第一篇：MOUXIAN縣農村信用合作聯社

MOUXIAN縣農村信用合作聯社

清晨例會制度

為更好地推進我縣聯社企業文化建設，規范操作行為，促進全員有效履行職責，提高工作效率，打造核心競爭力，按照《縣聯社2010年紀檢監察工作要點》要求，結合實際，決定進一步在全轄實行晨會制度，以此促進各項工作的有效落實。

第一條 目的及意義。

一年之計在于春,一日之計在于晨。每天一個高質量的晨會提升凝聚力和親和力,形成良好的學習氛圍和企業文化,提高工作效率。

一是增強組織凝聚力。通過晨會制度，使縣聯社的核心使命、價值觀、愿景目標、行為準則等深深滲透到每位員工的靈魂，增強員工的使命感和責任感，進而增強組織凝聚力； 二是增強員工的活力。通過晨會制度，使員工進入積極、高昂的工作狀態；

三是推進工作進展。通過晨會的工作點評、目標通報等，推動員工的工作緊迫感，促進工作目標的完成。

第二條 晨會范圍、時間和地點。

參會范圍為：縣聯社機關全體、各網點全體員工； 參會時間為：星期一至星期五（節假日除外）每早8：20 —8：30；

參會地點為：營業部、信用社、分社在營業室內隊列式召開會議；縣聯社機關以部室為單位在聯社大院集中召開。

晨會主持人：各網點、部門負責人為本單位清晨例會主持人。

第三條晨會內容。

1、口號朗誦。企業核心文化口號、宣傳語、文明用語等朗誦。

2、工作方面。一是每位員工總結昨天的工作，對存在的問題和工作情況進行匯報總結，計劃安排當日的工作；二是通過點評前一天工作，肯定成績查找不足；三是通報業務進度，明確新的目標；四是征求大家意見或建議。

3、學習傳達。組織員工有計劃學習業務知識，傳達縣聯社印發的文件、規定等。

第四條 主要流程。

1、選定核心文化口號、宣傳語。根據縣聯社的工作性質，由各部門、網點選送符合縣聯社改革與發展精神的口號、宣傳語，經縣聯社研究確定后印發至各網點、部門使用。

2、當日流程。

（1）主持人問候大家，宣布晨會開始；

（2）一起朗誦確定的宣傳語或口號；

（3）及時傳達縣聯社重要指示精神、規章制度等文件；

（4）每位員工匯報總結昨日工作，計劃今日工作；

（5）負責人點評并做簡短總結，對當日工作進行安排或對存在的問題及時提出解決方案；

(6)負責人做簡短總結，宣布晨會結束，進入工作狀態；

（7）會后，負責人（或安排專人）填寫《會議記錄》。

第五條 領導組織。

為確保晨會按照要求真正落實到位，取得實效，縣聯社成立由紀委書記、監事長任組長的領導小組，成員有。領導小組下設辦公室，負責日常工作。領導小組辦公室建立相應的檢查、處罰制度，以制度促管理，以制度促落實，確保扎實開展、收到實效。

第七條 本規定自印發之日起執行。

一切想著客戶，一切為了客戶，一切服務客戶。做信合人、聚信合心、鑄信合魂。

愛我信合，強我大業。

張開我們的臂膀，托起“三農”的希望。

社興我榮，社衰我恥。

誠信為本，操守為重，安全規范，不辱使命。信合靠我發展，我靠信合生存。

在職要盡職，平庸就是錯；有績才有位，無功便是過。

第二篇：利川市農村信用合作聯社

利川市農村信用合作聯社“陽光信貸”實施方

案

為進一步規范我市農村信用社信貸行為，切實提高我市農村信用社服務形象，只有良好的服務，才能吸引客戶、留住客戶、拓展客戶。通過這幾年的治理，我市農村信用社的信貸服務水平有了較大提高，但與其他商業銀行比，我們的信貸隊伍年齡結構老化、知識結構太窄、業務素質不高、理財產品尚未起步、科技服務手段相對落后，離現代金融企業的服務要求還存在很大差距。最為痛心的是，少數信貸員和中層干部仍把貸款當作一種權力，門難進、臉難看、話難聽、事難辦的“四難”現象和“吃、拿、卡、要”、“冷、硬、橫、推”的問題仍然突出，嚴重影響了信用社聲譽。鑒于此，今年，聯社根據省聯社有關規定，扎實推行陽光信貸，全面提高信貸服務水平，現將實施方案通知如下：

