第一篇：專業技術人員職業發展與規劃6分作業

1.在職業選擇過程中，對某種職業需要的情緒表現就是職業興趣。(填空)

2.職業生涯規劃是一個人對其一生中所承擔職務的相繼歷程的預期和計劃，這個計劃包括一個人的學習與成長目標，及對一項職業和組織的生產性貢獻和成就期望。(填空)

3.職業壓力是在職業活動和職業競爭過程中為了實現個體職業目標而產生的緊迫情緒。(填空)

4.職業選擇的具體決策步驟包括哪些？(簡答)

答：

1、探索。

2、成形。

3、選擇。

4、澄清。

5、就職。

6、堅定或矯正。

7、總結提高。

5.職業選擇的具體決策步驟中，(B)指的是在初步選擇的基礎上，從多方面自我質疑，最終確定好具體的職業目標。(單選)

A.就職

B.澄清

C.堅定或矯正

D.提高總結

6.職業生涯短期規劃為C)以內的規劃，主要是確定近期目標，規劃近期完成的任務。(單選)

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

7.職業發展階段中的(B)是大多數人工作周期中的核心部分。(單選)

A.探索階段

B.確立階段

C.維持階段

D.下降階段

8.經濟全球化的趨勢下，職業技術人才選拔的要素中，(C)包括經濟制度（社會主義制度、資本主義制度），經濟內容。(單選)

A.工作要素

B.文化要素

C.經濟要素

D.人文要素

9.關于憲法說法正確的是(ABCD)。(多選)

A.憲法是根本法

B.憲法規定國家和社會的根本制度

C.憲法具有最高的法律地位

D.制定需要特別的程序

10.我國現行《憲法》的基本原則主要為(ABCD)。(多選)

A.一切國家權力屬于人民的原則

B.保障公民權利和義務的原則

C.民主集中制原則

D.社會主義法制原則

11.職業生涯規劃的動態管理機制的步驟包括(ABCD)。(多選)

A.客觀認識自我、準確職業定位

B.評估職業機會、知己知彼

C.擇優選擇職業目標和路徑

D.高效行動、靈活調整

12.建立互信關系的最有效方法就是始終共同參與、共同制定、共同實施職業生涯規劃。(判斷)

正確 錯誤

13.公民的民事行為能力是指公民依法享有民事權利、承擔民事義務的資格，是公民主體資格的集中表現。(判斷)

正確 錯誤

14.語言溝通在詞語發出時開始，它利用聲音一個渠道傳遞信息，它能對詞語進行控制，是結構化的，并且是被正式教授的。(判斷)

正確 錯誤

15.經濟全球化中亟須解決的問題是建立公平合理的新的經濟秩序，以保證競爭的公平性和有效性。(判斷)

正確 錯誤

第二篇：專業技術人員職業發展與規劃 1-6分

1.事業單位工作人員受到開除處分的，自處分決定生效之日起，可以繼續其與事業單位的人事關系。錯誤2.在職業選擇過程中，對某種職業需要的情緒表現就是。(職業興趣)

3.是參與社會分工，利用專門的知識和技能，創造物質財富、精神財富，獲得合理報酬，滿足物質生活、精神生活的工作，是人們在社會中所從事的作為謀生手段的工作。()

4.職業教育 是指讓受教育者獲得某種職業或生產勞動所需要的職業知識、技能和職業道德的教育。5.職業選擇的具體決策步驟包括哪些？(簡答)

：(l)探索。即根據自己的常識、經驗和能力，來收集各種感興趣的有關職業信息。

（2)成形。就是在上述基礎上進行具體的定向。主要考慮所確定的職業生涯方向的價值、口的和能夠獲得的報償等因素。(3)選擇。就是分析、考慮并初步選擇確定具體的職業目標。

(4)澄清。就是在初步選擇的基礎上，從多方面自我質疑，最終確定好具體的職業目標。

(5)就職。即按照既定職業目標會計實施，走上工作崗位。

(6)堅定或矯正。這是包含著兩個層面的意思:一是如果所選擇的職業目標是正確的，那就堅定地走下去，努力走出點名堂來;二是如果所選擇的職業目標是部分不正確或完全錯誤的，那就適時部分地更正，重新選擇更合適的正確職業目標。

