第一篇：仁布縣輪訓村兩委班子工作的實施方案1

方 案

仁黨組〔2009〕2號

中共仁布縣委組織部關于今年年初

輪訓村“兩委”班子成員工作的實施方案

為深入貫徹落實科學發展觀，進一步提高我縣村黨支部書記和村干部帶領農牧區群眾建設社會主義新農村的本領和水平，使他們真正成為農村基層黨組織發揮核心作用最關鍵的骨干力量，根據區黨委組織部?關于做好今冬明春輪訓村黨支部書記工作的通知?（藏組發〔2008〕88號）精神，現就我縣開展今年年初輪訓村“兩委”班子成員特別是村黨支部書記工作提出以下實施方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅持用黨的十七大精神武裝頭腦，指導工作

實踐，把黨的十七屆三中全會、全國農村基層組織建設工作座談會和區黨委七屆四次全委會精神落實到各村，并著力提高村干部履行崗位職責的能力、提高我縣村“兩委”班子成員帶領群眾建設社會主義新農村的本領和水平，為全面建設社會主義新農村提供堅強保證。

二、工作原則

1、主題鮮明，內容充實。輪訓班緊緊圍繞黨的十七屆三中全會、全國農村基層組織建設工作座談會和區黨委七屆四次全委會精神來設置課程，把中央對西藏優惠政策和區黨委的惠農政策、黨的十七屆三中全會精神、?中共中央關于推進農村改革發展若干重大問題的決定?、區黨委七屆四次全委會精神和?中共西藏自治區委員會關于貫徹〖中共中央關于推進農村改革發展若干重大問題的決定〗的意見?作為輪訓的主要內容，原原本本學習，并結合實際，增加反分裂斗爭形勢、法律法規知識和農業科技實用技術等內容的培訓。

2、聯系實際，學以致用。緊密聯系即將開展的科學發展觀，聯系全縣發展戰略，聯系社會主義新農村建設，引導并把村“兩委”班子建設成為一支工作上有本事，作風上過硬，能帶頭致富并能帶領群眾共同致富的高素質的村干部隊

伍。

3、全員培訓，保證質量。保證全縣村“兩委”班子成員都能按時參加培訓學習，不留空白，并合理安排期次、班次，加強組織管理，確保參訓率和培訓質量。

三、輪訓對象：全縣368名村干部（其中包含：3名大學生村官，6名鄉鎮在村掛職干部），重點是73個行政村黨支部書記。

四、輪訓總體安排

培訓工作從2009年3月1日起開始分期分批進行，2009年4月中旬結束，由縣委組織部牽頭，各鄉鎮主要負責人進行共同協調，縣委黨校具體負責，相關單位分類實施、培訓。輪訓班采取集中授課為主，結合交流討論、實地考察等方式進行，實行統一培訓內容的培訓機制。

（一）撰寫教材（3月11日—3月18日）。培訓組成員及相關部門結合各單位實際，將相關培訓內容組織撰寫成統一教材。教材要求通俗易懂、學用并重，理論性和實踐性相統一。

（二）集中輪訓輔導。

1、3月19日—3月26日，對培訓小組成員進行前期集中培訓。

2、3月27日—4月5日，由各培訓小組成員深鄉入村對各鄉村干部進行集中培訓。各小組以理論培訓結合實地考察方式，組織村干部到所在鄉鎮先進村進行學習考察；期間由縣委書記進行專題輔導報告。

3、4月6日—4月8日，各小組成員組織村干部進行總結交流、撰寫心得體會，并選定其中1—2篇上交縣委黨校。

五、組織領導

為確保此次輪訓工作取得實效，不走形式、不走空場，成立領導小組如下：

組長：趙振宇（縣委書記）

常務副組長：達娃次仁（縣委副書記、政府縣長）副組長：平措（縣委副書記、組織部部長）

索朗（縣委常委、紀委書記）

次頓（縣委常委、切瓦鄉黨委書記）

郭全奎(縣委常委、宣傳部部長)

