第一篇：總局黨委建立健全黨建工作聯系點制度

總局黨委建立健全黨建工作聯系點制度

來源：黑龍江林業報 時間：2012-09-25

本報訊 為建立健全基層黨建工作責任制，切實加強對基層黨建工作的指導，夯實黨在基層的執政基礎，近日，總局黨委會議研究通過《總局黨政領導班子成員黨建工作聯系點制度》，進一步規范了聯系點工作。

這一制度的出臺，是總局黨委深入落實科學發展觀，進一步改進黨的領導方式和工作方法，密切黨員領導干部與基層黨組織和黨員、群眾聯系，促進基層黨建工作登臺階、上水平的重要措施；是總局黨委注重研究和解決新形勢下基層黨建工作新情況、新問題，以點帶面，層層推進，不斷促進全局黨建工作整體水平提高的重要舉措。

此項制度立足落實總局領導班子抓基層黨建工作責任，不斷轉變工作作風，通過建立聯系點制度，進一步推動基層黨建工作提檔升級。制度分為指導思想、主要任務、活動方式和工作要求四個部分，并明確了要從五個方面全力抓好聯系點黨建工作。一是深入聯系點準確掌握黨建工作情況，了解民情民意，制定加強基層組織建設的具體措施，增強工作的指導性和針對性；二是及時開展黨的路線、方針、政策和總局黨委、總局重大決策的宣傳教育，為基層黨員干部、職工群眾答疑解難，解決政策梗阻問題，進一步統一思想、堅定信心，為聯系點經濟社會大發展、快發展奠定思想基礎。三是深入聯系點指導工作、提出要求，針對發現的問題，提出意見建議，積極幫助聯系點找差距、理思路，確定黨建工作思路，找準黨組織發揮作用的切入點，充分發揮各級黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用；四是針對黨建工作存在的突出問題，認真分析原因，提出解決問題的辦法和措施，推動黨建工作提檔升級；五是對聯系點的黨建工作負有督促的責任，定期對聯系點進行檢查，確保聯系點黨建工作領導到位、責任到位、落實到位。

制度要求總局領導每年深入聯系點1—2次，通過調查研究、指導工作、征求意見、走訪慰問，切實提高聯系點黨建工作水平，撰寫1篇有份量的黨建調研報告，及時發現黨建工作典型，總結和推廣黨建工作經驗，把黨建聯系點建成黨建工作示范點，以點上經驗推動面上工作。

目前共建立總局黨政領導班子成員黨建工作聯系點15個，每位領導都建立了自己的聯系點。森工各企事業單位也按照要求建立黨政領導班子成員黨建工作聯系點，形成總局、管理局、林業局三級黨建工作聯系點網絡，形成黨政合力抓基層黨建工作的長效機制。（田威）

第二篇：黨委班子成員黨建聯系點制度

（1）每個黨委班子成員都要結合分管工作，確定1-2個基層支部作為自己的黨建工作聯系點。

（2）黨委班子成員每年至少要深入聯系點5次，每次時間不少于1天。

（3）要深入了解聯系點內廣大黨員、干部、群眾的思想和工作情況，及時發現解決存在的問題。

（4）要求真務實，深入調研，每人每年至少拿出1篇黨建工作理論調研文章。

（5）黨委要對班子成員深入聯系點情況進行檢查，并把檢查情況作為干部考核的一項重要內容。

第三篇：2021年黨委班子成員黨建聯系點制度

2021年黨委班子成員黨建聯系點制度

（2）黨委班子成員每年至少要深入聯系點___次，每次時間不少于___天。

（3）要深入了解聯系點內廣大黨員、干部、群眾的思想和工作情況，及時發現解決存在的問題。

（4）要求真務實，深入調研，每人每年至少拿出___篇黨建工作理論調研文章。

（5）黨委要對班子成員深入聯系點情況進行檢查，并把檢查情況作為干部考核的一項重要內容。

第二篇：七處黨委成員基層黨建工作聯系點制度七處黨委成員基層黨建工作

聯系點制度

為了認真貫徹黨的___中、五中全會精神，進一步轉變領導干部工作作風，密切黨群干群關系，推動基層黨建工作創新發展，制定領導班子成員基層黨建工作聯系點制度。

一、明確黨建工作聯系點

每名領導班子成員聯系___個項目部，各項目部黨支部書記為黨建工作具體聯系人。

二、主要任務

（一）要及時發現和掌握基層黨建工作中遇到的新情況、新問題，了解廣大黨員群眾的愿望和要求，積極探索新時期基層黨建工作的特點和規律，協助項目部黨支部書記抓好黨建工作。

（二）根據黨委提出的基層黨建工作的目標任務，指導各項目部理清工作思路，明確發展規劃，創新工作方式，督促各項目部落實各項重點工作，幫助解決黨建工作中存在的突出問題，扎實有效地推進黨的基層___建設。

