第一篇：干部考察工作 講話提綱及相關(guān)要求[范文模版]

考察組長在民主推薦會議上的講話提綱

同志們：

按照局黨委的統(tǒng)一部署，由我們這個組負(fù)責(zé)Ｘ單位擬提職人選的推薦考察工作。今天召開這次民主推薦會議，目的就是為了充分發(fā)揚(yáng)民主，廣泛征求廣大干部群眾在干部使用上的意見，為局黨委選好用準(zhǔn)人提供準(zhǔn)確依據(jù)。

這次推薦會推薦擬提Ｘ級人選Ｘ名。推薦干部要堅持黨的干部路線和德才兼?zhèn)湓瓌t，全面把握黨的干部政策、標(biāo)準(zhǔn)、條件和領(lǐng)導(dǎo)班子配備的基本方針，全面衡量干部在德、能、勤、績、廉等方面的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況。所推薦的人選必須具備以下條件：一是思想政治素質(zhì)好，作風(fēng)正派，堅持“三個代表”要求，認(rèn)真貫徹黨的基本理論和基本路線，在思想上、政治上與黨中央保持一致。二是具有較為豐富的專業(yè)知識，比較熟悉有關(guān)方面的領(lǐng)導(dǎo)業(yè)務(wù)，能夠運(yùn)用所學(xué)知識解決實(shí)際問題。三是有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力，有一定的工作經(jīng)驗(yàn)。四是工作實(shí)績比較突出，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，不做表面文章，在本職工作中做出了突出成績。五是群眾公認(rèn)，嚴(yán)于律己，清正廉潔，公道正派，得到絕大多數(shù)干部群眾的認(rèn)可和擁護(hù)。六是要具有ＸＸ以上學(xué)歷，一般應(yīng)在副科級干部（后備干部）中推薦。為搞好這次推薦工作，我說明以下幾個問題：

一、要出以公心。民主推薦工作要堅持黨性原則，正確行使民主權(quán)利，莊重地投出自己的一票，真正投出“公正票”，投出“黨性票”。不能以個人的恩怨、好惡、親疏

對待干部。要獨(dú)立思考，不要商量串聯(lián)。一旦發(fā)現(xiàn)有溝通、串聯(lián)等拉票的現(xiàn)象，將要進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

二、要認(rèn)真填寫《民主推薦票》。這次民主推薦的要求和數(shù)量已說明了，請大家按照要求和數(shù)量進(jìn)行推薦。填寫推薦票時，字跡要清楚、工整。

三、民主推薦采取無記名方式進(jìn)行（海推）。采取會上收票或會后收票兩種方式（參加人過于集中，填票時不能超出可視范圍的，可組織分散填票，會后收票），由考察組負(fù)責(zé)收票和統(tǒng)計，現(xiàn)在請大家填票。

考察組長在民主測評會議上的講話提綱

同志們：

根據(jù)民主推薦情況，經(jīng)局黨委書記辦公會（局黨委組織部）研究決定，ＸＸＸ同志被列為擬提職干部考察對象。現(xiàn)在把大家再次召集起來，主要是對ＸＸＸ同志是否符合提職條件進(jìn)行民主征求意見。

測評票比較簡單，如同意ＸＸＸ同志提拔，就在票中“同意”欄處打“√”，不同意提拔在“不同意”欄處打“√”。并簡要寫明同意或不同意的理由。

在填寫《民主測評征求意見票》時，大家一定要堅持原則，出于公心，全面正確地評價干部。要從黨的事業(yè)出發(fā)，要堅持公道正派，實(shí)事求是，客觀公正，全面正確地看待干部，評價干部的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。出以公心，決不能從個人恩怨出發(fā)，摻雜個人情感。要有高度的政治責(zé)任感和嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度。局黨委對征求意見工作高度重視，征求意見的結(jié)果，將與干部考察材料配套使用，作為評價干部的重要依據(jù)，希望參加征求意見的同志，能本著對黨負(fù)責(zé)、對人民、對同志負(fù)責(zé)的態(tài)度，講政治、講黨性、識大體、顧大局，履行好自己的職責(zé)，行使好自己的民主權(quán)利。

