第一篇：吉林省留學人員聯誼會章程(草案)

吉林省留學人員聯誼會章程（草案）

第一章總則

第一條本團體名稱為“吉林省留學人員聯誼會”，簡稱留聯會。英文譯名：JILINOVERSEASSCHOLARSUNION，縮寫：JOSU。

第二條留聯會是由在（來）吉工作的留學歸國人員、在國（境）外學習、工作并關心吉林發展的留學人員和熱心留學事業的吉林省社會各界人士自愿組成的非營利性社會團體組織;留聯會是省委、省政府聯系廣大留學人員的橋梁和紐帶，是做好留學人員工作的重要社會力量，是留學人員之家，是中國留學人員聯誼會的地方分會。

第三條留聯會遵守國家憲法、法律、法規和各項政策，遵守社會道德風尚；以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導；堅持科學技術是第一生產力，認真落實黨的人才政策，積極有效地調動各類留學人員的創新創業精神，努力營造“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造”的良好社會氛圍，為實施科教興省和人才興業戰略做出應有的貢獻。

第四條留聯會接受業務主管單位吉林省人事廳、社團登記管理機關吉林省民間組織管理局的領導和監督，業務上受中國留學人員聯誼會的指導。

第五條留聯會秘書處辦公地點暫時設在吉林省人事廳專業技術人員管理處，地址:長春市建設街2650號。

第二章業務范圍

第六條留聯會的業務范圍:

（一）向省委、省政府反映留學人員的意見、建議和要求，協助省委、省政府做好留學人員服務工作，不斷改善留學人員的工作、生活環境，維護留學人員的合法權益。

（二）開展留學人員業績和成果的宣傳工作，組織各種形式的聯誼活動，加強國內外留學人員和留學人員社會團體之間的信息交流、學術技術交流，促進不同領域留學人員之間的了解與溝通。

（三）推動留學人員科技與專利成果的轉化，研究成果轉化的途徑和方式，開辟科技成果向現實社會生產力轉化的“綠色通道”，有效地開展資金、技術和人才的引進工作。

（四）發揮留學人員的智囊作用，將留學人員的潛能轉化為現實生產、管理能力。受政府有關部門委托，組織留學人員投入生產、管理第一線，為各級黨政機關、企事業單位、非公經濟組織和個人開展綜合性管理和單項技術的咨詢論證工作。

第三章會員

第七條留聯會會員為個人會員。分普通會員、名譽會員和榮譽會員三類會員。

第八條會員條件

凡承認、遵守本會章程、有加入本會意愿并具備下列條件之一者，均可申請加入留聯會:

（一）普通會員

1．來（在）吉工作、服務、創業的在國（境）外正規高校取得碩士及其以上學位的留學人員和在國內已取得博士學位或副高級以上職稱并以高級訪問學者身份赴海外研修、培訓、講學等一次或多次，時間累計達1年以上的訪問學者或進修人員；

2、吉林籍正在在國外政府機構、政府間國際組織、著名非政府機構、著名跨國公司、金融機構、國外著名高校、科研院所中擔任高層管理職務的管理人員、技術人員或相當于副教授、副研究員及以上職務的專家、學者。

（二）名譽會員

1．從事留學人員管理和服務的領導、相關工作人員；

2．熱心留學事業的吉林省社會各界人士。

（三）榮譽會員

在學術上有突出成就，或對社會和留學事業有突出貢獻的其他人員。

第九條會員入會程序:

（一）兩位會員介紹；

（二）本人提交入會申請書;

（三）秘書處按照會員條件審查并報理事會通過；

（四）由秘書處頒發會員證。

第十條會員享有下列權利:

（一）留聯會的選舉權、被選舉權和表決權;

（二）參加留聯會的活動;

（三）獲得留聯會服務的優先權;

（四）對留聯會工作的批評建議權和監督權;

（五）按貢獻大小獲得留聯會組織的各種科技咨詢活動報酬;

（六）入會自愿、退會自由。

第十一條會員履行下列義務:

（一）遵守留聯會章程;

（二）執行留聯會決議;

（三）維護留聯會合法權益;

（四）完成留聯會交辦的工作;

（五）按規定交納會費;

（六）向留聯會反映情況，提供有關資料;

