第一篇：堅持以人為本 做老干部貼心人在老干部會議上的發言

隨著市場經濟的發展，各項改革的進一步深化，各種深層次利益矛盾逐步凸顯，給新形勢下老干部工作帶來了新的機遇和挑戰，亦對基層老干部局長提出了新的更高的要求。特別是新形勢下，面對老干部工作面臨的許多新情況、新問題，就如何更好地做好老干部服務工作，保持老干部隊伍的穩定，為改革開放、社會穩定保駕護航，已現實地擺在了每一位基層老干部局長面前，下面，結合本人兩年多來的工作實踐，從處理好六個方面的關系入手，淺談如何做好新時期老干部服務工作，做老干部的貼心人。

一、位子與宗旨。2002年3月，我從區紀委調老干部局任職。當初有人對我說：“做老干部工作，有職無權，意義不大，你還不如在監察局干個副局長。”我經過反復思考，覺得一個黨的干部，無論干什么工作，不能只看手中的權力，而首先要看自己能不能勝任黨組織賦予的工作崗位，在這個崗位上能否為黨的事業盡心盡力去工作，并努力做出成績來。只有這樣才是真正實踐黨的宗旨，才能真正心系老干部。

二、思想工作與實際問題。做好老干部工作，首先要與老干部溝通思想，開展經常性的談心活動，傾聽老干部的心聲，并有針對性地做好思想引導工作；同時，還要關心老干部的實際生活，幫助解決一些實際問題。這樣我們必須要堅持兩手抓，做到抓思想工作的同時不忘抓落實老干部的生活待遇，否則，思想工作就只是一句空話；在落實生活待遇中又不忘做思想工作，絕不能把兩者對立起來、割裂開來，更不能相互替代，不然就會按下葫蘆浮起瓢，物質問題解決了，思想問題仍然解決不了。所以說，做思想工作和解決實際問題，一定要有機結合起來，正確處理兩者的關系，在某種程度上講，只要把思想工作做到了家，即使有些實際問題解決不了，也能得到老干部的理解和諒解。

三、大事與小事。老干部工作說是大事，但又不需要象抓經濟工作那樣費心；說是小事，卻又常常牽動人心和人的精力。在我與老干部接觸過程中，經常遇到一些“雞毛蒜皮”的事，如有的老干部與老伴、子女拌嘴，也要我幫助調解。如糧食局離休干部余其洪，一生中結婚6次，家庭關系極其復雜，余老夫妻倆與5任前妻及所生子女間的矛盾，以及子女與子女之間的矛盾都非常突出，余老有段時間幾乎天天要到局里來找我一次，甚至上午來了下午又來，一談就是半天，他每次來訪我都要耐心的聽、認真的記、細心地給予開導。根據余老的家庭情況，我動員他回到鄉下住，經過多方努力，2003年底余老高興地搬到上峰衛生院附近住下，既解決了住房困難，又擺脫了6次婚姻所生子女之間的矛盾和糾纏。兩年多來，我在工作中，老干部的政策大事，從沒有馬虎過，條條貫徹落實，處處加以宣傳。對老干部個人生活上的瑣事，我從沒有小看過、敷衍了事過，都是盡個人能力而為之。只要老干部開心，不管事大事小，我都樂意去做。因為我想：老干部工作無小事，件件都連著黨的事業和老干部的心。做老干部的貼心人，不是只做在嘴上，而是要落實在實際行動上。

四、多一事與少一事。在為老干部服務過程中，是多一事還是少一事，是經常遇到的問題。有些同志看我成天忙忙碌碌的，總好心勸我，年齡大了，不要多事。但在實際工作中，一些老同志所反映的問題和他們生活中出現的困難，不僅他們自己解決不了，有的甚至兒女都無法解決，有的問題讓我同情，有的問題讓我心酸，對于他們所反映的問題，辦起來呢難度較大，不辦呢又不忍心。我想老干部常來向我反映問題，這是老干部對我個人的信任更是對老干部局的信任，如果能通過我的一個電話、一次來訪接待、一次上門服務或跑幾個部門，就能解決老干部的一、兩個思想問題和實際生活問題，即使事情再多、工作再忙，都是我最大的快樂，才能真正贏得老干部的信任。如廣電局離休老干部呂伯舜，兒子在遼寧工作，老夫婦倆身邊一直沒有子女，多年一直想把兒子調回江寧工作，晚年生活好有個依靠，但由于多種原因未果，自我來到老干部局工作后，呂老幾乎天天來找我，要求老干部局幫他將兒子調入江寧。針對長期未能解決的老問題，是管還是不管，我感到進退兩難，后經反復思考，只要是政策范圍允許，不管別人怎么說、怎么看，都要幫助老干部協調解決。于是，我從政策入手，對照政策及老干部應該享受的標準，將理由向區委分管領導進行匯報，得到區委分管領導的大力支持，領導批示由老干部局牽頭協調，區人事局協辦。根據區領導的批示，經過與接受單位多次協商，終于在2004年3月將呂伯舜的兒子從遼寧電影公司調到江寧廣電局工作，實現了呂老多年的愿望，呂伯舜夫妻倆含著感激的淚水對我說：“謝謝老干部局，感謝共產黨的好政策、好領導！”我個人也受到老干部的好評。獨樂樂，不如眾樂樂。與人樂，我亦樂乎。

