第一篇：煤礦黨委書記在職代會上的講話

堅定信心 奮力拼搏

為實現(xiàn)2005年140萬噸生產(chǎn)目標(biāo)而努力奮斗

－－在千秋煤礦三屆二次職工會員代表大會上的講話

黨委書記

二００五年元月十八日

各位代表、同志們：

今天，我們隆重召開了千秋煤礦三屆二次職工、會員代表大會。大會召開期間，各位代表以對企業(yè)、對職工高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真聽取和審議了礦長劉保申同志所作的行政工作報告，工會主席陳紅偉同志所作的工會工作報告，審議通過了 個管理辦法，大會還表彰了2004年我礦各項工作中涌現(xiàn)出來的各類勞模和先進(jìn)分子。在討論期間，大家暢所欲言，提出了許多好的意見和建議。會議開得熱烈、緊奏，可以說這次會議既是一次民主團(tuán)結(jié)、求真務(wù)實的大會，又是一次鼓舞斗志、催人奮進(jìn)的大會，我相信，這次大會的勝利召開，對于進(jìn)一步弘揚千秋精神，統(tǒng)一全礦思想，匯集職工智慧，凝聚大家力量，實現(xiàn)全年各項奮斗目標(biāo)，必將產(chǎn)生積極的推動作用。借此機會，我代表礦黨委向大會的成功召開表示熱烈祝賀，向出席會議的全體代表和與會同志致以親切的慰問和誠摯的謝意。

會上，劉礦長所做的行政工作報告，實事求是地總結(jié)了一年以來的工作，客觀分析了我礦當(dāng)前面臨的形勢和任務(wù)，提出了今年的各項奮斗目標(biāo)，總的來講，可以概括為思路清晰，目標(biāo)明確，措施得力，安排得當(dāng)。今天在座的各位代表，是我礦兩萬余名職工家屬的代言人，希望大家回去之后，積極行動起來，帶頭學(xué)習(xí)好，宣傳好，貫徹落實好這次會議精神，把廣大職工、家屬的思想和行動統(tǒng)一到這次會議精神上來，把力量和智慧聚集到大會提出的奮斗目標(biāo)上來，依靠全礦干部職工、家屬以及離退休老同志的不懈努力，奪取全年各項工作任務(wù)的全面勝利。下面我講幾點意見：

一、回顧工作,發(fā)揚成績總結(jié)經(jīng)驗求進(jìn)取。

去年我礦結(jié)合實際情況將2004年定為制度落實年，相繼出臺了22個管理辦法，確定了“建設(shè)隊伍，科技興礦，嚴(yán)格管理，狠抓落實”的發(fā)展思路，向全礦干群發(fā)出了“搶抓機遇謀發(fā)展，齊心協(xié)力超百萬”的號召。

開展了建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)，爭當(dāng)學(xué)習(xí)型職工活動，提出了誠信服從，忠誠敬業(yè)的管理理念，堅持“以人為本”,積極組織采煤、掘進(jìn)、機電運輸?shù)认到y(tǒng)職工參加技術(shù)等級考試,依據(jù)等級資格,將個人價值與企業(yè)發(fā)展有機結(jié)合,適時提高業(yè)務(wù)技術(shù)骨干的待遇，在全礦開展了評聘“技術(shù)大拿”技術(shù)比武，崗位練兵活動,對業(yè)務(wù)精、技術(shù)熟的生產(chǎn)技術(shù)骨干,每月給予800-1200元的補貼,在全礦掀起“學(xué)技術(shù),鉆業(yè)務(wù)，比貢獻(xiàn)”的學(xué)習(xí)熱潮。通過組織培訓(xùn),提高了職工素質(zhì),夯實了安全基礎(chǔ),各項活動的開展激發(fā)了全礦干群的工作激情，促進(jìn)了兩個文明建設(shè)的健康發(fā)展。針對對井下缺員的情況，號召35歲以下的地面職工重返一線做貢獻(xiàn)，編發(fā)了“事業(yè)在呼喚我們”的倡議書，80多名有志青年，積極響應(yīng)，主動要求到一線建功立業(yè)。

針對21181和21121工作面的防瓦斯、防滅火工作時刻沒有絲毫放松。每班都安排領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場跟班，靠前指揮現(xiàn)場處理問題。并認(rèn)真吸取教訓(xùn)，加強自然發(fā)火預(yù)測預(yù)報工作，礦領(lǐng)導(dǎo)包面、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)包片、老巷檢查人員巡檢、瓦檢員包點、微機時時監(jiān)控，做到及時發(fā)現(xiàn)隱患，將事故處理在萌芽狀態(tài)。在防火方面，采用了注氮設(shè)備，充分發(fā)揮氮氣防滅火在火區(qū)啟封中的作用。使用的一次性鉆桿，不僅有效地縮短了打鉆時間，降低了工人勞動強度，還提高了工效和防滅火效果。

為解決21181工作面在回采過程中瓦斯涌出大的積聚問題，組織安裝了抽放設(shè)備和抽出式風(fēng)機，9月份在新回風(fēng)立井投入運行后，對礦井通風(fēng)系統(tǒng)改造，徹底改變了全礦井的風(fēng)路和設(shè)施，減少了一水平通風(fēng)阻力、增加了二水平風(fēng)量，加大了瓦斯排放,解決了制約礦井安全生產(chǎn)的瓶頸。為安全生產(chǎn)提供了可靠的保障。

安全基礎(chǔ)牢,煤炭產(chǎn)量高,英勇善戰(zhàn)的八一隊干群，強化管理，杜塞漏洞,分解任務(wù),開足馬力生產(chǎn),原煤生產(chǎn)節(jié)節(jié)攀升,班產(chǎn)、日產(chǎn)、月產(chǎn)均創(chuàng)近30年來最好成績，11月 18 日，該隊生產(chǎn)原煤突破100萬噸，為千秋提前84天實現(xiàn)百萬噸創(chuàng)水平目標(biāo)，作出了積極的貢獻(xiàn)。

在生產(chǎn)中認(rèn)真貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主”的方針，遵照”管理、裝備、培訓(xùn)”并重的原則，圍繞集中精力抓安全，重拳出擊反“三違”，強化基礎(chǔ)搞培訓(xùn)，嚴(yán)肅認(rèn)真查隱患的指導(dǎo)思想，以落實各級安全生產(chǎn)責(zé)任制度為保障，以深化各項安全管理制度為手段，以狠抓“一通三防”的現(xiàn)場管理為重點，開展了“學(xué)、講、爭、創(chuàng)”安全教育活動，認(rèn)真組織，精心安排，先后開展十五項安全專題活動，在全礦積極營造講安全、學(xué)安全、保安全的濃厚氛圍，牢固樹立廣大干部職工“安全生產(chǎn)，我的責(zé)任”新理念，為實現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故夯實了基礎(chǔ)，起到了強根固本的作用。為安全生產(chǎn)奠定堅實的基礎(chǔ)。注重獎罰結(jié)合,獎出職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性，罰出企業(yè)經(jīng)營管理的責(zé)任心,班子成員經(jīng)常深入基層,深入一線,發(fā)現(xiàn)問題,及時處理,定期通報,樹立正反兩方面典型,教育和引導(dǎo)職工立足千秋，熱愛千秋,建設(shè)千秋,奉獻(xiàn)千秋，推動企業(yè)沿著健康、科學(xué)、規(guī)范的方向不斷前進(jìn)。

礦黨政班子在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，真抓實干，以思想政治工作作為突破口，以群眾關(guān)心的熱點，難點問題為著力點，分步實施了困撓職工群眾多年的十大民心工程。

在井下安裝了“猴車”，減輕了職工勞動強度；購進(jìn)了4臺通勤車,接送職工上下班，一改職工一年四季乘坐敞蓬車的歷史；修繕了建設(shè)于五十年代末期的老調(diào)度樓,改善了區(qū)隊辦公條件；新建了西井區(qū)澡塘,徹底改變了職工身著作衣過鬧市的形象；功能齊全的職工文體活動中心投入使用,豐富了職工群眾的業(yè)余文化生活；鋪設(shè)了工人村供水管道,使群眾用上了潔凈的水源；安裝了礦區(qū)工人村到工地的路燈,方便了上下夜班的職工群眾；開工新建8棟居民住宅樓,以改善職工住房條件，緩解一直困擾千秋職工住房難的狀況；投資300余萬元裝修了俱樂部；對八一隊職工公寓外部環(huán)境進(jìn)行了新修,給一線職工創(chuàng)造了良好的生活環(huán)境；礦區(qū)一公里坑凹不平的道路,取而代之的是一條高標(biāo)準(zhǔn)的柏油公路,俱樂部、文化廣場的整修工作，也即將竣工。還積極籌措160萬元現(xiàn)金,解決了職工群眾多年來待報銷的醫(yī)藥費；用愛心與真誠激發(fā)了廣大職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情，全礦呈現(xiàn)出人心思進(jìn)同心干，共鑄千秋新輝煌的精神風(fēng)貌。

目前，整個煤炭形勢持續(xù)看好，我相信有集團(tuán)公司的鼎力支持，有礦黨政班子的堅強領(lǐng)導(dǎo)，有全礦干部職工的奮力拼搏，有與洗煤廠相配套的綜采放頂煤這一優(yōu)勢，我們一定能夠快速發(fā)展，重振雄風(fēng)，迎來千秋美好的明天。

二、弘揚兩種作風(fēng)，切實增強企業(yè)發(fā)展的動力。

胡錦濤總書記重游革命圣地西柏坡時強調(diào)，務(wù)必使同志們繼續(xù)保持謙虛、謹(jǐn)慎、不驕不躁的作風(fēng)，務(wù)必使同志們繼續(xù)地保持艱苦奮斗的作風(fēng)。弘揚兩種作風(fēng)，不是空洞的說教，有他豐富的思想內(nèi)涵，也是我們千秋克服艱難險阻，走出目前困境的實際需要，結(jié)合我礦實際，就是要堅持三種精神。

一是與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新的精神。謙虛謹(jǐn)慎，不驕不躁，就是與時俱進(jìn)的必然要求。一個同志，一個企業(yè)，有點成績，就沾沾自喜，安于現(xiàn)狀，必然陷入固步自封，停滯不前的泥沼。特別在我礦取得原煤生產(chǎn)近30年來最好成績的情況下,在集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)對我們千秋的工作成績予以充分肯定的

情況下，更應(yīng)該謙虛謹(jǐn)慎，不驕不躁，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，避免任何情況下的滿足思想和懈怠情緒，以高昂的斗志，必勝的信心，永往直前，再攀高峰。要堅持改革，不斷創(chuàng)新，健全制度，完善管理，不斷結(jié)合工作實踐，加強調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)新情況，解決新問題，使企業(yè)沿著健康發(fā)展的軌道不斷前進(jìn)。

二是艱苦奮斗，勵精圖治的精神。我們千秋的礦情就是人員多、包袱重、戰(zhàn)線長、開采深、環(huán)節(jié)多，我們只有加倍工作，付出比常人更多的努力，才能為企業(yè)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。任何畏縮不前，得過且過，被動應(yīng)付，決不是千秋風(fēng)格，我們要保持老一代礦工過火焰山，穿水簾洞那么一股勁頭，勵精圖治，奮發(fā)圖強，克服困難，大有作為，用實際行動，接受黨和人民對我們這一代礦工的檢驗。我們要自覺地在實踐中不斷加強修養(yǎng)，磨煉意志，從根本上解決好世界觀、人生觀、價值觀問題，使艱苦奮斗的作風(fēng)，在我們思想上真正扎根，在行動上自覺體現(xiàn)。

三是勤儉節(jié)約的精神。我們還處在比較困難的時期，我們沒有任何理由鋪張浪費、大手大腳。要勒緊腰帶，精打細(xì)算，嚴(yán)管細(xì)扣，堵塞漏洞，每一分

第二篇：煤礦黨委書記在職代會上的講話

堅定信心奮力拼搏

為實現(xiàn)～年140萬噸生產(chǎn)目標(biāo)而努力奮斗

－－在千秋煤礦三屆二次職工會員代表大會上的講話

黨委書記

二００五年元月十八日

各位代表、同志們：

今天，我們隆重召開了千秋煤礦三屆二次職工、會員代表大會。大會召開期間，各位代表以對企業(yè)、對職工高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真聽取和審議了礦長劉保申同志所作的行政工作報告，工會主席陳紅偉同志所作的工會工作報告，審議通過了個管理辦法，大會還表彰了～年我礦各項工作中涌現(xiàn)出來的各類勞模和先進(jìn)分子。在討論期間，大家暢所欲言，提出了許多好的意見和建議。會議開得熱烈、緊奏，可以說這次會議既是一次民主團(tuán)結(jié)、求真務(wù)實的大會，又是一次鼓舞斗志、催人奮進(jìn)的大會，我相信，這次大會的勝利召開，對于進(jìn)一步弘揚千秋精神，統(tǒng)一全礦思想，匯集職工智慧，凝聚大家力量，實現(xiàn)全年各項奮斗目標(biāo)，必將產(chǎn)生積極的推動作用。借此機會，我代表礦黨委向大會的成功召開表示熱烈祝賀，向出席會議的全體代表和與會同志致以親切的慰問和誠摯的謝意。

