第一篇：聯誼會章程

聯 誼 會fellowship society

以情感交流為手段組織起來的較為松散的群體。聯誼會的組織者一般具有隱含的某種目的，但是情感交流是聯誼會成員參與活動的主要動機。

意義

聯誼會成員可以是過去的同學、同事、同鄉或曾經有過較密切的交往人員，也可以是現實的同行、朋友。聯誼會依靠成員間的活動維持其存在與發展，這些活動大致有演出會、舞會、節日聚會、參觀活動，撰寫校史、廠史、軍史、回憶錄，教育青少年等。通過這些活動，聯誼會成員可以增進相互間的了解，增進友誼，達到精神保健之目的，同時也為社會進步與發展作出一定的貢獻。（咨詢電話：***，李生）

信義聯誼會章程

第一章 總 則

第一條 本會名稱：信義聯誼會。

第二條 本會性質：由信義怡翠豪園業主自愿組成的非營利性社會組織。

第三條 本會宗旨：為信義怡翠豪園業主團結提供一個聚會聯誼、交流經驗、溝通信息、融匯理念、增

進友誼的大平臺。同時，加強政府人事部門和企事業單位的聯系，促進信義怡翠豪園業主的合理配置和穩定發展。

第四條 本會接受信義怡翠豪園業委會、長盛社區、民政部門主指導和監督管理。

第五條 本會住所：廣東省東莞市長安鎮信義一號怡翠豪園XXX業主XXX樓XXX房(秘書長家)。

第二章 業 務 范 圍

第六條 本會的業務范圍：

（一）針對信義怡翠豪園物業管理的新情況、新特點，舉辦高品位管理研討會、聯歡會、大型論壇和

專題講座；

（二）結合信義怡翠豪園物業管理的成功經驗和失敗教訓，組織會員進行分析、探討，提高信義怡翠

豪園物業管理水平；

（三）加強與國內外同行之間的聯系，組織會員赴國內外參觀考察及聯誼活動，推動物業管理之間技

術、運作和交流，密切會員之間的關系；

（四）為會員、業主和社會各界提供物業管理咨詢服務，為信義怡翠豪園會員、業主和物業管理出謀

劃策，監督業主委員會的日常開支、審核業主委員會的決策；

第三章 會 員

第七條 本會會員為信義怡翠豪園業主。

第八條 申請加入本會的會員，必須具備下列條件：

（一）擁護本會的章程；

（二）有加入本會的意愿；

（三）在本會的業務領域內具有一定的影響；

（四）具有一定規模的法人實體。

第九條 會員入會程序：

（一）通過信義一號業主群微博、QQ群和“信義聯誼會”欄目進行會員注冊，如實填寫備案資料，提

交入會申請書；

（二）本會進行情況核實；

（三）由理事會討論通過；

（四）由理事會或理事會授權的機構發給會員證。

第十條 會員享有下列權利：

（一）本會的選舉權、被選舉權和表決權；

（二）獲得本會提供的活動信息、參與本會舉辦的各項活動；

（三）獲得本會服務的優先權；

（四）對本會工作的批評建議權和監督權；

（五）入會自愿、退會自由。

第十一條 會員履行下列義務：

（一）執行本會的決議；

（二）維護本會合法權益；

（三）完成本會交辦的工作；

（四）按規定交納會費(議會決定)；

（五）向本會反映情況，提供有關資料；

（六）積極參與本會的各項組織活動。

第十二條 會員退會應書面通知本會，并交回會員證。

第十三條 會員如有嚴重違反本章程的行為，經理事會或常務理事會表決通過，予以除名。

第四章 組織機構和負責人產生、罷免

第十四條 本會的最高權力機構是會員代表大會，會員代表大會的職權是：

（一）制定和修改章程；

（二）選舉和罷免理事；

（三）審議理事會的工作報告和財務報告；

（四）決定終止事宜；

（五）決定其他重大事宜。

第十五條 會員代表大會須有 2/3 以上的會員出席方能召開，其決議須經到會會員半數以上表決通過

方能生效。

第十六條 會員代表大會每屆三年。因特殊情況需提前或延期換屆的，須由理事會表決通過，報業務主管單位審查并經社團登記管理機關批準同意。但延期換屆最長不超過 1 年。

第十七條 理事會是會員代表大會執行機構，在閉會期間領導本會開展日常工作，對會員代表大會負責。第十八條 理事會的職權是：

（一）執行會員代表大會的決議；

（二）選舉和罷免理事長、副理事長、秘書長；

（三）籌備召開會員代表大會；

（四）向會員代表大會報告工作和財務狀況；

（五）決定會員的吸收或除名；

（六）決定設立辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構；

（七）決定副秘書長、各機構主要負責人的聘任；

（八）領導本會各機構開展工作；

（九）制定內部管理制度；

（十）決定其他重大事項。

第十九條 理事會須有 2/3 以上理事出席方能召開，其決議須經到會理事 2/3 以上表決通過方能生效。

第二十條 理事會每年至少召開一次會議。情況特殊的也可采用通訊等形式召開。

第二十一條 本會根據實際情況設立常務理事會。常務理事會由理事會選舉產生，在理事會閉會期間行使第十八條第一、三、五、六、七、八、九項的職權，對理事會負責。

第二十二條 常務理事會須有 2/3 以上常務理事出席方能召開，其決議須經到會常務理事 2/3 以上表

決通過方能生效。

第二十三條 常務理事會至少半年召開一次會議。情況特殊的也可采用通訊等形式召開。第二十四條 本會的理事長、副理事長、秘書長必須具備下列條件：

