第一篇：關(guān)于開展解決四風(fēng)問題的調(diào)研情況報(bào)告(歡迎交流探討)

關(guān)于開展解決“四風(fēng)”問題的調(diào)研情況報(bào)告

為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，扎實(shí)推動(dòng)建立密切聯(lián)系群眾活動(dòng)的長效機(jī)制，根據(jù)中央、省、市委統(tǒng)一部署，我單位結(jié)合“下基層、進(jìn)企業(yè)、學(xué)勞模、訪職工”活動(dòng)，第一時(shí)間召開黨委會、行政例會，組織進(jìn)行黨組理論中心組（擴(kuò)大）會議學(xué)習(xí)。X同志傳達(dá)了中央黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)工作會議精神，對我單位開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，解決“四風(fēng)”問題專題調(diào)研進(jìn)行了部署。及時(shí)下發(fā)《關(guān)于開展集中解決“四風(fēng)”問題專項(xiàng)調(diào)研活動(dòng)的通知》，并由黨委成員帶隊(duì)，分5個(gè)調(diào)研組赴各區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)及部分直屬重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行調(diào)研。

一、開展“四風(fēng)”問題調(diào)研基本情況

我會采取個(gè)人訪談、召開座談會、問卷調(diào)查等方式，以解決“四風(fēng)”問題為主題，結(jié)合駐地經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和人民群眾需求的實(shí)際，并有重點(diǎn)聽取基層干部、勞動(dòng)模范、農(nóng)民工和外出務(wù)工人員和離退休老干部、企事業(yè)管理人員和職工、教師和科技人員等基層干部群眾的意見。同時(shí)，面向全社會系統(tǒng)公布征求意見專用信箱、電子郵箱、微博等，廣泛收集群眾的意見建議。座談中，各級領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員干部分別從把握習(xí)總書記關(guān)于解決“四風(fēng)”問題的一系列講話精神，圍繞“四風(fēng)”問題的危害，提出開展專項(xiàng)調(diào)研活動(dòng)的意見和

看法。

二、“四風(fēng)”專題調(diào)研出反映的現(xiàn)狀

1、黨性意識淡化，不敢亮真丑、不敢真碰硬。調(diào)研中，部分職工群眾認(rèn)為，改革開放30多年來的紅利，我國在大大提升經(jīng)濟(jì)實(shí)力的同時(shí)，也滋生了一大批官員腐敗、奢靡、拜金現(xiàn)象。不少原本出生貧寒的領(lǐng)導(dǎo)干部，取得一定成績后放松了對自己的要求，在追求享樂和奢靡中，不知不覺陷入了腐敗、墮落的泥沼。少部分領(lǐng)導(dǎo)干部盲目濫建高檔樓堂、高高在上擺官架子、吃喝風(fēng)盛行奢侈浪費(fèi)等，所作所為與黨的宗旨背道而馳，大家對此深惡痛絕，都認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)干部首先要筑牢拒腐防變的道德防線，用思想上的清醒保證用權(quán)上的清醒，要敢于亮真丑，真碰硬。

2、干部黨員隊(duì)伍不能率先垂范、不愿與群眾“共振”。調(diào)研中，大部分職工群眾認(rèn)為，“總體上看，一直以來各級黨組織和黨員干部貫徹執(zhí)行黨的群眾路線情況是好的，黨員干部特別是先進(jìn)模范人物在改革發(fā)展穩(wěn)定各項(xiàng)工作中沖鋒陷陣、忘我奉獻(xiàn)，以優(yōu)良作風(fēng)樹立了榜樣，發(fā)揮了先鋒模范作用。這是主流，都給予了肯定。希望領(lǐng)導(dǎo)們發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，扎根在一個(gè)地方，堅(jiān)忍不拔，腳踏實(shí)地從小事做起，從實(shí)際出發(fā)，關(guān)注群眾思想和行動(dòng)，而不是流于形式。部分職工群眾希望有機(jī)會與走進(jìn)基層的領(lǐng)導(dǎo)面對面，說說心里話，希望在實(shí)際調(diào)研中發(fā)現(xiàn)國家政策與職工群眾生活的結(jié)合點(diǎn)，找準(zhǔn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與群眾希望的“共振點(diǎn)”。

3、沒有長效制度規(guī)范，“四風(fēng)”毒瘤難以徹底掃清。調(diào)研中部分職工群眾認(rèn)為，個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部的奢靡、腐敗現(xiàn)象，導(dǎo)致黨群關(guān)系緊張，由貧富差距、社會資源分配不均等帶來的矛盾沖突集合，使群體事件也時(shí)有發(fā)生。群體事件的發(fā)生，與部分地區(qū)黨員干部工作不實(shí)，方法簡單粗暴，民意渠道不暢通等方面有諸多關(guān)系。如果沒有延續(xù)性、長期性，必將導(dǎo)致工作不實(shí)，社會問題頻出，必將對我們的黨和政權(quán)健康成長采取負(fù)面影響。

三、著力解決“四風(fēng)”問題幾點(diǎn)建議

一是要進(jìn)一步加強(qiáng)黨性意識。這是解決享樂主義、奢靡之風(fēng)問題的重要前提。什么是共產(chǎn)黨員？共產(chǎn)黨員應(yīng)該是大公無私、帶頭吃苦，毫不利己、專門利人的那種人，應(yīng)該是時(shí)刻堅(jiān)守為人民利益甘愿舍棄一切的理想信念的那種人。廣大黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部沒有特權(quán)，要帶頭吃苦，過去是這樣，今天依然也是這樣。無論何時(shí)，黨員干部都要“走在前作表率”，要正確看待名與利、得與失，始終保持淡然、淡定的心態(tài)，切實(shí)加強(qiáng)思想政治修養(yǎng)。讓共產(chǎn)黨員精神價(jià)值得到升華的是奉獻(xiàn)、不是索取；是無私、不是功利，確實(shí)為職工群眾做什么，而不能僅僅是想從職工群眾身上得到什么。

