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合肥經濟技術開發區市容環境衛生考核辦法[★]

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簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《合肥經濟技術開發區市容環境衛生考核辦法》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《合肥經濟技術開發區市容環境衛生考核辦法》。

第一篇:合肥經濟技術開發區市容環境衛生考核辦法

合肥經濟技術開發區市容環境衛生考核辦法

為進一步強化市容環境衛生責任管理,不斷提升市容環境衛生管理水平,根據創建全國文明城市的總體部署和《合肥市市容和環境衛生管理條例》的有關規定,制定本辦法。

一、指導思想

以黨的十七大精神為指導,以爭創全國文明城市為目標,以改善居民生活、工作環境為出發點,著力推進市容環境衛生管理責任的落實,推動長效管理機制的建立,努力創建潔凈、有序、優美的城市環境和良好的投資環境,服務現代化濱湖大城市建設。

二、考核范圍、對象

(一)考核范圍

五個社區:蓮花社區、錦繡社區、海恒社區、芙蓉社區、臨湖社區。

(二)考核對象

以社區委為單位作為考核對象,五個社區委分別列出考核分數和名次。

三、考核內容

(一)市容環境衛生管理

1、道路(含主次干道、廣場和天橋)清掃保潔、市容管 1

理及環衛設施設備管理。

2、居民住宅區、機關企事業單位院落、集貿市場、街巷市容環境衛生管理。

(二)城市管理督查督辦工作

1、領導批示、媒體曝光、市長熱線、市民投訴等辦結時限、辦結率。

2、重復投訴情況。

四、考核機構

成立合肥經濟技術開發區市容環境衛生考評辦公室(以下簡稱區考評辦),區考評辦設在社會發展局,人員由社會發展局、區文明辦、社區管理局和工委督查組等單位相關人員組成??荚u辦負責制定區環境衛生考核標準,組織實施市容環境衛生考核評比。

五、考核標準

考核標準附后。

六、考核方法

(一)計分辦法

考核采用雙百分制計分,市容環境衛生管理基分為100分,城市管理督查督辦工作為100分。區市容環境衛生管理取每月兩次檢查的平均分為當月得分,每次檢查未列入檢查范圍的項目按滿分計入總分。

(二)考核方法

1、市容環境衛生管理考核

(1)區考評辦對各社區委所轄區域內的市容環境衛生每月進行兩次集中考核,具體時間由考評辦確定。

(2)檢查項目和內容從本底資料中隨機抽取,同一次檢查,各社區的項目和內容相同。檢查順序由考評辦在檢查前臨時抽簽確定。

2、督查督辦工作考核

領導批示、媒體曝光、市長熱線、市民投訴等問題經區城管執法大隊現場核實后,由區考評辦列為督辦案件,明確辦結時限,下達各社區委辦理。區城管執法大隊跟蹤問題解決落實情況,按照辦結率和重復投訴率,由考評辦每月匯總一次,并記錄考核分數。

3、市容環境衛生管理每次檢查涉及扣分的項目、督查督辦未及時辦結和重復投訴的問題,都要以現場攝像或照片等材料為依據?,F場考評結束后,帶隊領導和檢查組成員對本次考評結果簽字確認。區考評辦將拍攝的照片、影像等資料進行匯總整理,并形成講評材料,每月進行一次講評。

七、考評監督

為切實提高市容環境衛生考評的實效,區考評辦建立情況通報制度,每月將集中考核結果和督查督辦情況及時報管委會

領導。同時,在區周刊公布每月考核結果及得分情況,接受群眾監督。

八、獎懲辦法

1、對連續兩個月考評分數位居末位的社區委,由該社區委在月考評結果公布一周內,向區考評辦書面提交整改報告;對連續三個月考評分數位居末位的社區委,由該社區委主要負責同志在月考評結果公布三日內,向區考評辦書面說明情況,并接受告誡,同時取消該社區委本年文明單位參評資格。

2、當月的市容環境衛生管理考評結果交各社區委,由其按500元/分的標準在下月相關保潔公司申報的市容經費中扣除。

3、對被市文明委按月考核丟分的項目,由社區委按1000元/分的標準在下月相關保潔公司申報的市容經費中扣除。

4、區考評辦年終根據每月市容環境衛生管理考核和督查督辦考核平均分數,按5:5的權重,計算出各社區委年度考核平均分數,列出名次,對前一、二、三名的社區委分別給與5、4、3萬元獎勵。同時,將考核結果作為文明單位評選重要依據。

第二篇:滄浪區市容環境衛生考核辦法

滄浪區市容環境衛生考核辦法

根據蘇政管[2005]102號《關于印發<蘇州市市區環衛作業質量考核辦法>的通知》的精神,為進一步落實市政公用局、市城管局制訂的環衛作業質量考核新辦法,現結合我區實際,特制定《滄浪區市容環境衛生考核辦法》。

一、檢查考核的對象 各街道辦事處

二、環境衛生質量標準

考核總分100分,其中環境衛生作業占54分,市容衛生占 46分。標準為:

(一)總環境衛生作業(54分)

1.道路保潔(11分)

① 主次干道按要求實現全天候巡回保潔,上門收集垃圾,按規定安排保潔人員,達到規定的保潔時間。(1分)(1分)

