第一篇：職工職業技能大賽總結

職工職業技能大賽總結

2010年10月

為了激發廣大職工學技術、鉆業務、練硬功的熱情，鼓勵全礦職工學習和掌握新知識、新技術、新工藝，建設一支高素質的職工隊伍，今年4月10日至9月15日我們在全礦范圍內深入開展了職工職業技能大賽活動，取得了較好的效果?；仡櫧衲甑穆毠ぢ殬I技能大賽活動，有如下四個特點：

一、組織協調好。

礦領導對職工職業技能大賽高度重視，專門成立了以礦長XXX為組長、黨委副書記XXX、生產副礦長XXX、總工程師XXX、機電副礦長XXX、安全副礦長XXX為副組長、各業務科室和有關部門領導為成員的活動領導小組。為保證公平、公正、公開，活動領導小組下設了考務監督委員會，委員會由工會、紀委領導組成，具體負責活動的考務監督工作。要求整個競賽過程，委員會成員必須到場監督，否則，活動將被裁定為無效。今年，我們采取了秘密出題和秘密閱卷等措施，出題人員上繳通訊工具，隔斷與外界的通訊聯系。我們還采取了設立分賽區進行的辦法，把此次參賽的25個工種，按照戰線進行劃分，并明確該戰線副總作為活動的總負責。我們還提高了獎勵標準，加大了獎勵力度，除一次性獎勵4000元、2500元、1500元外，還對前五名的選手分別授予“技術狀元”、“技術明星”、“技術能手”榮譽

稱號，并對獲獎人員的考核成績，記入本人檔案，作為今后晉級、評先、委培、提干的重要依據。以上舉措的推行，確保了活動順利開展。

二、比賽工種多。

礦統一組織的比賽工種就有采煤工、采煤機司機、液壓支架工、綜采維修電工、掘進機司機、錨噴工（錨桿、錨鎖）、裝巖機司機、礦井維修鉗工、鍋爐運行工、變配電值班電工、電機車修配工、礦井測風工、爆破工、瓦斯檢查工、瓦斯防突工、安全檢查員、電焊工、銑工、鉗工、車工、計算機操作工、礦山測量工、礦山地質工、心肺復蘇工、中式面點師（白案）等25個。各基層單位又結合實際確定了本單位的比賽工種。據統計，全礦55個單位共有46個工種進行了培訓、選拔。同往年相比，工種明顯增多。

三、參與人數多。

各戰線領導對職工職業技能大賽高度重視，在全礦動員大會召開以后，都及時召開了戰線動員會，對本戰線的活動進行了具體安排。各基層單位和有關部門利用廣播、電視、牌板、標語、宣傳欄、黑板報等多種形式進行了廣泛深入的宣傳發動，營造了良好的輿論氛圍，極大地調動了廣大職工的積極性。全礦參與活動人數達1716人之多，占職工總數的30%以上。

四、活動效果好。

本次活動領導重視，組織嚴密，參與面廣，效果明顯。

通過技能大賽全礦各工種優秀選手脫穎而出，有25名同志被授予“技術狀元”稱號，50名同志被授予“技術明星”稱號，50名同志被授予“技術能手”稱號。職工職業技能大賽激發了廣大職工的工作熱情，全礦出現了“全員學技術，個個爭狀元”的大好局面，掀起了比、學、趕、幫、超的勞動競賽高潮。目前，全礦職工正在以職工職業技能大賽為契機，立足本職，勤學苦練，不畏困難，頑強拼搏，爭取圓滿完成我礦今年的各項工作任務。在看到成績的同時，我們也清醒地認識到存在的問題和不足。與兄弟單位相比，我礦職工的技術水平還有待進一步提高，特別是在今年的集團公司職工職業技能大賽中，我礦僅有5名選手進人前10名，總體成績很不理想。今后，我們一定要認真總結經驗教訓，虛心向兄弟單位學習，在上級部門的大力支持下，制訂措施，狠抓落實，下定決心，迎頭趕上，為集團公司快速健康發展作出自己最大的貢獻。

