詩社的全稱為“南華大學綠音詩社”。
第二條 詩社是在共青團南華大學委員會的領導下,接受學校相關部門指導的學生群眾性組織。本社團是由對詩歌、文學有興趣的同學自愿組織成的非營利性機構。
第三條 詩社宗旨是活躍校園文學氛圍,弘揚校園文化精神,提升自身文學素養。目的是著力打造優產、多產、高產的詩社,提煉內修素養、外煉詩文的優質社團精神。發展方針是先穩后快,快中求穩,快穩并進。貫徹“百花齊放,百家爭鳴”方針,繁榮校園詩壇,促進校園詩歌交流和發展,活躍校園文化,為校園營造濃郁的文化氛圍,提高學生的文化素養。
第二章 業務范圍
第四條 詩社的業務范圍:
(一)詩歌知識宣傳,詩歌文學形式的推廣;
(二)出版電子版《雁陽天》刊物;
(三)不定期舉行詩歌沙龍、詩歌講座等文學活動;
(四)組織各種類型的詩歌創作鑒賞活動;
(五)組織對內對外的詩歌交流活動。
第三章 社 員
第五條 申請成為詩社的社員,必須具備下列條件:
(一)擁護詩社的章程;
(二)有加入詩社的意愿;
(三)對文學,特別是詩歌有很大程度的熱愛,并有一定的文學功底。
第八條 社員入會的程序:
(一)提交入社申請書;
(二)參加一些必要的面試;
(三)理事會討論通過;
第九條 社員享有下列權利:
(一)詩社的選舉權、被選舉權和表決權;
(二)參加詩社舉辦的一切活動的權利;
(三)獲得詩社信息和服務的優先權;
(四)對詩社工作的批評建議權和監督權;
(五)入社自愿、退出自由;
第十條 社員履行下列義務:
(一)遵守本章程的各項規定,執行詩社的決議;
(二)維護詩社合法權益,維護詩社的榮譽和權利;
(三)接受詩社理事會的領導,積極參加本社團開展的各項活動;
(四)向詩社反映情況,提供有關資料。
第十一條 社員如果一年不參加詩社活動的,視為自動退會。
第四章機構和負責人產生、罷免
第十二條 本社決策機構為社員(代表)大會。
社員(代表)大會行使以下職責:
(一)討論、制定、修改本社團章程;
(二)選舉和罷免社長、副社長;
(三)審議和批準上一屆社委會的工作報告;
(四)討論和決定本社的方針政策和任務;
(五)選舉產生新一屆理事會;
(六)監督本社的財務活動;
(七)決定本社其它的重大事項。
第十三條 社員(代表)大會每年一次,因特殊情況需提前或延期換屆的,須由理事會表決通過,報團委批準同意。
第十七條 理事會是社員代表會的執行機構,理事會成員由詩社的社長、副社長和資深社員構成,在閉會期間領導詩社開展日常工作。第十四條 理事會的職權是:
(一)執行社員代表會的決議;
(二)制定內部管理制度;
(三)籌備召開社員代表會;
(四)向社員代表會報告工作和財務狀況;
(五)決定社員的吸收和除名;
(六)領導詩社各機構開展工作;
第十五條 理事會每個月至少召開一次會議;情況特殊的,也可采取通訊形式召開。
第十六條 詩社的社長、副社長,必須具備下列條件:
(一)作風正派,積極向上,遵守國家法律法規;
(二)在詩社業務領域內有較大影響或作為;
第十七條 詩社社長、副社長、任期一年,因特殊情況需延長任期的,須經社員代表大會2/3以上社員,表決通過,報團工委批準同意后方可任職。
第十八條 詩社社長行使下列職權:
(一)召集和主持理事會;
(二)檢查社員代表大會、理事會 決議的落實情況;
第十九條 詩社各理事行使下列職權:
(一)主持辦事機構開展日常工作,組織實施工作計劃;
(二)協調各分支機構、實體機構開展工作;
(三)處理其他日常事務。
第五章 資產管理、使用原則:
第二十條 詩社經費來源:
(一)企業贊助;
(二)捐贈;
(三)組織劃撥;
(四)在核準的業務范圍內開展活動或服務的收入;
(五)其他合法收入。
第二十一條 詩社建立嚴格的財務管理制度,保證會計資料合法、真實、準確、完整。
第二十二條 有專門負責財務的人員,在調動工作或離職時,必須與接管人員辦清交接手續。
第二十三條 詩社換屆或更換法定代表人之前必須接受團工委財務審計。
第六章 章程的修改程序
第二十四條 對詩社章程的修改,須經理事會表決后報社員代表大會審議。
第七章 終止程序及終止后的財產處理
第二十五條 詩社完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷的,由理事會提出終止動議。