③“黃馬甲”按時著裝到崗,無聚堆閑聊。(1分)④ 路面、人行道環境整潔,見本色。(1.5分)⑤ 無地攤、死角、暴露垃圾。(2分)⑥ 主次干道垃圾上門收集率100%。(2分)⑦ 側石邊、交通隔離墩下無淤泥、灰沙,窨井腰眼暢通。

(1.5分)

以上項目發現1處不符扣0.5分,情況嚴重的加倍扣分,扣完為止。2.公廁管理(8分)① 實行全天候免費開放,無收費和變相收費行為(2分)② 每天全面打掃不少于2次。(1分)③ 室內地面及室外周圍3公尺內打掃干凈,無雜物雜草。

(1分)② 第一次清掃4~10月在7:00之前,11~3月在7:30之前完成。④ 便池暢通,四壁、蹲位、擋板無污物、污跡,無蛛網、灰塵(1分)

⑤ 清水池有水,無青苔、雜物?!ǎ?分)⑥ 糞池有蓋,不漫溢,倒糞口無污物。(1分)⑦ 設施齊全完好,制度、責任內容上墻。(1分)以上項目發現l處不符扣0.5分,情況嚴重的加倍扣分,扣完為止。3.中轉站管理(6分)① 環境整潔,無亂堆雜物現象。(1分)② 地面整潔、無散落垃圾、污水。(2分)③ 垃圾日產日清,滿箱垃圾不過夜。(1分)④ 設施、設備完好齊全,制度、責任內容上墻,文明作業,安全操作機械、設備。(1分)

⑤ 定期消殺,基本無蠅無臭。(0.5分)⑥ 運行報表記錄齊全、準確。(0.5分)以上項目發現1處不符扣0.5分,情況嚴重的加倍扣分,扣完為止。

4.垃圾箱(桶)、果皮箱管理(6分)① 垃圾日產曰清,高峰季節一天兩清運,箱(桶)內無死角、積存垃圾。(2分)

② 箱(桶)體表面清潔,周邊無垃圾、污水。(1分)

④ 關好箱門,蓋好桶蓋,上鎖的及時鎖牢。(1分)以上項目發現1處不符扣0.5分,情況嚴重的加倍扣分,扣完為止。

5.車輛運輸、車容車貌(6分)① 車況良好,每日清洗保持車容車貌整潔,設備齊全完好。② 密閉運輸,文明作業,安全運輸,運至規定的垃圾、糞 便處理場(廠)進行處理。(1分)③ 設施完好齊全,發生損壞及時維修,不得擅自封閉或停止使用。③ 遵守垃圾、糞便處理場(廠)規定,服從指揮。(1分)④ 運輸途中無超重、超高和拋、撒、滴、漏現象。(2分)以上項目發現1處不符扣0.5分,情況嚴重的加倍扣分,扣完為止。.垃圾、糞便進場無害化處理(5分)① 按指定信號上磅、下磅,按規定實行稱重計量。(2分)② 按限定速度行駛,不得在禁止超車路段超車。(1分)③ 服從管理,文明作業。(1分)

④ 垃圾、糞便進場處理率100%。(1分)以上項目發現l處不符扣0.5分,情況嚴重的加倍扣分,扣完為止。7.無主垃圾管理(3分)① 及時清除轄區內無主垃圾。(3分)以上項目發現l處不符扣0.5分,情況嚴重的加倍扣分,扣完為止。8.市通報(6分)① 市通報、市明、暗查。(6分)以上項目發現1處不符扣0.5分,情況嚴重的加倍扣分,扣完為止。9.社會投訴(3分)① 新聞媒體曝光及投訴。(2分)② 群眾來信、來電、來訪投訴。(1分)以上項目發現1處不符扣0.5分,情況嚴重的加倍扣分,扣完為止。

(二)、市容衛生(46分)1.組織宣傳(5分)① 市容環境衛生工作計劃(方案),長效管理制度,措施、臺帳資料(含對所轄清潔服務公司自查工作責任制)完善。

②被投訴,曝光點限時及時整改<見報后三天上報整改情況并跟蹤定點檢查督改措施。(2分)

③ 每個社區有l2個市容環境衛生宣傳陣地,每月更換。

(2分)

(1分)

以上項目發現1處不符扣0。5分,情況嚴重的加倍扣分,扣完為止。2.疏導點管理(5分)(2分)

② 經營戶店外環境整潔,無亂拉亂掛,無店外占道、設攤。(2分)③ 店內衛生潔凈,物品擺放有序。(1分)以上項目發現1處不符扣0.5分,情況嚴重的加倍扣分,扣完為止。3.市容環衛責任(10分)① 責任制落實到位,定期對責任單位和公共設施進行檢查 或定期抽查。(2分)

② 門前環境整潔,地面無垃圾、果殼紙屑,無污水、積水和廢棄物,垃圾按規定袋裝及投放。(3分)

③ 邊秩序好,停車有序,無店外設、占道經營和亂堆亂放、亂拉亂掛、亂涂亂貼等現象。(3分)

(2分)

以上項目發現l處不符扣o.5分,情況嚴重的加倍扣分,扣完為止。4.新村小區環境(16分)① 新村小區道路平整、潔凈、無垃圾污物。(3分)② 新村小區內化糞池、窨井、陰溝設施基本完好,溝井暢通,無污水溢流。(2分)

