第一篇：企業(yè)部門經(jīng)理任職資格描述書

“企業(yè)部經(jīng)理”任職資格描述

職務(wù)名稱：企業(yè)部經(jīng)理所屬部門：企業(yè)部 職務(wù)代碼：C2工資等級(jí)：四級(jí) 直接上級(jí)職務(wù)：總經(jīng)理

一、知識(shí)和技能要求

1、學(xué)歷要求：本科及其以上

必要工作經(jīng)驗(yàn)： 5年工作經(jīng)驗(yàn)，3年相關(guān)業(yè)務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，2年管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)

2、期望工作經(jīng)驗(yàn)： 7年以上工作經(jīng)驗(yàn)，4年以上相關(guān)業(yè)務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)

3、專業(yè)背景：曾經(jīng)過(guò)企業(yè)管理和營(yíng)銷管理專業(yè)培訓(xùn)或相關(guān)培訓(xùn)

4、英語(yǔ)水平：英語(yǔ)四級(jí)及其以上。

5、計(jì)算機(jī)水平：能夠熟練的使用工作用辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)

6、具備相關(guān)法規(guī)知識(shí)和決策理論知識(shí)，熟悉企業(yè)管理，法律知識(shí)，熟悉企業(yè)及部門的運(yùn)作流程，掌握本企業(yè)的各項(xiàng)管理制度

二、特殊才能要求

1、語(yǔ)言表達(dá)能力：口頭和書面語(yǔ)言表達(dá)流利，意思表達(dá)清晰。

2、文字表述能力: 語(yǔ)句通順，會(huì)撰寫基本的商務(wù)文件，策劃文件。

3、觀察能力：有良好的市場(chǎng)判斷能力和開拓能力

4、處理事務(wù)能力：能夠有序快速地處理各項(xiàng)事務(wù)

5、具有一定的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，管理能力，策劃能力，及實(shí)施運(yùn)作能力。

6、思維敏捷，有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。對(duì)事物變化有很強(qiáng)的分析能力、計(jì)劃能力、推理判斷能力

7、心理特質(zhì)：需具備較高的IQ()智商,EQ()情商,AQ()逆境商，抗壓力強(qiáng)，須能接受高難度的挑戰(zhàn)，并具備高度的責(zé)任感與對(duì)工作的熱情

三、綜合素質(zhì)

1、踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)，誠(chéng)實(shí)敬業(yè)，積極主動(dòng)，靈活應(yīng)變；

2、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)精神；

3、工作態(tài)度認(rèn)真，能在較大的壓力下保持良好工作狀態(tài)。

4、嚴(yán)謹(jǐn)，細(xì)心，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并能及時(shí)做出判斷。

5、具有較強(qiáng)的安全意識(shí)和突發(fā)事件應(yīng)變能力。

6、具有敏銳的市場(chǎng)眼光；獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；具有較強(qiáng)的表達(dá)、理解與公關(guān)能力；積極主動(dòng)、性格開朗、講效率、樂(lè)于接受挑戰(zhàn)。良好的團(tuán)隊(duì)合作精神

四、其他要求

1、能夠指導(dǎo)、鼓勵(lì)、鞭策下級(jí)，使下級(jí)能努力工作；

2、有辦法提升下級(jí)的工作效果和工作效率；

3、能為下級(jí)描繪公司的戰(zhàn)略意圖和遠(yuǎn)大前景。

第二篇：銷售部門經(jīng)理的崗位職責(zé)和任職資格

銷售部門經(jīng)理的崗位職責(zé)和任職資格

崗位職責(zé)：

1、為已有的企業(yè)會(huì)員的廣告營(yíng)銷服務(wù)到期續(xù)約，公司予以新客戶簽約同樣的提成和獎(jiǎng)金;

2、利用公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源，通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)等方式與客戶溝通，開發(fā)新客戶;

