第一篇：十礦黨委元月份工作總結二月份工作安排

十礦黨委元月份工作總結 二月份工作安排

元月份工作總結

慶元旦，迎新春，廣大干部職工精神抖擻，干勁倍增，較好地完成了元月份各項工作任務。元月份主要做了以下幾個方面工作：

一、認真貫徹學習集團各類工作會議精神

在中平能化集團2010年度工作會議、安全工作會議結束后，我礦迅速召開專題會議，對集團兩個會議精神進行認真學習貫徹。摘編了集團2010年安全1號文的主要內容和集團董事長、黨委書記陳建生，總經理梁鐵山的講話精神，印發成冊，下發到基層區隊中；制作宣傳牌板，將集團工作會議和安全會議的指導思想制作成櫥窗，安裝在礦院內，營造了濃厚的宣傳學習氛圍。通過學習，全礦干部職工牢固樹立了“安全第一”的思想，想問題、辦事情都能以安全為前提，真正處理好安全與生產、安全與效益、安全與穩定、安全與發展的關系。

基層各單位也結合自身實際，紛紛開展各種學習活動。開拓一隊把貫徹會議精神與職工教育相結合，采取“換位思考”，讓職工樹立“視崗位如母親”理念，增強主人翁意識，營造“一切為了安全”的濃厚氛圍；運輸三隊將實現2010年各項工作目標作為落實會議精神的落腳點，組織職工開展學習大討論活動，由分包干部召開班組會，就如何做好下一步工作進行討論和交流，提出意見和建議，增強了干部職工做好工作的責任心；放炮隊結合會議精神，召開了座談會，對2009年的工作進行了總結，全面系統地進行了分析，找差距，查不足，吸取教訓，并詳細制定出了2010年各項工作的規劃和措施，保證實現安全爆破、安全生產。

舉辦了科級干部培訓班。將貫徹落實集團各類工作會議精神和我礦安全工作會議精神相結合，進一步提高科隊級干部的安全生產管理水平及綜合素質，積極培育學習型管理干部，努力實現2010年安全生產目標。1月份，舉辦培訓班3期，培訓干部229人。礦主要領導出席了開班典禮，并為培訓班講課，學習、詮釋了中央經濟工作會議提出的“五個更加注重”、河南省省委經濟工作會議提出的“四個重在”和集團首屆一次職代會暨2010年工作會議精神等內容；講解了十礦近兩年來，通過“理順化解”、“繼承創新”，繼承發揚“雙真雙實”等優良傳統，改善了礦區及周邊環境，創新開展了“安全學談”、“351黨建”等活動。2010年是我礦的鞏固提高階段，要發揚優良傳統，鞏固勞動成果，弘揚正風正氣，要完善管理制度，提高管理水平，提高職工的綜合素質。通過學習，學員們提高了自身綜合素質和管理水平，為加強安全生產，營造“風清、氣順、心齊、勁足“的良好氛圍打下了堅實的思想基礎。

二、積極謀劃職代會和“雙先”表彰會

元月份，礦領導班子在總結09年工作的基礎上，認真分析研究了今年的形勢任務，審時度勢，確定召開今年的工作會議和職代會，為節省時間，決定改革過去各種會議單獨召開的習慣，因繁就簡，將各種會議集中起來一次召開。工會、辦公室等部門積極籌備，多次召開專題會議，研究部署會議的準備工作。在評選過程中，很多同志高風亮節，主動推讓指標，體現了榮譽互讓的高尚精神，評出了團結，評出了風格，評出了精神，凝聚了人心，增強了士氣。在講話材料準備過程中，工會、行辦、黨辦深入調查，廣泛收集資料，由于材料多、亂，他們認真梳理、歸納、甄別、篩選，夜以繼日，加班加點，抓緊時間撰寫，初稿形成后，廣泛征求意見，多次修改，力爭完善。各相關部門分工協作，印制文件，整理材料，制獎牌、購證書、排座序，頒獎預演，確保萬無一失。尤其是工會的全體工作人員在凜冽寒風中打掃整理布置會場，為大會創造良好的環境條件，展現出了十礦人無私奉獻的精神風貌。

三、元旦期間文化娛樂活動推陳出新

為歡慶元旦，豐富廣大職工的業余文化生活，營造和諧向上的礦區文化氛圍，元月1日上午，舉辦了“慶元旦”職工系列趣味活動。此次活動共設有“單人跳繩接力”、“背靠背運球接力”、“傳球接力”等 3個集體項目。廣大職工踴躍參加，團結協作，熱情高漲，奮勇爭先，盡情釋放對礦山的熱愛之情。比賽場面妙趣橫生，姿態百出，口號聲、吶喊聲、歡笑聲交織在一起，活動現場一片歡騰。

一些基層單位也開展了具有特色的文化娛樂活動，值得表揚。服務一隊舉辦首屆“礦工美食節”。經過近一個月的準備，在元旦當天舉辦了十礦第一屆礦工美食節，礦主要領導參加了美食節開幕式。十個班組參加，加工了116道美食，專門制作了500張美食卡，邀請礦勞模和各戰線生產骨干等以自助餐形式免費品嘗，品嘗美食者贊不絕口。此次美食節不但得到了領導的大力支持和贊揚，更得到了廣大品嘗者的認可，也激發了職工學技術、比技術的熱情。水電隊本著“團結拼搏、積極向上、活躍豐富職工文化生活”的原則，在不影響整體工作的前提下，于元月22日在礦俱樂部舉辦了首屆“感恩礦山”文化日。他們統籌安排，首先做好活動的宣傳發動，調動職工的積極性和創造性；其次做好節目的征集，認真發掘每個職工的特長，給予正確的引導；三是協調好工作和活動，做到兩不誤；四是合理安排活動時間，制訂了活動流程表和節目單。活動不但有精美的繪畫、書畫、工藝品展出，還有各種競技比賽，如拔河、象棋、乒乓球等，為職工獻上了一套內容豐富的“文化大餐”，受到了廣大干部職工交口稱贊。這次“感恩礦山”文化日，不僅對“快樂工作，工作快樂”做出了最好詮釋，而且也增進了職工之間的友情，激發了職工對企業、對集體的熱愛之情，促進了創建“和諧企業、平安礦山”的進程。

四、認真做好了“送溫暖”活動

堅持“職工是第一牽掛”，積極做好節日期間各項“送溫暖”活動。元月1日早晨，礦工會組織協管員來到礦燈房，開展“節日送親情，問候囑安全”活動，為每名一線職工發放了新年賀卡和毛巾，“師傅，您辛苦了，祝您節日快樂”，一句溫馨的祝語，使每一名職工心中都升起了陣陣的暖意；開展“送溫暖，獻愛心”集中捐款活動，共捐款10.09萬元；發放關愛互助金2.46萬元，為5名患病職工爭取保險理賠金6.64多萬元。團委組織青年志愿者在斜井井口開展了“迎新年、送溫暖”活動，將豆漿送給每名一線職工，并向他們送上新春的祝福，囑托他們在井下工作時一定要注意安全，時刻將安全放在各項工作的首位，堅決做到不安全不生產。

