第一篇：社團(tuán)章程草案

第一章總則

第一條社團(tuán)名稱:內(nèi)江職業(yè)技術(shù)學(xué)院街舞社.（別名青春活力）

第二條 社團(tuán)性質(zhì):本社團(tuán)為藝體性質(zhì)的集體,由具有內(nèi)江職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)籍的成員

組成,本社團(tuán)不參加任何具有營(yíng)業(yè)性的社會(huì)活動(dòng)

第三條本社團(tuán)的宗旨：遵守法律、法規(guī)、校規(guī)校紀(jì)和校團(tuán)委的有關(guān)規(guī)定，遵守社會(huì)道德是內(nèi)江職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生社團(tuán)的成員，接受共青團(tuán)內(nèi)江職業(yè)技術(shù)學(xué)院委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)，接受學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的監(jiān)督管理，接受e cool街舞社的指導(dǎo)

第四條本社團(tuán)是內(nèi)江職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生社團(tuán)的成員，接受共青團(tuán)內(nèi)江職業(yè)技術(shù)學(xué)院委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)，接受學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的監(jiān)督管理，接受e cool街舞社的指導(dǎo)

第二章業(yè)務(wù)范圍

第五條本社團(tuán)的活動(dòng)范圍

（一）積極參加學(xué)院或系上組織文藝活動(dòng)

（二）組織成員參加能力素質(zhì)的訓(xùn)練,(三)培養(yǎng)新新人才,并在其具備一定能力的時(shí)候組織參加社會(huì)性質(zhì)的比賽,為學(xué)院爭(zhēng)的榮譽(yù).第三章會(huì)員

第六條申請(qǐng)加入本社團(tuán)的會(huì)員，必須具備下列條件：

（一）具有內(nèi)江職業(yè)技術(shù)學(xué)院正式學(xué)籍；

（二）承認(rèn)本社團(tuán)章程；

（三）對(duì)街舞這項(xiàng)運(yùn)動(dòng)有發(fā)自內(nèi)心的熱愛(ài)

第七條會(huì)員入會(huì)的程序是：

（一）提出入會(huì)申請(qǐng)；

（二）經(jīng)審核面試

（三）由社團(tuán)執(zhí)行機(jī)構(gòu)發(fā)給會(huì)員證。

第八條會(huì)員享有以下權(quán)利：

（一）本社團(tuán)的選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；

（二）參加本社團(tuán)的活動(dòng)；

（三）獲得本社團(tuán)服務(wù)的優(yōu)先權(quán)；

（四）對(duì)本社團(tuán)工作的批評(píng)建議權(quán)和監(jiān)督權(quán)；

（五）入會(huì)自愿、退會(huì)自由；

第九條會(huì)員履行下列義務(wù)：

（一）執(zhí)行本社團(tuán)的決議；

（二）維護(hù)本社團(tuán)的合法權(quán)益；

（三）參與社團(tuán)每次活動(dòng)；

（四）按規(guī)定交納會(huì)費(fèi)；

（五）向本社團(tuán)反映情況，提供有關(guān)資料；

（六）團(tuán)結(jié)協(xié)會(huì)成員,互幫互助,共同進(jìn)步

第十條會(huì)員退會(huì)應(yīng)書面通知本社團(tuán)，并交回會(huì)員證。按成員工作態(tài)度和具體情況退回一定的會(huì)費(fèi)

第十一條會(huì)員如有嚴(yán)重違反本章程的行為，經(jīng)社團(tuán)執(zhí)行機(jī)構(gòu)會(huì)議表決通過(guò)，予以除名。

第四章組織機(jī)構(gòu)和負(fù)責(zé)人產(chǎn)生、罷免

第十二條本社團(tuán)的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)是會(huì)員大會(huì)（或會(huì)員代表大會(huì)），會(huì)員大會(huì)（或會(huì)員代表大會(huì)）的職權(quán)是：

（一）制定和修改章程；

（二）選舉和罷免社團(tuán)執(zhí)行機(jī)構(gòu)；

（三）審議社團(tuán)執(zhí)行機(jī)構(gòu)的工作報(bào)告和財(cái)務(wù)報(bào)告；

（四）決定終止事宜；

（五）決定其他重大事宜。

第十三條會(huì)員大會(huì)（或會(huì)員代表大會(huì)）須有2/3以上的會(huì)員（或會(huì)員代表）出席方能召開(kāi)，其決議須經(jīng)到會(huì)會(huì)員（或會(huì)員代表大會(huì)）負(fù)責(zé)。

第十四條會(huì)員大會(huì)（或會(huì)員代表大會(huì)）每年一屆

第十五條會(huì)員大會(huì)（或會(huì)員代表大會(huì)）執(zhí)行機(jī)構(gòu)，在閉會(huì)期間領(lǐng)導(dǎo)本社團(tuán)開(kāi)展日常工作，對(duì)會(huì)員大會(huì)（或會(huì)員代表大會(huì)）負(fù)責(zé)。

第十六條社團(tuán)執(zhí)行機(jī)構(gòu)的職權(quán)是：

（一）執(zhí)行會(huì)員大會(huì)（或會(huì)員代表大會(huì)）的決議；

（二）籌備召開(kāi)會(huì)員（或會(huì)員代表大會(huì)）；

（三）向會(huì)員大會(huì)（或會(huì)員代表大會(huì)）報(bào)告工作和財(cái)務(wù)狀況；

（四）決定會(huì)員的吸收和除名；

（五）決定社團(tuán)下屬各部門主要負(fù)責(zé)人的聘任；

（六）領(lǐng)導(dǎo)本社團(tuán)各機(jī)構(gòu)開(kāi)展工作；

（七）制定內(nèi)部管理制度；

（八）決定其他重大事項(xiàng)。

第十七條本社團(tuán)的會(huì)長(zhǎng)（社長(zhǎng)）、副會(huì)長(zhǎng)（副社長(zhǎng)）、各部門負(fù)責(zé)人必須具備下列條件：

（一）擁護(hù)黨的路線、方針、政策；

（二）熱心學(xué)生社團(tuán)工作；

（三）學(xué)習(xí)成績(jī)中等以上，每學(xué)期不及格課程不多于兩門；

（四）大學(xué)期間未受過(guò)學(xué)校的處分；

第十八條本社團(tuán)會(huì)長(zhǎng)（社長(zhǎng)）、副會(huì)長(zhǎng)（副社長(zhǎng)）、各部門負(fù)責(zé)人任期時(shí)間由社團(tuán)會(huì)員大會(huì)決定，連任不得超過(guò)兩屆。