會上，劉礦長所做的行政工作報告，實事求是地總結(jié)了一年以來的工作，客觀分析了我礦當(dāng)前面臨的形勢和任務(wù)，提出了今年的各項奮斗目標(biāo)，總的來講，可以概括為思路清晰，目標(biāo)明確，措施得力，安排得當(dāng)。今天在座的各位代表，是我礦兩萬余名職工家屬的代言人，希望大家回去之后，積極行動起來，帶頭學(xué)習(xí)好，宣傳好，貫徹落實好這次會議精神，把廣大職工、家屬的思想和行動統(tǒng)一到這次會議精神上來，把力量和智慧聚集到大會提出的奮斗目標(biāo)上來，依靠全礦干部職工、家屬以及離退休老同志的不懈努力，奪取全年各項工作任務(wù)的全面勝利。下面我講幾點意見：

一、回顧工作,發(fā)揚成績總結(jié)經(jīng)驗求進(jìn)齲

去年我礦結(jié)合實際情況將～年定為制度落實年，相繼出臺了22個管理辦法，確定了“建設(shè)隊伍，科技興礦，嚴(yán)格管理，狠抓落實”的發(fā)展思路，向全礦干群發(fā)出了“搶抓機遇謀發(fā)展，齊心協(xié)力超百萬”的號召。

開展了建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)，爭當(dāng)學(xué)習(xí)型職工活動，提出了誠信服從，忠誠敬業(yè)的管理理念，堅持“以人為本”,積極組織采煤、掘進(jìn)、機電運輸?shù)认到y(tǒng)職工參加技術(shù)等級考試,依據(jù)等級資格,將個人價值與企業(yè)發(fā)展有機結(jié)合,適時提高業(yè)務(wù)技術(shù)骨干的待遇，在全礦開展了評聘“技術(shù)大拿”技術(shù)比武，崗位練兵活動,對業(yè)務(wù)精、技術(shù)熟的生產(chǎn)技術(shù)骨干,每月給予800-1200元的補貼,在全礦掀起“學(xué)技術(shù),鉆業(yè)務(wù)，比貢獻(xiàn)”的學(xué)習(xí)熱潮。通過組織培訓(xùn),提高了職工素質(zhì),夯實了安全基礎(chǔ),各項活動的開展激發(fā)了全礦干群的工作激情，促進(jìn)了兩個文明建設(shè)的健康發(fā)展。針對對井下缺員的情況，號召35歲以下的地面職工重返一線做貢獻(xiàn)，編發(fā)了“事業(yè)在呼喚我們”的倡議書，80多名有志青年，積極響應(yīng)，主動要求到一線建功立業(yè)。

針對21181和21121工作面的防瓦斯、防滅火工作時刻沒有絲毫放松。每班都安排領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場跟班，靠前指揮現(xiàn)場處理問題。并認(rèn)真吸取教訓(xùn)，加強自然發(fā)火預(yù)測預(yù)報工作，礦領(lǐng)導(dǎo)包面、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)包片、老巷檢查人員巡檢、瓦檢員包點、微機時時監(jiān)控，做到及時發(fā)現(xiàn)隱患，將事故處理在萌芽狀態(tài)。在防火方面，采用了注氮設(shè)備，充分發(fā)揮氮氣防滅火在火區(qū)啟封中的作用。使用的一次性鉆桿，不僅有效地縮短了打鉆時間，降低了工人勞動強度，還提高了工效和防滅火效果。

為解決21181工作面在回采過程中瓦斯涌出大的積聚問題，組織安裝了抽放設(shè)備和抽出式風(fēng)機，9月份在新回風(fēng)立井投入運行后，對礦井通風(fēng)系統(tǒng)改造，徹底改變了全礦井的風(fēng)路和設(shè)施，減少了一水平通風(fēng)阻力、增加了二水平風(fēng)量，加大了瓦斯排放,解決了制約礦井安全生產(chǎn)的瓶頸。為安全生產(chǎn)提供了可靠的保障。

安全基礎(chǔ)牢,煤炭產(chǎn)量高,英勇善戰(zhàn)的八一隊干群，強化管理，杜塞漏洞,分解任務(wù),開足馬力生產(chǎn),原煤生產(chǎn)節(jié)節(jié)攀升,班產(chǎn)、日產(chǎn)、月產(chǎn)均創(chuàng)近30年來最好成績，11月18日，該隊生產(chǎn)原煤突破100萬噸，為千秋提前84天實現(xiàn)百萬噸創(chuàng)水平目標(biāo)，作出了積極的貢獻(xiàn)。

在生產(chǎn)中認(rèn)真貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主”的方針，遵照”管理、裝備、培訓(xùn)”并重的原則，圍繞集中精力抓安全，重拳出擊反“三違”，強化基礎(chǔ)搞培訓(xùn)，嚴(yán)肅認(rèn)真查隱患的指導(dǎo)思想，以落實各級安全生產(chǎn)責(zé)任制度為保障，以深化各項安全管理制度為手段，以狠抓“一通三防”的現(xiàn)場管理為重點，開展了“學(xué)、講、爭、創(chuàng)”安全教育活動，認(rèn)真組織，精心安排，先后開展十五項安全專題活動，在全礦積極營造講安全、學(xué)安全、保安全的濃厚氛圍，牢固樹立廣大干部職工“安全生產(chǎn)，我的責(zé)任”新理念，為實現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故夯實了基礎(chǔ)，起到了強根固本的作用。為安全生產(chǎn)奠定堅實的基矗注重獎罰結(jié)合,獎出職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性，罰出企業(yè)經(jīng)營管理的責(zé)任心,班子成員經(jīng)常深入基層,深入一線,發(fā)現(xiàn)問題,及時處理,定期通報,樹立正反兩方面典型,教育和引導(dǎo)職工立足千秋，熱愛千秋,建設(shè)千秋,奉獻(xiàn)千秋，推動企業(yè)沿著健康、科學(xué)、規(guī)范的方向不斷前進(jìn)。

礦黨政班子在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，真抓實干，以思想政治工作作為突破口，以群眾關(guān)心的熱點，難點問題為著力點，分步實施了困撓職工群眾多年的十大民心工程。

在井下安裝了“猴車”，減輕了職工勞動強度；購進(jìn)了4臺通勤車,接送職工上下班，一改職工一年四季乘坐敞蓬車的歷史；修繕了建設(shè)于五十年代末期的老調(diào)度樓,改善了區(qū)隊辦公條件；新建了西井區(qū)澡塘,徹底改變了職工身著作衣過鬧市的形象；功能齊全的職工文體活動中心投入使用,豐富了職工群眾的業(yè)余文化生活；鋪設(shè)了工人村供水管道,使群眾用上了潔凈的水源；安裝了礦區(qū)工人村到工地的路燈,方便了上下夜班的職工群眾；開工新建8棟居民住宅樓,以改善職工住房條件，緩解一直困擾千秋職工住房難的狀況；投資300余萬元裝修了俱樂部；對八一隊職工公寓外部環(huán)境進(jìn)行了新修,給一線職工創(chuàng)造了良好的生活環(huán)境；礦區(qū)一公里坑凹不平的道路,取而代之的是一條高標(biāo)準(zhǔn)的柏油公路,俱樂部、文化廣場的整修工作，也即將竣工。還積極籌措160萬元現(xiàn)金,解決了職工群眾多年來待報銷的醫(yī)藥費；用愛心與真誠激發(fā)了廣大職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情，全礦呈現(xiàn)出人心思進(jìn)同心干，共鑄千秋新輝煌的精神風(fēng)貌。

目前，整個煤炭形勢持續(xù)看好，我相信有集團(tuán)公司的鼎力支持，有礦黨政班子的堅強領(lǐng)導(dǎo)，有全礦干部職工的奮力拼搏，有與洗煤廠相配套的綜采放頂煤這一優(yōu)勢，我們一定能夠快速發(fā)展，重振雄風(fēng)，迎來千秋美好的明天。

二、弘揚兩種作風(fēng)，切實增強企業(yè)發(fā)展的動力。

胡錦濤總書記重游革命圣地西柏坡時強調(diào)，務(wù)必使同志們繼續(xù)保持謙虛、謹(jǐn)慎、不驕不躁的作風(fēng)，務(wù)必使同志們繼續(xù)地保持艱苦奮斗的作風(fēng)。弘揚兩種作風(fēng)，不是空洞的說教，有他豐富的思想內(nèi)涵，也是我們千秋克服艱難險阻，走出目前困境的實際需要，結(jié)合我礦實際，就是要堅持三種精神。

一是與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新的精神。謙虛謹(jǐn)慎，不驕不躁，就是與時俱進(jìn)的必然要求。一個同志，一個企業(yè)，有點成績，就沾沾自喜，安于現(xiàn)狀，必然陷入固步自封，停滯不前的泥沼。特別在我礦取得原煤生產(chǎn)近30年來最好成績的情況下,在集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)對我們千秋的工作成績予以充分肯定的情況下，更應(yīng)該謙虛謹(jǐn)慎，不驕不躁，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，避免任何情況下的滿足思想和懈怠情緒，以高昂的斗志，必勝的信心，永往直前，再攀高峰。要堅持改革，不斷創(chuàng)新，健全制度，完善管理，不斷結(jié)合工作實踐，加強調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)新情況，解決新問題，使企業(yè)沿著健康發(fā)展的軌道不斷前進(jìn)。

二是艱苦奮斗，勵精圖治的精神。我們千秋的礦情就是人員多、包袱重、戰(zhàn)線長、開采深、環(huán)節(jié)多，我們只有加倍工作，付出比常人更多的努力，才能為企業(yè)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。任何畏縮不前，得過且過，被動應(yīng)付，決不是千秋風(fēng)格，我們要保持老一代礦工過火焰山，穿水簾洞那么一股勁頭，勵精圖治，奮發(fā)圖強，克服困難，大有作為，用實際行動，接受黨和人民對我們這一代礦工的檢驗。我們要自覺地在實踐中不斷加強修養(yǎng)，磨煉意志，從根本上解決好世界觀、人生觀、價值觀問題，使艱苦奮斗的作風(fēng)，在我們思想上真正扎根，在行動上自覺體現(xiàn)。

三是勤儉節(jié)約的精神。我們還處在比較困難的時期，我們沒有任何理由鋪張浪費、大手大腳。要勒緊腰帶，精打細(xì)算，嚴(yán)管細(xì)扣，堵塞漏洞，每一分錢都要花在刀刃上，每一點材料都要用在關(guān)鍵處，任何由于不負(fù)責(zé)任、追求享樂對企業(yè)造成浪費和損失，對我礦，對職工群眾，都無異是一種犯罪！

各位代表，尤其是代表中的領(lǐng)導(dǎo)干部，要帶頭弘揚兩種作風(fēng)，始終保持一往無前的精神狀態(tài)，自強不息的思想品格，鍥而不舍的堅強毅力，無私奉獻(xiàn)的工作態(tài)度，影響和帶領(lǐng)職工群眾積極完成各項任務(wù)，不斷開創(chuàng)新的局面，努力創(chuàng)造新的業(yè)績。

三、建好職工隊伍，發(fā)揮好主力軍作用

企業(yè)要發(fā)展，職工是根本，我們要牢固樹立“以人為本”的思想，不斷提高職工隊伍的整體素質(zhì)。一是堅持用鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十六大,十六屆四中全會精神武裝職工思想，進(jìn)一步加強對職工進(jìn)行“三觀”、“三義”和民主法制、職工道德教育，積極引導(dǎo)職工樹立主人翁思想，堅決杜絕目無法紀(jì)，玩忽職守，不負(fù)責(zé)任，危害企業(yè)等不良行為的發(fā)生；二是要以倡導(dǎo)崗位奉獻(xiàn)為著力點，引導(dǎo)職工立足本崗，履行職責(zé)，建功立業(yè)，為提高企業(yè)經(jīng)濟效益做出貢獻(xiàn)；三是認(rèn)真貫徹集團(tuán)公司科技工作會議精神，組織職工開展技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)作、提建議、獻(xiàn)良策等活動，積極推廣新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝，不斷推進(jìn)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步。突出抓好職工的培訓(xùn)工作，利用多種形式，采取多種方法，舉辦不同類型的培訓(xùn)班，不斷提高職工的業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)和管理創(chuàng)新能力；四是要大力弘揚先進(jìn)，發(fā)揮模范人物的帶頭作用。以開展“六大工程”、“兩比三爭”和向黨的好干部牛玉儒同志學(xué)習(xí)等活動為契機，下大力氣培養(yǎng)和樹立好叫得響，站得注推得開的先進(jìn)典型，發(fā)揮政治宣傳優(yōu)勢，鏡頭對準(zhǔn)為企業(yè)發(fā)展真抓和實干的干部和職工，并結(jié)合重大節(jié)日活動，進(jìn)行大張旗鼓的表彰宣傳，使全礦處處有表率，行行有標(biāo)兵，激勵職工學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、超先進(jìn)。努力打造一支能征善戰(zhàn)，敢打硬仗的高素質(zhì)職工隊伍。

