第一篇：10-10-1-職業健康安全試卷 (題目)

杭州華盛圍巾有限公司有限公司

職業健康安全管理體系試卷

姓名：得分：年月日

一、判斷題（每題4分）

1、職業病：指用人單位的勞動者在職業活動中，因接觸噪聲、粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病。（）

2、危險化學品用完后就可以將安全標簽撕下。（）

3、安裝在化學品倉庫的燈具應該是防爆型的。（）

4、從事易燃易爆作業的人員應穿含金屬纖維的棉布工作服，以防靜電危害。（）

5、生產經營單位可以以貨幣形式或其他物品代替應提供的勞動防護用品。（）

6、生產經營單位應當在有較大危險因素的生產經營場所和有關設施、設備上，設置明顯的安全警示標志。（）

7、生產、經營、儲存、使用危險物品的車間、倉庫不得與員工宿舍在同一座建筑物內，并應當與員工宿舍保持安全距離。（）

8、生產經營單位不得以任何形式與從業人員訂立協議，免除或減輕其對從業人員因生產安全事故傷亡依法應承擔的責任。（）

9、生產經營單位與從業人員訂立的勞動合同，應當明確有關保障從業人員勞動安全，防止職業危害的事項。（）

10、從業人員有權了解其作業場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施和事故應急措施。（）

二、填空題（每題6分）

1、危險化學品應該有符合規定的、、。

2、毒物進入人體的途徑有三種：即、3、公司對有毒有害場所每年進行一次檢測，對接觸有害因素的人員每4、易燃、易爆物品的庫房門、配電室的門應該向開。

5、如果有化學品不慎進入眼睛，應立即皮膚被污染時，應該脫去污染的衣物，用清洗，清洗要及時、徹底。

三、選擇題（每題5分）

1、在疑似職業病病人診斷或者醫學觀察期間，用人單位的下列哪種行為是正確的（）。

Ａ、解除與其訂立的勞動合同Ｂ、終止與其訂立的勞動合同

Ｃ、保留與其訂立的勞動合同

2、從事有害作業的職工，因按規定接受職業健康檢查所占用的生產工作時間，應按（）處理。

Ａ、病假Ｂ、事假Ｃ、正常出勤

3、用人單位對不適宜從事原工作的職業病病人，應當（）。

A、解除與其訂立的勞動合同B、調離原崗位，并妥善安置C、終止與其訂立的勞動合同

4、根據《職業病防治法》規定，用人單位與勞動者簽訂勞動合同時，下列哪些做法是錯誤的（C、沒有將職業病的待遇如實告知勞動者

5、用人單位在對從事職業病危害作業的人員安排工作時，下列做法正確的是（）。

A、不安排有職業禁忌的員工從事其所禁忌的作業

B、安排未經崗前職業健康檢查的員工從事有職業危害的作業

C、當員工患有職業病時，安排其繼續從事這項工作

6、勞動者離開用人單位，向用人單位索取本人健康監護檔案復印件時，用人單位應當（）提供。

A、如實無償B、如實有償

C、拒絕）。A、將工作過程中可能產生的職業病危害及其后果如實告知勞動者B、沒有將公司的發展計劃如實告知勞動者

第二篇：職業健康安全環保考核試卷

二0一0年職業健康安全環保知識試卷

3、根據現場情況，可以用氧氣吹掃設備或人體衣物上的灰塵。()

4、消防工作的“四會”是指會報火警、會使用消防器材、會撲救初起火災、會自救逃生。()

5、使用手持電動工具，必須配置漏電保護器。()

6、砂輪機操作人員進行工作時，可以不戴保護眼鏡，同一只砂輪可以兩人同時使用。()車間崗位姓名得分

一、填空題(每空格1分，共60分)：

1、黨和國家的安全生產方針是：。

2、2010“安康杯”競賽活動的時間是：，其主題是：、；其目標是做到“六個加強”，即加強、加強、加強、加強、加強、加強。

3、今年“夏季百日安全生產無事故競賽”活動的時間是從2010年到，其目標是：確保“夏季百日賽”期間實現的安全工作目標，力爭為“零”，其工作重點是做好夏季“八防”工作，即、、、、、、、。

