第一篇：鎮黨委開展解決四風問題調研情況工作匯報總結

為深入學習貫徹黨的十八大精神，扎實推動建立密切聯系群眾活動的長效機制，根據省委群眾路線教育實踐活動領導小組《關于開展集中解決“四風”問題專項調研活動的通知》和縣委辦關于印發《xx縣開展集中解決“四風”問題專項調研活動的實施方案》要求，鎮黨委政府立即研究制定并下發調研方案，在全鎮范圍內特別是科級以上領導干部中開展集中解決“四風”問題專項調研活動，由黨政領導班子帶隊，分9個調研組赴各村及部分重點企業進行調研。

一、開展“四風”問題調研活動基本情況：結合上級工作要求及我鎮實際，采取個人訪談、召開座談會、問卷調查等多種方式，以解決領導干部“四風”問題為主線，結合我鎮經濟社會發展和人民群眾安居樂業的實際需求，重點聽取基層群眾、兩委員一代表、老干部老黨員、企事業管理負責人和職工、科教文衛專業技術人員等基層干部群眾的意見。同時，面向社會各界公布征求意見專用信箱、電子郵箱、微博等，廣泛收集群眾的意見建議。此次調研重點圍繞集中解決領導干部“四風” 問題，調研過程中切實做到“三個務必”，即開展調研活動務必與查找阻礙我鎮發展的突出問題及征求基層意見建議相結合，務必與下基層改進本職工作作風相結合，務必與深入推進“三送”工作解決群眾實際困難相結合。全鎮黨政領導班子、黨員干部圍繞“四風”問題開展自查自糾并形成自查報告，各縣直、市直駐鎮“三送”隊也以各種形式開展“四風”調研活動。

二、“四風”專題調研所反映的主要問題

1、為民服務宗旨意識不高。

調研中，部分基層群眾認為，隨著經濟社會的快速發展，部分領導干部，取得一定成績后放松了對自己的要求，立黨為公、執政為民宗旨、為人民服務意識有待加強。

2、政治理論學習不夠。

調研中，有群眾反映，部分領導干部對黨和國家最新的會議精神和政策學習不夠到位，不能準確把握工作要點，廣大黨員干部的政治理論水平有待進一步提升。

3、工作作風還不夠扎實，開展基層調研不夠深入。

調研中，大部分群眾認為，以深入開展“三送”雙向聯系全覆蓋活動為契機，全鎮黨員干部貫徹執行黨的群眾路線情況是好的，黨員干部特別是領導干部在促進經濟社會發展、解決民生難題等各項工作中沖鋒陷陣、忘我奉獻，以優良作風樹立了榜樣，發揮了先鋒模范作用。但也存在極少數同志對群眾的關心不夠，基層群眾希望有更多的機會與基層的領導干部面對面交流，希望在實際調研中發現國家相關優惠政策與提升群眾生活質量的結合點，找準經濟發展與群眾希望的“共振點”。

4、艱苦奮斗、勤儉節約意識有待增強。

隨著生活水平的不斷提高，干部隊伍艱苦奮斗、勤儉節約意識有所下降，這與黨和政府對干部隊伍的要求有一定差距，基層群眾的生產生活條件還不夠好，要求我們的干部隊伍必須繼續發揚艱苦奮斗、勤儉節約的精神，以頑強的工作作風和飽滿的工作熱情服務基層發展。

三、下一步工作打算

全鎮干部隊伍針對查找出來的問題，決心加強政治理論只是的學習，

用心改變作風，切實服務xx經濟社會繁榮發展。

1、用“四心”轉“四風”：反對形式主義，要有務實之心。端正工作態度，從實處想、在實處干，腳踏實地，一絲不茍，遇到困難和問題，不回避、不退縮、不氣餒，敢于擔當、敢于負責，敢于站在第一線、最前沿去處理問題、化解矛盾，少說大話、空話、套話，多干實事、好事和小事，在實干中發現問題、在實干中總結經驗、在實干中提升素質。反對官僚主義，要有親民之心。必須牢固樹立群眾觀念，從群眾中來，到群眾中去，忘掉自己的身份，挽起袖子;記住自己的責任，撲下身子，做到農家院落坐得下、粗茶淡飯吃得進、家長里短聊得來、大事小事談得攏、難題難事解得開，切忌高高在上、發號施令、盛氣凌人。通過堅持走群眾路線，與廣大人民群眾打成一片，一塊苦、一塊干、一塊過，唯有如此，群眾才會永遠了解、接納和支持我們，才會敞開心扉說出內心“想什么、盼什么、急什么”。反對享樂主義，要有進取之心。要學會自我反思、自我加壓，善于找差距、思不足，力戒吃喝玩樂，貪圖享受，不思進取，敷衍塞責。要以“時不我待、只爭朝夕” 的危機意識和“滄海橫流、舍我其誰”的無畏氣概，把握事業發展脈搏，緊跟時代前進步伐，對認定的事，咬住不放;對定下的事，持之以恒;對已干的事，一抓到底。反對奢靡之風，要有律己之心始終保持清醒的頭腦、平常的心態，做到言談舉止得體，衣食住行節儉，嚴格執行“八條規定”，高調做事，低調做人，不攀、不比，不講排場、不擺闊氣，自覺抵制鋪張浪費、奢侈淫靡等不正之風，時時講大局、處處講原則、事事講小節，永葆人民公仆本色。

2、樹新風促發展：大興聯系群眾之風，大力改善干群關系。我們要充分認識手中權力來自誰、為了誰，嚴格要求黨員干部要把群眾的愿望和要求作為想問題、作決策、辦事情的基本依據，要把解決民生問題作為各項工作的出發點和落腳點。要求廣大黨員干部尤其是領導干部要以深入開展“三送”工作為契機，經常性深入基層，扎實開展調研工作，切實解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，讓人民群眾在改革發展中得到更多的實惠。大興求真務實之風，全面開展“問責治庸”。圍繞確保政令暢通、提高執行力的目標，鼓勵、督促黨員干部講實話、干實事、求實效，大興求真務實之風。鎮黨委政府將嚴肅查處對蘇區振興發展及社會民生事業等上級決策敷衍塞責、辦事推諉拖拉等行為，并對不作為、緩作為、亂作為的人和事開展“問責治庸”，著力形成勤政廉政的良好氛圍。大興服務企業之風，著力優化發展環境。作為我縣的工業重鎮和旅游名鎮，要把優化經濟發展環境當作作風建設的大事來抓，在服務企業生產建設過程中，限時協助辦理相關證件，積極調處矛盾糾紛，督促鎮直(駐鎮)各單位全面實行公開承諾制、限時辦結制、超時默認制，嚴肅查處部門利益至上、服務態度惡劣，程序多，干預多，以及亂收費、亂攤派、索拿卡要等侵害企業利益的行為，大興服務企業之風。

當前我們正處xx振興發展的歷史機遇期，xx鎮經濟社會發展正駛入快車道，全鎮領導干部在“四風”方面總體情況是好的，但在促進經濟社會發展和加強社會創新管理等方面還存在不少問題，全體領導干部一定要深刻認識解決干部“四風”問題的重要性，采取自查與采納群眾意見建議相結合的方式，認真梳理自身在“四風”方面存在的問題，并提出相應整改辦法，以堅定的政治素養和扎實的工作作風在大項目建設和蘇區振興發展中不斷創造新的業績，同心共筑新時期富裕、和諧 xx夢。