第十九條本社團(tuán)會(huì)長(zhǎng)（或社長(zhǎng)）行使下列職權(quán)：

（一）召集和主持執(zhí)行機(jī)構(gòu)會(huì)議；

（二）檢查會(huì)員大會(huì)（或會(huì)員代表大會(huì)）、社團(tuán)執(zhí)行機(jī)構(gòu)決議的落實(shí)情況；

（三）代表本社團(tuán)簽署有關(guān)重要文件；

第二十條副會(huì)長(zhǎng)（副社長(zhǎng)）行使以下職權(quán)：

（一）主持辦事機(jī)構(gòu)開(kāi)展日常工作，組織實(shí)施年度工作計(jì)劃；

（二）協(xié)調(diào)各分枝機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)、實(shí)體機(jī)構(gòu)開(kāi)展工作；

（三）協(xié)助會(huì)長(zhǎng)（社長(zhǎng)）處理其他日常事務(wù)。

第五章資產(chǎn)管理、使用原則

第二十一條本社團(tuán)經(jīng)費(fèi)來(lái)源。

（一）會(huì)費(fèi)；

（二）捐贈(zèng)、贊助；

（三）在核準(zhǔn)的活動(dòng)范圍內(nèi)開(kāi)展活動(dòng)或服務(wù)的收入；

（四）其他合法收入。

第二十二條本社團(tuán)按照校團(tuán)委有關(guān)規(guī)定收取會(huì)員會(huì)費(fèi)。

第二十三條本社團(tuán)經(jīng)費(fèi)必須用于本章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍和事業(yè)的發(fā)展，不得挪作他用，不得在會(huì)員中分配。

第二十四條本社團(tuán)建立嚴(yán)格的財(cái)務(wù)管理制度，保證財(cái)務(wù)資料合法，真實(shí)，準(zhǔn)確，完整。

第二十五條本社團(tuán)具有專門的財(cái)務(wù)人員。財(cái)務(wù)人員變動(dòng)時(shí)，必須與接管人員辦清交接手續(xù)。

第二十六條本社團(tuán)資產(chǎn)管理必須執(zhí)行內(nèi)江職業(yè)技術(shù)學(xué)院規(guī)定的財(cái)務(wù)管理制度，接受會(huì)員大會(huì)（或會(huì)員代表大會(huì)）和各級(jí)指導(dǎo)單位的監(jiān)督。資產(chǎn)來(lái)源屬于專項(xiàng)資金或者社會(huì)捐贈(zèng)、資助的，必須接受團(tuán)委的監(jiān)督，并將有關(guān)情況以適當(dāng)方式向會(huì)員公布。

第二十七條本社團(tuán)資產(chǎn)，任何單位、個(gè)人不得侵占、私分和挪用。

第六章章程的修改程序

第二十八條對(duì)本社團(tuán)章程的修改程序，由社聯(lián)、本社團(tuán)執(zhí)行機(jī)構(gòu)或10名以上本社團(tuán)成員聯(lián)名提出，并交經(jīng)本社團(tuán)會(huì)員大會(huì)審議。

第二十九條本社團(tuán)修改的章程，須在會(huì)員大會(huì)上通過(guò)后7日內(nèi)，報(bào)校團(tuán)委。

第七章終止程序及終止后的財(cái)產(chǎn)處理

第三十條本社團(tuán)完成宗旨或自行解散或由之分立、合并等原因需要注銷的，由社團(tuán)執(zhí)行機(jī)構(gòu)提出終止協(xié)議。

第三十一條本社團(tuán)終止協(xié)議須經(jīng)會(huì)員大會(huì)表決通過(guò)，并報(bào)指導(dǎo)單位審查同意。

第三十二條本社團(tuán)終止前，須在校團(tuán)委組織下成立清算組織，清理債權(quán)債務(wù)，處理善后事宜。清算期間，不開(kāi)展清算以外的活動(dòng)。

第三十三條本社團(tuán)經(jīng)校團(tuán)委辦理注銷登記手續(xù)后既為終止。

第三十四條本社團(tuán)終止后的剩余財(cái)產(chǎn)，在團(tuán)委的監(jiān)督下，按照內(nèi)江職業(yè)技術(shù)學(xué)院管理?xiàng)l例的有關(guān)規(guī)定處理。

第八章附則

第三十五條本章程經(jīng)2010年9月16日會(huì)員大會(huì)表決通過(guò)。

第三十六條本章程的解釋權(quán)屬本社團(tuán)會(huì)員大會(huì)執(zhí)行機(jī)構(gòu)。

第三十七條本章程自團(tuán)委核準(zhǔn)之日起生效。

第二篇：社團(tuán)章程

? 大學(xué)生立業(yè)勵(lì)志中心章程

第一章 總 則

第一條

中國(guó)礦業(yè)大學(xué)大學(xué)生立業(yè)勵(lì)志中心是于2007年9月經(jīng)學(xué)校審批成立的、以“創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)

“為核心的實(shí)踐型校內(nèi)學(xué)生社團(tuán)組織。

第二條 本中心旨在培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)造性思維，有意識(shí)地開(kāi)發(fā)學(xué)生潛能，具有理論性與實(shí)踐性相結(jié)合 的特點(diǎn)。

第三條 本中心通過(guò)廣泛組織和開(kāi)展各種與創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)相關(guān)的交流活動(dòng)，努力營(yíng)造校園科技創(chuàng)新氛

圍，積極促進(jìn)在校大學(xué)生與校外企業(yè)及政府機(jī)構(gòu)間的交流，增強(qiáng)大學(xué)生的市場(chǎng)意識(shí)及競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，提高大學(xué)生社會(huì)適應(yīng)能力，為大學(xué)生參與專業(yè)實(shí)踐創(chuàng)造機(jī)會(huì)。

第四條 本中心以“創(chuàng)新、高效、協(xié)作”為理念，以“科技創(chuàng)新、以人為本、服務(wù)社會(huì)”為宗旨，以“

超越“能夠做到的”，達(dá)到”可能達(dá)到的”.”為精神，認(rèn)清、理解社會(huì)真實(shí)需要，充分利用自身優(yōu)勢(shì)，主動(dòng)抓住有利時(shí)機(jī)創(chuàng)造價(jià)值，服務(wù)社會(huì)。