小尼瑪（縣人大常委會主任）

久美（縣人大常委會主任）

尼瑪旺堆（縣人民法院院長）

旺久（縣人民檢察院檢察長）

成員：格玉（紀委副書記、監察局局長）

尼多（財政局局長）

扎西次仁（農牧局局長）

多吉（勞動局局長）

普次（衛生局局長）

群培（民政局局長）

尼春（民宗局局長）

達娃次仁（工會主席）

拉珍（婦聯主席）

瓊達（公安局局長）

達瓊（司法局局長）

卓嘎（政府辦副主任、主任科員）

普瓊次仁（政法委副書記）

扎西拉姆（發改委副主任科員）

旦增（統戰部科員）

卓擁（團縣委科員）

普瓊（黨校教師）

邊吉（黨校教師）

貢嘎曲杰（農牧局專技人員）

普瓊（姆鄉黨委書記）

達娃次仁（仁布鄉黨委書記）

瓊達（德吉林鎮黨委副書記、鎮長）

尼瑪（查巴鄉黨委書記）

米瑪次仁（然巴鄉黨委書記）

拉頓（帕當鄉黨委書記）

普布次仁（康雄鄉黨委書記）

羅布次仁（普松鄉黨委書記）

中共仁布縣委組織部

2009年3月17日

抄送:縣委、人大、政府，（共印35份）

第二篇：村兩委班子

村“兩委”班子

村“兩委”就是村中國共產黨員支部委員會和村民自治委員會的簡稱，習慣上前者簡稱為村支部，后者簡稱村委會。村“兩委”不是國家單位，是村民自治組織。

村支部的職能是宣傳共產黨政策、幫助黨的路線方針政策在基層的落實、帶領廣大基層人民在黨的領導下發家致富奔小康。

村委會是村民民主選舉的自治組織，帶領廣大村民致富。協助鄉鎮政府工作。

村“兩委”主要工作職責是：

1、傳達貫徹黨的路線、方針、政策和國家的法律、法規，研究落實上級黨委、政府所布置任務的具體工作措施。

2、討論制訂本村經濟、社會發展、村莊建設的和長遠規劃，以及保證規劃實現的工作措施。

3、研究制訂《村民自治章程》（草案）、村民獎懲的辦法以及村（財）務民主管理和公開等規章制度（草案）。

4、討論決定村會計、調解、治保等機構組成人員人選。

5、討論決定低保人選和救災、救濟款物發放對象。

6、研究提出來有關本村重大村務工作初步方案，經村民代表會議討論通過后，制訂具體的實施措施。

7、研究決定村集體大額獎金的開支。

8、其它需要村兩委會研究或做出決定、決議的事項。薩力巴鄉多舉措提高村兩委班子戰斗力

一強化政治教育。薩力巴鄉要求各村兩委班子成員要時刻注意加強學習，不斷提高自身綜合素質，尤其是要加強思想政治建設。要強化理想信念，不斷學習“科學發展觀”、“十八大”會議精神等重要思想，深入理解黨的宗旨和路線，增強依法行政的能力；要自覺規范自己的行為，認識和處理好集體和個人之間的利益，遵紀守法，積極主動地為群眾辦好事，辦實事，做群眾的好榜樣，做群眾滿意的好干部。

二強化作風建設。薩力巴鄉要求村兩委班子成員要時刻注意自己的言談舉止，創新思路，努力工作，把群眾的利益需求作為工作的出發點和落腳點，在工作中在堅決遠離“蠻、橫、硬、庸、懶、散、奢、私、貪”等不良作風和行為，做一個清正廉潔的好干部。

三強化紀律建設。要強考核，嚴督查，對違紀違規的現象和其它群眾反映屬實的問題，必須嚴肅查處，絕不手軟；做好村務公開工作，對群眾關心的熱點問題及時全面地進行公布，切實保障群眾的知情權、參與權、監督權。

四加強制度建設。繼續建立和完善村干部崗位責任制、定期考核制，述職述廉制度、村級組織任期目標責任制和村干部目標管理責任制等各項制度；認真抓好農村基層民主政治建設，做好村民議事規則、黨務、政務、財務三公開；建立健全責任追究機制，對違法違規行為“零容忍”。

潭頭鄉提升村級班子凝聚力和戰斗力

自今年年初以來，潭頭鄉多措并舉，扎實推進農村黨建工作，不斷提升村級班子凝聚力和戰斗力，為該鄉經濟社會建設提供了良好的組織保障。

一是優化班子結構。該鄉把建設一支善謀發展、善帶民富的黨員干部隊伍作為加強農村黨建的基礎性工作。對班子不健全的官田村進行選優配齊，同時，著力加強薄弱村支部的治理轉化。如該鄉臥龍村，一度存在班子渙散、戰斗力不強等較為突出的問題，不能適應新時期新農村的各項工作。對此，該鄉及時調整，選派一名優秀鄉干部擔任該村駐村干部，對村兩委班子成員進行誡勉談話，化解心中疑慮隔閡。通過半年多的努力，該村解決矛盾糾紛、服務群眾的能力增強，辦事處事更加公平、公正，得到廣大群眾的認可。

二是規范陣地建設。該鄉把鞏固陣地建設，作為夯實村級班子建設的載體，實行村級辦公場所標準化。全鄉8個村級活動場所全部完成新建、改建，從而使服務陣地更加全面規范，必要的辦公設施配備更加齊全。依托村黨員活動場所，通過公開欄、宣傳欄、廣播、板報等形式，村級班子成員在做好調解矛盾糾紛、疏導群眾心理、幫助群眾致富、有效服務農民群眾中找到了用武之地，發揮了先鋒模范作用。

三是建立關懷機制。該鄉注重“以人為本”，推行村干部工作成效考核模式，實行獎勤罰懶，進一步提高村干部待遇。對出色完成鄉里認可的突破性工作和新經濟增長點的村干部，加大獎勵比重。對村干部帶動群眾致富、發展產業的，鄉黨委、政府盡一切可能采取幫扶，解決其后顧之憂，從而激發農村黨員干部干事、謀事的積極性和主動性。

