第一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)村兩委班子換屆進度匯報

鄉(xiāng)鎮(zhèn)村”兩委“班子換屆進度匯報

篇一：xx鎮(zhèn)村兩委換屆工作匯報材料 ***鎮(zhèn)村“兩委”換屆選舉工作進展情況

（2015年4月）

尊敬的各位領導：

大家好！根據(jù)會議安排，下面我把***鎮(zhèn)村“兩委”換屆工作進展情況做簡要匯報：

一、基本情況和工作進展情況 ***鎮(zhèn)轄**個行政村，**人?，F(xiàn)設**個農(nóng)村黨總支、*個農(nóng)村黨支部，共有黨員***，其中農(nóng)村黨員***名。村“兩委”班子現(xiàn)有干部****人，其中交叉任職****人、女干部***人、少數(shù)民族干部**人。平均年齡***歲，其中***歲以下**人，60歲以上**人（大部分為村黨支部委員）?，F(xiàn)有村兩委正職***人（其中一肩挑***人）。現(xiàn)有村級后備干部****人。

按照縣委、縣政府的統(tǒng)一要求，為了高標準、高質量地完成好這次換屆選舉工作，鎮(zhèn)黨委進行了認真的研究和部署，精心組織，穩(wěn)步推進。截止到目前，準備階段的工作已全部完成，各項工作進展順利。

二、主要做法

一是加強組織領導，為換屆工作提供堅強的組織保障。在縣村“兩委”換屆選舉動員會后，鎮(zhèn)黨委及時召開了換屆工作專題會議，成立了由鎮(zhèn)黨委書記任組長、鎮(zhèn)長任副組長的村“兩委”換屆工作領導小組，領導小組下設辦公室，明確工作職責，落實相關責任。召開了動員大會，制定下發(fā)了《***鎮(zhèn)村“兩委”換屆

選舉工作方案》。并抽調了熟悉村級基本情況、有組織能力、經(jīng)驗豐富的*****名同志組成工作隊，工作隊組長由鎮(zhèn)領導班子成員擔任，深入各村指導換屆選舉工作。建立了領導干部聯(lián)系指導村“兩委”換屆選舉工作制度。各個行政村也相繼成立了村 “兩委”換屆選舉工作領導小組和工作組。

二是加強學習培訓，為換屆工作打下堅實的業(yè)務基礎。為了盡快熟悉選舉工作流程，更好的指導換屆選舉工作，鎮(zhèn)黨委、政府派鎮(zhèn)工作隊業(yè)務骨干和各村黨支部書記參加縣里舉辦的村“兩委”換屆選舉工作培訓班。還邀請縣民政局基層政權辦公室的專業(yè)人員對參與選舉工作的人員進行了業(yè)務培訓，集中學習換屆選舉實施方案，明確了換屆選舉的工作要求、工作流程和各階段的工作任務，使參與換屆工作的人員進一步熟悉和了解村“兩委”換屆選舉的法律依據(jù)、工作程序和方法步驟，做到政策清、情況明，保證換屆工作的每一個步驟都依法有序進行，從而為換屆工作的順利推進打下堅實的業(yè)務基礎。

三是深入調查摸底，全面了解村級班子建設現(xiàn)狀。結合自治區(qū)黨委、市委、縣委關于村“兩委”換屆選舉工作的安排部署，按照《***縣村“兩委”換屆選舉工作方案》中進行調查摸底階段的要求，通過召開座談會、聽取工作匯報、個別訪談等形式，在全鎮(zhèn)****個行政村展開全面調查研究。截至目前，***個工作組共計召開座談會***余場，走訪黨員群眾***人次，征集意見建議**條，全面摸清了村情戶情、黨員干部群眾思想動態(tài)、村黨支部班子凝

聚力戰(zhàn)斗力狀況、村級后備干部隊伍狀況，以及可能影響換屆選舉的各種因素，有針對性地制定了工作方案和預案，做到一村一案，一村一策，為開展村“兩委”班子換屆選舉工作奠定了堅實的基礎。

四是加大宣傳力度，積極營造換屆選舉良好氛圍。鎮(zhèn)黨委、政府專門對換屆選舉宣傳工作進行了安排部署。通過集中學習、張貼宣傳標語、懸掛橫幅、登門夜談、發(fā)放公開信等多種形式，集中時間、集中精力，向黨員群眾廣泛宣傳村 “兩委”換屆選舉工作的重要意義、方法步驟、人選條件和先進典型等，幫助群眾吃透上級政策，充分調動群眾參與換屆選舉工作的積極性和主動性，真正把群眾威望高、能力素質強、能夠帶頭致富、帶動致富的能人推選到村班子中。目前全鎮(zhèn)已發(fā)放懸掛橫幅**條，為村“兩委”換屆選舉工作營造了良好的氛圍。

五是抓好財務審計，確保換屆工作順利進行。為給村“兩委”換屆工作掃清障礙，確保換屆工作順利進行，鎮(zhèn)黨委、政府組織紀檢、財政所、民政等相關部門人員成立了審計工作領導組，深入各村對村級財務收支等情況進行審計。審計工作采取整體推進、重點突破、不留死角的方法進行，對審計工作中發(fā)現(xiàn)的問題，按照有關規(guī)定及時予以處理，追究相關責任人的責任。并結合村務政務公開的要求，將審計結果予以公布，將權力放在陽光下晾曬。接受群眾監(jiān)督，讓群眾明白，還干部清白。

二、存在問題

一是隨著社會經(jīng)濟的進一步發(fā)展，流動人口日益增多。我鎮(zhèn)長期在外打工的群眾和黨員多達***余人，他們對村務了解較少，因而不熱心于本村事務，不愿回來參加選舉，給選舉工作增加了操作難度。

二是村級集體經(jīng)濟薄弱成為影響村干部工作積極性的重要原因。

三是婦女參選的積極性和輿論氛圍還有待進一步提高。

三、下一步工作思路 開展好村“兩委”換屆選舉工作，責任重大，意義深遠。下一步，我們將進一步提高認識，精心組織，重點抓好四個方面的工作。

一是抓好組織領導。堅持把換屆選舉工作放在第一位，確保精力、措施、領導三到位。

二是抓好督導指導。重點是依法依規(guī)，嚴把程序，做到規(guī)定的程序一步不簡化，規(guī)定的時間一刻不拖延，規(guī)定的標準一點不降低，確保村

“兩委”換屆選舉各項工作壓茬進行、有條不紊。

三是抓好信訪穩(wěn)定。抓好矛盾糾紛和傾向性、苗頭性問題的摸底排查，分析研判，確保每一件信訪案件做到“事事有人管，件件有著落”。對于各種故意干擾換屆選舉的行為，堅決毫不客氣地嚴厲打擊，確保換屆選舉的正常秩序。四是抓好后續(xù)工作。做好落選人員的思想工作，超前謀劃好新一屆村“兩委”成員的培訓，讓他們盡快進入工作狀態(tài)，確保換屆選舉與經(jīng)濟社會發(fā)展兩不誤、兩促進。

總之，我們堅信，在市換屆選舉督導組的監(jiān)督指導下，在縣換屆選舉領導小組的正確領導下，依法嚴格按照程序組織實施，一定能圓滿完成這次村 “兩委”換屆選舉任務。篇二：鎮(zhèn)村兩委換屆選舉工作進展情況匯報

中共xxxxxx鎮(zhèn)委員會

關于村“兩委”換屆選舉工作進展情況

工 作 匯 報

xxxxxx鎮(zhèn)位于滕州市西郊，面積84.7平方公里，轄83個行政村、89個自然村，人口8.9萬人。共有黨總支12個，黨支部131個，黨員2861個，農(nóng)村黨員2142個。xxxxxx鎮(zhèn)歷史悠久、資源豐富、區(qū)位優(yōu)越、交通便利，是2300多年前滕國的發(fā)源地、新一輪城市西擴重點區(qū)域，是滕州市的人口大鎮(zhèn)、文化名鎮(zhèn)和經(jīng)濟重鎮(zhèn)。為了確保今年村“兩委”換屆選舉工作順利進行，xxxxxx鎮(zhèn)黨委、政府按照市委統(tǒng)一部署，結合自身實際，本著“抓早抓實抓好”的原則，積極做好換屆選舉各項工作，現(xiàn)在工作進展情況匯報如下：