五、壓力與動力。常言道，沒有壓力就沒有動力。壓力就是困難和矛盾，只要克服了困難和矛盾，工作就有了動力；只要你心中有了老干部，就沒有克服不了的困難。剛來老干部局工作時，老干部活動中心由于被老干部診所占用了三間房屋，實際上只有健身、棋牌兩室，遠遠不能滿足老干部活動的需要，為此，建議區政府撥款興建老干部診所，擴大老干部活動中心面積、增添活動內容。在興建診所過程中，遇到了社會上一些不三不四人的阻攔、吵鬧、打罵，甚至有人還帶著匕首到辦公室威脅我，面對如此壓力和矛盾，是退縮不前、得過且過，還是知難而上、開拓進取。為此我下定決心：困難再多、矛盾再大，只要能為老干部提供舒適、幽雅的活動環境，保證老干部晚年生活的豐富多彩，就要迎難而上，沒有克服不了的困難，沒有完不成的任務；何況，我們還有區委、區政府這個堅強后盾，還有全區各部門的積極配合、通力合作?？傊ぷ骺咳烁?，辦法總比困難多。經過近半年的努力，終于將700平方米的老干部診所建成了，既擴大了老干部的活動場所，又改善了老干部看病就醫的條件，更美化了院落環境，使老干部活動中心及老干部診所邁上了一個新臺階。

六、原則與“情”面。老干部工作既要講原則、講情面，又要敢于碰硬，不講“情”面。在實際工作中，對個別老干部提出的過高要求和無理做法，是一味迎合、附和，還是講原則，按政策妥善處理？這不僅僅是一般的思想、工作方法問題，而是事關老干部政策嚴肅性的問題，事關整個老干部隊伍的穩定。作為老干部局長，在說服無效的情況下，要敢于碰硬，堅決制止，要敢于并善于同歪風邪氣作斗爭，為三個文明全面協調持續發展保駕護航。如谷里供銷社離休干部焦國權，要求享受副處級待遇，我們在了解本人情況并對照有關政策后，明確答復不能享受，該老干部不能接受，到處上訪，到單位罵領導，有時還帶著妻子、背著被子到老干部局取鬧，說要死在老干部局，針對焦老的情況，我們不僅給予解釋說服，而且將黨中央對老干部的政策及規定復印后帶著上門，一條一條的解釋給焦老聽，直到他心服口服為止。在落實老干部政策待遇過程中，我們做到一絲不茍，不該享受的政策待遇絕不徇私情，不管資格有多老，也不妥協。

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第二篇：堅持以人為本做老干部貼心人--在老干部會議上的發言

隨著市場經濟的發展，各項改革的進一步深化，各種深層次利益矛盾逐步凸顯，給新形勢下老干部工作帶來了新的機遇和挑戰，亦對基層老干部局長提出了新的更高的要求。特別是新形勢下，面對老干部工作面臨的許多新情況、新問題，就如何更好地做好老干部服務工作，保持老干部隊伍的穩定，為改革開放、社會穩定保駕護航，已現實地擺在了每一位基層老干部局長面前，下面，結合本人兩年多來的工作實踐，從處理好六個方面的關系入手，淺談如何做好新時期老干部服務工作，做老干部的貼心人。

一、位子與宗旨。2002年3月，我從區紀委調老干部局任職。當初有人對我說：“做老干部工作，有職無權，意義不大，你還不如在監察局干個副局長。”我經過反復思考，覺得一個黨的干部，無論干什么工作，不能只看手中的權力，而首先要看自己能不能勝任黨組織賦予的工作崗位，在這個崗位上能否為黨的事業盡心盡力去工作，并努力做出成績來。只有這樣才是真正實踐黨的宗旨，才能真正心系老干部。

