第一篇：什么叫做職業(yè)規(guī)劃

什么叫做職業(yè)規(guī)劃

面試的時(shí)候面試官常問問題，你的職業(yè)規(guī)劃是什么？基本每個(gè)公司都會(huì)問到這個(gè)問題，他主要是想看看你是不是一個(gè)對(duì)自身的未來有所規(guī)劃的人，一個(gè)對(duì)自己的未來有規(guī)劃并付諸行動(dòng)的人才是他們需要的。職業(yè)規(guī)劃是指你在未來的幾年給自己制定了什么樣的目標(biāo)，比如銷售可以這樣說：一年基本掌握公司的各種業(yè)務(wù)流程，可以獨(dú)立做出一些業(yè)績；3年完全掌握公司的銷售流程，并且擁有一批自己的專有用戶，獨(dú)當(dāng)一面；5年要向中層領(lǐng)導(dǎo)職位邁進(jìn)。這樣的回答既能讓面試官覺得你是一個(gè)對(duì)自己負(fù)責(zé)的人，有明確的人生目標(biāo)，同時(shí)你制定了5年規(guī)劃，也會(huì)讓他覺得你這個(gè)人夠穩(wěn)定，可能會(huì)在這邊做5年，雖然你可能只是隨口說說。

職業(yè)生涯規(guī)劃，在社會(huì)未邁入工業(yè)化以前，職業(yè)的種類較少，工作內(nèi)涵也極為簡單，通常的職業(yè)都是父母傳授給子女，或由學(xué)徒直接向師傅學(xué)習(xí)，因此并不會(huì)產(chǎn)生擇業(yè)的種種問題。自產(chǎn)業(yè)革命之后，工業(yè)科技日漸發(fā)達(dá)，機(jī)器日新月異，而生產(chǎn)過程也日漸復(fù)雜，產(chǎn)品之種類及生產(chǎn)量也大量的增加。因此，工作世界里的行業(yè)種類與職業(yè)，更趨復(fù)雜與專業(yè)。例如目前美國職業(yè)分類典（The Dictionary of Occupational Tifles）已列有三萬多種的職業(yè)。以如此眾多的職業(yè)數(shù)目及復(fù)雜的職業(yè)內(nèi)涵，年輕人憑自己很難洞悉各種職業(yè)的內(nèi)容及分類，而父母、親友們也難具有專業(yè)化的知識(shí)，來協(xié)助子女選擇適當(dāng)?shù)穆殬I(yè)。因此，輔導(dǎo)年輕人擇業(yè)的責(zé)任，就由家庭轉(zhuǎn)移到學(xué)校及社會(huì)就業(yè)輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)。

職業(yè)規(guī)劃又叫職業(yè)生涯設(shè)計(jì)，是指個(gè)人與組織相結(jié)合，在對(duì)職業(yè)生涯主客觀條件進(jìn)行測(cè)定、分析、總結(jié)的基礎(chǔ)上，對(duì)自己的興趣、愛好、能力、特點(diǎn)進(jìn)行綜合分析與權(quán)衡，根據(jù)自己的職業(yè)傾向，確定其職業(yè)的奮斗目標(biāo)，并為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)做出有效的安排。它的目的不僅是幫助個(gè)人按照自己的資歷條件找到合適的工作，達(dá)到與實(shí)現(xiàn)個(gè)人目標(biāo)那么簡單，更重要的是幫助其真正了解自己，為自己籌劃未來，擬定發(fā)展的方向，根據(jù)主客觀條件設(shè)計(jì)出職業(yè)發(fā)展方向。要認(rèn)識(shí)到職業(yè)規(guī)劃的意義，擁有成功的職業(yè)生涯才能實(shí)現(xiàn)完美人生。因此，職業(yè)規(guī)劃具有特別重要的意義。第一、發(fā)掘自我潛能，增強(qiáng)個(gè)人實(shí)力。它會(huì)帶給我們：① 引導(dǎo)正確認(rèn)識(shí)自身的個(gè)性特質(zhì)，幫助重新對(duì)自己的價(jià)值進(jìn)行定位；② 引導(dǎo)對(duì)自己的綜合優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)進(jìn)行對(duì)比分析；③ 使之樹立明確的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)；④ 引導(dǎo)評(píng)估個(gè)人目標(biāo)與現(xiàn)實(shí)之間的差距；⑤ 引導(dǎo)找到與之匹配的職業(yè)定位；第二、增強(qiáng)發(fā)展的目的性與計(jì)劃性，提升成功的機(jī)會(huì)。職業(yè)發(fā)展要有計(jì)劃、有目的，很多時(shí)候我們受挫的原因就是由于規(guī)劃沒有做好。擁有好的計(jì)劃就等于擁有成功的開始，古語中的“預(yù)則立，不預(yù)則廢”就是這個(gè)道理。第三、提升應(yīng)對(duì)競爭的能力。我們的周圍到處都充滿著激烈的競爭，職業(yè)的競爭最為突出，如果想要在激烈的競爭中脫穎而出，那就必須設(shè)計(jì)好自己的職業(yè)規(guī)劃，才能做到心中有數(shù)。

