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職業(yè)病救濟(jì)程序有哪些

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第一篇:職業(yè)病救濟(jì)程序有哪些

職業(yè)病救濟(jì)程序有哪些

根據(jù)法律規(guī)定,職業(yè)病救濟(jì)程序主要有哪些?

根據(jù)衛(wèi)生部第24號(hào)令《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》(2002)之規(guī)定:

第一步:進(jìn)行職業(yè)病診斷(如果雙方對(duì)此無異議,則直接進(jìn)入第三步)

(一)(第3、11條)向省級(jí)衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)(詳詢地方衛(wèi)生部門)申請(qǐng)職業(yè)病診斷。應(yīng)當(dāng)具備的材料是:

1、職業(yè)史、既往史;

2、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件;

3、職業(yè)健康檢查結(jié)果;4工作場(chǎng)所歷年職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)資料;

5、診、斷機(jī)構(gòu)要求提供的其他必需的有關(guān)材料。

(二)(第15條)職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)做出職業(yè)病診斷后,應(yīng)當(dāng)向當(dāng)事人出具《職業(yè)病診斷證明書》。職業(yè)病診斷證明書應(yīng)當(dāng)明確是否患有職業(yè)病,對(duì)患有職業(yè)病的,還應(yīng)當(dāng)載明所患職業(yè)病的名稱、程度(期別)、處理意見和復(fù)查時(shí)間。

第二步:職業(yè)病鑒定(一方對(duì)第一步有異議時(shí),才發(fā)起此步)

(一)(第19條)當(dāng)事人對(duì)職業(yè)病診斷有異議的,在接到職業(yè)病診斷證明書之日起30日內(nèi),可以向做出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)所在地設(shè)區(qū)的市級(jí)衛(wèi)生行政部門申請(qǐng)鑒定。設(shè)區(qū)的市級(jí)衛(wèi)生行政部門組織的職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)負(fù)責(zé)職業(yè)病診斷爭(zhēng)議的首次鑒定。當(dāng)事人對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)的鑒定結(jié)論不服的,在接到職業(yè)病診斷鑒定書之日起15日內(nèi),可以向原鑒定機(jī)構(gòu)所在地省級(jí)衛(wèi)生行政部門申請(qǐng)?jiān)勹b定。省級(jí)職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)的鑒定為最終鑒定。

(二)(第25條)當(dāng)事人申請(qǐng)職業(yè)病診斷鑒定時(shí),應(yīng)當(dāng)提供以下材料:

1、職業(yè)病診斷鑒定申請(qǐng)書;

2、職業(yè)病診斷證明書;

3、本辦法第十一條規(guī)定的材料;

4、其他有關(guān)資料。

(三)(第29條)職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)認(rèn)真審閱有關(guān)資料,依照有關(guān)規(guī)定和職業(yè)病診斷標(biāo)準(zhǔn),運(yùn)用科學(xué)原理和專業(yè)知識(shí),獨(dú)立進(jìn)行鑒定。在事實(shí)清楚的基礎(chǔ)上,進(jìn)行綜合分析,做出鑒定結(jié)論,并制作鑒定書。鑒定結(jié)論以鑒定委員會(huì)成員的過半數(shù)通過。鑒定過程應(yīng)當(dāng)如實(shí)記載?!堵殬I(yè)病診斷鑒定書》應(yīng)當(dāng)于鑒定結(jié)束之日起20日內(nèi)由職業(yè)病診斷鑒定辦事機(jī)構(gòu)發(fā)送當(dāng)事人。

(第31條)職業(yè)病診斷、鑒定的費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。

根據(jù)國務(wù)院令第586號(hào)《工傷保險(xiǎn)條例》(2011)之規(guī)定:

第三步:申請(qǐng)工傷認(rèn)定(主管單位詢勞動(dòng)局或者社保局)

(一)(第14條)職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:……

(四)患職業(yè)病的;……

(二)(第17條)職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

(三)(第18條)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料:

1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;

2、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料;

3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。

工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人按照書面告知要求補(bǔ)正材料后,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)受理。

(第20條)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定,并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。