（三）指導督促各項目部黨員干部加強對黨的最新理論知識和方針政策的學習，不斷提高思想政治素質，轉變工作作風，創優發展環境，增強服務意識，提升工作能力和服務水平。

（四）積極指導和參加各項目部黨支部開展的重要事務和重大活動。

（五）總結聯系點加強黨建工作的新經驗、新做法，為工程處黨委進一步加強和改進基層黨___建設工作提供決策依據。

（六）指導幫助各項目部建立完善各項工作制度，注重抓好落實，形成抓基層黨建工作的長效機制。

三、工作重點

1、指導各支部選優配強領導班子。對班子不健全、渙散的村要及時把那些年富力強、政治覺悟高、頭腦靈活的人選拔上來，加強基層領導班子建設。

2、深入查找影響和制約當前發展的問題，幫助理清發展思路，制定發展規劃，確定工作重點，促進經濟發展。

3、加強基層黨___建設，建立健全各項工作制度，做到有章理事、按章辦事。增強工作透明度，著力化解內部矛盾，提升項目部班子和黨員干部在群眾中的形象。廣泛開展各類培訓，不斷提高項目部班子成員的能力。

4、加強對黨員干部的教育培訓工作。切實提高黨支部的戰斗力和凝聚力，提高黨員的政治素養和業務能力。

5、督促抓好社會治安綜合治理工作，及時協調處置各類群體性___和突發性事故。定期檢查工作開展情況，督促落實各項措施，及時掌握各項工作的進展情況。

四、工作要求

（一）聯系領導每月到聯系點調查研究、檢查指導工作一般不少于兩次。

通過聽取匯報、召開黨員和群眾座談會等方式，了解聯系點工作情況和基層黨___建設情況，提出指導性意見。

（二）聯系領導要把抓基層黨建聯系點工作開展情況作為一項重要內容納入述職報告。

（三）各聯系點黨支部要建立《領導班子成員基層黨建工作聯系點工作記錄薄》，及時、規范地記錄聯系領導到聯系點工作的實際情況，積極主動地向聯系領導定期匯報工作進展情況。

（四）領導班子成員因工作需要或工作變動，聯系點可以相應調整。

第三篇：領導班子成員黨建工作聯系點制度領導班子成員黨建工作聯系點制度

為認真貫徹“___”重要思想和黨的___大精神，落實科學發展觀，切實加強和改進黨的作風建設，推進基層黨建工作，并借鑒黨員先進性教育活動建立黨員領導干部聯系點的成功經驗，特制定領導班子成員黨建工作聯系點制度。

一、建立領導班子成員黨建工作聯系點制度的重要意義建立領導班子成員黨建工作聯系點制度，是實踐“___”重要思想，進一步改進黨的領導方式和工作方法，密切黨員領導干部與基層黨___和黨員、群眾聯系，促進基層黨建工作和兩個文明建設的重要措施。

要從鞏固黨的執政地位的高度，充分認識到建立健全領導班子成員黨建工作聯系點等制度，是新形勢下堅持黨的群眾路線的重要課題。做到自覺堅持群眾路線，經常深入基層、深入黨建工作第一線，注重研究和解決新形勢下基層黨建工作新情況、新問題，以點帶面，層層推進，不斷促進黨建工作整體水平的提高。

二、領導班子成員黨建工作聯系點制度的基本要求

1、領導班子成員每人要聯系一個車間（車間無支部）或部門。

2、領導班子成員每年到聯系點開展調查研究、指導工作不少于___次，每年切實幫助解決___個實際問題，并要自己動手，撰寫出___篇有情況、有分析、有見解的黨建工作調研報告。到聯系點的工作情況，記入“黨建工作聯系點工作記錄簿”。

3、領導班子成員要切實改進作風，到聯系點工作，要真正沉下去體察廠（車間）情、了解職工意愿，既宣傳教育群眾，又學習基層職工的高尚品格和聰明才智。聯系方法可靈活多樣，可以定期到點上了解情況；可以集中一段時間蹲點調查研究；可以直接參加基層的有關重要活動。

三、領導班子成員在黨建工作聯系點上的基本任務

1、幫助聯系點按照“___”的要求及各聯系點的實際情況，理___建工作思路，制定工作規劃，并經常督促檢查聯系點上各項黨建工作任務的貫徹落實情況。

2、調查分析聯系點黨建工作涉及兩個文明建設中存在的問題和原因，有針對性地提出解決問題的辦法和措施，并切實幫助聯系點解決實際問題。

3、指導聯系點加強領導班子的思想、作風建設，將新時期新階段黨建工作的新思路、新設想在聯系點上進行試驗、示范，推動聯系點黨建工作的改革創新，促進聯系點黨建工作更好地為三個文明建設服務。