對(duì)年輕人而言，職業(yè)選擇是否適當(dāng)，將影響其將來事業(yè)的成敗以及一生的幸福；對(duì)社會(huì)而言，個(gè)人擇業(yè)是否適當(dāng)，能決定社會(huì)人力供需是否平衡。如果每個(gè)人都適才適所，那么，不僅每個(gè)人都有發(fā)展的前途，而且社會(huì)亦會(huì)欣欣向榮；相反，則個(gè)人貧困，社會(huì)問題叢生。由于職業(yè)選擇，對(duì)一個(gè)人及社會(huì)都有極重大的關(guān)系。因此，政府及教育單位，對(duì)于青年人未來職業(yè)生涯的認(rèn)識(shí)、規(guī)劃、準(zhǔn)備和發(fā)展，應(yīng)極為重視，實(shí)施生涯教育。

第二篇：什么叫做鐵路編組站

什么叫做鐵路編組站

與鐵路打交道，尤其是從事鐵路物流工作，需要知道編組站。

編組站是鐵路網(wǎng)上集中辦理大量貨物列車到達(dá)、解體、編組出發(fā)、直通和其它列車作業(yè)，并為此設(shè)有比較完善的調(diào)車作業(yè)的車站。

其主要任務(wù)是根據(jù)列車編組計(jì)劃的要求，大量辦理貨物列車的解體和編組作業(yè)。對(duì)貨物列車中的車輛進(jìn)行技術(shù)檢修和貨運(yùn)檢查整理工作，并且按照運(yùn)行圖規(guī)定的時(shí)刻，正點(diǎn)接發(fā)列車。所以，人們往往稱編組站為編組列車的工廠。

中國鐵路編組站的分類及分布：

路網(wǎng)性：哈爾濱南、沈陽西、沈陽南、山海關(guān) 豐臺(tái)西、石家莊濟(jì)南西、徐州北、阜陽北、南京東、南翔、鷹潭鄭州北、株洲北、襄樊北

區(qū)域性：三間房、四平、哈爾濱 南倉、大同西 向塘西江岸西、武昌南、衡陽北、廣州北、柳州南 西安東、寶雞東、蘭州西成都東、重慶西、貴陽南

地方性：牡丹江、長春、通遼南、梅河口 太原北喬司、艮山門、淮南西、青島西、來舟 懷化南包頭西、迎水橋、武威南、烏魯木齊西 昆明東、安康東

編組站主要設(shè)備是調(diào)車場和調(diào)車設(shè)備。調(diào)車工作按使用的設(shè)備不同，分為牽出線調(diào)車和駝峰調(diào)車兩種。

平面牽出線基本設(shè)于平道上，調(diào)車時(shí)，車輛溜放的動(dòng)力是靠調(diào)車機(jī)車的推力。牽出線設(shè)于調(diào)車場尾部，適合于車列的編組作業(yè)。

駝蜂系駱駝的峰背而得名。調(diào)車時(shí)，車輛溜放的動(dòng)力以其本身的重力為主，調(diào)車機(jī)車的推力為輔。駝蜂一般設(shè)在調(diào)車場頭部，適合于車列的解體作業(yè)。所有駝峰都應(yīng)根據(jù)需要，選用減速器、減速頂?shù)日{(diào)速設(shè)備。

駝峰——貨車快速編解設(shè)備

駝峰是編組站的主要特征，它是地面上修筑的猶如駱駝峰背形狀的小山丘，設(shè)計(jì)成適當(dāng)?shù)钠露龋厦驿佋O(shè)鐵路，利用車輛的重力和駝峰的坡度所產(chǎn)生的位能輔以機(jī)車推力來解體列車的一種調(diào)車設(shè)備，是編組站解體車列的一種主要方法。在進(jìn)行駝峰調(diào)車作業(yè)時(shí)，先由調(diào)車機(jī)將車列推向駝峰，當(dāng)最前面的車組（或車輛）接近峰頂時(shí)，提開車鉤，這時(shí)就可以利用車輛自身的重力，順坡自動(dòng)溜放到編組場的預(yù)定線路上，從而可以大大提高調(diào)車作業(yè)的效率。駝蜂一般設(shè)在調(diào)車場頭部，適合于車列的解體作業(yè)。

第三篇：這個(gè)叫做思想?yún)R報(bào)？

仔細(xì)想起來，開學(xué)時(shí)每天背單詞每天看韓語學(xué)習(xí)教程的激情好像又已經(jīng)沒有了，學(xué)校越來越衰敗了，想要考研，可是這樣的狀態(tài)的話，呵呵不可能，這個(gè)叫做思想?yún)R報(bào)？，思想?yún)R報(bào)《這個(gè)叫做思想?yún)R報(bào)？》。上學(xué)期年段15不是么？怎么來的？軍訓(xùn)98分學(xué)生守則98分，這些分?jǐn)?shù)這學(xué)期都不會(huì)有，沒有一點(diǎn)辦法吧？有點(diǎn)累但是還是要好好努力，可是真的很恨自己這種說說罷了的性格，怎么改？為什么就不會(huì)好好背書好好做練習(xí)或者收拾收拾桌子櫥子也好。。算了。。

