第一篇：重慶萬(wàn)州區(qū)事業(yè)單位2015年錄用公告

重慶萬(wàn)州區(qū)事業(yè)單位2015年錄用公告

2015年重慶萬(wàn)州區(qū)事業(yè)單位考試公告、報(bào)名注意事項(xiàng)、職位表等最新資訊及免費(fèi)備考資料請(qǐng)點(diǎn)擊

公務(wù)員考試，事業(yè)單位考試歷年真題及模擬題下載。在線刷題，提高筆試成績(jī)，就用華圖磚題庫(kù)在線做題平臺(tái)

聘用及待遇

經(jīng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審批同意聘用的人員，由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市關(guān)于事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

教育系統(tǒng)分類報(bào)考的農(nóng)村學(xué)校(含委屬高中、委屬初中、委屬小學(xué)、委屬學(xué)校)和城區(qū)幼兒園的擬聘用人員在規(guī)定時(shí)間到萬(wàn)州區(qū)教委集中(具體時(shí)間另行通知)，采取在相應(yīng)層次同學(xué)科內(nèi)按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次選擇崗位(分類報(bào)考的具體學(xué)校名單由區(qū)教委根據(jù)暑期教職工調(diào)動(dòng)后的情況研究確定，并提前公布)，遲到者視為自動(dòng)放棄崗位優(yōu)先選擇權(quán)，只能在剩余崗位中選擇。逾期不到者，視為自動(dòng)放棄聘用資格。因放棄選崗或取消聘用資格出現(xiàn)空缺時(shí)，其空缺崗位不再遞補(bǔ)。

聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。

2015年應(yīng)屆畢業(yè)生在2015年7月31日前未取得畢業(yè)證、學(xué)位證書的，不予聘用。

聘用人員須在我區(qū)事業(yè)單位服務(wù)5年以上，未滿服務(wù)期的，取消事業(yè)單位工作人員身份。

紀(jì)律要求

公開招(選)聘事業(yè)單位工作人員工作是公開選拔人才的重要渠道，必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。招考工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，確保招考工作的順利進(jìn)行。若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，一律取消招(選)聘資格，并嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。

招(選)聘原則

堅(jiān)持民主、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的方針，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

招(選)聘單位、崗位及人數(shù)

本次公開招(選)聘事業(yè)單位工作人員452 名，其中：鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)、部門所屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員335名(詳見附件2);部門所屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開考核招聘工作人員91 名(詳見附件1);鎮(zhèn)鄉(xiāng)所屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘高校貧困畢業(yè)生15名(詳見附件3);鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)、部門所屬事業(yè)單位面向區(qū)外重慶市內(nèi)公開選聘事業(yè)單位工作人員11名(詳見附件4)。

招(選)聘范圍和條件

(一)凡符合以下條件的人員均可報(bào)名。

1.遵守國(guó)家憲法和法律，具有良好的品行。具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，年滿18周歲(本簡(jiǎn)章年齡計(jì)算截止時(shí)間為2015年5月16日);

2.適應(yīng)崗位要求的身體條件，符合聘用機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員體檢標(biāo)準(zhǔn);

3.符合崗位招(選)聘條件(詳見附件1、2、3、4);

4.符合事業(yè)單位公開招(選)聘工作人員回避制度的有關(guān)要求;

5.自愿在我區(qū)事業(yè)單位工作5年以上;

6.僅限貧困生報(bào)考的崗位，要求具有普通高校全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷，具有萬(wàn)州區(qū)、開縣、云陽(yáng)縣戶籍，截止2015年5月16日仍屬于零就業(yè)家庭或農(nóng)村建卡貧困戶家庭或城鄉(xiāng)低保家庭的高校畢業(yè)生(包括考生本身戶籍在萬(wàn)州區(qū)、開縣、云陽(yáng)縣，但因高考升學(xué)將戶籍遷至高校的人員;不包括考生原戶籍不在萬(wàn)州區(qū)，但因高考升學(xué)將戶籍遷至萬(wàn)州區(qū)內(nèi)高校的人員)。

(二)以下人員不屬于招(選)聘范圍：

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開除公職、黨籍或在接受高等教育時(shí)受到開除學(xué)籍處分的人員;勞動(dòng)教養(yǎng)、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;現(xiàn)役軍人;本區(qū)教育事業(yè)單位正式在編人員;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;服務(wù)未滿一年，或服務(wù)一年以上但未提供主管部門同意報(bào)考證明的基層服務(wù)項(xiàng)目人員;在讀的非2015年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生;在選聘崗位上現(xiàn)單位工作未滿2年的人員;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

(三)在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的本科生、研究生不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)證報(bào)考;在國(guó)外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位)，其學(xué)歷(學(xué)位)須獲得國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

(四)招(選)聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的，報(bào)考者必須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷的計(jì)算時(shí)間截止為2015年7月31日，且按照“對(duì)年對(duì)月”的原則進(jìn)行計(jì)算;若無(wú)連續(xù)工作經(jīng)歷的，仍按照“對(duì)年對(duì)月”的原則進(jìn)行累計(jì)計(jì)算。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

(五)屬本區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位(教育事業(yè)單位除外)正式在編人員須經(jīng)本單位及主管部門同意后才能報(bào)考。

報(bào)名程序

本次考試一律實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考者進(jìn)入系統(tǒng)選擇對(duì)應(yīng)的招聘類型：

1、公開招聘事業(yè)單位工作人員;

2、公開考核招聘事業(yè)單位工作人員;

3、公開招聘高校貧困生;