第二篇：解決四風問題調研報告

為深入貫徹落實黨的十八大和縣委辦關于開展集中解決“四風”問題專項調研活動的通知精神，把專項調研活動作為領導干部轉作風、人民群眾得實惠的重要步驟來抓。我辦以“改四風、興農業、惠百姓”為主題，以“查找問題、剖析根源、整改解決”為出發點，開展集中解決“四風”問題專項調研活動，促進干部作風進一步轉變、服務群眾能力進一步提高。現將“解決四風”調研情況匯報如下：

一、深入研究，交流探討

為確保調研活動落到實處，此次專題調研活動主要采取召開座談會、個別訪談、上門走訪、現場考察等方式進行。7月中下旬，我辦領導成員赴xx開展“四風”調研活動，座談會上，參會人員就我辦改進的“四風”及貫徹落實八項規定情提出了很好建議，就工作中存在的不足、“四風”方面存在問題及改進措施、想法進行了交流探討;對農業開發項目建議提出了很好的意見。

二、剖析根源、整改解決

通過廣泛聽取民意、集中民智、深入研究問題、認真整改落實，更好地解決群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，牢固樹立宗旨意識和清正廉潔形象，提高科學決策、民主決策的能力。努力促進農業增效、農民增收;改善發展和生存環境，促進民生和諧，維護和發展人民群眾的利益。一是加強理論修養，養成學以致用的作風;加強思想修養，養成高調做事、低調做人的作風;加強道德修養，養成清正廉潔的作風。二是致力強化干部觀念，必須堅持發揚艱苦樸素、密切聯系人民群眾的優良傳統和作風，真心實意為群眾辦實事、做好事。三是致力完善監管機制，必須不斷完善黨員干部監督管理機制，立規矩、建制度，從源頭上防治作風不正、不實、不廉的問題,教育廣大黨員干部增強紀律觀念，只有做到紀律嚴明，才能步調一致地前進。

緊密結合工作實際，邊學習、邊查找、邊改進，把學習教育與查擺問題相結合，有針對性地糾正黨員、干部存在的輕視思想、敷衍態度和擔心情緒，深入查找“四風”方面的突出問題。要把學習教育與解決突出問題結合起來，對查找出來的“四風”方面的突出問題，立馬改正。黨員干部要從自己做起，從群眾感受最直觀、反映最強烈的問題改起。

我辦開展“解決四風”調研活動為群眾搭建了一個表達訴求的良好平臺。從發展到穩定大局，切實增強解決“四風”問題的自覺性、主動性。讓群眾感受到活動帶來的新變化，以優良黨風促政風帶民風，凝聚黨心民心，真正地深入到群眾中去，了解群眾，更好的發揮生活上關心、思想上引領、全方位服務的作用。

第三篇：供銷社解決四風問題調研報告

按照縣委、縣政府關于開展黨的群眾路線教育實踐活動的部署要求，3月中旬至4月，縣供銷社領導圍繞集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風“四風”等問題，采取多種形式，深入基層、深入一線、深入群眾，多層面、大范圍、廣覆蓋進行專項調研，認真聽取各方面意見建議，并及時對照群眾期盼查問題、找差距、明方向，為下一步查擺問題、整改落實、建章立制奠定了堅實基礎。現將有關情況報告如下。

一、調研基本情況

為找準縣供銷社領導班子及領導干部在“四風”等方面的突出問題，縣供銷社領導班子學習借鑒“五訪納諫”、“下訪聽訴、排憂解難”等做法，結合實際，開門納諫，多形式、多層次、多角度聽取干部群眾的意見建議。

3月19日，縣供銷社領導班子就加強自身作風建設，采取了召開縣供銷社機關、公司負責人大會，書面征求各單位主要負責同志的意見。共征集到原汁原味的意見建議23條，梳理歸并為20條，其中反映“四風”方面的11條。

3月下旬至4月中旬，縣供銷社領導班子深入基層、深入群眾調研走訪，即每人走訪1個以上公司、企業、5個以上分管鄉鎮供銷社、6個以上貧困戶（低保戶）。共召開民情懇談會56個，上門走訪105戶，收集各類意見建議15條。

3月19日至28日，開展“下訪聽訴”接待來信來訪活動，每天安排領導接訪，開展帶案下訪和到所聯系點進行接訪，通過下訪聽訴，面對面接觸群眾，傾聽群眾呼聲，一對一回應群眾訴求，化解矛盾糾紛。活動開展以來，先后為群眾解決問題4個。

3月下旬以來，縣供銷社“活動辦”圍繞作風建設主題，組成4個調研組，分赴各地各部門進行調研、征求意見，召開座談會12個，參與座談、訪談的黨員干部群眾代表129余人，發放并收回調查問卷150份，收集意見建議9條，經歸納整理,最終形成意見和建議9條。

此外，縣供銷社“活動辦”面向社會公布了反映“四風”問題的專用信箱、專用電子信箱和專門電話，多渠道征求社會各界的意見建議。截止目前，收集意見建議3條，經梳理匯總為3條，已轉交督辦3件。

兩個多月來，全供銷系統黨組織和廣大黨員干部通過各種方式、各種渠道，共征求群眾反映原汁原味的意見建議50條，梳理后形成的意見建議47條，其中反映“四風”方面的意見建議11條，群眾反映強烈的突出問題34條，對教育實踐活動的意見建議5條。這些意見建議，是廣大干部群眾對各級領導干部開展專項調研、接訪活動的積極回應，為我們進一步找準問題、解決問題打下了基礎，為下一步開展批評、整改落實、建章立制指明了方向。

此次開展的集中解決“四風”等問題專項調研，主要有以下五個特點：

一是領導帶頭。全供銷系統教育實踐活動啟動后領導積極參與，深入聯系點對象，帶著感情訪民情，敞開胸懷聽意見，誠心實意納諍言。每到一處，每次座談，每個訪談，領導們都直接說明來意、表明誠意，鼓勵干部群眾放下思想包袱，放開膽子講真話、道實情，一針見血講問題，不留情面提意見。在與群眾交流時，以平等的態度、謙虛的語氣真誠請教，虛心接受批評。在縣供銷社領導的示范帶動下，全供銷系統各單位黨員干部也都積極深入基層、深入群眾，調研走訪、征求意見。

二是聚焦“四風”。縣供銷社領導緊緊圍繞解決“四風”問題、聚焦作風建設，聽取廣大干部群眾意見，旗幟鮮明地反對“四風”，著重聽取對領導機關、領導班子和領導干部“四風”具體表現的反映，聽取對貫徹落實中央八項規定、反對“四風”、踐行黨的群眾路線方面的意見和建議。無論座談還是走訪，都開門見山、直入主題，做到了不散光、不走神。

三是范圍廣泛。從涉及領域看，包括了直屬公司、直屬企業、駐村移民村、美麗鄉村掛點村、機關、和鄉鎮供銷社等，涵蓋了全縣各活動單位，實現了橫向到邊、縱向到底全覆蓋。從訪談對象看，深入縣、鄉、村、戶四個層面的黨員、干部和普通群眾，既注重調研的廣泛性，又注重訪談的針對性。從收集意見建議內容看，既有對“四風”方面突出問題的反映，也有對經濟社會發展、民生、穩定、黨建等方面實際問題的反映；既有針對領導機關和領導班子的意見，也有針對領導干部個人的意見。