4、“三不傷害”的內容是指：、、。

5、發生事故要做到“四不放過”即：，。

6、我國環境保護的基本方針是：，，，，造福人民。

7、安全電壓額定值的等級為42V、、24V、、。

8、登高作業三件寶是指、、。

9、“三違現象”是指：、、。

10、常用的手提式滅火器的使用方法是：，對準火源根部掃射。

11、未經批準將物品及不屬物品帶離生產現場者或、柜門、一律視為偷盜移交公司保衛部門處理。

12、在檢查、維護各種旋轉或移動的設備前，必須首先按下相關區域的，同時懸掛，嚴格做到，其他人員不得擅自摘牌或強行啟動設備。違反此警示者視為違反公司安全生產禁令，予以。

13、發生火災后首先撥打火警電話“119”，向接警人講清下列幾項內容①講清街路門牌號碼，單位，著火部位，②，③講清火勢大小 ④。

二、判斷題：（1×30分、共30分，對的打“√”、錯的打“×”）

1、遇有相鄰行車檢修時，只需與相鄰行車工打過招呼，就可進行檢修了。()

2、消防工作的“三知”是指知道本崗位的火災危險性，知道消防器材的位置，知道滅火方法。()

7、在作業時，員工身體的任何部位，都不能與旋轉設備相接觸，防止旋轉物的碰撞和擠壓。（）

8、軋線堆鋼應急處理割條時，可不戴眼鏡。（）

9、清洗軸承可以用汽油臨時代替。（）

10、物件放置只要按指定地點即可隨意堆放，不存在其它因素。（）

11、電氣故障著火時，沒有消防器材，可用水滅火。（）

12、構成事故的基本要素是人、物、環境。（）

13、工業集中區晝間和夜間噪聲排放標準晝間為65分貝、夜間為55分貝。（）

14、公司職工在廠外發生交通事故，造成人身傷害的,及時報保衛處、生產處備案。（）

15、水污染中常說的“五毒”物質是指酚、氰、汞、鉻、砷。（）

16、我國環境保護的基本原則是誰污染誰治理。（）

17、世界環境日是6月5日。（）

18、《中華人民共和國環境保護法》共分為六章計47條。（）

19、與噪聲有關的造成世界上死亡率最高的疾病是高血壓和冠心病。（）20、大氣污染的慢性危害主要對人體的呼吸系統和心血管系統器官有影響。（）

21、我國職業病防治工作的方針是：預防為主，防治結合。（）

22、我國的職業病防治工作原則是：“分類管理、綜合治理”。（）

23、《職業病防治法》中所稱用人單位是指企業、事業單位和個體經濟組織。（）

24、我國法定職業病有十大類115種。（）

25、職業健康檢查費用由用人單位承擔。（）

26、用人單位不得安排有職業禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業。（）

27、疑似職業病病人在診斷、醫學觀察期間的費用，由用人單位承擔。（）

28、不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業。（）

29、目前我國職業病發病率最高的是塵肺病。（）

30、在職業病目錄中，中暑、高原病、手臂振動病被列為物理因素所致職業病。（）

三、必答題(共10分)：寫反面

1、請寫出本崗位(工種)的安全操作規程。(班組長以上骨干請談談如何做好職業健康安全和環保工作)

二0一0年職業健康安全環保知識試卷

車間崗位姓名得分

一、填空題(每空格1分，共60分)：

1、黨和國家的安全生產方針是：。

2、2010“安康杯”競賽活動的時間是：2010年5月1日到 2011年4月30日，其主題是：加強班組安全建設、強化一線教育管理；其目標是做到“六個加強”，即加強本單位安全生產管理、加強勞動保護監督、加強員工職業健康安全教育、加強安全文化建設、加強班組安全建設、加強女職工保護。

3、今年“夏季百日安全生產無事故競賽”活動的時間是從2010年 6月23日到2010年9月30日，其目標是：確保“夏季百日賽” 期間實現“六個不發生”的安全工作目標，力爭事故率為“零”，其工作重點是做好夏季“八防”工作，即防暑、防汛、防燙傷、防觸電、防中毒、防爆炸、防高空墜落、防機械傷害。

