第一篇:二月份工作計劃
二月份工作計劃
一、生產部工作
1.生產管理工作
(1)堅持以銷定產原則,根據銷售訂單完成生產任務;
(2)全面推行8S管理,整理整頓生產現場,強化員工安全意識,保證春節期間安全;
(2)召開各工序員工代表會議,對管理人員進行培訓幫教,重點做好員工的思想教育工作,提升管理人員的管理水平;
(3)完善各項考核制度,激發全體職工的勞動熱情和勞動積極性;
(4)針對輪班反映的倒角機問題,要求機修班對問題進行分解,限期解決;
(5)繼續加強節能降耗的管理,建立成本目視管理看板,全面參與成本管理。
2.設備室工作
(1)做好設備臨時故障搶修準備工作,保證順利生產;
(2)做好中修計劃的執行工作;
(3)對在庫模具的質量進行清理,提高模具的使用壽命,降低全年模具費用。
(4)完成1#退火爐2#退火爐排煙管改造施工方案的制定工作;
(5)完成實驗室小型退火爐異地復位連接氮氣管路施工方案的制定工作。
3.質量室工作
(1)加強品管過程控制和巡檢監督工作,加強各崗位品管員專業水平和質量室的核心管理水平;
(2)協助技術部加強對原材料的管控;
(3)聯合生產,工藝,技術部門共同查找產品突發性不良的原因;
(4)完成儀器校驗工作;
(5)嚴格執行考核制度;
(6)在質量室內物色1-2個后備班長,做好人員的儲蓄工作。
二、銷售工作
1.計劃全月銷售額確保70萬元,奮斗目標100萬;
2.確定珠三角的倉庫選址;
3.確定深圳辦事處的銷售人員。
三、技術部工作
1.在現有粉料的情況下繼續調整絕緣工藝,保證二月份絕緣粉料的需求;
2.建立嚴格的來料檢驗標準,加強對原粉和相關輔料的管控;
3.繼續配合生產部解決生產中出現的各種工藝問題;
4.做好銷售部技術服務工作;
5.將技術部工作重心轉移到新產品開發上來,推動新產品開發工作。
1.重點解決原粉的供應問題;
2.爭取2月份完成壓機組裝調試工作,提前完成壓機采購工作;
3.就噴涂粉末事宜進行中試,確定最終噴涂效果,根據結果制定采購計劃;
4.與生產共同完善模具的檢測入庫流程,制定檢測標準;
5.為保障物資供應及時性,不斷提高采購工作的效率;
6.開發適用于小產品068以下的包裝方法;
7.完善采購物資備庫的最小庫存量,做好原材料出入臺帳、成品出入臺帳、MRB倉入庫臺帳、不良品入庫臺帳等工作。
五、財務管理工作
1.做好日常的財務核算工作;
2.結合上月車間抽盤的情況,繼續對車間統計工作進行、溝通、輔導和督促,并再次提出車間統計數據必須準確的要求,以利于精確的核算成本。為以后月度抽盤做好基礎工作;
3.做好國稅、地稅的申報工作;
4.根據年底的盤點結果,盡快做出盤點資料及處理建議;
5.做好2013年1月份財務及成本分析工作;
6.結合全年的物料消耗及車間的標準定額(BOM)與車間配合做出消耗定額草稿提交給經理辦公會研究;提出間接費用消耗降低比例,制定2013年各項費用消耗指標。
1.人事工作
(1)根據公司人才需求計劃,繼續安排已初試應屆大學畢業生進行復試;
(2)繼續落實普通員工招工需求,滿足2013年生產的人員需求;
(3)繼續同云南寧洱縣饒縣長聯系用工事宜;
2.行政工作
(1)做好春節假期安排;
(2)準備高企認定的相關資料;
(3)準備申報2013年標準化良好行為企業的相關資料;
(4)完成安徽省自主創新專項的中期檢查。
第二篇:二月份工作計劃
神經內科二月份工作計劃、周重點、日安排
