第一篇：2014國考銀監(jiān)會公務(wù)員面試考情分析

2014國考銀監(jiān)會公務(wù)員面試考情分析

一、面試信息

面試形式銀監(jiān)會系統(tǒng)面試全部采用結(jié)構(gòu)化面試，沒有采用無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試形式，主要測試考生的綜合素質(zhì)、報考職位所需掌握的專業(yè)知識、崗位實際操作能力和英語溝通表達能力。銀監(jiān)會的面試和其他部門的結(jié)構(gòu)化面試不太一樣，比較靈活，包含了結(jié)構(gòu)化試題、專業(yè)題及英語題。考官一般設(shè)置為5名。

面試題量銀監(jiān)會面試題量在5—7道之間。2013年，基本沿襲了自我介紹、結(jié)構(gòu)化試題、專業(yè)題和英語題的常規(guī)考試模式。2011年銀監(jiān)監(jiān)管類崗位共考7道題，專業(yè)題1-2道，英語題2-3道；銀監(jiān)法律類崗位面試共6道題，專業(yè)題三道，英語題一道；銀監(jiān)計算機類崗位面試共5道題，專業(yè)題1道題，英語題2道。2010年有兩類題本，一類和其他部門使用相同題本，每人5道題；一類是專用題本，總共6道題，專業(yè)題1道，英語題2道。

面試時間面試時間一般控制在30分鐘之內(nèi)，且采取考官念題，考生聽題的方式。桌上會有草稿紙和筆，供考生思考和記錄。

二、題型分析

題型總體特點題目設(shè)置比較靈活，內(nèi)容涵蓋結(jié)構(gòu)化、崗位專業(yè)問題以及英語題。

分析銀監(jiān)會歷年來的面試考試，其題型分布特點是1道自我介紹題+1道結(jié)構(gòu)化試題+2道專業(yè)性試題+2道英語題+1道個人背景追問題。

結(jié)構(gòu)化試題較為簡單，以人際關(guān)系處理以及情境應(yīng)變題型為主，側(cè)重考查考生在實際工作中處理問題的能力。

整套題目主要測試考生的綜合素質(zhì)，包括作為一名國家公務(wù)員的基本素質(zhì)和能力，以及報考職位所需掌握的專業(yè)知識以及實際運用能力和英語表達能力。

考查考生個人背景信息較多

在考生進入考場之前，考官就已經(jīng)掌握了考生詳細的個人信息，第一道題目基本上都是自我介紹題目，某些地區(qū)的銀監(jiān)會自我介紹可以透露個人信息，而最后一道個人背景的追問題則完全是根據(jù)考生詳細資料量身打造。

專業(yè)題的專業(yè)性較強，內(nèi)容與考生的崗位匹配度較高

銀監(jiān)會系統(tǒng)分不同類別進行考試，面試題中的專業(yè)題也就因?qū)I(yè)類別不一樣而有所區(qū)別。

按照崗位職責(zé)的具體要求，一般分為綜合類、監(jiān)管類、法律類、統(tǒng)計類和計算機類，且題目設(shè)置的具體內(nèi)容則是和崗位緊密相關(guān)的。例如法律崗位的試題會讓考生闡述行政復(fù)議法，而計算機崗位的考生則會被要求對防火墻的概念進行闡述。

英語題型每年基本一致

每年會考1-2道英語題，主要考查內(nèi)容包括對銀監(jiān)職能的了解與認知，以及自我認知相關(guān)內(nèi)容。

重點題型解讀結(jié)構(gòu)化題型

銀監(jiān)會的結(jié)構(gòu)化試題，難度不大，詳細的解題思路參見之前的大綱。

在結(jié)構(gòu)化試題中自我認知題目中的自我介紹是銀監(jiān)會每年必不可少的一道題目，考官希望通過自我介紹對考生有一個大致的了解，通過這個自我介紹來判定考生與所報考職位的匹配度。作為銀監(jiān)會每年的必考試題，考生一定要加強重視。

專業(yè)知識

銀監(jiān)會的專業(yè)知識考題與所報職位有著極高的契合度，所以考生在備考時一定要結(jié)合自身所報的崗位，準備一些基礎(chǔ)知識。這種考題沒有技巧可言，完全靠考生的知識素養(yǎng)和平時的積累，雖然考試內(nèi)容不會很難，但是一些最基本的專業(yè)知識與概念是必須要掌握的。

英語題目

銀監(jiān)會英語考題雖然單詞上會有一些變化，但基本上萬變不離其宗。比如：談?wù)勀銓BRC的認知以及其主要功能，有時還會加上一道英文的自我介紹。而在2011年的考題中，這兩種題目融為一體變?yōu)椤癢hy do you want to be a banking regulator？”考查的側(cè)重點仍然在于認知層面的內(nèi)容。

因此，考生在備考期間需要熟練背誦有關(guān)銀監(jiān)職能的英文稿，除此之外，考生還可以根據(jù)之前準備的英文介紹，結(jié)合對銀監(jiān)職能的認知，準備一份為什么報考銀監(jiān)會的英文演講稿。

三、趨勢分析

根據(jù)以往掌握的情況來看，今年的銀監(jiān)會考試可能仍然采取結(jié)構(gòu)化面試方式，題量仍在5至7題之間，要求考生在30分鐘之內(nèi)進行解答。各地銀監(jiān)會的考官人數(shù)也在5人左右。