第四步:申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定(認(rèn)定為工傷的情況下)

(一)(第23條)勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng),并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

(二)(第25條)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論,必要時(shí),作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30日。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請(qǐng)鑒定的單位和個(gè)人。

第五步:申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁

第二篇:職業(yè)病鑒定程序

職業(yè)病鑒定程序

根據(jù)衛(wèi)生部頒布的《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》有關(guān)規(guī)定,當(dāng)事人對(duì)職業(yè)病診斷產(chǎn)生異議,可以進(jìn)行職業(yè)病鑒定,其鑒定程序如下:

一、當(dāng)事人對(duì)職業(yè)病診斷有異議的,在接到職業(yè)病診斷證明書之日起30日內(nèi),可以向做出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)所在地設(shè)區(qū)的市級(jí)衛(wèi)生行政部門申請(qǐng)鑒定。

設(shè)區(qū)的市級(jí)衛(wèi)生行政部門組織的職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)負(fù)責(zé)職業(yè)病診斷爭(zhēng)議的首次鑒定。

二、組成職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)。職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)由相關(guān)專業(yè)的專家組成。省、自治區(qū)、直轄市人民政府衛(wèi)生行政部門設(shè)立了相關(guān)的專家?guī)欤谛枰獙?duì)職業(yè)病爭(zhēng)議作出診斷鑒定時(shí),由當(dāng)事人或者當(dāng)事人委托有關(guān)衛(wèi)生行政部門從專家?guī)熘幸噪S機(jī)抽取的方式確定參加診斷鑒定委員會(huì)的專家。需要指出的是,設(shè)區(qū)的市級(jí)衛(wèi)生行政部門不設(shè)立專家?guī)臁R驗(yàn)椴还苁鞘状舞b定還是再鑒定,都應(yīng)從該省、自治區(qū)、直轄市職業(yè)病診斷鑒定專家中以隨機(jī)抽取的方式確定參加診斷鑒定委員會(huì)的專家。

職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)組成人數(shù)為5人以上單數(shù),鑒定委員會(huì)設(shè)主任委員1名,由鑒定委員會(huì)推舉產(chǎn)生。

三、要求有關(guān)單位和個(gè)人提供相關(guān)資料。除職業(yè)病診斷鑒定申請(qǐng)人提供的資料外,如果因職業(yè)病診斷鑒定需要用人單位提供有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生和健康監(jiān)護(hù)資料時(shí),用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)提供。鑒定委員會(huì)根據(jù)需要還可以向原職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)調(diào)閱有關(guān)的診斷資料。勞動(dòng)者和有關(guān)機(jī)構(gòu)也應(yīng)當(dāng)提供與職業(yè)病診斷、鑒定有關(guān)的資料。

四、審查材料、調(diào)查取證。根據(jù)規(guī)定,鑒定委員會(huì)應(yīng)認(rèn)真審查當(dāng)事人提供的材料,必要時(shí)可以聽取當(dāng)事人的陳述和申辯,對(duì)被鑒定人進(jìn)行醫(yī)學(xué)檢查,對(duì)被鑒定人的工作場(chǎng)所進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查取證。職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)還可以根據(jù)需要邀請(qǐng)其他專家參加職業(yè)診斷鑒定。邀請(qǐng)的專家可以提出技術(shù)意見、提供有關(guān)資料,但不參與鑒定結(jié)論的表決。

五、作出鑒定結(jié)論。在事實(shí)清楚的基礎(chǔ)上,依照有關(guān)規(guī)定和職業(yè)病診斷標(biāo)準(zhǔn),運(yùn)用科學(xué)原理和專業(yè)知識(shí)進(jìn)行綜合分析,做出鑒定結(jié)論,并制作鑒定書。鑒定結(jié)論的作出應(yīng)以鑒定委員會(huì)成員過半數(shù)通過為準(zhǔn),同時(shí)應(yīng)當(dāng)將鑒定過程如實(shí)記載下來。

六、當(dāng)事人對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)的鑒定結(jié)論不服的,在接到職業(yè)病診斷鑒定書之日起15日內(nèi),可以向原鑒定機(jī)構(gòu)所在地省級(jí)衛(wèi)生行政部門申請(qǐng)?jiān)勹b定。