（一）堅持黨的路線、方針、政策、政治素質好；

（二）在本會業務領域內有較大影響；

（三）理事長、副理事長、秘書長最高任職年齡不超過 70 周歲，秘書長為專職；

（四）身體健康，能堅持正常工作；

（五）未受過剝奪政治權利的刑事處罰的；

（六）具有完全民事行為能力。

第二十五條 本會理事長、副理事長、秘書長如超過最高任職年齡的，須經理事會表決通過，報業務主

管單位審查并經社團登記管理機關批準同意后方可任職。

第二十六條 本會理事長、副理事長、秘書長每屆任期三年，任期最長不得超過兩屆，因特殊情況需延

長任期的，須經會員代表大會 2/3 以上會員表決通過，報業務主管單位審查并經社團登記管理機關批準同意后方可任職。

第二十七條 本會秘書長為本會法定代表人。本會法定代表人不兼任其他團體的法定代表人。第二十八條 本會理事長行使下列職權：

（一）召集和主持理事會（或常務理事會）；

（二）檢查會員代表大會、理事會（或常務理事會）決議的落實情況；

（三）代表本會簽署有關重要文件。

第二十九條 本會秘書長行使下列職權：

（一）主持辦事機構開展日常工作，組織實施年度工作計劃；

（二）協調各分支機構、代表機構、實體機構開展工作；

（三）提名副秘書長以及各辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構主要負責人，交理事會或常務

理事會決定；

（四）決定辦事機構、代表機構、實體機構專職工作人員的聘用；

（五）處理其他日常事務。

第五章 資產管理、使用原則

第三十條 本會經費來源：

（一）會費(議會決定,預算人民幣50元/月)；

（二）捐贈；

（三）政府資助；

（四）在核準的業務范圍內開展活動或服務的收入；

（五）利息；

（六）其他合法收入。

第三十一條 本會按照國家有關規定收取會員會費。

第三十二條 本會經費必須用于本章程規定的業務范圍和事業的發展，不得在會員中分配。第三十三條 本會建立嚴格的財務管理制度，保證會計資料合法、真實、準確、完整。

第三十四條 本會配備具有專業資格的會計人員。會計不得兼任出納。會計人員必須進行會計核算，實

行會計監督。會計人員調動工作或離職時，必須與接管人員辦清交接手續。

第三十五條 本會的資產管理必須執行國家規定的財務管理制度，接受會員代表大會和財政部門的監

督。資產來源屬于國家撥款或者社會捐贈、資助的，必須接受審計機構的監督，專款專用，并將收支情況向會員代表大會報告。

第三十六條 本會換屆或更換法定代表人之前必須接受社團登記管理機關和業務主管單位組織的財務

審計。

第三十七條 本會的資產，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。

第三十八條 本會專職工作人員的工資和保險、福利待遇，參照國家對事業單位的有關規定執行。

第六章 章程的修改程序

第三十九條 對本會章程的修改，須經理事會表決通過后報會員代表大會審議。

第四十條本會修改的章程，須在會員代表大會通過后 15 日內，經業務主管單位審查同意，并報社

團登記管理機關核準后生效。

第七章 終止程序及終止后的財產處理

第四十一條 本會完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷的，由理事會或常務理事會提

出終止動議。

第四十二條 本會終止動議須經會員代表大會表決通過，并報業務主管單位審查同意。

第四十三條 本會終止前，須在業務主管單位及有關機關指導下成立清算組織，清理債權債務，處理善

后事宜。清算期間，不開展清算以外的活動。

第四十四條 本會經社團登記管理機關辦理注銷登記手續后即為終止。

第四十五條 本會終止后的剩余財產，在業務主管單位和社團登記管理機關的監督下，按照國家有關規

定，用于發展與本會宗旨相關的事業。

第八章 附 則

第四十六條 本章程經 2011 年 11 月 21 日會員代表大會表決通過。

第四十七條 本章程的解釋權屬本會的理事會。

第四十八條 本章程自社團登記管理機關核準之日起生效。

附件：1.聯誼會會員簽名表。

2.交半年會費￥50元/月×6個月=300元，開收據。

3.于2012年元旦前在信義花園舉行聯誼會成立雙慶(慶祝成立和慶祝元旦)聚餐

晚會通知。

第二篇：聯誼會章程

中華李氏宗親聯誼會銅鼓分會章程

第一章

總

則

第一條：為弘揚中華民族尊祖敬宗的優良傳統，加強銅鼓李氏宗親的聯系，團結凝聚族人承前啟后，報國為民，光大我族各項事業，構建和諧社會，特成立“中華李氏宗親聯誼會銅鼓分會”（以下簡稱本會）。

第二條：本會是銅鼓（含各時期從銅鼓遷往外地）李姓宗親自愿結成的非營利性聯誼組織管理機構。

第三條：本會的宗旨是：遵守憲法、法律、法規和國家政策，遵守社會道德風尚，團結依靠李氏宗親，同心協力，共同開發繼承和弘揚先祖的文化遺產。

第四條：本會臨時辦公地點設：待后定。第二章

主要任務和職責

第五條：聯合本姓宗親，繼承弘揚先祖文化，為發展銅鼓李氏宗親各項事業出謀獻策貢獻力量。形成銅鼓李氏宗族的精神核心，極大地調動起李氏族人共創未來、崇祖報國的赤子之心，為促進社會和諧、推動銅鼓縣域經濟發展。

