第一篇：重慶市直事業單位考試公告

重慶市直事業單位考試公告

重慶市直事業單位考試公告: http://cq.huatu.com/zt/syd/

體檢參照《重慶市人力資源和社會保障局關于確定公務員錄用指定體檢機構的通知》（渝人社發〔2012〕149號）規定，在指定體檢機構進行。招聘單位和受檢人對體檢結論有疑義的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經市級主管部門同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。

體檢合格者，由市級主管部門會同招聘單位對擬聘人員政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況、身份狀況以及是否需要回避等統一組織考核，并對應聘人員資格條件進行復查。

若體檢、考核、復查不合格或經確認自動放棄資格，其缺額按報考該崗位考生（進入面試且合格者）總成績從高分到低分依次遞補。

七、公示

擬聘人員按《關于進一步規范事業單位公開招（選）聘公示工作的通知》（渝人社辦〔2010〕96號）和《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（渝人社發〔2011〕326號）等有關要求，在重慶市人力資源和社會保障網及用人單位主管部門（或用人單位）網站上公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷、專業、準考證號、畢業院校（或工作單位）等。

八、聘用及待遇

經公示無異議或經核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業單位擬聘用人員名冊》送上級主管部門審核后，報市人力社保局審批。

經審批同意聘用的人員，由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發〔2003〕37號）和《重慶市人事局關于轉發〈事業單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發〔2006〕68號）的規定，簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續，相關待遇按重慶市有關規定執行。

公開招聘的人員按規定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期內或期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。2013年應屆畢業生，2013年12月31日前未取得畢業（學位）證書的，不予聘用。

九、紀律要求

公開招聘事業單位工作人員，是公開選拔優秀人才的重要渠道，要嚴格執行有關政策規定。對招考工作中的各個環節，必須嚴肅人事工作紀律，確保招考工作順利進行。要自覺接受紀檢監察和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關規定追究當事人的責任。

第二篇：2016年濮陽市直事業單位招聘495人考試公告

2016年濮陽市直事業單位招聘495人考試公告

根據《事業單位人事管理條例》、《河南省事業單位公開招聘工作規程》等有關規定要求和市直單位工作需要，濮陽市委組織部、濮陽市編辦、濮陽市人社局決定面向社會公開招聘市直事業單位工作人員?，F公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼備的用人標準，堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考試與考核相結合的辦法進行。

二、招聘數量與崗位

計劃招聘495人，其中市直局委所屬事業單位43人，市直衛生系統452人。招聘崗位、數量、資格條件等具體要求詳見《濮陽市2016年市直事業單位招聘崗位一覽表》(附件1,以下簡稱《崗位表》)。

三、招聘資格條件

(一)具有下列資格條件的人員可以應聘 1.具有中華人民共和國國籍;2.遵守憲法和法律;3.具有良好的品行;4.具備所應聘崗位必需的基礎理論和專業知識，符合崗位所要求的學歷、學位及其它要求;5.年齡要求?？啤⒈究?0周歲以下(1986年1月1日以后出生)，碩士研究生35周歲以下(1981年1月1日以后出生)。衛生系統專業技術10級崗位至40周歲(1976年1月1日以后出生)、專業技術7級崗位放寬至45周歲(1971年1月1日以后出生)。

6.具有正常履職的身體條件;7.崗位所需要的其他條件。

(二)有下列情形之一的人員不得報名應聘

中公教育

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;3.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內不得參加本省內各級事業單位公開招聘;4.違反國家人口和計劃生育政策的人員;5.拒絕或逃避服兵役的人員;6.濮陽市市本級所屬行政事業單位的在編人員;7.根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》第27條需回避的人員;8.國家、省和市另有規定不得應聘到事業單位的人員。

四、招聘程序(一)信息發布

濮陽黨建網(www.tmdps.cn)為本次招聘工作指定網站(以下簡稱指定網站)。濮陽衛生信息網(www.tmdps.cn)報名程序：

1.提交申請。報考人員登陸濮陽市人事考試網，進入“濮陽市2016年市直事業單位公開招聘”網上報名系統，按要求提交個人報考信息資料，上傳本人近期免冠正面證件電子照片(紅底、藍底、白底均可，jpg格式，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素，30kb以下，最終效果以輸出后的大小為準)。