③ 無違章飼養家禽家畜。(2分)④ 新村小區無亂涂、亂貼、亂牽掛、亂堆放現象。(4分)⑤ 居民樓內公共樓道整潔暢通。(3分)⑥ 無毀綠、占綠。(2分)以上項目發現1處不符扣0.5分,情況嚴重的加倍扣分,扣完為止。5.街巷環境(6分)① 街巷暴露積存垃圾,路面、綠化帶不潔、有明顯雜物。① 主辦單位按章規范管理,專人負責,制度健全,臺帳資料齊全。

④ 墻面潔凈,店招、店牌、燈箱廣告、空調安裝等符合規定。

(2分)

② 無亂堆放、亂搭建、亂涂貼、亂設攤等。

③ 亂停亂放,毀綠、占綠。(2分)以上項目發現1處不符扣0.5分,情況嚴重的加倍扣分,扣完為止。6.市通報(4分)① 創建指揮部通報,市明、暗查。(4分)以上項目發現1處不符扣0。5分,情況嚴重的加倍扣分,扣完為止。

三、考核辦法

1.考核分明查、暗查兩種,每月4次,其中:明查和1次暗 查,由區城管局、建設局聯合進行檢查考核;另2次暗查由區城管局城管科、區建設局環衛所根據各自業務范圍分別組織檢查考核。

2.被檢單位如有缺項,則以100分減去該項分值即為滿分。3.市城管局、市環衛周通報存在的問題,一處扣0.5分,并獎勵50元;周通報繼續點到的則加倍扣分扣款。通報較佳的作業項目,一處加0.5分并獎勵50元;繼續保持較佳的,加倍加分加獎。區綜合考核名次靠前并獲得獎勵的單位從當月的獎勵經費中,對在市通報中被扣款金額,如是區綜合考核未得到獎勵的單位則在城管、建設各自下撥作業經中相應扣除。扣除部分由各街道補貼。

4.被市創建指揮部、市政公用局明查、暗查扣分的,納入下月扣責任單位分值;被市政公用局扣分扣款的,直接由受檢責任單位承擔;只扣分不扣款的,分別在市容衛生、環境衛生分值中扣除,每一處為1分100元。

四、成績評定

1.每次檢查實行百分制記分方式,滿分100分。每個小項累計扣分至該項分數扣完為止,各項得分累加即為該項檢查得分。

2.以明查、暗查總成績的平均數得出各街道當月考核綜合得分,并排列名次。

五、獎懲辦法

1.對當月綜合得分前4名的街道辦事處,予以獎勵,標準為:第名4000元,第2名3000元,第3名、第4名2000元。街道所得獎金原則上用于獎勵城管科和清服公司,其中清服公司所發獎金不低于30%。2.年終根據環境衛生作業得分情況,對各清服公司負責人進行考核獎懲。

六、考核紀律

1.參檢人員應本著公開、公平、合理的原則,組織好每一次檢查,明查的日期、項目應提前通知有關街道;暗查的日期、項目則不得以任何方式泄露,違者一經查實,將由管理單位批評教育。

2.參檢人員不認真履行檢查考核職能,做“老好人”,經批評教育而無改進者,在考核中不能評為優秀,并與獎掛勾。

第三篇:城市市容環境衛生管理考核辦法

為進一步強化市容環境衛生責任管理,改善市容環境衛生面貌,營造整潔、有序、文明、優美、和諧的城市環境,完善考核獎懲辦法,建立長效管理機制,特制定城市市容環境衛生管理考核辦法。

一、考核對象

(一)城市管理職能部門、街道辦事處;

(二)城區各路段責任區責任單位;

(三)城區“門前三包”責任單位。

二、考核辦法

(一)市城市管理工作領導小組辦公室,對城市管理日常工作進行督促檢查和考核評比。

(二)實行百分制量化考核,采取定期和隨機考核相結合,對職能部門、街道辦事處(社區)和路段責任單位,每月將考核情況匯總,打分,每月兌現一次。

(三)建立考核制度:市城市管理工作領導小組辦公室(簡稱“城管辦”)每周進行巡查,對照考核細則量化打分。另外,對市民投訴和群眾反映強烈的“臟亂差”問題進行核實,確屬責任單位工作不及時的,每次在當月考核得分中扣3分;城管辦送達整改通知書時限內未整改的,每次在當月考核得分中扣3分;被電視臺曝光時限內未整改的,每次在當月考核得分中扣3分;城管辦布置的工作任務不落實或落實不好的,每次在當月考核得分中扣3分。責任單位工作效果明顯,發現問題,及時處理好的加0.1分,受到市領導肯定和群眾贊揚的加3分。

(四)落實獎懲制度。職能部門、街道辦事處、路段責任單位每月考核成績在85分以上為優秀單位,75—84分為良好單位,65—74分為合格單位,65分以下為不合格單位。每月獎懲兌現一次,對優秀單位通報表揚,對不合格單位第一次給予通報批評,其主要領導在市四套班子領導例會上作表態發言;連續二次不合格單位給予黃牌警告;連續三次不合格單位主要負責人誡免談話。