【海南州】努力提高村社區“兩委”班子戰斗力

海南州以轉變村社區“兩委”班子的作風和提高戰斗力為目標，從2月下旬開始至6月底，在全州開展整頓軟弱渙散村社區“兩委”班子專項行動，努力為解決當前村社區存在的六個方面問題，積極為村社區“兩委”班子換屆選舉工作做好充分準備、奠定群眾基礎。一是解決班子關系不協調的問題。對班子不團結、搞拉幫結派、不勝任現職的，及時調整或罷免，并從縣鄉鎮機關單位下派得力干部擔任“第一書記”；對班子不健全、形不成合力的，按照“兩委”班子主要負責人1:2的比例，充實后備干部庫，為換屆選舉儲備人才；對財務長期不公開、管理比較混亂的，認真做好財務清理審計工作，如實公開審計結果，接受群眾監督。同時，加強共青團、婦代會、調解、治保、村監會等組織建設，解決組織形同虛設，工作無人抓、無人管的問題。二是解決領導能力弱化的問題。加強黨的路線方針政策和履職能力教育，解決部分“兩委”班子推動經濟社會發展、帶領群眾致富的思路不清、措施不力，群眾威信低的問題；強化法律知識培訓，解決部分“兩委”班子按章辦事、依法治村的能力不足，群眾不信任的問題；嚴格落實議事規則和村務公開等制度，解決部分“兩委”班子在執行惠民政策搞暗箱操作、輪流分享、優親厚友，群眾不滿意的問題；對村社區干部從嚴管理、從嚴監督，解決個別“兩委”班子成員違法亂紀，群眾不支持的問題。三是解決發展目標不清晰的問題。通過群眾提、自己找、上級幫、集體議等方式，由鄉鎮黨政班子成員分片包干，幫助和引導村社區“兩委”班子認真分析自然條件、經濟基礎、發展優勢和發展潛力，查實找準影響和制約農牧區發展的關鍵性問題，進一步理清經濟社會發展思路，研究制定中長期發展規劃，確立發展重點和主導產業，明確發展目標和具體措施，找準一條適合經濟發展和群眾增收致富的好路子。四是解決群眾致富門路狹窄的問題。縣直涉農部門要充分發揮知識、技術、信息等方面的優勢，開展技能培訓活動，幫助農牧民群眾掌握實用技術，提高生產、創業、就業技能和發展種植業、養殖業、旅游業等特色產業的能力。鄉鎮黨委、政府要依托自身優勢，指導村社區“兩委”班子培育發展勞務經濟，開辟就業渠道，拓展致富門路,促進農牧民實現多產業、多渠道增收。五是解決黨員作用不明顯的問題。圍繞理想信念、宗旨意識、作風品行、遵紀守法等內容，開展一次黨員黨性分析評議活動，加強對黨員的教育、管理和監督，解決部分黨員不自覺履行黨員義務、長年不參加黨的組織生活和不按時交納黨費的問題，增強黨員遵守黨章的意識。六是解決村風民風不正的問題。結合開展“講正氣、樹新風”活動，釆取及時提醒、嚴肅教育、正確引導的辦法，嚴厲整治玩樂風、賭博風、打架風、攀比風等不良風氣，綜合整治由宗族勢力、部落勢力、宗教勢力等插手干預村級事務和操縱、支持、參與民間“賠命價”以及村老人會等主導調解處理重大民間矛盾糾紛的陳規陋習，嚴厲打擊在個別村、社區活動猖蹶的“門徒會”等邪教組織，營造健康向上的村風民風；對經說服教育仍不悔改的，要依法處理。

駐村工作組“三轉變三融入兩要求兩養成”與村“兩委班子”團結融合、共

擔任務

阿克蘇職業技術學院駐英艾日克鄉吾斯塘阿熱力格村第三批工作組成員入村初期以認真的負責的態度，全身心投入到“訪民情、惠民生、聚民心”的三民活動中，以大力宣講去極端化思想、落實嚴打挖墓后要求為手段，以維護農村社會穩定和長治久安為重要使命。工作組轉變心態、轉變身份、轉變方法；全面融入村兩委班子會議、活動、生產，給隊員量身定要求，讓村民精心提要求，在工作、生活形成良好習慣的養成，在交往中形成民族風俗的養成。工作組和村兩委班子打下了團結融合、任務共擔的良好開局。

三轉變。一是轉變心態，工作組隊員以飽滿的熱情、充滿正能量的激情投入到新的生活環境、工作環境中；以最快的速度適應了農村條件，以包容的態度與不同民族之間的隊員同吃、同住、同工作，以相互學習、相互鼓勵、相互照顧、相互理解的心情一起生活和工作。給村干部、黨員干部、廣大村民樹立了良好的形象。二是轉變身份，工作組干部主動降低身份，處處以村“兩委班子”為中心、為領導，事事咨詢村“兩委班子”的意見，尋求村“兩委班子”建議和幫助；在村黨支部書記的領導和帶領下落實村“兩委班子”安排的任務。三是轉變方法，工作組干部主動取維吾爾名字，讓村民更容易記住工作組隊員；在日常工作中講作風，開展工作時不推責、不敷衍、不拖拉，在安排工作和落實上級文件時講方法，給村干部獻言獻策，好主意讓村干部來說，好事讓村干部來做，好人讓村干部來當。

三融入。一是融入會議、學習等日常管理工作，工作組干部主動與村干部對接，主動參與村兩委班子召開的小組會議、班子會議、黨員會議、婦女會議、村民大會等各種會議和學習等，工作組干部在村黨支部書記的安排下帶領廣大村民開展各類文件、會議的學習。二是融入文體、走訪、慰問活動，工作組干部在黨支部書記的領導下主動參與村民組織的合唱活動，帶頭參與麥西來普歌舞活動，積極參與青年村民籃球、排球體育活動，全程參與村兩委班子、工作組、村警共同組成“三位一體”的清查、排查活動，帶頭購買慰問品參與走訪慰問四老人員活動等。三是融入村民生產、生活，工作組在村兩委班子的帶領下主動參與冬季集體勞動中，和村民一起清水渠、掃樹葉、去雜物等工作，向村民學農業技能和操作方法，向村民學習生活經驗。

兩要求。一是給隊員定要求，工作組給隊員制定系列規章制度，在組織紀律上嚴格要求隊員按制度做事，在工作方面要求隊員嚴格落實鄉、村領導的部署和安排，嚴格按時間節點辦結工作任務，在生活上要求隊員嚴格把守生活作風紀律，不拿群眾一針一線，不接受群眾禮物，不隨便去群眾家吃飯。二是讓村民提要求，工作組在多場會議上提出希望村兩委班子、黨員同志、廣大村民多給村干部提要求，多提建議。