中公教育

報考人員只能選擇一個崗位報名，報名申請被接受后，將向報考人員反饋一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格審查結果、網上繳費、打印準考證和查詢成績等事項的重要依據，請務必牢記并妥善保管。

2.資格初審。招聘單位負責及時對報名申請和上傳照片進行網上初審，并提出初審意見。資格初審時間：2016年12月12日8：00至12月15日18：00

報考人員在資格初審期間登錄濮陽市人事考試網，查詢是否通過了資格初審。對初審意見有異議的，應及時與審查單位聯系。報考資料不全或電子照片不符合要求的，應按要求補充或更換，并及時提交。

通過資格初審的人員，不能再報考其他崗位。未進行或未通過資格初審的人員，報名期間可以改報其他崗位，報名結束后不能再改報其他崗位。3.網上繳費 通過報考資格初審的人員，于2016年12月16日18:00前登錄濮陽市人事考試網繳納兩科筆試考務費60元(報考人員須準備好銀聯卡，開通網上銀行功能并存上足夠繳費的金額)。未按要求繳費的視為自動放棄報考資格。繳費成功后，下載打印《濮陽市2016年市直事業單位招聘報名表》一式兩份，在進入面試資格確認時提交審驗(網上報名結束后，報名系統將關閉，請即時打印)。

4.打印準考證。已確認繳費成功的報考人員，于2017年1月5日8:00至2017年1月7日9:00期間登錄濮陽市人事考試網下載打印準考證(A4紙)。

(三)考試 本次招聘考試包括筆試和面試。

1.筆試 筆試采取閉卷方式進行。筆試科目為兩科，每科滿分均為100分,各占筆試成績的50%.全部考生均參加《公共基礎知識》科目筆試。

另一科筆試科目：報考市直衛生系統事業單位醫療、護理、醫技、藥學等專技崗位考生為《醫學基礎知識》;報考其他崗位考生為《職業能力測驗》。

筆試時間為2017年1月7日上午9：00-11：00、下午14：00-16：00，應聘人員需攜帶筆試準考證和本人有效居民身份證參加筆試。筆試地點詳見筆試準考證。筆試成績在指定網站公布。

中公教育

根據國家有關政策規定，從濮陽市入伍或濮陽市籍服現役期滿的退役大學生士兵、任職期滿目前在崗的濮陽市大學生村干部、服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生志愿者筆試成績加5分。符合加分條件的人員請于筆試結束后2日內攜帶入伍通知書、退伍證和戶口本原件和復印件或濮陽市委組織部出具的大學生村干部在崗證明與續聘合同及“三支一扶”期滿合格證書與省轄市級三支一扶工作協調管理辦公室證明到濮陽市人力資源和社會保障局人力資源市場科(人民路158號市委市政府院東樓521房間)審驗登記，逾期不再受理。加分情況在指定網站予以公示。

2.面試資格現場確認

根據筆試成績，按照崗位招聘數量1:3的比例從高分到低分確定擬進入面試人員，對擬進入面試的人員進行現場資格確認，時間、地點在指定網站另行公告。資格確認時需應聘者本人攜帶以下材料：《報名表》一式兩份(粘貼與網上報名上傳的同版照片，招聘組織單位留存1份、考生1份)，本人有效居民身份證、畢業證、學位證原件及復印件各1份，教育部學歷證書電子注冊備案表或學歷認證報告(2017屆畢業生持學校就業推薦函或學校證明，另須在2017年7月31日前取得應聘崗位相應專業畢業證、學位證、就業報到證)，筆試準考證，應聘崗位要求的職業(執業)資格證書原件及復印件1份。

在編在職人員(含已在本單位提出辭職申請但尚未在人社、編制部門辦結審批手續)需提供工作單位與主管部門同意應聘證明(經辦人簽字并加蓋公章);從濮陽市入伍或濮陽市籍服現役期滿的退役大學生士兵須另持入伍通知書、退伍證和戶口本原件和復印件;留學回國人員須同時提交我國駐外使(領)館教育(文化)處(組)出具的留學回國人員證明、教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書原件和復印件1份。服務期未滿的“三支一扶”計劃志愿者、在崗特招醫學院校畢業生、在崗特崗全科醫生、在崗特崗教師須出具縣區項目主管部門同意應聘證明。不提交同意應聘證明的，視為自動放棄。要求有工作經歷的，還須提供證明工作經歷的聘用合同書。