（七）及時為辦好留聯會提出合理化建議，并積極參加留聯會組織的各種活動。

第十二條會員退會應書面告知留聯會，并交回會員證。

會員如果1年不交納會費或不參加留聯會活動的，將被視為自動退會。

第十三條會員如果發生嚴重違反本章程行為，經理事會表決通過，可予以除名。

第四章組織機構和負責人的產生、罷免

第十四條留聯會的最高權力機構是會員代表大會。

第十五條會員代表大會須有2/3以上的會員代表出席方能召開，其決議須經到會會員代表半數以上表決通過方能生效。

第十六條會員代表大會每屆5年。因特殊情況需提前或延期換屆的，須由理事會表決通過，報省人事廳審查并經省社團組織管理局批準同意。提前或延期換屆最長不超過1年。

第十七條會員代表大會的職權:

（一）制定和修改章程;

（二）選舉產生理事會;

（三）審議理事會的工作報告和財務報告;

（四）制定會員會費標準；

（五）決定其他重大事宜。

第十八條留聯會設理事會。由會長、名譽會長、副會長、秘書長、常務理事和理事組成。理事會是會員代表大會的執行機構，在會員代表大會閉會期間領導本會開展工作，對會員代表大會負責。

第十九條理事會須有2/3以上理事出席方能召開，其決議須經到會半數以上理事表決通過方能生效。第二十條理事會每年至少召開一次會議，特殊情況時，可采用通訊形式召開。

第二十一條理事會的職權:

（一）執行會員代表大會的決議;

（二）選舉產生常務理事會;

（三）籌備召開會員代表大會;

（四）向會員代表大會報告工作和財務狀況;

（五）決定會員的吸收或除名;

（六）決定辦事機構、代表機構和實體機構的設立與取消;

（七）決定副秘書長、各機構主要負責人的聘任;

（八）制定內部管理制度；

（九）決定其他重大事項。

第二十二條留聯會設立常務理事會。常務理事會由會長、副會長、常務理事組成，對理事會負責。第二十三條常務理事會須有2/3以上常務理事出席方能召開，其決議須經到會2/3以上常務理事表決通過方能生效。

第二十四條常務理事會至少半年召開一次會議，情況特殊時可采用通訊形式召開。

第二十五條常務理事會的職權：

（一）在理事會閉會期間行使第二十一條第一、五、六、七、八項的職權；

（二）決定召開理事會相關事宜；

（三）決定副會長、常務理事、理事的增補、變更；

（四）決定專門委員會（分會）或專業委員會（分會）的設立和負責人的任命；

（五）審議專門委員會（分會）或專業委員會（分會）的工作報告；

（六）決定其他重大事項。

第二十六條留聯會的名譽會長、會長、副會長、秘書長必須具備下列條件:

（一）堅持黨的路線、方針、政策，政治素質好;

（二）在其業務領域內有較大影響;

（三）會長、副會長、秘書長最高任職年齡不超過70歲；

（四）秘書長為留聯會法定代表人，必須是留聯會常務理事。

（五）身體健康，能堅持正常工作;

（六）未受過剝奪政治權利的刑事處罰的;

（七）具有完全民事行為能力。

第二十七條留聯會會長、副會長、秘書長如超過最高任職年齡的，須經理事會2/3以上理事表決通過，報省人事廳審查，并經省民間組織管理局批準同意后方可任職。

第二十八條留聯會會長、副會長、秘書長任期5年，最長不得超過兩屆。因特殊情況需延長任期的，須經理事會2/3以上理事表決通過，報省人事廳審查并經省社團組織管理局批準同意后方可任職。第二十九條留聯會會長行使下列職權:

（一）召集和主持理事會和常務理事會;

（二）檢查會員代表大會、理事會、常務理事會決議的落實情況;

（三）代表留聯會簽署有關重要文件。

第三十條留聯會秘書長行使下列職權:

（一）主持留聯會開展日常工作，組織實施年度工作計劃;

（二）協調各分支機構、代表機構、實體機構開展工作;

（三）提名副秘書長以及各辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構主要負責人，交常務理事會決定;

（四）決定辦事機構、代表機構、實體機構專職工作人員的聘用;

