第一篇：大學生村官面試輔導：未雨綢繆之第一印象

【導讀】馬鞍山中公教育http://maanshan.offcn.com/為您提供：

歡迎加入馬鞍山國家公務員交流群：260238420。

在公務員面試中，你給考官的第一印象是非常重要的，個人的儀表形象潛在的反應了一個人的精神面貌、性格特點等。那么，在面試中，考生應該怎么穿才能符合公務員形象氣質，贏得考官青睞呢?

首先，要穿著得體。考生的著裝不僅僅是表現了個人的風格和修養，更代表了考生對一個單位、一個組織文化的尊重和認同。作為參加公務員面試的考生而言，即將進入政府機關工作，那么考生必須依據該職業著裝原則挑選服裝。女士的著裝應與環境相協調，選擇質地較好，合體整潔的衣著。套裝是目前最適合職業女性的服裝，款式可以女性化一些，突出女性謙和、嫻靜的氣質。要避免過分花哨、夸張的款式，也不宜選擇極端保守的式樣。男士的著裝應突出成熟、穩重的特點，一般著深色西裝套裝較為合適。

其次，要儀表整潔。考生在儀表上要注重整潔、衛生、得體。儀表忌諱標新立異，簡潔、樸素最好。女士應當端莊、大方，斯文雅氣，不僅會給人以美感，而且有利于使自己贏得他人的信任。男士應提前選擇好合適套裝并熨燙好，保證西裝革履的整潔形象。

最后，要妝容精神。對于女士來說，比較關注的是化妝問題，中公教育給與的建議是女士最好化淡妝，淡妝會讓人看起來更精神，又不會顯得不莊重。對于頭發，最好不要披散，長發扎起，顯得精神干練，需要注意是，因不建議有劉海，因為過長的劉海遮擋視線，風格也顯得幼稚。整體的干練形象是最終的目的，干練對于機關女性是最好的夸贊。對于男士來說，一般很少化妝，但要保持面部整潔，可以涂些潤膚霜或者潤唇膏，避免國考面試時因季節干燥產生的不良感覺。

總之，考生在準備面試時注意的一個重點環節是舉止儀表，我們要打有準備的仗，給考官留下良好的第一印象。除此之外還有其他非常重要的準備環節，中公教育會繼續給與考生們建議。

更多信息請關注馬鞍山中公教育http://maanshan.offcn.com/

第二篇：選調生：2014年選調生考試面試指導之第一印象

中公教育·給人改變未來的力量

選調生：2014年選調生考試面試指導之第一印象

北京人事考試網：

選調生:第一印象效應是指最初接觸到的信息所形成的印象對我們以后的行為活動和評價的影響，實際上指的就是“第一印象”的影響。第一印象效應是一個婦孺皆知的道理，為官者總是很注意燒好上任之初的“三把火”，平民百姓也深知“下馬威”的妙用，每個人都力圖給別人留下良好的“第一印象”??但是如何才能給考官留下一個好的印象呢?如何才能在剛進場的時候就已經跑在了別人前面呢?如何將自己的氣場綻放從而直接影響考官呢?下面中公教育選調生考試網就來跟考生詳細的說說。

首先，我們要知道如何才能展現自我社會心理學家艾根根據研究發現，在同陌生人相遇的開初，按SOLER模式來表現自己，可以明顯增加別人對于我們的接納性，使我們在別人心目中建立起良好的第一印象。

SOLER是由五個英文單詞的詞頭字母拼寫起來的專用術語。其中：

S表示“坐(或站)要面對別人”;

O表示“姿勢要自然開放”;

L表示“身體微微前傾”;

E表示“目光接觸”;

R表示“放松”。

從上面的描述中我們可以看到，當我們按照SOLER方法來表現自己時，會給人一個“我很尊重你;對你很有興趣;我內心是接納你的;請隨便”的輕松、良好的印象。

其次，我們應該表現出什么氣質呢?