各基層單位也積極開展了各種“送溫暖”活動。掘進二隊領導班子在得知一名職工老家發生火災、失去親人的消息后，積極組織全隊干部職工進行捐款，不到一天就捐款3000元，并及時向礦上匯報，為他申請救濟，深深溫暖了職工的心；救護隊提前著手，對全隊的困難職工進行摸底，到一名父親病逝的職工家中進行了探望，為5名生活困難職工給予救濟，幫助他們解決實際困難；瓦檢隊針對老工人多、病號多等現實情況，隊領導到職工家中進行慰問、到醫院看望，并給予一定的經濟幫扶，體現了大家庭的溫暖，促進了和諧區隊的建設。

五、民主評議工作圓滿結束

2009年的民主評議工作已圓滿結束，與往年相比，在評議內容和方法上有所創新，改變了以往“以票數看干部”的慣例。在總結以往評議工作的基礎上，采用了組織考評、領導評價、職工評議有機結合的考評方法，即看成績，又看效果；即看短期，又看長期；即聽職工意見，又聽上級主管領導意見，全方位、多角度地綜合評價了每位干部一年來的實際工作情況。評議工作以職工代表為主干，合理、明確確定參評人員和范圍，堅持代表性、層次性和廣泛性項結合的原則，并將黨風廉政建設考評與職工民主評議相結合，減少了一些不必要的環節。改進了評議方式，實施了百分考核制，合理確定了選票分值比例，做到了方法科學、實事求是、民主公開和公平公正的原則，保證了對干部考評評議工作的質量和真實性。重視評議意見，將職工群眾評議中對干部提出的正確的意見和合理的建議，將反映出來的問題整改后及時反饋給職工，自覺接受了職工監督，評議效果較好，得到廣大干部職工的擁護。

雖然元月份我們各項工作都取得了較好成績，但仍然存在一些不足：一是安全管理和教育還有漏洞，不深不細現象仍然存在；二是“雙述”工作法有所放松，職工養沒有成自覺行為；三是機關個別職能部門工作作風不正，沒有樹立好為一線服務的意識。

二月份工作安排

二月份黨委工作總體要求：深入學習貫徹集團公司和我礦各種會議精神，扎實推進“雙述”工作法，確保安全生產；加強廉政建設，樹立良好作風；關心職工生活，豐富春節文化娛樂活動，實現迎新春、開好頭、起好步，為完成全年各項工作任務打下堅實基礎。

一、歡度春節，把安全工作扎實做好

春節是中華民族的傳統節日，全國上下歡天喜地、其樂融融，越是在這個期間，我們越是不能放松對安全工作的管理，做好春節期間的安全工作是我們的首要任務。

抓安全文化建設，強化“雙述”工作法。“雙述”工作法推廣以來，在我礦安全生產中起到了很好的作用。但是，目前仍有一些職工甚至包括一些干部，存在著崗位職責不清、標準不明的情況，工作行為不規范，憑經驗作業，更有甚者違章作業、冒險蠻干、違章指揮?！半p述”工作法仍然是今年安全工作的重頭戲，要充分認識“雙述”工作法的重要性，認識到這項工作是消除事故、實現本質安全的重要舉措，必須強力推行。2月份，各單位要認真查找“雙述”工作法推行的到底扎實不扎實，干部職工對“雙述”工作法內容是不是都熟知，是否存在有應付的現象，或是只是為了會背，而在操作的時候仍然存在有習慣性違章的現象。必須堅持每天班前會抽查背誦，還要結合實際會應用，提高和規范廣大干部職工的安全意識和行為，增強遵章守紀、安全生產的自覺性。

加強干部值班帶班。“春節”期間，各級領導干部一定要嚴格干部值班帶班制度，堅守崗位，嚴禁值班期間空崗、脫崗；要嚴格執行現場交接班制度，與職工同上下，保證出滿勤、干到點，做到“工人三班倒，班班有領導”。要認真履行安全職責，深入井下，深入現場，加強對重點部位、關鍵環節的檢查巡視，強化現場安全管理，嚴格安全監督檢查，確保各項安全措施落實到位。各帶班人員要帶著任務去盯現場、做現場，查找隱患，認真處理，處理好的銷號，做好記錄。對沒有處理的隱患，要說明什么原因，現場交下一班，下一班的干部要繼續認真處理，直至消除。紀委、調度室、安監科要嚴格干部跟班帶班情況的檢查落實，嚴格干部下井、掛牌、匯報、填寫信息制度，加強對干部帶班的考核、獎懲，同時要及時通報，獎勤罰懶，獎優罰劣，公開曝光。

加強隱患排查。各單位要進一步加強“春節”期間的隱患排查和整改力度，既要排查生產中的隱患，也要排查思想上的隱患，堵塞安全管理上的漏洞，將一切不安全因素消滅在萌芽中。同時，針對春節期間職工思想活躍、情緒波動大、安全思想易麻痹松懈等問題，各單位要強化教育，正確引導，加強紀律約束，使每個職工都能自覺上標準崗、干標準活。安全“八條線”要充分發揮職能作用，進一步強化安全工作的監督檢查，采取切實有效措施，消除安全隱患，把各項制度和措施落實好，保證生產安全，讓職工愉快地度過一個平安年。

二、歡度春節，把集團和礦兩級會議精神宣傳好

元月份，集團公司相繼召開了安全工作會議、首屆一次職代會暨2010年工作會議，2010年黨委工作會議也將在近期召開。我礦也召開了安全工作會議和職代會。這是集團和我礦在新的時代背景下，統籌規劃、科學布置全年工作的重要會議，我們一定要認真學習，深刻領會，切實把思想認識統一到這些會議精神上來，全面貫徹到我礦的各項工作當中。宣傳科、電視站要充分利用《十礦宣傳》、電視、廣播、櫥窗、牌板等宣傳載體，采取開辟學習專欄、組織知識競賽等多種形式，以強大的宣傳聲勢，全面深入地宣傳貫徹這些會議精神，積極營造濃厚的學習氛圍。

各支部要根據單位實際，認真組織本單位的學習活動。要制定學習培訓計劃，采取個人自學、集中培訓、專題輔導、集體研討等形式進行學習。創新學習方式，如組織廣大黨員收看相關資料片，舉辦安全生產知識競賽，領導干部作學習專題輔導會等。通過學習，引導干部職工認真思考在以后的工作中怎樣發揮先鋒模范作用？反思自己在安全工作方面存在有什么問題？有沒有“三違”現象？這次學習活動中應該怎么做等等。黨員干部要發揮表率作用，堅持做到帶頭學習、帶頭輔導、帶頭調研、帶頭破解難題、帶頭撰寫心得、帶頭落實，把加強學習貫穿到具體工作中，落實到具體崗位上，把握重點，吃透精神，為廣大職工群眾樹立榜樣，以實際行動影響、帶動職工群眾。

三、歡度春節，把溫暖送到職工心坎上

“送溫暖”活動是關注民生，全面貫徹落實集團第一次黨代會精神和集團首屆一次職代會暨2010年工作會議精神的具體體現。我們要進一步提高對“送溫暖”活動重要意義的認識，使“送溫暖”活動真正體現黨組織和企業的溫暖與關懷，扎扎實實為職工群眾辦好事、辦實事、解難事。

