第一篇：李浩寨衛生院2011年工作總結及工作計劃

李浩寨衛生院2011年工作總結及

2012年工作計劃

一年來，在鄉黨委、政府和上級衛生領導部門的正確領導下，高舉中國特色社會主義的偉大旗幟，以“三個代表”的重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以深化醫療衛生體制改革為契機，認真貫徹落實建水縣衛生工作會議精神，實行以人為本，樹立以病人為中心的服務理念，在加強政治思想和醫德醫風教育的同時，認真抓好和完善新型農村合作醫療制度、國家基本藥物制度和公共衛生服務均等化等工作，努力做好轄區內疾病預防控制、婦幼保健、衛生監督協助工作。完善衛生院發展思路，創新發展措施，不斷完善單位各項規章制度，現將2011年工作情況總結如下：

一、基本情況

李浩寨衛生院李浩寨鄉位于建水北部，距縣城27公里，轄7個村委會，52個自然村，72個農業生產合作社，總人口17419人，全鄉設立了7個接種點，李浩寨衛生院在現有在職職工7人（7人均為專業技術人員），退休職工4人，離休職工1人。在職職工中，主治醫師1人，占職工總數的14.3%,執業醫師2人，占職工總數的28.6%助理醫師3人,占職工總數的42.9%。護士1人，7名職工中，大專5人，占71.4%，中專2人，占28.6%。7個村委會中，共設有鄉村醫生12人,其中,女鄉村醫生7人,男鄉村醫生5人，中專學歷10人,占鄉村醫生的76.9%，大專1人，占8.33%，培訓合格1人，占8.33%。

第二篇：李浩寨衛生院三好一滿意活動實施方案

建水縣李浩寨鄉衛生院開展“三好一滿

意”活動實施方案

根據縣衛生局的要求，結合深化醫改和創先爭優活動，今年全縣衛生系統將廣泛深入開展“服務好、質量好、醫德好、群眾滿意”的“三好一滿意”活動，不斷提升服務水平，持續改進醫療質量，大力弘揚高尚醫德，爭創人民滿意醫院，我院決定從2011年元月至2011年12月，在全院深入實施以“三好一滿意”為主題的素質工程，制定具體方案如下。

一、總體要求

以科學發展觀統領全局，以“服務好、質量好、醫德好，群眾滿意”為目標，以科室人員高素質、服務高質量、管理高效率為主線，強化教育培訓，實施各類主題實踐活動，促進全院的文明素質、服務能力和作風建設水平再提高、再跨越，實現我院全年工作任務與目標提供有力保障。

二、工作目標

“三好一滿意”既是對衛生行業自身的工作要求，也是對每一位醫療衛生工作者的基本要求，又是本次活動開展需要達到的目標。

（一）服務好：改進服務態度，改善群眾看病就醫的感受，優化服務流程，方便群眾看病就醫；實行公開透明服務，保障群眾看病就醫的知情權；加強醫患溝通構建和諧醫患關系。

（二）質量好：認真抓好醫療質量安全各項制度落實，增強醫療質量安全責任意識；嚴格規范診療服務行為，推進合理治療、合理用藥、合理檢查；大力推進臨床路徑，促進醫療質量科學管理；加強醫療技術和設備臨床應用管理保證醫療質量安全和患者權益。

（三）醫德好：加大醫德醫風教育力度；加強制度建設，健全完善醫德制度規范；堅決查處醫藥購銷和醫療服務中的不正之風嚴肅行業紀律。改進作風，依法行醫，真情服務，廉潔自律，務實高效，認真兌現社會服務承諾，為社會、為患者提供優質、高效、便捷的服務。

（四）群眾滿意。落實便民利民措施；認真做好患者滿意度調查；全面開展民主評議醫德醫風讓社會滿意。實現各部門、各科室形象有新改善，患者感受有新變化，社會、患者滿意度有較大幅度提高。

三、活動內容：

（一）改善服務態度，優化服務流程，不斷提升服務水平，努力做到“服務好”

