第一篇：堅持以人為本民主生活會上的發言材料

在“堅持以人為本、執政為民理念，發揚密切聯系群眾的優良作風”

民主生活會上的發言提綱

總工會****部長

按照**總工會黨員領導干部專題民主生活會要求，根據****紀委、組織部《關于以“堅持以人為本執政為民理念發揚密切聯系群眾優良作風”為主題開好2011年度縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》精神，現將對這次民主生活會主題的認識和發揚黨的優良作風、廉潔從政等方面的情況作以匯報。

一、對這次民主生活會主題的思想認識

以人為本、執政為民是馬克思主義政黨的生命根基和本質要求，是我們黨性質和宗旨的集中體現，也是我們黨的一貫的政治主張和執政理念。我們黨作為我國各族人民利益的忠實代表者，始終堅持人民的利益高于一切，除了最廣大人民的利益，沒有自己特殊的利益。通過學習，我感到堅持以人為本、執政為民，始終保持黨同人民群眾的血肉聯系，就是堅持相信人民、依靠人民、為了人民，自覺做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀的工作理念；就是堅持不斷實現好、維護好、發展好最廣大人民根本利益，自覺做到尊重人、保護人、解放人、塑造人，不斷為廣大人民群眾謀福祉的價值取向；就是堅持思考和解決問題，不能只看事不見人，而必須首先著眼于人，善于把遵循客觀規律同反映人民群眾的意愿結合起來，推動人的全面發展和進

1步的思維方式。作為工會的一名黨員領導干部，堅持以人為本、執政為民理念，發揚密切聯系群眾的優良作風，就必須始終植根于職工群眾，把職工群眾是否滿意作為評價工作的坐標和準繩，充分發揮黨聯系職工群眾的橋梁和紐帶作用，不斷創新職工群眾工作的方式方法，認真了解職工群眾的疾苦。像楊善洲那樣，做到在群眾家坐得下，粗茶淡飯吃得進，大事小事談得攏，難題難事解得開，時時刻刻保持同職工群眾的血肉聯系。心系職工、服務職工，嚴格自律，廉潔從政，在工作落實上下功夫，為推動我省經濟、社會各項事業又好又快發展貢獻力量。

二、查找出的主要問題和不足

基于以上的認識，我對照自己學習、工作、生活等方面的情況，感到在以人為本、執政為民，密切聯系群眾方面還存在一些不到位的問題，主要表現在：

（一）在勤學善思上需要進一步強化。學習的自覺性和系統性還不夠強，存在以干擠學、以干代學的現象。對市場經濟知識和高新科技知識，以及法律法規方面的學習還不夠及時和全面。在解決實際問題，指導科學發展上還有一定的差距，存在學用脫節的現象。

（二）在深入基層解決群眾困難上需進一步加強。在工作中，深入基層、深入群眾調查了解情況、征求意見、解決問題的時間相對較少。雖然盡量想方設法抽出一部分精力和時間深入到地市、產業和企業進行調研，但是對基層群眾反映的一些具體問題、具體困難及時處理、解決得少，多是向分管主席匯報，根據情況提出建議。

（三）在落實黨風廉政建設責任制上需進一步強化。雖然自己能始終保持職務行為的廉潔性，嚴格執行個人重大事項報告制度，做到了克己奉公、勤政廉政，但對照黨的優良傳統剖析自己，個別方面仍

有差距，比如有時礙于情面，在杜絕吃請和請吃上不夠堅決。

針對上述問題，我進行了深入細致的思考，認識到這些問題從表面上看是出在工作上，但根源在思想上，主要表現在三個方面。

一是思想上還不夠解放。近年來，我始終注重在工作實際中解放思想，從學習借鑒先進經驗中解放思想，但由于理論學習重視程度還有差距，調查研究還不夠深入，造成了思想觀念仍然不夠解放，與科學發展觀的要求相比，思想觀念仍很多地方與經濟社會發展不相適應。二是宗旨意識樹得不夠牢。有時對黨的群眾路線、密切聯系群眾的優良傳統理解得不夠深刻。雖然在工作中能夠做到權為民所系，利為民所謀，但與堅持以人為本、執政為民，發揚密切聯系群眾的優良作風的要求相比，工作還不夠扎實，政績觀、權力觀、價值觀還需要進一步樹牢。三是思想改造和黨性鍛煉標準不夠高。作為一名黨員領導干部，雖然自己也經常自我反思，但聽到的贊揚多，批評意見少，不自覺的放松了思想改造，對自己沒有按高標準來嚴格要求，黨性修養有待加強。四是艱苦奮斗的傳統有所減弱。近年來隨著經濟飛速發展，生活水平大幅提高，自力更生、艱苦奮斗的作風發揚的不夠好，自我要求還不夠嚴格。