4、“三不傷害”的內容是指：我不傷害自己、我不被他人傷害、我不傷害他人。

5、發生事故要做到“四不放過”即：事故原因沒有查清不放過，事故的責任者沒有嚴肅處理不放過，廣大職工沒有受到教育不放過，防范措施沒有落實不放過。

6、我國環境保護的基本方針是：全面規劃，合理布局，綜合利用，化害為利，依靠群眾，大家動手，保護環境，造福人民。

7、安全電壓額定值的等級為42V、36V、24V、12V、6V。

8、登高作業三件寶是指安全帽、安全帶、軟底鞋。

9、“三違現象”是指：違章指揮、違章作業、違反勞動紀律。

10、常用的手提式滅火器的使用方法是：拔掉插銷，按下壓把，對準火源根部掃射。

11、未經批準將公共物品及不屬自己物品帶離生產現場者或私自撬鎖、開他人柜門、一律視為偷盜移交公司保衛部門處理。

12、在檢查、維護各種旋轉或移動的設備前，必須首先按下相關區域的應急開關，同時懸掛檢修牌，嚴格做到誰掛牌誰摘牌，其他人員不得擅自摘牌或強行啟動設備。違反此警示者視為違反公司安全生產禁令，予以下崗。

13、發生火災后首先撥打火警電話“119”，向接警人講清下列幾項內容①講清街路門牌號碼，單位，著火部位，②講清什么物品著火，③講清火勢大小④講清報警用的電話號碼及報警人姓名。

二、判斷題：（1×30分、共30分，對的打“√”、錯的打“×”）

1、遇有相鄰行車檢修時，只需與相鄰行車工打過招呼，就可進行檢修了。()

2、消防工作的“三知”是指知道本崗位的火災危險性，知道消防器材的位置，知道滅火方法。()

3、根據現場情況，可以用氧氣吹掃設備或人體衣物上的灰塵。()

4、消防工作的“四會”是指會報火警、會使用消防器材、會撲救初起火災、會自救逃生。()

5、使用手持電動工具，必須配置漏電保護器。()

6、砂輪機操作人員進行工作時，可以不戴保護眼鏡，同一只砂輪可以兩人同時使用。()

7、在作業時，員工身體的任何部位，都不能與旋轉設備相接觸，防止旋轉物的碰撞和擠壓。（）

8、軋線堆鋼應急處理割條時，可不戴眼鏡。（）

9、清洗軸承可以用汽油臨時代替。（）

10、物件放置只要按指定地點即可隨意堆放，不存在其它因素。（）

11、電氣故障著火時，沒有消防器材，可用水滅火。（）

12、構成事故的基本要素是人、物、環境。（）

13、工業集中區晝間和夜間噪聲排放標準晝間為65分貝、夜間為55分貝。（）

14、公司職工在廠外發生交通事故，造成人身傷害的,及時報保衛處、生產處備案。（）

15、水污染中常說的“五毒”物質是指酚、氰、汞、鉻、砷。（）

16、我國環境保護的基本原則是誰污染誰治理。（）

17、世界環境日是6月5日。（）

18、《中華人民共和國環境保護法》共分為六章計47條。（）

19、與噪聲有關的造成世界上死亡率最高的疾病是高血壓和冠心病。（）20、大氣污染的慢性危害主要對人體的呼吸系統和心血管系統器官有影響。（）

21、我國職業病防治工作的方針是：預防為主，防治結合。（）

22、我國的職業病防治工作原則是：“分類管理、綜合治理”。（）

23、《職業病防治法》中所稱用人單位是指企業、事業單位和個體經濟組織。（）

25、職業健康檢查費用由用人單位承擔。（）

24、我國法定職業病有十大類115種。（）

26、用人單位不得安排有職業禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業。（）

27、疑似職業病病人在診斷、醫學觀察期間的費用，由用人單位承擔。（）

28、不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業。（）

29、目前我國職業病發病率最高的是塵肺病。（）

30、在職業病目錄中，中暑、高原病、手臂振動病被列為物理因素所致職業病。（）

三、必答題(共10分)：寫反面

1、請寫出本崗位(工種)的安全操作規程。(班組長以上骨干請談談如何做好職業健康安全和環保工作)

第三篇：職業安全健康知識問答(試卷)

職業安全健康知識問答

部門：姓名：分數：

一、填空（每空5分，共40分）

1、職業病防治工作的方針是防治工作的方針是預防為主、防治結合、實行分類管理、綜合治理。

2、我國法定職業病有 十 大類115種。

3、《職業病防治法》適用于中華人民共和國領域內的職業病防治活動。

4、國務院頒布施行的職業病防治基本法規主要有《使用有毒物品作業場所勞動保護條例》、《塵肺病防治條例》、《放射性同位素與射線裝置安全和防護條例》。

二、名詞解釋（每題10分，共20分）

1、職業病——用人單位（企業、事業單位和個體經濟組織）的勞動者在職業活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病。

2、職業病危害——職業病危害，是指從事職業活動的勞動者可能導致職業病的各種危害。

三、問答（每題20分，共40分）

1、用人單位須依法采取哪些職業病防治管理措施?