一、加強組織領導

聯社成立了“陽光信貸”推廣工作領導小組，由理事長鄧進耀同志任組長，主任劉志會、副主任黃永忠、監事長袁仁和任副組長，聯社各部室負責人為成員。聯社信貸管理部負責制定實施方案、對此項工作開展情況進行專門指導、督辦和考核，及時協調解決“陽光信貸”工作中出現的各類問題；稽核監察部門負責監督信貸管理部門和各信用社、部“陽光信貸”工作的落實情況。

二、嚴格信息公開

聯社及各信用社要在5月10日前建立信貸服務工作“八公開”制度，大力推廣“陽光信貸”，提高信貸服務水平，優化信貸服務環境，增強信貸服務的透明度和公信力，充分調動社會力量參與的積極性。

（一）公開貸款品種

聯社及各信用社在5月底之前要將轄內經營的貸款品種向社會公眾進行宣傳和推廣，目前，我市農村信用社已開辦的貸款品種有：農戶小額信用貸款、農戶小額擔保貸款、個人房地產抵押貸款、行政企事業單位工作人員信用貸款、勞動再就業擔保貸款、返鄉農民工創業貸款、青年創業貸款、個體工商戶抵押貸款和質押貸款、個人住房按揭貸款、商業用房按揭貸款、汽車擔保消費貸款、林權抵押貸款、房地產開發貸款、個人存單質押貸款、信用擔保公司擔保流動資金貸款、應收賬款質押擔保貸款、“煙農樂”煙葉生產貸款等近二十個貸款品種，基本能滿足各個貸款層次的需求。

（二）公開貸款申報條件

包括各個貸款品種的申報條件、申報方式、申報資料的具體內容和要求。

（三）公開貸款辦理流程

按照省聯社相關規定、制度、管理辦法等，進一步完善信貸決策機制，加強貸款營銷部門、審查審批部門、放款執行部門、貸后檢查部門和各崗位之間的協調，按照風險可控的原則對每項貸款品種制定標準的、規范的貸款操作流程，明確貸款受理、調查、審查、審批、合同簽訂、發放與支付等信貸業務操作規范和時限，明確相關責任。

（四）公開貸款定價方式

根據省聯社利率定價的相關規定，結合利川信用社實際，建立科學合理的貸款利率定價機制，并以文件的形式予以公開。

（五）公開貸款收費項目

根據利川實際，結合相關規定，對在辦理貸款過程中涉及的復印、憑證工本費等統一標準予以公開。具體為：貸款本金10萬元以下（含，下同）的每筆收取貸款資料印制工本費10元，貸款本金10萬元至50萬元的每筆收取貸款資料印制工本費50元，貸款本金50萬元至100萬元的每筆收取貸款資料印制工本費100元，貸款本金100萬元以上的每筆收取貸款資料印制工本費200元，按揭貸款每筆收50元，取消貸款收回或結息時憑證工本費的收取。

（六）公開客戶經理信息

對轄內每個客戶經理的崗位職責、崗位行為規范標準、服務范圍、監督聯系方式等予以公開，便于廣大客戶監督，進一步提高服務質量。

（七）公開貸款監督方式

一是聯社及各信用社要設立專門的投訴電話、意見箱。聯社投訴電話為0718-7286014，0718-7285120，投訴信箱為esxhjh02@yahoo.com.cn，同時要設立網站通道接受社會公眾的投訴和建議，并由聯社稽核監察部負責處理各類信訪投訴，對客戶投訴，要指定專人限時調查，確屬違規違紀的，要嚴格追究責任，并向客戶做好解釋。

二是積極推行信貸回訪制度。各社要在“四個一”檢查的基礎上，每月向客戶發出“回訪函”20戶，撥打“回訪電話”20戶，聽取客戶意見，掌握客戶滿意度。三是積極推行社會監督員監督制度。各社聘請在轄內有威望的村組干部、鄉鎮干部、社會名流等監督員，進一步拓寬監督渠道，完善和擴大監督網絡，對群眾舉報的“吃、拿、卡、要”、“冷、推、拖”等不廉潔辦貸、不文明辦貸行為，要嚴格追究責任。

