第一篇：急著找工作 大學生求職被騙財

昨日，畢業于樂山師院的小麗非常氣憤地告訴記者，因為經驗不足，她找工作時遭遇了用人單位與黑職介共同上演的“雙簧計”。她希望通過公布自己的遭遇，引起求職者的注意，以防上當受騙。

據了解，２３歲的小麗畢業于樂山師院中文系，最初找工作時，她很盲目，看到什么招聘廣告就直接跑到單位面試，但人家不是嫌她沒有工作經驗就是覺得她學歷不夠。后來她又到過幾家職介所，但由于經驗不足，屢屢上當，建檔費、中介費不知交了多少，工作依然沒著落。

近日，經某職介所介紹，她到一電器公司面試當播音員，最后被錄用了。當時她交了１６０元中介費，并把普通話等級證書留在了職介所。后來因為身體原因，小麗決定不去上班，要求職介所退回中介費，但職介所要她出示單位不用她的證明。她去找了用人單位很多次，他們都推說負責人不在，無法開證明。后來她聽說同學也去該電器公司面試過，但那根本就不是什么電器公司，而是食品公司，小麗這才意識到自己可能中了“雙簧計”。采訪結束時，小麗提醒求職者，找工作一定要擦亮眼睛，到正規市場去求職，辦理正規手續，以免上當受騙，給自己帶來損失。（王勤錄）

來源：樂山晚報

第二篇：求職 找工作 自薦材料

尊敬的領導：

你好！

感謝你在百忙之中抽空審閱我的材料，希望貴公司能夠給我一個機會！物識一個掌握扎實專業知識并具有一定工作能力和組織能力的部下，是你的愿望。謀求一個充分發揮自己專業特長的工作單位，并能得到你的關照，是我的期盼；得力的助手，有助于你工作順心；合適的工作單位，有助于我施展才華。

或許我們會為著一個共同的目標而站在一起，那就是:將貴單位的輝煌歷史寫得更加繽紛！愿為貴單位工作，并奉獻自己的青春和才華。

期盼和感謝你的選擇！

作為大四畢業的學生，雖然工作經驗不足，但我會虛心學習、積極工作、盡忠盡責做好本職工作。誠懇希望得到貴單位的接約或給予面試的機會，以期進一步考查我的能力。

大學生活并不是我們想象中的樂園，更不是我們理想中的天堂，而是一個鍛煉人的大火爐。值此鍛煉機會來臨之際，特試向貴單位自薦，給我一個就業鍛煉的會，還你一份成績。一顆真誠的心在期望你的信任。一個人的人生在等你的改變。

望貴單位能接收我，支持我，讓我加入你們的大家族，我將盡我最大的能力為貴單位發揮我應有的水平和才能。

再次感謝您能夠在百忙之中看我的材料。

此致

敬禮

自薦人：XXX

2008.X.X

第三篇：廚師求職信息廚師找工作

廚師普通求職簡歷范文 篇二：廚師應聘個人簡歷 廚師應聘個人簡歷

姓名：張文生 身高：162cm 性別：男體重：62kg 年齡：38現所在地：吉林省雙遼市 民族：漢族 所學專業：長春職業技術學校 戶籍：吉林省雙遼市 學歷：中專

婚姻狀況：已婚

家庭狀況：妻子姓名：馬艷玲 出生日期：1979年8月5日 長子：張佳樂 出生日期：2001年10月16日

教育/培訓

1998年5月-1998年9月在長春孫進技校學習廚師技能篇三：廚師應聘時要注意什么

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廚師應聘時要注意什么

注意自己的外形和行為舉止

外形方面大家一定要注意，作為一名廚師去面試，一定要頭發清爽，干凈，并且不能太長。在穿著方面一定要整潔大方，不能奇裝異服。另外注意指甲，個人感覺一切普通就好。此外，廚師的行為也表現出了其個人素質和涵養，要盡量避免不好的習慣。在面對老板時，不要保持太近或太遠的距離；在別人說話的時候最好以柔和的目光平視對方，并認真聆聽，不要讓人說第二遍；坐的時候應該挺胸抬頭，雙腿并攏，不要一副松散的坐姿。

