第一篇：2012年重點工作目標完成情況總結

2012年工作總結

招生辦公室

2012年工作即將結束，自己今年仍然負責高考考務工作。根據(jù)年初制定的工作目標，自己很好地完成了各項工作，但也有需要完善的地方。現(xiàn)總結如下：

一、高考報名工作。

1、報名工作認真、細致，嚴格把關。在高考報名期間，認真學習省市有關文件和會議精神，及時通過各種渠道宣傳到每一位考生，耐心解答社會、學校、家長和考生的咨詢，確保每一位符合條件的考生都能按規(guī)定參加高考。

2、按照省里文件規(guī)定嚴格審查少數(shù)民族和其他照顧加分考生的報名資格，收齊各種材料，按規(guī)定上交。

3、報名結束后，認真核對各類信息，按規(guī)定公示各類名單，接受社會的監(jiān)督。

二、各類考生面加試、體檢工作。

1、按照市招辦的安排，兩次帶領相關考生去吉林市進行空軍飛行員和民航、南航飛行員的初檢。

2、核對各類考生的術科加試信息，發(fā)放了美術生《準考證》和藝術生《資格證》；帶隊組織體育考生去卡倫湖加

試；高考成績下發(fā)后，及時接收了省市的上線的報考國防生、公安、司法等考生名單及相關文件，馬上發(fā)給學校，并通知這些考生到文件規(guī)定的地點進行面加試及體檢，確保了各類考生按時、按規(guī)定參加，確保上線考生的正常錄取。

3、為了做好高考體檢工作，協(xié)助主任分別召開了體檢醫(yī)院和各高中的兩次體檢會議，就往年容易出現(xiàn)的錯誤及需要注意的地方進行了強調，組織大夫和學校學習體檢手冊，嚴格執(zhí)行體檢政策，堅持公平、公正，在規(guī)定的時間錄入體檢信息，確保考生信息準確。

三、考試工作。

1、漢語水平等級考試是朝中學生的漢語文考試，它屬于高考的一科，因此所有的要求和高考一樣。因此，在報名、考試等各項工作中，都嚴肅、認真地對待，嚴格按照考試流程組織考試。協(xié)助領導在考點選定、主副考及監(jiān)考選聘上，嚴格按規(guī)定執(zhí)行，確保各種信息準確、無誤，保證了考試的正常進行。

2、高考考試雖然只是短短的三天，但考前的準備工作卻很多。在考前，協(xié)助主任召開了考前教育會；考點主副考選聘、培訓會；監(jiān)考培訓會；招委會協(xié)調會等，爭取在考前把各種可能發(fā)生的情況都想到，做到有預案、有措施。

3、嚴格按省市規(guī)定制定高考試卷交接、郵寄、保管等各項制度，并張貼在試卷保密室墻上，保證在試卷看管、運

送途中都有公安在場。認真學習各種文件和考務手冊，把考試程序和考務規(guī)定熟記在心，指導監(jiān)考和其他考務人員按考試流程操作，確保考試過程中不出紕漏。各個環(huán)節(jié)嚴格把關，履行交接手續(xù)，確保萬無一失。

4、考試結束后，整理剩余試卷及答題卡，按省里要求列出清單、排好序，送交省招辦。

四、填報志愿和網(wǎng)上征集志愿工作。

1、發(fā)放《招生指南》上、下冊及相關材料，接待多方咨詢，按照省市要求做好高考志愿填報的指導工作。

2、認真做好網(wǎng)上征集志愿的指導、密碼修改、打印志愿表等項工作。

3、做好了專科志愿填報和征集工作。及時上傳了信息。自己在不斷提升素質、積極參與“五型”單位創(chuàng)建活動上要進一步加強，牢記使命，為認真、全面做好2013年高考工作做好準備。

