第一篇：（水電廠）精神文明建設(shè)工作匯報材料

各位領(lǐng)導：

首先，我代表水電廠黨委、水電廠向各位親臨我廠檢查指導精神文明建設(shè)工作表示熱烈歡迎！

近年來，在省、地、市文明委的正確領(lǐng)導下，好范文，全國公務(wù)員公同的天地www.tmdps.cn在局黨委、管理局關(guān)心支持下，水電廠黨委在創(chuàng)建文明單位工作中，以鄧小平理論和江澤民同志關(guān)于“三個代表”的重要思想為指導，始終堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，根據(jù)新形勢對文明單位提出的新要求，按照“鞏固、提高、延伸、輻射”的工作思路，突出根本，把握重點。企業(yè)文化建設(shè)不斷得到加強，職工素質(zhì)明顯提高，企業(yè)形象和文明程度得到了提升，連續(xù)年保持了“省級文明單位”榮譽稱號。現(xiàn)將我廠建設(shè)文明單位的情況作一簡要匯報：

一、基本情況

水電廠是伴隨著玉門油田的開發(fā)而發(fā)展起來的企業(yè)自備電廠，迄今已有年的歷史。現(xiàn)有職工人，具有中專以上文化程度。現(xiàn)已發(fā)展成為一個集熱力發(fā)電、水力發(fā)電、輸配電、電力水利工程施工、供水、供熱于一體的連續(xù)性、綜合性生產(chǎn)服務(wù)單位。主營業(yè)務(wù)為熱力發(fā)電，年發(fā)電能力億；年供水能力萬噸；年供熱能力萬噸；電力水利工程公司具有國家二級送變電施工資質(zhì)，可以承擔及以下電力線路工程和變電站的建筑安裝工程及中型水利水電工程的施工任務(wù)。

為適應(yīng)油田快速發(fā)展的需要，進一步提高企業(yè)市場競爭力，廠部審時度勢，搶抓機遇，制定了“一體兩翼”發(fā)展戰(zhàn)略。目前，電力水利工程公司的產(chǎn)業(yè)格局已初步形成，熱電技術(shù)改造工程可研論證順利啟動，工程開工前的大量工作正在進行。

二、兩級班子建設(shè)

近年來，水電廠結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營實際，把精神文明建設(shè)的工作重心放在加強兩級領(lǐng)導班子建設(shè)上，以改進和加強黨的作風建設(shè)為目標，努力把廠、車間兩級領(lǐng)導班子建設(shè)成為“在改革上敢于攻堅、在發(fā)展上敢于較真、在穩(wěn)定上敢于負責、在管理上敢于碰硬”的堅強集體。

在干部的選拔任用上下功夫。廠黨委按照干部“四化”標準，即革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化的標準，在深入開展以“三個代表”重要思想和《決定》精神為主要內(nèi)容的學教活動的同時，注重干部的選拔任用，嚴格按照《干部選拔任用條例》要求，始終堅持公開招聘制、公示制、試用期制，加大群眾監(jiān)督力度。今年上半年，對部分車間領(lǐng)導班子進行了調(diào)整，選拔聘用了部分科級干部，并對部分干部崗位在全廠范圍內(nèi)進行了公開招聘，報名應(yīng)試人員達到人次。在干部的培養(yǎng)上，通過選樹“學術(shù)帶頭人”、參加重點工程建設(shè)、送外培訓等方式，激勵年輕干部的成長。今年先后有名干部參加脫產(chǎn)研究生學習，半脫產(chǎn)干部參加學習的名，選樹局級學術(shù)帶頭人名，廠級學術(shù)帶頭人名。

在黨風廉政建設(shè)上下功夫。廠黨委始終堅持以預(yù)防教育為重點，不斷加強黨風廉政建設(shè)。全廠紀檢監(jiān)察工作按照局紀委、局監(jiān)察處的統(tǒng)一部署和要求，認真貫徹落實中紀委全會精神和局紀檢監(jiān)察工作會議精神，堅持把黨風廉政建設(shè)擺在突出位置，常抓不懈。主要抓了各項制度的落實；干部的教育；領(lǐng)導干部的廉潔自律和職工的反腐倡廉教育。通過制度建設(shè)和教育，職工中無違法違紀，無吸毒販毒，沒有超計劃生育現(xiàn)象。

抓大事，顧大局，謀發(fā)展。近年來，我們在穩(wěn)定油田內(nèi)部市場的同時，加大了外部市場的拓展力度。一是大灣二級水電站、白楊河一級、二級水電站去年相繼竣工投產(chǎn)，見到了明顯的經(jīng)濟效益。二是在局黨委、管理局的關(guān)心支持下，取得了西氣東輸玉門壓氣站供電項目。三是熱電技術(shù)改造工程項目已經(jīng)啟動，廠部成立了熱電技術(shù)改造工程項目部，并委托華東電力設(shè)計院開始進行預(yù)可研工作，工程開工前的大量前期工作已經(jīng)全面展開。四是去年全廠取得了質(zhì)量體系認證，今年又順利通過復審。標志著我們將先進的管理理念和管理模式成功應(yīng)用到全廠的企業(yè)管理中。五是管理體系在全廠各單位得到有效運行，完成了“兩書一表”和風險評價工作，并已經(jīng)通過了中油認證中心的首次審核，為年內(nèi)通過認證審核奠定了良好的基礎(chǔ)。六是電力水利工程公司的產(chǎn)業(yè)格局已經(jīng)初步形成。工程公司取得了《國家建筑施工企業(yè)電力施工二級和水利施工三級資質(zhì)證書》，具備了及以下送電線路架設(shè)和變電站建設(shè)、安裝、調(diào)試及水源、渠道、供水管網(wǎng)等水利工程建設(shè)項目的施工資格，還可承擔中型水利水電工程及輔助生產(chǎn)設(shè)施的建設(shè)安裝和基礎(chǔ)工程施工任務(wù)。為承攬水、電工程施工任務(wù)創(chuàng)造了有利條件。

三、職工隊伍建設(shè)

從全面貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》入手，提高職工的道德素質(zhì)。我們在認真總結(jié)以往精神文明建設(shè)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，結(jié)合《綱要》的實施，開展了職工形象塑造活動，抓職工形象建設(shè)，塑造“愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的文明職工隊伍形象，不斷強化社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，提高職工文明素質(zhì)。廠黨委根據(jù)局《職工道德教育實施意見》，將《綱要》的貫徹作為一項系統(tǒng)工程，精心規(guī)劃、全面部署，分步實施，納入

目標管理責任制。形成了黨政工團齊抓共管，各盡其責，相互配合的工作格局。制定了《職工職業(yè)道德規(guī)范》，組織修訂和完善了《水電廠安全保衛(wèi)管理規(guī)定》、《水電廠職工文明道德行為準則》，并編印《水電廠企業(yè)文化手冊》，開展了“公民道德教育宣傳月”活動，營造了濃厚的宣傳教育氛圍。增強了廣大職工的道德意識和形象意識，塑造了愛崗敬業(yè)、團結(jié)文明的職工形

象。

形勢教育常變常新，思想工作常抓不懈，提高職工思想素質(zhì)。廠黨委結(jié)合油田實際，廣泛開展形勢任務(wù)宣傳教育，增強職工對企業(yè)發(fā)展的信心。同時使職工深切地感受到水電廠在管理局四大發(fā)展戰(zhàn)略中所處的基礎(chǔ)地位。牢固樹立“油田發(fā)展我發(fā)展的思想”；牢固樹立全力為油田服務(wù)的思想；牢固樹立堅定不移實施低成本戰(zhàn)略的思想；明確了我廠在新的形勢和新的任務(wù)面前確定的產(chǎn)業(yè)定位和發(fā)展目標，即：“做大做強火電，做精做專水電，做優(yōu)做活水電工程施工，打造水電發(fā)展強勢，奠定水電產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，力爭—年，實現(xiàn)發(fā)電量翻番，經(jīng)濟總量翻番，利潤翻番的目標”。在具體工作中，廠黨委做到了三個堅持，一是堅持基層自主，賦予基層單位應(yīng)有的工作空間，以增強思想政治工作的活力和實效性；二是堅持效益為本，實行思想政治工作自身效果和企業(yè)經(jīng)濟效益的有機統(tǒng)一，在工作中把落腳點放在支部和班組；三是堅持定期進行職工思想動態(tài)調(diào)查，把握職工思想脈搏，把思想問題解決在萌芽之中。此外，我們堅持不懈的對職工進行法制教育。認真組織開展“四五”普法教育，職工的法制觀念顯著增強，已連續(xù)多年沒有發(fā)生重大經(jīng)濟和刑事案件，無重大治安案件發(fā)生。

廠黨委還重視做好有償解除勞動合同人員的思想政治工作，在特殊時期，有重點、有針對性的對個別人員打招呼、提前談話，通過其家屬、親友幫助做好他們的思想工作，消除了不穩(wěn)定因素，做到了生產(chǎn)秩序未亂，人心未散，保證了全廠生產(chǎn)的有序進行。

不斷提高職工隊伍的技術(shù)素質(zhì)。廠黨委積極引導職工、鼓勵職工走崗位成才之路，采取專業(yè)人員輔導，上好技術(shù)課，現(xiàn)場實練指導，老同志傳幫帶，堅持開展每日一問、每周一練、每月一考、每季一賽的崗位練兵活動，并經(jīng)常不定期地組織開展反事故演習等勞動競賽，提高了職工的技術(shù)水平。去年，組織開展了職工技術(shù)大比武活動，重獎涌現(xiàn)出的技術(shù)狀元，激發(fā)了職工學技術(shù)的積極性。近年來，由于人為的誤操作事故呈現(xiàn)大幅度下降的趨勢。較好的保證了生產(chǎn)安全運行。