（五）處理其他日常事務。

第五章 資產管理、使用原則

第三十一條留聯會經費來源

（一）會費；

（二）捐贈；

（三）在核準的業務范圍內開展活動或服務的收入；

（四）利息；

（五）其他合法收入。

第三十二條留聯會按照國家有關規定收取會員會費。

第三十三條留聯會經費必須用于本章程規定的業務范圍和事業的發展，不得在會員中分配。第三十四條留聯會建立嚴格的財務管理制度，保證會計資料合法、真實、準確、完整。

第三十五條留聯會配備具有專業資格的會計人員。會計不得兼任出納。會計人員必須進行會計核算，實行會計監督。會計人員調動工作或離職時，必須與接管人員辦清交接手續。

第三十六條留聯會的資產管理必須執行國家規定的財務管理制度，接受會員代表大會和財政部門的監督。資產來源屬于國家撥款或者社會捐贈、資助的，必須接受審計機關的監督，并將有關情況以適當方式向社會公布。

第三十七條留聯會換屆或更換法定代表人之前必須接受省人事廳和省民間組織管理局組織的財務審計。

第三十八條任何單位、個人不得侵占、私分和挪用留聯會的資產。

第三十九條留聯會專職工作人員的工資和保險福利待遇，參照國家對事業單位的有關規定執行。

第六章章程的修改程序

第四十條對留聯會章程的修改，須經理事會表決通過后報會員代表大會審議。

第四十一條留聯會修改的章程，須在會員代表大會通過后15日內，經省人事廳審查同意，并報省社團組織管理局核準后生效。

第七章終止程序及終止后的財產處理

第四十二條留聯會完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷時，由常務理事會提出終止動議。

第四十三條留聯會終止動議須經會員代表大會表決通過，并報省人事廳審查同意。

第四十四條留聯會終止前，須在省人事廳及有關部門指導下成立清算組織，清理債權債務，處理善后事宜。清算期間，不開展清算以外的活動。

第四十五條 留聯會經社團登記管理機關辦理注銷登記手續后即為終止。

第四十六條留聯會終止后的剩余財產，在省人事廳和省民間組織管理局的監督下，按照國家有關規定，用于發展與留聯會宗旨相關的事業。

第八章附則

第四十七條本章程經2006年月日會員代表大會表決通過。

第四十八條本章程之解釋權屬留聯會理事會。

第四十九條本章程自社團登記管理機關核準之日起生效。

第二篇：天津大學留學人員聯誼會章程(試行)

天津大學留學人員聯誼會章程（試行）

一、總 則

天津大學留學人員聯誼會是天津市留學人員聯誼會在天津大學的分會，是天津大學黨委領導下的群眾團體。是學校聯系廣大海內外留學人員的橋梁和紐帶。天津大學留學人員聯誼會是由天津大學歸國留學人員及海外留學人員自愿組成的聯合性非盈利群眾組織。

天津大學留學人員聯誼會以《中華人民共和國憲法》為根本的活動準則，在馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想指導下，高舉愛國主義旗幟，認真執行天津市留學人員聯誼會 天津市歐美同學會章程，積極主動，獨立自主地開展工作，廣泛團結回國留學人員和聯系海外留學人員，為早日將天津大學建設成為世界一流大學努力工作。

二、工 作 任 務

天津大學留學人員聯誼會的任務是：

（一）引導和組織回國留學人員努力學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，貫徹執行“以經濟建設為中心，堅持四項基本原則，堅持改革開放”的基本路線。

（二）積極促進海外留學人員與天津大學進行科技、經濟、文化、教育等領域的交流與合作。充分利用留學人員的智力資源，為進一步提高學校的綜合實力和高水平人才培養的能力，服務社會，使天津大學成為我國知識創新體系的基地發揮作用。

（三）積極為天津大學吸引海外人才，為學校中青年教師隊伍結構不斷優化，為學科的學術梯隊建設發揮作用。

（四）積極為天津大學吸引資金，為學校與國外高水平大學合作牽線搭橋。

（五）積極為學校學科建設、事業發展諫言獻策，積極發揮參與學校民主管理、民主監督的作用。

（六）協調留學人員群體內部的關系，反映留學人員的意見和要求，努力為留學人員服務。協調留學人員與有關部門、單位和團體之間的關系，努力為留學人員發揮作用營造良好的環境，創造有利條件。

三、會 員

在海外學習、工作一年以上的回校服務的留學人員和天津大學海外校友，按聯誼會章程規定，承認天津市留學人員聯誼會章程，自愿申請，經天津大學留學人員聯誼會批準后，報天津市留學人員聯誼會備案，可成為聯誼會會員。