同時要認(rèn)真落實“依靠”方針。要實現(xiàn)今年的各項工作目標(biāo)，任務(wù)非常艱巨，我們要自覺地落實好黨的全心全意依靠工人階級的方針，充分發(fā)揮其主力軍作用。一是要認(rèn)真貫徹落實《工會法》和《勞動法》，依法維護(hù)勞動者合法權(quán)益，保證法律賦予職工的各項權(quán)利得到落實；二是要繼續(xù)堅持完善以職工代表大會為基本形式的民主管理制度，充分發(fā)揮職工代表大會的職能，保證職工行使當(dāng)家作主的權(quán)利，全面推進(jìn)企業(yè)民主管理；三是要積極推進(jìn)政治文明進(jìn)程，扎扎實實推進(jìn)企務(wù)公開，認(rèn)真聽取職工群眾的意見和建議，積極發(fā)動職工參政議政，以群眾滿意不滿意，高興不高興，答應(yīng)不答應(yīng)，作為我們想問題，辦事情的基本出發(fā)點；四是要切實加強對工會組織的領(lǐng)導(dǎo)，支持工會依法獨立地開展工作。工會組織要緊緊圍繞礦工作中心，堅持“在服務(wù)大局上有新作為，在重點工作上有新突破，在自身改革和建設(shè)上有新進(jìn)展”的工作目標(biāo)，不斷加強自身建設(shè)，團(tuán)結(jié)和動員廣大職工為實現(xiàn)今年的各項任務(wù)而努力奮斗。

四、加強黨的建設(shè)，為企業(yè)發(fā)展提供可靠保證

十六屆四中全會明確指出：“要進(jìn)一步加強和改進(jìn)黨的執(zhí)政能力建設(shè)”，從黨執(zhí)政興國的高度指明了各級黨組織的根本任務(wù)。我們一定要按照黨的要求，緊緊抓住發(fā)展這一要務(wù)，充分發(fā)揮黨委的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，調(diào)動方方面面的積極性，進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)的振興和發(fā)展。

１、以十六屆四中全會精神為指導(dǎo)，加強黨的思想建設(shè)。實現(xiàn)十六大提出的全面建設(shè)小康社會的偉大目標(biāo)，離不開黨的執(zhí)政能力的加強,科學(xué)的理論指導(dǎo)，深入持久學(xué)習(xí)貫

第三篇：煤礦黨委書記在職代會上的講話

堅定信心奮力拼搏

為實現(xiàn)2005年140萬噸生產(chǎn)目標(biāo)而努力奮斗

－－在千秋煤礦三屆二次職工會員代表大會上的講話

各位代表、同志們：

今天，我們隆重召開了千秋煤礦三屆二次職工、會員代表大會。大會召開期間，各位代表以對企業(yè)、對職工高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真聽取和審議了礦長劉保申同志所作的行政工作報告，工會主席陳紅偉同志所作的工會工作報告，審議通過了個管理辦法，大會還表彰了2004年我礦各項工作中涌現(xiàn)出來的各類勞模和先進(jìn)分子。在討論期間，大家暢所欲言，提出了許多好的意見和建議。會議開得熱烈、緊奏，可以說這次會議既是一次民主團(tuán)結(jié)、求真務(wù)實的大會，又是一次鼓舞斗志、催人奮進(jìn)的大會，我相信，這次大會的勝利召開，對于進(jìn)一步弘揚千秋精神，統(tǒng)一全礦思想，匯集職工智慧，凝聚大家力量，實現(xiàn)全年各項奮斗目標(biāo)，必將產(chǎn)生積極的推動作用。借此機會，我代表礦黨委向大會的成功召開表示熱烈祝賀，向出席會議的全體代表和與會同志致以親切的慰問和誠摯的謝意。

會上，劉礦長所做的行政工作報告，實事求是地總結(jié)了一年以來的工作，客觀分析了我礦當(dāng)前面臨的形勢和任務(wù)，提出了今年的各項奮斗目標(biāo)，總的來講，可以概括為思路清晰，目標(biāo)明確，措施得力，安排得當(dāng)。今天在座的各位代表，是我礦兩萬余名職工家屬的代言人，希望大家回去之后，積極行動起來，帶頭學(xué)習(xí)好，宣傳好，貫徹落實好這次會議精神，把廣大職工、家屬的思想和行動統(tǒng)一到這次會議精神上來，把力量和智慧聚集到大會提出的奮斗目標(biāo)上來，依靠全礦干部職工、家屬以及離退休老同志的不懈努力，奪取全年各項工作任務(wù)的全面勝利。下面我講幾點意見：

一、回顧工作,發(fā)揚成績總結(jié)經(jīng)驗求進(jìn)取。

去年我礦結(jié)合實際情況將2004年定為制度落實年，相繼出臺了22個管理辦法，確定了“建設(shè)隊伍，科技興礦，嚴(yán)格管理，狠抓落實”的發(fā)展思路，向全礦干群發(fā)出了“搶抓機遇謀發(fā)展，齊心協(xié)力超百萬”的號召。

開展了建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)，爭當(dāng)學(xué)習(xí)型職工活動，提出了誠信服從，忠誠敬業(yè)的管理理念，堅持“以人為本”,積極組織采煤、掘進(jìn)、機電運輸?shù)认到y(tǒng)職工參加技術(shù)等級考試,依據(jù)等級資格,將個人價值與企業(yè)發(fā)展有機結(jié)合,適時提高業(yè)務(wù)技術(shù)骨干的待遇，在全礦開展了評聘“技術(shù)大拿”技術(shù)比武，崗位練兵活動,對業(yè)務(wù)精、技術(shù)熟的生產(chǎn)技術(shù)骨干,每月給予800-1200元的補貼,在全礦掀起“學(xué)技術(shù),鉆業(yè)務(wù)，比貢獻(xiàn)”的學(xué)習(xí)熱潮。通過組織培訓(xùn),提高了職工素質(zhì),夯實了安全基礎(chǔ),各項活動的開展激發(fā)了全礦干群的工作激情，促進(jìn)了兩個文明建設(shè)的健康發(fā)展。針對對井下缺員的情況，號召35歲以下的地面職工重返一線做貢獻(xiàn)，編發(fā)了“事業(yè)在呼喚我們”的倡議書，80多名有志青年，積極響應(yīng)，主動要求到一線建功立業(yè)。

針對21181和21121工作面的防瓦斯、防滅火工作時刻沒有絲毫放松。每班都安排領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場跟班，靠前指揮現(xiàn)場處理問題。并認(rèn)真吸取教訓(xùn)，加強自然發(fā)火預(yù)測預(yù)報工作，礦領(lǐng)導(dǎo)包面、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)包片、老巷檢查人員巡檢、瓦檢員包點、微機時時監(jiān)控，做到及時發(fā)現(xiàn)隱患，將事故處理在萌芽狀態(tài)。在防火方面，采用了注氮設(shè)備，充分發(fā)揮氮氣防滅火在火區(qū)啟封中的作用。使用的一次性鉆桿，不僅有效地縮短了打鉆時間，降低了工人勞動強度，還提高了工效和防滅火效果。

為解決21181工作面在回采過程中瓦斯涌出大的積聚問題，組織安裝了抽放設(shè)備和抽出式風(fēng)機，9月份在新回風(fēng)立井投入運行后，對礦井通風(fēng)系統(tǒng)改造，徹底改變了全礦井的風(fēng)路和設(shè)施，減少了一水平通風(fēng)阻力、增加了二水平風(fēng)量，加大了瓦斯排放,解決了制約礦井安全生產(chǎn)的瓶頸。為安全生產(chǎn)提供了可靠的保障。

安全基礎(chǔ)牢,煤炭產(chǎn)量高,英勇善戰(zhàn)的八一隊干群，強化管理，杜塞漏洞,分解任務(wù),開足馬力生產(chǎn),原煤生產(chǎn)節(jié)節(jié)攀升,班產(chǎn)、日產(chǎn)、月產(chǎn)均創(chuàng)近30年來最好成績，11月 18 日，該隊生產(chǎn)原煤突破100萬噸，為千秋提前84天實現(xiàn)百萬噸創(chuàng)水平目標(biāo)，作出了積極的貢獻(xiàn)。

在生產(chǎn)中認(rèn)真貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主”的方針，遵照”管理、裝備、培訓(xùn)”并重的原則，圍繞集中精力抓安全，重拳出擊反“三違”，強化基礎(chǔ)搞培訓(xùn)，嚴(yán)肅認(rèn)真查隱患的指導(dǎo)思想，以落實各級安全生產(chǎn)責(zé)任制度為保障，以深化各項安全管理制度為手段，以狠抓“一通三防”的現(xiàn)場管理為重點，開展了“學(xué)、講、爭、創(chuàng)”安全教育活動，認(rèn)真組織，精心安排，先后開展十五項安全專題活動，在全礦積極營造講安全、學(xué)安全、保安全的濃厚氛圍，牢固樹立廣大干部職工“安全生產(chǎn)，我的責(zé)任”新理念，為實現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故夯實了基礎(chǔ)，起到了強根固本的作用。為安全生產(chǎn)奠定堅實的基礎(chǔ)。注重獎罰結(jié)合,獎出職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性，罰出企業(yè)經(jīng)營管理的責(zé)任心,班子成員經(jīng)常深入基層,深入一線,發(fā)現(xiàn)問題,及時處理,定期通報,樹立正反兩方面典型,教育和引導(dǎo)職工立足千秋，熱愛千秋,建設(shè)千秋,奉獻(xiàn)千秋，推動企業(yè)沿著健康、科學(xué)、規(guī)范的方向不斷前進(jìn)。

礦黨政班子在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，真抓實干，以思想政治工作作為突破口，以群眾關(guān)心的熱點，難點問題為著力點，分步實施了困撓職工群眾多年的十大民心工程。

在井下安裝了“猴車”，減輕了職工勞動強度；購進(jìn)了4臺通勤車,接送職工上下班，一改職工一年四季乘坐敞蓬車的歷史；修繕了建設(shè)于五十年代末期的老調(diào)度樓,改善了區(qū)隊辦公條件；新建了西井區(qū)澡塘,徹底改變了職工身著作衣過鬧市的形象；功能齊全的職工文體活動中心投入使用,豐富了職工群眾的業(yè)余文化生活；鋪設(shè)了工人村供水管道,使群眾用上了潔凈的水源；安裝了礦區(qū)工人村到工地的路燈,方便了上下夜班的職工群眾；開工新建8棟居民住宅樓,以改善職工住房條件，緩解一直困擾千秋職工住房難的狀況；投資300余萬元裝修了俱樂部；對八一隊職工公寓外部環(huán)境進(jìn)行了新修,給一線職工創(chuàng)造了良好的生活環(huán)境；礦區(qū)一公里坑凹不平的道路,取而代之的是一條高標(biāo)準(zhǔn)的柏油公路,俱樂部、文化廣場的整修工作，也即將竣工。還積極籌措160萬元現(xiàn)金,解決了職工群眾多年來待報銷的醫(yī)藥費；用愛心與真誠激發(fā)了廣大職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情，全礦呈現(xiàn)出人心思進(jìn)同心干，共鑄千秋新輝煌的精神風(fēng)貌。

目前，整個煤炭形勢持續(xù)看好，我相信有集團(tuán)公司的鼎力支持，有礦黨政班子的堅強領(lǐng)導(dǎo)，有全礦干部職工的奮力拼搏，有與洗煤廠相配套的綜采放頂煤這一優(yōu)勢，我們一定能夠快速發(fā)展，重振雄風(fēng)，迎來千秋美好的明天。

二、弘揚兩種作風(fēng)，切實增強企業(yè)發(fā)展的動力。

胡錦濤總書記重游革命圣地西柏坡時強調(diào)，務(wù)必使同志們繼續(xù)保持謙虛、謹(jǐn)慎、不驕不躁的作風(fēng)，務(wù)必使同志們繼續(xù)地保持艱苦奮斗的作風(fēng)。弘揚兩種作風(fēng)，不是空洞的說教，有他豐富的思想內(nèi)涵，也是我們千秋克服艱難險阻，走出目前困境的實際需要，結(jié)合我礦實際，就是要堅持三種精神。

一是與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新的精神。謙虛謹(jǐn)慎，不驕不躁，就是與時俱進(jìn)的必然要求。一個同志，一個企業(yè)，有點成績，就沾沾自喜，安于現(xiàn)狀，必然陷入固步自封，停滯不前的泥沼。特別在我礦取得原煤生產(chǎn)近30年來最好成績的情況下,在集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)對我們千秋的工作成績予以充分肯定的情況下，更應(yīng)該謙虛謹(jǐn)慎，不驕不躁，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，避免任何情況下的滿足思想和懈怠情緒，以高昂的斗志，必勝的信心，永往直前，再攀高峰。要堅持改革，不斷創(chuàng)新，健全制度，完善管理，不斷結(jié)合工作實踐，加強調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)新情況，解決新問題，使企業(yè)沿著健康發(fā)展的軌道不斷前進(jìn)。

