第一篇：選煤廠后勤黨支部2012年度工作總結

選煤廠后勤黨支部2012年工作總結

選煤廠后勤黨支部共有黨員9名，入黨積極分子1人，黨員分布在機關、后勤、治保、調度等崗位。自2012年元月份以來，在廠黨總支的關心指導下，積極開展黨支部工作。扎實有效的推進黨員隊伍的思想建設、組織建設和作風建設。發揮黨員帶頭模范作用，以黨支部創建為抓手，扎實開展創先爭優活動，加強職工學習教育培訓，著力提高干部職工綜合素質，發揮黨支部戰斗堡壘作用，為綜管科及全廠的各項工作開展提供了良好的思想、政治和組織保障，較好完成了2012年各項工作。現將后勤黨支部主要工作匯報如下：

一、各項指標完成情況

今年截至2012年10月31日，共入洗原煤1884651噸，共洗精煤844296噸，材料費由年初噸煤9元/噸降至至8.55元/噸的情況下，確保了生產物資材料供應，到10月底，全廠節約材料費178萬元。

二、加強學習教育，提高思想政治覺悟

年初組織后勤人員深入細致的宣傳學習了《2012年礦黨委一號文》和《2012年礦安全一號文》等礦廠文件精神。支部正常開展“四會一課”活動，定期組織黨員學習全國“兩會”、胡錦濤總書記“七一”講話、十七屆五中、六中全會精神及廠礦各類政治學習文件，使之全面了解當前政治形勢及要求，2012年度，共開展中心組學習20次，召開支委會10次、支部黨員大會4次，通過組織學習，黨員理論水平、思想政治覺悟有所提升。二是加強職工群眾理論學習。充分利用職工政治學習會、班前班后會，帶領職工學習2012年礦黨政所下發的文件，重點學習了周礦長書記、李書記在月度、季度工作會議上的講話，讓后勤干部職工了解

礦井2012年面臨的形勢及各項工作。在當前經濟危機，煤炭市場不樂觀的情況下，積極做好職工的思想政治工作，號召他們堅守崗位，履行職責，完成好自身工作。同時發揚理論聯系實際的學風，著力在指導工作實踐上下功夫，及時把理論學習的成果轉化為完成全年安全、生產奮斗目標的強大動力。

三、不斷加強支部建設，推進支部各項工作

后勤支部按照上級黨組織和自身實際情況，扎實開展各項工作。一

是認真組織黨員開展一包三訪一談、黨員身邊無事故等活動，使每名黨員在活動和工作中，提高思想覺悟，任勞任怨，充分發揮模范帶頭作用。二是緊緊圍繞創先爭優，扎實開展“支部創星上臺階、黨員爭星當先鋒”活動，促使支部、黨員作用有效發揮。“創星爭星”活動，即“創建‘五星’黨組織，創建“五星黨員”，在活動中，結合具體實際，制定活動方案，明確要求，規范程序，統籌安排活動，確保活動有計劃、有步驟地開展。以達到黨支部推動發展、服務職工、凝聚人心、促進和諧的作用。三是緊抓日常安全教育和培訓。支部通過狠抓職工日常崗位操作技能的提高和安全技能的提升，夯實職工安全基礎。按照崗位實際，及時開展職工的外培內訓工作。截止10月底全廠外訓職工36名，12個內部培訓班，內訓1302人次。四是做好黨員發展培養工作。把對入黨積極分子的關心和引導作為支部工作的重點之一，支部通過每月至少一次談話，及時了解積極分子在學習、生活、工作中的情況，幫助他們解決實際問題，堅定他們入黨的決心。五是做好職工群眾服務工作。后勤黨支部謹記黨的為人民服務的宗旨，時刻關心群眾，抓好服務群眾工作，切實幫助職工群眾解決實際問題。在高溫季節組織開展給生產一線職工送清涼活動，每天上下午各向生產車間送一次茶水，活動受到了廣大一線職工的好評。按時發放勞保用品和，維護職工的合法權益，保障職工的勞動安全和健康。

