第一篇：宣布干部任職講話提綱

宣布干部任免會議上的講話提綱

同志們：

這次干部調整，是縣委經過認真研究和慎重考慮做出的決定，希望大家以實際行動，支持維護好縣委的決定。大家可能對XX局長還不太熟悉，下面我簡要介紹一下他的有關情況：

XXX同志1964年10月出生，漢族，1986年7月入黨，1979年11月參加工作，大學學歷，歷任縣委辦公室副主任、保密局局長，計生局局長，衛生局黨委書記。2003年2月任編委辦主任至今。XXX同志政治上成熟，立場堅定，在思想上、行動上同黨中央保持一致，工作上有思路，經過多崗位鍛煉，積累了比較豐富的工作經驗，有較強的駕馭能力，主管的多項工作多次受到縣委和市局的表彰。這次到XX局任職后，肩上的擔子更重了，希望繼續保持謙虛謹慎、不驕不躁的作風，大膽開展工作，努力開創出新的工作局面。這次干部調整，是組織的決定，是工作的需要。大家要把思想迅速統一到縣委、縣政府的工作部署上來。在此，受縣委委托向全體同志提幾點希望和要求。

一、加強團結，統一思想，進一步提高班子的凝聚力和戰斗力

團結出凝聚力，出戰斗力，也出生產力。一個地方、一個單位工作的好壞，成效的大小，風氣的優劣，發展的快慢，1

領導班子團結是關鍵。希望大家要本著積極的態度，全力維護團結，不斷提高班子的凝聚力和戰斗力，保持穩定，促進發展。一要講團結，顧大局。講團結就是講政治，講團結就是顧大局。能不能搞好團結，是衡量和檢驗領導班子和領導干部素質高低、黨性強弱、人性好壞的一個重要標志。對此，大家一定要統一思想，達成共識。希望大家要像珍視自己的政治生命一樣倍加珍惜團結，要像愛護自己眼睛一樣倍加維護團結。每個班子成員都要積極維護班子的團結。副職要在正職的統一領導下，同演一臺戲，同心、同力、同向。二要多溝通、多交流。領導班子成員之間，都要珍惜在一起工作的緣分，要注意多溝通工作，勤交流思想，多看雙方的共同點，避免和減少雙方的分歧，做到求大同，存小異，要互相理解、互相支持、互相補臺，齊心協力做好工作。三要多支持，多配合。副職要支持配合好正職的工作，每個班子成員都要站在講政治的高度，積極維護中心工作這個核心，大力支持配合好主要領導的工作。這要作為一條紀律來遵守。

二、立足實際，完善思路，狠抓落實，促進各項工作的開展

XX局是主管全縣司法行政工作的職能部門，要緊緊依靠縣委、縣政府正確領導和市局的精心指導，堅持以科學發展觀為統領，緊緊圍繞建設“服務型、管理型、創新型、發展型”司法行政部門這一工作定位，發揮自身優勢，充分履行職能，最大限度增加和諧因素，最大限度地減少不和諧因素，為實

現“提速發展、強縣富民”中心任務提供優質的法律服務、有力的法律保障和良好的法制環境。這就需要新班子要進一步完善工作思路，新任領導要盡快進入角色，把工作開展起來。一是深入實際搞好調查，二是完善好發展思路，三是抓好工作落實。每一名領導干部都要撲下身子，身先士卒，按照“四明確”的要求，加大督導和檢查力度，確保各項工作任務的圓滿完成。

在具體工作上，我再強調以下幾點：一要按照縣委的要求和部署，對前9個月的工作進行一次回頭看，全面查漏補缺，鞏固強項，彌補弱項，確保年底完成或超額完成各項任務。市委太平書記提出要實現“一保兩超”目標，“一保”就是要保進位，“兩超”就是要超出全市平均水平和。我們要按照太平書記的要求，努力做好工作，實現工作的新突破。二要努力抓好“六五”普法工作，深入細致地對普法工作進行安排部署。在“五五”普法工作基礎上，著力做好“六五”普法工作，力爭在省、市實現爭先進位。希望XXX局長來后，認真謀劃，加強落實。三要做好民調組織建設。明年農村兩委換屆將全面展開，要全面做好民調組織建設，為農村兩委換屆創造良好的法治環境。明年，要選出幾個民調組織建設較好的村，召開現場會。

三、加強領導班子和干部隊伍建設，為做好各項工作奠定堅實的基礎

一要加強思想政治建設。要注重學習，善于學習，用先進的政治理論武裝自己的頭腦，不斷提高思想政治素質，提高從政治上全面認識問題、分析問題、判斷問題、解決問題的能力，做到政治堅定，作風過硬。當前，重點是認真學習領會好市、縣黨代會精神，要加強學習，跟上節拍。二要認真堅持民主集中制原則。要發揮好班子的整體功能，進一步提高決策水平。作為主要領導，要做堅持民主集中制原則的表率，要有堅強的黨性，民主的作風，開闊的胸襟，敢于和善于聽取不同意見，團結大家一道工作。要善于發揮每一個副職的主動性、創造性。要善于集中大家的正確意見，敢于決策，善于決策，精于決策，巧于決策。班子中的其他成員，要增強配合意識，多進言獻策，自覺維護領導集體的威信，堅決貫徹執行領導集體做出的決議，積極抓好各項工作的落實。第三，要加強作風建設，振奮精神。要繼續落實好XX書記提出的“學業務、轉作風、抓落實、作表率”要求，加強與人民群眾的聯系，到群眾中去，傾聽群眾呼聲，廣泛征求群眾意見，凝聚人心。要采取切實有力措施，大力弘揚新風正氣，心往基層想，勁往群眾使，促進社會和諧，進一步塑造司法機關“廉潔務實、勤政高效”的形象。要大力倡導“淡泊名利、勤奮工作、扎實肯干、廉潔高效”的作風，保持昂揚向上、與時俱進的精神風貌，推動各項工作的邁上新的臺階。