二是艱苦奮斗，勵精圖治的精神。我們千秋的礦情就是人員多、包袱重、戰(zhàn)線長、開采深、環(huán)節(jié)多，我們只有加倍工作，付出比常人更多的努力，才能為企業(yè)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。任何畏縮不前，得過且過，被動應(yīng)付，決不是千秋風(fēng)格，我們要保持老一代礦工過火焰山，穿水簾洞那么一股勁頭，勵精圖治，奮發(fā)圖強，克服困難，大有作為，用實際行動，接受黨和人民對我們這一代礦工的檢驗。我們要自覺地在實踐中不斷加強修養(yǎng)，磨煉意志，從根本上解決好世界觀、人生觀、價值觀問題，使艱苦奮斗的作風(fēng)，在我們思想上真正扎根，在行動上自覺體現(xiàn)。

三是勤儉節(jié)約的精神。我們還處在比較困難的時期，我們沒有任何理由鋪張浪費、大手大腳。要勒緊腰帶，精打細(xì)算，嚴(yán)管細(xì)扣，堵塞漏洞，每一分錢都要花在刀刃上，每一點材料都要用在關(guān)鍵處，任何由于不負(fù)責(zé)任、追求享樂對企業(yè)造成浪費和損失，對我礦，對職工群眾，都無異是一種犯罪！

各位代表，尤其是代表中的領(lǐng)導(dǎo)干部，要帶頭弘揚兩種作風(fēng)，始終保持一往無前的精神狀態(tài)，自強不息的思想品格，鍥而不舍的堅強毅力，無私奉獻(xiàn)的工作態(tài)度，影響和帶領(lǐng)職工群眾積極完成各項任務(wù)，不斷開創(chuàng)新的局面，努力創(chuàng)造新的業(yè)績。

三、建好職工隊伍，發(fā)揮好主力軍作用

企業(yè)要發(fā)展，職工是根本，我們要牢固樹立“以人為本”的思想，不斷提高職工隊伍的整體素質(zhì)。一是堅持用鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十六大,十六屆四中全會精神武裝職工思想，進(jìn)一步加強對職工進(jìn)行“三觀”、“三義”和民主法制、職工道德教育，積極引導(dǎo)職工樹立主人翁思想，堅決杜絕目無法紀(jì)，玩忽職守，不負(fù)責(zé)任，危害企業(yè)等不良行為的發(fā)生；二是要以倡導(dǎo)崗位奉獻(xiàn)為著力點，引導(dǎo)職工立足本崗，履行職責(zé)，建功立業(yè)，為提高企業(yè)經(jīng)濟效益做出貢獻(xiàn)；三是認(rèn)真貫徹集團(tuán)公司科技工作會議精神，組織職工開展技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)作、提建議、獻(xiàn)良策等活動，積極推廣新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝，不斷推進(jìn)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步。突出抓好職工的培訓(xùn)工作，利用多種形式，采取多種方法，舉辦不同類型的培訓(xùn)班，不斷提高職工的業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)和管理創(chuàng)新能力；四是要大力弘揚先進(jìn)，發(fā)揮模范人物的帶頭作用。以開展“六大工程”、“兩比三爭”和向黨的好干部牛玉儒同志學(xué)習(xí)等活動為契機，下大力氣培養(yǎng)和樹立好叫得響，站得住、推得開的先進(jìn)典型，發(fā)揮政治宣傳優(yōu)勢，鏡頭對準(zhǔn)為企業(yè)發(fā)展真抓和實干的干部和職工，并結(jié)合重大節(jié)日活動，進(jìn)行大張旗鼓的表彰宣傳，使全礦處處有表率，行行有標(biāo)兵，激勵職工學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、超先進(jìn)。努力打造一支能征善戰(zhàn)，敢打硬仗的高素質(zhì)職工隊伍。

同時要認(rèn)真落實“依靠”方針。要實現(xiàn)今年的各項工作目標(biāo)，任務(wù)非常艱巨，我們要自覺地落實好黨的全心全意依靠工人階級的方針，充分發(fā)揮其主力軍作用。一是要認(rèn)真貫徹落實《工會法》和《勞動法》，依法維護(hù)勞動者合法權(quán)益，保證法律賦予職工的各項權(quán)利得到落實；二是要繼續(xù)堅持完善以職工代表大會為基本形式的民主管理制度，充分發(fā)揮職工代表大會的職能，保證職工行使當(dāng)家作主的權(quán)利，全面推進(jìn)企業(yè)民主管理；三是要積極推進(jìn)政治文明進(jìn)程，扎扎實實推進(jìn)企務(wù)公開，認(rèn)真聽取職工群眾的意見和建議，積極發(fā)動職工參政議政，以群眾滿意不滿意，高興不高興，答應(yīng)不答應(yīng)，作為我們想問題，辦事情的基本出發(fā)點；四是要切實加強對工會組織的領(lǐng)導(dǎo)，支持工會依法獨立地開展工作。工會組織要緊緊圍繞礦工作中心，堅持“在服務(wù)大局上有新作為，在重點工作上有新突破，在自身改革和建設(shè)上有新進(jìn)展”的工作目標(biāo)，不斷加強自身建設(shè)，團(tuán)結(jié)和動員廣大職工為實現(xiàn)今年的各項任務(wù)而努力奮斗。

四、加強黨的建設(shè)，為企業(yè)發(fā)展提供可靠保證

十六屆四中全會明確指出：“要進(jìn)一步加強和改進(jìn)黨的執(zhí)政能力建設(shè)”，從黨執(zhí)政興國的高度指明了各級黨組織的根本任務(wù)。我們一定要按照黨的要求，緊緊抓住發(fā)展這一要務(wù)，充分發(fā)揮黨委的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，調(diào)動方方面面的積極性，進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)的振興和發(fā)展。

１、以十六屆四中全會精神為指導(dǎo)，加強黨的思想建設(shè)。實現(xiàn)十六大提出的全面建設(shè)小康社會的偉大目標(biāo)，離不開黨的執(zhí)政能力的加強,科學(xué)的理論指導(dǎo)，深入持久學(xué)習(xí)貫徹十六屆四中全會精神是我們當(dāng)前和今后一個時期的重要任務(wù)。要緊緊抓住“三個代表”重要思想這一靈魂，堅持用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的立場、觀點和方法武裝全體黨員干部，不斷將學(xué)習(xí)貫徹十六大、十六屆四中全會精神、“三個代表”重要思想活動引向深入。尤其是黨員干部要帶頭學(xué)習(xí)，積極成為勤奮學(xué)習(xí)，善于思考的模范，解放思想，與時俱進(jìn)的模范，勇于實踐，銳意創(chuàng)新的模范。聯(lián)系黨員和職工群眾思想實際，著力解決企業(yè)改革發(fā)展中的突出矛盾和問題，務(wù)求取得實效；

２、以提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平為重點，強化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。全面實現(xiàn)今年的奮斗目標(biāo)，關(guān)鍵在人、關(guān)鍵在于把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成帶領(lǐng)職工奔小康的堅強領(lǐng)導(dǎo)集體。一是要進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)能力。要不斷提高各級領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)判斷、正確決策和總攬全局的能力，必須從以下三個方面努力：第一，勤奮學(xué)習(xí)。向書本學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向職工群眾學(xué)習(xí)，要學(xué)習(xí)政治理論、法律法規(guī)、工商管理和有關(guān)WTO知識等，不斷更新知識，增長本領(lǐng)。第二，勇于實踐。在實踐中檢驗才能，增長才干。第三，善于總結(jié)。善于從實踐中總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚成績，克服不足，開拓前進(jìn)；二是要注重發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的整體效能。要認(rèn)真貫徹民主集中制原則，進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)班子的議事規(guī)則和決策程序，形成民主、科學(xué)的決策機制，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與成員分工相結(jié)合制度，重大問題集體討論，防止和克服獨斷專行，從根本上杜絕決策失誤造成的重大經(jīng)濟損失，不斷提高決策的科學(xué)化、民主化水平；三是進(jìn)一步轉(zhuǎn)變各級領(lǐng)導(dǎo)班子的作風(fēng)。按照“八堅持、八反對”要求，堅持一靠教育，二靠制度的工作思路，著力解決領(lǐng)導(dǎo)干部在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)等方面的突出問題，把維護(hù)和實現(xiàn)職工群眾的根本利益作為各級領(lǐng)導(dǎo)干部想問題、作決策、辦事情的出發(fā)點和歸宿，時刻牢記力量在職工中，辦法在實踐中，點子在群眾中，真正做到面向基層、面向生產(chǎn)、面向職工。了解職工要求，體察職工情緒，關(guān)心職工疾苦，及時為職工排優(yōu)解難，及時解決生產(chǎn)中的難題，說實話、辦實事、求實效，努力培養(yǎng)和形成真心實意，真抓實干的良好風(fēng)氣。把各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成職工群眾信賴、能夠代表職工群眾根本利益、“團(tuán)結(jié)、戰(zhàn)斗、高效”的領(lǐng)導(dǎo)集體，帶領(lǐng)職工群眾為實現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)，發(fā)揮重要的作用。

３、以發(fā)揮生命線的強大作用為目的，強化思想政治工作。思想政治工作是一切經(jīng)濟工作的生命線。圍繞今年我礦中心目標(biāo)，發(fā)揮思想政治工作的強大優(yōu)勢，是“三個代表”的要求，也是我們企業(yè)發(fā)展的實際需要。要著重從六個方面工作：一是抓制度建設(shè)。要以建立完善制度為基礎(chǔ)，制定出切合本單位實際的各種規(guī)章制度，使思想政治工作走向制度化、規(guī)范化。二是抓隊伍建設(shè)。不斷加強政工隊伍的建設(shè)，定期對政工干部進(jìn)行各種培訓(xùn)，切實提高現(xiàn)有政工干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。三是抓活動載體。繼續(xù)在全礦深入開展以“六大工程”為總目標(biāo)的“兩比三爭”、“道德規(guī)范進(jìn)萬家”、“春風(fēng)進(jìn)萬家”、“下訪談心辦實事”等活動。并加強領(lǐng)導(dǎo)、認(rèn)真組織，不斷豐富活動內(nèi)涵，創(chuàng)新活動內(nèi)容，增強教育性和群眾性，真正發(fā)揮好載體的作用。四是抓目標(biāo)確立。要制定加強思想政治工作的長遠(yuǎn)規(guī)劃和近期目標(biāo)，將任務(wù)層層分解，將內(nèi)容細(xì)化、量化，使思想政治工作由“軟”變“硬”，由“虛”變“實”。五是抓落實。要把思想政治工作納入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理之中、納入對干部的政績考核之中，形成“大政工”格局。堅持“一崗雙責(zé)”，把思想政治工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營一起部署，一起檢查，不斷增強各級領(lǐng)導(dǎo)干部做好思想政治工作的責(zé)任感和自覺性，切實發(fā)揮生命線的強大作用，為我礦奮斗目標(biāo)順利實現(xiàn)提供強大的精神動力。

五、重視穩(wěn)定工作，創(chuàng)造良好的政治環(huán)境

穩(wěn)定是基礎(chǔ)，沒有穩(wěn)定團(tuán)結(jié)的局面，就沒有良好的生產(chǎn)、生活秩序，就會給黨的事業(yè)、企業(yè)的發(fā)展帶來損失。特別目前處在春節(jié)時期，人的思想比較活躍。全體代表及每個黨員干部都應(yīng)對穩(wěn)定工作有足夠的重視，確保礦區(qū)的穩(wěn)定和祥和，為完成全年各項工作打好基礎(chǔ)開好頭。

1、進(jìn)一步落實好穩(wěn)定工作責(zé)任制，形成穩(wěn)定工作網(wǎng)絡(luò)，堅持領(lǐng)導(dǎo)包線，科室包片，黨員干部包人，重點人員，領(lǐng)導(dǎo)干部重點包的責(zé)任制，認(rèn)真落實一票否決制，堅決遏制目無紀(jì)律，不顧大局，越級上訪，影響穩(wěn)定等不良現(xiàn)象發(fā)生。

2、深入持久地抓好廉政工作。一是加大廉政教育力度，使廣大黨員干部堅定理想信念，廉潔從政，真正做到立黨為公，勤政為民。二是加大從源頭上預(yù)防和治理腐敗的力度，健全制度，完善程序，注重監(jiān)(本文權(quán)屬文秘之音所有，更多文章請登陸www.tmdps.cn查看)察，預(yù)防職務(wù)犯罪的發(fā)生。三是加大查處力度，堅決懲治腐敗分子，通過查處違法違紀(jì)案件，為企業(yè)改革發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。

3、扎扎實實抓好社會治安綜合治理工作。加強基層治保組織建設(shè)，發(fā)揮群防群治威力。保衛(wèi)部門要發(fā)揮骨干作用，加大治安力度，狠狠打擊危害社會的不法分子，確保礦區(qū)有一個良好的秩序。

各位代表，同志們，我們的目標(biāo)已明確，我們對千秋的前程充滿信心，我們要在黨政班子的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，堅持“以嚴(yán)治礦,綜合管理,科學(xué)決策,全面提高”的工作思路，全礦上下,同心同德,拼搏進(jìn)取,為集團(tuán)公司“十年百億,跨越發(fā)展”的宏偉目標(biāo)實現(xiàn),在千秋礦發(fā)展的歷史進(jìn)程中，寫出的光輝篇章！