二、思想工作與實際問題。做好老干部工作，首先要與老干部溝通思想，開展經常性的談心活動，傾聽老干部的心聲，并有針對性地做好思想引導工作；同時，還要關心老干部的實際生活，幫助解決一些實際問題。這樣我們必須要堅持兩手抓，做到抓思想工作的同時不忘抓落實老干部的生活待遇，否則，思想工作就只是一句空話；在落實生活待遇中又不忘做思想工作，絕不能把兩者對立起來、割裂開來，更不能相互替代，不然就會按下葫蘆浮起瓢，物質問題解決了，思想問題仍然解決不了。所以說，做思想工作和解決實際問題，一定要有機結合起來，正確處理兩者的關系，在某種程度上講，只要把思想工作做到了家，即使有些實際問題解決不了，也能得到老干部的理解和諒解。

三、大事與小事。老干部工作說是大事，但又不需要象抓經濟工作那樣費心；說是小事，卻又常常牽動人心和人的精力。在我與老干部接觸過程中，經常遇到一些“雞毛蒜皮”的事，如有的老干部與老伴、子女拌嘴，也要我幫助調解。如糧食局離休干部余其洪，一生中結婚6次，家庭關系極其復雜，余老夫妻倆與5任前妻及所生子女間的矛盾，以及子女與子女之間的矛盾都非常突出，余老有段時間幾乎天天要到局里來找我一次，甚至上午來了下午又來，一談就是半天，他每次來訪我都要耐心的聽、認真的記、細心地給予開導。根據余老的家庭情況，我動員他回到鄉下住，經過多方努力，2003年底余老高興地搬到上峰衛生院附近住下，既解決了住房困難，又擺脫了6次婚姻所生子女之間的矛盾和糾纏。兩年多來，我在工作中，老干部的政策大事，從沒有馬虎過，條條貫徹落實，處處加以宣傳。對老干部個人生活上的瑣事，我從沒有小看過、敷衍了事過，都是盡個人能力而為之。只要老干部開心，不管事大事小，我都樂意去做。因為我想：老干部工作無小事，件件都連著黨的事業和老干部的心。做老干部的貼心人，不是只做在嘴上，而是要落實在實際行動上。

四、多一事與少一事。在為老干部服務過程中，是多一事還是少一事，是經常遇到的問題。有些同志看我成天忙忙碌碌的，總好心勸我，年齡大了，不要多事。但在實際工作中，一些老同志所反映的問題和他們生活中出現的困難，不僅他們自己解決不了，有的甚至兒女都無法解決，有的問題讓我同情，有的問題讓我心酸，對于他們所反映的問題，辦起來呢難度較大，不辦呢又不忍心。我想老干部常來向我反映問題，這是老干部對我個人的信任更是對老干部局的信任，如果能通過我的一個電話、一次來訪接待、一次上門服務或跑幾個部門，就能解決老干部的一、兩個思想問題和實際生活問題，即使事情再多、工作再忙，都是我最大的快樂，才能真正贏得老干部的信任。如廣電局離休老干部呂伯舜，兒子在遼寧工作，老夫婦倆身邊一直沒有子女，多年一直想把兒子調回江寧工作，晚年生活好有個依靠，但由于多種原因未果，自我來到老干部局工作后，呂老幾乎天天來找我，要求老干部局幫他將兒子調入江寧。針對長期未能解決的老問題，是管還是不管，我感到進退兩難，后經反復思考，只要是政策范圍允許，不管別人怎么說、怎么看，都要幫助老干部協調解決。于是，我從政策入手，對照政策及老干部應該享受的標準，將理由向區委分管領導進行匯報，得到區委分管領導的大力支持，領導批示由老干部局牽頭協調，區人事局協辦。根據區領導的批示，經過與接受單位多次協商，終于在2004年3月將呂伯舜的兒子從遼寧電影公司調到江寧廣電局工作，實現了呂老多年的愿望，呂伯舜夫妻倆含著感激的淚水對我說：“謝謝老干部局，感謝共產黨的好政策、好領導！”我個人也受到老干部的好評。獨樂樂，不如眾樂樂。與人樂，我亦樂乎。

第三篇：堅持以人為本努力做好老干部工作

堅持以人為本 努力做好老干部工作

銅陵縣天門鎮退休干部黨支部

銅陵縣天門鎮轄區內有17個行政村，2個居委會，360個村民組，總戶數14816戶，總人口44729人，其中：60周歲以上老年人有5819人，占總人口13%。在老年人口中80歲以上有618人，其中：90歲以上有50人，100歲以上有1人。

銅陵縣天門鎮退休干部黨支部成立于2004年6月份?，F有黨員25人，其中：70歲以上老干部12人，80歲以上2人，有1人最高年齡是87歲。目前，我支部25位退休干部中有22人，能正常地參加黨支部的活動。7年來，鎮退休干部黨支部始終以“支部就是一座堅強的堡壘，黨員就是一面鮮紅的旗幟”為工作理念，在鎮黨委的堅強領導下，團結帶領全體黨員，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，落實踐行“三個代表”重要思想和科學發展觀，為本鎮經濟社會發展和關心青少年健康成長作出了積極的貢獻，向社會展示了退休干部的良好形象。鎮退休干部黨支部先后三次被鎮黨委評為先進基層黨支部，有7人次被鎮黨委評為優秀共產黨員。