考查內(nèi)容可能仍然會延續(xù)前幾年的傳統(tǒng)，包括結(jié)構(gòu)化面試試題、專業(yè)試題、英文題和一道個人背景追問題。結(jié)構(gòu)化面試側(cè)重考查人際關(guān)系以及自我認知，但并不絕對。

因為今年的筆試采取2+X形式，所以面試題專業(yè)試題的難度可能會有所增加，考生一定要加以重視。

英文試題可能仍以考查對銀監(jiān)會和自身崗位的認知為主，這一點歷年來說變化并不大，考生可以根據(jù)歷年真題多進行練習(xí)。

四、真題展示

2013年3月2日銀監(jiān)會面試真題

1.自我介紹

2.結(jié)合自身經(jīng)歷說一說你對“大事講原則，小事講方法”的理解？

3.你新加入銀監(jiān)會，在報告中你想領(lǐng)導(dǎo)提出來一個意見，但是領(lǐng)導(dǎo)沒有采納，你會怎么辦？

4.什么是流動性風(fēng)險？銀監(jiān)會可以采取哪些監(jiān)管措施對其進行控制？

5.銀監(jiān)會應(yīng)當(dāng)如何推薦農(nóng)村金融的發(fā)展？

6.Talk about the latest economic events and your view on it.2013年3月3日銀監(jiān)會面試真題

1.自我介紹

2.有人認為年輕人應(yīng)當(dāng)多嘗試，通過在不同崗位的工作來找到自己的工作興趣所在；其他人認為年輕人要愛崗敬業(yè)，干一行愛一行。你是怎么看的？

3.最近很多城市出現(xiàn)霧霾，你認為霧霾的原因有哪些，我們可以采取哪些對策？

4.銀行業(yè)務(wù)擴張和風(fēng)險監(jiān)管之間的關(guān)系？

5.什么是系統(tǒng)性金融危機？/ 聲譽風(fēng)險和銀行日常經(jīng)營之間的關(guān)系？

6.What is your favorite book?/ what is your work plan in 5 years?

2012年2月11日上午銀監(jiān)會面試真題

1.自我介紹

2.有人說：金融專業(yè)需要團隊合作，還有人說：金融專業(yè)需要發(fā)揮自己的特長與特性。中國有句俗話：一個和尚挑水喝，兩個和尚抬水喝，三個和尚沒水喝。請結(jié)合你所報崗位談?wù)勀銓@個問題的看法。

3.（遼寧計算機類專業(yè)題）如何實現(xiàn)銀行業(yè)務(wù)的連續(xù)性管理？

4.（遼寧計算機類專業(yè)題）基于數(shù)據(jù)庫的軟件開發(fā)步驟是什么？

5.（英語題）Are you a bank customer? what impressed you the most with bank?（追問：As a bank customer, any suggestion to improve banks service？from the view of customer, how do banks improve their service?你是不是銀行的消費者？請你談?wù)勁c銀行交往中印象最深刻的事。（有可能追問：作為銀行的消費者，你認為應(yīng)從哪些方面改善銀行服務(wù)？）

2011年2月27日銀監(jiān)會面試真題

1、三分鐘的自我介紹。

2、你現(xiàn)在在做商業(yè)銀行改革調(diào)查報告，已經(jīng)在擬定階段，領(lǐng)導(dǎo)又交給你一項新的緊急任務(wù)，你怎么辦?

3、銀行資本氛圍核心資本和附屬資本，分別包括什么?

4、銀行資本不足，有哪些方法補充?

5、你怎么看待銀行監(jiān)督?

英文：

1、How do you think about CBRC?

2、為什么選擇成為監(jiān)管者？

第二篇：2014國考海關(guān)公務(wù)員面試考情分析

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2014國考國稅公務(wù)員面試考情分析

2013-12-03 16:00:43 來源：寧夏中公教育

一、面試相關(guān)信息 面試形式 2010、2011和2012年海關(guān)系統(tǒng)面試全部采取結(jié)構(gòu)化面試，采用百分制計分。面試時間

2011年海關(guān)系統(tǒng)面試時間集中為2月23日至25日，2012年海關(guān)系統(tǒng)面試時間集中為2月22日至24日，面試時長多為20分鐘，統(tǒng)一計時。

面試方式

海關(guān)系統(tǒng)面試是以考官讀題，考生聽題為主，不提供題本，有草稿紙和筆。試題絕大多數(shù)是上、下午各一套題，也存在如重慶海關(guān)、青島海關(guān)(部分職位)等一天一套題的情況。近兩年，每套題以4道題目居多，也出現(xiàn)過5道題的情況，如2010年3月3日上海海關(guān)面試題。

題型特點 2011、2012、2013年海關(guān)系統(tǒng)面試題在題型設(shè)置上回歸傳統(tǒng)，與2010年及之前的面試有明顯的區(qū)分。2010年及之前的海關(guān)面試題中，綜合分析題占了很大的比重。

2010年3月2日海關(guān)系統(tǒng)面試真題

1.北京大學(xué)新近實行“校長實名推薦制”，被選中的都是重點高中，請問你對此有什么看法? 2.有人說：“要有著冬天的心境，才能看到被冰雪包裹著的松樹的枝椏。”結(jié)合你的經(jīng)歷談?wù)剬@句話的看法。