下面，把民主測評票發(fā)給大家，大家要按照要求，認(rèn)真思考后再填寫。填好的同志交上來，先不要走遠(yuǎn)，一會兒要找部分同志進(jìn)行談話，希望大家能夠積極配合，實(shí)事求是地反映真實(shí)情況。因?yàn)樵蹅內(nèi)吮容^多，談話不一定能都談到，沒找到的同志如果有問題需要反映，可以直接找

我們進(jìn)行反映，考察公告已經(jīng)貼出去了，上面有聯(lián)系電話。下面開始發(fā)票。

匯報材料樣式

第×組擬提職考察匯報材料

我們第×考察組，從2006年×月×日至×月×日，共深入到××單位……等××個單位對××名擬提職干部進(jìn)行考察。總計參加民主推薦××人，民主測評××人，談話××人。下面分別進(jìn)行匯報：

關(guān)于××同志考察情況

××(姓名)，×(性別)，×族，×周歲，×年×月參加工作，×年×月加入中國共產(chǎn)黨(或非黨),××學(xué)歷,××學(xué)院××專業(yè)畢業(yè)，××職稱。現(xiàn)任××職務(wù)，×年×月提副科級，×年×月任現(xiàn)職。曾任××職務(wù)。

主要表現(xiàn)：……(300字)

不足：……

參加民主推薦×人，他得推薦票×張，占×%，列第×位。

參加民主征求意見×人，同意提職×人，占×%，不同意提職×人，占×%；

談話×人，同意其提職×人，不同意其提職×人。考察組意見：……

任職理由：……

局黨委第××考察組

考察人（簽字）：

×年×月×日

1500字考察材料樣式

××(姓名)，×(性別)，×族，×年×月出生，×年×月參加工作，×年×月加入中國共產(chǎn)黨(或非黨)，××學(xué)歷,××學(xué)院××專業(yè)畢業(yè),××職稱。現(xiàn)任××職務(wù)，×年×月提副科級，×年×月任現(xiàn)職。曾任××職務(wù)。

主要表現(xiàn)：……(1200字)

不足：……

參加民主推薦×人，他得推薦票×張，占×%，列第×位。

參加民主征求意見×人，同意提職×人，占×%，不同意提職×人，占×%；

談話×人，同意其提職×人，不同意其提職×人。考察組意見：……

任職理由：……

局黨委第××考察組 ××同志考察材料

考察人（簽字）：

×年×月×日

考察組需提交的材料

考察匯報工作結(jié)束后，各考察組需將以下材料整理后交送局黨委組織部。

（1）考察工作綜合匯報材料(考察人簽名)，如考察中有反映，需附問題調(diào)查情況；

（2）300字考察材料；

（3）1500字考察材料（考察人簽名）；

（4）考察記錄本（每個考察對象分別記錄）；

（5）民主推薦及征求意見情況統(tǒng)計結(jié)果（考察人簽名）；

（6）各單位推薦干部呈報材料（包括：推薦材料、工作總結(jié)、推薦提名表2張）；

（7）原始票以及其它需要交送的材料；

（8）軟盤。

第二篇：科級干部考察工作要求

科級干部考察工作要求

一、考察的原則

1、客觀原則

本著實(shí)事求是的原則，對考察對象的德、能、勤、績、廉等方面情況進(jìn)行客觀、如實(shí)的組織考察。

2、公平原則

在考察中，嚴(yán)格按考察程序在一定范圍、一定人員內(nèi)進(jìn)行組織考察。采用個別談話、座談會等方式，確保參加考察的人員充分、自主地發(fā)表意見。

3、保密原則

考察人員在工作中應(yīng)嚴(yán)格遵守保密原則，對考察中獲得的資料和考察情況嚴(yán)格保密；同時，要求參加考察的人員嚴(yán)格遵守保密原則，不得泄露考察情況。

4、廣泛原則

對考察對象的考察，在現(xiàn)工作部門、擬任職工作部門和相關(guān)部門中廣泛征求群眾意見。

5、重點(diǎn)原則

本次考察工作，應(yīng)對擬提聘的科級干部、擬交流崗位的科級干部進(jìn)行重點(diǎn)考察，對擬任原崗位職務(wù)的科級干部重點(diǎn)在本部門進(jìn)行考察。