兩養成。一是日常良好生活習慣養成，工作組給隊員制定了詳細的作息時間表、做飯吃飯時間表、一周生活食譜，工作組定期檢查隊員宿舍衛生和內務整理情況，定期檢查隊員個人衛生及洗澡情況，使隊員養成了良好的生活習慣、健康飲食習慣、個人衛生習慣。二是少數民族習俗習慣養成，工作組要求隊員按照維吾爾族習俗習慣每日用維語與村民進行打招呼、問候、握手，按照維吾爾族習俗習慣進行用餐，要求漢族隊員每日學習一句維語日常用語，養成良好的語言學習習慣。

工作組入村初期，通過細致用心的工作，謙虛謹慎的態度，與村兩委班子建立了良好的感情，與廣大村民和諧相處，隊員自身團結互愛。通過各種活動搭建了工作組與廣大村民見面、交流、溝通的平臺，增進了工作組與村民之間的感情，同時也使廣大村民更好的了解工作組，為更好的去極端化、揭蓋子挖墓后奠定基礎。工作組初期的優良表現為全年工作打下了良好開局、奠定了堅實基礎。

山南扶貧辦駐村工作隊加強村兩委班子建設

為進一步提高村“兩委”領導班子的領導能力、組織能力和協調能力，近日，山南地區扶貧(農發)辦駐隆子縣日當鎮日當村、畢念村、沙瓊村工作隊舉辦了基層建設年活動村“兩委”班子能力建設培訓。三個行政村的全體村“兩委”班子成員和各組組長參加了培訓。

此次培訓，駐村工作組邀請隆子縣、日當鎮相關部門負責人就基層黨建工作、村“兩委”領導班子的自身建設、維護基層社會局勢穩定與經濟發展等方面進行了專門培訓。在基層黨建工作中，就如何做好農牧民群眾思想教育和發展農牧民黨員工作進行了認真的講解，要求嚴格按照“三培養”制度，把村里有文化的年輕農牧民培養成黨員、致富能手培養成黨員、致富能手和年輕黨員培養成村領導班子成員，在全體村民中牢固樹立永遠跟黨走的思想觀念；在村“兩委”領導班子的自身建設工作中，通過與山南地區沿江一帶的村(居)委會村集體經濟發展、人均收入情況等進行對比，在村委領導班子成員中牢固樹立情為民所系、利為民所謀的思想觀念；在維護社會局勢穩定與經濟發展工作中，對維護寺廟穩定、矛盾糾紛排查、日常安全生產特別是道路交通安全工作進行了詳細的講解，在全村上下牢固樹立科學生產、安全生產的思想觀念。

培訓最后，山南地區扶貧(農發)辦駐村工作隊負責人要求，全體村“兩委”領導班子在日常工作生活中要不斷加強學習科學文化、學習法律法規，用知識來武裝頭腦，用知識來改變命運，用知識帶領廣大農牧民群眾發家致富；要加強團結，團結村領導班子、團結農牧民群眾，為全村營造和諧氛圍，為社會局勢穩定奠定堅實基礎；要創新工作方式，通過創新工作思路、創新工作方法，為村集體經濟發展謀出路；要加強工作責任心、嚴肅工作紀律，把各項村規民約、各項紀律政策落到實處。同時，要求全體村“兩委”領導班子同駐村工作組一道為強基惠民活動取得實效、為村集體經濟發展與基層局勢穩定做出貢獻。

如何加強村兩委班子建設 提高戰斗力

分享| 2015-10-11 14:18刣王 | 瀏覽 535 次

時事政治 2015-10-11 15:18

提問者采納

（一）加強村級班子建設，為增強村黨組織的凝聚力和戰斗力提供組織保證。火車跑得快，全靠車頭帶；支部強不強，關鍵在班長。培養選拔一個堅強有力的班子，特別是一個素質較高、能力較強的“領頭雁”，是增強村黨組織凝聚力和戰斗力的關鍵。在實際工作中，我們主要采取“八字”工作法，強力推進村黨組織班子建設。一是“輸血”。采取“雙管”齊下的方式，一方面加大村級后備干部的培養力度，把基本素質好、發展前景好、精神狀態好的優秀黨員、復員退伍軍人、致富能手納入村級班子建設的后備人選，建立了村級后備干部人才庫，作為村級班子建設的血液供應站。同時，實施了“大學生村干部”計劃，向農村輸送大專以上村干部316名，其中從應往屆高校畢業生中選聘“大學生村干部”137名，給農村干部隊伍注入了新的活力...