一、換屆選舉進展情況

1、黨組織換屆

為使換屆選舉工作順利開展，我鎮(zhèn)嚴格制定了村黨組織換屆日程表。3月20日，召開了換屆選舉工作動員會議。3月25日進行了村黨組織換屆選舉工作培訓會議。目前為止，全鎮(zhèn)82個黨支部共有80個黨支部換屆選舉工作順利完成。我鎮(zhèn)在這次黨支部換屆選舉中呈現(xiàn)了新的趨勢特點： 一是干部隊伍年輕化。產(chǎn)生的267名委員，平均年齡42歲，其中35周歲以下委員161名，占全鎮(zhèn)黨支部委員比例的60%，新一屆村黨支部書記中45周歲以下有69名，占全鎮(zhèn)黨支部委員比例的86%；二是婦女干部（委員）比例明顯提高。全鎮(zhèn)選出女性村支部書記5名，共有28名婦女干部選進了村支部，占全鎮(zhèn)黨支部委員比例的11%，比上屆提高了5個百分點。三是干部隊伍學歷結構更加優(yōu)化。在村支部書記中，大專以上文化程度41名,占全鎮(zhèn)黨支部書記比例的51%,高中、中專文化程度36名，占全鎮(zhèn)黨支部書記的45%，有234名“三高三強”型優(yōu)秀人才選進了村支部班子。四是大學生村官成為換屆新亮點。通過正式選舉，我鎮(zhèn)有兩名大學生村官成為支部書記，5名成為支部副書記。大學生村官這個群體逐漸為黨員群眾所接受，并在新農(nóng)村建設中發(fā)揮著越來越重要的作用。

2、村委換屆

按照市委統(tǒng)一安排，我鎮(zhèn)村委換屆選舉工作也已經(jīng)全面鋪開。4月12日，召開了村委換屆選舉骨干培訓會議，發(fā)放了“村委換屆選舉明白紙”和日程安排表。現(xiàn)在全鎮(zhèn)各村正緊密鑼鼓地進行著選舉“村民選舉委員會”。

為熟悉換屆程序，摸清換屆中出現(xiàn)的各種問題，我鎮(zhèn)確立了黃莊、李莊、宋王樓三個試點。黃莊和李莊村在4月16日進行了預選，18日進行了正選。宋王樓村也在4月20日和

22日進行預選和正選。無論從換屆過程還是換屆結果來看，試點都取得了圓滿成功。試點工作為我們以后的選舉工作積累了寶貴的經(jīng)驗，打下了良好的基礎。

二、主要做法

1、加強領導，準備充分。鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，先后多次召開黨委會議，研究部署村級黨組織換屆選舉工作，制定下發(fā)了《xxxxxx鎮(zhèn)村“兩委”換屆選舉工作的實施意見》《xxxxxx鎮(zhèn)黨組織換屆選舉工作實施方案》，提前印刷了選舉工作的各種表格。

2、成立工作組和應急小分隊。鎮(zhèn)黨委、政府成立了領導小組、工作小組和應急小組。領導小組由黨委書記任組長；八個工作小組以辦事處和包村干部為重點；三個應急小組以派出所、司法所、法庭、行政執(zhí)法為主要力量。同時明確換屆選舉工作的第一責任人和直接責任人，建立和落實鎮(zhèn)領導干部包辦事處、機關干部包村的工作責任制，進一步加強所包村換屆選舉工作的指導。

3、宣傳到位，注意引導。鎮(zhèn)黨委、政府注重兩委換屆宣傳工作。通過發(fā)放宣傳資料、張貼標語等多種形式大張旗鼓地宣傳換屆選舉的目的、意義、原則、程序和方法，利用村務公開欄公布換屆選舉的知識，動員廣大黨員、村民積極參與這項工作,為換屆選舉工作創(chuàng)造良好的氛圍。

4、加大培訓，精心指導。為了盡快熟悉選舉工作流程，更好的指導換屆選舉工作，鎮(zhèn)黨委、政府對參與選舉工作的人員進行了業(yè)務培訓，集中學習換屆選舉實施方案，明確了換屆選舉的工作要求、工作流程和各階段的工作任務，使參與換屆的工作人員做到業(yè)務精通，指導有力，依法依規(guī)按時完成這次換屆工作。

5、嚴格程序，把好關口。為保證能依法依規(guī)進行，我鎮(zhèn)主要做好以下幾點：一是調查摸底到位。鎮(zhèn)黨委、政府在換屆選舉前期已做好調查摸底工作，掌握第一手資料，做到了底子清、情況明；二是民主評議到位。在換屆正式選舉前，我鎮(zhèn)對上屆支部班子進行了民主測評，進行了“兩推”工作，掌握了新一屆支部班子的候選人。

6、嚴肅紀律，營造風清氣正的選舉環(huán)境。一是嚴明紀律，維護換屆工作的嚴肅性。二是嚴肅教育，引導黨員干部自覺遵守換屆紀律。三是嚴格監(jiān)督，把換屆工作全過程臵于有效監(jiān)督之下。我鎮(zhèn)通過強化一次學習、下發(fā)一份通知、編印一封公開信、組織一次談話活動、簽署一份承諾書、建立一個舉報平臺的“六個一”措施，嚴肅換屆工作紀律，匡正選人用人之風，營造了風清氣正的良好換屆環(huán)境。

三、工作成效

總之，在市委、市政府的正確領導下，在鎮(zhèn)黨委、政府政府的精心組織下，在全鎮(zhèn)黨員干部的共同努力下，我鎮(zhèn)村 “兩委”換屆工作基礎扎實，措施得力，進展順利，效果較好。首先，確保了老百姓擁護的、能力棒的、能勝任工作的人進入村兩委班子。其次，廣大村民民主法律意識明顯增強了。通過宣傳，廣大選民投票積極性較往年都高，投票也較往年慎重，廣大村民民主法律意識較往年明顯增強。

下一步我們將認真研究和分析解決選舉工作中遇到的問題。對選舉工作中存在問題比較多，難度比較大的村，要集中力量進行攻關，共同研究，分別落實責任，涉及哪一級的問題，由哪一級來協(xié)調解決，盡快拿出方案和解決問題的辦法，不能因為個別村而影響到整體的進度。此外，對離任的干部，做好他們的思想工作，妥善安排。要落實好他們離任后的待遇問題；對年輕的要鼓勵他們落選不落志，幫助新當選的村干部做好村內工作。我鎮(zhèn)將以村兩委換屆選舉作為契機，抓好村級組織建設，促進村級發(fā)展長效機制建立健全，推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快地發(fā)展。2011年4月

篇三：鄉(xiāng)鎮(zhèn)村“兩委”換屆工作匯報

營造風清氣正環(huán)境 嚴格規(guī)范選舉程序

——××鎮(zhèn)村“兩委”換屆選舉工作情況匯報

在省、市、縣村“兩委”換屆工作領導小組的正確領導下，在縣委組織部、縣民政局的精心指導下，××鎮(zhèn)黨委精心組織，周密部署，嚴明紀律，嚴格程序，扎實做好村黨組織換屆選舉“兩推一選”和第八屆村委會村民直接選舉各個環(huán)節(jié)任務，圓滿完成村“兩委”換屆選舉工作。通過換屆，共選舉產(chǎn)生支部委員52人，其中第一書記2人，書記13人，女性書記1人，女性委員6人；選舉產(chǎn)生第八屆村民委員會主任13人，其中女性1人，村委會委員37人，其中女性14人。全鎮(zhèn)村“兩委”干部共計84人，比上屆減少12人，交叉任職18人，大專以上學歷19人，平均年齡46.2歲，比上屆降低5.3歲，35周歲以下干部16人，有22名致富帶富能力強的年輕后備干部通過換屆選舉順利進入村“兩委”班子。