鎮退休干部黨支部成立以來，鎮黨委領導一貫地從政治上關心、思想上重視、生活上照顧、經費上保障。使老干部工作與時俱進、服務中心、開拓創新，在退休干部黨員中開展創造爭優的 政治教育，豐富退休干部精神文化生活，我們做了以下幾件事：

一、加強黨支部建設，提升為老干部服務素質

2004年鄉鎮區劃調整后，鎮黨委十分重視退休干部工作，原鎮黨委書記、鎮長邢應國同志從退休干部黨支部的組建、人事安排、制度的建立、辦公場所、經費保證等都親自過問，一一落實，并召開各種會議，宣傳黨對老干部的各項政策，大講“老干部是黨的寶貴財富，是共和國的功臣，全社會都要關心、尊重離退休干部，支持老干部工作”。鎮黨委為了加強退休干部黨支部建設，堅持把黨性強、工作熱情高、群眾信得過、身體條件好、組織協調能力強的退休黨員干部充實到黨支部班子中，為黨支部開展工作打下了堅實基礎。

鎮退休干部黨支部班子成員互相尊重、分工協調、大事情互相通氣、各盡其責、相互互補。2009年黨支部決定舉辦一次《慶祝中華人民共和國成立60周年》詩詞朗誦會大型活動和慶國慶中老年人書畫展活動。有些同志擔心這些老同志年歲大了，缺乏寫詩作畫的才藝，難舉辦，黨支部一班人深入每位老干部家宣傳發動，虛心征求老黨員和老農民的意見建議，得到了大多數老同志的支持，同志們積極涌躍地寫詩作畫，并于2009年9月19日成功地舉辦了慶建國60周年詩詞朗誦會。鎮退休干部焦良文、汪復光、楊新昌、朱四和等老同志先后上臺朗誦自己創作的詩詞。這次活動共參加老同志90人，有50多位老同志上臺熱情洋溢地朗 誦自己創作的詩詞，同時有40多幅老年人書畫進行了展示1個月，有1400多人到展廳觀看，活動開展得有聲有色，得到鎮黨政領導的表揚。黨支部班子每年召開一次民主評議會，堅持以鼓勵為主的原則，盡量發掘每一個黨員的閃光點，哪怕是一件很小的事情也在會上進行表揚、鼓勵先進、鼓勵奉獻。大多數老黨員都根據自身的經歷和實踐談理想、談體會、誠心開展自我批評、虛心學習別人的長處、樹立了正確的思想導向。在全體黨員的感召下，黨支部同志們兢兢業業，一心撲在黨支部工作上，撲在為老干部服務的事業中，撲在關心下一代工作上，工作雖辛苦勞累，但誰也沒有怨言。

二、堅持學習，增強理想信念

在一般人看來，老同志辛苦了一輩子，現在退下來后各方面要求都可以降低了，但鎮退休干部黨支部成員卻不這么認為，都說，共產黨員要始終同黨中央和各級黨委保持高度一致，黨性觀念、理想信念決不能丟。

不管是數九嚴寒，還是三伏酷暑，退休干部黨支部始終堅持每月15日過黨的組織生活，帶領大家學習黨的路線、方針、政策，及時傳達學xxx省、市、縣各級黨委的重要文件和領導講話精神。每年兩次請鎮黨政領導給老干部作鎮經濟社會發展和通報鎮內招商引資、重點項目建設進展情況，了解改革發展形勢，學習沈浩等先進模范人物事跡。老干部黨支部的每個老黨員都把馬 列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和踐行落實科學發展觀的著作成為每位老同志案頭經常翻閱的書籍，招商引資、重點項目建設成果成為老干部們最關注的事情。鎮老干部黨支部在第三批深入學習實踐科學發展觀開始時，就聯系有關部門，購買《毛澤東、鄧小平、江澤民論科學發展》和《十七大以來黨的創新理論資料匯編》等書籍，印發學習輔導材料，并請縣黨校退休老校長何友貴教授來我鎮給老干部黨員作形勢政策報告和深入學習實踐科學發展觀的學習輔導，為老干部解疑釋惑，加深了老干部對黨的十七大以來提出的重大理論觀點、重大戰略思想和重大工作部署的理解決 和認識。鎮老干部黨支部圍繞構建社會主義和諧社會和社會主義新農村建設，先后組織黨員開展了“有理想、有正氣、有作為、有尊嚴”的黨日活動，爭做“讀書學習好、身心健康好、團結和睦好、自尊自律好、發揮作用好”的退休黨員干部活動和“我為天門發展獻一策”的主題活動，并組織全鎮退休干部到東部城區，金橋開發區、濱江工業園和江南文化園參觀，引導老干部黨員回顧祖國開放30年來取得的輝煌成就，回顧天門鎮30年來發生的翻天覆地的變化，積極為天門鎮經濟社會發展建言獻策。通過形式多樣的學習教育活動，激發了老同志的學習興趣，更加堅定了老黨員走中國特色社會主義道路的信念，增強了黨支部的吸引力、凝聚力和召開力。很多老同志深有感觸地說：“原以為退休后就沒有人管了，現在看來，退休干部 黨支部組織的活動，不比在職的時候少，內容很豐富，生活很充實，都是我們老同志所需要的、渴望的，每參加一次活動都感到很愉快，自己也覺得年輕了許多。”