三、整改的措施

（一）加強理論學習，提高科學解決問題能力。一是增強學習的自覺性。毫不動搖地把理論武裝作為主抓手，克服以干代學、以干擠學的問題，千方百計擠時間學習，做到鍥而不舍，學而不倦，學有所獲。二是增強學習的系統性。在深入學習黨的十七大和十七屆三中、四中、五中、六中全會精神和黨的群眾工作的有關路線方針政策等重要內容的基礎上，進一步加對市場經濟、法律法規、現代科技、領導科學等方面知識的系統地學習和鉆研，不斷提高政策理論水平和領導

藝術水平。三是增強學習的實效性。堅持發揚理論聯系實際的學風，樹立與時俱進的思想，著眼于理論的靈活運用，著眼于對實踐問題的理性思考，著眼于推動新的實踐和新的發展，大膽解放思想，不斷開拓創新，提高運用科學理論解決改革、發展、穩定中各種復雜矛盾和問題的能力。

（二）強化宗旨意識，牢固樹立執政為民理念。堅持執政為民，加強與群眾的密切聯系，深入基層，傾聽群眾呼聲，了解群眾疾苦，真正弄清他們在想什么、干什么、盼什么，把工作的著力點放在基層，切實解決職工群眾反映的困難和問題。堅持以人為本，把實現職工的愿望、滿足職工的需要、維護職工的利益，作為想問題、辦事情的出發點和落腳點。切實擺正同職工群眾的位置，做到感情上貼近職工群眾、行動上深入職工群眾、利益上維護職工群眾，真心實意地為職工群眾謀利益。牢固樹立正確的政績觀，把主要精力用在為群眾辦實事、辦好事上，不搞形象工程、政績工程，真正抓一些對維護職工權益具有長遠作用的大事，同時還要統籌兼顧，經常深入基層，深入一線，紓困解難，以實際行動取信于職工群眾，真正做到權為民所用、利為民所謀、情為民所系。

（三）提高黨性修養，在作風建設上爭當表率。繼續發揚求真務實精神、大興求真務實之風，增強工作的責任感和緊迫感。在改革創新上下功夫，主動研究新辦法、采取新舉措，經常深入調研、把握規律，不斷推動工作向前發展；在抓好落實上狠下功夫，察實情、講實話、辦實事、求實效，一步一個腳印地把各項工作推向前進；在艱苦奮斗、勤儉節約上下功夫，要牢記“兩個務必”，帶頭發揚艱苦奮斗、勤儉節約的精神，講政治、講正氣，增強大局意識，嚴格遵守黨的紀律，做到令行禁止。

（四）堅持慎微慎獨，切實加強黨風廉政建設。認真履行廉潔從政承諾，帶頭遵守廉潔自律各項規定，時刻以《黨章》和《廉政準則》要求自己。認真貫徹執行《關于黨員領導干部報告個人有關事項的規定》等黨紀條規，做到勤政務實、勤儉節約、秉公用權、生活正派，努力抵制不正之風侵蝕，不搞特權，不謀私利。自覺接受黨組織和群眾的監督，管住自己，守住小節，防微杜漸，以實際行動樹立自身良好形象。在實際生活中要求別人不做的，自己首先不做，要求別人做到的自己首先做到，努力使自己成為弘揚新風正氣、抵制歪風邪氣的模范。