2、勞動者依法享有哪些職業衛生保護權利?

1、用人單位應當采取下列職業病防治管理措施：(1)設置或者指定職業衛生管理機構或者組織，配備專職或者兼職的職業衛生專業人員，負責本單位的職業病防治工作；(2)制定職業病防治計劃和實施方案；(3)建立、健全職業衛生管理制度和操作規程；(4)建立、健全職業衛生檔案和勞動者健康監護檔案；(5)建立、健全工作場所職業病危害因素監測及評價制度；(6)建立、健全職業病危害事故應急救援預案。

2、勞動者享有下列職業衛生保護權利：(1)獲得職業衛生教育、培訓；(2)獲得職業健康檢查、職業病診療、康復等職業病防治服務；(3)了解工作場所產生或者可能產生的職業病危害因素、危害后果和應當采取的職業病防護措施；(4)要求用人單位提供符合防治職業病要求的職業病防護設施和個人使用的職業病防護用品，改善工作條件；(5)對違反職業病防治法律、法規以及危及生命健康的行為提出批評、檢舉和控告；（6)拒絕違章指揮和強令進行沒有職業病防護措施的作業；(7)參與用人單位職業衛生工作的民主管理，對職業病防治工作提出意見和建議。

此外，根據第52條規定，職業病病人作為患有職業病的勞動者，除依法享有工傷社會保險外，依照有關民事法律，尚有獲得賠償的權利，有權向用人單位提出賠償要求。根據第45條規定，當其對職業病診斷有異議時，還有向作出診斷的醫療衛生機構所在地地方人民政府衛生行政部門申請鑒定的權利。

第四篇：職業健康安全管理體系試卷

股份公司2013年1月職業健康安全管理體系考試試卷

姓名：職工編號：工作單位：

1.《職業健康安全管理體系 要求》，自2012年2月1日起實施，代碼為()，屬推薦性國家標準。

A GB/T28000-2011；B GB/T28001-2011；C OHSAS18000-2007；DOHSAS18001-2007

2.持續改進：不斷對職業健康安全管理體系（）進行強化的過程，目的是根據組織的職業健康安全方針，實現對職業健康安全績效的全面改進。

A方針； B風險； C目標； D工作

3.制定職業健康安全管理方案的目的是()

A辨識和評價組織的危險源；B實現組織的職業健康安全目標；C便于組織實施糾正措施；D滿足相關方的要求

4.組織定期開展內審的目的，是確定職業健康安全管理體系是否()

A：符合策劃安排，包括滿足GB/T 28001標準的要求;B：得到了正確實施和保持;C：有效地滿足組織的方針和目標;D： A+B+C

5.GB/T28001中的4.3.2強調的是()

A：組織應建立獲得適用法律和其他要求的渠道;B：組織要及時更新有關法律和其他要求;C：組織應有獲得法規和其他要求的程序;D A+B+C

6.組織在實施職業安全健康管理體系時，其事故、事件、不符合的信息主要來源于下列哪個要素的活動()

A：危險源辨識、風險評價、控制措施的確定;B：績效測量與監測;

C：記錄和記錄管理;D運行控制

7.按照職業安全健康管理體系的實施要求，下列不正確的職業安全健康記錄的管理方法是

()

A定期進行評審;B規定保存期限;C字跡清楚;D便于查詢

8.根據GB/T 28001：2011術語和定義，“發生危險事件或有害暴露的可能性，與隨之引發的人身傷害或健康損害的嚴重性的組合”是()

A危險源;B危險源辨識;C風險;D風險評價

9.涉及危險化學品單位要加強危險化學品哪些環節的安全管理？（）

A儲存、運輸；B儲存、使用；C運輸、使用；D儲存、運輸、使用

10.帶煤氣作業時，如抽堵盲板、開閉眼睛閥、更換探料尺、盤根、煤氣管道扳眼接管等，必須辦理作業許可證等手續，作業人員佩戴()