強化民主監(jiān)督，完善民主管理，增強了職工的主人翁責任感。近年來，廠黨委把強化民主監(jiān)督、完善民主管理，做為加強企業(yè)民主政治建設(shè)，穩(wěn)定職工隊伍的大事來抓。針對職工普遍關(guān)心的熱點、難點問題開展工作，嚴格執(zhí)行《水電廠廠務(wù)公開實施細則》，堅持廠和車間兩級政務(wù)公開，落實職工對生產(chǎn)經(jīng)營管理的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)，對關(guān)系職工切身利益的獎金分發(fā)、聘職聘干、工程招標等工作全程公開，增加透明度，接受群眾監(jiān)督，逐步形成了職工民主參與、民主管理、民主監(jiān)督的有效機制。電氣車間黨支部長期堅持車間、班組民主生活會制度，做到民主管理的規(guī)范化和制度化，促進了整體管理水平的提高。

四、不斷豐富企業(yè)精神文明建設(shè)的載體

從建設(shè)“花園式”工廠入手。我們在切實抓好以提高人的文明素質(zhì)為核心的軟環(huán)境的同時，千方百計加大了廠區(qū)環(huán)境的治理。一是投入資金，拆除了一些老舊危房和建筑。推平了大片荒蕪的空地，代之以草坪、綠樹和小型花園，廠區(qū)開始向綠化、美化、凈化方向發(fā)展。二是加大了對煤廠的治理，我們通過縮小煤廠，修建防塵墻，增加煤廠噴水設(shè)施，從源頭治理環(huán)境，降低了廠區(qū)粉塵污染。三是在廠區(qū)修建了停車房。全廠職工的自行車、摩托車實行統(tǒng)一管理，杜絕了職工亂停亂放的習慣。

從導入“玉門石油”形象系統(tǒng)入手。廠黨委十分重視“玉門石油”形象系統(tǒng)的導入推廣工作，成立了導入推廣領(lǐng)導小組，設(shè)立了導入推廣的專門辦公室，總體規(guī)劃，分布實施。對職工進行了廣泛宣傳教育，組織職工參加了“玉門石油”知識競賽，使職工對導入“玉門石油”形象系統(tǒng)的重要性有了深刻認識。并制定了《水電廠企業(yè)文化建設(shè)廠區(qū)治理規(guī)劃方案》。增強了企業(yè)凝聚力，為樹立“玉門石油”品牌形象作出了積極努力。

五、文明單位的創(chuàng)建與管理

一是注重創(chuàng)建工作的組織領(lǐng)導，確保責任落實。我廠文明單位創(chuàng)建工作的組織領(lǐng)導做到了黨政主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，兩級班子形成合力一起抓，既統(tǒng)一領(lǐng)導、責任明確，又各司其職、互相支持。做到了領(lǐng)導有力、組織健全、責任到位，廠黨委負責全廠精神文明創(chuàng)建工作的總體規(guī)劃設(shè)計、組織部署、指導協(xié)調(diào)、檢查督促工作。各單位由黨支部書記具體負責創(chuàng)建工作的落實，形成了比較完整的創(chuàng)建網(wǎng)絡(luò)，保證了文明單位創(chuàng)建水平的不斷提高。

二是強化動態(tài)管理，發(fā)揮工青婦的優(yōu)勢。除定期檢查考核外，我們組織相關(guān)職能部門以不定期明查暗訪的方式，加強管理和監(jiān)督。同時，充分發(fā)揮廠工青婦組織的各自優(yōu)勢，在生產(chǎn)領(lǐng)域，廣泛開展以“志愿者上產(chǎn)增效”、“青年創(chuàng)新創(chuàng)效”、“管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新”等多種形式和內(nèi)容為主題的勞動競賽。在文體活動方面，開展了以“職工文化廣場”為中心的豐富多采的文體活動。營造了健康、團結(jié)的文化氛圍。

三是抓群眾性精神文明創(chuàng)建活動。我們始終把群眾性精神文明創(chuàng)建活動作為企業(yè)文化建設(shè)的重要方面，促進精神文明建設(shè)的各項任務(wù)落實到基層，切實提高我廠的精神文明創(chuàng)建水平。以文明單位的創(chuàng)建為突破口，掀起職工群眾“爭先創(chuàng)優(yōu)”的熱潮。結(jié)合集團公司、管理局和省地市文明委開展的創(chuàng)建“文明單位”評選活動，水電廠黨委結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營實際，在職工中大力開展創(chuàng)建“文明車間”、“文明班組”、“文明崗位”、“文明職工”、“文明家庭”等活動，調(diào)動了職工創(chuàng)建“文明單位”的積極性。某年，我廠電氣車間運行崗位被共青團中央評為“全國青年文明號”崗位，汽機車間、鍋爐車間分獲局“標桿集體”榮譽稱號。

四是注重典型的挖掘、推廣。廠黨委注重典型的培養(yǎng)和挖掘工作，為典型的脫穎而出營造良好的環(huán)境的同時，注重典型的宣傳、推廣，使典型成為鼓舞職工向上的動力。近年來，我們相繼宣傳了局勞動模范王志剛等一大批先進個人，推出了以鍋爐車間、汽機車間、電氣車間運行崗位等為代表的先進單位。各文明單位也十分重視本部門典型的培養(yǎng)和宣傳，形成了層層抓典型，人人爭先進的喜人局面，對文明單位創(chuàng)建活動起到了很強的帶動效應(yīng)。

近年來，我們在文明單位創(chuàng)建中，雖然取得了一些成績，但是離上級的要求還相差甚遠，與眾多兄弟單位相比，還有許多不足。在今后的工作中，我們將深入持久地開展好創(chuàng)建活動，為我廠的改革發(fā)展提供強有力的精神動力和思想保證。

以上匯報不妥之處，敬請批評指正！

謝謝大家

二四年十一月十三日

《（水電廠）精神文明建設(shè)工作匯報材料》

第二篇：精神文明建設(shè)工作匯報

烏什縣社會保險管理局精神文明創(chuàng)建工作匯報

一、基本概況

烏什縣社會保險管理局負責烏什縣養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險、新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險基金收繳、支付、管理、運營事務(wù)，組織實施社會保險基礎(chǔ)性、技術(shù)性、事務(wù)性和服務(wù)性工作。現(xiàn)有職工59名，其中：男性14人，女性45人；黨員10名，預(yù)備黨員2人，入黨積極分子4名，團員15名；漢族20人，維吾爾族37人，回族2人；平均年齡為31歲；中專學歷2人，大專學歷45人，本科學歷10人。

二、精神文明創(chuàng)建工作

近三年來，烏什縣社會保險管理局在縣委、政府的正確領(lǐng)導下，以鄧小平理論和黨的十七大、十七屆三中、四中、五中、六中全會精神及科學發(fā)展觀思想為指導，把精神文明建設(shè)工作擺在各項工作的突出位置，嚴格按照地縣精神文明建設(shè)工作總體計劃安排開展工作，認真落實地縣精神文明建設(shè)工作的有關(guān)精神和要求，堅持高標準、嚴要求，廣泛深入地開展精神文明建設(shè)，不斷取得新成績，圓滿完成了預(yù)定的各項工作任務(wù)，并且取得了較好的成績。現(xiàn)就我局精神文明建設(shè)工作的主要情況匯報如下：

一、領(lǐng)導重視，認識到位，機構(gòu)健全，措施得力。

（一）近幾年來，烏什縣社會保險管理局十分重視精神文明建設(shè)工作，認識到位，思想統(tǒng)一。把精神文明建設(shè)工作當作促進物質(zhì)文明、政治文明協(xié)調(diào)發(fā)展、整體推進的一項重要措施，列入黨支部重要議事日程，并納入目標考核工作之中，與其他工作一起制定計劃、有步驟、1 有措施地抓好落實。從組織上保證了精神文明建設(shè)各項工作的順利開展和有序推進。

（二）為把精神文明建設(shè)工作落到實處，保證各項工作正常開展，經(jīng)局黨支部研究，由局黨支部書記掛帥，成立了局精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導小組，各股室負責人為成員，按照黨支部分工對口抓落實，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，專門負責承辦精神文明建設(shè)工作各項具體工作的計劃、組織、落實和檢查。形成了統(tǒng)一領(lǐng)導、分工負責、層層抓落實的工作格局。

二、抓班子建設(shè)，帶過硬隊伍。

在精神文明創(chuàng)建工作中，我局始終把加強領(lǐng)導班子建設(shè)作為各項工作的重中之重。從加強領(lǐng)導干部的政治業(yè)務(wù)學習抓起，提高領(lǐng)導素質(zhì)、改進工作作風、強化黨風廉政建設(shè)意識三個方面，深化領(lǐng)導班子建設(shè)。同時，局黨支部深入開展法制宣傳教育,以提高工作人員法律意識為著力點, 圍繞地縣改革、發(fā)展和穩(wěn)定大局，創(chuàng)造了良好的內(nèi)外環(huán)境。為提高干部職工整體素質(zhì)，局黨支部以科學發(fā)展觀重要思想和保持共產(chǎn)黨員先進性教育為指導，認真貫徹落實“八個堅持，八個反對”，狠抓干部隊伍作風建設(shè)，以轉(zhuǎn)變機關(guān)干部工作作風為切入點，加強政治理論和業(yè)務(wù)學習，以落實黨風廉政建設(shè)責任制為立足點，進一步加強監(jiān)督約束機制建設(shè)，層層簽訂了黨風廉政責任書，進一步強化機關(guān)干部職工的服務(wù)意識和公仆意識，認真落實建設(shè)“勤政、廉政、務(wù)實、高效”行政機關(guān)的要求，帶出了一支能打硬仗的社會保險經(jīng)辦工作干部隊伍，保證了干部隊伍無違法違紀行為。樹立了社保部門“信得過、靠得住、過得硬”的新形象。

