第一篇：村兩委班子考察

村兩委班子考察報告

時間：2012年-月-日 地點：村委 考察人：

參與人：村干部、隊長、黨員代表

2012年-月-日，對**鎮**村領導班子及成員進行了民主評議和考察，**村共到人，通過測評，總計得分。

一、總體評價

**村兩委班子能夠團結協作，有較強的凝聚力和戰斗力。村內重大事項，能夠做到民主集中決策，在村書記帶領下，完成黨委政府布置的各項工作，做了一些實事，群眾滿意度比較高。村里事務比較多，工作任務繁重，村干部能夠積極主動的化解矛盾。村干部勤政廉潔，沒有不良反映。

二、存在不足

**村由于地處鎮區中心地帶，矛盾糾紛比較突出。村干部帶領群眾致富的能力不是很強。

三、村兩委班子建議

**村工作任務比較繁重，目前借用兩個村委委員。建議 增加村干部編制，增加人手，使村干部有更多的精力貼近群眾，為群眾辦實事。

關于**同志的考察報告

**，男，漢族，中共黨員，該同志為人正直，對待工作認真負責，工作能力較強，有魄力，敢于擔當，處事公正，能夠帶領和團結好其他村干部，威信高。但該同志個性強，脾氣比較急躁，遇事不是很冷靜，需要改進。

通過考察，該同志能勝任村書記的工作崗位。

關于**同志的考察報告

**，男，漢族，中共黨員，此次考察測評該同志綜合得分。該同志工作能力突出，能夠處理好農業生產、矛盾糾紛調處工作，經驗豐富。該同志待人和善，工作認真負責，肯動腦筋，兢兢業業，能深入基層，善于做群眾工作，群眾基層好。

通過考察，該同志能夠勝任目前的工作崗位，有獨當一面的能力，可以進一步培養，提高魄力和膽氣，作為村書記的后備人選。

關于--同志的考察報告

**，男，漢族，中共黨員，該同志工作能力比較強，積極性高，能夠服從安排，團結其他村干部，盡心盡職做好各項工作，但是為人比較圓滑，處事個人觀念比較強，可用而不可重用。

通過考察，該同志能做好本職工作，可以勝任目前的崗位。

關于--同志的考察報告

--，男，漢族，中共黨員。

該同志為人實在，善于學習，虛心向上，積極肯干，對待工作認真負責，具備一定的協調能力，但會計業務不是很精通，缺乏獨當一面的能力。

通過考察，該同志工作認真，但作為一名村會計，主要工作卻是民調、綜治，會計業務能力不強，需要進一步提高。

關于--同志的考察報告

--，女，漢族，中共黨員，該同志為人誠懇，踏實肯干，雖然工作水平不高，但能服從安排，團結協作，盡心盡責，吃苦耐勞，深入群眾，認真做好婦女工作，群眾反映優秀。

通過考察，該同志能勝任目前的工作崗位。

第二篇：村兩委班子考察

村兩委班子考察報告

時間：2012年-月-日

地點：村委

考察人：

參與人：村干部、隊長、黨員代表

2012年-月-日，對**鎮**村領導班子及成員進行了民主評議和考察，**村共到人，通過測評，總計得分。

一、總體評價

**村兩委班子能夠團結協作，有較強的凝聚力和戰斗力。村內重大事項，能夠做到民主集中決策，在村書記帶領下，完成黨委政府布置的各項工作，做了一些實事，群眾滿意度比較高。村里事務比較多，工作任務繁重，村干部能夠積極主動的化解矛盾。村干部勤政廉潔，沒有不良反映。