（八）公開貸款服務承諾。

貸款服務承諾等內容通過報紙、網絡、宣傳手冊、網點宣傳牌等形式向社會公開，讓客戶對貸款條件、辦貸程序、服務要求一目了然，廣泛接受客戶和社會各界的監督。對省聯社規定的低風險業務1個工作日內辦理完畢，信用社審批的貸款3個工作日內辦理完畢，縣級行社審批的貸款自上報之日起5個工作日審批到位，大額貸款自上報之日起一個月內審批到位。

三、具體要求

1、信貸業務從業人員必須嚴格遵守《湖北省農信社信貸從業人員廉潔執業承諾書》（詳見附件），借款人提出貸款申請時，由貸款第一責任人簽訂《湖北省農信社信貸從業人員廉潔執業承諾書》，并由借貸雙方隨同《借款合同》各執一份予以保管。

2、信貸從業人員必須嚴格執行“五嚴禁”，即：嚴禁直接或變相向借款客戶索取好處、嚴禁經商辦企業、嚴禁不合理收費、嚴禁向關系人發放優于其他借款人同類貸款條件的貸款、嚴禁授意或指使借款客戶違規達到借款條件。

3、開展定期督辦和總結評比。聯社稽核監察部門、信貸管理部門要按照《湖北省農信社“陽光信貸”監督管理暫行辦法》，按月對轄內各單位“陽光信貸”工作開展情況進行檢查督辦。對不文明辦貸、不限時辦貸、不依法辦貸、不廉潔辦貸的，嚴肅進行處理，擦亮“陽光信貸”的金字招牌。

第四季度，組織總結評比，根據各地客戶評議情況，評比“星級網點”和“星級服務明星”，推選出各級信貸服務先進典型。二〇一一年四月十六日 附：

湖北省農信社信貸從業人員廉潔執業承諾書

為陽光辦貸，增強合作互信，實現互利雙贏，我鄭重作出如下承諾：

一、向客戶公開貸款品種、申報條件、辦理流程、利率價格、收費標準等內容，并及時進行風險提示。

二、向客戶公開本人聯系方式，及投訴電話、舉報方式，主動接受監督。

三、不采用收受回扣、參與客戶安排的賭博、向客戶借款等方式向借款人索取好處。

四、不捆綁搭售任何商品。

五、不以入股、分紅等其他任何形式謀取不正當利益。

六、不向關系人發放優于其他借款人同類貸款條件的貸款。

七、為客戶提供優質服務，及時受理，高效辦貸。

八、確保信貸業務合規。包括貸前調查真實、貸中審查有效、審批盡職，發放與支付條件審核認真，貸后管理到位，貸后檢查及時。

承諾人：

年 月 日

第三篇：鶴山農村信用合作聯社

鶴山市農村信用合作聯社

第三屆第二次社員代表大會決議公告

鶴山市農村信用合作聯社全體社員：

鶴山市農村信用合作聯社（以下簡稱“鶴山聯社”）第三屆社員代表大會第二次會議（以下簡稱“本次會議”）于2018年1月31日上午在鶴山市碧桂園鳳凰城酒店鳳凰廳召開,本次會議由鶴山聯社理事會召集。

鶴山聯社社員代表總數共65人。本次會議應到社員代表65人，實到代表人59人（含委托代理人出席的社員代表），占應到代表人數的90.77%，應到社員代表總投票權65個，實到社員代表（含委托代理人出席的社員代表）所持投票權數59個，實到社員代表（含委托代理人出席的社員代表）所持投票權占應到社員代表總投票權的90.77%，本次會議的召集、召開符合鶴山聯社《章程》和《社員代表大會議事規則》的相關規定。本次會議由本聯社理事長石學周同志主持。現將會議審議通過的議案公告如下：

一、關于本次會議審議表決通過如下12項議案

（一）通過《關于同意組建廣東鶴山農村商業銀行股份有限公司的議案》，同意在鶴山聯社的基礎上改制組建農村商業銀行，新設立的農村商業銀行名稱暫定為“廣東鶴山農村商業銀行股份有限公司（以下簡稱“鶴山農商銀行”）”（以廣東鶴山農村商業銀行股份有限公司籌建工作小組最終確定并經國務院銀行業監督管理機構批準及工商行政管理部門核準的名稱為準）。鶴山農商銀行成立后取消鶴山聯社法人資格，鶴山聯社的全部資產、業務和債權債務由鶴山農商銀行承繼。