七、職業(yè)病鑒定的費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。

第三篇:職業(yè)病鑒定程序

職業(yè)病鑒定程序

根據(jù)《職業(yè)病防治法》有關(guān)規(guī)定,職業(yè)病鑒定應(yīng)按照以下程序進(jìn)行:

(1)當(dāng)事人向作出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)所在地政府衛(wèi)生行政部門提出鑒定申請(qǐng).鑒定申請(qǐng)需提供的材料包括:鑒定申請(qǐng)書,職業(yè)病診斷病歷記錄,診斷證明書,鑒定委員會(huì)要求提供的其他材料.(2)審核.職業(yè)病診斷鑒定辦事機(jī)構(gòu)收到當(dāng)事人的鑒定申請(qǐng)后,要對(duì)其提供的與鑒定有關(guān)的資料進(jìn)行審核,看有關(guān)材料是否齊備、有效.職業(yè)病診斷鑒定辦事機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自收到申請(qǐng)資料之日起10日內(nèi)完成材料審核,對(duì)材料齊全的發(fā)給受理通知書;對(duì)材料不全的,通知當(dāng)事人進(jìn)行補(bǔ)充.必要時(shí)由第三方對(duì)患者進(jìn)行體檢或提取相關(guān)現(xiàn)場(chǎng)證據(jù).當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照鑒定委員會(huì)的要求,予以配合.(3)組織鑒定.參加職業(yè)病診斷鑒定的專家,由申請(qǐng)鑒定的當(dāng)事人在職業(yè)病診斷鑒定辦事機(jī)構(gòu)的主持下,從專家?guī)熘幸噪S機(jī)抽取的方式確定,當(dāng)事人也可以委托職業(yè)病診斷鑒定辦事機(jī)構(gòu)抽取專家,組成職業(yè)病鑒定委員會(huì),鑒定委員會(huì)通過審閱鑒定資料,綜合分析,作出鑒定結(jié)論.鑒定意見不一致時(shí),應(yīng)當(dāng)予以注明.(4)出具鑒定書.鑒定書的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括:被鑒定人的職業(yè)接觸史;作業(yè)場(chǎng)所監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)和有關(guān)檢查資料等一般情況;當(dāng)事人對(duì)職業(yè)病診斷的主要爭(zhēng)議以及鑒定結(jié)論和鑒定時(shí)間.鑒定書必須由所有參加鑒定的成員共同簽署,并加蓋鑒定委員會(huì)公章.以上就是職業(yè)病鑒定的程序,需要進(jìn)行職業(yè)病鑒定的勞動(dòng)者可作為參考.更多相關(guān)資訊盡在:中國LED人才網(wǎng).你是要診斷還是鑒定?

如果是診斷:

勞動(dòng)者可以在用人單位所在地或者本人居住地依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷,職業(yè)病鑒定程序,職業(yè)技能鑒定《職業(yè)病鑒定程序》。

提供(一)職業(yè)史;

(二)職業(yè)病危害接觸史和現(xiàn)場(chǎng)危害調(diào)查與評(píng)價(jià);

(三)臨床表現(xiàn)以及輔助檢查結(jié)果等。

如果是鑒定:

當(dāng)事人對(duì)職業(yè)病診斷有異議的,可以向作出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)所在地地方人民政府衛(wèi)生行政部門申請(qǐng)鑒定。

職業(yè)病診斷爭(zhēng)議由設(shè)區(qū)的市級(jí)以上地方人民政府衛(wèi)生行政部門根據(jù)當(dāng)事人的申請(qǐng),組織職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)進(jìn)行鑒定。

《中華人民共和國職業(yè)病防治法》

第三十九條 職業(yè)病診斷應(yīng)當(dāng)由省級(jí)以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)。

第四十條 勞動(dòng)者可以在用人單位所在地或者本人居住地依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷。