二、存在不足

**村由于地處鎮區中心地帶，矛盾糾紛比較突出。村干部帶領群眾致富的能力不是很強。

三、村兩委班子建議

**村工作任務比較繁重，目前借用兩個村委委員。建議 增加村干部編制，增加人手，使村干部有更多的精力貼近群眾，為群眾辦實事。

關于**同志的考察報告

**，男，漢族，中共黨員，該同志為人正直，對待工作認真負責，工作能力較強，有魄力，敢于擔當，處事公正，能夠帶領和團結好其他村干部，威信高。但該同志個性強，脾氣比較急躁，遇事不是很冷靜，需要改進。

通過考察，該同志能勝任村書記的工作崗位。

關于**同志的考察報告

**，男，漢族，中共黨員，此次考察測評該同志綜合得分。該同志工作能力突出，能夠處理好農業生產、矛盾糾紛調處工作，經驗豐富。該同志待人和善，工作認真負責，肯動腦筋，兢兢業業，能深入基層，善于做群眾工作，群眾基層好。

通過考察，該同志能夠勝任目前的工作

崗位，有獨當一面的能力，可以進一步培養，提高魄力和膽氣，作為村書記的后備人選。

關于--同志的考察報告

**，男，漢族，中共黨員，該同志工作能力比較強，積極性高，能夠服從安排，團結其他村干部，盡心盡職做好各項工作，但是為人比較圓滑，處事個人觀念比較強，可用而不可重用。

通過考察，該同志能做好本職工作，可以勝任目前的崗位。

關于--同志的考察報告

--，男，漢族，中共黨員。

該同志為人實在，善于學習，虛心向上，積極肯干，對待工作認真負責，具備一定的協調能力，但會計業務不是很精通，缺乏獨當一面的能力。

通過考察，該同志工作認真，但作為一名村會計，主要工作卻是民調、綜治，會計業務能力不強，需要進一步提高。

關于--同志的考察報告

--，女，漢族，中共黨員，該同志為人誠懇，踏實肯干，雖然工作水平不高，但能服從安排，團結協作，盡心盡責，吃苦耐勞，深入群眾，認真做好婦女工作，群眾反映優秀。

通過考察，該同志能勝任目前的工作崗位。

第三篇：村兩委班子

村“兩委”班子

村“兩委”就是村中國共產黨員支部委員會和村民自治委員會的簡稱，習慣上前者簡稱為村支部，后者簡稱村委會。村“兩委”不是國家單位，是村民自治組織。

村支部的職能是宣傳共產黨政策、幫助黨的路線方針政策在基層的落實、帶領廣大基層人民在黨的領導下發家致富奔小康。

村委會是村民民主選舉的自治組織，帶領廣大村民致富。協助鄉鎮政府工作。

村“兩委”主要工作職責是：

1、傳達貫徹黨的路線、方針、政策和國家的法律、法規，研究落實上級黨委、政府所布置任務的具體工作措施。

2、討論制訂本村經濟、社會發展、村莊建設的和長遠規劃，以及保證規劃實現的工作措施。

3、研究制訂《村民自治章程》（草案）、村民獎懲的辦法以及村（財）務民主管理和公開等規章制度（草案）。

4、討論決定村會計、調解、治保等機構組成人員人選。

5、討論決定低保人選和救災、救濟款物發放對象。

6、研究提出來有關本村重大村務工作初步方案，經村民代表會議討論通過后，制訂具體的實施措施。

7、研究決定村集體大額獎金的開支。

8、其它需要村兩委會研究或做出決定、決議的事項。薩力巴鄉多舉措提高村兩委班子戰斗力

一強化政治教育。薩力巴鄉要求各村兩委班子成員要時刻注意加強學習，不斷提高自身綜合素質，尤其是要加強思想政治建設。要強化理想信念，不斷學習“科學發展觀”、“十八大”會議精神等重要思想，深入理解黨的宗旨和路線，增強依法行政的能力；要自覺規范自己的行為，認識和處理好集體和個人之間的利益，遵紀守法，積極主動地為群眾辦好事，辦實事，做群眾的好榜樣，做群眾滿意的好干部。

二強化作風建設。薩力巴鄉要求村兩委班子成員要時刻注意自己的言談舉止，創新思路，努力工作，把群眾的利益需求作為工作的出發點和落腳點，在工作中在堅決遠離“蠻、橫、硬、庸、懶、散、奢、私、貪”等不良作風和行為，做一個清正廉潔的好干部。

