第一篇：縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局考勤制度

**縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局工作人員考勤考核考績制度

（一）全局工作人員要加強(qiáng)組織紀(jì)律觀念，嚴(yán)格執(zhí)行干部、職工考勤制度，嚴(yán)格按縣府規(guī)定的作息表上下班，不得無故缺勤、遲到、早退。

（二）上班時(shí)間各科室工作人員外出辦事，時(shí)間較短者，應(yīng)告知辦公室人員，如時(shí)間較長者應(yīng)向本局分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

（三）本局工作人員，請假一天

由各科（室）長（主任）審批；請假一天以上三天以內(nèi)由分管局長審批；請假三天以上七天以下由局長審批；請假七天以上報(bào)縣委組織部審批。

（四）工作人員按規(guī)定實(shí)行年休假制度。工作時(shí)間滿30年者年休假20天，滿20年者年休假15天，滿15年者年休假10天，滿10年者年休假7天。休假由各科室根據(jù)工作情況，統(tǒng)籌安排，并辦理工作交接手續(xù)。休假原則上一次安排一人休假，一次使用完假期。一年內(nèi)事假累計(jì)達(dá)到本人應(yīng)享受休假時(shí)間，病假相加超過30天的或自學(xué)（函授）考試復(fù)習(xí)請假超過本人休假時(shí)間的，當(dāng)年均不再享受休假待遇。

（五）享受探親假、生育假、婚喪假、年休假的，由享受者本人提出申請，報(bào)辦公室審核，經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可休假，其待遇按蒼政辦[2004]27號文件執(zhí)行。

（六）考勤登記，工作人員上下班時(shí)間以“考勤表”記錄為準(zhǔn)，每次上下班簽到時(shí)差為15分鐘，超過15分鐘按遲到或早退論處，遲到或早退一次扣發(fā)考勤獎(jiǎng)10元，遲到或早退一次超過二小時(shí)按曠工半天論處，月累計(jì)遲到或早退5次按曠工半天論處（依次類推）。無故曠工一天扣50元，月累計(jì)無故曠工2天以上取消當(dāng)月考勤獎(jiǎng)；年累計(jì)曠工10天以上取消全年獎(jiǎng)金，家住外地的同志每周一上班或周末下班可推遲或提前一小時(shí)。

（七）請假須事先填寫請假條，辦理審批手續(xù)。如因特殊情況無法事先辦理請假手續(xù)的，應(yīng)請其他同志代請假，事后說明原因，并及時(shí)補(bǔ)辦請假手續(xù)。

（八）無故缺勤、遲到或早退，每月違反二次者，辦公室向其提警告；違反三次以上者，違反者寫書面檢查，并與年終獎(jiǎng)金掛鉤，扣發(fā)的獎(jiǎng)金分別獎(jiǎng)勵(lì)給優(yōu)秀和遵守紀(jì)律者。

（九）各科室應(yīng)及時(shí)將請假條送局長室審批，作為機(jī)關(guān)工作人員年度考核依據(jù)。

（十）以上考勤制度由辦公室做好統(tǒng)計(jì)，實(shí)行按月登記，全年匯總，并報(bào)局長室。

（十一）年度考核按縣人事局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二篇：機(jī)關(guān)事務(wù)管理局

按照-依法治理和法制宣傳教育總結(jié)驗(yàn)收工作和我市“五五”普法規(guī)劃的要求，現(xiàn)將我局依法治理和法制宣傳教育工作總結(jié)如下：

一、高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)加強(qiáng)對普法工作的領(lǐng)導(dǎo)

按照依法治市工作領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，我局始終把普法依法治理工作列入重要議事日程。為認(rèn)真貫徹落實(shí)“十一五”期間依法治市工作綱要精神，切實(shí)增強(qiáng)全局干部職工的憲法意識和法制觀念，不斷增強(qiáng)依法執(zhí)政和運(yùn)用法律管理經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事務(wù)的本領(lǐng)，提高法律素養(yǎng)，確保“五五”普法規(guī)劃和依法治市工作落到實(shí)處，根據(jù)市“五五”普法依法治理工作規(guī)劃，我局制定了《市直機(jī)關(guān)事務(wù)管理局貫徹“十一五”期間依法治市工作綱要》、《市直機(jī)關(guān)事務(wù)管理局“五五普法”規(guī)劃》，對此項(xiàng)工作的指導(dǎo)思想和總體目標(biāo)、任務(wù)和要求、對象、工作步驟和安排作了詳細(xì)規(guī)劃和安排。局黨組始終高度重視并支持普法工作，在各項(xiàng)普法活動(dòng)及經(jīng)費(fèi)上都給予大力支持，保證了全局普法和依法治理工作的順利開展。

二、結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真抓好普法學(xué)習(xí)和宣傳教育工作

根據(jù)“五五”普法規(guī)劃，我局普法和依法治理工作主要從以下幾個(gè)方面入手：一是分層次抓重點(diǎn)。局黨組重點(diǎn)抓中心組的學(xué)習(xí)，機(jī)關(guān)依法治理辦公室抓科以下干部職工的學(xué)習(xí)。二是學(xué)習(xí)方法靈活多樣。采取科室學(xué)習(xí)和專題輔導(dǎo)相結(jié)合；集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的學(xué)習(xí)方法。三是學(xué)用結(jié)合，分類指導(dǎo)，有的放矢。除學(xué)習(xí)“五五”普法規(guī)劃規(guī)定的法律法規(guī)外，結(jié)合單位特點(diǎn)，將依法行政知識學(xué)習(xí)培訓(xùn)與考試工作納入公務(wù)員依法行政能力建設(shè)的重要內(nèi)容，實(shí)行主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制。學(xué)習(xí)了《禁毒法》、《政務(wù)公開條例》、《突發(fā)事件應(yīng)對法》。學(xué)習(xí)培訓(xùn)以自學(xué)為主，脫產(chǎn)培訓(xùn)為輔；按照要求完成規(guī)定培訓(xùn)學(xué)時(shí)；領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)并參加本單位依法行政知識講座，培訓(xùn)結(jié)束后組織了《政務(wù)公開條例》、《突發(fā)事件應(yīng)對法》測試。

