第一篇：參加分公司第一期全員培訓學習體會

參加分公司第一期全員培訓學習體會

2009年7月10日至11日，我參加了分公司第一期全員培訓，認真凝聽和學習了蘆巖教授主講的關于如何打造高職業化的員工隊伍課程。目前在我們集團公司轉型發展進入攻堅階段的特殊時期，分公司組織安排全體員工進行這樣的專題培訓，我認為，這不僅是公司領導高瞻遠矚，站在企業發展未來，對打造高職業化的員工隊伍的一次全員培訓，更是所有員工職業化素質進一步提高，做高職業化優秀員工，以適應企業轉型發展更好更快的一次培訓。培訓非常及時，培訓意義重大。下面，我簡要談自己幾點培訓心得體會。

一、擁有高職業化的人才隊伍，是企業贏得競爭的關鍵。

目前，我們的企業與其他企業相比競爭力還很弱。根本原因在于我們企業員工的職業化程度普遍偏低。是否擁有高職業化的隊伍，已成為企業能否在未來商戰中立足與發展的關鍵，能否高效運行的關鍵。據許多調查資料顯示：90%以上的企業都已認識到，制約其發展的最大因素是缺乏高度職業化人才。事實的確如此，在一個職業化程度很低的企業里，在高明的戰略也不可能得到執行，再怎么強調細節也無法得到貫徹，其他方面也是一樣。人才是21世紀最寶貴的資源和財富。人才是企業的生命，是影響企業競爭力的根本。擁有高職業化的人才隊伍，是企業贏得競爭的關鍵。否則，一切都是空談。企業管理的關鍵在于人，而人的關鍵在于職業化。員工職業化問題，已成為企業管理的核心問題。

我們煤銷集團目前轉型發展已經進入攻堅階段的特殊時期，展望未來，我們企業所面臨的市場競爭更加激烈，要想在競爭中保持不敗，必須打造一支高度職業化的人才隊伍。鑄就經理人與員工職業化，是企業增強競爭力的關鍵所在！高度職業化，才是我們煤銷集團基業長青、繁榮興旺的真正核心！

二、要致力于提高經理人和員工的職業化，才能夠真正提升企業競爭力。隨著我們煤銷集團轉型發展，面臨市場競爭日趨嚴峻，想要在嚴酷的競爭中立足發展，必須要致力于提升經理人和員工的職業化，才能夠整治提升企業競爭力。我們煤銷集團的企業變革，勢必也帶來了現代職場的變革。在職場競爭日趨嚴峻的時代背景下，廣大企業員工必須努力提高自身的職業化水平，以應對日益激烈的職場競爭。企業對員工的要求日益提高，不但要求員工要具備相關的資質。知識與技能，而且要求員工具備高度的職業素養，成為職業化人才。只有具備高度職業化，才是企業真正急需的職業人才。

在現代企業越來越重視職業化的今天，是否具備職業化已經成為我們立足職場、不斷成長的根本。職業化已經成為現代職場的核心競爭力！職業化是進入企業，立足職場的準入證，是不斷提高、長足進步的源泉，更是取得事業輝煌的基礎。職業人，是職業競爭力最強大的保證。現代企業的生產和發展，離不開這些卓越職業人，想要立足職場并取得輝煌成就，成為職場中佼佼者，必須先將自己

培養鑄就成為卓越職業人。

三、打造高職業化，推動煤銷企業更好更快地發展。

人人都渴望受到客戶的喜歡、同事的愛戴、老板的賞識和企業的重用，渴望不斷成長，獲得成功。可是，很多人總是迷茫，自己已經努力了，卻為什么得不到賞識和重用？很多職場人士經常為以下的問題所困擾：

在職場中，怎樣才能更上一層樓？職場競爭日益殘酷，如何應對職場危機？如何提升職業競爭力？如何做事才能夠讓上級滿意？如何才能得到提升？為什么工作很多年，卻總是找不到前進的方向？……以上的困惑纏繞著許多人。通過認真凝聽和學習蘆巖教授主講的關于如何打造高職業化的員工隊伍課程，才進一步了解，很多人所以失敗，根源就在于缺少職業化素養；才清晰地認識到，對于我們企業以及每一位員工而言，職業化有如高樓大廈的根基，職業化是一切的基礎。職業化影響競爭力，決定成敗。職業化是競爭取勝的關鍵所在，是戰勝危機保持領先最有力的保證。