4、區(qū)外公開選聘事業(yè)單位工作人員。報(bào)考者只能選擇其中的一個(gè)崗位，分崗位競(jìng)聘。

(一)提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員在2015年5月 17 日9:00至 5月21 日12:00登錄萬(wàn)州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)選擇對(duì)應(yīng)的考試類別提交報(bào)考申請(qǐng)。不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考者要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書和相關(guān)說(shuō)明，按照說(shuō)明要求如實(shí)、準(zhǔn)確填寫報(bào)考信息的各項(xiàng)內(nèi)容并上傳電子照片(jpg格式，20kb以下)，準(zhǔn)確記住報(bào)名序號(hào)(報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員報(bào)名確認(rèn)、下載打印準(zhǔn)考證和成績(jī)查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù)和關(guān)鍵字)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。招聘崗位有專業(yè)要求的，統(tǒng)一參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年上半年修訂)》(詳見附件 5)。

(二)初審報(bào)名資格。各招聘單位及主管部門根據(jù)報(bào)考人員在網(wǎng)上填報(bào)的信息資料，對(duì)照崗位報(bào)考條件，在網(wǎng)上進(jìn)行資格初審，并在報(bào)考人員報(bào)名后的1 日內(nèi)提出初審意見。對(duì)符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)考;對(duì)未通過(guò)初審的，應(yīng)說(shuō)明理由;對(duì)填報(bào)的信息資料不全的，應(yīng)注明缺失的內(nèi)容，并退給報(bào)考人員進(jìn)行補(bǔ)充。

(三)查詢報(bào)考資格初審結(jié)果。報(bào)考人員可于報(bào)名后及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審。如因填報(bào)信息錯(cuò)誤導(dǎo)致審核未通過(guò)的，可于2015年 5月 22日17:00以前進(jìn)行修改，重新進(jìn)行資格初審。報(bào)考人員應(yīng)慎重選擇報(bào)考單位及崗位，資格初審合格的報(bào)考人員不得更改報(bào)考單位及崗位。資格初審不合格者，不得參加考試。

(四)網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)考人員資格初審合格后，須在2015年 5月 23日12:00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)(報(bào)考高校貧困畢業(yè)生崗位的除外)。本次考試收取人民幣50元/科，兩科合計(jì)100元,參加考核招聘人員收取40元/人。報(bào)考人員網(wǎng)上繳費(fèi)后要及時(shí)登陸報(bào)名系統(tǒng)查詢核實(shí)繳費(fèi)是否成功，網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)者，視為自動(dòng)放棄。

(五)打印《準(zhǔn)考證》。網(wǎng)上報(bào)名資格初審合格并繳納了報(bào)名費(fèi)的人員，于2015年5 月 26日9:00至2015年5 月 29日12:00打印本人準(zhǔn)考證(使用A4紙打印，黑白、彩色均可，保證字跡、照片清晰)，并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時(shí)到準(zhǔn)考證指定的考試地點(diǎn)參加考試。逾期未打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

招(選)聘方式

本次公開招聘分考核招聘和考試招(選)聘兩種方式。

(一)考核招聘(附件1)。

考核招聘由重慶市萬(wàn)州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同招聘單位主管部門共同組織，考核方式為面試(具體方式詳見附件2)?？己嗣嬖囈螅簣?bào)名者根據(jù)報(bào)考崗位及專業(yè)要求，提供(1)準(zhǔn)考證;(2)本人身份證;(3)畢業(yè)(學(xué)位)證;(4)報(bào)考教育事業(yè)單位的按崗位要求提供報(bào)考崗位相應(yīng)層次及以上的教師資格證;(5)報(bào)考崗位要求有工作經(jīng)歷的或在機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的考生，必須提供所在單位出具的《工作經(jīng)歷(同意報(bào)考)證明》(詳見附件6);(6)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印的并經(jīng)本人簽字的《考生報(bào)名信息表》;(7)報(bào)名要求所需的資格證等其他證明資料的原件及復(fù)印件一份，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格后方能參加面試考核。

2015年應(yīng)屆畢業(yè)生可暫不提供畢業(yè)(學(xué)位)證及教師資格證等相關(guān)證件，但須提供具有學(xué)校簽章的《重慶市萬(wàn)州區(qū)2015年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員考試報(bào)名推薦表》(附件7)。

考核面試分值為100分，考核面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。考核面試成績(jī)未達(dá)到60分者，不得確定為體檢人選。面試考官對(duì)考生考核面試成績(jī)?cè)u(píng)定在60分以下的，須在評(píng)分表中說(shuō)明理由;考生考核面試最后結(jié)果在60分以下的，需形成書面材料報(bào)區(qū)人力社保局備案。若擬聘崗位末位考核成績(jī)相同者，采取加試面試的辦法確定。

考核總成績(jī)=面試成績(jī)。

考核面試時(shí)間、地點(diǎn)及具體方式另行通知。

(二)考試招(選)聘(附件2、3、4)

考試招(選)聘分為筆試和面試兩部分。

1、筆試

公開招聘職位的筆試開考比例為1:2(公開選聘職位的筆試開考比例為1:3)。

(1)公開招聘名額與符合報(bào)名資格的實(shí)際報(bào)名人數(shù)的比例未達(dá)到的，相應(yīng)遞減招聘名額至規(guī)定比例(按照四舍五入計(jì)算)，不能遞減的取消該崗位招聘。其中，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意的急需緊缺人才或特殊崗位，可適當(dāng)放寬開考比例。

(2)公開選聘名額與符合報(bào)名資格的實(shí)際報(bào)名人數(shù)的比例未達(dá)到的，由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同選聘單位主管部門商定開考比例。

因報(bào)名人數(shù)未達(dá)到筆試開考比例而被取消招(選)聘的崗位，由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局向該崗位已繳費(fèi)的報(bào)考人員退費(fèi)或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)征得本人同意后將其調(diào)劑到符合報(bào)考條件的其它崗位。

筆試采取閉卷的方式進(jìn)行。筆試分為公共科目筆試和專業(yè)科目測(cè)試，分值各為100分，總分200分。

公共科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》;

