第一篇：浙江余姚完善大學生

浙江余姚完善大學生“村官”考核評價制度

開展選聘高校畢業生到村任職工作以來，浙江省余姚市積極探索實施精細化考核辦法，按照“注重實績、量化標準、擴大民主、強化激勵”的原則，初步建立了一套比較客觀全面、符合大學生“村官”工作實際的考核評價體系。

余姚市把工作實績作為主要考核內容，重點考核大學生“村官”履行崗位職責、完成各項工作任務等方面情況，特別是把大學生“村官”在重大事情、重要工作、重點工程等關鍵時刻的表現情況列為重要考核內容。

整個考核采用百分制計分辦法，包括德、能、勤、績、廉五個方面，主要由年度綜合評定、年度定性考核和年度履職定量考核三大塊內容組成。其中，年度綜合評定占32％，分別由鄉鎮(街道)黨委組織辦、聯村(社區)組、村(社區)黨組織和黨員群眾代表四個層面進行考核；年度定性考核占18％，考核思想政治素質和道德品質、工作業務能力和辦理效率等六方面內容；年度履職定量考核占50％，主要考核開展便民服務、走訪農戶聽取社情民意等工作情況。

考核堅持走群眾路線，做到考核內容、考核程序、考核方法、考核結果“四公開”。大學生“村官”考核工作領導小組負責考核工作。考核小組在大學生“村官”自評、互評的基礎上，根據有關資料檔案，對被考核人工作情況進行年度定性考核和履職定量評分，并結合各方面的年度綜合評定情況，提出初步評定意見。經公示無異議后，鄉鎮(街道)黨委討論確定最終考核等次。

該市堅持把考核結果作為大學生“村官”獎懲、培養、使用和續聘解聘的重要依據。對考核不合格者，取消考核獎，由鄉鎮(街道)黨委對其進行誡勉談話，并要求限期改進，對拒不改正問題且連續兩年考核不合格的，堅決按規定予以解聘。凡考核優秀的大學生“村官”，享受發展黨員優先、納入后備干部優先、推薦榮譽優先、提拔任用優先。

安徽宿松：建立考核評價機制 引導大學生“村官”成長成才

為全面了解掌握大學生“村官”工作情況,加強大學生“村官”管理,安徽宿松縣結合實際,科學制定大學生“村官”考核辦法,建立大學生“村官”考核評價

機制,統一標準細化內容,對全縣19名在崗大學生“村官”進行年度考核,引導他們在各自崗位上成長成才?

一是細化考核內容,增強考核針對性?圍繞 “6+1”崗位職責,制定考核內容?考核內容涉及大學生“村官”工作態度;進村入戶情況;熟悉村級工作情況;協助村“兩委”開展中心工作情況;宣傳黨的各項惠農政策;幫助做好任職村各種會議記錄,內務工作規范,檔案資料齊全事務管理情況;協助組織村民參加實用技術培訓情況;協助做好聯系片工作,為農村辦實事情況;協助加強農村基層黨建,幫助培養入黨積極分子和農村后備干部情況;向支村“兩委”提出可行性建議情況;利用專業特長服務農村經濟發展等?從而使考核具有了可比性的“硬”指標,更客觀?公正?

二是量化評分標準,增強考核準確性?在細化考核內容的基礎上,為準確了解大學生“村官”的表現,實行百分制量化評分,對考核的13項內容進行逐一量化,設置不同分值,立足于尊重成長規律,著重了解大學生“村官”熟悉村情?進入角色?適應崗位?發揮作用等,分值向大學生“村官”到崗?深入群眾?協助工作?為群眾辦事等方面傾斜,共計58分,近60%?

三是設置獎懲項目,增強考核引導性?考核量分中,專門增加獎勵得分和懲戒扣分,在獎勵要素評分標準中把在省?市?縣及國家級刊物或媒體上發表文章,任職村工作成效明顯獲省?市?縣?鄉鎮表彰,事跡被中央?省?市?縣媒體報道,領辦?創辦科技示范園?經濟實體和企業,培養新型的農村產業帶頭人,作為獎勵加分;把違反管理辦法中的有關規定,不遵守《聘用合同》有關規定,作為懲戒扣分,通過獎懲措施,鼓勵年輕干部多思考?多創新?多干事?多出實效,樹立鮮明的激勵導向?

四是嚴格考核程序,增強考核客觀性?考核組采取測?聽?查等方式進行?召集選聘村述職測評會,參加測評人數不少于30人,保證每個村民組有1名代表參加,組織參加述職會的全體成員填寫《大學生“村官”年度考核測評表》和《大學生“村官”年度量化評分表》;鄉鎮主要領導?分管書記?組織委員?結對幫扶人?駐村干部填寫以上“兩表”?通過與村部分干部?黨員代表?群眾代表?鄉鎮有關領導個別談話,全面深入了解大學生“村官”一年來思想?工作情況?通過查閱有關資料和記錄,走訪農戶等,核實他們的工作生活情況?