一、周計劃
第一周:根據二甲評審標準及護理部2012年工作計劃制定科室護理工作計劃,并對上一月存在的護理質量問題,提出整改方案,確保持續質量改進。第二周:召開科室護理人員座談會,緩解護士心理壓力,提高護士工作積極性;
加強責任心,加強法律意識,進一步深化“像對待自己的親人一樣對待每一位患者”確保每一位護士以輕松愉快的心情,嚴謹的工作態度,更好的服務每一位患者。
第三周:響應護理部號召將鼻飼管的滑脫作為持續質量改進項目,并正式實施調
查改進工作;同時將病人壓瘡評估及預報工作納入正軌工作程序,確保基礎護理工作的不斷改進。對科室內所有護理人員進行綜合能力的培訓,增強對患者發生病情變化時的觀察救治能力。
第四周:加強危重病人的護理,加強病房管理。發放滿意度調查表,評估本月工
作成效。對全體護士進行肌肉注射、生命體征技術的培訓考核。
二、日安排
周一:進行科室大交班,安排本周工作重點,檢查各種記錄本及危重、一級患者
護理措施執行情況,督導總結上一周的工作。
周二:晨間提問;下午為科室親情服務日,查看病人三短六潔執行情況,查缺補
漏。
周三:質控組織活動,檢查科室環節質量。
周四:健康教育指導,完善督導質控檢查中存在的缺陷(重點完善健康教育指導)。周五:護士長隨同科主任查房,進行醫囑大查對。
周六:查看搶救車備足搶救藥品,保證各種儀器處于備用狀態。
(備注:本月12號左右對科室護理人員集中進行綜合能力培訓;時間15—18號為公休座談會,護理查房,科會、業務學習以及護理考核時間。每周二進行晨間提問,內容疾病健康教育,四個核心制度,疾病護理常規等。19號為科室操作考試時間,當與護理部時間相沖突時,提前兩天。)
第三篇:二月份工作計劃總結
惠寶煤業2014年2月份通風部工作總結
惠寶煤業通風工作在通風專業領導和通風戰線員工的共同努力下,取得了較好的效果,現把惠寶煤業2014年2月份通風工作做以下具體總結。
1、加強通風系統管理,保證井下各用風地點風流穩定、合理、可靠。逐一檢查各通風設施的完好性、可操作性。
2、更換輔運大巷、運輸大巷和回風大巷隔爆水袋18個,并調平調直。
3、增設輔運大巷、運輸大巷凈化噴霧3道,從而使凈化噴霧效果封閉全段面。
4、輔運大巷清理疏通水溝400米,調整路面蓋板120塊。并在1#措施巷風門底構建兩道反水池。
5、為落實省局檢查礦井負壓水柱改進問題,我部重新安設礦井負壓水柱監測系統。
5、全礦采掘工作面2月份無瓦斯和一氧化碳超限作業,瓦斯檢查記錄均由礦長、總工程師、通風部長簽字。
惠寶煤業2014年3月份通風部工作計劃
1、針對省局對本礦質量標準化(通風方面)檢查存在的問題,要逐一在本月中旬落實。
2、杜絕通風、瓦斯、一氧化碳及井下火災等重大事故的發生。
3、確保井下通風系統合理、設施完好、風量充足、風流穩定;在“監控有效”方面實現裝備齊全、數據準確、斷電可靠、處置迅速;在“管理到位”方面實現責任明確、制度健全、執行有力、監督嚴格。
4、加大專業檢查力度,堅持礦每旬通風專業上崗檢查隱患排查及定期上崗隱患復查制度。
5、本月計劃在回風大巷洗塵300米,在輔運大巷清理水溝600米。
6、加強學習和培訓工作,加強各崗位工種的培訓力度,繼續加強瓦檢員的崗位必知必會的學習,努力提高通風專業人員業務素質。
通風部
2014年3月1日
第四篇:二月份德育工作計劃(定稿)
二月份德育工作計劃