“服務好”是醫療衛生工作宗旨和作風的體現。醫療服務要堅持以人為本，牢固樹立“病人第一、質量第一、服務第一”的理念，切實增強服務意識，改善服務態度，改進服務模式，優化服務流程，提升服務水平，努力為患者提供全程優質溫馨服務。

1、改進服務態度，改善群眾看病就醫感受。要繼續堅持“以病人為中心”的服務理念，把用心溫馨優質服務貫穿于醫療服務的全過程。要創建“人民滿意窗口”，改善窗口服務，努力做到服務態度良好，積極倡導服務文明用語，堅決杜絕服務禁語，杜絕生、冷、硬、頂、推現象。醫務工作者要切實增強人文關懷意識，大力倡導人性化服務，處處體現人文關懷，努力提供溫情的服務，提高服務技巧和效用。

2、優化服務流程，方便群眾看病就醫。要重點抓好掛號、收費、藥房、門診等窗口，從制訂方便群眾就醫的業務流程、符合病人需求的工作制度入手，設立住院處歸口住院病人管理，優化服務流程，改善服務設施，美化服務環境，方便病人就醫，縮短病人等候時間。

3、實行公開透明服務，保障群眾看病就醫知情權。加強醫院信息化建設，通過多種途徑和渠道為群眾提供科室布局、科室特色、專家信息和出診時間、診療流程等醫療服務信息，方便群眾就醫選擇。定期向社會公開醫藥費用信息，努力提高收費公開透明度，使群眾看病就醫明白消費。

4、加強醫患溝通，構建和諧醫患關系。充分尊重和維護患者的知情權、選擇權，對患者和家屬關心的診斷、治療、手術、用藥等問題要耐心地解釋說明，多與病人進行一些感情溝通，多給病人一些人文關愛，體恤患者的痛苦，同情患者的困難，尊重患者的想法，打消患者的顧慮，努力讓患者獲得身心的健康，真正做到尊重病人、關愛病人，為患者提供溫馨、細心、愛心、耐心的服務。暢通投訴渠道，認真落實醫療投訴處理辦法，實行首訴負責制，建立和完善醫患溝通制度，及時受理和處理病人投訴，定期收集病人對醫院服務中的意見，及時改進。

（二）加強質量管理，規范診療行為，持續改進醫療質量，努力做到“質量好”

1、認真抓好醫療質量安全各項制度落實，增強醫療質量安全責任意識。以醫療質量為核心，切實加強醫院內部管理和基礎醫療質量管理，繼續強化臨床專科能力建設和醫務人員“三基三嚴”培訓，注重質量檢查和考核，狠抓醫療服務過程中重點環節、重點區域、重點人員管理，持續改進醫療質量。要嚴格執行各項診療、護理技術規范和常規，切實在實際的診療和護理行為中加以落實，發揮其應有的作用。

2、嚴格規范診療服務行為，推進合理治療、合理用藥、合理檢查。嚴格執行《處方管理辦法》、按藥品通用名開具處方制度和處方點評、處方公示制度，堅持醫院藥品用量動態監測和超常預警制度、抗菌藥物分級管理制度，加強對藥品使用的管理和監督，嚴格規范醫生處方行為，促進合理治療、合理用藥。

3、大力推行臨床路徑，促進醫療質量科學管理。進一步統一思想，提高認識，積極穩妥把臨床路徑管理工作抓實、抓細、抓好。促進醫療質量管理從粗放式的質量管理，進一步向科學化、規范化、專業化、精細化發展。

4、加強醫療技術和設備臨床應用管理，保證醫療質量安全和患者權益。醫務人員要牢固樹立正確的人生觀和價值觀，樹立質量第一的意識，把主要精力放在學習業務、鉆研技術上，對技術精益求精，要“人人講學習、個個比技術、積極搞科研”，爭當提高醫療技術的排頭兵，爭當精心治療疾病、刻苦鉆研醫術、忠實為人民群眾服務的好醫生。

