第一篇：聯誼會章程

聯 誼 會 fellowship society

以情感交流為手段組織起來的較為松散的群體。聯誼會的組織者一般具有隱含的某種目的，但是情感交流是聯誼會成員參與活動的主要動機。

意 義

聯誼會成員可以是過去的同學、同事、同鄉或曾經有過較密切的交往人員，也可以是現實的同行、朋友。聯誼會依靠成員間的活動維持其存在與發展，這些活動大致有演出會、舞會、節日聚會、參觀活動，撰寫校史、廠史、軍史、回憶錄，教育青少年等。通過這些活動，聯誼會成員可以增進相互間的了解，增進友誼，達到精神保健之目的，同時也為社會進步與發展作出一定的貢獻。（咨詢電話：***，李生）

信義聯誼會章程

第一章 總 則

第一條 本會名稱：信義聯誼會。

第二條 本會性質：由信義怡翠豪園業主自愿組成的非營利性社會組織。

第三條 本會宗旨：為信義怡翠豪園業主團結提供一個聚會聯誼、交流經驗、溝通信息、融匯理念、增進友誼的大平臺。同時，加強政府人事部門和企事業單位的聯系，促進信義怡翠豪園業主的合理配置和穩定發展。

第四條 本會接受信義怡翠豪園業委會、長盛社區、民政部門主指導和監督管理。

第五條 本會住所：廣東省東莞市長安鎮信義一號怡翠豪園XXX業主XXX樓XXX房(秘書長家)。

第二章 業 務 范 圍

第六條 本會的業務范圍：

（一）針對信義怡翠豪園物業管理的新情況、新特點，舉辦高品位管理研討會、聯歡會、大型論壇和專題講座；

（二）結合信義怡翠豪園物業管理的成功經驗和失敗教訓，組織會員進行分析、探討，提高信義怡翠豪園物業管理水平；

（三）加強與國內外同行之間的聯系，組織會員赴國內外參觀考察及聯誼活動，推動物業管理之間技術、運作和交流，密切會員之間的關系；

（四）為會員、業主和社會各界提供物業管理咨詢服務，為信義怡翠豪園會員、業主和物業管理出謀劃策，監督業主委員會的日常開支、審核業主委員會的決策；

第三章 會 員

第七條 本會會員為信義怡翠豪園業主。

第八條 申請加入本會的會員，必須具備下列條件：

（一）擁護本會的章程；

（二）有加入本會的意愿；

（三）在本會的業務領域內具有一定的影響；

（四）具有一定規模的法人實體。第九條 會員入會程序：

（一）通過信義一號業主群微博、QQ群和“信義聯誼會”欄目進行會員注冊，如實填寫備案資料，提交入會申請書；

（二）本會進行情況核實；

（三）由理事會討論通過；

（四）由理事會或理事會授權的機構發給會員證。第十條 會員享有下列權利：

（一）本會的選舉權、被選舉權和表決權；

（二）獲得本會提供的活動信息、參與本會舉辦的各項活動；

（三）獲得本會服務的優先權；

（四）對本會工作的批評建議權和監督權；

（五）入會自愿、退會自由。第十一條 會員履行下列義務：

（一）執行本會的決議；

（二）維護本會合法權益；

（三）完成本會交辦的工作；

（四）按規定交納會費(議會決定)；

（五）向本會反映情況，提供有關資料；

（六）積極參與本會的各項組織活動。

第十二條 會員退會應書面通知本會，并交回會員證。

第十三條 會員如有嚴重違反本章程的行為，經理事會或常務理事會表決通過，予以除名。

第四章 組織機構和負責人產生、罷免

第十四條 本會的最高權力機構是會員代表大會，會員代表大會的職權是：

（一）制定和修改章程；

（二）選舉和罷免理事；

（三）審議理事會的工作報告和財務報告；

（四）決定終止事宜；

（五）決定其他重大事宜。

第十五條 會員代表大會須有 2/3 以上的會員出席方能召開，其決議須經到會會員半數以上表決通過方能生效。

第十六條 會員代表大會每屆三年。因特殊情況需提前或延期換屆的，須由理事會表決通過，報業務主管單位審查并經社團登記管理機關批準同意。但延期換屆最長不超過 1 年。第十七條 理事會是會員代表大會執行機構，在閉會期間領導本會開展日常工作，對會員代表大會負責。第十八條 理事會的職權是：

（一）執行會員代表大會的決議；

（二）選舉和罷免理事長、副理事長、秘書長；

（三）籌備召開會員代表大會；

（四）向會員代表大會報告工作和財務狀況；

（五）決定會員的吸收或除名；

（六）決定設立辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構；

（七）決定副秘書長、各機構主要負責人的聘任；

（八）領導本會各機構開展工作；

（九）制定內部管理制度；

（十）決定其他重大事項。

第十九條 理事會須有 2/3 以上理事出席方能召開，其決議須經到會理事 2/3 以上表決通過方能生效。

第二十條 理事會每年至少召開一次會議。情況特殊的也可采用通訊等形式召開。第二十一條 本會根據實際情況設立常務理事會。常務理事會由理事會選舉產生，在理事會閉會期間行使第十八條第一、三、五、六、七、八、九項的職權，對理事會負責。第二十二條 常務理事會須有 2/3 以上常務理事出席方能召開，其決議須經到會常務理事 2/3 以上表決通過方能生效。

