第一篇：財務人員求職十大注意事項

1、瘋狂的投簡歷。不看職位工作職責和要求，職位匹配度50%都沒有也投(當然很多企業自己定位不清，或者沒明確，在此不討伐人力資源了，我們先管好自己)。很多人對自己定位不清，沒有明確的職業目標和實現計劃。什么都投，什么職位都去面試，期望冥冥之中碰到自己理想的職位，無異于緣木求魚。世界上哪有那么多企業和職位適合你，你是通才還是萬金油？只有人才網站和獵頭才讓求職者一天投二十份簡歷，然后全部泥牛入海、肉包子打狗!退一步，你就算是通才，可以勝任很多企業的很多職業，但是你自己沒有追求的嗎？什么行業、什么職位、職位在組織架構中的位置和具體的工作職權和職責、行業企業的發展怎么樣、企業文化怎么樣，甚至上班時間、上班地點、食宿等很細的問題都可以決定你的取舍的，而這些大部分的問題是不需要等到見了面的時候才知道、才去了解的，通過投簡歷選擇和電話溝通之后哪來那么多面試？記住，浪費自己的時間是可恥的，浪費別人的時間是犯罪；

2、同時投一個公司多個職位。我們同時招聘的包括集團財務副經理、區域財務總監、國際酒店財務副總監、能源貿易公司財務、項目財務經理、財務主管、會計核算主管、預算及財務分析主管、管理會計主管、高級會計師、應屆儲備人員等各層次財務人員，很多人什么職位都投，你說是讓他來面試儲備干部還是財務總監好呢？

3、重復多次投同一職位或者同一公司。網站都有記錄是第幾次投同一職位的，HR一天要看幾

十、幾百份簡歷，第二次投基本都不看了，更別說三次以上了；

4、不實事求是，隨便拼湊別人的簡歷，前后重復，相互矛盾都不知道。財務人員需要很強的專業知識和能力，還需要很強的洞察力和整合能力，不少人簡歷里天花亂墜，投資融資、全面預算、ERP信息化、內部控制、納稅籌劃無一不精，面試的時候卻一問三不知。很多企業對某些經驗和能力有特殊要求，迎合這些要求對簡歷進行稍加修改，突出重點是寫簡歷的基本技能，但是不能漫無邊際；而且一定要想明白職位要求的背景和企業真正想要的東西，如果你的經驗和知識正好對得上，濃墨重彩基本上就能給你帶來面試的機會了，不需要面面俱到。不然一定經不起面試官的對具體問題的窮追猛打的。

5、自我評價飛機上開炮—空對空。形容人優秀品質的詞語、成語你可以羅列1000個，但是如果你每一項品質沒有切身經驗，不能通過工作經歷的描述、工作業績來體現，經不起面試的考驗，那么只能適得其反。

6、工作經驗一筆帶過。財務人員的職業道德是老板對財務人員的首要要求，但是，那個東西不能用卷尺量不能用磅稱來稱，還得從背景調查中了解，從工作中體現；所以工作經驗和能力是簡歷能否獲得青睞的關鍵，見過不少職位寫著財務經理、財務主管的人工作經驗就一句話“全面負責部門日常事務”或者“負責公司全盤賬務”!這樣的簡歷又怎么入得了招聘人員的法眼呢？面對這樣的簡歷他們恐怕也只能一瞥而過。

7、漫天要價，很多人不了解行業和職位的平均工資水平在簡歷中漫天要價，自然不會獲得面試機會；如果寫的是“面議”，在面試時也有很多人漫天要價，我曾問兩個求職者要這么高的理由是什么，得到的回答是“你們可以落地還價，我當然要高點啦”!殊不知規范的公司都有完善的薪酬體系，對于經理級以下職位，一般不會因為你要得低了就不給你薪酬體系的崗位工資；而如果你要得高了，公司也不會為你改變薪酬體系，所以你能得到Offer嗎？對于高層職位，不少公司已經建立起年薪制度，有一定的靈活性，但也不可能毫無章法，所以明確自己的薪酬要求范圍是比較好的方式，如果職位平臺比較好、空間比較大、工作量沒有想像的大或者覺得公司領導和老板挺好，你可能會接受低一點的工資；否則你就按最高要求談就是了，談不成選擇在你。但是如果你不明確自己的要求，HR有時為了完成自己的工作績效考核，你價值百萬，同樣讓你面試月薪3000的職位。以我自己的經驗，不但要在簡歷明確，還要在電話中確認所面試的職位是否能提供你所需要的薪酬，否則浪費時間自討沒趣。

