第一篇：后勤管理中心黨支部工作總結(jié)

后勤管理中心黨支部于今年*月建立，現(xiàn)有職工**人，正式黨員**人，預(yù)備黨員*人。在管局、機關(guān)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下，后勤管理中心黨支部充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，調(diào)動群眾的積極性，使全中心干部職工團結(jié)一致，共同努力完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，后勤管理中心的工作逐步走向正規(guī)，并取得了一定的成績，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、加強組織建設(shè)，發(fā)揮黨支部

戰(zhàn)斗堡壘作用

中心黨支部建立后，我們充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，支委定期研究工作，分析職工思想狀況，及時解決職工工作、生活中存在的問題。黨支部時刻為職工著想，暑期及時對一線職工進行慰問；與工會一起對身體有病、生活困難的職工進行看望并給予經(jīng)濟補助；使職工體會到了黨組織的關(guān)心和愛護，充分調(diào)動了職工的積極性。

為了不斷提高黨員的思想理論水平，我們建立了黨員學(xué)習(xí)制度，堅持定期組織黨員進行理論學(xué)習(xí)。堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝黨員頭腦，切實解決黨員隊伍在思想、組織、作風(fēng)上存在的問題，努力使廣大黨員成為堅持理想信念、堅持勤奮學(xué)習(xí)、堅持根本宗旨、堅持勤奮工作、堅持遵守紀(jì)律、堅持“兩個務(wù)必”的先鋒戰(zhàn)士，要求黨員在各項工作中發(fā)揮先鋒模范作用。

在組織發(fā)展工作上，我們堅持嚴(yán)格按照黨員標(biāo)準(zhǔn)，成熟一個發(fā)展一個，對積極要求入黨的同志給予思想上的幫助，今年按照發(fā)展計劃，發(fā)展了預(yù)備黨員一名。

二、通過先進性教育，提高黨員思想素質(zhì)

下半年，全局開展了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，黨支部在學(xué)習(xí)教育活動中，始終把學(xué)習(xí)貫徹“三個代表重要思想貫穿始終。[本文作者申明:僅提供給xiexiebang.com！]為了保證學(xué)習(xí)時間和學(xué)習(xí)效果，對休病假不能參加學(xué)習(xí)的黨員，我們采取送學(xué)上門，支委將學(xué)習(xí)材料送到黨員手中，對因工作外出沒能參加學(xué)習(xí)的黨員及時進行補課。在學(xué)習(xí)提高階段，每名黨員都能認(rèn)真參加學(xué)習(xí)并寫了大量讀書筆記。

通過思想動員和理論學(xué)習(xí)，加深了大家對這次開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的認(rèn)識，以及對“三個代表”重要思想的科學(xué)內(nèi)涵和精神實質(zhì)的理解。一致認(rèn)為開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育非常必要和及時，只有這樣，才能使黨的執(zhí)政地位不斷鞏固，黨在人民群眾中的形象不斷提高。

三、鞏固學(xué)習(xí)成果，把先進性教育活動落到實處

在全局開展的“雙新一確保”主題實踐活動中，我們按照機關(guān)黨委“樹立黨員形象、為基層解難題、為經(jīng)營做貢獻”的要求，參加了對全局報刊亭的檢查整治工作。另外還結(jié)合我們房產(chǎn)管理工作，對東、西、南、海四個區(qū)局的18個支局房屋使用情況和投遞班工作場地的使用面積進行了摸底調(diào)查，并形成了房屋使用意見，為推進全局信報分投工作提供了依據(jù)。

為了解決汽運局二隊生產(chǎn)場地緊張問題，我們會同東站物業(yè)公司對管局機關(guān)大院車輛停放問題進行了綜合治理，重新核實停車區(qū)位，重新制發(fā)車證，重新制定大院管理辦法。經(jīng)過全面綜合治理，汽運局二隊停車難的問題基本得到解決，確保了郵政通信車輛的暢通，贏得了汽運局干部職工的好評。

四、團結(jié)協(xié)作，共同努力，做好全局后勤服務(wù)工作

后勤管理中心成立后，工作任務(wù)比以前增加了許多，各

項工作千頭萬緒，如何在短時間內(nèi)使大家盡快熟悉工作，使各項工作步入正軌，做好全局后勤工作，為主業(yè)做好支撐，是擺在黨支部面前的主要任務(wù)。

今年，全局后勤管理工作，認(rèn)真履行“服務(wù)人民，造福職工”的企業(yè)宗旨，緊緊圍繞我局的中心工作，全面提升后勤服務(wù)管理工作水平，在全局后勤服務(wù)系統(tǒng)繼續(xù)開展了四個工程建設(shè)。既食品放心工程、文明大院創(chuàng)建工程、服務(wù)滿意工程和節(jié)能降耗工程。

1、進一步加強了對職工食堂食品安全衛(wèi)生和服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督、檢查、管理力度。今年全局職工食堂沒有發(fā)生食物中毒現(xiàn)象，飯菜質(zhì)量和服務(wù)水平普遍得到提高，職工滿意率均達(dá)到85以上。