五是合理確定等次,增強考核公正性?在考核等次確定上,以等次測評為基礎,各等次的評定必須達到規定相應的稱職以上票比例標準?為準確衡量大學生“村官”表現,考核量化測評總分按村?鄉鎮?考核組三個層次合成計分,群眾測評按50%,鄉鎮有關領導測評按10%,考核組評分按40%?考核組按綜合得分及在村工作情況提出考核等次的逐步意見,并向縣選聘工作領導小組進行了匯報?縣選聘工作領導小組綜合考核情況,按照優秀率不超過35%的標準,逐人研究確定了考核等次,評定出優秀等次7名,稱職等次12名?

第二篇：浙江余姚災區預計兩日內恢復電力供應

浙江余姚災區預計兩日內恢復電力供應

臺風“菲特”肆虐浙江余姚，電力無法正常供應更是讓災區雪上加霜。電力英才網從多方消息來源得知，受強臺風“菲特”影響，余姚地區連降暴雨，該市平均降雨量達414.6毫米，最大降雨量達714毫米，姚江創新中國成立64年以來最高洪水位，城區70%被淹，部分電網設施受到影響。余姚主城區101個小區590臺變壓器因積水而無法正常供電，近7萬用戶停電。

10月10日上午，浙江省省長李強到受災最為嚴重的余姚指導救災工作，并到220千伏溪鳳變電站看望慰問電力職工。李強對電力員工積極應對余姚地區嚴重內澇，確保城區有電可用表示充分肯定，并要求在接下來的搶修工作中，要確保人身和設備安全。

在詳細了解電網防汛搶險工作情況后，李強說，抗災搶險，電力是先行官，如果無法保障電力供應，不僅居民生活將受到影響，連政府應急、交通指揮、醫療保障等也無法正常進行。變電站是電力供應的樞紐，為保住溪鳳變電力設備安全，電力員工連續作戰三天三夜，保證了受災最為嚴重的余姚城區依然有電可用。

李強還與溪鳳變電站員工進行了交談，當了解到溪鳳變電站為了保證用電安全主動拉停，保護百姓人身安全時，李強強調，在電力恢復過程中，一定要注意安全，要通過宣傳部門做好解釋工作，告知安全用電注意事項，防止發生觸電事故。

為盡快恢復余姚地區供電，國網浙江省電力公司已在全省緊急調集電力搶修人員和應急發電車，全面支援余姚地區，并成立抗洪搶險現場指揮部，全面協調災后搶修工作。

目前余姚市通訊系統已基本恢復，電力供應也將在近兩天內恢復。余姚市副市長鄭桂春表示：“形勢很嚴峻，估計退水還需要兩到三天的持久戰。”如果受災居民數量不斷增多，余姚市計劃將市政府大樓等政府辦公地點改為居民安置點。

第三篇：家鄉：余姚

我的家鄉在余姚。近幾年，家鄉的經濟走上了高速公路，家鄉的變化更是日新月異。尤其是近幾年修建的公園廣場，更是風景優美，使人留戀忘返。我最喜歡的，就是美麗的市府廣場了。市府廣場建在市中心的繁華地帶。雖然占地面積不大，卻依山傍水、風景優美。一走進市府廣場，先映入眼簾的是一排高大的棕櫚樹，像一把把綠絨大傘，又像一位位迎賓員在歡迎你的到來。最漂亮的葉子了，一片片向外舒展著，像孔雀開屏，美麗極了。

廣場北面，矗立著一座12層高的大樓。正中心掛著莊嚴的國徽，在陽光的照耀下熠熠生輝，使人肅然起敬。右前方，一面鮮艷的五星紅旗，隨風飄揚。仿佛在告訴我們，這里是余姚市人民政府。

廣場的南面，靜靜地流淌著一條美麗的最良江。夕陽西下，就像灑上了萬點金光。偶爾，駛過一艘輪船，雪白的浪花跟著船槳依次綻放開來。江畔，一條木頭做的長廊，依江而行，蜿蜒曲折。長廊里，人們有的坐在椅子上下棋，有的追逐奔跑，有的眼睛凝視前方，完全被迷住了。

赤日炎炎，夜幕降臨，最讓人期待的就是正中央的音樂噴泉了。十九點整，一首首動人的音樂準時響起，一道道噴泉頓時直沖云霧。你瞧，那色彩繽紛的燈光，把噴泉染成了五顏六色。噴時而聚成一道道水柱，搖來擺去。時而直沖天空，像一把利劍拔地而起，足有二、三十米高。這噴起的水柱，又像一條條騰空而起的白龍，忽上忽下，壯觀極了。時而又如一把把撐開的五色大傘，時而又好像一朵朵小花爭芳斗艷……我和小伙伴迫不及待地鉆進水簾，玩起了捉迷藏的游戲，不一會兒，又成了一只只“落湯雞”。

