第一篇：關(guān)于2008年村兩委班子工作考核方案

關(guān)于2008年村兩委班子工作考核方案

為加強對村級工作目標的管理,充分發(fā)揮村級組織的職能作用,推進鄉(xiāng)黨委政府各項工作任務(wù)的高效,快速保質(zhì)保量落實,鄉(xiāng)黨委政府特對村級工作制定如下管理方案:

一、考核對象：村兩委班子三職干部。

二、考核的范圍：村兩委班子的日常職能工作和鄉(xiāng)黨委臨時安排的中心工作均屬工作目標考核范疇。

三、考核的原則：堅持考勤與考績相結(jié)合，平時業(yè)務(wù)與中心任務(wù)相結(jié)合，時間要求與工作落實相結(jié)合，遵守紀律規(guī)章與目標任務(wù)完成相結(jié)合進行考核。

四、考核方式：采取目標量化，當月下達任務(wù)當月考核打分，次月公布結(jié)果，工作目標以每月10分、全年120分計算考核分值，實行逐月考核打分，逐月獎懲逗硬。

五、考核資金：由鄉(xiāng)財政出資2萬元/年，作為村級班子的年度工作目標考核獎勵經(jīng)費。即：每月每人按50元作工作考核經(jīng)費（每分5元）。

六、考核內(nèi)容及分值：每月工作黨建1.5分，計生1.5分，經(jīng)發(fā)1.5分，安穩(wěn)2分，中心2分，其他1.5分，合計10分/月。

七、考核辦法：當月工作于次月上旬由各職能辦公室（服務(wù)中心）根據(jù)鄉(xiāng)黨委政府的工作安排提出初步考核意見經(jīng)各

條線分管領(lǐng)導(dǎo)審查報鄉(xiāng)黨委審核后交黨政辦（工作目標辦），結(jié)合縣、鄉(xiāng)、村干部會議出勤，工作業(yè)務(wù)及各項表冊的及時上交等工作情況實行倒扣分制，會議遲到一次扣0.2分，曠會一次扣0.5分，對上報情況（表冊）遲交一次扣0.5分，未交扣1分，扣分后確定出上月各村工作考核得分，以各村得分計算村干部當月工作績效獎金。年終根據(jù)各村得分情況對前三名給予適當獎勵，對末位給予必要的工作警示。

八、本考核方案從二00八年七月一日起執(zhí)行。

第二篇：村兩委班子考核主持詞

村兩委班子考核主持詞

我們一行三人，代表農(nóng)業(yè)局黨委到 村，對今年村兩委班子換屆進行任期考核。

今天考核的主要內(nèi)容是村“兩委”班子在這一屆任期內(nèi)工作目標、三年規(guī)劃、承諾事項等完成情況和村干部履職表現(xiàn)。

考核采取劃票和談話的方式，請各位黨員代表、村民代表和群眾代表對村兩委班子成員、特別是村黨總支書記和村委會主任平時觀察了解的情況進行綜合評價，大家與兩委班子成員接觸最多，也最了解村官，也就最有發(fā)言權(quán)，所以大家一定要客觀、全面、公正地評價三年前大家選出的“當家人”。

下面，由延春同志向大家說明考核的具體要求。

第三篇：建華村兩委班子考核報告

****兩委班子考核報告

年8月15日，考核組成員***、***、***對****村級兩委班子及成員進行了考核，參加測評考核人員49人，通過民主測評，抽取談話對象30人，對村級班子及成員進行了全面考核。現(xiàn)將考核結(jié)果報告如下：

一、班子測評情況

1、村黨支部：參加測評的49人中，有33人投了滿意票，滿意率67%，有8人投了基本滿意，基本滿意率16%，1人投了不滿意票，不滿意率2%，棄權(quán)、作廢票7票。

2、村委會：參加測評的49人中，有33人投了滿意票，滿意率67%，有8人投了基本滿意，基本滿意率16%，棄權(quán)、作廢票8票。

二、談話情況

有29人參加了談話，其中有6人對村支部、村委會及領(lǐng)導(dǎo)提出了意見和問題，反映問題面21%。大部分參加談話的群眾都對村黨支部、村委會及成員的工作都給予了肯定。反映的問題大多集中在支部書記楊春財身上：一是賬目管理混亂，不對外公開；二是霸權(quán)主義嚴重，村上一個人說了算，管錢管賬；三是私欲太重，為兒子婚慶鋪路，林業(yè)派出所對楊書記亂砍亂伐數(shù)目罰款1 1

萬元，由村級支付；四是工作中偏親向友，李有軍、劉福和個人貸款村級擔保，未償還，下道個人往來賬上，由村上償還；五是報復(fù)心太重，在上屆村委會換屆中，沒有支持他的村民，無論多困難都不給予辦理低保。

三、個人考核情況（49人參評）

1、楊春財

履行工作職責情況：優(yōu)秀30票，稱職8票，基本稱職7票； 廉潔自律情況：好27票，較好8票，一般5票；

工作實績：優(yōu)秀23票，好11票，中6票；

班子團結(jié)情況：優(yōu)秀24票，好11票，中5票，差1票； 綜合評價：優(yōu)秀24票，稱職9票，基本稱職5票。

2、譚成志

履行工作職責情況：優(yōu)秀29票，稱職9票，基本稱職7票； 廉潔自律情況：好25票，較好11票，一般2票；

工作實績：優(yōu)秀25票，好11票，中3票；

班子團結(jié)情況：優(yōu)秀22票，好12票，中4票；

綜合評價：優(yōu)秀24票，稱職7票，基本稱職3票。

3、李春梅

履行工作職責情況：優(yōu)秀17票，稱職6票，基本稱職4票； 廉潔自律情況：好12票，較好12票；

工作實績：優(yōu)秀11票，好13票；

班子團結(jié)情況：優(yōu)秀13票，好10票，中1票；

綜合評價：優(yōu)秀14票，稱職4票，基本稱職2票。

4、張作文

履行工作職責情況：優(yōu)秀24票，稱職13票，基本稱職5票； 廉潔自律情況：好21票，較好15票；

工作實績：優(yōu)秀21票，好13票，中2票；

班子團結(jié)情況：優(yōu)秀22票，好12票，中1票；

綜合評價：優(yōu)秀23票，稱職6票，基本稱職3票。

四、后備干部推薦

經(jīng)過49人投票推薦，被推薦人員按照得票多少順序是（未查處年齡和文化）：

1、管曉亮16票；

2、譚成志15票；

3、張麗華15票；

4、賈兆輝7票；

5、張作文7票；

6、周廣清6票；

7、李春梅5票；

8、孫軍5票；

9、趙世雙4票；

10、楊春財3票；

11、李春元1票。

第四篇：村兩委班子

村“兩委”班子

村“兩委”就是村中國共產(chǎn)黨員支部委員會和村民自治委員會的簡稱，習(xí)慣上前者簡稱為村支部，后者簡稱村委會。村“兩委”不是國家單位，是村民自治組織。