二、考察的內(nèi)容和范圍

考察的內(nèi)容：德、能、勤、績、廉方面的主要表現(xiàn)和主要特長； 1

主要缺點(diǎn)和不足等情況。考察材料必須寫實(shí)，全面、準(zhǔn)確、清楚地反映考察對象的情況。

考察的范圍：

1、考察對象現(xiàn)工作部門和擬任職工作部門的全體人員。

2、教學(xué)院（系）、教輔部門及各掛靠單位、后勤各中心等部門，對擬聘科級考察對象，重點(diǎn)在本部門進(jìn)行考察；黨政管理部門，對擬聘科級考察對象，除在現(xiàn)工作部門考察外，還要征求工作所涉及的有關(guān)橫向部門（方面）代表的意見。

三、考察材料

對每位考察對象應(yīng)形成群眾考察意見和組織考察意見各一份，用B5紙打印。

1、群眾考察意見

內(nèi)容包括：

（1）基本情況（含考察時間、考察方法、參加人員等）；

（2）群眾意見（含考察對象的主要優(yōu)缺點(diǎn)，及對該同志任職的態(tài)度）。

群眾考察意見原則上應(yīng)盡可能保持群眾意見原貌，原汁原味。

2、組織考察意見

內(nèi)容包括：

（1）基本情況（含考察對象姓名、性別、出生年月、政治面貌、學(xué)歷、學(xué)位、職稱、現(xiàn)任職務(wù)等）；

（2）現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)（含政治思想狀況、工作態(tài)度、工作能力、團(tuán)隊(duì)

2精神、群眾觀點(diǎn)等）；

（3）對考察對象是否符合任職條件組織意見。

組織考察意見應(yīng)有分析歸納，有不足應(yīng)如實(shí)指出。

考察人員必須堅持原則，公道正派，深入細(xì)致，如實(shí)反映考察情況和意見，并對考察材料負(fù)責(zé)。

2008

人事處 年6月 3

第三篇：干部考察組紀(jì)律要求動員講話

同志們：

從明天開始，你們就要奔赴各基層單位開始考察工作了，你們身上肩負(fù)著為全局人民選好干部、配強(qiáng)班子的重任，為順利做好這次考察工作，、我就如何做好考察、推薦工作的質(zhì)量提四點(diǎn)要求：

一是要深刻認(rèn)識干部考察、推薦工作的重要意義。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，配備好各級領(lǐng)導(dǎo)干部，關(guān)系到加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)，關(guān)系到全局各項(xiàng)事業(yè)的興旺發(fā)達(dá)和興衰成敗。認(rèn)真做好干部的推薦工作，對于選準(zhǔn)用好干部、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)具有十分重要的意義。希望同志們一定要從事關(guān)全局、事關(guān)長遠(yuǎn)的高度，充分認(rèn)識這次推薦工作的重要意義，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和使命感。以客觀公正的態(tài)度，把那些政治堅定、能力突出、作風(fēng)過硬、群眾公認(rèn)，善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的優(yōu)秀干部選拔出來，特別是把那些政績突出、不事張揚(yáng)、埋頭苦干、真心實(shí)意為群眾謀利造福的好干部推薦出來，進(jìn)一步提高干部素質(zhì)、優(yōu)化結(jié)構(gòu)，為我局經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展提供堅強(qiáng)的組織保證。

二是嚴(yán)格考察程序，嚴(yán)把考察內(nèi)容關(guān)。要堅持黨性原則，堅持干部標(biāo)準(zhǔn)，堅持德才兼?zhèn)涞倪x人用人標(biāo)準(zhǔn)，考察推薦的每一個程序都不能簡化、弱化，保證程序的合法化。

對干部從思想政治素質(zhì)，組織決策能力，工作作風(fēng)，工作實(shí)績和廉潔自律等5個方面進(jìn)行考察。嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的規(guī)定，召開民主推薦會議，結(jié)合考察談話，發(fā)現(xiàn)、篩選一批政治上靠得住、領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)、作風(fēng)過得硬、群眾信得過的優(yōu)秀干部，在全局樹立重品德、重工作、重實(shí)績的良好用人導(dǎo)向。考察組的全體工作人員要樹立大局意識，分工協(xié)作，密切配合，確保工作的順利完成。