同志們，縣委、縣政府對XX局寄予了厚望，社會各界

也密切關注，希望大家加強團結，務實拼搏，奮發圖強，取得更優異的成績。

第二篇：干部任職宣布領導講話3篇

干部任職宣布領導講話3篇

開展對黨政領導干部和國有企業領導人任職經濟責任審計,是客觀、公正評價和使用干部的重要依據,也是為促進領導干部廉潔自律、認真履行工作職責而采取的一項重要舉措。作為領導做一個講話，本文是小編為大家整理的干部任職的宣布領導講話，僅供參考。

干部任職宣布領導講話一：

同志們：

這次干部調整，是縣委經過認真研究和慎重考慮做出的決定，希望大家以實際行動，支持維護好縣委的決定。大家可能對xx局長還不太熟悉，下面我簡要介紹一下他的有關情況：

xxx同志1964年10月出生，漢族，1986年7月入黨，1979年11月參加工作，大學學歷，歷任縣委辦公室副主任、保密局局長，計生局局長，衛生局黨委書記。20xx年2月任編委辦主任至今。xxx同志政治上成熟，立場堅定，在思想上、行動上同黨中央保持一致，工作上有思路，經過多崗位鍛煉，積累了比較豐富的工作經驗，有較強的駕馭能力，主管的多項工作多次受到縣委和市局的表彰。這次到xx局任職后，肩上的擔子更重了，希望繼續保持謙虛謹慎、不驕不躁的作風，大膽開展工作，努力開創出新的工作局面。這次干部調整，是組織的決定，是工作的需要。大家要把思想迅速統一到縣委、縣政府的工作部署上來。在此，受縣委委托向全體同志提幾點希望和要求。

一、加強團結，統一思想，進一步提高班子的凝聚力和戰斗力

團結出凝聚力，出戰斗力，也出生產力。一個地方、一個單位工作的好壞，成效的大小，風氣的優劣，發展的快慢，領導班子團結是關鍵。希望大家要本著積極的態度，全力維護團結，不斷提高班子的凝聚力和戰斗力，保持穩定，促進發展。一要講團結，顧大局。講團結就是講政治，講團結就是顧大局。能不能搞好團結，是衡量和檢驗領導班子和領導干部素質高低、黨性強弱、人性好壞的一個重要標志。對此，大家一定要統一思想，達成共識。希望大家要像珍視自己的政治生命一樣倍加珍惜團結，要像愛護自己眼睛一樣倍加維護團結。每個班子成員都要積極維護班子的團結。副職要在正職的統一領導下，同演一臺戲，同心、同力、同向。二要多溝通、多交流。領導班子成員之間，都要珍惜在一起工作的緣分，要注意多溝通工作，勤交流思想，多看雙方的共同點，避免和減少雙方的分歧，做到求大同，存小異，要互相理解、互相支持、互相補臺，齊心協力做好工作。三要多支持，多配合。副職要支持配合好正職的工作，每個班子成員都要站在講政治的高度，積極維護中心工作這個核心，大力支持配合好主要領導的工作。這要作為一條紀律來遵守。

二、立足實際，完善思路，狠抓落實，促進各項工作的開展

xx局是主管全縣司法行政工作的職能部門，要緊緊依靠縣委、縣政府正確領導和市局的精心指導，堅持以科學發展觀為統領，緊緊圍繞建設“服務型、管理型、創新型、發展型”司法行政部門這一工作定位，發揮自身優勢，充分履行職能，最大限度增加和諧因素，最大限度地減少不和諧因素，為實現“提速發展、強縣富民”中心任務提供優質的法律服務、有力的法律保障和良好的法制環境。這就需要新班子要進一步完善工作思路，新任領導要盡快進入角色，把工作開展起來。一是深入實際搞好調查，二是完善好發展思路，三是抓好工作落實。每一名領導干部都要撲下身子，身先士卒，按照“四明確”的要求，加大督導和檢查力度，確保各項工作任務的圓滿完成。

在具體工作上，我再強調以下幾點：一要按照縣委的要求和部署，對前9個月的工作進行一次回頭看，全面查漏補缺，鞏固強項，彌補弱項，確保年底完成或超額完成各項任務。市委太平書記提出要實現“一保兩超”目標，“一保”就是要保進位，“兩超”就是要超出全市平均水平和。我們要按照太平書記的要求，努力做好工作，實現工作的新突破。二要努力抓好“六五”普法工作，深入細致地對普法工作進行安排部署。在“五五”普法工作基礎上，著力做好“六五”普法工作，力爭在省、市實現爭先進位。希望xxx局長來后，認真謀劃，加強落實。三要做好民調組織建設。明年農村兩委換屆將全面展開，要全面做好民調組織建設，為農村兩委換屆創造良好的法治環境。明年，要選出幾個民調組織建設較好的村，召開現場會。