專業(yè)科目為：專業(yè)科目測(cè)試內(nèi)容按崗位要求設(shè)置(具體見附件2、3、4)。

筆試時(shí)間初定于5月30日，具體時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

筆試成績(jī)等相關(guān)事宜在萬(wàn)州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公布，請(qǐng)考生自行查詢。

2、現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審報(bào)名資格

現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審報(bào)名資格由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同招(選)聘單位主管部門共同組織。按面試比例進(jìn)入面試的人員須持有關(guān)證件資料，按照指定時(shí)間指定地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審(具體時(shí)間在萬(wàn)州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公布。逾期未參加資格復(fù)審者，視為自動(dòng)放棄面試資格。

資格復(fù)審應(yīng)提供的證明材料包括：(1)準(zhǔn)考證;(2)本人身份證;(3)畢業(yè)(學(xué)位)證;(4)報(bào)考教育事業(yè)單位的按崗位要求提供報(bào)考崗位相應(yīng)層次及以上的教師資格證;(5)報(bào)考崗位要求有工作經(jīng)歷的或在機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的考生，必須提供所在單位出具的《工作經(jīng)歷(同意報(bào)考)證明》(公開選聘人員還應(yīng)提供編制部門出具的在編證明);(6)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印的并經(jīng)本人簽字的《考生報(bào)名信息表》;(7)報(bào)名要求所需的資格證等其他證明資料的原件及復(fù)印件一份。

2015年應(yīng)屆畢業(yè)生可暫不提供畢業(yè)(學(xué)位)證及教師資格證等相關(guān)證件，但須提供具有學(xué)校簽章的《重慶市萬(wàn)州區(qū)2015年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員考試報(bào)名推薦表》(附件7)。

僅限貧困生報(bào)考的崗位，還須提供貧困畢業(yè)生的相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件進(jìn)行身份認(rèn)定。戶口簿(主頁(yè)、本人及家庭成員的)或公安機(jī)關(guān)出具的戶籍證明。零就業(yè)家庭畢業(yè)生需出具就業(yè)部門發(fā)放的《重慶市城鎮(zhèn)“零就業(yè)家庭”卡》原件，農(nóng)村建卡貧困戶家庭畢業(yè)生需出具區(qū)主管扶貧部門蓋章認(rèn)定的書面證明，城鄉(xiāng)低保家庭畢業(yè)生需出具民政部門發(fā)放的《重慶市城鄉(xiāng)居民最低生活保障金領(lǐng)取件》和低保金存折。

本人不能到現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的報(bào)考者可委托他人報(bào)名，但須出示本人簽名的委托書、報(bào)名所需相關(guān)資料原件及復(fù)印件和被委托人的身份證及復(fù)印件。

經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，經(jīng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，可在報(bào)考同一崗位的考生中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

3、面試

面試由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同招(選)聘單位主管部門共同組織，凡考生有一科缺考，取消面試資格。

①面試比例：公開招聘面試按1：2的比例(公開選聘面試按1：3的比例)，根據(jù)筆試總成績(jī)從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人選。若最后一名成績(jī)相同，則并列進(jìn)入面試。經(jīng)資格復(fù)審后，實(shí)際到現(xiàn)場(chǎng)參加面試人數(shù)達(dá)不到面試規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減招(選)聘崗位至規(guī)定比例(遞減后的招(選)聘崗位人數(shù)按“實(shí)際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計(jì)算，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理)。無(wú)法遞減的，考生筆試成績(jī)須不低于其他崗位進(jìn)入面試人員最低成績(jī)，方可進(jìn)入面試。其中，公開招聘經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意的急需緊缺人才或特殊崗位，可適當(dāng)放寬面試比例;公開選聘人員經(jīng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同選聘主管部門商定后，可適當(dāng)放寬面試比例，并報(bào)市人力社保局備案。

②面試方式：面試方式(見附件2、3、4)。面試分值為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試成績(jī)未達(dá)到60分者，不得確定為體檢人選。面試考官對(duì)考生面試成績(jī)?cè)u(píng)定在60分以下的，須在評(píng)分表中說(shuō)明理由;考生面試最后結(jié)果在60分以下的，應(yīng)寫出書面報(bào)告，報(bào)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局備案。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

4、考試考核總成績(jī)計(jì)算方式

(1)公開招聘：考試考核總成績(jī)=公共科目筆試成績(jī)×30%+專業(yè)科目測(cè)試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×40%。

(2)公開選聘：考試考核總成績(jī)=公共科目筆試成績(jī)×25%+專業(yè)科目測(cè)試成績(jī)×25%+面試成績(jī)×50%。

考生筆試成績(jī)、面試成績(jī)及考試考核總成績(jī)均采用百分制計(jì)算，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

體檢及考察

(一)體檢

1、公開招聘：根據(jù)考試考核總成績(jī)從高到低次序，按公開招聘名額等額確定體檢人選。

2、公開選聘：根據(jù)考試考核總成績(jī)從高到低次序，按公開選聘名額1:2比例差額確定體檢人員。

若最后一名人選考試考核總成績(jī)出現(xiàn)并列，則依次按專業(yè)科目成績(jī)、公共科目成績(jī)、面試成績(jī)高者確定。

體檢由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施(體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1 號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))以及《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕 58號(hào))文件精神，并結(jié)合行業(yè)和崗位實(shí)際需求執(zhí)行。

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。招(選)聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)主動(dòng)放棄資格出現(xiàn)的缺額，在本崗位面試成績(jī)達(dá)到60分及以上的考生中按考試考核總成績(jī)從高分到低分次序進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人選考試考核總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)則按前述體檢人選確定原則確定遞補(bǔ)人員。

(二)考察

體檢合格人員由各招聘單位會(huì)同招聘單位主管部門對(duì)其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行考察，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件和是否有回避情況進(jìn)行復(fù)查。

公開招聘人員實(shí)行等額考察，因考察、資格條件復(fù)查不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)空缺時(shí)，不再遞補(bǔ)。