三是嚴(yán)格執(zhí)行考察紀(jì)律。考察人員要帶頭遵守中央“五個嚴(yán)禁、十七個不準(zhǔn)、五個一律”紀(jì)律規(guī)定，嚴(yán)守組織工作紀(jì)律；要堅持原則，公道正派，嚴(yán)格按規(guī)定程序和要求推薦干部，客觀公正地評價干部；不準(zhǔn)在干部考察中弄虛作假、隱瞞實(shí)情，不“跑風(fēng)漏氣”，泄露未經(jīng)批準(zhǔn)對外公開的信息，嚴(yán)禁在非工作場合參與談?wù)摀Q屆工作的有關(guān)信息；不準(zhǔn)參與和幫助他人“拉票賄選”、“跑官要官”、“買官賣官”，或者為他人說情、打招呼、聯(lián)系和引見有關(guān)人員；不在推薦和考察中通過暗示、授意的方式干擾參與人員表達(dá)自己的真實(shí)意愿；不準(zhǔn)向有關(guān)人員透露推薦、考察工作和談話情況，特別是個別談話推薦和反映問題同志的談話情況，自覺做到真實(shí)記錄，如實(shí)匯報，忠實(shí)保密；不準(zhǔn)參加考察對象或者考察對象請托人安排的可能影響

公正執(zhí)行公務(wù)的宴請其他消費(fèi)活動；不準(zhǔn)收受推薦或考察對象、單位贈送的禮品、禮金；要自覺抵制違反換屆紀(jì)律行為，主動向黨組織反映自己掌握和發(fā)現(xiàn)的違反換屆紀(jì)律行為。考察組成員要團(tuán)結(jié)協(xié)作、堅持原則、嚴(yán)格保密、清正廉潔，自覺遵守?fù)Q屆紀(jì)律和考察工作紀(jì)律，以實(shí)際行動給縣委交一份滿意答卷。

五是認(rèn)真做好實(shí)績評價，嚴(yán)格撰寫考察材料。各項(xiàng)指標(biāo)的核查認(rèn)定要客觀準(zhǔn)確、符合實(shí)際，所有撰寫的考察材料要體現(xiàn)真實(shí)性、準(zhǔn)確性、鮮明性、完整性，實(shí)事求是，不夸張，不拔高，全面、客觀、準(zhǔn)確、公正地反映被考察對象的德才情況。對干部德才表現(xiàn)評價及主要優(yōu)點(diǎn)和不足，堅持用事實(shí)說話，客觀、公正地對考察對象作出準(zhǔn)確的評價。在此基礎(chǔ)上，綜合分析情況，形成考察報告，及時向局黨委進(jìn)行匯報，為我局選優(yōu)配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部提供可靠依據(jù)。

同志們，搞好這次考察推薦工作責(zé)任重大、影響深遠(yuǎn)。大家肩負(fù)的任務(wù)很重，希望同志們切實(shí)增強(qiáng)政治意識、大局意識、責(zé)任意識和組織、紀(jì)律觀念，不辱使命，恪盡職守，積極工作，圓滿地完成好這次考察任務(wù)。

第四篇：干部考察組談話提綱 干部考察談話

干部考察組談話提綱

干部考察談話

干部考察組談話提綱

干部考察談話

你好，感謝你來參加今天的個別談話推薦，我是**單位**，這是**單位**，請問你的姓名和職務(wù)(崗位)。

根據(jù)區(qū)委工作安排，我們到你單位推薦(事業(yè)單位)正科級(副科級)領(lǐng)導(dǎo)干部1名，條件是(正科級領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具有大學(xué)專科以上文化程度;擔(dān)任副科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)兩年以上。副科級領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具有大學(xué)專科以上文化程度;擔(dān)任科員級職務(wù)三年以上。事業(yè)單位正科級領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)具有大學(xué)專科以上文化程度;擔(dān)任事業(yè)單位副科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)三年以上。事業(yè)單位副科級領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)具有事業(yè)干部身份，大學(xué)專科以上文化程度;在九級職員崗位工作滿三年以上。

