第一篇：優秀人才無敵攻略之總結結束篇

優秀人才無敵攻略之總結結束篇

張秦鵬

（上接《優秀人才無敵攻略之業績篇》）

五、總結結束篇：

–優秀人才=優異心態+強大能力+突出業績。

–警示：對人影響最大的通常是人的缺點而不是優點，因為缺點常常會以倍數級的力量擊毀優點帶來的好處，使你依然是一個碌碌無為的人。所以，真正優秀的人要非常清楚自己的缺陷之處，并時刻“揚長避短”、“揚長補短”，持續追求卓越！最終邁向成功！

–建議：請不斷挖掘、及時發現、時刻盯緊、堅決消滅自我成功的最大天敵──缺點！

–共勉：

“要想把自己打造成企業具有持續性不可替代性的精英，就必須具備真正的實力和積極向上的精神，認同企業的文化，把自己的職業規劃與企業的發展緊緊地捆綁在一起，這樣才能讓企業的管理者在認同你才能的同時，也認同你的人。而企業在栽培核心員工的時候更會對這樣的人實施重點培養。”

──管理文章中的一段話–5方面思考：

1、你清楚你的現狀嗎？你對自己的狀況滿意嗎？

2、你對自己的心態作何評估？你擁有什么樣的好心態？你最需要調整和養成的心態是什么？

3、你對自己的能力作何評估？9大能力中你擁有哪些？在現實中你將如何去鍛造和擁有9大能力？

4、你對你在企業中所創造的業績如何評價？（寫下來你創造的業績）你如何在企業中以優秀的業績來證明自身的價值？

5、規劃你的職業發展路線，搭建適合你自己的強勢知識結構，制定學習計劃并立即行動，將你的事業建筑在強勢知識之上，請梳理和制定你的強勢知識以及學習規劃。

結束語：

同仁們，今天讓我們一起規劃我們的成才之路，爭取早日成為企業優秀人才！踏實奮進，一步一個臺階，努力開啟企業和個人的成功之門！創造明天的幸福生活！

謝謝大家！

第二篇：超級無敵X炸天之報考攻略

報考知識小課堂

先講到：因為學長是憑著記憶加著百度寫下的這些東西，并且距離我填報也有一年了，所以其中有一些錯誤也請大家指出并且在群中告知，避免他人被誤導！想到哪算哪哈

1、在當前的中國，一本以上 城市大于學校大于專業，大城市確實有著得天獨厚的資源優勢與平臺，同時你也有更多選擇的機會，當然，大城市無可避免的有一些物質化的東西，大家也要根據自己的喜好選擇。然后現在畢業之后大部分是看校友的，沒誰看專業友，例如現在某些企業有一些清華幫、北航幫、他們都會幫助自己的學弟學妹進入企業。

如果是二本的同學我就更加推薦專業了，因為學校不能再去帶給你天然優勢，所以你需要的是一個能養活你的專業，這樣無論你是想從商創業還是想安身樂業都會有不錯的選擇。

2、專業的話盡量去選擇自己感興趣的，因為只有感興趣的專業你才會效率高，才會去取得成績，當然有很多人會想當年的我一樣，什么都沒接觸過，不知道喜歡什么，那么我推薦你去選擇信息機械這種覆蓋領域比較廣的，這樣的話無論你以后轉職還是從事不那么對口的專業也不至于抓瞎。

3、大小年，大小年是個好東西，大小年打個比方說就是某個院校，在前一年的報考過程中，因為報考人數太多而招生指標有限，只好把錄取分數線上調，導致錄取比例下降，一些考生落榜只好另外選擇。這樣一來，第二年的新考生因為前車之鑒，不敢報考這個院校的志愿，怕落榜失利，結果導致這個學校在新的招生考試里，參與競爭的考生偏低而導致招生指標出現剩余，出現招生不滿。為什么說他好呢，就是因為你可以通過去研究去選擇冒冒險去到更好的學校。當然，我推薦只選擇一個冒險不然風險確實還挺高的。