提前了解餐廳情況和老板品位

要想提高應聘成功率，就必須對餐廳進行一定的了解，這包括餐廳的定位、菜品特色、管理模式、發展前景等，只有對這些情況進行前期摸底后，在和老板（或者招聘人員）交流時才能更有把握。其實，前期摸底并非難事，可以到餐廳“微服私訪”，也可以通過同行、朋友進行了解。另外，光了解餐廳的情況是遠遠不夠的，還要對老板或者餐廳經營者的品位、個性有一定的了解，只有這樣，在交流時才能做到投其所好。

留心觀察

應聘時，老板或招聘人總會帶廚師參觀廚房，這個時候廚師千萬不要漫不經心，很多問題正等被發現。如果廚師能就這些問題給老板提出更多可行的建議，被聘用的可能性將大大提高。

第四篇：年后求職找工作攻略

年后求職找工作攻略

年后一過大部分職場人都要回到朝八晚六的生活中，這也意味著年后第一輪求職潮流已經正式開啟。每年年底拿好獎金就辭職、年后重新找工作的“年跳跳”，部分求職無策略的女性和應屆生是活躍在求職大軍中的三類人群。如何在年后首輪求職中“一炮打響”，實現人生的完美轉身？

整體規劃人生“年跳跳”不盲目跳槽

相關材料顯示，到市場里報名的年輕人中，五成以上是入職單位數量大于工作年限的。跳槽者占求職者的四成多，而且各類技術人才和普通勞動力都有，大家都戲稱此類人群為“年跳跳”。

0755RC小編認為，只要對整體人生和職業做了清晰的規劃，每一次求職和跳槽都符合該整體規劃，也并無不可。“‘年跳跳’這類人有個明顯的特點，那就是樂于接受新事物，敢于嘗試，創意比較足。如果他們對一個階段的規劃很清楚，知道每一次跳槽都是在實現自己的階段性計劃，他們往往能在豐富的工作經歷中總結出一套行之有效的方法，最終形成自己的商標。”蔡女士進一步指出，像時裝設計、廣告設計、文案策劃、藝術展覽等需要創意的行業，就需要頭腦清晰、思維敏捷、行動力強、敢想敢干的年輕人，有沖勁的“年跳跳”不妨考慮這些行業。

當然，并不是鼓勵年輕人都成為“年跳跳”。建議有頻繁跳槽傾向的職場白領應該正確定位自己，認清自己處在職業生涯的何種位置。清楚自己的行業正在發生的大事、自己的核心競爭力是什么、新工作能帶來的滿足感是否與目標一致等。

克服習慣性表達女性快速玩轉職場

現代的男性和女性都會感到很大的壓力：在職場拼殺中還要照顧孩子和老人，對于這點，女性壓力更大。專家認為，作為職場女性，除了發揮柔和、慎思、細致特點，有意識地避免一些女士溝通習慣，能幫助她們更快速搶占職場根據地。

首先，避免一些試探性語言，盡管它們看起來很有禮貌，但同時卻會顯示出缺少自信。比如，不要說：“也許我們應該想想去增加一些廣告預算。”相反，應該陳述為“按照要求，我們需要增加預算。”其次，女性傾向于很快地道歉。把這些道歉的話語留著犯錯誤時再用。可以用“我想要了解一下這個政策是怎么發展的。你能為我解釋一下么？”來代替“對不起，我剛剛開始工作。你能再解釋一遍么？ ”最后，女性白領應該保持說的話具有主動性來保持聽眾的注意，并能讓自己在談話中顯得自信而又有說服力，甚至在并不能確定的時候也可采取這種方式。比如說 “我的第一反應是我們應該繼續踐行這個想法。但是我愿意做一些更多的討論。”效果遠不如“我曾想我們需要繼續進展。”

四個后續步驟完善菜鳥的“試后工作”

初入職場的2014屆畢業生無可避免地會遇到一個問題：參加完一個面試，信心滿滿地等待招聘經理的電話中，這個電話卻石沉大海。專家建議，適當的“試后工作”能讓職場菜鳥掌握少許控制權，并極有可能讓求職成功幾率最大化。