(五)“門前三包”工作情況由市城管辦定期和不定期進行督促檢查,每月對各責任單位進行評比,排名后三位的單位,在單位醒目位置懸掛黃牌,以示警告。對責任單位未落實人員上街巡查的、三包工作未到位的,由城管辦對該責任單位進行處罰(處罰標準見責任狀第三條,罰金由財政統一代扣。)

三、考核標準

(一)城市管理職能部門、街道辦事處考核標準

1、環境衛生考核標準(市容局)

①主要街道路面整潔,做到“五無”:無紙屑、無煙頭、無果皮、無磚石、無人畜糞。清掃不及時,不符要求每處扣1分。(20分)

②收集、轉運垃圾的車輛完好、整潔,覆蓋封閉運輸,無拋灑滴漏污染路面。不符要求每次扣2分。(10分)

③垃圾中轉點密閉或半密閉,且周圍整潔,暴露垃圾點必須日產日清日運。不符要求每處扣2分。(10分)

④果皮箱完好整潔。破損一個維修或更換不及時的扣1分,果皮箱垃圾爆滿及周圍不干凈,每處扣2分。(10分)

⑤及時清除運輸車輛拋灑的垃圾、渣土、河沙、石料、燃煤等污染物及內河垃圾、漂浮物。未清除一次扣2分。(10分)

⑥公廁標識齊全,設施完好,專人管理保潔,定期消毒,地面、蹲臺面、小便池干凈,無蚊蠅、無亂張貼、無亂涂寫。不符要求每處扣2分。(10分)

⑦綠化養護好,保證公共綠地、綠化帶、花壇等整潔美觀、無雜草、無雜物、無垃圾。不符要求每處扣3分。(15分)

⑧加強戶外廣告管理,確保廣告招牌整潔美觀,主要街道無亂掛橫幅、無亂張貼、無亂涂寫。不符要求每處扣3分。(15分)

2、市容市貌管理考核標準(城管大隊)

①市容整潔,做到無“六亂”現象。無亂堆放、亂搭建、亂晾曬、亂停放車輛、亂懸掛、亂豎桿牌。不符要求每處扣2分。(30分)

②主街道、學校門口及公共場所禁止出店經營、占道經營、馬路市場、游商游販、占道修車洗車、收購廢品。不符要求并未及時處理解決好的每處扣3分。(30分)

③做好協調、有請必到、有求必應,相互配合,齊抓共管,每投訴一次扣2分。(10分)

④主街道實行全天監控,嚴管重罰,及時制止糾正運輸建筑垃圾、工程渣土、河沙、石料、燃煤等污染物,拋灑滴漏和亂潑亂倒行為,不符要求每次扣5分。(20分)

⑤禁止在行道樹上依枝搭棚、剝皮挖根、拴鐵絲、釘釘子、鐵箍掛牌、架電線、牽繩掛物、拴系牲畜、刻畫樹皮。不符要求每處扣2分。(10分)

3、市政管理及在建建筑工程管理考核標準(建設局)

①主要街道路面平整。窨井蓋板保持完好。人行道彩磚和道路無缺陷。不符要求每處扣2分。(20分)

②及時修復損壞、缺陷路燈,確保亮燈率達96%以上。每降一個百分點扣3分。(10分)

③維護施工路段、工程項目,設置明顯施工標志、標牌和文明施工制度標牌。沿街工地設置圍墻,要整潔干凈,要書寫標語或彩繪。不符要求每項扣3分。(15分)

④工地進出口,無污染周邊環境。工地內現場整潔,物料堆放整齊,無生活垃圾,無蚊蠅、老鼠。完工后清除建筑垃圾和工程渣土,不符要求每處扣2分。(20分)

⑤文明施工、安全施工,解決好揚塵和噪聲擾民。每投訴一次扣3分。(15分)

⑥水溝蓋板平整,下水道暢通,無污水外流,城區基建項目配套生活污水處理設施完善。不符要求每處扣3分。(20分)

4、交通秩序管理考核標準(交警大隊)

①執勤民警在紅綠燈路口,應禁止車輛亂停亂放;禁止闖紅燈、翻越隔離護欄。每月查處不少于150起,每少一起扣0.3分。(20分)

②每季度至少進行一次街頭集中宣傳,教育市民遵守交通法規,增強文明交通意識。缺一次扣5分。(5分)

③每季度查處無牌無證機動車上路及酒后駕車不少于180起、督促機動車掛牌、督促駕駛人辦證不少于150個,缺一個百分點扣1分。(20分)

④車站、鐵路口、十字路口、主要街道無交通事故引起的長時間堵車。每發生一起長時間堵車超15分鐘扣3分。(20分)

⑤各類機動車按指定地點停放,無占道亂停車,不符要求每輛扣0.5分.(20分)

⑥每季度查處機動車超載和灑落載物交通違法行為不少于30輛,缺一輛扣1分。(15分)

5、公交、出租車、客運交通秩序管理考核標準(交通運輸局)

①做到車容、車貌整潔,無亂貼亂畫,車上配備垃圾箱和垃圾袋。車況良好。不符要求每輛扣2分。(20分)

②做到車輛在設置或規定區域停靠,秩序良好,無亂停亂靠,無占道、滯留候客。不符要求每次扣2分。(20分)

③做到車輛無爭搶旅客、亂搶道、超速行駛。不符要求每次扣5分(20分)

④做到車站秩序井然,服務優良,停放有序,停車場清潔衛生。不符要求每次扣2分。(20分)