二是要進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識。這是解決官僚主義的重要

前提。廣大黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，是“人民的公仆”，一定要放下身架，自覺融入群眾，全心全意為人民服務(wù)。作為“人民的公仆”，黨員干部只有切實(shí)地轉(zhuǎn)變思想觀念，清醒地認(rèn)識自我，才能正確地把握自我，不斷提高思想境界，提升工作能力，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，養(yǎng)成優(yōu)良作風(fēng)，最終才能成就最好的自己、做一個(gè)真正純粹的人。這樣的“看低自己”，不是真正地“看低”，恰恰是要更高標(biāo)準(zhǔn)地要求自己。領(lǐng)導(dǎo)干部把自己看低一點(diǎn)，就會少些名利紛爭，多些清醒；少些自滿，多些干勁；少些放縱，多些警惕。把自己看低一點(diǎn)，就能更加自覺主動(dòng)地轉(zhuǎn)變作風(fēng)建設(shè)、增強(qiáng)服務(wù)意識，深入下去、深入基層調(diào)研了解情況，為職工群眾解難、分憂。

三是要進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)民主意識。這是解決形式主義的重要前提。“海納百川、有容乃大”。領(lǐng)導(dǎo)干部要有豁達(dá)的心態(tài)，虛心地向群眾學(xué)習(xí)，聽取各方面的意見和建議。領(lǐng)導(dǎo)干部對于與職工群眾密切相關(guān)的事項(xiàng)的決策，一定要先花時(shí)間和精力，認(rèn)真地去了解職工群眾想什么、盼什么、急什么——即問職工群眾之所急；了解職工群眾最需要解決的難題是什么——即問職工群眾之所需；了解職工群眾最大的擔(dān)心和憂慮是什么——即問職工群眾之所憂，再進(jìn)行決策。這樣既能讓決策更加合情合理，也融入了群策群力的智慧，使得決策能夠更加得到職工群眾的擁護(hù)，執(zhí)行起來就會更順暢。要切實(shí)按照中央、省、市委有關(guān)要求，通過民主地、深入地了解職

工群眾所急、所需、所憂，建立起符合職工群眾愿望的決策模式，真正實(shí)現(xiàn)將職工群眾利益植根于企業(yè)發(fā)展、社會進(jìn)步以及推進(jìn)政治體制改革、轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)等方面，更加有效地匯聚職工群眾的各方力量，為中國夢而努力奮斗。

第二篇：解決四風(fēng)問題調(diào)研報(bào)告

為深入貫徹落實(shí)黨的十八大和縣委辦關(guān)于開展集中解決“四風(fēng)”問題專項(xiàng)調(diào)研活動(dòng)的通知精神，把專項(xiàng)調(diào)研活動(dòng)作為領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)作風(fēng)、人民群眾得實(shí)惠的重要步驟來抓。我辦以“改四風(fēng)、興農(nóng)業(yè)、惠百姓”為主題，以“查找問題、剖析根源、整改解決”為出發(fā)點(diǎn)，開展集中解決“四風(fēng)”問題專項(xiàng)調(diào)研活動(dòng)，促進(jìn)干部作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變、服務(wù)群眾能力進(jìn)一步提高。現(xiàn)將“解決四風(fēng)”調(diào)研情況匯報(bào)如下：

一、深入研究，交流探討

為確保調(diào)研活動(dòng)落到實(shí)處，此次專題調(diào)研活動(dòng)主要采取召開座談會、個(gè)別訪談、上門走訪、現(xiàn)場考察等方式進(jìn)行。7月中下旬，我辦領(lǐng)導(dǎo)成員赴xx開展“四風(fēng)”調(diào)研活動(dòng)，座談會上，參會人員就我辦改進(jìn)的“四風(fēng)”及貫徹落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定情提出了很好建議，就工作中存在的不足、“四風(fēng)”方面存在問題及改進(jìn)措施、想法進(jìn)行了交流探討;對農(nóng)業(yè)開發(fā)項(xiàng)目建議提出了很好的意見。

二、剖析根源、整改解決

通過廣泛聽取民意、集中民智、深入研究問題、認(rèn)真整改落實(shí)，更好地解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，牢固樹立宗旨意識和清正廉潔形象，提高科學(xué)決策、民主決策的能力。努力促進(jìn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收;改善發(fā)展和生存環(huán)境，促進(jìn)民生和諧，維護(hù)和發(fā)展人民群眾的利益。一是加強(qiáng)理論修養(yǎng)，養(yǎng)成學(xué)以致用的作風(fēng);加強(qiáng)思想修養(yǎng)，養(yǎng)成高調(diào)做事、低調(diào)做人的作風(fēng);加強(qiáng)道德修養(yǎng)，養(yǎng)成清正廉潔的作風(fēng)。二是致力強(qiáng)化干部觀念，必須堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)艱苦樸素、密切聯(lián)系人民群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，真心實(shí)意為群眾辦實(shí)事、做好事。三是致力完善監(jiān)管機(jī)制，必須不斷完善黨員干部監(jiān)督管理機(jī)制，立規(guī)矩、建制度，從源頭上防治作風(fēng)不正、不實(shí)、不廉的問題,教育廣大黨員干部增強(qiáng)紀(jì)律觀念，只有做到紀(jì)律嚴(yán)明，才能步調(diào)一致地前進(jìn)。