工會、武裝部、共青團、女工等群團組織要充分發揮作用，深入基層，調查研究，摸清各類慰問救濟對象的基本情況，做好節前各項準備工作。及時組織人員對慰問救濟對象進行一次普遍走訪慰問，想方設法幫助他們克服困難、解決問題，把黨和企業的關懷和溫暖及時送到困難職工家中，送到職工家屬心坎上。對勞模、軍烈屬、離退休職工、困難職工和住院職工，有關部門要專門進行慰問，幫助他們解決實際問題，使他們愉快地過好節日，高高興興地過一個祥和的春節。各支部要對本單位職工的家庭生活情況進行摸底，及時做好困難家庭的安撫工作，不讓任何一個職工和家屬因生活困難過不了年。

四、歡度春節，把反腐倡廉工作落到實處

春節期間，廣大黨員干部一定要增強廉潔自律意識，增強黨性觀念，加強廉政修養，增強領導干部的責任感和自我約束能力，樹立浩然正氣，保持共產黨員的先進性，過一個廉潔年。

教育促廉。紀委要聯合宣傳科、電視站，充分利用廣播、電視、宣傳欄、牌板等形式進行黨風廉政的宣傳教育。可以采用向領導干部發送廉政短信、警句等方式加大宣傳力度，增強感知度，大力弘揚廉潔從業、誠信守法、道德高尚等核心價值理念，營造“以廉為榮，以貪為恥”的良好風尚和文化氛圍。領導干部要嚴格執行黨風廉政建設的各項規定，廉潔奉公，不謀私利，不借助開展活動巧立名目，截留職工工資；不利用公款大吃大喝；不向領導干部和有關部門贈送禮品、現金和有價證券，事事處處嚴以律己，樹正氣，立正風，帶好頭，在職工群眾中努力塑造良好形象。

監督促廉。紀檢監察部門要認真履行職能，加強監督工作。重點抓好節前節后干部思想、紀律、管理和作風等方面存在的問題，對節日期間干部值班、入井跟班、禁酒令執行等情況加大檢查力度。加強對節日期間干部廉潔自律情況的監督檢查，突出對收受賄賂、公款吃喝、公車私用等違紀情況進行檢查，營造良好的節日廉政氛圍。同時，開設舉報電話和檢舉箱，充分發掘群眾力量，強化群眾監督。

追究促廉。全礦領導干部要認真遵守廉潔自律各項規定，不該做的事情堅決不做。如發現節日期間值班脫崗、工作日飲酒、收受賄賂、公款吃喝、迷信賭博等現象，一律按照公司及我礦有關文件要求，追究責任，嚴懲不貸。

五、歡度春節，豐富職工文化生活

春節期間，工會、團委等部門要充分挖掘和利用好我礦的文化資源，發揮文化底蘊的優勢，結合我礦實際，積極籌備、安排職工群眾喜聞樂見、豐富多彩的文體活動。廣泛發動、積極引導廣大職工參與到活動中來，做到定場地、定時間、定人員、定內容，有組織、有計劃、有規模，努力將各項活動都表演好，突出特色，展現風采，烘托氛圍，營造歡樂祥和的節日氣氛。要堅持貼近生活、貼近工作、貼近職工的原則，多開展戲曲、書畫、健身等文藝項目活動，用生動活潑、多姿多彩、文明進步、健康向上的語言，充實職工、家屬的業余時間，豐富職工的文化生活。

各基層單位也可以結合單位實際，編寫排演高品位、有內涵、形式好的文藝節目，把組織開展職工文化娛樂活動與建設企業文化結合起來，與創建五好黨支部活動結合起來，與加強黨與職工群眾的聯系結合起來，與精神文明建設、綜合治理活動結合起來，與建設和諧礦區結合起來，唱響主旋律，打好主動仗。

同時，有關部門要對礦院內及家屬區的“明亮工程”等進行詳細安排，保證家屬區供電安全，為節日提供充足的物力支持。電視站要提前檢查好電視、廣播等線路，讓廣大職工及時收聽、收看到新聞及文藝節目，快快樂樂的過一個歡樂年。

六、歡度春節，積極籌備黨委工作會議暨黨風廉政工作會議

2月份，我們將籌備召開黨委工作會議暨黨風廉政工作會議，這是總結全年黨委工作和黨風廉政工作的一次重要會議，內容廣，任務多，工作量大，各對口的業務部門、科室要切實做好會議的籌備工作。宣傳部門要做好會議的宣傳報道工作，黨辦、紀委要認真做好會議材料的的征集、梳理等工作，辦公室要做好會場的布置及會議通知工作，電視站要認真檢查會場的電路、照明、音響設備情況，確保萬無一失。各支部要根據全年工作實際，將各類先進材料報宣傳科和相關部門，為會議的召開做好充分準備，確保會議圓滿成功。

同志們，新春佳節即將來到。在此，我表示十礦黨政向全礦廣大干部職工、離退休老同志及職工家屬拜個早年，祝愿全礦職工、家屬身體健康，工作順利，合家歡樂，萬事如意!

謝謝大家！

第二篇：煤礦黨委元月份工作總結暨二月份工作計劃

煤礦黨委元月份工作總結暨二月份

工作計劃

煤礦黨委元月份工作總結暨二月份工作計劃

一、元月份全礦黨群工作簡要情況

元月份，在工作頭緒多、任務重的情況下，經過全礦上下的共同努力，奪取了各項工作的優異成績，勝利實現了元月“開門紅”，特別是安全生產、利潤指標都達到了預定目標，形勢發展健康平穩。使全礦職工家屬在緊張而有秩序的工作和生活環境中度過了一個歡樂祥和、文明節儉的新春佳節。借此機會，我代表礦黨委向節日期間堅守工作崗位并出色完成各項任務的全礦廣大共產黨員、各級管理干部和職工群眾表示衷心的感謝和崇高的敬意！在元月份工作中，全礦各級黨組織和黨群部門，認真貫徹落實集團公司和礦有關會議精神，按照礦黨委要求，充分發揮各自優勢，做了大量扎實有效的工作。主要體現在以下幾個方面：

一是突出抓了十六大精神以及集團公司工作會、職代會、黨委全委會議精神的宣傳貫徹。元月份以來，全礦各級黨組織和黨群部門，按照集團公司黨委和礦黨委《關于認真學習貫徹黨的十六大精神的意見》的要求，利用班子會、職工會、黨員活動日和職工政治學習日等形式，認真組織廣大干部職工學習江澤民同志所作的報告和《黨章》等重要文件，進一步激發了講團結、顧大局、謀發展的積極性。特別是集團公司工作會議、職代會、黨委全委會議召開之后，礦黨委迅速采取措施抓會議精神的學習貫徹，特別是重點傳達學習了董事長、黨委書記梁興泰，總經理孔青同志的重要講話，使全礦廣大干部職工進一步明確了目標，統一了思想，提高了認識，增強了完成全年工作目標任務的信心和決心。

二是籌備召開了“四個重要會議”。即工作總結表彰會、礦七屆十次職工暨工會五屆六次代表大會、礦黨委二屆十七次全委會議和各界人士迎春茶話會。這“四個會議”從不同角度認真回顧總結了全礦各項工作，明確提出了的目標任務。表彰了先進，樹立了典型。既符合集團公司工作總體部署，又緊密結合我礦實際。通過傳達學習，使廣大職工深受教育和鼓舞。同時，也倍加珍惜我礦來之不易的大好形勢，決心以實際行動落實好各自的目標任務，使全礦各項工作再有新發展，再創新輝煌。

三是狠抓了節日期間的重點工作。按照集團公司黨委的統一安排和部署，礦黨委、行政聯合下發了《關于認真做好元旦春節期間幾項重點工作的意見》，從增強做好節日期間工作重要性的認識、搞好節日安全生產、做好節日穩定工作、抓好廉潔過節和節日值班工作等