一是加強組織領導，提前周密部署。縣動員會后，我鎮(zhèn)立即召開黨委會議研究成立了以黨委書記為組長、黨政班子分工明確的村“兩委”換屆工作領導小組，設立了專門辦公室，并成立了由黨政班子成員、部門負責人等精干力量組成的3個村“兩委”換屆選舉工作指導組，具體負責各村換屆選舉指導聯(lián)系工作。在制定換屆選舉工作方案和嚴肅換屆紀律工作方案同時詳細制定了《××鎮(zhèn)村黨組織換屆選舉工作行事歷》、《××鎮(zhèn)第八屆村民委員會換屆選舉工作行事歷》，明確換屆日程安排，并對換屆選舉程序、步驟和注意事項等工作以提示單形式書面下發(fā)到各村，具體指導到每一個環(huán)節(jié)。

二是深入宣傳教育，嚴明工作紀律。通過認真開展“六個落實”活動（落實專題學習、落實宣傳活動、落實卡片發(fā)放、落實警示教育、落實集體談話、落實承諾活動）加強宣傳教育，引導廣大黨員、干部、群眾增強民主法制意識，正確對待換屆選舉，依法有序參與競爭。鎮(zhèn)村分別組織開展以嚴肅換屆紀律為主題的警示教育活動16場次，就換屆紀律要求和換屆選舉工作的政策法規(guī)，特別是對省委組織部、省民政廳提出的“十個嚴禁”的紀律要求進行認真學習，切實營造風清氣正換屆環(huán)境。同時印制“十個嚴禁”宣傳卡片3000份，宣傳標語橫幅30條，利用先鋒網(wǎng)、廣播、公示欄等形式廣泛開展換屆紀律宣傳。認真組織開展了以“嚴肅換屆紀律、保證風清氣正”為主題的承諾活動，分別以鎮(zhèn)黨委、村黨組織、換屆工作人員、村“兩委”班子成員、參選人員、村民代表和廣大黨員等7個層次就換屆紀律進行承諾，并在換屆紀律公開承諾宣傳欄內進行公示，做到嚴明換屆紀律家喻戶曉、深入人心。

三是認真開展審計，嚴格考核評議。成立了由紀檢、財政等部門組成的農(nóng)經(jīng)專項村級財務審計小組，分赴到各村開展任期村級財務審計工作，客觀公正摸清各村實情，為村“兩委”換屆順利進行打下基礎。同時鎮(zhèn)指導組分赴各村對原村“兩委”干部進行考核評議，通過測評、座談和談心談話等活動，準確把握干部思想動態(tài)，深入走訪群眾，對可能出現(xiàn)的違反換屆紀律的思想傾

向和行為，密切關注并有針對性地及時加以解決，消除影響村選舉工作的隱患和萌芽問題，不僅將評議結果作為選人用人的重要依據(jù)，鎮(zhèn)黨委還根據(jù)考核評議情況對各村換屆選舉工作實行“一村一策”，確保村“兩委”換屆工作順利進行。

四是充分發(fā)揚民主，規(guī)范操作步驟。在“兩推一選”過程中，鎮(zhèn)黨委要求各村要充分發(fā)揚民主，尊重黨員和群眾意志。在“兩推”過程中，全鎮(zhèn)共有651名黨員參加了推薦，占到應到會黨員總數(shù)（706人）的92.2％，有729名群眾代表參加了投票，占到代表總數(shù)（783人）的93.2％；各村參加選舉的黨員人數(shù)683名，占到應到會黨員總數(shù)的96.7%。在村選舉委員會的產(chǎn)生上，根據(jù)選舉法規(guī)定采取自然村（村民小組）會議推選，由村委會根據(jù)推薦情況，確定不在第七屆村委會的推薦人選組成，具體負責本村的村委會換屆選舉工作；按照每十戶至十五戶聯(lián)名推薦一名村民代表，根據(jù)聯(lián)名推薦情況，村選舉委員會確定村民代表具體名額和人員；鎮(zhèn)黨委在每次黨員推薦、群眾推薦、組織考察和大會選舉工作工作開展之前，有針對性指導組成員嚴格進行業(yè)務培訓，要求各指導組逐村開展工作，并統(tǒng)一印發(fā)了會議議程、選票、計票單、報告單、提示單等材料，由指導組對到會人數(shù)、會場紀律、會議程序嚴格把關，確保工作步驟規(guī)范有序，程序合法有效。

五是強化措施要求，確保婦女進”兩委”。在改選村民代表環(huán)節(jié)，嚴格要求婦女代表的比例不得低于三分之一，全鎮(zhèn)729名村民代表，婦女代表共279名，占38.6%。在推薦村委會候選人

階段，全鎮(zhèn)廣大選民積極參與，特別是婦女選民參與熱情高漲，共有36532名選民參與了村委會候選人的推薦工作，其中女性選民參與人數(shù)達16365人，占到參加推薦選民的44.8%，參與人數(shù)和比例超過歷屆。

六、創(chuàng)先爭優(yōu)奠定基礎，圓滿換屆推進黨建。我鎮(zhèn)村“兩委”換屆工作的順利完成得益于上級黨委的正確領導，得益于全鎮(zhèn)黨員干部群眾的創(chuàng)先爭優(yōu)，得益于長期以來我鎮(zhèn)基層黨組織建設的扎實開展。今年我鎮(zhèn)一是成功舉辦了“××鎮(zhèn)第一屆農(nóng)村黨組織書記擂臺賽”，擂臺賽主要采取匯報演說的方式進行，13個村黨組織書記逐一登臺進行演講，認真總結擔任村黨組織書記以來的工作經(jīng)驗，匯報當前重點的工作開展情況，謀劃本村新農(nóng)村建設的藍圖，各位村書記總結全面、思路清晰，充分展示了新時代村黨組織書記的綜合素質和能力水平。擂臺賽增強了基層黨組織書記帶領群眾創(chuàng)業(yè)致富奔小康的責任感和使命感，營造了全鎮(zhèn)基層黨組織爭創(chuàng)先進，黨總支書記帶頭爭當優(yōu)秀的濃厚氛圍。二是結合“一事一議”財政獎補工程，深入推進村級事務“421”（流程化管理）管理模式的運行，共解決水泥柏油道路、下水管道、林網(wǎng)工程等農(nóng)村基層工程25個，其中自籌資金方式籌資160.7萬多元，以資代勞方式籌資89.8萬多元，按照規(guī)定可獲得上級財政獎補資金456.2萬多元，全部項目工程總投入達700多萬元，有力推進了村級公益事業(yè)建設步伐。三是全面加強和改進了村室場所建設，對全鎮(zhèn)13個中心村活動場所采用新建、擴建和功能

完善等方式進一步加強基層黨組織陣地建設，特別是圍繞“讓黨員干部經(jīng)常受教育，使人民群眾長期得實惠”這一中心目標，抓好“建、管、學、用”四個關鍵環(huán)節(jié)，不斷健全機制，創(chuàng)新形式，充分發(fā)揮農(nóng)村黨員遠程教育組織網(wǎng)絡的職能作用。全鎮(zhèn)16個遠教站點設備齊全，收看效果良好，鎮(zhèn)先鋒在線和萬村網(wǎng)頁管理維護有序，成為推動黨員學習提高的快車道，服務農(nóng)村科學發(fā)展的新窗口。四是村“兩委”換屆后，鎮(zhèn)及時舉辦了為期4天的新任村“兩委”干部科學發(fā)展主題培訓班，培訓主要圍繞科學發(fā)展觀專題輔導、基層黨建知識和村級實務工作等方面開展系統(tǒng)培訓。指導新任村“兩委”干部迅速融入工作，進一步改進工作方式方法，提高服務群眾能力水平。