四是形式多樣。整個調研活動，注重采取靈活多樣的形式進行，既用書面形式征求意見建議，又通過召開征求意見座談會、民情懇談會了解情況；既進村入戶傾聽基層群眾呼聲，又開展談心談話了解黨員干部心聲；既注重看各地各單位相關材料掌握情況，又注重實地察看分析發現問題。同時，還通過設立征求意見箱、公布專門電話、電子郵箱等方式，廣泛收集意見建議。

五是查改結合。縣供銷社領導堅持邊訪邊改、邊查邊改、即知即改，梳理一件督辦一件，以“釘釘子”精神抓好整改落實。對能夠馬上解決的合理要求，“快”字當頭，立說立行，落實責任部門，明確辦結時限，及時予以解決；對條件不具備、一時解決不了的，要求責任部門深入分析研究、拿出解決方案；確因政策不允許、不能解決的，也本著實事求是的原則，耐心細致做好解釋工作。

二、群眾反映我社黨員、干部隊伍“四風”方面問題的具體表現

從調研情況來看，廣大干部群眾對全縣供銷系統開展黨的群眾路線教育實踐活動、密切黨群干群眾關系是堅決擁護的，對我縣供銷系統黨員和干部作風建設的總體評價是較高的，對縣供銷社領導班子帶頭貫徹并推動中央八項規定的行動和成效是認可的。尤其是去年開展“三進三解三促”、“一心一意為百姓爭當黨的好干部”活動以來，全供銷系統廣大黨員干部作風得到進一步轉變，“親百姓、重實干、守廉潔”的形象得到進一步樹立。特別對供銷系統領導班子作風建設給予了充分肯定，普遍認為，縣級領導班子政治堅定、親民為民，在干部群眾心目中形象好、評價高；統攬全局、思路清晰，駕馭科學發展方向明、能力強；勤政務實、作風過硬，推動科學發展負責任、敢擔當；團結民主、清正廉潔，班子自身建設風氣正、得民心，營造了風清氣正的良好政治生態。同時，也普遍反映，供銷系統黨員、干部作風方面還存在一些突出問題，有些問題還較為嚴重，集中表現在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”上；受訪對象結合平時看到、聽到和掌握的情況，用事實說話，給“四風”表現畫了像，對“四風”問題把了脈。歸納群眾反映供銷系統黨員、干部隊伍“四風”方面的問題，主要有以下種具體表現。

（一）形式主義方面

（1）服務“三農”意識淡化、服務功能弱化、發展后勁不足；

（2）習慣以會議落實會議、以文件落實文件，抓工作不講時效，不下功夫解決存在的矛盾和問題；

（3）沒有完全放下架子，與群眾打成一片；

（4）服務意識不強，辦事效率不高的情況；

（5）工作按部就班、創新意識不強，服務群眾的辦法措施不多；

（二）官僚主義方面

（1）群眾觀念不強，宗旨意識淡化，高高在上、脫離群眾；

（2）移民工作雖取得成績，下基層、企業時間不多；下了基層調研走馬觀花，浮淺不深入；

（3）執行上級決定照本宣科，生搬硬套；

（三）享樂主義方面

（1）怕群眾“出難題”、“添麻煩”；

（2）拈輕怕重、挑肥揀瘦，干工作、做事情先想待遇，后談工作；

（3）斤斤計較，推諉扯皮、缺少擔當，把矛盾上交或下移；

（4）自由散漫、紀律松懈，遲到早退、串崗閑聊、脫崗辦私事；

（四）奢靡之風方面

（1）公務接待中有時有超標準接待的思想作崇，總覺得不夠檔次，心意未到；

（2）怕苦怕累，工作推諉；

三、集中解決“四風”等問題、加強作風建設的工作建議

按照“不回避矛盾、不掩蓋問題、不過濾意見”的要求，把握“明顯違反政策或與事實不符的剔除、沒有實質內容的不列、重復相近相似的歸并”的原則，我們對調研收集的原汁原味的意見建議進行了集中歸納梳理，涵蓋了反對“四風”和交通、農業農村、民生社會保障事業、醫療衛生、開展黨的群眾路線教育實踐活動以及其他工作等9個方面。

下一步集中解決“四風”等問題、加強作風建設，采取四條措施強化落實。

一是認真組織學習，強化認識。縣供銷社組織全體干部職工學習了總書記關于反對“四風”要持之以恒的重要批示精神、中央紀委常委會議對糾正“四風”的部署。要求全體干部職工要深入領會，對照自己，堅決糾正形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的惡習、陋習，堅決把思想和行動統一到縣委、政府、和本單位的決策部署上來。

二是把堅決糾正“四風”同部門工作結合起來，強化工作落實。縣供銷社將部門工作分細，采用領導包鄉鎮、職工包任務的方式，制定和完善黨風廉政建設各項制度，把黨風廉政建設同供銷工作一起部署、一同檢查、一塊驗收。

三是把改進作風、糾正“四風”和黨的群眾路線教育實踐活動相結合，與建章立制、抓好整改、推動工作相結合，既要深入群眾聽取意見，深入查找“四風”方面存在的突出問題；更要堅持邊查邊改、立行立改，研究落實好各項整改措施，認真、及時回應群眾的關切。

四是嚴格落實各項制度，強化工作紀律。縣供銷社要求全體干部職工要嚴格自律、以身作則，管好配偶、子女及身邊工作人員，做到節日不收、不送禮物、禮金、有價證券；不跑官要官；不借召開座談會茶話會等名義鋪張浪費；不以各種名義用公款大吃大喝、旅游和參與各種高檔消費娛樂、健身活動請客吃飯；不以各種理由公車私用或違反規定駕駛。

四、主要工作建議

（一）突出領導帶頭，明確努力方向。

（二）開展專項治理，集中解決一批群眾反映強烈的突出問題：比如

1.開展會議、文件、簡報、節慶、評比表彰和達標活動的專項清理。

2.開展“三公”經費使用專項整治。

3.開展黨員干部賭博問題的專項整治。

（三）加強制度建設，著力健全一批整治“四風”問題、加強作風建設的制度規定和工作機制

本著系統治理、源頭治理、依法治理、制度治理的思維和思路，對“四風”問題及衍生出來的其他問題，注重從體制機制入手，以制度創新和強化制度執行力，推進問題解決落實，用更加嚴明的制度、更加嚴格的執行、更加嚴密的監督，構建反對“四風”、加強作風建設的長效化、常態化制度體系。結合供銷社實際，先期重點是從2個方面，建立健全5項制度規定、工作機制。

1．在聯系服務群眾方面，健全2項制度：

（1）完善暢通群眾訴求反映渠道制度。（2）完善黨員干部直接聯系服務群眾制度，落實領導干部掛點幫扶和機關干部駐點幫扶制度，落實地方領導干部“民情家訪”、黨員“先鋒創績”制度，推動完善黨員“志愿服務”制度。

