第一篇：關于開展撰寫《老人言》讀后感和演講的通知范文

關于開展撰寫《老人言》讀后感和演講的通知

公司所屬各部門、分公司：

為倡導和形成“讀好書、讀書好”的濃厚氛圍，引導年輕干部在“開卷有益”、“學思結合”中增強感悟能力，提高綜合素質，經研究，決定在管理團隊和青年員工中開展《老人言》讀后感撰寫和演講活動，現將具體要求通知如下：

一、活動目的：

培養職工讀書求知的興趣和欲望，提高自我學習和學以致用的能力；以閱讀《老人言》為契機，為職工提供一個展示文采哲思、分享讀書心得的廣闊平臺；鼓勵和帶動職工想讀書、會讀書、讀好書、多讀書，開啟“學以致其道”的智慧；并且能夠聯系自己的崗位職責、工作體會和生活感悟，激發學習自覺性和演講激情，在讀書和感悟中善于發現不足，勤攻己闕，改進作風，融入東飛大家庭。

二、征稿對象：

公司全體管理人員、35周歲(含35歲)以下青年（包括在冊和勞務管理人員）。

三、征稿時間：

2012年7月17日---8月31日

四、稿件形式：

文體不限，但必須是讀書心得、讀后感等的有感而發，字數在800-1500字內。

五、文稿要求：

1、主題鮮明，內容充實，文字簡潔，通順流暢，能反映本人所思、所想、所學、所得，選用真實素材，體現真情實感。

2、寫作稿件務必獨立思考，自主完成，切忌拼湊抄襲或在網上通

篇摘錄；對于抄襲剽竊之作一經查實，即取消作者參與評獎的資格。

3、作品要求A4打印稿和電子檔共兩份，請在規定期限內交至黨群

工作部

4、演講交流：

公司成立評委，對本次讀書心得征文評出優秀獎若干名；在此基礎上，組織征文活動獲獎人員演講交流，時間將安排在10月中、下旬。

附、讀書心得征文參考題

1、結合你的成長歷程，談談閱讀《老人言》的體會和感受；

2、任選《老人言》中的某個觀點，談談你對“辯證施治”、“按方抓藥”的理解和認識；

4、結合你所參加的志愿者服務、“戰雙高”慰問和下一線班組等活動，就“誠信，專業、服務”，談談你的所見所聞所思所感；

5、《老人言》在學習、為人、處事等方面給了你什么啟示？

第二篇：人生哲學書籍老人言讀后感

人生哲學書籍老人言讀后感

人都說，“不聽老人言，吃虧在眼前”。

記得小時候，每當我不聽話時，父母最后都會狠狠地丟下這句話給我以示警告。從某種程度來講，這句話對從小脾氣就很倔的我還是有一定威懾力的。因為怕不聽他們的話將來真得會“吃虧”，于是我也漸漸開始變得聽話起來。正是這樣的家庭教育，讓我知曉了“冬天一定要穿暖，尤其是腿千萬別凍著，否則年老后必將患風濕”這樣有用的生活常識；讓我懂得了“為人子女，一定要孝敬自己的父母，否則等到自己老了也不會得到好下場”這樣深奧的倫理道義；讓我明白了“小時偷針，長大偷金”這樣樸實的做人準則；讓我汲取到“少壯不努力，老大徒傷悲”這樣勵志的好學精神……

《老人言》一書收集了全國各地年齡不同、生活經歷各異、知識水平參差不齊、身份地位更是千差萬別的老年人的語錄。這些“老人言”有的語言樸素自然，如“撕日歷如撕廢紙，生命將同廢紙一樣腐爛；過日子如惜金子，日子會像金子那般閃閃發光”。有的語言簡潔凝練，如“不怒百神和暢，不惱心地清涼，不懶便可富貴，不貪何懼公堂”。有的對仗相當工整，如“讀書入門，當從疑處求所悟；做事有果，常在難時盡其心”。有的意境極其深遠，如“莫在黃昏的土壤里播撒悲觀的種子，要讓生命的花蕾在朝霞里盡情綻放”。有的說教如醍醐灌頂，如“鍋里的水，愈少愈易沸騰；潭中的水，越深越發平靜”。有的布道似春風化雨，如“行善養德，德如春草，日增月長；作惡損身，身如秋葉，始減終滅”……他們將自己畢生的所思所悟所得，化作感情最真摯的文字無私地奉獻給我們，或教導青年人要珍惜光陰，如“與其對著黃昏嘆息，不如在旭日東升的時候奮起”。或勸誡中年人要善待人生，如“寒不改葉綠，暖不爭花紅；富不行無義，貧不起貪心。最終將會贏得幸福”。或勉勵老年人要熱愛生活，如“年老體弱不可怕，可怕的是精神衰竭，心靈撂荒”……