3、與客戶建立并維護(hù)好良好合作關(guān)系，與客戶保持長(zhǎng)期合作。

4、管理銷售團(tuán)隊(duì)(對(duì)業(yè)務(wù)上手后不用直接面對(duì)客戶，管好業(yè)務(wù)員即可)。

任職資格：

1、___周歲以下(條件突出者不受此限)。有銷售管理能力。

2、對(duì)銷售工作有熱情，有朝氣，熱衷表達(dá)，不排斥電銷和網(wǎng)絡(luò)銷售。

3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，語(yǔ)言溝通能力較好。

4、喜歡挑戰(zhàn)，有強(qiáng)烈的賺錢欲望;有想法有上進(jìn)心，抗壓能力強(qiáng)。

篇二

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的管理與組建;

2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，協(xié)助業(yè)務(wù)人員談單，完成部門的業(yè)績(jī)考核

;

3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;

5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù);

6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè);

2、___年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先;

3、帶過(guò)___人以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

4、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

5、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí);

6、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力;

7、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

篇三

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)古玩古董/藝術(shù)品的征集工作，主要進(jìn)行公司客戶開發(fā)和維護(hù)的日常工作;

2、參與各客戶談判活動(dòng)，代表公司洽談業(yè)務(wù)合作，前期可在銷售總監(jiān)的帶領(lǐng)下，完成業(yè)務(wù)恰談及簽單，后期能夠自主完成公司分配的業(yè)務(wù)目標(biāo)，提高客戶滿意度;

3、處理客戶問(wèn)題，及時(shí)反饋客戶信息，定期向部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行匯報(bào);

4、不需要自己尋找客戶資源，公司提供有意向客戶資源負(fù)責(zé)跟進(jìn);

任職資格：

1、年齡___周歲，無(wú)需高學(xué)歷，可無(wú)經(jīng)驗(yàn);

2、對(duì)藝術(shù)品及藝術(shù)文化行業(yè)感興趣，有信心;

3、良好的溝通表達(dá)能力及抗壓能力，情緒穩(wěn)定;

4、勤奮好學(xué)，正能量爆棚，亦可接受應(yīng)屆生;

第三篇：部門經(jīng)理任職承諾書

部門經(jīng)理任職承諾書1

為滿足項(xiàng)目部安全管理要求，本人作出如下承諾：

一、本人已接受過(guò)安全教育培訓(xùn)，能夠認(rèn)真執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全方針，遵守各項(xiàng)安全管理制度和規(guī)定，能做到不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害，保護(hù)他人不被傷害。

二、不違章指揮，不違章作業(yè)，不違反勞動(dòng)紀(jì)律，抵制違章管理，杜絕“三違”行為。

三、主動(dòng)接受各種安全教育培訓(xùn)和考核。

四、嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程和施工作業(yè)安全管理規(guī)定。 五、穿戴好勞動(dòng)保護(hù)用品，著標(biāo)準(zhǔn)裝上崗。

六、不帶火種進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)，不在非吸煙區(qū)吸煙，嚴(yán)格遵守防火防爆、禁煙禁火、交通安全等制度。

七、不亂排廢水、廢氣、廢渣，不亂扔生活垃圾。

八、會(huì)報(bào)警、會(huì)自救、會(huì)互救、會(huì)使用滅火器等消防、氣防設(shè)施。 我已經(jīng)接受了施工安全培訓(xùn)，完全理解了項(xiàng)目部的基本安全規(guī)定，并承諾嚴(yán)格遵守，如果違反規(guī)定自愿接受處罰。

承諾人：xx

日期：XX年XX月XX日

部門經(jīng)理任職承諾書2

人民政府：

我作為（單位名稱）的法定代表人（實(shí)際控制人）和安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作負(fù)全面責(zé)任，根據(jù)《河北省深化法人代表安全生產(chǎn)承諾制度工作方案》的要求及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為做好安全生產(chǎn)工作，有效防范和遏制事故發(fā)生，現(xiàn)鄭重承諾如下：

一、積極落實(shí)本單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任，建立健全安全責(zé)任制和各項(xiàng)規(guī)章制度，并嚴(yán)格執(zhí)行；按規(guī)定建立安全管理機(jī)構(gòu)和配備安全管理人員。自覺(jué)接受政府有關(guān)部門的監(jiān)督管理，把安全工作責(zé)任切實(shí)落實(shí)到部門和責(zé)任人。