第二篇：重點工作目標完成情況

重點工作目標完成情況

一、依托修文?王學圣地?、夜郎歷史文化，發(fā)掘陽明文化，依托息烽愛國主義教育基地，弘揚紅色革命文化；完成情況 ：按照《國務院關于進一步加強文化遺產(chǎn)保護的通知》精神和《文物保護法》的規(guī)定，我市在加大對文化遺產(chǎn)保護的同時，深入挖掘文化遺產(chǎn)的文化內涵，在弘揚傳統(tǒng)文化方面積極開展了以下工作：一是甲秀景區(qū)春節(jié)期間舉辦了第二屆甲秀迎春廟會、五一期間舉辦了老年書畫展、十一期間舉辦?貴州奇石、菊花、攝影作品?展，此次展覽共展出古生物化石100余件；菊花3000余盆；攝影作品1500余幅；11月舉辦了?2007 ‘黔山秀水、秀甲天下’萬人品茗?活動；二是扶風景區(qū)舉辦了?陽明國慶中秋品茗賞月晚會?；文昌閣景區(qū)開展了樹皮刻字工藝品、苗繡銀飾、安順地戲臉譜等民間藝術品展，為挖掘黔中文化作出了積極的貢獻；三是達德景區(qū)舉辦了京劇、川劇、越劇、黔劇等演出活動。四是息烽集中營革命歷史紀念館以?紅色經(jīng)典、秀美息烽?為主題的息烽集中營歷史圖片展覽在上海、上饒、貴陽等地進行了巡展，在當?shù)匾鹆藦娏曳错憽Ｎ迨切尬年柮鞫淳皡^(qū)進一步完善接待設施，以《貴陽市修文縣陽明文化主題公園修建性詳細規(guī)劃》為藍本，制作了陽明洞在2010年前的建設規(guī)劃沙盤，陳列在陽明園的第二展廳供游客參觀。六是組織專家和設計單位編印了甲秀樓等國保單位的宣傳畫冊，加強

對我市第六批國保單位的宣傳。全年各文物開放景區(qū)共接待參觀人數(shù)39萬人次，其中免費參觀人數(shù)17萬人次。

二、完成全國重點文物保護單位的保護規(guī)劃，抓好三元宮的環(huán)境整治和文昌閣的修繕工作完成情況：第六批全國重點文物保護單位的保護規(guī)劃已委托中國文物研究所編制完成，目前正進行文本制作中；已安排41萬元資金對三元宮環(huán)境進行整治，目前正在施工當中；文昌閣維修已完成，目前工程結算已報市財政審核。

新增目標

按照國務院和省政府有關第三次文物普查的文件精神，根據(jù)市政府下發(fā)的《貴陽市人民政府關于開展第三次全市文物普查的通知》、《貴陽市第三次全市文物普查實施方案》、《貴陽市第三次全市文物普查宣傳工作方案》。我局組織完成了?貴陽市第三次全市文物普查培訓班?，培訓全市文物普查骨干61人，同時，于9月30日啟動了全市的文物普查工作。

局文物處

二〇〇七年十二月二十五日

第三篇：2011年重點工作目標完成情況

2011年重點工作目標完成情況

一、圍繞我市新的發(fā)展戰(zhàn)略新民生、城市精細化管理、和諧社會建設、對俄經(jīng)貿文化合作等熱點難點問題開展社科研究，完成應用類成果40項，基礎類成果3項。

實際完成《研究報告》29篇，《決策參考》15篇，共計完成應用類成果44項；基礎類成果完成4項。

研究報告：

1、李濤：關于加強對俄科技合作推進我市科技創(chuàng)新城建設的研究

2、牛爽：加快哈爾濱市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展對策研究

3、張雋：北京龍慶峽開拓韓國游客市場對發(fā)展哈爾濱市旅游業(yè)的啟示

4、王志宏：哈爾濱市統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展加快生產(chǎn)要素向農(nóng)村流動的對策研究

