第一篇：法規辦元月份工作總結和二月份工作計劃

法規辦元月份工作總結和二月份工作計劃

一、元月份工作總結：

1、建立和完善了本部門的規章制度，對法規、督察相關規章制度、職責進行了整理完善，結合崗位調整，對督察考核方案和考核細則，進行了重新修訂，并下發執行；協助領導完成了10年度的員工績效考核工作。

2、對法規、督察、質量貫標文檔資料進行了梳理、完善、歸檔；

3、根據元月份工作計劃，開展了二級督查，完善了三級督察和領導下基層幫扶工作資料；

4、根據市局質管辦的要求，針對程序文件的標準，對各部門、管理所程序文件執行率進行了一次自查，對痕跡資料和第二次內審不合格項進行了檢查、整改和完善；

5、整理和匯編了質量標題庫，為3月份市局組織的質量貫標競賽做好準備；

6、完成了領導交辦的其他工作。二、二月份工作計劃：

1、逐步開展法規、督察、質量貫標工作；

2、在前期基礎上，根據計劃安排，組隊參加市局舉辦的質量貫標知識競賽；

3、加強煙草法律法規知識宣傳，做好法規知識整理、精簡、匯編工作；

4、按照領導的要求，本月由督察牽頭，同步組織開展二次督察、內部監管工作，并抽調市場監管組稽查員1 ——2名組隊參加每月的市場監管考核，請有關部門給予配合；

5、制定2011年質量目標及任務分解工作，加強質量貫標痕跡化管理的考核工作，考核結果納入部門和個人的月度績效考核；

6、完成領導交代的其他工作。

第二篇：法規辦二月份工作總結和三月份工作計劃

法規辦二月份工作總結和三月份工作計劃 一、二月份工作總結：

1、按照月初工作計劃，二月份由督察牽頭，聯合內監管、稽查隊，同步組織開展了二次督察考核工作，分別走訪了城區、柘皋、烔煬和槐林城區和鄉鎮，發現明顯帶有“煙酒批發”和“煙酒禮品回收”標識的卷煙經營戶對其經營場所列行了檢查，查處違規經營卷煙2條。

2、梳理和完善了證章管理制度和檔案造冊，對全區取由執法證資格的人員資料檔案進行了重新梳理歸檔，并上報市局法規科備案。

3、根據月度辦公會議要求，對準備工作；

4、制定了2011的質量目標及任務分解工作，執行率的自查和考核工作。

5、完成領導交辦的其他工作。

二、三月份工作計劃：

1、繼續有序開展法規、督察和質量貫標工作；

2、組織和辦好分局質量貫標知識競賽活動；

3、加強煙草法律法規知識宣傳，做好“

4、組隊參加市局質量貫標知識競賽；

5、根據培訓計劃，本月集中組織一次質量貫標程序文件和三級文件的學習和培訓；

6、繼續聯合內監管、稽查隊，同步開展二級督查考核工作；

7、完成領導交辦的其他工作。通知：請各部門、管理所、稽查隊，明天下午其他人員作為觀眾列席參加。13月份分局組織的質量貫標知識競賽做好了前期

3.15”普法日的法規知識宣傳工作；

2:30準時組隊參加貫標競賽，9戶，并 戶，查獲涉嫌未在當地進貨中華加強了質量貫標痕跡化管理和

第三篇：工會元月份工作總結及二月份工作計劃

工會元月份工作總結

1.做好****集團職代會相關工作。組織集團級先進單位、勞動模范、先進工作者的評選、申報，集團公司職代會職工代表變更、提前討論、參會代表的組織，會議接待等工作。

2.做好**職代會相關工作。組織**級先進單位、勞動模范、先進工作者等的評選，職工代表的變更、職工提案的征集、解答，職代會會場的布置，會議有關材料的準備，會場的組織等工作。

