第一篇：最新合馬鎮大學生聯誼會章程(草案)

合馬鎮大學生聯誼會章程（草案）

第一章

總則

第一條

聯誼會成立于2012年x月x日，全稱：酒都仁懷“飲水思源”大學生協會合馬鎮大學生聯誼會，以下簡稱“聯誼會”。

第二條

為了規范聯誼會的組織、管理，保障聯誼會的有序、健康發展，特制定本章程。

第三條

聯誼會的性質：合馬鎮大學生聯誼會是一個由我鎮在校大學生自發組織成立，并接受合馬鎮人民政府及酒都仁懷“飲水思源”大學生協會指導監督的大學生團體（自）組織。

第四條

聯誼會的宗旨：通過開展各種大學生聯誼交流和社會實踐（公益）活動，加強我鎮在校大學生、高中生、中學生之間聯系交流，促進我鎮在校學生（大學生，高中生，中學生）綜合素質的提升發展，引導我鎮在校大學生奉獻社會，回饋社會，服務家鄉。

第二章

職責功能及任務

第五條

組織開展各類學生聯誼交流活動，團結凝聚合馬鎮大學生群體。

第六條

組織開展各類大學生社會實踐（公益）活動，引導合馬鎮大學生奉獻社會、服務家鄉。

第七條

搭建大學生實習就業信息平臺，為會員提供各類實習就業信息。

第八條

協助有關大學假期學生實踐活動團隊與相關單位的聯系溝通工作。

第九條

在合馬鎮人民政府的指導下，完成上級有關工作安排。

第十條

指導帶領我鎮大學生活動的開展。

第十一條

我會的基本任務

“四個之間，七個建設”任務：

1、大學生與大學生之間的文化交流建設、信息交流建設和實踐交流建設；

2、大學生與鄉民之間的科學文化傳播與交流建設、信息傳播與交流建設以及經驗交流建設；

3、大學生與中小學生之間的學習經驗交流建設；

4、大學生與社會整體之間的關系處理；

“三連帶動”培養更多大學生基本任務:

1、大學生與高中生建立長期的一對一交流關系，就其生活學習問題提供免費指引與輔導，將其歸為聯誼會發展對象，立志將其培養、引導為新一代大學生；

2、大學生與中學優秀學生建立長期的一對一交流關系，就其生活學習問題提供免費指導與輔導，將其歸為聯誼會發展對象，立志將其培養、引導為新一代高中生，進而成為大學生；

3、高中生與中學優秀學生建立長期的一對一交流關系，就其生活學習問題提供免費指導與輔導，將其歸為聯誼會發展對象，立志將其培養、引導為新一代高中生，進而成為大學生；

第三章

會員

第十二條

凡合馬鎮在校大學生，（含應屆就讀的高中生）;凡合馬鎮在校高中生，包括合馬籍高中學生與合馬轄內就讀的高中學生，在校成績優異（原則上排名在校前20%的列為“三連動”發展對象的），品德優良者；凡在校就讀的初中生，包括合馬籍初中學生與合馬轄內就讀的初中學生，在成績優異（原則上排名在校前10%的列為“三連動”發展對象），品德優良者;在承認本聯誼會章程的前提下，提出入會申請，填寫并提交入會申請表，經本會秘書處審核通過后，即可成為本聯誼會會員。

第十三條

會員入會程序：

（一）申請人認真詳細閱讀學習本聯誼會章程。

（二）在承認本聯誼會章程的前提下，填寫聯誼會會員入會申請表，并上交秘書處審核。

（三）經秘書處審核通過后，申請人正式成為會員。由秘書處登記會員個人信息留底，并在網站（網址：)上注冊會員,并通知其參與相關活動。

（四）如未能通過審核，將由秘書處退回申請并告知原因。

第十四條

因相關工作開展需要，聯誼會特邀我鎮團委干部加入聯誼會，并開展相關工作。

第四章

會員的權利和義務

第十五條

會員享有下列權利：

（一）聯誼會的選舉權、被選舉權、表決權；

（二）參加聯誼會組織的各種聯誼交流和社會實踐活動；

（三）享受聯誼會資訊及所提供信息資料服務。

（四）對聯誼會各項工作提出意見和建議；

（五）獲得聯誼會相關服務的優先權；

（六）進會自愿，退會自由；

第十六條

會員要履行下列義務：

（一）遵守聯誼會的章程和有關法律法規；

（二）按要求關心聯誼會工作，積極參加聯誼會活動；

（三）聯系更多的在校大學生加入聯誼會；

（四）以身作則，維護聯誼會聲譽。

第五章

退會

第十七條

主動退會：由于個人工作或者發展需要，會員在未滿會員期限時可以通過書面方式向秘書處提出退會申請，經秘書會同意后主動退會成功。

第十八條

自動退會：會員無正當理由，一年不參與聯誼會組織的活動與會議，即被視為自動退會。大學生正常畢業后，如無擔任聯誼會其他工作職務，即被視為自動退會。但在不與正式會員權利沖突的情況下，正常畢業大學生在履行相關義務的前提下，仍可享受部分會員權利。