鎮黨支部退休黨員干部大部分都分散居住在僻遠農村或市、縣，他們克服年紀大、路途遠、有的還要走一二十里路、有的轉三、四次車等困難，早早來到黨支部活動場所參加活動。例如：老干部朱四和同志，家離鎮政府有十幾路，而且家中還有老伴中風癱瘓在床，需要照顧，自己身體也不好，可他每逢活動日都要提前兩個小時從家里出發走到鎮政府參加活動。子女擔心他的身體，多次勸他不要再去參加活動了，可朱老仍不顧子女的勸阻，一直堅持參加黨支部活動，每次的學習活動日他從來沒有遲到過，更沒有缺席過。一些黨員因年老多病不能參加黨支部活動，但也要給黨支部書記打電話請假或匯報情況。

三、關注民生，建言獻策

作為老黨員干部，黨支部全體黨員一刻也沒有忘記關注經濟發展、關注民生。老干部黨員常說：“不當領導干部，還是共產黨員，總得找點事做，也算是為社會奉獻余熱。”老黨員干部這樣說的，也是這樣做。

2008年，董店街道破舊不堪，晴天滿街灰，雨天滿街泥和水，造成了群眾出行不便，也嚴重影響了天門鎮的形象。黨支部老干部們集思廣益，多次向天門鎮黨委、政府諫言、對董店街道進行 翻建改造、發展商貿、流通、服務業。這條建議被采納，鎮黨委、政府多方籌措資金1200萬元，對董店街道進行了徹底改造，鋪設上下水道、硬化街道路面1000多米、架設路燈、改善了街道環境、商貿流通快速的發展到近兩百多家，提升了天門鎮的形象。2009年，鎮老干部黨支部關于改造朱村街道自來水管道，解決街道居民吃水難問題的建議又一次被采納后，鎮黨委、政府又出500萬元購置新水管，鋪設10公里新管道，一個月內，就解決了朱村街道5000戶居民吃上干凈、放心的自來水。街道居民十分感謝老干部為他們的事提建議，十分感謝鎮黨委、政府為民辦實事。

鎮老干部黨支部全體退休干部黨員憑著對黨和人民事業的無限忠誠，對人民群眾的深厚感情，對當地經濟社會發展的責任，不斷地發揮著自己的光和熱。全體老干部黨員解民憂、排民難、疏民情、做好事，以自己的實際行動踐行著共產黨員的先進性。

四、奉獻社會，發揮余熱

關心下一代，有他們不遺余力奔走的身影；奉獻愛心，有他們慷慨解囊的義舉；建言獻策，有他們襟懷坦蕩的諍言……

退休不褪色，離崗不離黨——這是天門鎮退休干部黨支部黨員的真實寫照。老干部工作了幾十年，積累了深厚的政治功底和豐富的社會閱歷，離退休后，依然保持著一個共產黨人的鮮紅的本色。他們充分利用自身的優勢，以不同的方式參與經濟社會建設，當好黨委、政策的參謀，積極參與發展公益事業，文化體育 等活動，譜寫了一曲曲動人的夕陽頌。四川汶川特大地震救災，抗旱救旱，鎮老干部黨支部全體黨員都走在前面，捐款在前面，還沒有等鎮黨委組織發動，他們就提前帶頭捐款和交納“特殊黨費”，委托鎮黨委、政府轉交災區。有些老干部行動不便，堅持在家人的攙扶下到鎮老干部黨支部捐款。涓涓愛心，匯成海洋。據統計，全鎮老干部和老干部工作者共為災區捐款1.5萬余元，交納“特殊黨費”2800余元。丹心育桃李，愛心傳薪火。每年的六一、七