通過村黨組織和村委會順利換屆，全鎮(zhèn)新一屆村“兩委”班子職數(shù)得到精簡、結構得到改善、干部素質整體提高，為今后帶領群眾致富、服務新農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展和實現(xiàn)全鎮(zhèn)“十二五”期間各項目標任務奠定堅實基礎。

第二篇：村兩委換屆匯報1

李家岔鎮(zhèn)村兩委換屆工作情況匯報

（2011年11月）

我鎮(zhèn)位于縣城西部30公里處，是民族英雄謝子長將軍的故里。鎮(zhèn)域總土地面積270.42平方公里，轄20個村98個自然村14339人，共有24個黨支部467名黨員（女黨員58個），其中農(nóng)村黨支部20個405名黨員（女黨員48名）。我鎮(zhèn)地域廣闊、土壤肥沃，石油資源豐富，子靖公路穿境而過，具有得天獨厚的牧草養(yǎng)殖和資源開發(fā)優(yōu)勢。經(jīng)濟布局以草畜業(yè)、梨果業(yè)、棚栽業(yè)、薯業(yè)為主。

2011年，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府在縣委、縣政府的堅強領導下，在各部門的大力幫助支持下，以黨的建設為統(tǒng)領，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，以開展機關作風整頓為抓手，堅持產(chǎn)業(yè)建設不動搖，堅持生態(tài)建設不動搖，堅持小城鎮(zhèn)建設不動搖，扎實做好農(nóng)業(yè)農(nóng)村生產(chǎn)工作，下大力氣解決民生問題，使農(nóng)村面貌發(fā)生了翻天覆地的變化，農(nóng)村經(jīng)濟實現(xiàn)了新的跨越。2011年全鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟總收入預計達到11595萬元，農(nóng)民人均純收入預計達到5963元。

一、把握政策，嚴格程序，三個“突出”做好村“兩委”換屆選舉工作

村兩委換屆事關農(nóng)村改革發(fā)展，事關基層政權鞏固，事關農(nóng)民群眾福祉，意義十分重大。為了確保做好村兩委換屆

工作，我鎮(zhèn)堅持注重三個“突出”：

1、組織領導注重突出一個“實”字。一是鎮(zhèn)上成立了以鎮(zhèn)黨委書記為組長的全鎮(zhèn)村兩委換屆工作領導小組，組建了9個換屆選舉工作隊，分別由各片長任隊長，出臺制定具體實施方案。二是及早召開了兩級干部培訓會，針對今年換屆工作的新舉措進行認真細致的講解，讓工作隊和村級領導做到吃清政策、掌握主動權，合法進行換屆選舉。同時要求各村成立換屆工作組，主持完成本村換屆工作。三是村支部換屆時對9個片20個村從易到難依次進行排序，根據(jù)實際情況配置工作人員，設定選舉方式（是兩推一選還是兩推直選），確定選舉日期，保證選舉進度。四是開通熱線電話（7532614）并綁定移動電話，由副書記負責，全天候為黨員群眾提供咨詢和質詢服務，幫助解釋黨員提出的程序疑點問題。

2、措施落實注重突出一個“嚴”字。一是讓工作隊掌握原來村情的基礎上繼續(xù)深究細挖，摸排黨員群眾的新動態(tài)，掌握出現(xiàn)的新情況，研究新的應對措施。二是通過各種形式進行宣傳，一方面讓廣大黨員群眾正確認識換屆選舉，選齊配強領導班子，另一方面用新政策打消一些黨員以各種理由拒絕參加選舉，以達到不夠五分之四黨員不能選舉的念頭，消除了長久以來因宗族派系矛盾導致鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部在村級選舉中的困惑。三是村支部換屆大力推行“全程簽字”制度。特別印制了《召開黨員大會的通知》及回執(zhí)單、黨員電話通知記

錄，對選舉的每個程序的認定必須要公開并有多數(shù)黨員的同意簽證，保證每個程序有證可查，有證可究，堅決杜絕了一些黨員為了小集體利益居心叵測，在最后一關上掐工作隊脖子的念頭。

3、后勤保障注重突出一個“細”字。一是由鎮(zhèn)長擔任總指揮，搞好整個后勤應急保障工作，機動調人調車，確保選舉工作的順利開展。二是鎮(zhèn)黨委組成專項清理整頓工作組，由鎮(zhèn)紀委負責，于10月底前對各村村級財務情況逐村進行深入徹底的排查，并按輕重緩急進行梳理匯總，建起清理臺賬。自查結束后，要對發(fā)現(xiàn)的問題分解任務，落實責任，逐項進行清理整頓。對清理整頓不徹底、不到位的追究相關責任人的責任。三是由派出所民警組成機動隊，威懾一些不法分子的慫恿和破壞選舉，嚴肅換屆紀律，確保換屆工作風清氣正、順利進行。

實施支部換屆工作以來，選舉工作公正有序，社會大局保持穩(wěn)定，目前無一例群眾上訪事件發(fā)生。截止11月8日，全鎮(zhèn)20個村支部已全部平穩(wěn)完成支部換屆工作，選舉村書記20名（其中14人連任，6人新當選），支部委員66人（其中女性委員8人），2個大學生村官當選為村支部副書記。

村委會換屆工作已經(jīng)進入選舉準備階段,各村已經(jīng)組織成立換屆選舉工作領導機構，廣泛開展宣傳動員，制定好選舉工作安排意見。正在進行選民登記工作，村情較好的村正 3

在醞釀初步候選人。縣駐村換屆指導組人員已全部介入，指導換屆具體工作。同時，鎮(zhèn)上向村選派工作組，組織開展以財務為主的村務公開，對村干部進行任期審計和民主評議。并逐村排查情況，及早發(fā)現(xiàn)和化解矛盾糾紛，確保村委換屆工作順利進行。

第三篇：村兩委換屆匯報

中共處長地鄉(xiāng)委員會 關于村“兩委”換屆工作的匯報

（2011年12月20日）

各位領導、同志們：

處長地鄉(xiāng)村“兩委”換屆工作在縣委的正確領導下，堅持把換屆選舉作為全鄉(xiāng)階段性工作的中心任務，精心組織，嚴格時間要求、程序要求，早宣傳、早發(fā)動、早準備，到目前已圓滿完成了村黨組織換屆工作，村委會換屆選舉工作正在有條不紊的進行中?，F(xiàn)將有關情況匯報如下：

一、基本情況

工作中，我們嚴格按照縣委《關于做好村?兩委?換屆選舉工作的實施意見》以及換屆選舉的有關法律、法規(guī)，瞄準?真正把那些思想政治素質好、領富能力強、協(xié)調本領強，群眾滿意、黨員滿意、黨組織滿意的‘一好雙強三滿意’型干部選進村班子?的總目標，鄉(xiāng)17個行政村黨支部按期換屆率達到了100%，一次成功率100%，村黨組織換屆選舉產(chǎn)生了51名村黨支部成員，其中村支部書記17名（其中女支部書記1名），4名大學生村官全部當選為村黨支部副書記。根據(jù)這次村黨組織換屆產(chǎn)生的支委情況分析，在村委會換屆中，全鄉(xiāng)17個行政村中有15個村可實現(xiàn)書記、主任一人兼（一人兼比例為88%），村?兩委?成員交叉任職比例可達到85%以上，每個村都能保證有一位女同志進入村?兩委?，大學生村官進村委會率可達到100%。

三是及時動員部署。2011年11月21日召開了全鄉(xiāng)動員會，印發(fā)了《實施方案》和《關于嚴肅村兩委換屆選舉紀律的通知》，派出所就維護換屆選舉秩序、打擊違法行為作了表態(tài)發(fā)言。同時，鄉(xiāng)黨委、政府還對換屆選舉中注意的環(huán)節(jié)和問題作了專門培訓。