4、總結、推廣聯系點加強黨建工作以及抓黨建、促發展的成功經驗和做法。

四、加強對領導班子成員黨建工作聯系點制度實施情況的檢查督促。

堅持和執行好領導班子成員黨建工作聯系點制度，不斷改進領導方式和領導方法，加強作風建設，關鍵在于嚴格要求，抓好落實。

要明確領導班子成員的黨建工作聯系點，堅持每半年對領導班子成員深入聯系點工作的情況進行一次檢查，定期___聯系點工作的匯報交流。

堅持和執行領導班子成員黨建工作聯系點制度，黨組主要領導要率先垂范，以身作則，帶頭發揚密切聯系群眾的作風，帶頭堅持和執行領導班子成員黨建工作聯系點制度。領導班子成員因工作需要或工作變動，對聯系點的工作要隨之進行及時調整，以確保此項工作開展的連續性和實效性。

___柳州華錫銦材料公司支部委員會

___年___月___日

第四篇：班子成員紛紛深入聯系點班子成員紛紛深入聯系點

重在調查，突出指導

幫助基層搞好黨性分析

巴士長運高速領導班子成員在帶頭征求意見、帶頭開展談心活動、帶頭撰寫黨性分析材料的基礎上，紛紛深入自己的聯系點，指導基層認真搞好黨性分析。

總經理___在指導___站分析評議工作時，對該站所取得的成績給予了充分肯定。在談到即將進行的基層___會時許總說，今年，公司經營形勢良好，___站做了大量工作，希望___站圍繞自己的經營地位、作用的發揮更上一層樓，尤其是在服務品牌上、夜間和周日的現場管理上要花大力氣。目前，要把國慶黃金周的工作準備充分一些，切實做到“兩不誤、兩促進”。至于黨性分析材料，許總要求大家撰寫時緊緊圍繞企業的經濟發展，聯系實際，實事求是，認真對照《黨章》規定的黨員義務和先進性標準，結合征求到的意見，重點是查擺問題要準確，剖析思想要深刻，整改措施要到位，力求使每個黨員的思想和行動在今后有大的改觀，為實現公司的發展戰略目標進一步增強基層班子的戰斗力，發揮好黨員的先鋒模范作用。

在修理公司，黨委書記顧海玲經過深入調查后，要求他們在分析評議中，針對駕駛員反映較多的修理質量問題，就事論理，分析到位，提出整改措施，做出承諾，邊議邊改，讓駕駛員在車輛修理質量的提高上，有實實在在的感受。

撰寫黨性分析材料是第二階段七個環節中的重要一環，問題能否找準、分析是否透徹，事關今后的整改提高。為此，公司黨委對此十分重視，把班子成員到聯系點進行指導作為當前工作的一項重要任務來認真對待。

目前，班子其他成員盧忠民、魏安棟、李明、徐永塘、保桂娣也分別到自己的聯系基層幫助理清工作思路，進行督促檢查，指導基層找出工作差距，解決實際問題。

第五篇：黨建聯系點制度學校黨支部黨建工作聯系點制度

為了加強黨支部與黨小組的聯系，轉變黨支部的工作作風，發現、培養和總結推廣先進典型，提高學校黨建工作水平，經支部研究決定，建立我校黨支部委員聯系點制度。

一、聯系點數量和范圍。

學校黨支部委員每人聯系一個黨小組。

二、___和措施。

1、幫助聯系點黨小組研究探索新形勢下黨建工作的新思路、新內容、新機制、新方法。

2、及時發現聯系點黨小組有特色的工作，及時給予指導，幫助其創造性地開展工作，培養典型，總結提高。

3、及時了解聯系點黨小組的工作進展情況，督促其完成黨支部安排的各項工作任務。

4、加強與聯系點黨小組組長的聯系與溝通，督促黨建工作責任制的落實情況，幫助其解決工作中的具體困難和問題。

三、任務目標和檢查考核。

1、每位支部委員每月要對聯系點黨小組進行指導、督促、檢查一次，及時向黨支部匯報情況，并針對存在的問題提出解決問題的意見和建議。黨支部每季度對支部委員聯系點工作調度一次、記錄檢查一次。