緊密結(jié)合工作實(shí)際，邊學(xué)習(xí)、邊查找、邊改進(jìn)，把學(xué)習(xí)教育與查擺問題相結(jié)合，有針對性地糾正黨員、干部存在的輕視思想、敷衍態(tài)度和擔(dān)心情緒，深入查找“四風(fēng)”方面的突出問題。要把學(xué)習(xí)教育與解決突出問題結(jié)合起來，對查找出來的“四風(fēng)”方面的突出問題，立馬改正。黨員干部要從自己做起，從群眾感受最直觀、反映最強(qiáng)烈的問題改起。

我辦開展“解決四風(fēng)”調(diào)研活動(dòng)為群眾搭建了一個(gè)表達(dá)訴求的良好平臺。從發(fā)展到穩(wěn)定大局，切實(shí)增強(qiáng)解決“四風(fēng)”問題的自覺性、主動(dòng)性。讓群眾感受到活動(dòng)帶來的新變化，以優(yōu)良黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)，凝聚黨心民心，真正地深入到群眾中去，了解群眾，更好的發(fā)揮生活上關(guān)心、思想上引領(lǐng)、全方位服務(wù)的作用。

第三篇：供銷社解決四風(fēng)問題調(diào)研報(bào)告

按照縣委、縣政府關(guān)于開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的部署要求，3月中旬至4月，縣供銷社領(lǐng)導(dǎo)圍繞集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)“四風(fēng)”等問題，采取多種形式，深入基層、深入一線、深入群眾，多層面、大范圍、廣覆蓋進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)研，認(rèn)真聽取各方面意見建議，并及時(shí)對照群眾期盼查問題、找差距、明方向，為下一步查擺問題、整改落實(shí)、建章立制奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下。

一、調(diào)研基本情況

為找準(zhǔn)縣供銷社領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部在“四風(fēng)”等方面的突出問題，縣供銷社領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)借鑒“五訪納諫”、“下訪聽訴、排憂解難”等做法，結(jié)合實(shí)際，開門納諫，多形式、多層次、多角度聽取干部群眾的意見建議。

3月19日，縣供銷社領(lǐng)導(dǎo)班子就加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè)，采取了召開縣供銷社機(jī)關(guān)、公司負(fù)責(zé)人大會，書面征求各單位主要負(fù)責(zé)同志的意見。共征集到原汁原味的意見建議23條，梳理歸并為20條，其中反映“四風(fēng)”方面的11條。

3月下旬至4月中旬，縣供銷社領(lǐng)導(dǎo)班子深入基層、深入群眾調(diào)研走訪，即每人走訪1個(gè)以上公司、企業(yè)、5個(gè)以上分管鄉(xiāng)鎮(zhèn)供銷社、6個(gè)以上貧困戶（低保戶）。共召開民情懇談會56個(gè)，上門走訪105戶，收集各類意見建議15條。

3月19日至28日，開展“下訪聽訴”接待來信來訪活動(dòng)，每天安排領(lǐng)導(dǎo)接訪，開展帶案下訪和到所聯(lián)系點(diǎn)進(jìn)行接訪，通過下訪聽訴，面對面接觸群眾，傾聽群眾呼聲，一對一回應(yīng)群眾訴求，化解矛盾糾紛。活動(dòng)開展以來，先后為群眾解決問題4個(gè)。

3月下旬以來，縣供銷社“活動(dòng)辦”圍繞作風(fēng)建設(shè)主題，組成4個(gè)調(diào)研組，分赴各地各部門進(jìn)行調(diào)研、征求意見，召開座談會12個(gè)，參與座談、訪談的黨員干部群眾代表129余人，發(fā)放并收回調(diào)查問卷150份，收集意見建議9條，經(jīng)歸納整理,最終形成意見和建議9條。

此外，縣供銷社“活動(dòng)辦”面向社會公布了反映“四風(fēng)”問題的專用信箱、專用電子信箱和專門電話，多渠道征求社會各界的意見建議。截止目前，收集意見建議3條，經(jīng)梳理匯總為3條，已轉(zhuǎn)交督辦3件。

兩個(gè)多月來，全供銷系統(tǒng)黨組織和廣大黨員干部通過各種方式、各種渠道，共征求群眾反映原汁原味的意見建議50條，梳理后形成的意見建議47條，其中反映“四風(fēng)”方面的意見建議11條，群眾反映強(qiáng)烈的突出問題34條，對教育實(shí)踐活動(dòng)的意見建議5條。這些意見建議，是廣大干部群眾對各級領(lǐng)導(dǎo)干部開展專項(xiàng)調(diào)研、接訪活動(dòng)的積極回應(yīng)，為我們進(jìn)一步找準(zhǔn)問題、解決問題打下了基礎(chǔ)，為下一步開展批評、整改落實(shí)、建章立制指明了方向。

此次開展的集中解決“四風(fēng)”等問題專項(xiàng)調(diào)研，主要有以下五個(gè)特點(diǎn)：

一是領(lǐng)導(dǎo)帶頭。全供銷系統(tǒng)教育實(shí)踐活動(dòng)啟動(dòng)后領(lǐng)導(dǎo)積極參與，深入聯(lián)系點(diǎn)對象，帶著感情訪民情，敞開胸懷聽意見，誠心實(shí)意納諍言。每到一處，每次座談，每個(gè)訪談，領(lǐng)導(dǎo)們都直接說明來意、表明誠意，鼓勵(lì)干部群眾放下思想包袱，放開膽子講真話、道實(shí)情，一針見血講問題，不留情面提意見。在與群眾交流時(shí)，以平等的態(tài)度、謙虛的語氣真誠請教，虛心接受批評。在縣供銷社領(lǐng)導(dǎo)的示范帶動(dòng)下，全供銷系統(tǒng)各單位黨員干部也都積極深入基層、深入群眾，調(diào)研走訪、征求意見。