一言以蔽之，《老人言》可以說是一部有益于人們陶冶情操、磨煉意志、正身黜惡的通俗讀物。

《老人言》，今天你讀了嗎？

第三篇：《皮皮魯和紅桃老K》讀后感

什么都會不一定是好事

——《皮皮魯和紅桃老k》讀后感

看到這個題目，恐怕你會大驚失色吧： 什么？什么都會怎么會不好呢？如果什么都會，那豈不是太好了！不對不對，如果你這樣想，那就大錯特錯了，我們下面就來看看皮

皮魯的經歷吧：

皮皮魯在和魯西西、舒克貝塔玩撲克時，摸到了一張紅桃老k，可就在皮皮魯出牌的一剎那間，紅桃老k不見了。由于沒有了紅桃老k，牌局玩不成了，于是皮皮魯就關上房門在床上看書，忽然，紅桃老k的聲音響了起來，告訴皮皮魯世界上為什么有偉人以及偉人和普通人的不同之處，那就是人一共有10億個腦細胞，一般人醒著兩千萬個，而偉人最起碼比普通人多醒一倍，他還告訴皮皮魯自己要幫助皮皮魯成為偉人。皮皮魯當然愿意，于是紅桃老k把皮皮魯的腦細胞全部激活了，從此皮皮魯家就沒有消停之日，請皮皮魯幫忙的人排成了長隊，皮皮魯看著直抽涼氣。他這才體會到什么都會什么都行其實是不幸。想讓紅桃老k幫忙讓自己的腦細胞輪流睡覺，可紅桃老k卻說它們醒來就不想睡覺了，還說皮皮魯身在福中不知福得了便宜還賣乖。

看來，什么都會并不是天大的福分，而做到自己力所能及就是最好了。我們不能一味地追求完美無敵，這樣也許 招來麻煩，不過如果你真的有這個能力的話，不妨為做些貢

獻，這樣，大家都會開心。

有鯁在喉這一篇主要講的是皮皮魯的爸爸，因為皮皮魯在全世界出名了，所以皮皮魯的爸爸也挺出名的，他去一家公司應聘，因為他英文很好所以皮皮魯的爸爸被一家翻譯公司應聘了．晚餐的時候他被一根魚骨頭啃住了，他以為沒什么，所以就當什么事也沒有．第一天就有人邀請他去做翻譯－－一個音樂家叫道布爾迪．在某一件事中，道布爾迪得知皮皮魯的爸爸的聲音很好，簡直就可以在歌唱比賽中得到冠軍．于是皮皮魯的爸爸告訴道布爾迪可能是因為有鯁在喉．比賽結束了，皮皮魯的爸爸得到了名副其實的冠軍．皮皮魯的爸爸去醫院把魚骨頭拿出來，那位醫生問他：＂可以把那根魚骨頭給我嗎？＂經過一次晚飯，讓皮皮魯的爸爸一瞬間得到了全世界的注目，也在一瞬間變回了一個平凡的爸爸和丈夫．這個故事讓大家知道，現在不代表永遠，要珍惜現在的美好時光

第四篇：關于開展安全生產、消防安全知識競賽和演講的通知

關于開展安全生產、消防安全知識競賽和演講的通知

公司各單位黨委（黨總支部）：

根據公司安全生產及環境保護委員會?關于在全公司開展‘強意識、提素質、糾違章、消隱患’百日安全專項治理活動?會議精神，結合目前公司安全文明生產嚴峻形勢，為配合專項治理工作并將該項活動推向深入，經研究，決定開展安全生產、消防安全知識競賽答題和演講活動。現將活動的有關事項通知如下：

一、指導思想

認真貫徹?遵章守紀、安全發展、事先預防、依法管理?原則，深入開展安全生產隱患排查治理，嚴厲打擊違規違章生產，積極營造?人人查隱患、處處糾違章、時時打違法?的安全生產氛圍，全面提升各級人員安全素質和安全技能，全面加強安全生產全員、全過程、全方位管理，確保?遵章守紀年?各項指標的全面達成。