村支部的職能是宣傳共產(chǎn)黨政策、幫助黨的路線方針政策在基層的落實、帶領(lǐng)廣大基層人民在黨的領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)家致富奔小康。

村委會是村民民主選舉的自治組織，帶領(lǐng)廣大村民致富。協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府工作。

村“兩委”主要工作職責是：

1、傳達貫徹黨的路線、方針、政策和國家的法律、法規(guī)，研究落實上級黨委、政府所布置任務(wù)的具體工作措施。

2、討論制訂本村經(jīng)濟、社會發(fā)展、村莊建設(shè)的和長遠規(guī)劃，以及保證規(guī)劃實現(xiàn)的工作措施。

3、研究制訂《村民自治章程》（草案）、村民獎懲的辦法以及村（財）務(wù)民主管理和公開等規(guī)章制度（草案）。

4、討論決定村會計、調(diào)解、治保等機構(gòu)組成人員人選。

5、討論決定低保人選和救災(zāi)、救濟款物發(fā)放對象。

6、研究提出來有關(guān)本村重大村務(wù)工作初步方案，經(jīng)村民代表會議討論通過后，制訂具體的實施措施。

7、研究決定村集體大額獎金的開支。

8、其它需要村兩委會研究或做出決定、決議的事項。薩力巴鄉(xiāng)多舉措提高村兩委班子戰(zhàn)斗力

一強化政治教育。薩力巴鄉(xiāng)要求各村兩委班子成員要時刻注意加強學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)，尤其是要加強思想政治建設(shè)。要強化理想信念，不斷學(xué)習(xí)“科學(xué)發(fā)展觀”、“十八大”會議精神等重要思想，深入理解黨的宗旨和路線，增強依法行政的能力；要自覺規(guī)范自己的行為，認識和處理好集體和個人之間的利益，遵紀守法，積極主動地為群眾辦好事，辦實事，做群眾的好榜樣，做群眾滿意的好干部。

二強化作風建設(shè)。薩力巴鄉(xiāng)要求村兩委班子成員要時刻注意自己的言談舉止，創(chuàng)新思路，努力工作，把群眾的利益需求作為工作的出發(fā)點和落腳點，在工作中在堅決遠離“蠻、橫、硬、庸、懶、散、奢、私、貪”等不良作風和行為，做一個清正廉潔的好干部。

三強化紀律建設(shè)。要強考核，嚴督查，對違紀違規(guī)的現(xiàn)象和其它群眾反映屬實的問題，必須嚴肅查處，絕不手軟；做好村務(wù)公開工作，對群眾關(guān)心的熱點問題及時全面地進行公布，切實保障群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

四加強制度建設(shè)。繼續(xù)建立和完善村干部崗位責任制、定期考核制，述職述廉制度、村級組織任期目標責任制和村干部目標管理責任制等各項制度；認真抓好農(nóng)村基層民主政治建設(shè)，做好村民議事規(guī)則、黨務(wù)、政務(wù)、財務(wù)三公開；建立健全責任追究機制，對違法違規(guī)行為“零容忍”。

潭頭鄉(xiāng)提升村級班子凝聚力和戰(zhàn)斗力

自今年年初以來，潭頭鄉(xiāng)多措并舉，扎實推進農(nóng)村黨建工作，不斷提升村級班子凝聚力和戰(zhàn)斗力，為該鄉(xiāng)經(jīng)濟社會建設(shè)提供了良好的組織保障。

一是優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)。該鄉(xiāng)把建設(shè)一支善謀發(fā)展、善帶民富的黨員干部隊伍作為加強農(nóng)村黨建的基礎(chǔ)性工作。對班子不健全的官田村進行選優(yōu)配齊，同時，著力加強薄弱村支部的治理轉(zhuǎn)化。如該鄉(xiāng)臥龍村，一度存在班子渙散、戰(zhàn)斗力不強等較為突出的問題，不能適應(yīng)新時期新農(nóng)村的各項工作。對此，該鄉(xiāng)及時調(diào)整，選派一名優(yōu)秀鄉(xiāng)干部擔任該村駐村干部，對村兩委班子成員進行誡勉談話，化解心中疑慮隔閡。通過半年多的努力，該村解決矛盾糾紛、服務(wù)群眾的能力增強，辦事處事更加公平、公正，得到廣大群眾的認可。

二是規(guī)范陣地建設(shè)。該鄉(xiāng)把鞏固陣地建設(shè)，作為夯實村級班子建設(shè)的載體，實行村級辦公場所標準化。全鄉(xiāng)8個村級活動場所全部完成新建、改建，從而使服務(wù)陣地更加全面規(guī)范，必要的辦公設(shè)施配備更加齊全。依托村黨員活動場所，通過公開欄、宣傳欄、廣播、板報等形式，村級班子成員在做好調(diào)解矛盾糾紛、疏導(dǎo)群眾心理、幫助群眾致富、有效服務(wù)農(nóng)民群眾中找到了用武之地，發(fā)揮了先鋒模范作用。

三是建立關(guān)懷機制。該鄉(xiāng)注重“以人為本”，推行村干部工作成效考核模式，實行獎勤罰懶，進一步提高村干部待遇。對出色完成鄉(xiāng)里認可的突破性工作和新經(jīng)濟增長點的村干部，加大獎勵比重。對村干部帶動群眾致富、發(fā)展產(chǎn)業(yè)的，鄉(xiāng)黨委、政府盡一切可能采取幫扶，解決其后顧之憂，從而激發(fā)農(nóng)村黨員干部干事、謀事的積極性和主動性。