具體見《中華人民共和國職業(yè)病防治法》

和《衛(wèi)生部關(guān)于成立國家職業(yè)病診斷與鑒定技術(shù)指導(dǎo)委員會(huì)的通知》。

第四篇:救災(zāi)救濟(jì)程序

救災(zāi)救濟(jì)程序

本人申請(qǐng)——村組評(píng)議、公示——鄉(xiāng)鎮(zhèn)審查公示——縣民政局審核 殘疾評(píng)定程序:本人申請(qǐng)——村民委員會(huì)意見——鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府意見——縣殘聯(lián)審批

農(nóng)村特困戶救助(農(nóng)村低保): 救 助 指 南

辦事項(xiàng)目

——農(nóng)村特困戶救助(農(nóng)村低保)待遇申請(qǐng) 辦事機(jī)構(gòu)

——鎮(zhèn)人民政府民政辦公室 辦理時(shí)限

——鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦公室在收到救助申請(qǐng)之日起35個(gè)工作日內(nèi),辦結(jié)審核審批手續(xù)

申辦對(duì)象資格

——凡具有本鎮(zhèn)正式農(nóng)業(yè)戶口,其共同生活的家庭成員,人均月收入不能維持最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)的農(nóng)村特困居民

申辦材料

(一)申請(qǐng)書;

(二)家庭戶口簿、身份證復(fù)印件(當(dāng)?shù)嘏沙鏊鶎徍瞬⒓由w公章);

(三)有效的家庭成員收入及贍養(yǎng)、扶養(yǎng)或撫養(yǎng)義務(wù)人收入證明;

(四)家庭中殘疾人需提供殘疾證,重殘人需提供縣殘聯(lián)組織出具的重殘證明;

(五)在外務(wù)工人員,需提供有關(guān)收入證明;

(六)民政部門認(rèn)為需要提供的其它證明材料。辦理程序

(一)申請(qǐng)人向戶籍所在地村委會(huì)提出書面申請(qǐng)。如果符合申請(qǐng)條件,填寫《通江縣農(nóng)村居民最低生活保障待遇申請(qǐng)書》,并告知提供相關(guān)的證明材料;

(二)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府民政辦公室自收到申請(qǐng)后,對(duì)申請(qǐng)人提出的申請(qǐng)及申請(qǐng)人個(gè)人及家庭的實(shí)際生活情況進(jìn)行核查。核查結(jié)束后,填寫《通江縣農(nóng)村居民最低生活保障對(duì)象調(diào)查審批表》并提出審核意見后,報(bào)縣民政局審批,核發(fā)農(nóng)村低保救助金。

流程圖

申請(qǐng)人向戶口所在地村委會(huì)提出申請(qǐng) 提交以下證明材料:

①申請(qǐng)書;②家庭戶口簿、身份證復(fù)印件(當(dāng)?shù)嘏沙鏊鶎徍瞬⒓由w公章);③有效的家庭成員收入及贍養(yǎng)、扶養(yǎng)或撫養(yǎng)義務(wù)人收入證明;④家庭中殘疾人需提供殘疾證,重殘人需提供縣殘聯(lián)組織出具的重殘證明;⑤在外務(wù)工人員,需提供有關(guān)收入證明;⑥民政部門認(rèn)為需要提供的其它證明材料。

村委會(huì)

① 受理低保申請(qǐng),填寫《通江縣農(nóng)村居民最低生活保障待遇申請(qǐng)書》; ② 通過入戶調(diào)查,召開村民代表會(huì)議,對(duì)申請(qǐng)家庭基本情況進(jìn)行核實(shí)和評(píng)議;

③ 采取適當(dāng)形式,在轄區(qū)內(nèi)對(duì)申請(qǐng)家庭基本情況進(jìn)行公布,征求群眾意見;

④ 填寫《通江縣農(nóng)村居民最低生活保障對(duì)象調(diào)查審批表》,并提出具體意見,將材料報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府。鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦

審核上報(bào)的申請(qǐng)材料,通過入戶調(diào)查、鄰里訪問等,對(duì)申請(qǐng)人的家庭經(jīng)濟(jì)狀況和生活水平進(jìn)行核查,填寫《通江縣農(nóng)村居民最低生活保障對(duì)象調(diào)查審批表》,主管領(lǐng)導(dǎo)簽署意見后將申請(qǐng)材料報(bào)縣民政局城鄉(xiāng)社會(huì)救助中心。