二、按規(guī)定配備消防設(shè)施、設(shè)備，應(yīng)急照明燈具、各種消防標(biāo)志齊全并符合要求，疏散通道暢通。確保安全資金的投入，滿足安全的需要；動(dòng)火作業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行動(dòng)火作業(yè)審批手續(xù)，配備滅火器材，指定專人進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督；用電設(shè)備線路敷設(shè)應(yīng)符合有關(guān)規(guī)定，不私拉亂接；為從業(yè)人員提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，并督促其按規(guī)定佩戴、使用。

三、按規(guī)定建立健全事故隱患排查治理有關(guān)制度，把隱患排查治理貫穿到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)全過(guò)程，對(duì)發(fā)現(xiàn)的隱患做到“責(zé)任、措施、資金、時(shí)限、預(yù)案”五落實(shí)。

四、按照《河北省深化法人代表安全生產(chǎn)承諾制度工作方案》要求，深入開展安全承諾活動(dòng)，建立安全生產(chǎn)承諾制度，層層簽訂承諾書，使安全管理做到標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化、規(guī)范化，實(shí)現(xiàn)我院安全生產(chǎn)長(zhǎng)治久安。

五、制定安全生產(chǎn)培訓(xùn)計(jì)劃，定期組織從業(yè)人員開展安全知識(shí)教育培訓(xùn)活動(dòng)，提高從業(yè)人員的安全意識(shí)，具備自防自救能力、檢查發(fā)現(xiàn)和整改火災(zāi)隱患能力、撲救初期火災(zāi)能力、引導(dǎo)人員疏散逃生能力，自我宣傳教育培訓(xùn)能力。特種作業(yè)人員全部培訓(xùn)合格，并持證上崗。

六、對(duì)供水、供電、供氣、通信、壓力容器、電梯運(yùn)行等設(shè)施，高壓氧艙、易燃易爆危險(xiǎn)品、劇毒和放射性物品、有毒生物制劑（原料）等重點(diǎn)部位、重點(diǎn)崗位實(shí)施有效監(jiān)測(cè)、監(jiān)控；落實(shí)重點(diǎn)部位、重點(diǎn)崗位應(yīng)急措施，建立定期巡回檢查制度；制定安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，并定期進(jìn)行演練。

七、如實(shí)告知從業(yè)人員作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)有害因素和防范措施，為從業(yè)人員提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品，并監(jiān)督教育從業(yè)人員正確佩戴、使用。

八、依法對(duì)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害進(jìn)行申報(bào)，加強(qiáng)職業(yè)危害因素管理，采用先進(jìn)技術(shù)、工藝改善作業(yè)條件，為從業(yè)人員提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品，并教育督促其正確使用。

九、依照《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》的要求，接受質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門依法實(shí)施的特種設(shè)備安全監(jiān)察，建立健全特種設(shè)備使用安全責(zé)任體系，切實(shí)做到特種設(shè)備使用單位“三落實(shí)、兩有證、一檢驗(yàn)、一預(yù)案”（落實(shí)特種設(shè)備安全管理機(jī)構(gòu)、落實(shí)管理人員、落實(shí)管理制度，特種設(shè)備有使用證、特種設(shè)備作業(yè)人員有上崗證，設(shè)備依法申報(bào)檢驗(yàn)，制定特種設(shè)備專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案）。

承諾期內(nèi)，若違反上述承諾內(nèi)容，依照有關(guān)法律法規(guī)接受從嚴(yán)處罰，導(dǎo)致發(fā)生生產(chǎn)安全事故，按下例條款規(guī)定接受處罰：

1。法定代表人（實(shí)際控制人）

（1）一般事故接受上一年年收入的30%罰款；

（2）較大事故接受上一年年收入的40%罰款；

（3）重大事故接受上一年年收入的60%罰款；

（4）特別重大事故接受上一年年收入的80%罰款；

（5）發(fā)生重大及以上事故的，接受終身不再擔(dān)任本行業(yè)企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的處罰；