第二篇：職工職業技能大賽總結

日照陽光大姐首屆職工家政服務技能大賽總結

2014年10月

為了激發廣大職工學技術、鉆業務、練硬功的熱情，鼓勵全公司家庭服務人員學習和掌握新知識、新技術，建設一支高素質的職工隊伍，今年7月份，我們在全公司范圍內深入開展了職工職業技能大賽活動，取得了較好的效果。回顧今年的職工家政服務技能大賽活動，有如下四個特點：

一、組織協調好。

公司工會對技能大賽高度重視，專門成立了以公司經理長尹霞為組長、工會主席賀芳英為副組長、各分店負責人為成員的活動領導小組。我們采取了從人社局的全國技能鑒定試題庫出題和組織專家閱卷等措施，體現公平公正的原則。我們還設立了物質獎勵標準，加大了獎勵力度，除一次性獎勵2000元、1000元、500元外，還對前五名的選手分別授予“技術狀元”、“技術明星”、“技術能手”榮譽稱號，并對獲獎人員的考核成績，記入本人檔案，作為今后晉級、評先的重要依據。以上舉措的推行，確保了活動順利開展。

二、比賽工種多多樣化。

公司統一組織的比賽工種就有育嬰師、養老護理員、家庭服務員、保健按摩四個公種。除技能專業以外還創新的加入了口試和才藝展示的環節，占總成績的30%，考察了參賽者的綜合素質和水平。比賽中，參賽者才藝展示部分異彩紛呈，有歌舞表演，器樂，還有魔術表演，讓我們看到了家政服務員多才多藝的另一面。

三、參與人數多。

各分店高度重視，各分店前臺負責人積極組織初賽，遴選最優秀的職工代表參賽。利用微信、qq群、短信通知的形式廣泛宣傳。其中參加育嬰師人數達到200人，家政服務員158人，養老護理89人，保健按摩48人，最后選出進入決賽52人。

四、活動效果好。

本次活動工會組織發揮了巨大作用，組織嚴密，參與面廣，效果明顯。通過技能大賽全公司各工種優秀選手脫穎而出，有4名同志被授予“技術狀元”稱號，8名同志被授予“技術明星”稱號，20名同志被授予“技術能手”稱號。職業技能大賽激發了廣大職工的工作熱情，全公司出現了“全員學技術，個個爭狀元”的大好局面，掀起了比、學、趕、幫、超的勞動競賽高潮。目前，全公司職工正在以職工職業技能大賽為契機，立足本職，勤學苦練，不畏困難，頑強拼搏，爭取圓滿完成我公司今年的各項工作任務。

今后，公司上下在工會幫助下，積極開展技能提升培訓，制訂措施，狠抓落實，下定決心，為公司快速健康發展作出自己最大的貢獻。

第三篇：職工職業技能大賽

濰工辦發[2012]30號

關于舉辦全市第五屆職工職業技能大賽

鉗工、叉車工比賽的通知

各縣（市、區）總工會，市屬各開發區工會，市直有關產業、委局公司工會，市屬有關大企業工會：

根據市總工會、市人力資源和社會保障局《關于濰坊市第五屆職工職業技能大賽的意見》（濰工發[2012]19號）要求，市總工會將于7月上旬舉辦市級鉗工、叉車工（分電瓶叉車、柴油機叉車）比賽，現將比賽有關事宜通知如下：

一、參賽人員

全市所有企業鉗工、叉車工從業人員均可參賽，參賽選手由各基層工會統一組織報名，叉車工選手須具有職業資格證書（駕照）。

二、比賽方法

比賽采取自下而上的方法進行，分初賽和決賽兩個階段。

初賽階段由各縣市區總工會、市屬各開發區工會，市直各有關系統、企業工會組織。初賽每個單位視比賽情況每個工種選拔3—5名優秀選手組織代表隊參加全市的決賽。初賽于6月中旬前結束。