謝謝大家。

第四篇：黨委書記在職代會上的講話

堅定信心凝心聚力

為打造與油田發(fā)展相匹配的商業(yè)而努力

各位代表、同志們：

公司二屆三次職代會暨2011年工作會議，經(jīng)過與會同志的共同努力，圓滿完成了各項議程，就要閉幕了。這次會議是全面落實上級職代會精神，有效推進(jìn)公司持續(xù)發(fā)展，積極打造與油田發(fā)展相匹配的商業(yè)的會議。會議體現(xiàn)了油田公司和集團(tuán)對昆侖商業(yè)的發(fā)展要求，對企業(yè)亟待解決的瓶頸問題進(jìn)行了分析，安排和部署了2011年的工作，只要公司干部職工堅定信心，迎難而上，全面完成各項任務(wù)，必將有效推動昆侖商業(yè)實現(xiàn)新的發(fā)展。

會議還討論審議了《財務(wù)預(yù)決算報告》、《職代會提案落實情況報告》等幾個專項報告，公司班子成員進(jìn)行了述職。同時對優(yōu)秀員工、先進(jìn)集體、創(chuàng)效先進(jìn)單位以及安全先進(jìn)單位和先進(jìn)工作者進(jìn)行了通報表彰。

這次會議，公司明確了2011年的工作思路和工作目標(biāo)，正式下達(dá)了各單位的經(jīng)營指標(biāo)。為此，我就如何貫徹會議精神，抓好目標(biāo)落實，再講幾點要求：

一、認(rèn)清形勢，抓住機遇，堅定打造與大慶油田相匹配的商業(yè)的信心。

大慶市“十二五”規(guī)劃提出要將大慶建成黑龍江省西部區(qū)域性中心城市，西城商業(yè)布局調(diào)整勢在必行，大慶商廈及其周邊改

1造規(guī)劃正有序推進(jìn)，以油田商業(yè)為龍頭的西城商圈迎來了前所未有的發(fā)展機遇。2010年，油田公司領(lǐng)導(dǎo)明確表示，商業(yè)要發(fā)展,要壯大,要力爭打造與大慶油田相匹配的商業(yè)企業(yè)，相關(guān)部門正就油田商業(yè)發(fā)展規(guī)劃進(jìn)行科學(xué)的論證。由此可見，做好做強昆侖商業(yè)，既是提升油城消費檔次和層次，滿足油田顧客需求，推動現(xiàn)代化都市進(jìn)程的客觀要求，又是油田員工實現(xiàn)購物休閑、提升企業(yè)認(rèn)同感與歸宿感的有效途徑。

作為油田商業(yè)的經(jīng)營者和管理者，我們應(yīng)該敏銳的意識到，大慶城市的發(fā)展推動著西城商業(yè)的發(fā)展，大慶油田永續(xù)輝煌戰(zhàn)略的實施希望油田商業(yè)發(fā)展，油田員工聚居的西城又為昆侖商業(yè)的發(fā)展提供了廣闊的市場空間，因此，我們必須抓住難得的發(fā)展機遇，堅定發(fā)展的決心，有效推進(jìn)昆侖商業(yè)提檔升級。不僅我們自己對企業(yè)發(fā)展充滿信心，而且要將這個信心傳遞給公司干部職工、供應(yīng)商和個體業(yè)主，滲透到企業(yè)服務(wù)油城、服務(wù)油田員工的各個環(huán)節(jié)，切實把昆侖商業(yè)打造成與大慶油田相匹配的商業(yè)。

二、強化責(zé)任，狠抓執(zhí)行，扎實有效推動各項工作全面落實。方向已經(jīng)確定，目標(biāo)已經(jīng)明確，重要的就是執(zhí)行，沒有卓越的執(zhí)行力，無論多么美好的愿望、多么宏偉的藍(lán)圖也只能是“空中樓閣”。對于昆侖商業(yè)而言，執(zhí)行力不僅關(guān)系著企業(yè)提檔升級的速度，而且直接影響著打造與油田相匹配商業(yè)規(guī)劃的決策。

增強執(zhí)行力，領(lǐng)導(dǎo)干部是關(guān)鍵。2011年，市場競爭形勢依然嚴(yán)峻，經(jīng)營結(jié)構(gòu)調(diào)整時間緊，商品格局優(yōu)化任務(wù)重，員工和業(yè)主

隊伍不穩(wěn)定因素多，因此，各級干部務(wù)必高度重視、強力推進(jìn)。提高執(zhí)行力，責(zé)任是前提，能力是保證，沒有責(zé)任談不上執(zhí)行，沒有能力也保證不了執(zhí)行。這就要求領(lǐng)導(dǎo)干部要以能力提升為目標(biāo)，著力提高分析決策能力、管理規(guī)范能力和駕馭全局能力，不斷增強事業(yè)心和責(zé)任感，帶頭堅決貫徹落實公司的各項工作部署和要求，切實將公司的決策和各項工作任務(wù)領(lǐng)悟透徹、落到實處，在維護(hù)昆侖商業(yè)企業(yè)穩(wěn)定、堅定員工及業(yè)主信心、鞏固和擴大市場份額、升華企業(yè)形象等方面有所作為。

增強執(zhí)行力，職工隊伍是根本。公司的各項工作部署，歸根結(jié)底要由每一個職工去執(zhí)行，執(zhí)行力對職工而言，是一種敢于負(fù)責(zé)的精神、一種積極進(jìn)取的態(tài)度、一種不找借口只找方法的習(xí)慣。因此，必須堅持以人為本，大力提高職工的執(zhí)行意識，引導(dǎo)職工養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，形成規(guī)范的工作行為，不斷提高理解能力和執(zhí)行技巧。全體職工也要自覺強化責(zé)任意識、創(chuàng)新意識、團(tuán)隊意識，積極、主動、高效、創(chuàng)造性地做好本職工作。

增強執(zhí)行力，細(xì)化措施是基礎(chǔ)。各單位要自覺以公司的發(fā)展為己任，認(rèn)真思考如何實施合作雙贏，鞏固區(qū)域市場；如何發(fā)揮比較優(yōu)勢，擴大市場份額；如何優(yōu)化經(jīng)營格局，提升競爭能力。對重點工作要明確任務(wù)和分工，確定責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和部門，制訂具體實施方案，明確時間和進(jìn)度。各級班子成員要親自深入到市場第一線，積極開展市場調(diào)查，尋找市場商機，準(zhǔn)確掌握顧客需要什么？滿足顧客什么？ 通過管理創(chuàng)新，努力拓展企業(yè)生存空間，實

現(xiàn)效益最大化。公司主管領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)各部室也要就各自分管的工作，落實責(zé)任，細(xì)化措施，加強檢查指導(dǎo)，強化經(jīng)營監(jiān)控，嚴(yán)格監(jiān)督考評，力求使每個單位、每個部門、每個人都承擔(dān)起推進(jìn)企業(yè)發(fā)展的責(zé)任，進(jìn)一步推動各項任務(wù)的全面完成。

三、加強黨建，凝心聚力，積極營造穩(wěn)定和諧的發(fā)展環(huán)境。穩(wěn)定和諧的環(huán)境是企業(yè)發(fā)展的前提和基礎(chǔ)，面對2011年的繁重任務(wù)，各級黨組織要切實加強黨的建設(shè)，調(diào)動和發(fā)揮各方面的積極性和創(chuàng)造性，為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供有力保證。

加強黨的建設(shè)。各級黨組織要充分發(fā)揮政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，實現(xiàn)黨建和思想政治工作與經(jīng)濟工作的全面融合，為企業(yè)發(fā)展提供先進(jìn)、及時的輿論導(dǎo)向、智力支持和環(huán)境保證；越是在困難的情況下，越是在面對挑戰(zhàn)的時候，越需要各級領(lǐng)導(dǎo)干部銳意進(jìn)取、無私無畏的工作作風(fēng)，各級干部要以昂揚的銳氣和對企業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，創(chuàng)造性地開展工作，不斷開創(chuàng)工作新局面。

提升廉潔自律水平。要自覺加強黨性修養(yǎng)，牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，培養(yǎng)良好的生活作風(fēng)和健康的生活情趣，發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神。要自覺做到常修為人之道、常懷律己之心、常除非分之想、常省自身之過，始終保持清醒的頭腦，時刻保持高度的警惕，規(guī)規(guī)矩矩做人，踏踏實實做事。

全力維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定。要落實穩(wěn)定工作責(zé)任制，既要認(rèn)真幫助協(xié)調(diào)解決各個群體遇到的困難和問題，又要準(zhǔn)確了解和掌握他們的思想狀況，有針對性地做好教育引導(dǎo)工作，理順情緒，化解矛盾，力爭把問題解決在萌芽狀態(tài)。在涉及職工群眾根本利益的關(guān)鍵問題上，各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須深入細(xì)致地做好政策上的宣傳和解釋，得到職工群眾的理解和支持，確保大局的整體穩(wěn)定。

各位代表，同志們，新的一年，我們面臨的任務(wù)艱巨而繁重，責(zé)任重大而光榮。我們要以集團(tuán)二屆三次職代會精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實公司這次大會的各項部署，上下一心，頑強拼搏，銳意進(jìn)取，為全面完成2011年各項工作任務(wù)，為打造與大慶油田相匹配的商業(yè)而努力奮斗！

謝謝大家。

第五篇：黨委書記在職代會上的講話

發(fā)揮政治優(yōu)勢 團(tuán)結(jié)凝聚力量 為全面完成2012年的目標(biāo)任務(wù)而努力奮斗

——在×××××××一屆二次職代會上的講話

×××

二0一二年二月十七日 各位代表、同志們：

×××××××第一屆二次職代會暨2011表彰會和2012年安全生產(chǎn)工作會在全體代表和工作人員的共同努力下，圓滿完成了大會預(yù)定的各項議程，謹(jǐn)此，我代表礦黨委向大會的成功召開表示熱烈的祝賀!向百忙之中蒞臨大會指導(dǎo)的公司領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!向來自全礦各條戰(zhàn)線的職工代表致以親切的問候!

會議期間，與會代表認(rèn)真履行職能，積極參政議政，充分行使當(dāng)家做主的民主權(quán)利，聽取并審議通過了×××主席所作的《職代會工作報告》，聽取并審議通過了×××礦長所作的《行政工作報告》，會議開得圓滿成功，這既是一次民主的大會、務(wù)實的大會、催人奮進(jìn)的大會，又是一次與時俱進(jìn)、繼往開來的大會。會議的召開，對于動員全礦上下進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大和十七屆六中全會精神，進(jìn)一步認(rèn)清形勢，明確任務(wù)，統(tǒng)一思想，振奮精神，凝聚力量，繼續(xù)推動我礦的改革發(fā)展和穩(wěn)定，全面完成安全生產(chǎn)經(jīng)營工作的目標(biāo)任務(wù)，必將產(chǎn)生積極的促進(jìn)和推動作用。

各位代表、同志們：2011年，××××在集團(tuán)公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹黨的十七大及十七屆五中、六中全會精神，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入實踐科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞“技改擴能、安全生產(chǎn)”中心任務(wù)，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為龍頭，以“建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織和學(xué)習(xí)型團(tuán)隊”為抓手，以“維護(hù)××利益為榮、損害××利益為恥”主題教育為著力點，深入開展“黨員身邊無事故”活動，突出重點，狠抓落實，在“兩個文明”建設(shè)方 面取得了可喜的成績，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)一步落實，社會治安綜合治理得到了加強。2011年，××礦生產(chǎn)原煤×××萬噸、完成計劃×××%，礦井綜合進(jìn)尺×××××米、超計劃×××米，本期單位制造成本與同期相比下降了×××元/噸，本期累計盈利××××萬元，全年職工人均工資×××××元、增資幅度為××%。全礦安全生產(chǎn)經(jīng)營等各項工作取得了歷史性的好成績。

下面，圍繞本次職代會的召開，以及集團(tuán)公司黨政關(guān)于2012年各項工作的指示精神，我代表礦黨委談幾點意見，請大家一并貫徹落實。

第一部分 2011年工作回顧

2011年，礦黨委認(rèn)真貫徹落實集團(tuán)公司黨委工作安排和黨建工作會議精神，認(rèn)真開展黨建工作。礦黨委年初便下發(fā)了《關(guān)于規(guī)范黨務(wù)部門工作職責(zé)和工作程序的通知》、《黨支部工作目標(biāo)管理考核實施辦法》和《2011年黨員教育培訓(xùn)工作計劃》、《2011年黨委中心組及各黨支部學(xué)習(xí)計劃》，以及《關(guān)于開展學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中、六中全會精神的通知》等有關(guān)文件，明確了目標(biāo)任務(wù)，細(xì)化與強化了黨務(wù)部門工作職責(zé)。并在與所屬黨支部和各部室簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)》和《社會治安綜合治理》兩個責(zé)任書時，把指標(biāo)和責(zé)任進(jìn)行了分解，明確了責(zé)任考核、責(zé)任追究和獎懲兌現(xiàn)，把軟任務(wù)變成了硬指標(biāo)，按月進(jìn)行檢查考核，對完不成指標(biāo)的單位，除督促其整改外，還進(jìn)行通報批評，與績效工資掛鉤，處以相應(yīng)的罰款，把黨的建設(shè)工作全面引 入制度化、目標(biāo)化管理軌道，收到了較好的效果。