二是聚焦“四風(fēng)”。縣供銷社領(lǐng)導(dǎo)緊緊圍繞解決“四風(fēng)”問題、聚焦作風(fēng)建設(shè)，聽取廣大干部群眾意見，旗幟鮮明地反對“四風(fēng)”，著重聽取對領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部“四風(fēng)”具體表現(xiàn)的反映，聽取對貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、反對“四風(fēng)”、踐行黨的群眾路線方面的意見和建議。無論座談還是走訪，都開門見山、直入主題，做到了不散光、不走神。

三是范圍廣泛。從涉及領(lǐng)域看，包括了直屬公司、直屬企業(yè)、駐村移民村、美麗鄉(xiāng)村掛點(diǎn)村、機(jī)關(guān)、和鄉(xiāng)鎮(zhèn)供銷社等，涵蓋了全縣各活動(dòng)單位，實(shí)現(xiàn)了橫向到邊、縱向到底全覆蓋。從訪談對象看，深入縣、鄉(xiāng)、村、戶四個(gè)層面的黨員、干部和普通群眾，既注重調(diào)研的廣泛性，又注重訪談的針對性。從收集意見建議內(nèi)容看，既有對“四風(fēng)”方面突出問題的反映，也有對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、民生、穩(wěn)定、黨建等方面實(shí)際問題的反映；既有針對領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)班子的意見，也有針對領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人的意見。

四是形式多樣。整個(gè)調(diào)研活動(dòng)，注重采取靈活多樣的形式進(jìn)行，既用書面形式征求意見建議，又通過召開征求意見座談會、民情懇談會了解情況；既進(jìn)村入戶傾聽基層群眾呼聲，又開展談心談話了解黨員干部心聲；既注重看各地各單位相關(guān)材料掌握情況，又注重實(shí)地察看分析發(fā)現(xiàn)問題。同時(shí)，還通過設(shè)立征求意見箱、公布專門電話、電子郵箱等方式，廣泛收集意見建議。

五是查改結(jié)合。縣供銷社領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持邊訪邊改、邊查邊改、即知即改，梳理一件督辦一件，以“釘釘子”精神抓好整改落實(shí)。對能夠馬上解決的合理要求，“快”字當(dāng)頭，立說立行，落實(shí)責(zé)任部門，明確辦結(jié)時(shí)限，及時(shí)予以解決；對條件不具備、一時(shí)解決不了的，要求責(zé)任部門深入分析研究、拿出解決方案；確因政策不允許、不能解決的，也本著實(shí)事求是的原則，耐心細(xì)致做好解釋工作。

二、群眾反映我社黨員、干部隊(duì)伍“四風(fēng)”方面問題的具體表現(xiàn)

從調(diào)研情況來看，廣大干部群眾對全縣供銷系統(tǒng)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、密切黨群干群眾關(guān)系是堅(jiān)決擁護(hù)的，對我縣供銷系統(tǒng)黨員和干部作風(fēng)建設(shè)的總體評價(jià)是較高的，對縣供銷社領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭貫徹并推動(dòng)中央八項(xiàng)規(guī)定的行動(dòng)和成效是認(rèn)可的。尤其是去年開展“三進(jìn)三解三促”、“一心一意為百姓爭當(dāng)黨的好干部”活動(dòng)以來，全供銷系統(tǒng)廣大黨員干部作風(fēng)得到進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，“親百姓、重實(shí)干、守廉潔”的形象得到進(jìn)一步樹立。特別對供銷系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)給予了充分肯定，普遍認(rèn)為，縣級領(lǐng)導(dǎo)班子政治堅(jiān)定、親民為民，在干部群眾心目中形象好、評價(jià)高；統(tǒng)攬全局、思路清晰，駕馭科學(xué)發(fā)展方向明、能力強(qiáng)；勤政務(wù)實(shí)、作風(fēng)過硬，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展負(fù)責(zé)任、敢擔(dān)當(dāng)；團(tuán)結(jié)民主、清正廉潔，班子自身建設(shè)風(fēng)氣正、得民心，營造了風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。同時(shí)，也普遍反映，供銷系統(tǒng)黨員、干部作風(fēng)方面還存在一些突出問題，有些問題還較為嚴(yán)重，集中表現(xiàn)在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”上；受訪對象結(jié)合平時(shí)看到、聽到和掌握的情況，用事實(shí)說話，給“四風(fēng)”表現(xiàn)畫了像，對“四風(fēng)”問題把了脈。歸納群眾反映供銷系統(tǒng)黨員、干部隊(duì)伍“四風(fēng)”方面的問題，主要有以下種具體表現(xiàn)。