決賽階段由市總工會統一組織，各縣市區總工會，市屬各開發區工會，市直各有關系統、企業工會組織代表隊參賽，決賽擬于7月上旬舉行，有關技術要求通過濰坊工會網

（http://gh.weifang.gov.cn）“公告”欄下載。決賽有關事宜另行通知。

三、表彰獎勵

按濰工發[2012]19號文件規定，各工種第一名選手由濰坊市總工會授予“富民興濰”勞動獎章。

請各縣市區總工會，市屬各開發區工會，市直各有關系統、企業工會認真組織好初賽，并選拔優秀選手組成代表隊參加全市的決賽，初賽情況要于6月15日前報市總工會生產部。

請各代表隊于6月15日前將選手報名表、身份證復印件一式兩份上報市總工會生產部，同時上報一名領隊和一名技術指導。

聯系人：范新利聯系電話： 8789151傳真：8892055 附件：

1、全市第五屆職工職業技能大賽比賽選手報名表

2、全市第五屆職工職業技能大賽報名匯總表

濰坊市總工會辦公室

2012年6月4日

附件1：

全市第五屆職工職業技能大賽比賽選手報名表

附件2：

全市第五屆職工職業技能大賽報名匯總表

參賽單位：領隊姓名：聯系方式：技術指導姓名：聯系方式：

注：比賽工種請注明“鉗工、電瓶叉車、柴油機叉車”參賽選手。

濰坊市總工會辦公室2012年6月4日印發

第四篇：職工職業技能大賽開幕詞

職工職業技能大賽開幕詞

尊敬的**，各位裁判、選手，同志們：

大家好！找文章到文秘家園網更多原創-(http://)今天，我們**職工職業技能大賽又一次拉開了帷幕。這是*第二屆****文化節的組成部分，是我*貫徹落實*領導，“狠抓三基、強基固本、增發展動力”的具體行動，是*黨委“以人為本、關愛員工、全方位提素”的一大舉措，也是全*員工“展示自我、提升技能、比學趕幫超”的重要平臺。在此，借我*首屆二次職工職業技能大賽開幕之際，我代表*黨委和全*職工，向百忙之中親臨指導我們技能大賽的*書記一行；向為承辦好這次大賽做出辛勤努力的采油二隊；向即將執賽的裁判以及即將參賽的選手們，一并表示熱烈的祝賀和衷心的感謝！

是的，“提升職工技能水平，關愛員工身心健康，推進企業文化建設，構建和諧采油*”這是我們的主題，我們的重心，我們的夢寐以求。自我*在全*范圍內率先開展“三基”工作以來，全*干部職工始終堅持以崗位練兵為主要內容的基本功訓練，創新了“一日一練、一周一驗、一旬一比、一月一考、一季一賽”等鮮活多采的“比拼激勵法”。不分新老、不論男女，激活了廣大員工崗位練兵的積極性，很快在全*掀起了“提素”新高。去年派出11名選手參加**的技能比武，取得了顯著成績，展示了我*員工“敢為人先、與時俱進”的進取意識和拼博精神。今年一開局，采油一隊就成功承辦了首屆一次職工技能大賽，參賽選手出手不凡，備賽員工獲益匪淺。下半年第三、四季度將分別由采油三隊和聯合站承辦我*首屆第三和第四次技能大賽，并形成制度，成為規范。一方面“早出人才”、“快出人才”、“多出人才”，一方面也為承辦技能大賽積累寶貴的經驗。

截至目前，**教育成果正鞏固擴大，增儲上產正苦戰攻堅，希望全*職工乘文化節東風，上下一心、左右聯動，弘揚**精神，用聰明才智、用心血和汗水，在戈壁展示自我、在大漠放飛夢想，為我*的騰飛、為**的發展、為**資源戰略西移，（轉載自文秘家園http://，請保留此標記。）盡一分應盡的責任，做一分應該做的努力！

職工同志們：“說一千，道一萬，技能提高是關鍵”，“誰英雄，誰好漢，大賽場上比比看”。我深信，有我們*領導的熱情關愛，有我們采油二隊的激情承辦，有我們各路選手的盡情參與，更有我們全*干部職工的傾情呵護，我們的選手們一定能賽出風格、賽出水平、賽出塔**采油人的豐采；備受全***名干部職工矚目的首屆二次職工職業技能大賽，一定能圓滿成功！