第二十三條 常務理事會至少半年召開一次會議。情況特殊的也可采用通訊等形式召開。第二十四條 本會的理事長、副理事長、秘書長必須具備下列條件：

（一）堅持黨的路線、方針、政策、政治素質好；

（二）在本會業務領域內有較大影響；

（三）理事長、副理事長、秘書長最高任職年齡不超過 70 周歲，秘書長為專職；

（四）身體健康，能堅持正常工作；

（五）未受過剝奪政治權利的刑事處罰的；

（六）具有完全民事行為能力。

第二十五條 本會理事長、副理事長、秘書長如超過最高任職年齡的，須經理事會表決通過，報業務主管單位審查并經社團登記管理機關批準同意后方可任職。

第二十六條 本會理事長、副理事長、秘書長每屆任期三年，任期最長不得超過兩屆，因特殊情況需延長任期的，須經會員代表大會 2/3 以上會員表決通過，報業務主管單位審查并經社團登記管理機關批準同意后方可任職。

第二十七條 本會秘書長為本會法定代表人。本會法定代表人不兼任其他團體的法定代表人。第二十八條 本會理事長行使下列職權：

（一）召集和主持理事會（或常務理事會）；

（二）檢查會員代表大會、理事會（或常務理事會）決議的落實情況；

（三）代表本會簽署有關重要文件。第二十九條 本會秘書長行使下列職權：

（一）主持辦事機構開展日常工作，組織實施年度工作計劃；

（二）協調各分支機構、代表機構、實體機構開展工作；

（三）提名副秘書長以及各辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構主要負責人，交理事會或常務理事會決定；

（四）決定辦事機構、代表機構、實體機構專職工作人員的聘用；

（五）處理其他日常事務。

第五章 資產管理、使用原則

第三十條 本會經費來源：

（一）會費(議會決定,預算人民幣50元/月)；

（二）捐贈；

（三）政府資助；

（四）在核準的業務范圍內開展活動或服務的收入；

（五）利息；

（六）其他合法收入。

第三十一條 本會按照國家有關規定收取會員會費。

第三十二條 本會經費必須用于本章程規定的業務范圍和事業的發展，不得在會員中分配。第三十三條 本會建立嚴格的財務管理制度，保證會計資料合法、真實、準確、完整。

第三十四條 本會配備具有專業資格的會計人員。會計不得兼任出納。會計人員必須進行會計核算，實行會計監督。會計人員調動工作或離職時，必須與接管人員辦清交接手續。第三十五條 本會的資產管理必須執行國家規定的財務管理制度，接受會員代表大會和財政部門的監督。資產來源屬于國家撥款或者社會捐贈、資助的，必須接受審計機構的監督，專款專用，并將收支情況向會員代表大會報告。第三十六條 本會換屆或更換法定代表人之前必須接受社團登記管理機關和業務主管單位組織的財務審計。

第三十七條 本會的資產，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。

第三十八條 本會專職工作人員的工資和保險、福利待遇，參照國家對事業單位的有關規定執行。

第六章 章程的修改程序

第三十九條 對本會章程的修改，須經理事會表決通過后報會員代表大會審議。

第四十條 本會修改的章程，須在會員代表大會通過后 15 日內，經業務主管單位審查同意，并報社團登記管理機關核準后生效。

第七章 終止程序及終止后的財產處理

第四十一條 本會完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷的，由理事會或常務理事會提出終止動議。

第四十二條 本會終止動議須經會員代表大會表決通過，并報業務主管單位審查同意。

第四十三條 本會終止前，須在業務主管單位及有關機關指導下成立清算組織，清理債權債務，處理善后事宜。清算期間，不開展清算以外的活動。

第四十四條 本會經社團登記管理機關辦理注銷登記手續后即為終止。

第四十五條 本會終止后的剩余財產，在業務主管單位和社團登記管理機關的監督下，按照國家有關規定，用于發展與本會宗旨相關的事業。

第八章 附 則

第四十六條 本章程經 2011 年 11 月 21 日會員代表大會表決通過。第四十七條 本章程的解釋權屬本會的理事會。

第四十八條 本章程自社團登記管理機關核準之日起生效。

附件：1.聯誼會會員簽名表。

2.交半年會費￥50元/月×6個月=300元，開收據。

3.于2012年元旦前在信義花園舉行聯誼會成立雙慶(慶祝成立和慶祝元旦)聚餐 晚會通知。

第二篇：聯誼會章程

嘉興人事經理聯誼會章程

第一章 總 則

第一條 本會名稱：嘉興人事經理聯誼會。

第二條 本會性質：由企事業單位自愿組成的非營利性社會組織。

第三條 本會宗旨：為嘉興企事業單位人事經理提供一個聚會聯誼、交流經驗、溝通信息、融匯理念、增進友誼的大平臺。同時，加強政府人事部門和企事業單位的聯系，促進嘉興人力資源的合理配置和穩定發展。

