第一篇：塔鄉編制職權目錄推進黨委權力公開透明運行

塔鄉編制職權目錄推進黨委權力公開透明運行

劉高峰報道：2013年，塔布勒合特蒙古民族鄉被烏蘇市委確定為權力公開透明運行試點鄉鎮之一。目前，該鄉按照工作步驟，積極編制黨委職權目錄和領導個人職權目錄。

黨委職權目錄和領導個人職權目錄的編制，為該鄉進一步發揚黨內民主、深化黨務公開、強化黨內監督，穩步推進鄉黨委權力公開透明運行試點工作奠定了基礎。

第二篇：鄉權力公開透明運行工作宣講

鄉鎮權力公開透明運行工作

（2012年1月7日）

開展鄉鎮權力公開透明運行試點工作，是深入貫徹落實科學發展觀、保持和發展黨的先進性的必然要求，是擴大黨內民主、增強黨組織生機活力的前提條件，是密切黨群關系、促進社會和諧穩定的有效途徑，是加強黨內監督、推進黨風廉政建設的迫切需要，也是廣大人民群眾的殷切期望。今年以來，我鄉按照縣委縣政府的部署要求，以規范權力行使為著力點，以公開透明為基本要求，以制度創新為主要抓手，以監督制約為重要保障，抓點示范，逐步推進，不斷完善。通過制定相關制度，建立工作機制，完善配套措施，規范了權力公開透明運行的內容、形式、程序和方法，實現了鄉鎮權力運行程序嚴密、行為規范、公開透明、監督有力、結果公正，提高了黨內民主建設的制度化、科學化水平，改進了領導方式，提升了領導水平，凝聚了發展合力，為促進全鄉經濟社會跨越式發展營造了高效、務實、公開、透明的環境。主要做了以下幾個方面工作：

一、明確職責權限，全面扎實審核，清理確定權力公開透明運行工作項目

開展清權確權，對鄉黨委、政府的職責權限進行清理，作出明確界定，探索建立了鄉黨代會與黨委會、鄉黨委會與 1

鄉長辦公會之間，鄉黨委書記、副書記、紀委書記、黨委委員之間既相互制約又相互協調的運行機制。

編制職權目錄，根據重新界定的職責和權力，按照類別、序號、職權名稱、實施依據、職位主體、承辦單位等內容，規定各項職權的內涵、主體、行使范圍和職責要求，編制職權目錄。

工作中重點抓了五個方面：一是自下而上進行申報。黨

委班子成員和各相關辦公室、服務中心主任及各服務窗口人員，分別對自身的崗位職責、權力進行全面清理，分類歸納后書面上報鄉權力公開透明運行領導小組；二是自上而下進行復核。對所申報的權力，先后召開辦公室、服務中心會議、鄉長辦公會，書記辦公會等諸多層面會議，由黨委書記對科級干部和一般干部進行逐級復核；三是由鄉權力公開透明運行領導小組進行匯總審核。四是將確定后的職權目錄發回各相關辦公室、服務中心再次確認，并由各相關辦公室、服務中心主任簽字認可。五是專門召開黨委會議集體認定。整個清理過程把握了三個對照，即與現行法規制度相對照，與上級單位和對口部門相對照，與實際工作需求相對照。經過層層篩選審核，全鄉共廢除了12種職責、8種制度，修改了17種職責、36種制度，最終建立了58種職責、81種制度，確定了94種職權目錄。

二、規范運行程序，公開決策事項，建立健全權力公開

透明運行工作平臺。

理順鄉黨政關系，解決鄉黨政不分的問題，逐步形成集體領導、民主決策、配置科學、程序嚴密、監督有效、運行順暢的權力運行機制。

編制權力運行流程圖，探索實行黨代會常任制，建立

鄉黨代表差額選舉制度和黨代表任期制，建立黨代會審查評議黨委決定的重要事項和紀委黨內監督職能履行情況的制度，建立黨代表意見建議處理反饋機制，黨代會閉會期間黨代表履行職責、行使權力、發揮作用的有效途徑;建立健全鄉黨委政府各項工作制度、鄉 “三重一大”決策程序、重要事項集體決策并實行票決制;實行鄉鎮黨委書記討論重要事項末位表態發言制，不直接分管人事、項目、資金制度;建立健全討論重要事項會前書記與副書記、委員充分醞釀溝通的工作機制;建立健全村黨支部書記兩推一選和公推直選等方面的制度。