一、國慶節等節日，老干部黨支部組織部分老干部陳士林、汪復光、劉長明、楊新昌、胡澤珠等10位同志，先后撰寫了《牢記歷史、勿忘國恥、刻苦學習、報效祖國》、《光輝的歷程、學習的榜樣》、《光輝的征程、壯麗的詩篇》、《光輝60年、巨變60年》等15篇講稿，他們帶著講稿，不怕嚴寒酷暑，深入全鎮15所中小學校校園，他們用親自經歷，用身邊的故事講述著社會的變遷、講述著生活的感悟，孩子們愛他們，尊敬他們，是因為退休干部讓他們知道了如何愛別人、如何被人愛、如何刻苦學習、報效祖國。幾年來，鎮老干部黨支部共組織老干部到黨校共作72場報告，參加聽課的學生達14400多人次。鎮退休干部汪復光同志受到省關工委的表彰獎勵。夕陽無限好，照得黨旗更鮮紅；老年更有為，映得晚霞更燦爛。

2011年3月20日

第四篇：在全縣老干部會議上的講話

某某在全縣老干部會議上的講話

各位老領導、同志們：

在國慶節來臨之際，縣委、縣政府組織召開這次老干部會議，主要任務就是向大家通報今年以來全縣各項工作情況，進一步調動廣大老干部投身經濟發展的積極性，為改變家鄉面貌作出更大的貢獻。剛才，大家對園區、城建進行了參觀，親身感受到饒陽正在發生的變化，看到了饒陽發展的希望，收獲不小。再過幾天，就是中華民族尊老愛老敬老的傳統節日重陽節，借此機會，我代表縣委、縣政府向全縣離退休老干部致以節日問候！向包括與會人員在內的所有為老干部工作付出辛勞的同志們表示衷心的感謝！

一、關于今年以來全縣的主要工作

今年以來，可以說我縣大事不斷，形勢喜人。我們先后召開了人代會、政協會、黨代會，選舉產生了新一屆縣級領導班子，確定了以工強縣、特色立縣、開放興縣三大戰略，描繪出了全面建設小康社會的宏偉藍圖。特別值得一提的是今年4月份以來，面對突如其來的非典，全縣廣大黨員干部以特殊的措施，特殊的作風，特殊的效率，發揚團結協作、頑強拼搏、無私奉獻、敢于勝利的精神，嚴防死守，日夜奮戰，取得了抗非斗爭的重大勝利，全縣形成了一個上下空前團結、思想認識空前統一、干群關系空前融洽的良好局面。同時，我們堅持“全黨抓經濟、龍型為主線、重點抓工業、關鍵抓項目”總體思路不動搖，狠抓工作落實，確保了全縣經濟健康快速發展。1-8月份，地方固定資產投資完成4.36億元，入統工業企業完成增加值1.05億元，實現利稅2228萬元，同比分別增長24.5%、16%、15.5%。財政收入完成6647萬元，占任務的81.5%。

項目建設進展順利。通過大力實施雙帶、園區拉動、重點企業上臺階三大工程，項目建設取得新突破。1-8月份全縣新建、擴建及跑辦500萬元以上項目52個，總投資8.19億元，其中開工在建及完成25個，已完成投資3.64億元。入園項目達到16個，成為饒陽經濟發展的新亮點。

民營經濟迅猛發展。把發展民營經濟做為擴充縣域經濟總量，增強發展后勁的關鍵來抓，民營經濟成為縣域經濟的主要增長點。今年以來，全縣新增個體私營企業289家，總數達到4537家，實現增加值7.06億元，同比增長17%。

農業結構調整日趨合理。蔬菜業和畜牧業在農業中的比重分別達到57.7%、24.3%。蔬菜業以棚室建設為重點，今年新增棚室2000個，保護地面積達到15萬畝。畜牧養殖業以養殖小區建設為重點，發展多種養殖。生豬飼養量達到30萬頭，蛋雞存欄430萬只，肉牛存欄4.2萬頭，同比分別增長15%、6%、100%，新建養殖小區7個。

基礎建設取得突破性進展。順利完成了西環路拓寬、迎賓線便道硬化、北堤油面路東段、滹沱河大橋等一批重點工程。軸承廠舊址開發、迎賓線二期工程、北堤油面路西段等工程又相繼開工。縣城建設力度前所未有，縣城容貌日新月異。

黨的建設不斷加強。立足于踐行“三個代表”重要思想，不斷加強黨的建設，“一制三化”扎實推進，“兩個整頓”成效顯著，通過“抓班子、轉作風、強服務、創一流”，各級黨組織的凝聚力戰斗力顯著增強，干事業求發展、爭先晉位成為干部隊伍的思想主流。

