第一篇：市科技局2014年機關學習安排

市科技局2014年機關學習安排

學習參考書目

1、《總書記系列講話精神學習讀本》

2、《中國共產黨黨章（修正案）》

2、《<中共中央關于全面深化改革若干重點問題的決定>輔導讀本》

3、《中國特色社會主義學習讀本》

4、《世界社會主義500年（黨員干部讀本）》

5、《馬克思主義哲學十講（黨員干部讀本）》

6、《六個“為什么”—對幾個重大問題的回答》

7、《科學發展觀學習綱要》

8、《培育和踐行社會主義核心價值觀讀本》

9、《論群眾路線-重要論述摘編》

10、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》

11、《厲行節約 反對浪費-重要論述摘編》

12、《理論熱點面對面2014》

13《中國道路-馬克思主義中國化經典文獻回眸》

14、《簡明中國歷史讀本》

15、《焦裕祿》

第二篇：市科技局機關黨總支工作要點

市科技局機關黨總支工作要點

我局**年黨建工作的總體思路是：貫徹中國共產黨**市直機關工委的部署要求，在局黨組的帶領下，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，深入學習貫徹黨的十八大精神，圍繞“服務中心、建設隊伍”兩大黨建任務，全面推進機關思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，為**“大湖名城、創新高地”建設提供有力的組織保證。

一、加強政治理論學習，深化思想理論建設

1、加強黨的理論學習。積極營造濃厚的學習氛圍，認真組織黨員干部學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀，特別是抓好黨的十八大精神、新《黨章》的學習。通過學習領會精神，指導實踐、推動工作。學習采取中心組理論學習、專題調研、上黨課、學習研討、知識競賽等多種學習形式，不斷提高黨員干部政治素養和理論水平。

2、繼續推進學習型黨組織建設。加強對學習型黨組織建設的組織領導，明確學習型黨組織建設標準，積極開展落實“書記講黨課”、“機關大講堂”、“推薦經典書目”、“經典天天讀”等促學活動，構建合理的學習內容，堅持制度，強化督查，以推進學習型黨組織建設為抓手，推動黨員干部樹立自覺學習意識、端正學習態度，不斷將學習型黨組織建設推向深入，切實提高機關黨組織和廣大黨員干事創業的能力水平。

二、加強機關黨組織建設，夯實組織建設基礎

3、加強基層組織建設。以開展“五好、五帶頭”活動為抓手，以黨建工作目標責任制考核為標準，以制度化、規范化、科學化黨支部創建活動為重點，扎實做好基礎性工作，全面提高黨建工作的科學化水平，解決好基層黨組織建設中的突出問題，增強基層組織的創造力凝聚力，完善加強基層黨組織建設的體制機制，促進基層黨組織工作制度化、常態化。“七一”前夕，局機關黨總支將按照上級黨組織的要求認真做好對先進基層黨組織和優秀共產黨員的評比和表彰工作。

4、加強黨員思想教育。在廣大黨員干部中開展以社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德為主要內容的“四德”教育活動，以及“富強、民主、文明、和諧，自由、平等、公正、法治，愛國、敬業、誠信、友善”24字社會主義核心價值觀主題教育，大力培育和踐行社會主義核心價值觀，教育廣大黨員干部努力把社會主義核心價值體系的重要思想觀念體現在工作崗位上，落實到具體行動中，加深廣大黨員干部對“大湖名城、創新高地”的戰略定位、“新跨越、進十強”總體要求的認識，增強“科技人”的使命感。

5、推進黨建工作創新。服務中心，建設隊伍是機關黨建工作的兩大任務。今年機關黨組織要圍繞黨建工作“兩大任務”，積極探索如何在建設學習型黨組織、落實黨建責任制、建立創先爭優長效機制等方面創新活動載體、推陳出新，努力形成黨建工作創特色、樹品牌的新局面。各黨支部要按照黨建責任目標考核要求，就黨建工作的薄弱環節進行深入的理論研討，并至少推出2篇黨建研究論文成果。

6、繼續深化《中國共產黨和國家機關基層組織工作條例》貫徹落實。今年將繼續強化《條例》學習，做好《條例》學習培訓工作，把貫徹執行《條例》作為強化組織建設的基礎工作抓緊抓好，切實讓廣大黨員熟悉《條例》，黨務干部正確運用《條例》，為扎實推進創先爭優工作不斷取得新成效夯實思想和理論基礎。

7、做好黨員發展工作。重視黨員“后備軍”建設，加大力度對入黨積極分子的培養，制定好黨員發展計劃，按照《黨章》要求，嚴格發展標準和程序，遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，認真做好黨員培養和發展工作。

三、加強黨風廉政教育，促進機關作風建設

8、廉政文化教育。深入開展“保先”教育，營造廉政文化氛圍，重點學習《廉政準則》，努力提高廉政文化建設的質量，不斷擴大廉政文化的影響。培養黨員干部崇廉尚廉的人格，教育黨員干部時刻保持清醒的頭腦，自覺抵制腐朽思想侵蝕，樹立良好的廉潔形象。