民政辦公室工作任務(wù)

以黨在社會(huì)主義初級(jí)階段的基本路線為指針、深化改革、鞏固成果,加強(qiáng)自身建設(shè),充分發(fā)揮穩(wěn)定機(jī)制作用,為 社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)努力工作。

一、以改革總攬全局,以西部大開發(fā)為契機(jī),解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、深化改革,努力適應(yīng)社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)發(fā)展的形勢(shì)。

二、堅(jiān)持“兩條腿|”走路,一是靠國家,靠各級(jí)政府的支持,二是靠發(fā)動(dòng)社會(huì)力量來擴(kuò)大基層社會(huì)保障。

三、艱苦奮斗,勤儉辦一切事業(yè),努力發(fā)展為特定對(duì)象謀福利的特定經(jīng)濟(jì)。

四、加強(qiáng)調(diào)查研究,分類指導(dǎo),鞏固成果,穩(wěn)步前進(jìn)。

五、主動(dòng)及時(shí)做好查災(zāi)救災(zāi)工作,在黨委、政府的指導(dǎo)下,在上級(jí)主管部門的具體領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,搞好社會(huì)救濟(jì)、救災(zāi)工作。

第五篇:職業(yè)病診斷工作程序

職業(yè)病診斷工作程序

2013-10-21 10:31:55來源:作者:評(píng)論:0 點(diǎn)擊:51.目的為規(guī)范職業(yè)病診斷,落實(shí)職業(yè)病診斷措施,加強(qiáng)職業(yè)病診斷工作的管理,做出科學(xué)、客觀、準(zhǔn)確的職業(yè)病診斷結(jié)論,保障勞動(dòng)者和用人單位合法權(quán)益,根據(jù)本中心的實(shí)際情況制定本程序。

2.范圍

使用于衛(wèi)生廳批準(zhǔn)診斷職業(yè)病項(xiàng)目范圍中的職業(yè)??;衛(wèi)生部、勞動(dòng)和社會(huì)保障部頒發(fā)的《職業(yè)病目錄》中規(guī)定的職業(yè)??;

3.職責(zé)

3.1 職業(yè)病防治科負(fù)責(zé)職業(yè)病診斷日常管理工作,包括職業(yè)病診斷檔案的建立、職業(yè)病診斷證明書的發(fā)放、職業(yè)病報(bào)告、職業(yè)病總結(jié)材料的撰寫等。

3.2健康監(jiān)護(hù)科負(fù)責(zé)職業(yè)病診斷受理、職業(yè)病病人告知、職業(yè)病診斷資料的初審;以公函形式通知?jiǎng)趧?dòng)者、用人單位和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門提供職業(yè)病診斷相關(guān)材料;根據(jù)資料齊全情況確定是否受理;安排受理人員進(jìn)行職業(yè)健康體檢;將申請(qǐng)材料和體檢結(jié)果上報(bào)相關(guān)職業(yè)病診斷組。

3.3細(xì)菌學(xué)檢驗(yàn)科與理化學(xué)檢驗(yàn)科配合健康監(jiān)護(hù)科做好職業(yè)病診斷實(shí)驗(yàn)室檢查項(xiàng)目。

3.4中心成立職業(yè)病診斷組織機(jī)構(gòu),包括:塵肺病診斷組、物理因素及其他職業(yè)病診斷組、職業(yè)中毒診斷組和生物因素所致職業(yè)病診斷組。職業(yè)病診斷組組成人員由本中心具有職業(yè)病診斷醫(yī)師資格的人員組成。

3.5各職業(yè)病診斷組,必須嚴(yán)格按《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》和《國家職業(yè)病診斷標(biāo)準(zhǔn)》的要求開展職業(yè)病診斷,并對(duì)其職業(yè)病診斷結(jié)論承擔(dān)責(zé)任。