第四篇：什么叫做資格預(yù)審

資格預(yù)審

百科名片

是指對(duì)于大型或復(fù)雜的土建工程或成套設(shè)備，在正式組織招標(biāo)以前，對(duì)供應(yīng)商的資格和能力進(jìn)行的預(yù)先審查。是招投標(biāo)程序的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，是招標(biāo)工作的起始，它既是貫徹建設(shè)工程必須由相應(yīng)資質(zhì)隊(duì)伍承包的政策的體現(xiàn)，也是保護(hù)業(yè)主和廣大消費(fèi)者利益的舉措，是避免未達(dá)到相應(yīng)技術(shù)與施工能力的隊(duì)伍亂接工程和防止導(dǎo)致出現(xiàn)豆腐渣工程質(zhì)量事故的有效途徑。

程序

方法 定性評(píng)審法 定量評(píng)審法

內(nèi)容 工程項(xiàng)目總體描述 簡要合同規(guī)定 資格預(yù)審文件說明 書面報(bào)表

評(píng)審 評(píng)審委員會(huì) 評(píng)審內(nèi)容 評(píng)審方法 評(píng)審報(bào)告 意義

程序

1、編制資格預(yù)審文件。由業(yè)主組織有關(guān)專家人員編制資格預(yù)審文件，也可委托設(shè)計(jì)單位、咨詢公司編制。資格預(yù)審文件的主要內(nèi)容有：1)工程項(xiàng)目簡介，2)對(duì)投標(biāo)人的要求，3)各種附表。資格預(yù)審文件須報(bào)招標(biāo)管理機(jī)構(gòu)審核。

2、在建設(shè)工程交易中心及政府指定的報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)發(fā)布工程招標(biāo)信息，刊登資格預(yù)審公告。資格預(yù)審公告的內(nèi)容應(yīng)包括：工程項(xiàng)目名稱、資金來源、工程規(guī)模、工程量、工程分包情況、投標(biāo)人的合格條件、購買資格預(yù)審文件日期、地點(diǎn)和價(jià)格，遞交資格預(yù)審?fù)稑?biāo)文件的日期、時(shí)間和地點(diǎn)。

3、報(bào)送資格預(yù)審文件。投標(biāo)人應(yīng)在規(guī)定的截止時(shí)間前報(bào)送資格預(yù)審文件。

4、評(píng)審資格預(yù)審文件。由業(yè)主負(fù)責(zé)組織評(píng)審小組，包括財(cái)務(wù)、技術(shù)方面的專門人員對(duì)資格預(yù)審文件進(jìn)行完整性、有效性及正確性的資格預(yù)審。

1)財(cái)務(wù)方面：是否有足夠的資金承擔(dān)本工程。投標(biāo)人必須有一定數(shù)量的流動(dòng)資金。投標(biāo)人的財(cái)務(wù)狀況將根據(jù)其提交的經(jīng)審計(jì)的財(cái)務(wù)報(bào)表以及銀行開具的資信證明來判斷，其中特別需要考慮的是承擔(dān)新工程所需要的財(cái)務(wù)資源能力，進(jìn)行中工程合同的數(shù)量及目前的進(jìn)度，投標(biāo)人必須有足夠的資金承擔(dān)新的工程。其財(cái)務(wù)狀況必須是良好的，對(duì)承諾的工程量不應(yīng)超出本人的能力。不具備充足的資金執(zhí)行新的工程合同將導(dǎo)致其資格審查不合格。

2)施工經(jīng)驗(yàn)：是否承擔(dān)過類似本工程項(xiàng)目，特別是具有特別要求的施工項(xiàng)目；近年來施工的工程數(shù)量、規(guī)模。投標(biāo)入要提供近幾年中令業(yè)主滿意的完成過相似類型和規(guī)模及復(fù)雜程度相當(dāng)?shù)墓こ添?xiàng)目的施工情況。同時(shí)還要考慮投標(biāo)人過去的履約情況，包括過去的項(xiàng)目委托人的調(diào)查書。過去承擔(dān)的工程中如有因投標(biāo)人的責(zé)任而導(dǎo)致工程沒有完成，將構(gòu)成取消其資格的充分理由。

3)人員：投標(biāo)人所具有的工程技術(shù)和管理人員的數(shù)量、工作經(jīng)驗(yàn)、能力是否滿足本

工程的要求。投標(biāo)人應(yīng)認(rèn)真填報(bào)擬選派的主要工地管理人員和監(jiān)督人員及有關(guān)資料供審查，應(yīng)選派在工程項(xiàng)目施工方面有豐富經(jīng)驗(yàn)的人員，特別是派往作工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的經(jīng)驗(yàn)、資歷非常重要。投標(biāo)人不能派出有足夠經(jīng)驗(yàn)的人員將導(dǎo)致被取消資格。

4)設(shè)備：投標(biāo)人所擁有的施工設(shè)備是否能滿足工程的要求。投標(biāo)人應(yīng)清楚的填報(bào)擬投人該項(xiàng)目的主要設(shè)備，包括設(shè)備的類型、制造廠家、型號(hào)，設(shè)備是自有的還是租賃的，設(shè)備的類型要與工程項(xiàng)目的需要相適合，數(shù)量和能力要滿足工程施工的需要。