會員有權參加聯誼會組織的活動，享受天津大學留學人員聯誼會提供的各項服務，對聯誼會工作提出建議和批評，并對聯誼會工作進行監督。會員有義務遵守天津市留學人員聯誼會章程和天津大學留學人員聯誼會章程，執行本會決議，熱心本會工作，積極參加聯誼活動；加強與海外聯系；完成聯誼會布置的工作任務。聯誼會實行入會自愿，退會自由的原則。會員退會須向天津大學留學人員聯誼會提交書面申請，并同時交回會員證。

會員如有嚴重違反本章程的行為，經委員會表決通過，予以除名。

四、組 織 機 構

聯誼會的最高權力機構是會員大會，（或會員代表大會）會員大會其決議須經到會會員（或會員代表）半數以上表決通過方能生效。

會員大會（或會員代表大會）每屆四年（最長不超過五年）。因特殊情況需提前或延期換屆的，須由委員會表決通過，報天津市留學人員聯誼會批準同意。但延期換屆最長不超過一年。

委員會的職權是：

（一）執行會員大會（或會員代表大會）的決議；

（二）選舉和任免會長、副會長、秘書長。并由上述人員組成常務委員會；

（三）籌備召開會員大會（或會員代表大會）；

（四）向會員大會（或會員代表大會）報告工作和財務狀況；

（五）決定會員的吸收和除名；

（六）決定副秘書長、各機構主要負責人的聘任；

（七）領導本團體開展工作；

（八）制定內部管理制度；

（九）決定其他重大事項。

委員會決議須經到會委員半數以上表決通過方能生效。委員會每半年至少召開一次會議；情況特殊的，也可采用通訊形式召開。聯誼會設會長一名，副會長若干名，秘書長一名，副秘書長一名，委員若干名，聘請顧問若干名。本會會長行使下列職權：

（一）召集和主持委員會（或常務委員會）；

（二）檢查會員大會（或會員代表大 會）、委員會（或常務委員會）決議的落實情況。

本會秘書長行使下列職權：

（一）主持辦事機構開展日常工作，組織落實工作計劃；

（二）協調各小組分會開展工作。

五、資產管理原則

天津大學留學人員聯誼會的經費來源是：學校列入預算的撥款；會員和社會捐贈、機關團體資助和服務事業的合法收入等。

天津大學留學人員聯誼會的經費，必須用于本規定內的業務范圍和事業的發展，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。

聯誼會的資產管理必須執行國家規定的財務管理制度，接受會員大會（或會員代表大會）和財務部門的監督。經費來源必須接受審計機關的監督，并將有關情況以適當方式向會員大會公布。

六、規定的修改程序

對聯誼會章程的修改，須經委員會表決通過后報會員大會（或會員代表大會）審議。

七、附 則

本章程自天津市留學人員聯誼會批準之日起生效。

第三篇：內蒙古醫科大學黨外知識分子留學人員聯誼會章程

內蒙古醫科大學黨外知識分子（留學人員）聯誼會章程

第一章

總

則

第一條 本會名稱：內蒙古醫科大學黨外知識分子聯誼會暨歐美同學會（留學人員聯誼會）

第二條 本章程根據《內蒙古黨外知識分子聯誼會章程》和《歐美同學會（留學人員聯誼會）》規定，結合學校實際，制定本章程。

第三條 本會性質：內蒙古醫科大學黨外知識分子聯誼會暨歐美同學會（留學人員聯誼會）由內蒙古醫科大學黨外知識分子尤其以無黨派代表人士和留學歸國人員為主所組成的具有統戰性、聯合性、知識性、服務性、非營利性的群眾團體。

第四條 本會宗旨：本會以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，堅持黨的基本路線和基本綱領，遵守憲法、法律和國家政策，遵守社會道德風尚，宣傳和貫徹黨的知識分子政策，團結和凝聚黨外知識分子和留學歸國人員，充分發揮廣大知識分子的聰明才智，鞏固和發展最廣泛的愛國統一戰線，為學校的建設發展做出積極貢獻。

第五條 本會由內蒙古黨外知識分子聯誼會和內蒙古醫科大學黨委共同領導，接受內蒙古醫科大學黨委統戰部的指導。

第六條 本會會址：內蒙古呼和浩特市金山經濟技術開發區內蒙古醫科大學黨委統戰部

第二章

業務范圍

（三）參加本會組織的活動，完成本會交辦的工作。

（四）向本會反映情況，提供有關資料。第十三條 會員退會應書面通知本會。一年內無故不參加本會活動，視為自動退會。會員如有違紀違法或違反本章程的行為，經理事會表決通過，予以除名。