⑤出租車經營規范,無亂抬價、漲價行為。投訴一次扣2分。(20分)

6、集貿市場管理考核標準(市場管理服務中心)

①做好市場日常巡查,及時發現問題,并告知職能部門進行管理和維修。每投訴一次扣2分。(20分)

②做到劃行就市,攤位規范整齊。無攤外攤、店外店。不符要求每處扣2分。(20分)

③做到垃圾及時處理,日產日清,無積存。不符要求每處扣3分。(30分)

④開展滅老鼠、蟑螂、蒼蠅、蚊子活動,公廁全天候保潔。不符要求每項扣3分。(30分)

7、環境保護管理考核標準(環保局)

①加強對放射源、危險廢物、醫療廢物的管理。不符要求每項扣3分。(15分)

②在城市中心區域和較集中的居民住宅區,禁止夜間產生環境噪聲污染作業。發現一起扣5分。(20分)

③禁止在城區焚燒瀝青、油氈、橡膠、皮革、垃圾以及其它產生有毒有害煙塵和惡臭氣體的物質。發現一起扣3分。(15分)

④飲食服務業,做到無油煙、無污水亂排。不符要求每處扣2分。每投訴一次扣5分。(20分)

⑤做到工業氣體、污水排放監管達標,不符要求每次扣5分。(20分)

⑥規范空調室外機設置。不符要求每處扣2分。(10分)

8、工商管理考核標準(工商局)

①禁止在城區主要街道頒發從事鋼材、木材、水泥、機動車維修等污染城市環境的行業營業執照。發現一起扣5分。(20分)

②禁止頒發干擾影響居民工作生活的小吃店、路邊攤點營業執照。發現一處扣5分。(20分)

③依法對各類市場經營秩序實行規范管理和監督。組織查處假冒偽劣商品,查處壟斷、不正當競爭、走私販私、傳銷和變相傳銷等經濟違法行為。不符要求每起扣2分。(20分)

④依法對廣告進行監督管理,查處違法行為。不符要求每起扣4分。(20分)

⑤控制易污染環境制品銷售,打擊銷售一次性發泡塑料制品。發現一起扣4分。(20分)

9、衛生管理考核標準(衛生局)

①依法對傳染病防治、學校衛生等實施監督監測。不合格每項扣3分。(15分)

②組織開展滅鼠、滅蚊、滅蠅、滅蟑螂工作,特別是公共場所(廣場、內河、公園、綠化帶、垃圾窖等處)。不符要求每處扣3分。(15分)

③凡發現無餐飲服務許可證、無健康證正在經營的餐飲店。每處扣4分。(20分)

④食品生產經營單位制售食品,做到生熟分開,有防蠅、防塵、防鼠、防潮設施。餐具、食品容器的清洗、消毒、保潔設備衛生設施齊全,不符要求每處扣10分。(30分)

⑤對重大公共衛生事件、重大突發疫情,應及時組織救護,防控不力,發現一起扣10分。(20分)

10、民政管理考核標準(民政局)

①創建文明社區、創建文明小區、爭當文明家庭、爭當文明市民的“雙創雙爭”活動。工作缺位一項扣5分。(20分)

②負責流浪乞討人員的救助和保護救助流浪兒童工作。發現一起扣3分。(30分)

③嚴禁占用城鎮街道和公共場所停放遺體,搭設靈棚。發現一次扣3分。(15分)

④禁止出殯車輛在城區主干道沿途燃放鞭炮,拋撒紙錢、紙花。發現一次扣2分。(20分)

⑤規范城區喪葬用品管理,制造、銷售殯葬用品的單位或個人,做到定點生產、定點經營,不得有礙市容觀瞻和影響市民工作生活環境。不符要求每處扣3分。(15分)

11、巷道環境衛生考核標準(洎陽街道辦事處)

①垃圾定點定時轉運,垃圾投放點整潔。建筑垃圾實行登記管理,限時清運。不符要求每處扣2分。(20分)

②街巷、樓道院落干凈整潔。無亂貼亂畫亂涂,無雜草、無衛生死角。不符要求每處扣2分。(20分)

③轄區環境衛生保持整潔、干凈,明暗水溝通暢,無亂潑臟水、污物、糞便,無亂倒亂堆垃圾現象。發現一處扣2分。(20分)

④巷道內無亂擺攤亂設點、無亂曬亂掛、無亂挖亂填、無亂搭亂建、無違章飼養家禽。不符要求每處扣4分。(20分)

⑤禁止在居民小區的公共場所、路道上搭設靈堂祭悼、操辦喪事。每投訴一次扣2分。(20分)

(二)城區各路段責任區管理考核標準。(各路段責任單位見附表1)

1、臨街路段有垃圾、污水,責任單位沒有告知城管辦職能部門清運,發現一處扣3分。(15分)

2、臨街路段有占道經營、亂擺亂設、亂堆放物品。責任單位沒有告知城管辦職能部門管理,發現一處扣2分。(10分)

3、臨街路段有自行車、摩托車、三輪車、板車等車輛無序停放在機動車道上,不符要求每輛扣0.5分。(10分)

4、臨街建筑物墻面、線桿、果皮箱、電話亭、報刊亭、候車亭上有亂涂亂畫亂貼各類廣告、電話號碼和有明顯污垢的,發現一處扣3分。(15分)