5、夏煥新：實施“南拓”戰(zhàn)略背景下建設開放型工業(yè)新城的對策研究

6、邸春光：日本“低碳經(jīng)濟”發(fā)展經(jīng)驗及對哈爾濱市的啟示

7、姜鷗：哈爾濱市新農(nóng)村社區(qū)建設的對策研究——以道里區(qū)榆樹鎮(zhèn)示范區(qū)為例

8、朱立麗：城鄉(xiāng)統(tǒng)籌促進哈市農(nóng)民共享經(jīng)濟發(fā)展成果的對

策研究

9、農(nóng)村所課題組：借鑒成都經(jīng)驗推動哈爾濱城鄉(xiāng)統(tǒng)籌

10、朱立麗：哈爾濱發(fā)展地方特色文化的對策研究

11、劉軼梅：擴大“做主人、敢擔當”社會參與的對策建議

12、姜鷗：關于建構“異地互動養(yǎng)老”新模式對策研究

13、劉惠音：全面提升哈爾濱市公共文化服務體系建設水平的對策研究

14、朱立麗：提升哈市農(nóng)民素質助推全民成才計劃的對策研究

15、姜鷗：構建政府主導型社區(qū)居家養(yǎng)老服務的建議

16、王志宏：做大做強綠色食品產(chǎn)業(yè)，帶動我市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構優(yōu)化升級