第四條 本會接受嘉興市人事局、嘉興市民政局的業務指導和監督管理。

第五條 本會住所：嘉興市東升路 1 號市人力資源中心市場五樓。

第二章 業務范圍

第六條 本會的業務范圍：

（一）針對人力資源管理的新情況、新特點，舉辦高品位人力資源管理研討會、大型人事經理高峰論壇和專題講座；

（二）結合部分單位人力資源管理的成功經驗和失敗教訓，組織會員進行分析、探討，提高人力資源管理水平；

（三）加強與國內外同行之間的聯系 , 組織會員赴國內外參觀考察及聯誼活動，推動行業、企業之間經濟、技術、人力資源的協作和交流，密切會員之間的關系；

（四）為會員單位和社會各界提供人力資源管理咨詢服務，為企事業單位人力資源管理出謀劃策；

（五）開展人才招聘、職稱評審、人才派遣、人才流動、檔案管理、薪酬設計等人才人事相關的業務培訓。

第三章 會 員

第七條 本會會員為單位會員。

第八條 申請加入本會的會員，必須具備下列條件：

（一）擁護本會的章程；

（二）有加入本會的意愿；

（三）在本會的業務領域內具有一定的影響；

（四）具有一定規模的法人實體。

第九條 會員入會程序：

（一）通過網站“嘉興人事經理聯誼會”欄目進行會員注冊，如實填寫備案資料，提交入會申請書；

（二）本會進行情況核實；

（三）由理事會討論通過；

（四）由理事會或理事會授權的機構發給會員證。

第十條 會員享有下列權利：

（一）本會的選舉權、被選舉權和表決權；

（二）獲得本會提供的活動信息、參與本會舉辦的各項活動；

（三）獲得本會服務的優先權；

（四）對本會工作的批評建議權和監督權；

（五）入會自愿、退會自由。

第十一條 會員履行下列義務：

（一）執行本會的決議；

（二）維護本會合法權益；

（三）完成本會交辦的工作；

（四）按規定交納會費；

（五）向本會反映情況，提供有關資料；

（六）積極參與本會的各項組織活動。

第十二條 會員退會應書面通知本會，并交回會員證。

第十三條 會員如有嚴重違反本章程的行為，經理事會或常務理事會表決通過，予以除名。

第四章 組織機構和負責人產生、罷免

第十四條 本會的最高權力機構是會員代表大會，會員代表大會的職權是：

（一）制定和修改章程；

（二）選舉和罷免理事；

（三）審議理事會的工作報告和財務報告；

（四）決定終止事宜；

（五）決定其他重大事宜。

第十五條 會員代表大會須有 2/3 以上的會員出席方能召開，其決議須經到會會員半數以上表決通過方能生效。

第十六條 會員代表大會每屆三年。因特殊情況需提前或延期換屆的，須由理事會表決通過，報業務主管單位審查并經社團登記管理機關批準同意。但延期換屆最長不超過 1 年。

第十七條 理事會是會員代表大會的執行機構，在閉會期間領導本會開展日常工作，對會員代表大會負責。

第十八條 理事會的職權是：

（一）執行會員代表大會的決議；

（二）選舉和罷免理事長、副理事長、秘書長；

（三）籌備召開會員代表大會；

（四）向會員代表大會報告工作和財務狀況；

（五）決定會員的吸收或除名；

（六）決定設立辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構；

（七）決定副秘書長、各機構主要負責人的聘任；

（八）領導本會各機構開展工作；

（九）制定內部管理制度；

（十）決定其他重大事項。

第十九條 理事會須有 2/3 以上理事出席方能召開，其決議須經到會理事 2/3 以上表決通過方能生效。

第二十條 理事會每年至少召開一次會議。情況特殊的也可采用通訊等形式召開。第二十一條 本會根據實際情況設立常務理事會。常務理事會由理事會選舉產生，在理事會閉會期間行使第十八條第一、三、五、六、七、八、九項的職權，對理事會負責。

第二十二條 常務理事會須有 2/3 以上常務理事出席方能召開，其決議須經到會常務理事 2/3 以上表決通過方能生效。

第二十三條 常務理事會至少半年召開一次會議。情況特殊的也可采用通訊等形式召開。

第二十四條 本會的理事長、副理事長、秘書長必須具備下列條件：

（一）堅持黨的路線、方針、政策、政治素質好；

（二）在本會業務領域內有較大影響；

（三）理事長、副理事長、秘書長最高任職年齡不超過 70 周歲，秘書長為專職；

（四）身體健康，能堅持正常工作；

（五）未受過剝奪政治權利的刑事處罰的；

（六）具有完全民事行為能力。

第二十五條 本會理事長、副理事長、秘書長如超過最高任職年齡的，須經理事會表決通過，報業務主管單位審查并經社團登記管理機關批準同意后方可任職。第二十六條 本會理事長、副理事長、秘書長每屆任期三年，任期最長不得超過兩屆，因特殊情況需延長任期的，須經會員代表大會 2/3 以上會員表決通過，報業務主管單位審查并經社團登記管理機關批準同意后方可任職。

第二十七條 本會秘書長為本會法定代表人。本會法定代表人不兼任其他團體的法定代表人。

第二十八條 本會理事長行使下列職權：

（一）召集和主持理事會（或常務理事會）；

（二）檢查會員代表大會、理事會（或常務理事會）決議的落實情況；

（三）代表本會簽署有關重要文件。

第二十九條 本會秘書長行使下列職權：

（一）主持辦事機構開展日常工作，組織實施工作計劃；

（二）協調各分支機構、代表機構、實體機構開展工作；

（三）提名副秘書長以及各辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構主要負責人，交理事會或常務理事會決定；

（四）決定辦事機構、代表機構、實體機構專職工作人員的聘用；

（五）處理其他日常事務。

第五章 資產管理、使用原則

第三十條 本會經費來源：

（一）會費；

（二）捐贈；

（三）政府資助；

（四）在核準的業務范圍內開展活動或服務的收入；

（五）利息；

（六）其他合法收入。

第三十一條 本會按照國家有關規定收取會員會費。

第三十二條 本會經費必須用于本章程規定的業務范圍和事業的發展，不得在會員中分配。

第三十三條 本會建立嚴格的財務管理制度，保證會計資料合法、真實、準確、完整。

第三十四條 本會配備具有專業資格的會計人員。會計不得兼任出納。會計人員必須進行會計核算，實行會計監督。會計人員調動工作或離職時，必須與接管人員辦清交接手續。

第三十五條 本會的資產管理必須執行國家規定的財務管理制度，接受會員代表大會和財政部門的監督。資產來源屬于國家撥款或者社會捐贈、資助的，必須接受審計機構的監督，專款專用，并將收支情況向會員代表大會報告。

第三十六條 本會換屆或更換法定代表人之前必須接受社團登記管理機關和業務主管單位組織的財務審計。

第三十七條 本會的資產，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。

第三十八條 本會專職工作人員的工資和保險、福利待遇，參照國家對事業單位的有關規定執行。

第六章 章程的修改程序

第三十九條 對本會章程的修改，須經理事會表決通過后報會員代表大會審議。第四十條 本會修改的章程，須在會員代表大會通過后 15 日內，經業務主管單位審查同意，并報社團登記管理機關核準后生效。