A空氣呼吸器；B工器具；C防護眼鏡；D氧氣報警器

11.檢修作業要嚴格執行()的規定，認真執行停送電和檢修換牌。

A設備檢修安全管理制度；B安全作業標準；C安全操作規程；D安全崗位職責

12.對新獲取的適用的法律法規和其它要求，公司及各單位要及時組織相關管理、技術人員進行合規性評價，對（）問題要制定糾正措施和預防措施。

A符合；B不符合；C分析；D未分析

13.根據OHSMS標準，從根本上消除或降低OHS風險的措施是()。

A良好的工作場所；B全新的裝臵、機械；C過程、運行程序和工作組織的有效管理；D建立和保持程序，用于工作場所、過程、運行程序和工作組織的設計

14.根據《危險化學品管理條例》規定，生產、儲存、使用劇毒化學品的單位，應當對本單位的生產、儲存裝臵（）年進行一次安全評價。

A一；B二；C三；D五

15.采取預防措施是為了防止發生，而采取糾正措施是（）。

A為了教育責任者；B使群眾受到教育；C為了防止再發生；D為了總結經驗吸取教訓

二、多選題（每題3分，共計9分）

1.危險源：可能導致人身傷害和(或)健康損害的()、()或其組合。

A 根源；B 狀態；C 事故；D 風險；E 可能性；F 損害

2.關于職業安全健康管理方案的描述，正確的選項是()

A管理方案應明確給出實現目標的方法，包括做什么事、誰來做、什么時間做;B以所策劃的風險控制措施和獲得的相關法律、法規要求作為主要依據;C職能主管部門應定期對生產經營單位職業安全健康管理方案進行評審;D為保障其有效性，管理方案一旦確定，就必須切實堅持執行，不得更改;E實施相關方法時所必須的資源保證，必須包括人力、資金及技術支持。

3.決定危險源控制方法或考慮變更現有控制方法時，應基于以下順序對降低風險予以考慮()A個體防護用品；B取代；C工程控制；D管理控制；E消除

三、判斷題（每題1分，共計10分）

1.組織通過了OHSMS認證，表明該組織具有穩定滿足產品安全要求的能力。（）

2.組織在進行應急響應策劃時，應考慮有關相關方的需求，如應急服務機構、相鄰組織或居民。（）

3.危險源是可能導致人身傷害和（或）健康損害的根源或狀態。（）

緊急情況也是一種特殊類型的事件。（）

4.組織應定期評審其應急準備和響應程序，必要時對其進行修訂，特別是在定期測試和緊急情況發后（）

5.制定并實施職業健康安全管理方案的目的是為了實現安全目標，方案必須形成文件。（）

6.“4.3.2”條款強調組織應遵守適用法規和其他職業健康安全要求。（）

7.對用于職業健康安全績效測量和監視的設備，必須進行校準和維護。（）

8.三級安全教育、轉崗、復工及其他安全教育結束后就可以上崗作業。（）

9.各單位、部門運行控制的重點是：重大危險源、重點危險場所、高度及以上危（）

10.險源的控制措施落實情況，以及其他易發生嚴重傷害的生產環節。（）

四、簡答題（21分）

審核員在審核過程中發現浮選作業區硫酸儲區沒有設臵專用的應急洗眼器。

請根據審核發現回答下列問題：

（1）不符合標準GB/T28001-2011的哪個要素？（5）

（2）不符合及審核發現產生的原因？（5）

（3）制定糾正措施（5）

（4）制定預防措施（6）

五、案例分析（30分）

2012年8月29日17時50分左右，燒結保障作業區機械設備點檢員姬小平在球團2#豎爐設備點檢過程中，發現烘干床頂部西端小水梁串位，由于該設備隱患需停爐檢修處理，隨即將此情況反映給作業區機械責工王福德，約18時20分左右兩人去現場確認落實。到達豎爐區域以后，王福德先行進入2#豎爐布料小車平臺，并開始檢查。檢查過程中，為了便于查看烘干床頂部西端小水梁串位情況，將左腿跨入軌道內側，結果被處于東西行走運行狀態的布料小車將其右大腿擠入小車清掃器與小水梁回水管之間，被隨后到達現場的姬小平發現，姬小平立即將其抱離軌道，并通知點檢班班長孔春亮將其送至醫院治療。經醫院初步檢查診斷，王福德右腿粗隆間下股骨骨折，現住院治療。