第十九條

勒令退會：會員出現嚴重違反本章程的行為，或者其他嚴重違法犯罪行為，經秘書處上報理事會決定，給予該會員勒令退會處罰，并由秘書處進行相關備案工作。

第六章

理事會

第二十條

聯誼會的最高權力機構是理事會，聯誼會理事會由名譽會長，在任正副理事長，聯誼會助理，各部正部長，高中部連動主任，初中部聯動主任組成聯誼會理事會，并代表聯誼會成員行使相關職權。

第二十一條

理事會職權

（一）制定和修改章程；

（二）選舉和罷免理事；

（三）審議理事會的工作報告和財務報告；

（四）決定其他重大事宜。

第二十二條

聯誼會的組織原則是民主集中制。理事會須有2/3以上的成員出席方能召開，其決議經到會半數以上表決通過方能生效。

第二十三條

理事會成員每屆兩年。綜合學生面臨的各項任務，原則上處連動主任外的職務由大學生擔任。因特殊情況需提前或延期換屆的，須由理事會表決通過后，酒都仁懷“飲水思源“大學生協會審核通過。但延期換屆最長不得超過一年。

第七章

組織機構職責

第二十四條

理事長的職權：

（一）執行理事會的決議；

（二）籌備召開理事會；

（三）向理事會報告工作和財務狀況；

（四）決定本會的機構設置和制定內部管理制度；

（五）決定本會副秘書長、副部長及連動主任的聘任；

（六）聯誼會閉會期間，決定本會重大事務；

（七）行使聯誼會授予的其他職權；

（八）指導帶領我鎮學生開展相關工作；

（九）指導帶領各部組織開展相關工作活動。

（十）向酒都仁懷”飲水思源“大學生協會及合馬鎮人民政府用書面或口頭報告工作。

第二十五條

會議

一、理事會會議

理事會須有2/3以上人出席方能召開，其決議須經到會人2/3以上表決通過方能生效。

理事會每年至少召開一次全體會議；情況特殊的，也可采用其他具體通訊形式召開。

二、常務負責人會議

由在任正副理事長，聯誼會助理，各部正級部長，連動主任參與，就聯誼會日常工作進行討論和決定。

常務會議中秘書處認真做好考勤記錄及做好會議記錄。

三、聯誼會例會

由全體成員參與(連動部由主要負責人參與即可)，就聯誼會當前重大問題進行討論公示！秘書處嚴格考勤及做好會議記錄！如需請假者提前給各部部長請假！

四、部門會議

由各部門自行組織，傳達理事會決議及相關活動的討論，增進部門感情。第二十六條

各部門的產生

聯誼會下設秘書處，外聯部，組織部，宣傳部，高中連動部，初中連動部在理事會的指導下負責聯誼會日常工作開展，并帶領組織下屬各部門開展工作。

各部門下設部長一名、副部長一名，成員若干名，主要由在校大學生組成并運作； 各部成員須由聯誼會理事長提名，經理事會討論通過。

連動部成員就其發展方向加入到相應的部門，并建立“三連動”培養關系。日常工作由連動部負責。

第二十七條

各部的職能

堅持“三橋梁一中心”。

（一）做好理事會與會員之間信息傳遞的橋梁與紐帶；

（二）做好我鎮會員之間互助互勉的橋梁與紐帶；

（三）做好在校大學生和家鄉團組織溝通聯系的橋梁與紐帶；

（四）做好服務會員和管理會員的工作活動中心。

（五）在理事會的指導帶領下，組織開展相關工作活動，并協助其他部門組織開展相關工作活動。

第八章

經費

第二十八條

聯誼會的活動經費來源：大學生自籌；社會各界捐贈；團組織支持及政府資助。第二十九條

聯誼會一切活動所需經費皆須上報秘書處。

第三十條

聯誼會經費收支由秘書處每年向理事會書面報告，接受會員監督。

第三十一條

理事會須每年向聯誼會成員匯報財務狀況。

第九章

章程的修改程序

第三十二條

本章程的修改，必須經過理事會表決通過后通過。

第三十三條

本會修改的章程，須在理事會通過后5日內，上報酒都仁懷”飲水思源“大學生協會核準后生效。

第十章

附則

第三十四條

聯誼會章程于2012年x月x日經合馬鎮大學生聯誼會理事會議通過后生效。第三十五條

聯誼會本章程的最終解釋權歸聯誼會理事會。

起草人：李 浪（貴州大學）

第二篇：吉林省留學人員聯誼會章程(草案)