17、趙麗：哈爾濱市政風建設實效評估方法研究

18、劉惠音：哈爾濱市創(chuàng)建全國文明城市難點問題分析與對策研究

19、夏煥新：哈爾濱同俄羅斯資源開發(fā)與投資合作的對策研究

20、農(nóng)村所課題組：哈爾濱市農(nóng)民民生改善現(xiàn)狀與對策研究

21、劉軼梅：關于在社區(qū)建立健全基本公共服務體系對策研究

22、曾燕南：加快哈爾濱市保障性住房建設的對策研究

23、朱立麗：加強哈爾濱市農(nóng)產(chǎn)品質量安全的對策研究

24、丁繼成：哈爾濱社會風險與應對機制研究

25、王志宏：哈爾濱市農(nóng)村實用人才隊伍建設研究

26、魯?shù)ぃ簭V島原爆遺址申報世界遺產(chǎn)成功經(jīng)驗借鑒研究

27、陳鵬、韓慧光：侵華日軍遺棄化學武器傷害事件調查報告——以齊齊哈爾8·4事件為例

28、李濤：哈爾濱市在東北亞經(jīng)濟貿易開發(fā)區(qū)建設中發(fā)揮龍頭作用的對策研究

29、邸春光：日本物流產(chǎn)業(yè)發(fā)展經(jīng)驗及對哈爾濱的啟示

決策參考：

1、牛爽：關于提高我市農(nóng)產(chǎn)品出口競爭力的對策建議

2、王志宏：加快推進我市地下管線數(shù)字化建設的對策建議

3、孫宇：加快哈爾濱市大型企業(yè)集團發(fā)展的對策建議

4、姜鷗：探索我市新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險模式的對策建議

5、黃澄：關于舉辦蕭紅誕辰一百周年紀念活動的建議

6、劉惠音：打擊我市非法收購藥品加強醫(yī)藥管理的建議

7、宋魁：關于推動我市風力發(fā)電裝備制造業(yè)快速發(fā)展的建議

8、王志宏：在我市中小學、幼兒園開設《弟子規(guī)》課程的建議

9、王晶、李沅龍：策劃建設哈爾濱（太陽島）國際賽車場推進哈爾濱打造世界冰雪汽車運動之都

10、劉惠音：加強及規(guī)范哈爾濱市咪表泊車管理的對策建議

11、尹宏鋒、黃澄：關于保護、開發(fā)和利用蕭紅文化的建議

12、經(jīng)濟所課題組：保持哈爾濱市房地產(chǎn)市場平穩(wěn)發(fā)展的對策建議

13、牛爽：關于提高我市農(nóng)民科學素質的對策建議

14、朱立麗：關于在哈爾濱市推廣裝配式建筑模式的建議

15、經(jīng)濟所課題組：哈爾濱市特色文化產(chǎn)業(yè)助推經(jīng)濟發(fā)展的對策建議

基礎理論： 1、2011年哈爾濱市社會形勢分析與預測； 2、2011年哈爾濱市經(jīng)濟形勢分析與預測 3、731部隊罪證陳列館文物圖鑒

（一）4、文史縱橫《哈爾濱往事》

二、圍繞發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)和民生問題開展學術研討會5次 實際完成6次：

1、“貫徹落實十七屆六中全會精神，推進哈爾濱市文化發(fā)展大繁榮”專家學者座談會綜述；

2、“金源文化與哈爾濱”專家研討會

3、“東北亞區(qū)域文化產(chǎn)業(yè)合作與發(fā)展”學術研討會

4、哈爾濱市房地產(chǎn)發(fā)展研討會

5、蕭紅誕辰百年學術研討會

6、“慶祝建黨90周年”理論研討會

三、走開門辦院之路，新聘特邀研究員5名，與相關部

門聯(lián)合建立科研基地3-4個。

特邀研究員：

1、蘿北縣黑龍江流域博物館：鄧樹平

2、道里區(qū)政法委：夏晶

3、韓國韓中文化友好協(xié)會理事長：曲歡

4、依蘭縣環(huán)保局：高鍇

5、依蘭縣人大：胡殿君 科研基地：

1、尚志市一面坡鎮(zhèn)政府

2、新巴爾虎左旗人民政府

3、耀州窯博物館

四、以提高能力為重點，采取多種形式培訓科研人員。院領導上講壇4次，科研人員上講壇8次。組織5名副高以上科研人員到省委黨校研修。

實際完成領導上講壇4次，科研人員上講壇8次，5名科研人員研修。

院領導上講壇：

1、鮑海春：學習市委十二屆十次全會精神專題輔導講座：進一步超越自我

2、李宏君：劃清公有制與私有制的界限

3、鄭懋曉：劃清“四個界限”專題講座

4、張晶：劃清社會主義思想文化同封建文化、資本主

義腐朽思想文化的界限

科研人員上講壇：

1、夏煥新：東北亞區(qū)域各國關系

2、邸春光：說說日本那些事

3、姜鷗：流動人口的創(chuàng)新管理

4、劉軼梅：中華人民共和國1949-1956

5、張宏蕾：中華人民共和國1956-1966

6、王晶：中華人民共和國1966-1976

7、黃澄：歷史上的辛亥革命

8、曾燕南：哈爾濱南拓戰(zhàn)略下的工業(yè)新城建設 骨干研修：張宏蕾、張蕊、王晶、王威、丁日杰

五、促進理論與現(xiàn)實相結合，在爭取市里批準的條件下，年內擬選派5-6人到基層掛職鍛煉，增長才干。

實際選派7人到基層掛職鍛煉。

1、夏煥新：市經(jīng)合局投資促進三處副處長；

2、曾燕南：市發(fā)改委替處副處長；

3、劉軼梅：道里區(qū)民政局副局長；

4、王晶：市旅游局規(guī)劃處副處長；

5、黃澄：阿城區(qū)委宣傳部副部長；

6、王志宏：五常市農(nóng)委副主任；

7、朱立麗：雙城市農(nóng)委副主任

第四篇：重點工作完成總結12月19日

市政府辦公室關于2&&*年

市政府重點工作目標責任制完成情況總結

2&&*年11月20日

按照年初市政府下發(fā)的《**市人民政府關于印發(fā)***年市政府重點工作目標責任制的通知》(*政發(fā)[2&&*]2號)具體要求,市政府辦公室對承擔的市政府重點工作進行了認真自查,現(xiàn)將市政府重點工作目標責任制完成情況總結如下:

一、建議提案辦理情況

2&&*年，市人大常委會和政協(xié)常委會轉交市政府辦理的建議共161件,其中,人大代表建議53件,政協(xié)委員提案108件。截至8月末，161件建議已全部得到辦結，具體有三類情況：

（一）所提建議提案得到解決或采納的有90件，占建議總數(shù)的56%。這部分建議反映了人民群眾的迫切需要，可以解決且具備解決條件，辦理落實的也比較快。

（二）列入計劃正在積極解決和落實的建議提案有56件，占總數(shù)的35%。這部分建議反映的問題往往較為復雜，涉及面廣，需要有計劃、分步驟解決，具體工作目前仍正在進行。

（三）因客觀條件限制暫時不能解決的建議提案有15件，占總數(shù)的9%。這部分建議涉及到相關法律法規(guī)的約束，受客觀條件限制暫時得不到解決。

對今年的人大代表建議和政協(xié)委員提案，我們還將進一步做好督辦工作，避免出現(xiàn)“重答復、輕落實”的現(xiàn)象，對“列入計劃逐步解決”的建議提案要繼續(xù)跟蹤辦理，對“不滿意”的建議在加大辦理力度的同時，根據(jù)具體情況向代表委員解釋清楚。

二、主要做法

在建議提案的辦理工作中，我們堅持從解決人民群眾關心的熱點、難點問題和關系全市經(jīng)濟社會發(fā)展的重大問題入手，認真傾聽代表委員和人民群眾的呼聲，著力在解決問題、促進發(fā)展上下功夫，努力讓代表委員滿意，讓人民群眾受益。

主要做法是：

（一）加強領導，狠抓落實。***市長高度重視建議提案的辦理工作，多次強調，2&&*年是新一屆政府的開局年，各承辦部門一定要按照要求做好建議提案的辦理工作，使代表委員的建議得到落實，讓代表委員滿意，讓人民群眾滿意。“兩會”結束后，我們就召開交辦會，要求各承辦單位切實做到制度落實、措施落實、責任落實；在建議提案辦理過程中，政府還專門召開督辦會，研究解決建議辦理情況。各位分管副市長親自閱批，進一步促進了建議提案的辦理工作。各承辦單位按照市政府要求，明確任務，落實責任，從交辦、承辦、督辦以及審核、簽發(fā)、答復、走訪、總結等環(huán)節(jié)，一環(huán)緊扣一環(huán)，環(huán)環(huán)都有明確要求，增強了辦理工作的科學性和實效性，工作效率和辦理水平都有了明顯提高。

（二）強化服務，提高質量。今年，我們堅持將建議提案的辦理工作與建設規(guī)范化、服務型政府統(tǒng)一起來，以建議的辦理促進規(guī)范化服務型政府建設,以建設規(guī)范化服務型政府促進建議的辦理工作。一是強化服務意識。以群眾的所需、所盼、所急為工作導向，認真研究，主動服務，積極辦理。對一些因受客觀條件限制一時難以解決的問題，主動與代表委員溝通聯(lián)系，增進理解，形成共識。通過走訪代表委員、邀請代表委員實地察看、與代表委員共同座談討論等形式，提高了建議提案辦理的效率和透明度。二是強化責任意識。對建議提案進行調查研究，掌握第一手資料，使各承辦單位領導和承辦人員在辦理過程中，切實體會和感受到解決群眾困難的重要性和緊迫性，進一步增強了工作責任感和自覺性。三是強化質量意識。辦理建議提案的關鍵在于工作質量。為此，市政府把辦理過程作為廣泛了解社情民意和查找存在問題的重要環(huán)節(jié)。辦理中做到“三訪”，即辦前、辦中、辦后走訪代表，積極采納合理化的意見和建議，努力改進工作，加強了政府與代表委員的溝通，提高了建議提案辦理質量。