審核通過的《報名表》即為面試憑證，憑此表及身份證參加面試。

經資格復審不合格或未在規定時間內到指定地點進行現場資格確認的應聘人員，取消面試資格。因應聘人員自動放棄或取消面試資格后擬招聘崗位人數與面試人數不足1:3比例的，在資格確認期內從應聘同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分依次順延。

資格審查貫穿招聘工作全過程。應聘人員應認真核對是否符合所選崗位要求的資格條件，凡提供虛假應聘信息與材料的，取消聘用資格。

中公教育

通過資格審查的面試人數與崗位招聘人數比例不低于3:1。達不到比例的，相應核減該崗位招聘人數，直至取消該崗位招聘并在指定網站公布，報考該崗位的人員不再改報其他崗位。同一崗位考生筆試成績出現末位并列的，一并進入面試;衛生系統醫技稀缺崗位達不到3：1的比例，所有應試者進入面試。

3.面試

參加面試人員需攜帶已審核通過簽字蓋章的《報名表》和本人有效居民身份證。進入面試人員名單、面試時間、地點在指定網站公布。面試滿分為100分。衛生系統專技崗位在市組織人社部門的指導下，由招聘單位和其主管部門組織面試;其他考生由市組織人社部門統一組織面試。

面試時，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，組織現有應試人員面試，該崗位面試人員的面試成績應達到60分以上，方能進入下一環節。4.個人總成績

個人總成績=筆試成績+面試成績。

筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位。同一崗位考生總成績出現末位并列的，面試成績分數高者進入下一環節。面試成績也相同者，學歷層次高者進入下一環節。

(四)體檢

根據考試總成績，按招聘崗位人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。具體時間和人員名單在上述指定網站公布。體檢標準參照公務員錄用體檢標準執行。法律、法規和行業主管部門有統一規定的，從其規定。體檢費用由應聘人員自理。對體檢結果有疑問的，7日內根據體檢的有關規定提出復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

體檢缺席者，取消聘用資格。因體檢不合格出現招聘崗位缺額的，不再遞補。體檢對象放棄體檢的，在同崗位應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

(五)考察

中公教育

考察工作由公開招聘組織實施部門或主管單位根據考試、體檢結果等額確定考察人選，并組織考察。

考察內容主要是思想政治素質、道德品質以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等?？疾觳缓细?、考生自愿放棄出現的缺額不再遞補。(六)公示聘用

經考察合格的應聘人員為擬聘用人員。擬聘用人員名單在招聘指定網站公示7個工作日。對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，由事業單位主管部門提出聘用意見，按管理范圍分別報市委組織部、市人社局審批后，按有關規定簽訂聘用合同，辦理就業、流動、工資、社保等相關手續。

擬聘用人員應在規定時間內到用人單位報到。逾期未報到的，取消聘用資格。取消聘用資格出現的缺額不再遞補。

首次聘用人員試用期為一年，有工作經歷的試用期為半年，試用期自報到之日起開始計算。試用期滿后由用人單位進行綜合考核，考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的取消聘用資格。

五、其它事項

(一)招聘公告及報名、筆試、面試資格確認、面試、體檢、考察等相關招聘信息在指定網站發布，不再采取其他方式通知到每位應聘人員。應聘人員要在報名后密切關注招聘指定網站，以免錯過筆試、資格復審、面試、體檢、考察等招聘環節。未按時、按要求參加各招聘環節的，取消聘用資格，由此產生的一切后果由應聘人員個人承擔。

(二)應聘人員應認真閱讀并全面正確理解關于本次招聘的公告內容，嚴格按照招聘公告的規定參加報名和考試。凡在報名資格條件上弄虛作假或違反考試紀律的，取消聘用資格，并記入誠信檔案，5年內不得參加全省各級事業單位公開招聘，情節嚴重的，嚴肅追究責任。