吉林省留學人員聯誼會章程（草案）

第一章總則

第一條本團體名稱為“吉林省留學人員聯誼會”，簡稱留聯會。英文譯名：JILINOVERSEASSCHOLARSUNION，縮寫：JOSU。

第二條留聯會是由在（來）吉工作的留學歸國人員、在國（境）外學習、工作并關心吉林發展的留學人員和熱心留學事業的吉林省社會各界人士自愿組成的非營利性社會團體組織;留聯會是省委、省政府聯系廣大留學人員的橋梁和紐帶，是做好留學人員工作的重要社會力量，是留學人員之家，是中國留學人員聯誼會的地方分會。

第三條留聯會遵守國家憲法、法律、法規和各項政策，遵守社會道德風尚；以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導；堅持科學技術是第一生產力，認真落實黨的人才政策，積極有效地調動各類留學人員的創新創業精神，努力營造“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造”的良好社會氛圍，為實施科教興省和人才興業戰略做出應有的貢獻。

第四條留聯會接受業務主管單位吉林省人事廳、社團登記管理機關吉林省民間組織管理局的領導和監督，業務上受中國留學人員聯誼會的指導。

第五條留聯會秘書處辦公地點暫時設在吉林省人事廳專業技術人員管理處，地址:長春市建設街2650號。

第二章業務范圍

第六條留聯會的業務范圍:

（一）向省委、省政府反映留學人員的意見、建議和要求，協助省委、省政府做好留學人員服務工作，不斷改善留學人員的工作、生活環境，維護留學人員的合法權益。

（二）開展留學人員業績和成果的宣傳工作，組織各種形式的聯誼活動，加強國內外留學人員和留學人員社會團體之間的信息交流、學術技術交流，促進不同領域留學人員之間的了解與溝通。

（三）推動留學人員科技與專利成果的轉化，研究成果轉化的途徑和方式，開辟科技成果向現實社會生產力轉化的“綠色通道”，有效地開展資金、技術和人才的引進工作。

（四）發揮留學人員的智囊作用，將留學人員的潛能轉化為現實生產、管理能力。受政府有關部門委托，組織留學人員投入生產、管理第一線，為各級黨政機關、企事業單位、非公經濟組織和個人開展綜合性管理和單項技術的咨詢論證工作。

第三章會員

第七條留聯會會員為個人會員。分普通會員、名譽會員和榮譽會員三類會員。

第八條會員條件

凡承認、遵守本會章程、有加入本會意愿并具備下列條件之一者，均可申請加入留聯會:

（一）普通會員

1．來（在）吉工作、服務、創業的在國（境）外正規高校取得碩士及其以上學位的留學人員和在國內已取得博士學位或副高級以上職稱并以高級訪問學者身份赴海外研修、培訓、講學等一次或多次，時間累計達1年以上的訪問學者或進修人員；

2、吉林籍正在在國外政府機構、政府間國際組織、著名非政府機構、著名跨國公司、金融機構、國外著名高校、科研院所中擔任高層管理職務的管理人員、技術人員或相當于副教授、副研究員及以上職務的專家、學者。

（二）名譽會員

1．從事留學人員管理和服務的領導、相關工作人員；

2．熱心留學事業的吉林省社會各界人士。

（三）榮譽會員

在學術上有突出成就，或對社會和留學事業有突出貢獻的其他人員。

第九條會員入會程序:

（一）兩位會員介紹；

（二）本人提交入會申請書;

（三）秘書處按照會員條件審查并報理事會通過；

（四）由秘書處頒發會員證。

第十條會員享有下列權利:

（一）留聯會的選舉權、被選舉權和表決權;

（二）參加留聯會的活動;

（三）獲得留聯會服務的優先權;

（四）對留聯會工作的批評建議權和監督權;

（五）按貢獻大小獲得留聯會組織的各種科技咨詢活動報酬;