四、存在問題

1、廠區綜合治理工作需加大力度整治。

2、職工業務技能培訓工作力度還需提高。

五 今后努力方向

1、繼續嚴格按照上級黨組織要求結合自身實際扎實開展黨支部的各項工作。

2、在廠區大力開展綜合治理工作，杜絕偷盜現象的發生，使廠區

綜合治理有較大改觀。

3、強化職工的業務技能培訓工作，特別是重要崗位和特殊崗位的技能培訓工作，提高職工作業水平，以保證產品質量。

選煤廠后勤黨支部

2012-11-5

第二篇：選煤廠2012年黨支部工作總結

2012年選煤廠黨支部工作總結

2012年，我們廠按照集團公司黨委的部署和要求，在黨的十七大和十七屆六中全會精神指導下，我礦堅持以科學發展觀統領全局，我廠緊緊圍繞安全生產中心工作，全面加強和改進基層黨組織建設，努力強化團隊執行力。實現了我廠的安全生產和可持續發展，我廠在2012年黨支部的工作總結如下：

一、我廠黨支部根據礦黨委的要求，全面貫徹黨的十七大精神，堅持以科學發展觀統領全局，以經濟效益為中心，以安全生產為重點，以推進企業文化建設，以提升員工素質為保證，以 “創先爭優”、“創建學習型黨組織”和“廉潔風險防控”活動為載體，充分發揮了我廠黨支部的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用，努力做到了創新發展上的新思路，推進工作，破解難題，有新成效，抓好黨建、精神文明、黨風廉政、企業文化建設，突出重點，卓見成效。

二、我廠黨支部嚴格落實反了腐敗領導體制和工作機制，嚴格執行廉潔從業規定，沒有發生違紀違法問題；確保了陽光采購，強化小金庫治理，沒有發生影響和損害礦井形象的重大事件；創新了廉潔風險防控工作，形成安全與廉潔防控的有機結合。

三、深化文明單位創建工作，保持和鞏固創建成果，我廠連續兩年被評為“全省十佳選煤廠”。按照礦工會的職能，我廠緊緊圍繞中心、營造和諧，努力落實 “五星班組、五星職工”創建出實效，使得職工隊伍穩定。在我廠黨支部大力支持共青團工作，保持了“市級青年文明號”的基礎上，努力創建“省級青年文明號”，最終達到“五四紅旗團委”創建標準，為青工工作再創了新臺階。

四、認真落實民主生活會制度，我廠黨支部上半年召開支部民主生活會，圍繞我廠發展實際要求，檢查黨員在聯系群眾、調查研究、勤政廉政、提高制度執行力等方面的表現，找準了工作思路、工作流程、工作決策以及管理理念上探討改進，不斷自我完善，更加深入基層，貼近職工群眾。

五、我廠黨支部全面加強干部隊伍建設和管理，堅持正確的用人導向，進一步優化和完善績效考核，繼續堅持“能者上、平者讓、庸者下”的用人機制，建立一支高素質的隊伍，進一步完善了權力制約機制，始終堅持“三重一大”、定期廉政談話和定期召開組織生活會制度，保證權力的規范運行。我礦為拓寬人才成長通道，“十百千”人才工程和技術管理“雙通道”的政策落實，我廠黨支部書記王偉和黨員安全員許廣財及女協管員張園平等同志紛紛進選。

六、有效提高選煤廠黨支部學習質量和效果。制定中心組學習計劃。2012年結合實際，重點抓好了創先爭優、全國兩會、黨的十八大和建國63周年慶典四件大事以及繼續開展每年讀一本好書活動，今年積極組織學習《贏在執行》一書，重點提升了干部隊伍執行力。同時通過參觀調研、邀請專家學者講座、觀看電教片、拓展訓練等方式，實現了學習形式多樣化。進而拓寬了職工的學習視野，提高學習效果。并鼓勵干部職工參加函授、自學考試等活動，不斷提升干部職工隊伍綜合素質。采取學習座談、撰寫心得體會、舉辦安全知識競賽、節能知識競賽等活動，并開展了“想大事、做

實事、辦成事、不出事”專題大討論活動，不斷強化全體干部職工責任意識、務實意識、進取意識和廉潔自律意識，增強干部職工隊伍的整體合力。

七、嚴格按照《黨章》規定和集團公司黨委要求，認真做好黨員納新工作，生產副廠長龍祿財同志被推薦為今年的預備黨員，八月新分入我廠實習大學生其中有兩名黨員，為我廠黨支部又增添了力量。“七一”前夕，經礦黨委評選、推薦，我廠王永民和張園平同志被評為優秀共產黨員、黨支部書記王偉同志被評為優秀黨務工作者和許廣財同志被評為優秀黨員安全員。組織開展了六月、十一月安全宣傳教育等主題活動。以創建“工人先鋒號”活動為載體，開展了多種形式勞動競賽、技術比武、技術練兵活動，努力提高職工勞動技能。

