第一篇：村兩委班子考核主持詞

村兩委班子考核主持詞

我們一行三人，代表農(nóng)業(yè)局黨委到 村，對今年村兩委班子換屆進(jìn)行任期考核。

今天考核的主要內(nèi)容是村“兩委”班子在這一屆任期內(nèi)工作目標(biāo)、三年規(guī)劃、承諾事項(xiàng)等完成情況和村干部履職表現(xiàn)。

考核采取劃票和談話的方式，請各位黨員代表、村民代表和群眾代表對村兩委班子成員、特別是村黨總支書記和村委會(huì)主任平時(shí)觀察了解的情況進(jìn)行綜合評價(jià)，大家與兩委班子成員接觸最多，也最了解村官，也就最有發(fā)言權(quán)，所以大家一定要客觀、全面、公正地評價(jià)三年前大家選出的“當(dāng)家人”。

下面，由延春同志向大家說明考核的具體要求。

第二篇：建華村兩委班子考核報(bào)告

****兩委班子考核報(bào)告

年8月15日，考核組成員***、***、***對****村級兩委班子及成員進(jìn)行了考核，參加測評考核人員49人，通過民主測評，抽取談話對象30人，對村級班子及成員進(jìn)行了全面考核。現(xiàn)將考核結(jié)果報(bào)告如下：

一、班子測評情況

1、村黨支部：參加測評的49人中，有33人投了滿意票，滿意率67%，有8人投了基本滿意，基本滿意率16%，1人投了不滿意票，不滿意率2%，棄權(quán)、作廢票7票。

2、村委會(huì)：參加測評的49人中，有33人投了滿意票，滿意率67%，有8人投了基本滿意，基本滿意率16%，棄權(quán)、作廢票8票。

二、談話情況

有29人參加了談話，其中有6人對村支部、村委會(huì)及領(lǐng)導(dǎo)提出了意見和問題，反映問題面21%。大部分參加談話的群眾都對村黨支部、村委會(huì)及成員的工作都給予了肯定。反映的問題大多集中在支部書記楊春財(cái)身上：一是賬目管理混亂，不對外公開；二是霸權(quán)主義嚴(yán)重，村上一個(gè)人說了算，管錢管賬；三是私欲太重，為兒子婚慶鋪路，林業(yè)派出所對楊書記亂砍亂伐數(shù)目罰款1 1

萬元，由村級支付；四是工作中偏親向友，李有軍、劉福和個(gè)人貸款村級擔(dān)保，未償還，下道個(gè)人往來賬上，由村上償還；五是報(bào)復(fù)心太重，在上屆村委會(huì)換屆中，沒有支持他的村民，無論多困難都不給予辦理低保。

三、個(gè)人考核情況（49人參評）

1、楊春財(cái)

履行工作職責(zé)情況：優(yōu)秀30票，稱職8票，基本稱職7票； 廉潔自律情況：好27票，較好8票，一般5票；

工作實(shí)績：優(yōu)秀23票，好11票，中6票；

班子團(tuán)結(jié)情況：優(yōu)秀24票，好11票，中5票，差1票； 綜合評價(jià)：優(yōu)秀24票，稱職9票，基本稱職5票。

2、譚成志

履行工作職責(zé)情況：優(yōu)秀29票，稱職9票，基本稱職7票； 廉潔自律情況：好25票，較好11票，一般2票；

工作實(shí)績：優(yōu)秀25票，好11票，中3票；

班子團(tuán)結(jié)情況：優(yōu)秀22票，好12票，中4票；

綜合評價(jià)：優(yōu)秀24票，稱職7票，基本稱職3票。

3、李春梅

履行工作職責(zé)情況：優(yōu)秀17票，稱職6票，基本稱職4票； 廉潔自律情況：好12票，較好12票；

工作實(shí)績：優(yōu)秀11票，好13票；

班子團(tuán)結(jié)情況：優(yōu)秀13票，好10票，中1票；

綜合評價(jià)：優(yōu)秀14票，稱職4票，基本稱職2票。

4、張作文

履行工作職責(zé)情況：優(yōu)秀24票，稱職13票，基本稱職5票； 廉潔自律情況：好21票，較好15票；

工作實(shí)績：優(yōu)秀21票，好13票，中2票；

班子團(tuán)結(jié)情況：優(yōu)秀22票，好12票，中1票；

綜合評價(jià)：優(yōu)秀23票，稱職6票，基本稱職3票。

四、后備干部推薦

經(jīng)過49人投票推薦，被推薦人員按照得票多少順序是（未查處年齡和文化）：

1、管曉亮16票；

2、譚成志15票；

3、張麗華15票；

4、賈兆輝7票；

5、張作文7票；

6、周廣清6票；

7、李春梅5票；

8、孫軍5票；

9、趙世雙4票；

10、楊春財(cái)3票；

11、李春元1票。

第三篇：村兩委班子

村“兩委”班子

村“兩委”就是村中國共產(chǎn)黨員支部委員會(huì)和村民自治委員會(huì)的簡稱，習(xí)慣上前者簡稱為村支部，后者簡稱村委會(huì)。村“兩委”不是國家單位，是村民自治組織。