三、以創(chuàng)建活動提升社保窗口經(jīng)辦服務(wù)形象

近年來；烏什縣社會保險管理局按照地縣“三干會”提出的目標和要求，堅持以人為本，認真分析了社保經(jīng)辦工作面臨的形勢，認真按照既定的工作思路，積極進取，狠抓落實，各項工作都取得了長足的進步，五項社會保險穩(wěn)步推進，社保基金安全運行。

四、以創(chuàng)建活動為契機，培育文化、凝聚精神，積極開展、鞏固三大創(chuàng)建活動，確保活動效果。

（一）我局在創(chuàng)建精神文明活動工作中，把提高干部職工的思想道德素質(zhì)作為精神文明建設(shè)的中心環(huán)節(jié)和重要內(nèi)容，以開展公民道德建設(shè)和民族團結(jié)教育為主要內(nèi)容。在制訂、安排各項工作計劃時，以社會教育、單位教育相結(jié)合。把政治理論、業(yè)務(wù)學習、法制法規(guī)、思想道德教育相結(jié)合。抓精神文明建設(shè)，開展創(chuàng)建文明單位活動、學習活動計劃的落實時，處理好精神文明創(chuàng)建各項工作與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，確保所有的學習活動與業(yè)務(wù)工作不沖突，不影響。在組織開展學習活動的同時，全局黨員干部認真做好讀書筆記，積極撰寫心得體會和交流學習心得。強化參與意識，增強學習效果。在上級相關(guān)部門的指導下，經(jīng)過全局人員的共同努力，圓滿完成了各項計劃的學習內(nèi)容。促進政治文明、業(yè)務(wù)工作與精神文明創(chuàng)建工作協(xié)調(diào)發(fā)展。

（二）我局開展精神文明創(chuàng)建工作嚴格按照地縣精神文明建設(shè)工作要點，按照文明單位，人民滿意單位、人民滿意公務(wù)員活動的創(chuàng)建要求，積極開展三大創(chuàng)建活動。制訂具有較強操作性學習計劃和活動方案，并結(jié)合工作進展情況和上級安排的其他學習內(nèi)容,組織學習和開展活動。保證創(chuàng)建文明單位，鞏固“人民滿意單位”、“人民滿意公務(wù)員”和“三個文明”評選，爭創(chuàng)“誠信單位”活動各有側(cè)重、有序開展。政治文明、精神文明和物質(zhì)文明工作相互促進，相得益彰，取得了很好的社 3 會效果。

在創(chuàng)建活動過程中，組織干部職工主要學習《公民道德建設(shè)實施綱要》、《加強未成年人思想道德建設(shè)的決定》，加強“三德”、“三義”和“五觀”教育以及《公務(wù)員法》、《反分裂國家法》、《信訪條例》、《保密法》、《行政許可法》、《中國共產(chǎn)黨黨章》、《婦女兒童權(quán)益保護法》、《中華人民共和國憲法》、《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《勞動合同法》、《社會保險法》等。經(jīng)常性開展社會保險法律法規(guī)宣傳咨詢活動，認真依法行政，照章辦事，學習先進典型。通過開展向先進典型李林森、文建明、楊善洲、米吉提〃巴克等同志學習活動，向身邊的模范人物學習，引導干部職工進一步立足崗位，爭創(chuàng)一流佳績，扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。使全局干部職工牢固樹立我國是多民族統(tǒng)一國家意識。提高全局干部職工政治理論素養(yǎng)及拒腐防變能力，樹立公仆意識，增強法制意識和依法辦事能力。

五、抓好社會治安綜合治理和安全防范工作。

（一）我局認真按照縣政法委、綜治辦、社會治安綜合治理工作目標責任制，加強社會治安綜合治理工作。建全領(lǐng)導小組，簽訂目標責任書。制定工作計劃，做到有安排、有落實、有檢查、有考核、有獎懲，使工作人員從思想上認識綜合治理工作的極端重要性。同時，實行責任追究，堅持“誰主管、誰負責”的原則，切實管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事。

（二）加大對重點部位的消防安全、治安防范力度。結(jié)合5·12地震紀念日和國家防震減災(zāi)宣傳周活動，組織開展聆聽消防知識講座，及地震逃生方法和防火安全知識。嚴格落實值班制度，加強對流動人員的監(jiān)控。

六、探索提升創(chuàng)建精神文明單位成果的長效機制

在創(chuàng)建文明單位成果的基礎(chǔ)上，我局組織開展 “崗位學雷鋒、行業(yè)樹新風”活動為抓手，以服務(wù)民生為重點，提高干部職工思想道德素質(zhì)為目標，大力倡導“愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻” 基本道德規(guī)范，把學習教育和踐諾活動結(jié)合起來，充分利用墻報、板報、專欄、橫幅、櫥窗等宣傳工具，大造輿論聲勢，大力開展道德建設(shè)實踐活動，并讓活動不走過場，工作落到實處。

在創(chuàng)建活動中，結(jié)合扶貧周活動，組織干部職工到扶貧村進行調(diào)研，全面掌握農(nóng)村貧困戶、特殊群體的現(xiàn)狀，組織干部職工開展獻愛心，使各族群眾特別是生活困難群眾真正感到祖國大家庭的溫暖，使“三個離不開”思想更加深入人心。

七、注重發(fā)揮群團組織作用 夯實創(chuàng)建活動基礎(chǔ)

號召群團組織積極開展各項活動，切實做到責任到位。組織入黨積極分子和黨員干部積極參加縣委、政府、組織的一系列有意義的文體活動。豐富了廣大黨員干部的文化生活。

八、存在的不足及今后工作計劃。

在創(chuàng)建工作的方式方法上進行積極探索，把握規(guī)律性、體現(xiàn)時代特征、富于創(chuàng)造性。進一步深入學習黨和國家的政策法規(guī)，提高干部職工的思想覺悟、政策理論水平和經(jīng)辦服務(wù)的能力。確保各項工作組織有力、分工協(xié)作、運轉(zhuǎn)順暢，效果明顯。

烏什縣社會保險管理局 二O一二年五月十七日

第三篇：精神文明建設(shè)工作匯報

濟源中級人民法院精神文明建設(shè)工作

匯報材料（2012年4月12日）

2012年是“十二五”規(guī)劃承上啟下的重要一年，是深入學習宣傳貫徹落實黨的十七屆六中全會、省九次黨代會、市十一次黨代會精神的重要一年，是我們黨召開第十八次全國代表大會的喜慶之年。為進一步提高我院干警文明素質(zhì)，促進我市全國文明城市創(chuàng)建工作深入開展，推進“三化”協(xié)調(diào)發(fā)展先行區(qū)建設(shè)，根據(jù)市委、市文明辦的要求，我院制定了《濟源中級人民法院2012年精神文明建設(shè)工作實施方案》，認真開展精神文明創(chuàng)建工作，取得了一定的成效。

一、統(tǒng)一思想，深化認識，落實責任

我院精神文明建設(shè)工作在市文明辦的悉心指導下，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，不斷解放思想，堅定信心，以構(gòu)建和諧社會和實踐“為人民服務(wù)、為人民司法”工作主題為動力，堅持貼近實際、貼近生活，深化群眾性精神文明建設(shè)，不斷推動我院精神文明建設(shè)工作再上新的臺階。

我們知道，法治文明是政治文明的重要體現(xiàn)，司法文明是法制文明非常重要的組成部分。它體現(xiàn)著司法工作前進的方向，集中反映了司法活動的整體發(fā)展水平。對人民法院來講，司法文明是實現(xiàn)法院本質(zhì)的必然要求，是司法公正的外在表現(xiàn)。積極推進司法文明，既是人民法院肩負的政治歷史責任，也是人民法院精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容。同時，其審判職能決定了人民法院擔負著懲罰刑事犯罪、調(diào)節(jié)經(jīng)濟關(guān)系、處理矛盾糾紛、保障社會和諧的責任。從這個意義上講，人民法院不僅是精神文明建設(shè)的一支重要力量，也是精神文明建設(shè)的堅強后盾。因此，法院系統(tǒng)開展文明單位創(chuàng)建工作意義顯得尤為重大。

（一）圍繞重點工作抓創(chuàng)建

法院的重點工作就是審判和執(zhí)行工作，要圍繞各個時期法院的工作中心，緊密聯(lián)系實際，抓住工作重點，把“重點工作任務(wù)落實的過程，作為精神文明創(chuàng)建任務(wù)落實的過程”。換句話說，就是精神文明創(chuàng)建工作要融入到法院的各項重點工作中去，使創(chuàng)建工作既符合黨委的工作部署和要求，貼近人民群眾，又契合精神文明建設(shè)自身的特點和規(guī)律。

1、創(chuàng)建工作與開展“嚴打”斗爭、懲治社會丑惡現(xiàn)象、保障社會主義精神文明建設(shè)相結(jié)合。我們把創(chuàng)造良好的社會治安環(huán)境，當作一件大事來抓，始終堅持嚴打方針不動搖，把打擊重點直接對準那些殺人、搶劫、強奸、爆炸、重大盜竊等危害深、影響大，嚴重危害人民群眾生命、財產(chǎn)安全的惡性暴力犯罪和帶有黑社會性質(zhì)的有組織犯罪。