（六）入會自愿、退會自由。

第十一條會員履行下列義務:

（一）遵守留聯會章程;

（二）執行留聯會決議;

（三）維護留聯會合法權益;

（四）完成留聯會交辦的工作;

（五）按規定交納會費;

（六）向留聯會反映情況，提供有關資料;

（七）及時為辦好留聯會提出合理化建議，并積極參加留聯會組織的各種活動。

第十二條會員退會應書面告知留聯會，并交回會員證。

會員如果1年不交納會費或不參加留聯會活動的，將被視為自動退會。

第十三條會員如果發生嚴重違反本章程行為，經理事會表決通過，可予以除名。

第四章組織機構和負責人的產生、罷免

第十四條留聯會的最高權力機構是會員代表大會。

第十五條會員代表大會須有2/3以上的會員代表出席方能召開，其決議須經到會會員代表半數以上表決通過方能生效。

第十六條會員代表大會每屆5年。因特殊情況需提前或延期換屆的，須由理事會表決通過，報省人事廳審查并經省社團組織管理局批準同意。提前或延期換屆最長不超過1年。

第十七條會員代表大會的職權:

（一）制定和修改章程;

（二）選舉產生理事會;

（三）審議理事會的工作報告和財務報告;

（四）制定會員會費標準；

（五）決定其他重大事宜。

第十八條留聯會設理事會。由會長、名譽會長、副會長、秘書長、常務理事和理事組成。理事會是會員代表大會的執行機構，在會員代表大會閉會期間領導本會開展工作，對會員代表大會負責。

第十九條理事會須有2/3以上理事出席方能召開，其決議須經到會半數以上理事表決通過方能生效。第二十條理事會每年至少召開一次會議，特殊情況時，可采用通訊形式召開。

第二十一條理事會的職權:

（一）執行會員代表大會的決議;

（二）選舉產生常務理事會;

（三）籌備召開會員代表大會;

（四）向會員代表大會報告工作和財務狀況;

（五）決定會員的吸收或除名;

（六）決定辦事機構、代表機構和實體機構的設立與取消;

（七）決定副秘書長、各機構主要負責人的聘任;

（八）制定內部管理制度；

（九）決定其他重大事項。

第二十二條留聯會設立常務理事會。常務理事會由會長、副會長、常務理事組成，對理事會負責。第二十三條常務理事會須有2/3以上常務理事出席方能召開，其決議須經到會2/3以上常務理事表決通過方能生效。

第二十四條常務理事會至少半年召開一次會議，情況特殊時可采用通訊形式召開。

第二十五條常務理事會的職權：

（一）在理事會閉會期間行使第二十一條第一、五、六、七、八項的職權；

（二）決定召開理事會相關事宜；

（三）決定副會長、常務理事、理事的增補、變更；

（四）決定專門委員會（分會）或專業委員會（分會）的設立和負責人的任命；

（五）審議專門委員會（分會）或專業委員會（分會）的工作報告；

（六）決定其他重大事項。

第二十六條留聯會的名譽會長、會長、副會長、秘書長必須具備下列條件:

（一）堅持黨的路線、方針、政策，政治素質好;

（二）在其業務領域內有較大影響;

（三）會長、副會長、秘書長最高任職年齡不超過70歲；

（四）秘書長為留聯會法定代表人，必須是留聯會常務理事。

（五）身體健康，能堅持正常工作;

（六）未受過剝奪政治權利的刑事處罰的;

（七）具有完全民事行為能力。

第二十七條留聯會會長、副會長、秘書長如超過最高任職年齡的，須經理事會2/3以上理事表決通過，報省人事廳審查，并經省民間組織管理局批準同意后方可任職。

第二十八條留聯會會長、副會長、秘書長任期5年，最長不得超過兩屆。因特殊情況需延長任期的，須經理事會2/3以上理事表決通過，報省人事廳審查并經省社團組織管理局批準同意后方可任職。第二十九條留聯會會長行使下列職權:

（一）召集和主持理事會和常務理事會;

（二）檢查會員代表大會、理事會、常務理事會決議的落實情況;

（三）代表留聯會簽署有關重要文件。

第三十條留聯會秘書長行使下列職權:

（一）主持留聯會開展日常工作，組織實施工作計劃;

（二）協調各分支機構、代表機構、實體機構開展工作;

（三）提名副秘書長以及各辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構主要負責人，交常務理事會決定;

（四）決定辦事機構、代表機構、實體機構專職工作人員的聘用;