一、黨建工作

（一）認(rèn)真抓好班子建設(shè)工作 1、2011年，××礦黨委充分履行溝通、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、保證、檢查職責(zé)，在重大問題和重要事項的研究上，嚴(yán)格審核把關(guān)并及時提請召開黨委會或黨政聯(lián)席會研究落實，狠抓班子團(tuán)結(jié)，倡導(dǎo)遇事通氣、商量、不埋怨、不推諉、不扯皮、換位思考、互相補臺補位的良好風(fēng)氣，逐步建立起黨員目標(biāo)管理考核責(zé)任制，把各級管理人員下井帶班、跟班作為黨性實踐活動的主要內(nèi)容進(jìn)行。一年來，礦各級黨政班子講政治，講團(tuán)結(jié)，顧大局，整體運作功能得到有效發(fā)揮。

2、實行礦務(wù)公開，推進(jìn)民主管理。2011年，在堅持礦務(wù)公開的同時，礦黨委要求各基層連隊將職工考勤、工資獎金分配和材料領(lǐng)用情況每月在各自的隊部上墻公布，接受職工的監(jiān)督，使基層的管理做到了公開、公正、透明，沒有出現(xiàn)虛報冒領(lǐng)、克扣職工工資等問題，確保了職工隊伍的穩(wěn)定。

（二）認(rèn)真抓好基層組織工作 1、2011年，礦黨委下發(fā)了《關(guān)于規(guī)范黨務(wù)部門工作職責(zé)和工作程序的通知》、《黨支部工作目標(biāo)管理考核實施辦法》和《2011年黨員教育培訓(xùn)工作計劃》等有關(guān)文件，制定了《黨委會議事規(guī)則》和《黨政聯(lián)席會議事規(guī)則》等一系列管理措施，明確了主體責(zé)任，進(jìn)一步增強了廣大黨員干部知榮明恥、履行權(quán)利和義務(wù)的自覺性。

2、堅持做好組織發(fā)展工作，重點從一線職工中發(fā)展黨員。2011 年發(fā)展黨員9名。同時，為提高新黨員和預(yù)備黨員的黨性觀念和黨性意識，“七一”前夕，礦黨委組織舉辦了一期入黨積極分子培訓(xùn)班，并將上預(yù)備黨員和擬發(fā)展的入黨積極分子一共17人，組織到赤水河紅色景點參觀，使他們接受了一次難得的艱苦奮斗和革命傳統(tǒng)教育。

3、按照黨管理干部的原則，抓好干部教育管理工作，推行了干部末位淘汰和干部誡勉談話、談心管理制度。

4、充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，狠抓職工隊伍建設(shè)。2011年，各支部嚴(yán)格按照礦黨委的要求，堅持開展了“三會一課”和“黨員責(zé)任區(qū)”、“五必談、五必訪”等活動。一年來，各支部走訪談心×××人次，看望傷病工××人次、幫助特殊困難職工××人次、幫扶金額×××××元，為重病職工組織開展“獻(xiàn)愛心”活動2次、募集愛心款×××××元，收集采用職工群眾合理化建議62條。通過廣泛的走訪談心和深入細(xì)致的思想工作，使廣大職工充分感受到了組織的溫暖，工作熱情受到了激發(fā)，為礦安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理工作的順利進(jìn)行奠定了堅實的基礎(chǔ)。

（三）認(rèn)真抓好宣傳教育工作

1、積極抓好黨的十七大和十七屆五中、六中全會精神以及貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀宣傳、學(xué)習(xí)、教育活動，并結(jié)合實際制定了各階段的學(xué)習(xí)計劃。

2、認(rèn)真組織黨委中心組學(xué)習(xí)活動，全年組織學(xué)習(xí)6次，努力打造學(xué)習(xí)型黨組織，切實提高領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治素質(zhì)。

3、認(rèn)真安排督促黨群部門把黨支部政治理論學(xué)習(xí)作為全面提高職工隊伍素質(zhì)的一項硬指標(biāo)硬任務(wù)來抓，堅持不懈地抓好支部檢查考核。

4、在文明創(chuàng)建活動中，立足于制度文化建設(shè)，逐步向系統(tǒng)的、具有管理特色的企業(yè)文化發(fā)展，大力樹立先進(jìn)典型，開展了“遠(yuǎn)學(xué)×××，近學(xué)×××”的活動，積大地調(diào)動了職工的積極性。2011年，××礦共辦《××簡報》17期，刊載稿件207篇，向《×××報》推薦上稿×××篇；并將礦上重大活動和事件，通過櫥窗以文字和圖片方式宣傳出來，及時宣傳反映了×ד三個文明”建設(shè)情況。

5、組織成立職工思想政治工作研究會，收集到有關(guān)礦井“安全、生產(chǎn)、經(jīng)營、管理”方面的論文15篇，并重點圍繞如何弘揚××精神展開了研討，激勵職工自覺自愿為×××的加快發(fā)展和更好更快的發(fā)展獻(xiàn)策出力、拼搏奉獻(xiàn)，收到了積極的效果。

（四）認(rèn)真抓好維穩(wěn)及職工思想政治工作

1、為不辜負(fù)集團(tuán)黨委的期望和重托，礦黨委一方面認(rèn)真開展二級班子以上干部談話談心工作，掌握了解龍鳳發(fā)生問題的根源和需要解決的問題；另一方面直接到區(qū)隊與廣大職工對話，傾聽他們的呼聲，了解他們的疾苦和愿望。對能解決的問題，現(xiàn)場承諾解決；對于一時難以解決的問題承諾在一定時間內(nèi)解決；對于違反政策不能解決的問題，認(rèn)真做好政策宣傳解釋工作，請求職工予以諒解。通過艱苦細(xì)致的工作，穩(wěn)定了隊伍，穩(wěn)住了局勢。

2、講局情，講礦情，講事實，講道理，引導(dǎo)廣大職工充分認(rèn)識 只有把好安全關(guān)，把生產(chǎn)搞上去，才能有效益，才能增加收入，才能解決好大家所關(guān)注的熱難點問題。通過強有力的思想政治工作，職工思想觀念逐步轉(zhuǎn)變，最終轉(zhuǎn)化成為一股巨大的勞動熱情；在××采面搬遷和××采面安裝等突擊性工作任務(wù)中，廣大干部職工不計報酬，忘我工作，干勁沖天，勞動競賽一浪高過一浪，場景非常感人，再現(xiàn)了吃大苦耐大勞的精神。

二、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作

（一）黨委重視、統(tǒng)籌安排、強化制度建設(shè)

2011年，礦黨、紀(jì)委先后下發(fā)了《×××礦效能監(jiān)察實施方案》、《紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報案件辦理工作實施方案》、《企業(yè)廉潔從業(yè)風(fēng)險防范管理工作方案》、《礦務(wù)公開民主管理實施細(xì)則》等一系列懲防方案，確立了以礦務(wù)公開、隊務(wù)公開為主的預(yù)防監(jiān)督機制，開展了領(lǐng)導(dǎo)干部述廉述職、廉潔承諾、警示教育、誡勉談話等工作，逐級簽定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，完善了×××礦黨風(fēng)廉政建設(shè)工作制度。并結(jié)合×××礦實際，制定了《關(guān)于建立研究生產(chǎn)經(jīng)營重大問題制度的通知》、《關(guān)于建立參與礦重大問題決策程序制度的通知》以及《×××礦關(guān)于“三重一大”制度的實施辦法（試行）》和《×××礦廉潔從業(yè)風(fēng)險防控管理工作方案》等一系列文件，對工程項目招投標(biāo)活動進(jìn)行了全程參與，嚴(yán)把監(jiān)督關(guān)，收到了實效。

（二）加強教育、提高認(rèn)識 1、2011年，礦黨委認(rèn)真組織學(xué)習(xí)上級關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的 法律法規(guī)，并按照集團(tuán)公司黨委要求全面落實中共貴州省委提出的“四要十不準(zhǔn)”要求精神，認(rèn)真開展機關(guān)作風(fēng)整頓工作，通過制定文件、會議動員、嚴(yán)格查崗以及下一步的嚴(yán)肅處罰等措施，目前機關(guān)作風(fēng)已有了一定轉(zhuǎn)變，整頓工作初步取得成效。

2、認(rèn)真組織黨員開展學(xué)習(xí)貫徹黨章和社會主義榮辱觀教育活動，并積極參與公司組織的“黨史”學(xué)習(xí)和防治“小金庫”知識競賽，收看了黨風(fēng)廉政建設(shè)專題教育片，使黨員普遍受到了教育。

3、以生產(chǎn)經(jīng)營管理為切入點，認(rèn)真執(zhí)行《×××礦廢舊物資管理規(guī)定》，嚴(yán)格手續(xù)辦理和審批制度，實行多部門參與，程序規(guī)范，陽光操作，杜絕了錢權(quán)交易和私下交易，維護(hù)了龍鳳煤礦的利益。

三、綜治管理工作

（一）結(jié)合實際，加強制度建設(shè)

2011年，礦黨委在與各支部簽訂社會治安綜合治理責(zé)任書、治安責(zé)任狀、禁毒工作“七包”責(zé)任書、消防責(zé)任書的同時，針對×××礦的特殊環(huán)境，制定了《×××礦社會治安綜合治理工作不作為責(zé)任追究實施辦法》及《治安保衛(wèi)工作計劃和治安防范措施》，加強了治安保衛(wèi)隊伍建設(shè)。

（二）整頓煤倉運營秩序，維護(hù)龍鳳根本利益

2011年，×××礦在煤倉運營秩序整頓工作中，礦黨、政班子頂風(fēng)逆流、拔亂反正，不懼黑惡勢力的恐嚇、排除一切困擾，以頑強的作風(fēng)和凜然正氣主動出擊，采取“突出重點、標(biāo)本兼治、力求實效”的專治方案，及時扭轉(zhuǎn)了“煤倉運營秩序混亂”現(xiàn)象。一年來，礦查 獲私自放水、中途卸煤、靠磅等違規(guī)車輛18臺次，查處內(nèi)部違紀(jì)和外部偷煤村民、違規(guī)駕駛員40余人次，為礦追回?fù)p失（含罰款）40.6萬元，堵塞住了龍鳳煤礦最大的漏洞，扭轉(zhuǎn)了礦井年年虧倉的局面，維護(hù)了××××的利益。從一定程度上講，沒有煤倉整頓成果，2011年職工收入便無法大幅度增長。

（三）走科學(xué)興安之路，建立健全綜治工作責(zé)任體系

2011年，礦先后兩次共計花費近××萬元在全礦所有重點要害部位安裝視頻監(jiān)控裝備，并對炸藥庫實施了內(nèi)部監(jiān)控與遠(yuǎn)程監(jiān)控雙重監(jiān)控，極大地提高了治安防控能力，構(gòu)建了嚴(yán)密的打、防、控一體化網(wǎng)絡(luò)，減少了可防性案件的發(fā)生，有效維護(hù)了國有資產(chǎn)和職工家屬財產(chǎn)的安全。

（四）加強消防管理，消除安全隱患

礦黨委責(zé)成保衛(wèi)部經(jīng)常對火工品和消防狀況進(jìn)行摸底調(diào)查，對機房、倉庫等要害部位重點進(jìn)行檢查，特別是對易燃、易爆物品嚴(yán)格實行專人負(fù)責(zé)保管制，從源頭治理，有效控制了礦區(qū)火災(zāi)隱患，確保了火工庫的安全。

四、認(rèn)真做好人口管理工作，嚴(yán)格遵守計劃生育制度

2011年，×××礦在嚴(yán)格流動人口管理的同時，嚴(yán)格執(zhí)行國家計生政策，加強了各級責(zé)任制的建立和落實，經(jīng)上級有關(guān)部門檢查，各項指標(biāo)達(dá)到合格。

五、認(rèn)真做好“雙帶工作”，充分發(fā)揮工會、共青團(tuán)組織作用 2011年，礦黨委制定了《“雙帶”工作實施方案細(xì)則》，將“雙帶”工作的著力點定位在區(qū)隊黨支部，明確要求各黨支部履行職責(zé)，狠抓落實，將工作重點投放在安全生產(chǎn)管理上，積極開展職工安全技能培訓(xùn)，對全面提升職工的崗位技能操作水平起到了積極的推動作用。

六、問題和不足

一是教育與維穩(wěn)工作抓得還不夠扎實，煤倉管理方面還存有漏洞，偷煤現(xiàn)象還時有發(fā)生，損害龍鳳煤礦利益的現(xiàn)象還未得到徹底根除。

二是領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)建設(shè)還未全面扭轉(zhuǎn)，有的同志對黨風(fēng)廉政建設(shè)認(rèn)識還不夠到位，工作中還存有人浮于事現(xiàn)象，一些業(yè)已建立的制度有待于抓好落實。