8、職業生涯不明，換工作目標不清、計劃不周，沒有耐心，委曲求全。這既是問題，也是導致前面很多問題的原因。很多人不清楚自己的能力，不明白自己的職位到底是做什么的或者需要什么樣的專業和能力，也不明白自己價值幾何，也不知道自己到底想要一個什么樣的工作；在投了簡歷沒有回應或者兩次面試不

成功之后就失去耐心(尤其是祼辭的人)，放低要求，饑不擇食。這樣的后果往往只能帶來一段不堪回首的職場經歷。

9、不學最新的財經法規。近幾年的繼續教育都是內部控制，有人說自己與時俱進，有人說自己愛好學習，有人說自己要履行財務監督，有人說自己有豐富的內部審計經驗……但是對COSO委員會或者中國的內控框架模型是什么都不知道!我不知道，連繼續教育都不認真對待的人，又怎么去學習世界上最先進的財務管理的理念和方法？

10、錯別字連篇，格式混亂，結構混亂。財務工作是典型的左腦型工作，財務有很多法規規范，會計有既定的流程，報表有基本的結構，中國連財務分析都有一個規范完成的財務情況說明書給你參考，財務人員的思路應該很清楚才對，但是我們很多人的簡歷卻寫得一塌糊涂。有很多人自帶簡歷，幾乎就是完全按照網站引出來的格式直接打印，布局和結構很不舒服，浪費紙張，簡歷中的Office技能里卻宣稱自己精通EXCEL,熟練使用Word等各種辦公軟件!天然的邏輯結構都不會利用的財務人員，應該好好去學學明托金字塔原理。

第二篇：財務人員必去十大網站

財務人員必去十大網站

中國財政部http://

中國財會網http:///

中華財會網http://

會計人http:///

中國會計網http://.cn/info/

新華會計網http://

中國會計師注冊協會http:///

會計人員常去網站

財考網http://

全國會計資格評價網http:///index.htm中國財經報http://.cn/zjindex.htm東方會計網http://

中國會計師網http:///ccpan/

中國會計視野http://cpa.esnai.com

世界經理人CFOhttp://cfo.icxo.com

中國稅務網http://.cn/

會計之友http://kjzy.diy.myrice.com

會計論文網http://

中國財政經濟出版社http://ckfz.cfeph.cn/

中華財會服務網http://.cn/index.asp

會計論壇

CPA之夜論壇中國會計師論壇http:///bbs/index.phpCPA俱樂部

會計在線論壇http:///bbs/index.aspCPA天空

會計審計類網站鏈接http://202.199.160.3/jjwanlian/kuaijiwanglian.htm有關會計網站鏈接http:///ziyuan/kjzy-1.htm

會計考試網站大全http:///htm/zcks/accountant/fxzn/2004-09-23-10171.htm

第三篇：財務人員求職簡歷模版

（財務人員）求職個

個人信息:

姓名：

手機號碼： 必填（方便聯系）

電子郵件： ******@****.com

婚姻狀況：

教育程度：

職業意向：

期望行業：

期望職位：

期望地點：

期望月薪：

自我評價：

不限人簡歷性別：年齡：所在地：工作年限： 年以上（本科、專科）是否統招：是財務主管·總帳主管（主辦會計、出納、會計等）元/月 本人長期從事財務工作，熟悉用友財務軟件、熟練運用WordExcel等辦公軟件，熟悉****行業各類涉稅事宜。本人為人樂觀，開朗，熱愛工作。

目前年薪：

工作經歷：萬，元/月 * 12個月

填寫時間例如(工作單位名稱)

（2005.3-2010.9）

2公司性質： 國有企業、民營、外資等 公司規模： 100-499人 公司行業： 化工、商業、建筑、農業、軟件、電子商務等財務 填寫時間 薪酬狀況： 元/月 所在地區：所在部門：（財務部）匯報對象：（直接上級）下屬人數：（5）人 工作職責：年8月學校分配就業于***財務部，分管財務報表和稅務申報事宜；2006年3月任職單位財務部副部長，主管企業融資和稅務免稅事宜；2009年5月任職財務部部長，主管財務部全面工作。工作業績： 工作成績：