無論自己的表達如何拙劣、內心如何渴望這份工作，發一封感謝信能凸顯求職者的人格素養。事實證明，每一個招聘經理都喜歡善于表達自己意見的新人。

適當打個電話。作為職場過來人的劉小姐分享自己的經驗認為，初試后第三天、復試后第四天，最好能給自己的面試官通個電話。“一般情況，這個時間點正是面試官篩選人選的節骨眼，禮貌地問問對方考慮得怎么樣了，并簡短地回憶面試時的場景，能強化自己的優勢。關鍵的是，如果面試官正在兩個旗鼓相當的求職者中做選擇，這個電話將會幫助他做出決定。

第五篇：大學生求職經驗：有針對性找工作

過來人總結：畢業生找工作十大寶貴經

驗

http://.cn2008年11月24日 10:09新浪教育

又到了一年一度找工作的時間了，受全球金融海嘯影響，今年的就業形勢更加嚴峻，國家擴招導致的惡果在今年體現的尤為明顯，據說，已經有大學生將身價降到700一個月，甚至于出現了0工資的現象，這使我又想起了三年前我找工作時候的情景。

2005年冬天，我每天的生活就是打開校內就業指導處的網站，中華英才網和大連的《大連晚報》《半島晨報》和《新商報》尋找任何一條適合自己的工作信息，與此同時，去幾個自己感興趣的單位的主頁上尋找就業信息，然后參加大大小小的招聘會，從那個冬天開始直到06年8月初與中國銀行正式簽訂勞動合同，歷時10個月，期間有一面，有二面，有終面，有OFFER，有退單，還有許多是“單項選擇”，我將我的求職經理整理成《求職瑣記》，一共24篇，在這個博客上，當時有不少朋友來看，我們共同進退，互相勉勵。

現如今，我已經在中國銀行工作2年半，一切都是穩步發展，很多人都為我找到一個國有銀行而感到羨慕，而工作的瑣碎和忙碌又是許多人所不知曉的，當然，比起很多正在尋找工作或者沒有尋找到工作，再或是工作不如意的朋友，我應該感到幸福，那么，我愿意寫十條求職攻略，供畢業生參考，未必說得對，但卻是我的切身感受。

1.想一下自己需要什么工作，有針對性得找工作

俗話說，女怕嫁錯郎，男怕入錯網，畢業生普遍有找個工作先待著，等哪天再跳槽的心理，實話說，這是不成熟的想法，當你進入到一個行業，熟悉了一個環境，再跳槽是一個很艱難的選擇，除非是混不下去了，那么，一定要認清你想做什么工作，擺清楚自己的位置。先想想自己的專業，然后再想想自己愿意做什么，法律，會計，文秘，工程，銷售等等崗位，你適合哪些，至于其他，就不要奢求了，一方面不是你的專業，一方面也不是你能力所在，更重要的是，不是你喜歡的工作。

我曾經投過綠箭的簡歷，那個應該叫“箭牌糖果”吧，最后面試了我，我談了很多因為報的是銷售，面試官后來問我，我們的基礎工作就是跑遍城市每個賣我們產品的雜貨店，你會愿意嗎，當時我就實話實說了，這并不是我的專業，我本身好像也不適合，早知道如此，其實根本不用浪費時間去報。

2.做一份精簡的簡歷，這是最初的門面

找工作就得做簡歷，很多人的簡歷做的真的不怎么樣，有的封面就是學校的主樓，然后寫好信息，第二頁便是雷同的身高體重所學課程，真的沒有太多用處，我的建議是，如果你的校園經歷夠豐富，索性做一份精致的，封面要有特色，讓人一眼就喜歡，內容則選擇最能代表你自己的，比如曾經的創業經歷，曾經的實習過程，曾經的校園輝煌，后面附上所有代表你經歷的東西，獎狀、報紙報道、照片等，做過主持的、當過校園歌手的，其實放上幾張當時演出的照片，一定會吸引眼球的。

而如果你的經歷并不豐富，我建議就一張紙，一寸照要照的好點(這張照片一定要有，除非你對自己的長相實在沒信心)，然后寫出你對哪些職位的渴求，和你自己適合的原因，至于修過什么課程根本就不用寫。