【海南州】努力提高村社區(qū)“兩委”班子戰(zhàn)斗力

海南州以轉(zhuǎn)變村社區(qū)“兩委”班子的作風和提高戰(zhàn)斗力為目標，從2月下旬開始至6月底，在全州開展整頓軟弱渙散村社區(qū)“兩委”班子專項行動，努力為解決當前村社區(qū)存在的六個方面問題，積極為村社區(qū)“兩委”班子換屆選舉工作做好充分準備、奠定群眾基礎(chǔ)。一是解決班子關(guān)系不協(xié)調(diào)的問題。對班子不團結(jié)、搞拉幫結(jié)派、不勝任現(xiàn)職的，及時調(diào)整或罷免，并從縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)單位下派得力干部擔任“第一書記”；對班子不健全、形不成合力的，按照“兩委”班子主要負責人1:2的比例，充實后備干部庫，為換屆選舉儲備人才；對財務(wù)長期不公開、管理比較混亂的，認真做好財務(wù)清理審計工作，如實公開審計結(jié)果，接受群眾監(jiān)督。同時，加強共青團、婦代會、調(diào)解、治保、村監(jiān)會等組織建設(shè)，解決組織形同虛設(shè)，工作無人抓、無人管的問題。二是解決領(lǐng)導(dǎo)能力弱化的問題。加強黨的路線方針政策和履職能力教育，解決部分“兩委”班子推動經(jīng)濟社會發(fā)展、帶領(lǐng)群眾致富的思路不清、措施不力，群眾威信低的問題；強化法律知識培訓(xùn)，解決部分“兩委”班子按章辦事、依法治村的能力不足，群眾不信任的問題；嚴格落實議事規(guī)則和村務(wù)公開等制度，解決部分“兩委”班子在執(zhí)行惠民政策搞暗箱操作、輪流分享、優(yōu)親厚友，群眾不滿意的問題；對村社區(qū)干部從嚴管理、從嚴監(jiān)督，解決個別“兩委”班子成員違法亂紀，群眾不支持的問題。三是解決發(fā)展目標不清晰的問題。通過群眾提、自己找、上級幫、集體議等方式，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子成員分片包干，幫助和引導(dǎo)村社區(qū)“兩委”班子認真分析自然條件、經(jīng)濟基礎(chǔ)、發(fā)展優(yōu)勢和發(fā)展?jié)摿Γ閷嵳覝视绊懞椭萍s農(nóng)牧區(qū)發(fā)展的關(guān)鍵性問題，進一步理清經(jīng)濟社會發(fā)展思路，研究制定中長期發(fā)展規(guī)劃，確立發(fā)展重點和主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，明確發(fā)展目標和具體措施，找準一條適合經(jīng)濟發(fā)展和群眾增收致富的好路子。四是解決群眾致富門路狹窄的問題。縣直涉農(nóng)部門要充分發(fā)揮知識、技術(shù)、信息等方面的優(yōu)勢，開展技能培訓(xùn)活動，幫助農(nóng)牧民群眾掌握實用技術(shù)，提高生產(chǎn)、創(chuàng)業(yè)、就業(yè)技能和發(fā)展種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、旅游業(yè)等特色產(chǎn)業(yè)的能力。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府要依托自身優(yōu)勢，指導(dǎo)村社區(qū)“兩委”班子培育發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟，開辟就業(yè)渠道，拓展致富門路,促進農(nóng)牧民實現(xiàn)多產(chǎn)業(yè)、多渠道增收。五是解決黨員作用不明顯的問題。圍繞理想信念、宗旨意識、作風品行、遵紀守法等內(nèi)容，開展一次黨員黨性分析評議活動，加強對黨員的教育、管理和監(jiān)督，解決部分黨員不自覺履行黨員義務(wù)、長年不參加黨的組織生活和不按時交納黨費的問題，增強黨員遵守黨章的意識。六是解決村風民風不正的問題。結(jié)合開展“講正氣、樹新風”活動，釆取及時提醒、嚴肅教育、正確引導(dǎo)的辦法，嚴厲整治玩樂風、賭博風、打架風、攀比風等不良風氣，綜合整治由宗族勢力、部落勢力、宗教勢力等插手干預(yù)村級事務(wù)和操縱、支持、參與民間“賠命價”以及村老人會等主導(dǎo)調(diào)解處理重大民間矛盾糾紛的陳規(guī)陋習(xí)，嚴厲打擊在個別村、社區(qū)活動猖蹶的“門徒會”等邪教組織，營造健康向上的村風民風；對經(jīng)說服教育仍不悔改的，要依法處理。

駐村工作組“三轉(zhuǎn)變?nèi)谌雰梢髢绅B(yǎng)成”與村“兩委班子”團結(jié)融合、共

擔任務(wù)

阿克蘇職業(yè)技術(shù)學(xué)院駐英艾日克鄉(xiāng)吾斯塘阿熱力格村第三批工作組成員入村初期以認真的負責的態(tài)度，全身心投入到“訪民情、惠民生、聚民心”的三民活動中，以大力宣講去極端化思想、落實嚴打挖墓后要求為手段，以維護農(nóng)村社會穩(wěn)定和長治久安為重要使命。工作組轉(zhuǎn)變心態(tài)、轉(zhuǎn)變身份、轉(zhuǎn)變方法；全面融入村兩委班子會議、活動、生產(chǎn)，給隊員量身定要求，讓村民精心提要求，在工作、生活形成良好習(xí)慣的養(yǎng)成，在交往中形成民族風俗的養(yǎng)成。工作組和村兩委班子打下了團結(jié)融合、任務(wù)共擔的良好開局。

三轉(zhuǎn)變。一是轉(zhuǎn)變心態(tài)，工作組隊員以飽滿的熱情、充滿正能量的激情投入到新的生活環(huán)境、工作環(huán)境中；以最快的速度適應(yīng)了農(nóng)村條件，以包容的態(tài)度與不同民族之間的隊員同吃、同住、同工作，以相互學(xué)習(xí)、相互鼓勵、相互照顧、相互理解的心情一起生活和工作。給村干部、黨員干部、廣大村民樹立了良好的形象。二是轉(zhuǎn)變身份，工作組干部主動降低身份，處處以村“兩委班子”為中心、為領(lǐng)導(dǎo)，事事咨詢村“兩委班子”的意見，尋求村“兩委班子”建議和幫助；在村黨支部書記的領(lǐng)導(dǎo)和帶領(lǐng)下落實村“兩委班子”安排的任務(wù)。三是轉(zhuǎn)變方法，工作組干部主動取維吾爾名字，讓村民更容易記住工作組隊員；在日常工作中講作風，開展工作時不推責、不敷衍、不拖拉，在安排工作和落實上級文件時講方法，給村干部獻言獻策，好主意讓村干部來說，好事讓村干部來做，好人讓村干部來當。