以上是我的分析檢查和整改措施，可能在好多方面談的還不夠深刻、不夠具體，懇請大家提出批評意見。

2011年11月10日

第二篇：堅持以人為本民主生活會發言提綱

民主生活會發言稿

同志們：

今年是省、市、縣、鄉四級換屆之年。在換屆工作正式啟動之前，中央、省委都對嚴肅換屆紀律工作進行了專題安排部署。胡錦濤總書記，習近平、賀國強、李源潮等中央領導同志分別作出重要指示。中紀委、中組部下發了《關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》，提出“5個嚴禁、17個不準和5個一律”的換屆紀律要求。按照縣委的要求，我們組織召開這次民主生活會，就是要認真學習領會中央和省、市、縣委關于嚴肅換屆紀律的一系列文件和會議精神，進一步統一思想認識，增強嚴肅換屆紀律、確保換屆工作風清氣正的自覺性和堅定性，為全面做好換屆工作奠定堅實的思想基礎。會前,我們學習了中紀委、中組部關于嚴肅換屆紀律的“5個嚴禁、17個不準、5個一律”的紀律要求。通過學習，我認識到了嚴肅換屆紀律的重要性和必要性，增強了做好換屆工作的責任感和使命感。希望大家也認真學習、深刻領會，全面把握換屆紀律的各項要求和具體規定，特別是要十分明確和牢記“5個嚴禁、17個不準、5個一律”的換屆紀律要求，做到先學先行、入腦入行。

下面，我強調三點意見：

一、要用鐵的紀律保證鎮、村換屆風清氣正。換屆工作總的目標要求有兩個，一是統一思想、凝聚發展共識；二是選準干部、配好領導班子。要實現這兩個目標，必須要有嚴明的紀律和風清氣正的換屆環境作保證。李源潮部長指出：平時用人上出點問題，影響是個別的、局部的；換屆風氣出問題，影響是普遍的、全局的。換屆風氣不好就

1會擾亂干部群眾思想，就會偏轉科學發展導向，就會破壞選人用人的公正性，就會使老實人吃虧、投機鉆營者得利，就會歪曲民主，破壞改革，降低選人用人公信度。因此，我們一定要認識到，風氣不正是干擾換屆工作的最大危險，嚴肅紀律是換屆順利進行和風清氣正的重要保證。因此，在換屆一開始，就要把嚴肅紀律擺在突出位置，充分認識其重要性、必要性，增強責任感、緊迫感，堅決落實中央對嚴肅換屆紀律的明確要求，以最堅決的態度、最有力的措施，嚴厲整治選人用人上的不正之風，用鐵的紀律保證換屆風清氣正。

二、要做到教育在先、加強監督、嚴厲查處。“吏治腐敗是危害最大的腐敗”。從嚴治黨、從嚴治吏，首先要在選人用人上從嚴。中紀委、中組部提出“5個嚴禁、17個不準”的紀律要求，就是用來提醒各位領導干部嚴格遵守，提示各級黨委嚴格執行，提請廣大干部群眾加強監督的。我們要切實加強領導，把教育、監督、查處貫穿換屆始終。一是要認真學習、深刻領會嚴肅換屆紀律的一系列文件和會議精神，帶頭學規矩、懂規矩、守規矩。在搞好個人學習的基礎上，要按職責分工抓好本單位、本部門的學習教育，將中央和省委關于換屆的紀律要求廣而告之，使領導干部熟知，組工干部精通，干部群眾了解，營造嚴肅換屆紀律的濃厚氛圍。要加強對重點對象的教育，堅持抓早、抓小、抓苗頭，對苗頭性問題要早發現、早提醒、早糾正，保證在這次換屆中不出任何問題。二是紀委、組織等部門要建立一套跟蹤換屆全過程、全方位的監督機制，跟蹤監督參加換屆的有關人員、有關干部人選等遵章守紀的情況，全方位監督換屆工作，防止違規用人、“帶病提拔”等問題。同時安排專人接待群眾來信來訪，及時受

理換屆期間違反紀律的反映和舉報。三是嚴厲查處。要堅決糾正在查處上失之于寬、失之于軟的問題。成立換屆紀律監督工作領導小組，專門負責核查換屆中有關信訪舉報的問題。對換屆中出現的違規違紀問題，要果斷處理、嚴肅處理，做到查實一起、剖析一起、通報一起，警示干部引以為戒。