1、完成每年企業增值稅免稅工作（每年免征增值稅1600多萬元）。

2、完成企業地方稅種的免稅工作（免征營業稅、土地使用稅70萬元、房產稅7萬元、印花稅4萬元）。

3、了解最新的財政政策向地方財政局申請財政減免。

4、每年申請各類免稅申請。

5、應對每次稅務檢查時能最大限度的為公司爭取。

6、每年

根據企業實際需要向各大銀行融資，2009年融資4335

萬元，2010年融資1500萬元。

教育經歷： 填寫時間

（1995.09-1997.07）******大學

專業：

學歷：

是否統招：是

語言能力：

項目經歷：

2009.05

2012.08

所在公司：

項目職務： 財務部部長

項目職責：

1、根據公司中、長期經營計劃，組織編制企業綜合財務計劃和控制標準；

2、建立、健全財務管理體系，對財務部門的日常管理、年

度預算、資金運作等進行總體控制；

3、主持財務報表及財務預決算的編制工作，為公司決策提

3英語、普通話、-財務部

4項目業績：項目描述：供及時有效的財務分析，保證財務信息對外披露的正常進行，有效地監督檢查財務制度、預算的執行情況以及適當及時的調整；

4、對公司稅收進行整體籌劃與管理，按時完成稅務申報以及審計工作；

5、比較精確地監控和預測現金流量，確定和監控公司負債和資本的合理結構，統籌管理和運作公司資金并對其進行有效的風險控制；

1、完成每年糧食企業增值稅免稅工作（每年免征增值稅1600多萬元）。

2、完成企業地方稅種的免稅工作（免征營業稅、土地使用稅70萬元、房產稅7萬元、印花稅4萬元）。

3、了解最新的財政政策向地方財政局申請財政減免。

4、每年申請各類免稅申請。

5、應對每次稅務檢查時能最大限度的為公司爭取。

6、每年根據企業實際需要向各大銀行融資，2009年融資4335萬元，2010年融資1500萬元。

1、負責公司帳務處理和資金控制、財務報表的編制；

2、對公司的稅收進行籌劃和管理；

3、監控、預測現金流量,監控公司負債和資本的合理結構,統籌管理、運作公司資金并對其進行有效的風險控制；

4、向上級主管匯報公司經營狀況、經營成果、財務收支及計劃的具體情況,為公司高級管理人員提供財務分析,提出有益的建議。

第四篇：財務人員求職面試自我介紹

財務人員求職面試自我介紹范文1

尊敬的面試官：

您好！

很榮幸能參加公司的這次面試。我叫xxx，是一名會計專業應屆畢業生，四年的專業學習讓我扎實的掌握了專業知識。能熟練操作word、excel、xx系統。

我是一個性格穩重、做事有耐心的人，具有踏實勤懇、吃苦耐勞、積極向上的`心態。會計專業學習更培養了我細心、嚴謹的學習生活態度。在校與師生關系良好，富有團隊合作精神，有較強的邏輯思維能力和極強的責任心，并在以后的工作中會繼續保持。正是由于這種性格因素，我非常喜歡會計工作。

實踐方面，在財務軟件練習課上，我們對客戶員工資料輸入修改、業務處理、憑證的填制、以及報表的制作輸出都做了大量練習。通過會計賬務流程模擬實踐，了解了從收集原始憑證、填制記賬憑證、登記賬簿、結賬，到制作報表的全過程。通過專業學習我更加堅定的選擇了會計這個行業，我覺得很適合這份工作，并希望在會計職業生涯中能有所成就！

我目前正在考初級會計師和注冊會計師，希望會計專業知識更加充實，努力發展成為一名合格的會計人員。我希望找到一份財務工作，能讓我將所學充分發揮，提高會計業務能力，為公司貢獻一份力量。對財務工作極度的熱情和持之以恒的精神是我有信心做好會計工作的因素。

我的自我介紹完畢，謝謝！

財務人員求職面試自我介紹范文2

尊敬的面試官：

您好！

我叫xx名字，今年x歲，畢業于xx學校，經過三年大學生活中，我積累了充分的文化知識，社會實踐能力有了提高，也讓我在心理上有了質的飛躍。學習目的明確，態度端正，鉆研專業知識。學習勤奮刻苦，成績優秀；班委工作認真負責，關心同學，熱愛集體。有奉獻精神，誠實守信，熱心待人，勇于挑戰自我。

會計是一門實務操作性很強的學科，即將成為一名會計人員，我十分渴望難得的學習機會，一直以“一專多能，全面發展”嚴格要求自己，通過三年的努力學習，使自己無論是在思想，還是在學習等方面都取得了質的飛躍。

在政治思想方面：本人積極要求進步，擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，廉潔自律，具有良好的`社會公共道德和職業道德；有較強的集體榮譽感及團隊協作精神，能尊敬師長、團結同學、助人為樂。