通過這次學習培訓，感觸很深，很受啟發。今后，我要進一步總結學習培訓經驗，并在自己實際工作中加以運用。同時，工作中注重加強自身修養，進一步培育自己的職業化素質，按照所學嚴格要求自己，為煤銷集團的轉型發展和發展壯大作出自己應有的貢獻！

第二篇：2012年第一期全員干部培訓學習心得

2012年第一期全員干部培訓學習心得

按照統一安排，我于1月4日-1月6日參加了91團2012年第一期全員干部培訓學習。此次學習培訓時間較為短促，但就這短短三天的學習，我受益匪淺，感受很深。

每天早上有一小時的軍事訓練，天氣寒冷，但大家還是堅持做好每一個動作。軍訓它不僅要求我們要有鐵的紀律，還要求我們有良好的精神面貌，更要求我們擁有團隊合作精神。

軍訓結束緊接著是理論學習，課程內容主要涉及三大塊，一是崗位職責，由黨校老師講的“責任勝于能力，作風決定成敗”和電教片“骨干是折騰出來的”；二是健康教育由農五師醫院急診科副主任醫師講解“健康與生活”；三是“加強黨的基層組織建設，發揮黨員先鋒模范作用”和“加強黨性修養，提高自我防腐拒變的能力”。

責任勝于能力，作風決定成敗中講到什么是責任，責任就是對自己所要求做的事情有一種愛，對工作要有高度的責任感和忠誠感，以主人翁的心態來對待自己的工作并要努力的完成自己的工作，不尋找任何借口。作為團場的一名成員團場的發展與我息息相關，盡自己最大的努力用心做好自己的每項工作，在工作中進步，在學習中進步，不斷提高自己處理工作事物的本領，更好地做好自己的工作。

在實踐中鍛煉自己、改造自己、完善自己，不斷提高自己的政治理論修養、思想道德修養、政治法制修養、組織紀律修養、科學文化修養，不斷提高自己的綜合素質。

這一次培訓活動是一次深刻學習的機會，通過學習不僅提高了自

己的理論水平和思想認識，也從中找出了自己在思想理念和工作上的不足之處。學習是一種知識積累，更是一種人生積累，此次培訓使自己的人生觀和價值觀得到了一次升華，思想境界得到了很大的提升，同時，使我認識到要經常反思工作、學習和生活，把反思當成一種文化，通過反思，及時發現自身存在的問題。“想你該做的，說你了解的，做你分內的，改你做錯的”明確位置、擺正位置，在工作中認真做事，用心做事。

2011年1月6日

第三篇：參加全省外事干部第一期培訓班學習體會

參加全省外事干部培訓班學習體會

昆明市外僑辦副調研員 沈旭清

在省外辦的精心安排和組織下，2011年第一期云南省外事干部培訓班歷時9天圓滿結束了。舉辦這次培訓班是省外辦領導審時度勢作出的決策，旨在貫徹落實中央關于“大規模培訓干部、大幅度提高干部素質”的重大部署和要求，與復旦大學合作辦班，依托高校高水平、高質量的教育培訓平臺，學習借鑒我國對外開放最前沿地區的先進理念、思路、經驗和方法，研究探索新形勢下外事工作的新思路、新方法，進一步提高外事干部的業務素質、工作水平和創新能力，以適應橋頭堡建設戰略和“十二五”外事工作需要。我認為省外辦舉辦的這次培訓班十分成功，也非常必要。有幾點粗淺體會。

一、對這次培訓班的總體印象

這次學習培訓，雖然時間較短，但學習內容比較豐富，有省外辦領導的動員講話，有名牌大學11位知名教授的精彩授課，有與專家面對面的互動交流，有兄弟單位之間的座談討論，還參觀考察了上海重點工程與重點園區。大家在交流互動中普遍認為，這種脫產學習取經非常值得，效果很好，充分反映了省外辦領導對全省外事系統干部的關懷和厚愛。大家平時工作比較繁忙，理論學習花費時間很少，像這樣有針對性地安排專門時間系統地學習聽課和參觀考察，是難能可貴的。這次培訓在課程設置、師資配置方面，考慮比較全面，安排比較周全，組織比較嚴密。學習地點選擇在我國對外開放的最前沿地區---上海復旦大學，也別有