第四章

第十四條 是：

（一）制定和修改章程。

（二）選舉和罷免理事。

（三）審議理事會的工作報告。

（四）決定終止事宜。

（五）決定其他重大事宜。第十五條 會員大會須有2/3以上的會員方能召開，其決議須

組織機構和負責人產生、罷免

本會的最高權力機構是會員大會，會員大會的職權經到會會員半數以上表決通過方能生效。

第十六條 會員大會每5年召開一次。因特殊情況需要提前或延期換屆的，須由理事會或常務理事會表決通過，報主管部門批準同意。延期換屆最長不超過一年。

第十七條 本會設理事會，理事會由會員大會選舉產生。理事會是會員大會的執行機構，在會員大會閉會期間領導本會開展日常工作，對會員大會負責。

第十八條 理事會的職權是：

（一）執行會員大會和內蒙古黨外知識分子聯誼會及歐美同學會（留學人員聯誼會）的決議。

（二）選舉和罷免會長、副會長、秘書長。

（三）籌備召開會員大會。

（四）向會員大會報告工作情況和財務狀況。

（五）決定會員的吸收和除名。

（六）決定設立辦事機構、申請設立分支機構、代表機構等。

（七）決定副秘書長、各機構主要負責人的聘任。

（八）領導本會各機構開展工作。

（九）制定內部管理制度。

（十）決定其他重大事項。第十九條 理事會須有2/3以上理事出席方能召開，其決議須經到會理事2/3以上表決通過方能生效。

第二十條 理事會每年至少召開一次會議，情況特殊時也可采取通訊形式召開。

第二十一條 本會設常務理事會，由理事會選舉產生，在理事會閉會期間行使第十八條除第（二）和

（四）款以外的各項職權，對理事會負責。

第二十二條 常務理事會須有2/3以上常務理事出席方能召開，其決議須經到會常務理事2/3以上表決通過方能生效。

第二十三條 常務理事會至少半年召開一次會議，情況特殊時也

（二）協調各分支機構、代表機構開展工作。

（三）提名副秘書長以及各辦事機構、分支機構、代表機構主要負責人，交常務理事會決定。

（四）決定辦事機構、代表機構等專職工作人員的聘用。

（五）處理其他日常事務。

第五章

資產管理、使用原則

第二十九條 本會經費來源：

（一）會費。

（二）捐贈。

（三）學校撥款和政府資助。

（四）在核準的業務范圍內開展活動或服務的收入。

（五）其他合法收入。第三十條 本會經費必須用于本章程規定的業務范圍和事業的發展，不得在會員中分配。

第三十一條 本會的資產管理必須執行國家規定的財務管理制度，接受會員大會和財政部門的監督。資產來源屬于政府撥款或社會捐贈、資助的必須接受審計機關的監督，并將有關情況以適當方式向社會公布。

第三十二條 本會換屆或更換法定代表人之前必須接受學校有關部門的財務審計。

第三十三條 本會的資產任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。

第六章 章程的修改程序

第三十四條 對本會章程的修改，須經理事會表決通過后報會員大會審議。

第三十五條 本會修改的章程，須在會員大會通過后15日內經本會主管部門審查同意后生效。

第七章

終止程序及終止后的財產處理

第三十六條 本會完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷的，由理事會提出終止動議。

第三十七條 本會終止動議須經會員大會表決通過，并報內蒙古醫科大學黨委審查同意。

第三十八條 本會終止前，須在內蒙古醫科大學黨委及相關機構指導下成立清算組織，清理債權債務，處理善后事宜。清算期間，不得開展清算以外的活動。

第三十九條 本會終止后的剩余財產，在本會主管單位的監督下，按照國家有關規定，用于發展與本會宗旨相關的事業。

第八章

第四十條

附

則

本章程自會員大會審議通過之日起執行。

第四十一條 本章程解釋權屬于本會理事會。

第四篇：哈工大女教授聯誼會章程(草案)doc

哈爾濱工業大學女教授聯誼會章程（草案）

第一章 總 則

第一條 哈爾濱工業大學女教授聯誼會在學校黨委領導下、在校工會具體指導下，與校工會女工委員會互相合作，共同開展工作。

第二條 女教授聯誼會的宗旨：堅持以科學發展觀為指導，堅持四項基本原則；團結學校廣大具有高級職稱或處級知識女性，在學校的教學、科研、管理工作中發揮智力優勢和骨干作用，為學校的改革、建設和發展服務；關心維護女教授利益，增強自尊、自強、自立、自信精神，提高女教授群體素質；加強校內外女教授之間的聯系，充分展示女教授的才華和貢獻，使之成為女教授之間進行學術交流、信息溝通和增進友誼的橋梁與紐帶。