二、活動時間

2009年10月-2009年12月

三、活動內容

1.充分利用各種宣傳陣地大力宣傳《安全生產法》、《消防法》和本單位設備工裝安全操作規程。有?班組園地?的生產班組，要開辟班組安全通報專欄，通報日、周、月班組執行安全操作規程情況，查處隱患情況和按崗位要求穿戴勞保用品情況。各單位應在每年一度的班組建設評優評先中將?班組安全通報?作為重要考核項目。

2.在職工中廣泛開展《安全生產法》、《消防法》和各類設備安全操作規程知識答題競賽活動，使廣大職工通過答題形式對安全生產

法、消防法和設備安全操作規程有更透徹的了解，使全員安全意識得到增強，安全素質得到全面提高。

3.各單位要積極開展?安全在我心中?主題演講活動，以?說實例、講意義、受教育?為主要內容，通過職工在生產過程中各個環節、各個崗位對安全的切身體驗進行演講，使廣大員工受到教育、時刻警惕安全。

四、活動要求

1.加強組織領導。各單位要始終堅持?安全第一，預防為主，綜合治理?的方針，采取多種形式，廣泛開展安全生產法、消防法等相關法律的宣傳教育活動，大力普及法律、法規和設備操作規程有關知識。切實增強廣大干部職工的法制意識、安全意識，提高職工的事故防范和自救互救能力。

2.請各單位認真組織相關資料的學習和宣傳，要求全員參與東風實業有限公司?百日安全專項治理?活動知識競賽，并于2009年11月30日前將答題卡（見附件）報公司工會。各單位的主題演講活動要求在2009年11月30日前完成。

3.加強輿論宣傳。活動期間，充分利用東風汽車報、東風實業黨建網、各單位內部簡報、宣傳櫥窗、黑板等形式，大力宣傳開展百日安全專項治理活動的重大意義以及在宣傳活動中涌現的先進典型。

第五篇：關于開展安全演講活動的通知

關于開展“安全發展 預防為主”演講

比 賽 活 動 的 通 知

各單位黨總支、直屬黨支部：

為了切實開展好第九個“安全生產月”活動，積極營造人人關心安全、事事注重安全的濃厚氛圍，不斷提高全礦團員輕工的安全生產意識，牢固樹立安全發展的科學理念。礦黨委政工部、礦團委定于2010年6月8日組織開展主題為“安全發展、預防為主”的安全演講比賽。活動計劃如下：

一、演講比賽主題

“安全發展預防為主”

二、演講比賽內容

緊緊圍繞“安全發展，預防為主”這一主題進行演講，題材可以是寫給親人的安全家書，可以是員工學習、宣傳、貫徹安全生產法律法規和安全知識的生動事例和典型經驗；可以是對模范遵守勞動紀律，嚴格執行工作規章規程，為確保安全生產作出貢獻的先進人物的謳歌；還可以是身邊發生的安全故事、安全生產注意事項、安全事故案例、安全工作的重要性論述或者安全管理的新思路、新方法等。

三、參賽人員

各基層團組織分別推薦2名選手參賽。

四、比賽時間和地點

1、演講比賽時間初步定于2010年6月6日，地點在礦

平房會議室。

五、比賽規則

1、參賽選手演講時間7—8分鐘，演講稿2000字左右，要求一律脫稿演講。

2、參賽選手要儀表端莊，感情飽滿，感染力強，演講內容要主題鮮明、文字精煉、層次清晰。

六、獎勵評比

1、比賽時將邀請礦領導、有關科室人員和專業人士組成評委會，每位參賽者演講總分為10分，由評委當場打分，去掉一個最高分和最低分，取平均分作為參賽者演講最后得分。

2、本次比賽將評出一等獎一名、二等獎兩名、三等獎兩名、優秀獎若干。

七、相關要求

1、各單位要高度重視這次演講比賽，加強活動組織領導，把比賽作為宣傳安全典型，傳播安全生產知識，弘揚安全文化的重要載體，推動平安、和諧礦區建設。比賽結束后，礦黨委政工部將選拔獲獎選手在全礦基層單位進行巡回演講。

2、基層單位團組織要重點承擔和做好參賽選手的選拔，認真撰寫好演講稿，精心做好演講的各項準備工作，確保活動的順利開展。

西露天煤礦黨委政工部

2010年5月27日