八、我廠青年職工較多，為了加強對他們的思想教育，幫助其樹立正確的人生觀、價值觀、職業觀和奮發向上的自信心，積極組織開展形式多樣、內容豐富的業余文化活動，羽毛球、象棋、籃球等活動的開展，培養了職工文明健康業余愛好，陶冶了職工情操，愉悅職工身心。

選煤廠黨支部不僅健全完善工作機制，加強職工的法制教育，提高了全員法制意識，為我礦安全發展、和諧發展、營造良好的工作和生活環境貢獻力量。

2013年工作打算

抓好各項工作的落實，為完成全年工作發揮強有力的思想保證、政治保證和組織保證。

一、支部抓安全管理責任意識有待提高，選煤廠年輕職工及女職工的大量涌入，方式方法需要轉變，在抓安全工作中黨小組的作用發揮不明顯。繼續對職工安全生產的宣傳教育仍不全面、不深入，仍有個別職工對勞動安全和生產安全不能做到持之以恒干部不在場檢查時，仍有違章現象發生，職工之間互控做得不夠。

二、著眼于打造學習型黨組織，抓好理論學習。嚴格落實理論學習制度，發揮黨員的示范帶頭作用，運用集中學習、交流、培訓等方式，重點做好黨的理論、上級工作指示精神的學習。把學習成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、領導工作的本領，努力打造學習型黨組織、學習型班子。

三、著眼于提升隊伍素質，抓好業務培養。以提高政治理論水平和經營管理水平為重點，加強干部職工思想政治建設。堅持民主生活會制度，維護班子團結。建立健全職工管理考核制度。利用學習、交流等載體，筑牢干部職工思想基礎。及時解決涉及職工切身利益的實際問題，維護單位穩定發展。

四、深入開展創先爭優活動。把創先爭優活動結合本廠的實際開展好，更好的促進工作并努力打造寬松、舒心、積極向上的工作環境。完成好全年各項工作。

選煤廠黨支部

2012年12月7日

第三篇：選煤廠車間黨支部2011工作總結

**車間黨支部2011年工作總結

***車間成立于2011年**月*日，目前，車間在冊職工***人，其中，黨員***人，入黨積極分子***人。車間黨支部成立以來，堅持以建立健全各項規章制度為工作重點，以黨支部品牌創建為抓手，扎實開展職工學習教育培訓，著力提高干部職工綜合素質，發揮黨支部戰斗堡壘作用，為車間各項工作開展提供了良好的思想、政治和組織保障，較好完成了2011年各項工作。現將黨支部主要工作匯報如下：

一、強化理論學習，提升干部職工素質

**車間黨支部堅持把政治理論學習作為提高干部職工素質的基本途徑，明確學習內容，制定學習計劃，分層組織學習，切實提高干部職工的政治素質和理論水平。一是加強黨員干部理論學習。規范黨的組織生活，利用支部中心組學習、支委會和黨員大會等時間，定期組織黨員干部學習全國“兩會”、胡錦濤總書記“七一”講話、十七屆五中、六中全會精神及《生命第一》、《領導的方與圓》、《為自己，工作到最好》“三本書”等重點內容，同時督導黨員利用業余時間自學、互學，使之全面了解政治形勢及要求，2011，共開展中心組學習**次，召開支委會**次、黨員大會*次，通過組織學習，干部職工理論水平、思想政治覺悟、把握大局能力提升。二是加強職工群眾理論學習。充分利用職工學習日、班前班后會，帶領職工學習2011年礦黨政所下發的文件，重點學習了*書記、*礦長在月度、季度工作會議上的講話，讓車間干部職工了解礦井2011年面臨的形勢及各項工作，統一思想，提高認識。發揚理論聯系實際的學風，著力在指導