四是明確責任分工。鄉(xiāng)黨委成立了換屆選舉工作領導小組，研究制定了可操作性強的實施方案，對換屆選舉的目標要求、方法步驟、時間安排、候選人條件、職數(shù)設置、人員分工指導等都作了詳細安排。各指導組都嚴格按照要求，制定了應對突發(fā)事件的應急預案，做到不急不亂、穩(wěn)控操作。

2、嚴格程序，有序開展村?兩委?換屆選舉工作。在村黨支部換屆選舉中，一是嚴格 ?兩推一選?程序。即在村黨支部書記選舉中，通過?群眾投信任票、黨員投選舉票?的?兩票制?辦法進行了直選，積極組織廣大黨員和在村全體群眾參與，每個環(huán)節(jié)都做到陽光操作、依法合程序。二是分類指導，穩(wěn)步推進。在?兩票制?選舉村支部書記工作中，明確宜等額選舉則等額、宜差額選舉則差額在黨員大會選舉的辦法，即對于在民主推薦時，黨員和多數(shù)村民的推薦意見高度集中在一個人身上時，先由與會全體黨員直接等額選舉村黨支部書記，然后再對黨支部委員進行差額選舉；若在民主推薦時，黨員和多數(shù)村民的推薦意見集中在兩個人身上且兩人能力比較接近時，則由與會全體黨員直接差額選舉村黨支部書記。書記產(chǎn)生后，落選的黨支部書記候選人再參加黨支部委員的差額選舉。同時，積極推行村書記

處、匯總等都作了細致分工。為嚴格控制好選票，參加推薦和選舉人員分別簽名按手印后領取選票，到秘密寫票處投票，既保持了良好秩序，選票上又不出現(xiàn)任何問題。

三、下步工作打算

1、如期組織好村委會選舉工作，力爭在2012年1月12日前完成選舉并在村委會的選舉中，直接由全體與會群眾投票產(chǎn)生村民代表和村民理財小組。

2、?兩委?班子產(chǎn)生后，要及時抓好后續(xù)工作，各指導組要及時匯總本村換屆選舉情況，總結經(jīng)驗和存在的問題，特別重點注重抓好新老班子的過渡和手續(xù)交接，對新當選的村?兩委?成員、村民代表分期、分批進行座談和培訓，確保選出的?三高三強三滿意型?村干部盡快進入角色。

3、創(chuàng)新行之有效的農(nóng)村管理模式，加強相關制度建設。

第四篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)2011年村兩委換屆工作總結

新集鎮(zhèn)村“兩委”換屆工作匯報

根據(jù)縣委、縣政府的統(tǒng)一要求，我鎮(zhèn)堅持把換屆選舉工作作為全鎮(zhèn)階段性工作的中心任務，嚴格按照換屆選舉的有關法律、法規(guī)，突出重點，把握關鍵，積極穩(wěn)妥推進村“兩委”換屆工作，截止7月7日，全鎮(zhèn)14個村（居）黨（總）支部換屆選舉工作第一輪黨員和群眾推薦已全部結束，現(xiàn)將情況匯報如下：

一、主要做法

（一）強化組織領導，制定工作方案，培訓骨干。一是制定實施方案，規(guī)范相關工作。縣換屆選舉工作會議結束后，鎮(zhèn)黨委及時召開班子成員會議，專題研究和部署村“兩委”換屆選舉工作，結合我鎮(zhèn)實際，根據(jù)《新集鎮(zhèn)村“兩委”換屆選舉工作實施方案》，對開展村“兩委”換屆選舉工作的指導思想、方法、步驟、措施、時間、政策界限、措辭作了明確規(guī)定和安排。二是成立領導班子，組建工作機構。鎮(zhèn)黨委成立了新集鎮(zhèn)村“兩委”換屆選舉工作領導小組，黨委書記任組長，親自指導換屆選舉工作。同時成立了3個指導組，建立了指導組包保責任村制度，明確了職責，任務，確保責任到人。三是強化培訓。7月4日鎮(zhèn)黨委召開了全體鎮(zhèn)村干部、鎮(zhèn)直相關單位負責人動員培訓會議，全面學習了具體操作方法和相關法律法規(guī)，為依法做好選舉工作奠定了基礎，同時，針對選舉中出現(xiàn)的新問題，新情況，統(tǒng)一口徑，明確解決方法和工作要求，最大限度的保證了選舉依法開展。

(二)強化宣傳，抓好輿論發(fā)動，營造和諧氛圍。

換屆選舉工作的成敗，在很大程度上取決于群眾民主參與意識的高低，取決于群眾對選舉工作的正確認識。因此，鎮(zhèn)、村兩級充分利用會議，標語，走訪，座談等多種形式，進一步宣傳村“兩委”

換屆選舉工作，并對群眾關心的“選舉的公開、公正、公平問題”進行了重點宣傳，讓廣大群眾了解，掌握選舉的方法，步驟，重要意義和法律依據(jù)，做到家喻戶曉，人人皆知，調動群眾參選的積極性和主動性。在對“兩委”候選人的基本條件明確后，通過召開黨員大會，村民代表會議，群眾會議以及張貼公告等形式對候選人條件進行宣傳，積極引導群眾把奉公守法、辦事公道、廉潔勤政、年富力強、熱心為村民辦事的人選進“兩委”班子，提高農(nóng)村基層組織的整體水平。

（三）嚴格程序，狠抓關鍵環(huán)節(jié)，配強村“領頭雁”。

鎮(zhèn)換屆領導組嚴格按照《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》和“兩推一選”的規(guī)定，指導各村黨支部換屆選舉工作，完善方案，明確重點環(huán)節(jié)，嚴格按照“兩推一選”程序，本著有利于交叉任職的需要，依法推進支部換屆工作。并根據(jù)各村實際情況不同，分類加強工作指導。

村民委員會是群眾性自治組織，鎮(zhèn)換屆領導組再三要求指導組成員在具體指導中，慎之又慎，嚴格依法辦事。各項公告時間必須符合法定期限，內容必須規(guī)范，地點要醒目，要讓廣大村民都知道，推薦候選人、正式選舉必須要達到參選率，代表會必須按要求開，需要通過代表會的內容一項不能少，所有選舉工作必須由村民選舉委員會自行操作，指導組不能包辦代替，既使是沒有明確規(guī)定的特殊情況，都必須要經(jīng)過選舉委員會同意后方可進行。

（四）嚴肅工作紀律，加強檢查監(jiān)督，確保風清氣正。

為了保證換屆風清氣正，我鎮(zhèn)對換屆工作高度重視，建立了書記抓，抓書記的村“兩委”換屆工作機制，及時召開村“兩委”換屆工作動員大會，傳達村“兩委”換屆“十個嚴禁”紀律要求，指

導組和考核組成員向鎮(zhèn)黨委簽訂承諾書，就嚴肅換屆紀律作出書面承諾，確保個各項換屆公平、公正、公開，同時由鎮(zhèn)紀委統(tǒng)一制作了換屆紀律提醒卡，發(fā)放到每名黨員、村民代表、農(nóng)戶手中，同時采取公開欄、展板、標語、橫幅等方式廣泛宣傳，使換屆紀律家喻戶曉，并設臵了舉報電話，全程監(jiān)督。通過傳達貫徹，切實做好鎮(zhèn)村干部的思想政治工作，引導廣大干部特別是領導干部在換屆期間思想不散、秩序不亂、工作不斷，正確對待“進退留轉”，自覺服從組織安排，教育全鎮(zhèn)廣大干部群眾增強政治意識和大局觀念，力保思想統(tǒng)一，上下一致。通過加強檢查監(jiān)督，嚴肅工作紀律，以鐵的紀律保證換屆風清氣正，確保我鎮(zhèn)換屆選舉工作的圓滿成功。