各項工作成績的取得，離不開老干部同志們的關心、支持和參與，傾注了大家的汗水和心血。在此，我代表縣委、縣政府及全縣29萬人民再次向你們表示衷心的感謝和深深的敬意！雖然取得了令人鼓舞的成績，但跳出饒陽看饒陽，仍存在不少差距。思想保守，人才缺乏，尤其是缺少立縣大項目，環境也有待進一步優化。為盡快改變這種狀況，前不久召開了縣委九屆二次全委擴大會議，研究制定了關于實施以工強縣戰略的若干規定，出臺了一系列發展政策和考核獎懲方法，力度之大，措施之硬，是近年來少有的，尤其是在治理環境上，下了猛藥，砍了真刀。我相信有全縣廣大離退休老干部的大力支持，縣委、縣政府有決心有信心，帶領全縣人民迎難而上，以快補晚，實現跨越式發展。

二、關于老干部工作

做好老干部工作，是我們黨的光榮傳統。黨的三代領導核心毛澤東、鄧小平、江澤民同志，不僅在關心老干部、尊重老干部方面身體力行，而且就老干部工作作出了一系列重要指示。胡錦濤總書記強調，做好老干部工作事關大局，十分重要。在革命戰爭年代，廣大老干部同志，為了民族獨立，不怕犧牲，前赴后繼，建立了不朽的功勛；在和平建設時期，嘔心瀝血，忘我工作，做出了突出貢獻；在改革開放的新時代，不惜余力，為加快發展獻計獻策?？梢哉f，不尊重老同志就是不尊重我們黨的歷史，不關心老同志就無法向歷史交待。在政治、生活上關心照顧好你們是我們義不容辭的責任。

老干部是我們的寶貴財富，是推動現代化建設的重要力量。我縣廣大離退休老干部積極參與物質文明、政治文明、精神文明建設，為加快發展、維護穩定做了大量的工作，起到了重要作用。饒陽要進一步加快發展，仍然需要老同志們的支持和參與，充分發揮好作用。

發揮好促進發展的參謀作用。老干部們有著豐富的領導經驗，有的還具有專業知識和技能，在外關系多，門路廣，要充分利用這些優勢，為推進全縣更快更好地發展出謀劃策，獻計出力。對縣委、政府的一些大的決策、大的項目、大的問題，多提富貴意見，以促進我們科學決策，幫助我們改進工作。

發揮好傳統教育的骨干作用。老干部德高望重，對黨的傳統有親身經歷和實踐，是進行傳統教育的骨干力量。我縣關工委做了大量的工作，受到省、市表彰。老干部同志們要發揚成績，繼續關心下一代的健康成長，對青少年進行理想信念、愛國主義、艱苦奮斗教育，使優良傳統代代相傳，永續不斷。

發揮好反腐倡廉的監督作用。老干部對黨和人民感情深厚，對不正之風深惡痛絕，對反腐倡廉非常關注和重視。老干部們要積極參與黨風廉政建設，糾正行業不正之風，加強對黨員干部的監督，促進黨風廉政建設深入開展。

發揮好維護穩定的橋梁作用。廣大老干部久經考驗，立場堅定，有著很強的黨性原則和政治洞察力，有著優良的作風和豐富的經驗。雖然退出工作一線，但仍然具有很大影響。希望老同志們發揮橋梁作用，協助當地政府做好工作，共同維護好全縣穩定的大好局面。

目前，雖然我們努力地為老干部排憂解難，但由于我縣財政仍然是吃飯財政，個別問題解決的還不夠好，希望老同志們能充分諒解。今后，縣委、縣政府將克服困難，繼續按照再苦不能苦老干部，再難也要從優照顧好老同志的原則，做到常懷尊老之情，恪守敬老之責，善謀為老之策，多辦利老之事，盡全力做好老干部工作。同時，我們也殷切希望廣大離退休老干部一如既往地關心支持縣委、縣政府的工作，團結一致，齊心協力，為推動經濟和社會各項事業全面發展作出新的貢獻。

最后，祝老同志們生活幸福，健康長壽！

第五篇：在全縣老干部會議上的講話

某某在全縣老干部會議上的講話各位老領導、同志們：在國慶節來臨之際，縣委、縣政府組織召開這次老干部會議，主要任務就是向大家通報今年以來全縣各項工作情況，進一步調動廣大老干部投身經濟發展的積極性，為改變家鄉面貌作出更大的貢獻。剛才，大家對園區、城建進行了參觀，親身感受到饒陽正在發生的變化，看到了饒陽發展的希望，收獲不小。再過幾天，就是中華民族尊老愛老敬老的傳統節日重陽節，借此機會，我代表縣委、縣政府向全縣離退休老干部致以節日問候！向包括與會人員在內的所有為老干部工作付出辛勞的同志們表示衷心的感謝！