三、增強黨性觀念，做遵守紀律的模范。對換屆的態度也是一個黨員領導干部政治素質的表現。每一個黨員干部特別是領導干部要堅持講黨性、講大局、講團結、講穩定，以健康積極的心態對待換屆，做遵守紀律的模范。一要“按照熟悉并帶頭遵守”的要求，先學先行、帶頭遵守，切實提高黨性修養和自律意識，樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，筑牢紀律防線，正確行使民主權利，堅決抵制不正之風。二要帶頭約法三章。領導干部要以身作則，帶頭貫徹執行中央和省委有關換屆工作的各項政策、規定，帶頭抵制各種庸俗作風和非組織活動，帶頭維護班子團結，自覺規范言行，防止違反換屆紀律的行為發生，確保干部隊伍思想穩定，以自身的努力營造風清氣正的換屆環境。三要帶頭監督。各位領導干部不僅要做嚴守換屆紀律的表率，更要帶頭對換屆的各個環節進行督查，對換屆風氣進行監督，及時發現問題，及時督促整改，使換屆的各項紀律要求不折不扣地落到實處。

第三篇：堅持以人為本民主生活會發言材料

堅持以人為本、執政為民理念，牢固樹立馬克思主義群眾觀點民主生活會講話

總書記在慶祝建黨90周年大會上指出，“必須堅持以人為本、執政為民理念，牢固樹立馬克思主義群眾觀點、自覺貫徹黨的群眾路線，始終保持黨同人民群眾的血肉聯系。”胡總書記的話在我縣廣大黨員干部中引起極大反響。今年以來，全縣人民，在縣委、縣政府的正確領導下，頑強拼博，辛勤工作，“強

二、優

一、興三”的發展思路一步步實現，經濟社會發展成果有目共睹，這些成績的取得，正是我們黨的宗旨觀念、執政能力的具體體現。今年是建黨90周年，也是縣鄉黨委換屆之年，通過參加“堅持以人為本、執政為民理念，發揚密切聯系群眾 優良作風”主題教育，我受益匪淺，下面，結合分管工作談談自己的思想認識。

一、樹立正確的群眾觀點，是我們的事業長盛不衰的堅實基礎

近一段時間，縣委組織部選印了縣級黨員領導干部民主生活會學習篇目，通過認真學習，我深刻認識到，是否牢記全心全意為人民服務這個宗旨，是衡量一個共產黨員是否先進的重要標尺。廣大共產黨員尤其是領導干部，要把全心全意為人民服務作為畢生的價值追求，堅持以人為本、執政為民理念，做到一切為了群眾，一切依靠群眾、一切服務群眾，想問題、作決策、辦事情，首先想到的是群眾利益，始終把為人民謀利益視為自己一切工作的立足點和出發點。十一五期間，我縣進入了歷史上最好最快發展期，全縣正享受到經濟社會發展的實實在在的成果，村民文化活動廣場、安濟廣場的建成，城市公園和綠地不斷增加，群眾性文化活動隊伍不斷壯大，群眾精神文化生活進一步得到繁榮。但同時，我縣的文化事業、產業發展規模同“千年古縣”、“歷史文化名城”的稱號還不相稱，文化高技能人才數量不足，鄉村、街道宣傳文化人才素質還有待提高，宣傳思想文化工作離廣大群眾的需求還有一定距離。工作中，只有始終堅持理想信念，忠誠黨的事業，求真務實，注重實效，不圖虛名，不搞形式主義，不做表面文章，在任何時候、任何情況下，都牢記使命不忘本、盡職盡責不懈怠，始終保持昂揚向上、奮發有為的精神狀態，才能不斷滿足廣大群眾的精神文化需求，使我縣的宣傳思想文化工作不斷走向大繁榮、大發展。

二、嚴格遵守換屆紀律，營造風清氣正的換屆環境

目前，我縣換屆工作正在緊張有序進行。中央、省、市對換屆紀律提出了很高的要求。中央“5個嚴禁、17個不準”和“5個一律”的紀律要求，省委提出的“八條禁令”，總結汲取了近年來換屆工作的經驗教訓，符合換屆工作實際，針對性和操作性都很強。只有嚴格遵守這些紀律要求，營造風清氣正的換屆環境，才能提高選人用人公信度，才能把那些政治堅定、有真才實學、實績突出、清正廉潔、群眾公認，具有貫徹科學發展觀執行力的干部，選撥到領導崗位上來，這既是中央、省、市委對換屆工作的明確要求，也是廣大干部群眾的殷切期盼。我保證從思想上、行動上嚴格要求自己，擺正心態，正確對待進退留轉。進要進得坦然，積極接受組織重托，迎接新的挑戰；退要退得愉快，服從組織需要，尊重人民選擇；留要留得安心，以黨的事業為重，正確對待組織挑選；轉要轉得踏實，主動適應新崗位的需要，干出新的業績。同時，認真規范自己的言行，堅持做到以身作則，弘揚正氣，模范遵守換屆紀律。不但自己身體力行，還通過召開會議、個別談心等形式，要求統戰、宣傳文化系統的領導干部和工作人員嚴格遵守換屆紀律，確保換屆工作順利進行。