2、在文明大院創(chuàng)建工程中，今年中心局、海淀郵電局、機要通信局三個大院被所在區(qū)精神文明建設(shè)辦公室評為“文明大院”，國際局、東區(qū)郵電局有望在年底前創(chuàng)建成功。

3、為了建立后勤職能管理的長效機制，為全局職工營造一個良好的辦公環(huán)境和工作場地，我們加大了對物業(yè)部門的管理力度，修訂了物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法，并要求各單位成立大院管理委員會、物業(yè)業(yè)主管理委員會和伙食管理委員會，以協(xié)議的形式進行規(guī)范管理，以便提高物業(yè)管理質(zhì)量和水平。

4、今年我們把全局節(jié)能降耗工作做為工作的重點。通過調(diào)研、召開專題會議，下發(fā)了關(guān)于在全局開展節(jié)能降耗、降本增效工作的文件，布置全局節(jié)能降耗工作。各二級單位在節(jié)約煤、水、電、氣、油等方面積極想辦法，采取切實可行的措施。通過改造，目前部分單位已初見成效。

在房產(chǎn)管理方面，根據(jù)管局要求，我們克服困難，加大辦理產(chǎn)權(quán)證的力度。今年共辦理土地證5件，房產(chǎn)證13件。

今年我局宿舍的拆遷工作量非常大，全局共有

5處職工宿舍拆遷，拆遷174戶。拆遷中涉及到許多企業(yè)和職工的利益問題，為了企業(yè)和職工的利益免受損失，我們做了大量的工作，幫助出注意，想辦法，做職工的思想工作，使企業(yè)和職工利益得到保障。

在做好全局后勤服務(wù)工作中，我們深入基層，幫助新航站食堂克服困難，解決了職工就餐問題。為里仁街郵局宿舍解決了電路老化問題，受到了職工家屬的好評。

今年、全面完成了市政府下達(dá)的計劃生育、獻血和綠化任務(wù)。我局榮獲北京市計劃生育紅旗單位、全國婚育新風(fēng)進萬家先進單位、北京市獻血先進系統(tǒng)等榮譽稱號。

我中心全體職工積極參加機關(guān)黨委和工會組織的各項活動。在全機關(guān)組織的職工讀書活動中，有兩名同志獲獎；對于上級下達(dá)的攬儲任務(wù)，每次都超額完成，第三、四季度共計完成127萬元攬儲任務(wù)。

五、工作經(jīng)驗體會

一年來，我們的工作取得了一定的成績，同時也總結(jié)出一些經(jīng)驗和體會，歸納如下：

1、發(fā)揮黨支部堡壘作用，加強理論學(xué)習(xí)，提高黨員思想素質(zhì)是做好各項工作的關(guān)鍵。

黨支部建立后，我們建立了黨員學(xué)習(xí)制度，我支部黨員數(shù)量占職工總?cè)藬?shù)的70，只有充分發(fā)揮黨員的模范先鋒作用，才能調(diào)動廣大職工積極性，保證各項任務(wù)的完成。

2、關(guān)心每一名職工的工作和生活，把群眾的冷暖放在心上，幫助職工解決實際困難，是增強企業(yè)凝聚力的關(guān)鍵所在。

黨支部和工會把幫助和解決職工的實際問題和困難作為頭等大事來抓，為職工解決暑期降溫問題、看望生病住院職工、為生活困難職工申請補助，讓職工體會到黨組織的關(guān)心和愛護，解決了后顧之憂，才能把心思全部放在工作上，放在企業(yè)的發(fā)展和建設(shè)上。

3、教育職工，正確認(rèn)識搞好后勤工作的重要性，明確職責(zé)，加大管理力度，是做好后勤服務(wù)工作的保證。

后勤管理中心黨支部2005年11月28日

第二篇：后勤管理中心黨支部上半年工作總結(jié)8.20

后勤管理中心黨支部上半年

工 作 總 結(jié)

后勤管理中心黨支部成立于2012年2月，現(xiàn)有黨員8名，其中正式黨員7名，預(yù)備黨員1名。支部成立以來，嚴(yán)格按照黨工委整體工作部署和要求，深入貫徹落實“三個代表”“科學(xué)發(fā)展觀”的重要思想，增強后勤黨支部的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，進一步提高支部組織建設(shè)的整體水平。現(xiàn)就上半年工作做如下匯報：

一、抓素質(zhì)培養(yǎng)，提高支部形象

要做好新形勢下的后勤服務(wù)保障工作、樹立新的支部形象就必須永葆黨的先進性、純潔性，高舉鄧小平理論的偉大旗幟，努力實踐“三個代表”重要思想，堅持解放思想，求真務(wù)實，圍繞機關(guān)后勤管理和優(yōu)質(zhì)服務(wù)的主題，加強政治思想工作，不斷增強服務(wù)意識和提高服務(wù)質(zhì)量。