三強化紀律建設。要強考核，嚴督查，對違紀違規的現象和其它群眾反映屬實的問題，必須嚴肅查處，絕不手軟；做好村務公開工作，對群眾關心的熱點問題及時全面地進行公布，切實保障群眾的知情權、參與權、監督權。

四加強制度建設。繼續建立和完善村干部崗位責任制、定期考核制，述職述廉制度、村級組織任期目標責任制和村干部目標管理責任制等各項制度；認真抓好農村基層民主政治建設，做好村民議事規則、黨務、政務、財務三公開；建立健全責任追究機制，對違法違規行為“零容忍”。

潭頭鄉提升村級班子凝聚力和戰斗力

自今年年初以來，潭頭鄉多措并舉，扎實推進農村黨建工作，不斷提升村級班子凝聚力和戰斗力，為該鄉經濟社會建設提供了良好的組織保障。

一是優化班子結構。該鄉把建設一支善謀發展、善帶民富的黨員干部隊伍作為加強農村黨建的基礎性工作。對班子不健全的官田村進行選優配齊，同時，著力加強薄弱村支部的治理轉化。如該鄉臥龍村，一度存在班子渙散、戰斗力不強等較為突出的問題，不能適應新時期新農村的各項工作。對此，該鄉及時調整，選派一名優秀鄉干部擔任該村駐村干部，對村兩委班子成員進行誡勉談話，化解心中疑慮隔閡。通過半年多的努力，該村解決矛盾糾紛、服務群眾的能力增強，辦事處事更加公平、公正，得到廣大群眾的認可。

二是規范陣地建設。該鄉把鞏固陣地建設，作為夯實村級班子建設的載體，實行村級辦公場所標準化。全鄉8個村級活動場所全部完成新建、改建，從而使服務陣地更加全面規范，必要的辦公設施配備更加齊全。依托村黨員活動場所，通過公開欄、宣傳欄、廣播、板報等形式，村級班子成員在做好調解矛盾糾紛、疏導群眾心理、幫助群眾致富、有效服務農民群眾中找到了用武之地，發揮了先鋒模范作用。

三是建立關懷機制。該鄉注重“以人為本”，推行村干部工作成效考核模式，實行獎勤罰懶，進一步提高村干部待遇。對出色完成鄉里認可的突破性工作和新經濟增長點的村干部，加大獎勵比重。對村干部帶動群眾致富、發展產業的，鄉黨委、政府盡一切可能采取幫扶，解決其后顧之憂，從而激發農村黨員干部干事、謀事的積極性和主動性。