三、幾點特點

（一）群眾民主意識明顯增強，選民參選率高。廣大黨員和選民都十分珍惜自己的民主權利，自始至終廣泛關注，積極參與，表現(xiàn)出了極大的熱情。據(jù)統(tǒng)計，全鎮(zhèn)選民平均參選率達到86.6%，部分村參選率達到90%。

（二）村（居）“兩委”換屆統(tǒng)籌安排，穩(wěn)步進行。在這次村“兩委”換屆選舉中，我們按照“先支部后村委，先易后難”的次序，以穩(wěn)定為前提，統(tǒng)籌安排，穩(wěn)步進行。對個別村情復雜的，提前介入，摸準情況，因村制宜，一村一策。由于我們指導思想明確，措施得當，6個村（街）全部產(chǎn)生村“兩委”班子，前后歷時僅52天。

（三）新一屆村“兩委”班子整體素質明顯提高，結構更趨合理。全鎮(zhèn)共選舉產(chǎn)生了66名村“兩委”成員，平均年齡46.9歲，其中高中以上文化程度31人。無論是年齡結構，還是學歷結構都更趨合理。特別是把一大批“雙高雙強”型優(yōu)秀人才選進了村“兩委”班子，在新一屆村“兩委”成員中，能人大戶49人，占74%以上。婦女干部的比例有所增加，全鎮(zhèn)共有11名婦女干部選進

了村“兩委”班子。

（四）選舉秩序井然，班子實現(xiàn)了平穩(wěn)過渡。選舉大會秩序井然，沒有出現(xiàn)任何擾亂選舉的現(xiàn)象，沒有發(fā)生一起因選舉造成的人訪、信訪事件。新老班子交接順利，實現(xiàn)了平穩(wěn)過渡。

四、存在問題

一是個別選民的政治覺悟和文化素質偏低，存在無所謂的思想，認為選誰當村干部都一樣，不能很好的行使自己的權利。

二是由于我鎮(zhèn)部分村村民居住分散、人口眾多，外出務工人員較多，工作量大，工作隊員少，給選舉工作帶來一定影響。

五、下一步工作打算

一是完善機構，加強制度建設。根據(jù)換屆工作的要求及工作需要，要求新產(chǎn)生的領導班子在規(guī)定的時間內建立健全組織體系及一民主議事，民主評議，民主決策，民主公開為主要內容的各項規(guī)章制度，進一步完善村民自治章程，并制定三年發(fā)展規(guī)劃，實現(xiàn)以制度管人、以制度管事，規(guī)范地推進村民自治，同時完成了村委會與原村委會的人、財、物交接工作。鎮(zhèn)黨委及時制定村級崗位責任制考核辦法，進一步分解量化、將任務落實到人，順利完成上級布臵的各項任務。

二是對新當選的村“兩委”干部進行培訓。選舉結束后，及時從黨性黨風、法律法規(guī)、財務管理、文書檔案等方面對當選干部進行集中培訓，以提高他們的領導能力及業(yè)務素質，使新當選的“兩委”干部都能迅速進入角色，樹立起為人民服務的意識，不斷提升自己的綜合素質，提高服務人民群眾的工作水平，促進村級工作平穩(wěn)健康發(fā)展。另一方面是認真做好落選干部思想工作，在充分肯定他們過去所做工作成績的同時，引導他們從發(fā)展的角度正確認識、對待此次換屆工作，鼓勵他們放下包袱、努力工作，在今后的工作中帶頭勤勞致富。

三是實行農(nóng)村干部承諾制。為進一步增強換屆后村兩委干部履行職責的壓力和動力，使村級組織成為新農(nóng)村建設中的組織者、實踐者和推動者，我鎮(zhèn)黨委結合新農(nóng)村建設和村兩委干部崗位職責要求，從組織建設、經(jīng)濟發(fā)展、民主管理、興辦實事、維護穩(wěn)定和精神文明建設等6個方面，把村級各項工作任務細化分解，明確每一項工作目標的承諾時限和具體責任人，要求各村委干部簽訂《村干部履行職責承諾書》，上報鎮(zhèn)黨委備案，并在村務公開欄上對外公布，讓群眾真正知曉村干部要干什么，干成了什么，工作成效，切實把村兩委干部的工作情況臵于廣大群眾的監(jiān)督之下。

四是搞好材料的收集與整理。選舉工作結束后，鎮(zhèn)選舉辦及時組織專人負責各種材料的收集整理歸檔，上級下發(fā)的文件、會議材料、宣傳資料，以及我鎮(zhèn)自己出臺的工作實施方案、日程安排、培訓資料、會議記錄、建議名單、選票票樣、各種選舉報告單、統(tǒng)計表、花名冊等都收集整理好，并統(tǒng)一專項歸檔備查。并要求各村委及時整理歸檔好鎮(zhèn)一級下發(fā)的各種文件材料，做好歸檔備案工作。

總之，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣委組織部和縣民政局的指導下，在鎮(zhèn)黨委政府的精心組織下，在鎮(zhèn)人大、紀委的嚴格監(jiān)督下，在各級工作人員的共同努力下，我鎮(zhèn)村“兩委”換屆工作基礎扎實，措施得力，進展順利，效果較好。在今后的工作中，我鎮(zhèn)將以村“兩委”換屆選舉作為契機，抓好村級組織建設，促進村級發(fā)展長效機制建立健全，推動農(nóng)村經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展。

中共青山鎮(zhèn)委員會辦公室

2011年9月13日

第五篇：村兩委班子

村“兩委”班子

村“兩委”就是村中國共產(chǎn)黨員支部委員會和村民自治委員會的簡稱，習慣上前者簡稱為村支部，后者簡稱村委會。村“兩委”不是國家單位，是村民自治組織。

村支部的職能是宣傳共產(chǎn)黨政策、幫助黨的路線方針政策在基層的落實、帶領廣大基層人民在黨的領導下發(fā)家致富奔小康。

村委會是村民民主選舉的自治組織，帶領廣大村民致富。協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府工作。

村“兩委”主要工作職責是：

1、傳達貫徹黨的路線、方針、政策和國家的法律、法規(guī)，研究落實上級黨委、政府所布置任務的具體工作措施。

2、討論制訂本村經(jīng)濟、社會發(fā)展、村莊建設的和長遠規(guī)劃，以及保證規(guī)劃實現(xiàn)的工作措施。

3、研究制訂《村民自治章程》（草案）、村民獎懲的辦法以及村（財）務民主管理和公開等規(guī)章制度（草案）。

4、討論決定村會計、調解、治保等機構組成人員人選。

5、討論決定低保人選和救災、救濟款物發(fā)放對象。

6、研究提出來有關本村重大村務工作初步方案，經(jīng)村民代表會議討論通過后，制訂具體的實施措施。

7、研究決定村集體大額獎金的開支。

8、其它需要村兩委會研究或做出決定、決議的事項。薩力巴鄉(xiāng)多舉措提高村兩委班子戰(zhàn)斗力

一強化政治教育。薩力巴鄉(xiāng)要求各村兩委班子成員要時刻注意加強學習，不斷提高自身綜合素質，尤其是要加強思想政治建設。要強化理想信念，不斷學習“科學發(fā)展觀”、“十八大”會議精神等重要思想，深入理解黨的宗旨和路線，增強依法行政的能力；要自覺規(guī)范自己的行為，認識和處理好集體和個人之間的利益，遵紀守法，積極主動地為群眾辦好事，辦實事，做群眾的好榜樣，做群眾滿意的好干部。

二強化作風建設。薩力巴鄉(xiāng)要求村兩委班子成員要時刻注意自己的言談舉止，創(chuàng)新思路，努力工作，把群眾的利益需求作為工作的出發(fā)點和落腳點，在工作中在堅決遠離“蠻、橫、硬、庸、懶、散、奢、私、貪”等不良作風和行為，做一個清正廉潔的好干部。