三是監(jiān)督保證作用發(fā)揮不夠到位，“雙增雙節(jié)”、降低成本、內(nèi)部挖潛、提高經(jīng)濟效益方面存在許多不盡如人意之處，部門之間應(yīng)付檢查的現(xiàn)象依然存在，極大地影響了安全生產(chǎn)和經(jīng)濟效益。

四是思想政治工作還存在薄弱環(huán)節(jié)，少數(shù)職工思想觀念還存在差距，市場意識、服務(wù)意識、質(zhì)量意識和團(tuán)隊意識還沒有真正體現(xiàn)在實際工作中，業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德教育工作有待進(jìn)一步提高。

第二部分 2012年工作安排

各位代表、同志們：2012年是××煤礦實現(xiàn)跨越發(fā)展的最關(guān)鍵、最重要一年。礦長在報告中已作了實事求是的分析，提出了明確的奮 斗目標(biāo)和措施要求，指明了工作重點和努力的方向，我們一定要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，乘勝前進(jìn)，全面完成此次大會提出的奮斗目標(biāo)和各項任務(wù)，力求2012年全礦各項工作再上一個新的臺階。

2012年礦黨委工作的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“三個代表” 重要思想為指導(dǎo)，深入實踐科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞“技改擴能、安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理”中心任務(wù)，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為龍頭，以“建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織和學(xué)習(xí)型團(tuán)隊”為抓手，以“維護(hù)龍鳳利益為榮、損害龍鳳利益為恥”主題教育為著力點，深入開展“黨員身邊無事故”活動，突出重點、狠抓實效，切實加強黨組織自身建設(shè)，充分發(fā)揮好黨委的政治核心作用和監(jiān)督保證作用，求真務(wù)實，銳意進(jìn)取，調(diào)動一切積極因素，團(tuán)結(jié)一切可以團(tuán)結(jié)的力量，以更加務(wù)實的作風(fēng)和干勁，為龍鳳煤礦全面完成集團(tuán)（煤業(yè)）公司下達(dá)的原煤生產(chǎn)任務(wù)和技改工程任務(wù)而不懈努力，以實際行動和優(yōu)異的成績向黨的十八大獻(xiàn)禮！

一、認(rèn)清形勢，抓好各項任務(wù)的落實

能否開創(chuàng)2012年各項工作的新局面，順利完成大會確定的各項安全生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，關(guān)鍵在于全礦上下明確任務(wù)，團(tuán)結(jié)一致，不遺余力地狠抓落實。這次大會以后，各部門要迅速把會議精神傳達(dá)到每一位職工，要層層落實會議精神，采取有效形式，把這次大會確定的目標(biāo)、任務(wù)、措施和要求，原原本本地向職工講清、講透，及時把職工思想統(tǒng)一到大會作出的部署上來，統(tǒng)一到全面完成各項任務(wù)上來。要通過辯證地分析困難和優(yōu)勢，機遇和挑戰(zhàn)，使全礦干部職工正確認(rèn)識當(dāng)前的形勢，振奮精神，鼓舞士氣，發(fā)揚成績，乘勢而上，以奮發(fā)向 上的精神狀態(tài)投入到2012年的工作中去。根據(jù)全年的形勢和任務(wù)，各部門要按照“發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，各項工作要有新舉措”的要求，抓好本職工作，落實好安全管理制度，確保安全零事故奮斗目標(biāo)的實現(xiàn)。

二、創(chuàng)新方法，堅定不移地抓好黨建工作

解放思想是適應(yīng)新形勢、應(yīng)對新挑戰(zhàn)、認(rèn)識新事物、完成新任務(wù)的根本思想武器，是貫穿鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀等重大戰(zhàn)略思想的靈魂，也是落實黨的十七大和十七屆五中、六中全會精神的有效途徑。堅定不移地抓好黨的建設(shè)，務(wù)必要抓好黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，提高干部素質(zhì)和黨員素質(zhì)。要切實加強政治學(xué)習(xí)，掌握馬克思列寧主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系，牢固樹立辯證唯物主義、歷史唯物主義世界觀和方法論，堅定中國特色社會主義信念，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄扔萌藰?biāo)準(zhǔn)，深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，著力解決基層組織存在的困難和問題，完善教育、管理、服務(wù)黨員的長效機制，始終牢記黨的宗旨、牢固樹立正確的政績觀，堅持求真務(wù)實，真抓實干，緊緊圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)，積極探索新形勢下黨建工作的特點和規(guī)律，全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平，更好地發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用。

（一）認(rèn)真抓好班子建設(shè)工作

班子建設(shè)狀況，直接關(guān)系到黨建工作的水平，關(guān)系到黨的形象和威信，關(guān)系到黨領(lǐng)導(dǎo)的各項事業(yè)的發(fā)展。班子建設(shè)是隊伍建設(shè)的關(guān)鍵。只有好班子才能夠帶出好隊伍，才能夠創(chuàng)出好政績。

1、制定好黨委工作制度，貫徹落實好民主集中制，不斷健全落實黨內(nèi)生活、議事制度，積極開展批評和自我批評，互相交流思想，溝通情況，增進(jìn)理解，建立健全廣納民意、集中民智的決策機制，使決策真正建立在科學(xué)、民主的基礎(chǔ)上，保證領(lǐng)導(dǎo)班子整體效能的發(fā)揮。

2、加強理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升班子成員的綜合素質(zhì)和決策水平。結(jié)合實際制訂好中心組和各黨支部學(xué)習(xí)計劃，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容和形式，并抓好督促落實。

3、注重制度建設(shè)，從嚴(yán)要求，從嚴(yán)管理，圍繞基層建設(shè)，制訂好《基層建設(shè)量化檢查考核標(biāo)準(zhǔn)》和《基層建設(shè)量化檢查考核實施細(xì)則》，保障基層建設(shè)取得新突破，實實在在按照制度管人管事。

4、按照黨管理干部的原則，繼續(xù)抓好干部教育管理工作，堅持推行干部末位淘汰制，以及干部誡勉談話、談心管理機制，并認(rèn)真做好記錄，對不稱職甚至工作嚴(yán)重失誤的干部及時調(diào)整，增強干部的責(zé)任感和責(zé)任心。

5、認(rèn)真開展二級班述職報告工作，職代會后立即著手召開二級班子述職報告會。同時，擇時舉辦一期中層干部理論培訓(xùn)班，采取有效措施，全面提高二級班子素質(zhì)。

6、組織好班子成員按照有關(guān)要求經(jīng)常學(xué)習(xí)，互相提醒，互促提高；按時召開好民主生活會，集中查找、深入剖析班子及成員在執(zhí)政能力建設(shè)上存在的問題，研究整改意見和措施，從思想深處解決廉政勤政問題，促使班子成員樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，講修 養(yǎng)、講道德、講廉恥，追求高尚情操，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，維護(hù)大局，保證在日常領(lǐng)導(dǎo)工作中能夠從嚴(yán)要求自己，把班子建設(shè)成為心系群眾、求真務(wù)實、開拓進(jìn)取的堅強的領(lǐng)導(dǎo)班子。

（二）認(rèn)真抓好基層組織建設(shè)工作

基層黨組織是黨在社會基層中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，基層黨組織建設(shè)工作抓得如何，直接影響到黨在經(jīng)濟領(lǐng)域中的執(zhí)政能力。因此，加強和改進(jìn)企業(yè)基層黨組織建設(shè)，必須結(jié)合實際找準(zhǔn)黨組織在企業(yè)中的定位。

1、發(fā)揮好黨委的政治核心作用，牢牢把握好企業(yè)的政治方向和發(fā)展方向，切實代表和維護(hù)好職工群眾的根本利益，確保國有資產(chǎn)保值增值。

2、堅持黨要管黨的原則，規(guī)范好黨務(wù)工作程序，明確好工作職責(zé)，制定好工作目標(biāo)和工作計劃，完善黨支部工作目標(biāo)管理考核辦法，抓好黨員教育培訓(xùn)工作和職工思想政治教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)計劃，明確主管責(zé)任，狠抓落實。按照選賢任能的原則，努力做好干部選拔任用工作，為龍鳳以及集團(tuán)公司的長遠(yuǎn)發(fā)展培育好人才；打破干部職務(wù)終身制，有效建立干部能上能下，上崗靠競爭的激勵機制，推行好干部末位淘汰制度，凡在民主評議干部中排名倒數(shù)第五位以內(nèi)的干部原則上執(zhí)行免職。

3、鞏固擴大先進(jìn)性教育活動成果，逐步探索建立適合我礦先進(jìn)性教育活動的長效機制，把黨員的學(xué)習(xí)教育活動作為提高黨性修養(yǎng)、提高服務(wù)本領(lǐng)的主要途徑來抓，進(jìn)一步增強廣大黨員知榮明恥、履行 權(quán)利和義務(wù)的自覺性。

4、充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，狠抓職工隊伍建設(shè)。堅持組織開展每月一次的黨支部工作檢查與考評，督促各黨支部嚴(yán)格按照礦黨委的要求，認(rèn)真開展好“三會一課”和“黨員責(zé)任區(qū)”、“五必談、五必訪” 等活動，積極推進(jìn)支部達(dá)標(biāo)工作，對考評不合格的黨支部采取督促整改和追究主管責(zé)任，確保上級黨組織的指示精神在黨支部得到有力的貫徹落實，努力將每一個黨支部建設(shè)成為堅強的戰(zhàn)斗堡壘，為礦安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理工作的順利進(jìn)行奠定堅實的基礎(chǔ)。

5、堅持做好組織發(fā)展工作，辦好入黨積極分子培訓(xùn)班，重點從一線職工（包括農(nóng)輪工）中和青年團(tuán)員中發(fā)展黨員，不斷為黨組織輸送新鮮血液。在抓好黨費收繳管理工作的同時，認(rèn)真組織優(yōu)秀黨員和入黨積極分子到愛國主義教育基地接受革命傳統(tǒng)和艱苦奮斗教育，以此增強他們的黨性意識和宗旨意識。

6、充分發(fā)揮黨委監(jiān)督保證作用，確保黨的安全生產(chǎn)方針和國家的法律法規(guī)在龍鳳煤礦得到貫徹落實，確保集團(tuán)公司黨委、集團(tuán)公司的重要指示精神在龍鳳煤礦得到不折不扣的執(zhí)行。堅決執(zhí)行好黨的民主集中制原則，凡遇“三重一大”問題即重要人事任免、重要項目建設(shè)、重大工程招投標(biāo)和大額度資金使用，必須提交黨委會或黨政聯(lián)席會研究決定，形成集體決策和科學(xué)決策，嚴(yán)禁“一言堂 ”和個人說了算，嚴(yán)防個人決策損害國有資產(chǎn)安全，損害職工群眾利益。

（三）認(rèn)真抓好宣傳思想工作

思想是一切行動的先導(dǎo),宣傳教育是思想和行動的指南。對于一 個企業(yè)來講,每一項改革措施的出臺,每一項活動的開展,首先必須靠抓好宣傳教育,提高職工群眾的思想認(rèn)識，讓職工心悅誠服地接受。因此，宣傳思想工作在企業(yè)思想政治工作中具有重要的輿論導(dǎo)向作用，主要表現(xiàn)為激勵、鼓舞、疏導(dǎo)、護(hù)航、凈化心靈、正催化，等等，必須高度重視和大力加強。

1、堅持以馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，以及“三個代表” 重要思想為指導(dǎo)，深入實踐科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞中心工作開展宣傳教育活動，著力培育具有企業(yè)特色的社會主義核心價值體系，不斷提升企業(yè)隊伍綜合素質(zhì)。

2、深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，激勵廣大干部職工為龍鳳的發(fā)展建功立業(yè)。遵循“用科學(xué)理論武裝人，用先進(jìn)事跡激勵人”的宗旨，大力樹立先進(jìn)典型，繼續(xù)開展“遠(yuǎn)學(xué)羅大林，近學(xué)唐遠(yuǎn)斌”的活動，大力弘揚先模人物的先進(jìn)事跡，激勵全礦職工向勞模、標(biāo)兵、先進(jìn)學(xué)習(xí)看齊，創(chuàng)先爭優(yōu)，掀起比學(xué)趕邦超的熱潮，以此調(diào)動職工的積極性，加快龍鳳建設(shè)步伐。

3、注重實效性，開展中國特色社會主義信念教育、公民道德教育、法制教育，著力抓好黨的十七大和十七屆五中、六中全會精神的學(xué)習(xí)宣傳貫徹。同時，及時把集團(tuán)和礦黨政的一些重要會議精神，以及礦上重大突擊搶險任務(wù)和整頓工作情況，通過櫥窗以文字和圖片方式宣傳出來，繼續(xù)辦好《龍鳳簡報》，及時宣傳反映龍鳳礦“三個文明”建設(shè)情況，使之形成共識，為礦安全生產(chǎn)經(jīng)營工作鼓勁加油。