公開選聘人員實(shí)行差額考察，以考察結(jié)果決定擬選聘人員(考試考核總成績(jī)不帶入差額考察環(huán)節(jié))。考察由選聘事業(yè)單位主管部門及用人單位制定考察方案，全面了解掌握考察人選的德、能、勤、績(jī)、廉等情況，確定擬選聘人選。

考察以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

公示

有關(guān)本次招聘公告、考試成績(jī)、現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審報(bào)名資格、面試、體檢、考察、公示等相關(guān)信息請(qǐng)登錄萬(wàn)州區(qū)人力資源和社會(huì)保障查詢。

擬聘人員名單在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、萬(wàn)州區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)等網(wǎng)站進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。公示內(nèi)容包括擬招(選)聘人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、畢業(yè)院校、總成績(jī)、擬聘用崗位等。

第二篇：重慶萬(wàn)州區(qū)環(huán)境保護(hù)局

重慶市萬(wàn)州區(qū)環(huán)境保護(hù)局

行政處罰決定書

萬(wàn)環(huán)罰字〔2018〕167號(hào)

營(yíng)業(yè)執(zhí)照統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：91500101MA5U9YQE55 法定代表人：李小云

住所：重慶市萬(wàn)州區(qū)玉瀾路205號(hào)3361室

一、環(huán)境違法事實(shí)和證據(jù)

經(jīng)調(diào)查核實(shí)，重慶市吉捷機(jī)械設(shè)備租賃有限公司實(shí)施了以下環(huán)境違法行為：

2018年6月2日，重慶市萬(wàn)州區(qū)環(huán)境行政執(zhí)法支隊(duì)執(zhí)法人員對(duì)重慶市吉捷機(jī)械設(shè)備租賃有限公司承建的萬(wàn)州區(qū)長(zhǎng)嶺新城區(qū)工程主干道一標(biāo)段項(xiàng)目進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查，發(fā)現(xiàn)重慶市吉捷機(jī)械設(shè)備租賃有限公司在施工過(guò)程中將生活污水管道挖破，沒(méi)有及時(shí)修復(fù)挖破的生活污水管道，而是擅自將生活污水接入雨水箱涵，致使生活污水流入五橋河。

重慶市吉捷機(jī)械設(shè)備租賃有限公司的以上行為違反了《中華人民共和國(guó)水污染防治法》第三十九條“禁止利用滲井、滲坑、裂隙、溶洞，私設(shè)暗管，篡改、偽造監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)，或者不正常運(yùn)行水污染防治設(shè)施等逃避監(jiān)管的方式排放水污染物?！敝?guī)定，已構(gòu)成“不正常運(yùn)行水污染防治設(shè)施逃避監(jiān)管的方式排放水污染物”的環(huán)境違法行為。有下列證據(jù)為證： 1、2018年6月2日重慶市萬(wàn)州區(qū)環(huán)境行政執(zhí)法支隊(duì)執(zhí)法被處罰單位：重慶市吉捷機(jī)械設(shè)備租賃有限公司

人員對(duì)重慶市吉捷機(jī)械設(shè)備租賃有限公司現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人劉飛鳳所作的《重慶市萬(wàn)州區(qū)環(huán)境保護(hù)局調(diào)查詢問(wèn)筆錄》。2、2018年6月2日重慶市萬(wàn)州區(qū)環(huán)境行政執(zhí)法支隊(duì)執(zhí)法人員所作的《重慶市萬(wàn)州區(qū)環(huán)境保護(hù)局現(xiàn)場(chǎng)檢查（勘察）筆錄》。3、2018年6月2日重慶市萬(wàn)州區(qū)環(huán)境行政執(zhí)法支隊(duì)執(zhí)法人員現(xiàn)場(chǎng)檢查時(shí)拍攝的視頻資料。

證據(jù)1、2、3證明重慶市吉捷機(jī)械設(shè)備租賃有限公司在施工過(guò)程中將生活污水管道挖破，沒(méi)有及時(shí)修復(fù)挖破的生活污水管道，而是擅自將生活污水接入雨水箱涵，致使生活污水流入五橋河。

5、《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》（副本）復(fù)印件證明實(shí)施該違法行為的責(zé)任主體是重慶市吉捷機(jī)械設(shè)備租賃有限公司。