(7)總結提高。對也好，錯也好，都得不斷地自我總結，積累職場智慧，豐富精彩人生。

6.()是經過金融保險監管部門認可其從業資格的個人。在凡是需要處理風險的領域，他們都能發揮作用。(單選)C

A.游戲工程設計師B.電子商務工程師C.精算師D.公關經理

7.()是指一個人表現出來的穩定而獨特的行為方式或傾向。如善于傾聽他人的意見、工作有毅力、做事謹慎小心、善于自我控制等。(單選)D

A.自我形象B.社會角色C.動機D.人格特質

8.()是社會政治文明進步的重要標志，是政治文明建設的內在要求，也是世界各國政治民主化進程的基本走向。(單選)C

A.堅持和改善黨的領導B.人民當家作主C.依法治國D.以人為本

9.()是組織用來幫助員工獲取目前及將來工作所需的技能、知識的一種方法，是組織對企業人力資源進行的知識、能力和技術的發展性培訓、教育等活動。(單選)A

A.職業發展B.職業規劃C.職業培訓D.職業生涯

10.許多社會經濟因素，比如()，也將對員工的職業生涯發展產生重要影響。(多選)ABCD

A.人口老齡化B.夫妻都工作的雙職工家庭模式

C.信息技術本身的發展D.經濟全球化與世界性競爭

11.職業道德的基本特征包括()。(多選)ABD

A.穩定性和連續性B.專業性和有限性C.專業性和無限性D.多樣性和適用性

12.我國當今時代的主要特征圍繞()等內容展開。(多選)ABCD

A.建立中國特色社會主義民主政治B.建立中國特色社會主義市場經濟體制

C.著力保障和改善民生D.進行生態文明建設

13.職業選擇包括從業以前的選擇和從業以后的選擇，前者通過選擇實現就業，后者通過選擇實現職業變換。(判斷)正確

14.全國人民代表大會是我國最高國家權力機關，它與其常務委員會行使立法權、決定權、任免權、監督權。(判斷)正確

15.經濟基礎決定上層建筑，經濟基礎不做調整上層建筑改革難有實質性進展。(判斷)正確

第三篇：《專業技術人員職業發展與規劃》6分作業

1.事業單位應當根據不同崗位的要求，編制工作人員培訓計劃，對工作人員進行(D)培訓。(單選)

A.分批B.分職C.分人D.分級分類

2.屬于應當從輕處分的情形有（ABC）。(多選)

A.主動交代違法違紀行為B.主動采取措施，有效避免或者挽回損失C.檢舉他人重大違法違紀行為，情況屬實D.拒不交代

3.興趣是人對客觀事物的選擇性態度，是人對需要的情緒表現，是一個人力求認識某種事物或從事某種活動的心理傾向。(填空)

4.職業紀律是勞動者在從業過程中必須遵守的從業規則和程序，它是保證勞動者執行職務、履行職責、完成自己承擔的工作任務的行為規則。(填空)

5.“民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處”是和諧社會的主要內容。(填空)

6.闡述法律的特征。(簡答)

(1)法律是一種概括、普遍、嚴謹的行為規范。(2)法律是國家制定和認可的行為規范。(3)法律是國家確認權利和義務的行為規范。(4)法律是以國家強制力保障實施的行為規范。

7.1968年(B)主持了對斯朗特職業興趣量表的修訂工作，增加了基本興趣量表和一般職業主題。(單選)

A.庫德B.坎貝爾C.霍蘭德D.弗洛伊德

8.職業生涯規劃的(C)即職業生涯規劃的各項活動，都要由組織與專業技術人員雙方共同制定、共同實施、共同參與完成。(單選)