三、圍繞中心，服務大局，認真做好分管工作

工作崗位是展示人生價值的最好平臺,只有做好工作，做出成績，才能贏得組織和群眾的認可。我們要把心思集中在想干事上，把本領體現在會干事上，把目標鎖定在干成事上，多做打基礎、利長遠的實事，多做惠民生、促和諧的好事。當前，中央、省、市高度重視文化建設，市委也確立了建設文化強市的奮斗目標，宣傳思想文化工作面臨著難得的發展機遇，抓好各級中心組的理論學習，圍繞全縣發展大局和發展成就開展宣傳報道、深化文化體制改革、推動文化產業發展等工作任務非常繁重。我一定會集中精力，扎實做好當前工作，向組織交

上一份合格的答卷。

第四篇：堅持以人為本執政為民民主生活會

在局領導班子專題民主生活會上的發言提綱

各位領導、同志們：

根據局黨委關于召開專題民主生活會的要求，結合自身工作實際，對自己一年來在局黨委的正確領導下，在各位領導和同志們的關心、支持、幫助下，在“堅持以人為本執政為民理念、發揚密切聯系群眾優良作風”等方面情況，進行了一次深刻剖析，現匯報如下，不妥之處，請領導和同志們批評指正：

一、在加強“以人為本、執政為民”理念方面所做的努力 一是努力提高理論素養。任職以來，我迅速擺正坐標，調整航向，尋找差距和不足，把加強政治理論學習作為提高政治修養，提升工作能力的重要途徑，積極參加局黨委理論學習中心組、局機關組織的各種學習培訓活動。認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想，貫徹落實科學發展觀理論，領會黨的十七屆五中全會精神。通過學習政治理論，進一步堅定了共產主義理想和建設中國特色社會主義的信念，樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀，強化了全心全意為人民服務的宗旨觀念，政治素養得到顯著提高。

二是自覺履行職責。隨著工作要求不斷提高，我深感肩負的那份責任，工作中不敢有絲毫的懈怠，無論是面對中心工作，還是常規工作，努力以自身的務實行動帶動分管的單位、部門務實工作、踏實進取，較好地履行了本職。對全局的各項中心工作，能夠積極響應、主動作為，主動協調、積極推進，發揮了應有的職能作用，圓滿地完成了各項規定動作。對分管工作，認真開展管理，抓好重點事務，較好地履行了指導、協調、服務職能。同時，按照局黨里的統一部署，做到經常深入一線，在力所能及的范圍內妥善解決各種突發性問題。

三是嚴格廉潔自律。堅持嚴于律已，慎微慎初，以身作則。認真學習貫徹《廉政準則》和四項監督制度，嚴格執行廉潔從政各項規定。牢記宗旨，不斷改進作風，牢固確定公仆意識和全心全意為人民服務觀念，正確對待個人的名和利，始終以黨和人民的事業為重，做到信念上不動搖，思想上不褪色。嚴格遵守職業道德、社會公德和家庭美德，堅持“正派、正直、正身”，努力維護公道正派、廉潔自律的良好形象。

二、對照要求所存在的主要問題、表現及原因分析

在回顧以往的同時，我也清醒地認識到，自己身上還存在諸多缺點和不足，特別是思維的全局性、工作的嚴謹性等方面還存在一定的差距；領導水平和對外協調能力還需在今后工作中，進一步加強；深入基層調查研究時，對基層干部群眾面對面地交心、談心做得不細，產生這些問題的根源在于：