（五）處理其他日常事務。

第五章 資產管理、使用原則

第三十一條留聯會經費來源

（一）會費；

（二）捐贈；

（三）在核準的業務范圍內開展活動或服務的收入；

（四）利息；

（五）其他合法收入。

第三十二條留聯會按照國家有關規定收取會員會費。

第三十三條留聯會經費必須用于本章程規定的業務范圍和事業的發展，不得在會員中分配。第三十四條留聯會建立嚴格的財務管理制度，保證會計資料合法、真實、準確、完整。

第三十五條留聯會配備具有專業資格的會計人員。會計不得兼任出納。會計人員必須進行會計核算，實行會計監督。會計人員調動工作或離職時，必須與接管人員辦清交接手續。

第三十六條留聯會的資產管理必須執行國家規定的財務管理制度，接受會員代表大會和財政部門的監督。資產來源屬于國家撥款或者社會捐贈、資助的，必須接受審計機關的監督，并將有關情況以適當方式向社會公布。

第三十七條留聯會換屆或更換法定代表人之前必須接受省人事廳和省民間組織管理局組織的財務審計。

第三十八條任何單位、個人不得侵占、私分和挪用留聯會的資產。

第三十九條留聯會專職工作人員的工資和保險福利待遇，參照國家對事業單位的有關規定執行。

第六章章程的修改程序

第四十條對留聯會章程的修改，須經理事會表決通過后報會員代表大會審議。

第四十一條留聯會修改的章程，須在會員代表大會通過后15日內，經省人事廳審查同意，并報省社團組織管理局核準后生效。

第七章終止程序及終止后的財產處理

第四十二條留聯會完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷時，由常務理事會提出終止動議。

第四十三條留聯會終止動議須經會員代表大會表決通過，并報省人事廳審查同意。

第四十四條留聯會終止前，須在省人事廳及有關部門指導下成立清算組織，清理債權債務，處理善后事宜。清算期間，不開展清算以外的活動。

第四十五條 留聯會經社團登記管理機關辦理注銷登記手續后即為終止。

第四十六條留聯會終止后的剩余財產，在省人事廳和省民間組織管理局的監督下，按照國家有關規定，用于發展與留聯會宗旨相關的事業。

第八章附則

第四十七條本章程經2006年月日會員代表大會表決通過。

第四十八條本章程之解釋權屬留聯會理事會。

第四十九條本章程自社團登記管理機關核準之日起生效。

第三篇：哈工大女教授聯誼會章程(草案)doc

哈爾濱工業大學女教授聯誼會章程（草案）

第一章 總 則

第一條 哈爾濱工業大學女教授聯誼會在學校黨委領導下、在校工會具體指導下，與校工會女工委員會互相合作，共同開展工作。

第二條 女教授聯誼會的宗旨：堅持以科學發展觀為指導，堅持四項基本原則；團結學校廣大具有高級職稱或處級知識女性，在學校的教學、科研、管理工作中發揮智力優勢和骨干作用，為學校的改革、建設和發展服務；關心維護女教授利益，增強自尊、自強、自立、自信精神，提高女教授群體素質；加強校內外女教授之間的聯系，充分展示女教授的才華和貢獻，使之成為女教授之間進行學術交流、信息溝通和增進友誼的橋梁與紐帶。