【海南州】努力提高村社區“兩委”班子戰斗力

海南州以轉變村社區“兩委”班子的作風和提高戰斗力為目標，從2月下旬開始至6月底，在全州開展整頓軟弱渙散村社區“兩委”班子專項行動，努力為解決當前村社區存在的六個方面問題，積極為村社區“兩委”班子換屆選舉工作做好充分準備、奠定群眾基礎。一是解決班子關系不協調的問題。對班子不團結、搞拉幫結派、不勝任現職的，及時調整或罷免，并從縣鄉鎮機關單位下派得力干部擔任“第一書記”；對班子不健全、形不成合力的，按照“兩委”班子主要負責人1:2的比例，充實后備干部庫，為換屆選舉儲備人才；對財務長期不公開、管理比較混亂的，認真做好財務清理審計工作，如實公開審計結果，接受群眾監督。同時，加強共青團、婦代會、調解、治保、村監會等組織建設，解決組織形同虛設，工作無人抓、無人管的問題。二是解決領導能力弱化的問題。加強黨的路線方針政策和履職能力教育，解決部分“兩委”班子推動經濟社會發展、帶領群眾致富的思路不清、措施不力，群眾威信低的問題；強化法律知識培訓，解決部分“兩委”班子按章辦事、依法治村的能力不足，群眾不信任的問題；嚴格落實議事規則和村務公開等制度，解決部分“兩委”班子在執行惠民政策搞暗箱操作、輪流分享、優親厚友，群眾不滿意的問題；對村社區干部從嚴管理、從嚴監督，解決個別“兩委”班子成員違法亂紀，群眾不支持的問題。三是解決發展目標不清晰的問題。通過群眾提、自己找、上級幫、集體議等方式，由鄉鎮黨政班子成員分片包干，幫助和引導村社區“兩委”班子認真分析自然條件、經濟基礎、發展優勢和發展潛力，查實找準影響和制約農牧區發展的關鍵性問題，進一步理清經濟社會發展思路，研究制定中長期發展規劃，確立發展重點和主導產業，明確發展目標和具體措施，找準一條適合經濟發展和群眾增收致富的好路子。四是解決群眾致富門路狹窄的問題。縣直涉農部門要充分發揮知識、技術、信息等方面的優勢，開展技能培訓活動，幫助農牧民群眾掌握實用技術，提高生產、創業、就業技能和發展種植業、養殖業、旅游業等特色產業的能力。鄉鎮黨委、政府要依托自身優勢，指導村社區“兩委”班子培育發展勞務經濟，開辟就業渠道，拓展致富門路,促進農牧民實現多產業、多渠道增收。五是解決黨員作用不明顯的問題。圍繞理想信念、宗旨意識、作風品行、遵紀守法等內容，開展一次黨員黨性分析評議活動，加強對黨員的教育、管理和監督，解決部分黨員不自覺履行黨員義務、長年不參加黨的組織生活和不按時交納黨費的問題，增強黨員遵守黨章的意識。六是解決村風民風不正的問題。結合開展“講正氣、樹新風”活動，釆取及時提醒、嚴肅教育、正確引導的辦法，嚴厲整治玩樂風、賭博風、打架風、攀比風等不良風氣，綜合整治由宗族勢力、部落勢力、宗教勢力等插手干預村級事務和操縱、支持、參與民間“賠命價”以及村老人會等主導調解處理重大民間矛盾糾紛的陳規陋習，嚴厲打擊在個別村、社區活動猖蹶的“門徒會”等邪教組織，營造健康向上的村風民風；對經說服教育仍不悔改的，要依法處理。

駐村工作組“三轉變三融入兩要求兩養成”與村“兩委班子”團結融合、共

擔任務

阿克蘇職業技術學院駐英艾日克鄉吾斯塘阿熱力格村第三批工作組成員入村初期以認真的負責的態度，全身心投入到“訪民情、惠民生、聚民心”的三民活動中，以大力宣講去極端化思想、落實嚴打挖墓后要求為手段，以維護農村社會穩定和長治久安為重要使命。工作組轉變心態、轉變身份、轉變方法；全面融入村兩委班子會議、活動、生產，給隊員量身定要求，讓村民精心提要求，在工作、生活形成良好習慣的養成，在交往中形成民族風俗的養成。工作組和村兩委班子打下了團結融合、任務共擔的良好開局。

三轉變。一是轉變心態，工作組隊員以飽滿的熱情、充滿正能量的激情投入到新的生活環境、工作環境中；以最快的速度適應了農村條件，以包容的態度與不同民族之間的隊員同吃、同住、同工作，以相互學習、相互鼓勵、相互照顧、相互理解的心情一起生活和工作。給村干部、黨員干部、廣大村民樹立了良好的形象。二是轉變身份，工作組干部主動降低身份，處處以村“兩委班子”為中心、為領導，事事咨詢村“兩委班子”的意見，尋求村“兩委班子”建議和幫助；在村黨支部書記的領導和帶領下落實村“兩委班子”安排的任務。三是轉變方法，工作組干部主動取維吾爾名字，讓村民更容易記住工作組隊員；在日常工作中講作風，開展工作時不推責、不敷衍、不拖拉，在安排工作和落實上級文件時講方法，給村干部獻言獻策，好主意讓村干部來說，好事讓村干部來做，好人讓村干部來當。