（三）加強醫德醫風教育，大力弘揚高尚醫德，嚴肅行業紀律，努力做到“醫德好”

1、繼續加大醫德醫風教育力度。要堅持以正面教育為主，繼續培養和樹立一批先進典型，加大對醫德高尚、醫術精湛、敬業奉獻先進典型的宣傳表彰力度，充分發揮老專家、學科帶頭人等模范帶頭作用。通過多種形式，深入開展宗旨意識、職業道德和紀律法制教育，警示教育，利用身邊事、身邊人以案說法、以案說紀。

2、加強制度建設，健全完善醫德制度規范。要加大執業紀律制度建設力度，修訂完善醫務人員醫德規范，建立醫療衛生機構從業人員行為準則，明確醫、藥、護、技各類從業人員行為規范。要繼續認真抓好醫德考評制度的落實，進一步細化工作指標和考核標準，及時研究解決在落實醫德考評制度中遇到的共性問題，通過現場推進、監督檢查等形式，促進醫德考評標準更加科學、程序更加規范、方式更加有效、結果更加真實、運用更加廣泛，真正建立起對醫務人員有效的激勵和約束機制。

3、堅決查處醫藥購銷和醫療服務中的不正之風案件，嚴肅行業紀律。要進一步深化治理醫藥購銷領域商業賄賂工作。要在繼續廣泛開展宣傳教育，研究制定切實管用的制度辦法和監管措施，深化長效機制建設。

（四）深入開展行風評議，積極主動接受社會監督，努力做到“群眾滿意”

“群眾滿意”是醫療衛生工作的出發點和落腳點，是衡量我們工作的最終標準，也是我們開展“三好一滿意”活動的初衷和目的。廣大干部職工要始終牢固樹立群眾觀點和全心全意為人民服務的宗旨意識，把群眾呼聲作為第一信號，把群眾需要作為第一選擇，把群眾滿意作為第一標準，依靠群眾深入推進行風建設。

1、落實便民利民惠民措施。針對群眾在看病就醫中反映的一些突出問題，落實便民利民惠民措施，讓群眾能感受到醫院發展帶來的實效，為群眾提供安全、有效、價廉、便捷的醫療服務。要充分利用院務公開的載體，公開醫院改善服務、實施便民利民惠民的措施，讓人民群眾切實感受到醫療機構改善服務的效果，贏得群眾理解和信任。

2、認真做好患者滿意度調查，贏得患者滿意。在“三好一滿意”活動中，要廣泛組織開展患者滿意度調查，調查對象要全面，不僅要包括住院患者和門診患者，而且還要包括出院患者；形式要多樣化，關注患者感受，聽取患者意見；盡可能地使調查客觀、真實；調查結果運用上，要注重患者意見，重視調查結果，積極落實整改，切實促進醫療質量和服務水平的提高，贏得患者滿意。

3、全面開展民主評議衛生行風，讓社會滿意。民主評議行風，是依靠人民群眾的有序監督、解決群眾反映的突出問題、以實際成果取信于民的一項重要舉措。要把行風評議的過程，變成宣傳衛生工作方針政策及措施成效的過程，變成查找問題、積極整改、不斷提高的過程，變成加強與社會溝通、接受監督、展示行業形象的過程，通過扎實的工作，贏得群眾的滿意和認可，贏得社會的理解和支持。

要通過“三好一滿意”活動，凝聚人心、振奮精神，提升服務水平，提高醫療質量，保障醫療安全，改進醫德醫風，促使各方面的工作在原有基礎上有新的提高，把醫院的各項工作推向新階段。

四、實施步驟

第一階段（8月-9月初）：宣傳動員階段。開展宣傳啟動工作，讓全院廣大干部職工了解三好一滿意”活動的重要意義和目的，充分調動廣大干部職工的積極性、參與性和創造性，努力營造各級重視、全員參與的濃厚宣傳氛圍。