三融入。一是融入會議、學(xué)習(xí)等日常管理工作，工作組干部主動與村干部對接，主動參與村兩委班子召開的小組會議、班子會議、黨員會議、婦女會議、村民大會等各種會議和學(xué)習(xí)等，工作組干部在村黨支部書記的安排下帶領(lǐng)廣大村民開展各類文件、會議的學(xué)習(xí)。二是融入文體、走訪、慰問活動，工作組干部在黨支部書記的領(lǐng)導(dǎo)下主動參與村民組織的合唱活動，帶頭參與麥西來普歌舞活動，積極參與青年村民籃球、排球體育活動，全程參與村兩委班子、工作組、村警共同組成“三位一體”的清查、排查活動，帶頭購買慰問品參與走訪慰問四老人員活動等。三是融入村民生產(chǎn)、生活，工作組在村兩委班子的帶領(lǐng)下主動參與冬季集體勞動中，和村民一起清水渠、掃樹葉、去雜物等工作，向村民學(xué)農(nóng)業(yè)技能和操作方法，向村民學(xué)習(xí)生活經(jīng)驗。

兩要求。一是給隊員定要求，工作組給隊員制定系列規(guī)章制度，在組織紀律上嚴格要求隊員按制度做事，在工作方面要求隊員嚴格落實鄉(xiāng)、村領(lǐng)導(dǎo)的部署和安排，嚴格按時間節(jié)點辦結(jié)工作任務(wù)，在生活上要求隊員嚴格把守生活作風紀律，不拿群眾一針一線，不接受群眾禮物，不隨便去群眾家吃飯。二是讓村民提要求，工作組在多場會議上提出希望村兩委班子、黨員同志、廣大村民多給村干部提要求，多提建議。

兩養(yǎng)成。一是日常良好生活習(xí)慣養(yǎng)成，工作組給隊員制定了詳細的作息時間表、做飯吃飯時間表、一周生活食譜，工作組定期檢查隊員宿舍衛(wèi)生和內(nèi)務(wù)整理情況，定期檢查隊員個人衛(wèi)生及洗澡情況，使隊員養(yǎng)成了良好的生活習(xí)慣、健康飲食習(xí)慣、個人衛(wèi)生習(xí)慣。二是少數(shù)民族習(xí)俗習(xí)慣養(yǎng)成，工作組要求隊員按照維吾爾族習(xí)俗習(xí)慣每日用維語與村民進行打招呼、問候、握手，按照維吾爾族習(xí)俗習(xí)慣進行用餐，要求漢族隊員每日學(xué)習(xí)一句維語日常用語，養(yǎng)成良好的語言學(xué)習(xí)習(xí)慣。

工作組入村初期，通過細致用心的工作，謙虛謹慎的態(tài)度，與村兩委班子建立了良好的感情，與廣大村民和諧相處，隊員自身團結(jié)互愛。通過各種活動搭建了工作組與廣大村民見面、交流、溝通的平臺，增進了工作組與村民之間的感情，同時也使廣大村民更好的了解工作組，為更好的去極端化、揭蓋子挖墓后奠定基礎(chǔ)。工作組初期的優(yōu)良表現(xiàn)為全年工作打下了良好開局、奠定了堅實基礎(chǔ)。

山南扶貧辦駐村工作隊加強村兩委班子建設(shè)

為進一步提高村“兩委”領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力和協(xié)調(diào)能力，近日，山南地區(qū)扶貧(農(nóng)發(fā))辦駐隆子縣日當鎮(zhèn)日當村、畢念村、沙瓊村工作隊舉辦了基層建設(shè)年活動村“兩委”班子能力建設(shè)培訓(xùn)。三個行政村的全體村“兩委”班子成員和各組組長參加了培訓(xùn)。

此次培訓(xùn)，駐村工作組邀請隆子縣、日當鎮(zhèn)相關(guān)部門負責人就基層黨建工作、村“兩委”領(lǐng)導(dǎo)班子的自身建設(shè)、維護基層社會局勢穩(wěn)定與經(jīng)濟發(fā)展等方面進行了專門培訓(xùn)。在基層黨建工作中，就如何做好農(nóng)牧民群眾思想教育和發(fā)展農(nóng)牧民黨員工作進行了認真的講解，要求嚴格按照“三培養(yǎng)”制度，把村里有文化的年輕農(nóng)牧民培養(yǎng)成黨員、致富能手培養(yǎng)成黨員、致富能手和年輕黨員培養(yǎng)成村領(lǐng)導(dǎo)班子成員，在全體村民中牢固樹立永遠跟黨走的思想觀念；在村“兩委”領(lǐng)導(dǎo)班子的自身建設(shè)工作中，通過與山南地區(qū)沿江一帶的村(居)委會村集體經(jīng)濟發(fā)展、人均收入情況等進行對比，在村委領(lǐng)導(dǎo)班子成員中牢固樹立情為民所系、利為民所謀的思想觀念；在維護社會局勢穩(wěn)定與經(jīng)濟發(fā)展工作中，對維護寺廟穩(wěn)定、矛盾糾紛排查、日常安全生產(chǎn)特別是道路交通安全工作進行了詳細的講解，在全村上下牢固樹立科學(xué)生產(chǎn)、安全生產(chǎn)的思想觀念。