（6）同時(shí)接受相應(yīng)的黨紀(jì)、政紀(jì)處分。

2、單位方面

（1）一般事故接受10萬(wàn)元以上20萬(wàn)元以下罰款；

（2）較大事故接受20萬(wàn)元以上50萬(wàn)元以下罰款；

（3）重大事故接受50萬(wàn)元以上200萬(wàn)元以下罰款；

（4）特別重大事故接受200萬(wàn)元以上500萬(wàn)元以下罰款；

（5）同時(shí)接受有關(guān)部門作出的暫扣或吊銷有關(guān)證照的處罰。

3、如發(fā)生不依法報(bào)告或者妨礙、拒絕事故調(diào)查等嚴(yán)重行為的，單位接受100萬(wàn)元以上500萬(wàn)元以下的處罰。法定代表人（實(shí)際控制人）接受上一年年收入60%至100%罰款；屬于國(guó)家工作人員的，接受相應(yīng)的黨紀(jì)、政紀(jì)處分。

承諾人：xxx

日期：20xx年xx月xx日

部門經(jīng)理任職承諾書3

本人承諾：

一、自覺(jué)貫徹國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)各項(xiàng)法規(guī)和規(guī)定，遵守公司有關(guān)安全生產(chǎn)制度，樹立“安全第一，預(yù)防為主”思想，確保安全生產(chǎn)，文明生產(chǎn)。

二、遵守本崗位安全職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)制度，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和安全規(guī)程，對(duì)崗位的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。

三、認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和操作規(guī)程，服從管理，不違章作業(yè)，發(fā)現(xiàn)他（她）人違章作業(yè)時(shí)立即制止他人，對(duì)違章指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行并及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

四、自覺(jué)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握本職工作所需的`安全生產(chǎn)知識(shí)，提高安全生產(chǎn)技能，不斷學(xué)習(xí)預(yù)防和應(yīng)急處理能力。

五、了解其作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的安全隱患及防范措施，正確使用各種防護(hù)用具和消防器材。

六、發(fā)現(xiàn)事故隱患或者不安全因素，應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理人員或向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。當(dāng)發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時(shí)，立即停止作業(yè)，采取可行的應(yīng)急措施，撤離事故現(xiàn)場(chǎng)。

七、嚴(yán)格執(zhí)行工作紀(jì)律，做好各項(xiàng)工作記錄，交接班做好當(dāng)天的工作交結(jié)。

八、工作前對(duì)各種生產(chǎn)設(shè)備的安全防護(hù)設(shè)施進(jìn)行檢查，設(shè)備檢查正常后，才開動(dòng)設(shè)備。

九、使用機(jī)械、用電設(shè)備時(shí)，必須嚴(yán)格遵守設(shè)備操作規(guī)程和安全用電規(guī)定。不使用安全裝置不齊全的設(shè)備，不拆除機(jī)械設(shè)備的安全防護(hù)或保險(xiǎn)裝置。

十、檢修機(jī)械、電氣設(shè)備時(shí)，必須關(guān)閉設(shè)備電源總開關(guān)及各種閥門，并掛上警示牌。非當(dāng)事人不準(zhǔn)擅自移動(dòng)警示牌。檢修設(shè)備時(shí)必須落實(shí)各項(xiàng)安全措施，安全措施未落實(shí)不進(jìn)行設(shè)備檢修。

十一、發(fā)生事故立即上報(bào)，積極參加搶救，保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)。

十二、積極參加安全活動(dòng)、參加應(yīng)急預(yù)案的演練活動(dòng)。

十三、上下班途中及在廠內(nèi)行走，嚴(yán)格遵守交通規(guī)則。

承諾人：xxx

日期：20xx年xx月xx日

部門經(jīng)理任職承諾書4

為切實(shí)防范和杜絕工程建設(shè)中的各種不安全因素，實(shí)現(xiàn)“優(yōu)良工程”、“安全工程”雙目標(biāo)，本承包人特作如下承諾：

一、保證在施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)出口醒目處設(shè)立施工安全（警示）規(guī)則。

二、制定施工安全管理管理機(jī)構(gòu)和安全管理責(zé)任制，配備工程建設(shè)項(xiàng)目專職安全員，并認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)施工安全管理規(guī)定。

三、所有工程建設(shè)施工作業(yè)人員都要是經(jīng)過(guò)安全教育和技術(shù)操作培訓(xùn)，特殊工種的作業(yè)人員須有相應(yīng)的技術(shù)資質(zhì)證書。