A.利益整合原則B.公平、公開原則C.協作進行原則D.動態目標原則

9.（B）哲學家羅素曾經說過：“選擇職業是人生大事，因為職業決定了一個人的未來……選擇職業就是選擇將來的自己。”(單選)A.法國B.英國C.美國D.德國

10.工作情境中，可以把素質理解為個體為達到某種工作績效或完成某項工作任務所需具備的基本條件和特征，包括(ABCD)等。(多選)A.知識B.技能C.能力D.性格

11.專業技術人員繼續教育的實施重點是(ABCD)。(多選)A.提高認識，創新觀念B.優化課程設置，拓寬知識結構C.嚴格管理，有效監督D.平衡工作與學習

12.一個人生活的好壞、社會地位的高低以及對社會貢獻的大小，在很大程度上是由他所從事的職業及其在職業崗位上的貢獻決定的。(判斷)正確

13.傳統的職業生涯目標是加薪和晉升，它不僅受專業技術人員自身努力的影響，還受到組織所提供職位的影響。(判斷)正確

14.職業生涯設計的目的是幫助個人真正了解自己，為自己訂下事業大計，籌劃未來，擬訂一生的方向。(判斷)正確

15.非語言溝通是連續的，通過聲音、視覺、嗅覺、觸覺等多種渠道傳遞信息，絕大數是習慣性的和無意識的，在很大程度上是無結構的，并且是通過模仿學到的。(判斷)正確

1.國家對事業單位工作人員實行(D)管理。(單選)

A.分批分類B.職級分類C.職稱分類D.分級分類

2.事業單位工作人員提前(A)書面通知事業單位，可以解除聘用合同。(單選)

A.30日 B.45日C.60日D.90日

3.職業是參與社會分工，利用專門的知識和技能，創造物質財富、精神財富，獲得合理報酬，滿足物質生活、精神生活的工作，是人們在社會中所從事的作為謀生手段的工作。(填空)

4.勞動合同，言簡之就是勞動契約、勞動協議，是勞動者與用人單位之間確立勞動關系、明確雙方權利與義務的協議。(填空)

5.憲法是國家的根本大法。通常規定一個國家的社會制度和國家制度的基本原則、國家機關的組織和活動的基本原則，公民的基本權利和義務等重要內容。(填空)

6.我國社會主義的法律淵源，主要包括哪些方面？(簡答)

一是最高國家權力機關即全國人民代表大合制寧的憲法:二是個國人大和人大常委會制定的法律(包括全國人大制定的基本法律及基本法律以外的法律);三是最高國家行政機關即國務院制定的行政法規和各個部委局制定的行政規章;四是省級地方國家權力機關即省級地方人民代表大會及其常委會，省、自治區的人民政府所在地的市和經過國務院批準的較大的市的人民代表大會及其常委會制定的地方性法規，省級地方國家行政機關及省級地方人民政府，省、自治區的人民政府所在地的市和經國務院批準的較大的市的人民政府制定的規章;五是民族自治地方制定的自治條例和單行條例;六是特別行政區制定的法律和法規;七是經濟特區制定的法規;八是軍事委員會制定的軍事法規等。

7.職業生涯規劃的步驟中，(A)的目的，是認識自己、了解自己，從而對自己所適合的職業和職業生涯目標做出合理的抉擇。(單選)A.自我評估B.職業生涯機會的評估C.確定職業發展目標D.選擇職業生涯發展路線

8.導致經濟全球化迅猛發展因素主要是(D)。(單選)A.科學技術的進步和生產力的發展

B.跨國公司的發展C.各國經濟體制的變革D.以上都是

9.《中華人民共和國職業分類大典》采用了以從業人員工作性質的同一性作為職業劃分標準的新原則，并對各個職業的定義、工作活動的內容和形式，以及工作活動的范圍等作了具體描述，體現了職業活動本身固有的(ABCD)。(多選)

A.社會性B.目的性C.規范性D.穩定性

10.屬于新興職業的是(ABCD)。(多選)A.人工智能專家B.雇員協調員C.倫理官員D.信息技術專家

11.職業生涯早期階段的任務是(ABC)。(多選)

A.選擇自己喜歡的職業B.確立職業生涯目標C.適應組織文化D.為面臨新的職業與職業角色選擇決策

12.在為自己做職業生涯規劃之前，一定要清楚和明確自己的價值觀和職業價值觀。價值觀和職業價值觀決定了哪些因素對你是重要的，哪些是不重要的。(判斷)正確

13.傳統的職業生涯目標是加薪和晉升，它不僅受專業技術人員自身努力的影響，還受到組織所提供職位的影響。(判斷)正確

14.通過加入黨的組織，加強與其他專業技術人員的溝通，一方面可以獲得維權的相關信息和示例，強化自身維權意識,另一方面團結起來力量大，一旦存在集體權益受到侵害就可以應用多種方式方法來維權。(判斷)錯誤