根據(jù)普法工作的要求，結(jié)合我局實(shí)際，制定了切實(shí)可行的普法工作計(jì)劃。努力使全體干部職工學(xué)習(xí)和掌握社會(huì)主義法學(xué)基礎(chǔ)理論，尤其是我黨三代領(lǐng)導(dǎo)集體關(guān)于民主法制的論述，學(xué)習(xí)和掌握憲法和國家基本法律，圍繞“依法行政、加強(qiáng)監(jiān)督、提供服務(wù)”，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部依法行政方面的法律法規(guī)學(xué)習(xí)，學(xué)好《行政訴訟法》、《國家賠償法》、《行政處罰法》、《行政監(jiān)察法》、《行政復(fù)議法》、《國家公務(wù)員法》，社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)，與本職工作相關(guān)的法律法規(guī)，以及新頒布、新修改的法律法規(guī)。學(xué)習(xí)憲法和國家基本法律、社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)法律法規(guī)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)與本職工作相關(guān)的法律法規(guī)。圍繞大局，扎實(shí)開展法制宣傳教育。大力開展以憲法為核心的法制宣傳教育，進(jìn)一步增強(qiáng)全體干部職工的憲法意識，樹立和維護(hù)憲法權(quán)威；大力開展市場經(jīng)濟(jì)法制宣傳教育，宣傳國家關(guān)于市場經(jīng)濟(jì)的法律法規(guī)，促進(jìn)市場經(jīng)濟(jì)法律秩序的健全和社會(huì)誠信體系建設(shè)；大力開展以與本職工資有關(guān)的法制宣傳教育，提高守法用法的能力。突出重點(diǎn)，增強(qiáng)法制宣傳教育的針對性和實(shí)效性。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法。健全和完善領(lǐng)導(dǎo)干部法制講座、法律知識考試考核等制度，組織領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)憲法修正案、行政許可法、國務(wù)院依法行政實(shí)施綱要和經(jīng)濟(jì)法等知識，總結(jié)推廣領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法的經(jīng)驗(yàn)做法，切實(shí)提高領(lǐng)導(dǎo)干部依法執(zhí)政行政能力。二是加強(qiáng)干部職工的法制宣傳教育。按照專業(yè)化要求，系統(tǒng)學(xué)習(xí)與崗位職責(zé)相關(guān)的法律法規(guī)，不斷提高自身的法律素質(zhì)，提高依法行政的意識和能力。堅(jiān)持教育與實(shí)踐相結(jié)合，整體推進(jìn)依法治理工作。進(jìn)一步加強(qiáng)民主法制建設(shè)。將普法依法治理工作貫穿于民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督之中，（一）在學(xué)習(xí)中，做到“三個(gè)結(jié)合”，認(rèn)真完成“五五”普法教育規(guī)劃提出的工作任務(wù)。

1、普法與中心工作相結(jié)合。緊密圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)、改善市場經(jīng)濟(jì)秩序和社會(huì)治安秩序的工作重點(diǎn)，組織學(xué)習(xí)鄧小平民主法制理論，學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)方面和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、改善治安環(huán)境方面的有關(guān)法律法規(guī)。

2、普法與加強(qiáng)思想道德建設(shè)相結(jié)合。把法制教育與思想道德教育緊密結(jié)合起來，提高全體干部職工法律素質(zhì)和思想道德素質(zhì)。

3、學(xué)法與用法相結(jié)合。把依法治理作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，通過普法教育，使“人治”觀念逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)椤胺ㄖ巍庇^念。

（1），認(rèn)真落實(shí)《消防法》和公安部61號令，加強(qiáng)市行政中心的消防安全管理，對報(bào)警及消防聯(lián)動(dòng)系統(tǒng)、安全監(jiān)控系統(tǒng)進(jìn)行了升級。

（2）認(rèn)真實(shí)施《政府采購法》、《招投標(biāo)法》

積極推進(jìn)后勤服務(wù)市場化，對電梯、中央空調(diào)、綠化養(yǎng)護(hù)、環(huán)境保潔等10項(xiàng)工作實(shí)行社會(huì)化專業(yè)服務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行合同化管理。嚴(yán)格按政府采購相關(guān)規(guī)定，把好供應(yīng)商的資質(zhì)審核、合同簽訂、項(xiàng)目實(shí)施、驗(yàn)收，并針對不同采購項(xiàng)目，提出具體實(shí)施意見，保證了政府采購的質(zhì)量。

（3）認(rèn)真貫徹《公務(wù)員法》，落實(shí)年休假、考核等規(guī)定。

（4）《中華人民共和國政府信息公開條例》（以下簡稱《條例》）頒布施行以來，我局按照市政府統(tǒng)一部署，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，健全工作機(jī)制，認(rèn)真貫

第三篇：成都市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局

成都市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局 2010年工作總結(jié)和2011年主要工作安排 2010年工作總結(jié)

一年來，在市委市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，局班子團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)干部職工緊緊圍繞統(tǒng)籌推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化和“建設(shè)世界現(xiàn)代田園城市”目標(biāo)，突出機(jī)關(guān)事務(wù)工作重點(diǎn)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持管理科學(xué)化、保障法制化、服務(wù)社會(huì)化方向，扎實(shí)工作，開拓創(chuàng)新，不斷提高機(jī)關(guān)事務(wù)管理保障服務(wù)水平。

一、突出重點(diǎn)抓管理，著力增強(qiáng)工作效能

一是統(tǒng)籌推進(jìn)南遷計(jì)劃調(diào)整。按照市委、市政府南遷計(jì)劃調(diào)整部署，認(rèn)真落實(shí)問題管理機(jī)制和項(xiàng)目督查機(jī)制，及時(shí)研究解決市級機(jī)關(guān)第一、第二新辦公區(qū)功能布局、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、環(huán)境治理等問題，高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高要求，有條不紊地推進(jìn)工程進(jìn)度，嚴(yán)格按時(shí)間節(jié)點(diǎn)竣工驗(yàn)收并投入使用，圓滿完成市 1 委、市人大、市政府、市政協(xié)及相關(guān)部門南遷任務(wù)，做到無縫搬遷、低調(diào)搬遷、和諧搬遷。對市級機(jī)關(guān)辦公用房進(jìn)行了系統(tǒng)規(guī)劃和統(tǒng)籌調(diào)配，8個(gè)民主黨派和市城管局、團(tuán)市委等未納入南遷的10多個(gè)部門辦公用房進(jìn)行了優(yōu)化配置，新區(qū)民豐樓建設(shè)進(jìn)展順利，市交委辦公用房二裝加快進(jìn)行，市規(guī)劃、建設(shè)、國土三部門南遷方案已落實(shí)，完成關(guān)工委、市工商局等部門共計(jì)1.3萬平方米辦公用房維修改造。二是充分發(fā)揮資產(chǎn)使用效益。以機(jī)關(guān)國有資產(chǎn)權(quán)屬管理和公物倉建設(shè)為抓手，進(jìn)一步完善市級機(jī)關(guān)國有資產(chǎn)管理和公物倉管理體系，加快機(jī)關(guān)現(xiàn)有資產(chǎn)的清理、接收、移交工作進(jìn)程，完成70個(gè)市級部門和原行政中心資產(chǎn)清理登記，組織接收市人大、市政協(xié)和市第三辦公區(qū)部門辦公家具1000余件（套）、空調(diào)800臺(tái)；為市婦聯(lián)、市工商局等部門調(diào)劑空調(diào)720臺(tái)、辦公家具1380件（套），節(jié)約財(cái)政資金1500余萬元。三是從嚴(yán)加強(qiáng)公務(wù)用車管理。嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車編制配備和使用標(biāo)準(zhǔn)，不斷優(yōu)化公務(wù)用車審批、購置、保險(xiǎn)、加油、維修一條龍服務(wù)。全年共審批車輛1310臺(tái)，辦理捐贈(zèng)和調(diào)配車輛38臺(tái)，處理報(bào)廢車輛256臺(tái)；為市委組織部等25個(gè)部門辦理156名聘用駕駛員服務(wù)外包勞務(wù)關(guān)系；完成世界知識產(chǎn)權(quán)大會(huì)、第十一屆西部博覽會(huì)等32次重大政務(wù)活動(dòng)車輛及后勤保障任務(wù)，受到主辦單位和參會(huì)人員的好評。四是深入推進(jìn) 2 公共機(jī)構(gòu)節(jié)能。認(rèn)真落實(shí)《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例》和《公共機(jī)構(gòu)能源資源消耗統(tǒng)計(jì)制度》，扎實(shí)開展市級機(jī)關(guān)“節(jié)能宣傳周”和“能源緊缺體驗(yàn)日”活動(dòng)，有效實(shí)施120個(gè)市級部門和20個(gè)區(qū)（市）縣聯(lián)絡(luò)員專門培訓(xùn)，全面推進(jìn)市級公共機(jī)構(gòu)節(jié)能管理和目標(biāo)考評工作，完成2010公共機(jī)構(gòu)能耗數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)上報(bào)，公共機(jī)構(gòu)節(jié)電節(jié)水指標(biāo)在2009年基礎(chǔ)上降低5%。