第三條 女教授聯誼會遵守國家憲法、法律、法規和國家政策，遵守社會道德風尚。

第二章 會 員

第四條 凡承認聯誼會章程，熱心聯誼會工作，具有正高職或正處級在職女教職工均可申請加入聯誼會。

第五條 會員入會須由本人提出申請，經聯誼會委員會批準方可成為本會會員。

第六條 會員的權利和義務：

一、權利

1．享有聯誼會的選舉權和被選舉權； 2．對聯誼會工作有建議、批評權； 3．有優先參加本會組織的活動的權力； 4．有自由退會的權利。

二、義務

1．積極參加并支持聯誼會工作；

2．執行聯誼會的決議，完成委托的相關任務。

第三章 業務范圍

第七條 女教授聯誼會的業務范圍：

一、加強校內外女教授之間的聯系，互通信息，共同提高。

二、組織我校女教授積極參與科技咨詢、業務培訓、知識普及、教育改革以及弘揚民族文化等社會活動，發揮女教授群體在經濟建設與社會發展服務方面的作用；

三、舉辦多種形式的學習、交流與宣傳、娛樂活動，發揮我校女教授的優勢，展示女教授的風采，豐富和活躍女教授的生活，增進女教授的身心健康；

四、宣傳、舉薦和表彰獎勵取得優異成績的女教授，為她們成長成才和脫穎而出創造條件；

五、反映我校女教授的意見和要求，協助有關部門解決女教授的工作、生活、心理等實際問題，維護女教授的合法權益。

第四章 組織機構

第八條 本會的最高權力機構是女教授聯誼會會員大會。本會的組織原則是民主集中制。會員大會每三年一屆，由女教授聯誼會委員會負責召集，必要時可提前或推遲召開。

第九條 會員大會的職權：

一、制定和修改協會章程；

二、聽取和審議女教授聯誼會委員會工作報告；

三、選舉產生女教授聯誼會委員會委員；

四、決定其他重大事項。

第十條 女教授聯誼會委員會是會員大會的執行機構，在會員大會閉會期間負責本會的日常工作。女教授聯誼會委員會設名譽會長1人，會長1人，副會長2人，秘書長1人，委員7人。委員會下設秘書處，負責日常工作的落實。

第十一條 女教授聯誼會委員會職權：

一、組織和落實會員大會的各項工作任務；

二、籌備召開會員大會；

三、選舉產生會長、副會長、秘書長、委員。

四、制定協會工作計劃；

五、領導本會開展工作；

六、決定其它重大事項。

第十二條 女教授聯誼會委員會每年至少召開一次工作會議。會議必須超過三分之二以上委員出席方能召開，其決議需超過到會的半數以上委員通過才能生效。

第五章 活動經費來源

第十三條 女教授聯誼會活動經費來源：

一、哈爾濱工業大學工會專項經費；

二、會員所籌集的贊助。

第六章 附則

第十四條 本章程經2013年3月6日哈工大女教授聯誼會會員大會表決通過后實施。

第十五條 本章程的解釋權為女教授聯誼會委員會。

第五篇：大連理工大學青年教師聯誼會章程(草案)20140321

大連理工大學青年教工聯誼會章程

(草案)

第一章總則

第一條性質：“大連理工大學青年教工聯誼會”是由大連理工大學青年教師和教育工作者自愿組成，在大連理工大學黨委領導下，以交流、咨詢和聯誼為主要活動的群眾團體。

第二條宗旨：團結、友誼、協作、交流、學習、進步。致力于凝聚、服務廣大青年教工，以大連理工大學全體青年教工的共同成長為目標，促進青年教工的溝通理解，加強跨領域、跨專業、跨學科的交流與合作，提高青年教工隊伍的教學、科研水平和整體素質。