推行“陽光黨務”，創新公開方式，有效落實黨員群眾對

黨內事務的知情權、參與權和監督權，促進鄉黨委權力公開透明運行。規范公開內容，制定公開目錄，創新公開方式，落實“三集中、兩公開、兩延長、一滿意”辦法，全面推行“四議兩公開”和“一事一議”辦法，建立政策明白墻，擴大黨員群眾的知情權、參與權、監督權;深入開展“惠民政策?四到戶、四提高?推進年”活動，進一步落實惠民政策，切實維護好、實現好、發展好群眾的根本利益，構建凝聚黨心民心抓發展、惠民生、促和諧的長效機制。

工作中注重明確公開重點，活化公開形式，豐富公開

載體，確保公開實效，努力實現四個轉變：一是思想上由被動公開為主動公開，二是形式上由單一公開為多種公開，三是內容上由一般權力公開為全部權力公開，四是深度上由權力運行結果公開為權力運行過程公開。努力實現服務型政府、法治政府、責任政府、效能政府，建立起政務服務中心，懸掛一處政策公開電子顯示屏；設置兩處政策公開明白墻；一個舉報箱一個意見箱；8個服務窗口；16個崗位牌；共上墻40類職責、60類制度，確定了82種流程圖、81種制度、8類29項公開目錄、48類惠民政策，建立整理完善各類公開檔案資料20盒。

三、實施“兩大工程，一項活動”，實現權力公開透明運

行工作落到實處

工作中狠抓創新機制、開展實踐活動。首先，認真實施

“12225”工程：一是圍繞一個關鍵：權利運行透明。二是深化兩項創新：制度創新、程序創新。三是確立兩個聯系：黨委委員聯系群眾、紀委委員聯系群眾。四是做好兩個接訪：黨委書記接訪、紀委書記接訪。五是健全五項監督：人大代表監督、黨員代表監督，村民代表監督、社會監督員監督、公眾評議員監督。其次，組織開展“331”和諧教育工程：

一是抓好三個培訓：家庭婚姻教育、優生優育教育、安全防范教育。二是開展三項表彰：和諧村組表彰、五好家庭表彰、孝敬公婆表彰。三是達到一個建設：和諧村組建設。第三，組織觀摩學習實踐活動：一是甘溝草畜產業建設，二是大溝桔桿轉化利用技術，三是平頭川生態養雞。

四、堅持“四個結合”，確保權力公開透明運行工作取

得實效。

工作中始終堅持 “四個結合”：一是與創先爭優相結

合，教育引導黨員干部充分認識到實施權力公開透明運行工作的重要意義，在權力公開透明運行工作中充分體現黨的先進性，將各項應公開的權力內容全面、及時、到位的予以公開；二是與服務工作相結合，不斷深化完善各項服務措施，通過權力公開透明運行工作，改善干群關系，提升服務水平；三是與監督工作相結合，通過建立健全權力公開透明運行的工作機制，進一步加大對權力運行的監督力度，拓寬監督渠道，強化監督效果； 四是與民主評議工作相結合，引導黨員干部以權力公開透明運行工作為動力，進一步轉變干部工作作風，不斷提高辦事效率，牢固樹立良好的為民服務形象。

通過開展權力公開透明運行工作，進一步明確了工作

職責，健全了工作制度，強化了監督制約，增強了工作責任，樹立了政府形象，改善了干群關系。今后將進一步加大工作力度，強化工作措施，主抓工作重點，改進工作方式，提升

工作水平，凝聚發展合力，努力推動全鄉經濟社會跨越式發展。

第三篇：權力公開透明運行總結

邯鄲市環保局

2006度公務公開透明運行工作情況總結

從去年以來，在市委、市政府領導下，在市行政權力公開透明運行領導小組的指導下，經過全局上下的共同努力，我局推行行政權利公開透明工作進展比較順利，取得了一定的成效和階段性成果，現將工作總結如下：

一、加強組織領導，確保工作落到實處

按照市委、市政府的部署，為切實加強推進行政權力公開透明運行工作的領導，我局迅速召開局黨組會議，成立了以局長劉景平同志任組長，其他副局長任副組長，有關處（室）負責人為成員的行政權力公開透明運行工作領導小組。領導小組下設辦公室，辦公室設在局機關黨委。全局高度重視，各部門負責人作為這項工作的第一責任人，保證具體責任落實到人，形成了逐級抓責任、層層抓落實的工作機制。同時，會上還制定了《環保局關于推行規范行政權力公開透明運行工作的實施方案》，確保了此項工作強力有序進行。尤其是全國“座談會”召開以后，圍繞著貫徹落實“座談會”精神，我局積極組織全體干部職工深入學習了會議有關文件，對已經清理的職權目錄進行了重新完善。