本中心所有成員將以年輕人蓬勃向上的熱情、活力和積極協(xié)作的團(tuán)隊(duì)精神迎接知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的各種機(jī)

遇與挑戰(zhàn)。

第二章 中心文化

第六條 本中心使命：提高社員獨(dú)立生存能力，讓每一個(gè)社員在每一次開(kāi)會(huì)活動(dòng)中都能體驗(yàn)一種溫

暖、友愛(ài)、樂(lè)趣、個(gè)人自豪感和團(tuán)隊(duì)精神。

第七條 本中心核心價(jià)值觀：

*人力資源方面。我們將吸引、激勵(lì)并留住我們所開(kāi)展業(yè)務(wù)領(lǐng)域中的優(yōu)秀人才，我們承諾以平等的工作機(jī)會(huì)和價(jià)值為基礎(chǔ)，為他們提供具有競(jìng)爭(zhēng)性的，以工作績(jī)效為依據(jù)的報(bào)酬、收益、培訓(xùn)和個(gè)人發(fā)展機(jī)會(huì)。我們希望其他的合作伙伴能夠誠(chéng)實(shí)、友善，開(kāi)放并提供支持，同時(shí)承諾努力取得最好的成就。我們堅(jiān)持創(chuàng)新、社員參與、變革、組織靈活性和個(gè)人主動(dòng)性。

*社員中心。我們將提供具有最高價(jià)值的知識(shí)。我們將為社員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，將他們看作是合作伙伴，傾聽(tīng)他們的意見(jiàn)，履行我們的諾言，對(duì)我們的贊助商來(lái)說(shuō)，我們努力使自己成為一個(gè)有價(jià)值的顧客，平等地、充滿敬意地對(duì)待他們，實(shí)現(xiàn)雙贏。

*良好的學(xué)生形象。不管在哪里開(kāi)展業(yè)務(wù)，我們始終都遵守校紀(jì)班規(guī)，我們將努力為協(xié)會(huì)所在的校區(qū)服務(wù)以一種責(zé)任感的態(tài)度對(duì)待社會(huì)性題。

第八條 人才理念：能者上，平者讓。

第九條

本中心定位：非盈利性團(tuán)體，學(xué)習(xí)性團(tuán)體，創(chuàng)業(yè)型團(tuán)體，服務(wù)性團(tuán)體，開(kāi)放型團(tuán)體

第十條

用人方針：誠(chéng)實(shí)（honest），態(tài)度（attitude），責(zé)任心（responsibility），能力

（ability）。

第十一條 育人方針：為每一個(gè)社員的發(fā)展創(chuàng)造機(jī)會(huì)，為每一個(gè)層級(jí)的攀登創(chuàng)造條件。第十二條 本中心文化哲學(xué)：水滴文化

對(duì)已自我超越（勤學(xué)、多做）

對(duì)人潤(rùn)物無(wú)聲（樂(lè)觀、奉獻(xiàn)）

做事水滴石穿（用心、堅(jiān)持）

做人晶瑩剔透（誠(chéng)信、光明）

第三章 組織機(jī)構(gòu)及基本職能

第十三條 本中心以中心會(huì)議為核心處理中心日常事務(wù)，組織、開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)。第十四條 本中心下設(shè)辦公室、組織部、宣傳部、外聯(lián)部、文藝部、網(wǎng)絡(luò)部、勵(lì)志培訓(xùn)部。第十五條 本中心設(shè)主席1人、副主席數(shù)人。主席、副主席負(fù)責(zé)中心整體的組織管理、協(xié)調(diào)工作，組織、領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)協(xié)會(huì)其他部門進(jìn)行日常工作和活動(dòng)的開(kāi)展。

第十六條 辦公室設(shè)主任1人和副主任5人、行政組長(zhǎng)數(shù)人。包括5個(gè)科室：1）財(cái)務(wù)科：中心經(jīng)

費(fèi)管理；2）人事科：中心社員檔案（主要包括中心成員基本情況）管理和社員職位調(diào)任； 3）編輯科：日常活動(dòng)資料（如活動(dòng)資料收集、活動(dòng)申請(qǐng)書、策劃書、總結(jié)等）管理；4）考核科：會(huì)議主持和活動(dòng)記錄工作。4）組織科：組織本中心成員的一切活動(dòng)和人員調(diào)配，協(xié)調(diào)中心成員內(nèi)部關(guān)系。

第十七條 組織部設(shè)部長(zhǎng)1人，副部2人，部委6-8人。主要負(fù)責(zé)1）社員聯(lián)系與交流活動(dòng)、內(nèi)

部信息傳遞等工作。例如活動(dòng)的通知、社員活動(dòng)感受、意見(jiàn)和建議的收集等；2）組建新 的興趣小組，積極開(kāi)展工作，形成新的事業(yè)中心；3）調(diào)動(dòng)社員積極性，充分挖掘社員潛 能，引導(dǎo)開(kāi)展創(chuàng)新性活動(dòng)，積極參與中心各項(xiàng)活動(dòng)。社員活動(dòng)組織策劃。4）提出創(chuàng)新性 活動(dòng)、精品活動(dòng)。5）策劃創(chuàng)意方案的制作、可操作性分析以及實(shí)施方案。6）和外聯(lián)部 密切合作負(fù)責(zé)中心活動(dòng)的申請(qǐng)、安排和贊助。主要負(fù)責(zé)中心社員的活動(dòng)執(zhí)行工作。

理論學(xué)習(xí)：中心開(kāi)展了一系列豐富多彩的學(xué)習(xí)性活動(dòng)如：組織社員參加各公司的培訓(xùn)和 交流；大型講座如邀請(qǐng)各大學(xué)教授或企業(yè)經(jīng)理人來(lái)講授創(chuàng)業(yè)的基本知識(shí)、與大家進(jìn)行面 對(duì)面的交流、講述創(chuàng)業(yè)歷程等；提供各項(xiàng)兼職服務(wù)機(jī)會(huì)、社會(huì)實(shí)踐機(jī)會(huì)、組織暑假社 會(huì)實(shí)踐團(tuán)隊(duì)；創(chuàng)業(yè)規(guī)劃大賽如組隊(duì)參加創(chuàng)業(yè)計(jì)劃大賽、自己組織創(chuàng)業(yè)規(guī)劃書的設(shè)計(jì)制作活動(dòng)、參與大學(xué)生創(chuàng)業(yè)網(wǎng)的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃編制等；社會(huì)交流如參加各高校創(chuàng)業(yè)性質(zhì)社團(tuán)交流活動(dòng)、參加部分高校創(chuàng)業(yè)社團(tuán)成立與內(nèi)部交流會(huì)。