2、創(chuàng)建工作與積極參與社會治安綜合治理和依法治市工作相結(jié)合。我們堅持“打防并舉、標本兼治、重在治本”的方針，認真落實涉及審判工作的各項綜合治理措施，全方位參與社會治安綜合治理和依法治市工作。同時，積極參與普法教育，加大青少年法制教育力度。近年來，我們先后到高級中學、濟水一中等學校進行法制教育專題講座、上法制課，舉辦一系列法制宣傳展覽，開展法律咨詢活動，對增強青少年法制觀念起到了積極的促進作用,受到了青少年朋友的歡迎、社會各界的好評和上級領(lǐng)導的肯定。

（二）圍繞以人為本抓創(chuàng)建

堅持以人為本，實現(xiàn)人的全面發(fā)展，是科學發(fā)展觀的核心內(nèi)容，也是精神文明建設(shè)的立足點和出發(fā)點。在創(chuàng)建過程中，一方面要通過廣泛宣傳、科學設(shè)計載體、開展群眾討論等形式，讓廣大干警了解創(chuàng)建活動的意義和要求，從而更加自覺地參與到的創(chuàng)建活動中來。另一方面要始終結(jié)合單位實際，以小見大，從具體事情抓起，幫助干警解決工作和生活中的實際問題，不斷改善干警的工作和生活條件，努力提高審判工作效率和質(zhì)量，使廣大干警在創(chuàng)建活動中得到看得見、摸得著的實惠。

（三）圍繞創(chuàng)新載體抓創(chuàng)建

要以思路的創(chuàng)新和載體的創(chuàng)新，有效地實現(xiàn)精神文明建設(shè)成果的創(chuàng)新。精神文明創(chuàng)建是一項只有起點沒有終點的工作。只有始終保持成果的創(chuàng)新，才能確保精神文明創(chuàng)建工作不退步、成績不落伍，持續(xù)保持健康向上的發(fā)展勢頭。這就需要我們通過開展一系列各層次的文明創(chuàng)建活動，教育和引導全體干警參與到精神文明建設(shè)中去，進一步凝聚人心，鼓舞士氣。同時，在籌劃各類創(chuàng)建活動時要始終體現(xiàn)活動的時代性、科學性和操作的簡明性、行業(yè)的差異性，不斷完善創(chuàng)建載體。

（四）圍繞典型示范抓創(chuàng)建

我們自2006年底被省委、省政府命名為省級文明單位以來，在精神文明創(chuàng)建過程中總結(jié)了很多好經(jīng)驗、好做法、好典型，為全院審判事業(yè)的發(fā)展注入了新的生機和活力，為樹立人民法官良好形象、提升人民法院文明程度做出了應(yīng)有的貢獻。榜樣的力量是無窮的。開展文明單位創(chuàng)建活動，就是要注重在實際工作中培養(yǎng)典型、發(fā)現(xiàn)典型、樹立典型，并號召干警向系統(tǒng)內(nèi)的先進典型，向身邊的先進典型學習，激勵干部奮發(fā)向上，爭先創(chuàng)優(yōu)。要通過大力宣揚先進典型的優(yōu)秀事跡，用先進典型的示范帶動作用推進法院審判事業(yè)和文明創(chuàng)建活動的深入健康發(fā)展。

（五）圍繞長遠規(guī)劃抓創(chuàng)建

精神文明建設(shè)是一項長期而艱巨的任務(wù)，既不可能一蹴而就，更不可能一勞永逸。因此，我們要在全面總結(jié)完善長遠規(guī)劃和實施方案的基礎(chǔ)上，對照省級精神文明建設(shè)工作先進單位的標準，找差距、抓重點、攻難點、樹亮點、展形象，全力以赴打好創(chuàng)建省級精神文明建設(shè)工作先進單位攻堅戰(zhàn)。同時，規(guī)劃的制定和實施要確保“三個到位”：一是目標到位。要在充分估量自身創(chuàng)建能力的基礎(chǔ)上，積極挖掘創(chuàng)建潛力，把本部門創(chuàng)建的目標放在全市的整體創(chuàng)建中去衡量、去把握、去定位。二是措施到位。有了整體規(guī)劃和實施方案，還必須要有相應(yīng)的工作措施。要從審判工作的實際出發(fā)，制定切實可行的工作措施，確保精神文明創(chuàng)建取得實效。三是落實到位。要把創(chuàng)建工作與部門職能工作有機地結(jié)合起來，要把精神文明建設(shè)的長遠規(guī)劃與階段性目標有效地結(jié)合起來，狠抓各項任務(wù)的落實。一步一個腳印，不斷取得新成果，以階段性創(chuàng)建成果的積累，最終確保實現(xiàn)精神文明建設(shè)的整體目標。

為加強對文明素質(zhì)教育工作的領(lǐng)導，確保創(chuàng)建活動順利開展，我院成立了由院長王衛(wèi)民擔任組長的精神文明建設(shè)領(lǐng)導小組，形成了一把手負總責，分管領(lǐng)導抓指導，各處、科（室）抓落實，全員參與，齊抓共管的領(lǐng)導格局。

二、加強思想教育，創(chuàng)建高素質(zhì)干警隊伍

圍繞社會主義核心價值體系的教育普及，通過文明講堂、媒體宣傳等形式廣泛開展宣傳教育活動，提高我院干警對社會主義核心價值體系的認知和認同。

（一）營造崇尚學習、積極進取的文化氛圍，建設(shè)學習型法院

以公正司法、文明司法為中心，“社會主義法治理念教育活動”為主要內(nèi)容，對干警深入開展愛國主義教育、集體主義教育、宗旨意識教育、職業(yè)道德和職業(yè)紀律教育，集中每周的學習時間組織干警學習河南省《文明單位建設(shè)管理條例》、濟源市《精神文明建設(shè)系列創(chuàng)建活動標準》、《公民道德建設(shè)讀本》等，全面提高干警的思想修養(yǎng)和政治素質(zhì)。

1、深入開展專項學習活動

為了加強法官隊伍建設(shè)，完善機制，突出實效，強化針對性。我院根據(jù)上級安排部署，以公民思想道德建設(shè)和普及文明禮儀知識為重點，忠誠為民、公正廉潔的核心價值觀為導向，扎實開展一系列主題教育實踐活動，如人民法官為人民主題實踐活動、“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動、“法官精神、法官信仰、法官形象”教育活動、“講文明、樹新風”暨科學發(fā)展觀主題實踐活動，著力提高干警素質(zhì)，提升我院文明程度。

2、學習型法院建設(shè)

興學習之風，引導干警牢固樹立全員學習、終生學習的理念，教育干警改進學風，著眼于做好本職工作，認真做到學以致用。廣泛開展“愛讀書、讀好書、善讀書”活動，養(yǎng)成良好的讀書習慣，把讀書作為提高干警思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力的重要途徑。利用“我們的節(jié)日”等活動，廣泛開展多種形式的讀書活動，通過演講比賽、知識競賽、讀書征文等方式，營造全民讀書的氛圍。把圖書館和網(wǎng)絡(luò)作為建設(shè)學習型法院、提高干警素質(zhì)的基礎(chǔ)性工作抓緊抓好，根據(jù)法院工作的實際需要，科學配備、及時更新法律業(yè)務(wù)知識和其他各類圖書，為廣大干警工作、學習提供良好的條件。利用專門場所，設(shè)立榮譽室，集中展示我院發(fā)展歷史、工作業(yè)績、所獲榮譽和獎勵以及先進典型的優(yōu)秀事跡。適時組織干警特別是新進人員到榮譽室參觀學習，接受教育，激發(fā)集體榮譽感和歸屬感。

（二）利用各種形式開展宣傳教育，讓干警在潛移默化中接受教育

積極組織開展“我們的節(jié)日”活動，利用“春節(jié)、元宵節(jié)、清明節(jié)”等傳統(tǒng)節(jié)日組織開展各種文體活動，如“迎雙節(jié)、促審判、話和諧”周末文體擂臺賽、清明節(jié)“學先烈 心向黨 講品德 見行動”主題紀念活動，在豐富干警業(yè)余生活的同時提高思想修養(yǎng)。加大“十大不文明行為”整治活動，規(guī)范干警的言行，我們制定了《河南省濟源中級法院文明禮儀規(guī)范》（實行）。把《河南省濟源中級人民法院司法禮儀規(guī)范（試行)》、《公民道德讀本》等資料做成文明宣傳手冊，發(fā)放到每一位干警手中，不斷提高我院干警對文明素質(zhì)教育的參與率。要求干警積極參與文明實踐活動，主動參與社會助學、結(jié)對幫扶等活動，傳播文明新風。

運用網(wǎng)絡(luò)、宣傳欄、電子屏幕等多種形式，圍繞文明禮儀、道德誠信、科學文化、民主法治等方面內(nèi)容開設(shè)專題、專欄，宣傳文明素質(zhì)教育的重要意義，倡導文明服務(wù)、文明出行、文明交往等行為，普及文明知識，倡樹文明新風。通過宣傳欄、橫幅等方式把文明行為典型事例在我院大力宣傳，號召干警學先進、趕先進、超先進，營造氛圍。在我院網(wǎng)站和微薄上開展文明素質(zhì)教育活動專題，把我院所取得的文明素質(zhì)教育工作成果定期向外展示。

三、豐富載體，注重實效，切實促進精神文明建設(shè)工作深入開展

（一）扎實開展志愿服務(wù)活動，著力提升干警文明素質(zhì)