村支部的職能是宣傳共產(chǎn)黨政策、幫助黨的路線方針政策在基層的落實(shí)、帶領(lǐng)廣大基層人民在黨的領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)家致富奔小康。

村委會(huì)是村民民主選舉的自治組織，帶領(lǐng)廣大村民致富。協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府工作。

村“兩委”主要工作職責(zé)是：

1、傳達(dá)貫徹黨的路線、方針、政策和國家的法律、法規(guī)，研究落實(shí)上級黨委、政府所布置任務(wù)的具體工作措施。

2、討論制訂本村經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展、村莊建設(shè)的和長遠(yuǎn)規(guī)劃，以及保證規(guī)劃實(shí)現(xiàn)的工作措施。

3、研究制訂《村民自治章程》（草案）、村民獎(jiǎng)懲的辦法以及村（財(cái)）務(wù)民主管理和公開等規(guī)章制度（草案）。

4、討論決定村會(huì)計(jì)、調(diào)解、治保等機(jī)構(gòu)組成人員人選。

5、討論決定低保人選和救災(zāi)、救濟(jì)款物發(fā)放對象。

6、研究提出來有關(guān)本村重大村務(wù)工作初步方案，經(jīng)村民代表會(huì)議討論通過后，制訂具體的實(shí)施措施。

7、研究決定村集體大額獎(jiǎng)金的開支。

8、其它需要村兩委會(huì)研究或做出決定、決議的事項(xiàng)。薩力巴鄉(xiāng)多舉措提高村兩委班子戰(zhàn)斗力

一強(qiáng)化政治教育。薩力巴鄉(xiāng)要求各村兩委班子成員要時(shí)刻注意加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)，尤其是要加強(qiáng)思想政治建設(shè)。要強(qiáng)化理想信念，不斷學(xué)習(xí)“科學(xué)發(fā)展觀”、“十八大”會(huì)議精神等重要思想，深入理解黨的宗旨和路線，增強(qiáng)依法行政的能力；要自覺規(guī)范自己的行為，認(rèn)識(shí)和處理好集體和個(gè)人之間的利益，遵紀(jì)守法，積極主動(dòng)地為群眾辦好事，辦實(shí)事，做群眾的好榜樣，做群眾滿意的好干部。

二強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。薩力巴鄉(xiāng)要求村兩委班子成員要時(shí)刻注意自己的言談舉止，創(chuàng)新思路，努力工作，把群眾的利益需求作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，在工作中在堅(jiān)決遠(yuǎn)離“蠻、橫、硬、庸、懶、散、奢、私、貪”等不良作風(fēng)和行為，做一個(gè)清正廉潔的好干部。

三強(qiáng)化紀(jì)律建設(shè)。要強(qiáng)考核，嚴(yán)督查，對違紀(jì)違規(guī)的現(xiàn)象和其它群眾反映屬實(shí)的問題，必須嚴(yán)肅查處，絕不手軟；做好村務(wù)公開工作，對群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題及時(shí)全面地進(jìn)行公布，切實(shí)保障群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

四加強(qiáng)制度建設(shè)。繼續(xù)建立和完善村干部崗位責(zé)任制、定期考核制，述職述廉制度、村級組織任期目標(biāo)責(zé)任制和村干部目標(biāo)管理責(zé)任制等各項(xiàng)制度；認(rèn)真抓好農(nóng)村基層民主政治建設(shè)，做好村民議事規(guī)則、黨務(wù)、政務(wù)、財(cái)務(wù)三公開；建立健全責(zé)任追究機(jī)制，對違法違規(guī)行為“零容忍”。

潭頭鄉(xiāng)提升村級班子凝聚力和戰(zhàn)斗力

自今年年初以來，潭頭鄉(xiāng)多措并舉，扎實(shí)推進(jìn)農(nóng)村黨建工作，不斷提升村級班子凝聚力和戰(zhàn)斗力，為該鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)提供了良好的組織保障。

一是優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)。該鄉(xiāng)把建設(shè)一支善謀發(fā)展、善帶民富的黨員干部隊(duì)伍作為加強(qiáng)農(nóng)村黨建的基礎(chǔ)性工作。對班子不健全的官田村進(jìn)行選優(yōu)配齊，同時(shí)，著力加強(qiáng)薄弱村支部的治理轉(zhuǎn)化。如該鄉(xiāng)臥龍村，一度存在班子渙散、戰(zhàn)斗力不強(qiáng)等較為突出的問題，不能適應(yīng)新時(shí)期新農(nóng)村的各項(xiàng)工作。對此，該鄉(xiāng)及時(shí)調(diào)整，選派一名優(yōu)秀鄉(xiāng)干部擔(dān)任該村駐村干部，對村兩委班子成員進(jìn)行誡勉談話，化解心中疑慮隔閡。通過半年多的努力，該村解決矛盾糾紛、服務(wù)群眾的能力增強(qiáng)，辦事處事更加公平、公正，得到廣大群眾的認(rèn)可。