2．在管理監督方面，健全3項制度：

（3）健全厲行節約、制止浪費制度，完善公務用車配備使用管理辦法，盡早推行公務用車改革，完善會議、培訓、活動經費管理辦法，完善政府采購制度。

（4）推進公務卡消費、“三公”經費預算公開和使用情況公示制度。

（5）修訂完善公務接待管理制度。

（四）堅持立說立行、邊查邊改，解決一批當下能辦的具體問題

堅持“不因事小而不為之，不以難易而避趨之”，對梳理匯總的群眾訴求，由縣供銷社“活動辦”直接辦理。對梳理匯總的工作建議，其中一部分納入專項整治和制度建設范圍進行整改；其余事項，按照分工負責、科室管理的原則，列出責任單位，逐一轉辦交辦。并建立責任單位承辦、督導組督辦、責任單位辦結報告、活動辦調度銷號管理的工作機制，確保件件有著落、事事有回音，以邊查邊改、即說即辦、辦就辦好的行動和成效取信于民。

第四篇：解決四風問題心得體會

解決四風問題心得體會

篇一：四風問題心得體會---超多篇！學習“群眾路線”教育實踐活動

關于“四風問題”認識的心得體會

四風問題是指形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。習近平在2013年6月18日在北京召開的中國共產黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上提出，四風問題是違背中國共產黨的性質和宗旨的，是當前群眾深惡痛絕、反映最強烈的問題，也是損害黨群干群關系的重要根源。

當前“四風”嚴重危害黨風、政風、社風、民風。形式主義花架子，官僚主義特殊化，享樂主義不講奉獻，奢靡墮落搞三俗，黨員干部不能以身作則，帶頭垂范，上梁不正下梁歪，黨風不正社風敗。有許多事情，嚴重脫離群眾，失去黨性，嚴重影響黨的尊嚴和威信。總書記在同全國勞動模范代表座談時強調，堅決反對干部群眾反映強烈的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風“四風”，以身作則帶領群眾把各項工作落到實處。這是對各級領導干部提出的具體要求，也是我黨一直以來提倡的求真務實執政之風。

一、“反對四風”是一場及時雨，應注重教育先行。

習總書記的“反對四風”鏗鏘有力，擲地有聲，就像是下了一場及時雨，及時督促提醒各領導干部要保持頭腦清醒、隨時認識自己、剖析自己。我認為要在黨員干部中深入開展“入

黨為什么、當官為什么、執政為什么”的大討論活動，既要以老一輩的典型事例進行正面教育引導，也要以反面例子進行警示教育，幫助黨員干部樹立“水能載舟、亦能覆舟”的憂患意識。特別是結合中央“八項規定”，抓好教育引導工作，使黨員干部樹立群眾至上的理念，切實轉變工作作風。

二、“反對四風”是一番決心，應注重機制建設。“反對四風”彰顯了中央對于整治當前“四風”的堅定決心，壯士斷腕的真正勇氣。“反對四風”本身很給力，但是總體上缺乏可靠機制，即相應制度的約束。縱觀中國五千年歷史發展，“四風”問題一直為人們所唾棄，但仍如雜草般頑強存在，理論上各級領導干部都能明辨是非，但行動上卻總有“失足”，缺乏制度約束是主因。一方面及時總結各地活動中的好經驗、好做法，在原有基礎上創新制度，建立密切聯系服務群眾的長效機制，并嚴加管理，“四風”就有可能被逐漸遏制。另一方面，繼續堅持過去好的做法。如“三送”工作中的公開承諾、民情家訪、激勵獎懲等工作機制，愛心服務站、民情日記、臺賬等工作載體，可以充分借鑒應用。

三、“反對四風”是一記警鐘，應注重激勵懲處。習總書記這番講話就是一記警鐘，時時敲響在領導干部們身邊，時時告誡干部要堅持走好“為民務實清廉”的群眾路線，潔身自好、扎實為民，切不可因一時糊涂或懷揣僥幸心理而有所“嘗試”，切記警鐘長鳴。而“反對四風”應該把是否推動發展上水平、是否讓群眾得實惠等作為考核的硬指標。首先，要用好提拔使用干部“指揮棒”。把善做群眾工作、業績優良、群眾評價高的干部作為重點提拔使用對象。要樹立憑業績用干部、憑群眾公認用干部導向。其次，要強化督查調度。建立健全有效的責任追究制度，將目標責任落實情況作為各級黨組織主要領導及其相關責任人實績考核的重要內容。經常性開展督查調度工作，強調抓“一把手”、“一把 手”抓，著力形成人人負責、層層負責、環環緊扣的落實機制，最終將工作的各項任務落到實處。

學習“群眾路線”教育實踐活動

關于“四風問題”認識的心得體會

俗話說：“民以食為天,國以民為本”，人民群眾才是國家的真正主人，“群眾路線”教育是一項具有長久性的教育實踐工作，同時也是個人自我素質的不斷提升過程。通過近期住建 局組織對“群眾路線”教育實踐活動的不斷學習和對國家主席習近平同志講話精神內容的深 刻體會，對我個人來講，可謂是各方面都有了從量到質的發生飛躍。

一、對開展黨的群眾路線教育實踐活動的意義有了深刻的認識

開展黨的群眾路線教育實踐活動，是實現黨的十八大確定的奮斗目標的必然要求，是保持黨的先進性和純潔性、鞏固黨的執政基礎和執政地位的必然要求，是解決群眾反映強

烈的突出問題的必然要求。全黨同志要積極參與到活動中來，以實際行動密切黨群干群關系，取得群眾滿意的成效。群眾路線是黨的生命線和根本工作路線，是實現黨的十八大確定的奮斗目標，實現中華民族偉大復興的中國夢，必須緊緊依靠人民，充分調動最廣大人民的積極性、主動性、創造性。

2014年群眾路線教育實踐活動要著眼于自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為總要求。

二、對國家主席習近平同志的系列講話內進行學習運用

黨的十八大以來，總書記圍繞改革發展穩定、內政外交國防、治黨治國治軍等各方面，發表了一系列重要講話，以巨大的理論勇氣和政治智慧，提出了許多富有創見的 新思想、新觀點、新論斷、新要求。總書記系列重要講話站在時代發展和戰略全局 的高度，深刻回答了新的歷史條件下黨和國家發展的重大理論和實踐問題，深入闡釋了黨的十八大精神，豐富和發展了黨的科學理論，進一步深化了我們黨對中國特色社會主義規 律和馬克思主義執政黨建設規律的認識。

總書記系列重要講話視野開闊、思想深邃、內容豐富，要用好講話提供的銳利思想武器，就要在全面學習的基礎上，著力在領會和把握精神實質上下功夫。只有全面準

確地領會總書記系列講話的精神實質，我們才能掌握真正意義上的思想精髓，把握講話貫穿的堅定信仰追求、歷史擔當意識、真摯為民情懷、務實思想作風和科學思想方法，從而更自覺地用講話精神武裝頭腦、指導實踐，更堅定地把講話精神融入經濟社會發展的方方面面。

三、結合自我工作實際、對“四風”問題方面有深刻的理解認識

通過一系列“群眾路線”教育實踐活動學習，結合自我工作實際，我個人對“四風”內容有了比較深刻的認識和體會，對自己的日常工作有了明確的定位目標。對“四風”問題的表現形式進行深刻剖析，形式主義，歸根結底是追求形式、不注重實效，圖虛名、務虛功、工作 不抓落實；官僚主義，群眾最不滿意的是辦事推諉，降低效率，擺高價值，不作為、不負責；享樂主義，是基層和群眾反映最多的是一些工作職員安于現狀、貪圖安逸，缺乏憂患意識和創新精神；奢靡之風，主要表現是條件好了，許多方面做過頭，大手大腳、鋪張浪費。在個人工作中，我自己堅決杜絕“四風”問題存在，擺正自己心態，以強烈的責任心和高度的服務意識來要求自己，熱情服務，讓自己的服務對象感到滿意、舒心。