二、把握“六個統一”，權力公開透明運行工作穩步推進 在推行行政權力透明運行工作中，我們主要把握了“六個統一”：在指導思想上，堅持繼承政務公開和行政審批制度改革 1

經驗與創新公開制度相統一；在工作原則上，堅持依法行政、強化監督與提高工作效能、方便群眾辦事相統一；在公開要求上，堅持公開權力運行結果的靜態公開與公開權力運行全過程的動態公開相統一；在公開層次上，堅持公開基層部門的權力運行情況與市政府部門領導層的公開相統一；在公開內容與范圍上，堅持全面公開權力運行情況與重點公開重要權力和權力行使關鍵部位相統一；在公開的方式上，堅持確保公開內容的全面真實與不斷豐富公開載體便于群眾獲取信息相統一。在實際工作中，本著從根本上解決行政權力底數不清、歸屬不明、公開不徹底、監督不到位等問題，進一步強化工作規則和公開要求，探索建立行為規范、程序嚴密、運行公開、結果公正、監督有力的行政權力運行機制。著重抓了以下幾個方面：一是依法依規清理審核。按照行政職權法定的原則，采取部門全面梳理，領導班子集體討論確認，然后報局領導小組辦公室審查把關的方式，對我局所擁有的行政權力，進行全面清理，徹底摸清行政權力底數。按照公開是原則，不公開是例外的要求，除涉及黨和國家秘密、依法受到保護的機要秘密，都應予以公開。2006年，我單位共清理出行政權力15項，經市行政權力公開透明運行領導小組辦公室審核確認13項。其中，行政許可權7項，行政事業性收費權1項，行政處罰權1項，監督監察3項，其他權力1項。

二是編制職權目錄。對審核后確認的行政權力，我們進行

分類登記，編制職權目錄并向社會進行公開。職權目錄中逐項列明職權設定依據、職責分工、行使規則、服務承諾、工作紀律、責任追究、公開范圍、形式等，對我單位所行使的行政權力進行了明確和規范。

三是制定流程圖。對每一項行政權力依照運行程序繪制流程圖，依次注明行使條件、承辦崗位、辦理時限、監督制約環節、相對人的權利、投訴舉報途徑和方式等內容，并在重要部位和環節相應注明公開的范圍、形式和時限，統一了工作標準，避免權力行使的隨意性。在局領導小組和辦公室的指導和審核下，相關處（室）編制了各自的職權目錄和權力運行流程圖，包括行政許可類流程圖、行政事業性收費流程圖、行政處罰類流程圖、其他各項職權流程圖。公開的形式從有利于群眾知情辦事和便于監督出發，按照實際、實用、實效的要求，因地制宜、因事制宜，采取多種形式進行。在推廣公開欄等形式的基礎上，大力推進電子政務，豐富和完善政務信息公開的載體，建立統一的公共信息資料庫，實現信息資源的共享。公開的時間做到內容相一致，凡具有相對穩定性或經常性的，要長期公開，確保公民、法人和其他組織能隨時獲得；凡階段性或臨時性的，應隨時公開，確保公民、法人和其他組織能及時知悉。四是建立動態運行制度。我局緊緊圍繞涉及人民群眾切身利益的熱點問題和人、財、物、事管理等容易滋生腐敗的重點部位，抓住決策、執行、結果等權力運行的主要環節，主動或

依申請公開權力運行過程的狀況，實現動態運行與全程監督的結合。同時，要求每一項重要行政權力行使后，行使該權力的職能部門將權力運行的基本情況進行登記，定期在邯鄲環保網絡上進行公開，保證把公開工作落到實處。

五是健全制度保障。為確保我局行政權力公開透明運行工作規范有序、長期有效地開展下去，我們加強了行政權力公開透明運行工作方面的制度建設，制定了《環境管理責任追究制度》、《邯鄲市環保局機關工作紀律制度》、《政務公開制度》等，對主動公開信息和依申請公開信息的公開內容、時限和工作要求做出具體規定。我局還出臺了行政權力公開透明運行工作的重要崗位無缺位制度、投訴受理等制度，旨在通過建立和完善各項規章制度，健全長效保障機制。