大家都知道，我們面試過程中要展現出來的，或者說要表現出來的氣質，是要與我們報考崗位所要求的氣質相匹配的。簡單地說，一個報政法干警生崗位的考生，他在面試中要表達的，就是身為警察、身為人民干警的正義感。一個報考會計崗位的考生，他在面試中要表達出來的，就是辦事的原則性、嚴謹性，因為這些特點都是這個崗位所必須具備的。所以，報考不同的部門、不同的崗位，我們所要展現出來的氣質、特點是不一樣的。

最后，我們剛進門，應該以什么樣的姿態去面對考官呢?

我們的步伐要沉穩，因為這是所有職位所必須具備的職業素質，如果一個人屁顛屁顛的跳進考場，那么我只能說，這個人還沒有長大;我們的神態要放松，這是考察一個人心理素質的重要方面，對于一個面對陌生人都緊張的人來說，或許選調生的崗位并不適合;我們的北京人事考試網

中公教育·給人改變未來的力量

嘴角要微笑，無論面對什么樣的未知事物，無論面對什么樣的突發情況，我們的積極心態都是最重要的。投之以桃，報之以李，一個陽光的微笑能夠一掃考場壓抑緊張的氣氛，能夠很好的影響考官的心情。

每年大量的考生都是經過千軍萬馬的廝殺，才來到面試環節。那么在這里，我也希望每一位考生都能展現出最好的自己，讓自己變成明媚的太陽，讓考官感受到溫暖的陽光。祝愿每一位考生都能一舉成“公”!更多北京選調生考試信息歡迎訪問北京人事考試網 【考生互動平臺】

2014年北京選調生網絡輔導課程

2014北京選調生交流群： 290064789

相關推薦：

【咨詢】專業公考互動交流平臺|北京選調生考試交流群：290064789

【輔導】北京選調生考試網絡課程|一對一課程|選調生考試用書|YY公開課

【信息】國家公務員考試 | 北京公務員考試 | 事業單位考試 | 更多公職類考試信息

文章來源：中公教育北京分校

北京人事考試網

第三篇：2014大學生村官面試輔導：自我介紹的4種思路

2014大學生村官面試輔導：自我介紹的4種思路

自我介紹是大學生村官面試中非常常見的一種問題，這種老生常談的問題，很多人還是弄不清楚。連自我介紹都做不好的人不僅意味著對自身定位不清，同時也反映出個人缺乏自我總結，自我反省，自我規劃。就這個意義上來說，自我介紹不僅僅是介紹自己，也是一次認識自己，提升自我的機會。

思路一

1、家庭背景。出生于什么樣的家庭中，父母對你的影響和教育如何，從父母身上學到了哪些品質，如：刻苦耐勞、勤勞勇敢、公正無私、厚道樸實等基本的做人準則;兄弟姐妹之間是否友愛，從中得到了什么樣的人生啟示;如果家庭困難，可以突出自己堅忍不拔、不畏艱苦、迎難而上的氣概;如家庭比較富裕，可以突出父母從你小時候開始就注重對你的教育，多才多藝，知識面寬廣等。

2、學習經歷。包括兩方面，一方面是專業知識的學習，如獲得獎學金、英語等專業知識競賽的名次，現在中社會，術有專攻，社會分工越來越具體，一個人要在做好本專業工作的同時，提高綜合素質。如果自己本專業沒學好，竟敢其他事情了，那是不務正業;一方面是參加的課外活動，如學生會、籃球隊、廣播站等學生組織，可證明自己是一個社會中的人，各方面的能力在組織校園中得到很大的提高，并非書 呆子。