方面提出了意見和要求，明確分工，落實責任，做到了“一個重視”、“三個到位”、“三個確?！?，即：對礦黨委安排的節日期間的重點工作各級領導重視，節日期間值班時間到位、值班人員到位、值班責任到位，確保了節日期間安全生產、礦區穩定、職工群眾過一個歡樂、祥和、文明的節日。春節前夕，還走訪慰問了離退休老干部和特困職工家庭，并責成有關部門對節日生活福利落實情況進行了專項檢查，較好地促進了節日期間各項工作的順利進行。加強了廉潔過節教育。礦黨委、行政聯合下發了《關于領導干部廉潔文明過節的通知》，突出“群眾過節，領導過關”，對全礦各級領導干部提出了關于廉潔過節的具體要求。礦紀委加大了節日期間領導干部廉潔過節的教育和檢查力度，并繼續在全礦黨員干部中深入開展了以剎歪風、正黨風、講道德、守紀律為主要內容的狠剎“三股歪風”教育活動，有效地遏制了各種不正之風。

四是狠抓了節日文化活動的籌備工作。為活躍節日生活，礦工會按照礦黨委、礦行政的安排和要求，早動手、早準備，積極做好春節期間各項文體娛樂活動的籌備和排練工作。主要是籌備了一臺以歌舞、相聲、小品為主要內容的文藝晚會；準備了一場以高蹺、舞龍、秧歌為主要內容的傳統民間伴玩廣場文化活動；裝扮了一個融聲、光、型于一體的節日花燈一條街；舉辦了焰火晚會等活動。為加強活動的組織領導，切實把節日文化活動抓實、抓好、抓出成效，礦黨委專門成立了節日活動領導小組，明確分工，落實責任，促進了各項準備工作的順利進行。各基層單位密切配合，在工作任務比較繁重的情況下，積極向工會輸送文藝骨干，保證了人員、時間、節目排練“三落實”，為繁榮礦山文化生活，促進精神文明建設不斷上臺階做出了積極貢獻。

五是進一步加大了安全教育力度。在堅持以往安全教育工作好的經驗和做

法的基礎上，進一步加強、改進和充實完善了安全教育的方式、方法和內容。突出強化了安全文化建設，特別是加大了安全教育的考核力度，實行安全教育抵押金制度，制定了《安全教育工作管理考核辦法》，將安全活動情況、政工、行政科室包區隊情況、班前班后會記錄情況等一并納入礦安全生產2號文考核，做到安全教育與責任單位、部門和個人的經濟利益相掛鉤，安全教育與安全管理同檢查、同考核、同兌現，有效地增強了安全教育的針對性和實效性。按照集團公司黨委的通知要求，自1月20日起，組織廣大干部職工分三班收看了由集團公司黨委宣傳部、安監局、礦區工會等部門和七個生產礦聯合拍攝的《煤礦安全規程》電視教育系列專題片。在收看過程中，教育科、宣傳科等職能部門，精心組織，合理安排，及時做好電視片的播放、檢查和組織收看工作，做到了人員、時間、地點、主持人、收看效果“五落實”。各基層單位特別是井下

區隊認真組織職工按時收看電視片，安全教育第一責任者親自組織、親自主持，并責成區隊技術人員及時做好《規程》知識的輔導，較好地保證了收看效果，使廣大職工在直觀、形象的安全教育電視片中受到深刻的教育，進一步增強了正規操作、按章作業的自覺性和主動性，為實現元月安全生產“開門紅”奠定了堅實的思想基礎。同時，全礦各級工會和團組織緊密結合節日安全工作實際，開展了安全1、2號文知識競賽等扎實有效的安全教育活動，促進了節日期間的安全生產。

從元月份存在的問題看，一是個別單位政治敏感性較差，對熱點問題重視不夠，解決不力，方法欠妥。尤其是發生了一起原二中宿舍幾十名職工家屬集體來礦上訪事件，給全礦政治穩定造成不良影響。二是個別單位黨支部作用發揮不夠，生產任務完成不理想。以上存在的問題，希望引起有關單位和部門的高度重視，切實制定出行之有效的措施，認真抓好

落實。

二、關于二月份黨群工作的安排

二月份全礦各項任務非常繁重。實現確定的目標難度很大。全礦各級黨組織和黨群各部門要以黨的十六大精神為指導，以落實好集團公司和礦一系列重要會議精神為動力，動員全礦干部職工團結奮進，攻堅破難，堅定不移地完成二月份目標任務。主要抓好以下幾個方面的工作： 第一，繼續抓好集團公司和礦一系列重要會議精神的貫徹落實。礦黨委將召開支部書記會、黨群部門負責人會議對如何抓好集團公司和礦召開的幾個重要會議提出新要求。各單位黨支部和黨群各部門要采取多種形式，積極組織廣大職工學習下發的有關文件、領導講話，聯系集團公司和我礦工作實際，廣泛深入地做好宣傳發動和思想引導工作。特別要抓住重點，緊緊圍繞完成生產任務、確保安全生產、促進利潤指標實現、維護全礦穩定、積極推進改革等方面，有

針對性的做好宣傳發動工作。凡因學習貫徹不力，導致思想不穩，任務完成不好，工作被動出現問題的單位和部門，礦上都將認真分析并追究有關責任者的責任。第二，要繼續抓好十六大精神的學習貫徹。學習貫徹黨的十六大精神是當前和今后一個時期全礦重中之重的政治任務，各級黨組織要充分發揮各自優勢，按照礦黨委下發的《關于認真學習貫徹黨的十六大精神的意見》要求，認真組織廣大黨員干部和職工群眾，有計劃、按步驟地學習江澤民同志作的十六大報告，切實形成一個學報告、講政治，用十六大精神指導工作的濃厚氛圍。礦黨委將在集團公司舉辦礦處級領導干部培訓班的基礎上，專題研究和安排黨員干部學習十六大文件培訓班問題，通過培訓，不斷提高廣大黨員干部的思想政治素質，使其在改革發展穩定中更好地發揮模范帶頭作用。第三，要進一步加強安全宣傳教育，切

實搞好安全生產。要針對春節過后職工思想比較活躍的實際，深入細致地做好職工的收心工作，特別是要按照對安全工作怎么抓也不越位的思想，有針對性地開展好安全教育。重點要開好班前班后會，使職工收好過年心，集中精力搞好安全生產；要抓好薄弱人物的排查，重點排查酒后上班和情緒不穩定的職工，切實把不安全隱患消滅在萌芽狀態；要克服畏難發愁情緒，下大力氣抓好安全教育，特別是對那些安全上不放心的薄弱人員，要盯上靠上做工作；要積極開展好“學規程、用規程、正規操作、干標準活”活動，使職工自覺做到正規操作、按章作業；要組織開展好安全、號文的知識競賽活動。要充分發揮廣播電視、宣傳蘭、黑板報等輿論宣傳優勢，大力營造安全生產氛圍。要通過多種形式的安全教育，使廣大干部職工牢固樹立“四個沒有”的思想，切實解決好個別單位班前班后會質量差、傳達貫徹集團公司和礦一系列會議精神簡單化、對安