1、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，扎實開展活動

后勤黨支部建立以來，對每一次支部活動都周密安排，扎實做好相關(guān)工作。一是精心制定相關(guān)活動實施方案，開展 1

了全員素質(zhì)建設(shè)，通過組織學(xué)習(xí)、崗位培訓(xùn)、查崗教育等形式和措施，不斷加強對人員的學(xué)習(xí)和教育，進一步轉(zhuǎn)變思想、工作作風(fēng)，提高后勤隊伍政治思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)。二是進行廣泛動員，及時召開相關(guān)組織動員會，營造良好的活動氛圍。三是扎實組織開展活動。在開展學(xué)習(xí)實踐活動過程中，我們嚴(yán)格按照各個階段每個環(huán)節(jié)的目標(biāo)任務(wù)要求，細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格規(guī)范動作，抓質(zhì)量、抓規(guī)范、抓落實，扎扎實實、不折不扣的組織開展活動，保質(zhì)保量的完成了學(xué)習(xí)教育活動各階段工作任務(wù)。

2、加強理論學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識

要搞好后勤管理中心職工的思想政治工作，必須加強職工的思想政治學(xué)習(xí)，尤其是黨員干部的政治理論學(xué)習(xí)，以此來提高干部的思想覺悟和認(rèn)識水平，為此，黨支部組織全體黨員干部以集中學(xué)習(xí)為主，自學(xué)為輔，重溫《中國共產(chǎn)黨章程》，認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十七大報告、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、胡錦濤總書記7.23重要講話、國務(wù)院621號令“機關(guān)事務(wù)管理條例”等資料、李源潮在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設(shè)年視頻會上的講話以及袁純清、張九萍等同志的講話精神；學(xué)習(xí)了省、市及開發(fā)區(qū)關(guān)于開展保持黨的純潔性學(xué)習(xí)教育活動的文件精神，并通過記筆記、寫心得、談感想等多種形式保證了學(xué)習(xí)效果。

3、深入剖析查擺，確保取得實效

一是通過個別談心、發(fā)放征求意見表等方式，廣泛征求服務(wù)對象和黨員群眾對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的意見。全體黨員干部通過面對面的形式，廣泛交流，對照“六查六看”認(rèn)真開展批評與自我批評活動，以民主的形式促進黨員干部思想作風(fēng)的進一步提高。二是創(chuàng)新活動載體，增強學(xué)習(xí)實效性。學(xué)習(xí)的目的在于提高認(rèn)識、創(chuàng)新載體、增強學(xué)習(xí)實效性。在學(xué)習(xí)過程中，我們要求要有記錄、黨員要寫學(xué)習(xí)心得，并要處理好三個關(guān)系：一是處理好計劃與隨機調(diào)整的關(guān)系；二是處理好集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)的關(guān)系；三是處理好重點發(fā)言與集體研討的關(guān)系。只有把這三個關(guān)系處理好后，才能保證學(xué)習(xí)時間和學(xué)習(xí)效果，達(dá)到預(yù)期的目的。通過學(xué)習(xí)，提高了自身的思想政治素質(zhì)，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立“三服務(wù)、兩育人”的思想意識，把學(xué)到的理論運用于實踐來指導(dǎo)實際工作，提高管理水平和服務(wù)水平，為機關(guān)辦公和職工生活提供更好、更優(yōu)質(zhì)的后勤生活保障。

二、抓制度建設(shè)，促進規(guī)范運轉(zhuǎn)

后勤黨支部在抓基礎(chǔ)建設(shè)、建章立制的基礎(chǔ)上，進一步完善制度，規(guī)范程序，做到了按規(guī)章辦事，按工作程序辦事，按職責(zé)要求辦事，確保了優(yōu)質(zhì)高效的完成后勤服務(wù)管理工作。

首先，堅持“三會一課”制度。學(xué)習(xí)黨的理論知識和最新會議、文件精神，交流在貫徹實踐“三個代表”重要思想、落實科學(xué)發(fā)展觀的情況，通報與黨組織的聯(lián)系及參加組織生活的情況，討論決定支部工作中的重大問題。三會一課是健全黨的生活，嚴(yán)格黨員管理，加強黨員教育的重要制度，是我黨經(jīng)過長期實踐證明的一種行之有效的黨組織生活制度。認(rèn)真堅持三會一課制度，對于加強支部建設(shè)，提高黨的戰(zhàn)斗力與有重要作用。

其次，按時召開民主生活會制度。后勤黨支部召開了加強作風(fēng)建設(shè)專題民主生活會，目的是圍繞學(xué)習(xí)貫徹落實《廉政準(zhǔn)則》，促進黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、廉潔從政的主題，開誠布公談?wù)J識、指問題、提建議。對照《廉政準(zhǔn)則》中8個禁止、52個不準(zhǔn)的突出問題，認(rèn)真查找并深刻剖析班子及成員在工作作風(fēng)、思想作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、學(xué)風(fēng)等方面客觀存在的突出問題，分析原因，明確努力方向，使黨的組織在思想作風(fēng)上保持純潔，真正發(fā)揮戰(zhàn)斗保壘作用。