第二階段（10月初-12月末）：組織實施階段。以實施教育為先導，以開展活動為載體，扎實推進“三好一滿意”活動。第三階段（2012年1月-年3月末）：總結階段。總結全年工作中的好經驗、好做法，對在活動中涌現出的先進典型進行表彰獎勵，對工作開展個人通報批評。

五、組織領導

為了加強對此項工作的領導，成立“三好一滿意”活動領導小組：

組 長：陳衛林

組 員：楊華 趙正偉 楊婭

李英 譚華梅

六、幾點要求

（一）高度重視，加強領導。每一位職工要高度重視、統一思想，切實加強對活動的組織領導，健全領導責任制，要廣泛動員，積極參與，形成合力。發揮優勢，調動各類宣傳資源，全面加大“三好一滿意”宣傳力度。要把“三好一滿意”納入工作計劃中，納入目標績效考核中，進一步明確責任，細化分工，狠抓落實。

（二）統籌安排，強化監督。加強對活動的督導檢查，保證活動扎實有效不走過場，工作中要搞好結合，要與行風建設結合起來，與醫院的中心工作結合起來，合理規劃，統籌安排。要強化監督檢查機制，建立監督檢查制度。

（三）獎優罰劣，激勵先進。進行評選，選出先進個人，給予表揚和獎勵。與此同時對不作為，不積極的職工通報批評和處罰。年終進行考評，并將考評結果與考核排名和選優評選掛鉤。

（四）貼近實際，務求實效。開展“三好一滿意”活動要堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾的原則，重實際、鼓實勁、求實效，把這項活動開展的既轟轟烈烈，又扎扎實實，讓醫療服務水平和服務質量有新的提高，醫療秩序和風氣有新的變化，醫院文明程度和廣大干部職工文明素質有新的提升，讓廣大人民群眾滿意。

第三篇：李浩寨衛生院藥械安全監測考核制度

李浩寨衛生院藥械安全監測

考核制度

為進一步推動我鄉藥品不良反應與醫療器械不良事件監測和報告工作，保障人民群眾用藥用械安全，鼓勵單位職工和鄉村醫生積極參與藥品不良反應和醫療器械不良事件監測工作，制定我鄉藥械安全性監測考核制度，每季度對衛生院門診醫生和各村衛生室藥品不良反應和醫療器械不良事件監測工作進行檢查考核，在年終確定出藥品不良反應和醫療器械不良事件監測工作先進個人，并給予獎勵。

一、鄉級考核制度

藥械不良事件監測是安全合理用藥用械工作的重要內容，是一項利國利民的有益工作，事關廣大患者切身利益。每一位職工都要重視本單位的藥械不良事件報告和監測工作，在本單位藥械不良事件監測工作領導小組的指導下，做好藥械不良事件監測工作。

1、在工作中密切觀察，遵循“可疑即報”的原則，發現可能與藥品或醫療器械有關的不良事件要詳細記錄、調查、分析、評價，并及時填寫《藥品不良反應/事件報告表》或《可疑醫療器械不良事件報告表》，報縣藥監局。如果發現藥械不良反應事件時漏報或遲報的，每例罰款50元，一年內漏報3例或以上的，在300元的基礎上每例罰款100元，能積極、及時上報的，每例獎勵30元，年終評為優秀的，獎勵300元。

2、藥品不良反應與醫療器械不良事件報告與職工的年終履職考核掛鉤，一年中出現漏報3例以上的，年終履職考核為不稱職。

3、把藥械不良事件報告和監測工作納入單位績效考核范圍。

4、本考核制度由衛生院考核領導小組負責解釋。

二、村級考核制度

村衛生室要扎實開展藥械不良事件監測專業知識學習，掌握藥械不良事件監測的工作知識，高度重視藥械安全突發事件的應急處置工作，加強對藥械不良事件監測信息的分析、整理和理論研究工作，充分發揮藥械不良事件報告和監測工作對臨床安全合理用藥用械的指導作用。