三、因地制宜，不斷創新，使公開形式不斷出新

在工作實踐中，我們還積極探索實現行政權力公開透明運行內容與形式有機結合，在發揮政務公開欄、辦事指南等傳統公開載體作用的同時，充分發揮報刊、網絡等媒體的作用，探索網上審批、網上公開、網上監督等形式；積極穩妥地推行“通透式”辦公模式，盡快改變過去機關和部門封閉式的辦公格局，將辦公場所與行政服務中心合二為一，實行集中、敞開的透明隔斷式辦公模式，如：監察支隊、稽查大隊實行通透式辦公，實現與群眾零距離接觸。把關系經濟社會發展，涉及群眾最關心、最直接、最現實利益的行政許可、公共服務等事項納入大

廳集中管理，公開辦理，使大廳成為方便群眾辦事的“窗口”和推行政務公開的有效載體。我局還專門制作了“建設項目審批驗收事項辦理指南”的宣傳彩頁，將環保審批的公開承諾、項目名稱、承辦科室、辦理條件、承諾時間、法定依據、申請材料、辦理流程、聯系電話等事項全部公示，使來辦事的群眾一目了然，一看就知道該怎么辦，大大方便了辦事群眾，能當日辦清的一次辦清，少跑了許多冤枉路，受到了辦事群眾一致好評。

一年來，公開透明運行工作在摸索中求經驗，在實踐中看效果，取得了較好的成果。通過此項工作的不斷完善和提高，我局的各項工作也更加公正、透明、廉潔、高效。2007年，我們要再接再勵，繼續查找不足和漏洞，不斷完善行政權力公開透明運行機制，將公開透明運行工作不斷推向深入，更好地接受黨和政府以及全社會各屆群眾的監督，使我們的執法工作步入法制化、規范化、公開化、透明化的良性軌道。

二○○六年十二月二十七日

第四篇：權力公開透明運行總結

建設局

權力公開透明運行工作情況總結

從去年以來，在市委、市政府領導下，經過全局上下的共同努力，我局推行權利公開透明工作進展比較順利，取得了一定的成效和階段性成果，現將工作總結如下：

一、加強組織領導，確保工作落到實處

按照市委、市政府的部署，為切實加強推進行政權力公開透明運行工作的領導，我局迅速召開局黨組會議，成立以一把手為組長，全體班子成員為副組長，相關科室負責人為組員的專項工作領導小組，明確責任及任務分工。同時，會上還制定了《建設局關于推進公共企事業單位辦事公開規范運行工作相關事宜的通知》，確保了此項工作強力有序進行。

二、把握“六個標準化”，保證工作穩步推進

在推行行政權力透明運行工作中，我們主要把握了“六個標準化”：組織機構標準化、公開內容標準化、公開形式標準化、公開時間標準化、公開程序標準化、監督保障標準化。在實際工作中，本著從根本上解決行政權力底數不清、歸屬不明、公開不徹底、監督不到位等問題，進一步強化工作規則和公開要求，探索建立行為規范、程序嚴密、運行公開、結果公正、監督有力的行政權力運行機制。著重以下幾個方面入手：

一是依法依規清權確權。采取由部門全面梳理，領導班子集體討論確認，然后報局領導小組辦公室審查把關的方式，對我局所擁有的行政權力，進行全面清理，徹底摸清行政權力底數。按照公開是原則，不公開是例外的要求，除涉及黨和國家秘密、依法受到保護的機要秘密，都應予以公開。截至目前，我單位共清權確權33項。

二是編制職權目錄。對審核后確認的行政權力，我們進行分類登記，編制職權目錄并向社會進行公開。職權目錄中逐項列明職權設定依據、職責分工、行使規則、服務承諾、工作紀律、責任追究、公開范圍、形式等，對我單位所行使的33項行政權力進行了明確和規范。