三、加強領導班子和干部隊伍建設，為做好各項工作奠定堅實的基礎

一要加強思想政治建設。要注重學習，善于學習，用先進的政治理論武裝自己的頭腦，不斷提高思想政治素質，提高從政治上全面認識問題、分析問題、判斷問題、解決問題的能力，做到政治堅定，作風過硬。當前，重點是認真學習領會好市、縣黨代會精神，要加強學習，跟上節拍。二要認真堅持民主集中制原則。要發揮好班子的整體功能，進一步提高決策水平。作為主要領導，要做堅持民主集中制原則的表率，要有堅強的黨性，民主的作風，開闊的胸襟，敢于和善于聽取不同意見，團結大家一道工作。要善于發揮每一個副職的主動性、創造性。要善于集中大家的正確意見，敢于決策，善于決策，精于決策，巧于決策。班子中的其他成員，要增強配合意識，多進言獻策，自覺維護領導集體的威信，堅決貫徹執行領導集體做出的決議，積極抓好各項工作的落實。第三，要加強作風建設，振奮精神。要繼續落實好xx書記提出的“學業務、轉作風、抓落實、作表率”要求，加強與人民群眾的聯系，到群眾中去，傾聽群眾呼聲，廣泛征求群眾意見，凝聚人心。要采取切實有力措施，大力弘揚新風正氣，心往基層想，勁往群眾使，促進社會和諧，進一步塑造司法機關“廉潔務實、勤政高效”的形象。要大力倡導“淡泊名利、勤奮工作、扎實肯干、廉潔高效”的作風，保持昂揚向上、與時俱進的精神風貌，推動各項工作的邁上新的臺階。

同志們，縣委、縣政府對xx局寄予了厚望，社會各界也密切關注，希望大家加強團結，務實拼搏，奮發圖強，取得更優異的成績。

干部任職宣布領導講話二：

同志們：

剛才，xx同志了宣讀了關于xx局干部任免的決定，xx同志任xx局長(局長、黨組書記)，xx同志另有任用。

近年來，在市局黨組的正確領導下，xx同志與xx局全體班子成員一起，團結帶領全局干部職工，克服困難，積極進取，務實開拓，勇于創新，切實強化稅收管理和干部隊伍建設，形成了良好的發展局面，對于xx同志和老班子的工作成績，市局黨組是滿意的。這次市局黨組關于xx和xx同志的任職決定，既是對xx同志以往工作的肯定，也是關心、支持xx局進一步發展的重要舉措。新任局長xx同志工作經驗豐富，先后經歷過多崗位鍛煉，他思路清晰，虛心好學，接受新事物快，事業心和責任感強，有較好的政策理論水平和組織協調能力,市局黨組認為，由xx同志擔任xx局長(黨組書記)是合適的，也相信xx同志能夠勝任新崗位工作。

借此機會，我代表市局黨組對加強領導班子建設講幾點意見：一要加強學習。當前，科學進步日新月異，知識更新日益加快，稅收征管科技含量日益提高，xx工作中的新情況、新問題不斷出現，這對領導班子的整體知識水平、理論修養和駕馭能力都提出了新的要求，不抓緊時間學習，就難以跟上時代的節拍、適應工作的需要。領導班子要認真執行中心組學習制度，創新載體，強化落實，班子成員要帶頭做到向書本學習、向身邊工作經驗豐富的同志學習、向工作實踐學習，不斷提高領導工作的能力，為廣大干部職工作出表率。二要加強團結。團結是領導班子的生命，團結出正氣，團結出政績，團結出干部。搞好團結首先要從一把手做起，要放開手腳，大膽授權，對待問題要求同存異，容人容言;每位班子成員要堅持民主集中制原則，搞好分管工作，替班長當好參謀和助手，時刻維護集體權威;領導班子要堅持走群眾路線，認真做好思想溝通，及時排查和化解矛盾，最大限度地發揮集體優勢，形成工作合力。三要加強調研。5月是xx的關鍵月份，新班子要盡快進入角色，開展工作，要盡快了解熟悉xx基本情況，深入基層一線調查研究，發現問題、分析原因、尋找突破，確保稅收收入與時間同步運行。四要加強協調。搞好工作離不開縣(區)委、人大、政府、政協及相關部門的配合支持，要積極主動、及時地向當地政府領導匯報工作，向相關單位通報工作情況，爭取支持配合，為xx工作有序開展營造寬松的外部環境。五要加強廉政建設。許多現實的案例警醒我們：廉政無小事，風險在身邊。要切實算好“三筆賬”，真正做到慎權、慎欲、慎微、慎獨、慎友。尤其是每位班子成員要從自己做起，培養和樹立良好風氣，通過身體力行，抓教育、抓監督、抓懲治，共同筑牢廉潔從政、廉潔從x的思想防線和制度防線。

最后，祝愿xx同志、xx同志在新的工作崗位上取得新的更大的成績，祝愿xx局繼續保持良好的發展態勢，在新的領導班子的帶領下，團結務實，銳意進取，乘勢而上，取得新佳績，再創新輝煌!謝謝大家!