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3.達爾文曾說：“物種競爭就是生物之間為了獲得更好的生存的權(quán)利而互相實施不利的影響。”請問你怎么看? 4.毛澤東曾說：“戰(zhàn)略易于復(fù)制，執(zhí)行不可復(fù)制。”結(jié)合你的經(jīng)歷談?wù)勀銓@句話的看法。

所考的4道題目全是綜合分析題，需要考生談自己的看法，主要考察學(xué)生的思辨能力。而2011、2012年面試中，各種題型比例比較均衡，不僅僅考察考生的思辨能力，也加強了對于考生執(zhí)行能力的考察。每套題的題量基本固定在 4道，分別為綜合分析題、組織管理題、人際關(guān)系題和情景應(yīng)變題。

2011年2月23日上午深圳海關(guān)面試真題：

1.廣州亞運會期間市政府推行免費公交地鐵導(dǎo)致人滿為患，一周后取消，對此你怎么看? 2.畢業(yè)前夕畢業(yè)生宿舍管理有很多難點重點，作為一名宿舍管理員你怎么解決這些重點難點? 3.如果你是一名新入職人員，同事認為你資歷淺，不重視你并與你產(chǎn)生矛盾，你怎么解決? 4.武警對于我們海關(guān)工作有很多幫助，領(lǐng)導(dǎo)決定讓你安排一次慰問活動，你怎么執(zhí)行? 第一個題目還是綜合分析題，讓考生談看法，考察考生的思辨能力，而后面的三個題目則分別對應(yīng)的是組織管理題、人際關(guān)系題和情景應(yīng)變題，重點考察考生的執(zhí)行能力。

2012年2月22日下午深圳海關(guān)和天津海關(guān)面試真題：

1.近段時間，國家廣電總局設(shè)置專門部門，加大了對電視劇劇本的審核力度，對此你怎么看? 2.你的同事小李在上班時間炒股，你私下曾對他進行規(guī)勸過，有一天領(lǐng)導(dǎo)不點名批評了員工上班炒股的情況，小李認為是你打小報告，并組織其他同事冷落你，請問你怎么辦?

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3.某市機關(guān)單位要組織消防演練，但是有部分員工認為單位消防設(shè)施先進，此舉沒有必要，純粹是浪費時間。領(lǐng)導(dǎo)讓你來安排此事，請問你怎么做? 4.你所在的部門在為群眾辦理業(yè)務(wù)時,計算機系統(tǒng)突然出現(xiàn)故障,業(yè)務(wù)積壓了很多,一直也沒有修好,來辦理業(yè)務(wù)的群眾怨聲載道,甚至有的群眾要投訴,你作為業(yè)務(wù)經(jīng)辦人,請問你怎么辦? 同樣還是四道題，第一題綜合分析，第二、三、四題分別為人際關(guān)系、組織管理和情景應(yīng)變。綜合分析題出現(xiàn)的位置基本固定，而后面3種題型的順序則會發(fā)生不定的變化。

面試規(guī)律

規(guī)律一：綜合分析題必為第一題，且近兩年以社會熱點為主

這兩年海關(guān)面試題中，綜合分析題都是第一題，并且是以社會熱點為主，如2011年2月23日上午深圳海關(guān)面試第一題：廣州亞運會期間市政府推行免費公交地鐵導(dǎo)致人滿為患，一周后取消，對此你怎么看?2010年11月廣州亞運會舉辦，在結(jié)束3個多月后的面試中就出現(xiàn)了關(guān)于亞運會的話題。再如2012年2月22日上午北京、上海海關(guān)面試第一題：繼美國“虎媽”之后，中國的“狼爸”也受到大眾的追捧，稱“三天一頓打，孩子上北大”，他的四個孩子中三個都成功考入了北大。很多家長也因此在寒暑假將孩子送到“狼爸”那里接受教育，你對此怎么看?同樣也是第一題，所考察的話題也是幾個月前的熱點，這就要求考生必須強化對于熱點的了解。

規(guī)律二：題型齊全

在準備海關(guān)系統(tǒng)面試的過程中，要全面的從五大題型入手復(fù)習(xí)，重點復(fù)習(xí)綜合分析題、情景應(yīng)變題、人際關(guān)系題和組織管理題，這是海關(guān)面試題型的基本組合。但是考生也要積極準備自我認知題，無論是用來應(yīng)對自我介紹題目還是對自身有個明確的定位，都會有所幫助，不會在考場上措手不及。

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規(guī)律三：近幾年海關(guān)系統(tǒng)面試題的話題在不同的面試時間有部分出現(xiàn)交叉。

海關(guān)面試題有些題目的背景話題相同，例如2011年2月23日上午海關(guān)第一題提到了亞運會，在2月24日上午海關(guān)第二題又提到了亞運會，雖然考察內(nèi)容及題型不同，但是也可供一些借鑒。所以考生如果不是第一天面試，可以在考前通過看第一天的海關(guān)面試題稍做準備。

二、命題趨勢

命題形式上，仍以結(jié)構(gòu)化為主

海關(guān)系統(tǒng)的面試形式比較穩(wěn)定，一直以結(jié)構(gòu)化為主，考生按照結(jié)構(gòu)化面試題型準備即可。考察要素上，出現(xiàn)考察要素融合