15.非語言溝通是連續的，通過聲音、視覺、嗅覺、觸覺等多種渠道傳遞信息，絕大數是習慣性的和無意識的，在很大程度上是無結構的，并且是通過模仿學到的。(判斷)正確

第四篇：專業技術人員職業發展與規劃繼續教育作業6套

1.制定《事業單位人事管理條例》是為了規范事業單位的人事管理，保障事業單位工作人員的合法權益，建設高素質的事業單位工作人員隊伍，促進公共服務發展。(√)

2.工作人員應當按照所在單位的要求，參加崗前培訓、在崗培訓、轉崗培訓和為完成特定任務的專項培訓。(√)

3.事業單位工作人員的獎勵堅持精神獎勵與物質獎勵相結合、以精神獎勵為主的原則。(√)

4.易變性職業生涯是指由于個人興趣、能力、價值觀及工作環境的變化，組織經營環境和內部政策的變化，使得專業技術人員會經常性地改變自己的職業。

5.人格特質主要指一個人表現出來的穩定而獨特的行為方式或傾向。

6.民法 是指一切調整平等主體之間的財產關系和人身關系的法律規范的總稱。

7.職業生涯規劃八條原則包括哪些內容？(簡答)

P43頁

8.(C)是個體力求認識某種事物或從事某種活動的心理傾向，是一種重要的心理特征，具體表現為個體對某種事物或某項活動的有選擇性的態度或相對積極的情緒反應過程。

A.需求 B.動機 C.興趣 D.素質

9.知識產權(C)。作為一種信息，一旦產生出來，就可以通過各種傳播媒介加以廣泛地傳播開來。這種傳播不能夠以國界、語言等因素加以限制。

A.是一種精神財富，具有永久存續性 B.具有可復制性

C.具有可廣泛傳播性 D.可以同時被許多人使用

10.構建社會主義和諧社會對專業技術人員職業生涯發展的意義及作用是(D)。

A.社會主義和諧社會建設是專業技術人員職業生涯發展的前提和保障

B.社會主義和諧社會建設能夠解決個人職業生涯發展的突出問題

C.個人職業生涯發展推動促進和諧社會建設 D.以上都是

11.美國就業指導發展歷程中，(A)的特點是對個體的就業指導帶有明顯的教導意義。

A.就業指導理論的初建時期 B.重視個體發展的時期

C.就業指導向生涯輔導的轉變時期 D.職業生涯規劃教育的成熟時期

12.做好職業生涯規劃應該分析(A.B.C)三個方面的基礎情況。(多選)

A.自己適合從事哪些職業/工作 B.自己所在公司能否提供這樣的崗位以及職業通路

C.在自己適合從事的職業中，哪些是社會發展迫切需要的 D.哪些職業是高薪的13.需求是個體對(A.B.C.D)等各種類型需求的具體程度。(多選)

A.生理需求 B.社會需求 C.尊重需求 D.自我實現需求

14.我國現代社會的中國特色社會主義民主政治建設的內容有(A.B.C)。(多選)

A.堅持和改善黨的領導是社會主義政治文明建設的根本保證

B.人民當家作主是社會主義政治文明建設的本質要求

C.依法治國是社會主義政治文明建設的關鍵

D.緊緊圍繞市場在資源配置中的決定性作用

15.可以分地域取得和行使是知識產權區別與其他民事權利的最重要的特征之一。(√)

1.事業單位根據職責任務和()，按照國家有關規定設置崗位。(c)

C.工作需要

2.動的心理傾向。(填空)

3.是參與社會分工，利用專門的知識和技能，創造物質財富、精神財富，獲得合理報酬，滿足物質生活、精神生活的工作，是人們在社會中所從事的作為謀生手段的工作。(填空)