二、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)服務(wù)，著力增強(qiáng)保障水平

一是積極優(yōu)化政府采購平臺(tái)。完善政府采購市場價(jià)格監(jiān)測體系，加強(qiáng)對協(xié)議和定點(diǎn)供應(yīng)商的日常檢查和監(jiān)督管理，按照監(jiān)管部門審批的采購方式和采購人的委托，應(yīng)采盡采。全年完成采購項(xiàng)目合同2226個(gè)，預(yù)算金額91537.68萬元，實(shí)際采購總金額79240.448萬元，節(jié)約財(cái)政資金12297.23萬元，節(jié)約率達(dá)13.43%。其中采購地方名優(yōu)產(chǎn)品24136.64萬元，占采購總金額的30.46%，超額完成目標(biāo)任務(wù)。二是精心組織生活保障服務(wù)。按照“五個(gè)統(tǒng)一”標(biāo)準(zhǔn)和人性化、精細(xì)化服務(wù)要求，積極做好市級機(jī)關(guān)集中區(qū)生活服務(wù)保障工作。采取請進(jìn)來、走出去的辦法，精心打造和提高機(jī)關(guān)餐飲服務(wù)隊(duì)伍專業(yè)化技能，定期公示食品安全信息和菜譜標(biāo)準(zhǔn)，為9個(gè)集中辦公區(qū)70多個(gè)部門6000余人提供餐飲保障服務(wù)，干部職工滿意率達(dá)95%以上。三是主動(dòng)轉(zhuǎn)變會(huì)議服務(wù)理念。通過規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)制度、實(shí)現(xiàn)流程再造、加 3 強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、優(yōu)化人員組合，促進(jìn)機(jī)關(guān)會(huì)議服務(wù)由傳統(tǒng)模式向星級化方向轉(zhuǎn)變，市級機(jī)關(guān)1200余次大小會(huì)議得到優(yōu)質(zhì)服務(wù)，機(jī)關(guān)部門滿意率達(dá)95%以上。四是持續(xù)強(qiáng)化安保服務(wù)規(guī)范。進(jìn)一步健全完善《處置突發(fā)事件預(yù)案》、《人員進(jìn)出管理制度》、《消防安全管理制度》和《車輛管理制度》等規(guī)章，堅(jiān)持制度管理、規(guī)范管理。協(xié)調(diào)處理集體上訪事件27批1483人次，維護(hù)了機(jī)關(guān)良好辦公秩序。五是著力打造物業(yè)服務(wù)品牌。通過對局屬銀杏物業(yè)公司精心打造，由原來的二級資質(zhì)升為一級資質(zhì)，不斷提高四大機(jī)關(guān)辦公區(qū)、東南苑市級機(jī)關(guān)干部職工集中住宅區(qū)物業(yè)服務(wù)水平，同時(shí)成功獲得省政協(xié)機(jī)關(guān)物業(yè)外包服務(wù)的走出去戰(zhàn)略，受到市領(lǐng)導(dǎo)和廣大機(jī)關(guān)干部職工的肯定。通過加強(qiáng)對華昌物業(yè)公司的監(jiān)管指導(dǎo)，機(jī)關(guān)集中辦公區(qū)物業(yè)服務(wù)不斷優(yōu)化。

三、深化改革謀發(fā)展，著力增強(qiáng)機(jī)制創(chuàng)新

一是積極探索公車制度改革。按照今年國務(wù)院廉政工作會(huì)議精神和市領(lǐng)導(dǎo)安排，在學(xué)習(xí)調(diào)研杭州等地實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，向93個(gè)市級部門發(fā)放調(diào)查統(tǒng)計(jì)表，收集整理相關(guān)數(shù)據(jù)，重點(diǎn)選擇四大辦公廳、政法部門、垂直管理系統(tǒng)等21個(gè)部門進(jìn)行實(shí)地調(diào)研，認(rèn)真征求建議意見，研究提出了《市級機(jī)關(guān)公務(wù)用車改革實(shí)施意見（送審稿）》、《市級機(jī)關(guān)公務(wù)用車改革比較分析》和《市級機(jī)關(guān)公務(wù)接待用車改革方案（討論稿）》，為探索構(gòu)建公 4 務(wù)用車保障服務(wù)新機(jī)制奠定了基礎(chǔ)條件。二是切實(shí)推行服務(wù)項(xiàng)目外包。按照機(jī)關(guān)后勤服務(wù)社會(huì)化改革思路，在推行市級機(jī)關(guān)聘用駕駛員、機(jī)關(guān)接待用車服務(wù)外包的基礎(chǔ)上，積極做好機(jī)關(guān)集中辦公區(qū)物業(yè)管理和電梯、消防、空調(diào)、機(jī)房等重要設(shè)施設(shè)備維保項(xiàng)目服務(wù)外包，實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)后勤由“自我服務(wù)”向“購買服務(wù)”轉(zhuǎn)變。為建立監(jiān)督制約機(jī)制，研究制定了《成都市市級機(jī)關(guān)集中辦公區(qū)后勤服務(wù)外包項(xiàng)目監(jiān)督管理辦法（試行）》，有效提升集中辦公區(qū)綜合管理效能。三是不斷完善統(tǒng)籌聯(lián)動(dòng)機(jī)制。按照統(tǒng)籌的思路和理念，進(jìn)一步完善了市級部門和區(qū)（市）縣機(jī)關(guān)事務(wù)工作聯(lián)系制度，采取黨組成員包（圈）層、機(jī)關(guān)處室包片、機(jī)關(guān)干部包點(diǎn)的辦法，加強(qiáng)對市級部門和區(qū)（市）縣機(jī)關(guān)事務(wù)工作的溝通協(xié)調(diào)和聯(lián)系指導(dǎo)，形成全市橫向到邊、縱向到底的機(jī)關(guān)事務(wù)工作格局。