第七章 終止程序及終止后的財產處理

第四十一條 本會完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷的，由理事會或常務理事會提出終止動議。

第四十二條 本會終止動議須經會員代表大會表決通過，并報業務主管單位審查同意。

第四十三條 本會終止前，須在業務主管單位及有關機關指導下成立清算組織，清理債權債務，處理善后事宜。清算期間，不開展清算以外的活動。第四十四條 本會經社團登記管理機關辦理注銷登記手續后即為終止。

第四十五條 本會終止后的剩余財產，在業務主管單位和社團登記管理機關的監督下，按照國家有關規定，用于發展與本會宗旨相關的事業。

第八章 附 則

第四十六條 本章程經 2008 年 5 月 9 日會員代表大會表決通過。

第四十七條 本章程的解釋權屬本會的理事會。

第四十八條 本章程自社團登記管理機關核準之日起生效。

第三篇：聯誼會章程

聯 誼 會fellowship society

以情感交流為手段組織起來的較為松散的群體。聯誼會的組織者一般具有隱含的某種目的，但是情感交流是聯誼會成員參與活動的主要動機。

意義

聯誼會成員可以是過去的同學、同事、同鄉或曾經有過較密切的交往人員，也可以是現實的同行、朋友。聯誼會依靠成員間的活動維持其存在與發展，這些活動大致有演出會、舞會、節日聚會、參觀活動，撰寫校史、廠史、軍史、回憶錄，教育青少年等。通過這些活動，聯誼會成員可以增進相互間的了解，增進友誼，達到精神保健之目的，同時也為社會進步與發展作出一定的貢獻。（咨詢電話：***，李生）