4、退檔，這是一個很可怕的東西，就是你的分數在學校分數線以上，學校今年可能就只招100人，但是為了留出一點空間給進了學校選擇復讀的人，他會先招102個人，但是今年很好，只有一個人不去，那么剩下的那個人就可能被退檔（如果不服從調劑的話就很大概率會被退了），退檔后，一本志愿你就只能選擇補錄，而補錄你就只能去比你本該去的學校檔次低很多的學校。

5、關于調劑，我還是衷心希望同學們能夠直接去喜歡的專業，因為轉專業真的沒有那么簡單，尤其你之前學的還是你不喜歡的東西，但是！還是得填服從調劑，轉專業還有希望，不服從調劑被退檔可能面臨就是復讀了。

6、關于各個專業的問題，醫學很累，但是所有專業都會說自己累，不累的專業很難找工作，尤其對文科而言，很多Phd都面臨找工作難的問題，所有人，想要未來生活過的舒心一些，就別因為累而去放棄一些專業。

7、關于國際合作辦學的學院，國際學院同學們會相對來說更加開放一些，這是環境潛移默化決定的，視野也更加好，但國際學院就面臨更大的壓力，對于其他專業可能60分萬歲，國際專業可能60分你會很難過，對，超級難過。總的來說我覺得自己有主見有想法的同學我還是比較推薦國際學院的，留學的話，美英稍貴，60W一年吧，新西蘭和法國什么的都比較便宜，20W搞得差不多吧，我比較推薦就是美國，英國，法國，日本等高等教育有所成效的國家。

8、提前偵測好所在學校周圍環境，以及水電衛生間的情況，有些學校沒有空調真的讓人螺旋升天，這都是你在學校的幸福指數。對了，還有網速。

9、報考時推薦前兩個沖一沖大小年，中間兩個穩一穩，填排名差不多的學校，最后兩個就保底填比自己分低10分左右的學校吧

10、關于南昌大學和江西財大，在你分數差不多的情況下，江財和昌大毫無疑問是性價比最高的選擇，如果你不是很想畢業就去大城市闖蕩什么的，昌大和江財真的性價比很高。

11、關于男女比，別太在意，你找不找的到女票和男女比關系不大，關鍵看個人魅力什么的，當然，在無關大局的時候可以考慮考慮，因為養眼還是舒服嘛。

12、綜合性大學和專業性大學，因人而已，就這些年來說，綜合性大學更加受到歡迎

還有的你們問我再補充吧，剛剛燒烤啤酒完，有點難受...

第三篇：常見面試攻略之問答篇

面試過程是面對面斗智斗勇的過程，如果遇到以下問題，要學會積極應對。

1.你對自己的未來有什么規劃？

如果說“我也沒想過”或者“成為管理層”，都顯得你有些蒼白，可以說“我希望自己的精力與專業知識能夠融入所從事的行業，去腳踏實地的去做事情，清楚地理解自己公司、行業，最大的挑戰及機會所在，希望在幾年的努力后，能夠成為一名內行的專業人士”.2.你為什么要離職呢？

如果主動選擇了離職，肯定是對原來單位的不滿，但不可當著新單位大談過去單位的不是，最好的回答是將問題歸咎在自己身上，比如“我覺得工作沒有學習發展的空間”，或者“上一份工作與自己的職業生涯規劃不是很吻合”等，回答的答案最好是正面積極的。

3.你的專業是a，怎么會選擇我們b這個行業呢？

這似乎有些暴露你專業上的弱點，你可以這樣回答：“我雖然學的a，但我更喜歡b，所以經常學習這方面的知識，積累了比較多的經驗，而且，已經取得了***的認證，所以，我覺得自己完全可以勝任所應聘的工作。”