二是規(guī)范陣地建設(shè)。該鄉(xiāng)把鞏固陣地建設(shè)，作為夯實(shí)村級班子建設(shè)的載體，實(shí)行村級辦公場所標(biāo)準(zhǔn)化。全鄉(xiāng)8個(gè)村級活動(dòng)場所全部完成新建、改建，從而使服務(wù)陣地更加全面規(guī)范，必要的辦公設(shè)施配備更加齊全。依托村黨員活動(dòng)場所，通過公開欄、宣傳欄、廣播、板報(bào)等形式，村級班子成員在做好調(diào)解矛盾糾紛、疏導(dǎo)群眾心理、幫助群眾致富、有效服務(wù)農(nóng)民群眾中找到了用武之地，發(fā)揮了先鋒模范作用。

三是建立關(guān)懷機(jī)制。該鄉(xiāng)注重“以人為本”，推行村干部工作成效考核模式，實(shí)行獎(jiǎng)勤罰懶，進(jìn)一步提高村干部待遇。對出色完成鄉(xiāng)里認(rèn)可的突破性工作和新經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)的村干部，加大獎(jiǎng)勵(lì)比重。對村干部帶動(dòng)群眾致富、發(fā)展產(chǎn)業(yè)的，鄉(xiāng)黨委、政府盡一切可能采取幫扶，解決其后顧之憂，從而激發(fā)農(nóng)村黨員干部干事、謀事的積極性和主動(dòng)性。

【海南州】努力提高村社區(qū)“兩委”班子戰(zhàn)斗力

海南州以轉(zhuǎn)變村社區(qū)“兩委”班子的作風(fēng)和提高戰(zhàn)斗力為目標(biāo)，從2月下旬開始至6月底，在全州開展整頓軟弱渙散村社區(qū)“兩委”班子專項(xiàng)行動(dòng)，努力為解決當(dāng)前村社區(qū)存在的六個(gè)方面問題，積極為村社區(qū)“兩委”班子換屆選舉工作做好充分準(zhǔn)備、奠定群眾基礎(chǔ)。一是解決班子關(guān)系不協(xié)調(diào)的問題。對班子不團(tuán)結(jié)、搞拉幫結(jié)派、不勝任現(xiàn)職的，及時(shí)調(diào)整或罷免，并從縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)單位下派得力干部擔(dān)任“第一書記”；對班子不健全、形不成合力的，按照“兩委”班子主要負(fù)責(zé)人1:2的比例，充實(shí)后備干部庫，為換屆選舉儲(chǔ)備人才；對財(cái)務(wù)長期不公開、管理比較混亂的，認(rèn)真做好財(cái)務(wù)清理審計(jì)工作，如實(shí)公開審計(jì)結(jié)果，接受群眾監(jiān)督。同時(shí)，加強(qiáng)共青團(tuán)、婦代會(huì)、調(diào)解、治保、村監(jiān)會(huì)等組織建設(shè)，解決組織形同虛設(shè)，工作無人抓、無人管的問題。二是解決領(lǐng)導(dǎo)能力弱化的問題。加強(qiáng)黨的路線方針政策和履職能力教育，解決部分“兩委”班子推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、帶領(lǐng)群眾致富的思路不清、措施不力，群眾威信低的問題；強(qiáng)化法律知識(shí)培訓(xùn)，解決部分“兩委”班子按章辦事、依法治村的能力不足，群眾不信任的問題；嚴(yán)格落實(shí)議事規(guī)則和村務(wù)公開等制度，解決部分“兩委”班子在執(zhí)行惠民政策搞暗箱操作、輪流分享、優(yōu)親厚友，群眾不滿意的問題；對村社區(qū)干部從嚴(yán)管理、從嚴(yán)監(jiān)督，解決個(gè)別“兩委”班子成員違法亂紀(jì)，群眾不支持的問題。三是解決發(fā)展目標(biāo)不清晰的問題。通過群眾提、自己找、上級幫、集體議等方式，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子成員分片包干，幫助和引導(dǎo)村社區(qū)“兩委”班子認(rèn)真分析自然條件、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)、發(fā)展優(yōu)勢和發(fā)展?jié)摿Γ閷?shí)找準(zhǔn)影響和制約農(nóng)牧區(qū)發(fā)展的關(guān)鍵性問題，進(jìn)一步理清經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展思路，研究制定中長期發(fā)展規(guī)劃，確立發(fā)展重點(diǎn)和主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，明確發(fā)展目標(biāo)和具體措施，找準(zhǔn)一條適合經(jīng)濟(jì)發(fā)展和群眾增收致富的好路子。四是解決群眾致富門路狹窄的問題。縣直涉農(nóng)部門要充分發(fā)揮知識(shí)、技術(shù)、信息等方面的優(yōu)勢，開展技能培訓(xùn)活動(dòng)，幫助農(nóng)牧民群眾掌握實(shí)用技術(shù)，提高生產(chǎn)、創(chuàng)業(yè)、就業(yè)技能和發(fā)展種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、旅游業(yè)等特色產(chǎn)業(yè)的能力。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府要依托自身優(yōu)勢，指導(dǎo)村社區(qū)“兩委”班子培育發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì)，開辟就業(yè)渠道，拓展致富門路,促進(jìn)農(nóng)牧民實(shí)現(xiàn)多產(chǎn)業(yè)、多渠道增收。五是解決黨員作用不明顯的問題。圍繞理想信念、宗旨意識(shí)、作風(fēng)品行、遵紀(jì)守法等內(nèi)容，開展一次黨員黨性分析評議活動(dòng)，加強(qiáng)對黨員的教育、管理和監(jiān)督，解決部分黨員不自覺履行黨員義務(wù)、長年不參加黨的組織生活和不按時(shí)交納黨費(fèi)的問題，增強(qiáng)黨員遵守黨章的意識(shí)。六是解決村風(fēng)民風(fēng)不正的問題。結(jié)合開展“講正氣、樹新風(fēng)”活動(dòng)，釆取及時(shí)提醒、嚴(yán)肅教育、正確引導(dǎo)的辦法，嚴(yán)厲整治玩樂風(fēng)、賭博風(fēng)、打架風(fēng)、攀比風(fēng)等不良風(fēng)氣，綜合整治由宗族勢力、部落勢力、宗教勢力等插手干預(yù)村級事務(wù)和操縱、支持、參與民間“賠命價(jià)”以及村老人會(huì)等主導(dǎo)調(diào)解處理重大民間矛盾糾紛的陳規(guī)陋習(xí)，嚴(yán)厲打擊在個(gè)別村、社區(qū)活動(dòng)猖蹶的“門徒會(huì)”等邪教組織，營造健康向上的村風(fēng)民風(fēng)；對經(jīng)說服教育仍不悔改的，要依法處理。