第三，開展專題學(xué)習(xí)活動。后勤黨支部采取專題輔導(dǎo)、輪流主講、交流討論、案例分析、社會實踐等形式，圍繞如何貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議，如何深入實際工作、為群眾解決實際困難，開展學(xué)習(xí)體會交流研討，每次集體學(xué)習(xí)后，黨員干部結(jié)合后勤改革以及分工職責(zé)，寫一篇心得體會、調(diào)研報告或理論文章，以此帶動全體后勤職工的理論學(xué)習(xí)。

三、抓廉政建設(shè)，保持黨員純潔

后勤歷來都是反腐倡廉工作的關(guān)鍵部門，一是，與人財物直接打交道比較多；二是，盡管后勤自身能決定的事項并不多，但參與決策和具體實施的項目非常多。如果不樹立立黨為公、執(zhí)政為民的思想，沒有正確的人生觀、價值觀、權(quán)力觀，把手中的權(quán)力作為撈取好處的資本，就必然會墮落到腐敗行列。因此，后勤黨員干部要拒腐防變，就必須認(rèn)識到腐敗的危害，樹立正確的人生觀、價值觀和權(quán)力觀，真正做到權(quán)為民所用，利為民所謀，并把廉潔建設(shè)作為我們黨反腐倡廉教育的重要內(nèi)容。

（一）加強學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識，自覺增強廉潔意識

加強學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識，根據(jù)上級黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)了“兩個條例”、廉政準(zhǔn)則等黨紀(jì)黨規(guī)，以及上級有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的文件精神，觀看反腐倡廉的警示教育片，強化廉政意識，做到警鐘長鳴。通過學(xué)習(xí)，黨員們牢固樹立正確的權(quán)力觀、人生觀，努力做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，真正做到用權(quán)不濫、理財不貪、廉潔從政。通過學(xué)習(xí)教育，不斷提高廉政意識，增強自覺執(zhí)行黨風(fēng)廉政規(guī)定的自覺性。

（二）以身作則，作好表率，發(fā)揚艱苦奮斗傳統(tǒng)

以身作則，作好表率，認(rèn)真落實“八個堅持、八個反對”的要求，切實做到為民、務(wù)實、清廉。始終保持共產(chǎn)黨員的情操和氣節(jié)，加強思想道德修養(yǎng)，保持積極向上的生活情趣，做到自重、自省、自警、自勵、自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義的侵蝕，真正做到不正之風(fēng)不染，不義之財不取，不法之事不做，經(jīng)受住各種考驗。認(rèn)真貫徹民主集中制原則，積極參加黨風(fēng)廉政建設(shè)民主生活會，勇于開展批評和自我批評，增強組織紀(jì)律觀念，自覺接受組織監(jiān)督，接受群眾的監(jiān)督，不斷完善自我，超越自我。

（三）嚴(yán)以律己，廉潔從政，保持共產(chǎn)黨員本色

嚴(yán)以律己，廉潔從政，半年來，堅持按照《中國共產(chǎn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》的要求，做到艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，嚴(yán)格制止奢侈浪費行為；帶頭堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，認(rèn)真履行人民賦予的職責(zé)，盡職盡責(zé)地為機關(guān)服務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，為委員服務(wù)，為基層服務(wù)。在任何時候、任何事情，都能站在黨和人民利益高度辦事，站在機關(guān)大局的利益高度辦事；不搞以權(quán)謀私，假公濟私，錢權(quán)交易而傷害國家和人民群眾的利益；帶頭堅持求真務(wù)實，言行一致的工作作風(fēng)，在工作中堅持說真話，辦實事，不弄虛作假，敷衍塞責(zé)，注重實效，不搞形式主義。凡是要別人做到的，自己首先做到，禁止不做的，自己堅決不做，時時事事嚴(yán)以律己。牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，努力學(xué)習(xí)，勤奮工作。

2012年上半年，后勤支部在加強隊伍建設(shè)，提高隊伍政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和理論水平，發(fā)揚團隊精神，完成區(qū)兩委制訂的各項工作任務(wù)等方面發(fā)揮了應(yīng)有的積極作用。在今后的工

作中，我們將繼續(xù)努力，認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，加快建設(shè)全省一流開發(fā)區(qū)發(fā)揮后勤集團黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用。

二〇一二年八月二十日

第三篇：后勤管理中心2011年工作總結(jié)

后勤管理中心2011年工作總結(jié)

及2012年工作計劃

2011年，后勤管理中心在集團公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)和集團公司相關(guān)業(yè)務(wù)部門的大力支持下，經(jīng)中心全體職工的共同努力，圓滿的完成了各項工作任務(wù)。現(xiàn)就2011年1-10月份工作完成情況匯報如下：

后勤管理中心現(xiàn)有在冊職工156人。作為集團公司的后勤保障部門，負(fù)責(zé)集團公司一線工作人員的就餐配送、生活區(qū)移交工作。20111-10月份，后勤管理中心共配送早中晚餐1624612份、集團公司“雙星考試”及清明節(jié)專項配送和臨時性配送共7200余份，日配送量5500份，并被授予“雙星”普培考試先進單位。完成集團所有小區(qū)的移交工作。