1、各村衛生室應遵循“可疑即報”的原則，發現可能與藥品或醫療器械有關的不良事件要詳細記錄、調查、分析、評價，并及時填寫《藥品不良反應/事件報告表》或《可疑醫療器械不良事件報告表》。

2、一般藥品不良反應要在5內上報，新的或嚴重的藥品不良反應應于發現之日起2日內報告，死亡病例須在12小時內口頭報告，并在24小時內填寫《藥品不良反應/事件報告表》，報縣藥監局、同時報上級衛生行政部門。

3、將藥械不良事件報告和監測工作作為一項日常工作抓實抓好，加強對高風險醫療器械不良事件的監測力度，提高醫療器械不良事件的監測能力和水平。

4、有下列情況的，衛生院將對其進行處罰，情節嚴重的，報請衛生行政部門取消其鄉村醫生資格：

（1）不負責本衛生室藥品不良反應監測工作的；

（2）未按要求據實報告藥品不良反應的；

（3）發現藥品不良反應匿而不報的；

（4）隱瞞藥品不良反應資料。

第四篇：建水縣李浩寨中學2014年收費自查報告

建水縣李浩寨中學2014年收費自查報告

為了切實貫徹落實國家和省規范教育收費、治理教育亂收費工作，進一步規范學校收費工作，推動教育系統政風行風建設，切實維護人民群眾的切身利益，進一步提高人民群眾對教育的滿意度。學校領導高度重視，根據《建水縣教育局關于開展2014年秋季學期教育收費檢查的通知》精神，從大局出發，從小處著手，開展了一次徹底的教育收費自查自糾工作。

一、提高認識，成立機構，加強領導，落實責任。

學校行政班子認真學習了教育局的通知后，充分認識到任何教育亂收費行為，都有損于教育的形象，有損于教師的形象，有損于黨和政府的形象。規范教育收費工作，是推動教育事業持續、健康、協調發展的必然要求，是教育系統黨風廉政建設的重要任務。這次檢查很有必要也很重要。因此，學校成立了以校長為組長的教育收費自查領導小組，成員名單如下：

組 長：徐海飛(第一負責人。負責學校教育收費自查工作的安排部署、督查。)

副組長：繆瓊梅(直接負責人。負責本次自查工作的日常事務。)成 員：竺偉（總務主任）

張少華（教務主任）

楊保強（政教主任）

楊保華（辦公室主任）及各班班主任。

二、自查工作程序。

本次自查工作首先由各班開展認真的自查自糾，將有關情況向分管人員匯報，分管人員在此期間要進行嚴格督查，然后由學校自查領導小組復查。

三、自查情況。

1、學校嚴格執行“兩免一補”政策，按時足額發放學生生活補助和營養餐補助，不存在收取學生學雜費或借讀費、擇校費的現象，真正做到了“零”收費。

2、學校不存在以舉辦提高班、實驗班、補習班、培訓班和超常班等為由向學生收取費用的情況。也沒有教師私自收費補課的現象存在。（包括利用課余時間和節假日、雙休日強制或變相強制學生參加收費的補課;以民辦學校的名義，由本校動員、本校老師上課，舉辦以本校學生為主要對象的文化補習并收費以及將教室出租給社會力量辦學機構用于舉辦針對學生收費補課的行為。）

3、學校嚴格執行自愿原則和非營利原則，不存在強制收取服務性費用，組織學生統一購買教輔材料、課外讀物、報刊雜志，強制學生統一購買生活和學習用品，通過家長委員會、家長學校等形式強制服務、強制收費的現象。

4、學校嚴格執行教育收費公示制度，開展教育收費公示，按規定的內容和方式實行公示，收費政策調整后及時更新公示相關內容。

5、不存在將捐資、贊助等費用與招生入學掛鉤的行為。

6、沒有違規舉辦“校中校”或“校中班”，并收取費用。

7、嚴格按照有關規定做好困難學生補助金的發放工作。

8、不存在其他違反國家法律、法規和政策的收費行為。

四、一如既往，繼續規范教育收費。

今后，我校將繼續認真貫徹落實上級有關精神，加強學習和宣傳，創新工作思路和方法，認真加以鞏固，加強對學校廣大教職工的思想教育，加強領導，認真檢查，嚴格落實責任制，樹立教育新形象，為學生、家長、社會做實事，使治理教育亂收費工作取得新的成效。