工作實踐上下功夫，及時把理論學習的成果轉化為完成全年經濟奮斗目標的強大動力。

二、突出抓好安全教育，保障車間安全生產

（一）緊抓日常安全意識教育和培訓。通過組織干部職工學習每日一題、每周一課、《生命第一》等“三本書”及安全教育方法警示實踐 “三本書”，在車間學習室醒目位置懸掛安全標語等教育形式，抓好預警預教宣傳教育，增強干部依法管理、職工按章作業的自覺性，提高員工安全素質。以提升干部職工崗位技能為目標，抓好安全培訓，把學習培訓與崗位現場實際相結合，外培與內培相結合。上半年派出車間黨、政、技負責人及1名崗位工共同參加了環保中心舉辦的污水處理技術培訓，3名相關崗位工參加了高空作業培訓，下半年又派出1人參加環境監測培訓，26人參加污水處理技術培訓。

（二）扎實開展安全生產月活動。圍繞開展好全國第十個安全月，廣泛開展安全警示教育，剖析經典事故案例，引導干部職工細算安全“五筆帳”，正確處理好安全與效益、安全與生命、安全與家庭幸福的關系，堅定不移地抓好安全生產。組織職工學習《安全教育方法、警示、實踐》“三本書”，積極開展“三本書”學習體會征文和“安全我想說”征文活動，營造聚焦安全生產的濃厚氛圍。同時，對一級凈水站、二級凈水站、壓濾車間作業現場展開地毯式排查，做到“視野無雜物”，對車間范圍內所有的設備進行登記、檢修和調試，徹底消除安全隱患。

（三）深入開展“三查、三想、三改”活動。為深入貫徹落實礦四季度工作會議精神，進一步提升干部職工安全生產意識，規范干

部職工現場工作行為，壓濾車間開展了“三查、三想、三改”活動，即查一查自己的行為是否傷害自己、想一想發生事故對自己和家庭造成的痛苦、改一改自己的不安全行為；查一查自己的行為是否傷害他人、想一想發生事故對他人和家庭造成的痛苦、改一改自己的不規范行為；查一查他人的行為是否傷害自己、想一想發生事故給自己和家庭造成的痛苦、督促他人改一改自己的不安全行為。活動期間，有計劃地組織班組長上講臺，讓職工自己說案例、講安全。干部職工由“安全教育的被動接收者”變成了“安全教育的主動執行者”，從根本上提高了安全意識，提升了安全意愿。影響安全生產的各種錯誤思想和行為得以清除，現場作業行為進一步規范，我車間安全預控管理水平不斷增強，實現了安全生產。

三、不斷加強自身建設，推進支部工作

（一）實現車間平穩劃轉，各項制度不斷完善。車間成立之初，一級、二級凈水站劃轉到**車間后，個別職工出現思想波動、有不同想法。新成立的車間支部組織學習《辨證法》，分別與思想有波動的人員進行談心，及時消除了不利因素，穩定了職工思想，為車間各項工作的有序開展奠定思想基礎。同時，嚴格按照礦及廠的有關規定，認真貫徹執行民主集中制原則，建立健全《領導班子議事規則》等9項制度規定，凡是有關人員調整等重大事項堅持集體討論研究決定，不搞“一言堂”、“家長制”，提高了車間管理水平，調動大家的積極性。

(二)推進“兩創兩爭”活動,黨員作用有效發揮。緊緊圍繞創先爭優開展“兩創兩爭”活動，即“創建‘四強’黨組織，創建‘四優’

黨員，爭當黨政正職好搭檔，爭當群眾心目中的好黨員”。結合具體實際，制定活動方案，明確要求，規范程序，統籌安排活動各階段的工作，確保活動有計劃、有步驟地開展。在黨員中開展“四不在”承諾實踐活動：即工作不在我這里延誤，制度不在我這里走樣，標準不在我這里降低，形象不在我這里受損。通過抓班子、帶隊伍，增強了黨員的先鋒模范意識，提高了黨員的業務技術能力，黨員模范帶頭作用得到了有效發揮，班子團結，職工隊伍穩定，車間各項工作有了顯著提高，群眾滿意程度不斷提升，黨支部的凝聚力和向心力不斷增強。

(三)創建支部品牌，車間工作整體推進。按照“叫響一個好口號，提出一個好思路，準備一個好載體，建立一套好機制，打造一個好品牌”的目標要求，結合車間工作特點，研究制定了“挖潛增效，礦井水處理實現零排放”支部品牌創建活動方案。利用職工會議、班前班后會，對職工講明、講清品牌創建的重要意義和深刻內涵，為創建活動的開展掃清了思想阻力。大力開展攻關挖潛活動，執行黨員帶頭、職工群眾配合，要求每名黨員至少提出了一個可行的“挖潛增效”方案，形成了挖潛增效強大合力，車間效能提升工作又上新臺階。