根據(jù)查明的事實(shí)，重慶市萬(wàn)州區(qū)環(huán)境保護(hù)局于2018年6月2日向重慶市吉捷機(jī)械設(shè)備租賃有限公司送達(dá)《重慶市萬(wàn)州區(qū)環(huán)境保護(hù)局責(zé)令改正違法行為決定書》（萬(wàn)環(huán)改〔2018〕3-29號(hào)），責(zé)令改正。2018年6月19日，重慶市萬(wàn)州區(qū)環(huán)境保護(hù)局向重慶市吉捷機(jī)械設(shè)備租賃有限公司送達(dá)《重慶市萬(wàn)州區(qū)環(huán)境保護(hù)局行政處罰事先（聽證）告知書》（萬(wàn)環(huán)罰告字〔2018〕118號(hào)），告知陳述申辯權(quán)和聽證申請(qǐng)權(quán)。重慶市吉捷機(jī)械設(shè)備租賃有限公司收到《重慶市萬(wàn)州區(qū)環(huán)境保護(hù)局行政處罰事先（聽證）告知書》在規(guī)定時(shí)限內(nèi)未提出聽證申請(qǐng)，于2018年6月19日向重慶市萬(wàn)州區(qū)環(huán)境保護(hù)局提交了《關(guān)于萬(wàn)州區(qū)長(zhǎng)嶺新城區(qū)主干道工程一標(biāo)段對(duì)萬(wàn)環(huán)罰告字〔2018〕118號(hào)的陳述》，述稱：一是因未找到施工區(qū)域內(nèi)市政地下管網(wǎng)竣工圖，不知地下管網(wǎng)的埋設(shè)走向、位置及深度，只能在施工中發(fā)現(xiàn)一處根據(jù)實(shí)際情況處理一次。二是在施工萬(wàn)川大道主排水箱涵YS13井至YS14井安康路交叉路段時(shí)，施工完成后及時(shí)恢復(fù)原市政雨污排水管網(wǎng)，將原有雨水接入安康路箱涵，污水管網(wǎng)接入渝東水務(wù)指定的紅星街污水管網(wǎng)管井內(nèi)。三是其公司于2018年6月1日下午起至6月3日早上7時(shí)止全部完成臨時(shí)雨污排水分流，恢復(fù)市政污水管網(wǎng)后發(fā)現(xiàn)污水仍未排入市政污水管網(wǎng)紅星街污水井內(nèi)。四是2018年6月3日上午區(qū)建委、區(qū)城管局等相關(guān)部門和其公司對(duì)原市政雨污水排水管網(wǎng)及管井全線進(jìn)行探查，在施工探查中發(fā)現(xiàn)由于原安康路至紅星街段管道標(biāo)高兩端高、中間低，致使污水不能流入紅星街主排污管內(nèi)，在中間最低處流入箱涵，進(jìn)入河道。五是其公司于2018年6月6日完成了將安康路和萬(wàn)川大道兩條市政污水管網(wǎng)分別接入紅星街污水主管井內(nèi)，確保了雨污水正常排放。六是其公司發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)及時(shí)處理，確保雨污水管網(wǎng)正常排放，對(duì)此，其公司懇請(qǐng)環(huán)保局免于處罰。重慶市萬(wàn)州區(qū)環(huán)境保護(hù)局認(rèn)為：

1、發(fā)展經(jīng)濟(jì)和保護(hù)環(huán)境應(yīng)當(dāng)協(xié)調(diào)并重，相互促進(jìn)，互惠共贏。因此，無(wú)論是企事業(yè)單位還是個(gè)體工商戶，在努力創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富、追求利潤(rùn)最大化的同時(shí)，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守環(huán)保法律法規(guī)的規(guī)定，切實(shí)履行保護(hù)環(huán)境的法定義務(wù)。

2、重慶市吉捷機(jī)械設(shè)備租賃有限公司違反了《中華人民共和國(guó)水污染防治法》第三十九條之規(guī)定，已構(gòu)成“不正常運(yùn)行水污染防治設(shè)施逃避監(jiān)管的方式排放水污染物”的環(huán)境違法行為，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。重慶市吉捷機(jī)械設(shè)備租賃有限公司于2018年3月在施工中將安康路程家1組處的生活污水管道挖斷，沒(méi)有向有關(guān)部門報(bào)告，沒(méi)有及時(shí)修復(fù)，而是擅自將生活污水接雨水箱涵，致使生活污水排入五橋河，這種狀態(tài)持續(xù)達(dá)3個(gè)月之久，故重慶市萬(wàn)州區(qū)環(huán)境保護(hù)局不采納重慶市吉捷機(jī)械設(shè)備租賃有限公司陳述中的第一點(diǎn)、第二點(diǎn)和第三點(diǎn)。重慶市吉捷機(jī)械設(shè)備租賃有限公司陳述中的第四點(diǎn)，無(wú)證據(jù)證明，重慶市萬(wàn)州區(qū)環(huán)境保護(hù)局不予采信。重慶市吉捷機(jī)械設(shè)備租賃有限公司陳述中的第五點(diǎn)，稱“于2018年6月6日完成了污水管道的修復(fù)”，情況屬實(shí)，重慶市萬(wàn)州區(qū)環(huán)境保護(hù)局予以支持。重慶市吉捷機(jī)械設(shè)備租賃有限公司陳述中的第六點(diǎn)，稱“完成了污水管道整改，請(qǐng)求免于處罰”，完成整改僅只是事后改正和補(bǔ)救。重慶市萬(wàn)州區(qū)環(huán)境保護(hù)局依據(jù)《中華人民共和國(guó)水污染防治法》第八十三條第三項(xiàng)之規(guī)定予以處罰。

3、重慶市吉捷機(jī)械設(shè)備租賃有限公司應(yīng)引以為戒，加強(qiáng)環(huán)保法律法規(guī)學(xué)習(xí)，切實(shí)增強(qiáng)環(huán)保法制觀念，嚴(yán)格按照環(huán)保法律法規(guī)的要求，建立健全環(huán)境管理制度，完善污染防治和環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)防范設(shè)施，杜絕環(huán)境違法行為的再次發(fā)生，為我區(qū)生態(tài)文明建設(shè)作出貢獻(xiàn)。

二、行政處罰決定依據(jù)及其履行方式和期限

依據(jù)《中華人民共和國(guó)水污染防治法》第八十三條“ 違反本法規(guī)定，有下列行為之一的，由縣級(jí)以上人民政府環(huán)境保護(hù)主管部門責(zé)令改正或者責(zé)令限制生產(chǎn)、停產(chǎn)整治，并處十萬(wàn)元以上一百萬(wàn)元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，報(bào)經(jīng)有批準(zhǔn)權(quán)的人民政府批準(zhǔn)，責(zé)令停業(yè)、關(guān)閉：（利用滲井、滲坑、裂隙、溶洞，私設(shè)暗管，篡改、偽造監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)，或者不正常運(yùn)行水污染防治設(shè)施等逃避監(jiān)管的方式排放水污染物的；”之規(guī)定，重慶市萬(wàn)州區(qū)環(huán)境保護(hù)局對(duì)重慶市吉捷機(jī)械設(shè)備租賃有限公司予以如下行政處罰： 罰款壹拾萬(wàn)元。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政處罰法》和《罰款決定與罰款收繳分離實(shí)施辦法》的規(guī)定，重慶市吉捷機(jī)械設(shè)備租賃有限公司應(yīng)于接到本處罰決定書之日起15日內(nèi)，到重慶市萬(wàn)州區(qū)環(huán)境保護(hù)局開具“非稅收入一般繳款書”，并按規(guī)定通過(guò)指定銀行將罰款繳至萬(wàn)州區(qū)財(cái)政金庫(kù)。繳納罰款后，應(yīng)將繳款憑據(jù)及復(fù)印件報(bào)送重慶市萬(wàn)州區(qū)環(huán)境保護(hù)局備案。逾期不繳納罰款的，重慶市萬(wàn)州區(qū)環(huán)境保護(hù)局將依據(jù)《中華人民共和國(guó)行政處罰法》第五十一條第（一）項(xiàng)的規(guī)定，每日按罰款數(shù)額的3%依法加處罰款。