5、臨街路段有亂搭亂建棚亭(遮陽布)、亂拉繩索、亂掛衣物、亂曬拖把、抹布等物品的,責任單位沒有告知城管辦職能部門管理,發現一處扣2分。(10分)

6、各責任單位管轄路段的花壇和花草樹木遭毀壞,發現一起扣0.5分。(10分)

7、臨街路段人行道破損和市政設施損壞,責任單位沒有告知城管辦職能部門及時修復,發現一起扣2分。(10分)

8、禁止在主要街道經營建筑材料、汽車及摩托車修理,發現一處扣2分。(10分)

9、路段落實“三個一”責任:即一塊牌子(路段管理責任崗)、一個袖章(路段管理員)、一個記事本。不達標每項扣2分。(10分)

(三)城區“門前三包”責任考核標準(考核標準見附件2)

第四篇:合肥經濟技術開發區教育督導

合肥經濟技術開發區教育督導

工作信息

2017年第 12期

總第48期 2017年12月31日

市教育局專項督導經開區幼兒園規范辦園行為

12月1日,市教育局黨委委員、教育考試院陸昌云院長、陳毅紅、王光晶一行在社發局副局長彭桂貞、教體處陳其安處長等陪同下,對經開區幼兒園規范辦園行為進行專項督導檢查。

圖為彭桂貞副局長陪同市局督察組察看合肥世界外國語幼兒園。市教育局督察組一行先后實地查看了合肥世界外國語幼兒園、依瀾雅居幼兒園,對幼兒園辦園條件、安全衛生、保育教育、教職工隊伍、內部管理等方面進行檢查。重點督查幼兒園相關制度建設、教師保育員資質審查情況、責任落實以及師德師風建設情況。督察組對抽查的兩所幼兒園的規范辦園、尤其是特色辦園給予了高度評價。

圖為區工委、社會發展局局長李應天作學前教育工作匯報。

在管委會會議室,區工委委員、社發局局長李應天匯報經開區學前教育工作的基本情況。闡明全區學前教育工作措施:一是整體謀劃、科學布局,引入先進的幼教集團加盟,提高全區幼教品質和知名度。二是著力加強發展公辦園,今年已新建兩所公辦幼兒園,將逐年遞增。三是著力規范民辦幼兒園的辦 園行為,向優質、精品方向發展。彭桂貞副局長匯報了近日全區規范幼兒園辦園行為專項督導工作情況,同時介紹了全區學前教育發展中的特色亮點工作。

圖為市教育局黨委委員、教育考試院陸昌云院長在總結會上講話。

督察組陸昌云院長贊賞經開區兩委非常重視幼兒學前教育,通過政府買服務,思路很好!對社發局一貫堅持規范辦園、保教并重、突出特色、重視師德師風建設方面的做法和所取得的成績給予充分肯定。希望繼續發揮專、兼職責任督學督查、指導作用,建立工作長效機制,為全區幼兒的身心健康發展保持一個良好的環境。社發局黨委開展黨風廉政建設警示教育活動

12月2日,社會發展局黨委組織機關黨員和區屬中小學校級班子成員近70人,走進合肥市義城監獄,開展警示教育活動。

本次活動由局黨委委員、紀委書記時宗田同志帶隊,上午九點多,參加活動人員進入義城監獄報告廳,聽取了服刑人員代表的發言,觀看了警示教育紀錄片。通過一上午的活動,使大家認識到走上犯罪道路往往只是一念之差,防止犯罪要做到從自身做起,從小事做起,從防微杜漸做起,同時更加清醒地認識到加強黨風廉政建設的重要意義,時時牢記黨的宗旨,銘記八項規定,加強黨性修養,不忘初心,時時警示自己,打鐵還要自身硬,才能練就自己過硬的防腐倡廉本領。

合肥市關工委督查指導學校關心下一代工作

12月6日,合肥市人大原副主任、市關工委常務副主任杜昌壽、市委黨校原常務副校長、市關工委常務副主任刁連堤、市關工委副主任孫邦富一行3人到經開區督查指導關心下一代工作。經開區區黨工委副書記、管委會副主任、關工委主任操云何,管委會調研員、關工委副主任王剛、駱念付,社發局督導室副主任付世平等陪同督查。

圖為合肥市關工委督查組聽取經開區關工委的工作匯報。

杜昌壽一行深入芙蓉小學,察看學校關工委學習貫徹十九大精神和關工委“雙創”活動及關工委品牌建設。在學校會議室,區關工委匯報了全區關工委學習貫徹十九大精神和2017年以來關工委工作開展情況。通過實地察看和聽取工作匯報后,杜昌壽一行對經開區黨工委高度重視關工委工作和關工委自身建設、工作開展給予充分肯定,關工委工作取得了新的成績,呈現出新的氣象。特別對芙蓉小學校園文化、學生素質教育給予高度贊賞。市督察組來我區開展規范辦園行為專項督查工作

圖為省政府督學、市教育局副局長陳雪梅督查幼兒園監控系統。

12月11日,在省政府督學、市教育局副局長陳雪梅的帶領下,由市政府督學、市教育局法規安全處處長李邦燈,市科技局農村與社會發展處科員李君,市政府督學、西園新村幼兒園園長宗珣,市城鄉建委建筑節能與科技處程浩然組成的規范辦園行為專項督導組一行5人在區工委委員、社發局局長李應天、副局長彭桂貞陪同下對經開區幼兒園進行專項督導。