干部任職宣布領導講話三：

同志們：

今天，我們召開xxxxx局領導干部就職大會，宣布市局黨組任職文件，明確xxxxx局新一屆領導班子組成以及五個分局局長的調整任命。在這里，我首先代表全局及我個人向幾位新任領導干部表示熱烈歡迎和衷心祝賀!

剛才，各位新任班子成員及分局局長分別做了就職發言，講得都非常好，下面，我再提幾點意見和要求，和大家共勉：

一、希望大家勤于學習，在銳意進取上當好表率 首先是在加強黨性鍛煉、改造主觀世界上下功夫。抓好政治理論學習，扎實開展好第二批黨的群眾路線教育實踐活動，深入領會、準確把握中央及總局、省市局重要精神，提升思想覺悟，強化知行合一，真正做到情為民所系，權為民所用，利為民所謀。

其次是在增強履職能力、提高領導水平上下功夫。虛心向上級，向同事、向群眾學習，積極從書本、從實踐中汲取營養，提高自身的領導藝術與個人魅力，增強決策部署能力、組織協調能力、處理復雜事務能力，切實解決發展中的突出矛盾和問題。

三是在加強業務知識學習、增強實際工作能力上下功夫。建立扎實的業務知識體系，不斷提高業務技能和工作指導水平，做專家型、創新型、學習型的領導干部，用自身出眾的業務水平，贏得群眾的認同和支持。

四是在加強個人綜合素質培養、激發國稅正能量上下功夫。通過積極學習、弘揚優秀文化，塑造健康向上的陽光心態，培養高尚的道德情操，培育稅務精神，彰顯稅務形象，引領大家積聚國稅正能量。總之，每個領導干部，都要把學習作為第一需要，聯系實際，深入思考，把學習成果轉化為謀劃工作的思路，推進工作的措施，服務發展的本領，真正學以致用，用有所成。

二、希望大家勇于擔當，在履職盡責上當好表率 國稅工作任務艱巨，使命光榮，每一個人都應該牢固樹立“為國聚財，為民收稅”的宗旨意識，忠于職守，履職盡責，作為領導干部，更應該以主人翁的姿態，勇于擔當，勤勉敬業，為大家做好表率，當好標桿。從當前來看，要做到勇于擔當，需要做好以下幾個方面的工作：

一是做好崗位交接。這次xxxxx局領導班子增加四名成員，五名分局局長作了調整，變動范圍之大，調整面之廣，近年少有，其間涉及到方方面面工作的交接，情況比較復雜，請相關的領導干部積極主動地與前任做好對接，特別是要明確近期的工作重點和注意事項，確保交接過程中手續清楚，責任明確，不留尾巴，確保工作不斷，人心不散，秩序不亂。

二是做好工作調研。希望大家及時轉變角色，融入工作，做好職責范圍內的調研，摸清人員狀況、工作狀況、稅源狀況等方方面面的情況，掌握存在的困難和矛盾，明確工作的思路、步驟和措施，做到穩妥、有序、有力地推進整體工作，為迅速打開新的工作局面奠定堅實的基礎。

三是全身心履好職，盡好責。做到在黨組的統一領導下，不斷增強工作的積極性、主動和創造性，進一步以敬業奉獻的精神、求真務實的態度、扎扎實實的工作作風，撲下身子，真抓實干，不折不扣執行好各項決策部署，圓滿完成各項任務，以一流的工作成績回報組織和群眾的信任。

三、希望大家善于團結，在團結干事上當好表率。

責己恕人，團結共事，是一種品德，是一種修養，是一種作風，也是領導干部的一種智慧和基本功。只有維護好團結，才能有效地調動一切積極因素，凝聚各方面力量。團結要講公心。對人對事，心存大氣，不摻雜個人私利。團結要講原則。著眼全局，站穩立場，不拿原則作交易。團結也要講風格。以責人之心責己，以恕己之心恕人，真正做到理解人，關心人，容忍人。團結還要自覺加強開展批評與自我批評，要以這次黨的群眾路線教育實踐活動為契機，通過深入開展批評與自我批評，更好地統一思想，增進團結，發揮好班子戰斗堡壘作用，增強干部隊伍的凝聚力和戰斗力。

四、希望大家嚴于自律，在清正廉潔上當好表率 在當前深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的形勢下，要時刻保持清醒頭腦，嚴格執行“八項規定”等各項禁令，堅決反對“四風”，不碰防火墻，不觸高壓線。尤其不能借各種名義大搞迎來送往。要對權力、地位保持敬畏之心，常思貪欲之害，常懷律己之心，自覺接受上級和人民群眾的監督，做到慎初、慎微、慎獨、慎行，自警、自省、自勵、自重。當然，作為領導干部，在管好自己的同時，也要高度注重對下屬和身邊人員的管理，加強職責范圍內的黨風廉政建設，確保不讓一個人掉隊，共同維護好xxxxx局風清氣正的大好環境。

同志們，新的崗位意味著新的征程，希望各位新任領導干部不辱使命，不負重托，以更高的標準嚴格要求自己，以加倍的努力投入新的工作，共同為xxxxx國稅事業的科學、和諧、高位發展做出新的更大的貢獻!

最后，祝愿各位信任領導干部在新的崗位上工作順利，大有作為!

謝謝大家!