第三篇：XXX村兩委班子工作職責

村黨支部書記工作職責

1、組織帶領本村黨員和群眾，結合村內具體情況，堅決貫徹黨的路線、方針、政策和上級的指示、決議，認真完成黨的各項任務。

2、負責組織制定本村發展規劃，經濟發展和社會事業工作計劃和目標任務，搞好督促檢查和工作落實，領導好本村社會主義新農村建設的組織推進工作。

3、負責召集黨支部委員會和黨員大會，督促檢查支部工作計劃、決議的執行情況，及時解決有關問題，按時向黨員大會和上級黨委報告工作。

4、經常與各委員和行政領導保持密切聯系，交流情況，支持他們的工作，充分調動各方面的積極性，創造性地開展工作。

5、認真做好黨員發展和黨員教育工作，按時召開支部領導成員民主生活會和組織生活會，搞好黨支部的自身建設，充分發揮領導作用。

村主任工作職責

1、在村黨支部和村委會的集體領導下，負責主持召開村委會的各種會議，開展村委會的日常工作。

2、組織全體村民經常性地學習上級的有關文件和政策，并監督執行。

3、根據本村實際，組織村民按照《村民委員會組織法》實行村民自治，依法進行自我管理、自我教育、自我服務。

4、抓好村級經濟和社會發展規劃的落實，實施農業結構調整，引導村民大力發展個體私營經濟和庭院經濟，搞好村內基礎設施建設和村容村貌治理，推進本村社會主義新農村建設。

5、代表全體村民向上級人民政府反映群眾的意見、建議和要求，及時解決群眾關心的問題，積極為民辦事，爭取群眾的信任。

XXX村兩委班子成員一覽表

支部書記： 村委主任： 成 員：

文體娛樂注意事項須知

1、本文體娛樂室面向全村村民開放，以豐富村民文化生活、提高村民文化素質為宗旨。

2、要愛護室內一切設施及用品，如有損壞照價賠償。

3、要保持室內清潔，煙頭、果皮、紙屑等廢物要放進臟物容器內。

4、管理人員和組織活動人員要做好周密安排，保持良好的娛樂秩序。

5、嚴禁打架斗毆，嚴禁賭博，如有違法亂紀行為，將視情節輕重交有關部門處理。

6、活動結束后要及時切斷電源，經常檢查電路、電源，及時發現和排除隱患。

已婚育齡婦女生殖健康檢查制度

1、技術服務人員要著裝整齊，態度和藹，熱情待人，文明用語。

2、對康檢對象，要仔細核對證件，及時填寫服務手冊和科技臺帳，并做到字跡工整。

3、對來診對象，要建立擋卡，完善記錄，需要進行治療的給予優質服務，不能診治的建議及時轉到上級醫療機構就診。

4、對于患病者，要尊重其人格，對個人隱私要嚴格進行保密。

5、要堅持每天打掃衛生，定期消毒，保持室內干凈。

計劃生育術后隨訪制度

l、計劃生育術后隨訪是村級計劃生育管理員的一項工作職責。

2、村級計劃生育管理員對各種計劃生育手術后使用藥具對象都要進行隨訪。

3、對隨訪對象要切實做到優質服務，隨訪后要認真填寫隨訪記錄。

4、每月鄉所例會時，要將各項隨訪內容向技術服務所詳細匯報。

政策內妊娠婦女全程跟蹤服務制度

1、村級要澄清領取生育證人員底數，建立領取生育證人員登記本。

2、要嚴格落實單月康檢制度。

3、發現懷孕的，要及時造冊登記落實圍產期保健。

4、村計劃生育管理員對孕婦要每月進行一次隨訪。

5、發現孕期有異常情況的要及時向鄉計生所匯報。

嬰兒出生、死亡報告制度

1、活產新生兒出生后，其父母應在一周內將新生兒出生時間、性別、分娩地點報村計劃生育管理員，并出示

出生證明。

2、村計劃生育管理員應在一月內對新生兒訪視一次，準確填報《出生、死亡報告單》。

3、新生兒在醫療保健、計劃生育技術服務機構死亡的，應出具死亡證明。

4、村計劃生育管理員應及時上報新生兒死亡情況。

藥具發放管理制度

l、村級必須配備一名具有初中以上文化程度的專兼職藥具管理員，持證上崗。

2、藥管員每月按時定量將藥具發送到使用藥具人員手中，并隨訪藥具使用情況，隨訪率達到達到100％。

3、村室要有藥具發放、隨訪登記本，要有藥具和藥品知識宣傳品。

4、藥管員應負責教會使用藥具人員掌握2—3種避孕藥具使用方法，副作用處理和保管知識。

5、全村藥具應用率和使用率應達到95％以上。

6、村級藥具工作堅持合同管理，村藥管員與藥具使用人員合同書簽定率達到100％。

7、堅持每月向鄉鎮報送使用藥具人員報表，積極參加鄉鎮每月召開的例會。

8、要妥善保管好藥具，并備有一個月用量。

學習培訓制度

1、村級配備2名以上具有初中文化程度的專兼職教師。

2、組織宣傳學習人口與計劃生育政策法規和避孕節育、生殖保健、優生優育等科普知識。

3、制定規劃，分類培訓，村級重點做好避孕節育期的育齡婦女和更年期育齡婦女培訓。

4、配合做好縣、鄉兩級的新婚學習培訓。

計劃生育檔案資料管理和信息報管制度

1、村室檔案資料每月月底前完善，出生、死亡、節育措施變更要及時。

2、每月4日前按時上報各項統計報表。

3、各項檔案資料要分類按月規范存檔，每月例會期間及時到鄉計生辦核對。

村組計劃生育例會制度

1、每月初或月底召開一次，計劃生育管理員主持，村組計劃生育管理員參加，總結一個月的工作，匯報孕檢普查工作落實情況，分析存在的問題。

2、及時匯總村出生、死亡、避節育措施及《條例》等落實情況，填報統計報表。

3、每季度或半年召開一次，由計劃生育管理員主持全體人員參加，報告季度或半年工作情況，檢查各項制度

執行情況，工作目標完成情況，安排布臵下階段工作。

獎勵扶助的對象同時符合以下條件

一、本人及配偶均為農業戶口或界定為農村居民戶口（離異或喪偶的按本人戶性質確認)