（一）形式主義方面

（1）服務(wù)“三農(nóng)”意識淡化、服務(wù)功能弱化、發(fā)展后勁不足；

（2）習(xí)慣以會議落實(shí)會議、以文件落實(shí)文件，抓工作不講時(shí)效，不下功夫解決存在的矛盾和問題；

（3）沒有完全放下架子，與群眾打成一片；

（4）服務(wù)意識不強(qiáng)，辦事效率不高的情況；

（5）工作按部就班、創(chuàng)新意識不強(qiáng)，服務(wù)群眾的辦法措施不多；

（二）官僚主義方面

（1）群眾觀念不強(qiáng)，宗旨意識淡化，高高在上、脫離群眾；

（2）移民工作雖取得成績，下基層、企業(yè)時(shí)間不多；下了基層調(diào)研走馬觀花，浮淺不深入；

（3）執(zhí)行上級決定照本宣科，生搬硬套；

（三）享樂主義方面

（1）怕群眾“出難題”、“添麻煩”；

（2）拈輕怕重、挑肥揀瘦，干工作、做事情先想待遇，后談工作；

（3）斤斤計(jì)較，推諉扯皮、缺少擔(dān)當(dāng)，把矛盾上交或下移；

（4）自由散漫、紀(jì)律松懈，遲到早退、串崗閑聊、脫崗辦私事；

（四）奢靡之風(fēng)方面

（1）公務(wù)接待中有時(shí)有超標(biāo)準(zhǔn)接待的思想作崇，總覺得不夠檔次，心意未到；

（2）怕苦怕累，工作推諉；

三、集中解決“四風(fēng)”等問題、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的工作建議

按照“不回避矛盾、不掩蓋問題、不過濾意見”的要求，把握“明顯違反政策或與事實(shí)不符的剔除、沒有實(shí)質(zhì)內(nèi)容的不列、重復(fù)相近相似的歸并”的原則，我們對調(diào)研收集的原汁原味的意見建議進(jìn)行了集中歸納梳理，涵蓋了反對“四風(fēng)”和交通、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、民生社會保障事業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生、開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)以及其他工作等9個(gè)方面。

下一步集中解決“四風(fēng)”等問題、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，采取四條措施強(qiáng)化落實(shí)。

一是認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，強(qiáng)化認(rèn)識。縣供銷社組織全體干部職工學(xué)習(xí)了總書記關(guān)于反對“四風(fēng)”要持之以恒的重要批示精神、中央紀(jì)委常委會議對糾正“四風(fēng)”的部署。要求全體干部職工要深入領(lǐng)會，對照自己，堅(jiān)決糾正形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)的惡習(xí)、陋習(xí)，堅(jiān)決把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到縣委、政府、和本單位的決策部署上來。

二是把堅(jiān)決糾正“四風(fēng)”同部門工作結(jié)合起來，強(qiáng)化工作落實(shí)。縣供銷社將部門工作分細(xì)，采用領(lǐng)導(dǎo)包鄉(xiāng)鎮(zhèn)、職工包任務(wù)的方式，制定和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)制度，把黨風(fēng)廉政建設(shè)同供銷工作一起部署、一同檢查、一塊驗(yàn)收。

三是把改進(jìn)作風(fēng)、糾正“四風(fēng)”和黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)相結(jié)合，與建章立制、抓好整改、推動(dòng)工作相結(jié)合，既要深入群眾聽取意見，深入查找“四風(fēng)”方面存在的突出問題；更要堅(jiān)持邊查邊改、立行立改，研究落實(shí)好各項(xiàng)整改措施，認(rèn)真、及時(shí)回應(yīng)群眾的關(guān)切。

四是嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)制度，強(qiáng)化工作紀(jì)律。縣供銷社要求全體干部職工要嚴(yán)格自律、以身作則，管好配偶、子女及身邊工作人員，做到節(jié)日不收、不送禮物、禮金、有價(jià)證券；不跑官要官；不借召開座談會茶話會等名義鋪張浪費(fèi)；不以各種名義用公款大吃大喝、旅游和參與各種高檔消費(fèi)娛樂、健身活動(dòng)請客吃飯；不以各種理由公車私用或違反規(guī)定駕駛。

四、主要工作建議

（一）突出領(lǐng)導(dǎo)帶頭，明確努力方向。

（二）開展專項(xiàng)治理，集中解決一批群眾反映強(qiáng)烈的突出問題：比如

1.開展會議、文件、簡報(bào)、節(jié)慶、評比表彰和達(dá)標(biāo)活動(dòng)的專項(xiàng)清理。

2.開展“三公”經(jīng)費(fèi)使用專項(xiàng)整治。

3.開展黨員干部賭博問題的專項(xiàng)整治。

（三）加強(qiáng)制度建設(shè)，著力健全一批整治“四風(fēng)”問題、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的制度規(guī)定和工作機(jī)制

本著系統(tǒng)治理、源頭治理、依法治理、制度治理的思維和思路，對“四風(fēng)”問題及衍生出來的其他問題，注重從體制機(jī)制入手，以制度創(chuàng)新和強(qiáng)化制度執(zhí)行力，推進(jìn)問題解決落實(shí)，用更加嚴(yán)明的制度、更加嚴(yán)格的執(zhí)行、更加嚴(yán)密的監(jiān)督，構(gòu)建反對“四風(fēng)”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的長效化、常態(tài)化制度體系。結(jié)合供銷社實(shí)際，先期重點(diǎn)是從2個(gè)方面，建立健全5項(xiàng)制度規(guī)定、工作機(jī)制。

1．在聯(lián)系服務(wù)群眾方面，健全2項(xiàng)制度：

（1）完善暢通群眾訴求反映渠道制度。（2）完善黨員干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾制度，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部掛點(diǎn)幫扶和機(jī)關(guān)干部駐點(diǎn)幫扶制度，落實(shí)地方領(lǐng)導(dǎo)干部“民情家訪”、黨員“先鋒創(chuàng)績”制度，推動(dòng)完善黨員“志愿服務(wù)”制度。

2．在管理監(jiān)督方面，健全3項(xiàng)制度：

（3）健全厲行節(jié)約、制止浪費(fèi)制度，完善公務(wù)用車配備使用管理辦法，盡早推行公務(wù)用車改革，完善會議、培訓(xùn)、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)管理辦法，完善政府采購制度。