四、工程建設(shè)中安全管理的重點(diǎn)場(chǎng)所，地點(diǎn)部位等處都要設(shè)立醒目的警示標(biāo)志。

五、建筑施工中需要的各種輔助材料（設(shè)備）要有產(chǎn)品格合證書，輔助設(shè)備的安裝、使用要符合安全管理規(guī)定。并嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程。

六、工程建筑原材料質(zhì)量都要經(jīng)過(guò)檢驗(yàn)合格后產(chǎn)品。

七、本承包人愿意自覺(jué)接受發(fā)包人、監(jiān)理、監(jiān)督單位（人）及社會(huì)各界對(duì)工程建設(shè)中安全生產(chǎn)的監(jiān)督。

八、工程建設(shè)施工期間發(fā)生任何安全責(zé)任事故，本承包人愿承擔(dān)一切責(zé)任。

承諾人：xxx

日期：20xx年xx月xx日

第四篇：任職資格

一、任職資格

1.1、學(xué)歷中專技校

1.2、5年模具技術(shù)制作經(jīng)驗(yàn)，10年鞋底、模具開發(fā)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。

1.3、熟悉運(yùn)動(dòng)鞋、皮鞋、以及鞋底模具，五金模具，塑膠模具的制作流程，結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，有豐富

經(jīng)驗(yàn)

一、工作職責(zé)

1.1、制定/季度新開發(fā)計(jì)劃（包括：風(fēng)格、款式、市場(chǎng)需求、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、價(jià)格定位、），書面

提交總經(jīng)理，待交流、溝通確定后實(shí)施。

1.2、按公司《年/季度新品開發(fā)計(jì)劃》展開工作，負(fù)責(zé)組織新產(chǎn)品可行性研究和新產(chǎn)品的引進(jìn)、開發(fā)、研制、關(guān)鍵技術(shù)的攻關(guān)、有關(guān)技術(shù)的改進(jìn)和實(shí)施工作，確保產(chǎn)品品種不斷更新和擴(kuò)大。負(fù)責(zé)組織新產(chǎn)品相關(guān)資料文件的編制。

1.3、組織解決現(xiàn)有產(chǎn)品重大技術(shù)問(wèn)題與改進(jìn)以及對(duì)改進(jìn)項(xiàng)目的審定

1.4、負(fù)責(zé)本部門和其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系。協(xié)助與生產(chǎn)各相關(guān)部的溝通，保證新產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)合理、高效地投入生產(chǎn)。

1.5、負(fù)責(zé)編制本部門的工作計(jì)劃和目標(biāo)。以及人員的管理工作和業(yè)績(jī)考評(píng)工作。

1.6、負(fù)責(zé)對(duì)外客戶的溝通，全力配合客戶解決技術(shù)上的難題，以達(dá)到雙方共贏。

1.7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

二、職責(zé)權(quán)限

2.1、經(jīng)公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理受權(quán)，行使對(duì)公司新產(chǎn)品、新技術(shù)的引進(jìn)、新產(chǎn)品研發(fā)、新技術(shù)

推廣應(yīng)用、技術(shù)指導(dǎo)與監(jiān)督等全過(guò)程的管理權(quán)限，并承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)章制度、管理規(guī)程及工作指令的義務(wù)。

三、責(zé)任范圍

3.1、本部門內(nèi)的所成在的結(jié)構(gòu)、技術(shù)問(wèn)題、新品引進(jìn)的評(píng)估，以及本部參與的其他各項(xiàng)項(xiàng)目。

第五篇：任職資格

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理、辦公用品采購(gòu)及勞保用品的管理工作,避免公司資產(chǎn)流失和浪費(fèi)；

2、負(fù)責(zé)書刊資料印刷、快遞、物流及辦公室的其他事情；

3、負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò)與接待工作包括聯(lián)系各種場(chǎng)地等；

4、為公司所有部門提供必要的辦公設(shè)施及其他后勤支持，積極協(xié)調(diào)各部門關(guān)系；

5、認(rèn)真完成上級(jí)主管交辦的各項(xiàng)工作。

任職資格：

1、本科以上學(xué)歷，企業(yè)行政經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上；

2、固定資產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)、資產(chǎn)管理合同管理、或有大型企業(yè)材料庫(kù)管經(jīng)驗(yàn)；

3、有一定財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)；

4、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力；

5、熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備。