4.你認為自己有哪些優缺點？

類似這樣的回答，要把自己的專長具體、深化，強調那些可以為公司帶來利益的優點，比如，如果是應聘市場方面的工作就可以說“我的經歷使我對商業有比較深刻的認識，我個人對市場的敏銳性比較強，能發現本行業的最新進展，在具體項目實施上突破力比較強”.而缺點部分可說一些無傷大雅的小缺點，比如“我希望能高效的做事情，所以有時候就比較容易著急，不過今后工作中我會時時注意的”.5.起初你的工作可能比較瑣碎，你不會介意吧？

初入一個行業或新到一個工作崗位，每個人可能都要從瑣碎的事情做起，可以回答“好的，沒問題，做瑣碎的事情說明我還與公司所要求的核心業務有一定差距，應該付出更多努力才能滿足公司的要求。這也是給我的一次機會，只要我今后工作努力，肯定不會總是做一些瑣碎的事情，也肯定能為公司創造更大的價值”.6.如果公司給你的工資標準，沒有達到你的要求，你還來我們公司嗎？

如果比自己的期望薪水少，求職者肯定不會感到很滿意，但是假如這個職位在未來的發展前景上很有潛力，或者有其他比較吸引你的地方，可以說“對于自己而言，可能前途比薪水更重要。而且，每個公司都有自己的工資標準，只要我的能力達到公司的要求，相信公司不會給我比別人低的工資的”.7.我對你的回答不滿意，你這不明顯在說假話嗎？

一般面試官的素質都是比較高的，如果這樣責難你，不是你的回答確實令他憤怒，可能就是在考驗你的心理承受能力。你不必大驚失色目瞪口呆，要學會處亂不驚，不卑不亢的告訴他“如果我們……。（多增加一些條件來證明），是完全可以達成這樣的結果的”.即使面試官固執己見，他也佩服你據理力爭的勇氣，關鍵這說明了你的心理承受力還不是十分的脆弱。

第四篇：軍訓攻略之拉歌篇

拉歌篇

“拉歌”是我們部隊中課余文化活動的重要形式，拉歌，必須“會拉”、“會歌”才能取勝。“會拉”關鍵有兩個因素：一是指揮員；二是“呼應”配合。從內容上講，要做到：一是熟練運用“問、數、唱”；二是不斷創新拉歌詞調；三是活學活用講技巧。“問、數、唱”是拉歌的三種形式。“問”即“問答式”，就是指揮員與眾多演唱者一問一答；“數”即“數板式”，就是用快板和順口溜拉歌；“唱”即“歌唱式”，就是用一些官兵熟悉的簡明上口、短促有力、具有特色的曲調或創作的曲調，填上拉歌詞來拉歌。當然，三種形式也可相互穿插進行，但要特別注意拉歌中的固定部分，即俗稱的“活口”。之所以叫“活口”，是因為這個“口”可以與其他任何拉歌段落相銜接，能使拉歌節奏環環緊扣、層層遞進，體現出熱烈、緊湊特點，可瞬間將拉歌推向高潮。拉歌的技巧很多，通常有以下幾種：“一鼓作氣法”，即拉歌前，自己首先一氣續唱幾首后，再拉別人。“領先制勝法”即當對方一首歌唱至近尾聲時就發起攻勢，用齊數板形式請對方再唱一首。“以掌代喊法”即除了運用“問、數、唱”三種形式拉歌外，還可用掌打出節拍來代替，不必發喊。

●主動出擊（對方未唱）

一、領：一二三四五 合：我們等得好辛苦 領：一二三四五六七 合：我們等得好著急 領：一二三四五六七八九 合：你們到底有沒有

領：快快快！快快快！合：快快快快快快快！快！快！快！（并伴隨有節奏地鼓掌）

二、領：XX是咱老大哥，鼓掌歡迎唱支歌！合：進了會場要唱歌，XX不要拖！領：XX向來坐前排，今兒到底來沒來？ 合：來了！領：在哪？ 合：在那！（用手指過去）領：歡迎！（鼓掌）