第十八條 宣傳部設(shè)部長(zhǎng)1人，副部長(zhǎng)3人，部委8-10人。目標(biāo)：擴(kuò)大中心的影響力，維護(hù)中心

的良好形象。主要負(fù)責(zé)三個(gè)方面的工作：海報(bào)制作，傳單制作，橫幅制作，新聞宣傳等。

第十九條

網(wǎng)絡(luò)部部長(zhǎng)1人，副部長(zhǎng)3人，部委8－10人。負(fù)責(zé)中心網(wǎng)站維護(hù)以及更新工作。

第二十條 外聯(lián)部設(shè)部長(zhǎng)1人，副部長(zhǎng)3人，部委10-12人。1）聯(lián)系校內(nèi)外各院系社團(tuán)共同開(kāi)展

活動(dòng)、聯(lián)系企業(yè)單位進(jìn)行活動(dòng)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)。2)負(fù)責(zé)活動(dòng)的贊助及吸引風(fēng)險(xiǎn)投資等。3）現(xiàn)場(chǎng)組織安排、人員接待以及、秩序維持等工作。

第二十一條 文藝部設(shè)部長(zhǎng)1人，副部2人，部委6-8人。主要負(fù)責(zé)開(kāi)展各類文藝活動(dòng)，擴(kuò)大本中

心影響。

第二十二條 勵(lì)志培訓(xùn)部設(shè)部長(zhǎng)1人，副部長(zhǎng)3人，部委10-12人。主要負(fù)責(zé)各成員和各社員的選

拔和培訓(xùn)，并且對(duì)外開(kāi)放，包括聯(lián)系培訓(xùn)公司。

第二十三條 中心各部門之間，部長(zhǎng)和社員之間，主席和部長(zhǎng)之間要加強(qiáng)交流。使中心充滿活力！實(shí)

踐中心自負(fù)虧盈。

第四章 會(huì)議制度

第二十四條 中心會(huì)議不在多而在精，不在長(zhǎng)而在于實(shí)事。所有會(huì)議要求精簡(jiǎn)、高效，符合創(chuàng)業(yè)者 的作風(fēng)，反對(duì)拖沓、冗長(zhǎng)和沒(méi)有績(jī)效。

第二十五條 中心例會(huì)主要分為每月月底的總結(jié)會(huì)議、部長(zhǎng)會(huì)議、部?jī)?nèi)會(huì)議和全體社員大會(huì)。總結(jié)

會(huì)議在月底召開(kāi)，適時(shí)可調(diào)整時(shí)間以保證絕大多數(shù)人能到會(huì)，與會(huì)者包括部委以上的工 作人員和有興趣的社員。全體社員大會(huì)會(huì)議為中心最高權(quán)利機(jī)構(gòu)，此會(huì)議根據(jù)需要不定 時(shí)召開(kāi)，決策中心內(nèi)部工作的開(kāi)展。部?jī)?nèi)會(huì)議由各部部長(zhǎng)組織召開(kāi)，每?jī)芍懿坏蒙儆? 次，必要時(shí)可以邀請(qǐng)主席，副主席參加，需要提交會(huì)議記錄的由部長(zhǎng)負(fù)責(zé)提交。

第二十六條 總結(jié)會(huì)議由主席主持，中心總結(jié)會(huì)議內(nèi)容包括：簽到，主席5分鐘總結(jié)近期工作，財(cái)務(wù)

科核實(shí)財(cái)務(wù)報(bào)帳；會(huì)議接受新的工作建議和新的項(xiàng)目策劃“金點(diǎn)子”；全體與會(huì)人員一起 討論下一階段工作事宜，布置各項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展進(jìn)度。由主席宣布會(huì)議結(jié)果。總結(jié)會(huì)議要 求工作人員必須參加，如果有特殊情況請(qǐng)先請(qǐng)假，第一次無(wú)故不參加會(huì)議者會(huì)后需向會(huì) 長(zhǎng)解釋原因，第二次無(wú)故不參加會(huì)議者給予降級(jí)處理，第三次無(wú)故不參加者降為普通社 員。

第二十七條 部長(zhǎng)會(huì)議由主席主持，考核科記錄。由各部（副）部長(zhǎng)對(duì)總結(jié)本階段工作并計(jì)劃下一階

段工作。各部部長(zhǎng)對(duì)整體工作進(jìn)行溝通和銜接。部長(zhǎng)會(huì)議由主席根據(jù)客觀需要決定召開(kāi)，每學(xué)期不少于2-4次。

第二十八條 部?jī)?nèi)會(huì)議由各部自行組織，對(duì)本部的工作進(jìn)行總結(jié)和計(jì)劃。會(huì)議記錄需交考核科備案。

部?jī)?nèi)會(huì)議由各部部長(zhǎng)根據(jù)需要自行決定召開(kāi)時(shí)間，每月不少于2次。

第二十九條 全體社員大會(huì)不定期召開(kāi)。副主席主持，考核科記錄。主要內(nèi)容包括中心工作總結(jié)和工

作安排，對(duì)社員進(jìn)行團(tuán)隊(duì)精神的培養(yǎng)、創(chuàng)新思維和創(chuàng)業(yè)技能的培訓(xùn)等。全體社員大會(huì)堅(jiān)

持以獨(dú)具特色、新穎活潑的形式幫助社員一起進(jìn)步。

第五章 協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)管理制度

第三十條 中心財(cái)務(wù)科執(zhí)行。

第三十一條 中心財(cái)務(wù)管理主要涉及內(nèi)容有社員繳納的入會(huì)費(fèi)、贊助所得的資金和物品、中心的公有

物品以及中心風(fēng)險(xiǎn)投資等。

第三十二條 財(cái)務(wù)科部長(zhǎng)負(fù)責(zé)對(duì)整個(gè)中心的帳目和資金進(jìn)行管理，其他各部（包括主席）不直接涉及