3.6 職業(yè)病診斷組組長(zhǎng)或副組長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織召開職業(yè)病診斷會(huì)議;《職業(yè)病診斷證明書》由職業(yè)病診斷組組長(zhǎng)最后審核和簽發(fā)。

4.職業(yè)病診斷程序

4.1 申請(qǐng)與受理

4.1.1用人單位或勞動(dòng)者,進(jìn)行職業(yè)病診斷時(shí),首先應(yīng)在本中心健康監(jiān)護(hù)科提出申請(qǐng),提交職業(yè)病診斷申請(qǐng)書,并填寫職業(yè)病診斷就診登記表。

4.1.2健康監(jiān)護(hù)科根據(jù)用人單位或勞動(dòng)者申請(qǐng)職業(yè)病種類和填寫的就診登記表內(nèi)容,確定是否受理,并依照下列情況開展相關(guān)工作。

4.1.2.1經(jīng)審核確定為不予受理的,應(yīng)給申請(qǐng)人發(fā)放《不予受理通知單》,明確不予受理的原因。根據(jù)有關(guān)規(guī)定中心不予受理的情況包括:對(duì)申請(qǐng)疾病不在《職業(yè)病目錄》;不屬于中心被批準(zhǔn)的職業(yè)病診斷項(xiàng)目;不屬于中心應(yīng)承擔(dān)的診斷權(quán)限范圍;其他診斷機(jī)構(gòu)已做出職業(yè)病診斷;

4.1.2.2經(jīng)審核確定受理后,應(yīng)給申請(qǐng)人發(fā)放《受理通知單》、職業(yè)病診斷告知書和申請(qǐng)人所在用人單位基本情況調(diào)查表(無用人單位或用人單位破產(chǎn)、解散的填寫用人單位基本情況調(diào)查表),并明確需要提供的資料內(nèi)容:①勞動(dòng)者職業(yè)史和職業(yè)病危害接觸史(包括在崗時(shí)間、工種、崗位、接觸的職業(yè)病危害因素名稱等);②申請(qǐng)人身份證復(fù)印件;③個(gè)人申請(qǐng);④勞動(dòng)者職業(yè)健康檢查結(jié)果;⑤工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果;⑥職業(yè)性放射性疾病診斷還需要個(gè)人劑量監(jiān)測(cè)檔案等資料;⑦與診斷有關(guān)的其他資料。同時(shí)以公函的形式通知用人單位提供并核實(shí)職業(yè)病診斷相關(guān)材料。

4.1.3用人單位未按要求提供必要資料或不能提供資料的,再以公函的形式提請(qǐng)用人單位所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門督促用人單位提供或進(jìn)行調(diào)查。中心在安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門作出調(diào)查結(jié)論或者判定前中止職業(yè)病診斷。

4.1.4健康監(jiān)護(hù)科對(duì)申請(qǐng)人、用人單位和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門提供的資料進(jìn)行初步審核,如資料齊全,通知申請(qǐng)人進(jìn)行相關(guān)臨床檢查。并將資料進(jìn)行整理,通知相關(guān)診斷組組長(zhǎng)或副組長(zhǎng)組織人員進(jìn)行診斷。

4.2診斷

4.2.1各職業(yè)病診斷組,在職業(yè)病診斷時(shí),必須安排三名以上單數(shù)職業(yè)病診斷醫(yī)師進(jìn)行集體診斷。

4.2.2 在進(jìn)行診斷討論過程中,按要求作好職業(yè)病診斷記錄,記錄內(nèi)容要求完整、無空缺,參加診斷人員的發(fā)言應(yīng)如實(shí)記錄無誤。

4.2.3各診斷組集體討論時(shí)應(yīng)當(dāng)按照《職業(yè)病防治法》、《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》和國家職業(yè)病診斷標(biāo)準(zhǔn),依據(jù)勞動(dòng)者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素情況、臨床表現(xiàn)以及輔助檢查結(jié)果等,進(jìn)行綜合分析,做出診斷結(jié)論。

4.2.4《職業(yè)病診斷證明書》應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容:①勞動(dòng)者、用人單位基本信息;②診斷結(jié)論。確診為職業(yè)病的,應(yīng)當(dāng)明確職業(yè)病的名稱、程度(期別)、處理意見;③診斷時(shí)間。