一是理論學習還不能持之以恒，疲于應付思想時有出現。一方面，學習的時候也經常帶有挑剔性和隨意性，對自己感興趣的就多學一點，不感興趣的就少學一點，有時是有用時再學，實用主義思想比較嚴重，甚至于排擠學習時間，以工作代替學習。致使理論水平停滯不前，理論基礎不扎實，缺乏創造性地開展工作的理論基礎。另一方面，運用理論分析解決實際問題的能力和水平還有待于進一步提高。由于平時沒有對自己提出更高的學習要求，學習往往浮于表面，存在學歸學，做歸做，學與做分離，未能很好地用馬克思主義的科學原理和科學精神，創新精神、研究新情況、解決新問題，從理論上加以歸納提高，作出科學的，有說服力的，符合實際的解釋和說明，使理論在解疑釋惑、指導實踐上的作用顯得乏力。二是深入基層調研不夠，業務專業知識有待提高。自己能深

入基層，但應付各種會議多，搞專題調研不多，工作作風不夠扎實。對基層情況的了解主要靠聽匯報，不夠全面系統，主動傾聽群眾和基層意見和呼聲不夠，與執法一線干部職工談心交流少，對干部思想狀況了解不全面，決策分析欠缺第一手資料。推動工作更多是靠布臵和檢查，忽視如何發揮群眾的首創精神。平時工作布臵較多，抓檢查督促不夠，深入基層檢查指導，抓住一兩個具有代表性的問題進行研究解決，在總結典型經驗的基礎上，以點帶面，全面推廣做得還不夠，致使一些面上的號召與實際落實工作相脫離，決策與執行不一致，有偏差。

三是創新思路不夠，領導水平和對外協調能力需進一步加強。從實際工作中看，自己能夠在完成主管的工作上動腦筋、想辦法，既力爭完成工作，也不失有一些創新的舉措，但從目前看，創新意識還不夠強，創新的思路還不夠寬，層次還不高，往往存在照搬照抄、生搬硬套的問題。具體到安排工作的力度有所弱化，要通過學習，不斷提高領導水平，提高明辨是非的能力，提高政治敏銳性和政治鑒別力，要善于透過現象看本質，站在全局的高度，從整體利益看待問題，解決問題。

三、存在的主要問題的整改措施和今后努力方向

針對以上問題，在今后的工作中，我將從切實提高自身素質入手，結合工作實際情況，作如下努力：

一要勤于學習，虛心求教。時代在飛速發展，社會在不斷進步，不學習就不能跟上社會前進的步伐，也就不能擔負起黨和人民交付的重托。因此，我要認真學習黨的理論知識，學習歷史、管理、法律等其他各方面的知識，擴大自己的知識面，提高自己的理論水平。同時要認真虛心地向各級領導、向同事、向基層的廣大人民群眾學習求教，不斷提高自身素質和能力。把學習和工作結合起來，通過

學習指導實踐，在實踐中進一步學習。在不斷把握客觀規律的基礎上，高質量地推進各項工作。

二要甘于奉獻，求真務實。牢固樹立公仆意識，大局意識、努力實踐全心全意為人民服務的宗旨，立黨為公，執政為民，無私奉獻社會。進一步轉變工作作風，牢固樹立黨的群眾觀點，多深入基層、深入一線，多搞調查研究，多傾聽群眾意見，及時掌握干部的思想動態和普遍要求，把求真務實的精神落實到每一項工作、每一個環節，把工作的著力點放到研究解決城市管理的實際問題上，一步一個腳印、扎扎實實做好各項工作。

三要勇于進取，善于創新。充分認識創新對開創工作新局面的重要意義，更新觀念、搶抓機遇，充分發揮自身創造潛能，緊密結合全局工作中心，勇于探索新形勢下推進城市管理、特別是招商引資工作的發展規律，立足當前，謀劃長遠。堅持用發展的辦法解決前進中的新情況、新問題，研究和創新工作思路和工作機制，創造性地開展工作。

四要增強黨性，嚴于律己。嚴格按一個共產黨員的標準要求自己，加強自身修養，不斷改造自己的世界觀、人生觀。強化責任感、使命感，淡化權利意識、自我意識。在工作、生活中自覺執行黨的廉潔自律的各項規定，嚴于律己、寬以待人，按照市委、市紀委的要求，還要時時處處嚴格約束自己，切實做到自重、自省、自警、自勵。

當然，我所闡述的缺點和不足還不夠全面，需要在與領導和同志們的進一步交流中發現和改進，需要在座的領導和同志們們給予中肯的批評。總之，在今后工作中，我要時時加強黨性鍛煉，廉政勤政，以身作則，在各方面發揮模范帶頭作用，同時要把握時代脈搏，增強開拓創新意識，與時俱進、勇挑重擔、認真負責，和大家