三是制定流程圖。對每一項行政權力依照運行程序繪制流程圖，依次注明行使條件、承辦崗位、辦理時限、監督制約環節、相對人的權利、投訴舉報途徑和方式等內容，并在重要部位和環節相應注明公開的范圍、形式和時限，統一了工作標準，避免權力行使的隨意性。在局領導小組和辦公室的指導和審核下，相關科室編制了各自的職權權力運行流程圖，包括行政許可類流程圖、行政事業性收費流程圖、行政處罰類流程圖、其他各項職權流程圖。公開的形式從有利于群眾知情辦事和便于監督出發，按照實際、實用、實效的要求，因地制宜、因事制宜，采取多種形式進行。在黨務政務公開欄、電子觸摸屏查詢機等形式的基礎上，大 力推進機關網站建設，豐富和完善黨務政務信息公開的載體。公開的時間做到內容相一致，凡具有相對穩定性或經常性的，要長期公開，確保公民、法人和其他組織能隨時獲得；凡階段性或臨時性的，應隨時公開，確保公民、法人和其他組織能及時知悉。

四是建立風險防控機制。我局緊緊圍繞涉及人民群眾切身利益的熱點問題和人、財、物、事管理等容易滋生腐敗的重點部位，抓住決策、執行、結果等權力運行的主要環節，查控風險。在政府投資項目、安全生產以及選人用人等重點領域，建立健全決策權、執行權、監督權既相互制約又相互協調的權力結構和運行機制。針對腐敗現象易發多發的重要崗位、關鍵環節和涉及群眾切身利益、社會反映強烈的難點熱點問題，把風險防控措施融入全局業務工作。對重要部門負責人、關鍵崗位人員按規定實行定期輪崗交流，探索建立防止利益沖突制度，實行利益沖突申報和回避。同時，要求每一項重要行政權力行使后，行使該權力的職能部門將權力運行的基本情況進行登記，定期進行公開，保證把公開工作落到實處。

五是健全制度保障。為確保我局行政權力公開透明運行工作規范有序、長期有效地開展下去，結合反腐倡廉制度建設年活動，我們加強了行政權力公開透明運行工作方面的制度建設，修訂完善了《責任追究制度》、《住建局機關工作紀律制度》、《政務公開制度》等，旨在通過建立和完善各項規章制度，健全長效保障機 制。

三、加強創新，公開形式不斷出新

在工作實踐中，我們還積極探索實現行政權力公開透明運行內容與形式有機結合，在發揮政務公開欄、辦事指南等傳統公開載體作用的同時，充分發揮電子觸摸屏查詢機、網絡媒體等的作用，探索網上公開、網上監督等形式。把關系經濟社會發展，涉及群眾最關心、最直接、最現實利益的行政許可、公共服務等事項納入行政服務中心辦事窗口集中管理，公開辦理，使大廳成為方便群眾辦事的“窗口”和推行政務公開的有效載體。我局還專門制作了“建設項目審批事項辦理指南”的宣傳彩頁，將審批的公開承諾、項目名稱、承辦科室、辦理條件、承諾時間、法定依據、申請材料、辦理流程、聯系電話等事項全部公示，使來辦事的群眾一目了然，受到了廣大企業和辦事群眾一致好評。

一年來，通過不斷完善和提高，我局的各項工作也更加公正、透明、廉潔、高效。我們要再接再勵，繼續查找不足和漏洞，不斷完善行政權力公開透明運行機制，將公開透明運行工作不斷推向深入，更好地接受黨和政府以及全社會各屆群眾的監督，使我們的依法行政工作步入法制化、規范化、公開化、透明化的良性軌道。

二〇一三年十月三十一日

第五篇：權力公開透明運行工作方案

各縣（市、區）地方稅務局，機關各處室（中心）、直屬單位：

今年是行政權力公開透明運行鞏固深化延伸年，是市局重點工作之一。為進一步深化行政權力公開透明運行工作，確保我局在鞏固成果的基礎上，深化有新突破，延伸有新進展，取得新實效，根據省局和市委、市政府的要求，研究制定了《2007年行政權力公開透明運行工作方案》，現將此方案印發你們，望認真抓好落實。

二○○七年四月十五日 邯鄲市地方稅務局

2007年行政權力公開透明運行工作方案

為進一步深化行政權力公開透明運行工作，根據省局和市委、市政府的要求，結合我局實

際，特制定此方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞稅收中心工作，從維護納稅人和內部干部的根本利益出發，以規范行政執法權為著力點，以公開透明為基本要求，圍繞“四個深化、四個延伸重點，不斷總結經驗，鞏固擴大成果，扎實穩步推進，確保透明運行”的工作思路，建立結構合理、配置科學、程序嚴密、運行規范、有效制約的權力運行機制，形成一套行之有效、具有地稅特色的行政權力公開透明運行工作機制和模式，創建陽光地稅、法治地稅、效能地稅機關，為優化稅收環境、構建“和諧地稅”做貢獻。