全教育工作被動應付多、主動創新少以及職能不到位、下去跑的多、發現問題少等問題。各黨群部門要緊密結合節后工作實際，充分發揮各自優勢，積極探索、創新和實踐安全教育的新方法、新途徑，力求在安全教育形式上有一個新突破。特別是基層黨支部書記，要認真履行安全教育第一責任者的責任，進一步轉變作風，在深嚴細實上及時發現和解決安全教育工作中存在的突出問題，切實把本單位的安全教育抓緊、抓好、抓出成效。第四，要進一步加強廉潔自律教育。各級領導干部要牢固樹立“群眾過節、干部過關”的思想，按照集團公司“十二個禁止”和礦下發的《關于領導干部廉潔文明節儉過節的意見》，不搞節后相互吃請、相互走訪，自覺抵制請客送禮等不正之風，切實做到“四個管好”。要繼續開展狠抓“三股歪風”活動，進一步加強黨員干部特別是黨員領導干部的監督和管理。要堅持教育和管理相結合，在進行

正面教育的同時，進一步嚴格廉政紀律，特別是嚴格責任追究制度。紀檢部門要加強干部作風、廉潔過節等方面的檢查，發現問題及時查處，及時糾正。第五，要加大查案糾風力度。突出剎風整紀，狠抓案件排查，特別是要圍繞群眾關注的節前、節中、節后出現的“十二個禁止”中列舉的突出1 2 下一頁

第三篇：煤礦黨委元月份工作總結暨二月份工作計劃

一、元月份全礦黨群工作簡要情況

元月份，在工作頭緒多、任務重的情況下，經過全礦上下的共同努力，奪取了各項工作的優異成績，勝利實現了元月“開門紅”，特別是安全生產、利潤指標都達到了預定目標，形勢發展健康平穩。使全礦職工家屬在緊張而有秩序的工作和生活環境中度過了一個歡樂祥和、文明節儉的新春佳節。借此機會，我代表礦黨委向節日期間堅守工作崗位并出色完成各項任務的全礦廣大共產黨員、各級管理干部和職工群眾表示衷心的感謝和崇高的敬意！在元月份工作中，全礦各級黨組織和黨群部門，認真貫徹落實集團公司和礦有關會議精神，按照礦黨委要求，充分發揮各自優勢，做了大量扎實有效的工作。主要體現在以下幾個方面：

一是突出抓了xx大精神以及集團公司工作會、職代會、黨委全委（擴大）會議精神的宣傳貫徹。元月份以來，全礦各級黨組織和黨群部門，按照集團公司黨委和礦黨委《關于認真學習貫徹黨的xx大精神的意見》的要求，利用班子會、職工會、黨員活動日和職工政治學習日等形式，認真組織廣大干部職工學習xx同志所作的報告和《黨章》等重要文件，進一步激發了講團結、顧大局、謀發展的積極性。特別是集團公司工作會議、職代會、黨委全委（擴大）會議召開之后，礦黨委迅速采取措施抓會議精神的學習貫徹，特別是重點傳達學習了董事長、黨委書記梁興泰，總經理孔青同志的重要講話，使全礦廣大干部職工進一步明確了目標，統一了思想，提高了認識，增強了完成全年工作目標任務的信心和決心。

二是籌備召開了“四個重要會議”。即XX工作總結表彰會、礦七屆十次職工暨工會五屆六次代表大會、礦黨委二屆十七次全委（擴大）會議和各界人士迎春茶話會。這“四個會議”從不同角度認真回顧總結了XX年全礦各項工作，明確提出了～年的目標任務。表彰了先進，樹立了典型。既符合集團公司～年工作總體部署，又緊密結合我礦實際。通過傳達學習，使廣大職工深受教育和鼓舞。同時，也倍加珍惜我礦來之不易的大好形勢，決心以實際行動落實好各自的目標任務，使～年全礦各項工作再有新發展，再創新輝煌。

三是狠抓了節日期間的重點工作。按照集團公司黨委的統一安排和部署，礦黨委、行政聯合下發了《關于認真做好～年元旦春節期間幾項重點工作的意見》，從增強做好節日期間工作重要性的認識、搞好節日安全生產、做好節日穩定工作、抓好廉潔過節和節日值班工作等方面提出了意見和要求，明確分工，落實責任，做到了“一個重視”、“三個到位”、“三個確保”，即：對礦黨委安排的節日期間的重點工作各級領導重視，節日期間值班時間到位、值班人員到位、值班責任到位，確保了節日期間安全生產、礦區穩定、職工群眾過一個歡樂、祥和、文明的節日。春節前夕，還走訪慰問了離退休老干部和特困職工家庭，并責成有關部門對節日生活福利落實情況進行了專項檢查，較好地促進了節日期間各項工作的順利進行。加強了廉潔過節教育。礦黨委、行政聯合下發了《關于領導干部廉潔文明過節的通知》，突出“群眾過節，領導過關”，對全礦各級領導干部提出了關于廉潔過節的具體要求。礦紀委加大了節日期間領導干部廉潔過節的教育和檢查力度，并繼續在全礦黨員干部中深入開展了以剎歪風、正黨風、講道德、守紀律為主要內容的狠剎“三股歪風”教育活動，有效地遏制了各種不正之風。

第一，繼續抓好集團公司和礦一系列重要會議精神的貫徹落實。礦黨委將召開支部書記會、黨群部門負責人會議對如何抓好集團公司和礦召開的幾個重要會議提出新要求。各單位黨支部（總支）和黨群各部門要采取多種形式，積極組織廣大職工學習下發的有關文件、領導講話，聯系集團公司和我礦工作實際，廣泛深入地做好宣傳發動和思想引導工作。特別要抓住重點，緊緊圍繞完成生產任務、確保安全生產、促進利潤指標實現、維護全礦穩定、積極推進改革等方面，有針對性的做好宣傳發動工作。凡因學習貫徹不力，導致思想不穩，任務完成不好，工作被動出現問題的單位和部門，礦上都將認真分析并追究有關責任者的責任。

第二，要繼續抓好xx大精神的學習貫徹。學習貫徹黨的xx大精神是當前和今后一個時期全礦重中之重的政治任務，各級黨組織要充分發揮各自優勢，按照礦黨委下發的《關于認真學習貫徹黨的xx大精神的意見》要求，認真組織廣大黨員干部和職工群眾，有計劃、按步驟地學習xx同志作的xx大報告，切實形成一個學報告、講政治，用xx大精神指導工作的濃厚氛圍。礦黨委將在集團公司舉辦礦處級領導干部培訓班的基礎上，專題研究和安排黨員干部學習xx大文件培訓班問題，通過培訓，不斷提高廣大黨員干部的思想政治素質，使其在改革發展穩定中更好地發揮模范帶頭作用。