第六條：協調縣內各堂、各枝家族相關事宜，對外聯系遷居外地銅鼓李氏后裔，處理涉及本族與他族的有關事務，聯絡接洽銅鼓李氏各堂、各支派宗親。

第七條：積極創造條件設立“助學幫困基金”，有計劃定期獎勵支持本族優秀學子，重點幫扶貧困族親致富，必要時可臨時發起族親捐

款。

第八條：督促各堂、各枝認真執行“族規族約”；籌集專項資金，制定方案，組織發起籌建銅鼓李氏大宗祠建設工程。

第九條：創建、維護并完善“銅鼓李氏宗親網”網站。

第十條：負責收集、統計、整理、編輯、匯總各堂各枝譜系，為《世界李氏族譜全書》也就是總譜上報資料。負責上報市級聯誼會宗親人才庫資料。負責遴選國家級、省級、市級聯誼會出席代表。第三章

會

員

第十一條：會員入會條件

1、凡銅鼓（含遷居外地）李氏宗親擁護并遵守本會章程，年滿18周歲的本族男女，按期交納會費，均可自愿參加；

2、積極支持本會工作并熱心家族公益服務，有奉獻精神，能服從和完成本會交辦的臨時性工作任務；

3、城鄉貧困戶宗親自愿入會，須本人提交書面申請，經理事會審查批準，可免交會費。

第十二條：會員入會程序

1、書面或口頭提出申請，由各片區常務理事填寫會員申請登記表，交理事會審批；

2、會員經理事會討論通過，由本會簽發入會通知后，交本人半身近照一張和當年會費，由各片區常務理事統一收取；

3、本會頒發的會員證，由各片區常務理事送達會員本人；

4、本會通過一定形式在本族公布會員名錄；

第十三條：會員等級和會費收取標準：

1、會員通過交納會費可分別獲得普通會員、銀質會員、金質會員、鉆石會員、終身金質會員、終身鉆石會員資格。

2、普通會員會費20元/年/人，銀質會員會費100元/年/人，金質會會費員500元/年/人，鉆石會員會費1000元/年/人。

3、凡一次性捐款一萬元以上者，則為終身金質會員，凡一次性捐款十萬元以上者，則為終身鉆石會員。第十四條：會員可享受的優惠待遇

1、普通會員

子女參加高考，成績優異者，可享受相應標準的獎學金；本人因貧困,經個人向所屬片區常務理事提交書面申請，經理事會審定可獲得本會的幫扶；可自由登陸“宗親網”瀏覽、發帖；

2、銀質會員

除享受普通會員待遇外，在宗親網頁會員專欄中配有100字以內個人簡介。

3、、金質會員

除享受銀質會員待遇外，可參議本會事務，其直屬親屬中有七十歲以上長者的白喜事將得到本會的參與和協助；在“宗親網”《功德林》專欄中刊登其捐款；

4、鉆石會員

除享受金質會員待遇外，可列席理事會議，參加本會對外接待交流活動；“宗親網”在專欄中刊登會員個人彩照。

4、有關具體細則另行制訂。

第十五條： 會員的權利

1、有本會的選舉權、被選舉權和表決權；

2、對本會工作的批評建議權和監督權；

3、獲得本會服務和幫助的優先權；

4、可優先參加本會的大型祭祖等活動；

5、入會自愿、退會自由。

第十六條： 會員的義務

1、每年在清明前足額交納當年會費；

2、主動熱情聯絡本族和社會各界人士，拓寬交流層面，聯系贊助單位和族親；

3、模范執行族規族約，不樹山頭，不搞派別，維護本族的形象和團結；

4、服從和執行本會各項決議，完成本會交付的任務，提供本會所需的資料；

5、協助本會開展有關活動，并為本會宣傳和交流活動提供必要的支持。

第十七條：會員有觸犯國家法律法規行為而得到法律制裁者、有嚴重違反本會章程的行為者，經理事會表決，予以除名。會員如果一年不交納會費或無正當理由多次不參加本會活動視為自動離會。第四章 經費管理和使用

第十八條：經費來源

1、本會會員繳納的會費。

2、宗親個人的資助和捐贈。

3、李氏企業的資助和捐贈。

4、其他單位和機構的捐贈。

5、在核準的業務范圍內開展活動或有償服務費的收入。

6、基金利息收入。

7、依法取得的其他收入。第十九條：費用開支

1、本會所需辦公設施用品、辦公經費的支出。

2、本會召開各種會議的費用支出。

3、本會專職工作人員的補助。

4、用于表彰李氏宗親中杰出學子和人才的支出。

5、舉辦李氏宗親慶典活動及參加上級舉辦的調研活動的支出。

6、響應國家號召進行扶危幫困的支出。

7、用于修繕李氏宗祠、遺跡、遺址的支出。

8、用于聯絡溝通他姓宗親組織、唐文化研究的支出。

9、經常務理事會批準的其他合法為李氏文化事業所支付的費用。

第二十條：財務管理

1、本會配備具有一定專業資格的會計人員。會計不得兼任出納。

2、本會財產管理必須嚴格執行國家規定的財務管理制度。本會重大經費開支或籌措的專項資金，須經常務理事會研究決定后，由下設職能機構貫徹實施，本會資產由秘書處（辦公室）負責管理。