請根據事故案例，分析原因（15），制定防范措施（15）

第五篇：職業健康安全管理體系審核員試卷及答案

職業健康安全管理體系審核員試卷及答案

一、是非題（每題1分，共計30分）你認為正確的答案請在括號中劃“T”，錯誤的劃“F”

1、組織必須貫徹執行“職業健康安全管理體系審核規范”。（F）

2、在確立OHS目標時只要考慮風險評價和控制的效果。（F）

3、職業健康安全管理體系文件在滿足充分性和有效性的情況下，應寫得盡量詳細，以便于實施。（F）

4、組織制定的職業健康安全管理方案應嚴格執行，不得更改。（F）

5、危險源辨識、風險評價和風險控制要求建立程序，風險評價的結果要求形成文件。（T）

6、組織的職業健康安全管理者代表應是最高管理層中的一員。（T）

7、職業健康安全管理體系中用于職業健康安全績效測量和監測的設備應進行校準和維護。（T）

8、組織應獲取適用于自身的法律、法規和其他要求，這些信息應傳達給相關方。（T）

9、通過職業健康安全管理體系認證的企業，可免除國家有關行政管理部門的監察。（F）

10、員工及其代表的參與和協商計劃應形成文件，并通報全體員工。（F）

11、對嚴格執行國家法律、法規和標準的重要危險源的組織可不必進行危險源辨識、風險評價和風險控制活動。（F）

12、體系文件是組織內部的管理規定，與外單位無關。（F）

13、對事故、不符合應采取糾正和預防措施，但對沒有造成事故的事件可不采取糾正和預防措施（F）

14、高速旋轉的砂輪碎片突然飛出，但未傷人，可看作是一次事故。（F）

15、行業標準在“三同時”驗收時也可以作為驗收標準。（T）

16、一個規模較小的組織，在申請OHSAS認證時，可以用職業健康安全方針代替目標。（F）

17、對已患職業病的員工進行定期體檢是屬于被動測量。（F）

18、組織制訂的職業健康安全目標必須量化。（F）

19、內部審核是第一方審核，外部審核是第二方審核和第三方審核。（T）

20、職業健康安全培訓應考慮不同層次員工的職責、經驗和文化程度以及所承受的風險。（F）

21、對失效文件和資料，可根據需要不從使用現場撤回，但必須予以適當標識。（T）

22、危險源是肯定造成人員傷亡、疾病、財產損失、工作環境破壞的根源或狀態。（F）

23、員工代表就是員工的安全健康代表。（F）

24、“OHSAS相關方”是指參與組織的職業健康安全績效或受其影響的個人或團體。（T）

25、初始評審的結果應形成書面報告，并作為建立職業健康安全管理體系中各項決策的基礎，為持續改進組織的職業健康安全管理體系提供衡量的基準。（T）

26、是否實施職業健康安全管理體系——規范由組織決定，一旦實施必須覆蓋組織活動、產品、服務中的安全健康問題。（F）

27、OHSAS風險是指特定危險源事件發生的可能性和后果的結合。（T）

28、一臺空調的室外機，在安裝時室外機從高處墜落，機器損壞，但未傷著人，屬事故。（T）

29、免遭傷害就是安全。（F）

30、員工代表和員工的安全健康代表均可以通過選舉或指定產生。（T）

二、選擇題：（每題1分，共30分）你認為最適合的答案，填在括號中。

1、危險源辨識的含意是（D）

A）識別危險源的存在 B）評估風險大小及確定風險是否可容許的過程

C）確定危險源的性質 D）A+C E）A+B

2、管理評審應確保體系的持續 性。（E）A）符合 B）適宜 C）有效 D）充分 E）B+C+D F）A+B+C

3、《職業健康安全管理體系——規范》要求方針中體現的承諾包括（E）A）組織對職業健康安全目標和改進績效的承諾

B）對持續改進和事故預防、保護員工安全健康的承諾

C）對遵守現行適用的職業健康安全法律、法規和其他要求的承諾

D）B+C E）A+C

4、勞動安全衛生“三同時”是指（E）A）同時規劃 B）同時設計 C）同時施工

D）同時投產使用 E）B+C+D F）A+B+C

5、通過實施前的風險評價過程對所有擬定的糾正和預防措施進行（B）A）危險源辨識 B）評審 C）風險評價 D）協商交流 E）A+C

6、判定不符合項的審核準則是（D）A）職業健康安全管理體系——規范 B）適用的法律、法規和其他要求