第三篇：2012年科級干部調整宣布任職講話

在宣布任職會議上的講話

同志們：

昨天縣委召開常委會，就調整工作進行了專題研究。受縣委委托，今天把大家召集在一起，和同志們進行調整任前集體談話。剛才宣讀了縣委的任免決定。借此機會，我向大家說明一下這次調整的情況，然后代表縣委提幾點希望和要求。

縣委根據《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《公務員法》和省市委有關規定，結合我縣科級領導班子實際，本著“”的總體要求，對縣鄉黨委換屆后缺職的班子進行補位調整。經研究，提出如下調整原則：

一、堅持缺職補位原則

1、縣鄉黨委換屆后，對領導班子缺職的，進行補位調整。

2、傾斜基層原則。鄉鎮黨政正職缺位的，優先從鄉鎮優秀副職中產生。

3、按專業相近安排的原則。為提高班子專業水平，改善班子知識結構，根據干部的專業特長，交流安排到相關單位任職。

4、有序交流原則。根據工作實績、工作需要、任職年限、本人意愿等情況，適當有序的進行干部交流調整。交流時嚴格按照《條例》規定的回避原則進行。

二、堅持配強正職、綜合考慮原則

1、在重點項目、重點工作中表現突出，做出較大成績的鄉科級領導干部，予以提拔重用。

2、工作成績突出，群眾公認，有發展潛力的干部，提拔重

用，或多崗位鍛煉。

3、配備鄉鎮黨政正職時，考慮其年齡、氣質、特長和知識

結構合理搭配。

4、關注長期在條件艱苦、工作困難地方努力工作的干部，對在偏遠、經濟基礎相對較差的鄉鎮工作時間較長的干部，交流安排時予以照顧。

5、有下列情形之一的，不得重用，堅決予以調整。

①在班子中鬧不團結的；

②作風浮漂，工作不力，分管工作一直處于全縣后進位次的。

三、堅持消化職數原則

1、鼓勵干部提前退出領導崗位。年齡偏大的干部退出領導

崗位。不到退職年齡的正科級領導干部，本人自愿退職的，可安排到人大或政協任常委，或予以適當安排。

2、本人申請提前退出領導崗位的干部，今后不再轉任實職。

四、堅持嚴肅干部調整紀律原則

1、在干部調整期間，有違反“5個嚴禁、17個不準和5個

一律”紀律要求的行為，經調查核實的，一律取消任用資格，并視其情節另作處理。

2、對不服從組織安排的干部，或不按時到崗報到的，一律

作免職處理，不再另行安排。

為了進一步提高選人用人公信度和群眾對干部選拔任用工

作的滿意度，縣委對涉及提拔、平級轉任重要職務的任用調整，都嚴格按照大會民主推薦、單位黨組（黨委）會議研究、組織考察、討論決定等程序認真組織進行。對鄉鎮黨政正職擬任人選采

取縣委常委會研究、全委會投票表決的方式通過任命。可以說干部調整工作組織嚴密、程序規范、把關嚴格、效果良好，進一步樹立憑黨性原則選干部，憑工作實績用干部的正確用人導向。這

次調整共涉及干部人，其中提拔鄉科級正職人，重用人，交流人，退出領導崗位人。總的來說，經過調整，全縣領導班子年齡、專業、閱歷、氣質結構進一步優化，班子整體功能明顯增強，超職數干部得到消化，取得了初步效果，縣委對調整干部的安排是很滿意的。

下面，我代表縣委薄書記對大家提幾點希望和要求。

一、講黨性，顧大局，正確對待縣委這次缺位調整

縣委對這次干部缺位調整，主要目的就是為了工作、配好班

子。所以在座的每名同志都要正確理解縣委意圖，正確對待組織安排，正確對待同志，正確對待自己，以良好的心態對待干部調整，正確對待個人進退流轉，自覺服從組織安排。在座的每位同志都是各單位的領導骨干，黨性強，素質高，有較強的政治責任感，在本職崗位上盡職盡責，努力工作，做出了應有的貢獻，縣委對大家的工作是肯定的。縣委相信，大家一定能夠正確理解縣委意圖，堅決擁護縣委決定，以實際行動全力支持縣委的工作，實現涉及調整干部的順利交接和工作的平穩過渡。

二、堅持原則，加強協作，進一步增進領導班子的團結

民主集中制是我們黨的一項根本制度，是加強班子建設，維

護團結、提高領導班子整體素質和工作水平的重要原則。大家一定要從講政治的高度充分認識團結的重要性，尤其是調整后的新班子，更要自覺服從服務于大局，擺正自己的位置，切實履行好

自己的職責。縣委對同志們寄予厚望，希望大家在新的崗位、新的團隊中，能夠形成更加堅強團結、富有戰斗力的領導集體，產生分歧坦誠相見，發現問題及時提醒，見有不足相互補臺，在合作共事中加深理解，在相互支持中增進感情，在團結奮進中實現和諧，以實際行動和良好的個人形象維護班子的團結，努力營造一個平等、和諧、民主的好環境，確保縣委、縣政府的決策和工作部署得到有效貫徹落實，促進各項工作更加扎實開展。