3、經費開支憑證必須有經手人和證明人簽名，并注明專項用途，實行會長一支筆審批。

4、會計按照國家規定的為準，即每年的元月1日至同年 的12月31日止。

5、本會所有財務由專人保管并造冊登記。人員更換時應做好清點移交手續。任何個人和單位不得占用或挪用。

6、所有經費開支接受上級及本會組織的監督審計和檢查，并按向會員大會公布收支執行情況。

第五章

組織機構和職能

第二十一條 ：本會的最高權力機構是會員大會（或會員代表大會）。會員大會（或會員代表大會）的職權是：

1、制定和修改本會章程；

2、選舉和罷免理事，決定名譽理事長的聘任；

3、審議理事會的工作報告和財務報告；

4、決定終止事宜；

5、決定其他重大事宜。

第二十二條：會員大會（或會員代表大會）須有 2/3以上的會員（或會員代表）出席方能召開。其決議須經本會會員（或會員代表）半數以上表決通過方能生效。

第二十三條：會員大會（會員代表大會）每屆任期4年，因特殊情況需要提前或延期換屆的，須由理事會表決通過，但延期換屆最長不超過一年。

第二十四條：理事會是會員大會（或會員代表大會）的執行機構，在閉會期間領導本會開展日常工作，對會員大會（或會員代表大會）負責。

第二十五條：理事會由理事17——25人組成，各片區及外地宗親各推舉2-3名侯選人交大會民主選舉產生，理事可連選連任，但只能連任二屆。

第二十六條：理事會設理事長一人，副理事長3-5人，秘書長一人，常務理事13—19人，會計出納由常務理事兼任。

第二十七條：理事會的職權是

1、執行會員大會（或會員代表大會）的決議；

2、選舉、補選和罷免理事長、副理事長、秘書長、常務理事；

3、籌備召開會員大會（或會員代表大會），提名下屆理事會侯選人名單；

4、向會員大會（或會員代表大會）報告工作和財務狀況；

5、決定副秘書長、各片區聯絡組長、名譽理事長、名譽理事的聘任，增補缺任理事；

6、決定會員的吸收或除名，決定助學幫困對象；

7、負責日常事務以及對外聯系接待和交流，重點辦好“銅鼓李氏宗親網”；

8、指導本會下設辦事機構和各片區展開工作；

9、制訂、修改有關工作細則各內部機構管理制度；

10、管理各項經費，接收捐款和贊助，必要時發起專項捐款。

第二十八條：理事會須有2/3以上理事出席方能召開，其決議須經過參加會議的半數以上理事表決通過，方能生效。

第二十九條：理事會每年至少召開二次會議，情況特殊也可采用通訊

方式召開。

第三十條：理事會下設常務理事會，由秘書長主持處理常務理事會日常工作，常務理事原則上要求各片區有一名理事代表擔任。第三十一條：常務理事會在理事會閉會期間行使第二十七條第1、3、6、7、8、9、10款項的職權，對理事會負責。

第三十二條：宗親聯誼會首屆理事會由籌備小組擴大會議提出理事侯選人建議名單，交族親大會討論推選。第六章：附則

第三十三條：本章程未盡事宜由首屆理事會補充完善。

第三十四條：本會章程由會員大會審議通過，解釋權屬本會常務理事會。

第三篇：聯誼會章程

嘉興人事經理聯誼會章程

第一章 總 則

第一條 本會名稱：嘉興人事經理聯誼會。

第二條 本會性質：由企事業單位自愿組成的非營利性社會組織。

第三條 本會宗旨：為嘉興企事業單位人事經理提供一個聚會聯誼、交流經驗、溝通信息、融匯理念、增進友誼的大平臺。同時，加強政府人事部門和企事業單位的聯系，促進嘉興人力資源的合理配置和穩定發展。