4.即某一客觀主體依法維護自身合法權益的正當行為。(填空)

5.簡述職業的含義。(簡答)

職業是參與社會分工，利用專門的知識和技能，創造物質財富、精神財富，獲得合理報酬，滿足物質生活、精神生活的工作，是人們在社會中所從事的作為謀生手段的工作。從社會角度看職業是勞動者獲得的社會角色，勞動者為社會承擔一定的義務和責任，并獲得相應的報酬;.從國民經濟活動所需要的人力資源角度來看，職業是指不同性質、不同內容、不同形式、不同操作的專門勞動崗位:.職業具有專業性、多樣性、時代性、社會性、經濟性、穩定性等6個特征。

6.職業崗位分析需要進行()，把組織發展和個人發展結合起來，這樣才能如魚得水。(單選)

D.組織環境分析

7.()是個體力求認識某種事物或從事某種活動的心理傾向，是一種重要的心理特征，具體表現為個體對某種事物或某項活動的有選擇性的態度或相對積極的情緒反應過程。(單選)

C.興趣

8.專業技術人員職業繼續教育要做到()，充分調動全體教職工和學員的積極性，充分尊重學員的主體意識，充分確立學員的主體地位，充分發揮學員的主體作用。(單選)

A.以人為本

9.無邊界職業生涯的特點包括:(abcd)。(多選)

A.便捷式的知識和技能

B.跨越多個公司的才干

C.個人對有意義工作的認同感

D.多重網絡以及平等學習關系的發展

10.關于憲法說法正確的是(abcd)。(多選)

A.憲法是根本法B.憲法規定國家和社會的根本制度

C.憲法具有最高的法律地位D.制定需要特別的程序

11.職業道德的作用包括(abcd)。(多選)

A.調節職業交往中專業技術人員內部以及專業技術人員與服務對象間的關系

B.有助于維護和提高本行業的信譽

C.促進本行業的發展D.有助于提高全社會的道德水平

12.“知道為什么”是指專業技術人員應該了解組織的業務和文化，從而能形成和運用有關知識和技能，以促進組織的發展。(√)

13.由于物權的保護對象是物質財產，權利人通過對物的實際占有就可以實現對物的控制，因而占有權成為物權的重要權能。(√)

14.語言溝通在詞語發出時開始，它利用聲音一個渠道傳遞信息，它能對詞語進行控制，是結構化的，并且是被正式教授的。(√)

15.在職業生涯早期階段，專業技術人員年齡正值青年時期，這一階段無論從個人生物周期、社會家庭周期還是從生命空間周期來看，其任務都是較為單純簡單的。(√)

1.事業單位工作人員與所在單位發生人事爭議的，依照(A)等有關規定處理。

A.《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》 B.《中華人民共和國行政處罰法》

C.《中華人民共和國合同法》 D.《中華人民共和國刑法》

2.事業單位根據職責任務和工作需要，按照國家有關規定設置崗位。(√)

3.職業生涯是指由于個人興趣、能力、價值觀及工作環境的變化，組織經營環境和內部政策的變化，使得專業技術人員會經常性地改變自己的職業。

4.法的淵源也就是法律淵源，主要指那些來源不同（制定法域非制定法、立法機關制定與政府制定等等），因而具有法的不同效力意義和作用的法的外在表現形式，因此又被稱為法的形式。

5.的工作任務的行為規則。

6.依據價值觀的不同能將職業分為哪幾大類？(簡答)

答：依據價值觀的不同能將職業分為九大類，1、自由型，2、經濟型，3、支配型，4、小康型，5、自我實現型，6、志愿型，7、技術型，8、合作型，9、享受型。

7.職業生涯規劃的理論基礎中，(C)認為每個人都有自己獨特的能力模式和人格特質，而某種個性特質與某些特定的社會職業相關聯。職業指導就是要幫助個人尋找與其特性相一致的職業，以達到人與職業的合理匹配。

A.理性決策理論 B.職業發展理論 C.人職匹配理論 D.心理發展理論

8.(C)是個體力求認識某種事物或從事某種活動的心理傾向，是一種重要的心理特征，具體表現為個體對某種事物或某項活動的有選擇性的態度或相對積極的情緒反應過程。(單選)