三融入。一是融入會議、學習等日常管理工作，工作組干部主動與村干部對接，主動參與村兩委班子召開的小組會議、班子會議、黨員會議、婦女會議、村民大會等各種會議和學習等，工作組干部在村黨支部書記的安排下帶領廣大村民開展各類文件、會議的學習。二是融入文體、走訪、慰問活動，工作組干部在黨支部書記的領導下主動參與村民組織的合唱活動，帶頭參與麥西來普歌舞活動，積極參與青年村民籃球、排球體育活動，全程參與村兩委班子、工作組、村警共同組成“三位一體”的清查、排查活動，帶頭購買慰問品參與走訪慰問四老人員活動等。三是融入村民生產、生活，工作組在村兩委班子的帶領下主動參與冬季集體勞動中，和村民一起清水渠、掃樹葉、去雜物等工作，向村民學農業技能和操作方法，向村民學習生活經驗。

兩要求。一是給隊員定要求，工作組給隊員制定系列規章制度，在組織紀律上嚴格要求隊員按制度做事，在工作方面要求隊員嚴格落實鄉、村領導的部署和安排，嚴格按時間節點辦結工作任務，在生活上要求隊員嚴格把守生活作風紀律，不拿群眾一針一線，不接受群眾禮物，不隨便去群眾家吃飯。二是讓村民提要求，工作組在多場會議上提出希望村兩委班子、黨員同志、廣大村民多給村干部提要求，多提建議。

兩養成。一是日常良好生活習慣養成，工作組給隊員制定了詳細的作息時間表、做飯吃飯時間表、一周生活食譜，工作組定期檢查隊員宿舍衛生和內務整理情況，定期檢查隊員個人衛生及洗澡情況，使隊員養成了良好的生活習慣、健康飲食習慣、個人衛生習慣。二是少數民族習俗習慣養成，工作組要求隊員按照維吾爾族習俗習慣每日用維語與村民進行打招呼、問候、握手，按照維吾爾族習俗習慣進行用餐，要求漢族隊員每日學習一句維語日常用語，養成良好的語言學習習慣。

工作組入村初期，通過細致用心的工作，謙虛謹慎的態度，與村兩委班子建立了良好的感情，與廣大村民和諧相處，隊員自身團結互愛。通過各種活動搭建了工作組與廣大村民見面、交流、溝通的平臺，增進了工作組與村民之間的感情，同時也使廣大村民更好的了解工作組，為更好的去極端化、揭蓋子挖墓后奠定基礎。工作組初期的優良表現為全年工作打下了良好開局、奠定了堅實基礎。

山南扶貧辦駐村工作隊加強村兩委班子建設

為進一步提高村“兩委”領導班子的領導能力、組織能力和協調能力，近日，山南地區扶貧(農發)辦駐隆子縣日當鎮日當村、畢念村、沙瓊村工作隊舉辦了基層建設年活動村“兩委”班子能力建設培訓。三個行政村的全體村“兩委”班子成員和各組組長參加了培訓。

此次培訓，駐村工作組邀請隆子縣、日當鎮相關部門負責人就基層黨建工作、村“兩委”領導班子的自身建設、維護基層社會局勢穩定與經濟發展等方面進行了專門培訓。在基層黨建工作中，就如何做好農牧民群眾思想教育和發展農牧民黨員工作進行了認真的講解，要求嚴格按照“三培養”制度，把村里有文化的年輕農牧民培養成黨員、致富能手培養成黨員、致富能手和年輕黨員培養成村領導班子成員，在全體村民中牢固樹立永遠跟黨走的思想觀念；在村“兩委”領導班子的自身建設工作中，通過與山南地區沿江一帶的村(居)委會村集體經濟發展、人均收入情況等進行對比，在村委領導班子成員中牢固樹立情為民所系、利為民所謀的思想觀念；在維護社會局勢穩定與經濟發展工作中，對維護寺廟穩定、矛盾糾紛排查、日常安全生產特別是道路交通安全工作進行了詳細的講解，在全村上下牢固樹立科學生產、安全生產的思想觀念。