第四條 本會接受嘉興市人事局、嘉興市民政局的業務指導和監督管理。

第五條 本會住所：嘉興市東升路 1 號市人力資源中心市場五樓。

第二章 業務范圍

第六條 本會的業務范圍：

（一）針對人力資源管理的新情況、新特點，舉辦高品位人力資源管理研討會、大型人事經理高峰論壇和專題講座；

（二）結合部分單位人力資源管理的成功經驗和失敗教訓，組織會員進行分析、探討，提高人力資源管理水平；

（三）加強與國內外同行之間的聯系 , 組織會員赴國內外參觀考察及聯誼活動，推動行業、企業之間經濟、技術、人力資源的協作和交流，密切會員之間的關系；

（四）為會員單位和社會各界提供人力資源管理咨詢服務，為企事業單位人力資源管理出謀劃策；

（五）開展人才招聘、職稱評審、人才派遣、人才流動、檔案管理、薪酬設計等人才人事相關的業務培訓。

第三章 會 員

第七條 本會會員為單位會員。

第八條 申請加入本會的會員，必須具備下列條件：

（一）擁護本會的章程；

（二）有加入本會的意愿；

（三）在本會的業務領域內具有一定的影響；

（四）具有一定規模的法人實體。

第九條 會員入會程序：

（一）通過網站“嘉興人事經理聯誼會”欄目進行會員注冊，如實填寫備案資料，提交入會申請書；

（二）本會進行情況核實；

（三）由理事會討論通過；

（四）由理事會或理事會授權的機構發給會員證。

第十條 會員享有下列權利：

（一）本會的選舉權、被選舉權和表決權；

（二）獲得本會提供的活動信息、參與本會舉辦的各項活動；

（三）獲得本會服務的優先權；

（四）對本會工作的批評建議權和監督權；

（五）入會自愿、退會自由。

第十一條 會員履行下列義務：

（一）執行本會的決議；

（二）維護本會合法權益；

（三）完成本會交辦的工作；

（四）按規定交納會費；

（五）向本會反映情況，提供有關資料；

（六）積極參與本會的各項組織活動。

第十二條 會員退會應書面通知本會，并交回會員證。

第十三條 會員如有嚴重違反本章程的行為，經理事會或常務理事會表決通過，予以除名。

第四章 組織機構和負責人產生、罷免

第十四條 本會的最高權力機構是會員代表大會，會員代表大會的職權是：

（一）制定和修改章程；

（二）選舉和罷免理事；

（三）審議理事會的工作報告和財務報告；

（四）決定終止事宜；

（五）決定其他重大事宜。

第十五條 會員代表大會須有 2/3 以上的會員出席方能召開，其決議須經到會會員半數以上表決通過方能生效。

第十六條 會員代表大會每屆三年。因特殊情況需提前或延期換屆的，須由理事會表決通過，報業務主管單位審查并經社團登記管理機關批準同意。但延期換屆最長不超過 1 年。

第十七條 理事會是會員代表大會的執行機構，在閉會期間領導本會開展日常工作，對會員代表大會負責。

第十八條 理事會的職權是：

（一）執行會員代表大會的決議；

（二）選舉和罷免理事長、副理事長、秘書長；

（三）籌備召開會員代表大會；

（四）向會員代表大會報告工作和財務狀況；

（五）決定會員的吸收或除名；

（六）決定設立辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構；

（七）決定副秘書長、各機構主要負責人的聘任；

（八）領導本會各機構開展工作；

（九）制定內部管理制度；

（十）決定其他重大事項。

第十九條 理事會須有 2/3 以上理事出席方能召開，其決議須經到會理事 2/3 以上表決通過方能生效。

第二十條 理事會每年至少召開一次會議。情況特殊的也可采用通訊等形式召開。第二十一條 本會根據實際情況設立常務理事會。常務理事會由理事會選舉產生，在理事會閉會期間行使第十八條第一、三、五、六、七、八、九項的職權，對理事會負責。

第二十二條 常務理事會須有 2/3 以上常務理事出席方能召開，其決議須經到會常務理事 2/3 以上表決通過方能生效。

第二十三條 常務理事會至少半年召開一次會議。情況特殊的也可采用通訊等形式召開。

第二十四條 本會的理事長、副理事長、秘書長必須具備下列條件：

（一）堅持黨的路線、方針、政策、政治素質好；

（二）在本會業務領域內有較大影響；

（三）理事長、副理事長、秘書長最高任職年齡不超過 70 周歲，秘書長為專職；

（四）身體健康，能堅持正常工作；

（五）未受過剝奪政治權利的刑事處罰的；

（六）具有完全民事行為能力。

第二十五條 本會理事長、副理事長、秘書長如超過最高任職年齡的，須經理事會表決通過，報業務主管單位審查并經社團登記管理機關批準同意后方可任職。第二十六條 本會理事長、副理事長、秘書長每屆任期三年，任期最長不得超過兩屆，因特殊情況需延長任期的，須經會員代表大會 2/3 以上會員表決通過，報業務主管單位審查并經社團登記管理機關批準同意后方可任職。

第二十七條 本會秘書長為本會法定代表人。本會法定代表人不兼任其他團體的法定代表人。

第二十八條 本會理事長行使下列職權：

（一）召集和主持理事會（或常務理事會）；

（二）檢查會員代表大會、理事會（或常務理事會）決議的落實情況；

（三）代表本會簽署有關重要文件。

第二十九條 本會秘書長行使下列職權：

（一）主持辦事機構開展日常工作，組織實施工作計劃；

（二）協調各分支機構、代表機構、實體機構開展工作；

（三）提名副秘書長以及各辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構主要負責人，交理事會或常務理事會決定；

（四）決定辦事機構、代表機構、實體機構專職工作人員的聘用；

（五）處理其他日常事務。

第五章 資產管理、使用原則

第三十條 本會經費來源：

（一）會費；

（二）捐贈；

（三）政府資助；

（四）在核準的業務范圍內開展活動或服務的收入；

（五）利息；

（六）其他合法收入。

第三十一條 本會按照國家有關規定收取會員會費。

第三十二條 本會經費必須用于本章程規定的業務范圍和事業的發展，不得在會員中分配。

第三十三條 本會建立嚴格的財務管理制度，保證會計資料合法、真實、準確、完整。

第三十四條 本會配備具有專業資格的會計人員。會計不得兼任出納。會計人員必須進行會計核算，實行會計監督。會計人員調動工作或離職時，必須與接管人員辦清交接手續。

第三十五條 本會的資產管理必須執行國家規定的財務管理制度，接受會員代表大會和財政部門的監督。資產來源屬于國家撥款或者社會捐贈、資助的，必須接受審計機構的監督，專款專用，并將收支情況向會員代表大會報告。

第三十六條 本會換屆或更換法定代表人之前必須接受社團登記管理機關和業務主管單位組織的財務審計。

第三十七條 本會的資產，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。

第三十八條 本會專職工作人員的工資和保險、福利待遇，參照國家對事業單位的有關規定執行。

第六章 章程的修改程序

第三十九條 對本會章程的修改，須經理事會表決通過后報會員代表大會審議。第四十條 本會修改的章程，須在會員代表大會通過后 15 日內，經業務主管單位審查同意，并報社團登記管理機關核準后生效。

第七章 終止程序及終止后的財產處理

第四十一條 本會完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷的，由理事會或常務理事會提出終止動議。