(三)本次公開招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

本公告未盡事宜按照國家、省、市相關文件的規定執行，由濮陽市2016年市直事業單位公開招聘工作領導小組及其辦公室負責解釋。濮陽市人社局紀檢監察室電子郵箱：pyrsjj@163.com

中共濮陽市委組織部

中公教育

中公教育中共濮陽市委機構編制委員會辦公室

濮陽市人力資源和社會保障局

2016年12月2日

第三篇：2014吉安市直事業單位招聘考試公告【吉安華圖】

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2014年吉安市市直事業單位招聘工作人員公告【吉安華圖】

【吉安華圖】考試交流群：117277781

根據事業單位公開招聘有關規定，經市政府批準，2014年市直事業單位面向社會公開招聘工作人員85名?，F將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，按照崗位設置所需條件要求，招聘德才兼備優秀人才。

二、基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵紀守法，品行端正;

3.身體健康;

4.具備招聘崗位所需資格條件。

有以下情形之一者不具備報考資格：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.曾被開除公職的;

3.涉嫌違法違紀正在接受紀檢監察機關或者司法機關審查尚未作出結論的;吉安華圖新浪微博：@吉安華圖

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4.試用期內尚未轉正的機關事業單位工作人員;

5.法律、法規規定其他不得招聘為事業單位工作人員等情形。

三、招聘單位、崗位及資格條件

1.招聘單位、崗位及資格條件詳見《吉安市2014年市直事業單位公開招聘工作人員崗位表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)。

2.專業分類按贛人社發〔2012〕86號文件執行。年齡、工作經歷截止時間為2014年8月31日，年齡認定以個人檔案為準。

四、招聘工作程序

招聘工作按照發布招聘公告、報名、筆試、面試、體檢、考核、公示和聘用等步驟進行。

(一)報名

報名時間為2014年9月15日9:00至9月19日17:00，每人限報一個崗位。報名分為網上注冊登記、網上資格初審、網上繳費、網上改報、網上打印準考證五個階段。

1.網上注冊登記。報名考生進入吉安市人事考試網(http://0796.jxpta.com)網站，點擊吉安市事業單位公開招聘專欄，查看招聘公告中的《崗位表》附件1，進入考生注冊，如實填寫《吉安市事業單位應聘人員考試報名表》(附件2，以吉安華圖新浪微博：@吉安華圖

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下簡稱《報名表》)，記下系統自動生成的報名序號(考生報名序號及本人身份證號作為考生的登錄標識)，上傳考生本人近期(六個月以內)電子照片進行網上注冊，提交信息。提交成功的考生進入資格初審等待隊列。

2.網上資格初審。用人單位主管部門在9月15日9:00至9月20日17:00對注冊成功的考生進行網上即時資格初審。

3.網上繳費。資格初審通過的考生可進入繳費頁面進行繳費，已繳費的考生可使用身份證號及報名序號登錄考生信息頁面，查看繳費是否成功。未完成網上繳費的考生，報名無效。

繳費標準按照贛發改收費字[2011]2672號文件規定為每人每科50元。繳費時間為資格初審通過后至9月22日17:00。

4.網上改報。報名并繳費人數達不到開考比例的崗位予以取消或調減，并于9月23日在吉安市人事考試網上公布。因達不到開考比例被取消崗位的考生應在9月25日內重新選擇已達到開考比例并且符合報考條件的崗位進行一次網上改報。當天改報當天繳費。崗位被取消且改報未成功的考生可退回已繳考務費。

5.網上打印準考證。考生在10月6日9:00至10月10日24:00期間登錄“吉安人事考試網”下載并打印準考證，按準考證上的要求參加筆試。

本次考試實行誠信報考制度，網上報名時只進行網上資格初審，面試前再對入闈面試人員進行資格復審。報考人員應仔細閱讀職位資格條件，選報自己符合條件的職位報考。如有疑問應向有關部門進行咨詢，各招聘單位咨詢電話詳見《崗吉安華圖新浪微博：@吉安華圖

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位表》(附件1)，確認符合條件后再填報。如因不符合條件被取消面試資格，后果由報考人員自己承擔。