專項組一行實地走訪了永紅幼教芙蓉幼兒園和兩個幼兒看護點。通過察看幼兒園的整體環境、班級、廚房、活動場地等,并通過聽取匯報、查閱檔案、隨機訪談等形式,細致地對幼兒園(看護點)的園容園貌、辦園條件、內部管理、師資隊伍、衛生保健等方面進行了全方位評估。結束幼兒園實地督查后,陳雪梅表示:社會發展局對經開區學前教育的管理工作精準到位,希望保持常態管理不懈怠,給全區孩子一個健康、快樂成長的良好環境。

圖為市教育局法規安全處處長李邦燈點贊幼兒園消防工作細致到位。

第二批家教示范校和第七批家教名校評估結果

根據《關于進一步規范中小學、幼兒園家長學校工作的意見》,通過學校(幼兒園)自評、專家組聽取匯報、查閱過程資料、實地查看、公示等程序,社會發展局決定:授予合肥市錦繡小學、合肥康康御景前城幼兒園為“合肥經濟技術開發第二批家教名校示范?!狈Q號。授予合肥市南門小學海恒分校、合肥繁華世家幼兒園、合肥玉蘭蓮花幼兒園為“合肥經濟技術開發區第七批家教名?!狈Q號。經開區開展中小學規范辦學行為專項督查

根據合肥市教育局《關于開展 2017 年全市中小學規范辦學行為檢查的通知》要求,社會發展局組織六個工作組,對轄區內中小學開展規范辦學行為專項督查。

本次專項督查主要內容:

1、規范學校招生行為;

2、規范教育教學管理;

3、規范教材教輔管理;

4、規范學校收費行為;

5、規范辦班、補課行為等。

督查程序:學校自評——學校負責人匯報——督查人員現場查看——資料驗證——召開座談會(教師、家長)——督查人員口頭反饋——局書面整改建議——督查結果通報。

濱水花都分園迎接經開區“平安校園”評估驗收

12月19日,經開區社發局督導室副主任李靖、專職督學周維林、劉岳云、公安分局治安大隊張恒闖等專家實地考察合肥幼專附幼濱水花都分園,并對幼兒園創建“平安校園”工作進行評估驗收。

季海英園長對幼兒園的基本情況和安全工作做了全面介紹,接著專家組走進班級、廚房、門衛室、監控室等地,實地了解幼兒園的“三防”建設,重點針對校園紅外線報警裝置情況、110報警系統、來訪人員登記情況等方面進行了查看。專家 組詢問了監控畫面的保存時間并給予相應的指導;還詳細查看了幼兒園食堂的消毒工作和食品留樣情況以及滅火器的配置、食堂“明廚亮灶”的公開化、透明化操作;認真查閱了幼兒園“平安校園”的創建資料。

反饋會上,專家組一致認為幼兒園的防控制度、體系健全、安全宣傳教育有效,人防、技防、物防投入到位,臺帳資料齊全、應急措施健全,創建成效顯著。

圖為社會發展局教育督導室劉岳云專職督學在察看幼兒園監控系統。經開區開展2017平安校園評估驗收

圖為社發局督導室對新橋幼兒園“平安校園”的創建工作進行全面督導評估。

根據社會發展局、區公安分局、區綜治辦《關于開展第十一批平安校園評估驗收》的通知精神,12月19日、20日,社會發展局、區公安分局、區綜治辦聯合組成評估驗收專家組,對今年申報區級平安校園的17所中小學幼兒園進行評估驗收。經綜合評審,擬授予“幼專濱水花都幼兒園、幼專依瀾雅居幼兒園、新橋幼兒園、168新橋學校 方興尚澤幼兒園、童馨匯林幼兒園、合肥68中學、合肥翡翠學校 鄉村花幼兒園、錦繡幼兒園、168玫瑰園學校、合肥市朝霞小學、九溪江南幼兒園、棗廟幼兒園、康康御景前城幼兒園”,共15家單位2017“平安校園”稱號。經開區兩所學校成功創建合肥市新優質學校

根據《關于公布第一批義務教育“新優質學校”名單的通知》(合教〔2017〕285號),2017年12月,我區兩所學校---合肥市南艷小學和合肥市方興小學成功創建為合肥市第一批義務教育新優質學校。

圖為合肥市第一批義務教育“新優質學?!狈脚d小學接受復評驗收。

[編者按] 《合肥經濟技術開發區教育督導工作信息》12期,如期與您見面了!我們想通過這樣一個平臺,發揮督導職能,傳遞教育信息,用教育督導手段和工作方法來服務經開教育,弘揚先進,鞭策后進。讓《合肥經濟技術開發區教育督導工作信息》成為鼓舞士氣的教育 陣地,成為教育拼搏爭先的舞臺。