在業務知識和能力方面：熱愛本專業并投入了極大的熱情，通過扎實學習《基礎會計學》、《成本會計》、《財務會計》、《管理會計》等各門課程，我系統地掌握了本專業所必需的基本理論、基本知識、技能和方法，我深知未來是計算機網絡時代，因此，我自學了多種計算機軟件應用與操作，如word、excel等辦公軟件，photoshop等圖形設計軟件。

我的自我介紹完畢，謝謝！

財務人員求職面試自我介紹范文3

尊敬的面試官：

早上好！

我的名字是xxx，我在大學生活中，積累了豐富的文化知識，實踐能力也得到相應的提高，我在學校，遵紀守法，爭取能夠學到更多的知識，尊師重道，團結同學，我是一個有理想、有追求的年輕人，平時，我刻苦鉆研，成績優異，是一個全面發展的學生。

財務會計是一門實務操作性很強的學科，即將成為一名財務人員，我十分渴望難得的學習機會，一直以“一專多能，全面發展”嚴格要求自己，通過三年的努力學習，使自己無論是在思想，還是在學習等方面都取得了質的飛躍。

在政治思想方面：本人積極要求進步，擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，廉潔自律，具有良好的社會公共道德和職業道德；有較強的集體榮譽感及團隊協作精神，能尊敬師長、團結同學、助人為樂。平時注重加強有關財經方針、政策和財務會計法規、制度，提高了自己的政策水平能力。

在現代社會主義市場經濟的浪潮下，作為跨世紀的大學生，為了更好地適應社會的需要，我在掌握好學校課程的`前提下，充分利用課余時間，閱讀了大量的課外讀物，拓寬了自己的知識面。在這將揮手告別學校的時候，我將以飽滿的熱情、堅定的信心、更好地將所學知識運用到工作中。爭取給公司創造的價值。謝謝！

第五篇：求職注意事項

多數應屆生沒領會自我評價的內容

多數應屆生在填寫自我評價時都會對自我做一個全盤的表揚，而沒有真正領會自我評價的目的是要求職者進行自我鑒定。自我鑒定需要用精煉的語言表達出能力達到怎樣的水平，專業水平的寬度和深度掌握到了哪個階段，應聘期望職位的資本是什么。實習經歷并不代表全部

實習經歷是簡歷中不可缺少的一部分，但并非代表全部。簡歷中其實沒有重點板塊之分，每項內容都需要認真填寫，如何能把無形的事實客觀表達出來，能讓面試官信服才是關鍵。比如說簡歷中采用的語言是不是理性客觀的，內容是不是圍繞應聘職位而來，你的職業規劃以及未來發展的方向是否清晰等等都是展現簡歷亮點的要素。教育背景應簡單明了

教育背景已成為應屆生的過去，并非求職的關鍵。

其實，介紹教育背景很簡單，面試官只想了解你學習過哪些課程，你掌握到什么程度，你的學習能力有多強而已，所以只需要清楚介紹你的專業課以及表現即可。簡歷中什么最重要

記者了解到，很多大學生求職，不知道簡歷中什么是重點。簡歷最主要的目的是，針對應聘職位將求職者的專業技能和優勢用最直接的方式展現給面試官。

記者采訪了解到，多數大學生習慣過分渲染實習經歷。一多半大學生接受采訪時認為，實習經歷中更多的要表現個人的魅力、人際交往能力、團隊合作能力以及在校期間參加的校園活動，用大量的文字進行描述。

而皇姑區人力資源和社會保障局就業指導專家張慶余則認為，單位選人完全是從職業的角度思考，并非關注大學生在校期間的生活經歷。求職者要明確投簡歷的目的是為了爭取就業機會，在介紹實習經歷時除了介紹實習期間主要負責的工作以外，更多的是要介紹你在實習期間獲得成長以及能力上的提高，全部要圍繞你所應聘的職位展開。他建議，在申請大公司的職位時，一定要在簡歷最醒目處，明確表述自己希望工作的“目標部門”以及“目標崗位”，然后從專業、技能、經驗、興趣等方面簡單分析你的目標職位的由來，絕對忌諱“眉毛胡子一把抓”。對自己職位沒有明確目標的申請者，求職競爭中最容易被淘汰。此外，簡歷中哪怕是一處細小的部分，都要遵循真實的原則。一旦被用人單位發現簡歷有造假現象，應聘者的人品、誠信就會遭到質疑。