第三條原則：本會開展的一切活動須遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護黨和國家的各項方針政策，以愛國、愛校為前提，遵守大連理工大學校紀、校規。

第二章任務

第四條推動我校青年教工的交流，為青年教工學術交流、教學研討、學習互勉、增進友誼搭建平臺。

第五條在維護國家和學校整體利益的同時，及時向學校反映青年教工的合理要求、意愿和建議，維護青年教工的合法權益，為青年教工排憂解難。

第六條推進校內、校際青年教工的學術交流，組織學

術報告和科研講座。

第七條關心青年教工的成長，為青年教工創造思想交流和文化娛樂的良好環境，組織適合青年特點的各種文體活動和聯誼活動。

第八條配合學校組織好青年教工的社會實踐活動及進修學習。

第九條做好學校有關政策的宣傳，了解青年教工思想、工作和生活上的動態，為學校制定相關政策提供參考依據。

第十條指導和管理學院或學部分會的活動和工作。

第三章會員

第十一條根據自愿原則，凡在大連理工大學工作且年齡在40歲以下的正式教職工，填寫《大連理工大學青年教工聯誼會會員登記表》后均可加入本聯誼會，成為會員。

第十二條會員應履行以下義務：

（一）遵守國家法律法規和學校各項規章制度，遵守《大連理工大學青年教工聯誼會章程》；

（二）熱愛學校，維護本會的形象和聲譽；

（三）服從本會作出的各項決議、決定和安排，支持本會的各項活動，積極為聯誼會的發展出謀劃策；

（四）為其他會員提供各種信息資源，互相幫助，共同進步；

（五）發展新會員。

第十三條會員享有以下權利：

（一）出席本會召開的相關會議；

（二）具有本會內部的選舉權、被選舉權及表決權；

（三）參加本會召集和舉辦的各種活動；

（四）無償享有本會和其他會員提供的各類信息資源；

（五）對本會的工作和活動提出建議和意見。

第十四條通過書面申請，可自愿退出本會；除任期內的理事長、副理事長外，年齡達到40周歲的會員自動退會。

第四章組織機構

第十五條會員代表大會由本會全體會員組成，為本會的最高權利機構，理事會為代表大會的常設機構。會員代表大會全體會議由理事會召集，每兩年召開一次，其任務是：制定、修改章程；選舉產生理事會成員、理事長、副理事長和名譽理事長；決定本會的工作計劃和任務；審議理事會工作報告；通過重要決議；決定其他重要事項。

第十六條理事會由理事長1名、副理事長1名及理事組成，理事由各學部或學院推薦產生，一般由學部或學院的分會長擔任。根據工作需要，理事會可聘請名譽理事長與顧問若干名。理事會每年至少召開兩次全體理事會議。

第十七條理事會下設秘書處、學術部和活動部。全體理事除理事長和副理事長外，均劃歸各部（處）。各部（處）具體職責如下：

（一）秘書處為理事會常設機構，負責本會文件和文案的起草、收發和保存，處理本會的日常工作，聯系會員，發

布信息，維護本會網站及其他相關數據；

（二）學術部負責會員教學研討、學術交流和科研咨詢等活動的具體組織實施；

（三）活動部負責會員社會實踐、考察調研及各項聯誼活動的組織；

各項活動由對應部（處）牽頭，各部（處）及全體理事的互相配合、互相支持合作完成。

第十八條理事長、副理事長每屆任期2年，可連任至多兩屆；各部（處）負責人由理事長提名、理事會任命。理事長、副理事長和各部（處）負責人在任期內可由任意理事提議彈劾、理事會表決罷免。

第十九條本會各項選舉和決議的確定均以“簡單多數通過”為原則。

第五章經費

第二十條大連理工大學人事處提供日常經費和特定活動專項經費。

第二十一條本會接受學校和國內外團體、單位、個人的資助與捐贈。

第二十二條本會秘書處負責經費管理，由全體會員監督。

第二十三條所有經費支出需提供正式發票，日常經費和特定活動經費由理事會開會通過，并由理事長簽字報銷。

第六章附則

第二十四條大連理工大學青年教工聯誼會第一屆理事會由籌委會協商、推舉產生。

第二十五條本《章程》經大連理工大學青年教工聯誼會第一屆理事會表決通過后正式生效，解釋權屬于大連理工大學青年教工聯誼會理事會。