3、社會實踐或工作經歷。通過參加的社會實踐，理論與實踐相結合，不斷強化自己的專業知識，與人溝通協調能力等得到很大的提高，看問題可以從實際出發。

4、生活經歷。挫折、困難、失敗、痛苦、成就等事件中學到的經驗和教訓，對你的啟示等。

5、總結。自己有什么樣的優點與不足，優點繼續發揚，不足的地方在不斷克服。

思路二

1、生活中的我。自己如何與親人、朋友、同學相處，以及自己的興趣愛好。

2、學習中的我。自己的求學經歷和知識背景，以及取得的成績。

3、工作中的我。自己的工作背景或者參加社會實踐的經歷。

4、理想中的我。自己的理想、職業規劃和人生準則等等。

思路三

1、基本素質。包括兩個方面，一是精神方面的的，尤其是做一個公務員，公務員選拔的標準是德才兼備，這就首先要求首先你本質上是一個好人。在做自我介紹的時候可以介紹這些品質，比如助人為樂、善良正直、勤勞勇敢等等。基本素質的另一方面是身體素質，有一個好的身體是做好工作的關鍵，我們介紹自己的時候可以強調自己身體素質很好，有良好的生活習慣，尤其是對于警察和基層法院、檢察院的公務員來說，任務繁多，有經常需要加班的地方，要有較好的身體素質才行。

2、專業知識。在知識經濟時代，一個人必須有寬廣的知識面，才能適應現代社會的要求。首先就是專業知識，扎實專業功底的人會給人一種踏實、可靠的感覺。介紹專業知識可以從學習、工作中取得的成績著手，如發表過什么文章，獲得過什么榮譽。如報的是公安，可以強調自己的刑偵課程、擒拿格斗等取得優異成績;如報考的是法院、檢察院可以說自己已經通過了司法考試，閱讀了古今中外的法學名著等;另一個方面是綜合知識。除了自己的專業，還對哪些方面的知識感興趣，讀過些什么書、看過哪些文章。(建議大家選公共管理、社會學、哲學、歷史學、寫作學等和公務員相關的專業知識)

3、個人能力。能力和知識不是一回事，有知識能力不一定強。知識是理論，能力是實踐，知識是潛在的，能力是實現了的。在介紹個人能力的時候要結合自己的生活經歷和工作背景介紹。有工作經驗的人應在此重點介紹。

4、興趣特長。現代人不僅應該具備知識和能力，他還應該是一個全面發展有生活情趣的人，這個全面發展和生活情趣就體現在興趣特長上。這個屬于閃光點的介紹，錦上添花的項目，建議要少而精。如果沒有特別的特長，可以不說，也可以說得比較概括一點或謙虛一點。如：我不覺得自己有什么特別的特長，但是在XX方面我做的還比較好等等。

5、缺點與不足。金無足赤人無完人，有缺點是正常的。在說自己的缺點的時候一定要真誠，要對缺點進行深刻的反思和批判。講缺點的時候不要去哄騙考官，不要拿優點當缺點講，這樣會顯得你過于圓滑，在后面章節中我們會具體的講解。

6、總結。總結比較任意和自由。可以是表明自己對生活的態度，可以是對未來的展望，也可以自己的座右銘來作為結尾。

并不是所有的人都要去介紹這6個部分，要根據出題的形式再跟自己的經歷相結合，找出自己的閃光點，大家在作自我介紹的時候不用撒謊，每個人多多少少都有自己突出的優點，把自己身上的優點挖掘出來就可以了。