第三，要進一步加強安全宣傳教育，切實搞好安全生產。要針對春節過后職工思想比較活躍的實際，深入細致地做好職工的收心工作，特別是要按照對安全工作怎么抓也不越位的思想，有針對性地開展好安全教育。重點要開好班前班后會，使職工收好過年心，集中精力搞好安全生產；要抓好薄弱人物的排查，重點排查酒后上班和情緒不穩定的職工，切實把不安全隱患消滅在萌芽狀態；要克服畏難發愁情緒，下大力氣抓好安全教育，特別是對那些安全上不放心的薄弱人員，要盯上靠上做工作；要積極開展好“學規程、用規程、正規操作、干標準活”活動，使職工自覺做到正規操作、按章作業；要組織開展好安全１、２號文的知識競賽活動。要充分發揮廣播電視、宣傳蘭、黑板報等～宣傳優勢，大力營造安全生產氛圍。要通過多種形式的安全教育，使廣大干部職工牢固樹立“四個沒有”的思想，切實解決好個別單位班前班后會質量差、傳達貫徹集團公司和礦一系列會議精神簡單化、對安全教育工作被動應付多、主動創新少以及職能不到位、下去跑的多、發現問題少等問題。各黨群部門要緊密結合節后工作實際，充分發揮各自優勢，積極探索、創新和實踐安全教育的新方法、新途徑，力求在安全教育形式上有一個新突破。特別是基層黨支部書記，要認真履行安全教育第一責任者的責任，進一步轉變作風，在深嚴細實上及時發現和解決安全教育工作中存在的突出問題，切實把本單位的安全教育抓緊、抓好、抓出成效。

第四，要進一步加強廉潔自律教育。各級領導干部要牢固樹立“群眾過節、干部過關”的思想，按照集團公司“十二個禁止”和礦下發的《關于領導干部廉潔文明節儉過節的意見》，不搞節后相互吃請、相互走訪，自覺抵制請客送禮等不正之風，切實做到“四個管好”。要繼續開展狠抓“三股歪風”活動，進一步加強黨員干部特別是黨員領導干部的監督和管理。要堅持教育和管理相結合，在進行正面教育的同時，進一步嚴格廉政紀律，特別是嚴格責任追究制度。紀檢部門要加強干部作風、廉潔過節等方面的檢查，發現問題及時查處，及時糾正。

第五，要加大查案糾風力度。突出剎風整紀，狠抓案件排查，特別是要圍繞群眾關注的節前、節中、節后出現的“十二個禁止”中列舉的突出問題，進一步加大查案力度，發現一起，處理一起，決不姑息遷就，堅決遏制各種不正之風，進一步端正黨風、政風和礦風，密切黨群干群關系。

第六，大力加強思想政治工作,鞏固我礦政通人和加快發展的良好政治局面。全礦各級黨組織和黨群部門，要把政治穩定作為一項重要的政治任務來抓。按照“生產無事故，治安無案件，群眾無上訪”的總體要求，大力加強思想教育和思想政治工作，做到人人明白穩定的重要性，人人重視穩定工作，人人自覺維護礦山穩定；要落實抓穩定工作責任。各單位黨政主要領導各部門主要負責人是本單位和部門政治穩定的第一責任人。同時，又是確保全礦穩定的主要責任人。對本單位部門職工負有教育引導的第一責任。因此，必須盡職盡責，有針對性的進行政治穩定意義和要求的教育、權利與義務的教育，尤其是在二中居住的職工所在單位黨政領導，更要高度重視。凡教育不到位，出了問題，影響穩定的，要從嚴追究責任，特別是從嚴追究責任領導和有關責任人的責任；要認真解決職工群眾關心的熱點、焦點問題，特別注意解決離退休職工和特困職工的實際困難，進一步密切黨群干群關系；對涉及改革方面的敏感問題要加強政策宣傳，防止矛盾激化。要充分發揮保衛、信訪部門的作用，加強調查研究，深入排查各種不安定因素，尤其要注重抓基層、抓重點、抓苗頭、抓薄弱單位和薄弱環節，超前預防，發現問題及時解決，確保全礦各項工作在穩定中發展，靠發展進一步解決好職工群眾在生產生活中遇到的一些實際問題，促進全面建設小康社會重要目標的實現。

第四篇：煤礦黨委元月份工作總結暨二月份工作計劃

一、元月份全礦黨群工作簡要情況

元月份，在工作頭緒多、任務重的情況下，經過全礦上下的共同努力，奪取了各項工作的優異成績，勝利實現了元月“開門紅”，特別是安全生產、利潤指標都達到了預定目標，形勢發展健康平穩。使全礦職工家屬在緊張而有秩序的工作和生活環境中度過了一個歡樂祥和、文明節儉的新春佳節。借此機會，我代表礦黨委向節日期間堅守工作崗位并出色完成各項任務的全礦廣大共產黨員、各級管理干部和職工群眾表示衷心的感謝和崇高的敬意！在元月份工作中，全礦各級黨組織和黨群部門，認真貫徹落實集團公司和礦有關會議精神，按照礦黨委要求，充分發揮各自優勢，做了大量扎實有效的工作。主要體現在以下幾個方面：

一是突出抓了十六大精神以及集團公司工作會、職代會、黨委全委（擴大）會議精神的宣傳貫徹。元月份以來，全礦各級黨組織和黨群部門，按照集團公司黨委和礦黨委《關于認真學習貫徹黨的十六大精神的意見》的要求，利用班子會、職工會、黨員活動日和職工政治學習日等形式，認真組織廣大干部職工學習江澤民同志所作的報告和《黨章》等重要文件，進一步激發了講團結、顧大局、謀發展的積極性。特別是集團公司工作會議、職代會、黨委全委（擴大）會議召開之后，礦黨委迅速采取措施抓會議精神的學習貫徹，特別是重點傳達學習了董事長、黨委書記梁興泰，總經理孔青同志的重要講話，使全礦廣大干部職工進一步明確了目標，統一了思想，提高了認識，增強了完成全年工作目標任務的信心和決心。

二是籌備召開了“四個重要會議”。即2002工作總結表彰會、礦七屆十次職工暨工會五屆六次代表大會、礦黨委二屆十七次全委（擴大）會議和各界人士迎春茶話會。這“四個會議”從不同角度認真回顧總結了2002年全礦各項工作，明確提出了～年的目標任務。表彰了先進，樹立了典型。既符合集團公司～年工作總體部署，又緊密結合我礦實際。通過傳達學習，使廣大職工深受教育和鼓舞。同時，也倍加珍惜我礦來之不易的大好形勢，決心以實際行動落實好各自的目標任務，使～年全礦各項工作再有新發展，再創新輝煌。

三是狠抓了節日期間的重點工作。按照集團公司黨委的統一安排和部署，礦黨委、行政聯合下發了《關于認真做好～年元旦春節期間幾項重點工作的意見》，從增強做好節日期間工作重要性的認識、搞好節日安全生產、做好節日穩定工作、抓好廉潔過節和節日值班工作等方面提出了意見和要求，明確分工，落實責任，做到了“一個重視”、“三個到位”、“三個確?！?，即：對礦黨委安排的節日期間的重點工作各級領導重視，節日期間值班時間到位、值班人員到位、值班責任到位，確保了節日期間安全生產、礦區穩定、職工群眾過一個歡樂、祥和、文明的節日。春節前夕，還走訪慰問了離退休老干部和特困職工家庭，并責成有關部門對節日生活福利落實情況進行了專項檢查，較好地促進了節日期間各項工作的順利進行。加強了廉潔過節教育。礦黨委、行政聯合下發了《關于領導干部廉潔文明過節的通知》，突出“群眾過節，領導過關”，對全礦各級領導干部提出了關于廉潔過節的具體要求。礦紀委加大了節日期間領導干部廉潔過節的教育和檢查力度，并繼續在全礦黨員干部中深入開展了以剎歪風、正黨風、講道德、守紀律為主要內容的狠剎“三股歪風”教育活動，有效地遏制了各種不正之風。