3.做好“雙節”送溫暖工作。按照《關于2013年春節期間開展送溫暖活動的通知》的要求，在全公司開展“和諧** 情系職工”為主題的春節送溫暖活動，并組織公司有關領導深入困難職工和退休老領導家中走訪慰問。公司工會救助困難戶***戶，投入資金**萬元。

4.做好“十件好事”的全年督查、通報工作。與承辦單位積極溝通，督促有關單位對2012“十件好事”進行落實，并做好督查。通報工作。

5.開展對服務單位的服務質量考核。與企管部一起，對****、*****等七家單位進行服務質量考核，并將考核結果報企管部。

6.做好工會系統“雙基”考核標準制定和一月份考核工

作。按照公司要求，制定工會系統“雙基”考核標準，并組織對基層**家煤業單位進行檢查考核。

7.做好工會有關工作的考核迎檢工作。根據集團公司工會統一安排，做好 2012年下半年“四型”工會考核和第四季度群眾安全的迎檢工作；做好公司對工會“雙創”工作、部室目標考核的相關迎檢工作。

8.做好上級有關先進的申報工作。根據上級工會文件精神，做好河南省“安康杯”競賽先進單位、先進個人評選推薦工作；做好商丘市有關先進的評選推薦工作。

9.部分同志參加公司安全督導。

10.做好其他臨時性工作。

工會二月份工作計劃

1.修訂工會有關工作制度和考核標準；

2.繼續做好春節送溫暖有關工作；

3.做好工會有關工作的安排；

4.做好上級工會安排的有關工作；

5.做好其他臨時性工作。

二〇一三年元月三十一日

第四篇：元月份工作總結 二月份工作計劃1

元月份工作總結 二月份工作計劃

湖集中心站 二O一二年二月

元月份工作總結

一、行政工作

（一）運輸生產情況

1、元月份計劃運量225萬噸，實際完成運量221.89萬噸，其中原煤入洗137.14萬噸，精煤外運48.24萬噸，焦炭18.74萬噸。

2、本月累計查處“三違”2起，截至元月31日，中心站實現安全生產1079天。

（二）安全生產方面

1、做好了春節期間的安全生產工作，確保節日期間安全生產有序可控： ①認真執行節日值加班制度，重點落實好現場的管理； ②加強勞動紀律管理，做好治安防范、防火工作，確保穩定； ③精心安排，做好節日期間職工就餐、生活安排，讓職工留的安心。

2、做好安全1號文、各級工作會議精神的宣傳、學習，要求職工人人知曉，認清形勢，明確任務，提振精神：

①利用下現場、交接班會各種時機向職工宣講會議精神； ②以簡報形式宣傳重要會議、文件內容； ③與各班組簽訂安全目標責任書，層層傳遞壓力。

3、進一步優化行車組織，理順行車組織關系，將運輸提效工作落到實處： ①對調整后的助理、貨運崗位進行細化分工，明確職責；

②做好作業寫實，落實防凍應急預案，保證冬季運輸生產的高效、暢通； ③做好新設備使用過程中存在問題的收集和整改，力爭做到在設備、技術上保障安全，為下一步優化人力資源配置奠定基礎；

4、做好了Ⅳ場矸石倉的施工配合，主體施工已結束。

（三）職工教育方面：

5、完成了班組適應性培訓抽考工作。

6、做好了集團公司、處職工教育新政策、獎懲措施的宣傳，抓好了中心站2012年適應性培訓辦法的落實。

7、組織做好《2012年安全工作會議精神及安全政策考試題庫》元月份知識的學習，完成了元月份全站職工統考。

8、完成了兼職教師的選拔、申報工作。

（四）其他方面

9、認真準備資料，迎接了處精細化管理專項檢查。

10、做好了處領導春節慰問的接待工作。

二、支部工作

1、組織做好了各級工作會議精神的宣傳、學習。

2、籌備召開了中心站職代會暨工作會議。

3、切實加強了節日期間的黨風廉政建設工作。

4、做好了春節慰問工作。

5、妥善安排好外地職工春節探親相關事宜。

6、強化了節日期間的勞動記錄和綜合治理工作。

7、完成了一季度黨費的收繳。

二月份工作計劃

一、行政工作

（一）安全生產方面

1、做好現場管理工作：

①加大機關人員下現場和值班站長負責制的落實，確保現場盯防到位； ②加強勞動紀律，重點做好偏遠崗點、零散人員的盯防工作； ③抓好各項制度的落實，加強形勢和任務的宣傳，層層傳遞壓力； ④認真執行安全確認制度，做好計劃復誦、調車呼喚應答制度的落實；