二、本人或配偶曾經生育，且在1973年至1982年6月14日期間沒有違反國家和省實行計劃生育的號召和政

策規定，(1973年以前的生育比照這一號召和政策規定)、1982年6月15日以來沒有違反計劃生育法規、規章和政策規定生育。

三、本人及配偶現存一個子女或兩個女孩或子_女死亡現無子女，符合以下情況之_的夫妻：

1、符合計劃生育法規、規章和政策規定只生育一個子女或兩令女孩的；

2、符合計劃生育法規、規章和政策祝定生育后，現存活一個子女或兩個女孩的；

3、任合計劃生育法規、規章和政策規定生育后，其子女死亡現無子女的；

4、合法收養子女后，子女合計數為一個子女或兩個女孩的；

5、再婚夫妻再婚前和再婚后按計劃生育法規、規章和政策規是生育，子女數合并計算為一個子女或兩個女孩的。

四、1933年1月1日以后出生，按當地公安戶口登記的出生時間年滿60周歲(其年齡的界定以個人為單位)。

健全完善規章制度加強基層組織建設

一、發展黨員工作制度

發展黨員，必須經過黨的支部，堅持入黨自愿、個別吸收的原則，并按以下程序實施：

1、確定積極分子階段：申請人自愿提出入黨申請，一黨支部收到申請后，指定_黨小組及兩名正式黨員對申請人進行經常的培養教育，定期研究確定入黨積極分子。

2、培養、考察、確定發展對象階段：選送積極分子參加上級黨組織舉辦的黨的基本知識培訓班，對培養對象進行經常的培養教育和考察，研究確定發展對象并進行公示，在報鄉鎮黨委初步審查把關后，對具備條件者由鄉鎮黨委對發展對象進行短期集中培訓。

3、履行入黨手續階段：對經黨組織培養、教育、考察一年以上的發展對象，召開支部大會，以無記名投票的方式表決通過，填寫《入黨志愿書》，報請上級黨組織審批。

4、預備黨員管理階段：待上級黨委審批通過后，舉行入黨宣誓儀式，對預備黨員繼續教育考察，預備期滿預備黨員提出轉正申請后，召開支部大會，以無記名投票的方式表決通過并進行公示，報鄉鎮黨委審批。

二、黨員活動日制度

1、活動時間由黨支部根據實際，每月確定一天時間，半天學習，半天生產勞動。

2、活動形式可采取召開支部大會、上黨課，組織黨員開展有益的社會活動，參加上級組織安排的活動，觀看電教片等。

3、活動內容主要是“五學四議三幫”，即學政治理論、學黨建知識、學農村政策、學法律法規、學實用技術；議黨建、議村務、議發展、議致富；幫支部、幫黨員、幫貧困戶。

4、建立黨員活動日月報制度，活動時要做到有布臵、有計劃、有內容、有記錄、有總結；嚴格活動日考勤制度，要求黨員參加活動日的到會率達到90％以上。

5、支都并展活動情況由鄉鎮黨委進行抽查，抽查結果作為年底評優的依據。

三、無職黨員設崗定責制度

凡身體健康、能夠正常參加黨的活動、沒有黨內和行政分工的農村無職黨員都要納入設崗定責活動范圍。

l、崗位設臵：以村黨支部為單位，原則上設四大類12種崗位。一是思想政治類，設政策宣傳崗、民意調查崗和文明新風崗；二是經濟發展類，設科技示范崗、致富帶富崗和勞務輸出幫帶崗；三是公共事務類，設社會治安維護崗、民事糾紛調解崗和公共設施維護崗；四是社會監督類，設黨務工作監督崗、村務工作監督崗和計劃生育監督崗。

2、定崗程序和方法：一是村黨支部召開黨員大會，將崗位名稱、職數、工作職責向全體黨員公布，黨員自愿申報崗位，或全體黨員民主推薦上崗黨員初步人選。二是鄉鎮黨委和村黨支部擇優選配。三是由鄉鎮黨委和村黨支部綜合黨員自薦、民主推薦和組織推薦等方面的情況，確定上崗黨員的預備人選，并予以公示。四是召開全村黨員大會，確定最終上崗黨員。各村因地制宜，按本村工作實際確定崗位黨員數量，可以一崗多人，也可以一人多崗。

3、教育培訓和使用：上崗黨員確定后，由鄉鎮黨委或村級黨組織有計劃地對上崗黨員進行崗位所需的方針政策、市場經濟基礎知識、村務管理知識、法律法規知識、農業實用技術等方面的知識技能培訓，著力提高上崗黨員思想政治素質和業務素質。培訓合格后，上崗黨員與村黨支部簽訂責任書，領取“黨員上崗證”上崗。

4、管理和考核：上崗黨員每半年向黨員和村民代表述職一次，由黨員和村民代表評議，村黨支部組織考核，考核分優秀、稱職、基本稱職和不稱職四個等次，不稱職票數達1／3以上的黨員及時調整下崗。設崗定責作為培養選拔村組干部的基礎工作，要把工作中能力強、業績突出的黨員列為村后備干部培養。實行設崗位定責工作動態管理，根據村情與黨員情況的發展變化，定期對崗位設臵和上崗黨員進行調整，建立工作檔案。