—1— 風味，對學員學習借鑒先進理念、思路、經驗和方法，開闊視野，更新觀念，提高能力素質都大有益處。大家內心對省外辦表示衷心感謝，希望今后創造更多這樣的機會，舉辦更多這樣的培訓班，參加更多這樣的觀摩見學。

二、主要收獲

這次學習的收獲是多方面的，概括起來，主要有以下幾點：

1、學到了知識，開闊了思路。這次培訓的內容比較豐富，主要安排了中國當前經濟形勢、科學發展觀與對外開放、國際國內政治關系與社會敏感問題、當前國際形勢與中美關系、傳統哲學思想與現代管理創新、領導能力與團隊管理、公共危機管理與群體事件防范、公務禮儀、如何提高政府執行力以及干部的心理健康與修養等內容，涉及經濟、政治、軍事、哲學、外事、社會管理、心理健康等眾多領域，承載信息量大，理論層次高，既有宏觀的又有微觀的，專家授課站在國家和世界的層面，站在現代和歷史的層面，有高度、有深度、有廣度，深入淺出，十分精彩，讓我們受益匪淺。尤其是這些學習內容，包含了很多知識和信息，我們平常很不容易聽到，都十分寶貴，讓我們開闊了眼界。

2、交流了經驗，拉近了距離。大家平時忙于事務性工作，雖然積累了豐富的實踐經驗，但因視野不夠開闊，見識不夠廣闊，難以做到開拓創新。特別是地州級單位的外事干部，平時幾乎沒有機會聚到一起，更談不上交流、學習、借鑒。省外辦組織的這次脫產學習培訓，給全省外事系統干部提供了一個相互認識、相互學習、相互交流、相互溝通、相互借鑒的好機會。通過參加培訓學習，我認為，同行之間有很多共同語言，容易溝通并產生共 —2— 鳴，可以相互學習、相互啟發、取長補短、共同提高，應該經常相聚，以便增進了解，建立更密切的聯系。這種方式不僅結識了不少新朋友，也比較容易交流，留下深刻記憶，效果非常好。

3、明確了職責，增強了信心。過去，一些同志雖然在外事系統工作了多年，但平時走動得少、見學得少、交流得少，對外事工作地位和作用的認識沒有上升到國家外交戰略的層面和我省加強橋頭堡建設的高度，造成工作動力不足，干勁不足，創新不足。通過這次培訓，我們深刻認識到“外事無小事”，外事工作不是一般意義上的“迎來送往”，新的形勢對外事干部的能力素質提出了更新更高的要求。要進一步增強工作責任心，進一步明確工作任務，進一步開拓工作思路，進一步提升工作質量，必須努力提高政治理論素養、政策水平和業務技能，努力學習掌握加強橋頭堡建設所需的知識和技能，努力提高科學辦外事的能力水平，努力成為一名創新型、開放型的外事干部。

三、今后工作打算

通過這次培訓，我對外事工作有了更進一步的理解和認識。作為一名外事干部，要在加強橋頭堡建設中有所作為，必須全身心投入外事工作中去，擔負起自己的職責使命。要不斷加強科學理論學習，提高自己的知識水平和綜合素質。要熱愛外事工作，甘于奉獻。要勇于探索新思路，結合本職，因地制宜，重點突破，多元發展。要加強橫向聯系，加強與兄弟單位的學習交流，互相啟發，拓寬工作思路。要提高科學辦外事的能力，努力為經濟社會發展做出自己應有的貢獻。

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第四篇：參加黨課培訓學習體會

參加黨課培訓學習體會

---XXX公司XXX部門XXX

（2012年11月26日）

首先,感謝黨組織給我此次學習的機會，能夠參加集團舉辦的入黨積極分子培訓班的學習，我深感榮幸，也十分珍惜這次寶貴的學習機會。各位老師對黨的精辟解析，獨到的見解和大量的旁征博引,讓我在無比嘆服的同時深受鼓舞和教育。同時，讓我對黨組織有了更深刻的了解，使我更加深愛我們偉大的中國共產黨,堅定了我加入中國共產黨的決心。