謝謝大家！

閉幕詞

各位選手、同志們：

**第一屆職工技能大比武在經過了兩天半時間的激烈角逐，終于在今天落下帷幕了。此次比武是**自行組織主辦的技能大賽，在會務組人員的精心組織下，在全體選手的共同努力下，取得了圓滿的成功。三個采油分隊和聯合站的20名選手在賽前做了積極的準備，在賽

場上賽出了水平，賽出了風格，裁判組嚴格按大油田比武標準進行裁決，做到了公證執法。經過競賽，產生了先進集體一名，先進個人若干名，這些人將成為廣大職工學習的榜樣，也希望你們再接再厲，在以后的工作中充分發揮自己的技能水平，發揮模范帶頭作用，幫助更多的職工不斷提高理論知識水平和操作技能，希望你們為全面提升我廠員工素質作出貢獻，為采油*全面完成各項生產任務做出應有的貢獻！

此次技能比武只是一個開始，我們在年初的工作報告中提出了要建設“三支”隊伍的目標，在制定的**技能大比武方案里面也明確了，今年每一季度都要進行一次技能比武，最終達到全面提升員工水平的作用，也為以后選派選手參加高級別比武做好準備。**年的**技能大比武將由**承辦，這個任務極有可能落在我們**頭上，所以從現在開始，我們就要總結教訓，積累經驗，提前做好各項準備工作。

同志們，我們今年的工作已邁開堅實的步伐，但面臨著更加嚴峻的形勢，我們要以技能比武為契機，深入開展“三基”工作，夯實基礎，繼續開展***活動，進一步統一思想，堅定信心，創造性開展工作，為完成今年的任務打好基礎。謝謝大家！

您可以訪問文秘家園（）查看更多與本文《職工技能大比武開幕詞閉幕詞》相關的文章。

第五篇：全市職工職業技能大賽天車

全市職工職業技能大賽 天車工理論知識試卷 注意事項 線

1、考試時間：120分鐘。

2、請首先按要求在試卷的標封處填寫您的姓名、準考證號和所在單位的名稱。

3、請仔細閱讀各種題目的回答要求，在規定的位置填寫您的答案。此

4、不要在試卷上亂寫亂畫，不要在標封區填寫無關的內容。

過超

一、填空題(每空1分，滿分20分)

1、行車工作的特點是將

2、制動器的作用有。準

3、穩鉤的基本方法有八種：即前后搖擺穩鉤，左右搖擺穩鉤，起車穩鉤，運行穩鉤，停車穩鉤，穩抖動鉤和。

4、新減速器應每換一次油，使用

5、卷筒的作用是卷繞鋼絲繩，把不

6、起重人員必須熟悉、旗語、三種信號。

7、鋼絲繩在卷筒上左向

8、重載長距離下降時，先把主令控制器手柄推到下降，使吊物快速下降，當吊物接近落放點時，將手柄扳到下降，放慢下降速度。題

9、為減少，從而減少制動器的尺寸，通常將制動器安裝在上。

10、行車的主要參數有：起重量、答

二、選擇題(每題2分，滿分20分。)生

1、起重機的艙口門、端深門、欄桿門開關，用以保護上機人員安全，統稱安全開關，其觸頭是（）解決。①動合②動斷③延時

2、PQS控制并準確停車靠點車來實現，下降時的操作順序隨載荷不同而有區別，在輕中載考場合下操作順序為：（）①零位—二檔—一檔——零位②零位—二檔—零位③零位—三檔—零位