一．安全管理：

安全工作是搞好各項工作的前提和基礎(chǔ)，具體到集團公司后勤管理的安全工作主要有三個方面：食品安全、消防安全、行車安全。

（一）食品安全：后勤管理中心把好食品衛(wèi)生安全關(guān)，是第一要務(wù)。中心分期分批對全體食堂人員進行了新的《食品安全法》知識的培訓(xùn)，進一步增強了中心全體人員的食品衛(wèi)生安全意識。今年七月份，合肥市衛(wèi)生監(jiān)督所對中心所屬的八個食堂進行了全面的專項食品安全衛(wèi)生檢查，檢查涉及食堂食品采購的索證制度、“三防”設(shè)施的落實、餐具消毒保潔、食品存放、有無交叉污染情況、標(biāo)式標(biāo)簽分類及環(huán)境衛(wèi)生等內(nèi)容，同時還簽訂了《餐飲服務(wù)單位食品規(guī)范使用添加劑承諾書》。保證了對外配送食品的安全衛(wèi)生。

（二）消防安全、行車安全：用氣用電、防火防盜、安全行車，是每一個食堂每天工作都必須面對的問題。2011年9月請集團公司安保部分兩次對全體員工進行了消防安全知識培訓(xùn)和消防安全演練。強化安全制度管理，新制定了《燃?xì)馐褂霉芾硪?guī)定》，完善了《合肥公交集團后勤管理中心突發(fā)事件應(yīng)急處置預(yù)案》,簽訂了《消防安全責(zé)任書》、《食品加工安全責(zé)任書》和《駕駛員行車安全責(zé)任書》。加強現(xiàn)場管理，要求各食堂司務(wù)長嚴(yán)格按照安全制度督促 1

每一個職工安全用電用氣，建立了食堂工作人員交接班制度，每天工作結(jié)束后，關(guān)好門窗，關(guān)閉水、電、燃?xì)饪傞l。定期檢查，加強督促，消除安全隱患。

二．成本控制：

2011年商品價格自年初以來不斷刷新，嚴(yán)峻的物價形勢給后勤管理中心的成本控制帶來了很大的難度，如何保證就餐質(zhì)量和控制就餐成本，中心采取了一系列的方法措施：

（一）嚴(yán)格落實大宗商品供應(yīng)協(xié)議。今年以來，與去年同期相比糧食價格上漲11.6%，豬肉價格上漲38.9%，雞蛋價格上漲38.27%。中心定期深入市場進行調(diào)查走訪，掌握市場行情的第一手資料，與供應(yīng)商就商品質(zhì)量、商品價格進行多次商談，有效控制了采購成本。

（二）加強食堂內(nèi)部管理，杜絕浪費。增加各食堂自行采購的透明度，中心要求每天采購蔬菜必須要由司務(wù)長與一名炊事員同行并且做到貨比三家，采購回來的蔬菜必須由大廚過秤、簽字驗收。月末，對各食堂庫存物品進行詳細(xì)盤點，每月對各食堂制作成本進行橫向分析比較，在保證飯菜質(zhì)量的前提下力控成本。

（三）加強各就餐點的管理。后勤管理中心每天配送食品到一線就餐站點達(dá)到八十余個，飯菜供應(yīng)保質(zhì)保量，食堂司務(wù)長定期到站點進行實地走訪，并積極各車隊聯(lián)系，從而杜絕任何形式的浪費現(xiàn)象。

三．充分發(fā)揮支部和工會作用，增強職工凝聚力，提升后勤服務(wù)品質(zhì)。

（一）充分發(fā)揮民主，認(rèn)真聽取和采納職工的意見和建議，做到民主管理、民主決策。按照廠務(wù)公開工作的要求，對供應(yīng)商、采購價格、制作成本等進行公開公示，實行透明化管理，接受職工監(jiān)督。

（二）開展豐富多彩的職工文化生活活動，營造出團結(jié)、和諧、陽光的工作氛圍，進一步提高了廣大員工的工作積極性。

（三）分別在今年4月和10月在集團工會的指導(dǎo)下針對飯菜質(zhì)量和品種開展問卷調(diào)查，認(rèn)真分析調(diào)查結(jié)果，及時調(diào)整改進工作思路，提升后勤服務(wù)品質(zhì)。

（四）關(guān)心職工的生活，及時幫助職工解決生活和工作中遇到的困難，看望慰問職工13人次。

2012年工作計劃

2012年后勤管理中心將以安全和服務(wù)為中心，提高管理能力和服務(wù)水平。

（一）圍繞大局，統(tǒng)一思想。后勤管理工作要緊緊圍繞集團公司的發(fā)展大局，密切聯(lián)系本單位的實際，做好日常食品采購、制作和配送工作。

（二）強化安全生產(chǎn)，杜絕安全事故發(fā)生。

1、組織職工進行安全知識培訓(xùn)和演練，確保每個職工懂安全；

2、建立安全生產(chǎn)責(zé)任制，簽訂食品衛(wèi)生、消防和行車安全責(zé)任書；

3、加強現(xiàn)場管理和日常檢查，做好臺賬記錄。

（三）加強職工隊伍建設(shè)，打造精干高效的后勤服務(wù)隊伍。

1、加強員工培訓(xùn)，建立員工培訓(xùn)計劃：在市衛(wèi)生部門的指導(dǎo)下組織業(yè)務(wù)骨干學(xué)習(xí)培訓(xùn)食堂衛(wèi)生安全管理、消防安全培訓(xùn)、召開工作交流會；