A.需求 B.動機 C.興趣 D.素質

9.(C)指同一信息可以依照法律規定的程序和條件，同時或先后在不同的地域分布取得相應的知識產權。(單選)

A.知識產權的保護對象是非物質性的信息 B.知識產權是對世權、支配權

C.知識產權可以分地域取得 D.知識產權可以分地域行使

10.屬于自我實現型職業類型的有(A.B.C)。(多選)

A.生物學家 B.數學家 C.科研人員 D.秘書

11.職業錨的論述中，成為高層管理人員需要的能力包括(ABC)。(多選)

A.分析能力 B.人際能力 C.情緒控制力 D.自由獨立

12.當用人單位侵犯勞動者的合法權益之時，專業技術人員可以使用多種方式來維權：(ABCD)。(多選)

A.申請勞動仲裁 B.提起民事訴訟 C.監察舉報 D.信訪途徑

13.傳統的職業生涯目標是加薪和晉升，它不僅受專業技術人員自身努力的影響，還受到組織所提供職位的影響。(√)

14.知識經濟的產業結構、工作方式和生活方式都將不同于以往的工業經濟時代，將更為科技化、人性化，更加符合專業技術人員的發展需要。(√)

15.促進職業生涯的全面發展是知識經濟時代的價值尺度和核心要求。這一理念是一種社會發展觀念和指導思想的根本變革，帶動了組織和組織內部員工發展觀念的根本性變革。(√)

1.事業單位工作人員符合國家規定退休條件的，應當(B)。(單選)

A.離休 B.退休 C.離崗 D.續聘

2.職業生涯規劃是一個人對其一生中所承擔職務的相繼歷程的預期和計劃，這個計劃包括一個人的學習與成長目標，及對一項職業和組織的生產性貢獻和成就期望。(填空)

3.法律后果是指引行為人的具有法律意義上的行為在法律上所應承受的結果，可分為肯定性和否定性。(填空)

4.職業生涯指的貫穿于個人整個生命周期的、與工作相關的經歷的組合。(填空)

5.從全球視角來看，現代社會主要有哪幾個方面的整體時代特征？(簡答)

P169

6.克服職業定向心理偏差的心理調適方法中，(B)就是要客觀、全面地看待自己，實事求是地評價自己。

A.增強獨立選擇能力 B.客觀地給自己定位 C.正確地和他人比較 D.培養自己的耐挫力

7.職業生涯規劃的(B)是指職業生涯規劃和管理工作，并不是指制定一套規章程序，讓專業技術人員循規蹈矩、按部就班地完成，而是要讓專業技術人員發揮自己的能力和潛能，達到自我實現，創造組織效益的目的。A.時間梯度原則 B.發展創新原則 C.全程推動原則 D.全面評價原則

8.創新能力的構成要素中，(B)是主體創新所需要的知識和創新所需要的一般技能內在整合外化的結果。

A.創新思維能力 B.創新智力化能力 C.創新人格化能力 D.創新能力

9.屬于自我實現型職業類型的有(A.B.C)。(多選)

A.生物學家 B.數學家 C.科研人員 D.秘書

10.職業生涯規劃的價值與意義在于：通過職業生涯規劃可以使每個人(A.B.C.D)。(多選)

A.以既有的成就為基礎，確立人生的方向，提供奮斗的策略

B.在后期的發展當中能夠突破生活的限制，塑造清新充實的自我C.準確評價個人特點和強項，充分認識自己

D.發現新的職業機遇，增強職業競爭力

11.關于憲法說法正確的是(A.B.C.D)。(多選)

A.憲法是根本法 B.憲法規定國家和社會的根本制度 C.憲法具有最高的法律地位 D.制定需要特別的程序

12.職業興趣測試主要用于評議和職業的指導方面。(√)

13.研究自己適合從事哪些職業/工作，是職業生涯規劃的關鍵和基礎。(√)

14.雇主不按時支付薪酬，專業技術人員可以向人民法院申請使用“支付令”來催發薪水。(√)

15.研究知識產權的特點，首先要研究其保護對象。(√)