4、繼續(xù)抓好職工思想政治工作研討，重點圍繞如何弘揚龍鳳“三 黑漢子”精神展開好第二屆職工思想政治工作研討會，力求進(jìn)一步培育良好的企業(yè)文化，激勵職工自覺自愿為龍鳳乃至林東的加快發(fā)展和更好更快的發(fā)展獻(xiàn)策出力、拼搏奉獻(xiàn)。

5、積極開展好健康向上的文體活動，豐富礦區(qū)業(yè)余文化生活。今年，除礦工會組織的活動外，礦黨委重點要開展黨史黨建知識競賽和“七一”唱紅歌歌詠比賽。

（四）認(rèn)真抓好維穩(wěn)及職工思想政治工作

“發(fā)展是硬道理,維穩(wěn)是硬任務(wù)”。沒有穩(wěn)定,什么人才都留不住；沒有穩(wěn)定,什么事都干不成。企業(yè)穩(wěn)定的關(guān)鍵又在于能較好地解決職工的思想問題和實際問題,解除職工的后顧之憂。隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的建立和完善，企業(yè)改革的不斷深化，在新形勢、新情況下，企業(yè)職工的思想日趨活躍。因此，我們要根據(jù)職工不同的心態(tài)，有的放矢地做好職工思想政治工作。

1.企業(yè)的穩(wěn)定離不開經(jīng)濟效益和職工的物質(zhì)需求。2012年是龍鳳煤礦工作任務(wù)最繁重、經(jīng)濟效益最吃緊，面臨挑戰(zhàn)最嚴(yán)峻的一年，干部思想觀念面臨挑戰(zhàn)，經(jīng)營結(jié)構(gòu)面臨挑戰(zhàn)，創(chuàng)新能力面臨挑戰(zhàn)，如果我們不轉(zhuǎn)變思想、不改變觀念、不全力以赴謀發(fā)展，沒有經(jīng)濟數(shù)量的絕對增長，沒有物質(zhì)財富的積聚，就無法滿足礦井的生產(chǎn)運作和職工的物質(zhì)需求，就無法確保職工隊伍的穩(wěn)定。只有精心謀求效益，實現(xiàn)發(fā)展質(zhì)量和發(fā)展速度的高度統(tǒng)一，杜絕單純追求產(chǎn)值而忽視經(jīng)營質(zhì)量、不計成本、不管效益的短期行為，協(xié)調(diào)維護(hù)好各方面的關(guān)系，善待好每一名職工，維護(hù)好職工的切身利益，才能營造出以改革促發(fā)展、促穩(wěn)定的良好氛圍。

2.實施企業(yè)民主管理，改進(jìn)干部作風(fēng)，多聽取職工的意見，了解職工疾苦，圍繞職工關(guān)注的用工、報酬、安全衛(wèi)生、保險金繳納等熱點問題，開展平等協(xié)商，滿足職工政治需求，在企業(yè)與職工之間形成“相互尊重、平等合作、共謀發(fā)展、共享成果”的和諧關(guān)系，調(diào)動職工積極性，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。要認(rèn)真抓好“二級分配”管理，堅持區(qū)隊收支全公開、工資分配全上墻，杜絕違規(guī)分配現(xiàn)象，確保穩(wěn)定。

3.加強企業(yè)文化建設(shè)，滿足職工精神需求。企業(yè)穩(wěn)定的核心在于人與人之間的和諧，需要通過凝聚人心、提高素質(zhì)、陶冶情操、娛樂身心等方式來締造。黨員干部一要解放思想換觀念，直面困難、應(yīng)對挑戰(zhàn)；二要同舟共濟渡難關(guān)，上下齊心、改善管理；三要關(guān)心職工生活，慰問家訪，多方扶助，改進(jìn)維穩(wěn)工作方式。要通過熱心接待、耐心傾聽、誠信待人、愛心關(guān)照、真心助人、公心辦事的方式方法，搭建連接企業(yè)和職工群眾的連心橋，豐富化解矛盾的手段和渠道。

4、秉承思想政治工作與辦實事相結(jié)合的原則，扎扎實實為職工群眾辦實事，辦好事。給職工講局情，講礦情，講事實，講道理，引導(dǎo)廣大職工充分認(rèn)識只有把好安全關(guān)，把生產(chǎn)搞上去，才能有效益，才能增加收入，才能解決好大家所關(guān)注的熱難點問題。總之，要通過強有力的思想政治工作，讓職工思想觀念逐步轉(zhuǎn)變，最終轉(zhuǎn)化成為一股巨大的勞動熱情，促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。

三、加強反腐倡廉和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作

2012年礦黨委將把反腐倡廉和黨風(fēng)廉政建設(shè)納入礦黨委工作的 重要議事日程，切實抓緊抓好，抓出成效。

一是認(rèn)真開展黨風(fēng)黨紀(jì)和反腐倡廉教育，重點宣傳貫徹《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，加強礦兩級班子依法經(jīng)營、廉潔從業(yè)教育，國有資產(chǎn)保值增值責(zé)任意識教育和勤儉辦企業(yè)教育，營造風(fēng)清氣正、和諧守法的內(nèi)部環(huán)境。

二是結(jié)合××煤礦實際，建立以“預(yù)防為主、懲防結(jié)合”的總體目標(biāo)，積極探討反腐倡廉工作的途徑和機制，著力抓好礦兩級班子黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，加強監(jiān)督，嚴(yán)肅紀(jì)律，認(rèn)真落實好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。加強效能監(jiān)察工作，在堵塞漏洞、規(guī)范經(jīng)營管理行為、嚴(yán)肅查處損害龍鳳利益的違紀(jì)問題上，抓出一兩個成功的案例，以此敲山振虎，最大限度地維護(hù)國有資產(chǎn)的安全和保值增值，維護(hù)職工群眾的根本利益。

三是重點確立以礦務(wù)公開、隊務(wù)公開為主要內(nèi)容的預(yù)防監(jiān)督機制，開展領(lǐng)導(dǎo)干部述廉述職、廉潔承諾、警示教育、誡勉談話等工作，完善龍鳳煤礦黨風(fēng)廉政建設(shè)工作制度。通過從嚴(yán)要求和管理，杜絕領(lǐng)導(dǎo)干部以及管錢、管物重要部室人員違法違紀(jì)案件的發(fā)生。

四是認(rèn)真貫徹落實“三重一大”決策、推行民主管理制度。繼續(xù) 堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工相結(jié)合的原則，提高“三重一大”在實際工作中的執(zhí)行力度，實行黨委領(lǐng)導(dǎo)、班子成員分工負(fù)責(zé)的工作機制，凡屬職責(zé)范圍內(nèi)的重大決策、重要項目、人員任免和大額度資金使用，19 必須經(jīng)過集體討論決定，堅決避免決策失誤，保證國有資產(chǎn)的保值增值和安全，維護(hù)好龍鳳煤礦廣大職工和集團(tuán)（煤業(yè)）公司的根本利益。

五是繼續(xù)把煤炭運營整頓和原材料采購、管理、使用整頓作為行政效能監(jiān)察立項整頓的重點工作來抓，并力求在2011年的基礎(chǔ)上抓出更大的成效，及時打擊處理損害龍鳳利益的違法違紀(jì)行為，推動龍鳳黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和經(jīng)營管理工作步入規(guī)范化、制度化、正常化管理軌道。

四、調(diào)整思路，改進(jìn)方法，抓好社會治安綜合治理工作

社會治安綜合治理工作是礦區(qū)穩(wěn)定的重要保證，認(rèn)真貫徹落實集團(tuán)公司提出的抓好礦區(qū)維穩(wěn)工作，為集團(tuán)公司改革發(fā)展創(chuàng)造良好條件的指示精神，切實加強對礦區(qū)社會治安綜合治理的領(lǐng)導(dǎo)和管理，加強內(nèi)部治安防控，減少可防性案件的發(fā)生，維護(hù)好集體利益和職工家屬生命財產(chǎn)的安全，是全礦黨員干部和職工家屬責(zé)無旁貸的責(zé)任。

1、礦綜治辦要緊密結(jié)合龍鳳實際，制定好社會治安綜合治理工作的實施辦法和行之有效的治安保衛(wèi)工作方案及防范措施，加強治安保衛(wèi)隊伍建設(shè)，明確各級治安防范責(zé)任制，層層簽訂責(zé)任狀，一級抓一級，層層抓落實，努力形成千斤重?fù)?dān)眾人挑、人人肩上有指標(biāo)的良性局面。

2、堅持走科學(xué)興安之路，建立健全綜治工作責(zé)任體系，構(gòu)建打、防、控一體化管理工作格局，切實從人防、物防、技防、犬防上予以加強和改進(jìn)，形成嚴(yán)密的防控網(wǎng)絡(luò)，不給違法犯罪分子可乘之機，堅決消滅可防性案件的發(fā)生，有效減少和控制一般性案件發(fā)生，增強職 工群眾的安全感，讓廣大職工群眾安居樂業(yè)，安心創(chuàng)業(yè)。

3、認(rèn)真規(guī)劃和部署好普法工作，加強有關(guān)法律法規(guī)的宣傳教育，堅持每季度出一期法制宣傳專欄，大力普及法律知識，提高廣大干部職工的法律意識和運用法律武器維護(hù)自身合法權(quán)益的能力，使之養(yǎng)成遵章守紀(jì)的習(xí)慣，維護(hù)礦區(qū)的治安穩(wěn)定。

4、抓好礦區(qū)禁毒、創(chuàng)安等相關(guān)工作，加大勞動爭議和民事糾紛的調(diào)處力度，防止糾紛升級，努力構(gòu)建和諧平安礦區(qū)。

5、加強治安保衛(wèi)部門以及從業(yè)人員責(zé)任心教育，增強“守土有責(zé)”和“保一方平安”的思想觀念，嚴(yán)肅值守紀(jì)律，嚴(yán)防睡崗、脫崗、漏崗、混崗，造成案件的發(fā)生；加強對礦區(qū)機房、倉庫等要害部位進(jìn)行重點檢查，從源頭消除不安全因素；繼續(xù)著力抓好煤倉管理，采取“突出重點、標(biāo)本兼治、力求實效”的專治方案，堵住煤倉漏洞，盡全力維護(hù)國家財產(chǎn)和職工群眾利益不受損害。

6、建立完善責(zé)任追究制。定期開展地面“四防”、火工品及消防大檢查，及時發(fā)現(xiàn)和整改存在的問題，嚴(yán)防治安災(zāi)害事故的發(fā)生。凡因工作不力造成可防性案件發(fā)生的，堅決追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人的責(zé)任。在責(zé)任追究上，一方面要從黨紀(jì)政紀(jì)上進(jìn)行處分；另一方面嚴(yán)格按照《龍鳳煤礦社會治安防范工作不作為責(zé)任追究實施辦法》的相關(guān)條例進(jìn)行處罰。同時執(zhí)行“一票否決制”，取消發(fā)案單位和責(zé)任人各種評先選優(yōu)資格。

五、把握方向，強化管理，抓好計生工作

礦計生辦要在集團(tuán)公司計生辦和地方計生辦的雙重領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格 執(zhí)行國家計生政策，加強各級責(zé)任制的建立和落實，大力宣傳《流動人口計劃生育管理辦法》和“優(yōu)生優(yōu)育”等方針政策，定期開展好婦檢工作，力求龍鳳礦計生工作再上新臺階。

六、繼續(xù)抓好“雙帶”工作，辦好“職工之家”

1、工會和共青團(tuán)要在黨建工作的帶動下，在行政的支持下，切實抓好自身建設(shè)，發(fā)揮好黨組織聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶作用，建好“職工書屋”、“職工之家”和“安全之家”，要以維護(hù)職工合法權(quán)益為重心，加大對區(qū)隊“二級分配” 監(jiān)督力度，圍繞安全生產(chǎn)開展好勞動競賽，切實抓好群監(jiān)工作，充分發(fā)揮群監(jiān)員的作用，嚴(yán)反“三違”、抓好安全生產(chǎn)監(jiān)督管理。

2、共青團(tuán)要抓好組織建設(shè)，充分發(fā)揮青安崗員的作用，扎實有效地開展好“青年文明號”、“青年崗位能手”等活動，努力增強團(tuán)組織的影響力，積極向黨組織輸送新鮮血液，動員和號召團(tuán)員、青年為龍鳳礦的做大做強建功立業(yè)。

各位代表、同志們：2012年，我們的生產(chǎn)任務(wù)繁重，困難重重，肩上的擔(dān)子重了，但是實干進(jìn)取、勇攀高峰是我們××人始終不變的追求，與時俱進(jìn)、加快發(fā)展是歷史賦予我們神圣的職責(zé)。“天時人事日相催，冬去陽生春又來”。在這春光明媚、充滿生機的日子里，讓我們更加緊密的團(tuán)結(jié)在集團(tuán)公司和礦黨政周圍，以與時俱進(jìn)的思想觀念，奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和真抓實干的工作作風(fēng)，繼續(xù)發(fā)揚我們能吃大苦耐大勞，敢拼、敢闖、敢干的精神，同心同德，奮力開拓，全面完成大會提出的各項目標(biāo)，共同創(chuàng)造我們的幸福生活和美好未來!

謝謝大家。