三、搶抓機遇，狠抓落實，推動工作再上新臺階

近年來，我縣經濟社會發展快速，已經站在了新的起點上，既有良好的發展基礎和外部環境，又有百尺竿頭再上一步的壓力。隨著重點工作的深入推進，招商引資、項目建設社會穩定、綜合治理、統籌城鄉發展等中心工作越發繁重，特別是今年是十二五開局之年，做好今年的工作意義深遠、責任重大。希望轉任新的崗位的同志一定要認清形勢，在新的崗位上，珍惜機會，加強學習，認真研讀政策、加緊學習業務，開展調查研究，盡快熟悉環境，摸清情況，進入角色，成為行家里手；繼續解放思想，奮力開拓，按照縣委的要求統領工作全局，用縣委工作部署統一思想和行動，凝聚智慧和力量，不斷提高工作能力和水平，銳意進取，真抓實干，推動各項工作再上新臺階。也希望由于年齡原因退下來的老同志繼續發揮經驗豐富、工作得力的優勢，一如既往地關心支持單位的工作，對新上任的同志扶上馬、送一程。

四、服從分配，嚴肅紀律，確保換屆干部調整順利完成組織人事紀律是為了保證黨的組織機構正常運轉的有效保障，是每名干部尤其是領導干部必須共同遵守的行為準則。為減

少干部調整給工作帶來的影響，促使各項工作盡快回歸到正常狀態，我重申一下縣委規定的3條紀律：

1、涉及調整人員要嚴格按照縣委要求，抓緊搞好工作交接，下星期正式上班，開展工作。

2、凡逾期不報到的，或不服從組織安排的，就地免職，不再另行安排。

3、嚴格遵守廉政準則，厲行節約，嚴禁迎來送往搞宴請活動。同志們，快速發展的千鈞重擔已經壓在大家的肩頭，希望大家牢記黨的宗旨，牢記縣委的信任和重托，牢記人民的期待，牢記自身的職責，解放思想，振奮精神，加強學習，努力工作，始終保持迎難而上的勇氣、克難攻堅的志氣、開拓創新的銳氣，把全部心思和精力用在干事創業上，努力創造經得起實踐、群眾和歷史檢驗的實績，不辜負全縣人民的厚望，在推進**縣新一輪跨越發展中做出新的更大貢獻。

謝謝大家！

第四篇：在干部宣布任職會上的講話

在干部宣布任職會上上的講話

同志們：

剛才，**同志了宣讀了關于**局干部任免的決定，**同志任**局長（局長、黨組書記），**同志另有任用。

近年來，在市局黨組的正確領導下，**同志與**局全體班子成員一起，團結帶領全局干部職工，克服困難，積極進取，務實開拓，勇于創新，切實強化稅收管理和干部隊伍建設，形成了良好的發展局面，對于**同志和老班子的工作成績，市局黨組是滿意的。這次市局黨組關于**和**同志的任職決定，既是對**同志以往工作的肯定，也是關心、支持**局進一步發展的重要舉措。新任局長**同志工作經驗豐富，先后經歷過多崗位鍛煉，他思路清晰，虛心好學，接受新事物快，事業心和責任感強，有較好的政策理論水平和組織協調能力,市局黨組認為，由**同志擔任**局長（黨組書記）是合適的，也相信**同志能夠勝任新崗位工作。

借此機會，我代表市局黨組對加強領導班子建設講幾點意見：一要加強學習。當前，科學進步日新月異，知識更新日益加快，稅收征管科技含量日益提高，**工作中的新情況、新問題不斷出現，這對領導班子的整體知識水平、理論修養和駕馭能力都提出了新的要求，不抓緊時間學習，就難以跟上時代的節拍、適應工作的需要。領導班子要認真執行中心組學習制度，創新載體，強化落實，班子成員要帶頭做到向書本學習、向身邊工作經驗豐富的同志學習、向工作實踐學習，不斷提高領導工作的能力，為

廣大干部職工作出表率。二要加強團結。團結是領導班子的生命，團結出正氣，團結出政績，團結出干部。搞好團結首先要從一把手做起，要放開手腳，大膽授權，對待問題要求同存異，容人容言；每位班子成員要堅持民主集中制原則，搞好分管工作，替班長當好參謀和助手，時刻維護集體權威；領導班子要堅持走群眾路線，認真做好思想溝通，及時排查和化解矛盾，最大限度地發揮集體優勢，形成工作合力。三要加強調研。5月是**的關鍵月份，新班子要盡快進入角色，開展工作，要盡快了解熟悉**基本情況，深入基層一線調查研究，發現問題、分析原因、尋找突破，確保稅收收入與時間同步運行。四要加強協調。搞好工作離不開縣（區）委、人大、政府、政協及相關部門的配合支持，要積極主動、及時地向當地政府領導匯報工作，向相關單位通報工作情況，爭取支持配合，為**工作有序開展營造寬松的外部環境。五要加強廉政建設。許多現實的案例警醒我們：廉政無小事，風險在身邊。要切實算好“三筆賬”，真正做到慎權、慎欲、慎微、慎獨、慎友。尤其是每位班子成員要從自己做起，培養和樹立良好風氣，通過身體力行，抓教育、抓監督、抓懲治，共同筑牢廉潔從政、廉潔從*的思想防線和制度防線。

最后，祝愿**同志、**同志在新的工作崗位上取得新的更大的成績，祝愿**局繼續保持良好的發展態勢，在新的領導班子的帶領下，團結務實，銳意進取，乘勢而上，取得新佳績，再創新輝煌！謝謝大家！