9、落實黨風廉政建設責任制。結合單位實際情況落實反腐倡廉任務，重點抓好廉政風險點的防范工作。繼續利用網絡、板報、專題警示教育等多種形式開展職業道德教育和革命傳統教育，通過建立健全黨風廉政建設各項規章制度，做到工作有要求、行為有規范、考核有標準、處理有依據，進一步促進黨員干部遵紀守法、廉潔從業，筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線。在強化黨內監督工作同時，用制度規范黨員干部的行為，保證黨風廉政建設各項規定貫徹落實。積極開展市級“創建廉政文化進機關示范點”建設，在我局獲得市直單位“廉政文化進機關示范點”的基礎上，進一步抬高標桿，向實現市級“廉政文化進機關示范點”建設目標作出努力。

10、推進黨內民主與監督。各黨支部要從實際出發，積極推行黨內監督制度，不斷拓寬黨內民主渠道，擴大黨員對黨內和單位事務的知情權、參與權、監督權，保障黨員主體地位和民主權利。注重完善和落實黨員定期評議基層黨組織領導班子制度，建立黨務登記和落實臺帳制度，實行黨務公開，轉變工作作風轉變，努力打造務實、高效、清廉的基層黨組織。

四、加強群團工作的指導，建設和諧機關

落實黨群共建要求，重視開展群團工作，積極發揮群團作用。一是為群眾排憂解難。堅決貫徹落實《市科技局黨組關于改進工作作風密切聯系群眾的實施細則》，加強與群眾的聯系和溝通，拓寬與群眾聯系渠道，以定期召開座談會和民主生活會等形式聽取群眾呼聲，發現問題、及時解決，切實幫助廣大職工解決工作、學習、生活上的實際困難。二是開展群眾性的文明創建工作。廣泛開展社會公德、家庭美德、個人品德、文明禮儀教育等文明創建活動，營造文明氛圍。三是活躍機關文化生活。充分發揮廣大職工群眾的積極性和創造性，積極開展多種形式文化體育活動，積極參加上級機關及市直機關工委組織發起的各項活動，更好地發揮群團組織作用，擴大黨建工作影響力，推進和諧機關建設。

**年**月**日

第三篇：科技局機關辦公室工作總結

縣科技局認真貫徹縣委、縣政府關于開放型經濟工作部署，把招商引資列為工作重點，早計劃、早安排，確定工作人員和職責，明確招商方向，撐握一批客商信息，取得了一定成效。現將科技局20xx年1-4月招商引資工作開展情況及下一步工計劃匯報如下：

一、領導重視，進一步明確了職責目標。

為切實做好我局的招商引資工作，科技局先后召開班子成員、全體干部職工會，進行了專題研究布置。一是成立以主要領導為組長，分管領導為副組長的招商引資工作領導小組，做到主要領導親自抓，分管領導具體抓；二是采取“走出去，引進來”方式，以資招商，以情招商，按照縣委、縣政府的要求不折不扣全面完成招商引資任務。

二、誠信招商，工業濾布千方百計為客商提供優質服務。

1、繼續關注跟蹤野生水果世界有限公司新投資意向，與鄉政府共同做好全程服務。20xx年續建野生水果種植開發項目。該項目總投資額為12000萬元，1-4月份完成到位資金800萬元。今年公司已經完成刺葡萄酒窖裝修和設備購置。葡萄酒灌裝生產線正式投入生產。葡萄酒的食品安全許可證已通過現場評審，正在辦理后續相關資料，估計六月份可審批完畢。新發展周邊農戶種植刺葡萄400來畝，苗木已經定植好，轉入正常田間管理。正著手解決影響企業生產的2.6公里園區環形公路

2、全力以赴落實好高分子功能材料科技有限公司年生產20萬米闊幅非織造功能材料生產項目系列服務工作。派出精干工作人員幫助項目完善環境評估影響調查、土地平整、防洪工程砌筑、廠區圍欄工程、廠區地質勘探、廠區廠房規劃設計和生產流程工藝設計等系列工作，想盡一切辦法、利用一切力量爭取在20xx年早日投入生產。

3、濾布協助食品有限公司向外爭取投資客商—公司，新建綠色生態食品加工項目。該項目落戶工業小區，總投資3000萬美金，用地面積150畝。項目建成投產后，實現年產南酸棗系列產品和純高山茶油系列產品產值10億元以上，利稅1、2億元以上。