經(jīng)過上述四方面的評(píng)審，對(duì)每一個(gè)投標(biāo)人統(tǒng)一打分，得出評(píng)審結(jié)果。投標(biāo)人對(duì)資格預(yù)審申請(qǐng)文件中所提供的資料和說明要負(fù)全部責(zé)任。如提供的情況有虛假或不能提供令業(yè)主滿意的解釋，業(yè)主將保留取消其資格的權(quán)力。

5、向投標(biāo)人通知評(píng)審結(jié)果。業(yè)主應(yīng)向所有參加資格預(yù)審申請(qǐng)人公布評(píng)審結(jié)果。

以上資格預(yù)審程序主要適用于利用外資，如世界銀行或亞洲開發(fā)銀行等貸款項(xiàng)目。廣州的內(nèi)環(huán)路、地鐵、新體育館、國際會(huì)議展覽中心等重點(diǎn)工程項(xiàng)目都采用嚴(yán)格的資格預(yù)審，以確保有相應(yīng)技術(shù)與施工能力的投標(biāo)人參加競爭。

方法

定性評(píng)審法

資格預(yù)審方法一般分為定性評(píng)審法和定量評(píng)審法兩種。

資格預(yù)審現(xiàn)場定性評(píng)審法是以符合性條件為基準(zhǔn)篩選資格條件合格的潛在投標(biāo)人，通常，符合定性條件包括以下五方面的內(nèi)容：

(1)具有獨(dú)立訂立合同的權(quán)利；

(2)具有履行合同的能力；

(3)以往承擔(dān)過類似工程的業(yè)績情況；

(4)財(cái)務(wù)及商業(yè)信譽(yù)情況；

(5)法律法規(guī)規(guī)定的其他資格條件。

資格預(yù)審文件通過對(duì)以上五方面的條件進(jìn)行細(xì)化制定出評(píng)審細(xì)則，潛在投標(biāo)人必須完全符合資格預(yù)審條件方能通過資格預(yù)審。

定量評(píng)審法

定量評(píng)審法是定性評(píng)審法的的延伸和細(xì)化，評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)較為復(fù)雜。一般包括以下兩個(gè)方面內(nèi)容：

(1)資格符合性條件。包括潛在投標(biāo)人的資質(zhì)等級(jí)、安全生產(chǎn)許可證及三類人員安全生產(chǎn)合格證書等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的資格是否滿足要求；

(2)建立百分制評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，即根據(jù)工程的具體情況將招標(biāo)文件中商務(wù)部分內(nèi)容，按照一定的分值比例建立起評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，并設(shè)定通過資格預(yù)審的最低分?jǐn)?shù)值。潛在投標(biāo)人通過資格預(yù)審的條件為通過資格符合性條件檢查并且得分不低于最低分?jǐn)?shù)值。具體評(píng)審步驟為首先對(duì)資格預(yù)審申請(qǐng)文件進(jìn)行符合性條件檢查，條件符合者方可按照資格預(yù)審文件的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)對(duì)其賦分，達(dá)到或超過最低分?jǐn)?shù)線的潛在投標(biāo)人評(píng)判為通過資格預(yù)審，具有進(jìn)行投標(biāo)的

資格。

定量評(píng)審法的特點(diǎn)為：

(1)對(duì)可比要素進(jìn)行客觀的打分，使得主觀判斷的影響程度降到最低；

(2)將評(píng)標(biāo)中的評(píng)審工作內(nèi)容進(jìn)行了部分前移，這大大減輕了日后的評(píng)標(biāo)工作量，使評(píng)標(biāo)工作更能將精力放在技術(shù)實(shí)力和技術(shù)方案合理性方面的評(píng)價(jià)，使評(píng)選出的中標(biāo)人更適合承擔(dān)工程建設(shè)的任務(wù)。

內(nèi)容

工程項(xiàng)目總體描述

工程項(xiàng)目總體描述使?jié)撛谕稑?biāo)人能夠理解本工程項(xiàng)目的基本情況，做出是否參加資格預(yù)審和投標(biāo)的決策。

(1)工程內(nèi)容介紹：詳細(xì)說明工程的性質(zhì)、工程數(shù)量、質(zhì)量要求、開工時(shí)間、工程監(jiān)督要求、竣工時(shí)間。

(2)資金來源：是政府投資、私人投資，還是利用國際金融組織貸款，資金落實(shí)程度。

(3)工程項(xiàng)目的當(dāng)?shù)刈匀粭l件：包括當(dāng)?shù)貧夂颉⒔涤炅?年平均降雨量、最大降雨量、最小降雨量)發(fā)生的月份、氣溫、風(fēng)力、冰凍期、水文地質(zhì)方面的情況。

(4)工程合同的類型：是單價(jià)合同還是總價(jià)合同，或是交鑰匙合同，是否允許分包工程。

簡要合同規(guī)定

簡要合同規(guī)定對(duì)潛在投標(biāo)人提出具體要求和限制條件，對(duì)關(guān)稅、當(dāng)?shù)夭牧虾蛣趧?wù)的要求，外匯支付的限制等。

(1)潛在投標(biāo)人的合格條件。潛在投標(biāo)人的資格必須該組織的要求。如利用世界銀行或亞洲開發(fā)銀行貸款的工程，投標(biāo)人必須來自世界銀行或者亞洲開發(fā)銀行的會(huì)員國。