建水縣李浩寨中學

2014年9月15日

第五篇：衛生院5年工作總結及5年工作計劃

東西溪鄉衛生院2007-2010年工作總結

及今后五年工作計劃

2007年以來，在縣衛生局和鄉黨委政府的正確領導下，在黨的方針、政策、路線的指引下，我院堅持四項基本原則，堅持“三個代表”的重要思想，堅持科學發展觀，按照既定工作計劃，通過全院職工的共同努力，基本完成上級下達的各項指標任務，現把五年來的工作情況及今后五年計劃總結如下:

一、總體情況：

（一）人員情況：衛生院現在在職職工18人，本科4人，大專4人，中專9人，初中1人；人員中醫師2人（其中主治醫師1人，醫師1人，），有執業資質醫師7人；護士4人（其中護師2人，護士2人），其他技術人員5人，（二）5年來實現業務收入5545742.92元，藥品收入300665.63元，占業務收入 55.76 %，藥占比較上一個同期下降9%，門診量77500人次，和上一個5年相比增加20%，住院1489例，和上一個5年相比增加28%。

二、醫療質量方面

5年來我院從加強制度建設入手，結合各崗位的工作性質、工作內容，制定了崗位職責、醫德醫風、人事管理、會議、學習、考勤、后勤管理、財務財產管理、統計報表管理，獎、懲等管理制度。始終堅持以病人為中心，優化醫療流程，推出各項便民措施方便病人就醫，不斷增強服務意識，優化發展環境，努力為病人提供溫馨便捷、優質的醫療服務。充分調動職工的積極性和主觀能動性，激發職工主人翁精神，團結協作，各項事務落實到人，保障醫院工作秩序有條不紊，各項業務正常開展，并充分改善醫院環境，強化訓練職工的業務技能，充分改善職工的服務態度，嚴格紀律要求，不斷提高醫院服務質量和服務水平。

三、狠抓醫院硬件環境建設，不斷提高醫護人員技術水平。

1、硬件環境方面：2008年我院在主管局大力支持下，投資240余萬元的住院樓開工建設，并于09年順利竣工。該病房樓占地1畝，綜合樓建筑面積為1400平方米，并建有地下停車場700平方米，使醫院的總的業務用房達到2300平方米，并建有標準化的手術室、防保站、婦產科、消毒供應室、急救室及輸液大廳，其中配備標準病房8間(室內均配備空調、有線電視、床頭呼叫系統)，普通病房2間，同時投資30余萬元改造了原門診病房樓及醫院外部環境，標志著我院基礎建設上了一個新的層次。2011年我院添臵救護車一倆，為改善當地百姓就醫環境做出了新的貢獻。

2、人才隊伍建設方面：5年來我院在衛生局領導下，共引進公招人員9名，分批外出進修 8人，同時定期進行相關業務知識培訓，從而使得醫療質量逐步提高，因而5年來我院未從發生醫療事故及差錯。

四、穩步推進醫改工作

2008年以來，我院響應縣委政府號召，積極進行新型醫療改革，加快醫院轉型，并與09年元月1日起推進零差價銷售，實行網上統一采購，網上采購后，我院藥品降格下降35%，在推進過程中，我院克服各種困難，力爭使醫院各項工作未受到影響，沒有出現職工上訪事件，反而在2010取得了醫療業務收入同比2009年上漲10%的成績，其中門診人次增加15%，就診次均費用下降28%，藥占比也同比下降了5.3%，使老百姓得到更大的實惠。