4.2.5《職業(yè)病診斷證明書》要求由參加診斷的醫(yī)師共同簽署后,交職業(yè)病診斷組組長(zhǎng)審核,蓋寧夏疾病預(yù)防控制中心職業(yè)病診斷專用章。

4.2.6 《職業(yè)病診斷證明書》采用衛(wèi)生部規(guī)定的統(tǒng)一格式,一式三份,勞動(dòng)者、用人單位各執(zhí)一份,職業(yè)病防制科留審批原件存入患者職業(yè)病診斷檔案。

4.2.7職業(yè)病防制科負(fù)責(zé)《職業(yè)病診斷證明書》的發(fā)放。職業(yè)病診斷證明書的發(fā)放方式為:①發(fā)給用人單位的,由科室通過郵政快遞的方式送達(dá)用人單位,科室保留相關(guān)記錄;②發(fā)給勞動(dòng)者本人的,由科室電話通知?jiǎng)趧?dòng)者本人,到科室領(lǐng)取、繳費(fèi),同時(shí)做好登記。

4.2.8當(dāng)事人或用人單位如對(duì)診斷結(jié)論有異議時(shí),由職業(yè)病防制科及診斷小組相關(guān)人員對(duì)其做出解釋,并告知其進(jìn)行職業(yè)病鑒定的部門、時(shí)限等相關(guān)的權(quán)利。

4.3檔案管理

4.3.1診斷工作結(jié)束后,由職業(yè)病防制科收集全部資料,統(tǒng)一編號(hào),做到一人一檔,檔案內(nèi)容包括:①職業(yè)病診斷證明書;②職業(yè)病診斷過程記錄,包括參加診斷的人員、時(shí)間、地點(diǎn)、討論內(nèi)容及診斷結(jié)論;③用人單位、勞動(dòng)者和相關(guān)部門、機(jī)構(gòu)提交的有關(guān)資料;④臨床檢查與實(shí)驗(yàn)室檢驗(yàn)等資料;⑤與診斷有關(guān)的其他資料。

4.4職業(yè)病報(bào)告

職業(yè)病防制科在職業(yè)病診斷證明書簽發(fā)后,塵肺病、慢性職業(yè)病在15天內(nèi)填報(bào)職業(yè)病報(bào)告卡,進(jìn)行職業(yè)病網(wǎng)絡(luò)報(bào)告;同時(shí)及時(shí)向所在地衛(wèi)生行政部門和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報(bào)告。

4.5 職業(yè)病診斷工作總結(jié)

職業(yè)病防制科每年完成單位職業(yè)病診斷工作半年和總結(jié),上報(bào)自治區(qū)衛(wèi)生廳。

5.相關(guān)支持性文件

5.1相關(guān)法律法規(guī)

5.1.1 《中華人民共和國職業(yè)病防治法》

5.1.2 《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》

5.1.3 《職業(yè)病診斷國家標(biāo)準(zhǔn)》

5.1.4 《職業(yè)病目錄》

5.2 相關(guān)檔案資料

5.2.1 職業(yè)病診斷就診登記表

5.2.2勞動(dòng)者個(gè)人申請(qǐng)

5.2.3勞動(dòng)者身份證復(fù)印件

5.2.4職業(yè)病診斷告知書

5.2.5用人單位基本情況

5.2.6受理通知單

5.2.7通知用人單位提供職業(yè)病診斷相關(guān)資料的公函

5.2.8通知安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門協(xié)助提供職業(yè)病診斷相關(guān)資料的公函

5.2.9體檢通知單

5.2.10用人單位、勞動(dòng)者和相關(guān)部門、機(jī)構(gòu)提交的有關(guān)資料;

5.2.11 臨床檢查與實(shí)驗(yàn)室檢驗(yàn)等資料;

5.2.12職業(yè)病診斷過程記錄,包括參加診斷的人員、時(shí)間、地點(diǎn)、討論內(nèi)容及診斷結(jié)論

5.2.13 “職業(yè)病診斷證明書”

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