1.事業單位工作人員提前(A)書面通知事業單位，可以解除聘用合同。(單選)

A.30日 B.45日 C.60日D.90日

2.事業單位設置的崗位應當具有明確的(A.B.C.D)。(多選)

A.名稱 B.工作標準 C.職責任務 D.任職條件

3.事業單位內部產生崗位人選，需要競聘上崗的，按照下列程序進行(A.B.C.D)。(多選)

A.制定競聘上崗方案 B.在本單位公布競聘崗位、資格條件、聘期等信息 C.審查競聘人員資格條件 D.考評

4.維權素養是個體在一定條件下是否在掌握維權知識和技能的基礎上，樹立相應的維權意識，具備一定的維權能力，從而能夠通過各種合法的手段和途徑維護自身合法權益的一種綜合素質能力。(填空)

5.憲法是國家的根本大法。通常規定一個國家的社會制度和國家制度的基本原則、國家機關的組織和活動的基本原則，公民的基本權利和義務等重要內容。(填空)

6.溝通是人與人之間、人與群體之間思想與感情的傳遞和反饋的過程，以求思想達成一致和感情的通暢。

7.簡述經濟全球化的意義。(簡答)

P191

8.1968年(B)主持了對斯朗特職業興趣量表的修訂工作，增加了基本興趣量表和一般職業主題。(單選)

A.庫德 B.坎貝爾 C.霍蘭德 D.弗洛伊德

9.在繼續教育的方法中，(A)是指脫產到大學上研究生以獲得碩士或博士學位，培養較高級的科技人才或需要轉行的科技人才。(單選)

A.在職學歷學習B.業余學習C.導師制 D.標桿學習

10.經濟全球化表現為(D)。(單選)

A.世界各國經濟聯系的加強和相互依賴程度日益提高 B.各國國內經濟規則不斷趨于一致

C.國際經濟協調機制強化 D.以上都是

11.職業生涯規劃的價值與意義在于：通過職業生涯規劃可以使每個人(A.B.C.D)。(多選)

A.以既有的成就為基礎，確立人生的方向，提供奮斗的策略

B.在后期的發展當中能夠突破生活的限制，塑造清新充實的自我C.準確評價個人特點和強項，充分認識自己

D.發現新的職業機遇，增強職業競爭力

12.在為自己做職業生涯規劃之前，一定要清楚和明確自己的價值觀和職業價值觀。價值觀和職業價值觀決定了哪些因素對你是重要的，哪些是不重要的。(√)

13.知識經濟時代的職業生涯發展擔負著結合社會、組織與專業技術人員個人發展的重任。(√)

14.職業素質是在先天與后天的共同作用之下形成的，與職業發展相關的各種影響因素的綜合，包括內在方面以及外在方面。(√)

15.根本法又稱憲法。(√)

1.國家對事業單位工作人員實行(D)管理。(單選)

A.分批分類 B.職級分類 C.職稱分類 D.分級分類

2.事業單位擬訂崗位設置方案，可以不報人事綜合管理部門備案。(×)

3.易變性職業生涯是指由于個人興趣、能力、價值觀及工作環境的變化，組織經營環境和內部政策的變化，使得專業技術人員會經常性地改變自己的職業。(填空)

4.維權素養是個體在一定條件下是否在掌握維權知識和技能的基礎上，樹立相應的維權意識，具備一定的維權能力，從而能夠通過各種合法的手段和途徑維護自身合法權益的一種綜合素質能力。(填空)

5.使市場在資源配置中起決定性作用和更好地發揮政府作用，是黨的十八屆三中全會提出的一個重大理論創新觀點，是指導經濟體制改革的基本原則。(填空)

6.簡述經濟全球化的意義。(簡答)

P191

7.(A)就是對自己的興趣、氣質、性格、能力、身心素質、知識結構、家庭文化背景等進行全面、客觀的評價，從而確定自己所適合的職業范圍。(單選)

A.認識自我 B.了解職業 C.人職匹配 D.以上都對

8.以下不屬于職業生涯理念的新發展的是(A)。(單選)