三、領：誰英雄 合：誰好漢，咱們拉歌比比看。嘿嘿，比比看！

四、領：XX唱了沒有？ 合：沒有。

領：沒有怎么辦？ 合：加氣。噓，噓，噓，嘣！（做加氣狀）

五、領：東瓜皮 合：西瓜皮，不許耍賴皮！領：沖，沖，沖 合：不要像個老公公！領：快，快，快 合：不要像個老太太！

六、領：xx 合：來一個 領：來一個 合：xx 領：叫你唱 合：你就唱，扭扭捏捏不象樣。領：像什么？ 合：像綿羊！

七、領：對面的xx唱起來 合：唱起來，唱起來，不要被我們的士氣嚇壞。其實我，最神采！咿！（《對面的女孩看過來》調）

八、我的心在等待,永遠在等待.我的心在等待,永遠在等待.(站臺調)

九、如果你要唱歌，不要唱給別人，一定要唱給我帶著你的微笑，帶著你的熱情，快把歌兒唱起來

●再次出擊（對方已唱）

一、領：XX唱的好不好？ 合：好！

領：再來一個要不要？ 合：要（鼓掌）

二、領：XX唱歌很努力 合：我們聽得入了迷！領：歡迎XX繼續唱，合：我們虛心來學習！領：一二三四五六七 合：努力！努力！再努力！

三、（請對方唱新歌時用）

領：XX唱的好是好 合：就是調子有點老！

領：部隊新歌多又多 合：歡迎XX唱新歌（鼓掌）

四、（給對方加油時用）

領：XX歌兒唱得妙 合：優美動聽聲太小！領：聲音小！合：聽不到！領：重唱一個要不要？ 合：要！（鼓掌歡迎）

五、領：XX唱得妙不妙？ 合：聲音好像蚊子叫。領：XX唱得好不好？ 合：聲音好像聽不到。

領：聽不到怎么辦？ 合：把聲音開大些。嚓，嚓，嘣！（做開開關狀）偽劣產品！

六、領：同志們，剛才xx唱得稀稀拉拉？ 合：yes，sir.領：一點也沒士氣？ 合：yes，sir.領：能不能跟我們比？ 合：sorry，sir.●防御

一、領：說不唱 合：就不唱，你能把我怎么樣？嘿嘿，怎么樣？

二、領：讓我唱，我就唱 合：我的面子往哪放！

領：要我唱，偏不唱 合：看你把我怎么樣？怎么樣！

三、領：今年軍訓怪事多 合：怪事多啊怪事多 領：XX連同學只會說 合：只會說啊只會說

領：你若是個男子漢 合：那就給咱來一段，來一段！

●接受邀請

一、領：XX主動來邀請，我們不唱行不行？ 合：不行！領：好，我們唱個《ххх》。

二、領：跟著XX把歌唱 合：唱得不好請原諒！領：好，我們唱個《ххх》。

三、領：說唱歌 合：就唱歌，唱的歌兒比你多，嘿嘿，比你多！

●唱后反擊

一、領：我們唱了一身汗 合：XX不要坐著看！領：我們唱了該誰唱？ 合：XX！（有節奏地鼓掌）

領：要唱就得快點唱 合：請你們不要懶洋洋！表率作用要像樣！嘿嘿，要像樣！

二、領：革命歌曲大家唱 合：我們唱了該誰唱？ 領：XX連！

合：歡迎！領：時間？

合：寶貴！領：不唱？

合：不對!領：歡迎。

合：（鼓掌）

第五篇：香港優秀人才入境計劃攻略

香港優秀人才入境計劃攻略

香港優秀人才入境計劃是一項設有配額的移民吸納計劃，旨在吸引新入境而不具有進入香港和在香港逗留權利的高技術人才或優才來港定居，藉以提升香港在全球市場的競爭力。獲批準的申請人無須在來港定居前先獲得本地雇主聘任。所有申請人均必須首先符合基本資格的要求，才可根據計劃所設兩套計分制度的其中一套獲取分數，與其他申請人競爭配額。兩套計分制度分別是「綜合計分制」和「成就計分制」。獲批準的申請人可帶同配偶及18歲以下未婚及受養的子女來港，惟其必須能自行負擔受養人在香港的生活和住宿，不需依賴公共援助。