鑒于個別崗位的特殊性，吉安市疾病預防控制中心、吉安市中心人民醫院、井岡山農業科技園管委會招聘全日制碩士研究生以上人員的崗位網上報名后，只面試不筆試(具體面試的時間、地點和有關事項由用人單位負責通知)。

(二)考試

考試由筆試和面試兩部分組成，滿分各為100分。筆試和面試分別按40%和60%的比例合成為考試總成績。只進行面試一科的，面試成績為考試總成績。招聘人數與報考人數原則上應達到1:3的比例。對特殊崗位的招聘，經批準后，可適當降低比例。對達不到開考比例的崗位，相應核減或取消該崗位的招聘計劃。

1.筆試

(1)筆試內容統一為《公共基礎知識》?？荚嚥恢付ǚ秶徒滩摹？荚囶}型均為客觀題，在答題卡上作答，滿分為100分，考試時間為120分鐘。

(2)筆試時間：2014年10月11日(星期六)上午9:00—11:00，考試具體地點詳見準考證。

(3)考生憑有效身份證和準考證進入考場，并攜帶黑色字跡的鋼筆或圓珠筆、2B鉛筆、橡皮擦，不得攜帶計算器等電子設備。遺失身份證者，必須在10月吉安華圖新浪微博：@吉安華圖

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10日之前，持貼有與準考證同底照片的公安機關戶籍證明，到吉安市人事考試培訓中心辦理準考手續。

2.面試

(1)面試工作原則上在筆試成績公布后30天內完成。面試前，市直單位主管部門應制定本部門面試實施方案，報經市人社局批準后組織實施。考生面試費按有關規定收取。

(2)面試由市直單位主管部門根據招聘崗位特點采取結構化面試、專業技能測試或兩者相結合的辦法進行。

(3)入闈面試人員的確定。根據筆試成績從高分到低分的順序，按照崗位招聘人數1：3的比例確定入闈面試人員，筆試人數少于 1：3的全部入闈面試，末位同分者一并入闈。

(4)面試前的資格復查?？忌嬖嚽氨仨殧y帶個人身份證、畢業(學位)證、職稱資格證、執業資格證原件及復印件，近期同底免冠彩色照片3張以及《吉安市事業單位應聘人員考試報名表》一式兩份到用人單位現場進行資格復查。在職人員還需提供所在單位和其主管部門同意報考的證明。資格審查不符合條件的考生取消面試資格。因資格復審未通過或考生自愿放棄，產生的面試人員空額按筆試成績從高分到低分依次遞補一次。

資格審查工作貫穿于公開招聘全過程。

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(5)凡面試人數與招聘崗位人數之比小于或等于1：1的，面試成績必須達到70分及以上方可錄取，否則，不予錄取。

(6)面試具體事宜詳見市直用人單位主管部門的面試方案。

(三)體檢和考核

1.先筆試后面試的崗位，根據考生筆試和面試合成的總成績按招聘崗位從高分到低分等額確定體檢、考核對象(如末位考生合成總成績相同以面試成績高低確定體檢、考核對象);只面試不筆試的崗位，根據面試成績從高分到低分等額確定體檢、考核對象(如末位成績相同者，實行加試，按加試成績從高分到低分確定體檢、考核對象)。

2.體檢由市直用人單位主管部門組織實施，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢費用參照公務員錄用體檢收費標準收取。

3.考核由市直用人單位主管部門負責，主要對擬聘人員思想政治、道德品質以及有無違法違紀等情況進行考核。

4.對面試后體檢前，考生自愿放棄或考生資格不符而出現的空缺崗位，先筆試后面試的崗位，按考生筆試和面試合成的總成績從高分到低分依次遞補(如末位考生合成總成績相同按面試成績高低進行遞補);只面試不筆試的崗位，根據面試成績從高分到低分依次遞補(如末位成績相同者，按加試成績從高分到低分進行遞補)。對因體檢、考核不合格或體檢、考核后考生自愿放棄而出現的空缺崗位，不予遞補。

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(四)公示、聘用

經體檢、考核確定的擬聘用人員在市直用人單位主管部門網上公示7個工作日。公示期滿后不影響聘用的，由市人社局辦理聘用等相關手續。聘用人員享受事業單位工作人員工資福利待遇。