（二）通過《關于確認廣東鶴山農村商業銀行股份有限公司籌建工作小組及組成人員名單的議案》，確認廣東鶴山農村商業銀行股份有限公司籌建工作小組（下稱“籌建工作小組”）及組成人員名單。

（三）通過《關于授權籌建工作小組全權負責廣東鶴山農村商業銀行股份有限公司籌建、開業前各項相關工作的議案》，授權籌建工作小組作為申請人，全權負責鶴山農商銀行籌建、開業前各項相關工作，包括但不限于：制定鶴山農商銀行籌建工作方案，并可根據法律法規的規定、銀行業監督管理機構和有關部門的要求及實際情況對籌建工作方案進行修改；制定《組建廣東鶴山農村商業銀行股份有限公司可行性研究報告》，并可根據法律法規的規定、銀行業監督管理機構和有關部門的要求及實際情況對該報告進行補充修改；聘請會計師事務所、資產評估機構對鶴山聯社進行清產核資與資產評估，出具相關鑒證意見和驗資報告；與鶴山聯社、中介機構共同確認凈資產，制定與發布凈資產分配方案及公告；確認或簽署與律師事務所的服務協議；確定凈資產處置方案，制定原社員股金處置意見，經鶴山聯社第三屆社員代表大會審議通過后負責組織實施，并有權根據實際情況對原社員股金處置意見進行修改；制定鶴山農商銀行征集發起人方案、征集發起人說明書、征集發起人公告并負責組織實施，根據法律法規和監管部門要求審查并確定鶴山農商銀行發起人；根據相關規定及籌建、開業工作需要制定并發布各類公告；針對監管部門對鶴山農商銀行籌建工作驗收中發現的問題予以整改，并出具整改報告；確定鶴山農商銀行的名稱及辦理名稱核準事宜；起草鶴山農商銀行章程（草案）等公司治理基本制度和各項基本規章制度；就董事及董事長、監事及監事長、行長及副行長等高級管理人員人選與銀監部門進行事前溝通，確定候選人名單；制訂創立大會、董事會及監事會各項提案等會議文件，組織召開鶴山農商銀行創立大會暨第一次股東大會、第一次董事會以及第一次監事會；制定鶴山農商銀行籌建和開業申請中需要的其他文件；授權籌建工作小組作為申請人，向銀監部門提交籌建、開業申請，并根據實際情況對涉及鶴山農商銀行籌建、開業的有關方案和文件進行調整；負責鶴山農商銀行籌建、開業前的其他所有相關及必須的工作等。

（四）通過《關于授權籌建工作小組聘請社會中介機構實施清產核資和資產評估工作的議案》，授權籌建工作小組聘請會計師事務所、資產評估機構對鶴山聯社進行清產核資與資產評估，出具相關鑒證意見和驗資報告；與鶴山聯社、中介機構共同確認凈資產，制定與發布凈資產分配方案及公告；確認或簽署與律師事務所的服務協議。籌建工作小組成員如發生變更，不影響社員代表大會對籌建工作小組確認、職責及授權事項的認可。

（五）通過《關于<組建廣東鶴山農村商業銀行股份有限公司可行性研究報告>的議案》。

（六）通過《關于<廣東鶴山農村商業銀行股份有限公司籌建工作方案>的議案》。

（七）通過《關于<鶴山市農村信用合作聯社清產核資、資產評估和凈資產處置工作方案>的議案》，清產核資、資產評估的基準日為2017年12月31日。

（八）通過《關于鶴山市農村信用合作聯社原社員股金處置意見的議案》。

（九）通過《關于鶴山市農村信用合作聯社清產核資基準日至開業期間經營成果處置意見的議案》，自清產核資基準日至新設立的鶴山農商銀行開業期間鶴山聯社的經營成果，全部由原社員享有或承擔。