步驟/方法1.計 劃 宗 旨

本計劃是一項設有配額的移民吸納計劃，旨在吸引新入境而不具有進入香港和在香港逗留權利的高技術人才或優才來港定居，藉以提升香港在全球市場的競爭力。獲批準的申請人無須在來港定居前先獲得本地雇主聘任。所有申請人均必須首先符合基本資格的要求，才可根據計劃所設兩套計分制度的其中一套獲取分數，與其他申請人競爭配額。兩套計分制度分別是「綜合計分制」和「成就計分制」。獲批準的申請人可帶同配偶及18歲以下未婚及受養的子女來港，惟其必須能自行負擔受養人在香港的生活和住宿，不需依賴公共援助。

2.適 用 人 士

本計劃不適用于右列地區的國民：阿富汗、亞爾巴尼亞、柬埔寨、古巴、老撾、朝鮮、尼泊爾及越南。

3.甄 選 機 制

第一階段：基本資格

根據本計劃提出申請的人士，必須首先符合一套「基本資格」的要求，然后才能根據計劃所設的兩套計分制度的其中一套獲取分數。

4.第二階段：計分制度

符合「基本資格」所有要求的申請人，可選擇以「綜合計分制」或「成就計分制」的方式接受評核。「綜合計分制」下設五個得分范疇，而「成就計分制」則設有一個得分范疇。

「綜合計分制」設有最低及格分數，選擇以「綜合計分制」獲取分數的申請人應先評估其個人資歷是否已達到最低及格分數，才提交申請。

5.第三階段：甄選程序

甄選程序會定期進行，為申請人分配名額。在每次甄選程序中，同時符合「基本資格」并在「綜合計分制」下累計得分達到最低及格分數的申請，及符合「基本資格」并在「成就計分制」下獲得分數的申請，依總得分排列名次后，得分較高的申請將獲提選作進一步評核。入境事務處處長（下簡稱「入境處處長」）可就如何根據本計劃評核、評分及分配名額征詢一個諮詢委員會的意見。該諮詢委員會由香港特區

政府行政長官委任的官方及非官方成員組成。諮詢委員會將考慮香港的社會經濟需要﹑各申請人所屬界別及其他相關因素，向入境處處長建議如何分配每次甄選程序中可分配的名額。得分較高的申請人不一定獲分配名額。每次甄選結果會在入境處網頁公布。由于甄選程序需時，除非入境處向有關申請人發出申請被拒絶的通知，否則申請人可視其申請為正在辦理中。

6.第四階段：原則上批準

在甄選程序中獲分配名額的申請人將獲發一封「原則上批準通知書」，在接獲該函件后，有關申請人須親身前來香港出席會面，并出示其在申請期間遞交的所有文件的正本，以便入境處查證。申請人可以訪客身份來港出席上述會面。獲發「原則上批準通知書」，并不自動保證申請人最終可循本計劃獲準入境香港或逗留香港。

7.第五階段：獲簽發入境簽證/進入許可

在入境處滿意查證所有文件而且各相關申請程序均告完成后，獲批準的申請人可根據本計劃獲發逗留香港的入境簽證/進入許可。

8.基 本 資 格

申請人必須符合下列所有的基本資格：

年齡

申請人根據本計劃提交申請時，年齡必須在18至50歲之間。

財政要求

申請人必須證明能獨力負擔其本人及受養人（如果有）居港期間的生活和住宿，不需依賴公共援助。

良好品格

不論在香港或其他地方，申請人不得有任何刑事罪行記錄或不良入境記錄。語文能力

申請人須具備良好中文或英文的書寫及口語能力（中文口語指普通話或粵語）。基本學歷

申請人必須具備良好學歷，一般要求為具備由認可大學或高等教育院校頒授的大學學位。在特殊情況下，能附以證明文件的良好技術資歷、可證明的專業能力及/或經驗及成就亦可獲考慮。