2014年4月14日

關于“四風問題”認識的心得體會

“四風”問題主要表現在以下10個方面。

一、形式主義方面

1、對基層市縣隊情況了解不夠全面，指導不夠細致，不夠具體。

2、各專業會議協調不夠，實效性不強，存在“以會議落實會議，以文件落實文件”的現象。

3、對縣隊班子管理不夠規范、不夠嚴格。

4、系統考核缺乏統籌設計，對基層實際情況考慮不周，考核制度有待進一步規范。

二、官僚主義方面

5、下基層調研頻率和指導力度不夠。

6、個別專業出臺的方法制度操作性不太強，增加了基層的工作難度。

7、各級干部教育培訓機制和各專業培訓制度不夠健全，培訓形式需要創新。

8、對縣級隊隊伍管理、人員待遇、人才管理、辦公設備以及調查力量不足等問題解決辦法不多，對基層隊人員合理訴求重視不夠。

三、享樂主義和奢靡之風方面

9、安于現狀、缺乏創新意識。

10、精神懈怠，不進取，考慮個人待遇多，講攀比。

四、轉變“四風”分析

1、“四風”已嚴重威脅到黨的肌體健康，黨面臨的風險和挑戰復雜而嚴峻。開展教育實踐活動，關鍵要把自己擺進去，緊密聯系以那小學實際，聯系思想、工作和生活實際，調查研究，解剖鮮活案例。查擺“四風”問題越具體，教育實踐活動才會越深入。要自上而下，省級領導班子成員要作表率，帶頭找問題，照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病。要把壓力層層傳導下去，層層落實責任，務求實效。

2、“反對四風”是一場及時雨，應注重教育先行。習總書記的“反對四風”鏗鏘有力，擲地有聲，就像是下了一場及時雨，及時督促提醒各領導干部要保持頭腦清醒、隨時認識自己、剖析自己。我認為要在黨員干部中深入開展“入黨為什么、當官為什么、執政為什么”的大討論活動，既要以老一輩的典型事例進行正面教育引導，也要以反面例子進行警示教育，幫助黨員干部樹立“水能載舟、亦能覆舟”的憂患意識。特別是結合中央“八項規定”，抓好教育引導工作，使黨員干部樹立群眾至上的理念，切實轉變工作作風。

3、“反對四風”是一番決心，應注重機制建設。“反對四風”彰顯了中央對于整治當前“四風”的堅定決心，壯士斷腕的真正勇氣。“反對四風”本身很給力，但是總體上缺乏可靠機制，即相應制度的約束。縱觀中國五千年歷史發展，“四風”問題一直為人們所唾棄，但仍如雜草般頑強存在，理論上各級領導干部都能明辨是非，但行動上卻總有“失足”，缺乏制度約束是主因。一方面及時總結各地活動中的好經驗、好做法，在原有基礎上創新制度，建立密切聯系服務群眾的長效機制，并嚴加管理，“四風”就有可能被逐漸遏制。另一方面，繼續堅持過去好的做法。如“三送”工作中的公開承諾、民情家訪、激勵獎懲等工作機制，愛心服務站、民情日記、臺賬等工作載體，可以充分借鑒應用。

4、“反對四風”是一記警鐘，應重視鼓勵懲辦。習總書記這番講話就是一記警鐘，時時敲響在領導干部們身旁，時時告誡干部要堅持走好“為民務實清廉”的群眾線路，明哲保身、扎實為民，切不可因一時胡涂或懷揣僥幸心理而有所“嘗試”，切記警鐘長叫。而“反對四風”應當把是不是推動發展上水平、是不是讓群眾得實惠等作為考核的硬指標。首先，要用好提拔使用干部“指揮棒”。把善做群眾工作、業績良好、群眾評價高的干部作為重點提拔使用對象。要建立憑業績用干部、憑群眾公認用干部導向。其次，要強化督查調度。建立健全有效的責任追究制度，將目標責任落實情況作為各級黨組織主要領導及其相干責任人實績考核的重要內容。常常性展開督查調度工作，強調抓“一把手”、“一把手”抓，著力構成人人負責、層層負責、環環緊扣

五、學習總結

在學習教育中，我們把黨的群眾線路教育作為重點，通過這段時間的學習交換和走訪調研，更加深入地熟悉到，只有堅定不移貫徹黨的群眾線路，才能從根本上解決“四風”題目，我們黨才具有強大持久的生命力，黨的執政地位才能安若泰山、固若金湯。正如總書記所指出的，群眾線路是我們黨的生命線和根本工作線路。我們必須把黨的群眾線路作為做好一切工作的根本遵守。

當前，黨員干部貫徹落實黨的群眾路線總體是好的，在聯系服務人民群眾方面做了大量富有成效的工作，但也存在著不符合為民務實清廉要求的問題。特別是有的領導機關、領導班子和一些領導干部形式主義、官僚主義、享樂主義突出，奢靡之風嚴重，主要表現在理想信念動搖，宗旨意識淡薄，精神懈怠；貪圖名利，弄虛作假，不務實效；脫離群眾，脫離實際，不負責任；鋪張浪費，奢靡享樂，甚至以權謀私、腐化

墮落。這些問題，嚴重損害黨在人民群眾中的形象，嚴重損害黨群干群關系。

平凡成就偉大，勞動創造輝煌。廣大勞模愛崗敬業、爭創一流，以平凡的勞動創造了不平凡的業績。他們是推動發展的實踐者，也是成就夢想的實干家。通往成功的道路，從來不會一帆風順；筑就夢想的征程，總會遇到艱難坎坷。一分耕耘一分收獲，要想實現夢想，除了頑強拼搏，別無他途。縱觀全國勞動模范和五一勞動獎章獲得者的人生歷程，無一不是靠腳踏實地勞動，勤勤懇懇做事、踏踏實實做人，才取得今天這樣的成就，在平凡崗位上創造出不平凡的業績。中國特色社會主義事業是前無古人的美好事業，只有牢固樹立勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗的觀念，讓全體人民進一步煥發勞動熱情、釋放創造潛能，才能創造更加美好的生活。

四風問題學習心得體會一：

中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平在同全國勞動模范代表座談時強調，人民創造歷史，勞動開創未來。各級領導干部要帶頭發揚勞模精神，出實策、鼓實勁、辦實事，不圖虛名，不務虛功，堅決反對干部群眾反映強烈的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風“四風”，以身作則帶領群眾把各項工作落到實處。

作為一名黨員和公務員，認真學習并嚴格要求自己。在干部隊伍中，大多數人都嚴以律己，但不能否認，我們的少數干部依然存在著不符合為民務實清廉要求的問題，特別是有的領導機關、領導班子和一些領導干部形式主義、官僚主義、享樂主義突出，奢靡之風嚴重，主要表現在理想信念動搖，宗旨意識淡薄，精神懈怠；貪圖名利，弄虛作假，不務實效；脫離群眾，脫離實際，不負責任；鋪張浪費，奢靡享樂，甚至以權謀私、腐化墮落。這些問題，嚴重損害黨在人民群眾中的形象，嚴重損害黨群干群關系。