（十）通過《關于授權籌建工作小組全權負責廣東鶴山農村商業銀行股份有限公司前期募股相關工作的議案》。

（十一）通過《關于委托授權法定代表人簽署凈資產確認書等與廣東鶴山農村商業銀行股份有限公司組建工作有關的法律文書的議案》。

（十二）通過《關于委托授權法定代表人出席廣東鶴山農村商業銀行股份有限公司創立大會和股東大會并簽署發起人協議書及相關法律文件的議案》。

二、《關于鶴山市農村信用合作聯社原社員股金處置意見的議案》的主要內容

（一）凡符合鶴山農商銀行發起人資格條件且自愿入股鶴山農商銀行的原鶴山聯社社員股金在量化（在清產核資、資產評估及凈資產確認后進行，下同）基礎上按自愿原則轉換為鶴山農商銀行股份，轉換方法是前述社員以其所持有的鶴山聯社股金數量為限，按1：1的比例轉換為鶴山農商銀行股份。

自愿以原股金轉換為鶴山農商銀行股份的原社員應在籌建工作小組公告的期限內按照鶴山農商銀行發起人的相關條件與要求，辦理相關手續與簽署相關法律文件。

（二）對不符合鶴山農商銀行發起人資格條件的原社員或者雖然符合鶴山農商銀行發起人資格和條件但不愿意作為鶴山農商銀行發起人的原社員，按照市場化原則，由原社員履行完備法律手續后將原股金轉讓給符合鶴山農商銀行發起人資格條件的發起人。

（三）對堅持要求以退股方式處理股金的，按照經清產核資確認并剔除國家稅收減免和政策扶持資金后可量化分配給原社員的每股凈資產作為退股價格，按照籌建工作小組所確定的時間與程序辦理退股手續。

（四）對于在籌建工作小組公告的期限內仍無明確處置意愿的股金或仍無法確認身份的股金，按照經清產核資確認并剔除國家稅收減免和政策扶持后的每股凈資產價格轉入“其他應付款”科目核算，不再具有股金性質，不進入鶴山農商銀行的實收資本，相關原社員對鶴山農商銀行不享有任何股東權利。

籌建小組有權根據實際情況對原社員股金處置意見進行修改、補充，制定具體實施意見，并且無須就原社員股金處置意見的有關修改、補充、細化等事宜提交社員代表大會審議表決。

社員如有疑問或意見，可與鶴山聯社聯系咨詢或反映意見，社員本人可攜身份證及股金證到鶴山聯社查閱本次會議議案及其附件、相關決議。

公告期：自公告之日起60天。

反映意見及咨詢電話：0750-8202316 地址：鶴山市沙坪鎮新城路420號

文件備查地址：鶴山市農村信用合作聯社、廣東鶴山農村商業銀行股份有限公司籌建工作小組

辦公場所：鶴山市農村信用合作聯社

特此公告

鶴山市農村信用合作聯社

廣東鶴山農村商業銀行股份有限公司籌建工作小組

2018年2月8日

第四篇：農村信用合作聯社2012年

**農村信用合作聯社2012年“安康杯”競賽活動方案

為貫徹落實*工發（2012）8號《關于2012在全縣深入開展“安康杯”競賽活動的通知》的文件精神，樹立以人為本、安全生產、“責任重于泰山”的思想觀念，進一步提高和增強我社員工的安全生產意識和自我保護能能，確保我社安全穩健運營，根據文件精神，結合我社實際，制定競賽活動方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真學習貫徹黨的十七屆六中全會、中央經濟工作會議、中央新疆工作座談會以及全國電視電話會議精神，牢固樹立安全發展理念，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，以“安康杯”競賽活動為載體，推進安全生產管理，推進現代化安全生產管理、安全文化建設，推進職工安全健康培訓教育，推動安全生產責任制的落實，普及安全生產法規和安全生產知識，消除安全隱患，組織實施群眾性安康工程，促進安全生產，為實現全年安全目標做出積極努力。