為更全面地考查考生綜合素質(zhì)和能力，從2011年開始，考察的題目不再是單一測評要素，而是呈現(xiàn)出交融糅雜的趨勢，一道題目中考察多個測評要素，例如2012年2月22日上午北京和上海海關(guān)面試題第三題：你所在單位參加一次團體比賽，你是隊長，你的團隊順利進入了復(fù)賽，但此時有兩位隊員在背后議論，說你安排人員不合理，并且臆造了一些子虛烏有的事情。你怎么辦?這道題目考察的就是考生的應(yīng)變能力和人際關(guān)系處理能力。再如2012年2月22日下午深圳和天津海關(guān)面試題第三題：某市機關(guān)單位要組織消防演練，但是有部分員工認為單位消防設(shè)施先進，此舉沒有必要，純粹是浪費時間。領(lǐng)導(dǎo)讓你來安排此事，請問你怎么做?這道題目考察的是考生的應(yīng)變能力和計劃組織協(xié)調(diào)能力。所以考生需要在初步判定題型之后還要注意“冰山之下”所隱藏的深層次內(nèi)容，做到具體問題具體分析，避免觸礁。

面試內(nèi)容上，更關(guān)注時政熱點

2010年及之前的面試題目中大多數(shù)是綜合分析哲理類的，而2011、2012年題目中的綜合分析題全部是時政類，在上述題目舉例中可以體現(xiàn)出來。而人際關(guān)系、組織管理、情景

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應(yīng)變等試題也會融入時政熱點背景，需要引起考生注意，重點關(guān)注時政熱點。如2011年2月24日上午的面試題第二題：亞運會期間，作為志愿者一天中所需要工作的時間較長，你將如何做好志愿者這項工作。這道題目就是結(jié)合亞運會的熱點來考察考生的計劃組織協(xié)調(diào)能力，考察要素是相同的，只是融入了時政熱點，考生答題時需要有針對性。

當(dāng)然，對于時政熱點的掌握能力及水平不是短時間之內(nèi)能夠提升的，這需要考生進行長時間的積累以及不斷的練習(xí)。希望考生能夠多關(guān)注人民網(wǎng)、新華網(wǎng)等官方媒體近半年內(nèi)有爭議的、引起人們關(guān)注的時政熱點，重點閱讀專家的時政點評，可以開拓自己的思路，多了解政府對于各個熱點的態(tài)度及見解，爭取做到觀點明確，符合社會主流觀點。也可以學(xué)習(xí)或背誦一些經(jīng)典語句，這對于提升表達能力有很大的幫助。

考生也應(yīng)重點掌握三種全會精神。尤其要關(guān)注其中關(guān)于海關(guān)系統(tǒng)及擬任職位方面的內(nèi)容。

命題方向上，單獨命題并更加注重專業(yè)化，體現(xiàn)針對性

“2011考錄規(guī)范了面試和專業(yè)科目筆試，加強了對自行命制面試試題的招錄機關(guān)的培訓(xùn)，組織專家對海關(guān)、國稅、鐵路公安等部分中央直屬機構(gòu)職位進行分析，單獨命制了體現(xiàn)本系統(tǒng)特點的面試試題。”—新華社2011年10月10日電《中央公務(wù)員主管部門負責(zé)人談中央機關(guān)公務(wù)員考試錄用》

雖然近兩年年海關(guān)系統(tǒng)面試中沒有出現(xiàn)專業(yè)題，但是也應(yīng)該引起考生的重視，考生應(yīng)重點了解本系統(tǒng)、本部門及擬任職位的工作職責(zé)、工作要求及相關(guān)規(guī)定，保證答題的專業(yè)性。

三、面試真題

2013年2月27日上午海關(guān)面試真題

1.對于一些重大的政策和制度，國家會舉行聽證會，邀請群眾參與，但公務(wù)員不能被選為聽證會代表，你有什么看法?

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2.單位實行輪崗制度，你和小王調(diào)換工作，新部門領(lǐng)導(dǎo)念舊經(jīng)常找小王辦事，使你不能熟悉業(yè)務(wù)，同事也對你不滿意，你怎么辦? 3.圣誕期間，海關(guān)檢驗貨物業(yè)務(wù)忙，有時甚至連午飯都沒時間吃。一天你正找工作空閑吃午飯時，有外貿(mào)企業(yè)上門抱怨海關(guān)工作效率低下，造成了對方的損失，你怎么辦? 4.領(lǐng)導(dǎo)叫你去編寫某地的史志、縣志，但圖書館資料很少，見證人也聯(lián)系不到，你怎么辦? 2012年2月22日上午海關(guān)面試真題

青島海關(guān)、成都海關(guān)、沈陽海關(guān)、重慶海關(guān)、海口海關(guān)、大連海關(guān)、福州海關(guān)、南京海關(guān)、北京海關(guān)、江門海關(guān)、沈陽海關(guān)、廈門海關(guān)、河北海關(guān)、滿洲里海關(guān)、內(nèi)蒙古海關(guān)、湛江海關(guān)