思路四

用幾個詞語、對稱的組合、名言警句簡要的概括介紹自己。如：用幾個詞語概括一下你自己。這樣就既精煉又突出重點，避免了太多廢話，考官聽不出重點。

第四篇：大學生村官面試心得

大學生村官面試心得

2012年村官面試題目：

1.你認為作為一名大學生村官應該具備哪些個人能力？

2.現在很多大學生村官把當村官作為走上公務員道路的一個跳板，出現了村官“在村不留村”的現象，你對此有何看法？

3.大學生xx以為家里貧困，付不起上大學的學費，可能要放棄上大學的機會，如果你是一名村官，你認為應該怎樣幫助他圓“大學夢”？

因為我的特崗以第一名進入面試，所以去參加村官面試的時候心態比較輕松，畢業前一直在忙著復習各種考試，還沒有參加過一次面試，算是給特崗面試取點經驗。

通知早上12號早上7點30到一中，我是提前一天到銀川，早上打車過去的。所以家遠的或者不在銀川的，最好提前過去。

在校門口等開門的時候你可以遇到很多熟悉的面孔，也可以一目了然的看到大家的精神面貌。著裝上一般都是男士上身白色或淺色襯衫，下身西裝褲配皮鞋；女士上身白襯衣，下身職業裙或者褲裝，也有些穿稍微正式一些的連身裙，基本原則是簡潔大方，不過分出挑或者色彩絢麗。

7點30憑身份證和準考證進入學校，操場上有武警舉著牌子引導。參加的人員被分為16組，找到自己所在組排隊等負責本組面試的老師點名，抽取等待面試的教室，面試官抽取面試教室。點名之后，我們組原本42人參加面試，結果10人棄考。之后大家被帶到所在教室，等候面試。期間會沒收你的手機等一切電子產品。我們考場一個考生在掃描的時候被查出有一個沒安卡的手機忘了交，最后被紀檢委的人過來帶走了。所以，考試的時候為了不找麻煩，盡量少帶沒必要的東西，工作人員不會聽你的任何解釋的。

面試的順序是由電腦隨機抽取的，之后會給每人一個自己的序號牌，別在胸前，因此進入面試教室后不必向考官再次強調自己的序號，有作弊嫌疑，胸前的牌子每個考官都能看見的。

根據自己的面試序號大概算一下要等到什么時候，我們剛開始還比較拘謹，幾個人面試完之后，候場室的人大多都開始閑聊，然后才知道，我們考場好多考上特崗，跟我一樣也是過來參與一下而已的。

所以，指著走村官這條唯一出路的考生可以注意一下，雖然有很多人能進入面試，但從考前，考中，考后，都會有你意想不到的人數放棄資格。一定要抓住機會。

村官面試成績占60%，所以就算你筆試成績不太理想，只要面試努力一下，分數很容易追上的。

面試時間十分鐘，進去之后向考官問好，然后聽考官念題，開始計時，思考、整理、理思路及回答的時間由你自己把握。

自信一些，不要緊張，精神面貌一定要好，十分鐘的時間能說的東西很多，但一般都說不上十分鐘就結束了，這就要看你的平時積累和口頭表達能力怎么樣了。面試結束后出來在侯分區等自己的分數條，基本上下一個人出來的時候你的分數也就出來了。

如果面試上了會有人電話通知你參加村官的培訓，如果你不去培訓就被視為放棄資格，注意，這個時候還有人放棄的，所以，沒面試上并不代表你就沒有機會了。。。

以上是我此次參加村官面試試的一些心得，希望對下一屆的考試們有所幫助！

第五篇：大學生村官面試技巧

大學生村官面試技巧

大學生村官面試技巧之穿著，許多年輕人喜歡將自己打扮得很前衛，濃妝艷抹。尤其一些男生戴戒指、打耳釘、留長發等標新立異的打扮，不但與機關工作人員的身份不符，而且會使主考官產生一種發自內心的厭惡情緒。一般情況下，只要我們衣著整潔，頭發整齊且不五顏六色，女生可以稍微化些淡妝，能夠給主考官一種落落大方，精神干練的第一印象就可以了。