1、持續(xù)開展文明系列實踐活動

圍繞“每月1日清潔衛(wèi)生日、每月11日排隊日、每月18日文明出行日、每月22日讓座日”持續(xù)開展文明系列實踐活動，組織志愿者在城區(qū)主要街道、十字路口和廣場、車站等人員密集的公共場所開展文明勸導活動，對不文明出行或公共場所不遵守公共道德的行為進行勸導，引導廣大市民自覺遵守交通法規(guī)和公共場所道德，養(yǎng)成良好的交通文明習慣和社會公德意識。

2、深入基層開展志愿服務(wù)活動

弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神，以關(guān)愛空巢老人、留守兒童、農(nóng)民工和殘疾人為重點，扎實開展志愿服務(wù)活動，辦理涉及老人、婦女和未成年人案件二十余件，開展專項農(nóng)民工工資案件集中審理活動，深化志愿服務(wù)項目，引導干警爭做文明使者。廣泛宣傳普及法律知識，定期開展法律知識進學校、進農(nóng)村、進社區(qū)、進機關(guān)活動，不斷提高群眾的法律觀念和維權(quán)意識，把司法為民落到實處。

（二）認真學習雷鋒精神，做到學雷鋒活動常態(tài)化

1、加強學習雷鋒精神思想教育工作

人民法院承擔著維護司法公正的神圣職責，弘揚雷鋒精神，為實現(xiàn)公正、廉潔、為民的司法核心價值體系的構(gòu)建提供了新的有效載體。法院文化建設(shè)可以以雷鋒全心全意為人民服務(wù)的思想為指導，以雷鋒事跡為范例，以愛與奉獻精神為導向，進一步提高法院文化的生命力、凝聚力和創(chuàng)造力。

弘揚雷鋒精神，要求我們必須堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，公正司法，一心為民。作為新時期的人民法官，應(yīng)當始終堅持“三個至上”指導思想，心系群眾，傾聽群眾呼聲，關(guān)心群眾疾苦，時刻把最廣大人民群眾的利益放在第一位，真正做到情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀。要善待每一位當事人，努力為當事人排憂解難，增強司法的能動性。我院投入大量資金，對立案、信訪大廳進行改造，新建成的“濟源中院便民訴訟服務(wù)中心”設(shè)立10個功能窗口，讓走進法院大門的人民群眾訴前、審中、判后均能找到相應(yīng)的服務(wù)窗口。通過加強立案信訪窗口建設(shè)、加大對弱勢群體的司法救助力度等一系列活動，努力解決群眾訴求，提高人民群眾滿意度。

2、學雷鋒活動要做到常態(tài)化

我院根據(jù)上級的安排，結(jié)合我院自身實際情況，制定 了《關(guān)于開展學雷鋒活動實施方案》，要求各庭室認真貫徹執(zhí)行。（1）積極開展學雷鋒活動。時刻牢記雷鋒精神，為構(gòu)建和諧社會貢獻一份力量，踴躍參與“慈善一日捐”、愛心助學等慈善活動，弘揚團結(jié)互助，扶貧濟困的傳統(tǒng)美德。我院陸續(xù)開展了審判工作雷鋒崗活動、爭當新時期雷鋒式法官活動，時刻激勵干警學習雷鋒精神，做新時代雷鋒，把雷鋒精神在潛移默化中灌輸?shù)矫课桓删乃枷胫小⑿袆由稀Ｎ以汗膭罡删M行義務(wù)獻血，并考慮安排獻血車來我院方便干警獻血。

（2）開展義務(wù)植樹活動。在每年的植樹節(jié)前后，組織志愿者大力開展義務(wù)植樹活動，提高城市綠化率，推進創(chuàng)建國家森林城市工作；組織志愿者走上街頭大力宣傳生態(tài)文明理念，普及環(huán)境保護意識，糾正損害樹木、攀折花木、踩踏綠地等不文明的行為，為建設(shè)文明濟源增光添彩。

（3）開展向身邊雷鋒學習活動。要廣泛開展“學習雷 鋒找榜樣”活動，在我院內(nèi)部樹立學先進典型，大力開展向身邊雷鋒學習活動。我院下發(fā)了關(guān)于建立“好人好事登記簿”的通知，要求各部門建立“好人好事登記薄”，把本部門的好人好事登記在冊，定期向?qū)Ｈ藞笏汀Ｅπ麄魃磉叺暮萌撕檬拢纬梢韵冗M典型帶動全院，一起學雷鋒的結(jié)構(gòu)。積極開展關(guān)愛道德模范活動。樹立好人有好報的價值導向。

（4）開展評選表彰活動。對于每年涌現(xiàn)出的學雷鋒先進典型，要組織一次學雷鋒表彰活動，總結(jié)他們的先進經(jīng)驗，堅持典型引領(lǐng)推進學雷鋒活動常態(tài)化。計劃在2012年的12月，召開我院2012學雷鋒活動表彰大會，表彰在“學習雷鋒找榜樣”活動中表現(xiàn)突出的代表人物，并開展多種形式的學習宣傳活動，在我院大力營造學先進、趕先進、超先進的濃厚氛圍。

四、積極推進文明講堂活動開展

圍繞“六有”健全完善文明講堂機制。“六有”，即有組織、有隊伍、有教材、有活動、有陣地、有制度。“六有”是開展文明講堂活動的基本條件和硬件保證。通過文明講堂大力開展文明素質(zhì)教育。我院安排一間會議室作為普及社會主義核心價值體系教育、提高干警思想道德素質(zhì)的專門場所，并定期組織我院干警學習胡錦濤總書記關(guān)于加強社會主義精神文明建設(shè)的重要論述、河南省《文明單位建設(shè)管理條例》、《公民道德建設(shè)讀本》等材料。我院將在已有的基礎(chǔ)上，圍繞“六有”健全完善工作機制，結(jié)合法院實際工作情況，開展以文明辦案、文明執(zhí)法為內(nèi)容的法治講座。定期邀請老法官或聘請老教師來我院開展多種形式的文明講座，促進文明講堂活動制度化、規(guī)范化、常態(tài)化，逐步形成長效機制。

五、扎實開展精神文明創(chuàng)建的日常工作

創(chuàng)建工作重在行動。文明創(chuàng)建不是一句口號，更不是一種形式，而是一項具有深刻內(nèi)涵和豐富內(nèi)容的系統(tǒng)工程。依據(jù)《河南省文明單位建設(shè)管理條例》，圍繞“領(lǐng)導班子堅強有力、業(yè)務(wù)工作實績顯著、創(chuàng)建活動扎實有效、管理規(guī)章制度健全、環(huán)境面貌整潔優(yōu)美、治安秩序狀況良好”六個方面的要求，結(jié)合我院工作實際，認真組織開展領(lǐng)導班子建設(shè)、干警隊伍建設(shè)、制度建設(shè)、推進管理創(chuàng)新、健全保障體系、提升業(yè)務(wù)水平、服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展、抓好載體活動開展、環(huán)境衛(wèi)生治理及精神文明相關(guān)檔案的整理、裝訂等工作，把具體工作細化分解，下發(fā)到相關(guān)各部門，積極組織實施。定期開展審判文明禮儀之星、星級文明庭室評選等活動，激勵干警進一步推進精神文明創(chuàng)建工作。

六、下一步工作安排

(一)要進一步加強領(lǐng)導，充分發(fā)揮創(chuàng)建合力。精神文明創(chuàng)建工作是一項宏大的社會系統(tǒng)工程，需要全社會共同參與、共同關(guān)心、共同促進。我院將把精神文明建設(shè)工作擺在全院工作的突出位臵，把加強精神文明建設(shè)工作做為政治生活中的大事、要事，要把創(chuàng)建工作與審判工作同布臵、同檢查、同考核、同獎懲，做到組織機構(gòu)到位，人員安排到位，經(jīng)費保障到位，計劃安排到位，科學管理到位，措施落實到位，確保精神文明建設(shè)工作有人做事、有錢辦事、有章理事，抓出成績，抓出成果，抓出成效。

(二)是要進一步落實責任，充分增強隊伍執(zhí)行力。要以提高審判質(zhì)量和效率為目標，切實加強制度建設(shè)，大力推行“一崗雙責”，要通過深化考核，細化內(nèi)容，狠抓制度落實，有效調(diào)動干警的工作積極性，促進各項創(chuàng)建工作的落實。要突出機關(guān)的規(guī)范化建設(shè)，不斷完善業(yè)務(wù)管理和精神文明建設(shè)目標管理考核辦法等制度，要在制度落實上加大考評力度，對文明創(chuàng)建活動不留死角，真正做到以章治院、以制管人，努力營造講學習、干事業(yè)、求發(fā)展的濃厚氛圍。

（三）是要進一步提升素質(zhì)，充分挖掘隊伍學習潛能。要抓思想教育引導人，提升思想素質(zhì)。要抓好黨組中心組的理論學習，提高干警的理論水平和應(yīng)用能力。要邀請相關(guān)的政治理論學者為干部隊伍上理論學習輔導課，幫助大家加深理解黨的最新理論創(chuàng)新成果，做到用黨的理論創(chuàng)新成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作。要適時為干部隊伍開展職業(yè)紀律、職業(yè)榮譽、職業(yè)道德、職業(yè)作風教育。引導干警在社會做一個好公民、在單位做一個好職工、在家庭做一個好成員，使全體干警在精神文明建設(shè)方面“認識更深化、行為更文明、環(huán)境更優(yōu)美、心靈更純凈”。