在這為期兩天的培訓課程里，和志同道合的同志們聆聽了專家的講解，討論著彼此的看法和心得。我的精神世界在一步步飛躍，接受著一點一滴的滌蕩與凈化。中國共產黨，以實現共產主義為最終奮斗目標的偉大政黨，領導中國人民從暗無天日的舊社會走向了通往光明與幸福的社會主義社會。它在這漫長而艱苦的歷史之路上留下了永不磨滅的光輝形象。在老師的生動敘述下，一個個光輝而偉大的身影躍然眼前。李大釗、毛澤東、周恩來、魯迅、……還有無數仁人志士為了救國救民的信念，拋頭顱、灑熱血，在革命的道路上前赴后繼，勇往直前。正是他們用鐵與血鑄造了中國共產黨，將這一救民族于生死間的政黨永遠刻在每個人的心中。盡管兩天的培訓尚不能讓我在最深刻、最高度的層次上去領會和感受期間的要旨，但已足以讓我在端正入黨動機上收到了一次洗禮，對黨的理解上得到一次升華，從而更加堅定了我申請加入當組織的信心和決心，以下是我這次黨課學習心

得。

首先，通過學習，我進一步提高了對黨指導思想的認識，深刻的領會了將包括馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”和科學發展觀在內的有中國特色社會主義理論體系作為指導思想的重要意義。我們黨自建黨以來，經歷了革命戰爭年代、建國初期的社會主義改造和建設年代以及二十多年來的改革開放年代，涌現出了無數優秀黨員，在他們身上，充分體現了共產黨員的先進性和純潔性。在建設有中國特色社會主義的今天，我們每個共產黨員都要牢記鄧小平同志的告誡：“堅持黨的優良作風，具有十分重要的意義。

其次，我進一步明確了入黨的基本條件和樹立正確的入黨動機的重要性。通過步步深入的學習，我對入黨要求的認識漸漸從朦朧走向清晰，要刻苦學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及“三個代表”的重要思想，并將其作為自己的行動指南，更加自覺地貫徹執行黨的基本路線，把對共產主義事業的忠誠同執行黨的基本路線統一起來，在改革開放和現代化建設中積極作出貢獻；才能夠在日常工作、學習和生活的各個方面，更加嚴格地要求自己，盡力擺正黨和人民的利益同個人利益的關系，逐步培養和樹立起甘愿“吃虧”、不怕“吃苦”、為人民無私奉獻的人生價值觀；才能夠正確對待爭取入黨過程中遇到的一些具體問題。當周圍的同志比自己先入黨的時候，不會因此而沮喪和急躁，而是加倍努力。同時，也真正認識到只有把全心全意為人民服務，為共產主義事業奮斗終身的崇高理想作為入黨的唯一動機，才能在入黨的道路上越走越近，越走越快，才能真正領悟

和實踐“組織上入黨一生一次，思想上入黨一生一世”。

最后，我深深的感到，作為新時期的入黨積極分子，我們應該在生活里克勤克儉，嚴格要求；在工作中身先士卒，勤勤懇懇，不斷增強貫徹黨基本路線的自覺性；在學習上，以“書山有路勤為徑，學海無邊苦作舟”的精神，不斷增加新的科學文化知識，不斷提高自我政治理論修養，努力爭取在建設有中國特色社會主義過程中建功立業。這不僅是一種政治責任，也是一種精神追求，是實現個人社會價值和人生價值的最高理想。

我要時刻以一名黨員的標準來衡量自己，以一名黨員的條件嚴格要求自己，在周圍同志當中時時處處體現出先鋒模范作用，只有這樣才能有資格加入這個光榮而先進的組織。

總之，通過入黨積極分子培訓班的培訓，使我進一步的系統學習了黨的基本知識與理論，使我更進一步的樹立了正確的入黨動機。今后，我將更加認真學習這些科學理論，使自己的共產主義信念建立在科學的基礎上，加強思想和世界觀的改造，努力做到首先在思想上入黨，盡自己的能力去幫助他人，團結周圍的人，帶動他們一起來學習。我會以黨員的要求來要求自己，不斷地努力，不斷地上進，從而不斷地完善自己，積極向黨組織靠攏，爭取早日成為黨組織中的一員。