第三條 女教授聯誼會遵守國家憲法、法律、法規和國家政策，遵守社會道德風尚。

第二章 會 員

第四條 凡承認聯誼會章程，熱心聯誼會工作，具有正高職或正處級在職女教職工均可申請加入聯誼會。

第五條 會員入會須由本人提出申請，經聯誼會委員會批準方可成為本會會員。

第六條 會員的權利和義務：

一、權利

1．享有聯誼會的選舉權和被選舉權； 2．對聯誼會工作有建議、批評權； 3．有優先參加本會組織的活動的權力； 4．有自由退會的權利。

二、義務

1．積極參加并支持聯誼會工作；

2．執行聯誼會的決議，完成委托的相關任務。

第三章 業務范圍

第七條 女教授聯誼會的業務范圍：

一、加強校內外女教授之間的聯系，互通信息，共同提高。

二、組織我校女教授積極參與科技咨詢、業務培訓、知識普及、教育改革以及弘揚民族文化等社會活動，發揮女教授群體在經濟建設與社會發展服務方面的作用；

三、舉辦多種形式的學習、交流與宣傳、娛樂活動，發揮我校女教授的優勢，展示女教授的風采，豐富和活躍女教授的生活，增進女教授的身心健康；

四、宣傳、舉薦和表彰獎勵取得優異成績的女教授，為她們成長成才和脫穎而出創造條件；

五、反映我校女教授的意見和要求，協助有關部門解決女教授的工作、生活、心理等實際問題，維護女教授的合法權益。

第四章 組織機構

第八條 本會的最高權力機構是女教授聯誼會會員大會。本會的組織原則是民主集中制。會員大會每三年一屆，由女教授聯誼會委員會負責召集，必要時可提前或推遲召開。

第九條 會員大會的職權：

一、制定和修改協會章程；

二、聽取和審議女教授聯誼會委員會工作報告；

三、選舉產生女教授聯誼會委員會委員；

四、決定其他重大事項。

第十條 女教授聯誼會委員會是會員大會的執行機構，在會員大會閉會期間負責本會的日常工作。女教授聯誼會委員會設名譽會長1人，會長1人，副會長2人，秘書長1人，委員7人。委員會下設秘書處，負責日常工作的落實。

第十一條 女教授聯誼會委員會職權：

一、組織和落實會員大會的各項工作任務；

二、籌備召開會員大會；

三、選舉產生會長、副會長、秘書長、委員。

四、制定協會工作計劃；

五、領導本會開展工作；

六、決定其它重大事項。

第十二條 女教授聯誼會委員會每年至少召開一次工作會議。會議必須超過三分之二以上委員出席方能召開，其決議需超過到會的半數以上委員通過才能生效。

第五章 活動經費來源

第十三條 女教授聯誼會活動經費來源：

一、哈爾濱工業大學工會專項經費；

二、會員所籌集的贊助。

第六章 附則

第十四條 本章程經2013年3月6日哈工大女教授聯誼會會員大會表決通過后實施。

第十五條 本章程的解釋權為女教授聯誼會委員會。

第四篇：南寧市大學生聯誼會章程

南寧市大學生聯誼會章程

第一章總則

第一條聯誼會成立于2010年8月，全稱“南寧市大學生聯誼會”，以下簡稱“聯誼會”。第二條 本會的性質： 南寧市大學生聯誼會是在共青團南寧市委員會領導下，由南寧市籍在校大學生自愿參加組成的社會團體，在法律、法規的范圍內開展活動。

第三條 本會宗旨：本會的宗旨是服務南寧市,關注發展。致力于加強南寧市籍

在校大學生的溝通與交流，培養和提高大學生的實踐能力，增強大學生青年對南寧市的歸屬感和榮譽感，引導青年學生積極參與南寧市的兩個文明建設，促進南寧市人力資源開發。

第四條 本會接受共青團南寧市委員會的監督,在法律、法規范圍內，圍繞宗旨

開展工作

第二章組織機構

第五條本會的組織機構主要包括：

（一）理事會：由會長、副會長和各部部長及各分會會長組成；主要負責協會發展方向和重大事件的決策，保證協會發展的連續性；

（二）秘書處：由秘書長、秘書組成，協助理事會工作，整理相關材料，起草各類規章制度等；負責協會財務管理，保證協會資金的利用效率以及資金使用的透明度；

（三）組織部：負責監督本會決議的執行情況，安排本會人事，致力建設組織機構；

（四）宣傳部：負責本會對內和對外的宣傳，促進本會繁榮發展，以及本會所開展的各種活動的宣傳，包括主辦演講、培訓，發布信息資料,進行廣告宣傳，洽談企業贊助等。

（五）文藝部：負責本會的各類文藝活動，協助宣傳部工作。（外聯部）（財務部）

（六）全市設賓陽縣、橫縣、隆安縣、馬山縣、上林縣、武鳴縣、江南區、良慶區、青秀區、西鄉塘區12個分會。

第五條每年召開一次會員代表大會，特殊情況時經理事會研究決定提前或延期舉行。會員代表大會的職責是：

（一）制定、修改本會章程

（二）討論、決定本會的重大事宜；

（三）選舉產生理事會；

（四）聽取和審議理事會的工作報告；

第六條理事會是會員代表大會的執行機構,在會員代表大會閉會期間,領導本會開展工作,它對會員代表大會負責。其職權是:

（一）籌備召開會員代表大會；

（二）在會員代表大會閉會期間，負責本會重要事項的決策和重要工作的協調，執行全體會員大會決議；

（三）向會員代表大會匯報工作狀況；

（四）制定內部管理制度；

（五）負責聘任本會顧問、名譽理事和名譽會員；

（六）決定會員的吸收和除名；

（七）理事會成員任期一年，可以連任；（最多連任兩屆）

（八）行使會員代表大會授予的其他職權。

第七條 理事會履行以下職責：

（一）為會員了解南寧市、社會實踐、物色就業單位、受助讀書等方面提供服務平臺；

（二）為會員學習深造、成就事業等提供信息、技術、培訓等方面服務；

（三）為畢業會員交流信息、聯手創業提供切實幫助，吸引他們回鄉創業；

（四）組織會員開展義工服務等各項活動；

（五）收集工作建議。

第三章會員

第八條 本會實行會員管理制度。

第九條 凡是原籍南寧市或者家庭居住地在南寧市的在校大學生（包括研究生、大學本科、大學專科、成人高等教育等學生）；自覺遵守國家法律、法規，承認本會章程，執行本會決議，按期注冊，均可申請加入本會。

第十條 凡符合上述條件，且志愿加入本會者，可到指定地點領取或到指定網站下載《南寧市在校大學生聯誼會入會申請表》，按要求填報后，附身份證或學生證復印件交回，經理事會討論同意后，發給會員證，即可成為本會正式成員。

第十一條 會員享受以下權利：

（一）全體會員均有選舉權、被選舉權與表決權；

（二）參加本會組織開展的各項活動，請求本會維護會員的合法權益的權利；

（三）獲取本會提供的各類信息資料，如“會刊”等的優先權；

（四）對本會工作的批評建議權和監督權；

（五）入會自愿，退會自由。

第十二條 會員履行以下義務：

（一）遵守本會章程，執行本會決議，維護本會合法權益。

（二）積極參加本會組織開展的各項活動，努力完成本會交辦的工作；

（三）介紹、推廣本會，維護本會聲譽，積極參加義工活動，擴大本會的社會影響力；

（四）按期注冊的義務（采用簽名確認等形式注冊，不注冊者，視作自動退會處理）。

第十三條 會員退會應以書面形式通知本會,并交回會員憑證。

第十四條會員資格撤銷或予以除名的情況：

（一）會員正常畢業后，會員資格自動撤消；如本人申請，經理事會審核同意，可轉為名譽會員；

（二）會員對本會安排的任務無故不參加或不完成，經兩次批評不改正的，經本會理事會表決通過,予以除名。

（三）會員有觸犯法律、損害本會聲譽等嚴重違反本會章程的行為時,經本會理事會表決通過,予以除名。

第四章經費

第十五條 本會經費來源于政府資助、社會捐款和其他合法經濟來源，主要用于本會開展活動等與本會相符的事業。本會經費接受有關部門的審計和監督。（聯誼會經費由秘書長管理）

第五章 附則

第十六條 本會日常辦公地點設于南寧市團委辦公室。

第十七條 本會會徽、會旗、會歌由理事會討論決定。

第十八條 理事會可根據需要，依據本章程制定某些實施細則。

第十九條 本章程的解釋權在本會理事會，未盡事宜，由理事會協調辦理。第二十條 本章程自本會會員大會通過之日起生效。

第五篇：大學生村官聯誼會章程

蒙城縣大學生村官聯誼會章程

（征求意見稿）

第一章總則

第一條聯誼會名稱為“蒙城縣大學生村官聯誼會”。

第二條聯誼會是以蒙城縣大學生村官為主體，由大學生村官在自愿聯誼的基礎上共同發起成立的群眾性團體組織。

第三條聯誼會的宗旨：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以“廣聚才賢、聯絡友誼、拓寬思路，全面發展”為工作宗旨，在憲法和法律規定的范圍內開展工作。通過培養和造就一支能夠宣傳群眾、組織群眾、凝聚群眾、帶領群眾建設社會主義新農村的高素質村官隊伍，真正實現到村任職高校畢業大學生自我教育、自我管理、自我服務和自我發展。

第四條聯誼會在中共蒙城縣組織部領導下開展工作，并接受組織部農組辦的業務指導。

第五條聯誼會辦公地點設在組織部農組辦機關內。

第二章基本任務

第六條聯誼會的基本任務：

1、宣傳黨的路線、方針、政策，宣傳國家有關法律法規，宣傳科技知識，鼓勵和動員大學生村官勤奮學習、扎實工作，1

積極投身基層工作實踐，自覺經受鍛煉和考驗；

2、及時向上級領導部門反映到村任職高校畢業生的工作動態，反映到村任職高校畢業生在工作中遇到的實際困難，協助上級主管部門對到村任職高校畢業生進行日常管理，發揮好助手、橋梁和紐帶作用；