2、定期開展公司文化、體育和娛樂等集體活動及勞動競賽，豐富職工的業(yè)余文化生活，增強職工的凝聚力，形成積極向上團結(jié)協(xié)作的風(fēng)氣；

3、充分發(fā)揮工會作用，關(guān)心職工的生活，及時幫助職工解決生活和工作中遇到的困難，使其全身心的投入工作；

4、建立工作激勵機制，獎勵先進，鞭策后進。

5、進一步加強中心黨支部制度建設(shè)，按集團黨委要求開展黨建工作，建好臺帳，做好預(yù)備黨員、入黨積極分子的教育考察工作。

（四）做好成本控制，杜絕鋪張浪費。

加強中心運行成本核算，節(jié)約開支，杜絕浪費。在2011年的基礎(chǔ)上，重點加強食品采購價格監(jiān)控、衛(wèi)生工具、勞保用品、維修材料和辦公用品的實物管理。

2011年11月27日

第四篇：后勤黨支部工作總結(jié)

后勤黨支部工作總結(jié)

后勤黨支部工作總結(jié)2007-02-06 09:55:16

實施固本強基，創(chuàng)建“五型”支部

后勤產(chǎn)業(yè)第*黨支部在實施固本強基工程建設(shè)和開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、知識型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、表率型黨支部的工作近一年時間，在這期間得到了學(xué)校組織部的指導(dǎo)和后勤產(chǎn)業(yè)黨總支的支持，取得了較大進步。現(xiàn)將近期工作總結(jié)如下：

一、加強支部班子建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)水平

半年來，支部班子主要學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)中國共產(chǎn)黨第十六屆中央委員會第四次會議提出的“加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)”的戰(zhàn)略思想，結(jié)合產(chǎn)業(yè)今年處于關(guān)鍵和嚴(yán)峻的考驗關(guān)頭，班子建設(shè)工作主要是：①重

點加強黨的自身建設(shè)，不斷提高執(zhí)政能力和支部委員領(lǐng)導(dǎo)水平，增強拒腐防變和抵御風(fēng)險的能力；②努力提高黨組織領(lǐng)導(dǎo)所在部門的物質(zhì)文明、政治文明、精神文明建設(shè)的能力；③不斷地增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，為完成學(xué)校和產(chǎn)業(yè)處交給的任務(wù)提供強有力的保證。

二、加強黨員隊伍建設(shè)，提高戰(zhàn)斗力

如何發(fā)揮黨員在生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、科研上及服務(wù)、表率上的先進性，支部開展“一個黨員一面旗幟”活動，要求15位黨員做到思想政治爭標(biāo)兵，現(xiàn)代管理當(dāng)排頭兵，技術(shù)創(chuàng)新是先鋒，生產(chǎn)經(jīng)營做表率。支部曾多次召開過關(guān)于實施固本強基工程及產(chǎn)業(yè)定位發(fā)展等問題的研討會。在思想政治教育中要求黨員：①積極參加學(xué)校組織的政治學(xué)習(xí)；②支部生活組織學(xué)習(xí)有關(guān)政策法規(guī)要聯(lián)系本單位存在問題不斷整改；③關(guān)注南方日報

等傳媒有關(guān)政治時事的報道，開闊政治視野和政治覺悟敏銳性。在業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)上要求黨員：①本職業(yè)務(wù)知識要學(xué)而不厭，溫故知新，跟上形勢，擴大業(yè)務(wù)知識視野；②技術(shù)革新要精益求精，提高技術(shù)的整體水平。自覺學(xué)習(xí)、自我提高已成為每位黨員儲備知識能量的迫切性。陳志華、劉富來等兩位同志經(jīng)過自己不懈的努力，上半年已通過碩士論文的答辯；劉富來，陳志華、陳曉生、劉佑明、蔡來長等幾位同志于2004年在國家級重點期刊或核心期刊等刊物已發(fā)表論文10篇。

三、加強思想政治工作，發(fā)揮團隊合作作用

今年支部的思想政治工作，以發(fā)揮產(chǎn)業(yè)的團隊合作的作用為目標(biāo)，在同志之間、崗位之間，廠場之間開展相互支持、相互幫助，共同進步活動，使人人認(rèn)識到，發(fā)揮團隊合作精神，是我們戰(zhàn)勝困難的基本保證。