三強化紀律建設。要強考核，嚴督查，對違紀違規(guī)的現(xiàn)象和其它群眾反映屬實的問題，必須嚴肅查處，絕不手軟；做好村務公開工作，對群眾關心的熱點問題及時全面地進行公布，切實保障群眾的知情權、參與權、監(jiān)督權。

四加強制度建設。繼續(xù)建立和完善村干部崗位責任制、定期考核制，述職述廉制度、村級組織任期目標責任制和村干部目標管理責任制等各項制度；認真抓好農(nóng)村基層民主政治建設，做好村民議事規(guī)則、黨務、政務、財務三公開；建立健全責任追究機制，對違法違規(guī)行為“零容忍”。

潭頭鄉(xiāng)提升村級班子凝聚力和戰(zhàn)斗力

自今年年初以來，潭頭鄉(xiāng)多措并舉，扎實推進農(nóng)村黨建工作，不斷提升村級班子凝聚力和戰(zhàn)斗力，為該鄉(xiāng)經(jīng)濟社會建設提供了良好的組織保障。

一是優(yōu)化班子結構。該鄉(xiāng)把建設一支善謀發(fā)展、善帶民富的黨員干部隊伍作為加強農(nóng)村黨建的基礎性工作。對班子不健全的官田村進行選優(yōu)配齊，同時，著力加強薄弱村支部的治理轉化。如該鄉(xiāng)臥龍村，一度存在班子渙散、戰(zhàn)斗力不強等較為突出的問題，不能適應新時期新農(nóng)村的各項工作。對此，該鄉(xiāng)及時調整，選派一名優(yōu)秀鄉(xiāng)干部擔任該村駐村干部，對村兩委班子成員進行誡勉談話，化解心中疑慮隔閡。通過半年多的努力，該村解決矛盾糾紛、服務群眾的能力增強，辦事處事更加公平、公正，得到廣大群眾的認可。

二是規(guī)范陣地建設。該鄉(xiāng)把鞏固陣地建設，作為夯實村級班子建設的載體，實行村級辦公場所標準化。全鄉(xiāng)8個村級活動場所全部完成新建、改建，從而使服務陣地更加全面規(guī)范，必要的辦公設施配備更加齊全。依托村黨員活動場所，通過公開欄、宣傳欄、廣播、板報等形式，村級班子成員在做好調解矛盾糾紛、疏導群眾心理、幫助群眾致富、有效服務農(nóng)民群眾中找到了用武之地，發(fā)揮了先鋒模范作用。

三是建立關懷機制。該鄉(xiāng)注重“以人為本”，推行村干部工作成效考核模式，實行獎勤罰懶，進一步提高村干部待遇。對出色完成鄉(xiāng)里認可的突破性工作和新經(jīng)濟增長點的村干部，加大獎勵比重。對村干部帶動群眾致富、發(fā)展產(chǎn)業(yè)的，鄉(xiāng)黨委、政府盡一切可能采取幫扶，解決其后顧之憂，從而激發(fā)農(nóng)村黨員干部干事、謀事的積極性和主動性。

【海南州】努力提高村社區(qū)“兩委”班子戰(zhàn)斗力

海南州以轉變村社區(qū)“兩委”班子的作風和提高戰(zhàn)斗力為目標，從2月下旬開始至6月底，在全州開展整頓軟弱渙散村社區(qū)“兩委”班子專項行動，努力為解決當前村社區(qū)存在的六個方面問題，積極為村社區(qū)“兩委”班子換屆選舉工作做好充分準備、奠定群眾基礎。一是解決班子關系不協(xié)調的問題。對班子不團結、搞拉幫結派、不勝任現(xiàn)職的，及時調整或罷免，并從縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關單位下派得力干部擔任“第一書記”；對班子不健全、形不成合力的，按照“兩委”班子主要負責人1:2的比例，充實后備干部庫，為換屆選舉儲備人才；對財務長期不公開、管理比較混亂的，認真做好財務清理審計工作，如實公開審計結果，接受群眾監(jiān)督。同時，加強共青團、婦代會、調解、治保、村監(jiān)會等組織建設，解決組織形同虛設，工作無人抓、無人管的問題。二是解決領導能力弱化的問題。加強黨的路線方針政策和履職能力教育，解決部分“兩委”班子推動經(jīng)濟社會發(fā)展、帶領群眾致富的思路不清、措施不力，群眾威信低的問題；強化法律知識培訓，解決部分“兩委”班子按章辦事、依法治村的能力不足，群眾不信任的問題；嚴格落實議事規(guī)則和村務公開等制度，解決部分“兩委”班子在執(zhí)行惠民政策搞暗箱操作、輪流分享、優(yōu)親厚友，群眾不滿意的問題；對村社區(qū)干部從嚴管理、從嚴監(jiān)督，解決個別“兩委”班子成員違法亂紀，群眾不支持的問題。三是解決發(fā)展目標不清晰的問題。通過群眾提、自己找、上級幫、集體議等方式，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子成員分片包干，幫助和引導村社區(qū)“兩委”班子認真分析自然條件、經(jīng)濟基礎、發(fā)展優(yōu)勢和發(fā)展?jié)摿?，查實找準影響和制約農(nóng)牧區(qū)發(fā)展的關鍵性問題，進一步理清經(jīng)濟社會發(fā)展思路，研究制定中長期發(fā)展規(guī)劃，確立發(fā)展重點和主導產(chǎn)業(yè)，明確發(fā)展目標和具體措施，找準一條適合經(jīng)濟發(fā)展和群眾增收致富的好路子。四是解決群眾致富門路狹窄的問題?？h直涉農(nóng)部門要充分發(fā)揮知識、技術、信息等方面的優(yōu)勢，開展技能培訓活動，幫助農(nóng)牧民群眾掌握實用技術，提高生產(chǎn)、創(chuàng)業(yè)、就業(yè)技能和發(fā)展種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、旅游業(yè)等特色產(chǎn)業(yè)的能力。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府要依托自身優(yōu)勢，指導村社區(qū)“兩委”班子培育發(fā)展勞務經(jīng)濟，開辟就業(yè)渠道，拓展致富門路,促進農(nóng)牧民實現(xiàn)多產(chǎn)業(yè)、多渠道增收。五是解決黨員作用不明顯的問題。圍繞理想信念、宗旨意識、作風品行、遵紀守法等內容，開展一次黨員黨性分析評議活動，加強對黨員的教育、管理和監(jiān)督，解決部分黨員不自覺履行黨員義務、長年不參加黨的組織生活和不按時交納黨費的問題，增強黨員遵守黨章的意識。六是解決村風民風不正的問題。結合開展“講正氣、樹新風”活動，釆取及時提醒、嚴肅教育、正確引導的辦法，嚴厲整治玩樂風、賭博風、打架風、攀比風等不良風氣，綜合整治由宗族勢力、部落勢力、宗教勢力等插手干預村級事務和操縱、支持、參與民間“賠命價”以及村老人會等主導調解處理重大民間矛盾糾紛的陳規(guī)陋習，嚴厲打擊在個別村、社區(qū)活動猖蹶的“門徒會”等邪教組織，營造健康向上的村風民風；對經(jīng)說服教育仍不悔改的，要依法處理。

駐村工作組“三轉變三融入兩要求兩養(yǎng)成”與村“兩委班子”團結融合、共

擔任務

阿克蘇職業(yè)技術學院駐英艾日克鄉(xiāng)吾斯塘阿熱力格村第三批工作組成員入村初期以認真的負責的態(tài)度，全身心投入到“訪民情、惠民生、聚民心”的三民活動中，以大力宣講去極端化思想、落實嚴打挖墓后要求為手段，以維護農(nóng)村社會穩(wěn)定和長治久安為重要使命。工作組轉變心態(tài)、轉變身份、轉變方法；全面融入村兩委班子會議、活動、生產(chǎn)，給隊員量身定要求，讓村民精心提要求，在工作、生活形成良好習慣的養(yǎng)成，在交往中形成民族風俗的養(yǎng)成。工作組和村兩委班子打下了團結融合、任務共擔的良好開局。