駐村工作組“三轉(zhuǎn)變?nèi)谌雰梢髢绅B(yǎng)成”與村“兩委班子”團(tuán)結(jié)融合、共

擔(dān)任務(wù)

阿克蘇職業(yè)技術(shù)學(xué)院駐英艾日克鄉(xiāng)吾斯塘阿熱力格村第三批工作組成員入村初期以認(rèn)真的負(fù)責(zé)的態(tài)度，全身心投入到“訪民情、惠民生、聚民心”的三民活動(dòng)中，以大力宣講去極端化思想、落實(shí)嚴(yán)打挖墓后要求為手段，以維護(hù)農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定和長治久安為重要使命。工作組轉(zhuǎn)變心態(tài)、轉(zhuǎn)變身份、轉(zhuǎn)變方法；全面融入村兩委班子會(huì)議、活動(dòng)、生產(chǎn)，給隊(duì)員量身定要求，讓村民精心提要求，在工作、生活形成良好習(xí)慣的養(yǎng)成，在交往中形成民族風(fēng)俗的養(yǎng)成。工作組和村兩委班子打下了團(tuán)結(jié)融合、任務(wù)共擔(dān)的良好開局。

三轉(zhuǎn)變。一是轉(zhuǎn)變心態(tài)，工作組隊(duì)員以飽滿的熱情、充滿正能量的激情投入到新的生活環(huán)境、工作環(huán)境中；以最快的速度適應(yīng)了農(nóng)村條件，以包容的態(tài)度與不同民族之間的隊(duì)員同吃、同住、同工作，以相互學(xué)習(xí)、相互鼓勵(lì)、相互照顧、相互理解的心情一起生活和工作。給村干部、黨員干部、廣大村民樹立了良好的形象。二是轉(zhuǎn)變身份，工作組干部主動(dòng)降低身份，處處以村“兩委班子”為中心、為領(lǐng)導(dǎo)，事事咨詢村“兩委班子”的意見，尋求村“兩委班子”建議和幫助；在村黨支部書記的領(lǐng)導(dǎo)和帶領(lǐng)下落實(shí)村“兩委班子”安排的任務(wù)。三是轉(zhuǎn)變方法，工作組干部主動(dòng)取維吾爾名字，讓村民更容易記住工作組隊(duì)員；在日常工作中講作風(fēng)，開展工作時(shí)不推責(zé)、不敷衍、不拖拉，在安排工作和落實(shí)上級文件時(shí)講方法，給村干部獻(xiàn)言獻(xiàn)策，好主意讓村干部來說，好事讓村干部來做，好人讓村干部來當(dāng)。