五、完善居民健康檔案、公共衛生服務項目

醫改以來，為了促進基本公共衛生服務的均等化，我院逐步完善居民健康檔案，組織職工學習了相關文件精神，明確了家庭健康檔案建檔的意義和必要性，制訂工作實施方案和健康檔案管理制度，向廣大群眾宣傳現在的衛生政策，爭取他們的配合、理解、支持，得到了政府和村委會的支持，我們的工作效率也得到了很大的提高，到目前為止已建檔4293人份。

在建檔過程中,我們著重為以下人群建檔: 糖尿病病人、高血壓病人、重癥精神病病人和其他慢性病人以及孕產婦、3歲以下兒童。

對65歲以上老年人建立花名冊，并給予免費健康體檢，體檢項目

包括常規檢查、肝腎功能、血糖血脂、B超、心電圖等。這樣我們對全鄉老年人的身體狀況有了大致的了解。

六、著力搞好疾病預防工作

5年來，我院在衛生局領導下，在縣疾控中心的指導下，做了以下幾個方面的工作：

(1)對全鄉結核病人進行了隨訪工作，對所有的結核病人進行了登記造冊，指導督促他們按時按量服藥，監測他們服藥后的不良反應。

(3)在手足口病和甲型H1N1流感防治期間，我院按照縣局和鄉政府的工作要求，認真做好預檢分診和發熱門診值班工作，并做好0--3歲兒童的留院觀察和轉診工作，嚴格執行首診醫師負責制，使手足口 病和甲型H1N1流感的防治工作落到實處。

七、穩步推進新型農村合作醫療工作

5年以來，也是我縣實施新農合政策以來，我院新農合各項工作有序開展，我院成為新農合門診統籌及新農合定點單位，農民群眾切實得到了實惠，參加新農合的積極性進一步提高。2010我鄉農民參合11000人、參合率達逐步提高。今年1-10月份參合農民在我院住院報帳263人,總補償金額304798元,比去年同期提高13%；其中截至2011年10月門診報帳2425人,共96386元。

八、重點抓好防保婦幼衛生工作

5年來，我院重點加強婦幼保健工作，一是深入開展防保工作，有效控制各種傳染病流行。貫徹落實國家擴大免疫規劃工作，“五苗”及其他新增疫苗接種率得到鞏固提高。二是切實做好婦幼衛生各項工作,全面推動“母嬰安全”宣傳活動，提高住院分娩率。對孕產婦進行產前檢查和產后訪視，并進行建卡管理。對高危妊娠進行篩選、評分，指導分娩，實行跟蹤管理，有效的控制了孕產婦及新生兒死亡率。“降消”項目和葉酸增補工作有序開展，九、加強鄉村衛生一體化管理

嚴格標準，科學規劃，規范衛生室建設，近年來我院共建一體化衛生室6個，均通過規范化合格驗收，認真貫徹執行衛生局有關文件規定，落實好鄉村衛生服務一體化管理模式，要求各村室醫務人員履

行職責，認真服務，在衛生院的指導下，認真負責傳染病疫情和突發公共衛生事件的登記、報告；負責孕產婦保健系統管理，協助做好兒童保健系統管理；開展健康教育，向村民宣傳衛生保健知識；參與高血壓、糖尿病、精神疾病等慢性非傳染病的隨訪；協助做好兒童免疫規劃疫防接種，老年人保健，結核病、艾滋病等傳染病防治，村級愛國衛生運動實施；積極宣傳新農合政策。要求村衛生室規范了執業行為，切實加強了重點部位、重點環節管理，確保醫療安全。

展望5年我院的總體工作思路是深入貫徹落實科學發展觀,以提高全鄉人民健康水平為目標，狠抓醫療質量，突出抓好新型農村合作醫療工作，扎實做好衛生應急、預防保健工作，提高診療水平，完善孕產婦安全及新生兒篩查工作，加強行風建設，努力完成上級交給的工作任務，使各項工作再上一個新的臺階，推進衛生事業又好又快地向前發展。下一個5年是深化醫改的關鍵5年，是我院醫院發展的關鍵5年，為此計劃做好以十項工作：