二、工作任務

2007年是行政權力公開透明運行工作鞏固深化延伸年，是市局重點工作之一，其主要工作任務是大力推進“四個深化、四個延伸”，即：向權力運行過程和結果的動態公開深化、向權力重點部門、重點崗位及主要環節的核心深化、向建立長效機制深化、向網絡建設和管理深化；向機關部門和基層科、室、所延伸、向重大事項民主參與決策延伸、向黨務公開延伸、向辦事公開延伸。

（一）向權力運行過程和結果動態公開深化。堅持以“動態公開為主、靜態公開為輔”的原則，把權力運行過程 作為公開的重點。對外重點公開稅收政策及調整情況，納稅定額的依據、核定定額的過程、征收情況、處罰情況、停歇業情況，發票的發售、征稅情況、有獎發票兌獎情況、征收工本費情況，稽查計劃、查案數量、查補稅款、處罰情況，稅收減免情況，稅收登記情況，欠稅公告以及稅收任務完成情況等內容；對內重點公開干部選拔程序，包括擬任干部推薦、民主測評、考核、答辯、考察、審計、公示及任用結果，經費的分配與調撥情況，包括分配總數、分配單位、數額、用途，各項經費的使用情況，基建工程項目的決策、招投標、工程款使用、審計等情況，大宗物品采購情況，包括投標、評標、中標等情況，每個干部的住房公積金、醫療保險等情況。對稅收執法權和行政管理權的運行全過程的每個環節實施動態公開，跟蹤問效。

（二）向權力的核心深化。突出各級領導班子和掌管稅收執法權和行政管理權的重點部門、重要崗位，在決策、執法、管理等主要環節的公開。要突出納稅人和內部干部關心的熱點問題的公開透明運行，做到熱點問題重點公開、詳細公開。今年要把經費的分配與調撥情況作為一個議題提交市局局長辦公會研究確定，形成決議后納入公開的范圍。要加強檢查、審計力度，下大力解決各項經費真實全面公開問題。

（三）向建立長效機制深化。加強行政權力公開透明運行工作的思想教育，增強領導干部用好手中的權力和敢于接受監督、自覺接受監督、敢于公開、全面公開的意識，增強部門全局觀念和主動配合、支持行政權力公開透明運行工作的意識。建立和完善行政權力公開透明運行的制度，圍繞權力清理、建設公開載體、實施全面真實及時公開等環節，重點完善好“四類制度”：一是告知類制度。要建立健全辦事依據告知、辦事程序告知、稅收征收依據告知、稅收政策調整變化告知、申報方式告知、納稅定額、征收情況、處罰依據和結果告知、稅收優惠告知、服務措施告知、內部紀律告知、監督舉報機構和聯系電話告知等制度，落實納稅人的知情權；二是程序類制度。要嚴格規范權力清理審批制度，規范公開資料的提供、審核、公開制度，受理投訴舉報程序制度，公開效果評議評估程序制度，保證公開程序的科學、規范和嚴謹；三是監督管理類制度。要明確公開的內容、公開的形式、公開的范圍、公開的時間、按規定限時辦結的責任、告知的責任、及時全面真實公開的責任、公開過程中保密工作的責任以及責任追究等制度，避免和減少公開的隨意性；四是評議考核制度。要對評議考核的項目、標準、方法、考核結果運用等進行規范，重點對公開的內容是否真實、準確、及時，程序是否符合規定，制度是否落實到位等進行評議考核，通過制度建設，進一步明確各級責任。

（四）向公開網絡建設和規范化管理深化。重點提高公開網絡的性能，逐步實現權力運行過程的網上辦公、網絡公開，同時加強電子公務監察和檢查力度，不斷提高網絡載體功能。今年要進一步規范和完善兩個公開網頁，市局負責公開稅收政策文件，基層單位不再重復公開。在對外公開網頁中增加定額的征收情況、處罰情況、發票的發售、代開發票、征稅情況、有獎發票兌獎情況、征收工本費情況、稽查全過程包括稽查計劃、查案數量、查補稅款、處罰情況、執行結果，在對內公開網頁增加大宗物品采購投標、評標、中標等內容、每個干部的住房公積金和醫療保險情況。各單位明確公開網頁維護管理員，對圖片新聞和信息每周更新，公開、公示的內容按確定的時限及時添加，市局每季度進行網上檢查通報。