活動(dòng)經(jīng)費(fèi)或其它收益和費(fèi)用的管理。中心財(cái)務(wù)明晰公開(kāi)，每學(xué)年必須向中心主要干部會(huì) 議呈交清晰明了的財(cái)務(wù)報(bào)表。

第三十三條 各部開(kāi)展日常工作和活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)的申請(qǐng)和領(lǐng)取程序：根據(jù)實(shí)際情況寫出資金預(yù)算并提交

主席，經(jīng)審核批準(zhǔn)后，小筆經(jīng)費(fèi)先自己支付，大筆經(jīng)費(fèi)先領(lǐng)取50%-90%，活動(dòng)成功舉 辦之后，活動(dòng)負(fù)責(zé)人將所有發(fā)票收集齊后，保留發(fā)票在總結(jié)會(huì)議上結(jié)帳。一般實(shí)行“多 退少補(bǔ)”原則，對(duì)超出預(yù)算或批準(zhǔn)范圍的支出由個(gè)人負(fù)責(zé)，財(cái)務(wù)科不予處理。

第三十四條 中心報(bào)賬程序：1)開(kāi)銷費(fèi)用的部門部長(zhǎng)審批通過(guò)，并向主席提出報(bào)帳申請(qǐng)。2)主席審

批簽字。3）財(cái)務(wù)科審批并簽字。然后報(bào)銷。

第三十五條 中心開(kāi)展活動(dòng)的一般性物品由相關(guān)部門保管，其它各部需要時(shí)可向組織科申請(qǐng)。中心公

共財(cái)產(chǎn)大家愛(ài)護(hù)，損失照價(jià)賠償。

第六章 社員制度

第三十六條 中心面向中國(guó)礦業(yè)大學(xué)全體學(xué)生招收社員。凡是中國(guó)礦業(yè)大學(xué)在校學(xué)生，只要遵守本中

心章程各條款，品行端正無(wú)不良行為，有對(duì)創(chuàng)業(yè)的愛(ài)好和探索精神，對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)有比 較獨(dú)到的見(jiàn)解，思維開(kāi)闊頭腦靈活，即可加入本中心。

第三十七條 入會(huì)步驟：凡電話報(bào)名或在中心招新之時(shí)報(bào)名登記的中國(guó)礦業(yè)大學(xué)在籍大學(xué)生即可成為

中心非正式社員；參加中心面試活動(dòng)并填寫入會(huì)申請(qǐng)一份；通過(guò)面試，交會(huì)費(fèi)、一寸照 片2張，即成為協(xié)會(huì)準(zhǔn)社員；領(lǐng)取中心社員證之后即為中心正式社員。

第三十八條 全體社員一律平等，團(tuán)結(jié)協(xié)作，資源共享；社員有權(quán)優(yōu)先或優(yōu)惠參加中心所組織的一切

活動(dòng)；社員有建議監(jiān)督中心工作的權(quán)利；社員個(gè)人或團(tuán)隊(duì)有活動(dòng)議案或創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目時(shí)有與 中心管理部門聯(lián)系并取得中心資金、智力支持的權(quán)利；社員有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。

第三十九條 社員應(yīng)遵守中心基本章程，維護(hù)中心名譽(yù)，積極參加中心組織和開(kāi)展的活動(dòng)；社員之間

應(yīng)互相幫助、支持，實(shí)現(xiàn)信息溝通，資源共享；社員有及時(shí)反饋中心干部工作失誤或者 考慮不周的義務(wù)，有積極宣傳、維護(hù)中心榮譽(yù)的義務(wù)，對(duì)一切利用中國(guó)礦業(yè)大學(xué)本中心 名義做不法活動(dòng)的行為和言論有及時(shí)制止和向中心反饋的義務(wù)。

第四十條 中心對(duì)整個(gè)社員團(tuán)體的管理實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，分學(xué)期評(píng)選優(yōu)秀社員、優(yōu)秀干部并頒發(fā)證書和 給予一定獎(jiǎng)勵(lì)，結(jié)合社員成績(jī)和其個(gè)人意愿調(diào)整其社員身份。

第四十一條 社員有退會(huì)自由。所繳納的會(huì)費(fèi)不予退還。

第七章 中心干部

第四十二條 主席。主席是中心的領(lǐng)隊(duì)，把握著中心的發(fā)展前途和方向。中心主席除具備一般學(xué)生干

部所必須的素質(zhì)之外，還要求善于管理，具有拓展冒險(xiǎn)精神，敢于向一切困難挑戰(zhàn)，思 維謹(jǐn)密，能干精干。中心主席必須盡職盡責(zé)，帶領(lǐng)中心其他成員為建設(shè)精品社團(tuán)努力，為樹(shù)立本中心品牌而奮斗。中心副主席是主席的得力助手，是主席具體活動(dòng)負(fù)責(zé)人和組 織者，在主席欠缺或者不在時(shí)要能夠頂替主席之職責(zé)。

第四十三條 主要干部。中心主要干部包括各部部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，是中心的領(lǐng)導(dǎo)力量。要

求時(shí)間比較充足，精力非常充沛，組織工作能力比較強(qiáng)，能夠圓滿完成中心所交給的每 一項(xiàng)工作。中心主要干部具有開(kāi)拓精神，善于發(fā)現(xiàn)活動(dòng)項(xiàng)目，善于組織策劃各種活動(dòng)，并在中心社員中起到帶頭作用。

第四十四條 部委和儲(chǔ)備干部。部委和儲(chǔ)備干部，是中心行動(dòng)的中堅(jiān)力量，也是中心未來(lái)的領(lǐng)導(dǎo)力量。

中心每年換屆一次，部委和儲(chǔ)備干部即可根據(jù)個(gè)人能力和為中心作出的貢獻(xiàn)提升為主要 干部。部委和儲(chǔ)備干部是社員中的佼佼者，綜合素質(zhì)高且各具特長(zhǎng)。儲(chǔ)備干部在工作中 積極鍛煉自己，爭(zhēng)取在成為主要干部之前把自己鍛煉成一個(gè)合格的社員干部。

第四十五條 干部管理。為了使中心領(lǐng)導(dǎo)力量精干高效，中心對(duì)干部實(shí)行嚴(yán)格管理和競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。中心

干部必須嚴(yán)格要求自己，在其位，謀其事，不允許存在任何空職現(xiàn)象。如有發(fā)生，在事 實(shí)存在的基礎(chǔ)上對(duì)其進(jìn)行說(shuō)服教育；屢教不改的建議其辭去相應(yīng)職務(wù)。