有的黨員干部認為，作風方面存在的一些問題是當前的社會環境使然，沒必要大驚小怪、小題大做；有的黨員干部認為，作風問題積習難改、積弊太深，靠一次活動無法從根本上轉變作風； 有的黨員干部認為，不動真格、不嚴格執行怕“撞到槍口上”，動真格、嚴格執行又怕得罪人，搞“上有政策、下有對策”；有的黨員干部認為，“四風”問題主要針對領導干部，離普通黨員很遠，讓全體黨員投入活動，會不會有“部分得病、全體吃藥”之嫌。這些看法都是比較片面的。每個人都應該結合此次活動照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病。有則改之無則加勉，在不斷提升自己的同時也能更好的為群眾辦事。

四風問題學習心得體會二：

按照集團公司黨委安排，于9月21日在集團公司集中學習了“總書記在中央黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上的重要講話精神”、“習近平出席全國宣傳思想工作會議的重要講話精神”、和“習近平于河北正定縣考察的重要講話”。使自己受到了一次深刻的黨的優良傳統再教育和黨的基本理論再武裝。同時，在系統重溫黨的群眾路線和黨的根本宗旨、聯系思想工作實際進行思考的過程中，加深了對黨的群眾路線教育實踐活動“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求的理解，增強了以為民務實清廉為價值追求、著力解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題的政治意識、責任意識和自覺性。具體有以下幾點體會：

首先，必須全面準確把握科學發展觀的深刻內涵和基本要求,要不斷學習政治理論和技術創新理念，樹立先進的技術革新思想。我們正處在一個深刻變動而又極其復雜的時代環境之中，推進建設有中國特色社會主義事業，既面臨著難得的機遇，又面臨嚴峻的挑戰。黨的建設的保證作用，最終依賴與廣大黨員先鋒模范作用的充分發揮，這就要求共產黨員必須適應時代要求，必須自覺運用科學理論武裝自己。其次，嚴格紀律，努力奉獻。作為一個共產黨員必須嚴守黨的紀律，樹立良好作風，堅定不移的將反形式主義、官僚主義、享樂主義和奢糜之風貫徹進行到底。黨員必須嚴守的政治紀律，堅決貫徹民主集中

制原則，堅決反對本位主義、分散主義，自覺與黨中央在思想上、政治上保持高度一致；必須嚴守黨的組織紀律，服從組織決定，堅持黨性原則，反對自由主義、宗派主義和小團體主義，維護黨的團結和統一；必須嚴守黨的群眾紀律，增強相信群眾、依靠群眾的觀念，保持清正廉潔、艱苦奮斗的作風；必須嚴格遵守國家的各項法律法規，加強思想道德修養，帶頭發揚社會主義道德風尚，堅決抵制資產階級和封建主義腐朽思想的侵蝕，堅決同各種不正之風和腐敗現象作斗爭。同時，要認真分析和處理好個人利益與集體利益、局部利益與整體利益、眼前利益與長遠利益、這部分人的利益與那部分人的利益、少數人的利益與多數人的利益的關系，把各種利益統一和結合起來。堅持維護全局和根本利益，同時又照顧和尊重個人和局部利益。以聯系、發展的觀點，來審視自己，以寬闊的視野來謀劃工作，并付諸于行動。

再次，增強責任，關心職工群眾。以前我總以為作為一個煤礦安全管理人員只要能做好煤礦安全監管工作就夠了。通過這次學習，使我進一步認識到只做好這一點是遠遠不夠的。作為一個黨員干部要有強烈的責任感，這個責任感不僅要對自己負責，同時更重要的是對社會和企業負責。自古以來，凡是成就一番事業的人，都有一個共同的特點，就是對國家、對民族有著強烈的使命感和責任感。這種使命感受感和責任感是一個人終身奮斗和成就事業的動力。一個人如果沒有高度的使命感和責任感受，對事業的激情可能會保持一陣子，但要保持一輩子是很困難的。在經濟全球化非常時期，我們不能僅僅停留在對自己負責，同時要關心國家大事，接受挑戰。作為公司的安全管理者，在做好本職工作的同時，積極主動結合本公司的實際情況保持安全管理的科學性，努力尋求安全管理方法的革新企業的振興，國家的富強而奮斗。只有每個黨員干部在很好的履行自己的責任同時，增強對社會的責任感，維護國家的利益，關心國家的大事，國家才會有希望，民族才會有希望。

四風問題學習心得體會三：

6月18日在北京召開的黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上，總書記發表重要講話強調，這次教育實踐活動的主要任務聚焦到作風建設上，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題。這“四風”是違背我們黨的性質和宗旨的，是當前群眾深惡痛絕、反映最強烈的問題，也是損害黨群干群關系的重要根源。

總書記的重要講話從戰略和全局的高度，深刻闡述了開展黨的群眾路線教育實踐活動的重大意義，對以整風精神開展批評和自我批評、著力解決“四風”問題、建立促進黨員干部堅持為民務實清廉的長效機制提出了明確要求，具有很強的思想性、理論性、針對性、指導性，說到了全國人民的心坎上。

自我黨建立以來，不少領導人都強調過黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民。熟悉歷史的也都知道，人民群眾曾經用小米哺育根據地、用小車推出中國革命的勝利、用手印開啟改革開放的進程。正因為始終保持與人民群眾血肉聯系，我黨的事業才贏得了人民的支持和擁戴，才能戰勝世所罕見的風險考驗，取得了舉世矚目的偉大成就。

然而隨著社會發展，面對世情、國情、黨情的深刻變化，黨內脫離群眾的現象大量存在。許多群眾反映，現在的干部在飯桌上推杯把盞的越來越多，下基層與群眾同吃同住的越來越少；官場應酬聯絡的越來越多，與群眾交朋友的越來越少；群眾懇求干部幫忙的越來越多，干部主動為群眾謀利的越來越少。“四風”如腐蝕劑般，疏遠著黨和人民的血肉關系。少數地痞流氓式的惡官惡行更是讓人恨之入骨。

只有把群眾放在心上，群眾才會把黨的事放在心上；只有把群眾當親人，群眾才會把黨員當親人。失去人民支撐，黨就沒有依靠；沒有人民支持，黨就一事無成；不為人民辦事，黨的一切奮斗就沒有意義。歸根到底，“人心向背關系黨的生死存亡。黨只有始終與人民心連心、同呼吸、共命運，始終依靠人民推動歷史前進，才能做到堅如磐石。”

堅決整頓“四風”，既需要黨員干部加強黨性修養，增強宗旨意識，更需要黨組織從嚴管理干部，形成正確的用人導向。各級黨組織要嚴格干部考核、選拔、監督制度，鼓勵發揚腳踏實地、埋頭苦干的工作作風，把那些真心實意為人民服務，不謀取個人或小團體利益的人提拔到領導崗位上來，從根本上鏟除“四風”滋生的土壤。篇二：關于“四風問題”心得體會