第五篇：在干部任職宣布會上的講話

在干部任職宣布會上的講話

同志們：

剛才，市委組織部巡視員、副部長xx同志宣布了xx、xx同志職務任免的決定。這是市委、市政府根據全市高等教育事業發展和xx學院領導班子建設需要做出的一項重要干部決定，是學校領導班子建設中的一件大事，也是學校建設和發展中的一件大事。

xx同志自2005年8月擔任xx學院院長以來，認真貫徹執行黨委領導下的校長負責制，與黨委書記劉木春同志密切合作，團結帶領班子成員，緊緊依靠全體教職員工，搶抓機遇，銳意改革，研究制定學校“十一五”發展規劃，進一步明確學校的辦學定位和發展目標；狠抓基礎設施建設，改善辦學條件，拓展辦學空間，優化配置資源；調整學科專業布局，優化師資結構，加強隊伍建設；加強民主管理，推進校務公開；以比較好的成績順利完成本科教學工作水平評估。學校教育教學整體水平進一步提高，辦學特色進一步形成，呈現出了良好的發展勢頭。這些成績的取得，是xx學院黨政領導班子和全體教職員工共同努力的結果，也包含了xx同志的心血和智慧。在xx即將奔赴新的崗位之際，我謹代表市委教育工委、市教委對xx同志為xx學院發展所付出的努力和汗水，為首都教育事業所做出的貢獻表示衷心的感謝！也真誠希望xx同志在新的工作崗位上繼續努力工作，為首都教育事業的發展做出新的更大的貢獻！

新任院長xx同志，1964年6月出生，漢族，山西大同人，1987年6月加入中國共產黨，1987年6月參加工作。研究生學歷，經濟學博士，教授職稱。曾任南開大學交通經濟研究所教師、北方交通大學經濟系教師、經濟管理學院副院長、學校辦公室主任、北京交通大學經濟管理學院院長、北京交通大學黨委常委、副校長等職務。

xx同志政治素質好，大局意識強，熟悉高等教育教學規律和高校管理工作，有良好的學術背景和較高的學術水平，工作經歷比較豐富，有較強的組織領導和管理決策能力。工作中肯于投入、敢于負責，為人謙和、待人誠懇、處事沉穩，作風民主、團結同志、嚴于律己，在群眾中具有較高威信。希望xx同志到任后盡快熟悉學校情況，和書記及班子成員一道，帶領廣大師生員工，求真務實，開拓進取，不斷推動學校事業實現新的發展，不辜負市委、市政府和xx學院廣大教職員工的期望。同時也希望學校的各級領導干部和廣大師生員工，把思想統一到市委、市政府的決定上來，積極支持xx同志開展工作，團結一致，同心同德，努力把xx學院建設好、發展好。

借此機會，我代表市委教育工委、市教委對學校領導班子和學校工作提幾點希望和要求：

一、深入學習貫徹十七大精神，用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，指導實踐，推動學校事業又好又快發展

黨的十七大是在我國改革發展關鍵階段召開的一次十分重要的會議，學習好、貫徹好、落實好十七大精神是當前和今后一個時期首都教育系統的首要政治任務。黨的十七大的一個重要歷史貢獻，就是把改革開放以來黨的理論創新成果統一概括為中國特色社會主義理論體系。這一理論體系，是馬克思主義中國化的最新成果，為我們運用馬克思主義的立場、觀點、方法分析改革發展中的重大問題提供了科學指南和根本遵循。學校黨政領導班子成員和廣大黨員干部要深入學習、宣傳這一理論體系，增強貫徹落實這一理論體系的自覺性和堅定性，要結合學校發展的實際和各自的崗位職責，提高運用這一理論體系分析、解決問題的能力和水平。

科學發展觀是中國特色社會主義理論體系的重要組成部分，是我國經濟社會發展的重要指導方針，也是推進首都高等教育改革與發展的指導方針。學校黨政領導班子要以科學發展觀為指導，根據十七大對教育工作的新要求，謀劃學校改革發展全局。要結合十七大提出的“優先發展教育，建設人力資源強國”、“提高自主創新能力，建設創新型國家”的目標，充分認識新時代賦予高等教育的神圣使命，在北京市將物流業確定為首都經濟發展支柱產業之一的大背景下，圍繞學校“十一五”發展規劃提出的：將xx學院建設成為以物流管理為特色、管理學科為骨干，經濟學科為基礎、相關學科為支撐，以本科教育為主，研究生教育規模適中的教學型財經類大學的發展目標，加強宏觀思考和戰略研究。要緊密結合首都經濟社會發展的需求，結合學校在現代物流學科研究、教學方面的特色和優勢，積極培育新的發展增長點，正確處理好規模、質量和效益之間的關系，堅持走內涵發展的道路，為學校的長遠持續健康發展奠定堅實的基礎，為首都經濟社會發展特別是物流服務業的發展做出應有貢獻。

二、以加強思想政治建設、提高治校理教能力為重點，著力建設高素質領導班子

黨的十七大提出，必須把提高領導水平和執政能力作為各級領導班子建設的核心內容抓緊抓好。就首都高等學校而言，必須按照成為“社會主義政治家、教育家”的標準，以加強思想政治建設，提高治校理教能力為重點，健全領導體制，完善工作機制，著力建設高素質領導班子。