第四篇：精神文明建設(shè)工作匯報

精神文明建設(shè)工作匯報

----美溪區(qū)第一小學

我校成立于2014年，由于資源整合，三校合一。在這一年里，我校先后榮獲了市級優(yōu)秀五四紅旗團支部榮譽稱號、市級“軍警民共建”先進集體、區(qū)級“喜迎省運會、共筑林都夢”健美操比賽第一名、區(qū)級長跑比賽優(yōu)秀組織獎、區(qū)級拔河比賽第四名的好成績，我校的師生也紛紛在國家級、省、市、區(qū)級獲獎。可以說取得了很多成績，但我們深知，教育工作任重而道遠，我們的工作還存在著許多不足，就我校的現(xiàn)狀，我們也進行了深刻的剖析和思考，下面就我校今后的發(fā)展方向，向各位領(lǐng)導做以匯報如下：

經(jīng)過全校自下而上的反復醞釀，形成了我校發(fā)展的三大目標。即從現(xiàn)在起用三到五年時間力爭創(chuàng)建成為區(qū)級精神文明校園，進而建成可持續(xù)發(fā)展的模范型學校。學校領(lǐng)導班子建設(shè)目標是：艱苦創(chuàng)業(yè)、勤政廉潔、同心同德、追求卓越。在學校發(fā)展三大目標下又細分為行政管理目標（規(guī)范、和諧）、教學管理目標（善學、求實、創(chuàng)新）、德育管理目標（耐心、嚴肅、引導）和后勤管理目標（熱情、及時、到位）四項子目標。

一、建設(shè)一支勤政廉政，團結(jié)協(xié)作，勇于創(chuàng)新的班子

第一，提升領(lǐng)導班子的學習力。堅持每周一次的中心組學習制度和學習心得交流制度。在深入實踐科學發(fā)展觀活動中，通過學習使班子成員了明確認識，加深了理解，提高了領(lǐng)導班子成員的政治理論水平。學校對理論學習的內(nèi)容做了細致的安排，《教師法》、《教育法》、認真學習習主席的重要講話、社會公德、職業(yè)道德、家庭美德為核心的“三德”教育也都是學習的內(nèi)容之一。

第二，提升領(lǐng)導班子的決策力。我們注重建立完善的領(lǐng)導班子內(nèi)部議事規(guī)則和決策機制，始終把民主集中制貫穿于工作決策的全過程，主要做法一是開好黨支部會議。一般情況下每月召開兩次，遇有重大問題隨時召開。在發(fā)揚民主、集思廣益的基礎(chǔ)上對研究的事項進行補充和完善，進行集體決策，最后形成黨支部工作決議。二是定期或不定期開好校長辦公會及校務(wù)會。匯報工作，溝通情況，分配任務(wù)，查漏補缺，及時改進。一個調(diào)研是學校發(fā)展現(xiàn)狀和職工工作現(xiàn)狀調(diào)研。采用教師問卷和召開教研組長座談會的形式，采集信息，了解一線教師對學校建設(shè)的意見和建議，掌握第一手資料。

第三，樹立大局意識和全局觀念，注重團結(jié)協(xié)作。我校把“同心同德”確定為班子建設(shè)的首要目標，每一位班子成員都牢固地樹立“一盤棋”意識，在認真抓好分管工作的同時，關(guān)心整體，心系全局，通力合作，明確個人分工，發(fā)揮個人最大優(yōu)勢，落實目標責任制。班子成員做到了日常工作經(jīng)常碰頭，交叉工作經(jīng)常協(xié)商，重大問題反復研究。通過相互溝通，廣聚群智，彼此提醒，匯融善道，最大限度地調(diào)動每個成員的積極性、主動性，形成了從善如流、集思廣益的民主作風，凝聚了力量，增進了團結(jié)，鼓舞了士氣，增添了活力，確保班子整體功能的發(fā)揮，從而有效提高了整個班子的運行效率。

第四、確立公仆和服務(wù)意識，領(lǐng)導班子的執(zhí)行力有了很大提高。在工作中，我校領(lǐng)導班子成員堅持以教師和學生為本、以學校發(fā)展為根的工作理念，一切從實際出發(fā)，從大處著眼，小處著手，甘當職工的勤務(wù)員。在職工婚喪嫁娶、生病住院等方面，學校主要領(lǐng)導都要親自參加，給予關(guān)心和慰問。我校班子堅決貫徹執(zhí)行區(qū)教育局和相關(guān)上級部門的通知、決定和指示，在招生、收費等方面，不遺余力執(zhí)行好政策，解釋好政策，事事不拖延、不隱瞞、做到實實在在、明明白白。

第五、保持校務(wù)公開品牌形象，提升領(lǐng)導班子的廉潔力。促進班子廉正建設(shè)，我校班子主要做了以下工作：一是積極發(fā)揮教代會的作用，有關(guān)學校發(fā)展和改革的重大問題一律提交教代會表決；二是豐富校務(wù)公開內(nèi)容，凡是能公開的如教師成績獎懲、職工月考勤統(tǒng)計表等細節(jié)工作都盡量創(chuàng)造條件公開。三是開展“廉政文化進校園”、“青少年廉潔教育”活動。主要是認真貫徹落實中共中央、國務(wù)院《關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》和《建立健全教育、制度、監(jiān)督并座的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》精神，將誠信守法、廉潔奉公的有關(guān)內(nèi)容納入學校德育體系，認真宣傳《預(yù)防未成年人犯罪法》等內(nèi)容，通過“崇廉憎腐”教育，凈化學生心靈，使其從小樹立“崇尚廉潔、遵紀守法、誠實守信”的意識，認真踐行社會主義核心價值觀，樹立正確的世界觀，成為合格的中國特色社會主義事業(yè)接班人。

二、建設(shè)一流的教師隊伍擁有一支勤奮敬業(yè)、博學多才的教師隊伍是打造一流學校的前提和基礎(chǔ)。

我校采取的主要措施表現(xiàn)在：

（一）突出師德師風建設(shè)。一是在學校周一組織例會時，一有時間就集中學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，時刻提醒教師注意行為操守。二是開展師德師風大討論，擬定于6月份進行和演講活動。每一位教師都參加討論和寫出心得體會。

（二）實行局部優(yōu)化組合。將業(yè)務(wù)水平一般、能力不強的教師調(diào)離主要學科教學一線，同時加大外聘雙語教師的力度，提高教育教學質(zhì)量。建立教師激勵制度，探索實施評聘合一，績效掛鉤。

（三）注重對青年教師的培養(yǎng)。新老教師結(jié)對子，發(fā)揮老教師“傳幫帶”的作用，新教師一到學校，由老教師講示范課，然后按學科自愿結(jié)成幫教對子。從備課、講課批改作業(yè)到課外輔導等各個教學的基本環(huán)節(jié)，全由中老教師進行輔導幫助。除了新老教師“結(jié)對子”外，我校還加強教學管理，組織了聽課小組，主要由校領(lǐng)導和骨干教師組成，對全校教師進行聽課評比，提高了教師的教學水平。

（四）發(fā)揮黨員教師的帶頭作用。借保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的東風，我校通過黨員示范課、黨員示范班、黨員示范年級的展示活動，進一步在校內(nèi)樹立黨員教師模范典型，通過“黨員師德風尚”演講活動弘揚我校黨員教師的先進形象，這些措施有力地推動了學校的教學改革，提高了教學質(zhì)量。

（五）學習外地先進教育教學經(jīng)驗。我校在教育經(jīng)費相當緊張的情況下，先后選派各學科教學骨干教師到伊春等學校聽課。“沒有教不好的學生”和“班級管理承包制”等教育教學理念為我校教育教學發(fā)展帶來了一股清新之風。

（六）加大教師培訓力度，提高教師業(yè)務(wù)能力。我們通過“走出去、請進來”等學習活動，組織教師業(yè)務(wù)學習。聘請區(qū)教研室的教研員來我校聽課、評課，開展講座，進行調(diào)研，給教師最直接、最精當?shù)闹笇В瑸榻處熃逃虒W能力的提高提供服務(wù)。學校組織專業(yè)計算機老師對教師每周三下午進行全員微機培訓，分教師和行政人員兩個班進行。使全體教師掌握基本的微機操作規(guī)程，能熟練進行文字處理和文件編輯，會運用一種軟件制作課件，為熟練進行多媒體教學奠定了較為扎實的基礎(chǔ)。

三、奮斗一流的工作業(yè)績

我校三大目標的實現(xiàn)，關(guān)鍵在務(wù)實、創(chuàng)新，打造自己的品牌。我們的方法是：

（一）綜合管理工作常抓不懈。學校管理是一個系統(tǒng)工程，需要一套行之有效的規(guī)章制度，做到有章可循，有規(guī)可依，使管理工作在常規(guī)化、制度化、規(guī)范化下進行。為此，我們重點制定了校務(wù)室、教研組長、班主任工作職責，進一步明確了責任，做到了有的放矢。

（二）深入開展德育系列主題教育月活動，不斷豐富活動內(nèi)容，創(chuàng)新教育方法，逐步形成校本教育特色。

（1）、扎實開展“五大活動”。五大活動中包括：“安全伴我行”主題活動、“學雷鋒，樹新風”系列活動、“學會感恩”主題教育、開展“三愛三節(jié)”（愛學習、愛勞動、愛祖國；節(jié)水、節(jié)電、節(jié)糧）主題教育、踐行社會主義核心價值觀核心價值觀系列活動。

（2）、舉辦了“五大賽事”。其中包括：舉辦“踐行社會主義核心價值觀，做正能量的使者”演講比賽、舉行“青年教師主題隊會觀摩課”大賽、舉行“弟子規(guī)”誦讀大賽、“愛護環(huán)境”手抄報大賽、漢字聽寫大賽。

（3）、辦好“四個教室”。“愛心超市”教室。

我校全校六百多名學生，其留守兒童有１21人。由于獨生子女居多，許多學生的衣服、鞋子、文具、玩具稍稍舊一點就扔掉了，不僅非常浪費，還造成了學生之間的相互攀比。

針對這一情況，我校今年春季開學就向全校師生發(fā)出倡議，號召大家將閑置的衣物、學習用品、玩具等捐獻出來，學校經(jīng)過消毒處理后集中到“愛心超市”，供家庭經(jīng)濟困難的學生自由“選購”，與校外超市不同的是在這里“購物”完全免費。在學校“愛心超市”里，物品琳瑯滿目，有嶄新的圖書、本子、筆盒，有九成新的冬靴，有八成新的衣褲??