(2)進(jìn)口材料和設(shè)備的關(guān)稅。潛在投標(biāo)人應(yīng)調(diào)查和了解工程項(xiàng)目所在國的海關(guān)對(duì)進(jìn)口材料和設(shè)備的現(xiàn)有法律和規(guī)定及應(yīng)交納關(guān)稅的細(xì)節(jié)。

(3)當(dāng)?shù)夭牧虾蛣趧?wù)。潛在投標(biāo)人應(yīng)調(diào)查和了解工程項(xiàng)目所在國的海關(guān)對(duì)當(dāng)?shù)夭牧虾蛣趧?wù)的要求、價(jià)格和比例等情況。

(4)投標(biāo)保證和履約保證。業(yè)主會(huì)對(duì)潛在投標(biāo)人提出提交投標(biāo)保證和履約保證的要求。

(5)支付外匯的限制。業(yè)主應(yīng)向潛在投標(biāo)人明確支付外匯的比例限制、外匯的兌換率，這個(gè)兌換率在合同執(zhí)行期間是否保持不變等。

(6)優(yōu)惠條件。業(yè)主應(yīng)明確是否給予本國潛在投標(biāo)人價(jià)格優(yōu)惠。

(7)聯(lián)營體的資格預(yù)審。聯(lián)營體的資格預(yù)審應(yīng)遵循下述條件：

A、資格預(yù)審的申請(qǐng)可以由各公司單獨(dú)提交，或2個(gè)或多個(gè)公司作為合伙人聯(lián)合提交，但應(yīng)符合下述第(C)款的要求。2個(gè)或多個(gè)公司聯(lián)合提交的資格預(yù)審申請(qǐng)，如不符合對(duì)聯(lián)營體的有關(guān)要求，其申請(qǐng)將被拒絕。

B、任何公司可以單獨(dú)、同時(shí)又以聯(lián)營體的一個(gè)合伙人的名義申請(qǐng)資格預(yù)審。

C、聯(lián)營體所遞交的申請(qǐng)必須滿足下述要求：

a、聯(lián)營體的每一方必須遞交自身資格預(yù)審的完整文件； b、資格預(yù)審申請(qǐng)中必須確認(rèn)：

聯(lián)營體各方對(duì)合同所有方面所承擔(dān)的各自和連帶責(zé)任； c、資格預(yù)審申請(qǐng)中必須包括有關(guān)聯(lián)營體各方所擬承擔(dān)的工程部分及其義務(wù)的說明，d、申請(qǐng)中要指定一個(gè)合伙人為牽頭方，由他代表聯(lián)營體與業(yè)主聯(lián)系。

D、資格預(yù)審后聯(lián)營體的任何變化都必須在投標(biāo)截止日期之前得到業(yè)主的書面批準(zhǔn)，如果業(yè)主認(rèn)為后組建的或有變化的聯(lián)營體可能導(dǎo)致下述情況之一者，將不予批準(zhǔn)和認(rèn)可：從實(shí)質(zhì)上削弱了競爭，其中一個(gè)公司沒有預(yù)先經(jīng)過資格預(yù)審(不管是單獨(dú)的還是作為聯(lián)營體的一個(gè)合伙人)，聯(lián)營體的資格經(jīng)審查低于資格預(yù)審文件中規(guī)定的可以接受的最低標(biāo)準(zhǔn)。

資格預(yù)審文件說明

(1)準(zhǔn)備申請(qǐng)資格預(yù)審的潛在投標(biāo)人(包括聯(lián)營體)必須回答資格預(yù)審文件所附的全部提問，并按資格預(yù)審文件提供的格式填寫。

(2)業(yè)主將對(duì)潛在投標(biāo)人提供的資格申請(qǐng)文件依據(jù)下列4個(gè)方面來判斷潛在投標(biāo)人的資格能力：

A、財(cái)務(wù)狀況。潛在投標(biāo)人的財(cái)務(wù)狀況將依據(jù)資格預(yù)審申請(qǐng)文件中提交的財(cái)務(wù)報(bào)告，以及銀行開具的資信情況報(bào)告來判斷。

B、施工經(jīng)驗(yàn)與過去履約情況。投標(biāo)人要提供過去幾年中令業(yè)主滿意的、完成過相似類型和規(guī)模以及復(fù)雜程度相當(dāng)?shù)墓こ添?xiàng)目的施工情況，最好提供工程驗(yàn)收合格證書或業(yè)主方對(duì)該項(xiàng)目的評(píng)價(jià)。C、人員情況。潛在投標(biāo)人應(yīng)填寫擬選派的主要工地管理人員和監(jiān)督人員的姓名及有關(guān)資料供審查，要選派在工程項(xiàng)目施工方面有豐富經(jīng)驗(yàn)的人員，特別是負(fù)責(zé)人的經(jīng)驗(yàn)、資歷非常重要。D、施工設(shè)備。潛在投標(biāo)人應(yīng)清楚地填寫擬用于該項(xiàng)目的主要施工設(shè)備，包括設(shè)備的類型、制造廠家、生產(chǎn)年份、型號(hào)、功率，設(shè)備是自有的還是租賃的，設(shè)備存放地點(diǎn)，哪些設(shè)備是新購置的等。E、訴訟史。有些業(yè)主為了避免授標(biāo)給那些過度提出工程索賠而又在以前的仲裁或訴訟中失敗的承包商，有時(shí)會(huì)在資格預(yù)審文件中規(guī)定，申請(qǐng)人需要提供近幾年所發(fā)生的訴訟史，并依據(jù)某些標(biāo)準(zhǔn)來拒絕那些經(jīng)常陷于訴訟或者仲裁且敗訴的承包商通過資格預(yù)審。