1、出新學校部分櫥窗,張貼標語,檢查各班教室布置,做好開學準備和寒假的總結工作。
2、制定新學期的護導值日表、國旗下講話安排表等。
3、開學典禮。
4、重溫《中小學生守則》,制定班級“行為規范行動日”活動計劃并認真執行。
5、籌備并召開家長委員會成立大會。
6、德育課題活動,安排結題相關事宜。
7、評選“文明班”。
8、講座:《如何制定班隊工作計劃》 主講人:趙文甲 點評:李向海
9、做好班主任工作月評工作。
10、配合中心校開展傳統紀念日活動。(學雷鋒活動、慶祝三八婦女節、植樹節等)
第五篇:分公司二月份工作計劃(范文)
煙草專賣局(分公司)
二月份工作計劃
2011年是“十二五”規劃的啟動之年,也是落實市局(公司)“卷煙上水平”實現卷煙銷售規劃“2332”的關鍵之年,在元月份局(分公司)工作計劃完成良好的情況下,二月份,縣局(分公司)將繼續深入貫徹落實“卷煙上水平”的總體要求,樹立長期發展、持續發展的理念,號召各部門凝心聚力,不斷提升各項工作水平。具體工作計劃如下:
(一)卷煙銷售方面。2月份作為春節后的銷售淡季,我局營銷部針對此情況特意制定出了一系列促銷策略,在全局上下開展“樹立三種全員意識,凝心聚力確保開門紅”活動,進一步提升卷煙銷售服務水平。繼續加強專銷結合,堅持服務與管理并重,不斷規范網建運作,著力培養城區高端市場,特別是三類煙銷售,確?!熬頍熒纤健备黜椆ぷ饔行蜻M行。繼續組織新老客戶經理做好業務知識的學習培訓,提升綜合素質水平和業務能力。重點把對消費者的需求和零售戶的利益作為促進企業穩步、健康發展的出發點和落腳點,結合農村市場現狀,高度重視和研究農村市場的擴網及客戶關系管理,深刻剖析市場需求,降低零售戶對低檔卷煙的需求欲望,確??蛻魸M意度的提升。做好本月的卷煙銷售工作,在春節過后的銷售淡季下,繼續努力完
成本月銷售目標。計劃銷售2500箱,單箱銷售收入達到15430元,黃金葉大金元20箱,黃金眼30箱,黃鶴樓30箱,帝豪、紅旗渠(10元)共銷280箱;完成年初制定的 “大干元至二月份,實現卷煙銷售開門紅”的預定目標。
(二)專賣管理方面。結合省局、省公安廳組織的“亮劍行動”,對本縣的節后卷煙市場進行清理整頓與防治,彌補漏洞,防止非渠道卷煙在銷售淡季注入本縣市場。繼續保持和加強市場檢查力度,突出重點治理和專項整治,創新檢查手段,不定時地組織專賣人員實行“錯時”檢查法,突擊對各轄區內的零售戶進行超常規檢查,對轄區重點卷煙經營戶進行暗訪,蹲守,深挖信息。繼續做好對違法案件的處理,對重點違章、多次違章商戶停止訪銷,配合工商部門,加大處罰力度;計劃二月份組織一次市場聯合治理活動,要求各中隊檢查情況,每日一通報,每周一總結。
(三)煙葉生產方面。元月份基礎設施建設工作已接近尾聲,2月份將在上月工作的基礎上做好各項工程建設的收尾工作。生產面積方面,利用好育苗工作,并且做好今年的煙葉生產的總體規劃,計劃落實預留面積6825畝。
(四)比爭及機關管理方面。春節依始,執紀、考勤、考核步入正軌,逐步形成經營化、制度化、日?;墓ぷ?;二月份組織開展好副股以上中層領導的述職報告,按照市局相關規定組織落實好。認真做好優秀縣級煙草分公司創建工
作,做好系統排查,找出創建中存在的問題和不足,定職定崗定人,爭取二月份一次性通過。積極開展“安全整治排查”活動,做好安全隱患整改階段工作,落實安全責任制,要求春節期間午間嚴禁喝酒,晚上適當飲酒,確保不出現安全責任事故。
二○一一年二月九日