1.繼美國“虎媽”之后，中國的“狼爸”也受到大眾的追捧，稱“三天一頓打，孩子上北大”，他的四個孩子中三個都成功的考入了北大，對此很多家長將孩子在寒暑假送到“狼爸”那里接受教育，對此，你怎么看? 2.單位出臺了一項新規(guī)定，但是由于宣傳和落實的不到位，很多群眾還是按照舊的制度來辦理相關(guān)事務(wù)，結(jié)果在處理業(yè)務(wù)的過程中有很多群眾對此不滿意，你作為經(jīng)管人員，請問你怎么辦? 3.你所在單位參加一次團體比賽，你是隊長。你的團隊順利的進入了復(fù)賽，此時有兩位隊員在背后議論你，說你安排人員不合理，并且臆造一些子虛烏有的事情，你怎么辦? 4.單位要舉辦“綠色環(huán)保宣傳周”的活動，但是缺少專項經(jīng)費，并且在活動的宣傳中還不允許耗費紙張，要求“無紙化”辦公，你如何開展? 2011年2月23日上午

一、背景材料(閱讀材料，10分鐘)

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某省會城市有一個非營利性公益組織，由一些大中型企業(yè)贊助，教育援助辦公室是其中的一個部門，主要負責(zé)對教育資源缺乏的地區(qū)提供幫助。

該辦公室有三個人：主任王立、小方和大姐李娜。王立，已有多年公益事業(yè)經(jīng)驗，在本部門已工作3年，非常有責(zé)任心，但要求嚴格，經(jīng)常指導(dǎo)小方，對小方規(guī)定過死，有時干涉到工作細節(jié)方面，甚至影響了小方獨立性的發(fā)揮。小方，新分配到這個部門，到本部門半年多時間。李娜，原來在師范學(xué)院團委工作7年，來本部門1年多。李娜原負責(zé)師資籌備工作，現(xiàn)在這個工作由小方來接管。

最近，該省一個教育落后的貧困縣教育資源十分貧乏，向這個組織提出教育援助申請。基金會考察后同意援助，在經(jīng)過多方籌集之后，資金還缺200萬，師資資源也較為缺乏。具體的工作落到了小方這個部門，王立讓小方負責(zé)師資援助方面，李娜負責(zé)資金籌措方面。

二、根據(jù)材料回答問題(考官讀題，無題本，有可能追問，25分鐘)1.在對貧困地區(qū)的教育扶持方面，你認為政府、社會和公益組織應(yīng)該承擔(dān)什么樣的責(zé)任? 2.從小方的工作職能和環(huán)境來看，應(yīng)當(dāng)如何處理好人際關(guān)系? 追問：如果小方和前輩有矛盾，怎么處理? 3.如果你是小方，怎樣完成師資扶貧這一任務(wù)? 4.如果你是小方，忽然得知本省團省委也在組織對該縣的進行一個支教工作的方案，你會怎么辦? 2011年2月23日上午深圳海關(guān)

1、廣州亞運會期間市政府推行免費公交地鐵導(dǎo)致人滿為患，一周后取消，對此你怎么看?

2、畢業(yè)前夕畢業(yè)生宿舍管理有很多難點重點，作為一名宿舍管理員你怎么解決這些重點難點?

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3、如果你是一名新入職人員，同事認為你資歷淺，不重視你并與你產(chǎn)生矛盾，你怎么解決?

4、武警對于我們海關(guān)工作有很多幫助，領(lǐng)導(dǎo)決定讓你安排一次慰問活動，你怎么執(zhí)行?

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第三篇：2014年國考海關(guān)公務(wù)員面試考情分析

2014年國考海關(guān)公務(wù)員面試考情分析

一、面試相關(guān)信息 面試形式 2010、2011和2012年海關(guān)系統(tǒng)面試全部采取結(jié)構(gòu)化面試，采用百分制計分。面試時間

2011年海關(guān)系統(tǒng)面試時間集中為2月23日至25日，2012年海關(guān)系統(tǒng)面試時間集中為2月22日至24日，面試時長多為20分鐘，統(tǒng)一計時。面試方式

海關(guān)系統(tǒng)面試是以考官讀題，考生聽題為主，不提供題本，有草稿紙和筆。試題絕大多數(shù)是上、下午各一套題，也存在如重慶海關(guān)、青島海關(guān)（部分職位）等一天一套題的情況。近兩年，每套題以4道題目居多，也出現(xiàn)過5道題的情況，如2010年3月3日上海海關(guān)面試題。題型特點 2011、2012、2013年海關(guān)系統(tǒng)面試題在題型設(shè)置上回歸傳統(tǒng)，與2010年及之前的面試有明顯的區(qū)分。2010年及之前的海關(guān)面試題中，綜合分析題占了很大的比重。

2010年3月2日海關(guān)系統(tǒng)面試真題

1．北京大學(xué)新近實行“校長實名推薦制”，被選中的都是重點高中，請問你對此有什么看法？

2．有人說：“要有著冬天的心境，才能看到被冰雪包裹著的松樹的枝椏。”結(jié)合你的經(jīng)歷談?wù)剬@句話的看法。

3．達爾文曾說：“物種競爭就是生物之間為了獲得更好的生存的權(quán)利而互相實施不利的影響。”請問你怎么看？

4．毛澤東曾說：“戰(zhàn)略易于復(fù)制，執(zhí)行不可復(fù)制。”結(jié)合你的經(jīng)歷談?wù)勀銓@句話的看法。

所考的4道題目全是綜合分析題，需要考生談自己的看法，主要考察學(xué)生的思辨能力。而2011、2012年面試中，各種題型比例比較均衡，不僅僅考察考生的思辨能力，也加強了對于考生執(zhí)行能力的考察。每套題的題量基本固定在 4道，分別為綜合分析題、組織管理題、人際關(guān)系題和情景應(yīng)變題。2011年2月23日上午深圳海關(guān)面試真題：