學校舉辦“愛心超市”就是讓同學們懂得勤儉節(jié)約，從小樹立環(huán)保理念，并讓他們在愛心超市體驗幫助他人、收獲幸福的快樂。

“紅領(lǐng)巾廣播”室。

我校的紅領(lǐng)巾廣播成為校園的一大亮點，周一經(jīng)典誦讀、周二佳文共賞、周三每周一星、周四愛心點歌、周五心靈驛站。每天學生們踏著歡快的音樂上學放學，本學期還將習主席寄語之歌在校園廣播中朗誦并播放。讓學生們愛上學校在快樂中學習。

“家長學校”活動室。

為了給每一個孩子營造良好的教育環(huán)境，積極辦好家長學校，努力提高學生家長的家教水平，我校開展了各項家長學校活動，進一步提升家委會工作的水平。通過家委會駐校辦公、班級教導會、微信、電話、家長會、家長開放日，努力探索內(nèi)容充實、形式活潑的交流形式，增進家長對學校的了解，認真聽取家長對學校管理和教育教學的意見、建議，保證家委會參與學校管理的有效性。電話訪談、約請來校溝通等家校聯(lián)系基礎(chǔ)上，家訪工作要求以（面談為主），每學年根據(jù)本班實際情況家訪數(shù)力求達到本班人數(shù)的100%，家訪時間主要以休息時間為主。

“愛心理發(fā)屋”

自合校以來六百多名學生，其留守兒童有１21人。，且留守兒童大都是由爺爺奶奶、外公外婆照看，有些被托付給親戚。留守兒童的父母外出務(wù)工，一般半年以上回家一次，其中53%的家長一年回家一次，有近57%的家長兩年以上沒有回過家。留守兒童主要通過電話與父母進行聯(lián)系，但次數(shù)很少。留守兒童存在的問題：由于父母的無暇顧及，監(jiān)護人的監(jiān)管不力，社會不良因素影響等方面的原因，使得留守兒童問題多多。經(jīng)常是一個月都洗不上一次澡，兩個月都不理一次頭發(fā)。我校為此專門成立了“愛心理發(fā)屋”。“愛心理發(fā)屋”的創(chuàng)立，旨在有效的為我校的留守兒童服務(wù)。同時，我們也希望通過“愛心理發(fā)屋”這一平臺，營造出和諧的校園氛圍，、關(guān)愛弱勢群體的優(yōu)良傳統(tǒng)。我們希望通過“愛心理發(fā)屋”的形式，在愛心中學習，在實踐中學習。我們的活動宗旨就是：星星之火，可以燎原；點點愛心，足以感人。（4）、過好“三個節(jié)日”。“五一”勞動節(jié)

為了讓學生明白勞動最光榮，勞動是快樂的，要熱愛勞動和珍惜勞動成果，我校開展了以迎“五一”為主題的系列活動。學校結(jié)合學生的實際開展了內(nèi)容豐富，形式多樣的班會活動，如“手抄報”，“黑板報“等，活動趣味盎然，會上班主任老師用一個個發(fā)生在學生身邊的感人勞動故事去教育同學們，讓他們懂得我們的生活離不開勞動，更應(yīng)該感恩我們的父母，老師，和那些為祖國的現(xiàn)代化建設(shè)付出汗水的勞動者們。會后許多同學紛紛表示要積極參加勞動，用自己勤勞的雙手和聰慧的大腦來美化我們的家園和校園。通過本次活動，使學生懂得幫助父母做一些力所能及的家務(wù)勞動，減輕父母的負擔，增強勞動觀念，培養(yǎng)熱愛勞動的好習慣，從而激發(fā)學生熱愛勞動者的情感，尊重所有的勞動者，并體現(xiàn)在日常生活中。

“六一”兒童節(jié)

六一兒童節(jié)，以過一個“有趣、有味、有文化的兒童節(jié)”為宗旨，以“共享和諧，長小之夢”為主題，開展豐富多彩的文藝活動，讓孩子們過一個充實而又有意義的節(jié)日，激發(fā)學生熱愛生活、熱愛校園、關(guān)愛小伙伴的豐富情感，充分展示學生的才華。活動形式多樣，內(nèi)容健康，既豐富了孩子們的節(jié)日生活，又起到了教育作用。其中包括全校師生書法大賽、慶六一黑板報、手抄報評比、少先隊入隊儀式、國畫、水彩畫評比、慶六一趣味運動會。

“第一小學第一屆師生藝術(shù)”節(jié)

第一小學第一屆師生藝術(shù)節(jié)以“陽光下成長 夢想中起飛”為主題，大力開展熱愛祖國、熱愛黨、熱愛社會主義教育活動，展現(xiàn)學生朝氣蓬勃、天天向上的精神面貌，努力學習，勤于探索、敢于創(chuàng)新的青春風采。弘揚中華民族優(yōu)秀文化，展示我校藝術(shù)教育的豐碩成果。參賽作品要求積極向上，體現(xiàn)時代特征、校園特色、師生特點。充分表現(xiàn)師生多彩的文化生活和浪漫的情趣、健康的精神面貌，題材要新穎，構(gòu)思和表現(xiàn)手法有創(chuàng)新。藝術(shù)節(jié)活動項目分為藝術(shù)表演節(jié)目類、藝術(shù)表演節(jié)目類包括，舞蹈類：獨舞、雙人舞、群眾校園集體舞等。曲藝類：相聲、朗誦、小品、課本劇、音樂劇等。聲樂類：表演唱、合唱等。藝術(shù)作品類，繪畫作品包括書法、篆刻作品：書法字體不限，手工制作，攝影作品。

（5）、舉行“一次典禮”。畢業(yè)班畢業(yè)典禮

六年的小學生活對每個人來說都是非常難忘的，在小學里學生開始學會做人、學會學習、學會交往、學會實踐。在畢業(yè)前夕，通過隆重而有意義的畢業(yè)典禮來展示六年來的教育成果，也表達了畢業(yè)生對母校和對老師的感謝之情。通過畢業(yè)典禮的形式，對學生進行一次“感恩的教育”，感恩是一種文明，感恩是一種品德，更是一種責任。人有了感恩之心，人與人、人與自然、人與社會也會變得更加和諧，更加親切。懂得感恩，才會懂得付出，才會懂得回報。有人說善良的本質(zhì)就是有一顆感恩的心，有人說一個人如果有了一顆感恩的心，他就是一個幸福的人，對別人的幫助，哪怕是一點、一滴，我們都應(yīng)當懷感恩之心。學會感恩，懂得感恩應(yīng)當成為每個人的美德。通過畢業(yè)典禮讓學生知道老師的辛苦，感謝老師的教導之恩。沒有辛勤澆灌，哪來桃李芬芳？沒有筆耕墨耘，哪來祖國昌盛，千萬棟梁。

(6)創(chuàng)新務(wù)實，形成了“五個結(jié)合”.一是愛國主義教育與各項重大活動相結(jié)合，促進學生熱愛祖國和中華民族崇高精神的形成；二是愛國主義教育與課堂教學渠道相結(jié)合，使優(yōu)秀的人文內(nèi)涵“潤物細無聲”地融入到學生的心田；三是愛國主義教育與校園文化相結(jié)合，讓學生在美的享受中，提升愛國情操；四是愛國主義教育與社會實踐、社會關(guān)注的熱點相結(jié)合，培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實踐能力的卓越人才；五是愛國主義教育與學生自主發(fā)展、卓越發(fā)展相結(jié)合，為學生卓越發(fā)展提供平臺。愛國主義教育活動在學校如火如荼地展開，極大激發(fā)了學生的愛國情感和社會責任感。

(7)以校本課程為突破口，推進課堂改革。

校本課程是我校的特色教學活動。經(jīng)過一年多的探索和積累，已經(jīng)初步形成了系列化的規(guī)模，假期區(qū)委區(qū)政府又配備了多套不同學科的教學設(shè)備，我校于本學期，結(jié)合全新的教學資源，發(fā)揮現(xiàn)有教師的個人優(yōu)勢，從學生的評價和喜好出發(fā)，進行了重新調(diào)整定位，確定了符合我校特色的八大項32個班，其中： 語文類：1-6年級每學年一節(jié)“寫字課”一節(jié)“閱讀寫作課”； 數(shù)學類：

3、4學年兩節(jié)速算班。

音樂類：大小兩個合唱團，大小兩個舞蹈隊；快板表演班，竹笛吹奏班； 體育類：啞鈴操班、花樣輪滑班、乒乓球訓練班，健身操隊； 美術(shù)類：書法班、素描班、手工班；