三融入。一是融入會(huì)議、學(xué)習(xí)等日常管理工作，工作組干部主動(dòng)與村干部對接，主動(dòng)參與村兩委班子召開的小組會(huì)議、班子會(huì)議、黨員會(huì)議、婦女會(huì)議、村民大會(huì)等各種會(huì)議和學(xué)習(xí)等，工作組干部在村黨支部書記的安排下帶領(lǐng)廣大村民開展各類文件、會(huì)議的學(xué)習(xí)。二是融入文體、走訪、慰問活動(dòng)，工作組干部在黨支部書記的領(lǐng)導(dǎo)下主動(dòng)參與村民組織的合唱活動(dòng)，帶頭參與麥西來普歌舞活動(dòng)，積極參與青年村民籃球、排球體育活動(dòng)，全程參與村兩委班子、工作組、村警共同組成“三位一體”的清查、排查活動(dòng)，帶頭購買慰問品參與走訪慰問四老人員活動(dòng)等。三是融入村民生產(chǎn)、生活，工作組在村兩委班子的帶領(lǐng)下主動(dòng)參與冬季集體勞動(dòng)中，和村民一起清水渠、掃樹葉、去雜物等工作，向村民學(xué)農(nóng)業(yè)技能和操作方法，向村民學(xué)習(xí)生活經(jīng)驗(yàn)。

兩要求。一是給隊(duì)員定要求，工作組給隊(duì)員制定系列規(guī)章制度，在組織紀(jì)律上嚴(yán)格要求隊(duì)員按制度做事，在工作方面要求隊(duì)員嚴(yán)格落實(shí)鄉(xiāng)、村領(lǐng)導(dǎo)的部署和安排，嚴(yán)格按時(shí)間節(jié)點(diǎn)辦結(jié)工作任務(wù)，在生活上要求隊(duì)員嚴(yán)格把守生活作風(fēng)紀(jì)律，不拿群眾一針一線，不接受群眾禮物，不隨便去群眾家吃飯。二是讓村民提要求，工作組在多場會(huì)議上提出希望村兩委班子、黨員同志、廣大村民多給村干部提要求，多提建議。

兩養(yǎng)成。一是日常良好生活習(xí)慣養(yǎng)成，工作組給隊(duì)員制定了詳細(xì)的作息時(shí)間表、做飯吃飯時(shí)間表、一周生活食譜，工作組定期檢查隊(duì)員宿舍衛(wèi)生和內(nèi)務(wù)整理情況，定期檢查隊(duì)員個(gè)人衛(wèi)生及洗澡情況，使隊(duì)員養(yǎng)成了良好的生活習(xí)慣、健康飲食習(xí)慣、個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣。二是少數(shù)民族習(xí)俗習(xí)慣養(yǎng)成，工作組要求隊(duì)員按照維吾爾族習(xí)俗習(xí)慣每日用維語與村民進(jìn)行打招呼、問候、握手，按照維吾爾族習(xí)俗習(xí)慣進(jìn)行用餐，要求漢族隊(duì)員每日學(xué)習(xí)一句維語日常用語，養(yǎng)成良好的語言學(xué)習(xí)習(xí)慣。

工作組入村初期，通過細(xì)致用心的工作，謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度，與村兩委班子建立了良好的感情，與廣大村民和諧相處，隊(duì)員自身團(tuán)結(jié)互愛。通過各種活動(dòng)搭建了工作組與廣大村民見面、交流、溝通的平臺(tái)，增進(jìn)了工作組與村民之間的感情，同時(shí)也使廣大村民更好的了解工作組，為更好的去極端化、揭蓋子挖墓后奠定基礎(chǔ)。工作組初期的優(yōu)良表現(xiàn)為全年工作打下了良好開局、奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

山南扶貧辦駐村工作隊(duì)加強(qiáng)村兩委班子建設(shè)

為進(jìn)一步提高村“兩委”領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力和協(xié)調(diào)能力，近日，山南地區(qū)扶貧(農(nóng)發(fā))辦駐隆子縣日當(dāng)鎮(zhèn)日當(dāng)村、畢念村、沙瓊村工作隊(duì)舉辦了基層建設(shè)年活動(dòng)村“兩委”班子能力建設(shè)培訓(xùn)。三個(gè)行政村的全體村“兩委”班子成員和各組組長參加了培訓(xùn)。