今年上半年產(chǎn)業(yè)遭遇禽流感及物

價上漲等原因造成生產(chǎn)經(jīng)營較嚴(yán)峻的局面，面對困難，全體黨員團結(jié)一致，相互支持，群策群力，帶領(lǐng)全體職工抓生產(chǎn)，促質(zhì)量，拓銷售，力爭下半年將損失降至最低。今年6月份，黨支部響應(yīng)學(xué)校婦女委員會的倡議，開展援助單親特困家庭活動中發(fā)動干部職工共捐款1080元。公司財務(wù)每天下午往大圃銀行存款，有時公家車輛出差找不到車存款時，陳曉生、張熙煌等私家汽車都熱情給予支持，運送出納員到大圃銀行存款，確保現(xiàn)金安全入庫。等等例子，都體現(xiàn)了團隊合作的精神，受到各方面的好評，今年七一在后勤產(chǎn)業(yè)黨總支舉辦的慶七一表彰先進的活動中，再次被評為“先進黨支部”。

四、提高產(chǎn)業(yè)科技平臺，謀求產(chǎn)業(yè)新發(fā)展

今年諸多因素對校產(chǎn)業(yè)極其不利，如年初全國多地點發(fā)生高致病性禽流感，對以家禽業(yè)為主生產(chǎn)的畜牧場、獸藥廠、飼料廠影響非常大。又如獸藥廠

停報新藥生產(chǎn)已三年（因未改造廠房不能通過gmp驗收的廠不準(zhǔn)申報新藥，已報批的藥劑到期也不能延續(xù)報批），因此在生產(chǎn)經(jīng)營藥物品種越來越少，影響了銷售量，經(jīng)濟效益顯著下降。又如今年1～9月份糧價步步高升，獸藥廠、飼料廠的原材料上升幅度大于成品升幅，故成本增大，而效益減少。在這種情況下，黨支部多次召開黨員大會，分析形勢，研究對策，采取一些有效的措施，如獸藥廠發(fā)動銷售人員多跑市場，多聯(lián)系客戶，以擴大銷售點來彌補產(chǎn)品的不足，從9月份起開始有好轉(zhuǎn)。飼料廠在原料價格日日攀高的情況下，采取一系列措施：①通過科學(xué)的配方調(diào)整，根據(jù)原料價格合理配搭，在最低成本的基礎(chǔ)上提高營養(yǎng)的飼喂效果；②開源節(jié)支，各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)減少浪費，提高效益；③擴大銷售量，以薄利多銷爭奪市場，增加效益。今年1～10月份銷售額1350萬元，比去年同期729萬元增加％；利潤30萬元，比去年同期7萬元增加328％。畜牧

場今年在禽流感的影響下，虧損較大，他們能抓緊時機，加強飼養(yǎng)管理，從下半年起一點點地搏回利潤，以最大努力降低年初的虧損額。

在加強產(chǎn)、學(xué)、研建設(shè)中，以支部書記繆小群承擔(dān)主持的產(chǎn)業(yè)課題“防制禽流感及其混合感染性疾病的新制劑的研發(fā)推廣”獲2004年廣東省科技推廣計劃項目等經(jīng)費65萬元。

五、過好組織生活，繼續(xù)開展黨支部的凝聚活動

支部堅持每月一次以上組織生活，做到有簽到，有記錄，組織生活有集體學(xué)習(xí)、討論；有結(jié)合企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營談產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)思路及企業(yè)未來發(fā)展目標(biāo)前景；有外出參觀學(xué)習(xí)取經(jīng)的集體活動等多種形式。如6月份支部組織黨員到“三個代表”足跡地——高州市，參觀江澤民同志于2000年2月19日到根子鎮(zhèn)視察時在紅荔閣旁親手種植的中華紅荔枝樹，觀望了萬頃荔海，黨員收獲、反響很好。今年的“五一節(jié)”、“國慶節(jié)”，支部

組織職工開展籃球賽和文體活動，一方面增強了員工體質(zhì)，增強了黨員溝通能力；另一方面又提高職工關(guān)心集體、熱愛集體、向往集體的集體主義精神，增長了經(jīng)驗和見識，開闊了視野，體會到團隊精神的重要性，為更好做好本職工作提升了工作能力。

六、積極培養(yǎng)入黨積極分子，做好發(fā)展黨員工作

支部對所在單位的技術(shù)骨干和中青年職工多做發(fā)動工作，爭取他們向黨組織靠攏，積極培養(yǎng)入黨積極分子。去年有張美歡，崔志中兩位同志寫了入黨申請書，也組織他們參加學(xué)校組織部舉辦的入黨積極分子培訓(xùn)班，完成了政審?fù)庹{(diào)工作，現(xiàn)已進入填表階段。今年張熙煌同志又寫了入黨申請書，也參加了入黨積極分子培訓(xùn)班，現(xiàn)加強培養(yǎng)考察。黨支部采取兩個黨員幫扶一個非黨員的制度，嚴(yán)格按照黨員條件，堅持標(biāo)準(zhǔn)，做到成熟一個吸收一個的原則。

第五篇：后勤黨支部工作總結(jié)

后勤黨支部工作總結(jié)