按照干部選拔任用的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)在進(jìn)行個別談話推薦，請你就平時掌握了解的情況向我們客觀公正地進(jìn)行推薦，并簡要介紹推薦理由。請你放心，我們會嚴(yán)格按照規(guī)定，對你的談話內(nèi)容保密。

干部考察組談話提綱

干部考察談話

***同志你好，我是**單位**，這是**單位**，今天我們到**單位進(jìn)行了干部民主推薦，你在民主推薦中得票過半，經(jīng)單位黨組織研究被列為考察對象。根據(jù)干部選拔任用工作要求，集體面談是干部考察的必經(jīng)環(huán)節(jié)，請你如實(shí)回答我們提出的問題。

1.請你介紹一下你在現(xiàn)崗位上的主要工作情況。

2.請你介紹一下你的主要特點(diǎn)和不足。

3.請你介紹一下你的家庭情況和主要社會關(guān)系。

4.請你介紹一下你個人廉潔自律和履行黨風(fēng)廉政責(zé)任制的情況。

5.你有沒有需要向考察組特別說明的情況和問題。

6.考察中，有同志反映你存在……的不足，現(xiàn)在反饋給你，請你談?wù)勛约旱目捶ā?/p>

干部考察組談話提綱

干部考察談話

你好，感謝你來參加今天的個別談話推薦，我是**單位**，這是**單位**，請問你的姓名和職務(wù)(崗位)。根據(jù)區(qū)委工作安排，我們到你單位推薦(事業(yè)單位)正科級(副科級)領(lǐng)導(dǎo)干部1名，條件是(正科級領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具有大學(xué)專科以上文化程度;

擔(dān)任副科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)兩年以上。副科級領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具有大學(xué)專科以上文化程度;

擔(dān)任科員級職務(wù)三年以上。事業(yè)單位正科級領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)具有大學(xué)專科以上文化程度;

擔(dān)任事業(yè)單位副科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)三年以上。事業(yè)單位副科級領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)具有事業(yè)干部身份，大學(xué)專科以上文化程度;

在九級職員崗位工作滿三年以上。按照干部選拔任用的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)在進(jìn)行個別談話推薦，請你就平時掌握了解的情況向我們客觀公正地進(jìn)行推薦，并簡要介紹推薦理由。請你放心，我們會嚴(yán)格按照規(guī)定，對你的談話內(nèi)容保密。(供參考，各考察組應(yīng)根據(jù)具體情況酌定)你好，感謝你來參加今天的個別座談，我是**單位**，這是**單位**，請問你的姓名和職務(wù)(崗位)。根據(jù)區(qū)委工作安排，我們到**單位進(jìn)行了干部民主推薦，根據(jù)民主推薦結(jié)果，**等同志在民主推薦中得票情況較好，經(jīng)你單位黨組織研究被確定為考察對象，按照干部選拔任用的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)在對**等同志進(jìn)行考察。請你就平時掌握了解的情況如實(shí)向我們介紹，請你放心，我們會嚴(yán)格按照規(guī)定，對你的談話內(nèi)容保密。請你主要給我們介紹以下情況：1.請你就該同志的思想素質(zhì)，工作能力、工作作風(fēng)工作成績及廉潔自律和履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制(德能勤績廉)等方面的情況，具體介紹這幾個方面有哪些優(yōu)點(diǎn)和特長，存在的主要問題和不足。2.請按“優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職”四個等次對該同志作出綜合評價。3.是否同意其提拔使用?4.有沒有其他需要介紹的情況或問題?謝謝你的配合!(供參考，各考察組應(yīng)根據(jù)具體情況酌定)干部考察組與考察對象集體面談提綱***同志你好，我是**單位**，這是**單位**，今天我們到**單位進(jìn)行了干部民主推薦，你在民主推薦中得票過半，經(jīng)單位黨組織研究被列為考察對象。根據(jù)干部選拔任用工作要求，集體面談是干部考察的必經(jīng)環(huán)節(jié)，請你如實(shí)回答我們提出的問題。1.請你介紹一下你在現(xiàn)崗位上的主要工作情況。2.請你介紹一下你的主要特點(diǎn)和不足。3.請你介紹一下你的家庭情況和主要社會關(guān)系。4.請你介紹一下你個人廉潔自律和履行黨風(fēng)廉政責(zé)任制的情況。5.你有沒有需要向考察組特別說明的情況和問題。6.考察中，有同志反映你存在……的不足，現(xiàn)在反饋給你，請你談?wù)勛约旱目捶ā?/p>