(3)資格預(yù)審的評(píng)審前提和標(biāo)準(zhǔn)。潛在投標(biāo)人對(duì)資格預(yù)審申請(qǐng)文件中所提供的資料和說明要負(fù)全部責(zé)任。如果提供的情況有假，或在審查時(shí)對(duì)提出的澄清要求不能提供令業(yè)主滿意的解釋，業(yè)主將保留取消其資格的權(quán)力。

書面報(bào)表

在資格預(yù)審時(shí)需要填寫的各種報(bào)表基本包括：

A、資格預(yù)審申請(qǐng)表。B、公司一般情況表。C、年?duì)I業(yè)額數(shù)據(jù)表。D、目前在建合同/工程一覽表。E、財(cái)務(wù)狀況表。F、聯(lián)營體情況表。G、類似工程合同經(jīng)驗(yàn)。H、類似現(xiàn)場條件合同經(jīng)驗(yàn)。I、擬派往本工程的人員表。J、擬派往本工程的關(guān)鍵人員的經(jīng)驗(yàn)簡歷。K、擬用于本工程的施工方法和機(jī)械設(shè)備。L、現(xiàn)場組織計(jì)劃。M、擬定分包人(如有)。

N、其它資料表(如銀行信用 證明、公司的質(zhì)量保證體系、爭端訴訟案件和情況等)。O、宣誓表(即對(duì)填寫情況真實(shí)性的確認(rèn))。

評(píng)審

評(píng)審委員會(huì)

評(píng)審委員會(huì)的技術(shù)服務(wù)素質(zhì)的高低，是否參加過評(píng)審工作，直接影響到評(píng)審結(jié)果。為了保證評(píng)審工作的科學(xué)性和公證性，評(píng)審委員會(huì)必須具有權(quán)威性。評(píng)審委員會(huì)必須由各方面的專家組成。

評(píng)審內(nèi)容

評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)資格預(yù)審的目的完全是為了檢查、衡量潛在投標(biāo)人是否有能力執(zhí)行合同。

評(píng)審內(nèi)容包括：

(1)財(cái)務(wù)方面：能否有足夠的資金承擔(dān)本工程，潛在投標(biāo)人必須有一定數(shù)量的流動(dòng)資金。

(2)施工經(jīng)驗(yàn)：是否承擔(dān)過類似于本工程的項(xiàng)目，特別是具有特殊要求的施工項(xiàng)目；過去施工過的丁程數(shù)量和規(guī)模。

(3)人員：潛在投標(biāo)人所具有的工程技術(shù)人員和管理人員的數(shù)量、工作經(jīng)驗(yàn)和能力是否滿足本工程的要求，特別是派往本工程的項(xiàng)目經(jīng)理的資歷能否滿足要求。

(4)設(shè)備：潛在投標(biāo)人所擁有的施工設(shè)備能否滿足工程的要求。此外，潛在投標(biāo)人須具有守合同、重信譽(yù)的良好記錄，才能通過業(yè)主的資格預(yù)審。

評(píng)審方法

(1)首先對(duì)收到的資格預(yù)審文件進(jìn)行整理，檢查資格預(yù)審文件是否完整，潛在投標(biāo)人提供的財(cái)務(wù)能力、人員情況，設(shè)備情況及履行合同的情況是否滿足要求。

(2)一般情況下，資格預(yù)審都采用評(píng)分法，按評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)逐項(xiàng)進(jìn)行。評(píng)審時(shí)，先淘汰資料不完整的潛在投標(biāo)人，再對(duì)滿足填報(bào)資格預(yù)審文件要求的潛在投標(biāo)人逐項(xiàng)打分評(píng)審。最低合格分?jǐn)?shù)線的選定要根據(jù)參加資格預(yù)審的潛在投標(biāo)人的數(shù)量來決定。如潛在投標(biāo)人的數(shù)量比較多，則可適當(dāng)提高最低合格分?jǐn)?shù)線。

評(píng)審報(bào)告

資格預(yù)審評(píng)審報(bào)告資格預(yù)審評(píng)審委員會(huì)對(duì)評(píng)審結(jié)果要寫出書面報(bào)告，評(píng)審報(bào)告的主要內(nèi)容包括：

工程項(xiàng)目概要；資格預(yù)審簡介；資格預(yù)審評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)；資格預(yù)審評(píng)審程序；資格預(yù)審評(píng)審結(jié)果；資格預(yù)審評(píng)審委員會(huì)名單及附件；資格預(yù)審評(píng)分匯總表；資格預(yù)審分項(xiàng)評(píng)分表；資格預(yù)審詳細(xì)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)等。

總之，只有完全掌握了資格預(yù)審的程序，才能真正重視和做好這項(xiàng)基礎(chǔ)工作，才不至于因?yàn)橘Y格預(yù)審的不合格而導(dǎo)致企業(yè)人力、物力和財(cái)力的浪費(fèi)，導(dǎo)致投標(biāo)資格的喪失，從而痛失企業(yè)發(fā)展的大好機(jī)會(huì)。