信義聯誼會章程

第一章 總 則

第一條 本會名稱：信義聯誼會。

第二條 本會性質：由信義怡翠豪園業主自愿組成的非營利性社會組織。

第三條 本會宗旨：為信義怡翠豪園業主團結提供一個聚會聯誼、交流經驗、溝通信息、融匯理念、增

進友誼的大平臺。同時，加強政府人事部門和企事業單位的聯系，促進信義怡翠豪園業主的合理配置和穩定發展。

第四條 本會接受信義怡翠豪園業委會、長盛社區、民政部門主指導和監督管理。

第五條 本會住所：廣東省東莞市長安鎮信義一號怡翠豪園XXX業主XXX樓XXX房(秘書長家)。

第二章 業 務 范 圍

第六條 本會的業務范圍：

（一）針對信義怡翠豪園物業管理的新情況、新特點，舉辦高品位管理研討會、聯歡會、大型論壇和

專題講座；

（二）結合信義怡翠豪園物業管理的成功經驗和失敗教訓，組織會員進行分析、探討，提高信義怡翠

豪園物業管理水平；

（三）加強與國內外同行之間的聯系，組織會員赴國內外參觀考察及聯誼活動，推動物業管理之間技

術、運作和交流，密切會員之間的關系；

（四）為會員、業主和社會各界提供物業管理咨詢服務，為信義怡翠豪園會員、業主和物業管理出謀

劃策，監督業主委員會的日常開支、審核業主委員會的決策；

第三章 會 員

第七條 本會會員為信義怡翠豪園業主。

第八條 申請加入本會的會員，必須具備下列條件：

（一）擁護本會的章程；

（二）有加入本會的意愿；

（三）在本會的業務領域內具有一定的影響；

（四）具有一定規模的法人實體。

第九條 會員入會程序：

（一）通過信義一號業主群微博、QQ群和“信義聯誼會”欄目進行會員注冊，如實填寫備案資料，提

交入會申請書；

（二）本會進行情況核實；

（三）由理事會討論通過；

（四）由理事會或理事會授權的機構發給會員證。

第十條 會員享有下列權利：

（一）本會的選舉權、被選舉權和表決權；

（二）獲得本會提供的活動信息、參與本會舉辦的各項活動；

（三）獲得本會服務的優先權；

（四）對本會工作的批評建議權和監督權；

（五）入會自愿、退會自由。

第十一條 會員履行下列義務：

（一）執行本會的決議；

（二）維護本會合法權益；

（三）完成本會交辦的工作；

（四）按規定交納會費(議會決定)；

（五）向本會反映情況，提供有關資料；

（六）積極參與本會的各項組織活動。

第十二條 會員退會應書面通知本會，并交回會員證。

第十三條 會員如有嚴重違反本章程的行為，經理事會或常務理事會表決通過，予以除名。

第四章 組織機構和負責人產生、罷免

第十四條 本會的最高權力機構是會員代表大會，會員代表大會的職權是：

（一）制定和修改章程；

（二）選舉和罷免理事；

（三）審議理事會的工作報告和財務報告；

（四）決定終止事宜；

（五）決定其他重大事宜。

第十五條 會員代表大會須有 2/3 以上的會員出席方能召開，其決議須經到會會員半數以上表決通過

方能生效。

第十六條 會員代表大會每屆三年。因特殊情況需提前或延期換屆的，須由理事會表決通過，報業務主管單位審查并經社團登記管理機關批準同意。但延期換屆最長不超過 1 年。

第十七條 理事會是會員代表大會執行機構，在閉會期間領導本會開展日常工作，對會員代表大會負責。第十八條 理事會的職權是：

（一）執行會員代表大會的決議；

（二）選舉和罷免理事長、副理事長、秘書長；

（三）籌備召開會員代表大會；

（四）向會員代表大會報告工作和財務狀況；

（五）決定會員的吸收或除名；

（六）決定設立辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構；

（七）決定副秘書長、各機構主要負責人的聘任；

（八）領導本會各機構開展工作；

（九）制定內部管理制度；

（十）決定其他重大事項。

第十九條 理事會須有 2/3 以上理事出席方能召開，其決議須經到會理事 2/3 以上表決通過方能生效。

第二十條 理事會每年至少召開一次會議。情況特殊的也可采用通訊等形式召開。

第二十一條 本會根據實際情況設立常務理事會。常務理事會由理事會選舉產生，在理事會閉會期間行使第十八條第一、三、五、六、七、八、九項的職權，對理事會負責。

第二十二條 常務理事會須有 2/3 以上常務理事出席方能召開，其決議須經到會常務理事 2/3 以上表

決通過方能生效。

第二十三條 常務理事會至少半年召開一次會議。情況特殊的也可采用通訊等形式召開。第二十四條 本會的理事長、副理事長、秘書長必須具備下列條件：

（一）堅持黨的路線、方針、政策、政治素質好；

（二）在本會業務領域內有較大影響；

（三）理事長、副理事長、秘書長最高任職年齡不超過 70 周歲，秘書長為專職；

（四）身體健康，能堅持正常工作；

（五）未受過剝奪政治權利的刑事處罰的；

（六）具有完全民事行為能力。

第二十五條 本會理事長、副理事長、秘書長如超過最高任職年齡的，須經理事會表決通過，報業務主

管單位審查并經社團登記管理機關批準同意后方可任職。

第二十六條 本會理事長、副理事長、秘書長每屆任期三年，任期最長不得超過兩屆，因特殊情況需延

長任期的，須經會員代表大會 2/3 以上會員表決通過，報業務主管單位審查并經社團登記管理機關批準同意后方可任職。

第二十七條 本會秘書長為本會法定代表人。本會法定代表人不兼任其他團體的法定代表人。第二十八條 本會理事長行使下列職權：

（一）召集和主持理事會（或常務理事會）；

（二）檢查會員代表大會、理事會（或常務理事會）決議的落實情況；

（三）代表本會簽署有關重要文件。

第二十九條 本會秘書長行使下列職權：

（一）主持辦事機構開展日常工作，組織實施工作計劃；

（二）協調各分支機構、代表機構、實體機構開展工作；

（三）提名副秘書長以及各辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構主要負責人，交理事會或常務

理事會決定；

（四）決定辦事機構、代表機構、實體機構專職工作人員的聘用；

（五）處理其他日常事務。

第五章 資產管理、使用原則

第三十條 本會經費來源：

（一）會費(議會決定,預算人民幣50元/月)；

（二）捐贈；

（三）政府資助；

（四）在核準的業務范圍內開展活動或服務的收入；

（五）利息；

（六）其他合法收入。

第三十一條 本會按照國家有關規定收取會員會費。

第三十二條 本會經費必須用于本章程規定的業務范圍和事業的發展，不得在會員中分配。第三十三條 本會建立嚴格的財務管理制度，保證會計資料合法、真實、準確、完整。

第三十四條 本會配備具有專業資格的會計人員。會計不得兼任出納。會計人員必須進行會計核算，實

行會計監督。會計人員調動工作或離職時，必須與接管人員辦清交接手續。

第三十五條 本會的資產管理必須執行國家規定的財務管理制度，接受會員代表大會和財政部門的監

督。資產來源屬于國家撥款或者社會捐贈、資助的，必須接受審計機構的監督，專款專用，并將收支情況向會員代表大會報告。

第三十六條 本會換屆或更換法定代表人之前必須接受社團登記管理機關和業務主管單位組織的財務

審計。

第三十七條 本會的資產，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。

第三十八條 本會專職工作人員的工資和保險、福利待遇，參照國家對事業單位的有關規定執行。

第六章 章程的修改程序

第三十九條 對本會章程的修改，須經理事會表決通過后報會員代表大會審議。

第四十條本會修改的章程，須在會員代表大會通過后 15 日內，經業務主管單位審查同意，并報社

團登記管理機關核準后生效。

第七章 終止程序及終止后的財產處理

第四十一條 本會完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷的，由理事會或常務理事會提

出終止動議。

第四十二條 本會終止動議須經會員代表大會表決通過，并報業務主管單位審查同意。

第四十三條 本會終止前，須在業務主管單位及有關機關指導下成立清算組織，清理債權債務，處理善

后事宜。清算期間，不開展清算以外的活動。

第四十四條 本會經社團登記管理機關辦理注銷登記手續后即為終止。

第四十五條 本會終止后的剩余財產，在業務主管單位和社團登記管理機關的監督下，按照國家有關規

定，用于發展與本會宗旨相關的事業。

第八章 附 則

第四十六條 本章程經 2011 年 11 月 21 日會員代表大會表決通過。

第四十七條 本章程的解釋權屬本會的理事會。

第四十八條 本章程自社團登記管理機關核準之日起生效。

附件：1.聯誼會會員簽名表。

2.交半年會費￥50元/月×6個月=300元，開收據。

3.于2012年元旦前在信義花園舉行聯誼會成立雙慶(慶祝成立和慶祝元旦)聚餐

晚會通知。

第四篇：聯誼會章程

中華李氏宗親聯誼會銅鼓分會章程

第一章

總

則

第一條：為弘揚中華民族尊祖敬宗的優良傳統，加強銅鼓李氏宗親的聯系，團結凝聚族人承前啟后，報國為民，光大我族各項事業，構建和諧社會，特成立“中華李氏宗親聯誼會銅鼓分會”（以下簡稱本會）。