3、組織到村任職高校畢業生發揮自身優勢積極投身新農村建設；

4、加強對外宣傳，使社會了解和認同到村任職高校畢業生；

5、開展各種形式的有利于大學生村官身心健康的交流聯誼活動，增進會員間的相互了解和友誼，加強團結和合作；

6、維護會員的合法權益，及時向有關部門反映會員的意見、建議和要求；

7、完成上級主管部門交辦的其他各項工作。

第三章會員

第六條申請加入聯誼會的會員，必須具備下列條件：

1、選派到我區的到村任職高校畢業生；

2、擁護聯誼會的章程，志愿加入聯誼會；

3、熱愛祖國、熱愛社會主義新農村建設，自覺遵守國家法律法規和區選聘辦的相關規定。

第七條 會員的權利

1、有表決權、選舉權和被選舉權；

2、對本會的工作有批評建議和監督權；

3、參加本會組織的各項活動，享有本會提供的各項服務；

4、會員在本職工作中創造出優異成績，或對本會有突出貢獻，本會將給予表彰和獎勵；

5、會員有依照章程規定退會的自由。

第八條會員的義務

1、遵守本會章程；

2、執行本會決議；

3、承擔并完成本會布置的任務；

4、維護本會的合法權益和聲譽。

第九條會員連續兩次無故不參加本會活動的，不履行會員義務、不能承擔交辦工作，作自動退會處理。

第十條會員有違法或嚴重違反本會章程行為的，予以除名。

第十一條會員因個人原因提出退會的，應書面報告本會。

第四章組織機構

第十二條本會的最高權力機構是全體會員大會，會員大會每二年一屆。

第十三條會員大會的主要職責是：

1、制定和修改本會章程；

2、選舉和罷免理事會；

3、審議聯誼會的工作報告；

4、討論和決定本會的工作方針、任務和有關重大問題。第十四條會員大會須有三分之二以上的會員出席方能召開，其決議須經實到會會員半數以上表決通過方能生效。

第十五條理事會是會員大會的執行機構,在閉會期間，領導本會開展日常工作，對會員大會負責。理事會每年至少召開一次會議。理事會會議須有三分之二以上理事出席方能召開，其決議須經到會理事半數以上表決通過方能生效。理事會的主要職責是：

1、籌備召開全體會員大會；

2、貫徹執行會員大會或會員代表大會確定的工作方針和任務，研究制定階段性的工作計劃，并組織實施；

3、組織會員開展健康有益的交流、聯誼活動；

4、及時了解會員在村工作情況，提出加強和改進工作的對策與措施；

5、籌措本會活動經費，審查經費使用情況；

6、處理本會其他有關事項。

第十六條聯誼會設會長1人，副會長1人，秘書長1人，理事若干人。人員由區委組織部和團區委協商推薦，經會員大會選舉產生。下設秘書處、組織處、宣傳處、聯絡處四個部門。各相關街道、鄉鎮、園區成立聯誼小組。

第十七條各部門設置及工作職責：

（一）組織處

1、負責做好日常文字工作，會議通知及會議記錄；

2、負責做好聯誼會隊伍建設工作，協助相關部門做好各成員黨、團組織關系的接轉；

3、負責聯系接受外來援助，并對聯誼會的固定資產及自籌資金進行管理；

4、負責做好各部門的工作計劃、工作總結的收繳工作及活動開展的督察工作；

5、負責收集、了解各成員反映的問題和建議，聯系相關部門并及時解答。

（二）宣傳處

1、負責協助和指導各聯誼小組聯絡員進行活動的宣傳策劃；

2、負責對聯誼會和各聯誼小組開展的活動以及優秀到村任職高校畢業生的先進事跡和工作體會，進行收集整理，宣傳報道，編輯《海陵區大學生村官學習園地》；

3、負責建設好海陵區到村任職高校畢業生聯誼會網上專欄及QQ群。

（三）聯絡處

1、負責指導和協調各聯誼小組之間工作的橫向交流，2、整合會內、會外資源，定期舉辦村官論壇、就業推介、創業培訓等形式多樣的活動，不斷提高工作實效性。

3、聯絡處下設聯誼小組聯絡員，負責引導各小組內開展活動，具體處理工作事務。

（四）秘書處

設秘書長1名，負責聯誼會與上級主管部門之間的工作聯絡，秘書處設在團區委組宣部。

第十八條

第十九條

第五章 附則 本章程自會員大會表決通過之日起生效。本章程的解釋權屬聯誼會。