2、做好運輸提效工作：

①做好車輛寫實分析工作，認真落實階段計劃；

②根據運輸組織變化、新設備投入使用情況，對《站細》部分技術規章進行修訂；③做好調車崗位優化的準備工作，深挖內潛，優化人力資源配置。

3、提高認識，切實做好貨運管理：

①做好現車核對工作，認真落實交接班“五清、五不交”制度； ②加強監裝監卸，重點做好車輛檢查工作；

③做好“六個時間”的記錄，為各項費用的收取奠定基礎； ④合理安排好貨運系統和傳真機的使用，密切各場間聯系協調。

4、認真開展“我當一天安全員”活動，發揮職工聯保互保作用，扎實推進自控型班組建設。

5、結合中心站實際，擬定2012年安全生產體系建設實施辦法，抓好落實，做到規定動作做到位，自選動作有特色。

6、做好“11種隱患人”的摸排和登記，將節后收心工作落到實處。

（二）職工教育方面

7、組織職工參加處安全生產體系建設知識抽考。

8、做好“師帶徒”活動的選拔和后續相關工作。

（三）其他方面

9、做好2012年基建項目的摸排上報。

10、對前期精細化專項檢查中暴露出的問題，做好整改、落實。

二、支部工作

1、做好節后職工的收心工作，確保職工思想穩定。

2、籌備召開民主生活會。

3、學習落實好各級會議精神。

4、繼續開展好“大走訪”活動。

5、做好各項勞動競賽的開展。

第五篇：元月份安全工作總結及二月份安全工作匯報

元月份安全工作總結及二月份安全工作匯報

元月份是新年開頭月，是安全管理特殊月，熱電公司認真貫徹落實上級一系列安全文件及會議精神，堅持集團公司正確領導，以科學發展觀為指導，以“”為總目標，以安全發展為前提，按照特殊時期緊上更緊，細上更細，嚴上更嚴的總體要求嚴抓各項安全管理制度，落實措施，確保安全管理特殊月的安全生產，杜絕微傷及非人身事故，實現發電生產過程中的安全經濟運行，具體工作如下：

1、公司制定《關于春節期間安全生產管理規定》，安排好節日排勤工作，與各車間、部室管理人員簽定2012年安全目標責任，制定了2012年安全培訓計劃，2、抓好節日期間冬季運行管理，確保節日期間發、供電、外供汽、廠區供暖的安全，落實各項安全管理制度和具體措施，確保了春節期間的安全生產。

3、抓細節、抓隱患排查治理，在安全上消除隱患，在工作中消除設備缺陷，確保節日期間人身、設備安全。

4、根據外供汽負荷變化，及時調整發電、外供汽負荷，確保供汽質量。

5、嚴格管理人員夜間盯靠值班帶班制度，做到了員工三班倒，班班見領導，你不來，我不走，形成了閉環管理。

6、各車間、部室在春節前對設備進行全面檢查，維護、檢修、保養工作，度過一個安全祥和的春節。

7、落實冬季“三防”預案及煤場安全管理工作，防止突出事故的發生。

8、抓嚴了危險化學品、火工品使用存放安全管理工作。

9、各運行值節日期間加強了安全培訓，對應急預案進行專課學習，加

強了節日期間防范意識。

二月份安全重點工作：

1、繼續加強對員工的安全思想教育，提高安全自覺性。

2、嚴格落實崗位責任制和交接班制度，使每個人明確其崗位重要性，明確其責任，同時對交接班工作做到班班抓，交待運行方式，設備運行狀況等，做到有問題不接班，確保良好的生產秩序。