三、申請(qǐng)復(fù)議或者提起訴訟的途徑和期限

如不服本處罰決定，可在接到本處罰決定書之日起六十日內(nèi)向重慶市環(huán)境保護(hù)局或者向重慶市萬(wàn)州區(qū)人民政府申請(qǐng)行政復(fù)議，也可在六個(gè)月內(nèi)直接向重慶市萬(wàn)州區(qū)人民法院提起行政訴訟。申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟，不停止行政處罰決定的執(zhí)行。

逾期不申請(qǐng)行政復(fù)議，不提起行政訴訟，又不履行本處罰決定的，重慶市萬(wàn)州區(qū)環(huán)境保護(hù)局將依法申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。

2018年8月27日

第三篇：重慶市直事業(yè)單位考試公告

重慶市直事業(yè)單位考試公告

重慶市直事業(yè)單位考試公告: http://cq.huatu.com/zt/syd/

體檢參照《重慶市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》（渝人社發(fā)〔2012〕149號(hào)）規(guī)定，在指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。招聘單位和受檢人對(duì)體檢結(jié)論有疑義的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)市級(jí)主管部門同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢合格者，由市級(jí)主管部門會(huì)同招聘單位對(duì)擬聘人員政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況、身份狀況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考核，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

若體檢、考核、復(fù)查不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格，其缺額按報(bào)考該崗位考生（進(jìn)入面試且合格者）總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

七、公示

擬聘人員按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招（選）聘公示工作的通知》（渝人社辦〔2010〕96號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào)）等有關(guān)要求，在重慶市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)及用人單位主管部門（或用人單位）網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、專業(yè)、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)院校（或工作單位）等。

八、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》送上級(jí)主管部門審核后，報(bào)市人力社保局審批。

經(jīng)審批同意聘用的人員，由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號(hào)）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號(hào)）的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。2013年應(yīng)屆畢業(yè)生，2013年12月31日前未取得畢業(yè)（學(xué)位）證書的，不予聘用。

九、紀(jì)律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對(duì)招考工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招考工作順利進(jìn)行。要自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。

第四篇：2013年瓊海市事業(yè)單位考試錄用公告

2013年瓊海市事業(yè)單位考試錄用公告

2013年海南省瓊海市公開招聘考試公告、報(bào)名注意事項(xiàng)、考試大綱、海量免費(fèi)備考資料下載：

根據(jù)工作需要，經(jīng)市政府批準(zhǔn)，決定面向全國(guó)、全省公開招聘事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘職位、名額和條件

招聘13個(gè)事業(yè)單位206名工作人員，其中衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)務(wù)人員179名(基層衛(wèi)生院包括嘉積鎮(zhèn)衛(wèi)生院共38名、市直醫(yī)院141名);其他事業(yè)單位工作人員27名。

招聘職位、條件和有關(guān)要求請(qǐng)登錄瓊海市人民政府網(wǎng)查閱或向瓊海市公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室咨詢。

二、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

應(yīng)聘者請(qǐng)于2014年1月9日至1月15日(上午8：00-11：30，下午14：30-17：30)到瓊海市人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳報(bào)名(雙休日不休息)。報(bào)名時(shí)須攜帶本人學(xué)歷證書，學(xué)位證書、專業(yè)資格證書(按照招聘職位要求提交)，身份證、戶口簿原件及復(fù)印件、1寸近期免冠彩色相片3張。

本次考試實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度。報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書，按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫《瓊海市事業(yè)單位工作人員招聘考試報(bào)名表》一式兩份(可下載附件2或到報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)表填寫)。信息填報(bào)不全導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，其后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。虛假填報(bào)主要信息的，一經(jīng)查實(shí)，視情節(jié)輕重，取消考試資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定給予處罰。報(bào)考后應(yīng)及時(shí)登錄相關(guān)網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。

報(bào)考人員只能選擇招考單位中的一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名，不得用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

進(jìn)入面試范圍的報(bào)考人員，面試前，須向招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提供本人身份證、畢業(yè)證，學(xué)位證書、專業(yè)資格證書(按照招聘崗位要求提交)原件，準(zhǔn)考證、報(bào)名表等招考職位要求的相關(guān)材料;在職公務(wù)員(參照管理工作人員)、事業(yè)單位工作人員須提供單位同意報(bào)考的證明;在編在崗的醫(yī)務(wù)人員、中小學(xué)教師等報(bào)考人員須提供衛(wèi)生、教育主管部門同意報(bào)考的證明。計(jì)生部門出具的未違反計(jì)劃生育政策證明，戶籍所在地公安派出所出具的無(wú)犯罪記錄證明，勞動(dòng)合同、社保繳交記錄或工資支付憑證等相關(guān)工作經(jīng)歷證明資料原件及復(fù)印件。提供材料不全或有關(guān)材料主要信息不實(shí)的，以及未按規(guī)定時(shí)間提供相關(guān)報(bào)考材料的，招聘領(lǐng)導(dǎo)工作小組將取消該報(bào)考人員參加面試的資格。

三、考試時(shí)間和地點(diǎn)

考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

四、考試科目

衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人員筆試科目：學(xué)科專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí);

衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)務(wù)行政人員和其他事業(yè)單位筆試科目：公共基礎(chǔ)知識(shí)。

五、有關(guān)問(wèn)題說(shuō)明

(一)相關(guān)工作經(jīng)歷。是指在黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社團(tuán)組織等單位從事報(bào)考職位要求的相關(guān)專業(yè)工作(沒(méi)有專業(yè)要求的，是指在黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社團(tuán)組織等單位從事報(bào)考職位職責(zé)要求的相關(guān)工作)。以上工作經(jīng)歷截止時(shí)間：2014年1月15日，工作經(jīng)歷時(shí)間可累計(jì)計(jì)算。

(二)報(bào)考同一職位的有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績(jī)相同時(shí)，其名次排列按以下辦法確定：考試綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)高低順序排列;如筆試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)相同的，按面試成績(jī)高低順序排列;如面試成績(jī)又出現(xiàn)相同的，須進(jìn)行加試，按加試成績(jī)高低順序排列。

(三)招考專業(yè)分類參照《海南省公務(wù)員錄用考試專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄(試行)》確定。該目錄未列入的專業(yè)，按專業(yè)門類、名稱及課程設(shè)置確定。

第五篇：2013年武漢市事業(yè)單位考試錄用公告

2013年武漢市事業(yè)單位考試錄用公告

2013年武漢市直事業(yè)單位考試公告、報(bào)名入口、報(bào)名指導(dǎo)及備考資料匯總：

報(bào)名時(shí)間：2月28日9：00至3月6日12：00

報(bào)名確認(rèn)時(shí)間為2013年3月9日至3月12日

打印準(zhǔn)考證：3月28日至3月30日(A4紙張黑白打印即可)

筆試時(shí)間：3月31日

面試時(shí)間：4月

根據(jù)國(guó)家、省市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)規(guī)定，結(jié)合武漢市社會(huì)事業(yè)發(fā)展需要和2013事業(yè)單位人員編制、崗位空缺情況，武漢市人力資源和社會(huì)保障局將組織326家事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員1535名。現(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：

一、招聘對(duì)象

(一)2013年普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生(定向生、委培生除外)，2012年、2011年畢業(yè)尚未就業(yè)的普通高校畢業(yè)生。武漢生源畢業(yè)未就業(yè)的高校畢業(yè)生不受畢業(yè)年限限制。少數(shù)特殊行業(yè)，經(jīng)批準(zhǔn)，條件可放寬至普通中專武漢生源畢業(yè)生。

(二)符合應(yīng)聘條件和崗位要求的社會(huì)各類人員。

二、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守法律，享有公民政治權(quán)利;

3、具有良好的品行，愿意履行事業(yè)單位工作人員義務(wù)，遵守事業(yè)單位工作紀(jì)律;

4、具有符合國(guó)家或行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常工作的年齡條件和身體條件;

5、具有適應(yīng)崗位要求、正常履行職責(zé)的文化程度、專業(yè)或技能條件和工作能力;

6、崗位要求的其它條件。

(二)有下列情況之一的，不受理應(yīng)聘

1、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的;

2、正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的;

3、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或者曾被開除公職;

4、現(xiàn)役軍人、非應(yīng)屆的在校學(xué)生;

5、未能與原單位解除勞動(dòng)(聘用)合同的;

6、法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。

三、報(bào)名

本次報(bào)名實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，程序如下：

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1、提交應(yīng)聘申請(qǐng)。應(yīng)聘人員2013年2月28日9：00至3月6日12：00期間登錄武漢人事考試網(wǎng)，提交應(yīng)聘申請(qǐng)(含上傳照片，此后所用照片要求一致，未上傳照片或上傳照片不符合要求將不能通過(guò)審核)。應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，提交信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。凡弄虛作假者取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員提交應(yīng)聘申請(qǐng)后，系統(tǒng)將自動(dòng)生成報(bào)名序號(hào)，請(qǐng)注意留存。

2、查詢審查結(jié)果。應(yīng)聘人員2013年3月1日9：00至3月6日12：00期間登錄武漢人事考試網(wǎng)查詢審查結(jié)果。通過(guò)審查的，不能再應(yīng)聘其他崗位。應(yīng)聘申請(qǐng)尚未審查或未通過(guò)的，3月6日12：00以前，可以改報(bào)其他職位。

(二)報(bào)名確認(rèn)

通過(guò)申請(qǐng)審查的應(yīng)聘人員應(yīng)進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)。報(bào)名確認(rèn)時(shí)間為2013年3月9日至3月12日，未按時(shí)參加報(bào)名確認(rèn)并按規(guī)定繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。報(bào)名確認(rèn)采取網(wǎng)上確認(rèn)和現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)兩種方式進(jìn)行：

1.網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)。通過(guò)應(yīng)聘申請(qǐng)審查的人員，應(yīng)在2013年3月9日9：00至3月12日24：00期間，登錄武漢人事考試網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確認(rèn)。通過(guò)應(yīng)聘申請(qǐng)審查的享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員、具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱或博士學(xué)位的高級(jí)人才，在武漢市服務(wù)期滿2年且考核合格的“三支一扶”(支教、支農(nóng)、支醫(yī)、扶貧)應(yīng)聘人員、在武漢市聘用期滿2年且考核稱職的選聘到村任職高校畢業(yè)生(“選聘生”)，于2013年3月11日至3月12日(上午9：00—11：30，下午2：00—5：00)，攜帶有關(guān)證明材料(詳見《武漢市2013事業(yè)單位公開招聘報(bào)考指南》)在武漢人事考試中心進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確認(rèn)。對(duì)享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員、具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱或博士學(xué)位的高級(jí)人才免除考務(wù)費(fèi)。

(三)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

報(bào)名確認(rèn)成功后，應(yīng)聘人員應(yīng)于2013年3月28日至3月 30日登錄武漢人事考試網(wǎng)下載打印筆試準(zhǔn)考證(A4紙張黑白打印即可)。