第二十六條 詩社終止動議須經社員代表會表決通過,并團委審查同意。
第二十七條 詩社終止前,須在團委指導下成立清算組織,清理債權債務,處理善后事宜。清算期間,不開展清算以外的活動。第二十八條 詩社經團工委辦理注銷登記手續后即為終止。
第八章 附 則
第二十九條 本章程經社員代表會表決通過。本章程的解釋權屬詩社,保留修改、出版等一切權利。
第三十條 本章程自南華大學團委核準之日起生效。
第四篇:向日葵詩社章程
向日葵詩社章程
一、總則
1、社團名稱:向日葵詩社
2、社團宗旨:在學校團委的領導下,團結我校的文學團體,詩歌愛好者,交流探討詩歌創作,活躍學校的文化氣氛,提倡清新,上進,健康的文風,充分調動詩歌愛好者的積極性和創造性,保證正確的文藝方向,保障本社人員的合法利益。
3、社團性質:發現、培養詩歌愛好者的學生社團組織。
4、社團刊物:詩刊《向日葵》
二、社員權利及義務
1、社員權利:
(1)有參加詩社組織的一切活動的權利。
(2)社員作品在詩社上有優先發表的權利。
(3)社員有權對本社工作提出建議和監督的權利。
(4)社員享有選舉權和被選舉權。
(5)社員享有監督權。
2、社員義務:
(1)遵守本社章程,認真完成本社交給的任務。
(2)自覺參加本社組織的一切活動。
(3)按照本社具體規定的時間投稿。
三、組織機構
1、凡熱愛詩詞者,有一定創作和鑒賞詩詞能力者,有較高朗誦水平者均可加入本社。
2、本社設社長一名,副社長兩名。社長由老師提名,由會員民主選舉產生。
四、活動范圍、方式
1、聯結我校各文學團體,詩歌愛好者,進行詩歌創作,交流寫作經驗,活躍學校文化。
2、本社定期開展各類有助于提高社員綜合素質的活動,促進團結合作,保證創作的繁榮發展。
3、及時向有關單位推薦作品。
五、經費
本社必備性資金,如社刊出版開支等由學校給予適當支持,社內組織活動經費和其他費用在社員中籌備。財務管理受社員監督,定期向社員做財務匯報。
六、換屆
1、以“公平、公正、公開”為原則
2、流程
(1)社團在規定的時間內舉行社員大會,選舉產生社長候選人。
(2)院社團聯合會組織社團換屆選舉委員會對經社員大會選舉產生的社長候選人進行面試考察。
(3)院團委根據院社團聯合會社團換屆選舉委員會意見最終任命社長人選。
七、附則
本章程經社員大會通過后生效,本章程的修改、解釋權歸本理事會所有。-1-
第五篇:瀟湘詩社機構組織及各部職能
瀟湘詩社機構組織及各部職能
瀟湘詩社采用社長負責制,社長、副社長及各部負責人為執行機構,下設秘書處、組織部、外聯部、宣傳部、編輯部、詩歌創作部、詩歌研討部。
以下為各部職能:
(1)社長: A、領導社團的全面工作,把握社團發展方向,提出社團發展規劃;
B、管理社團的日常工作及財務管理;
C、管理和協調社團各職能部門的工作;
D、管理和協調社團的人事調動,指導完成下屆社委工作轉接。
(2)副社長:A、負責社團大型活動的籌備;
B、負責社團物品管理,作好相應記錄;
C、負責社委干部考核和社內評比 ;
D、協助社長對各部部長、委員進行選拔、考核;
E、管理社團活動檔案和人員檔案;
F、負責社團成員考核,表彰優秀社員。
(3)秘書處:A根據其它部門活動方案擬定學期活動計劃;
B負責考核各部社委工作,做好社團會議記錄。
(4)組織部:A、直接負責活動方案、活動計劃、活動申請等的起草;
B、負責社團活動的組織安排與策劃,統籌全局。
(5)外聯部:A、積極與其他社團聯系,聯誼舉行活動 ;
B、拓展社團的生存空間,尋求與商業、企業合作機會,拉贊助以增加活動經費,提高活動質量。
(6)宣傳部:A、負責社團活動的宣傳工作,包括活動通知、海報、宣傳欄、標語、條幅等形式的宣傳及活動資料的準備;
B、大力宣傳社團,擴大影響,樹立社團在學院的良好形象。
(7)編輯部:A、負責收集、整理詩稿并協助指導老師進行評選、校勘;
B、負責《瀟湘》詩刊的編輯出版。
(8)詩歌創作部:直接領導社員進行詩歌創作,每周上交詩稿以評選優秀社員。(9)詩歌研討部:每兩周舉行詩歌研討會議,研討部負責會議全部事項。
注:創作部、研討部共同負責、安排指導老師的授課事宜。