培訓最后，山南地區扶貧(農發)辦駐村工作隊負責人要求，全體村“兩委”領導班子在日常工作生活中要不斷加強學習科學文化、學習法律法規，用知識來武裝頭腦，用知識來改變命運，用知識帶領廣大農牧民群眾發家致富；要加強團結，團結村領導班子、團結農牧民群眾，為全村營造和諧氛圍，為社會局勢穩定奠定堅實基礎；要創新工作方式，通過創新工作思路、創新工作方法，為村集體經濟發展謀出路；要加強工作責任心、嚴肅工作紀律，把各項村規民約、各項紀律政策落到實處。同時，要求全體村“兩委”領導班子同駐村工作組一道為強基惠民活動取得實效、為村集體經濟發展與基層局勢穩定做出貢獻。

如何加強村兩委班子建設 提高戰斗力

分享| 2015-10-11 14:18刣王 | 瀏覽 535 次

時事政治 2015-10-11 15:18

提問者采納

（一）加強村級班子建設，為增強村黨組織的凝聚力和戰斗力提供組織保證。火車跑得快，全靠車頭帶；支部強不強，關鍵在班長。培養選拔一個堅強有力的班子，特別是一個素質較高、能力較強的“領頭雁”，是增強村黨組織凝聚力和戰斗力的關鍵。在實際工作中，我們主要采取“八字”工作法，強力推進村黨組織班子建設。一是“輸血”。采取“雙管”齊下的方式，一方面加大村級后備干部的培養力度，把基本素質好、發展前景好、精神狀態好的優秀黨員、復員退伍軍人、致富能手納入村級班子建設的后備人選，建立了村級后備干部人才庫，作為村級班子建設的血液供應站。同時，實施了“大學生村干部”計劃，向農村輸送大專以上村干部316名，其中從應往屆高校畢業生中選聘“大學生村干部”137名，給農村干部隊伍注入了新的活力...

第四篇：**村兩委班子對照檢查材料

**鄉**村兩委班子對照檢查材料

以習近平同志為核心的新一屆中央領導集體，審時度勢，提出了改進工作作風，密切聯系群眾的八項規定。我村根據中央八項規定精神的要求，進行了認真的貫徹落實。

首先是統一領導班子思想，提高認識，務必做到有令則行，有禁則至。二是整章建制，為密切聯系群眾、轉變工作作風，把領導班子定期深入到基層進行調研，幫助基層群眾解決實際問題作為一項規章制度貫徹執行，使領導班子能夠帶著感情融入群眾，帶著責任服務群眾，切實做好群眾工作。三是領導班子在控制經費方面都能自覺帶頭遏制職務消費、人情消費和車輛超標現象，在配車、辦公用房等方面都不存在違反規定現象，也沒有發現班子成員持有“會員卡”和私設“小金庫”情況。

三、“四風”方面存在的主要問題

只有找準問題，才能明確整改目標。**村黨支部不遮掩，不回避，依據征集到的意見和建議，對照反對“四風”的要求，對存在的問題進行梳理。主要表現在：

(一)形式主義方面

1、報告、會議少一點，重在解決問題;

2、學習重形式，輕應用，教育活動和實際工作存在“兩張皮”現象;

3、焦裕祿精神在班子個人工作中體現不夠充分。

(二)官僚主義方面

具體表現形式有：

1、關心群眾不夠;

2、群眾民主參政議政力度不夠，3、服務意識不強，辦實事少。

例如村重大事項是由人大代表、村民代表、黨員、組長共同開會決定的，由于村民在外務工的人較多，時間安排不了，不能做到全民參與政治決策。

(三)享樂主義方面

1、要腳踏實地的干一些真事、實事，不能貪圖一時之快、一時之利，而不做長遠規劃;

2、缺乏創新精神，思考和處理問題存在因循守舊、四平八穩的現象;

例如在處理征地量地糾紛的時候，**村領導班子更傾向于安撫群眾，為群眾服務，缺乏創新精神，處理問題四平八穩，而忽略了一些長遠的利益。

(四)奢靡之風方面

這一方面，能抑制奢靡之風，避免鋪張浪費，但在堅持學習黨員干部廉潔自律的有關規定和自覺用黨的紀律約束自己還不夠深入，時有存在把關不嚴的現象。

四、產生問題的原因分析

“四風”問題的存在有其深刻思想根源。領導班子在“四風”方面存在的突出問題，既有工作機制層面的原因，也有個別黨員領導干部思想根源和認識根源的原因。究其原因，主要有以下幾點：