四是狠抓了節日文化活動的籌備工作。為活躍節日生活，礦工會按照礦黨委、礦行政的安排和要求，早動手、早準備，積極做好春節期間各項文體娛樂活動的籌備和排練工作。主要是籌備了一臺以歌舞、相聲、小品為主要內容的文藝晚會；準備了一場以高蹺、舞龍、秧歌為主要內容的傳統民間伴玩廣場文化活動；裝扮了一個融聲、光、型于一體的節日花燈一條街；舉辦了焰火晚會等活動。為加強活動的組織領導，切實把節日文化活動抓實、抓好、抓出成效，礦黨委專門成立了節日活動領導小組，明確分工，落實責任，促進了各項準備工作的順利進行。各基層單位密切配合，在工作任務比較繁重的情況下，積極向工會輸送文藝骨干，保證了人員、時間、節目排練“三落實”，為繁榮礦山文化生活，促進精神文明建設不斷上臺階做出了積極貢獻。

五是進一步加大了安全教育力度。在堅持以往安全教育工作好的經驗和做法的基礎上，進一步加強、改進和充實完善了安全教育的方式、方法和內容。突出強化了安全文化建設，特別是加大了安全教育的考核力度，實行安全教育抵押金制度，制定了《安全教育工作管理考核辦法》，將安全活動情況、政工、行政科室包區隊情況、班前班后會記錄情況等一并納入礦～年安全生產2號文考核，做到安全教育與責任單位、部門和個人的經濟利益相掛鉤，安全教育與安全管理同檢查、同考核、同兌現，有效地增強了安全教育的針對性和實效性。按照集團公司黨委的通知要求，自1月20日起，組織廣大干部職工分三班收看了由集團公司黨委宣傳部、安監局、礦區工會等部門和七個生產礦聯合拍攝的《煤礦安全規程》電視教育系列專題片。在收看過程中，教育科、宣傳科等職能部門，精心組織，合理安排，及時做好電視片的播放、檢查和組織收看工作，做到了人員、時間、地點、主持人、收看效果“五落實”。各基層單位特別是井下區隊認真組織職工按時收看電視片，安全教育第一責任者親自組織、親自主持，并責成區隊技術人員及時做好《規程》知識的輔導，較好地保證了收看效果，使廣大職工在直觀、形象的安全教育電視片中受到深刻的教育，進一步增強了正規操作、按章作業的自覺性和主動性，為實現元月安全生產“開門紅”奠定了堅實的思想基矗同時，全礦各級工會和團組織緊密結合節日安全工作實際，開展了安全1、2號文知識競賽等扎實有效的安全教育活動，促進了節日期間的安全生產。

從元月份存在的問題看，一是個別單位政治敏感性較差，對熱點問題重視不夠，解決不力，方法欠妥。尤其是發生了一起原二中宿舍幾十名職工家屬集體來礦上訪事件，給全礦政治穩定造成不良影響。二是個別單位黨支部作用發揮不夠，生產任務

完成不理想。以上存在的問題，希望引起有關單位和部門的高度重視，切實制定出行之有效的措施，認真抓好落實。

二、關于二月份黨群工作的安排

二月份全礦各項任務非常繁重。實現確定的目標難度很大。全礦各級黨組織和黨群各部門要以黨的十六大精神為指導，以落實好集團公司和礦一系列重要會議精神為動力，動員全礦干部職工團結奮進，攻堅破難，堅定不移地完成二月份目標任務。主要抓好以下幾個方面的工作：

第一，繼續抓好集團公司和礦一系列重要會議精神的貫徹落實。礦黨委將召開支部書記會、黨群部門負責人會議對如何抓好集團公司和礦召開的幾個重要會議提出新要求。各單位黨支部（總支）和黨群各部門要采取多種形式，積極組織廣大職工學習下發的有關文件、領導講話，聯系集團公司和我礦工作實際，廣泛深入地做好宣傳發動和思想引導工作。特別要抓住重點，緊緊圍繞完成生產任務、確保安全生產、促進利潤指標實現、維護全礦穩定、積極推進改革等方面，有針對性的做好宣傳發動工作。凡因學習貫徹不力，導致思想不穩，任務完成不好，工作被動出現問題的單位和部門，礦上都將認真分析并追究有關責任者的責任。

第二，要繼續抓好十六大精神的學習貫徹。學習貫徹黨的十六大精神是當前和今后一個時期全礦重中之重的政治任務，各級黨組織要充分發揮各自優勢，按照礦黨委下發的《關于認真學習貫徹黨的十六大精神的意見》要求，認真組織廣大黨員干部和職工群眾，有計劃、按步驟地學習江澤民同志作的十六大報告，切實形成一個學報告、講政治，用十六大精神指導工作的濃厚氛圍。礦黨委將在集團公司舉辦礦處級領導干部培訓班的基礎上，專題研究和安排黨員干部學習十六大文件培訓班問題，通過培訓，不斷提高廣大黨員干部的思想政治素質，使其在改革發展穩定中更好地發揮模范帶頭作用。

第三，要進一步加強安全宣傳教育，切實搞好安全生產。要針對春節過后職工思想比較活躍的實際，深入細致地做好職工的收心工作，特別是要按照對安全工作怎么抓也不越位的思想，有針對性地開展好安全教育。重點要開好班前班后會，使職工收好過年心，集中精力搞好安全生產；要抓好薄弱人物的排查，重點排查酒后上班和情緒不穩定的職工，切實把不安全隱患消滅在萌芽狀態；要克服畏難發愁情緒，下大力氣抓好安全教育，特別是對那些安全上不放心的薄弱人員，要盯上靠上做工作；要積極開展好“學規程、用規程、正規操作、干標準活”活動，使職工自覺做到正規操作、按章作業；要組織開展好安全１、２號文的知識競賽活動。要充分發揮廣播電視、宣傳蘭、黑板報等～宣傳優勢，大力營造安全生產氛圍。要通過多種形式的安全教育，使廣大干部職工牢固樹立“四個沒有”的思想，切實解決好個別單位班前班后會質量差、傳達貫徹集團公司和礦一系列會議精神簡單化、對安全教育工作被動應付多、主動創新少以及職能不到位、下去跑的多、發現問題少等問題。各黨群部門要緊密結合節后工作實際，充分發揮各自優勢，積極探索、創新和實踐安全教育的新方法、新途徑，力求在安全教育形式上有一個新突破。特別是基層黨支部書記，要認真履行安全教育第一責任者的責任，進一步轉變作風，在深嚴細實上及時發現和解決安全教育工作中存在的突出問題，切實把本單位的安全教育抓緊、抓好、抓出成效。

第四，要進一步加強廉潔自律教育。各級領導干部要牢固樹立“群眾過節、干部過關”的思想，按照集團公司“十二個禁止”和礦下發的《關于領導干部廉潔文明節儉過節的意見》，不搞節后相互吃請、相互走訪，自覺抵制請客送禮等不正之風，切實做到“四個管好”。要繼續開展狠抓“三股歪風”活動，進一步加強黨員干部特別是黨員領導干部的監督和管理。要堅持教育和管理相結合，在進行正面教育的同時，進一步嚴格廉政紀律，特別是嚴格責任追究制度。紀檢部門要加強干部作風、廉潔過節等方面的檢查，發現問題及時查處，及時糾正。