2010年行政黨支部在醫(yī)院黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，按照衛(wèi)生工委和醫(yī)院黨總支整體工作部署和要求，行政后勤黨支部堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，結(jié)合行政后勤黨支部實際，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，學(xué)習(xí)黨的基本知識和業(yè)務(wù)知識，積極穩(wěn)妥地發(fā)展新黨員，以良好的精神狀態(tài)、扎實的工作作風(fēng)展開工作，現(xiàn)就一年來的工作匯報如下：

一、完成支部委員的改選換屆工作、支部力量重新整合今年五月份行政后勤黨支部支委會成員完成換屆選舉工作，新支委繼續(xù)發(fā)揚老支委優(yōu)良的工作作風(fēng)，在院總支的正確領(lǐng)導(dǎo)和老支委悉心指導(dǎo)下，新的支委成員加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確分工夯實支部基礎(chǔ)工作，積極開展支部各項工作，后勤黨支部工作總結(jié)。

二、行政支部活動

1、參觀紅旗渠

今年是建黨89周年，醫(yī)院黨總支組織全體黨員參觀紅旗渠進行紅色教育活動，我支部13人參加，參觀了紅旗渠的分水苑、人工天河、青年洞和太行峽谷，在青年洞前，我支部預(yù)備黨員何英和張儒杰同志進行了莊嚴(yán)的宣誓。通過參觀，黨員們深刻認(rèn)識了紅旗渠精神蘊含了黨的領(lǐng)導(dǎo)、干部作風(fēng)和革命精神等十分深刻而豐富的內(nèi)涵，體現(xiàn)了社會主義制度的優(yōu)越性和巨大的凝聚力。立足本地條件，依靠自己力量的自力更生精神，艱苦創(chuàng)業(yè)、齊心協(xié)作的精神。這項活動是對全體黨員的一次精神洗禮，對今后的工作必將產(chǎn)生積極的影響。

2、和農(nóng)工黨支部交流合作

行政支部參加了農(nóng)工黨支部的活動，參觀了唐山大地震博物館，加強了與農(nóng)工黨支部成員的交流溝通。

3、黨員獻愛心捐款活動：七月份相應(yīng)黨總支號召，支部全體黨員積極參與黨員獻愛心活動，組織捐款560元，工作總結(jié)《后勤黨支部工作總結(jié)》。

三、行政后勤支部工作

1、組織群眾座談會

九月份，組織行政后勤科室非黨員同志召開群眾座談會(僅限于劉星書記和黨辦主任參加)，征求對醫(yī)院黨務(wù)工作、對行政支部工作開展的意見建議，這次座談會是強化黨組織和廣大黨員與職工群眾的密切關(guān)系的會議，收到了良好的會議效果。

2、爭先創(chuàng)優(yōu)工作，黨員承諾書

為了適應(yīng)新形勢下西城區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)科學(xué)發(fā)展的需要，鞏固和拓展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的成果，扎實做好黨建工作的有效銜接，全面推進衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，按照衛(wèi)生系統(tǒng)實際和醫(yī)院黨總支要求，號召行政后勤黨支部全體黨員撰寫黨員承諾書，爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，承諾中全體黨員均以“五帶頭”為標(biāo)準(zhǔn)，模范履行黨章規(guī)定的黨員義務(wù)，正確行使黨員權(quán)利，在實踐中踐行黨員諾言，在此基礎(chǔ)上，廣泛征求支部成員意見，形成支部公開承諾書。

3、齊心協(xié)力參與醫(yī)院發(fā)展薦言

支部對《展覽路醫(yī)院“十二五”規(guī)劃》進行討論，將征求意見匯總報黨辦。

4、“三評一考”，黨員撰寫2010個人總結(jié)

以鄧小平理論和“三個代表”思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，充分發(fā)揮基層黨支部作用，服務(wù)群眾，凝聚人心，促進和諧的作用為目標(biāo)。進入12月份，我支部開展“三評一考”相關(guān)工作，“三評一考”即群眾(黨員)評議黨員、黨員評議黨支部、下級黨組織評議上級黨總支、上級黨組織考核下級黨組織。支部成員就當(dāng)年工作和發(fā)揮作用情況，從理想信念、組織紀(jì)律、奉獻意識，素質(zhì)能力、工作績效等方面進行自我評價，參與率100%。在此基礎(chǔ)上，相關(guān)科室群眾對我支部全體黨員進行客觀評議，黨員對黨支部進行評議。

5、黨員發(fā)展工作

按照黨員發(fā)展程序，本著成熟一個發(fā)展一個、支部廣泛征求黨內(nèi)外人士意見，五月底我支部發(fā)展預(yù)備黨員兩人，財務(wù)科的何英和掛號室的張儒杰。十二月份，做好金迪同志預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正工作，截止到2010年12月31日，我支部共有正式黨員20人，預(yù)備黨員2人，此外入黨積極分子6人：楊曉純、米鐵龍、榮建、紀(jì)周、祝振江、曹義，今后一段時間，我們要做好這些同志入黨的相關(guān)培養(yǎng)、考察工作。