（三）注重規(guī)范，嚴格督查。一是規(guī)范辦理工作制度。進一步健全完善登記交辦、催辦督辦、回復審核、立卷歸檔等制度，強化回訪和現(xiàn)場辦理制度，進一步推進建議提案辦理工作的制度化、程序化和規(guī)范化。二是規(guī)范協(xié)調辦理制度。負責建議主辦的承辦部門，主動與相關職能或協(xié)辦部門聯(lián)系，克服辦理工作中部門推諉扯皮、辦理進度和質量不高等問題；對那些建議內容涉及面較廣、本部門又難以解決的，報請市政府統(tǒng)一協(xié)調辦理。三是

嚴格督查制度。對人民群眾關心的熱點、難點問題，市政府開展專項督查，確保件件有回音、事事有著落。

三、存在問題

2&&*年的提案建議辦理工作，得到了市人大市政協(xié)各位領導的關心支持，得到了各位代表委員的積極參與，建議提案辦理工作的質量和實效得到明顯提高，但與代表委員和人大政協(xié)常委會的要求還有一定差距。

一是少數(shù)單位和部門對建議提案的辦理工作重視程度不夠，答復不夠認真嚴肅，影響建議提案辦理效果和代表履行職責；二是個別承辦部門辦理建議提案隨意性較大，缺少調查研究，沒有具體的措施和辦法，強調客觀困難多；三是建議提案辦理工作的協(xié)調力度不夠。個別建議提案涉及政府多個部門，由于主辦單位和協(xié)辦單位的溝通協(xié)調不暢，影響了建議提案的辦理效果。這些問題，需要我們在今后的工作中認真加以改進。

第五篇：政府重點工作目標任務完成情況報告

重點工作目標任務：

三、做大做強工業(yè)經(jīng)濟

（八）大力推進自主創(chuàng)新

四、扎實做好“三農(nóng)”工作

（九）大力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)

七、繼續(xù)推進改革開放

（十九）努力擴大對外貿易

九、不斷加強政府自身建設

（二十四）振奮精神。打造責任政府

（二十六）依法行政，打造法治政府

（二十七）廉潔自律，打造清廉政府

重點工作完成情況：

（八）大力推進自主創(chuàng)新

幫扶制定高新技術企業(yè)產(chǎn)品標準和技術規(guī)范。共協(xié)助有關企業(yè)制定《EGR閥門技術條件》、《WCDMA數(shù)字光纖直放站產(chǎn)品技術要求》和《多系統(tǒng)合路平臺（PIO）系統(tǒng)技術要求》、《廢氣再循環(huán)閥門技術條件》、《粉末涂料用通用型飽和聚酯樹脂》等系列產(chǎn)品標準和技術規(guī)范。同時，通過積極向上爭取，確保安徽省樹脂標準化技術委員會落戶黃山。

加強產(chǎn)學研合作，打造技術研發(fā)推廣平臺。4月11日，與黃山市的最高學府——黃山學院共同設立“黃山學院人才培養(yǎng)創(chuàng)新基地”并簽署產(chǎn)學研合作協(xié)議，雙方已將充分利用各自優(yōu)勢共同推進創(chuàng)新實驗區(qū)建設。

（九）大力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)

全力促進黃山茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展 一是著力推進示范區(qū)建設，建成歙縣茶葉、太平猴魁有機茶和休寧縣有機茶三個國家級茶葉農(nóng)業(yè)標準化示范區(qū)；二是著力推進標準制修訂，共新制定、發(fā)布標準35個；三是著力推進品牌培育，涌現(xiàn)出謝裕大、猴坑等諸多知名品牌。