1．廣州亞運會期間市政府推行免費公交地鐵導(dǎo)致人滿為患，一周后取消，對此你怎么看？

2．畢業(yè)前夕畢業(yè)生宿舍管理有很多難點重點，作為一名宿舍管理員你怎么解決這些重點難點？

3．如果你是一名新入職人員，同事認為你資歷淺，不重視你并與你產(chǎn)生矛盾，你怎么解決？

4．武警對于我們海關(guān)工作有很多幫助，領(lǐng)導(dǎo)決定讓你安排一次慰問活動，你怎么執(zhí)行？

第一個題目還是綜合分析題，讓考生談看法，考察考生的思辨能力，而后面的三個題目則分別對應(yīng)的是組織管理題、人際關(guān)系題和情景應(yīng)變題，重點考察考生的執(zhí)行能力。

第四篇：2014國考國稅公務(wù)員面試考情分析

給人改變未來的力量

2014國考國稅公務(wù)員面試考情分析

一、面試形式

國稅面試一般為結(jié)構(gòu)化面試，雖然各地區(qū)國稅題目仍然不同，但國稅統(tǒng)考考試題型仍然比較一致，延續(xù)了歷年的考試特點，主要變化體現(xiàn)在題量上，3-5道不等。近幾年來，國家稅務(wù)部門公職人員招考分兩個部分進行，一是國家總局招考，二是派出機構(gòu)招考，不再統(tǒng)一時間進行面試，而是分地區(qū)進行集中面試。其中重慶國稅、山東國稅、陜西國稅、吉林國稅、遼寧國稅、海南國稅等地分別單獨面試、單獨命題；北京國稅、湖北國稅、天津國稅、江蘇國稅、廣東國稅、江西國稅等地采取同時段全國統(tǒng)一面試。與往年相比，需要考生特別注意的是，2013年國考，廈門、深圳、青島、寧波、大連5個市的國家稅務(wù)局脫離省份單獨招錄。

二、面試的題型與規(guī)律

國稅面試題型概況

綜合分析是必考題型，涉及內(nèi)容一般為社會熱點或公共政策；哲理故事、名言警句少有；漫畫題雖連續(xù)兩年都有考察，但數(shù)量較少，考生備考時亦需注意。

情景應(yīng)變是考核頻度僅次于綜合分析的題型，這與國稅的工作職能息息相關(guān)，尤其考察考生在遭遇突發(fā)事件時的應(yīng)對能力。國稅系統(tǒng)的情景應(yīng)變題型涵蓋種類較廣，如生活、工作情景、公共安全事件等，且會在題目中給出身份定位，諸如“你作為稅務(wù)工作人員”，或加入情景，“你在辦稅營業(yè)廳……”，這種題型是國稅專業(yè)能力考核的主要切入點，需要考生注意。

組織管理也是常見題型，常與基層工作緊密相關(guān)，活動類型典型且具體，所考問題中規(guī)中矩，考生需了解稅務(wù)基層工作，明確各種活動類型的關(guān)鍵點，清楚機關(guān)中的權(quán)限分工，即能夠?qū)@類題目有所把握。

人際關(guān)系一般非單獨考核，往往結(jié)合組織管理或情景應(yīng)變，多為處理工作中與同事或群眾的關(guān)系。考生需明確國稅機關(guān)工作人員的服務(wù)意識、權(quán)屬意識及團隊合作意識，才能更好的把握這一類問題。

言語表達題型考核數(shù)量偏少，考試類型主要是現(xiàn)場模擬的形式，串詞和演講的形式近幾年沒有考核。因此，現(xiàn)場模擬是考生需重點關(guān)注的題型。

國稅系統(tǒng)與其他部門相比，自我認知題型涉及甚少。所以，考生只需要適當(dāng)準備自我介紹，了解自我認知題型的考試特點即可。

典型省份題型概況

山東國稅

給人改變未來的力量

山東國稅在2011年時專業(yè)題目略有涉及，且非常簡單，但2012年之后專業(yè)題目卻涉及結(jié)構(gòu)化減稅、稅種調(diào)整和稅收政策等專業(yè)知識，難度增加，題量較大，是目前全國各省份國稅系統(tǒng)考試最專業(yè)的省份。在2014年國稅考試中，考生需關(guān)注稅收方面的相關(guān)知識，才能更好的把握題目。

山東國稅綜合分析的題型中，哲理故事必考。考生需具備較強的分析概括、提取信息的能力，并一定要樹立“崗位匹配”的意識，才能答出自己的特色。

山東國稅非常關(guān)注民生問題，教育、分配、就業(yè)、生態(tài)都是常考主題，考生需了解近一年內(nèi)熱門的民生話題，并了解中央對于民生問題的相關(guān)政策，才能在論述時打造亮點。

四川國稅

四川國稅因為其特殊性而單獨列出，因為其代表了目前國稅考題的新趨勢，即材料題。四川國稅的材料題多為一則材料一道題，或者數(shù)則材料一道題，其他幾道題目與材料無關(guān)。

國稅統(tǒng)考中的一些省份，比如北京、天津、浙江都曾考過材料題，在浙江省考、江蘇省考中也是必考題型。材料題還有另外一個典型，即一則或數(shù)則材料數(shù)道題，所有題目均與材料緊密相關(guān)。