從本期開始,我們想請一些教育同仁說出他們的教育小故事,和大家分享。本期我們請合肥幼專附幼濱水花都分園的園長為大家講述幼兒園里孩子的故事。

用心關愛、靜待花開

合肥幼專附幼濱水花都分園 季海英

大一班的振宇小朋友是個讓老師感到頭疼的孩子,平時有點調皮,不僅不守紀律,還時不時欺負小朋友,經常被“投訴”,且“屢教不改”。

可有次在“我與爸爸最開心的事”主題談話活動時,他卻眼含淚珠,小聲地說:“我的爸爸是個騙子……”原來,他的爸爸平時太忙,多數時間出差在外,有時承諾振宇一些事情卻很少能做得到,于是讓孩子一再失望、對父親失去了信任,對成人乃至老師也失去信任感,導致了一些行為偏差。

為了使振宇真切地感到父愛的存在,我們和家長進行了多次約談。通過溝通,振宇爸爸思想意識有了轉變,開始利用節假日去陪伴孩子,并盡量抽空接送他上幼兒園,同時積極地參加園里舉辦的各類親子活動,讓孩子感受到有爸爸陪伴的溫暖。

孩子都有他的閃光點,振宇也有他的長處。例如:手工折紙。一次手工折紙活動中教師就讓振宇當小老師,帶領其他小朋友進行折紙,通過此次活動課,其他小朋友對他刮目相看?!昂煤⒆邮强涑鰜淼摹保玫嚼蠋熀托∨笥训恼J可,讓振宇非常開心。漸漸的,他變得越來越活潑 開朗,與小伙伴相處也越來越融洽。

每個孩子都是一塊玉,一塊未經雕琢沒有成型的玉。在他幼小的時候,只要正確引導,加上有效地教育,那么他就會閃閃發光。我們老師更要以愛心、耐心來關注幼兒,了解他的內心,尊重他的個性,同時又要以一顆寬容的心來對待孩子。愛,會讓孩子改變!讓我們用心關愛、靜待花開!

本期責任編輯:李 靖

張 煊

報:合肥市教育局

經開區管委會分管領導

社發局領導 發:經開區各中小學、幼兒園

第五篇:合肥經濟技術開發區2018籃球比賽

合肥經濟技術開發區2018籃球比賽 競賽規程

一、主辦、承辦單位

主辦單位:合肥經濟技術開發區社會發展局

合肥經濟技術開發區總工會

共青團合肥經濟技術開發區工作委員會 共青團合肥經濟技術開發區直屬委員會

承辦單位:合肥經濟技術開發區體育總會

合肥師范學院體育科學學院

二、競賽時間和地點

(一)比賽時間

2018年5月30日—6月3日

(二)比賽地點 合肥師范學院體育館

三、參加單位

區內企業、機關事業單位、各社區、區屬中小學

四、競賽項目

(一)成人男子組

(二)少年男子乙組

(三)少年男子、女子丙組

五、參賽隊員資格

(一)年齡資格規定:

1.成人男子組:1957年10月1日至1995年10月30日出生者;

2.少年男子乙組:本學期為7—9年級學生; 3.少年丙組(男、女同):本學期為1—6年級學生。

(二)參賽運動隊及隊員必須符合以下條件:

1、成年組各單位可獨立組隊或聯合組隊,也可以本系統或集團組隊,中小學生以學校為單位組隊。上述組隊的參賽隊員必須符合本項第2條資格要求。

2、成年組參賽隊員為本單位現在職在崗員工的,且工作時間達6個月以上,即2017年12月以來擁有該單位社會保險或公積金;社區居民必須在開發區實際居住6個月以上的。即2017年12月30號以前至現在實際居住;義務教育階段學生應是在校在籍學生。

(三)參賽運動員必須經縣級以上醫務部門檢查證明身體健康者。同時必須辦理人身意外傷害保險,否則不得參賽。

六、參加辦法

(一)成人組每單位可報1支代表隊。

(二)義務教育學校每單位各組別可各報男、女運動員12人。

(三)各隊可報領隊1人、教練1人。

七、競賽辦法

(一)采用國家體育總局最新審定的《籃球競賽規則》。

(二)視各組別報隊情況確定比賽和分組辦法。

八、錄取名次

各組別各項錄取前8名,不足錄取名次則按參賽隊數遞減1名錄取。

九、報名日期及有關事項

(一)各單位2018年5月5日前必須將報名單(加蓋單位公章)報經開區社會發展局,報名時需交驗二代身份證原件、戶口本原件(中小學生學籍表打印加蓋教育主管部門核實章)及人身意外傷害保險單,以便運動員資格審查。報名表必須電腦打印,不得涂改。逾期不報,概不受理。報名截止后,所報運動員名單及參加項目,一律不得更改。

(二)電子報名表及電子照片須于報名前發送至郵箱:287317185@qq.com,聯系人:范善偉***;

(三)資格問題,請各單位嚴格審查,如發現弄虛作假,取消參賽資格,并進行通報,情節嚴重的,參賽單位停賽2年。

(四)參賽單位領隊聯席會時間另行通知。

(五)報名資格經初審后,在合肥經濟技術開發區社會發展局教育網公示。如無異議,比賽時僅受理冒名頂替人員的資格審核。

十、服裝器材

(一)比賽服:各單位參賽隊應準備二套不同顏色的比賽服裝。并在報名單上注明服裝顏色、號碼。

(二)比賽用球:成年男子用7號球;少年男乙組用6號球;少年男、女丙組用5號球。

十一、未盡事宜,另行通知。

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