黨的群眾路線教育實踐活動

關于解決“四風”問題的心得體會

黨的群眾路線是黨的生命線和根本工作路線，是我們黨取得革命、建設和改革勝利的一大法寶。全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨，也是黨的優良傳統和作風。在革命、建設和改革的各個歷史階段，黨的事業之所以能薪火相傳、長盛不衰，靠的就是始終堅持群眾路線，始終和人民在一個利益鏈條上，始終與群眾心心相印、同甘共苦。群眾是真正的銅墻鐵壁，我們的一切勝利，都得益于群眾的衷心擁護和犧牲奉獻，沒有牢固的群眾基礎，就沒有今天的輝煌成就和大好局面。現在，世情、國情、黨情都發生了深刻變化，但任何時候、任何情況下，與人民同呼吸共命運的立場不能變，全心全意為人民服務的宗旨不能忘。必須把群眾利益擺在高于一切的位置，始終熱愛人民、敬畏人民，真正使造福人民群眾成為我們各項工作的根本出發點和最終歸宿。深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，是黨的十八大作出的重大部署，這次活動的主要任務是加強和改進作風建設，解決官僚主義、形式主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題。整頓好“四風”問題對于密切黨群關系，樹立黨和政府在人民群眾中的良好形象，推動全面小康社會和中國特色社會主義社會建設具有十分重要的意義，推動學院科學發展也有重大意義。

黨員領導干部必須堅持解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創新，認真調查研究，能夠把黨的方針、政策同本地區、本部門的實際相結合，卓有成效地開展工作，講實話，辦實事，求實效，堅決反對形式主義。

黨員領導干部必須正確行使人民賦予的權力，清正廉潔，以身作則，艱苦樸素，加強道德修養，做到自重、自省、自警、自勵，堅決反對任何濫用職權、謀求私利的不正之風。

黨員領導干部必須牢記全心全意為人民服務的宗旨，依法辦事，勤政為民，密切聯系群眾，堅持黨的群眾路線，自覺地接受黨和群眾的批評和監督，堅決反對官僚主義。

黨員領導干部必須具有共產主義遠大理想和中國特色社會主義堅定信念，在社會主義建設中艱苦創業，樹立正確政績觀，做出經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。《黨章》對黨員艱苦奮斗、艱苦樸素均有明確要求，每個黨員必須自覺遵循。

反對“四風”是黨的一貫主張，是黨對領導干部的一貫要求，是作為領導干部必須具備的基本素養。這樣我們也就不難理解這次教育實踐活動的重點和聚焦點的問題了。也正因為這樣，要求我們必須深入分析整治“四風”、反對“四風”的深刻內涵，才能保持自己始終成為符合黨的要求的黨員領導干部。我們黨圍繞解決“四風”問題開展黨的群眾路線教育實踐活動，我有以下幾點體會：

一、反對形式主義。反對形式主義，就是要求我們堅決克服自己及身邊的形式主義表現，如思想守舊，缺少創新，體現不出明顯的工作效果；對待工作就是應付考核，走過程，走形式，沒有鉆研態度，工作上也是馬馬虎虎。解決形式主義的問題，一是解放思想與時俱進，二是實事求是遵循規律，三是調查研究摸清實情，四是講實話、辦實事、求實效。

二、反對官僚主義。

反對官僚主義就是要求我們處理好自身與群眾的關系，不能脫離群眾。在我們學校也有這種官僚主義的工作作風，辦事盛氣凌人，態度冷漠、蠻橫，服務師生的意識差；還有身上官本位思想嚴重，唯權利獨尊，脫離群眾；還有的不配合工作，不擔事，推脫自己的責任，敷衍塞責，推諉扯皮。

學校是教書育人的地方，脫離了普通師生，就脫離了學校教育的本質，官僚主義作風會嚴重阻礙學院內涵的發展。這就要求我們處理好與上級與下級的關系，教師與學生的關系，學院領導與普通師生的關系，不唯上、不令下、只唯實。

三、反對享樂主義。

反對享樂主義就是解決公與私的關系問題。這里的公與私既有集體與個人之間的公與私，也有整體與局部之間的公與私問題。如果不從集體考慮問題，遇事躲著走，有權抓著用，有利的事留給自己干，服務的事交給別人干，簡單有益的事自己握著，復雜艱難的事推給別人，工作不主動，缺乏責任心。這些都是貪圖安 逸的享樂主義的表現。不從全局考慮，片面強調本部門利益也是利己主義、享樂主義的表現。從根本上解決享樂主義，要求我們正確行使人民賦予的權力，以身作則。有權利一定要有義務，要求別人做到的事情，領導干部自己首先做到，堅決杜絕貪圖享樂之風。

四、反對奢靡之風。

者大為奢，過分、鋪張即為奢侈，不顧社會承受度、不顧財力承受程度，也不顧群眾的切實感受，追求巨大、豪華、凸顯、特殊、過度即為奢靡。從根本上解決奢靡問題，要求我們每一個黨員要樹立共產主義遠大理想和中國特色社會主義堅定信念，樹立正確政績觀，做出經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。發揚艱苦奮斗的優良傳統，弘揚甘于奉獻的職業道德。為學生、為學院無私奉獻，耐得住寂寞，耐得住清貧，守得住師德。

黨員領導干部在工作中要牢固樹立正確的權力觀，嚴格執行中央八項規定和自治區、學校規定，經常照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病，堅持言與行、修身與立業相統一。在思想上清晰紅線、堅守底線、筑牢防線，在厲行節約、反對浪費方面率先垂范，在改進工作作風、密切聯系群眾方面從嚴律己，在反腐倡廉、黨風廉政建設方面做好表率。

學院改革發展正處于關鍵期，新時期、新任務對學校各級領導干部提出了新要求。要緊緊圍繞保持黨的先進性和純潔性，著眼于自我完善、自我革新、自我提高，自覺抵制形式主義、官僚

主義、享樂主義和奢靡之風，以興校之心、務實之行、清廉之舉，切實轉變作風，真抓實干，推動學校事業穩步向前發展。篇三：學習四風問題心得體會

學習四風問題心得體會

學習四風問題>心得體會

（一）黨的>群眾路線教育實踐活動工作會議在北京召開，總書記出席會議并發表重要講話，對全黨開展教育實踐活動進行部署。習近平強調，這次教育實踐活動主要任務聚焦到作風建設上，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這'四風'問題。

如何摒棄'四風',我黨也給出了辦法，那就是'照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病'.照鏡子，主要是以黨章為鏡，對照黨的紀律、群眾期盼、先進典型，對照改進作風要求，在宗旨意識、工作作風、廉潔自律上擺問題、找差距、明方向。

正衣冠，主要是按照為民務實清廉的要求，勇于正視缺點和不足，嚴明黨的紀律特別是政治紀律，敢于觸及思想、正視矛盾和問題，從自己做起，從現在改起，端正行為，自覺把黨性修養正一正、把黨員義務理一理、把黨紀國法緊一緊，保持共產黨人良好形象。

洗洗澡，主要是以整風的精神開展批評和自我批評，深入分析發生問題的原因，清洗思想和行為上的灰塵，保持共產黨人政治本色。

治治病，主要是堅持懲前毖后、治病救人方針，區別情況、對癥下藥，對作風方面存在問題的黨員、干部進行教育提醒，對問題嚴重的進行查處，對不正之風和突出問題進行專項治理。

知易行難，要做到這四點，其實需要很大的勇氣，'要求別人做到的自己先要做到',我們廣大黨員要拿出踏石留印、抓鐵有痕的勁頭和勇氣，從嚴自省、從嚴自律。加強學習是第一位的任務。要帶著問題學，聯系實際思考，深化思想認識，領會中央意圖，把中央開展教育實踐活動的精神學深學透。要把學習階段搞扎實，堅定理想信念、增強宗旨意識，樹立'三個自信'.堅持相信群眾、依靠群眾，密切聯系群眾，解決脫離群眾、作風飄浮問題。