1、政治覺悟不夠高。

作為黨員干部，特別是班子成員，事事處處都應該起到模范、表率作用，應該像焦裕祿那樣，嚴格按照黨員的標準要求自己，克己奉公，鞠躬盡瘁。

2、政治理論學習不深入。

總書記在談到改革開放的科學方法時指出，“摸著石頭過河”是摸規律，從實踐中獲得真知。過去對“摸著石頭過河”的理解還不深不透，導致在制度改革方面缺少一貫性，總是會出現“東一榔頭，西一棒槌”的不成熟發展規劃，致使改革不夠深化。

3、對黨的群眾路線認識不深。

群眾路線是我們黨的生命線和根本工作路線，作風建設的核心是密切聯系黨同人民群眾的血肉聯系，解決好“為了誰，依靠誰，我是誰”的問題。目前，工作中存在的諸多問題應該是聯系群眾不緊密，依靠群眾不積極造成的。

五、今后努力的方向和改進措施

“四風”問題的存在，不僅表明我村班子成員在“四風”上與上級要求和群眾期盼存在一定差距，也同時表明我村作風建設工作還有不少薄弱環節。我們將下更大決心、花更大力氣、用更足功夫、切實采取更加有效的措施，努力從思想根源入手，從建章立制入手加大力度切實解決好“四風”問題確保取得黨和群眾滿意的明顯實效，以作風建設的實際成果接受上級和群眾的檢驗。

(一)形式主義整改措施

1、要精簡會議，提高會議效率。會前要做好充分準備，會議要重點突出，會上提出的問題必須有解決辦法，明確責任人、完成時間，會后按時反饋落實情況。

2、在組織學習活動時，學習內容要明確，學習要和實際工作相結合，通過學習討論找到解決實際問題的辦法。

(二)官僚主義整改措施

1、制定領導班子成員聯系點制度，領導班子成員要把為基層群眾辦實事作為聯系點工作的根本出發點，重點抓好熱點難點問題的解決。

2、加強為民服務意識，擯棄長官習氣，為民多辦實事。

(三)享樂主義整改措施

1、在管理方面，鼓勵創新，建立新的激勵機制及其它的規章制度。由領導班子相關成員負責。

2、嚴格貫徹執行黨的八項規定，禁止工作日飲酒。

(四)奢靡之風整改措施

建立健全水、電、油、辦公用品、維修材料、清掃工具、報刊雜志等相關管理制度。

第五篇：2014村兩委班子對照檢查材料

2014村兩委班子對照檢查材料

以習近平同志為核心的新一屆中央領導集體，審時度

勢，提出了改進工作作風，密切聯系群眾的八項規定。我村根據中央八項規定精神的要求，進行了認真的貫徹落實。

首先是統一領導班子思想，提高認識，務必做到有令則行，有禁則至。二是整章建制，為密切聯系群眾、轉變工作作風，把領導班子定期深入到基層進行調研，幫助基層群眾解決實際問題作為一項規章制度貫徹執行，使領導班子能夠帶著感情融入群眾，帶著責任服務群眾，切實做好群眾工作。三是領導班子在控制“xx”經費方面都能自覺帶頭遏制職務消費、人情消費和車輛超標現象，在配車、辦公用房等方面都不存在違反規定現象，也沒有發現班子成員持有“會員卡”和私設“小金庫”情況。

三、“四風”方面存在的主要問題

只有找準問題，才能明確整改目標。××村黨支部不遮掩，不回避，依據征集到的意見和建議，對照反對“四風”的要求，對存在的問題進行梳理。主要表現在：

(一)形式主義方面

1、報告、會議少一點，重在解決問題;

2、學習重形式，輕應用，教育活動和實際工作存在 “兩張皮”現象;