第二條：本會是銅鼓（含各時期從銅鼓遷往外地）李姓宗親自愿結成的非營利性聯誼組織管理機構。

第三條：本會的宗旨是：遵守憲法、法律、法規和國家政策，遵守社會道德風尚，團結依靠李氏宗親，同心協力，共同開發繼承和弘揚先祖的文化遺產。

第四條：本會臨時辦公地點設：待后定。第二章

主要任務和職責

第五條：聯合本姓宗親，繼承弘揚先祖文化，為發展銅鼓李氏宗親各項事業出謀獻策貢獻力量。形成銅鼓李氏宗族的精神核心，極大地調動起李氏族人共創未來、崇祖報國的赤子之心，為促進社會和諧、推動銅鼓縣域經濟發展。

第六條：協調縣內各堂、各枝家族相關事宜，對外聯系遷居外地銅鼓李氏后裔，處理涉及本族與他族的有關事務，聯絡接洽銅鼓李氏各堂、各支派宗親。

第七條：積極創造條件設立“助學幫困基金”，有計劃定期獎勵支持本族優秀學子，重點幫扶貧困族親致富，必要時可臨時發起族親捐

款。

第八條：督促各堂、各枝認真執行“族規族約”；籌集專項資金，制定方案，組織發起籌建銅鼓李氏大宗祠建設工程。

第九條：創建、維護并完善“銅鼓李氏宗親網”網站。

第十條：負責收集、統計、整理、編輯、匯總各堂各枝譜系，為《世界李氏族譜全書》也就是總譜上報資料。負責上報市級聯誼會宗親人才庫資料。負責遴選國家級、省級、市級聯誼會出席代表。第三章

會

員

第十一條：會員入會條件

1、凡銅鼓（含遷居外地）李氏宗親擁護并遵守本會章程，年滿18周歲的本族男女，按期交納會費，均可自愿參加；

2、積極支持本會工作并熱心家族公益服務，有奉獻精神，能服從和完成本會交辦的臨時性工作任務；

3、城鄉貧困戶宗親自愿入會，須本人提交書面申請，經理事會審查批準，可免交會費。

第十二條：會員入會程序

1、書面或口頭提出申請，由各片區常務理事填寫會員申請登記表，交理事會審批；

2、會員經理事會討論通過，由本會簽發入會通知后，交本人半身近照一張和當年會費，由各片區常務理事統一收取；

3、本會頒發的會員證，由各片區常務理事送達會員本人；

4、本會通過一定形式在本族公布會員名錄；

第十三條：會員等級和會費收取標準：

1、會員通過交納會費可分別獲得普通會員、銀質會員、金質會員、鉆石會員、終身金質會員、終身鉆石會員資格。

2、普通會員會費20元/年/人，銀質會員會費100元/年/人，金質會會費員500元/年/人，鉆石會員會費1000元/年/人。

3、凡一次性捐款一萬元以上者，則為終身金質會員，凡一次性捐款十萬元以上者，則為終身鉆石會員。第十四條：會員可享受的優惠待遇

1、普通會員

子女參加高考，成績優異者，可享受相應標準的獎學金；本人因貧困,經個人向所屬片區常務理事提交書面申請，經理事會審定可獲得本會的幫扶；可自由登陸“宗親網”瀏覽、發帖；

2、銀質會員

除享受普通會員待遇外，在宗親網頁會員專欄中配有100字以內個人簡介。

3、、金質會員

除享受銀質會員待遇外，可參議本會事務，其直屬親屬中有七十歲以上長者的白喜事將得到本會的參與和協助；在“宗親網”《功德林》專欄中刊登其捐款；

4、鉆石會員

除享受金質會員待遇外，可列席理事會議，參加本會對外接待交流活動；“宗親網”在專欄中刊登會員個人彩照。

4、有關具體細則另行制訂。

第十五條： 會員的權利

1、有本會的選舉權、被選舉權和表決權；

2、對本會工作的批評建議權和監督權；

3、獲得本會服務和幫助的優先權；

4、可優先參加本會的大型祭祖等活動；

5、入會自愿、退會自由。

第十六條： 會員的義務

1、每年在清明前足額交納當年會費；

2、主動熱情聯絡本族和社會各界人士，拓寬交流層面，聯系贊助單位和族親；

3、模范執行族規族約，不樹山頭，不搞派別，維護本族的形象和團結；

4、服從和執行本會各項決議，完成本會交付的任務，提供本會所需的資料；

5、協助本會開展有關活動，并為本會宣傳和交流活動提供必要的支持。

第十七條：會員有觸犯國家法律法規行為而得到法律制裁者、有嚴重違反本會章程的行為者，經理事會表決，予以除名。會員如果一年不交納會費或無正當理由多次不參加本會活動視為自動離會。第四章 經費管理和使用

第十八條：經費來源

1、本會會員繳納的會費。

2、宗親個人的資助和捐贈。

3、李氏企業的資助和捐贈。

4、其他單位和機構的捐贈。

5、在核準的業務范圍內開展活動或有償服務費的收入。

6、基金利息收入。

7、依法取得的其他收入。第十九條：費用開支

1、本會所需辦公設施用品、辦公經費的支出。

2、本會召開各種會議的費用支出。

3、本會專職工作人員的補助。

4、用于表彰李氏宗親中杰出學子和人才的支出。

5、舉辦李氏宗親慶典活動及參加上級舉辦的調研活動的支出。

6、響應國家號召進行扶危幫困的支出。

7、用于修繕李氏宗祠、遺跡、遺址的支出。

8、用于聯絡溝通他姓宗親組織、唐文化研究的支出。

9、經常務理事會批準的其他合法為李氏文化事業所支付的費用。

第二十條：財務管理

1、本會配備具有一定專業資格的會計人員。會計不得兼任出納。

2、本會財產管理必須嚴格執行國家規定的財務管理制度。本會重大經費開支或籌措的專項資金，須經常務理事會研究決定后，由下設職能機構貫徹實施，本會資產由秘書處（辦公室）負責管理。