后來我有個實習單位，那個HR給我看過很多的簡歷，我們討論說，看簡歷，第一眼就是那張照片，是否精神從照片就可以看出來，然后便是曾經擔任過什么職務，參與過什么活

動，這雖然不能代表全部，但本真信任學校的原則，一個做過社團，有過組織活動經歷的人，肯定會比普通人好，而有些人可能沒有參與過校園活動，卻在校外有過非凡的經歷，比如志愿者，比如實習調查等等，都是用人單位所欣賞的。

而從簡歷還可以發現大學生應用辦公軟件的能力，有的人真的是表格錯位，字體大小不一，這樣的水平，怎么能夠讓用人單位放心？

我的簡歷第一頁是封面，一個小釘子，寫著“就算我是螺絲釘，也有用得著我的地方……”，然后兩頁簡歷，第一頁是組織的活動和所獲的獎勵，后面是十來張獎狀和三張報紙報道，這樣的簡歷每投必中，我這么說不是標榜自己，而是告訴大家可以最大限度發揮，我看過一張朋友的簡歷，就一張紙，特簡練，但一目了然，同樣每投必中。

最后，現在博客那么流行，可以加上自己的博客地址，讓用人單位多一個認識的你渠道。

3.列一個詳細的求職計劃，做一個求職勤奮人

求職最恨的便是懶惰，只要你用心，只要你勤奮，會找到許許多多的求職信息，校內網，人才網，報紙，廣播，都有這樣的信息，在你沒有找到工作前，一定要關注不同的求職信息，不放過任何一個，廣撒網，必定會有所收獲，當然，撒的也是你愿意且樂意去的地方。在求職前列一個詳細的計劃，準備一個小本，記錄各種信息，不要有了消息，電話來了都沒地方記，好記性永遠不如爛筆頭。

4.買一套合適的職業裝，開始朝上班族轉型

大學生很多看起來太過書生氣，雖然用人單位深知這一點，但是，表現出職業也是他們所希望看到的，沒錢買幾千塊的套裝，幾百塊的衣服還是準備一套，穿上后會有不一樣的感覺，一方面給與了自己強烈的自信，一方面也會在眾多求職人群中脫穎而出，試想，HR看到一個干凈的職業人站在面前，怎會不動心？

我當時買的西服只有600，現在看起來當時穿的也挺別扭的，但是在當時，我穿上后特自信，在人面前一坐，就能滔滔不絕，感覺特好，記住，人要衣裝，這話很正確。

5.說幾句到位的話，用最快的速度讓人記住自己

你將簡歷投到別人那的時候，難道就一走了之，試著溝通幾句，也許就在那不經意間讓人記住了，當一個攤位有無數人的時候，記住，這不是你的災難，而是你的機遇，你想，幾百人在那，除了簡歷，為什么人家偏偏會找你，當一切都相同的時候，一個不相同就可以展現自己。

所以，湊到面前，說：“你好，我的簡歷，我XX大學的，你們的XXXX特適合我！”“你好，我簡歷，我有XXXX經驗，麻煩您看一下，謝謝！”“你好，給我一個機會，我不會讓你失望的！”寥寥數語足矣。

當時我應聘大連浦發，在星海廣場一個招聘會上，人暴多，都擠滿了，輪到我時，恰好水倒翻了，然后我趕緊幫忙擦了下，順便說了幾句話，幾天后，電話就來了。

6.準備一套漂亮的開場白，用演講表達自己的魅力

如果簡歷投遞成功，便要進入面試，面試的第一件事便是自我介紹，不管怎樣，這個完全可以在寢室好好聯系，一個流利且完整表達自我的自我介紹，給人的感覺便是漂亮、干凈。自我介紹其實就是人家對你的第一眼印象，你的一切都在人家的掌握之中了，簡單介紹基本概況，突出重點說自己的特色，不要啰啰嗦嗦一大堆，簡歷有的基本就不用說了。我當時面試，對自己的自我介紹相當自信，分四塊，第一，基本概況，第二，校園活動，第三，實習經歷，第四，性格特色，最后，表達自己對這個單位和職業簡單的看法，記住，條理一定要清楚，還有，忌自我炫耀。