第五，要加大查案糾風力度。突出剎風整紀，狠抓案件排查，特別是要圍繞群眾關注的節前、節中、節后出現的“十二個禁止”中列舉的突出問題，進一步加大查案力度，發現一起，處理一起，決不姑息遷就，堅決遏制各種不正之風，進一步端正黨風、政風和礦風，密切黨群干群關系。

第六，大力加強思想政治工作,鞏固我礦政通人和加快發展的良好政治局面。全礦各級黨組織和黨群部門，要把政治穩定作為一項重要的政治任務來抓。按照“生產無事故，治安無案件，群眾無上訪”的總體要求，大力加強思想教育和思想政治工作，做到人人明白穩定的重要性，人人重視穩定工作，人人自覺維護礦山穩定；要落實抓穩定工作責任。各單位黨政主要領導各部門主要負責人是本單位和部門政治穩定的第一責任人。同時，又是確保全礦穩定的主要責任人。對本單位部門職工負有教育引導的第一責任。因此，必須盡職盡責，有針對性的進行政治穩定意義和要求的教育、權利與義務的教育，尤其是在二中居住的職工所在單位黨政領導，更要高度重視。凡教育不到位，出了問題，影響穩定的，要從嚴追究責任，特別是從嚴追究責任領導和有關責任人的責任；要認真解決職工群眾關心的熱點、焦點問題，特別注意解決離退休職工和特困職工的實際困難，進一步密切黨群干群關系；對涉及改革方面的敏感問題要加強政策宣傳，防止矛盾激化。要充分發揮保衛、信訪部門的作用，加強調查研究，深入排查各種不安定因素，尤其要注重抓基層、抓重點、抓苗頭、抓薄弱單位和薄弱環節，超前預防，發現問題及時解決，確保全礦各項工作在穩定中發展，靠發展進一步解決好職工群眾在生產生活中遇到的一些實際問題，促進全面建設小康社會重要目標的實現。

第五篇：煤礦黨委元月份工作總結暨二月份工作計劃

煤礦黨委元月份工作總結暨二月份工作計劃

一、元月份全礦黨群工作簡要情況

元月份，在工作頭緒多、任務重的情況下，經過全礦上下的共同努力，奪取了各項工作的優異成績，勝利實現了元月“開門紅”，特別是安全生產、利潤指標都達到了預定目標，形勢發展健康平穩。使全礦職工家屬在緊張而有秩序的工作和生活環境中度過了一個歡樂祥和、文明節儉的新春佳節。借此機會，我代表礦黨委向節日期間堅守工作崗位并出色完成各項任務的全礦廣大共產黨員、各級管理干部和職工群眾表示衷心的感謝和崇高的敬意！在元月份工作中，全礦各級黨組織和黨群部門，認真貫徹落實集團公司和礦有關會議精神，按照礦黨委要求，充分發揮各自優勢，做了大量扎實有效的工作。主要體現在以下幾個方面：

一是突出抓了十六大精神以及集團公司工作會、職代會、黨委全委（擴大）會議精神的宣傳貫徹。元月份以來，全礦各級黨組織和黨群部門，按照集團公司黨委和礦黨委《關于認真學習貫徹黨的十六大精神的意見》的要求，利用班子會、職工會、黨員活動日和職工政治學習日等形式，認真組織廣大干部職工學習江澤民同志所作的報告和《黨章》等重要文件，進一步激發了講團結、顧大局、謀發展的積極性。特別是集團公司工作會議、職代會、黨委全委（擴大）會議召開之后，礦黨委迅速采取措施抓會議精神的學習貫徹，特別是重點傳達學習了董事長、黨委書記梁興泰，總經理孔青同志的重要講話，使全礦廣大干部職工進一步明確了目標，統一了思想，提高了認識，增強了完成全年工作目標任務的信心和決心。

二是籌備召開了“四個重要會議”。即2002工作總結表彰會、礦七屆十次職工暨工會五屆六次代表大會、礦黨委二屆十七次全委（擴大）會議和各界人士迎春茶話會。這“四個會議”從不同角度認真回顧總結了2002年全礦各項工作，明確提出了2003年的目標任務。表彰了先進，樹立了典型。既符合集團公司2003年工作總體部署，又緊密結合我礦實際。通過傳達學習，使廣大職工深受教育和鼓舞。同時，也倍加珍惜我礦來之不易的大好形勢，決心以實際行動落實好各自的目標任務，使2003年全礦各項工作再有新發展，再創新輝煌。

三是狠抓了節日期間的重點工作。按照集團公司黨委的統一安排和部署，礦黨委、行政聯合下發了《關于認真做好2003年元旦春節期間幾項重點工作的意見》，從增強做好節日期間工作重要性的認識、搞好節日安全生產、做好節日穩定工作、抓好廉潔過節和節日值班工作等方面提出了意見和要求，明確分工，落實責任，做到了“一個重視”、“三個到位”、“三個確?！?，即：對礦黨委安排的節日期間的重點工作各級領導重視，節日期間值班時間到位、值班人員到位、值班責任到位，確保了節日期間安全生產、礦區穩定、職工群眾過一個歡樂、祥和、文明的節日。春節前夕，還走訪慰問了離退休老干部和特困職工家庭，并責成有關部門對節日生活福利落實情況進行了專項檢查，較好地促進了節日期間各項工作的順利進行。加強了廉潔過節教育。礦黨委、行政聯合下發了《關于領導干部廉潔文明過節的通知》，突出“群眾過節，領導過關”，對全礦各級領導干部提出了關于廉潔過節的具體要求。礦紀委加大了節日期間領導干部廉潔過節的教育和檢查力度，并繼續在全礦黨員干部中深入開展了以剎歪風、正黨風、講道德、守紀律為主要內容的狠剎“三股歪風”教育活動，有效地遏制了各種不正之風。

四是狠抓了節日文化活動的籌備工作。為活躍節日生活，礦工會按照礦黨委、礦行政的安排和要求，早動手、早準備，積極做好春節期間各項文體娛樂活動的籌備和排練工作。主要是籌備了一臺以歌舞、相聲、小品為主要內容的文藝晚會；準備了一場以高蹺、舞龍、秧歌為主要內容的傳統民間伴玩廣場文化活動；裝扮了一個融聲、光、型于一體的節日花燈一條街；舉辦了焰火晚會等活動。為加強活動的組織領導，切實把節日文化活動抓實、抓好、抓出成效，礦黨委專門成立了節日活動領導小組，明確分工，落實責任，促進了各項準備工作的順利進行。各基層單位密切配合，在工作任務比較繁重的情況下，積極向工會輸送文藝骨干，保證了人員、時間、節目排練“三落實”，為繁榮礦山文化生活，促進精神文明建設不斷上臺階做出了積極貢獻。

五是進一步加大了安全教育力度。在堅持以往安全教育工作好的經驗和做法的基礎上，進一步加強、改進和充實完善了安全教育的方式、方法和內容。突出強化了安全文化建設，特別是加大了安全教育的考核力度，實行安全教育抵押金制度，制定了《安全教育工作管理考核辦法》，將安全活動情況、政工、行政科室包區隊情況、班前班后會記錄情況等一并納入礦2003年安全生產2號文考核，做到安全教育與責任單位、部門和個人的經濟利益相掛鉤，安全教育與安全管理同檢查、同考核、同兌現，有效地增強了安全教育的針對性和實效性。按照集團公司黨委的通知要求，自1月20日起，組織廣大干部職工分三班收看