四、充實(shí)載體促建設(shè)，著力增強(qiáng)內(nèi)部活力

一是加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)。按照創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織的要求，著眼于“建設(shè)世界現(xiàn)代田園城市”的思維理念，抓好機(jī)關(guān)黨員干部系統(tǒng)理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，不斷提升黨員干部的學(xué)習(xí)能力、知識素養(yǎng)和工作本領(lǐng)。深入實(shí)施大規(guī)模干部培訓(xùn)，組織36名黨員干部分別參加市上組織的“創(chuàng)新思維月講壇”、“建設(shè)世界現(xiàn)代田園城市”等專門培訓(xùn)，不斷增強(qiáng)黨員干部“三服務(wù)”意識和本領(lǐng)。5 二是扎實(shí)開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)。按照中央部署和省、市委安排，結(jié)合實(shí)際研究制定《關(guān)于在全局系統(tǒng)基層黨組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的實(shí)施方案》，圍繞“五好四強(qiáng)”基層黨組織、“五帶五爭”黨員標(biāo)準(zhǔn)，細(xì)化落實(shí)黨性教育、崗位奉獻(xiàn)、服務(wù)群眾、亮牌示范、組織創(chuàng)新等系列活動(dòng)，基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員先鋒模范作用不斷增強(qiáng)。三是深入抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。深入貫徹市委《八項(xiàng)規(guī)定》，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任制，進(jìn)一步健全和強(qiáng)化局內(nèi)部監(jiān)督制約機(jī)制，班子成員和責(zé)任處室分工明確。通過重點(diǎn)加強(qiáng)對機(jī)關(guān)事務(wù)工作重要環(huán)節(jié)及后勤服務(wù)單位的監(jiān)督管理，公務(wù)用車管理等4項(xiàng)牽頭任務(wù)、控制樓堂館所建設(shè)等10項(xiàng)協(xié)辦任務(wù)積極落實(shí)，充分發(fā)揮了源頭把關(guān)作用。

2011年主要工作安排

2011年總體工作思路是：深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，以建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)為主線，以管理科學(xué)化、保障法制化、服務(wù)社會(huì)化為取向，突出“規(guī)范、完善、提升、發(fā)展”的工作理念，科學(xué)統(tǒng)籌，靠前服務(wù)，有力保障，為建設(shè)廉潔、務(wù)實(shí)、高效政府機(jī)關(guān)作出新貢獻(xiàn)。

一、強(qiáng)化資源統(tǒng)籌。一是統(tǒng)籌調(diào)配辦公用房。本著“統(tǒng)一規(guī)劃、分步實(shí)施、控制標(biāo)準(zhǔn)、注重效能”原則，按照新一輪政府機(jī)構(gòu)改革部門設(shè)置和整合情況，對機(jī)關(guān)辦公用房進(jìn)行系統(tǒng)規(guī)劃完善和統(tǒng)籌調(diào)整配置，基本完成南遷計(jì)劃調(diào)整任務(wù)，形成市級機(jī)關(guān)較為科學(xué)合理的辦公布局。二是統(tǒng)籌配置公共資源。以市級機(jī)關(guān)“公物倉”為重要平臺(tái)，合理配置和調(diào)整利用機(jī)關(guān)公共資源和服務(wù)資源，推進(jìn)機(jī)關(guān)國有資產(chǎn)、辦公物資等方面的統(tǒng)籌規(guī)劃、科學(xué)配置、高效利用和規(guī)范處置，切實(shí)提高國有資產(chǎn)使用效益。三是統(tǒng)籌推進(jìn)區(qū)縣工作。著眼市級、放眼區(qū)（市）縣，以公共機(jī)構(gòu)節(jié)能、公車管理、政府采購等內(nèi)容為工作載體，加強(qiáng)全市機(jī)關(guān)事務(wù)工作指導(dǎo)和全面統(tǒng)籌，促進(jìn)區(qū)（市）縣機(jī)關(guān)事務(wù)工作體制機(jī)制和職能更加規(guī)范統(tǒng)一，建立縱向聯(lián)系、橫向溝通的機(jī)關(guān)事務(wù)工作機(jī)制，形成全市機(jī)關(guān)事務(wù)工作一體化格局。

二、完善制度標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)市級機(jī)關(guān)集中辦公區(qū)布局特點(diǎn)，結(jié)合新一輪政府機(jī)構(gòu)改革實(shí)際，健全完善機(jī)關(guān)事務(wù)新的管理體制、保障機(jī)制和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，建立集中統(tǒng)一、權(quán)責(zé)明確的管理體制，科學(xué)規(guī)范、系統(tǒng)完善的保障制度和市場導(dǎo)向、多元并存的服務(wù)機(jī)制。圍繞“房、車、節(jié)、購”四大機(jī)關(guān)事務(wù)工作主干職能，按照“實(shí)用性、創(chuàng)新性、可操作性”的原則，對各項(xiàng)管理制度逐一進(jìn)行梳理、修訂，健全完善機(jī)關(guān)公用物資、經(jīng)費(fèi)保障、用車用房、辦公設(shè)備等配置標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化工作流程，規(guī)范操作程序，提高管理制度化規(guī)范化水平。堅(jiān)持服務(wù)內(nèi)容、物資采購、人員配 7 置、經(jīng)費(fèi)管理、監(jiān)督考核“五個(gè)統(tǒng)一”標(biāo)準(zhǔn)，繼續(xù)完善市級機(jī)關(guān)餐飲、會(huì)議、物管等服務(wù)工作流程，推進(jìn)保障服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化體系建設(shè)。

三、加強(qiáng)規(guī)范管理。一是大力推行“信息化”管理。改革傳統(tǒng)管理手段，推進(jìn)管理技術(shù)革新，充分開發(fā)機(jī)關(guān)事務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)和管理服務(wù)軟件，建立更加完善的市級機(jī)關(guān)國有資產(chǎn)、公務(wù)用車、政府采購、公共機(jī)構(gòu)節(jié)能等管理信息平臺(tái)，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。二是全面推行“精細(xì)化”管理。按照“精、準(zhǔn)、細(xì)、嚴(yán)”的要求，加強(qiáng)對市級機(jī)關(guān)集中辦公區(qū)物業(yè)管理和電梯、消防、空調(diào)、監(jiān)控等重要設(shè)施設(shè)備的管理，細(xì)化目標(biāo)，落實(shí)責(zé)任，力求每項(xiàng)工作崗位化、流程化，提升綜合管理效能。三是積極推行“量化績效”管理。推行服務(wù)外包監(jiān)管辦法，健全落實(shí)對服務(wù)外包單位的目標(biāo)督查機(jī)制和績效考評體系，按照ISO9000質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系“過程控制、持續(xù)改進(jìn)”的基本方法，實(shí)現(xiàn)對每項(xiàng)業(yè)務(wù)過程的全面控制、監(jiān)測和考核，從嚴(yán)獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。