五、其他事項

(一)公開招聘工作由紀檢監察機關全程監督。

(二)咨詢、監督電話：

政策咨詢電話：市人社局8286112，用人單位電話詳見附件1

考務咨詢電話：0796-8286792

監督舉報電話：0796-8231043

附件：1.吉安市2014年市直事業單位公開招聘工作人員崗位表

2.吉安市事業單位應聘人員考試報名表

吉安市2014年市直事業單位公開招聘工作人員崗位表.xls

吉安市事業單位應聘人員考試報名表.doc

吉安市人力資源和社會保障局

2014年9月3日

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第四篇：2013年郴州市直教育事業單位面試公告

2013年郴州市直教育事業單位面試公告

一、面試時間：8月7日上午8：00，考生須持本人有效正式身份證及筆試準考證準時報到，逾時一律按自動放棄面試資格處理；

二、面試報到地點：湘南學院附屬小學南校區（老校區）階梯教室；

三、面試對象：報考郴州電大、市一中、市六中、市十五中、湘南學院附小、市直機關幼兒園與市實驗幼兒園的考生（報考郴州職業技術學院的考生另行安排）。詳見《2013年郴州市市直教育事業單位公開招聘面試人員名單》。

四、面試形式：體育專業為試教（70%）及專業技能展示（30%），請自帶專業技能展示的有關體育用具；幼兒園教師為五項全能考核（60%）及說課（40%）；其他專業為試教（70%）及說課（30%）。

第五篇：2014年宣城市直事業單位公開招聘公告

2014年宣城市宣州區事業單位公開招聘公告

根據崗位空缺情況和工作需要，按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原人事部6號令)及省委組織部、省人社廳《關于印發<安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發〔2010〕78號)精神，現就2014宣州區事業單位公開招聘人員工作的有關事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘;

(二)堅持考試考察、擇優聘用;

(三)堅持統一組織、分工負責。

二、招聘崗位和計劃

2014年宣州區事業單位公開招聘工作人員56名(專業技術崗位48名，管理崗位8名)，其中安排1名招聘計劃，用于定向招聘經我省統一組織、服務期滿、考核稱職(合格)的“選聘高校畢業生到村任職工作”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”人員，以及中央和外省組織選拔、服務期滿、考核稱職(合格)的安徽籍“服務基層項目”人員(具體見附件1《2014年宣州區事業單位公開招聘工作人員崗位、數量、條件一覽表》)。

三、招聘對象和條件

招聘對象為國家承認學歷(學位)的應、歷屆大學?？萍耙陨袭厴I生以及符合招聘崗位條件的人員，且符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件(具體見附件1《2014年宣州區事業單位公開招聘工作人員崗位、數量、條件一覽表》)。

“年齡條件”中“30周歲以下”為“1984年1月1日以后出生”，其他涉及年齡計算的依此類推。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生(脫產在讀的非應屆畢業生也不得以原已取得的相應學歷、學位報考);

(三)現役軍人;

(四)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序和辦法

招聘工作按照發布招聘信息、網絡報名與資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢與考察(含資格再審)、公示、報批、簽訂聘用合同等程序進行。

(一)信息發布

本次招聘信息通過宣州區人民政府網()、宣州區人力資源和社會保障局網(/xzlbj/index.aspx)、宣州人力資源信息網()等網站發布，其他有關信息將陸續在宣州區人力資源和社會保障局網、宣州人力資源信息網站發布，報考人員請及時主動到指定網站了解相關信息。

(二)網絡報名

1、報名采用網絡報名的方式進行，報名網站為宣城市人事考試(培訓)網(http:///sydw/

安徽事業單位招聘：http://ah.gongkaocn.com/sydw/zkgg/

安徽事業單位考試真題：http://ah.gongkaocn.com/zhenti/sydw/

安徽事業單位考試試題：http://ah.gongkaocn.com/moni/sydw/

安徽事業單位考試輔導：http://ah.gongkaocn.com/fudao/sydw/

安徽事業單位考試信息：http://ah.gongkaocn.com/sydw/gkxw/

安徽卓博教育安徽事業單位考試輔導班報班咨詢熱線：0551-67109967