'四風'已嚴重威脅到黨的肌體健康，黨面臨的風險和挑戰復雜而嚴峻。開展教育實踐活動，關鍵要把自己擺進去，緊密聯系黑龍江實際，聯系思想、工作和生活實際，調查研究，解剖鮮活案例。查擺'四風'問題越具體，教育實踐活動才會越深入。要自上而下，省級領導班子成員要作表率，帶頭找問題，照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病。要把壓力層層傳導下去，層層落實責任，務求實效。

冰凍三尺非一日之寒。'四風'具有頑固性和反復性，糾正'四風'不可能畢其功于一役。鞏固八項規定成果要由淺入深、由易到難、循序漸進，說出一條做到一條，言必信、行必果。要嚴明紀律，提高制度執行力，端正學風文風會風，堅持艱苦樸素的優良傳統，使社會感受到改進作風的新成效，讓人民滿意，讓中央放心。

學習四風問題心得體會

（二）黨的群眾線路教育實踐活開工作會議6月18日在北京召開，這次教育實踐活動的主要任務聚焦到作風建設上，集中解決情勢主義、官僚主義、享樂主義和奢糜之風這'四風'題目。這'四風'是違反我們黨的性質和宗旨的，是當前群眾深惡痛盡、反映最強烈的題目，也是侵害黨群干群關系的重要本源。'四風'題目解決好了，黨內其他一些題目解決起來也就有了更好條件。

習總書記指出，我們要對作風之弊、行為之垢來一次大排查、大檢驗、大掃除。對作風方面存在題目的黨員、干部進行教育提示，對題目嚴重的進行查處，對不正之風和突出題目進行專項治理。

自從中心出臺八項規定以來，我黨就把這'四風'題目作為重點來予以解決。一段時間以來，很多地方積極貫徹落實，獲得了初步的效果。然而，依然有很多地方我行我素、兩面三刀，弄'上有政策、下有對策',在一些領導干部身上，'四風'題目已成為頑疾，根深蒂固，而且是毫不在意。

從反對情勢主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風來看，除認真解決八項規定的題目以外，還有幾個突出題目值得在此次整風中認真關注：一是一些地方熱中于'面子工程'、'政績工程'和弄虛作假，不干實事的題目；二是熱中于與大款老板勾勾結搭、形影不離，不與群眾打成一片的題目；三是熱中于吃喝玩樂、奢華公樓公車，不講吃苦的題目；四是熱中于大手大腳、大場面，不講勤儉和效益的題目。

'四風'題目，不只是作風題目，更會發展成一種***現象。集中解決'四風'題目，固然主要是之內部整頓為主，但也會對嚴重的題目進行嚴厲查處。第一，此次整風活動將會有哪些

老虎、蒼蠅被掃落、被打掉。既然是整風，肯定要有成效，最主要的成效是干部風氣大大改觀，特別是密切聯系群眾獲得明顯成效，干群關系得到大大改善，這也是主要的目標。另外一個成效也不容忽視，那就是必須要把干部當中的一些害群之馬、老虎和蒼蠅予以果斷的掃除、打掉。（>個人簡歷網）此前不久，中心八項規定就掃落了2000多名違紀違規干部。因此，此次整風活動，將會掃落哪些老虎、蒼蠅值得關注，也恐怕會直接影響整風活動的效果。這里面固然有頂風作案的老虎和蒼蠅，也有一些隱躲極深的老虎和蒼蠅，能不能通過整風活動發現一批、查處一批，拭目以待。第二，整風活動還得要牢牢依托群眾、發動群眾。整風活動固然是黨內的教育實踐活動，但是開展的卻是群眾線路教育實踐。因此，活動必須要充分依托群眾、發動群眾，要讓群眾參與、讓群眾監督、讓群眾評判，要真正解決群眾親身利益的題目，真正構成一個良好的干群互動機制，以確保整風活動不走過場、不弄情勢。此次活動要求以整風精神展開批評與自我批評，堅持開門弄活動。

第三，整風活動要重在制度機制建設上下工夫。假如只是在一段時間的風氣整治上下大勁，強調'風頭上要緊',而沒有一套完全、科學的制度機制，整風活動很有可能就會抓出'一陣風',風停了，一切又有可能照舊。

保持黨同人民群眾的血肉聯系是一個永久課題，作風題目具有反復性和固執性，必須常常抓、長時間抓，特別是要建立健全增入黨員、干部堅持為民務實清廉的長效機制。要以這次活動為契機，制定新的制度，完善已有的制度，廢除不適用的制度。制度一經構成，就要嚴格遵守，執行制度沒有例外。

在解決'四風'的制度題目上，最重要的恐怕還得在權利制約、監督機制上下工夫，真正限制、束縛公權利，讓權利在陽光下運行；同時還要充分保障公眾的權利，特別是參與權、表達權、監督權等。只有建立起這套充分的制度，才會讓密切聯系群眾之風永葆長青。

第五篇：著力解決四風問題

“著力解決四風問題、自覺貫徹黨 的群眾路線“發言提綱

一、深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，是黨中央作出的重大決策部署。開展黨的群眾路線教育實踐活動，是貫徹落實十八大精神的一項重大決策部署。我們必須緊扣工作實際，開展教育活動，把反對形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(以下簡稱“四風”)作為重點，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，確保教育實踐活動取得實效。

二、堅持求真務實，著力解決形式主義問題。求真務實是我們黨思想路線的重要內容，是克服形式主義最好的良藥。

要堅持真抓實干，從每一項具體的工作抓起，一抓到底，抓出成效，腳踏實地地做好本職工作，發現工作中存在的突出問題，及時提出行之有效的對策與措施。要圍繞工作中的重點、難點和熱點問題，沉下身子，深入實際，開展調查研究，并撰寫相關報告，做到講實話、出實招、辦實事、務實效。堅持群眾路線，著力解決官僚主義問題。群眾路線是我們黨的根本工作路線，也是克服官僚主義的利器。發揚密切聯系群眾，從群眾中來、到群眾中去的優良傳統，增強科學決策意識，完善決策方法，規范決策程序，要廣泛聽取廣大干部職工和群眾意見和建議。要增強為人民服務意識，在加強管理的同時，更好地服務人民，深入開展干部群眾觀和公仆意識教育，改變觀念，擺正位置，深入企業，問政、問需、問計于人民。進一步精簡辦稅流程，提升服務效率，減輕納稅人負擔。不斷深化機關效能建設，切實改進不正之風，不斷提高服務水平。堅持艱苦奮斗，著力解決享樂主義問題。艱苦奮斗是我們黨的優良傳統，是克服享樂主義、抵御腐朽思想的重要法寶。

三、自己對“著力解決四風問題，自覺貫徹黨的群眾路線”的認識。工作中要堅持真抓實干，從每一項具體的工作抓起，一抓到底，抓出成效，腳踏實地地做好本職工作；發揚密切聯系群眾，從群眾中來、到群眾中去的優良傳統：加強用水用電及設備管理，努力減少水電費支出。盡可能避免不必要的浪費。進一步增強憂患意識、公仆意識、節儉意識，從自身做起，厲行節儉，帶頭發揚艱苦奮斗、勤儉節約的精神，反對鋪張浪費和大手大腳，在各項工作中都要貫徹勤儉節約的原則，真正把有限的資金和資源用在刀刃上，共同創建良好社會環境。