第一，要切實加強領導班子思想政治建設。思想政治素質是領導干部素質的靈魂。根據北京市組織工作會議和北京高校組織工作會議的精神和要求，今年將召開市屬市管高校領導班子思想政治建設座談會，研究和解決領導班子思想政治建設中的問題。希望學校領導班子和全體同志，要充分認識加強思想政治建設的重要性和緊迫性，按照中央、市委的統一要求和部署，根據深入推進學校改革發展的需要，從領導班子建設實際出發，務實、求真、有效做好思想政治建設工作。學校領導班子成員要帶頭講黨性、重品性、作表率；要強化宗旨意識，牢固樹立立黨為公、執政為民的理念，提高新形勢下科學謀劃學校發展的本領；要本著對黨和人民教育事業高度負責的精神，維護和增進領導班子的團結，為推動學校各項工作任務的有效完成奠定堅實基礎。

第二，要切實加強領導班子治校理教能力建設。

治校理教能力是黨的執政能力在高校的具體體現，提高領導水平和治校理教能力是高校領導班子建設的主要內容。希望學校領導班子按照十七大關于建設高素質領導班子的要求，科學治校、民主治校、依法治校，不斷提高推動科學發展、促進學校和諧的本領；善于分析、把握形勢，總攬工作全局，應對復雜局面的本領；協調各種利益關系、開展群眾工作的本領；求真務實、開拓創新，把握高等教育和高等學校客觀規律的本領。要認真貫徹執行黨的群眾路線，善于聽取群眾意見，虛心向群眾學習，努力把領導班子建設成為政治堅定、求真務實、勇于創新、勤政廉潔、奮發有為的堅強領導集體，為學校長遠發展目標的順利實現提供有效保障。

第三，切實加強民主集中制，進一步貫徹落實黨委領導下的校長負責制。

十七大指出，要堅持民主集中制，健全黨內政治生活，研究實行集體領導與個人分工負責相結合的具體制度和辦法。市十次黨代會提出，要改革和完善黨的領導方式和執政方式，堅持和完善民主集中制，完善黨內情況通報制度、情況反映制度和重大決策征求意見制度等。黨委領導下的校長負責制，是中央根據民主集中制原則確定的高校領導體制。希望學校領導班子進一步深入理解中央和市委的有關規定，不斷增強民主集中制的觀念，正確處理學校黨委與行政、個人與組織、民主與集中之間的關系。要進一步健全民主集中制和黨委領導下的校長負責制的相關制度，積極探索黨委領導、校長負責、教授治學、民主管理的有效途徑和方法，不斷完善工作流程，提高決策水平。領導班子成員之間要互相尊重、顧全大局、增強團結、相互支持，工作中多商量、多溝通，多開展批評和自我批評，真正做到為民、務實、清廉，真正實現學校黨政領導班子團結、協調、高效運轉。

第四，切實加強黨風廉政建設，進一步增強拒腐防變和抵御風險能力。

要按照胡錦濤同志在中紀委十七屆二次全會講話的精神和要求，加強學校黨風廉政建設，堅持黨要管黨，從嚴治黨。學校黨委和每一位領導干部要認真承擔和履行好黨風廉政建設主體的責任、一崗雙責的責任、一把手第一責任人的責任，以更堅決的態度、更有力的措施、更扎實的工作，做好學校黨風廉政建設和領導干部個人廉潔自律的各項工作，為學校改革發展發展穩定提供堅強可靠保證。

三、以改革創新的精神，加強和推進學校基層黨組織建設

黨的十七大提出要以改革創新精神推進黨的建設新的偉大工程，作出了一條主線、五個重點、一個目標、六項任務的總體部署。落實這一總體部署，學校黨委必須緊緊圍繞學校中心工作，堅持從學校教育教學工作實際和黨建工作實際出發，積極總結、積累經驗，不斷深化對基層黨組織建設的規律性認識，把黨的十七大提出的加強和改進基層黨組織建設的各項要求落到實處。要認真總結黨建和思想政治工作達標檢查工作的經驗和不足，鞏固成績、扎實整改、加強管理、推進建設。要找準基層黨組織圍繞中心、服務大局、拓寬領域、強化功能的著眼點和著力點，引導基層黨組織更好地確立工作目標、工作內容、工作方式、工作機制，充分發揮基層黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，努力把學校的各項工作落實到基層。要緊緊圍繞推進基層黨組織設置創新、推進基層黨組織領導班子建設創新、推進基層黨組織工作機制創新、推進黨員教育管理創新，加強和推進基層黨建工作創新，積極探索加強基層黨組織先進性建設的長效機制，進一步增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，為學校的各項事業改革、穩定、發展提供強有力的組織保障。

同志們，xx學院是我國物流管理專業的開拓者、奠基者，也是全市唯一一所以培養商品流通管理高級應用型專門人才為主的大學，在首都經濟社會發展中具有重要的地位和作用，市委教育工委、市教委將一如既往地關心和支持xx學院的發展和建設。希望學校在新的領導班子的帶領下，在全校師生員工的共同努力下，取得更大的成就，為首都經濟社會的發展做出新的更大的貢獻！

謝謝大家！