二、組織領導

聯社成立“安康杯”競賽活動領導小組，負責競賽活動的組織領導工作。其成員如下：

組長：***

副組長：****

成員：****

三、競賽活動主題

競賽活動主題：弘揚企業安全文化，加強班組安全管理。

四、活動計劃安排

1、讀一本安全生產知識的書-------《防火安全手冊》。通過學習提高安全法律意識,依法管理安全生產,依法維護安全生產權益,自覺遵守安全生產制度,規定。

2、寫一條安全生產體會-----結合學習安全生產知識和安全生產實際,談你感觸最深的體會。

3、進行一次消防安全演練-----對聯社全體員工進行一次消防演練，由安全保衛部組織。

4、看一場安全生產電影-----由聯社工會統一組織。

5、進行一次安全生產知識培訓-----由安全保衛部組織,全體員工參與。

6、組織一次安全生產知識測驗-----由工會部負責組織實施,全體員工參與。

7、進行一次安全知識宣傳——由工會組織，抽調各部門人員進行宣傳。

8、組織員工對我社可能存在的安全隱患提出建議——由工會組織，全體員參與。

五、開展競賽活動的措施

1、做好宣傳發動工作。一是召開會議傳達開展競賽活動的通知,部署競賽工作。二是要求各部門組織職工認真學習我社《“安康杯”競賽活動方案》,使每一個員工都了解競賽活動的安排和要求。三是在聯社內網開辟“安康杯”競賽活動專欄,廣泛宣傳“安康杯”競賽活動的主題和主要內容,競賽的意義和考核目標。

2、實施競賽活動。以部門為競賽單位,開展安全知識培訓,參加安全競賽,自查安全隱患等“十個一”活動。各部門按活動計劃的要求,在具體內容,活動方式,時間安排上,可結合部門的性質和特點進行。聯社也將統一組織一些活動,具體內容,形式,時間等事宜,另行通知。

3、注意競賽活動情況的收集,并向競賽活動辦公室反饋信息,對涌現出的好人好事及突出事例,及時進行宣傳和推廣。

4、總體要求:通過競賽活動的開展,進一步提高廣大員工的生產安全意識,生活健康意識,消除麻痹大意思想,整改安全事故隱患,杜絕安全責任事故發生,形成“人人講安全,事事講安全,時時講安全”的自覺性,實現聯社各項業務安全穩健的運營,員工健康生活。

5、獎勵:

由聯社“安康杯”競賽活動領導小組對個人進行評議，對成績突出的部門和個人進行表彰和獎勵。

**農村信用合作聯社工會委員會

二○一二年三月二十六日

第五篇：岐山縣農村信用合作聯社

前言

鳳鳴岐山，炎帝生息之“都”，周室肇基之地。蓬勃發展的岐山縣農村信用合作聯社，在省聯社、省聯社寶雞辦事處及地方各級黨政的正確領導和大力支持下，各項業務連年攀升、各項指標梯級增長，逐步發展成為支持地方經濟發展的金融主力軍，真正成為與農業聯系最緊密、與農村關系最貼切、與農民感情最深厚的老百姓自己的銀行。

近年來，岐山信用聯社始終堅持“求真務實、守法合規、穩健發展”的經營方針，全力支持農民、農業和農村經濟發展。聯社立足實際，革新思路，深化改革，創新服務手段，積極推廣農戶小額信用貸款，創建農村信用環境，緊緊抓住縣委縣政府“四縣”建設和推進“蔡五”地區發展戰略，大力投入，竭力支持中小企業發展和農民增收，用真誠的態度和優質、快捷、高校的服務，贏得了廣大群眾的普遍贊譽，為岐山地方經濟發展做出了積極的貢獻。

岐山信合，岐山人自己的銀行。岐山縣信用聯社的點滴發展和成長壯大，始終離不開省市縣主管部門、各級黨政和社會各界的大力支持和關心幫助，熱忱歡迎社會各界和廣大群眾與信用社交朋友、謀發展、成大業！

蓬勃發展中的岐山縣農村信用合作聯社

岐山縣農村信用合作聯社位于岐山縣朝陽大道，營業網點輻射全縣所有鄉鎮，共有網點24個。聯社內設6個部門，在崗員工259人，是權限橫向到邊、縱向到底、網點覆蓋最廣泛、實力最雄厚的地方性金融機構。

近年來，岐山縣農村信用合作聯社始終秉承“以農為本、服務三農”的經營宗旨，緊緊圍繞縣委、縣政府“建設關中經濟強縣、歷史文化名城、現代都市新區、西北汽車之都的總體要求，堅持以科學發展觀統領工作全局，以規范、質量、效益為主題，以服務“三農為己任，進一步加強內部管理，提升隊伍素質，優化服務環境，強化服務手段，各項工作取得了長足發展。

岐山縣農村信用合作聯社網點遍布城鄉，客戶群體廣泛，資金實力雄厚，經營機制靈活，服務功能齊全，在支持“三農”和縣域經濟社會發展中充分發揮了金融主力軍作用，以真正成為同廣大農民群眾聯系最緊密、關系最和諧、感情最深厚的“百姓”銀行。