C）組織的職業健康安全體系文件 D）A+B+C

7、組織開展內審的目的是確定職業健康安全管理體系是否（D）A）符合計劃的安排 B）得到正確的實施和保持

C）有效地滿足組織的方針和目標 D）A+B+C

8、職業健康安全管理體系規定 必須以記錄。（E）A）測量和監測用的設備的校準和維護 B）員工培訓意識的提高

C）糾正和預防措施引起的文件化程序的更改 D）A+B E）A+C

9、危險源辨識的范圍不包括（D）

A）常規和非常規的活動 B）所有進入工作場所的人員的活動

C）工作場所的設施 D）承包方在其自身工作場所的活動

10、程序文件一般（A）A）不涉及純技術性細節 B）應有可操作性，細節應作規定

11、根據《職業健康安全管理體系——規范》，員工應參與和了解的協商和交流的活動有（A）參與職業健康安全事務 B）批準職業健康安全方針

C）了解誰是職業健康安全員工代表和管理者代表 D）A+C

12、內審員應是（D）A）特聘的 B）授權的 C）培訓合格的 D）B+C

13、根據《企業職工傷亡事故分類》，重大傷亡事故是指一次性死亡人數為（B）

A）1-2人 B）3-9人 C）9-12人 D）12-20人

14、砂輪碎裂飛出傷人事故屬于 事故類別。（c）A）物體打擊 B）其他爆炸 C）機械傷害

15、管理者代表必須在 中產生。（B）A）管理者 B）最高管理層 C）員工代表 D）A+B

16、職業健康安全管理體系審核規范規定記錄必須保存 年。（D）A）1 B）3 C）5 D）組織自定

17、以下哪種情況不屬于被動測量（A）A）內審 B）事故調查 C）職業病調查 D）事件調查

18、組織應制定并保持旨在實現職業健康安全 的管理方案。（C）A）方針 B）計劃 C）目標 D）A+C）D

19、組織對全體員工在OHS方面，根據其教育水平、工作經驗和接受過的培訓對其 進行鑒定。（A）A）能力 B）安全意識 C）操作水平

20、以下哪個要素可不建立和保持程序。（D）A）法律、法規和其他要求 B）培訓、意識和能力

C）績效測量 D）管理評審

21、以下哪些要素必須要有記錄。（D）

A）績效測量和監測 B）事故、事件、不符合、糾正和預防措施

C）記錄和記錄管理 D）A+B+C

22、內審員填寫不符合報告內容有（E）A）描述不符合事實 B）判定不符合條款 C）不合格原因

D）如何采取糾正措施 E）A+B F）B+D

23、管理評審的目的是確保體系的（B）

A）符合性、必要性和有效性 B）適宜性、充分性和有效性

C）準確性、可能性和關鍵性 D）全面性、靈活性和主動性

24、對職業健康安全管理方案應（C）A）定期批準 B）定期檢查 C）定期評審

25、組織建立職業健康安全目標應針對（F）A）相關方的需求 B）員工的意識 C）內部相關職能 D）內部相關層次

E）A+B F）C+D

26、對所有職業健康安全管理體系有效運行具有重要作用的崗位，都能得到有關文件和資料的（A）A）現行版本 B）批準的版本 C）實用的版本

27、充足的監測與測量數據和結果的記錄，目的是便于隨后的（B）A）落實事故的責任 B）糾正和預防措施分析 C）尋找不符合原因

28、勞動法規定：勞動者對組織管理人員違章指揮、強令冒險作業，有權（D）

A）先執行后控告 B）邊請示上級領導邊執行

C）小心謹慎地執行 D）拒絕執行

29、組織應對缺乏程序 職業健康安全方針、目標的運行情況，建立并保持文件化程序。（B）A）已經偏離 B）可能導致偏離 C）不會偏離

30、內審時發現有 事實，可判不符合4.4.7要素。（E）A）消防通道被阻塞 B）操作工未按規定穿戴工作衣帽

C）急救用的藥品過期 D）A+B E）A+C

三、判斷題（每題6分，共30分）

下列情景對照《職業健康安全管理體系審核規范》判斷是否有不符合？若有，就不符合事實、不符合要素編號和不符合原因，選擇你認為最合適的答案填在括號內。

1、審核員到二車間，發現編號為BY-103的400噸大型沖床正在生產，但沖床無安全防護裝置，審核員請車間主任解釋，車間主任說：這道加工工序已外發承包，設備和操作人員都是承包方的，所以不屬本廠的安全控制范圍。