第四十二條 本會終止動議須經會員代表大會表決通過，并報業務主管單位審查同意。

第四十三條 本會終止前，須在業務主管單位及有關機關指導下成立清算組織，清理債權債務，處理善后事宜。清算期間，不開展清算以外的活動。第四十四條 本會經社團登記管理機關辦理注銷登記手續后即為終止。

第四十五條 本會終止后的剩余財產，在業務主管單位和社團登記管理機關的監督下，按照國家有關規定，用于發展與本會宗旨相關的事業。

第八章 附 則

第四十六條 本章程經 2008 年 5 月 9 日會員代表大會表決通過。

第四十七條 本章程的解釋權屬本會的理事會。

第四十八條 本章程自社團登記管理機關核準之日起生效。

第四篇：聯誼會章程

聯 誼 會 fellowship society

以情感交流為手段組織起來的較為松散的群體。聯誼會的組織者一般具有隱含的某種目的，但是情感交流是聯誼會成員參與活動的主要動機。

意 義

聯誼會成員可以是過去的同學、同事、同鄉或曾經有過較密切的交往人員，也可以是現實的同行、朋友。聯誼會依靠成員間的活動維持其存在與發展，這些活動大致有演出會、舞會、節日聚會、參觀活動，撰寫校史、廠史、軍史、回憶錄，教育青少年等。通過這些活動，聯誼會成員可以增進相互間的了解，增進友誼，達到精神保健之目的，同時也為社會進步與發展作出一定的貢獻。（咨詢電話：***，李生）

信義聯誼會章程

第一章 總 則

第一條 本會名稱：信義聯誼會。

第二條 本會性質：由信義怡翠豪園業主自愿組成的非營利性社會組織。

第三條 本會宗旨：為信義怡翠豪園業主團結提供一個聚會聯誼、交流經驗、溝通信息、融匯理念、增進友誼的大平臺。同時，加強政府人事部門和企事業單位的聯系，促進信義怡翠豪園業主的合理配置和穩定發展。

第四條 本會接受信義怡翠豪園業委會、長盛社區、民政部門主指導和監督管理。

第五條 本會住所：廣東省東莞市長安鎮信義一號怡翠豪園XXX業主XXX樓XXX房(秘書長家)。

第二章 業 務 范 圍

第六條 本會的業務范圍：

（一）針對信義怡翠豪園物業管理的新情況、新特點，舉辦高品位管理研討會、聯歡會、大型論壇和專題講座；

（二）結合信義怡翠豪園物業管理的成功經驗和失敗教訓，組織會員進行分析、探討，提高信義怡翠豪園物業管理水平；

（三）加強與國內外同行之間的聯系，組織會員赴國內外參觀考察及聯誼活動，推動物業管理之間技術、運作和交流，密切會員之間的關系；

（四）為會員、業主和社會各界提供物業管理咨詢服務，為信義怡翠豪園會員、業主和物業管理出謀劃策，監督業主委員會的日常開支、審核業主委員會的決策；

第三章 會 員

第七條 本會會員為信義怡翠豪園業主。

第八條 申請加入本會的會員，必須具備下列條件：

（一）擁護本會的章程；

（二）有加入本會的意愿；

（三）在本會的業務領域內具有一定的影響；

（四）具有一定規模的法人實體。第九條 會員入會程序：

（一）通過信義一號業主群微博、QQ群和“信義聯誼會”欄目進行會員注冊，如實填寫備案資料，提交入會申請書；

（二）本會進行情況核實；

（三）由理事會討論通過；

（四）由理事會或理事會授權的機構發給會員證。第十條 會員享有下列權利：

（一）本會的選舉權、被選舉權和表決權；

（二）獲得本會提供的活動信息、參與本會舉辦的各項活動；

（三）獲得本會服務的優先權；

（四）對本會工作的批評建議權和監督權；

（五）入會自愿、退會自由。第十一條 會員履行下列義務：

（一）執行本會的決議；

（二）維護本會合法權益；

（三）完成本會交辦的工作；

（四）按規定交納會費(議會決定)；

（五）向本會反映情況，提供有關資料；

（六）積極參與本會的各項組織活動。

第十二條 會員退會應書面通知本會，并交回會員證。

第十三條 會員如有嚴重違反本章程的行為，經理事會或常務理事會表決通過，予以除名。

第四章 組織機構和負責人產生、罷免

第十四條 本會的最高權力機構是會員代表大會，會員代表大會的職權是：

（一）制定和修改章程；

（二）選舉和罷免理事；

（三）審議理事會的工作報告和財務報告；

（四）決定終止事宜；

（五）決定其他重大事宜。

第十五條 會員代表大會須有 2/3 以上的會員出席方能召開，其決議須經到會會員半數以上表決通過方能生效。

第十六條 會員代表大會每屆三年。因特殊情況需提前或延期換屆的，須由理事會表決通過，報業務主管單位審查并經社團登記管理機關批準同意。但延期換屆最長不超過 1 年。第十七條 理事會是會員代表大會執行機構，在閉會期間領導本會開展日常工作，對會員代表大會負責。第十八條 理事會的職權是：

（一）執行會員代表大會的決議；

（二）選舉和罷免理事長、副理事長、秘書長；

（三）籌備召開會員代表大會；

（四）向會員代表大會報告工作和財務狀況；

（五）決定會員的吸收或除名；

（六）決定設立辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構；

（七）決定副秘書長、各機構主要負責人的聘任；

（八）領導本會各機構開展工作；

（九）制定內部管理制度；

（十）決定其他重大事項。

第十九條 理事會須有 2/3 以上理事出席方能召開，其決議須經到會理事 2/3 以上表決通過方能生效。

第二十條 理事會每年至少召開一次會議。情況特殊的也可采用通訊等形式召開。第二十一條 本會根據實際情況設立常務理事會。常務理事會由理事會選舉產生，在理事會閉會期間行使第十八條第一、三、五、六、七、八、九項的職權，對理事會負責。第二十二條 常務理事會須有 2/3 以上常務理事出席方能召開，其決議須經到會常務理事 2/3 以上表決通過方能生效。