7.回答好HR每一個問題，從容不迫寵辱不驚

一般來說，自我介紹完畢后便是回答問題，HR會根據你的簡歷和自我介紹提出幾個問題，這個時候，切忌搶話，切忌詞不達意，更忌著急緊張，其實緊張難免，但回答問題要字字句句，娓娓道來，而不是特快的語速，想趕緊過場，這不是考試，這事機會，過了這村就沒那店了，所以，把每個問題當機會，當然，也要清楚表達自己的立場，有些原則問題不能退讓，而你的堅持，也是用人單位所欣賞的，若你沒有立場，那便是他們心中的“軟蛋”了，將來日子會好過嗎？

我清楚記得我應聘寧波銀行，當時問我，你家里有什么關系嗎？我知道銀行需要關系，但我不想用關系，我也沒有關系，我就實話實說，當時，我已經把這個單位排除在外了，一個把“關系”擺到那么場面上的單位，又會“公正”到哪里去，即使進了，人家又會用什么眼光看待你的這個“沒關系”的人，既然如此，我用最簡單的的回答回絕了：“我沒有任何關系，我父母都是平民……”

當然，其他幾個面試，我很好得抓住了機會，表達了我對問題的看法，是就是，不是就不是，我不要模棱兩可，也不要小聰明，平時是什么樣就是什么樣，倒也是表達了最真實的自我。

8.做幾套行政能力測試的習題，關注常識新聞

面試意外還有筆試，很多的筆試便是公務員測試中的行政能力測試，測的是邏輯能力、閱讀能力和常識把握能力，所以，大學生應該關注社會，關注生活，做幾套題，熟悉出題風格，然后多看新聞，很多東西靠平時積累，大學生在這個上面可別給別人看扁了。

我在中國銀行的筆試便是如此，當時一個教室幾十個人，最終面試的只有十幾個，都是測試測好測進的，因為我準備過公務員考試，所以看到那些題，基本就沒有太多的問題的了，當然，英語是我的軟肋，英語測試我不行，希望畢業生們能夠好好掌握英語，無論是面試還是筆試，英語都很重要。

9.準備好自己的底線，告訴自己最差愿意接受什么

很多人一年下來，一無所獲，或者人家看不上你，或者你看不上人家，那么怎么辦，回家讓父母養，也不是，準備好底線，是繼續讀研，是繼續考公，還是準備出國，或者是接受月薪1000的工作，所謂置之死地而后生，說不定又有轉機，我有朋友最后進了一個單位，很小，只有1700一月，但是，進去后，他干活很受領導欣賞，加上公司小，他學歷高，人還聰明，一年變成了主管，“雞頭”和“鳳尾”在他身上就表現了出來。

但不管怎樣，如果你選擇了，就要“認命”，不能因為單位不如你意，就三心二意，任何時候，對于畢業生而言，努力工作是不可改變的，即使你要跳槽。

10.放寬心，用最好的心情迎接未來的工作

畢業是很傷感的，身份的轉換尤為痛苦，很多人進入單位后一時無法轉過彎，所以，一定要調整好自己的狀態，《奮斗》里不是有一句話嗎？“我們要工作，我們要奮斗”，我們已經不是大學生，我們是上班族，我們要用雙手創造明天了，我們不能睡懶覺，不能丟三落四，不能意氣用事，不能為所欲為了，我們是一個小職員，我們的工作是立足本職，做好自己的“工”，未來在自己的手里。

洋洋灑灑寫了那么多，也寫了我一些經歷，我總是覺得，即便再嚴峻的就業形勢，只要

你擺正心態，用心尋找，肯定會有一份工作的，現在問題是，很多人非多少工資，非大單位不進，就變成了“就業難”。

我記得有一句話，先就業再擇業，雖然不一定正確，但對于有些沒有退路的人來說，不失是一個辦法，就業積累經驗，職海中總會有你學習到的經驗。

我投了很多簡歷，也有很多面試，最后進了銀行，這不是我的興趣所在，卻干了2年多，我一開始心態也不好，認為自己進了一個自己不喜歡的行業，但當我過去2年多，我發現，所謂喜歡不喜歡，都是會變得，而且，世上又有多少人可以將興趣和工作完美的結合，但現在，我已經干上了一個最符合自己的性格的職位，盡管還在這個行業，但盡可以自得其樂，2年多，同樣給我留下許多回憶和精彩。

生活，其實就是這么回事。

最后，祝愿2009屆畢業生找到好工作。