A.所需要的專業知識發生變化 B.雇傭心理契約發生變化

C.職業生涯流動發生變化 D.職業成功的標準發生變化

9.職稱管理中(B)就是政府替代用人單位和社會組織，成為職稱和職業資格（水平評價）評價的主要組織和參與者。(單選)

A.政府缺位 B.政府越位 C.政府失靈 D.市場失靈

10.職業規劃師要求具備(A.B.C.D)等能力和知識。(多選)

A.市場信息研究能力 B.職業規劃知識 C.個人職業測評知識 D.心理研究知識

11.專業技術人員要樹立正確的維權觀，在積極履行職責的同時，也可以尋求相關的有效支持，比如

(A.B.C.D)等等。(多選)

A.工會 B.中介機構 C.法律顧問 D.勞動爭議仲裁機構

12.職業活動過程中，以下事件常常會增加職業壓力：(A.B.C.D)。(多選)

A.工作負荷 B.人際關系緊張 C.工作與家庭的沖突 D.角色模糊與角色沖突

13.職業定向，讓人們能充分了解自己的優勢所在，并盡可能地選擇能運用自身優勢能力的職業，這樣就能揚長避短，最大限度地利用人力資源。(√)

14.由于物權的保護對象是物質財產，權利人通過對物的實際占有就可以實現對物的控制，因而占有權成為物權的重要權能。(√)

15.經濟全球化能促進經濟多極化發展。(√)

第五篇：專業技術人員職業發展與規劃(5分)

1.對事業單位工作人員違法違紀案件進行調查，應當由（）名以上辦案人員進行。(單選B)

A.一 B.兩 C.三 D.四

2.事業單位工作人員的處分分為警告、記過、降低崗位等級或者撤職、開除。(判斷?)

3.主要指一個人表現出來的穩定而獨特的行為方式或傾向。(填空(人格特質))

4.是人與人之間、人與群體之間思想與感情的傳遞和反饋的過程，以求思想達成一致和感情的通暢。(填空(溝通))

5.職業繼續教育是面向學校教育之后所有社會成員特別是(成人)的教育活動，是終身學習體

系的重要組成部分。(填空)

6.專業技術人員職業定向過程中可能出現哪些心理偏差？如何解決這些心理偏差？(簡答)

職業定向的心理偏差 ：(1)自卑心理。(2)自負心理。(3)虛榮心理。(4)從眾心理。解決這些心理偏差的方法:(1)增強獨立選擇的能力。(2)要能客觀地給自己定位。(3)要正確地和他人比較。(4)培養自己的耐挫力。

7.是指一個人對某種職業的渴求和向往。(單選A)A.職業期望 B.職業發展 C.職業規劃 D.職

業匹配

8.職業生涯規劃的()是指要處理好專業技術人員個人發展和組織發展的關系，尋找個人發展

與組織發展的結合點。實現專業技術人員利益與組織利益的整合。(單選 A)A.利益整合原則 B.公平、公開原則 C.協作進行原則 D.動態目標原則

9.()的個人心理特質包括職業認同感受到沖擊；承認時間有限和生命有限的事實；意識到職

業機會有限而產生焦慮。(單選B)A.職業生涯早期階段 B.職業生涯中期階段 C.職業生涯后期階段 D.職業生涯晚期階段

10.知識經濟具有兩個突出的時代特征：()。(多選AD)A.強調知識資源作為社會發展的基礎 B.強調自然資源作為社會發展的基礎 C.強調技術性學習的重要性 D.強調人力資本和創新性學習的重要性

11.非言語溝通的功能作用是()。(多選ABC)A.傳遞信息 B.溝通思想 C.交流感情 D.交

流工作

12.1970年，馬斯洛提出的基本需要又稱為()。(多選 ABCD)A.匱乏性需要 B.缺失性需要

C.衍生需要 D.超越性需要

13.職業選擇是決定一個人的社會地位、經濟收人乃至生活方式的重要因素。(判斷?)

14.職業定位中對自我和外部環境這兩方面信息存在的認識不完全、不準確的問題，會引發現

實自我與理想自我、自我期望與環境需要之間的矛盾，產生職業定向的偏差。(判斷?)

15.勞動關系是指勞動者和勞動力使用者之間的關系。(判斷?)