一起團結奮斗，為推動鞍山城管執法工作邁上新的臺階做出新貢獻！

第五篇：堅持以人為本執政為民理念民主生活會

“堅持以人為本執政為民理念發揚密切聯系群眾優

良作風”民主生活會發言提綱

一、認真學習，提高思想認識

按照省局黨組《關于開好2011黨員領導干部民主生活會的通知》要求，我重新領悟了黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神，學習了胡錦濤同志在十七屆中央紀委第六次全會上的重要講話及 “七一講話”精神，重溫了黨的群眾工作的有關路線方針政策，學習了《領導干部廉潔從政若干準則》、《關于黨員領導干部報告個人有關事項的規定》等規定內容。

通過學習，使我深刻認識到以人為本、執政為民是馬克思主義政黨的生命根基和本質要求，是我們黨的性質和宗旨的集中體現，是我們黨一貫的政治主張和執政理念，密切聯系群眾是我們黨的最大政治優勢。結合自己工作實際，貫徹落實以人為本、執政為民就是把本職工作做好，把群眾利用放在第一位，為群眾辦實事、辦好事。工作中只有牢固樹立黨的宗旨意識，樹立創新、發展、服務的理念，充分發揮自己的能力，才能更好的為濮陽治黃事業及社會經濟發展做出自己的貢獻。

二、個人存在的不足和根源

在日常生活工作中，我嚴守紀律，以身作則，努力做好

本職工作，但通過自查剖析，仍發現自己平時工作中存在一些問題。

1、理論水平和指導實踐的能力有待于進一步提高。平時雖堅持學習，但對學習的要求不嚴；有時滿足于自身能力，學習淺嘗輒止、淺顯認識，缺乏對理論的深刻理解。

2、堅持以人為本理念有待強化。日常工作中把大部分時間仍用在了完成目標責任上，最終成功完成了考核任務，但卻減少了和基層的一些聯系，以人為本、執政為民有待加強。

3、思想還不夠解放，還缺乏改革創新和銳意進取精神。在解放思想，吸收借鑒行之有效的懲治和預防腐敗制度和成果、推進廉政風險防控管理工作上，還需要進一步加強，學習借鑒新思想、新觀念，創新開展各項反腐倡廉工作。

4、監督檢查工作還需要進一步加強。工作中聽匯報、看材料、召開會議安排布置較多，但是在嚴格問責追究上功夫不夠，批評別人怕傷害群眾感情，沒有真正做到常檢查、勤督促、求實效。

二、針對問題，積極整改

1、在學用結合上做文章。嚴格要求自己，從實際出發，認真、系統地學習黨的理論知識與各種政策方針，達到全面掌握。堅持自學和集中學習相結合，多看、多聽、多想、多請教，加強個人的道德修養、提高理論水平。堅持理論聯系

實際，自覺把理論學習與工作實際相結合、與開拓創新相結合，把理論武器轉化為促進工作的強大動力。

2、貫徹以人為本執政為民理念和群眾路線。今后工作中，一切工作要從人民群眾的根本利益出發，真正體現以人為本、執政為民理念。緊密結合實際，深入了解民意、切實調查研究，充分考慮群眾利益，深入基層，深入一線，切實解決工作和生活中存在的實際問題。

3、進一步強化工作作風，嚴格遵守黨的紀律。按照黨章要求，強化黨員宗旨意識，真正做到思想作風、工作作風、生活作風等方面起到良好帶頭作用，保持良好心態，做好本職工作，堅持原則，自覺遵守黨的紀律，模范遵守國家法律法規，接受組織和群眾的監督。

4、進一步加強監督檢查。大力促進領導干部權力公開透明運行。堅持“一崗雙責”，全面貫徹執行黨風廉政建設責任制，切實履行紀檢監察、審計職責，加強對貫徹落實《廉政準則》、《黃委會廉政閥門機制》、《黨員領導干部上報個人有關事項》等規章制度監督檢查，繼續推進廉政風險防控管理工作，切實做到預防和減少腐敗現象發生。

以上是我的發言，如有不妥，請同志們批評指正。

2011年12月20日