（4）推進(jìn)公務(wù)卡消費(fèi)、“三公”經(jīng)費(fèi)預(yù)算公開和使用情況公示制度。

（5）修訂完善公務(wù)接待管理制度。

（四）堅(jiān)持立說立行、邊查邊改，解決一批當(dāng)下能辦的具體問題

堅(jiān)持“不因事小而不為之，不以難易而避趨之”，對梳理匯總的群眾訴求，由縣供銷社“活動(dòng)辦”直接辦理。對梳理匯總的工作建議，其中一部分納入專項(xiàng)整治和制度建設(shè)范圍進(jìn)行整改；其余事項(xiàng)，按照分工負(fù)責(zé)、科室管理的原則，列出責(zé)任單位，逐一轉(zhuǎn)辦交辦。并建立責(zé)任單位承辦、督導(dǎo)組督辦、責(zé)任單位辦結(jié)報(bào)告、活動(dòng)辦調(diào)度銷號管理的工作機(jī)制，確保件件有著落、事事有回音，以邊查邊改、即說即辦、辦就辦好的行動(dòng)和成效取信于民。

第四篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)解決四風(fēng)問題專項(xiàng)調(diào)研報(bào)告

了；在飯館公款吃喝的現(xiàn)象明顯減少了，訂桌都不用排隊(duì)了；上班遲到的現(xiàn)象越來越少了，辦事都能找到人了。在座談中，群眾也提了一些意見和建議，具體分類如下：

基礎(chǔ)設(shè)施方面：

1、農(nóng)村垃圾清理不及時(shí)的問題；

2、新農(nóng)村建設(shè)點(diǎn)少的問題；

3、水利設(shè)施年久失修的問題；

4、牛橋村上莊畈橋重修問題；

基層組織方面：

1、村干部工資過低，應(yīng)改善村干部待遇；

2、離任村干部得到組織的關(guān)心很少；

便民服務(wù)方面：

1、行政審批過于繁瑣，例如木材加工銷售許可證，浙江省縣里就能審批，但我們這里要集中到省里辦理，干部、群眾辦事難；

文化教育方面：

1、農(nóng)村學(xué)生進(jìn)城接受義務(wù)教育較難；

2、農(nóng)村教學(xué)網(wǎng)點(diǎn)布局不夠合理，有待完善；

3、農(nóng)村教師留住人才較難，政策應(yīng)該向農(nóng)村教師傾斜，為農(nóng)村教育提供基本保障；

4、農(nóng)村文化設(shè)施相對缺乏，群眾文化生活少

農(nóng)業(yè)農(nóng)村方面： 1、2011年因山林火災(zāi)燒毀500畝，公益林保險(xiǎn)至今未得到補(bǔ)償；

2、反映葛根種植產(chǎn)業(yè)鏈中存在的一些不足，例如葛根收購中存在的價(jià)格不對稱，市場價(jià)和收購價(jià)相差較大；

作風(fēng)建設(shè)方面：鄉(xiāng)、村干部思想上還有松懈，對“四風(fēng)”建設(shè)、“八項(xiàng)規(guī)定”等政策認(rèn)為是“一陣風(fēng)”，希望加強(qiáng)對干部作風(fēng)建設(shè)的督查力度。

其他方面：社會上精神病患者應(yīng)該集中醫(yī)治。

調(diào)研中，群眾提出了很多言辭懇切的意見建議，也反映了群眾生產(chǎn)生活中的一些現(xiàn)實(shí)困難和問題。對征求到的意見建議及時(shí)進(jìn)行了歸納梳理，并現(xiàn)場予以了答復(fù)，如：牛橋村上莊畈橋的重修、農(nóng)村生活垃圾清理問題和農(nóng)村文化設(shè)施缺乏問題等；對比較復(fù)雜且解決起來需要一個(gè)過程的問題，整理后研究及時(shí)解決。

三、掛點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的縣直機(jī)關(guān)單位“走轉(zhuǎn)促”活動(dòng)開展情況

自活動(dòng)開展以來，商務(wù)局全體領(lǐng)導(dǎo)干部在黨組書記楊建平的帶領(lǐng)下，多次深入司鋪鄉(xiāng)宋村開展“走基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促發(fā)展”主題活動(dòng)，活動(dòng)中，大家按照縣委縣政府要求，深入包干村組，入戶向老百姓宣講黨的政策，實(shí)地走訪了解民情民意，結(jié)合民調(diào)化解矛盾糾紛，召開座談會幫助破解各村組難題，活動(dòng)期間共走訪農(nóng)戶200余戶，梳理和收集群眾反映的生活困難、危房改造、村道建設(shè)、山塘清淤、農(nóng)民增收等各種問題63件。為了更廣泛的了解民情，我們還召集部分村民代表、老黨員和人大代表進(jìn)行了座談，從而更集中的了解到該村油菜灣水庫因放炮打山洞而引起的水庫大壩整體滲漏，導(dǎo)致水庫不能正常蓄水，從而造成下游200多畝稻田嚴(yán)重缺水而減收，150余戶，600余人日常生活用水困難。目前還是二晚生長的關(guān)鍵時(shí)期，為了幫助該村將干旱損失減到最低程度，我們把了解到的相關(guān)情況在第一時(shí)間向司鋪鄉(xiāng)黨委、政府下派掛點(diǎn)的領(lǐng)導(dǎo)做了詳細(xì)的匯報(bào)，并積極著手向相關(guān)職能部門進(jìn)行溝通。同時(shí)為了幫助該村解決抗旱燃眉之急，局里在資金十分困難的情況下拿出3000元幫扶資金用于該村的抗旱等工作，極大的鼓舞了村民抗旱救災(zāi)的熱情。