第二十三條 常務理事會至少半年召開一次會議。情況特殊的也可采用通訊等形式召開。第二十四條 本會的理事長、副理事長、秘書長必須具備下列條件：

（一）堅持黨的路線、方針、政策、政治素質好；

（二）在本會業務領域內有較大影響；

（三）理事長、副理事長、秘書長最高任職年齡不超過 70 周歲，秘書長為專職；

（四）身體健康，能堅持正常工作；

（五）未受過剝奪政治權利的刑事處罰的；

（六）具有完全民事行為能力。

第二十五條 本會理事長、副理事長、秘書長如超過最高任職年齡的，須經理事會表決通過，報業務主管單位審查并經社團登記管理機關批準同意后方可任職。

第二十六條 本會理事長、副理事長、秘書長每屆任期三年，任期最長不得超過兩屆，因特殊情況需延長任期的，須經會員代表大會 2/3 以上會員表決通過，報業務主管單位審查并經社團登記管理機關批準同意后方可任職。

第二十七條 本會秘書長為本會法定代表人。本會法定代表人不兼任其他團體的法定代表人。第二十八條 本會理事長行使下列職權：

（一）召集和主持理事會（或常務理事會）；

（二）檢查會員代表大會、理事會（或常務理事會）決議的落實情況；

（三）代表本會簽署有關重要文件。第二十九條 本會秘書長行使下列職權：

（一）主持辦事機構開展日常工作，組織實施工作計劃；

（二）協調各分支機構、代表機構、實體機構開展工作；

（三）提名副秘書長以及各辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構主要負責人，交理事會或常務理事會決定；

（四）決定辦事機構、代表機構、實體機構專職工作人員的聘用；

（五）處理其他日常事務。

第五章 資產管理、使用原則

第三十條 本會經費來源：

（一）會費(議會決定,預算人民幣50元/月)；

（二）捐贈；

（三）政府資助；

（四）在核準的業務范圍內開展活動或服務的收入；

（五）利息；

（六）其他合法收入。

第三十一條 本會按照國家有關規定收取會員會費。

第三十二條 本會經費必須用于本章程規定的業務范圍和事業的發展，不得在會員中分配。第三十三條 本會建立嚴格的財務管理制度，保證會計資料合法、真實、準確、完整。

第三十四條 本會配備具有專業資格的會計人員。會計不得兼任出納。會計人員必須進行會計核算，實行會計監督。會計人員調動工作或離職時，必須與接管人員辦清交接手續。第三十五條 本會的資產管理必須執行國家規定的財務管理制度，接受會員代表大會和財政部門的監督。資產來源屬于國家撥款或者社會捐贈、資助的，必須接受審計機構的監督，專款專用，并將收支情況向會員代表大會報告。第三十六條 本會換屆或更換法定代表人之前必須接受社團登記管理機關和業務主管單位組織的財務審計。

第三十七條 本會的資產，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。

第三十八條 本會專職工作人員的工資和保險、福利待遇，參照國家對事業單位的有關規定執行。

第六章 章程的修改程序

第三十九條 對本會章程的修改，須經理事會表決通過后報會員代表大會審議。

第四十條 本會修改的章程，須在會員代表大會通過后 15 日內，經業務主管單位審查同意，并報社團登記管理機關核準后生效。

第七章 終止程序及終止后的財產處理

第四十一條 本會完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷的，由理事會或常務理事會提出終止動議。

第四十二條 本會終止動議須經會員代表大會表決通過，并報業務主管單位審查同意。

第四十三條 本會終止前，須在業務主管單位及有關機關指導下成立清算組織，清理債權債務，處理善后事宜。清算期間，不開展清算以外的活動。

第四十四條 本會經社團登記管理機關辦理注銷登記手續后即為終止。

第四十五條 本會終止后的剩余財產，在業務主管單位和社團登記管理機關的監督下，按照國家有關規定，用于發展與本會宗旨相關的事業。

第八章 附 則

第四十六條 本章程經 2011 年 11 月 21 日會員代表大會表決通過。第四十七條 本章程的解釋權屬本會的理事會。

第四十八條 本章程自社團登記管理機關核準之日起生效。

附件：1.聯誼會會員簽名表。

2.交半年會費￥50元/月×6個月=300元，開收據。

3.于2012年元旦前在信義花園舉行聯誼會成立雙慶(慶祝成立和慶祝元旦)聚餐 晚會通知。

第五篇：同學聯誼會章程

第一章 總則

第1條 xx緊密互助型同～誼會（以下簡稱“聯誼會”），所屬xx，是由xx經濟與管理學院和xx教育中心創辦的非獨立組織機構，以認同聯誼會章程并志愿加入聯誼會的xx學員和畢業學員、單位為聯誼會的特定服務對象。

“xx緊密互助型同～誼會”作為xx同學和校友的自治型組織，設在xx經濟與管理學院，由理事會決定重大事項，秘書處處理日常事務。

第2條 聯誼會宗旨：以武大“自強、弘毅、求是、拓新”的文化氛圍，營造同～誼體系，構建終身學習的平臺，分享成功經驗，為會員提供商務交流和合作發展的平臺，使學員最大程度地獲得知識、人際關系和財富的增量。