考生需明確材料題這種考核形式，不僅要仔細審題，更要有提取有效信息的意識，才能有的放矢。

三、真題展示

2013年3月2日國家稅務(wù)總局、江蘇省國稅局

1、農(nóng)業(yè)科技下鄉(xiāng)不能盲目，要結(jié)合農(nóng)村發(fā)展情況深入基層。對于“把論文寫在土地上”你怎么看 ？

2、農(nóng)業(yè)技術(shù)人員短缺，鄉(xiāng)鎮(zhèn)要招一批技術(shù)人員進行培訓(xùn)，領(lǐng)導(dǎo)讓你針對此次培訓(xùn)進行前期的調(diào)研，怎么保證數(shù)據(jù)的真實有效？

3、你是分管農(nóng)業(yè)的工作人員，一天你在聚會時，突然聽到有幾個農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)者在談?wù)撍麄冋谘芯康牟∠x害防治技術(shù)，這時你應(yīng)該怎么辦？

4、你是一個農(nóng)業(yè)技術(shù)方面的推廣人員，有一項種子種植技術(shù)，需要在農(nóng)村推行試種，但是農(nóng)村的土地不夠，遠遠達不到實驗所需要求，農(nóng)民積極性不高，請問你該如何說服農(nóng)民參與試種？

給人改變未來的力量

國稅2012年國家公務(wù)員面試真題：2月26日

1．某位慈善家，在災(zāi)區(qū)捐款時經(jīng)常高調(diào)發(fā)放現(xiàn)金，對此你怎么看?

2．小趙和你是同事，他平時做事很謹慎，經(jīng)常在材料的細節(jié)上琢磨很久，總延長下班時間，拖累你沒辦法正常下班，你怎么辦？

3．你是教育局人員，領(lǐng)導(dǎo)讓你組織突擊檢查某中學(xué)的食品安全問題，你怎么組織？

4．你是高校負責(zé)人，有學(xué)生投訴學(xué)校有“被就業(yè)”現(xiàn)象，經(jīng)證實確實有這類情況，你怎么辦?

5．你在接待處上班，臨下班有個怒氣沖沖的群眾來找你，說你們單位業(yè)務(wù)科工作人員，讓他回去取材料，取回后又說還缺一份，還要回去取，但馬上下班了，今天又是辦理最后一天，你怎么辦?

2011年2月19日國稅面試真題

1.春節(jié)前夕，中國政府組派8架飛機趕赴埃及，在3天45個小時內(nèi)，總計接回1800國人回國，請談?wù)勀愕目捶ā?/p>

2.你和同學(xué)一同考入新單位，你工作勤奮，成績突出，但領(lǐng)導(dǎo)對你印象不佳，同學(xué)受到領(lǐng)導(dǎo)信任，并且經(jīng)常為難你，你怎么做？

3.領(lǐng)導(dǎo)安排你組織單位的春節(jié)聯(lián)歡晚會，你怎么把這個活動落到實處？

4.你進入新單位，認為工作待遇和工作環(huán)境不理想。此時，另一家單位給你打電話邀你面試，你將怎么做？

第五篇：2014國考國稅公務(wù)員面試考情分析

寧夏分校

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2014國考國稅公務(wù)員面試考情分析

2013-12-03 16:00:43 來源：寧夏中公教育

一、面試形式

國稅面試一般為結(jié)構(gòu)化面試，雖然各地區(qū)國稅題目仍然不同，但國稅統(tǒng)考考試題型仍然比較一致，延續(xù)了歷年的考試特點，主要變化體現(xiàn)在題量上，3-5道不等。近幾年來，國家稅務(wù)部門公職人員招考分兩個部分進行，一是國家總局招考，二是派出機構(gòu)招考，不再統(tǒng)一時間進行面試，而是分地區(qū)進行集中面試。其中重慶國稅、山東國稅、陜西國稅、吉林國稅、遼寧國稅、海南國稅等地分別單獨面試、單獨命題;北京國稅、湖北國稅、天津國稅、江蘇國稅、廣東國稅、江西國稅等地采取同時段全國統(tǒng)一面試。與往年相比，需要考生特別注意的是，2013年國考，廈門、深圳、青島、寧波、大連5個市的國家稅務(wù)局脫離省份單獨招錄。

二、面試的題型與規(guī)律 國稅面試題型概況

綜合分析是必考題型，涉及內(nèi)容一般為社會熱點或公共政策;哲理故事、名言警句少有;漫畫題雖連續(xù)兩年都有考察，但數(shù)量較少，考生備考時亦需注意。

情景應(yīng)變是考核頻度僅次于綜合分析的題型，這與國稅的工作職能息息相關(guān)，尤其考察考生在遭遇突發(fā)事件時的應(yīng)對能力。國稅系統(tǒng)的情景應(yīng)變題型涵蓋種類較廣，如生活、工作情景、公共安全事件等，且會在題目中給出身份定位，諸如“你作為稅務(wù)工作人員”，或加入情景，“你在辦稅營業(yè)廳……”，這種題型是國稅專業(yè)能力考核的主要切入點，需要考生注意。

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組織管理也是常見題型，常與基層工作緊密相關(guān)，活動類型典型且具體，所考問題中規(guī)中矩，考生需了解稅務(wù)基層工作，明確各種活動類型的關(guān)鍵點，清楚機關(guān)中的權(quán)限分工，即能夠?qū)@類題目有所把握。