三、下一步工作計劃。

1、加強與客商的溝通聯系，對有意向追加投資企業繼續及時跟蹤服務，并協助企業解決各種問題和困難，確保投資客商在我縣投資放心、經營安心、生活舒心。

2、采取積極有力措施，充分調動各方面的有利因素，舉全局之力做好招商引資優質服務，為全面完成工作任務努力奮斗。

第四篇：市木材生產機械局機關學習教育規劃

伊春市木材生產機械局

2009年機關學習教育規劃

按照市直機關黨工委的總體部署，為有效提高機關全體黨員干部的政治業務素質,提出如下安排意見。

一、時間安排

學習時間定于每周五下午,請全體黨員干部自覺參加學習，如需改動學習時間,由局領導、辦公室、黨支部另行通知。

二、學習

內容

1、政治理論.主要學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,黨的“十七”大會議文件，全國十一屆人大會議文件，省、市委全委（擴大）會議文件，新林區建設理論,和諧社會建設理論,科學發展觀,黨的基本理論,基本路線,基本綱領,基本經驗,有關黨紀、政紀、時事政治及模范人物的典型事跡等.2、業務知識：主要學習《采伐作業規程》、《森林采伐更新條例》、《伐區作業質量標準》、《木材生產技術》、《木片生產管理辦法》、《設備管理工作條例》、《林業公路養護和管理規程》、《公務員法》、《原條合理造材及產品質量管理辦法》及相關的業務知識,社會主義市場經濟理論,歷史知識,公共管理知識,電腦使用知識及其他相關科學文化技術知識等。

3、領導講話：主要學習黨的“十七大”報告；省、市委全委會報告；中央、省、市委有關領導同志在重要會議上的講話。

4、經濟形勢：系統了解全林管局木材生產項目,重點工作進展、運行形勢。

5、實踐知識：組織機關干部學習文明辦會、辦事，禮儀方面的知識；參加扶貧幫建的社會實踐活動。

三、學習形式

1、選讀原文，在機關干部集中學習時,選取學習內容輪流進行宣讀,幫助干部加深印象,提高學習效果.2、學習文件，重點學習各級重要文件,深刻領會其精神實質,用先進的理論指導管理工作實踐.3、輔導講座，邀請相關方面的領導和專家來我局進行專題講座,幫助機關管理干部理清思路,拓寬視野。

4、看電教片，組織機關干部觀看先進典型電教片,學習先進,弘揚典型,激勵自己。

5、組織討論，定期組織機關管理干部對學習篇目進行深入的研討、交流、深化學習效果。

6、撰寫心得體會和調研文章，引導機關干部在理論學習的基礎上,開展深入細致的調查研究,撰寫心得體會,深化對理論知識的理解和認知。培養機關管理干部的綜合分析能力,邏輯思維能力,文字表達能力。

8、組織測試，根據工作實際和學習情況,適時組織對機關干部進行政治理論,業務知識和相關知識的考試,將考試成績公布,裝入個人學習檔案,作為年底評先獎優的重要依據。

四、學習要求

1、參學對象不得缺席、遲到、早退,特殊情況不能參加者應事先向主管領導請假。

2、每次學習或討論前要針對主要內容做好準備,帶著問題學，學習或討論過程中要做好記錄和整理,辦公室和機關黨支部將檢查或抽查學習記錄和心得筆記。

3、學習要堅持理論聯系實際的學風,緊密聯系思想和工作實際,刻苦鉆研,勤于思考,提高學習的實效性，用科學理論指導工作實踐。

附:2009年機關月份學習教育具體安排表

二00九年三月二十日

市木材生產機械局機關學習教育規劃

第五篇：市審計局機關考勤制度

為加強機關作風建設，樹立“團結、務實、廉潔、高效”的機關良好形象，營造良好的工作環境和工作秩序，提高辦事效率，確保各項工作任務的順利完成，制定如下考勤制度。

一、作息制度

1、機關干部職工統一按市政府規定的作息時間按時上、下班，不準遲到、早退、曠工、缺崗。

2、實行考勤簽到制度，每天上、下午兩次簽到，時間按規定作息時間。簽到時間為10分鐘。

3、嚴格請銷假制度。班子成員請假由局長審批；科長請假由主管領導同意，局長審批（包括副科長）；一般同志請假兩天以上由主管領導同意，局長審批，一天以內由科長、主管領導審批。機關人員請假期滿后按時返回工作崗位上班，并及時銷假。如遇特殊情況不能按時上、下班或中途外出辦事的，必須提前向主管領導請假并向辦公室打招呼，事后辦理請銷假手續。

4、集體活動應按規定時間提前到達集合地點，無故不參加的以缺勤對待。

5、未請銷假或請假未經批準而隨意缺勤者，按實際天數視為曠工。一個月內累計遲到三次，按曠工一天計算。

二、假期有關規定

1、婚假、產假、探親假，按國家有關規定執行。

2、喪假。工作人員的直系親屬病故時可給喪假3-5天。

3、全年事假參照《公務員法》的有關規定，按工作年限執行。

三、獎懲措施

1、上班期間應認真履行崗位職責，不得從事在電腦上打游戲，亂串科室，大聲喧嘩等影響正常工作的不良行為，否則以脫崗論處。

2、除按國家規定假期外，工作人員請事假超過規定的休假天數每天扣發年終獎10元。

3、曠工一天扣發30元。累計曠工超過10天的，取消本人評先資格及所在科室先進集體榮譽。

4、若發現一次代簽，對代簽人和被簽人雙方各罰款10元。

5、辦公室設專人負責考勤工作，每周結束后匯總公布。