這邊音樂噴泉剛結束，那邊跳舞健身的人又忙開了。你瞧，男女老少，邁著輕快的步伐，做著一致的動作。我仔細一看，心里一算，哇！共有600多人。好一支龐大的訓練隊啊！夜深了，廣場上的人漸漸離去，但美麗的市府廣場久久都不能在我的腦海中抹去。

第四篇：余姚年會

余姚市外商投資企業協會舉行年會

2009年12月21日晚上，余姚市外商投資企業協會2009年年會在寧波太平洋大酒店舉行。市委書記陳偉俊，市委副書記、代市長毛溪浩，市人大常委會副主任胡青，副市長陳長鋒、李斌，市政協副主席周銀燕參加年會。市級有關部門、各鄉鎮、街道、開發區分管工業經濟的領導共80多人，與我市近200名外商投資企業代表歡聚一堂，進一步交流工作，溝通思想，增進友誼，共謀發展。齊心協力共克時艱，滿懷信心迎接新年。2009年，是改革開放以來我國經濟發展最為困難的一年，也是外商投資企業接受考驗、負重奮進的一年。一年來，我市外商投資企業面對國際金融危機的嚴峻挑戰，密切關注國內外經濟發展形勢，立足自身實際，積極轉變發展方式，大力拓展國內外市場，不斷改善經營管理，使企業繼續保持了平穩健康的良好發展態勢。市外商投資企業協會堅持以服務會員為宗旨，積極發揮橋梁和紐帶作用，通過廣泛聽取會員呼聲，多渠道傳遞信息，幫助企業及時調整產品結構，解決各種困難，為會員企業實現和諧發展創造了良好的環境。

陳長鋒在會上致辭。他說，廣大外商投資企業主動利用協會平臺，積極向政府建言獻策，努力增進相互之間的交流與合作，共同應對國際金融危機挑戰，為我市經濟遏制下滑態勢，實現總體回升做出了積極貢獻。市委、市政府對外商投資企業在全市保增促調工作中發揮的積極作用是充分肯定的。在新的一年里，市委、市政府將毫不動搖地堅持外向強市戰略，進一步堅定信心，積極有為，努力為廣大外商投資企業營造親商、安商、富商的良好發展環境，促進我市開放型經濟再上新臺階。陳長鋒希望全市廣大外商投資企業立足新起點、著眼新目標、再創新輝煌，為實現富裕和諧新余姚的目標做出新的貢獻。

2008十佳外商投資履行社會責任先進企業在會上受到表彰。

第五篇：參觀余姚博物館

參觀余姚博物館

余姚素有“文獻名邦”之稱，文物古跡舉世聞名。早聽說余姚博物館免費開放了，這次寒假，我和媽媽便去那兒一飽眼福。

漫步在博物館廣場，首先印入眼簾的是|一塊巨石上“余姚博物館”五個黑色的大字。走進大廳，迎面看到一位帶斗笠的老者撐著烏蓬船，在姚江上慢悠悠地行駛。他似乎在向我們敘說姚江文化悠遠厚重的文脈。尤其是新石器時代河姆渡遺址，這是我們祖先創造光輝燦爛的河姆渡文化的搖籃，距今已有7000多年的歷史了。目睹著河姆渡人的各類石、骨、木、陶、象牙等生活器具、生產工具及原始藝術品等遺物，面對著這些河姆渡人創造的原始文明，耳邊仿佛傳來了河姆渡人用骨哨吹奏的悠揚的曲調，在向你傾訴著那段歷史，不由得使人思緒綿綿。

七前年前的河姆渡文化開啟了姚江文明的晨曦，幾何印紋陶器、精美的玉器、銅器、金銀器、傳世的竹木牙雕精品，造型奇特，題材廣泛，充分體現了我國古代藝術的杰出成就。

沿著石橋的臺階，踏著歷史的足跡，我們來到了二樓展覽區。那里更為豐富，有余姚古代經濟、手工業特色、教育學派、民風民俗等豐富多彩的展覽。目睹古老的手工織布機、一件件褪色的布衫，不禁使我浮想聯翩。古代勤勞的余姚人民因地制宜把采摘的棉花紡織成布。他們男耕女織、日出而做、日落而息，過著幸福的生活。

令人敬佩的是古代余姚人重視教育，廣興公私之學、辦學宮、建書院、豐藏書，群賢輩出。明清時期，以王陽明、朱舜水、黃梨洲為代表的諸學派，學術成就卓著，在古代思想史領域有著舉足輕重的地位。

滄海桑田，歲月流逝，七千年前的文明圣火，照亮著姚江兒女的勤勞智慧、開拓創新的堅實腳步。河姆渡先民以其勤勞的雙手、非凡的智慧，創造了光輝燦爛的原始文明。身為河姆渡人的子孫，應該知道光輝燦爛的河姆渡文化值得我們驕傲，也值得我們去更深入地研究。更重要的是我們要刻苦學習，長大了，為祖國，為家鄉創造出更偉大、更輝煌的奇跡。這樣，我們才不愧為河姆渡人的子孫。

余姚市實驗小學白云校區402班

陳璇

指導老師：王彩麗