申請人如未能提供令人信納的證明文件，證明符合上述所有基本資格，其申請將會即時被拒絶，不獲繼續處理。

9.計 分 制 度

符合「基本資格」所有條件的申請人，可選擇以「綜合計分制」或「成就計分制」接受進一步評核。每名申請人只能在同一時間提交一份申請，并只能在同一次申請中選擇以一種計分制進行評核。

綜 合 計 分 制

得分范疇 分數 得分年齡（最高30分）

18-39 30

40-44 20

45-50 1

551或以上 0學歷 / 專業資格（最高45分）

2個或以上博士學位 45

博士學位 / 2個或以上碩士學位 40

碩士學位 / 2個或以上學士學位 35

學士學位 / 由國家或國際認可或著名的專業團體頒授，證明持有人具有極高水帄的專門知識或專業技能的專業資格 30工作經驗（最高50分）

不少于10年相當于學位程度或專家水帄的工作經驗，當中最少5年擔任高級職位 50

不少于5年相當于學位程度或專家水帄的工作經驗，當中最少2年擔任高級職位 40

不少于5年相當于學位程度或專家水帄的工作經驗 30

不少于2年相當于學位程度或專家水帄的工作經驗 10語文能力（最高20分）

良好中文及英文的書寫及口語能力（中文口語指普通話或粵語）20

除了具備良好中文或英文的書寫及口語能力外（中文口語指普通話或粵語），也能流利應用不少于一種外國語言（包括書寫及口語能力）15

良好中文或英文的書寫及口語能力（中文口語指普通話或粵語）10家庭背景（最高20分）

5.1 至少一名直系家庭成員（已婚配偶、父母、兄弟姊妹、子女）是現居于香港的香港永久性居民

55.2 隨行已婚配偶的學歷相當于大學學位或以上的水帄 5

5.3 每名隨行的18歲以下未婚及受養的子女得5分，最高可得10分 5/10最高165分

最低及格分數

「綜合計分制」設有最低及格分數，有興趣申請的人士，應先評估其個人資歷是否已達到最低及格分數，才提交申請。最低及格分數可能會不時更改。

最 新 適 用 的 最 低 及 格 分 數

最新適用的最低及格分數是80分。

10.成 就 計 分 制

本計劃亦為具備超凡才能或技術并擁有杰出成就的個別人士，提供另一套申請來港的計分制度。這類別的申請人可選擇以「成就計分制」接受評核。此計分制的要求極高。此計分制以申請人的成就作為評核基準，選擇以此計分制評核其申請者，只能從一個得分范疇獲取165分。申請人如被視作符合下段所述此計分制所列的其中一項要求，可獲取165分，不符合者則不會獲得分數，而不能取得分數的申請人，其申請會即時被拒絶。

如符合下述要求，可依此計分制獲取分數：

i.申請人曾獲得杰出成就獎（例如奧運獎牌、諾貝爾獎、國家/國際獎項）；或 ii.申請人可以證明其工作得到同業肯定，或對其界別的發展有重大貢獻（例如獲業內頒發終生成就獎）。

11.入 境 安 排

于甄選程序中獲分配名額的申請人，將獲發「原則上批準通知書」，持有該通知書的申請人會獲邀請前來香港親自出席會面，并提交由每一個自其年滿10歲以后曾居住12個月或更長時間的國家/地區開具的無犯罪記錄證明或具同等效力的證明文件的正本，以及出示其在申請期間提交的所有文件的正本，以便入境處查證。此外，如申請人為中國內地的居民，包括現時暫居于香港或澳門的內地居民，還需要提交其現時所屬內地工作單位或負責備存其記錄的內地有關當局所發出的赴港居留同意書。同意書的樣本會與「原則上批準通知書」一并寄予有關申請人。申請人的受養人（如果有）無須來港出席會面。