四、推進(jìn)節(jié)能節(jié)約。一是依法推進(jìn)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能。根據(jù)公共機(jī)構(gòu)能耗綜合水平和特點(diǎn)，研究制定本級公共機(jī)構(gòu)的能源消耗定額，逐步建立能源消耗定額標(biāo)準(zhǔn)體系。協(xié)調(diào)推進(jìn)分散辦公的公共機(jī)構(gòu)開展能源消費(fèi)分戶、分類、分項(xiàng)計(jì)量工作，加快能耗監(jiān)測體系建設(shè)。扎實(shí)開展市級機(jī)關(guān)“節(jié)能宣傳周”和“能源緊缺體驗(yàn)日”活動(dòng)。二是探索降低成本的改革措施。積極研究和優(yōu)化市級機(jī)關(guān)公務(wù)用車制度改革方案，探索組建市級機(jī)關(guān)公車服務(wù) 8 中心，逐步推進(jìn)市級機(jī)關(guān)公務(wù)接待用車社會(huì)化市場化改革。完善和創(chuàng)新“公物倉”管理方式，提高機(jī)關(guān)國有資產(chǎn)使用效益。拓寬政府采購服務(wù)領(lǐng)域和管理平臺(tái)，發(fā)揮規(guī)模效益，提高政府采購節(jié)約率。三是強(qiáng)化機(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)管理。健全機(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)管理機(jī)制，加強(qiáng)機(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)支出標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)，完善實(shí)物定額制度，提高財(cái)政資金使用效益。

五、提升服務(wù)質(zhì)量。一是延伸服務(wù)內(nèi)容。促進(jìn)和諧機(jī)關(guān)建設(shè)，堅(jiān)持以人為本理念，做細(xì)做實(shí)為領(lǐng)導(dǎo)、為機(jī)關(guān)、為職工群眾的服務(wù)工作，打造物資配送新的服務(wù)亮點(diǎn)，提供新的服務(wù)內(nèi)容，改進(jìn)新的服務(wù)模式，方便機(jī)關(guān)干部職工的工作和生活。二是打造服務(wù)品牌。精心打造“機(jī)關(guān)干部之家”的餐飲、會(huì)議、物業(yè)等服務(wù)品牌，落實(shí)名師名廚培訓(xùn)計(jì)劃，建立一支精干的管理人才和技術(shù)骨干隊(duì)伍，奠定可靠的人才儲(chǔ)備基礎(chǔ)。三是增強(qiáng)后勤實(shí)力。把轉(zhuǎn)變經(jīng)營方式、提高經(jīng)營質(zhì)量作為核心內(nèi)容，廣開渠道增加經(jīng)營收入，堵塞漏洞控制成本支出，積累資金增強(qiáng)發(fā)展后勁，著力提升局屬單位的可持續(xù)發(fā)展水平。

六、激發(fā)內(nèi)部活力。一是優(yōu)化崗位職能設(shè)置。以新一輪政府機(jī)構(gòu)改革為契機(jī)，按照管理局新的“三定”方案，進(jìn)一步強(qiáng)化職能處室建設(shè)，改變局機(jī)關(guān)政工處室多、業(yè)務(wù)處室少、部分行政管理職能分散在局屬事業(yè)單位的局面。進(jìn)一步優(yōu)化崗位設(shè)置，合理配置人力資源，建立精干高效的工作團(tuán)隊(duì)。二是打造特色后勤文化。通過深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)，開展創(chuàng)建服務(wù)品牌活 9 動(dòng)、全市優(yōu)秀工作成果評選活動(dòng)、全市機(jī)關(guān)事務(wù)系統(tǒng)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人評選表彰等一系列活動(dòng)，進(jìn)一步提高后勤隊(duì)伍的健康活力和凝聚力。充分發(fā)揮機(jī)關(guān)黨建和工、青、婦組織的積極作用，不斷探索和豐富后勤文化建設(shè)的載體和內(nèi)容，建立和完善后勤文化陣地，努力挖掘培養(yǎng)后勤干部職工多樣化的文化素質(zhì)和潛力。三是強(qiáng)化內(nèi)部管理監(jiān)督。完善對局屬單位的目標(biāo)考核體系，強(qiáng)化機(jī)關(guān)對局屬單位的協(xié)調(diào)和監(jiān)管機(jī)制。進(jìn)一步健全和強(qiáng)化局內(nèi)部監(jiān)督制約機(jī)制，通過加強(qiáng)對機(jī)關(guān)事務(wù)工作重要環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)又好又快發(fā)展。

第四篇：機(jī)關(guān)事務(wù)管理局主要職責(zé)

一

區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局主要職責(zé)

1、根據(jù)黨和國家的方針政策，結(jié)合區(qū)直機(jī)關(guān)的實(shí)際情況，研究制定機(jī)關(guān)后事務(wù)勤改革的總體規(guī)劃、實(shí)施方案和規(guī)章制度，并組織實(shí)施。

2、負(fù)責(zé)區(qū)政府外事工作的策劃、組織、實(shí)施與管理工作，組織落實(shí)好市政府外事工作精神。

3、負(fù)責(zé)區(qū)政府大型會(huì)議的后勤保障服務(wù)工作。

4、負(fù)責(zé)區(qū)政府大型活動(dòng)及對外的接待服務(wù)保障工作。

5、負(fù)責(zé)區(qū)政府公務(wù)用車的管理調(diào)配工作。

6、負(fù)責(zé)政府辦的財(cái)務(wù)、印務(wù)工作，保障政務(wù)工作的順利開展。

7、負(fù)責(zé)區(qū)機(jī)關(guān)大院及區(qū)政府家屬區(qū)管理，統(tǒng)管國有資產(chǎn)，履行其國有資產(chǎn)所有者代表和職能；負(fù)責(zé)土地、房產(chǎn)、設(shè)施的清查登記、監(jiān)督檢查；確保國有資產(chǎn)的保值、增值。

8、負(fù)責(zé)區(qū)機(jī)關(guān)大院基本建設(shè)規(guī)劃的審批和房地產(chǎn)管理。

9、負(fù)責(zé)區(qū)機(jī)關(guān)大院、區(qū)政府家屬區(qū)的行政管理，保證通訊和水、電、暖、氣的供應(yīng)，承擔(dān)環(huán)衛(wèi)、綠化等服務(wù)工作。

10、負(fù)責(zé)區(qū)機(jī)關(guān)大院及區(qū)政府家屬區(qū)的治安保衛(wèi)、交通安全和消防工作。

11、組織區(qū)機(jī)關(guān)大院單位的精神文明建設(shè)，負(fù)責(zé)社會(huì)治安綜合治理、計(jì)劃生育、愛國衛(wèi)生及其他社會(huì)活動(dòng)。

12、負(fù)責(zé)組織區(qū)機(jī)關(guān)后勤事務(wù)干部崗位培訓(xùn)和后勤工作技術(shù)培訓(xùn)與管理工作。

13、負(fù)責(zé)開展機(jī)關(guān)職工文化娛樂、生活服務(wù)等工作。

14、承辦區(qū)政府及政府辦交辦的其他工作。

二

區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局行政科

本科室在局長的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作： 主要職責(zé)：

1、組織并參與重大問題的調(diào)查研究，起草局出臺(tái)的政策、綜合性文件、計(jì)劃，協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)處理機(jī)關(guān)日常工作。