(四)做好黨員發展工作，增強黨組織生機活力。把對積極分子的關心和引導作為支部工作的重點之一，指派掛鉤黨員每月至少一次談話，及時了解積極分子在學習、生活、工作中的動向，幫助他們解決實際問題，堅定他們入黨的決心。堅持“成熟一個，發展一個”的方針，在發展入黨前，對每位發展對象進行嚴格的考驗，保障納新黨員質量，為黨輸送政治過硬、思想先進的高素質人才。今年，我支部共發展了3名優秀的同志為入黨積極分子。

四、堅持統籌兼顧，有序推進各項工作

（一）助力“三大會戰”。圍繞車間開展“三大會戰”（設備潤滑、機械整治、電器維護會戰）加強設備效能管理，黨支部密切關注，積極配合，利用思想動員、標語、知識競賽等職工易于接受的活動方式，實施全過程的思想政治工作滲透，營造濃厚的會戰氛圍。同時，配合會戰進度，堅持對職工進行安全技術培訓，為會戰勝利提供技術業務保障。組建以支部書記、黨員為主體的監督網絡，督促、制止會戰中的不安全行為及事件的發生。做好了后勤保障工作，解除了職工的后顧之憂，為職工創造出良好的工作、生活條件，保證職工全身心地投入到“三大會戰”工作之中，實現了設備安全、健康、有效運轉。

（二）加強廉政建設。強化了黨員干部和重點崗位人員的黨風廉政教育，利用中心組學習、黨員學習日等時間，組織黨員認真學習貫徹《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》、《關于黨員領導干部報告個人有關事項的規定》等黨紀條規，進一步弘揚黨的優良傳統，培養黨員干部高尚的道德情操和健康的生活情趣。對于關系職工切身利益的重大問題，集中研究，做到公平、公正、公開、透明。實行區務公開，把當月工資及時公布，避免了暗箱操作，弄虛作假，杜絕了亂加分、亂扣分的現象，杜絕了小金庫等腐敗行為，受到廣大職工的一致好評。

（三）服務職工群眾。車間黨支部以創建“服務型”黨組織為著力點，抓好服務群眾工作，幫助職工群眾解決切身利益的實際問題。針對績效工資改革所造成的部分職工思想波動，深入排查摸底，對職工反映的問題，及時做好政策解釋，解答職工疑問，對部分集中問題，形成書面材料給予上報，化解了職工思想矛盾。按時發放勞保用品和時令必需品，維護職工的合法權益，保障職工的勞動安全和健康。

（四）關心女工工作。關心和維護女職工的合法權益和特殊利益，做好了困難女職工檔案的動態管理，定期走訪困難職工家庭和開展“困難救助”，按時進行女職工健康體檢，增進了職工之間團結友愛，調動了職工隊伍的積極性。對一名生病女職工給予工作崗位調整，為其生活、就醫提供方便。

第四篇：后勤黨支部工作總結

后勤黨支部工作總結

提綱

一、加強支部班子建設，提高領導水平

二、加強黨員隊伍建設，提高戰斗力

三、加強思想政治工作，發揮團隊合作作用

四、加強黨風廉政建設，履行主體責任

五、過好組織生活，開展黨支部的凝聚活動

正文：

后勤黨支部在公司黨委的正確領導下，緊密圍繞公司黨政的中心工作和重點工作，結合工作實際，積極推進支部標準化規范化建設，深入貫徹學習習近平新時代中國特色社會主義思想，學習習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100

周年大會上的重要講話、視察河南重要講話和重要指示精神等相關文件精神。堅持圍繞中心抓黨建，從黨的思想建設、組織建設、制度建設、作風建設四大方面狠抓落實，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用。根據公司關于開展基層支部工作及黨支部標準化、規范化建設工作活動安排，現將后勤支部一年來在黨建學習情況、黨風廉政工作做以下總結：

一、加強支部班子建設，提高領導水平

一年來，支部班子認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，認真學習習近平總書記在黨史學習教育動員大會上的重要講話和《...》、《...》、《...》、《...》學習材料，重點學習習近平總書記在慶祝中國共產黨成立