獲「原則上批準」并不等同根據本計劃獲發入境簽證/進入許可的正式批準。申請人必須令入境處信納其在申請期間所作的一切聲明和資料為真實和完備，才會獲得正式批準。

在獲正式批準后，申請人及其受養人（如果有）將會根據本計劃獲發逗留香港的入境簽證/進入許可。該入境簽證/進入許可標簽應貼在申請人的有效旅行證件的空白簽注頁上，在進入香港時向入境處人員出示。

曾根據任何入境政策或計劃（包括但不限于一般就業政策及輸入內地人才計劃）來港并受一項或數項在港逗留條件限制的香港居民可申請參加此計劃，條件是當局評核其申請時，會視申請人、其配偶及受養子女（如果有）為不具有進入香港和在香港逗留權利的新入境人士。在申請獲正式核準后，申請人將根據本計劃獲簽發入境簽證/進入許可。

中國內地的居民，包括現時暫居于香港或澳門的內地居民，若其申請獲批準，于根據本計劃來香港居留前必須先取得因私「往來港澳通行證」（「通行證」）和相關的赴港簽注。

持有中華人民共和國護照的中國公民在海外提交申請，并已取得外國永久居留或在緊接申請前已在海外居住滿一年，（「海外」指中國內地、香港特區和澳門特區以外的地區），可使用其有效的中國護照申請根據本計劃在香港居留。就循本計劃進入香港的目的而言，此類別的海外中國公民并不需要上述的「通行證」及相關的赴港簽注。

12.受 養 人 的 入 境

本計劃的申請人可申請帶同其配偶及18歲以下未婚及受養的子女根據香港現行有關受養人之政策來香港，而根據本計劃獲核準人士或正在申請核準之人士，將成為其隨同來港的受養人的保證人。獲本計劃核準人士的受養人一般會獲得與其保證人相同的逗留期限。

本計劃的申請人宜將其隨行家庭成員的受養人入境簽證/進入許可申請與其本人的申請一并遞交。如申請人根據「綜合計分制」獲取分數的得分范疇包括隨行已婚配偶的學歷或隨行18歲以下未婚及受養的子女的人數，則申請人必須為該等隨行家庭成員提交受養人入境簽證/進入許可申請并將申請與其本人的一并遞交。

13.申 請 辦 法

申請人填寫申請表格ID(C)981（中文版本）或ID(E)981（英文版本）；受養人簽證/進入許可的申請人須填寫申請表格ID(C)936（中文版本）或ID(E)936（英文版本）。

14.延 期 逗 留 申 請

獲本計劃核準人士及其受養人根據香港法例取得永久性居民身份前，其居港期受逗留期限的限制。如其有意繼續于香港定居，必須在逗留期限屆滿一個月前提出延期逗留申請。獲本計劃核準人士及/或其受養人在香港通常居住連續不少于7年后，可依香港法例申請香港居留權。

獲本計劃核準人士在首12個月逗留期限接近屆滿時申請延期逗留，須提供令入境處信納的證明文件，證明其已采取來港定居的步驟，在本港居住，例如取得支薪聘任或已建立業務。

為符合申請進一步延期逗留的資格，成功申請本計劃的人士須提供令入境處信納的證明文件，證明：

i.已于香港定居；及

ii.對香港有所貢獻，例如擔任相當于學位程度、專家水帄或高級的支薪職位，或于香港建立具合理規模的業務。

警 告

任何人按本計劃下或為本計劃的目的而言，明知而故意申報失實或填報其明知為虛假或不相信為真實的資料，根據香港法例即屬犯罪，可被檢控及于其后被遣離香港。其申請可被拒絶，而任何已向其本人及受養人簽發、或已審核批準簽發的入境簽證/進入許可/延期逗留，或任何已施加于其本人及受養人的逗留條件，均可被宣告為無效。

注意事項

? 入境處處長有絕對酌情權，根據本計劃的兩套計分制度就其認為適當的情況給申請

人授予分數，以及批準或否決任何申請而無須給予理由。本計劃或其有關詳情，亦可以在入境處處長認為適當時作出更改而無須作事先通知。