棋 類：跳棋班、五子棋班、橡棋班、軍棋班；

綜合類：1-2年級的動手實踐班、一個禮儀班，4-6學年的音畫設(shè)計班； 英語類：3-6學年四個英語課本劇班；

(三)、以校園文化為切入點，抓好環(huán)境改善

我校內(nèi)部裝修已經(jīng)結(jié)束，在每位師生心中，校園的干凈整潔已經(jīng)成為一種品行，一種習慣，每天清晨都能看到師生們忙碌清掃的身影，那窗明幾凈就是最好的證明。本學期，為了充分利用校園的每一個角落，營造育人的良好環(huán)境和氛圍，我校還分別確定了不同樓層的教育主題，一樓為基礎(chǔ)知識篇，二樓為成語故事篇，三樓為英語常識篇，四樓為名人勵志篇。當師生們步入教學樓首先映入眼簾的就是校長寄語，她激勵著師生共進和成長，教師風采展中的張張笑臉，組合成了一只待飛的雄鷹，就像第一小學承載著的希望，正欲振翅飛翔。那每一個樓梯踏步的立志話語，更是句句入心，真正讓校園的草木說話，讓校園的墻壁育人，讓校園文化成為全面育人的輻射源，成為素質(zhì)教育的能量庫，成為校園教育的一本無聲教科書，時刻滋養(yǎng)著全校師生，達到潤物細無聲的教育效果。

（四）、實行安全工作一票否決。

（一）學校非常重視社會治安綜合治理工作。學校領(lǐng)導親自掛帥，擔任校綜合治理領(lǐng)導小組組長，抽調(diào)專人負責學校的安全保衛(wèi)工作。設(shè)立值班室，安裝了專門的值班電話，并安裝電腦監(jiān)控裝置，實行24小時值班制度。

（二）安全工作是學校工作的重點。本學期，根據(jù)學校實際情況起草了《第一小學安全管理制度》，并多次開會研究部署安全工作。加大了宣傳力度，在校園內(nèi)醒目的地方張貼標語，辦理了有關(guān)安全知識的板報，對廣大師生進行宣傳教育。反復排查校園中存在的安全隱患，把不安全因素消滅在萌芽狀態(tài)。重申了值班紀律，嚴格了門衛(wèi)制度，切實保證學校師生的安全。并且認真抓好安全教育與演練活動，做好門衛(wèi)安全防護、上下樓梯的安全護導、課間活動安全、各學科各課堂上的安全教育，分時段放學，政教處和校長在校門迎送學生，班主任同學生同步離校，每周更新校園廣播的樂曲，讓師生們可以踏著教育意義深遠的習主席寄語步入校園，踏著耳熟能詳?shù)男√O果離開學校，讓快樂的教育融入到學校的每一個生活細節(jié)里，也讓安全教育貫穿到了學校生活的方方面面。

以上是我校近幾年創(chuàng)建精神文明建設(shè)和宣傳工作中的一些做法。在今后的工作中，我們將進一步落實“社會主義核心價值觀”的重要思想，在區(qū)教育局的領(lǐng)導下，堅定信心，扎實工作，使我校辦學條件優(yōu)良、育人環(huán)境優(yōu)美、教師隊伍優(yōu)秀、學校管理手段優(yōu)化、教學質(zhì)量優(yōu)異。以實際行動創(chuàng)建三個一流，創(chuàng)建區(qū)級精神文明校園，實現(xiàn)我校跨越式發(fā)展，創(chuàng)造第一小學輝煌的明天。

精神文明建設(shè)工作匯報

美溪區(qū)第一小學 2015年5月

第五篇：精神文明建設(shè)工作匯報

我們幼兒園領(lǐng)導班子非常重視精神文明建設(shè)工作，以全面落實科學發(fā)展觀，圍繞教育局黨委工作要點，結(jié)合工作實際，以精細化管理為手段，全面提升包教質(zhì)量；以師德建設(shè)為核心，優(yōu)化師資隊伍結(jié)構(gòu)；以校園文化建設(shè)為重點，以特色建設(shè)為目標，始終一把手親自抓，務(wù)求實效、不走過長，已經(jīng)形成了良好的發(fā)展局面。

幼兒園工作和其他學校工作內(nèi)容不太一樣，我們要“保教并重”，所以精神文明建設(shè)工作又可以分為校園文化建設(shè)、教師隊伍建設(shè)、幼兒活動、家長工作等四個方面。

一、校園文化建設(shè)

以爭創(chuàng)校園文化建設(shè)先進校為目標，進一步豐富學校文化內(nèi)涵，重點抓好校園環(huán)境建設(shè)，使校園中的一草一木都蘊藏文化品味，體現(xiàn)出人文精神。造型設(shè)計形象鮮明，具有較強的教育內(nèi)涵。

精神文化建設(shè)成果顯著可以表現(xiàn)在，我們擁有規(guī)范的辦

園理念（“全面育人、發(fā)展特色”）、辦園宗旨（“一切為了孩子”）、辦園目標（“創(chuàng)辦一流管理、一流教育、一流服務(wù)、一流環(huán)境”）

具有高效完善的組織管理系統(tǒng)，規(guī)章體系，在運行中已

逐步完善，現(xiàn)在已經(jīng)分門別類裝訂成集，形成了行而有據(jù)、依章辦事、民主管理、以德立校的運行機制，促進了幼兒園健康發(fā)展。

二、教師隊伍建設(shè)

三、抓好師德建設(shè)

師德建設(shè)工作堅持德育為統(tǒng)領(lǐng)，服務(wù)為主線，以活動為手段，促進師德工作取得新的成績。片中已經(jīng)詳細的介紹了我們做法。像我們開展“內(nèi)鑄師魂、外塑師表、精煉師能”主題活動，精細化服務(wù)、微笑服務(wù)等等，已經(jīng)營造溫暖和諧的學習、工作氛圍。

重點介紹我園如何加強師能工作

一、加強師能建設(shè)。

1.豐富讀書資源，組織開展好教師讀書活動，創(chuàng)設(shè)學習型學校。——組織教師每周讀一篇好文章或好書，并將讀書心得發(fā)布在園網(wǎng)站空間當中分享交流。

——12月份組織教師讀書心得評選活動。

2.根據(jù)小教科的工作要求，組織開展好“每周一節(jié)公開課”、“家長匯報課”“骨干教師同課異構(gòu)”等教學活動，促進教師課堂教學能力，著重抓好教師的6項教學能力和12項課堂教學能力的訓練，切實強化教師的專業(yè)化素質(zhì)。

根據(jù)我們幼兒教師職業(yè)特點，我園還創(chuàng)造性的堅持開展崗位練兵活動，對所有任課教師的舞蹈、聲音、繪畫、葫蘆絲、鍵盤等基本功，實行分組培訓。按照教師的能力基礎(chǔ)不同，制定訓練目標，實施訓練計劃。

另外，我們還采取“走出去，請進來”的辦法，盡量多的爭取機會，為老師們創(chuàng)造多學、多看條件，使之開拓視野，豐富經(jīng)驗，進一步提升教師教育教學水平。

黨員隊伍建設(shè)工作我園一直認真做好發(fā)展黨員工作，把堅持標準，保證質(zhì)量放在第一位，側(cè)重在后備干部、優(yōu)秀教師、骨干教師中發(fā)展黨員。

采取多種形式對黨員進行理想信念、宗旨觀念教育。教育黨員要牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。像今年七一之際，我們就邀請了退休老教師、老黨員同志回來，與我們一起聯(lián)歡座談回憶共同為幼兒園發(fā)展努力工作經(jīng)歷，以此方式慶祝黨的生日。

我園領(lǐng)導班子始終以身作則，不斷加強自身思想政治建設(shè)，做學習型，專家型領(lǐng)導，堅持自學，提高班子成員的議事和決策能力。

認真開好民主生活會，提高民主生活會的質(zhì)量。

四、幼兒活動

我們根據(jù)幼兒的年齡特點將德育工作滲透在幼兒一日

生活之中，處處有德育。并根據(jù)各節(jié)日，有計劃地開展節(jié)日活動。片中有再現(xiàn)活動情景。除此之外，我園以教育局《關(guān)于創(chuàng)建特色學校的意見》為指導，從實際出發(fā)，科學定位，以提高教師藝術(shù)教育技能、提高幼兒藝術(shù)興趣為重點、以豐富多彩賽事活動為主線、促進藝術(shù)特色學校發(fā)展。我們的藝術(shù)選項為音樂、美術(shù)、環(huán)境、著裝。也就是要逐步構(gòu)建幼兒有藝術(shù)特長、環(huán)境有藝術(shù)特色、著裝有藝術(shù)特點。

為此，我們將每天晨間活動確定為美術(shù)活動時間，由班級老師輔導，全園開展以園本美術(shù)教材為主的美術(shù)教學活動。成果顯著，現(xiàn)在在樓梯兩側(cè)的繪畫展示區(qū)、班級主題墻報展示區(qū)里都能看到我們小朋友們的繪畫作品。像門廳，我們現(xiàn)在還在進行著中一班侯艷陽小朋友個人畫展，畫風充滿童真童趣

五、家長工作

通過家長會、網(wǎng)站、家長QQ群，搭建家園共育信息平

臺，現(xiàn)在我們每天可以與家長時時在線溝通，聽取家長對園內(nèi)工作的意見建議，并做到及時反饋。

另外，我們抓住一切機會，像家長開放日、匯報課等活動，向家長宣傳科學育兒知識、國家學前教育政策，前不久我們召開的家長匯報課活動中，我們就向家長介紹《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》，提高家長對學前教育科學發(fā)展的認識。取得家長對我園各項工作的支持。

總之吧，我園精神文明建設(shè)工作一直在努力的做著，我

們也覺得做不錯，取得了一定成績，我們有決心不斷完善，努力進取，像我們片中最后所說的，我們堅信，在教育局的科學領(lǐng)導、縣精神文明辦的指導下，我園的精神文明之花會越開越艷，精神文明建設(shè)成果，越結(jié)越多，我們?nèi)w縣幼人會為郭爾羅斯的發(fā)展做出我們新的貢獻。請各位領(lǐng)導多提寶貴意見！謝謝