此次培訓(xùn)，駐村工作組邀請隆子縣、日當(dāng)鎮(zhèn)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人就基層黨建工作、村“兩委”領(lǐng)導(dǎo)班子的自身建設(shè)、維護(hù)基層社會(huì)局勢穩(wěn)定與經(jīng)濟(jì)發(fā)展等方面進(jìn)行了專門培訓(xùn)。在基層黨建工作中，就如何做好農(nóng)牧民群眾思想教育和發(fā)展農(nóng)牧民黨員工作進(jìn)行了認(rèn)真的講解，要求嚴(yán)格按照“三培養(yǎng)”制度，把村里有文化的年輕農(nóng)牧民培養(yǎng)成黨員、致富能手培養(yǎng)成黨員、致富能手和年輕黨員培養(yǎng)成村領(lǐng)導(dǎo)班子成員，在全體村民中牢固樹立永遠(yuǎn)跟黨走的思想觀念；在村“兩委”領(lǐng)導(dǎo)班子的自身建設(shè)工作中，通過與山南地區(qū)沿江一帶的村(居)委會(huì)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、人均收入情況等進(jìn)行對比，在村委領(lǐng)導(dǎo)班子成員中牢固樹立情為民所系、利為民所謀的思想觀念；在維護(hù)社會(huì)局勢穩(wěn)定與經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作中，對維護(hù)寺廟穩(wěn)定、矛盾糾紛排查、日常安全生產(chǎn)特別是道路交通安全工作進(jìn)行了詳細(xì)的講解，在全村上下牢固樹立科學(xué)生產(chǎn)、安全生產(chǎn)的思想觀念。

培訓(xùn)最后，山南地區(qū)扶貧(農(nóng)發(fā))辦駐村工作隊(duì)負(fù)責(zé)人要求，全體村“兩委”領(lǐng)導(dǎo)班子在日常工作生活中要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)科學(xué)文化、學(xué)習(xí)法律法規(guī)，用知識(shí)來武裝頭腦，用知識(shí)來改變命運(yùn)，用知識(shí)帶領(lǐng)廣大農(nóng)牧民群眾發(fā)家致富；要加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，團(tuán)結(jié)村領(lǐng)導(dǎo)班子、團(tuán)結(jié)農(nóng)牧民群眾，為全村營造和諧氛圍，為社會(huì)局勢穩(wěn)定奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)；要?jiǎng)?chuàng)新工作方式，通過創(chuàng)新工作思路、創(chuàng)新工作方法，為村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展謀出路；要加強(qiáng)工作責(zé)任心、嚴(yán)肅工作紀(jì)律，把各項(xiàng)村規(guī)民約、各項(xiàng)紀(jì)律政策落到實(shí)處。同時(shí)，要求全體村“兩委”領(lǐng)導(dǎo)班子同駐村工作組一道為強(qiáng)基惠民活動(dòng)取得實(shí)效、為村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展與基層局勢穩(wěn)定做出貢獻(xiàn)。

如何加強(qiáng)村兩委班子建設(shè) 提高戰(zhàn)斗力

分享| 2015-10-11 14:18刣王 | 瀏覽 535 次

時(shí)事政治 2015-10-11 15:18

提問者采納

（一）加強(qiáng)村級班子建設(shè)，為增強(qiáng)村黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力提供組織保證。火車跑得快，全靠車頭帶；支部強(qiáng)不強(qiáng)，關(guān)鍵在班長。培養(yǎng)選拔一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)有力的班子，特別是一個(gè)素質(zhì)較高、能力較強(qiáng)的“領(lǐng)頭雁”，是增強(qiáng)村黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力的關(guān)鍵。在實(shí)際工作中，我們主要采取“八字”工作法，強(qiáng)力推進(jìn)村黨組織班子建設(shè)。一是“輸血”。采取“雙管”齊下的方式，一方面加大村級后備干部的培養(yǎng)力度，把基本素質(zhì)好、發(fā)展前景好、精神狀態(tài)好的優(yōu)秀黨員、復(fù)員退伍軍人、致富能手納入村級班子建設(shè)的后備人選，建立了村級后備干部人才庫，作為村級班子建設(shè)的血液供應(yīng)站。同時(shí)，實(shí)施了“大學(xué)生村干部”計(jì)劃，向農(nóng)村輸送大專以上村干部316名，其中從應(yīng)往屆高校畢業(yè)生中選聘“大學(xué)生村干部”137名，給農(nóng)村干部隊(duì)伍注入了新的活力...

第四篇：村兩委班子考察

村兩委班子考察報(bào)告

時(shí)間：2012年-月-日 地點(diǎn)：村委 考察人：

參與人：村干部、隊(duì)長、黨員代表

2012年-月-日，對**鎮(zhèn)**村領(lǐng)導(dǎo)班子及成員進(jìn)行了民主評議和考察，**村共到人，通過測評，總計(jì)得分。

一、總體評價(jià)

**村兩委班子能夠團(tuán)結(jié)協(xié)作，有較強(qiáng)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。村內(nèi)重大事項(xiàng)，能夠做到民主集中決策，在村書記帶領(lǐng)下，完成黨委政府布置的各項(xiàng)工作，做了一些實(shí)事，群眾滿意度比較高。村里事務(wù)比較多，工作任務(wù)繁重，村干部能夠積極主動(dòng)的化解矛盾。村干部勤政廉潔，沒有不良反映。