周年大會上的重要講話。結合今年疫情處于關鍵和嚴峻的考驗關頭，班子建設工作主要是：①重點加強黨的自身建設，不斷提高執政能力和支部委員領導水平，增強拒腐防變和抵御風險的能力；②努力提高黨組織領導所在部門的物質

文明、政治文明、精神文明建設的能力；③不斷地增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，發揮共產黨員的先鋒模范作用，為完成公司黨委交給的任務提供強有力的保證。

二、加強黨員隊伍建設，提高戰斗力

如何發揮黨員在后勤經營、管理、及服務、表率上的先進性，支部開展明星干部、明星黨員、標桿黨支部等活動，要求后勤黨員做到思想政治爭標兵，現代管理當排頭兵，技術創新是先鋒，服務經營做表率。支部曾多次召開座談會、研討會。在思想政治教育中要求黨員：①積極參加黨組織的政治學習；②支部生活組織學習有關政策法規要聯系本支部存在問題不斷整改；③關注...、工作群等傳媒有關政治時事的報道，開闊政治視野和政治覺悟敏銳性。注重抓好黨員思想教育，加強政治理論學習，提高黨員的政治理論水平和黨性修養。通過深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、開展黨史學習教育、參觀紅色教育基地、觀看紅色教育紀錄片，充分調動黨員的積極性，增強黨員思想先進性，政治工作實效性，增強黨員的向心力和凝聚力。從學習黨史中感悟初心使命，汲取精神力量，切實融入為人民服務當中，擔當責任，奉獻力量。通過對于黨史的不斷學習，讓我們感悟到我們中國共產黨的不易，也讓我們對于現在的生活倍感珍惜。知史愛黨，知史愛國。我們要時刻牢記黨的初心和使命，堅持奮斗奉獻精神，培養求真務實的工作作風，全心全意為職工服務，始終為職工利益和幸福而努力。按照公司黨委制定的政治理論學習計劃，跟進學習習近平系列講話，全年黨支部政治理論學習48次，支部委員集中學習12次，學習心得交流6次。在業務知識學習上要求黨員學而不厭，溫故知新，跟上形勢；技術革新要精益求精，提高技術的整體水平。

三、加強思想政治工作，發揮團隊合作作用

組織黨員學習研讀黨史相關資料，認真學習習近平總書記在黨史學習教育動員大會上的重要講話和黨中央指定的《...》、《...》、《...》、《...》發揮利用好網絡平臺、微信公眾號等新媒體作用。號召黨員發揮主觀能動性、自主觀看如《建黨偉業》《建黨大業》等相關紅色劇集紅色電影，采用多種學習形式，豐富學習內容將黨史學習教育融入到日常生活中，使支部黨員從一點一滴中做起，樂在其中學黨史。二、交流探討學黨史。堅持自主學習與集中學習相結合，依托黨組織“三會一課”和主題黨日進行一系列黨史教育學習活動，開展黨史教育專題黨課，傳達習近平總書記在黨史學習教育動員大會上的重要講話，回憶中國共產黨成立紀念日的由來，開展主題黨日活動，憶黨史，學黨章、重溫入黨誓詞，組織黨支部成員參加觀看電影紀實片，了解歷史英雄事跡，領略焦裕祿精神，舉行黨史學習教育交流活動會，各黨員結合所學所思和工作實際，逐一交流學習心得，分享學習情況與學習體會，及時傳達上級黨組織黨史學習教育要求，及時組織引導促進每一位黨員同志全身心投入黨史學習教育活動中去，做到學有所思，學有所悟、學有所得。把學習黨史同總結經驗觀照現實推動工作結合起來，把“我為行業添光彩”“我為群眾辦實事”以實際活動，今年支部的思想政治工作，以發揮后勤團隊合作為目標，在同志之間、崗位之間，開展相互支持、相互幫助，共同進步活動，使人人認識到，發揮團隊合作精神，是我們戰勝困難的基本保證。在防疫期間支部黨員團結一致，帶領全體職工嚴抓后勤防疫防控工作，助力公司安全生產。