2、負(fù)責(zé)局內(nèi)人員的思想政治與職業(yè)教育工作。

3、負(fù)責(zé)管理局機(jī)關(guān)的組織、人事等有關(guān)事務(wù)工作，協(xié)調(diào)督促各科室及下屬單位落實(shí)局下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，并搞好考核。

4、圍繞中心工作，收集信息，綜合情況，編印報(bào)送后勤信息，搞好調(diào)研，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。

5、負(fù)責(zé)編制預(yù)決算工作，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，按照財(cái)務(wù)制度及時(shí)報(bào)銷各項(xiàng)費(fèi)用，根據(jù)財(cái)政下達(dá)的經(jīng)費(fèi)額度合理安排資金，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。

6、負(fù)責(zé)日常性辦公用品的采購、管理和領(lǐng)發(fā)工作。

7、負(fù)責(zé)對下屬單位的財(cái)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督。

8、負(fù)責(zé)政府辦和局內(nèi)人員的工資、醫(yī)保、公積金等費(fèi)用審核、代扣、管理等工作。

9、負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)國有資產(chǎn)的登記、管理工作。

10、負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)統(tǒng)計(jì)信息的匯總和報(bào)表填報(bào)。

11、負(fù)責(zé)處理信訪人員的接待和信訪問題的處理。

12、負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)和轄區(qū)人口管理和計(jì)劃生育工作。

13、負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)和轄區(qū)群眾的低保、優(yōu)撫等社會(huì)事務(wù)的審批和管理工作。

14、負(fù)責(zé)政府辦和局內(nèi)的印務(wù)工作，保障局內(nèi)辦公自動(dòng)化設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

15、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。崗位職責(zé)（5人）

1、行政科長1人：負(fù)責(zé)行政科的全盤工作；搞好行政科人員的思想政治工作，組織協(xié)調(diào)好內(nèi)部工作，充分發(fā)揮好大家的工作積極性，督查各科室及下屬單位工作落實(shí)情況，搞好信訪接待與案件處理等工作；負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)印件的管理。

2、文秘工作科員1人：負(fù)責(zé)局出臺(tái)的政策、綜合性文件、計(jì)劃的起草工作；負(fù)責(zé)后勤信息的采編、報(bào)送，搞好調(diào)研，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。

3、社會(huì)事務(wù)工作科員1人；負(fù)責(zé)搞好機(jī)關(guān)和轄區(qū)的人口資源管理和計(jì)劃生育工作；負(fù)責(zé)搞好機(jī)關(guān)轄區(qū)群眾的低保、優(yōu)撫等社會(huì)事務(wù)的審批和管理工作；負(fù)責(zé)局內(nèi)各種檔案的收集、歸檔、保密等管理工作；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。

4、財(cái)務(wù)報(bào)帳員1人：負(fù)責(zé)搞好局機(jī)關(guān)的財(cái)務(wù)管理工作，及時(shí)報(bào)銷公務(wù)費(fèi)用，編制經(jīng)費(fèi)預(yù)決算，為領(lǐng)導(dǎo)提供經(jīng)費(fèi)使用進(jìn)展情況 ；負(fù)責(zé)搞好機(jī)關(guān)國有資產(chǎn)的登記管理工作；負(fù)責(zé)搞好機(jī)關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的填報(bào)工作；負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)日常辦公用品和勞保用品的采購、管理和領(lǐng)發(fā)工作；負(fù)責(zé)搞好下屬單位的財(cái)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督工作；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。

5、打字員1人：負(fù)責(zé)政府辦和局內(nèi)文件的保密打印與發(fā)送工作；負(fù)責(zé)局內(nèi)辦公自動(dòng)化設(shè)備的使用指導(dǎo)和維護(hù)工作；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。崗位條件： 黨性觀念強(qiáng)，堅(jiān)持原則，公道正派，認(rèn)真踏實(shí)；具有履行職責(zé)所需要的理論水平和政策水平；有一定的文字語言組織能力；身體健康，能堅(jiān)持正常工作。其中：

1、行政科長：大專以上學(xué)歷，必須具備一定的組織協(xié)調(diào)能力，有2年以上辦公室工作經(jīng)驗(yàn)。

2、文秘工作科員：必須具備大專以上學(xué)歷，有1年以上文秘工作經(jīng)驗(yàn)。

3、社會(huì)事務(wù)工作科員：必須具備1年以上機(jī)關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

4、財(cái)務(wù)報(bào)帳員：大專以上學(xué)歷，必須具備會(huì)計(jì)員以上從業(yè)資質(zhì)，從事機(jī)關(guān)會(huì)計(jì)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

5、打字員：必須具備熟練掌握各種辦公自動(dòng)化設(shè)備的操作使用能力，有1年以上打字工作經(jīng)驗(yàn)。

三

區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局后勤管理科

本科室在分管局長的領(lǐng)導(dǎo)下工作。主要職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)搞好機(jī)關(guān)房產(chǎn)管理與維修工作。

2、負(fù)責(zé)搞好機(jī)關(guān)基建規(guī)劃與實(shí)施工作。

3、負(fù)責(zé)搞好機(jī)關(guān)環(huán)境綠化與衛(wèi)生保潔工作。

4、負(fù)責(zé)搞好轄區(qū)治安維穩(wěn)與安全保衛(wèi)工作。

5、負(fù)責(zé)搞好機(jī)關(guān)辦公用房的調(diào)配管理工作。

6、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)性工作。崗位職責(zé)（2人）

1、后勤管理科長（1人）：負(fù)責(zé)后勤管理科全盤工作；做好及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)后勤管理現(xiàn)狀和存在問題，并提出工作建議，組織實(shí)施好機(jī)關(guān)后勤的各項(xiàng)管理工作；主要負(fù)責(zé)搞好機(jī)關(guān)基建的規(guī)劃與實(shí)施工作；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。

2、后勤事務(wù)工作科員（1人）：負(fù)責(zé)搞好機(jī)關(guān)房產(chǎn)管理，維修計(jì)劃與日常維修管理工作；負(fù)責(zé)向領(lǐng)導(dǎo)提供各單位辦公用房狀況，并提出調(diào)配方案，實(shí)施好調(diào)配方案的落實(shí)；負(fù)責(zé)提出安保工作計(jì)劃，搞好轄區(qū)治安維穩(wěn)與安全保衛(wèi)工作；負(fù)責(zé)搞好機(jī)關(guān)的綠化規(guī)劃與日常管理；負(fù)責(zé)搞好區(qū)機(jī)關(guān)公共環(huán)境衛(wèi)生的清掃與保潔工作；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。崗位條件：