二、存在不足

**村由于地處鎮(zhèn)區(qū)中心地帶，矛盾糾紛比較突出。村干部帶領(lǐng)群眾致富的能力不是很強(qiáng)。

三、村兩委班子建議

**村工作任務(wù)比較繁重，目前借用兩個(gè)村委委員。建議 增加村干部編制，增加人手，使村干部有更多的精力貼近群眾，為群眾辦實(shí)事。

關(guān)于**同志的考察報(bào)告

**，男，漢族，中共黨員，該同志為人正直，對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，工作能力較強(qiáng)，有魄力，敢于擔(dān)當(dāng)，處事公正，能夠帶領(lǐng)和團(tuán)結(jié)好其他村干部，威信高。但該同志個(gè)性強(qiáng)，脾氣比較急躁，遇事不是很冷靜，需要改進(jìn)。

通過考察，該同志能勝任村書記的工作崗位。

關(guān)于**同志的考察報(bào)告

**，男，漢族，中共黨員，此次考察測評該同志綜合得分。該同志工作能力突出，能夠處理好農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、矛盾糾紛調(diào)處工作，經(jīng)驗(yàn)豐富。該同志待人和善，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，肯動(dòng)腦筋，兢兢業(yè)業(yè)，能深入基層，善于做群眾工作，群眾基層好。

通過考察，該同志能夠勝任目前的工作崗位，有獨(dú)當(dāng)一面的能力，可以進(jìn)一步培養(yǎng)，提高魄力和膽氣，作為村書記的后備人選。

關(guān)于--同志的考察報(bào)告

**，男，漢族，中共黨員，該同志工作能力比較強(qiáng)，積極性高，能夠服從安排，團(tuán)結(jié)其他村干部，盡心盡職做好各項(xiàng)工作，但是為人比較圓滑，處事個(gè)人觀念比較強(qiáng)，可用而不可重用。

通過考察，該同志能做好本職工作，可以勝任目前的崗位。

關(guān)于--同志的考察報(bào)告

--，男，漢族，中共黨員。

該同志為人實(shí)在，善于學(xué)習(xí)，虛心向上，積極肯干，對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備一定的協(xié)調(diào)能力，但會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)不是很精通，缺乏獨(dú)當(dāng)一面的能力。

通過考察，該同志工作認(rèn)真，但作為一名村會(huì)計(jì)，主要工作卻是民調(diào)、綜治，會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)，需要進(jìn)一步提高。

關(guān)于--同志的考察報(bào)告

--，女，漢族，中共黨員，該同志為人誠懇，踏實(shí)肯干，雖然工作水平不高，但能服從安排，團(tuán)結(jié)協(xié)作，盡心盡責(zé)，吃苦耐勞，深入群眾，認(rèn)真做好婦女工作，群眾反映優(yōu)秀。

通過考察，該同志能勝任目前的工作崗位。

第五篇：**村兩委班子對照檢查材料

**鄉(xiāng)**村兩委班子對照檢查材料

以習(xí)近平同志為核心的新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體，審時(shí)度勢，提出了改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定。我村根據(jù)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的要求，進(jìn)行了認(rèn)真的貫徹落實(shí)。

首先是統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)班子思想，提高認(rèn)識(shí)，務(wù)必做到有令則行，有禁則至。二是整章建制，為密切聯(lián)系群眾、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，把領(lǐng)導(dǎo)班子定期深入到基層進(jìn)行調(diào)研，幫助基層群眾解決實(shí)際問題作為一項(xiàng)規(guī)章制度貫徹執(zhí)行，使領(lǐng)導(dǎo)班子能夠帶著感情融入群眾，帶著責(zé)任服務(wù)群眾，切實(shí)做好群眾工作。三是領(lǐng)導(dǎo)班子在控制經(jīng)費(fèi)方面都能自覺帶頭遏制職務(wù)消費(fèi)、人情消費(fèi)和車輛超標(biāo)現(xiàn)象，在配車、辦公用房等方面都不存在違反規(guī)定現(xiàn)象，也沒有發(fā)現(xiàn)班子成員持有“會(huì)員卡”和私設(shè)“小金庫”情況。

三、“四風(fēng)”方面存在的主要問題

只有找準(zhǔn)問題，才能明確整改目標(biāo)。**村黨支部不遮掩，不回避，依據(jù)征集到的意見和建議，對照反對“四風(fēng)”的要求，對存在的問題進(jìn)行梳理。主要表現(xiàn)在：

(一)形式主義方面

1、報(bào)告、會(huì)議少一點(diǎn)，重在解決問題;

2、學(xué)習(xí)重形式，輕應(yīng)用，教育活動(dòng)和實(shí)際工作存在“兩張皮”現(xiàn)象;

3、焦裕祿精神在班子個(gè)人工作中體現(xiàn)不夠充分。

(二)官僚主義方面

具體表現(xiàn)形式有：

1、關(guān)心群眾不夠;

2、群眾民主參政議政力度不夠，3、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，辦實(shí)事少。