培訓(xùn)最后，山南地區(qū)扶貧(農(nóng)發(fā))辦駐村工作隊負責人要求，全體村“兩委”領(lǐng)導(dǎo)班子在日常工作生活中要不斷加強學(xué)習(xí)科學(xué)文化、學(xué)習(xí)法律法規(guī)，用知識來武裝頭腦，用知識來改變命運，用知識帶領(lǐng)廣大農(nóng)牧民群眾發(fā)家致富；要加強團結(jié)，團結(jié)村領(lǐng)導(dǎo)班子、團結(jié)農(nóng)牧民群眾，為全村營造和諧氛圍，為社會局勢穩(wěn)定奠定堅實基礎(chǔ)；要創(chuàng)新工作方式，通過創(chuàng)新工作思路、創(chuàng)新工作方法，為村集體經(jīng)濟發(fā)展謀出路；要加強工作責任心、嚴肅工作紀律，把各項村規(guī)民約、各項紀律政策落到實處。同時，要求全體村“兩委”領(lǐng)導(dǎo)班子同駐村工作組一道為強基惠民活動取得實效、為村集體經(jīng)濟發(fā)展與基層局勢穩(wěn)定做出貢獻。

如何加強村兩委班子建設(shè) 提高戰(zhàn)斗力

分享| 2015-10-11 14:18刣王 | 瀏覽 535 次

時事政治 2015-10-11 15:18

提問者采納

（一）加強村級班子建設(shè)，為增強村黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力提供組織保證。火車跑得快，全靠車頭帶；支部強不強，關(guān)鍵在班長。培養(yǎng)選拔一個堅強有力的班子，特別是一個素質(zhì)較高、能力較強的“領(lǐng)頭雁”，是增強村黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力的關(guān)鍵。在實際工作中，我們主要采取“八字”工作法，強力推進村黨組織班子建設(shè)。一是“輸血”。采取“雙管”齊下的方式，一方面加大村級后備干部的培養(yǎng)力度，把基本素質(zhì)好、發(fā)展前景好、精神狀態(tài)好的優(yōu)秀黨員、復(fù)員退伍軍人、致富能手納入村級班子建設(shè)的后備人選，建立了村級后備干部人才庫，作為村級班子建設(shè)的血液供應(yīng)站。同時，實施了“大學(xué)生村干部”計劃，向農(nóng)村輸送大專以上村干部316名，其中從應(yīng)往屆高校畢業(yè)生中選聘“大學(xué)生村干部”137名，給農(nóng)村干部隊伍注入了新的活力...

第五篇：XXX村兩委班子工作職責

村黨支部書記工作職責

1、組織帶領(lǐng)本村黨員和群眾，結(jié)合村內(nèi)具體情況，堅決貫徹黨的路線、方針、政策和上級的指示、決議，認真完成黨的各項任務(wù)。

2、負責組織制定本村發(fā)展規(guī)劃，經(jīng)濟發(fā)展和社會事業(yè)工作計劃和目標任務(wù)，搞好督促檢查和工作落實，領(lǐng)導(dǎo)好本村社會主義新農(nóng)村建設(shè)的組織推進工作。

3、負責召集黨支部委員會和黨員大會，督促檢查支部工作計劃、決議的執(zhí)行情況，及時解決有關(guān)問題，按時向黨員大會和上級黨委報告工作。

4、經(jīng)常與各委員和行政領(lǐng)導(dǎo)保持密切聯(lián)系，交流情況，支持他們的工作，充分調(diào)動各方面的積極性，創(chuàng)造性地開展工作。

5、認真做好黨員發(fā)展和黨員教育工作，按時召開支部領(lǐng)導(dǎo)成員民主生活會和組織生活會，搞好黨支部的自身建設(shè)，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用。

村主任工作職責

1、在村黨支部和村委會的集體領(lǐng)導(dǎo)下，負責主持召開村委會的各種會議，開展村委會的日常工作。

2、組織全體村民經(jīng)常性地學(xué)習(xí)上級的有關(guān)文件和政策，并監(jiān)督執(zhí)行。

3、根據(jù)本村實際，組織村民按照《村民委員會組織法》實行村民自治，依法進行自我管理、自我教育、自我服務(wù)。

4、抓好村級經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃的落實，實施農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，引導(dǎo)村民大力發(fā)展個體私營經(jīng)濟和庭院經(jīng)濟，搞好村內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和村容村貌治理，推進本村社會主義新農(nóng)村建設(shè)。

5、代表全體村民向上級人民政府反映群眾的意見、建議和要求，及時解決群眾關(guān)心的問題，積極為民辦事，爭取群眾的信任。

XXX村兩委班子成員一覽表

支部書記： 村委主任： 成 員：

文體娛樂注意事項須知

1、本文體娛樂室面向全村村民開放，以豐富村民文化生活、提高村民文化素質(zhì)為宗旨。

2、要愛護室內(nèi)一切設(shè)施及用品，如有損壞照價賠償。

3、要保持室內(nèi)清潔，煙頭、果皮、紙屑等廢物要放進臟物容器內(nèi)。

4、管理人員和組織活動人員要做好周密安排，保持良好的娛樂秩序。

5、嚴禁打架斗毆，嚴禁賭博，如有違法亂紀行為，將視情節(jié)輕重交有關(guān)部門處理。

6、活動結(jié)束后要及時切斷電源，經(jīng)常檢查電路、電源，及時發(fā)現(xiàn)和排除隱患。

已婚育齡婦女生殖健康檢查制度

1、技術(shù)服務(wù)人員要著裝整齊，態(tài)度和藹，熱情待人，文明用語。

2、對康檢對象，要仔細核對證件，及時填寫服務(wù)手冊和科技臺帳，并做到字跡工整。

3、對來診對象，要建立擋卡，完善記錄，需要進行治療的給予優(yōu)質(zhì)服務(wù)，不能診治的建議及時轉(zhuǎn)到上級醫(yī)療機構(gòu)就診。