一、加強隊伍建設、逐步更新醫療設備，提高醫院服務水平。今后5年，將加強對醫務人員的法制教育，增強醫療安全責任意識。健全醫療、護理、功能檢查、放射、化驗等各個科室、各個診療環節的質量管理制度，制定切實可行的質量目標，實現診療工作的規范化。堅持安全第一、質量優先的原則，嚴格落實各項操作規程，杜絕醫療責任事故的發生。根據醫院業務發展需要,每年各選送2名以上業務骨干到縣、市級醫院進修；積極鼓勵職工參加各種形式的學歷教育，支持參加執業醫師、執業藥師和執業護士等資格考試，提高醫務人員文化素質和業務素質。

今后5年，計劃購臵500毫安X機一臺，彩色B超機一臺及部分醫療設備，為醫院后續發展提供良好的保障。

二、繼續深化基層醫療體制改革

今后5年，將繼續穩步推進醫療體制改革，鞏固醫改現有成果，使得醫改向前穩步推進，讓老百姓享受醫改帶來的各項成果，繼續開展建立居民健康檔案、健康教育、老年人保健、慢性病管理和重性精神疾病管理等基本公共衛生服務項目，提高廣大群眾先防病后治病的

意識。協助做好下一新農合籌款工作，力爭實現參合率穩中有升。嚴格控制、進一步降低參合農民醫療費用。嚴肅查處醫務人員違紀違規套出合作基金行為，控制次均住院費用，最大限度地減輕農民醫療費用負擔。

三、做好疾病預防控制工作。

今后5年，嚴格執行疫情監測、報告制度。進一步抓好各項傳染病報病工作，有效切實地抓好人禽流感、手足口病、結核病、艾滋病、狂犬病、乙腦、鉤端螺旋體病等重點傳染病防治工作。做好傳染病監測、預測、預警、流行病學調查、疫情報告與疫情處理，有效地降低傳染病發病數，控制傳染病暴發流行。突出重點疾病防控及突發公共衛生事件處臵和救災防病工作。

四、重點抓好免疫規劃工作。

今后5年，堅持抓好基礎免疫和冷鏈運轉，認真做好國家擴大免疫規劃工作，特別是要抓好麻疹等免疫規劃相關疾病防控和監測工作。加強兒童預防接種信息化管理。完成五苗接種任務。

五、加強婦產科建設

鑒于我院婦產科人才流失，今后5年我院積極爭取引進婦產科人才，重點加強婦產科建設，確保孕產婦安全。

六、加強黨務工作。

今后5年，我們將堅持民主集中制，堅持“三會一課”制度，加強黨的方針政策學習。加強黨組織建設，爭取發展2名黨員和3名入黨積極分子。

七、加強行風建設。

今后5年，繼續抓好黨風廉政建設、行風評議和綜合治理。加強醫德醫風建設，培養醫務人員愛崗敬業、樂于奉獻、認真負責的工作作風，切實改善服務態度，努力同病人及其家屬溝通思想，避免因服務不周而引起的醫患糾紛。

八、加強財務管理。

今后5年，嚴格執行衛生院財務管理制度，落實固定資產購臵處理、開支審批等制度，確保衛生院財務管理工作嚴格規范。強化財務

監督和審計，定期組織專項檢查，嚴肅查處違紀行為。針對醫院管理中的關鍵環節，進一步完善財務管理制度，及時堵塞管理漏洞，實現財務管理科學規范、公開透明。重點做好醫療服務項目、收費標準、藥品以及耗材價格等信息的公開，杜絕亂收費現象。

九、推行院務公開。

今后5年，認真落實院務公開制度，定期公開藥品采購、財務收支、評先評優等情況，接受職工監督。積極開展文體活動，豐富職工文化生活。

十、統籌抓好其他工作。

今后5年，切實抓好安全生產工作，避免發生安全責任事故。抓好信訪、維穩和上級交給的其他工作。

霍山縣東西溪鄉衛生院 二0一一年十一月十七日