人際關(guān)系一般非單獨考核，往往結(jié)合組織管理或情景應(yīng)變，多為處理工作中與同事或群眾的關(guān)系。考生需明確國稅機關(guān)工作人員的服務(wù)意識、權(quán)屬意識及團隊合作意識，才能更好的把握這一類問題。

言語表達題型考核數(shù)量偏少，考試類型主要是現(xiàn)場模擬的形式，串詞和演講的形式近幾年沒有考核。因此，現(xiàn)場模擬是考生需重點關(guān)注的題型。

國稅系統(tǒng)與其他部門相比，自我認知題型涉及甚少。所以，考生只需要適當(dāng)準備自我介紹，了解自我認知題型的考試特點即可。

典型省份題型概況 山東國稅

山東國稅在2011年時專業(yè)題目略有涉及，且非常簡單，但2012年之后專業(yè)題目卻涉及結(jié)構(gòu)化減稅、稅種調(diào)整和稅收政策等專業(yè)知識，難度增加，題量較大，是目前全國各省份國稅系統(tǒng)考試最專業(yè)的省份。在2014年國稅考試中，考生需關(guān)注稅收方面的相關(guān)知識，才能更好的把握題目。

山東國稅綜合分析的題型中，哲理故事必考。考生需具備較強的分析概括、提取信息的能力，并一定要樹立“崗位匹配”的意識，才能答出自己的特色。

山東國稅非常關(guān)注民生問題，教育、分配、就業(yè)、生態(tài)都是常考主題，考生需了解近一年內(nèi)熱門的民生話題，并了解中央對于民生問題的相關(guān)政策，才能在論述時打造亮點。

四川國稅

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四川國稅因為其特殊性而單獨列出，因為其代表了目前國稅考題的新趨勢，即材料題。四川國稅的材料題多為一則材料一道題，或者數(shù)則材料一道題，其他幾道題目與材料無關(guān)。

國稅統(tǒng)考中的一些省份，比如北京、天津、浙江都曾考過材料題，在浙江省考、江蘇省考中也是必考題型。材料題還有另外一個典型，即一則或數(shù)則材料數(shù)道題，所有題目均與材料緊密相關(guān)。

考生需明確材料題這種考核形式，不僅要仔細審題，更要有提取有效信息的意識，才能有的放矢。

三、真題展示

2013年3月2日國家稅務(wù)總局、江蘇省國稅局

1、農(nóng)業(yè)科技下鄉(xiāng)不能盲目，要結(jié)合農(nóng)村發(fā)展情況深入基層。對于“把論文寫在土地上”你怎么看 ?

2、農(nóng)業(yè)技術(shù)人員短缺，鄉(xiāng)鎮(zhèn)要招一批技術(shù)人員進行培訓(xùn)，領(lǐng)導(dǎo)讓你針對此次培訓(xùn)進行前期的調(diào)研，怎么保證數(shù)據(jù)的真實有效?

3、你是分管農(nóng)業(yè)的工作人員，一天你在聚會時，突然聽到有幾個農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)者在談?wù)撍麄冋谘芯康牟∠x害防治技術(shù)，這時你應(yīng)該怎么辦?

4、你是一個農(nóng)業(yè)技術(shù)方面的推廣人員，有一項種子種植技術(shù)，需要在農(nóng)村推行試種，但是農(nóng)村的土地不夠，遠遠達不到實驗所需要求，農(nóng)民積極性不高，請問你該如何說服農(nóng)民參與試種? 國稅2012年國家公務(wù)員面試真題：2月26日

1.某位慈善家，在災(zāi)區(qū)捐款時經(jīng)常高調(diào)發(fā)放現(xiàn)金，對此你怎么看? 2.小趙和你是同事，他平時做事很謹慎，經(jīng)常在材料的細節(jié)上琢磨很久，總延長下班時間，拖累你沒辦法正常下班，你怎么辦?

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3.你是教育局人員，領(lǐng)導(dǎo)讓你組織突擊檢查某中學(xué)的食品安全問題，你怎么組織? 4.你是高校負責(zé)人，有學(xué)生投訴學(xué)校有“被就業(yè)”現(xiàn)象，經(jīng)證實確實有這類情況，你怎么辦? 5.你在接待處上班，臨下班有個怒氣沖沖的群眾來找你，說你們單位業(yè)務(wù)科工作人員，讓他回去取材料，取回后又說還缺一份，還要回去取，但馬上下班了，今天又是辦理最后一天，你怎么辦? 2011年2月19日國稅面試真題

1.春節(jié)前夕，中國政府組派8架飛機趕赴埃及，在3天45個小時內(nèi)，總計接回1800國人回國，請談?wù)勀愕目捶ā?/p>

2.你和同學(xué)一同考入新單位，你工作勤奮，成績突出，但領(lǐng)導(dǎo)對你印象不佳，同學(xué)受到領(lǐng)導(dǎo)信任，并且經(jīng)常為難你，你怎么做? 3.領(lǐng)導(dǎo)安排你組織單位的春節(jié)聯(lián)歡晚會，你怎么把這個活動落到實處? 4.你進入新單位，認為工作待遇和工作環(huán)境不理想。此時，另一家單位給你打電話邀你面試，你將怎么做?

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