一、關于今年以來全縣的主要工作今年以來，可以說我縣大事不斷，形勢喜人。我們先后召開了人代會、政協會、黨代會，選舉產生了新一屆縣級領導班子，確定了以工強縣、特色立縣、開放興縣三大戰略，描繪出了全面建設小康社會的宏偉藍圖。特別值得一提的是今年4月份以來，面對突如其來的非典，全縣廣大黨員干部以特殊的措施，特殊的作風，特殊的效率，發揚團結協作、頑強拼搏、無私奉獻、敢于勝利的精神，嚴防死守，日夜奮戰，取得了抗非斗爭的重大勝利，全縣形成了一個上下空前團結、思想認識空前統一、干群關系空前融洽的良好局面。同時，我們堅持“全黨抓經濟、龍型為主線、重點抓工業、關鍵抓項目”總體思路不動搖，狠抓工作落實，確保了全縣經濟健康快速發展。1-8月份，地方固定資產投資完成4.36億元，入統工業企業完成增加值1.05億元，實現利稅2228萬元，同比分別增長24.5、16、15.5。財政收入完成6647萬元，占任務的81.5。項目建設進展順利。通過大力實施雙帶、園區拉動、重點企業上臺階三大工程，項目建設取得新突破。1-8月份全縣新建、擴建及跑辦500萬元以上項目52個，總投資8.19億元，其中開工在建及完成25個，已完成投資3.64億元。入園項目達到16個，成為饒陽經濟發展的新亮點。民營經濟迅猛發展。把發展民營經濟做為擴充縣域經濟總量，增強發展后勁的關鍵來抓，民營經濟成為縣域經濟的主要增長點。今年以來，全縣新增個體私營企業289家，總數達到4537家，實現增加值7.06億元，同比增長17。農業結構調整日趨合理。蔬菜業和畜牧業在農業中的比重分別達到57.7、24.3。蔬菜業以棚室建設為重點，今年新增棚室2000個，保護地面積達到15萬畝。畜牧養殖業以養殖小區建設為重點，發展多種養殖。生豬飼養量達到30萬頭，蛋雞存欄430萬只，肉牛存欄4.2萬頭，同比分別增長15、6、100，新建養殖小區7個。基礎建設取得突破性進展。順利完成了西環路拓寬、迎賓線便道硬化、北堤油面路東段、滹沱河大橋等一批重點工程。軸承廠舊址開發、迎賓線二期工程、北堤油面路西段等工程又相繼開工?？h城建設力度前所未有，縣城容貌日新月異。黨的建設不斷加強。立足于踐行“三個代表”重要思想，不斷加強黨的建設，“一制三化”扎實推進，“兩個整頓”成效顯著，通過“抓班子、轉作風、強服務、創一流”，各級黨組織的凝聚力戰斗力顯著增強，干事業求發展、爭先晉位成為干部隊伍的思想主流。各項工作成績的取得，離不開老干部同志們的關心、支持和參與，傾注了大家的汗水和心血。在此，我代表縣委、縣政府及全縣29萬人民再次向你們表示衷心的感謝和深深的敬意！雖然取得了令人鼓舞的成績，但跳出饒陽看饒陽，仍存在不少差距。思想保守，人才缺乏，尤其是缺少立縣大項目，環境也有待進一步優化。為盡快改變這種狀況，前不久召開了縣委九屆二次全委擴大會議，研究制定了關于實施以工強縣戰略的若干規定，出臺了一系列發展政策和考核獎懲方法，力度之大，措施之硬，是近年來少有的，尤其是在治理環境上，下了猛藥，砍了真刀。我相信有全縣廣大離退休老干部的大力支持，縣委、縣政府有決心有信心，帶領全縣人民迎難而上，以快補晚，實現跨越式發展。

二、關于老干部工作做好老干部工作，是我們黨的光榮傳統。黨的三代領導核心毛澤東、鄧小平、江澤民同志，不僅在關心老干部、尊重老干部方面身體力行，而且就老干部工作作出了一系列重要指示。胡錦濤總書記強調，做好老干部工作事關大局，十分重要。在革命戰爭年代，廣大老干部同志，為了民族獨立，不怕犧牲，前赴后繼，建立了不朽的功勛；在和平建設時期，嘔心瀝血，忘我工作，做出了突出貢獻；在改革開放的新時代，不惜余力，為加快發展獻計獻策?？梢哉f，不尊重老同志就是不尊重我們黨的歷史，不關心老同志就無法向歷史交待。在政治、生活上關心照顧好你們是我們義不容辭的責任。老干部是我們的寶貴財富，是推動現代化建設的重要力量。我縣廣大離退休老干部積極參與物質文明、政治文明、精神文明建設，為加快發展、維護穩定做了大量的工作，起到了重要作用。饒陽要進一步加快發展，仍然需要老同志們的支持和參與，充分發揮好作用。發揮好促進發展的參謀作用。老干部們有著豐富的領導經