四、筆試

筆試時(shí)間為2013年3月31日，由市人社局統(tǒng)一組織，邀請(qǐng)市紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。筆試按照考用一致的原則，考核招聘崗位所必需的公共知識(shí)、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作技能，分為《公共基礎(chǔ)》與《專業(yè)知識(shí)》兩門，按3：7比例折算入筆試成績(jī)。筆試成績(jī)及名次在筆試后兩周內(nèi)發(fā)布。

《公共基礎(chǔ)》為各類考生通考科目，包括法律、政治、經(jīng)濟(jì)、管理、歷史、科技等知識(shí)?！秾I(yè)知識(shí)》測(cè)試內(nèi)容由主管部門根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)、專業(yè)要求提出，在《武漢市2013事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表》、《武漢市2013事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)考指南》中公布和說(shuō)明。

遵照國(guó)家、省市有關(guān)政策，辦理了現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)手續(xù)的“三支一扶”、“選聘生”人員筆試成績(jī)加5分，具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱或博士學(xué)位的人員直接進(jìn)入面試。

五、面試

面試時(shí)間為2013年4月，由主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。面試可采取結(jié)構(gòu)化面試，也可根據(jù)崗位特點(diǎn)，以試講授課、實(shí)際操作等方式測(cè)試應(yīng)聘者對(duì)報(bào)考崗位的適應(yīng)程度。市人社局通過(guò)直接選派或委托主管部門選派具備考官資格的面試考官或監(jiān)督員參與各招聘面試。

(一)面試考生確定

1、根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，一般按崗位招聘人數(shù)與參考人數(shù)1：3比例確定。

2、辦理免筆試手續(xù)的人員不受面試比例限制，不占用面試指標(biāo)。

(二)面試資格復(fù)審

應(yīng)聘人員須攜帶崗位要求材料的原件及復(fù)印件(詳見《武漢市2013事業(yè)單位公開招聘報(bào)考指南》)參加面試資格復(fù)審。復(fù)審合格者繳納相應(yīng)面試費(fèi)用(已辦理免考務(wù)費(fèi)手續(xù)的人員可免繳面試費(fèi)用)。

不按照指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審或應(yīng)聘人員資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。出現(xiàn)的面試人選缺額，按該崗位筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

(三)面試成績(jī)

面試成績(jī)一般采取去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，以考官有效分?jǐn)?shù)為基數(shù)計(jì)算平均分的方法得出。

六、綜合成績(jī)計(jì)算方法

筆試成績(jī)和面試成績(jī)一般按4：6比例計(jì)入考生綜合成績(jī)。

七、體檢、考核

面試結(jié)束后，按照綜合成績(jī)從高到低的順序以1：1比例確定進(jìn)入體檢和考核的人選。體檢工作由招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施，在市屬三級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行。

體檢費(fèi)用根據(jù)檢查項(xiàng)目確定，由參加體檢的應(yīng)聘人員承擔(dān)(已辦理免考務(wù)費(fèi)手續(xù)的應(yīng)聘人員可免繳體檢費(fèi)用)，有行業(yè)從業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的，執(zhí)行該標(biāo)準(zhǔn)。沒(méi)有行業(yè)從業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者公平就業(yè)權(quán)利，除國(guó)家法律、行政法規(guī)和衛(wèi)生部規(guī)定禁止從事的工作外，不得強(qiáng)行將乙肝病毒血清學(xué)指標(biāo)作為體檢標(biāo)準(zhǔn)。

考核工作由招聘單位的主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施，主要考核擬聘用人員思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)考核對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。

八、公示

(一)面試公示

招聘單位或主管部門應(yīng)按照統(tǒng)一要求，于資格復(fù)審后、面試開始前，在單位網(wǎng)站和宣傳牌公示通過(guò)面試資格復(fù)審參加面試的人員名單，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

(二)聘用公示

招聘單位或主管部門應(yīng)于考核結(jié)束后、辦理認(rèn)定登記及簽訂聘用合同前，按面試公示的方法公示擬聘用人員名單及詳細(xì)信息，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

九、崗位認(rèn)定登記及聘用管理

擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議者，可以辦理崗位認(rèn)定登記手續(xù)。新聘人員按照事業(yè)單位人事管理有關(guān)要求，簽訂事業(yè)單位聘用合同。試用期滿并考核合格者，按照崗位設(shè)置的要求，聘用在相應(yīng)崗位;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格的人員，取消聘用。

十、其他事項(xiàng)

1、中小學(xué)校招聘教師按《市教育局關(guān)于2013年師范類畢業(yè)生就業(yè)暨公開招聘教師工作的意見》執(zhí)行，市教育局教師工作處咨詢電話：***;027-65608497。

2、對(duì)《武漢市2013事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表》中專業(yè)、資格、條件等內(nèi)容咨詢，請(qǐng)直接與招聘單位或其主管部門聯(lián)系。

市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理處招考政策咨詢電話：027-85778225。市人力資源和社會(huì)保障局人才服務(wù)中心高校畢業(yè)生和社會(huì)人才解釋咨詢電話：027-82835095;027-82785752。

市人力資源和社會(huì)保障局人事考試中心網(wǎng)上報(bào)名及《公共基礎(chǔ)》考務(wù)咨詢電話：027-82618011。

市人力資源和社會(huì)保障局評(píng)審中心《專業(yè)知識(shí)》考務(wù)咨詢電話：027-82402147。市人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢監(jiān)察室電話：027-85741329。

武漢市人力資源和社會(huì)保障局

二〇一三年二月二十七日

附件：

1、《武漢市2013事業(yè)單位公開招聘崗位一覽表》

2、《武漢市2013事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)考指南》

3、《武漢市2013事業(yè)單位公開招聘咨詢、投訴電話一覽表》