第四十六條 中心干部實(shí)行每年換屆制度。即每學(xué)年無(wú)論有老干部退出中心，中心都將從相關(guān)干部和

儲(chǔ)備干部中選拔優(yōu)秀人才作為中心新的干部隊(duì)伍，選舉辦法靈活機(jī)動(dòng)，但被選舉人必須 符合干部要求并有出色的工作表現(xiàn)。如有多人參加競(jìng)爭(zhēng)，則實(shí)行綜合評(píng)比以及民主投票 原則決出。

第四十七條 優(yōu)秀的社員可以申請(qǐng)加入中心儲(chǔ)備干部行列，享有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。全體社員對(duì)所有

干部的工作都享有監(jiān)督、建議、批評(píng)權(quán)。

第八章 附則

第四十八條 本章程解釋權(quán)歸中國(guó)礦業(yè)大學(xué)大學(xué)生立業(yè)勵(lì)志中心所有。

第四十九條 本章程自2007年11月1日起執(zhí)行。未盡事宜，由中心會(huì)議討論修改。

第三篇：社團(tuán)章程

第一章 總 則

第一條 本社團(tuán)的名稱為中國(guó)**大學(xué)**學(xué)院**學(xué)生社團(tuán)，簡(jiǎn)稱***社。

第二條 本社團(tuán)是在中國(guó)**大學(xué)**學(xué)院團(tuán)委的指導(dǎo)和組織下，由**學(xué)院在校同學(xué)以及其他同學(xué)自愿參加組建的學(xué)生社團(tuán)組織，旨在豐富同學(xué)們的課余文化生活，實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)和生活?yuàn)蕵?lè)兩不誤，使大家在學(xué)習(xí)的同時(shí)也能及時(shí)的了解和認(rèn)識(shí)社會(huì)，并學(xué)會(huì)適應(yīng)社會(huì)；認(rèn)識(shí)生活，學(xué)會(huì)生活。

第三條 社團(tuán)宗旨

1、宣揚(yáng)愛(ài)國(guó)主義、共產(chǎn)主義和中國(guó)共產(chǎn)黨的方針政策，配合學(xué)校育人工作，全面貫徹 “知識(shí)、能力、人格” 三位一體的方針，引導(dǎo)同學(xué)成為社會(huì)的合格人才。

2、通過(guò)放映與歷史題材有關(guān)的影片使大家對(duì)歷史有進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，培養(yǎng)同學(xué)們的了解歷史、熟知?dú)v史并不忘國(guó)恥的愛(ài)國(guó)精神；通過(guò)放映與社會(huì)現(xiàn)實(shí)題材有關(guān)的影片，培養(yǎng)同學(xué)們的認(rèn)識(shí)社會(huì)、適應(yīng)社會(huì)并做好迎接社會(huì)挑戰(zhàn)的能力；通過(guò)一些科技影片達(dá)到宣傳科學(xué)反對(duì)迷信的目的；通過(guò)一些知名人士的講座和英文版電影達(dá)到幫助大家共同進(jìn)步的目的。

3、社團(tuán)活動(dòng)自覺(jué)遵守國(guó)家法律法規(guī)，維護(hù)校園環(huán)境和社會(huì)秩序的穩(wěn)定。

第四條 社團(tuán)要維護(hù)本章程的尊嚴(yán)，社團(tuán)的一切規(guī)章、條例和決定都不得與本章程相抵觸，社團(tuán)的組織機(jī)構(gòu)和成員活動(dòng)都必須遵照本章程。本社團(tuán)自覺(jué)接受各方監(jiān)督。

第五條 社團(tuán)接受中國(guó)礦業(yè)大學(xué)徐海學(xué)院團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)，并在團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)的指引下工作，日常工作實(shí)行民主集中制原則。

第二章 組織機(jī)構(gòu)

第六條 本社團(tuán)的最高決策和管理機(jī)構(gòu)是社團(tuán)管理機(jī)構(gòu)，其主要職責(zé)是：

（一）制定、修改章程；

（二）審核、通過(guò)本社團(tuán)的工作計(jì)劃和工作報(bào)告；

（三）籌備召開(kāi)社團(tuán)的會(huì)員代表大會(huì)；

（四）向會(huì)員代表大會(huì)報(bào)告工作和財(cái)務(wù)狀況；

（五）決定會(huì)員的吸收和除名；

（六）決定設(shè)立辦事機(jī)構(gòu)、分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)和實(shí)體機(jī)構(gòu)；

（七）決定副部長(zhǎng)及其他主要負(fù)責(zé)人的委任；

（八）領(lǐng)導(dǎo)本社團(tuán)各機(jī)構(gòu)開(kāi)展工作；

（九）決定其他重要事項(xiàng)。

第七條 本社團(tuán)管理機(jī)構(gòu)設(shè)社長(zhǎng)一名、副社長(zhǎng)二名，部長(zhǎng)若干。本社團(tuán)管理機(jī)構(gòu)成員必須具備以下條件：

（一）精通本社團(tuán)工作，有一定組織能力；

（二）思想積極上進(jìn)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則；

（三）學(xué)習(xí)上勤奮刻苦，成績(jī)優(yōu)良；

（四）工作上積極主動(dòng)，團(tuán)結(jié)同學(xué)，樂(lè)于助人，有奉獻(xiàn)精神。

第八條 本社團(tuán)負(fù)責(zé)人均通過(guò)民主方法選舉產(chǎn)生，特殊情況下也可公開(kāi)招聘。中國(guó)礦業(yè)大學(xué)徐海學(xué)院團(tuán)委有權(quán)對(duì)各負(fù)責(zé)人的資格進(jìn)行審查（包括政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)等方面），負(fù)責(zé)人政治方面出現(xiàn)問(wèn)題，或社團(tuán)工作出現(xiàn)嚴(yán)重問(wèn)題，撤消負(fù)責(zé)人資格由社團(tuán)重新民主選舉。

第九條 社團(tuán)負(fù)責(zé)人的權(quán)利和義務(wù)

1、服從學(xué)生處、團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)。

2、定期召開(kāi)例會(huì)并制定本社團(tuán)的規(guī)章制度、活動(dòng)計(jì)劃。

3、組織社團(tuán)成員開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)。

4、根據(jù)社團(tuán)規(guī)章制度收取管理、使用會(huì)費(fèi)，吸收和處分會(huì)員。

5、負(fù)責(zé)開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)，并做好工作記錄及活動(dòng)總結(jié)。