（五）向機關部門和基層科、室、所延伸。從市局機關到基層，明確公開的單位、內容、時間、載體、程序、檢查、考核等責任區分。基層單位重點對外公開納稅定額的依據、核定定額的過程、征收情況、處罰情況、停歇業情況。在公開的形式上，在公開全部定額戶情況的基礎上，還要公開同地段、同行業定額戶情況，形成對比，有利納稅人互相監督。在公開的載體利用上，要方便適用，貼近實際，基層單位除網絡公開外，可利用新聞媒體、公開欄、會議、辦事指南、辦稅明白卡、張榜、宣傳單、公告等形式。

（六）向重大事項民主參與決策延伸。把干部選拔使用、干部管理制度改革項目、稅收征管、稽查方面的改革事項、固定資產的管理與處置、大額經費的使用、基建工程等涉及地稅事業發展的重大事項的決策過程納入公開透明的范圍，實行立項、研討、評估、群眾評議到決策全過程的公開，使重大事項在群眾參與中決策，在決策中實施監督，確保 重大事項決策的科學性。

（七）向黨務公開延伸。把黨務納入公開內容，延伸到黨務工作的各個環節，主要公開黨組重大決策、干部任免、干部隊伍管理制度改革、發展黨員、對黨組織和黨員的獎懲、黨代表的選舉過程及結果、計劃生育政策執行情況、對黨支部和黨員的考核情況以及涉及黨員群眾切身利益的重大問題。在公開的程序上，必須按照“提供原始資料、部門負責人審核簽字、主管局長審批、特別重大的事項還要報黨組會集體審核把關的程序運行。

（八）向辦事公開延伸。不但公開辦事程序，還要公開辦事條件、辦結時限和方便群眾辦事的服務事項。推廣磁縣地稅局納稅人參與定額核定、實施全過程公開透明運行的經驗，促進執法過程透明運行。在重大事項的決策過程中，引入群眾參與機制，強化群眾監督，增強決策的科學性。

三、組織領導

為加強對全系統推進行政權力公開透明運行工作的領導，市局成立行政權力公開透明運行工作領導小組。

領導小組組長：左曉龍

副組長：張志平、房曉利、申學貴、行 可、韓江明

成 員：王友樹、周耀華、趙海峰、張國山、張建生、傅建新、王學娟、亢奎武、張建芳、劉章鎖、高智保、賀曉山、李章建、候育英、安洪君、李雙科

行政權力公開透明運行工作辦公室設在監察室，負責全系統行政權力公開透明運行工作的組織協調、監督和指導。

辦公室主任：行可（兼）

副主任：周耀華 負責牽頭組織。

傅建新 主要負責稅收執法權的對外公開。

劉章鎖 負責監督檢查和考核。成 員：郭志斌、孟憲明、劉文軍、牛建華、王 燕、吳 炯、王維真、李文濤、李東虎、靳海鷹、李煒煒、高金玲、許 勇、申秀梅、楊向軍、連 輝、郝江燕、楊瑞峰、商煥君、岳海山

各級要把推行行政權力公開透明運行工作列入重要議事日程，堅持和完善統一領導、齊抓共管、各負其責、組織協調、全員參與、條塊結合的工作機制，發揮主管部門作用，落實“誰主管、誰負責，抓機關必須抓基層”的工作責任制，一級抓一級，層層抓落實。

四、具體要求

（一）切實加強組織領導。各單位要把開展行政權力公開透明運行工作列入重要議事日程，搞好指導和協調，及時解決工作中的重要問題。

（二）在行政管理體制改革的制度建設中，要始終堅持并落實行政權力公開透明運行的原則，強化制度建設，建立長效機制，建立和完善工作評價、考核評估制度、受理行政投訴制度、責任追究制度，形成自我檢驗、持續改進、不斷完善的工作機制和激勵機制，為不斷推進行政權力公開透明運行提供制度保障。

（三）把權力公開透明運行工作納入民主評議活動，與機關效能建設相結合。把權力公開透明運行作為評議活動重要內容，強化權力運行的社會監督力度，以效能建設促進權力規范運行。各單位要通過召開納稅人、評議代表、特邀監督員座談會、印發調查問卷、征求意見函等形式，讓社會各界評議稅收執法權的公開是否及時、真實、全面，從而保證納稅人和內部干部的知情權和監督權。