3、三用橋式超重機、根據需要可用吊鉤、抓斗、電磁鐵取物，其中動葫蘆是靠（）流

電源工作的，流電源工作的而起重電磁鐵是靠（）流電源2%的。

①直、交②交、交③交、直

4、根據描述手勢信號：雙方小臂曲起，伸向一側，五指伸直，手心相對，其間距與負載所試卷編碼： 06DL17020000-60706050030001

要移動距離相近，指揮語言中表示（）。

①吊鉤微之上升②吊鉤水平微微移動③微動范圍④吊鉤微微下降

5、（）鋼絲的鋼絲繩用于嚴重腐蝕條件。

①光面②甲組鍍鋅③乙組鍍鋅

6、（）電阻，是供緊急情況下，用“打反車”辦法停車的。

①軟化②加速③反接

7、當電源電壓下降至85%額定電壓時，保護箱中的總接觸器便釋放，這時它起（）保護作用。

①零位②零壓③過電流

8、小車運行機構的電動機安裝在小車架的臺面上，由子電動機軸和車輪軸不在同一水平面內所以使用（）三級圓柱齒輪減速器。

①立式②臥式③角式

9、短行程制動的制動輪直線為300毫米，其制動瓦塊與制動輪允許間隙為（）毫米。①0.6②0.7③0.8④1.010、起重量限制器和起重力矩限制器，當起重量和起重力矩達到額定值（）%應發出預警信號。

①75②85③90④9

5三、判斷題(每題1分，滿分20分。)

1、（）凡利用摩擦將機械能全部或部分轉換成熱能，達到減速或制動目的的裝置稱為制動器。

2、（）起重量小工作級別就低，起重量大工作級別就高。

3、（）當外層鋼絲磨損達到該鋼絲直徑40%，鋼絲繩應報廢。

4、（）行車操作基本要求穩、準、快、合理。

5、（）帶負荷運轉時，負荷量應從卷揚機牽引力的50%、70%逐步增加到100%，試驗應正反兩方面交替進行。

6、（）起吊鋼絲繩夾角越小，起重量就越小，夾角大起重量就大。

7、（）起重機型號一般由類、組、型號與主參數代號兩部分組成。

8、（）齒輪聯軸器是剛性聯軸器，它能補償軸向位移和徑向位移。

9、（）行車起升機構制動器調整得過緊，會使鋼絲繩受過大的沖擊負荷，使橋架振動加劇。

10、（）超載限制器的綜合精度，對于機械裝置為±5%，電子裝置為±8%。

11、（）物體翻轉操作有兩種，一種是地面翻轉，一種是空中翻轉。

12、（）我國《高處作業分級》規定，凡在墜落高度基準面以上3米（含3米）有可能墜落的高度進行作業均稱為高空作業。

13、（）吊物越重，起車越快，搖擺越嚴重。

14、（）零位保護主要是使行車通電后，不能自動運行。

15、（）吊運過程中，司機對任何人發出緊急停止信號都必須服從。

16、（）天車主令控制器控制的起升機構控制屏采用的是單相制動工作檔位，用于重載短距離下降。

17、（）一般制動電磁鐵吸引線圈的引入線是從電動機的轉子接線中引出的，所以電磁鐵的供電或停電，是隨電動機停電而停止，隨電動機供電而工作的。

18、（）運行極限位置限制器，也稱行程開關，當起重機或小車運行到極限位置時，撞

開行程開關，切斷電路，起重機停止運行，因此，可以當作停車開關作用。

19、（）制動器如果失靈，會發生溜鉤和不能吊起額定重量。

20、（）減速機周期性顫動是由于齒輪齒距誤差過大或側間隙超過標準引起的。

四、解釋題(每題3分，滿分9分。)

1、工作循環

2、鋼絲繩滑輪組倍率

3、制動距離

五、問答題(每題5分，滿分20分。)

1、下面鋼絲繩標記，字母和數字各表示什么意義

18NAT6C9+9+1＞+NF1770EE190117GB11022、寫出鋼絲繩破斷拉力計算公式，說明式中字母含義。

3、Φ160毫米，長度6米，每6根一捆的圓鋼，5噸天車起吊是否超載。

4、指出下圖中的字母符號所表示的是什么

六、思考題(每題11分，滿分11分。)

某廠同車間兩行車，一號因故檢修，電工甲蹲在小車兩側配合電工乙進行檢修，駕駛員在駕駛室內等待試車，2號行車行至一號行車2米左右停車，見一號駕駛員無反應，便開車故意碰撞1號行車，使1號行車向西移動3.2米。由于2號車碰撞使電工甲墜地死亡，事故的原因在哪里。