第五篇：參加保密培訓學習體會

防范意識在心頭，保密工作在身邊

——XXX參加保密干部培訓學習體會

201X年X月X日至X月X日，我參加了XXX培訓班。兩天的培訓，緊張而充實，讓我收獲頗豐，現我將此次培訓的學習心得小結如下：

一、新時期給保密工作提出更多新的難題。當今世界，科技發展日新月異，這種發展趨勢可以簡單概括為：政治多極化、經濟全球化及信息網絡化。當今時代又被稱為“信息時代”，大洋彼岸發生的事情只要幾秒鐘我們就可以知道。這使我們的保密工作面臨著前所未有的機遇和挑戰。所謂機遇，就是科技手段的運用使保密工作得到發展和進步；所謂挑戰，就是各種科技手段的迅猛發展增加了保密工作的難度，給保密工作帶來了新的問題。

二、新時期保密工作出現的新問題。主要有以下兩點: 一是保密與交流的界限劃分越來越不清楚。“應該保住的保住，應該交流的交流”是保密工作的原則之一。不能為了保密，就不公開、不交流。保密是暫時的、相對的，公開、交流是絕對的、永恒的。經濟全球化使得保密與交流的界限難以掌握，這無形中增大了保密工作的難度。二是信息安全面臨巨大挑戰。當今時代，信息網絡化使信息和安全的關系顯得越發密切。特別是因計算機的廣泛應用而造成失密、泄密的事件十分頻繁。為此，國家保密局近幾年出臺了一系列規定，如《關于加強計算機管理的暫行規定》、《計算機信息系統保密管理暫行規定》、《計算機信息系統互聯網的規定》等等，其目的就是為了解決計算機信息網絡的保密問題。

三、加強保密宣傳教育，提升防范意識。保密工作是一項長期的艱巨的工作，任何時候均不容忽視。然而，在平時的工作中，部份涉密人員、甚至極少數領導干部保密意識有所淡化，保密麻痹思想滋長，認為“周邊無戰事”，可以“刀槍入室，馬放南山”了，孰不知當今世界并不安寧，緩和中蘊藏著動蕩和危機，特別在科技、經濟領域，沒有銷煙的斗爭無處不在，無時不有。因此，要加大保密宣傳教育力度，經常組織單位人員學習有關保密法律法規，利用各種時機敲“警鐘”，使全體人員認清：保守國家機密不僅是每個公民的神圣職責，更是關系到國家安全和民族興衰的大事。同時，要經常利用失泄密的典型案例，進行保密警示教育，不斷提高全體人員的憂患意識，繃緊有密必保這根“弦”。

四、加強保密技能學習，養好良好工作習慣。廣大保密工作者和涉密人員要不斷學習保密知識，嚴格按章辦事，熟知和掌握各種文件的收發、登記、清退、銷毀、歸檔等操作規程，熟悉并認真執行計算機信息系統、通信、辦公自動化等方面的保密規定。在實際工作中，要明確區分工作用和個人用的優盤和計算機，杜絕混用，在工作中接觸的涉密電子文件，要及時清理，該歸檔的要及時歸檔，不能私自留存，離崗及調任時要對自己持有的涉密載體進行清理，有關部門應監督其登記、交接，不留隱患。

保密工作是黨和國家一項重要的工作，也是黨和國家一項長期的艱巨的任務。新時期給保密工作帶來了新的挑戰，保密工作面臨的形勢十分嚴峻。所以，在日常工作中一定要樹立“保密工作無小事，細小之處見成敗”的意識，杜絕保密工作“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的現象。小事、細事、微事往往就能決定保密工作的成敗。就是要在腦子里繃緊一根弦，在舌頭上加上一把鎖，做到不該說的不說，不該看的不看，不該做的不做，切實從細節入手、從小事入手、從身邊事入手，嚴守紀律，守住秘密。