3、經費開支憑證必須有經手人和證明人簽名，并注明專項用途，實行會長一支筆審批。

4、會計按照國家規定的為準，即每年的元月1日至同年 的12月31日止。

5、本會所有財務由專人保管并造冊登記。人員更換時應做好清點移交手續。任何個人和單位不得占用或挪用。

6、所有經費開支接受上級及本會組織的監督審計和檢查，并按向會員大會公布收支執行情況。

第五章

組織機構和職能

第二十一條 ：本會的最高權力機構是會員大會（或會員代表大會）。會員大會（或會員代表大會）的職權是：

1、制定和修改本會章程；

2、選舉和罷免理事，決定名譽理事長的聘任；

3、審議理事會的工作報告和財務報告；

4、決定終止事宜；

5、決定其他重大事宜。

第二十二條：會員大會（或會員代表大會）須有 2/3以上的會員（或會員代表）出席方能召開。其決議須經本會會員（或會員代表）半數以上表決通過方能生效。

第二十三條：會員大會（會員代表大會）每屆任期4年，因特殊情況需要提前或延期換屆的，須由理事會表決通過，但延期換屆最長不超過一年。

第二十四條：理事會是會員大會（或會員代表大會）的執行機構，在閉會期間領導本會開展日常工作，對會員大會（或會員代表大會）負責。

第二十五條：理事會由理事17——25人組成，各片區及外地宗親各推舉2-3名侯選人交大會民主選舉產生，理事可連選連任，但只能連任二屆。

第二十六條：理事會設理事長一人，副理事長3-5人，秘書長一人，常務理事13—19人，會計出納由常務理事兼任。

第二十七條：理事會的職權是

1、執行會員大會（或會員代表大會）的決議；

2、選舉、補選和罷免理事長、副理事長、秘書長、常務理事；

3、籌備召開會員大會（或會員代表大會），提名下屆理事會侯選人名單；

4、向會員大會（或會員代表大會）報告工作和財務狀況；

5、決定副秘書長、各片區聯絡組長、名譽理事長、名譽理事的聘任，增補缺任理事；

6、決定會員的吸收或除名，決定助學幫困對象；

7、負責日常事務以及對外聯系接待和交流，重點辦好“銅鼓李氏宗親網”；

8、指導本會下設辦事機構和各片區展開工作；

9、制訂、修改有關工作細則各內部機構管理制度；

10、管理各項經費，接收捐款和贊助，必要時發起專項捐款。

第二十八條：理事會須有2/3以上理事出席方能召開，其決議須經過參加會議的半數以上理事表決通過，方能生效。

第二十九條：理事會每年至少召開二次會議，情況特殊也可采用通訊

方式召開。

第三十條：理事會下設常務理事會，由秘書長主持處理常務理事會日常工作，常務理事原則上要求各片區有一名理事代表擔任。第三十一條：常務理事會在理事會閉會期間行使第二十七條第1、3、6、7、8、9、10款項的職權，對理事會負責。

第三十二條：宗親聯誼會首屆理事會由籌備小組擴大會議提出理事侯選人建議名單，交族親大會討論推選。第六章：附則

第三十三條：本章程未盡事宜由首屆理事會補充完善。

第三十四條：本會章程由會員大會審議通過，解釋權屬本會常務理事會。

第五篇：戰友聯誼會章程

武警牡丹江森林支隊玉田戰友聯誼會章程

（發起商議稿）

一、總則及指導思想

為進一步加深戰友情誼，聯絡戰友感情，本著個人自愿、救急救難、互幫互助的原則；按照共同提高、和睦相處、團結友愛的方針；堅持一方有難八方支援，有助于加深友誼、注重交流的指導思想，決定成立戰友聯誼會，并制定章程如下：

1、本會名稱：武警牡丹江森林支隊玉田戰友聯誼會（下稱本會）。

2、本會的宗旨依靠全體戰友的共同努力和支持，在法律允許的范圍內活動，立足戰友聯誼，增進感情，遵守法律和有關政策，遵守社會公德，發揚團結互助、攜手共進，以促進全體戰友共同進步為宗旨。為全體戰友搭建一個平等互助的交流平臺。

二、目的任務

目的是：為戰友的情感溝通、交流以及紅白喜事提供便利的服務。任務是：研究制定符合戰友之間的聯誼活動方案和辦法，為戰友提供力所能及的幫助和服務。

三、組織機構

本會是由戰友自發組織，權力機構是會員大會，辦事機構為 會員大會推選產生理事會，任期三年，可連任，但每隔三年開一次會員大會進行選舉決定。

（一）理事會的組成人員：會長1名（兼宣傳聯絡小組長），副會長1名（兼會費管理小組長），秘書長1名（兼活動策劃小組長）。

1、活動策劃小組成員（3人）：組長1名，成員2名。

2、宣傳聯絡小組：組長1名，成員1名。

3、會費管理小組：組長1名，成員1名（1名資金管理員，1名記帳員）。

（二）理事會成員的選舉辦法：由會員在會下協商并經大會無計名投票等額選舉產生會長、副會長（按得票多少從高到低計票數）、秘書長人選可由理事會提名組成。

（三）理事會職責：主要負責會議的召集、工作安排、信息的收集和傳遞；章程的起草與修訂，以及處理日常事務，秘書長在會長的支持下主持理事會的日常工作。理事會堅持會長責任制，副會長協助會長工作，會長不在的情況下由副會長履行會長職責。