四、加強黨風廉政建設，履行主體責任

⑴加強教育，構筑防線。

抓好黨風廉政建設教育學習和黨員干部廉潔自律工作。為規范黨員干部思想行為，促進黨風廉政建設深入開展。按照公司紀委要求組織學習《憲法》、《監察法》以及《中國共產黨紀律處分條例》，組織觀看《零容忍》等警示教育宣傳，增強廉潔責任意識，牢固樹立正確的人生觀、價值觀，認識到反腐倡廉，最重要、最核心的，就是要把以人為本，執政為民要求，貫徹到每個黨員的行動中，加強責任意識、公仆意識、服務意識，通過一系列活動，加強黨員干部廉潔自律，筑牢廉政防線。

⑵求真務實、轉變作風。

要求支部黨員牢固樹立群眾觀念，在生活中認真發揚中華民族艱苦奮斗、勤儉節約的優良傳統，做到不奢侈，不浪費。在工作中樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，敢于擔當作為。在當前形勢下，轉變思想觀念，轉變工作作風。

⑶民主管理，民主監督。

堅持實施黨務公開，堅持對黨務的決策，評選先進、民主評議等問題進行公開公示，接受群眾的監督。

五、過好組織生活，開展黨支部的凝聚活動

支部堅持每月一次以上組織生活，做到有簽到，有記錄，組織生活有集體學習、討論、自學、網絡信息；有結合企業的生產經營談產業結構思路及企業未來發展目標前景；有外出參觀學習取經的集體活動和紅色教育、政治思想教育活動等多種形式。支部組織職工開展知識競賽活動、文體娛樂比賽活動，一、增強了黨員溝通能力，二、提高廉潔自律防范能力；三提高職工關心集體、熱愛集體、向往集體的集體主義精神，增長了經驗和見識，開闊了視野，體會到團隊精神的重要性，為更好做好本職工作提升了工作能力。

通過開展一系列活動集中學習和研討，黨支部統一了思想和認識，使黨員在思想上得到了進一步升華，在行動上始終與黨中央保持一致。增強了自覺參與企業建設的政治自覺和行動自覺。緊密圍繞企業安全生產經營，為公司高質量發展提供堅強的后勤服務保障。

第五篇：后勤黨支部工作總結

后勤黨支部工作總結

后勤黨支部工作總結2007-02-06 09:55:16

實施固本強基，創建“五型”支部

后勤產業第*黨支部在實施固本強基工程建設和開展創建學習型、知識型、創新型、服務型、表率型黨支部的工作近一年時間，在這期間得到了學校組織部的指導和后勤產業黨總支的支持，取得了較大進步。現將近期工作總結如下：

一、加強支部班子建設，提高領導水平

半年來，支部班子主要學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習中國共產黨第十六屆中央委員會第四次會議提出的“加強黨的執政能力建設”的戰略思想，結合產業今年處于關鍵和嚴峻的考驗關頭，班子建設工作主要是：①重

點加強黨的自身建設，不斷提高執政能力和支部委員領導水平，增強拒腐防變和抵御風險的能力；②努力提高黨組織領導所在部門的物質文明、政治文明、精神文明建設的能力；③不斷地增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，發揮共產黨員的先鋒模范作用，為完成學校和產業處交給的任務提供強有力的保證。

二、加強黨員隊伍建設，提高戰斗力

如何發揮黨員在生產、經營、管理、科研上及服務、表率上的先進性，支部開展“一個黨員一面旗幟”活動，要求15位黨員做到思想政治爭標兵，現代管理當排頭兵，技術創新是先鋒，生產經營做表率。支部曾多次召開過關于實施固本強基工程及產業定位發展等問題的研討會。在思想政治教育中要求黨員：①積極參加學校組織的政治學習；②支部生活組織學習有關政策法規要聯系本單位存在問題不斷整改；③關注南方日報

等傳媒有關政治時事的報道，開闊政治視野和政治覺悟敏銳性。在業務知識學習上要求黨員：①本職業務知識要學而不厭，溫故知新，跟上形勢，擴大業務知識視野；②技術革新要精益求精，提高技術的整體水平。自覺學習、自我提高已成為每位黨員儲備知識能量的迫切性。陳志華、劉富來等兩位同志經過自己不懈的努力，上半年已通過碩士論文的答辯；劉富來，陳志華、陳曉生、劉佑明、蔡來長等幾位同志于2004年在國家級重點期刊或核心期刊等刊物已發表論文10篇。