四、民主評議黨員制度

1、每年年底，村黨支部結合每年一次的專題組織生活會，開展民主評議黨員工作，評議重點主要是先鋒模范作用是否發揮、致富帶富能力是否增強等方面。

2、組織黨員積極開展批評與自我批評，也可設計必要的表格開展黨員自評和互評，同時要廣泛聽取村內群眾意見；支部對在評議中提出的意見，進行認真研究，作出答復或處理。

3、民主評議黨員與年終考核結合起來，對表現好、發揮作用明顯的作為優秀黨員的推薦條件之一；對評議不合格的黨員，按照上級有關規定處理。

4、民主評議黨員工作結束后，村黨支部要進行總結，并書面報鄉鎮黨委。

五、村“兩委”班子聯席會議制度

1、聯席會議由村“兩委”班子成員參加，由村黨支部書記召集并主持，到會人數必須達到村兩委班子成員總數的2／3以上。

2、聯席會議一般每月召開一次，也可以根據實際需要隨時召開，由黨支部書記和村委會主任協商確定會議議題。

3、凡涉及村內發展的重大事項，都應提交村“兩委”聯席會議研究，到會人員2／3以上同意后，方可實施；凡涉及村民利益的重大問題，還要提交村民代表大會或村民大會討論決定。

六、村務公開制度 l、村民委員會負責村務公開制度的實施，接受村民監督。

2、村務公開的基本內容是村經濟社會發展規劃和工作計劃及目標執行情況，財務計劃及其各項收入和支出情況，村集體經濟收益分配和債權、債務情況，集體資產的管理和經營情況，土地等生產資料和各項生產經營承包方案及其承包費的收繳情況，興辦集體經濟項目和公益事業的“一事一議”情況，救災救濟、移民安臵款物的發放情況，被征用土地及其補償費、安臵補助費的收支情況，宅基地的申報、批準和使用情況，結婚登記和計劃生育的落實情況，村民委員會換屆選舉及人員分工情況。

3、村級財務在接受民主理財小組審核后必須一個季度公布一次，每一個季度的第一個月的10日為村務公開日，其它事項可以根據需要和村民要求及時公布。

4、村務公開的形式：召開村民代表會公布，在公開欄內張榜公布。

七、黨員電化教育制度

1、每月組織黨員、入黨積極分子按計劃收看電教片1—2次，每次參加收看的黨員應達到黨員總數的80％以上。

2、每次播放后，村黨支部要圍繞電教片的主要內容，結合黨員的思想實際，認真組織討論并記錄發言內容，對收看的情況、取得的效果及時上報上級黨委。

3、建立“三冊一簿”(出勤點名冊、放像登記冊、收看討論登記冊、信息反饋簿)，認真記錄每次播放的時間、內容和收看情況。

4、電教設備在電教室內使用，一律不得外借：嚴格按照技術要求操作電教設備，定期維護保養，出現故障及時修理；出現人為損壞或丟失，嚴肅追究有關人員責任。

黨員學習教育工作規定

1、堅持黨員每月學習活動制度，原則上每月10日為黨員學習活動日(遇有重大事項或節假日可臨時變動)，學習活動日應盡量不安排其它活動和黨員外出。

2、黨員學習活動內容主要是學政治理論、學政策法規、學先進事跡、學市場經濟理論、學實用技術，議黨建、議村務、議發展、議致富。每次學習要求根據各個階段的工作重點提前確定一個突出．的主題，在學習形式上采取集中學習、座談討論、收看電教片、開展主題實踐活動、現場指導等方式，努力提高學習活動質量。

3、全體黨員必須按時參加學習和活動，因病因事要向所在支部請假，支部定期向全體黨員通報。

4、每次學習活動前，應認真準備，對參加活動的人員、時間、形式、內容等，要做詳細的記載。

爭創“五好”黨支部，建設社會主義新農村

一、基本情況

XXX位于后謝鄉東部，東鄰京珠高速，與鄧襄鄉接壤卜北與牛趙村相望，西側黑河，南側為坡地。現任兩委班子成員6人，黨員34人。全村共有4個村民組，村小組長8人，人口1736個，耕地1850畝。村民多從事傳統農業、建筑業、運輸業、經銷店、飯店等。2005年人均純收入達3000元。

二、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，按照“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的要求，以農村經濟建設為中心，以增加農民收入為核心，以改善農村生產生活條件為主要內容，加快農村工業化、城鎮化和農業現代化進程，全面推進農村經濟建設、政治建設、社會建設和文化建設“四位一體”，努力建設繁榮、富裕、文明、和諧、民主的社會主義新農村。

三、工作目標

1、招商引資利用市外資90金萬元，其中利用省外資金40萬元；

2、融資任務完成20萬元，稅收入庫完成1萬元；

3、農民人均純收入達到32 70元；

4、完成沼氣建設和陽光工程培訓任務，做好重大動物疫情防控工作；

5、完成鄉黨委、政府下達的“三夏”、“三秋”秸桿禁燒和綜合利用工作；

6、做好植樹造林和農田水利建設工作；

7、完成市定計劃生育、綜治信訪穩定、安全生產和鄉黨委、政府下達的臨時性中心工作。

四、推進措施

1、在農業結構調整方面，發揮傳統優勢，調整產業結構。在充分發揮我村小麥良種基地作用的同時，對農戶進行新技術、新品種的培訓和指導，切實促進農民增收。

2、在三產方面，積極引導我村現有的建筑業、運輸業和養殖業人員，帶動我村的富裕勞動力就業，拉動經濟發展。

3、在農業基礎設施建設方面，三年內計劃開工建設村內道路1000米。

4、在村容村貌治理方面，積極推廣沼氣建設，大力引導農戶改水、改廚、改廁、改圈，逐步改善人居環境。

5、在黨建和精神文明建設方面，建立健全各項規章制度，引導村民崇尚科學、抵制迷信、破除陋習、移風易俗，共同推進村級經濟發展。

五、組織領導

成立由村黨支部書記任組長，村主任任副組長，村“兩委”班子成員為成員的社會主義新農村廷設工作領導小組，切實加強本村社會主義新農村建設工作的領導，形成建設社會主義新農村的合力。按照“有一個好的帶頭人、有一個好的導班子、有一個好的發展思路、有一個好的創業氛圖、有一個好的扶持政策”的要求，以先進性教育活動為契機，全面提高農村基層黨員干部素質，建立黨員經常曼教育、農民長期得實惠的長效工作杌制。