2、每位支部委員要把聯系點黨小組培養成符合“五個好”條件的黨小組，培養和總結兩個以上具有示范帶動和推廣價值的先進典型。

3、黨支部每季度對支部委員聯系點工作進行一次檢查記錄，把黨建工作聯系點列入每個支部委員的崗位目標責任制，作為考核和評先樹優的重要依據。

四、被聯系黨小組要加強與聯系人的溝通，并搞好配合。

第四篇：七處黨委成員基層黨建工作聯系點制度

七處黨委成員基層黨建工作

聯系點制度

為了認真貫徹黨的十七屆四中、五中全會精神，進一步轉變領導干部工作作風，密切黨群干群關系，推動基層黨建工作創新發展，制定領導班子成員基層黨建工作聯系點制度。

一、明確黨建工作聯系點

每名領導班子成員聯系1-2個項目部，各項目部黨支部書記為黨建工作具體聯系人。

二、主要任務

（一）要及時發現和掌握基層黨建工作中遇到的新情況、新問題，了解廣大黨員群眾的愿望和要求，積極探索新時期基層黨建工作的特點和規律，協助項目部黨支部書記抓好黨建工作。

（二）根據黨委提出的基層黨建工作的目標任務，指導各項目部理清工作思路，明確發展規劃，創新工作方式，督促各項目部落實各項重點工作，幫助解決黨建工作中存在的突出問題，扎實有效地推進黨的基層組織建設。

（三）指導督促各項目部黨員干部加強對黨的最新理論知識和方針政策的學習，不斷提高思想政治素質，轉變工作作風，創優發展環境，增強服務意識，提升工作能力和服務水平。

（四）積極指導和參加各項目部黨支部開展的重要事務和重大活動。

(五）總結聯系點加強黨建工作的新經驗、新做法，為工程處黨委進一步加強和改進基層黨組織建設工作提供決策依據。

（六）指導幫助各項目部建立完善各項工作制度，注重抓好落實，形成抓基層黨建工作的長效機制。

三、工作重點

1、指導各支部選優配強領導班子。對班子不健全、渙散的村要及時把那些年富力強、政治覺悟高、頭腦靈活的人選拔上來，加強基層領導班子建設。

2、深入查找影響和制約當前發展的問題，幫助理清發展思路，制定發展規劃，確定工作重點，促進經濟發展。

3、加強基層黨組織建設，建立健全各項工作制度，做到有章理事、按章辦事。增強工作透明度，著力化解內部矛盾，提升項目部班子和黨員干部在群眾中的形象。廣泛開展各類培訓，不斷提高項目部班子成員的能力。

4、加強對黨員干部的教育培訓工作。切實提高黨支部的戰斗力和凝聚力，提高黨員的政治素養和業務能力。

5、督促抓好社會治安綜合治理工作，及時協調處置各類群體性突發事件和突發性事故。定期檢查工作開展情況，督促落實各項措施，及時掌握各項工作的進展情況。

四、工作要求

（一）聯系領導每月到聯系點調查研究、檢查指導工作一般不少于兩次。通過聽取匯報、召開黨員和群眾座談會等方式，了解聯系點工作情況和基層黨組織建設情況，提出指導性意見。

（二）聯系領導要把抓基層黨建聯系點工作開展情況作為一項重要內容納入述職報告。

（三）各聯系點黨支部要建立《領導班子成員基層黨建工作聯系點工作記錄薄》，及時、規范地記錄聯系領導到聯系點工作的實際情況，積極主動地向聯系領導定期匯報工作進展情況。

（四）領導班子成員因工作需要或工作變動，聯系點可以相應調整。

第五篇：黨建聯系點制度

學校黨支部黨建工作聯系點制度

為了加強黨支部與黨小組的聯系，轉變黨支部的工作作風，發現、培養和總結推廣先進典型，提高學校黨建工作水平，經支部研究決定，建立我校黨支部委員聯系點制度。

一、聯系點數量和范圍。學校黨支部委員每人聯系一個黨小組。

二、聯系方式和措施。

1、幫助聯系點黨小組研究探索新形勢下黨建工作的新思路、新內容、新機制、新方法。

2、及時發現聯系點黨小組有特色的工作，及時給予指導，幫助其創造性地開展工作，培養典型，總結提高。

3、及時了解聯系點黨小組的工作進展情況，督促其完成黨支部安排的各項工作任務。

4、加強與聯系點黨小組組長的聯系與溝通，督促黨建工作責任制的落實情況，幫助其解決工作中的具體困難和問題。

三、任務目標和檢查考核。

1、每位支部委員每月要對聯系點黨小組進行指導、督促、檢查一次，及時向黨支部匯報情況，并針對存在的問題提出解決問題的意見和建議。黨支部每季度對支部委員聯系點工作調度一次、記錄檢查一次。

2、每位支部委員要把聯系點黨小組培養成符合“五個好”條件的黨小組，培養和總結兩個以上具有示范帶動和推廣價值的先進典型。

3、黨支部每季度對支部委員聯系點工作進行一次檢查記錄，把黨建工作聯系點列入每個支部委員的崗位目標責任制，作為考核和評先樹優的重要依據。

四、被聯系黨小組要加強與聯系人的溝通，并搞好配合。

中共白垛鄉學校支部委員會

2009年3月6日