4、對于患病者，要尊重其人格，對個人隱私要嚴格進行保密。

5、要堅持每天打掃衛(wèi)生，定期消毒，保持室內(nèi)干凈。

計劃生育術(shù)后隨訪制度

l、計劃生育術(shù)后隨訪是村級計劃生育管理員的一項工作職責。

2、村級計劃生育管理員對各種計劃生育手術(shù)后使用藥具對象都要進行隨訪。

3、對隨訪對象要切實做到優(yōu)質(zhì)服務(wù)，隨訪后要認真填寫隨訪記錄。

4、每月鄉(xiāng)所例會時，要將各項隨訪內(nèi)容向技術(shù)服務(wù)所詳細匯報。

政策內(nèi)妊娠婦女全程跟蹤服務(wù)制度

1、村級要澄清領(lǐng)取生育證人員底數(shù)，建立領(lǐng)取生育證人員登記本。

2、要嚴格落實單月康檢制度。

3、發(fā)現(xiàn)懷孕的，要及時造冊登記落實圍產(chǎn)期保健。

4、村計劃生育管理員對孕婦要每月進行一次隨訪。

5、發(fā)現(xiàn)孕期有異常情況的要及時向鄉(xiāng)計生所匯報。

嬰兒出生、死亡報告制度

1、活產(chǎn)新生兒出生后，其父母應(yīng)在一周內(nèi)將新生兒出生時間、性別、分娩地點報村計劃生育管理員，并出示

出生證明。

2、村計劃生育管理員應(yīng)在一月內(nèi)對新生兒訪視一次，準確填報《出生、死亡報告單》。

3、新生兒在醫(yī)療保健、計劃生育技術(shù)服務(wù)機構(gòu)死亡的，應(yīng)出具死亡證明。

4、村計劃生育管理員應(yīng)及時上報新生兒死亡情況。

藥具發(fā)放管理制度

l、村級必須配備一名具有初中以上文化程度的專兼職藥具管理員，持證上崗。

2、藥管員每月按時定量將藥具發(fā)送到使用藥具人員手中，并隨訪藥具使用情況，隨訪率達到達到100％。

3、村室要有藥具發(fā)放、隨訪登記本，要有藥具和藥品知識宣傳品。

4、藥管員應(yīng)負責教會使用藥具人員掌握2—3種避孕藥具使用方法，副作用處理和保管知識。

5、全村藥具應(yīng)用率和使用率應(yīng)達到95％以上。

6、村級藥具工作堅持合同管理，村藥管員與藥具使用人員合同書簽定率達到100％。

7、堅持每月向鄉(xiāng)鎮(zhèn)報送使用藥具人員報表，積極參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)每月召開的例會。

8、要妥善保管好藥具，并備有一個月用量。

學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度

1、村級配備2名以上具有初中文化程度的專兼職教師。

2、組織宣傳學(xué)習(xí)人口與計劃生育政策法規(guī)和避孕節(jié)育、生殖保健、優(yōu)生優(yōu)育等科普知識。

3、制定規(guī)劃，分類培訓(xùn)，村級重點做好避孕節(jié)育期的育齡婦女和更年期育齡婦女培訓(xùn)。

4、配合做好縣、鄉(xiāng)兩級的新婚學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

計劃生育檔案資料管理和信息報管制度

1、村室檔案資料每月月底前完善，出生、死亡、節(jié)育措施變更要及時。

2、每月4日前按時上報各項統(tǒng)計報表。

3、各項檔案資料要分類按月規(guī)范存檔，每月例會期間及時到鄉(xiāng)計生辦核對。

村組計劃生育例會制度

1、每月初或月底召開一次，計劃生育管理員主持，村組計劃生育管理員參加，總結(jié)一個月的工作，匯報孕檢普查工作落實情況，分析存在的問題。

2、及時匯總村出生、死亡、避節(jié)育措施及《條例》等落實情況，填報統(tǒng)計報表。

3、每季度或半年召開一次，由計劃生育管理員主持全體人員參加，報告季度或半年工作情況，檢查各項制度

執(zhí)行情況，工作目標完成情況，安排布臵下階段工作。

獎勵扶助的對象同時符合以下條件

一、本人及配偶均為農(nóng)業(yè)戶口或界定為農(nóng)村居民戶口（離異或喪偶的按本人戶性質(zhì)確認)

二、本人或配偶曾經(jīng)生育，且在1973年至1982年6月14日期間沒有違反國家和省實行計劃生育的號召和政

策規(guī)定，(1973年以前的生育比照這一號召和政策規(guī)定)、1982年6月15日以來沒有違反計劃生育法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定生育。

三、本人及配偶現(xiàn)存一個子女或兩個女孩或子_女死亡現(xiàn)無子女，符合以下情況之_的夫妻：

1、符合計劃生育法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定只生育一個子女或兩令女孩的；

2、符合計劃生育法規(guī)、規(guī)章和政策祝定生育后，現(xiàn)存活一個子女或兩個女孩的；

3、任合計劃生育法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定生育后，其子女死亡現(xiàn)無子女的；

4、合法收養(yǎng)子女后，子女合計數(shù)為一個子女或兩個女孩的；

5、再婚夫妻再婚前和再婚后按計劃生育法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)是生育，子女數(shù)合并計算為一個子女或兩個女孩的。

四、1933年1月1日以后出生，按當?shù)毓矐艨诘怯浀某錾鷷r間年滿60周歲(其年齡的界定以個人為單位)。

健全完善規(guī)章制度加強基層組織建設(shè)

一、發(fā)展黨員工作制度

發(fā)展黨員，必須經(jīng)過黨的支部，堅持入黨自愿、個別吸收的原則，并按以下程序?qū)嵤?/p>

1、確定積極分子階段：申請人自愿提出入黨申請，一黨支部收到申請后，指定_黨小組及兩名正式黨員對申請人進行經(jīng)常的培養(yǎng)教育，定期研究確定入黨積極分子。

2、培養(yǎng)、考察、確定發(fā)展對象階段：選送積極分子參加上級黨組織舉辦的黨的基本知識培訓(xùn)班，對培養(yǎng)對象進行經(jīng)常的培養(yǎng)教育和考察，研究確定發(fā)展對象并進行公示，在報鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委初步審查把關(guān)后，對具備條件者由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對發(fā)展對象進行短期集中培訓(xùn)。

3、履行入黨手續(xù)階段：對經(jīng)黨組織培養(yǎng)、教育、考察一年以上的發(fā)展對象，召開支部大會，以無記名投票的方式表決通過，填寫《入黨志愿書》，報請上級黨組織審批。

4、預(yù)備黨員管理階段：待上級黨委審批通過后，舉行入黨宣誓儀式，對預(yù)備黨員繼續(xù)教育考察，預(yù)備期滿預(yù)備黨員提出轉(zhuǎn)正申請后，召開支部大會，以無記名投票的方式表決通過并進行公示，報鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委審批。