第五篇：干部考察組談話提綱

個別談話推薦提綱

你好，感謝你來參加今天的個別談話推薦，我是XX單位XX，這是XX單位XX，請問你的姓名和職務(wù)（崗位）。

根據(jù)區(qū)委工作安排，我們到你單位推薦（事業(yè)單位）正科級（副科級）領(lǐng)導(dǎo)干部1名，條件是（正科級領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具有大學(xué)專科以上文化程度；擔(dān)任副科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)兩年以上。副科級領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具有大學(xué)專科以上文化程度；擔(dān)任科員級職務(wù)三年以上。事業(yè)單位正科級領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)具有大學(xué)專科以上文化程度；擔(dān)任事業(yè)單位副科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)三年以上。事業(yè)單位副科級領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)具有事業(yè)干部身份，大學(xué)專科以上文化程度；在九級職員崗位工作滿三年以上。

按照干部選拔任用的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)在進(jìn)行個別談話推薦，請你就平時掌握了解的情況向我們客觀公正地進(jìn)行推薦，并簡要介紹推薦理由。請你放心，我們會嚴(yán)格按照規(guī)定，對你的談話內(nèi)容保密。

（供參考，各考察組應(yīng)根據(jù)具體情況酌定）

干部考察組個別談話提綱

你好，感謝你來參加今天的個別座談，我是XX單位XX，這是XX單位XX，請問你的姓名和職務(wù)（崗位）。

根據(jù)區(qū)委工作安排，我們到XX單位進(jìn)行了干部民主推薦，根據(jù)民主推薦結(jié)果，XX等同志在民主推薦中得票情況較好，經(jīng)你單位黨組織研究被確定為考察對象，按照干部選拔任用的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)在對XX等同志進(jìn)行考察。請你就平時掌握了解的情況如實(shí)向我們介紹，請你放心，我們會嚴(yán)格按照規(guī)定，對你的談話內(nèi)容保密。請你主要給我們介紹以下情況：

1．請你就該同志的思想素質(zhì)，工作能力、工作作風(fēng)工作成績及廉潔自律和履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制（德能勤績廉）等方面的情況，具體介紹這幾個方面有哪些優(yōu)點(diǎn)和特長，存在的主要問題和不足。

2．請按“優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職”四個等次對該同志作出綜合評價。

3．是否同意其提拔使用？

4．有沒有其他需要介紹的情況或問題？ 謝謝你的配合！

（供參考，各考察組應(yīng)根據(jù)具體情況酌定）

干部考察組與考察對象集體面談提綱

XXX同志你好，我是XX單位XX，這是XX單位XX，今天我們到XX單位進(jìn)行了干部民主推薦，你在民主推薦中得票過半，經(jīng)單位黨組織研究被列為考察對象。根據(jù)干部選拔任用工作要求，集體面談是干部考察的必經(jīng)環(huán)節(jié)，請你如實(shí)回答我們提出的問題。

1．請你介紹一下你在現(xiàn)崗位上的主要工作情況。2．請你介紹一下你的主要特點(diǎn)和不足。

3．請你介紹一下你的家庭情況和主要社會關(guān)系。4．請你介紹一下你個人廉潔自律和履行黨風(fēng)廉政責(zé)任制 的情況。

5．你有沒有需要向考察組特別說明的情況和問題。6．考察中，有同志反映你存在……的不足，現(xiàn)在反饋給你，請你談?wù)勛约旱目捶ā?/p>

（供參考，各考察組應(yīng)根據(jù)具體情況酌定）