積極爭刨“五個好”村黨支部，精心培養和選拔“雙強”村干部，深入實旄貧困黨員脫困示范行動，切實增強農村黨組織的凝聚力、創造力和戰斗力，提高農村干部、黨員的致富帶富能力，為社會主義新農村建設提供組織保證。

入黨誓詞

我志愿加入中國共產黨，擁護黨的綱領，遵守黨的章程，履行黨員義務，執行黨的決定，嚴守黨的紀律，保守黨的秘密，對黨忠誠，積極工作，為共產主義奮斗終身，隨時準備為黨和人民犧牲一切，永不叛黨。

第四篇：村兩委班子承諾書

村兩委班子承諾書

為了加強村干部的責任感和緊迫感，密切黨群干群關系，促進瑪依托別村的經濟發展，維護社會穩定，在任期內作如下承諾： 承諾內容

1、加強黨員的思想、組織、作風建設，加強交流，加強黨員教育和管理監督，做好黨員底線管理工作，提高黨員素質，純潔黨員隊伍建設。

2、充分發揮黨支部在農村的核心領導作用，正確處理好村兩委的關系，抓好黨的各項制度建設，嚴格執行各項規章制度，認真落實黨務、村務、財務公開等工作制度，做到依法依規，公開、公平、公正辦事。

3、積極引導和扶持村民發展多種經濟產業如:糧食、養殖、蔬菜等種植業，提高村民經濟收入，做好村民生產發展的保障。

4、搞好村容村貌，做好村里的公共衛生工作。

5、落實農村合作醫療政策，力爭做到應保盡保。

6、爭取上級對我村的各種項目支持，促進我村村民脫貧致富。

7、社會治安和穩定工作。做好社會治安穩定工作，充分發揮村干部職能作用，大力提倡依法治村宣傳教育工作，倡導和睦鄰里關系和尊老愛幼的良好民風，促進社會主義新農村建設的穩步開展。

8、嚴格遵守工作紀律和廉潔自律各項規章，不利用職務之便侵占集體利益，不利用職權謀取私利。

村兩委班子簽名：

2018年6月23日

第五篇：村兩委班子考察

村兩委班子考察報告

時間：2012年-月-日 地點：村委 考察人：

參與人：村干部、隊長、黨員代表

2012年-月-日，對**鎮**村領導班子及成員進行了民主評議和考察，**村共到人，通過測評，總計得分。

一、總體評價

**村兩委班子能夠團結協作，有較強的凝聚力和戰斗力。村內重大事項，能夠做到民主集中決策，在村書記帶領下，完成黨委政府布置的各項工作，做了一些實事，群眾滿意度比較高。村里事務比較多，工作任務繁重，村干部能夠積極主動的化解矛盾。村干部勤政廉潔，沒有不良反映。

二、存在不足

**村由于地處鎮區中心地帶，矛盾糾紛比較突出。村干部帶領群眾致富的能力不是很強。

三、村兩委班子建議

**村工作任務比較繁重，目前借用兩個村委委員。建議 增加村干部編制，增加人手，使村干部有更多的精力貼近群眾，為群眾辦實事。

關于**同志的考察報告

**，男，漢族，中共黨員，該同志為人正直，對待工作認真負責，工作能力較強，有魄力，敢于擔當，處事公正，能夠帶領和團結好其他村干部，威信高。但該同志個性強，脾氣比較急躁，遇事不是很冷靜，需要改進。

通過考察，該同志能勝任村書記的工作崗位。

關于**同志的考察報告

**，男，漢族，中共黨員，此次考察測評該同志綜合得分。該同志工作能力突出，能夠處理好農業生產、矛盾糾紛調處工作，經驗豐富。該同志待人和善，工作認真負責，肯動腦筋，兢兢業業，能深入基層，善于做群眾工作，群眾基層好。

通過考察，該同志能夠勝任目前的工作崗位，有獨當一面的能力，可以進一步培養，提高魄力和膽氣，作為村書記的后備人選。

關于--同志的考察報告

**，男，漢族，中共黨員，該同志工作能力比較強，積極性高，能夠服從安排，團結其他村干部，盡心盡職做好各項工作，但是為人比較圓滑，處事個人觀念比較強，可用而不可重用。

通過考察，該同志能做好本職工作，可以勝任目前的崗位。

關于--同志的考察報告

--，男，漢族，中共黨員。

該同志為人實在，善于學習，虛心向上，積極肯干，對待工作認真負責，具備一定的協調能力，但會計業務不是很精通，缺乏獨當一面的能力。

通過考察，該同志工作認真，但作為一名村會計，主要工作卻是民調、綜治，會計業務能力不強，需要進一步提高。

關于--同志的考察報告

--，女，漢族，中共黨員，該同志為人誠懇，踏實肯干，雖然工作水平不高，但能服從安排，團結協作，盡心盡責，吃苦耐勞，深入群眾，認真做好婦女工作，群眾反映優秀。

通過考察，該同志能勝任目前的工作崗位。