二、黨員活動日制度

1、活動時間由黨支部根據(jù)實際，每月確定一天時間，半天學(xué)習(xí)，半天生產(chǎn)勞動。

2、活動形式可采取召開支部大會、上黨課，組織黨員開展有益的社會活動，參加上級組織安排的活動，觀看電教片等。

3、活動內(nèi)容主要是“五學(xué)四議三幫”，即學(xué)政治理論、學(xué)黨建知識、學(xué)農(nóng)村政策、學(xué)法律法規(guī)、學(xué)實用技術(shù)；議黨建、議村務(wù)、議發(fā)展、議致富；幫支部、幫黨員、幫貧困戶。

4、建立黨員活動日月報制度，活動時要做到有布臵、有計劃、有內(nèi)容、有記錄、有總結(jié)；嚴格活動日考勤制度，要求黨員參加活動日的到會率達到90％以上。

5、支都并展活動情況由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委進行抽查，抽查結(jié)果作為年底評優(yōu)的依據(jù)。

三、無職黨員設(shè)崗定責制度

凡身體健康、能夠正常參加黨的活動、沒有黨內(nèi)和行政分工的農(nóng)村無職黨員都要納入設(shè)崗定責活動范圍。

l、崗位設(shè)臵：以村黨支部為單位，原則上設(shè)四大類12種崗位。一是思想政治類，設(shè)政策宣傳崗、民意調(diào)查崗和文明新風崗；二是經(jīng)濟發(fā)展類，設(shè)科技示范崗、致富帶富崗和勞務(wù)輸出幫帶崗；三是公共事務(wù)類，設(shè)社會治安維護崗、民事糾紛調(diào)解崗和公共設(shè)施維護崗；四是社會監(jiān)督類，設(shè)黨務(wù)工作監(jiān)督崗、村務(wù)工作監(jiān)督崗和計劃生育監(jiān)督崗。

2、定崗程序和方法：一是村黨支部召開黨員大會，將崗位名稱、職數(shù)、工作職責向全體黨員公布，黨員自愿申報崗位，或全體黨員民主推薦上崗黨員初步人選。二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村黨支部擇優(yōu)選配。三是由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村黨支部綜合黨員自薦、民主推薦和組織推薦等方面的情況，確定上崗黨員的預(yù)備人選，并予以公示。四是召開全村黨員大會，確定最終上崗黨員。各村因地制宜，按本村工作實際確定崗位黨員數(shù)量，可以一崗多人，也可以一人多崗。

3、教育培訓(xùn)和使用：上崗黨員確定后，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委或村級黨組織有計劃地對上崗黨員進行崗位所需的方針政策、市場經(jīng)濟基礎(chǔ)知識、村務(wù)管理知識、法律法規(guī)知識、農(nóng)業(yè)實用技術(shù)等方面的知識技能培訓(xùn)，著力提高上崗黨員思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。培訓(xùn)合格后，上崗黨員與村黨支部簽訂責任書，領(lǐng)取“黨員上崗證”上崗。

4、管理和考核：上崗黨員每半年向黨員和村民代表述職一次，由黨員和村民代表評議，村黨支部組織考核，考核分優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四個等次，不稱職票數(shù)達1／3以上的黨員及時調(diào)整下崗。設(shè)崗定責作為培養(yǎng)選拔村組干部的基礎(chǔ)工作，要把工作中能力強、業(yè)績突出的黨員列為村后備干部培養(yǎng)。實行設(shè)崗位定責工作動態(tài)管理，根據(jù)村情與黨員情況的發(fā)展變化，定期對崗位設(shè)臵和上崗黨員進行調(diào)整，建立工作檔案。

四、民主評議黨員制度

1、每年年底，村黨支部結(jié)合每年一次的專題組織生活會，開展民主評議黨員工作，評議重點主要是先鋒模范作用是否發(fā)揮、致富帶富能力是否增強等方面。

2、組織黨員積極開展批評與自我批評，也可設(shè)計必要的表格開展黨員自評和互評，同時要廣泛聽取村內(nèi)群眾意見；支部對在評議中提出的意見，進行認真研究，作出答復(fù)或處理。

3、民主評議黨員與年終考核結(jié)合起來，對表現(xiàn)好、發(fā)揮作用明顯的作為優(yōu)秀黨員的推薦條件之一；對評議不合格的黨員，按照上級有關(guān)規(guī)定處理。

4、民主評議黨員工作結(jié)束后，村黨支部要進行總結(jié)，并書面報鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委。

五、村“兩委”班子聯(lián)席會議制度

1、聯(lián)席會議由村“兩委”班子成員參加，由村黨支部書記召集并主持，到會人數(shù)必須達到村兩委班子成員總數(shù)的2／3以上。

2、聯(lián)席會議一般每月召開一次，也可以根據(jù)實際需要隨時召開，由黨支部書記和村委會主任協(xié)商確定會議議題。

3、凡涉及村內(nèi)發(fā)展的重大事項，都應(yīng)提交村“兩委”聯(lián)席會議研究，到會人員2／3以上同意后，方可實施；凡涉及村民利益的重大問題，還要提交村民代表大會或村民大會討論決定。

六、村務(wù)公開制度 l、村民委員會負責村務(wù)公開制度的實施，接受村民監(jiān)督。

2、村務(wù)公開的基本內(nèi)容是村經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃和工作計劃及目標執(zhí)行情況，財務(wù)計劃及其各項收入和支出情況，村集體經(jīng)濟收益分配和債權(quán)、債務(wù)情況，集體資產(chǎn)的管理和經(jīng)營情況，土地等生產(chǎn)資料和各項生產(chǎn)經(jīng)營承包方案及其承包費的收繳情況，興辦集體經(jīng)濟項目和公益事業(yè)的“一事一議”情況，救災(zāi)救濟、移民安臵款物的發(fā)放情況，被征用土地及其補償費、安臵補助費的收支情況，宅基地的申報、批準和使用情況，結(jié)婚登記和計劃生育的落實情況，村民委員會換屆選舉及人員分工情況。

3、村級財務(wù)在接受民主理財小組審核后必須一個季度公布一次，每一個季度的第一個月的10日為村務(wù)公開日，其它事項可以根據(jù)需要和村民要求及時公布。