1、黨性觀念強(qiáng)，堅(jiān)持原則，公道正派，認(rèn)真踏實(shí)；

2、具有履行職責(zé)所要求的理論水平和政策水平；

3、大專以上學(xué)歷，有一定的文字語言組織能力；

4、有相關(guān)業(yè)務(wù)2年以上的工作經(jīng)驗(yàn)；

5、身體健康，能堅(jiān)持正常工作。

四

區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局車輛管理科

本科室在分管局長領(lǐng)導(dǎo)下工作。主要職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)駕駛員的政治思想、職業(yè)道德教育和管理工作。

2、負(fù)責(zé)政府辦公用車的調(diào)配管理工作。

3、負(fù)責(zé)政府領(lǐng)導(dǎo)用車的調(diào)配保障工作。

4、負(fù)責(zé)政府大型活動(dòng)用車的保障工作。

5、負(fù)責(zé)調(diào)配車輛的維修管理工作。

6、負(fù)責(zé)調(diào)配車輛審驗(yàn)辦照等運(yùn)行手續(xù)的審辦工作。

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。崗位職責(zé)：（12人）

1、車輛管理科長（1人）：負(fù)責(zé)本科室全面工作；負(fù)責(zé)搞好駕駛員的思想教育、職業(yè)教育工作；負(fù)責(zé)搞好駕駛員的調(diào)配管理工作；負(fù)責(zé)搞好領(lǐng)導(dǎo)用車和政府大型活動(dòng)用車的保障管理工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。

2、車輛管理科員（1人）：協(xié)助科長搞好科室的各項(xiàng)工作；負(fù)責(zé)搞好駕駛員與車輛的調(diào)配事務(wù)工作；負(fù)責(zé)搞好調(diào)配車輛的加油維修等事務(wù)工作；負(fù)責(zé)辦理調(diào)配車輛的審驗(yàn)辦照等運(yùn)行手續(xù)的事務(wù)工作；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。

3、駕駛員（10人）：負(fù)責(zé)車輛的具體駕駛與日常維護(hù)保養(yǎng)；負(fù)責(zé)車輛的運(yùn)行安全與正常使用；負(fù)責(zé)搞好車輛的衛(wèi)生保潔及車庫的環(huán)境衛(wèi)生工作；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。崗位重要條件：

組織觀念強(qiáng)、堅(jiān)持原則、公道正派、認(rèn)真踏實(shí)，身體健康，能堅(jiān)持正常工作；其中：

1、科長：必須具有履行職責(zé)所需要的理論水平和政策水平，有一定的文字語言組織能力，有2年以上的工作經(jīng)驗(yàn)。

2、科員：必須具有履行職責(zé)所需要的理論水平和政策水平，有一定的文字語言組織能力。

3、駕駛員：必須具有高級以上機(jī)動(dòng)車輛駕駛員資質(zhì)，有近期連續(xù)駕齡4-5年以上，年齡45周歲以下，區(qū)財(cái)政供養(yǎng)人員，品行端正。

五

會(huì)議、接待科

本科室在分管局長領(lǐng)導(dǎo)下工作： 主要職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)全區(qū)外事工作，監(jiān)督檢查各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦和各部門對外方針、政策的貫徹執(zhí)行；負(fù)責(zé)組織接待來訪的國賓、黨賓和其他重要外賓，接待來區(qū)進(jìn)行公務(wù)活動(dòng)的外國駐華人員；配合有關(guān)單位開展經(jīng)濟(jì)、文化、科技合作和人才交流，廣泛開展民間外交活動(dòng)；負(fù)責(zé)與我區(qū)的友好城市，社會(huì)團(tuán)體和各界人士發(fā)展友好合作關(guān)系。

2、負(fù)責(zé)研究并擬定全區(qū)政務(wù)接待的有關(guān)文件、規(guī)定、規(guī)章制度并組織實(shí)施。

3、負(fù)責(zé)對來區(qū)由政府接待的市級領(lǐng)導(dǎo)、外縣區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)來訪的接待服務(wù)工作。

4、負(fù)責(zé)區(qū)政府大型活動(dòng)和重要會(huì)議的接待服務(wù)工作。

5、負(fù)責(zé)接待中的交通和車輛調(diào)劑安排。

6、負(fù)責(zé)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)重要公務(wù)活動(dòng)的服務(wù)工作。

7、負(fù)責(zé)全區(qū)有關(guān)部門的政務(wù)接待工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

8、負(fù)責(zé)政府大型會(huì)議的后勤保障服務(wù)工作。

9、負(fù)責(zé)政府辦公室的對外接待服務(wù)工作。

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。崗位職責(zé)（3人）

1、會(huì)議接待科長1人：負(fù)責(zé)辦公室的全盤工作，負(fù)責(zé)搞好區(qū)政府外事工作的策劃、組織與管理工作；負(fù)責(zé)組織實(shí)施好政府的對外接待和大型會(huì)議的后勤保障服務(wù)工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。

2、外事接待工作科員2人：負(fù)責(zé)區(qū)政府外事及會(huì)議接待工作的具體策劃、組織、實(shí)施與管理工作；負(fù)責(zé)搞好政府的對外接待和大型會(huì)議的后勤保障服務(wù)工作；負(fù)責(zé)政府辦公室的對外接待工作；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。崗位條件：

1、黨性觀念強(qiáng)，堅(jiān)持原則，公道正派，認(rèn)真踏實(shí)；

2、具有履行職責(zé)所需要的理論水平和政策水平；

3、大專以上學(xué)歷，有一定的文字語言組織能力；

4、有2年（科長3年）以上機(jī)關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

5、身體健康，儀表端莊，熱情大方，綜合素質(zhì)高。

六

區(qū)后勤服務(wù)中心主要職責(zé)

1、負(fù)責(zé)搞好轄區(qū)水、電、暖供應(yīng)、保障。

2、負(fù)責(zé)搞好轄區(qū)水、電、暖設(shè)施的維修、養(yǎng)護(hù)。

3、負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)職工生活服務(wù)。

4、負(fù)責(zé)生活區(qū)設(shè)施維修保養(yǎng)與衛(wèi)生綠化。

5、負(fù)責(zé)生活區(qū)治安與安全保衛(wèi)。

6、負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)諸費(fèi)的征收。

7、推進(jìn)物業(yè)管理的逐步社會(huì)化管理過渡。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局機(jī)構(gòu)“三定”方案（草案）

區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局 二00九年五月五日

第五篇：機(jī)關(guān)事務(wù)管理局工作總結(jié)

機(jī)關(guān)事務(wù)管理局工作總結(jié)

今年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，以科學(xué)發(fā)展觀和十八大精神為指導(dǎo)，以為機(jī)關(guān)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)保障工作為中心，以“一學(xué)三抓三集中”和“學(xué)先進(jìn)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)服務(wù)、促發(fā)展”主題活動(dòng)為載體，切實(shí)履行機(jī)關(guān)事務(wù)管理、服務(wù)、保障職能，以降低機(jī)關(guān)運(yùn)行成本為目標(biāo)，結(jié)合實(shí)際，嚴(yán)格管理，公共機(jī)構(gòu)節(jié)能和公務(wù)用車管理工作取得了顯著成效，日常后勤保障工作滿意度大幅提升。現(xiàn)將上半年主要工作情況匯報(bào)如下：