xx縣質(zhì)監(jiān)局積極開展了“密切聯(lián)系群眾、改進(jìn)工作作風(fēng)”專題調(diào)研。此次調(diào)研組由局領(lǐng)導(dǎo)班子成員組成，班子成員深入掛點(diǎn)單位司鋪鄉(xiāng)古樓村，進(jìn)村入戶，走訪村民140戶，并召開組織部分村民代表、駐地企業(yè)代表召開解決“四風(fēng)”問題座談會，對農(nóng)村建設(shè)、干部作風(fēng)及工作作風(fēng)等問題進(jìn)行了分析討論。

xx縣物價(jià)局局黨政班子成員帶領(lǐng)各股室干部職工，深入劉家村村組農(nóng)戶，共18人參加，召開了3次座談會，對190戶農(nóng)戶進(jìn)行了民情家訪，收到建議和意見9條。通過此次調(diào)研活動(dòng)，廣泛征求群眾意見，加強(qiáng)教育、醫(yī)療、物業(yè)等價(jià)費(fèi)監(jiān)管，規(guī)范市場價(jià)格秩序，努力解決群眾最關(guān)心的價(jià)格問題，不斷提高物價(jià)工作水平。

四、下步打算

“走轉(zhuǎn)促”活動(dòng)只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)。只有更好,沒有最好。下步工作中，我鄉(xiāng)將以此次會議精神和李書記的重要講話精神為指導(dǎo)，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高要求地貫徹落實(shí)縣委的部署要求，更加健全“三四五”群眾工作機(jī)制，更加注重發(fā)揮“五老人員”評理會作用，全力解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的實(shí)際問題，進(jìn)一步樹立清風(fēng)正氣，密切干群關(guān)系，加快小康社會建設(shè)步伐，實(shí)現(xiàn)活動(dòng)開展與各項(xiàng)工作兩不誤、兩促進(jìn)、兩提升！

第五篇：關(guān)于解決“四風(fēng)”問題的調(diào)研報(bào)告

關(guān)于解決“四風(fēng)”問題的調(diào)研報(bào)告

為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，扎實(shí)推動(dòng)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，按照省局統(tǒng)一部署，我單位迅速召開了黨委會、中心組（擴(kuò)大）會，對開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，解決“四風(fēng)”問題專題調(diào)研進(jìn)行部署。會議決定由單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶隊(duì)，分5個(gè)調(diào)研組深入基層、走進(jìn)企業(yè)進(jìn)行調(diào)研。

一、關(guān)于“四風(fēng)”問題調(diào)研工作的基本情況

此次調(diào)研以解決“四風(fēng)”問題為主題，結(jié)合企業(yè)發(fā)展和人民群眾需求的實(shí)際，通過個(gè)人訪談、召開座談會、問卷調(diào)查等方式，重點(diǎn)聽取了檢測一線人員、企業(yè)管理人員、工廠職工、離退休老干部等基層干部群眾的意見。先后向全X職工、服務(wù)對象、生產(chǎn)企業(yè)、行風(fēng)監(jiān)督員共發(fā)出233份“征求意見表”，收回232份。從9月2日起，我?guī)ьI(lǐng)單位紀(jì)檢干部和技術(shù)人員分別赴XXX有限公司、XXX公司、XXXX廠等生產(chǎn)企業(yè)走訪調(diào)研、征求意見。同時(shí)，面向社會公布征求意見專用信箱、電子郵箱等，廣泛收集企業(yè)、群眾的意見和建議。從各方反饋的信息來看，群眾對我X的服務(wù)工作質(zhì)量滿意度達(dá)到95%以上，大部分職工群眾和客戶認(rèn)為，“總體上看，一直以來我X領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部在聯(lián)系群眾方面情況是良好的，特別是一些先進(jìn)模范人物在各項(xiàng)工作中沖鋒陷陣、忘

我奉獻(xiàn)，以優(yōu)良作風(fēng)樹立了榜樣，發(fā)揮了先鋒模范作用。”這是主流，群眾給予了肯定，但仍有群眾反映有的同志在“四風(fēng)”方面存在一定問題。

二、關(guān)于“四風(fēng)”問題反映出的現(xiàn)狀

（一）個(gè)別黨員黨性意識淡薄，遇事缺乏擔(dān)當(dāng)，對待群眾不夠耐心周到

調(diào)研中，部分職工、群眾認(rèn)為，個(gè)別黨員干部黨性意識淡薄，一定程度存在“高高在上”、“漠視群眾疾苦”的問題。對服務(wù)對象的訴求重視不夠，遇事不敢擔(dān)當(dāng)、不愿負(fù)責(zé)；有的同志在工作中，不愿直面矛盾，習(xí)慣和稀泥，奉行“好人主義”，滿足于做得過且過的太平官。個(gè)別一線黨員干部大局意識較差，執(zhí)行決策時(shí)，往往過多的考慮本部門利益，有利的執(zhí)行，不利的就打折扣，缺乏圍繞中心、服務(wù)大局的自覺性和主動(dòng)性。如：xxx公司等企業(yè)指出，…。這些都表明，我單位個(gè)別工作人員對待群眾不能始終保持熱情周到的服務(wù)態(tài)度，對國家有關(guān)法規(guī)政策宣傳不到位，特別是對于XXX的有關(guān)執(zhí)行規(guī)定缺乏主動(dòng)而耐心的解釋，做不到讓群眾心服口服。