全力幫扶黃山特色農(nóng)產(chǎn)品做大做強。參與制定了《老竹大方茶》、《珠蘭花茶》、《松蘿茶》、《有機徽菊》、《三潭枇杷》等一系列具有黃山特色的農(nóng)產(chǎn)品地方標準；指導“松蘿茶”積極參與地理標志產(chǎn)品保護申報工作并通過專家組評審；指導黃山一品有機茶葉有限公司等企業(yè)申報使用“黃山毛峰”、“太平猴魁”地理標志；批準設立黃山區(qū)和黟縣兩個市級竹材農(nóng)業(yè)標準化示范區(qū)，加速我市綠色質量提升工程建設步伐。

大力推進第七批省級農(nóng)業(yè)標準化示范區(qū)建設。黃山市休寧縣多維生態(tài)茶園和黟縣紅豆杉人工繁殖兩個安徽省第七批農(nóng)業(yè)標準化示范區(qū)目前已經(jīng)初步建立以國家標準、行業(yè)標準、地方標準、企業(yè)標準為主要內容的農(nóng)業(yè)標準化體系，《茶園多維發(fā)展技術規(guī)程》和《南方紅豆杉育苗技術規(guī)程》省級地方標準的起草工作已經(jīng)完成，“五統(tǒng)一”管理模式全面推行，示范效益逐步顯現(xiàn)。

（十九）努力擴大對外貿易

舉辦質監(jiān)知識及相關法律法規(guī)培訓十余場次，免費培訓企業(yè)管理人員200多人次；推薦21家企業(yè)的產(chǎn)品申報安徽省名牌產(chǎn)品、22家企業(yè)通過黃山名牌企業(yè)評審、26家企業(yè)申報首屆黃山市市長質量獎，推薦5家企業(yè)、6人申報“安徽省卓越績效獎”和“安徽省卓越績效獎”先進個人；推薦黃山永新股份公司、鮑祖本同志參與全國質量工作先進單位和先進個人的申報工作，推薦黃山風景區(qū)申報“全國知名品牌創(chuàng)建示范區(qū)”；幫扶推薦黃山市猴坑茶業(yè)有限公司生產(chǎn)的“猴坑”牌太平猴魁榮獲蘇浙皖贛滬名牌產(chǎn)品稱號，黃山永新股份有限公司總經(jīng)理鮑祖本榮獲蘇浙皖贛滬質量管理先進個人稱號；祁門縣政府率先在全市設立首個縣級政府質量獎。

（二十四）振奮精神，打造責任政府

開展“為民服務窗口行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用；開展“效能提升月”活動，全面落實效能建設各項制度；積極參與“政風行風熱線”和“市民熱線”，暢通“聽民聲、知民情、解民憂”辦事渠道；開展大走訪活動，廣泛征求意見，進一步改進作風。

（二十六）依法行政，打造法治政府

在規(guī)定的職能范圍內嚴格按照行政職權運行流程圖開展執(zhí)法活動；所有行行政執(zhí)法人員持證上崗；在行政執(zhí)法中做到事實清楚、證據(jù)確鑿、適用法律正確、程序合法、文明執(zhí)法；堅持行政處罰案件初審制、集體審理制和行政執(zhí)法案卷評查制，全面推行說理式行政執(zhí)法文書；對外公開本部門行政處罰告知書、決定書；榮獲了2006—2010年全市依法治市和法制宣傳教育先進集體。

（二十七）廉潔自律，打造清廉政府

開展 “以人為本、執(zhí)政為民”等主題教育和機關作風整治活動；組織觀看警示教育片;召開全市系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作會議，對2011年黨風廉政建設和反腐敗工作任務進行部署和分解;建立全市系統(tǒng)副科以上領導干部廉政檔案;抓好領導干部離任審計和任期財務審計;執(zhí)行領導干部報告?zhèn)€人重大事項和述職述廉制度;各區(qū)縣局（分局）和直屬單位政風行風進行明察暗訪；召開政風行風監(jiān)督員座談會和機關作風整治推進會；走訪服務對象征求意見，提升廉政勤政水平。