一、扎實(shí)做好主題教育工作。

今年上半年我局按照區(qū)委、區(qū)政府的部署和安排，積極開展“一學(xué)三抓三集中”活動(dòng)和“學(xué)先進(jìn)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)服務(wù)、促發(fā)展”主題實(shí)踐教育活動(dòng)。一是成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，為活動(dòng)展開提供強(qiáng)有力的組織保障。二是制定切實(shí)可行實(shí)施方案并迅速組織實(shí)施。三是定期召開專題會(huì)議，對上階段工作進(jìn)行總結(jié)，對下階段工作進(jìn)行部署，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。四是嚴(yán)格按照文件精神，多下基層，多進(jìn)企業(yè)，多聯(lián)系群眾，把主題教育做實(shí)做深做細(xì)，確保實(shí)效。多次組織黨員干部去基層聯(lián)系點(diǎn)裕升村走訪，確定了結(jié)對幫扶計(jì)劃和措施，對裕升村5戶困難家庭進(jìn)行了幫扶，對困難老黨員進(jìn)行了慰問，支付幫扶資金5千余元。并多次前往我局掛牌服務(wù)企業(yè)XX市華特新型建材有限公司了解情況，認(rèn)真傾聽企業(yè)反映的困難和問題，并提出相應(yīng)的建議，與相關(guān)部門對接聯(lián)絡(luò)，努力為企業(yè)解決實(shí)際困難，積極為企業(yè)拓寬銷售渠道，實(shí)施動(dòng)態(tài)跟蹤服務(wù)。

二、有序開展公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作。

1、開展節(jié)能宣傳周活動(dòng)。在6月15至21日舉行主題為“踐行節(jié)能低碳，建設(shè)美麗家園”的節(jié)能宣傳周活動(dòng)。活動(dòng)期間在全區(qū)的主要路段、街道懸掛40多條節(jié)能宣傳橫幅，利用20多塊電子屏播放節(jié)能宣傳標(biāo)語，區(qū)公節(jié)辦在移動(dòng)公司對全區(qū)干職工發(fā)送手機(jī)短信10000條，在區(qū)廣播電視臺(tái)“湘東新聞”欄目進(jìn)行宣傳報(bào)道一星期，營造良好的社會(huì)輿論氛圍。

2、舉辦能源緊缺體驗(yàn)活動(dòng)。區(qū)機(jī)關(guān)大院在6月17日“低碳日”開展了低碳體驗(yàn)活動(dòng)，除信息機(jī)房等特殊場所外，辦公區(qū)域空調(diào)、公共區(qū)域照明停開一天;3層以下辦公樓及其他公共建筑原則上停開電梯，高層建筑電梯分段運(yùn)行或隔層停開;倡導(dǎo)綠色低碳的辦公模式和出行方式，減少辦公待機(jī)能耗和一次性辦公用品消耗，鼓勵(lì)乘坐公共交通工具、騎自行車或步行上下班。

3、組織參加業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)班。組織人員參加國家機(jī)管局與清華大學(xué)合辦的全國公共機(jī)構(gòu)節(jié)能管理培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)課程,提高業(yè)務(wù)水平和科學(xué)管理水平。

4、公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作初顯成效。1-6月份，我區(qū)人均能耗0.1156噸標(biāo)煤，同比下降8.25%;單位建筑面積能耗0.0079噸標(biāo)煤，同比下降7.05%;總用水量17.479萬噸，同比下降8.49%;人均用水量20.226噸，同比下降10.11%。

三、穩(wěn)步推進(jìn)公務(wù)用車管理工作。

公務(wù)用車管理有了新突破。由我局主要負(fù)責(zé)制定的《XX區(qū)黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位一般公務(wù)用車配備使用管理實(shí)施細(xì)則》和《XX區(qū)黨政機(jī)關(guān)公務(wù)用車車輛編制方案》已經(jīng)過XX區(qū)委常務(wù)會(huì)議和XX區(qū)政府常務(wù)會(huì)議原則通過并下發(fā)，對公務(wù)用車的運(yùn)行和配備有了更具體的要求和標(biāo)準(zhǔn)，對購買和更新車輛進(jìn)行了規(guī)范，從而推動(dòng)公務(wù)用車管理工作不斷深入,對合理配置資源，降低行政成本，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，規(guī)范黨政機(jī)關(guān)公務(wù)用車行為有積極作用。

四、改革創(chuàng)新日常后勤保障工作。

在會(huì)務(wù)保障方面，我局嚴(yán)格按照八項(xiàng)規(guī)定，不擺放花草，堅(jiān)持簡單大方的原則，圓滿完成湘東“兩會(huì)”的會(huì)務(wù)保障工作，先后完成各類會(huì)議保障工作40余次;在食堂管理方面，我局將每天供應(yīng)的菜品進(jìn)行公示，極大的提高了機(jī)關(guān)干職工對我局的滿意度和印象分;在設(shè)備維護(hù)方面，我局設(shè)備維修工作人員節(jié)假日輪流值班，保證政府工作正常運(yùn)行，確保水電氣的正常供應(yīng)，快速為各服務(wù)對象解決問題，維修水管設(shè)備100余次，維修電路空調(diào)等用電設(shè)備200余次。此外，我局利用區(qū)政府大院的供電負(fù)責(zé)單位由城網(wǎng)移交給XX區(qū)供電公司的契機(jī)，出點(diǎn)子想辦法，群策群力，積極與區(qū)供電公司進(jìn)行對接，重新簽訂電價(jià)合同，據(jù)測算僅電費(fèi)一項(xiàng)每年至少可為區(qū)政府財(cái)政節(jié)省20余萬元。

雖然上半年我局取得了一定的成績，但仍有一些不足，部分工作還有待改進(jìn)和完善。因此我局下半年的工作思路和舉措重點(diǎn)在以下幾點(diǎn)：

1、積極創(chuàng)建節(jié)約型公共機(jī)構(gòu)示范單位。在教文衛(wèi)體系統(tǒng)創(chuàng)建一批管理科學(xué)精細(xì)，資源利用高效，崇尚勤儉節(jié)約，踐行綠色低碳的公共機(jī)構(gòu)示范單位，并給予政策上支持。

2、加強(qiáng)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能管理人員隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)。組織各公共機(jī)構(gòu)單位節(jié)能聯(lián)絡(luò)員參加集體培訓(xùn)，學(xué)習(xí)相關(guān)文件和熟悉節(jié)能工作流程，提高聯(lián)絡(luò)員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作熱情。

3、嚴(yán)格公務(wù)用車配備使用管理工作。在市公車辦的指導(dǎo)下，會(huì)同廉政辦等相關(guān)部門嚴(yán)格按照公務(wù)用車配備使用管理實(shí)施細(xì)則對編制核定、購置審批、采購上牌、使用管理、車輛處置等方面進(jìn)行監(jiān)督管理，提高公務(wù)用車使用的規(guī)范性和透明度。