大學生村官面試技巧著重傾聽。在我們的日常生活中，我們不但要學會交談，更重要的還要學會如何聆聽別人的講話。聆聽是一門藝術，也是交往中尊重他人的表現，是形成良好人際關系的需要。外國有句諺語：“用十秒鐘的時間講，用十分鐘的時間聽。”有關社會學家經多年研究表明，在人們日常的語言交流活動中，聽的時間約占54％，說的時間約占30％，讀的時間約占10％，寫的時間約占6％，這說明聆聽在人們的交往中居于最重要的地位。周恩來之所以為億萬人贊頌，很突出的一條就是他在聽別人講話時態度極其認真，不論對方地位高低、年齡大小，都同樣對待。美國有一位外交家曾評價道：“凡是親切會見過他的人幾乎都不會忘記他。他身上煥發著一種吸引人的力量。長得英俊固然是一部分原因，但是使人獲得第一印象的是他的眼睛??你會感到他全神貫注于你，他會記住你和你說的話。這是一種使人一見之下頓感親切的罕有天賦。”當然不可能每個人都是周恩來，但至少我們可以從周總理身上學到我們還不具備的東西。首先在我們聽別人講話時要聚精會神，并以飽滿的精神狀態，專心致志的注視著講話人的眼睛。眼睛是心靈的窗戶，在講話人的眼睛里我們能得到在講話內容中所得不到的東西。其次在主考官講話時，我們要配以適當的表情、手勢、點頭、必要的附和等，這樣便使對方感到你對他的談話很感興趣，因而有利于接下去的面試在和諧、融洽、友好的氣氛中展開。

大學生村官面試技巧適時的巧妙的提問，能使應考者的面試分數再上一個檔次。在面試接近尾聲時，主考官往往會主動地問應考者這樣一個問題：“你有什么問題想問嗎？”或許此時大多數應考者會將此當作客套話，而放棄提問的最佳機會。其實此刻的主考官是希望你能提出一些問題的。這樣，他便能從中看出你對他所談的內容是否認真聽，并借此進一步了解應考者的水平。同時你也能夠利用這個機會，給主考官一個肯定的答復，并弄清自己還未弄清的問題，顯示出你對新工作的重視與關心。

對于主考官提出的棘手的問題，如為了給主考官留下好印象，你是否以一種盡可能表現自己的優點、特長，而避免提及自身缺點的心態來參加本次面試？面對此等尖刻的問題，應考者首先應控制好自己的情緒，告訴自己考官并無惡意，只是在考查自己的情緒穩定性、自我控制能力、反應力、應變力、在我認知能力等。我們要客觀地去回答。此時最不利的回答便是否定主考官，因為他所提出的這個問題在每一位應考者身上都有體現。所以我們回答問題時態度要誠懇。實事求是承認人無完人，誰都有缺點和不足，每個人都希望得到贊許的評價。因此，面試過程中考生揚長避短，甚至投主考官之所好也是可以理解的。如果有能力，可以以一種機智、幽默地回答打破這種緊張的氣氛。同時主考官也會認為，你不僅處變不驚，且有化解壓力與緊張氣氛的能力。據了解，雖然上午和下午的面試試卷不一樣，但都貼近當前農村工作的實際，這對于一些并沒有農村工作或生活經驗的大學畢業生們來說算是有些難度。昨天就有兩名已通過筆試的考生因故放棄了面試。

每位考生被要求在２０分鐘左右回答完３至４道題目。畢業于廣州大學的小張告訴記者：“題目都比較貼近農村實際，一開始還真摸不著頭腦，后來就輕松了些。”

省人事局有關負責人說，面試考查的主要是考生的綜合分析能力、計劃組織協調能力、應變能力、解決問題能力、言語表達能力，以及舉止儀表等。

據悉，筆試和面試的成績將分別按６０％、４０％計入總成績，總成績高低順序，按招考人數１∶１．５的比例確定體檢、組織考核人選。也就是說，總成績進入前10000名的，才有機會成為10000名大學生“村官”助理之一。

總之，面試過程中會出現各種各樣使應考者意想不到的情況。只要應考者始終保持自信和沉著掌握大學生村官面試技巧，答題時能夠將實事求是與隨機應變巧妙結合，我想面試并不是不可攻破的堡壘。總之，面試過程中會出現各種各樣使應考者意想不到的情況。只要應考者始終保持自信和沉著掌握大學生村官面試技巧，答題時能夠將實事求是與隨機應變巧妙結合，我想面試并不是不可攻破的堡壘。