4、村務(wù)公開的形式：召開村民代表會公布，在公開欄內(nèi)張榜公布。

七、黨員電化教育制度

1、每月組織黨員、入黨積極分子按計劃收看電教片1—2次，每次參加收看的黨員應(yīng)達到黨員總數(shù)的80％以上。

2、每次播放后，村黨支部要圍繞電教片的主要內(nèi)容，結(jié)合黨員的思想實際，認真組織討論并記錄發(fā)言內(nèi)容，對收看的情況、取得的效果及時上報上級黨委。

3、建立“三冊一簿”(出勤點名冊、放像登記冊、收看討論登記冊、信息反饋簿)，認真記錄每次播放的時間、內(nèi)容和收看情況。

4、電教設(shè)備在電教室內(nèi)使用，一律不得外借：嚴格按照技術(shù)要求操作電教設(shè)備，定期維護保養(yǎng)，出現(xiàn)故障及時修理；出現(xiàn)人為損壞或丟失，嚴肅追究有關(guān)人員責任。

黨員學(xué)習(xí)教育工作規(guī)定

1、堅持黨員每月學(xué)習(xí)活動制度，原則上每月10日為黨員學(xué)習(xí)活動日(遇有重大事項或節(jié)假日可臨時變動)，學(xué)習(xí)活動日應(yīng)盡量不安排其它活動和黨員外出。

2、黨員學(xué)習(xí)活動內(nèi)容主要是學(xué)政治理論、學(xué)政策法規(guī)、學(xué)先進事跡、學(xué)市場經(jīng)濟理論、學(xué)實用技術(shù)，議黨建、議村務(wù)、議發(fā)展、議致富。每次學(xué)習(xí)要求根據(jù)各個階段的工作重點提前確定一個突出．的主題，在學(xué)習(xí)形式上采取集中學(xué)習(xí)、座談討論、收看電教片、開展主題實踐活動、現(xiàn)場指導(dǎo)等方式，努力提高學(xué)習(xí)活動質(zhì)量。

3、全體黨員必須按時參加學(xué)習(xí)和活動，因病因事要向所在支部請假，支部定期向全體黨員通報。

4、每次學(xué)習(xí)活動前，應(yīng)認真準備，對參加活動的人員、時間、形式、內(nèi)容等，要做詳細的記載。

爭創(chuàng)“五好”黨支部，建設(shè)社會主義新農(nóng)村

一、基本情況

XXX位于后謝鄉(xiāng)東部，東鄰京珠高速，與鄧襄鄉(xiāng)接壤卜北與牛趙村相望，西側(cè)黑河，南側(cè)為坡地。現(xiàn)任兩委班子成員6人，黨員34人。全村共有4個村民組，村小組長8人，人口1736個，耕地1850畝。村民多從事傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)、建筑業(yè)、運輸業(yè)、經(jīng)銷店、飯店等。2005年人均純收入達3000元。

二、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的要求，以農(nóng)村經(jīng)濟建設(shè)為中心，以增加農(nóng)民收入為核心，以改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件為主要內(nèi)容，加快農(nóng)村工業(yè)化、城鎮(zhèn)化和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化進程，全面推進農(nóng)村經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、社會建設(shè)和文化建設(shè)“四位一體”，努力建設(shè)繁榮、富裕、文明、和諧、民主的社會主義新農(nóng)村。

三、工作目標

1、招商引資利用市外資90金萬元，其中利用省外資金40萬元；

2、融資任務(wù)完成20萬元，稅收入庫完成1萬元；

3、農(nóng)民人均純收入達到32 70元；

4、完成沼氣建設(shè)和陽光工程培訓(xùn)任務(wù)，做好重大動物疫情防控工作；

5、完成鄉(xiāng)黨委、政府下達的“三夏”、“三秋”秸桿禁燒和綜合利用工作；

6、做好植樹造林和農(nóng)田水利建設(shè)工作；

7、完成市定計劃生育、綜治信訪穩(wěn)定、安全生產(chǎn)和鄉(xiāng)黨委、政府下達的臨時性中心工作。

四、推進措施

1、在農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整方面，發(fā)揮傳統(tǒng)優(yōu)勢，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。在充分發(fā)揮我村小麥良種基地作用的同時，對農(nóng)戶進行新技術(shù)、新品種的培訓(xùn)和指導(dǎo)，切實促進農(nóng)民增收。

2、在三產(chǎn)方面，積極引導(dǎo)我村現(xiàn)有的建筑業(yè)、運輸業(yè)和養(yǎng)殖業(yè)人員，帶動我村的富裕勞動力就業(yè)，拉動經(jīng)濟發(fā)展。

3、在農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面，三年內(nèi)計劃開工建設(shè)村內(nèi)道路1000米。

4、在村容村貌治理方面，積極推廣沼氣建設(shè)，大力引導(dǎo)農(nóng)戶改水、改廚、改廁、改圈，逐步改善人居環(huán)境。

5、在黨建和精神文明建設(shè)方面，建立健全各項規(guī)章制度，引導(dǎo)村民崇尚科學(xué)、抵制迷信、破除陋習(xí)、移風易俗，共同推進村級經(jīng)濟發(fā)展。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立由村黨支部書記任組長，村主任任副組長，村“兩委”班子成員為成員的社會主義新農(nóng)村廷設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，切實加強本村社會主義新農(nóng)村建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，形成建設(shè)社會主義新農(nóng)村的合力。按照“有一個好的帶頭人、有一個好的導(dǎo)班子、有一個好的發(fā)展思路、有一個好的創(chuàng)業(yè)氛圖、有一個好的扶持政策”的要求，以先進性教育活動為契機，全面提高農(nóng)村基層黨員干部素質(zhì)，建立黨員經(jīng)常曼教育、農(nóng)民長期得實惠的長效工作杌制。

積極爭刨“五個好”村黨支部，精心培養(yǎng)和選拔“雙強”村干部，深入實旄貧困黨員脫困示范行動，切實增強農(nóng)村黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力，提高農(nóng)村干部、黨員的致富帶富能力，為社會主義新農(nóng)村建設(shè)提供組織保證。

入黨誓詞

我志愿加入中國共產(chǎn)黨，擁護黨的綱領(lǐng)，遵守黨的章程，履行黨員義務(wù)，執(zhí)行黨的決定，嚴守黨的紀律，保守黨的秘密，對黨忠誠，積極工作，為共產(chǎn)主義奮斗終身，隨時準備為黨和人民犧牲一切，永不叛黨。