三、加強思想政治工作，發揮團隊合作作用

今年支部的思想政治工作，以發揮產業的團隊合作的作用為目標，在同志之間、崗位之間，廠場之間開展相互支持、相互幫助，共同進步活動，使人人認識到，發揮團隊合作精神，是我們戰勝困難的基本保證。

今年上半年產業遭遇禽流感及物

價上漲等原因造成生產經營較嚴峻的局面，面對困難，全體黨員團結一致，相互支持，群策群力，帶領全體職工抓生產，促質量，拓銷售，力爭下半年將損失降至最低。今年6月份，黨支部響應學校婦女委員會的倡議，開展援助單親特困家庭活動中發動干部職工共捐款1080元。公司財務每天下午往大圃銀行存款，有時公家車輛出差找不到車存款時，陳曉生、張熙煌等私家汽車都熱情給予支持，運送出納員到大圃銀行存款，確保現金安全入庫。等等例子，都體現了團隊合作的精神，受到各方面的好評，今年七一在后勤產業黨總支舉辦的慶七一表彰先進的活動中，再次被評為“先進黨支部”。

四、提高產業科技平臺，謀求產業新發展

今年諸多因素對校產業極其不利，如年初全國多地點發生高致病性禽流感，對以家禽業為主生產的畜牧場、獸藥廠、飼料廠影響非常大。又如獸藥廠

停報新藥生產已三年（因未改造廠房不能通過gmp驗收的廠不準申報新藥，已報批的藥劑到期也不能延續報批），因此在生產經營藥物品種越來越少，影響了銷售量，經濟效益顯著下降。又如今年1～9月份糧價步步高升，獸藥廠、飼料廠的原材料上升幅度大于成品升幅，故成本增大，而效益減少。在這種情況下，黨支部多次召開黨員大會，分析形勢，研究對策，采取一些有效的措施，如獸藥廠發動銷售人員多跑市場，多聯系客戶，以擴大銷售點來彌補產品的不足，從9月份起開始有好轉。飼料廠在原料價格日日攀高的情況下，采取一系列措施：①通過科學的配方調整，根據原料價格合理配搭，在最低成本的基礎上提高營養的飼喂效果；②開源節支，各個生產環節減少浪費，提高效益；③擴大銷售量，以薄利多銷爭奪市場，增加效益。今年1～10月份銷售額1350萬元，比去年同期729萬元增加％；利潤30萬元，比去年同期7萬元增加328％。畜牧

場今年在禽流感的影響下，虧損較大，他們能抓緊時機，加強飼養管理，從下半年起一點點地搏回利潤，以最大努力降低年初的虧損額。

在加強產、學、研建設中，以支部書記繆小群承擔主持的產業課題“防制禽流感及其混合感染性疾病的新制劑的研發推廣”獲2004年廣東省科技推廣計劃項目等經費65萬元。

五、過好組織生活，繼續開展黨支部的凝聚活動

支部堅持每月一次以上組織生活，做到有簽到，有記錄，組織生活有集體學習、討論；有結合企業的生產經營談產業結構思路及企業未來發展目標前景；有外出參觀學習取經的集體活動等多種形式。如6月份支部組織黨員到“三個代表”足跡地——高州市，參觀江澤民同志于2000年2月19日到根子鎮視察時在紅荔閣旁親手種植的中華紅荔枝樹，觀望了萬頃荔海，黨員收獲、反響很好。今年的“五一節”、“國慶節”，支部

組織職工開展籃球賽和文體活動，一方面增強了員工體質，增強了黨員溝通能力；另一方面又提高職工關心集體、熱愛集體、向往集體的集體主義精神，增長了經驗和見識，開闊了視野，體會到團隊精神的重要性，為更好做好本職工作提升了工作能力。

六、積極培養入黨積極分子，做好發展黨員工作

支部對所在單位的技術骨干和中青年職工多做發動工作，爭取他們向黨組織靠攏，積極培養入黨積極分子。去年有張美歡，崔志中兩位同志寫了入黨申請書，也組織他們參加學校組織部舉辦的入黨積極分子培訓班，完成了政審外調工作，現已進入填表階段。今年張熙煌同志又寫了入黨申請書，也參加了入黨積極分子培訓班，現加強培養考察。黨支部采取兩個黨員幫扶一個非黨員的制度，嚴格按照黨員條件，堅持標準，做到成熟一個吸收一個的原則。