考村官面試技巧

我給講一些面試的小技巧，或許會有些幫助：

去考前，一定帶好身份證和準考證，提前到考場，有什么疏忽時能夠及時補救。穿衣要得體，年輕人可以有朝氣一些，但不能穿著過于休閑，對于新畢業學生來說，男孩也沒有必要都穿白襯衣，也沒有必要打扮過于穩重，很精干簡練就好。女孩不要化妝，不要戴首飾，男孩注意身上不要掛鑰匙，不能走路的時候鑰匙碰在一起亂響，口袋里不要裝東西，鼓囊囊的看著不雅觀。

進考場緊張是難免的，但就是再緊張也沒有用處，所以進場以后要輕松一些，進門可以稍躬身，說一句“各位評委上午好，我是**號考生”（注意不要一緊張就說了自己的姓名，會被視為作弊扣分的，這一點工作人員會反復叮囑的），然后考官示意落座后，走到座位前，可以再稍躬身或者點頭示意后坐下，提示考官已經準備好了，可以宣布試題了。一般來說，考題是粘在桌子上或者由考官再宣讀的，題目要認清，桌上放有紙筆，聽清題目后可以把要點在紙上寫一下，主要就是列個提綱，時間不能過長，把關鍵的詞句寫上就行。回答問題時，不要總是低著頭，要面對考官，正視對方，可以偶爾低頭看自己寫的要點，但看過以后要抬頭，這樣可以顯得自己很鎮定。答題時，如果詞匯豐富，可以多引用一些名人名句，俗語或成語，如果很切題，評委會打高分。每道題答完后，要向評委說聲“答題完畢”，進入下一道題，答題時注意時間限制，語言要精煉，評委基本上都是領導干部，用不著長篇大論。回答某些問題時，可以用一二三四這種層次，一是**，二是**，三是**，適當補充一下。全部答題完，主考官提示你可以退場，就站直，躬身，“謝謝”，然后退場。

面試題一般是三道，三種類型，考前可以重點準備幾個題目，擬好答案，如果能夠猜到考題，會事半功倍。一是自述型，或者叫敘述性，主要看考生的語言組織能力。考題可能是“你覺得自己適合這個崗位嗎？”、“你簡單作個自我介紹”、“讓你最難忘的一件事是什么？這件事對你有什么影響？”、“你最喜歡的一部書（一部影片、一個人）是什么？為什么喜歡它？”、“你認為自己存在哪些缺點和不足，以后要怎么改正它？”、“你如何看待這次公開考試？”等等。

二是評論型，是針對一件事、一種現象、一句話、一種觀點的看法和見解，主要看考生的判斷能力。考題可能是“社會上有**的情況，你怎么看待這個問題”、“你如何理解**這句話”、“為什么說******？”等等。

三是情景設置型，是假設一個情景，讓你去回答你會怎么處理，主要看考生的應辯能力。考題可能是“如果你**，你會**”、“假如**，你怎么處理？”、“發生了某件事，你怎么辦？”、“領導交給你一樣工作，你有不同看法，你怎么做？”、“同事對你很不友好，你怎么辦？”、“你第一天去單位上班，你都做些什么？”、“如果你被淘汰了，你怎么辦”等等。

近幾年的面試題大家可以參考一下：

1、為什么說“一”字最難寫。（評論型）

2、你覺得自己適合這份工作嗎？（自述型）

3、有人落水了，而你不會水，你怎么辦？（情景設置型）

4、你如何理解“防范于未然這句話？”（評論型）

5、你有什么優點和特長，對你有什么幫助？（自述型）

6、現在大學生就業形勢嚴峻，有的擦皮鞋，有的賣豬肉，你怎么看？（評論型）

7、有群眾上訪把單位大門給堵了，領導派你去處理，你怎么辦？（情景設置型）

“村官”面試:考考你“自圓其說”