1、會長職責：負責戰友會的工作安排及活動計劃，帶領全體會員執行聯誼會的相關紀律規定，負責聯誼會會議并協商有關 2 事項。

2、活動策劃小組職責：主要協助秘書長搞好各項工作，并積極提出合理化建議，負責全會的工作協調和平常的相關事項，協調各種關系，向理事會建議活動主題和策劃。

3、宣傳聯絡小組職責：做好聯誼會的聯絡工作，對聯誼會相關的事務和傳達活動通知，登記、印刷和分發戰友通信錄、會議活動照片等。

4、會費管理小組職責：主要負責會費的收繳、資金管理，定期將資金籌集和使用情況在戰友聯誼會活動時間向全體會員公布報告，并接受大家的監督。

四、會員權利和義務、會費的籌集和管理。

（一）會員標準及條件：2000年玉田縣在牡丹江市服役的退伍士兵，本著志愿加入原則，只要本人自愿，履行會員的責任和義務經登記就可成為本會會員。

（二）會費標準：本著自愿量力原則，原則上以每年200元標準，經濟確實困難者可少繳（必須經理事會議決定），多繳和捐獻者不限。

（三）會員的權利：

1、在本會的范圍內有選舉權和被選舉權。

2、對本會工作有監督、批評和建議權利。

3、對本會的經費使用去向有監督、詢問和要求解釋的權利。

4、參加本會的各項活動的權利。

5、有申請退會的權利。

6、有向本會提出合理化建議和要求的權利。

（四）會員的義務

1、遵守本會章程和組織紀律、執行大會決議，維護本會的集體榮譽。

2、積極參加本會的活動，積極熱心為本會服務。

3、理事會成員有為全體會員戰友服務的義務，不得從中獲取任何好處和報酬。

4、自覺并按時繳納會費。

5、有向本會反映會員個人家庭特殊困難等事宜的義務，并盡力為戰友救急解難。

五、制定活動計劃和實施方案

（一）本會的活動對象是加入本戰友聯誼會的全體會員。

（二）活動的制定與實施：

1、活動的制定：理事會根據活動的實際情況拿出初步計劃，須征得大家同意后確定。

2、活動的實施：秘書長及其有關小組負責活動的信息發布，對活動進行合理的分工，并將活動情況在最快時間進行通報。

（三）經費來源

1、會員會費（堅持AA制原則）。

2、會員捐贈。

3、其他收入。

（四）經費用途

1、經費主要用于本會的年會和會員聚會、聯誼會工作的必須品和組織建設。

2、對困難的會員戰友家屬慰問幫助以及生病探望送溫暖活動，戰友通訊錄和照片的印刷等。

3、經理事會全體成員一致提議，半數以上會員同意的其他有益活動。

（五）經費管理

1、本著勤儉節約、民主透明的原則，戰友會的經費由2人共同管理（會費管理小組：1人管理資金，1人管理帳務）；建立財務收支帳目，并嚴格履行支出審批手續（程序：會費組長—秘書長—常務副會長—會長簽字）。一般性的小額開支（如600元內/次）由會長安排，較大的經濟開支（600元/次以上）需理 5 事會全體成員一致通過后方可支出。

2、理事會定期或不定期的對收支情況進行監督檢查，并向全體會員報告經費的使用情況。

3、本會鼓勵有經濟能力、富有愛心的會員進行資助，支持聯誼會的活動。

4、如若本會因故解散，尚存資金，應由全體會員半數以上會員同意后方可公開處理。

5、所有經費的開支應本著節約的原則，財務支出應由會長簽字，同時必須與理事會其他成員通氣。

6、本會的會費年終結余的自動轉入下年的會費（但下一年的會費按標準正常上交），會費不夠可根據具體情況調查會費。

六、活動方式

1、本會常態活動。原則上會員大會每年召1次，可定于每年7月30日或“八一節”期間，遇有特殊情況可提前召開，也可增開一次（如元旦左右）。應在聯誼活動前一周左右發出通知（電話或短信、微信告知），以便大家作好安排，準時參加。

2、每年組織的戰友聯誼會，會員必須參加，因故不能參加者必須向秘書長請假，確因工作、出差、生病等不能參加的必須 6 請假，對于平時的會員戰友（家中紅、白喜事，生病住院等重大活動）活動，由會員本人或知情戰友向理事會主要成員報告反饋，再由會長安排人員進行慰問、探望、祝賀等活動，并在下次戰友會上公布相關費用情況。

3、每年戰友會聚會的地點根據實際情況經理事會成員討論商定后并分組通知到會員本人。

4、會員戰友之間平時小型聚會建議采取AA制，費用由參加人員共同承擔。平時戰友間一般性聚會的，按照參加者約定的形式支付費用（如：個人請客的）。

七、戰友聯誼會制度

1、積極參與戰友聯誼聚會活動，互幫互助、共同提高、團結友愛、不酗酒鬧事、不拉幫結派、不搞個人主義，無論職務高低不歧視，無論富貴貧困不排擠。

2、遵守戰友聯誼會各種規章制度，服從管理，自覺接受戰友的監督。對于戰友平時委托的事情，要盡力辦好，確有困難者，應為戰友積極出主意、想辦法。工作上、生活中都要互相照應，共同進步，不互相拆臺。

3、會費繳納辦法：為了方便會員繳費，開立銀行帳戶，公告帳號，也可根據情況現金收繳。按時繳納會費，可自行到銀行 7 存入戰友會指定帳戶，交后應收好銀行繳納回執單以便于查詢以通知會費管理小組查收，經辦人員做好登記臺帳。（繳納時間定為每年的7月30日前繳納下一會費）不按時交納時間超過60天按自動退出處理，特殊情況的除外（比如無繳納能力的）。

4、戰友之間發表任何言論都不得帶有個人感情色彩，應堅持對事不對人的原則，不做不利于和諧的事，不講不利于團結的話。

5、為了方便戰友聯絡，請全體會員戰友在更新通訊和聯系方式后，及時通知理事會，理事會將在戰友通訊錄上或戰友微信群上及時更新。（戰友群）

八、附則

1、對本會章程的修訂，由活動策劃組起草，戰友聯誼會審議表決通過后實施。

2、本章程經戰友聯誼會全體成員會議通過之日起生效。

3、本章程最終解釋權歸本聯誼會理事會。