3、加強員工安全培訓，充分利用運行值學習時間，抓好業務技術培訓工作及好各類事故預案的學習，提高運行人員業務水平。

4、加強設備管理，嚴抓隱患排查管理制度和現場整改的安全管理，確保設備安全運行。

5、加強對“兩票三制”管理，使“百次、千次、萬次”操作無差錯，落實到實處，建立健全安全長效機制，杜絕無票作業，無票動火，加大對作業性違章、指揮性違章、裝置性違章的查處力度，發現違章及時糾正，及時曝光，及時處罰，做以有章可循，違章必究，不出漏洞。

6、繼續加強對危險化學品、火工品、煤場的安全管理工作。

7、繼續抓好冬季“三防”工作，根據天氣變化情況，落實防寒、防冬措施，隨時啟動“三防”預案，調整好各有關伴熱系統，確保安全生產。

元月份安全工作總結及二月份安全工作匯報

元月份是新年開頭月，是安全管理特殊月，熱電公司認真貫徹落實上級一系列安全文件及會議精神，堅持集團公司正確領導，以科學發展觀為指導，以“一穩定、二控制、六增長”為總目標，以安全發展為前提，按照特殊時期緊上更緊，細上更細，嚴上更嚴的總體要求嚴抓各項安全管理制度，落實措施，確保安全管理特殊月的安全生產，杜絕微傷及非人身事

故，實現發電生產過程中的安全經濟運行，具體工作如下：

1、公司制定《關于春節期間安全生產管理規定》，安排好節日排勤工作，與各車間、部室管理人員簽定2012年安全目標責任，制定了2012年安全培訓計劃，2、抓好節日期間冬季運行管理，確保節日期間發、供電、外供汽、廠區供暖的安全，落實各項安全管理制度和具體措施，確保了春節期間的安全生產。

3、抓細節、抓隱患排查治理，在安全上消除隱患，在工作中消除設備缺陷，確保節日期間人身、設備安全。

4、根據外供汽負荷變化，及時調整發電、外供汽負荷，確保供汽質量。

5、嚴格管理人員夜間盯靠值班帶班制度，做到了員工三班倒，班班見領導，你不來，我不走，形成了閉環管理。

6、各車間、部室在春節前對設備進行全面檢查，維護、檢修、保養工作，度過一個安全祥和的春節。

7、落實冬季“三防”預案及煤場安全管理工作，防止突出事故的發生。

8、抓嚴了危險化學品、火工品使用存放安全管理工作。

9、各運行值節日期間加強了安全培訓，對應急預案進行專課學習，加強了節日期間防范意識。

二月份安全重點工作：

1、繼續加強對員工的安全思想教育，提高安全自覺性。

2、嚴格落實崗位責任制和交接班制度，使每個人明確其崗位重要性，明確其責任，同時對交接班工作做到班班抓，交待運行方式，設備運行狀況等，做到有問題不接班，確保良好的生產秩序。

3、加強員工安全培訓，充分利用運行值學習時間，抓好業務技術培訓

工作及好各類事故預案的學習，提高運行人員業務水平。

4、加強設備管理，嚴抓隱患排查管理制度和現場整改的安全管理，確保設備安全運行。

5、加強對“兩票三制”管理，使“百次、千次、萬次”操作無差錯，落實到實處，建立健全安全長效機制，杜絕無票作業，無票動火，加大對作業性違章、指揮性違章、裝置性違章的查處力度，發現違章及時糾正，及時曝光，及時處罰，做以有章可循，違章必究，不出漏洞。

6、繼續加強對危險化學品、火工品、煤場的安全管理工作。

7、繼續抓好冬季“三防”工作，根據天氣變化情況，落實防寒、防冬措施，隨時啟動“三防”預案，調整好各有關伴熱系統，確保安全生產。