17日,大連市高校畢業生就業服務中心網公布了“2008年大連市‘一村一名大學生計劃’面試通知及面試名單”。記者獲悉,“村官面試”定于本周五(7月25日)上午8:30舉行,共有905名大學生通過筆試進入面試,而此次計劃招聘的“村官”為500名。據了解,是否能被錄用將以面試結果為依據,與此前的筆

試情況并無聯系。所以,即使筆試成績并不理想的考生也不需要抱有太大的心理負擔。據市高校畢業生服務中心有關負責人介紹,為保證面試的“公正、公開、透明”,將采取面試當天現場抽取考官考場和考生考號的方式,并在面試當天公布面試結果。他提醒所有考生應提前半小時入場,以便進行抽號準備;由于瓦房店市、普蘭店市、莊河市考生較多,需7:30前到達考場,遲到者將被取消面試資格。

面試“考”什么

雖然“村官”考試沒有“公務員考試”那般火爆,但在百度貼吧里搜索“大連大學生村官面試”還是有不少提問者。很多考生都在問“面試考什么?”市高校畢業生服務中心姜老師介紹,面試主要是從求職動機、綜合分析能力與語言表達能力、專業能力與崗位的匹配度、計劃組織能力、人際交往意識與技巧、舉止儀表氣質六個方面來考察考生的綜合素質。他介紹到,所有問題都是開放性的,沒有正確與否的答案,主要看考生如何“自圓其說”。他提醒考生,每個人的面試時間只有5分鐘,考生拿到面試題時,不要太緊張,先瀏覽一下內容,心理有個大致準備(30秒以內)再回答。由于考官是逐題打分的,考生在每個問題的回答時要盡量把自己想表達的都說清楚,事后補充有些“為時已晚”。如果有些問題還沒想好,也可以向考官說明“跳”著回答。

如何做準備

“開放性的考試”是不是就不需要做什么準備了呢?金州區首批大學生村官面試成績第二、現任金州區七頂山街道陸海村婦女主任的劉焱鑫告訴記者,心理上的準備是必要的。

作為首批面試者,小劉無“標準”可循,但出乎意料的成績讓她總結出三條經驗:自信、誠實、大方。而她的總結與姜老師對考生的提醒也不謀而合。

自信打動考官。經歷了兩年村官面試的姜老師認為,面試與筆試不同,主要看考生現實環境下的表現。一些學生一進考場,看到眾多考官還沒等回答問題就“發毛”,不僅影響自己的發揮,也使考官對你在未來工作環境下的應對能力產

生疑問。小劉給出的應對辦法是不要把這看成一場考試,而是一場交流,即像對你的父母、同學、朋友那樣,告訴他們你為什么選擇去農村,你對農村的了解,你如何應對未來可能出現的問題,等等。

誠實獲得信任。“有些考生回答問題經常唱高調,讓人覺得不真實。”姜老師談到,“誠實是首要條件。”對此,小劉也深有體會,她回憶說,當時考官問為什么選擇到農村工作,她很實在的就答到,自己已經畢業一年沒有找到工作,家也在農村,正好政府有這個政策,她希望能抓住這個機會。大概很多考生都有這樣的動機,但不是人人都能做到誠實。“當然,在誠實基礎上表達出自己的‘不同’,自然獲得考官的青睞。”姜老師補充道。

大方贏得“印象分”。姜老師認為,面試從總體上來說有個主觀印象的感覺,那些大大方方的考生總是能給考官留下深刻印象。他認為,考生在著裝上最好整潔正式些,女生穿著暴露、濃妝艷抹,男生短褲、背心搭配都不太合適。小劉則建議,女生最好穿正式一點的套裝,頭發最好攏于耳后,顯得整潔、干練,這樣一方面表示自己對這次面試的重視,另一方面也使自己看上去很自信。