第二章 組織機構

第3條 聯誼會的一切重大事項由聯誼會理事會做出決策，包括制定、修改聯誼會章程，審議聯誼會的發展計劃、各項工作計劃和工作報告，預算和結算報告，重大活動策劃和項目的立項審批，決定機構設置，常務理事（單位）、理事（單位）等重大事項以及聯誼會主要行政和工作人員的任命等。

第4條 聯誼會設個人會員和單位會員。個人會員分為普通會員、專業會員、理事會員和常務理事會員；單位會員分為理事單位和常務理事單位。常務理事（單位）、理事（單位）均是聯誼會授予貢獻重大會員的榮譽，將獲得聯誼會更多的服務和支持，享有聯誼會活動的更多參與權。

第5條 聯誼會設顧問委員會、專家委員會和理事會，其成員均由xx經濟與管理學院決定聘任。顧問委員會和專家委員會是聯誼會的顧問機構，理事會是聯誼會開展活動的工作機構。

第6條 聯誼會理事會由名譽理事長、理事長、副理事長、常務理事（單位）、理事（單位）、秘書長、常務秘書長、副秘書長構成。

第7條 聯誼會理事會設秘書處，負責聯誼會日常事務處理和業務開拓。

第8條 聯誼會的理事會會議由理事長召集主持，每年召開一次，負責討論、決定理事會的重大事宜。必要時可由理事長決定提前或推遲召開。

第三章 服務定位

第9條 服務定位以會員的學習和交流為服務起點，為會員提供學習支持和交流平臺，幫助單位會員創建學習型組織。在有計劃、分步驟地為會員提供系列化專項和特色活動的過程中，營造xx特色的文化氛圍和環境。

第四章 申請聯誼會會員的條件和程序

第10條 聯誼會會員是指承認和遵守本章程及其相關管理規定，自愿申請加入聯誼會，符合入會條件、辦理入會手續的個人、法人（企業或事業單位）及其它社會組織機構。

第11條 會員資格要求：

1.個人會員應是xx學位班的在讀、已畢業的學員。

2.單位會員應具有高度的社會責任感和良好的聲譽。

第12條 加入的程序：

1.申請加入聯誼會，可以通過聯誼會和學院相關分支機構、電話、傳真索取或通過網站下載申請表，申請表填寫完整后可以郵寄、傳真或電子郵件方式提交給聯誼會。單位會員申請加入聯誼會，提交申請表時需加蓋單位公章。

2.聯誼會理事會的秘書處是受理會員申請的機構，秘書處在收到申請表的15個工作日內，經資格審核通過，通知申請人交納會費；

3.在確認付款已成功之后，由聯誼會理事會5日內對會員身份作出確認，并在10個工作日內以電子郵件或傳真的形式通知申請人，正式接受其為會員，并開始提供相關服務。

第五章 會員的權利和義務

第13條 本聯誼會會員的權利：

1.參加聯誼會組織的各項活動，享有優先權和優惠權；

2.有權提議成立或參加聯誼會各專業組織、地方組織；

3.有權對聯誼會的建設、發展提出意見和建議等；

4．享有聯誼會持續開發的其他服務。

第14條 聯誼會會員的義務：

1.會員應遵守中華人民共和國法律、法規，尊重行業規則，遵守本章程及聯誼會其它有關規定；

2.自覺維護xx和聯誼會的聲譽；

3.會員應提供真實、準確的個人資料或單位信息，以便聯誼會與會員聯系；

4.會員應按規定交納會費及聯誼會明示的其它費用；

第15條 常務理事單位享有的利益：

1．參加聯誼會提供的各類學習、培訓、論壇、咨詢服務等的各項活動，并在活動中享有優先權和優惠權 ；

2.可以在聯誼會提供的各種宣傳平臺上，進行推介和宣傳。常務理事單位享有的具體利益詳見《xx緊密互助型同～誼會會員協議》

第16條 各類會員的相應權責本章程未作規定的，將根據具體情況另行制定。

第六章 會員管理

第17條 會員費用

聯誼會實行會籍管理制，會員須按規定交納年費，享受會員利益，詳見《xx緊密互助型同～誼會會員入會須知》。

第18條 信息變更

會員的通訊方式、地址、電子郵件、傳真等相關資料變更時，應及時通知聯誼會，以方便聯絡。

第19條 監督管理

會員有以下行為，聯誼會將取消其會員資格：

1.嚴重違反聯誼會《章程》、規章制度或觸犯國家法律；

2.損害聯誼會名譽，造成嚴重影響；

3.嚴重破壞工作秩序，致使聯誼會工作無法正常開展，妨礙聯誼會正常運營。

第20條 會員退會應書面通知本聯誼會，在15個工作日以內，經聯誼會確認后，注銷會員資格，不退會費。

第七章 其它

第21條 本章程是聯誼會為會員提供服務的基本準則，并在今后服務過程中不斷修正完善，請廣大會員關注xx緊密互助型同～誼會的網站xxxx。

第22條 本章程未能盡述之條款和細節，將由xx經濟與管理學院另行修改、制定，以本章程補充文件的形式頒布，具有與本章程等同效力。

第23條 會員在聯誼會活動中的言論僅代表該會員個人觀點，不能代表聯誼會在同一問題上的立場和觀點。

第24條 本章程自聯誼會成立之日起生效。

第25條 本章程之最終解釋權屬于xx經濟與管理學院。

xx緊密互助型同～誼會籌委會

～年9月