例如村重大事項(xiàng)是由人大代表、村民代表、黨員、組長共同開會(huì)決定的，由于村民在外務(wù)工的人較多，時(shí)間安排不了，不能做到全民參與政治決策。

(三)享樂主義方面

1、要腳踏實(shí)地的干一些真事、實(shí)事，不能貪圖一時(shí)之快、一時(shí)之利，而不做長遠(yuǎn)規(guī)劃;

2、缺乏創(chuàng)新精神，思考和處理問題存在因循守舊、四平八穩(wěn)的現(xiàn)象;

例如在處理征地量地糾紛的時(shí)候，**村領(lǐng)導(dǎo)班子更傾向于安撫群眾，為群眾服務(wù)，缺乏創(chuàng)新精神，處理問題四平八穩(wěn)，而忽略了一些長遠(yuǎn)的利益。

(四)奢靡之風(fēng)方面

這一方面，能抑制奢靡之風(fēng)，避免鋪張浪費(fèi)，但在堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨員干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和自覺用黨的紀(jì)律約束自己還不夠深入，時(shí)有存在把關(guān)不嚴(yán)的現(xiàn)象。

四、產(chǎn)生問題的原因分析

“四風(fēng)”問題的存在有其深刻思想根源。領(lǐng)導(dǎo)班子在“四風(fēng)”方面存在的突出問題，既有工作機(jī)制層面的原因，也有個(gè)別黨員領(lǐng)導(dǎo)干部思想根源和認(rèn)識(shí)根源的原因。究其原因，主要有以下幾點(diǎn)：

1、政治覺悟不夠高。

作為黨員干部，特別是班子成員，事事處處都應(yīng)該起到模范、表率作用，應(yīng)該像焦裕祿那樣，嚴(yán)格按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，克己奉公，鞠躬盡瘁。

2、政治理論學(xué)習(xí)不深入。

總書記在談到改革開放的科學(xué)方法時(shí)指出，“摸著石頭過河”是摸規(guī)律，從實(shí)踐中獲得真知。過去對“摸著石頭過河”的理解還不深不透，導(dǎo)致在制度改革方面缺少一貫性，總是會(huì)出現(xiàn)“東一榔頭，西一棒槌”的不成熟發(fā)展規(guī)劃，致使改革不夠深化。

3、對黨的群眾路線認(rèn)識(shí)不深。

群眾路線是我們黨的生命線和根本工作路線，作風(fēng)建設(shè)的核心是密切聯(lián)系黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，解決好“為了誰，依靠誰，我是誰”的問題。目前，工作中存在的諸多問題應(yīng)該是聯(lián)系群眾不緊密，依靠群眾不積極造成的。

五、今后努力的方向和改進(jìn)措施

“四風(fēng)”問題的存在，不僅表明我村班子成員在“四風(fēng)”上與上級要求和群眾期盼存在一定差距，也同時(shí)表明我村作風(fēng)建設(shè)工作還有不少薄弱環(huán)節(jié)。我們將下更大決心、花更大力氣、用更足功夫、切實(shí)采取更加有效的措施，努力從思想根源入手，從建章立制入手加大力度切實(shí)解決好“四風(fēng)”問題確保取得黨和群眾滿意的明顯實(shí)效，以作風(fēng)建設(shè)的實(shí)際成果接受上級和群眾的檢驗(yàn)。

(一)形式主義整改措施

1、要精簡會(huì)議，提高會(huì)議效率。會(huì)前要做好充分準(zhǔn)備，會(huì)議要重點(diǎn)突出，會(huì)上提出的問題必須有解決辦法，明確責(zé)任人、完成時(shí)間，會(huì)后按時(shí)反饋落實(shí)情況。

2、在組織學(xué)習(xí)活動(dòng)時(shí)，學(xué)習(xí)內(nèi)容要明確，學(xué)習(xí)要和實(shí)際工作相結(jié)合，通過學(xué)習(xí)討論找到解決實(shí)際問題的辦法。

(二)官僚主義整改措施

1、制定領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系點(diǎn)制度，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要把為基層群眾辦實(shí)事作為聯(lián)系點(diǎn)工作的根本出發(fā)點(diǎn)，重點(diǎn)抓好熱點(diǎn)難點(diǎn)問題的解決。

2、加強(qiáng)為民服務(wù)意識(shí)，擯棄長官習(xí)氣，為民多辦實(shí)事。

(三)享樂主義整改措施

1、在管理方面，鼓勵(lì)創(chuàng)新，建立新的激勵(lì)機(jī)制及其它的規(guī)章制度。由領(lǐng)導(dǎo)班子相關(guān)成員負(fù)責(zé)。

2、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行黨的八項(xiàng)規(guī)定，禁止工作日飲酒。

(四)奢靡之風(fēng)整改措施

建立健全水、電、油、辦公用品、維修材料、清掃工具、報(bào)刊雜志等相關(guān)管理制度。