6、培養(yǎng)推薦社團(tuán)接班人，做好負(fù)責(zé)人換屆選舉工作。

7、加強(qiáng)校內(nèi)、外之間的社團(tuán)交流，擴(kuò)大社團(tuán)影響，樹(shù)立社團(tuán)良好形象。

第十條 社團(tuán)負(fù)責(zé)人的退出和除名：

1、學(xué)生畢業(yè)離校，自動(dòng)退出社團(tuán)。

2、根據(jù)本人自愿原則，經(jīng)本人提出書面申請(qǐng)，經(jīng)同意即可退出社團(tuán)，取消組織成員資格。

3、有嚴(yán)重影響社團(tuán)名譽(yù)行為的成員，違反工作制度以及違法亂紀(jì)等破壞徐海學(xué)院名譽(yù)、觸犯法律的組織成員立即除名。

4、不服從組織安排，工作不積極主動(dòng)的成員，經(jīng)社團(tuán)管理機(jī)構(gòu)研究可予以開(kāi)除。

第十一條 社團(tuán)管理機(jī)構(gòu)每月召開(kāi)兩次工作例會(huì)。

社團(tuán)管理機(jī)構(gòu)成員必須按時(shí)出席并參與組織的各項(xiàng)活動(dòng)；長(zhǎng)期不遵守章程制度者，社團(tuán)管理機(jī)構(gòu)有權(quán)提請(qǐng)學(xué)生處對(duì)其進(jìn)行免職。社團(tuán)管理機(jī)構(gòu)重要決議采取投票或舉手表決，社團(tuán)負(fù)責(zé)人必須出席會(huì)議，并實(shí)行三分之二的絕對(duì)多數(shù)制；日常決議的表決，到會(huì)人數(shù)必須超過(guò)應(yīng)到會(huì)人數(shù)的三分之二，并實(shí)行二分之一的簡(jiǎn)單多數(shù)制。

第十二條 社團(tuán)社長(zhǎng)職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)確定本社團(tuán)各個(gè)階段的工作目標(biāo)和任務(wù)。

2、領(lǐng)導(dǎo)各部門及下屬組織的日常工作，主持工作例會(huì)。

3、監(jiān)督各部門工作，對(duì)各部門工作進(jìn)行考評(píng)。

4、負(fù)責(zé)社團(tuán)重大活動(dòng)的籌備和組織。

5、加強(qiáng)內(nèi)部人員的團(tuán)結(jié)，充分調(diào)動(dòng)各方面積極性，協(xié)調(diào)各方關(guān)系，爭(zhēng)取各方支持。

第十三條 副社長(zhǎng)協(xié)助社長(zhǎng)處理日常工作，做好分工負(fù)責(zé)的各項(xiàng)工作，社長(zhǎng)不在時(shí)，代理社長(zhǎng)工作。

第十四條 社團(tuán)下設(shè)組織部、外聯(lián)部、宣傳部、家教部、商務(wù)部、權(quán)益保障部和常務(wù)辦公室共七個(gè)部門。各部門職能具體為：

（一）組織部

1、負(fù)責(zé)會(huì)員的招新、入會(huì)審批以及社團(tuán)工作人員檔案的管理。

2、負(fù)責(zé)社團(tuán)活動(dòng)的策劃、組織及后勤保障工作。

3、組織豐富多彩的活動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)生的興趣愛(ài)好，豐富貧困同學(xué)的生活，陶冶學(xué)生的情操。

4、協(xié)調(diào)其余各部及分社等的活動(dòng)安排。

（二）外聯(lián)部

1、統(tǒng)一負(fù)責(zé)社團(tuán)對(duì)外業(yè)務(wù)聯(lián)系、洽談，為社團(tuán)爭(zhēng)取贊助與合作，為廣大同學(xué)提供良好的工作機(jī)會(huì)。

2、努力爭(zhēng)取校內(nèi)各單位的合作，為特困生尋找一批崗位。

3、加強(qiáng)社團(tuán)與社會(huì)各屆的聯(lián)系，樹(shù)立社團(tuán)良好形象。

4、為本校特困生爭(zhēng)取社會(huì)資助。

（三）宣傳部

1、負(fù)責(zé)社團(tuán)活動(dòng)的相關(guān)宣傳文字、圖片、廣告等的策劃、設(shè)計(jì)和發(fā)布工作，并能夠搜集相關(guān)信息，并將活動(dòng)成果歸納成文字材料。

2、負(fù)責(zé)社團(tuán)簡(jiǎn)報(bào)的編輯和印刷。

3、負(fù)責(zé)社團(tuán)與其它社團(tuán)的聯(lián)系，通過(guò)各種形式宣傳社團(tuán)，進(jìn)一步擴(kuò)大社團(tuán)在校內(nèi)外的影響，為社團(tuán)的進(jìn)一步發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。

4、負(fù)責(zé)社團(tuán)與校內(nèi)外各新聞媒體的聯(lián)系與合作，進(jìn)一步提高社團(tuán)形象和知名度。

5、實(shí)行長(zhǎng)效管理，與學(xué)生家長(zhǎng)建立長(zhǎng)期的反饋機(jī)制。

6、建立管理信息系統(tǒng)和檔案管理制度，提高管理的效率。

（四）權(quán)益保障部

1、確保與社團(tuán)聯(lián)系的校外單位的合法性。

第四篇：社團(tuán)章程

DV社社團(tuán)章程

第一章 總則

第一社團(tuán)名稱:本社團(tuán)的名稱為蘇州高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校新攝組DV社,簡(jiǎn)稱DV社。第二社團(tuán)性質(zhì):拍攝各種短片.第三社團(tuán)宗旨:為記錄同學(xué)們的日常生活,增加同學(xué)們的課外知識(shí),特創(chuàng)立此社.第四社團(tuán)任務(wù):幫助學(xué)校記錄各種活動(dòng),聯(lián)合其他社團(tuán)拍攝各種宣傳片及紀(jì)錄片.第五社團(tuán)活動(dòng)范圍:拍攝技巧,后期制作技巧.第六最高原則:保障社團(tuán)利益,接受社員監(jiān)督,絕對(duì)人人平等.第二章機(jī)構(gòu)