三轉變。一是轉變心態(tài)，工作組隊員以飽滿的熱情、充滿正能量的激情投入到新的生活環(huán)境、工作環(huán)境中；以最快的速度適應了農(nóng)村條件，以包容的態(tài)度與不同民族之間的隊員同吃、同住、同工作，以相互學習、相互鼓勵、相互照顧、相互理解的心情一起生活和工作。給村干部、黨員干部、廣大村民樹立了良好的形象。二是轉變身份，工作組干部主動降低身份，處處以村“兩委班子”為中心、為領導，事事咨詢村“兩委班子”的意見，尋求村“兩委班子”建議和幫助；在村黨支部書記的領導和帶領下落實村“兩委班子”安排的任務。三是轉變方法，工作組干部主動取維吾爾名字，讓村民更容易記住工作組隊員；在日常工作中講作風，開展工作時不推責、不敷衍、不拖拉，在安排工作和落實上級文件時講方法，給村干部獻言獻策，好主意讓村干部來說，好事讓村干部來做，好人讓村干部來當。

三融入。一是融入會議、學習等日常管理工作，工作組干部主動與村干部對接，主動參與村兩委班子召開的小組會議、班子會議、黨員會議、婦女會議、村民大會等各種會議和學習等，工作組干部在村黨支部書記的安排下帶領廣大村民開展各類文件、會議的學習。二是融入文體、走訪、慰問活動，工作組干部在黨支部書記的領導下主動參與村民組織的合唱活動，帶頭參與麥西來普歌舞活動，積極參與青年村民籃球、排球體育活動，全程參與村兩委班子、工作組、村警共同組成“三位一體”的清查、排查活動，帶頭購買慰問品參與走訪慰問四老人員活動等。三是融入村民生產(chǎn)、生活，工作組在村兩委班子的帶領下主動參與冬季集體勞動中，和村民一起清水渠、掃樹葉、去雜物等工作，向村民學農(nóng)業(yè)技能和操作方法，向村民學習生活經(jīng)驗。

兩要求。一是給隊員定要求，工作組給隊員制定系列規(guī)章制度，在組織紀律上嚴格要求隊員按制度做事，在工作方面要求隊員嚴格落實鄉(xiāng)、村領導的部署和安排，嚴格按時間節(jié)點辦結工作任務，在生活上要求隊員嚴格把守生活作風紀律，不拿群眾一針一線，不接受群眾禮物，不隨便去群眾家吃飯。二是讓村民提要求，工作組在多場會議上提出希望村兩委班子、黨員同志、廣大村民多給村干部提要求，多提建議。

兩養(yǎng)成。一是日常良好生活習慣養(yǎng)成，工作組給隊員制定了詳細的作息時間表、做飯吃飯時間表、一周生活食譜，工作組定期檢查隊員宿舍衛(wèi)生和內務整理情況，定期檢查隊員個人衛(wèi)生及洗澡情況，使隊員養(yǎng)成了良好的生活習慣、健康飲食習慣、個人衛(wèi)生習慣。二是少數(shù)民族習俗習慣養(yǎng)成，工作組要求隊員按照維吾爾族習俗習慣每日用維語與村民進行打招呼、問候、握手，按照維吾爾族習俗習慣進行用餐，要求漢族隊員每日學習一句維語日常用語，養(yǎng)成良好的語言學習習慣。

工作組入村初期，通過細致用心的工作，謙虛謹慎的態(tài)度，與村兩委班子建立了良好的感情，與廣大村民和諧相處，隊員自身團結互愛。通過各種活動搭建了工作組與廣大村民見面、交流、溝通的平臺，增進了工作組與村民之間的感情，同時也使廣大村民更好的了解工作組，為更好的去極端化、揭蓋子挖墓后奠定基礎。工作組初期的優(yōu)良表現(xiàn)為全年工作打下了良好開局、奠定了堅實基礎。

山南扶貧辦駐村工作隊加強村兩委班子建設

為進一步提高村“兩委”領導班子的領導能力、組織能力和協(xié)調能力，近日，山南地區(qū)扶貧(農(nóng)發(fā))辦駐隆子縣日當鎮(zhèn)日當村、畢念村、沙瓊村工作隊舉辦了基層建設年活動村“兩委”班子能力建設培訓。三個行政村的全體村“兩委”班子成員和各組組長參加了培訓。

此次培訓，駐村工作組邀請隆子縣、日當鎮(zhèn)相關部門負責人就基層黨建工作、村“兩委”領導班子的自身建設、維護基層社會局勢穩(wěn)定與經(jīng)濟發(fā)展等方面進行了專門培訓。在基層黨建工作中，就如何做好農(nóng)牧民群眾思想教育和發(fā)展農(nóng)牧民黨員工作進行了認真的講解，要求嚴格按照“三培養(yǎng)”制度，把村里有文化的年輕農(nóng)牧民培養(yǎng)成黨員、致富能手培養(yǎng)成黨員、致富能手和年輕黨員培養(yǎng)成村領導班子成員，在全體村民中牢固樹立永遠跟黨走的思想觀念；在村“兩委”領導班子的自身建設工作中，通過與山南地區(qū)沿江一帶的村(居)委會村集體經(jīng)濟發(fā)展、人均收入情況等進行對比，在村委領導班子成員中牢固樹立情為民所系、利為民所謀的思想觀念；在維護社會局勢穩(wěn)定與經(jīng)濟發(fā)展工作中，對維護寺廟穩(wěn)定、矛盾糾紛排查、日常安全生產(chǎn)特別是道路交通安全工作進行了詳細的講解，在全村上下牢固樹立科學生產(chǎn)、安全生產(chǎn)的思想觀念。

培訓最后，山南地區(qū)扶貧(農(nóng)發(fā))辦駐村工作隊負責人要求，全體村“兩委”領導班子在日常工作生活中要不斷加強學習科學文化、學習法律法規(guī)，用知識來武裝頭腦，用知識來改變命運，用知識帶領廣大農(nóng)牧民群眾發(fā)家致富；要加強團結，團結村領導班子、團結農(nóng)牧民群眾，為全村營造和諧氛圍，為社會局勢穩(wěn)定奠定堅實基礎；要創(chuàng)新工作方式，通過創(chuàng)新工作思路、創(chuàng)新工作方法，為村集體經(jīng)濟發(fā)展謀出路；要加強工作責任心、嚴肅工作紀律，把各項村規(guī)民約、各項紀律政策落到實處。同時，要求全體村“兩委”領導班子同駐村工作組一道為強基惠民活動取得實效、為村集體經(jīng)濟發(fā)展與基層局勢穩(wěn)定做出貢獻。

如何加強村兩委班子建設 提高戰(zhàn)斗力

分享| 2015-10-11 14:18刣王 | 瀏覽 535 次

時事政治 2015-10-11 15:18

提問者采納

（一）加強村級班子建設，為增強村黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力提供組織保證。火車跑得快，全靠車頭帶；支部強不強，關鍵在班長。培養(yǎng)選拔一個堅強有力的班子，特別是一個素質較高、能力較強的“領頭雁”，是增強村黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力的關鍵。在實際工作中，我們主要采取“八字”工作法，強力推進村黨組織班子建設。一是“輸血”。采取“雙管”齊下的方式，一方面加大村級后備干部的培養(yǎng)力度，把基本素質好、發(fā)展前景好、精神狀態(tài)好的優(yōu)秀黨員、復員退伍軍人、致富能手納入村級班子建設的后備人選，建立了村級后備干部人才庫，作為村級班子建設的血液供應站。同時，實施了“大學生村干部”計劃，向農(nóng)村輸送大專以上村干部316名，其中從應往屆高校畢業(yè)生中選聘“大學生村干部”137名，給農(nóng)村干部隊伍注入了新的活力...