（二）個(gè)別黨員不能率先垂范，無法與群眾“共振” 調(diào)研中，發(fā)現(xiàn)個(gè)別同志遇事考慮自身問題多，研究客戶和群眾需求少，不能主動(dòng)迎合新時(shí)期工作的要求。仍有一部分干部存在：“不肯動(dòng)腦筋，不愿闖新路，創(chuàng)業(yè)激情不足，拼勁闖勁不夠”的問題。面對新形勢、新情況的要求，一些人不愿向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，缺乏服務(wù)發(fā)展的新思路、新辦法。往往抱著陳舊的管理理念，滿足于憑老經(jīng)驗(yàn)、照老套路開展工作，不善于從服務(wù)對象角度考慮問題，習(xí)慣機(jī)械地拿著條文比照，無法找準(zhǔn)事業(yè)發(fā)展與群眾希望的“共振點(diǎn)”。如：XXX廠等廠家反映我X未能在檢驗(yàn)周期內(nèi)按時(shí)出具檢驗(yàn)報(bào)告，給其經(jīng)營帶來一定影響。這說明我們應(yīng)該進(jìn)一步提高辦事效率，優(yōu)化工作流程，縮短檢驗(yàn)時(shí)間，讓客戶盡早拿到檢驗(yàn)報(bào)告。又如，XXX公司負(fù)責(zé)人提到“他們希望一有培訓(xùn)的安排，我X能夠及時(shí)告知，他們一定派人員參加學(xué)習(xí)，了解行業(yè)動(dòng)態(tài)和新標(biāo)準(zhǔn)情況，以便及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)工藝。”此類意見在調(diào)研中收到不少，都表明我X與群眾、企業(yè)客戶的溝通協(xié)調(diào)工作應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)。

（三）沒有長效制度規(guī)范，“四風(fēng)”毒瘤難以徹底掃清 調(diào)研發(fā)現(xiàn)，“四風(fēng)”問題直接導(dǎo)致黨群關(guān)系緊張，大幅降低基層群眾對黨員干部的信任和好感，使很多矛盾變得突出。這都與部分黨員干部工作不實(shí)，方法簡單粗暴，民意訴求渠道不暢通等方面有諸多關(guān)系。如：有企業(yè)反映在XXX中，我X個(gè)別同志到企業(yè)只是象征性走個(gè)過場，未能找出問題原因并提出具體的建議。由此可見，一些工作中，工作人員缺少作為，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部也沒有親自督導(dǎo)工作，不能良好跟蹤問效，以致企業(yè)對單位的印象打了折扣。這說明如果沒有延

續(xù)性、長期性的制度約束，“四風(fēng)”問題難以徹底掃清，必將對我X社會形象和事業(yè)帶來負(fù)面影響。

三、關(guān)于解決“四風(fēng)”問題的幾點(diǎn)建議

（一）把握切入點(diǎn)，著力加強(qiáng)思想教育

一是加強(qiáng)理論修養(yǎng)，養(yǎng)成學(xué)以致用的作風(fēng)。要加強(qiáng)政治理論的學(xué)習(xí)，將所學(xué)理論知識用到實(shí)際工作中去。堅(jiān)持實(shí)事求是，以謙虛、嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)的作風(fēng)去處理各項(xiàng)工作。二是加強(qiáng)思想修養(yǎng)，養(yǎng)成坦蕩無私的作風(fēng)。黨員干部要有創(chuàng)先爭優(yōu)的意識，自覺抵制不良思想的入侵，正確看待名與利、得與失，始終保持淡然、淡定的心態(tài)。三是加強(qiáng)道德修養(yǎng)，養(yǎng)成清正廉潔的作風(fēng)。要“常懷律己之心，常思貪欲之害”，不斷警醒自己，自覺貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省委省政府十項(xiàng)規(guī)定。

（二）把握支撐點(diǎn)，著力提高能力素質(zhì)

一是高效服務(wù)能力。注重提高黨員干部服務(wù)群眾的水平，端正服務(wù)群眾的態(tài)度，讓人民群眾滿意。二是遵紀(jì)守法能力。確保黨員干部處理各項(xiàng)工作都有法可依，有章可循。三是持續(xù)創(chuàng)新能力。提升黨員干部的創(chuàng)新意識，側(cè)重于工作方式、方法的創(chuàng)新。四是團(tuán)結(jié)協(xié)作能力。在工作中倡導(dǎo)黨員干部與同事團(tuán)結(jié)協(xié)作，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，發(fā)揮集體力量。五是應(yīng)急處置能力。在遇到各種突發(fā)事件的時(shí)候，確保黨員干部能迅速制定應(yīng)急方案，組織人員進(jìn)行處理。

（三）把握落腳點(diǎn)，著力強(qiáng)化群眾觀念

一是要客觀冷靜查找問題，特別是群眾反映非常強(qiáng)烈的問題和訴求，能及時(shí)解決的問題，就要及時(shí)解決，不能解決的，要做好相關(guān)政策解釋，穩(wěn)定群眾的情緒。二是要深入基層尋計(jì)問策。我們的一切檢測工作最終都是為了人民，任何決策都要以人民的意愿為落腳點(diǎn)。三是要真心實(shí)意對待群眾。明白黨員干部和群眾的“魚水”關(guān)系，真正做到“權(quán)為民所用，利為民所謀，情為民所系”，才能得到群眾的擁護(hù)和支持。

（四）把握關(guān)鍵點(diǎn)，著力推動(dòng)干事創(chuàng)業(yè)

一是要加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅(jiān)決執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定，營造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。二是要建立科學(xué)的業(yè)績考核和監(jiān)督體系。建立健全相應(yīng)的激勵(lì)機(jī)制和懲罰措施，將干部職工平時(shí)工作的業(yè)績與年終考核掛鉤。三是要建立“不換狀態(tài)就換人”的長效機(jī)制，堅(jiān)持能上能下的用人體制制度，對肯干事、能干事的人給予更多機(jī)會和支持，營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。