第一社長(zhǎng)、副社長(zhǎng)接受社員監(jiān)督，負(fù)責(zé)社團(tuán)各項(xiàng)事務(wù)，有便宜行事的權(quán)利。第二社團(tuán)常見(jiàn)機(jī)構(gòu)：攝像部、后期部、宣傳部、后勤部、群眾部、編劇部等。第三對(duì)于所有社員作出對(duì)社團(tuán)有杰出貢獻(xiàn)的成員予以提升，反之裁撤或降級(jí)。第四每個(gè)部門設(shè)部長(zhǎng)一名，在歷史會(huì)指導(dǎo)下全權(quán)負(fù)責(zé)該部門活動(dòng)開(kāi)展。

第三章日常制度

申請(qǐng)制度：凡是本校學(xué)生，只要熱要拍攝，熱愛(ài)非編軟件的都能參加

社員義務(wù)：熱愛(ài)社團(tuán)，遵守維護(hù)本章程，積極參加活動(dòng)，相互團(tuán)結(jié)，及時(shí)向社團(tuán)反應(yīng)社員的意見(jiàn)和要求

社員權(quán)利：對(duì)社團(tuán)各種活動(dòng)社員都有知情權(quán)和參與權(quán)也有選舉權(quán)和被選舉權(quán)，監(jiān)督部長(zhǎng)及社長(zhǎng)。

會(huì)議制度：每周一次例會(huì)，主要是討論社團(tuán)的發(fā)展和解決一些關(guān)于社團(tuán)的問(wèn)題。活動(dòng)制度：定期舉行豐富且有意義的活動(dòng)，活動(dòng)地點(diǎn)及時(shí)間由社員投票決定。財(cái)務(wù)制度：社費(fèi)每使用一筆經(jīng)費(fèi)都將記錄且發(fā)布在群共享，做到公開(kāi)公正。

換屆制度：由社員及老師的投票來(lái)產(chǎn)生，可由部長(zhǎng)自己考察部員的能力，并提出意見(jiàn)，對(duì)于下一任的接班人需要提前帶領(lǐng)好，把需要轉(zhuǎn)交的盡早轉(zhuǎn)交。

第四章附則

本條例適用于蘇州高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校新攝組DV社，對(duì)于本條例的修改必須由社團(tuán)理事會(huì)的通過(guò)才可。DV社友本條例的最終解釋權(quán)。本條例自發(fā)布之日起實(shí)施。

新攝組DV社 2011年10月

第五篇：社團(tuán)章程

社團(tuán)章程

一．本社團(tuán)全稱“德宏師范高等專科學(xué)校數(shù)學(xué)系翰軒舍”，簡(jiǎn)稱“翰軒舍”，本社團(tuán)上成立于2008年12月5日，主要活動(dòng)內(nèi)容：中國(guó)象棋，圍棋，橋牌，數(shù)學(xué)建模等學(xué)習(xí)娛樂(lè)及比賽。

二．本社團(tuán)的性質(zhì)：由數(shù)學(xué)系部分學(xué)生以及其他系部學(xué)生自愿結(jié)成的文化娛樂(lè)性組織，是廣大學(xué)生開(kāi)發(fā)智慧和訓(xùn)練思維的實(shí)訓(xùn)基地。

三．本社團(tuán)的宗旨：鍛鍛煉敏捷思維，開(kāi)發(fā)個(gè)人智慧，豐富業(yè)余文化，營(yíng)造文化氛圍。

四． 本社團(tuán)的目標(biāo)：（1）高舉鄧小平理論的偉大旗幟，全面貫徹黨的“三個(gè)代表”重要思想和黨的方針，繼往開(kāi)來(lái)，與時(shí)俱進(jìn)。是為推進(jìn)我校素質(zhì)教育和促進(jìn)學(xué)校的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。（2）通過(guò)豐富多彩，富有成效的的活動(dòng)，營(yíng)造健康文明的校園文化氣氛，為廣大學(xué)生創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，豐富和發(fā)展同學(xué)們的興趣愛(ài)好，從而努力提高同學(xué)們?nèi)娴乃刭|(zhì)，以適應(yīng)社會(huì)對(duì)人才的需要。（3）弘弘揚(yáng)主旋律，開(kāi)展具有思想性，學(xué)術(shù)性，娛樂(lè)性活動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)生各方面的素質(zhì)。（4）推出我系的建模活動(dòng)，使學(xué)生感到數(shù)學(xué)的樂(lè)趣。

五． 會(huì)員權(quán)利：

一． 社團(tuán)內(nèi)有平等的表決權(quán)，選舉權(quán)；

二． 對(duì)本社團(tuán)有監(jiān)督，批評(píng)和建議的權(quán)利；

三． 有參與決定本社團(tuán)重大事物的權(quán)利；

四． 參加本社團(tuán)組織各項(xiàng)活動(dòng)；

五． 經(jīng)本人書面申請(qǐng)，可以退出本社團(tuán)；

六． 向本社團(tuán)推薦會(huì)員權(quán)利。

六． 會(huì)員義務(wù)；

一． 遵守本社團(tuán)章程及各項(xiàng)制度，維護(hù)本社團(tuán)聲譽(yù)和權(quán)利；

二． 社員有認(rèn)真執(zhí)行社團(tuán)義務(wù)，積極參加活動(dòng)，執(zhí)行本職工作義務(wù)。

三． 加強(qiáng)內(nèi)外之間的社團(tuán)交流，擴(kuò)大社團(tuán)影響，樹(shù)立社團(tuán)良好形象；

四． 發(fā)揚(yáng)本校精神，維護(hù)本校聲譽(yù)；

五． 社員有保管好本社所有公務(wù)的義務(wù)。

七． 參加本社團(tuán)的會(huì)員，必須具備以下條件：

一． 具有德宏師專的正式學(xué)籍；

二． 承認(rèn)本社團(tuán)的章程；

三． 志愿加入并熱愛(ài)本社團(tuán)，為社團(tuán)著想，貢獻(xiàn)自己的力量，具備團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神。

八． 社員退社應(yīng)書面通知本社團(tuán)；

九． 社員如有嚴(yán)重違反本章程的行為，經(jīng)社團(tuán)商討表決通過(guò)予以合理處罰。

十.社團(tuán)主要負(fù)責(zé)人要熱愛(ài)社團(tuán)工作，思想健康，積極向上，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)。