意義

實(shí)行建設(shè)工程招標(biāo)投標(biāo)制是我國社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)

展的一種競爭形式，也是市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然要求。市場經(jīng)濟(jì)就是按照價(jià)值規(guī)律，通過價(jià)格杠桿和競爭機(jī)制實(shí)現(xiàn)資源合理配置的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行形式。資格預(yù)審是為招投標(biāo)工作的開展把好重要的第一關(guān)。對(duì)施工企業(yè)來說，通過招標(biāo)項(xiàng)目發(fā)布的信息，了解工程項(xiàng)目情況，不夠資質(zhì)的企業(yè)不必浪費(fèi)時(shí)間與精力，可以節(jié)約投標(biāo)費(fèi)用。

招標(biāo)投標(biāo)制將建筑企業(yè)全面引入競爭機(jī)制，給予建筑企業(yè)壓力和動(dòng)力。促使建設(shè)工程按經(jīng)濟(jì)規(guī)律辦事，促進(jìn)優(yōu)化建筑業(yè)結(jié)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勝劣汰。通過資格預(yù)審體現(xiàn)擇優(yōu)原則，達(dá)到社會(huì)資源優(yōu)化配置，從而促進(jìn)社會(huì)生產(chǎn)力的發(fā)展。對(duì)業(yè)主來說，首先可以了解投標(biāo)人的財(cái)務(wù)能力、技術(shù)狀況及類似本工程的施工經(jīng)驗(yàn)。可選擇在財(cái)務(wù)、技術(shù)、施工經(jīng)驗(yàn)等方面優(yōu)秀的投標(biāo)人參加投標(biāo)。其次，可以淘汰不合格或資質(zhì)不符的投標(biāo)人。減少評(píng)審階段的工作時(shí)間，減少評(píng)審費(fèi)用；第三，還能排除將合同授予沒有經(jīng)過資格預(yù)審的投標(biāo)人的風(fēng)險(xiǎn)，為業(yè)主選擇一個(gè)優(yōu)秀的投標(biāo)人中標(biāo)打下良好的基礎(chǔ)，使建設(shè)工程的工期、質(zhì)量、造價(jià)各方面都獲得良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

第五篇：職業(yè)規(guī)劃

大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃書

姓名：杜志文

班級(jí)：14本科護(hù)理四班

學(xué)號(hào)：20140501201

前言

在今天這個(gè)人才競爭的時(shí)代，職業(yè)生涯規(guī)劃開始成為在人爭奪戰(zhàn)中的另一重要利器。對(duì)各家醫(yī)院而言，如何體現(xiàn)醫(yī)院“以人為本”的人才理念，關(guān)注員工的人才理念，關(guān)注員工的持續(xù)成長，職業(yè)生涯規(guī)劃是一種有效的手段；而對(duì)于每個(gè)人醫(yī)護(hù)工作者而言，職業(yè)生命是有限的，如果不進(jìn)行有效的規(guī)劃，勢(shì)必會(huì)造成生命和時(shí)間的浪費(fèi)。因此，我試著為自己擬定一份職業(yè)生涯規(guī)劃，將自己的未來好好的設(shè)計(jì)一下，有了目標(biāo)才有動(dòng)力。

一．自我評(píng)價(jià)

我是一個(gè)當(dāng)代本科護(hù)理學(xué)生，家里最大的希望是成為有用之才，平時(shí)不喜歡外出，愛在房間里上網(wǎng)。喜歡看小說和漫畫，尤其愛看雜志類的書籍，平時(shí)與人友好相處群眾基礎(chǔ)較好，親人、朋友、教師關(guān)愛，做事認(rèn)真、投入，但缺乏毅力、恒心，不愛運(yùn)動(dòng)。學(xué)習(xí)愛臨時(shí)抱佛腳，沒有成大器的氣質(zhì)和個(gè)性。

二．環(huán)境分析

1.家庭環(huán)境分析

父母都是普通工人，從小父母對(duì)我比較嚴(yán)格，家教很嚴(yán)，使我從小養(yǎng)成了很好的生活習(xí)慣，他們教育我要誠懇做人，踏實(shí)做事，人上要敢于拼搏，只有知識(shí)才能改變命運(yùn)。

2.學(xué)校環(huán)境分析

我校的護(hù)理專業(yè)在各位領(lǐng)導(dǎo)和老師同學(xué)們的不斷努力下，儼然成為我校一道亮麗的風(fēng)景線，在這一片沃土上成長，我感到很榮幸。我校教學(xué)設(shè)施健全，有很好的文化底蘊(yùn)，在這里我們能學(xué)到護(hù)理方面的知識(shí)，使我們掌握護(hù)理學(xué)基本理論，基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)等基本知識(shí)。把我們培養(yǎng)成具有良好的護(hù)理職業(yè)道德，具有初步的護(hù)理干禮、護(hù)理教育及護(hù)理科研能力，能在各類醫(yī)療衛(wèi)生，保健機(jī)構(gòu)從事護(hù)理和預(yù)防保健工作的護(hù)理高級(jí)專門人才。