①不符合事實：（C）A）400噸大型沖床無安全防護裝置

B）沖床加工工序已外發承包，不屬本廠的控制范圍

C）二車間BY-103 400噸沖床無安全防護裝置，車間主任說：已外發承包，不屬本廠的安全控制范圍。

②不符合要素編號：（B）A）4.3.1 B）4.4.6 C）4.4.2 D）4.3.2

③不符合原因：（B）

A）對所用設備的職業健康安全風險，沒有建立管理程序

B）作業場所內的所有設施（包括外包），都應建立和保持危險源辨識、風險評價和實施必要的控制措施

C）沒有識別和獲取適用的有關沖床安全的有關規定

D）沒有對沖床操作人員進行安全知識的培訓

2、審核員在安全科查以往的事故記錄時，發現機修車間去年8月份發生一次斷指事故，有事故原因分析和糾正措施的記錄，但沒有糾正措施評審的記錄。去年9月份該車間又發生了一次同類型的斷指事故，安全科長說：8月份斷指事故后的糾正措施還不夠完善，可操作性差，所以9月份又發生了第二次斷指事故。

①不符合事實：（C）A）8月、9月各發生一次同類型的斷指事故，安全措施不落實

B）安全科長說：8月份斷指事故后的糾正措施還不夠完善，沒有進行上崗培訓

C）機修車間8月份的斷指事故后無糾正措施的評審記錄

②不符合要素編號：（C）A）4.4.6 B）4.4.6 C）4.5.2 D）4.4.2

③不符合原因：（A）A）8月份的斷指事故后沒有對糾正措施進行評審

B）沒有通過培訓，并對操作工的上崗能力進行鑒定

C）沖床安全措施未落實

3、在大型物件運輸公司的自備汽車加油站，審核員在現場發現5次加油過程中有2次燃料加油溢出。審核員問加油工，為什么會溢出？是否有加油工的作業指導書？操作工說：這種簡單工作不需要什么程序。

①不符合事實：（A）A）自備汽車加油站，5次加油過程中有2次燃料油溢出，且無作業指導書

B）加油站操作工說，加油工序不需要作業指導書

C）公司領導對加油工序的要求沒有及時與操作工溝通

②不符合要素編號：（B）

A）4.4.5 B）4.4.6 C）4.4.3

③不符合原因：（C）A）加油站無有效版本的作業指導書

B）沒有對加油操作工進行上崗前的業務培訓

C）對可能導致偏離職業健康安全方針、目標的運行情況沒有保持文件化的程序

4、某家具生產公司的最高管理層中，無人對職業健康安全管理體系的知識精通，但該公司的安全部經理是職業健康安全知識的專家，所以總經理就任命安全部經理為公司的職業健康安全管理者代表。

①不符合事實：（B）A）高層領導中無人對職業健康安全管理體系的知識精通

B）總經理任命安全部經理為OHSAS管理者代表

C）不是OHSAS知識專家，就不能做管理者代表

②不符合要素編號：（A）A）4.4.1 B）4.4.2 C）4.5.2 D）4.6

③不符合原因：（B）A）管理評審中沒有對管理者代表的資質進行評審

B）管理者代表必須是最高管理層中的一員，而安全部經理是中層領導

C）沒有對高層領導的成員進行OHSAS知識的培訓

5、審核員到某大型油庫審核，在一重油儲槽四周建有防溢堤，作用是一旦儲槽泄漏，防溢堤能防止漏出的重油向外擴散，但由于其他工程施工的需要，施工人員打掉了近2米長的防溢堤，在場的基建科長說：這是臨時措施，等施工結束后會修復防溢堤。

①不符合事實：（C）A）基建科長說：打掉防溢堤是臨時措施，以后會修復

B）施工人員打掉了近2米長的防溢堤，安全員沒能及時發現

C）大型油庫重油儲槽的防溢堤被打掉了近2米

②不符合要素編號：（B）

A）4.5.1 B）4.4.7 C）4.4.6

③不符合原因：（A）A）應急措施破壞后，不能應付應急情況

B）管理者沒有及時與施工人員溝通，以致防溢堤破壞后不能及時發現

C）企業領導不執行已成文的應急預案程序文件要求

四、編制“4.3.1危險源辨識、風險評價和風險控制的策劃”要素的檢查表。（10分）