3、焦裕祿精神在班子個人工作中體現不夠充分。

舉例說明：由于××村目前有公租房怡芳苑項目、濂溪大道延伸線項目、候白垅大道、桑家老屋大道、候白垅安臵小區等項目，班子成員每天要下村量地、處理糾紛等，所以會議、報告比其他村的領導班子要少一些。

(二)官僚主義方面

具體表現形式有：

1、深入基層不夠，關心群眾不夠;

2、群眾民主參政議政力度不夠，3、服務意識不強，辦實事少。

舉例說明：××村重大事項是由人大代表、村民代表、黨員、組長共同開會決定的，由于村民在外務工的人較多，時間安排不了，不能做到全民參與政治決策。

(三)享樂主義方面

1、要腳踏實地的干一些真事、實事，不能貪圖一時之快、一時之利，而不做長遠規劃;

2、缺乏創新精神，思考和處理問題存在因循守舊、四平八穩的現象;

舉例說明：在處理征地量地糾紛的時候，××村領導班子更傾向于安撫群眾，為群眾服務，缺乏創新精神，處理問題四平八穩，而忽略了一些長遠的利益。

(四)奢靡之風方面

這一方面，能抑制奢靡之風，避免鋪張浪費，但在堅持學習黨員干部廉潔自律的有關規定和自覺用黨的紀律約束自己還不夠深入，時有存在把關不嚴的現象。

四、產生問題的原因分析

“四風”問題的存在有其深刻思想根源。領導班子在“四風”方面存在的突出問題，既有工作機制層面的原因，也有個

別黨員領導干部思想根源和認識根源的原因。究其原因，主要有以下幾點：

1、政治覺悟不夠高。

作為黨員干部，特別是班子成員，事事處處都應該起到模范、表率作用，應該像焦裕祿那樣，嚴格按照黨員的標準要求自己，克己奉公，鞠躬盡瘁。

2、政治理論學習不深入。

總書記在談到改革開放的科學方法時指出，“摸著石頭過河”是摸規律，從實踐中獲得真知。過去對“摸著石頭過河”的理解還不深不透，導致在制度改革方面缺少一貫性，總是會出現“東一榔頭，西一棒槌”的不成熟發展規劃，致使改革不夠深化。

3、對黨的群眾路線認識不深。

群眾路線是我們黨的生命線和根本工作路線，作風建設的核心是密切聯系黨同人民群眾的血肉聯系，解決好“為了誰，依靠誰，我是誰”的問題。目前，工作中存在的諸多問題應該是聯系群眾不緊密，依靠群眾不積極造成的。

五、今后努力的方向和改進措施

“四風”問題的存在，不僅表明我村班子成員在“四風”上與上級要求和群眾期盼存在一定差距，也同時表明我村作風建設工作還有不少薄弱環節。我們將下更大決心、花更大力氣、用更足功夫、切實采取更加有效的措施，努力從思想根源入手，從建章立制入手加大力度切實解決好“四風”問題確保取得黨和群眾滿意的明顯實效，以作風建設的實際成果接受上級和群眾的檢驗。

(一)形式主義整改措施

1、要精簡會議，提高會議效率。會前要做好充分準備，會議要重點突出，會上提出的問題必須有解決辦法，明確責任人、完成時間，會后按時反饋落實情況。

2、在組織學習活動時，學習內容要明確，學習要和實際工作相結合，通過學習討論找到解決實際問題的辦法。

(二)官僚主義整改措施

1、制定領導班子成員聯系點制度，領導班子成員要把為基層群眾辦實事作為聯系點工作的根本出發點，重點抓好熱點難點問題的解決。

2、加強為民服務意識，擯棄長官習氣，為民多辦實事。

(三)享樂主義整改措施

1、在管理方面，鼓勵創新，建立新的激勵機制及其它的規章制度。由領導班子相關成員負責。

2、嚴格貫徹執行黨的八項規定，禁止工作日飲酒，學校出臺工作日禁止飲酒工作制度。

(四)奢靡之風整改措施

建立健全水、電、油、辦公用品、維修材料、清掃工具、報刊雜志等相關管理制度。