3.社會(huì)環(huán)境分析

當(dāng)今社會(huì)政局穩(wěn)定，市場廣闊，社會(huì)經(jīng)濟(jì)正在穩(wěn)定的高速發(fā)展，隨著人民的教育程度和文化水平的不斷提高，價(jià)值觀念也相對(duì)提高，人們對(duì)護(hù)理保健也越來越重視，醫(yī)院都是以科技為先導(dǎo)、以人才為基礎(chǔ)、以療效為根本、以服務(wù)求生存醫(yī)院聚集一批精萃的醫(yī)學(xué)人才，醫(yī)院中有護(hù)理組織發(fā)展戰(zhàn)略、護(hù)理人力資源需求、組織護(hù)理隊(duì)伍的群體結(jié)構(gòu)、組織護(hù)理人員的升遷政策等等另外也有許多的民辦醫(yī)院不多的興建，社會(huì)需要大量的醫(yī)學(xué)人才。人口老年化越來越嚴(yán)重，老年人也越來越多，這就更需要一大批具有護(hù)理保健知識(shí)的高級(jí)護(hù)理專門人才。總之，社會(huì)就業(yè)前景很廣闊，比較樂觀。

三、未來人生職業(yè)規(guī)劃目標(biāo)與行動(dòng)計(jì)劃

根據(jù)自己所學(xué)專業(yè)，在未來應(yīng)該會(huì)向護(hù)理事業(yè)發(fā)展。圍繞這方面，本人特對(duì)未來十年作初步規(guī)劃如下：

2015-2018年，熟悉適應(yīng)期：利用3年左右的時(shí)間，經(jīng)過不斷的嘗試努力，初步找到合適自身發(fā)展的工作環(huán)境、崗位。同時(shí)，積極培養(yǎng)自己的興趣愛好。主要完成內(nèi)容：

（1）知識(shí)結(jié)構(gòu)：提升自身學(xué)歷層次，專業(yè)技能熟練，過英語四級(jí)和計(jì)算機(jī)二級(jí)。（2）個(gè)人發(fā)展：在這一期間，主要做好職業(yè)生涯的基礎(chǔ)工作，（3）興趣愛好：適當(dāng)交際的環(huán)境下，盡量形成比較有規(guī)律的良好個(gè)人習(xí)慣，并參加健身運(yùn)動(dòng)，積極參與班級(jí)活動(dòng)。

四、調(diào)整與評(píng)估

計(jì)劃固然好，但更重要的，在于其具體實(shí)踐并取得成效。任何目標(biāo)，只說不做到頭來都會(huì)是一場空。然而，現(xiàn)實(shí)是未知多變的，定出的目標(biāo)計(jì)劃隨時(shí)都可能遭遇問題，要求有清醒的頭腦。

本人的職業(yè)傾向

本人職業(yè)傾向于臨床工作，希望可以做一名合格的護(hù)士。雖然大家都說臨床工作是很辛苦的，但是我覺得臨床工作是最直接的服務(wù)于社會(huì)的方式，用我們的知識(shí)和愛心解除別人的痛苦是我們每個(gè)護(hù)士的心愿。護(hù)士肩負(fù)著救死扶傷的光榮使命。護(hù)士素質(zhì)不僅與醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量有密切的關(guān)系，而且是護(hù)理學(xué)科發(fā)展的決定性要素。

五．本人的職業(yè)規(guī)劃圖及職業(yè)目標(biāo)

時(shí)鐘老人好象要跟我們賽跑似的，如果對(duì)自己一點(diǎn)規(guī)劃都沒有的話，我覺得快要落伍了一切知識(shí)日新月異的變化著，沒有目標(biāo)并付之行動(dòng)的話，人的一生就這樣無聊的過完了。所以，應(yīng)該嚴(yán)格執(zhí)行自己的目標(biāo)。

規(guī)劃如下：

1、第一年：實(shí)習(xí)能否給自己一個(gè)固定的工作還要靠自己努力，憑借自己年輕的優(yōu)勢(shì)去自己夢(mèng)想中的地方闖闖，爭取找到可以在對(duì)口的工作。

2、第二年：給自己定個(gè)新的目標(biāo)，盡量在事業(yè)上勇攀高峰。在生活上要考慮個(gè)人問題，爭取多鍛煉自己。

3、第三年：再攀事業(yè)的高峰，專心做自己的護(hù)士，做好本職工作。不怕苦，不怕累。

4、第四年：爭取改善生活質(zhì)量，構(gòu)置一套房子，工作認(rèn)真，爭取提升。

5、第五年：穩(wěn)定工作，接父母來生活，在父母的幫助下爭取把房子換成兩室。

六．實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)的努力措施

夢(mèng)想總是美好的，現(xiàn)實(shí)卻不一定會(huì)如意，所以我們只有夢(mèng)是不夠的。在現(xiàn)在我能做的就是好好學(xué)習(xí)，掌握扎實(shí)專業(yè)知識(shí)。還要鍛煉自己的綜合能力，因?yàn)榻陙碛萌藛挝坏膿癫艠?biāo)準(zhǔn)經(jīng)歷了很大變化——從最初專看學(xué)習(xí)成績，到慢慢注意學(xué)生的愛好特長，現(xiàn)在則是最關(guān)注學(xué)生的綜合素質(zhì)，尤其是創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。