第一篇：云南省青聯之友聯誼會章程

云南省青聯之友聯誼會章程

（草案）

第一章總則

第一條本會名稱：云南省青年聯合會青聯之友聯誼會簡稱：云南青聯之友聯誼會

英譯名為“Association of Friends of Youth Association of Yunnan Province”

第二條本會性質：聯誼會是云南省青聯卸職委員及青聯所聯系的社會各界人士組成的聯誼性、非營利性的交流合作社會組織，是云南省青年聯合會的外圍組織。

第三條本會宗旨：以弘揚青聯文化為紐帶，廣交朋友，增進團結，發揚民主，合作交流，搭建新老委員交流平臺，廣泛團結社會各界人士，鞏固青聯組織的外圍陣地，進一步延伸青年統戰工作的手臂，促進云南省邊境安寧、民族團結、文化繁榮、經濟發展、社會和諧。

第四條本會主要任務：

1、廣泛團結省青聯的卸職委員和有關社會人士，充分發揮他們的積極作用，關心支持青聯工作，積極開展公益活動，協助青聯提高參政議政的質量；

2、在新老委員之間加強聯絡、擴大交流，做好傳、幫、帶工作，積極為推進云南省青聯的工作獻計獻策；

3、適時開展各類活動，增進卸職青聯委員之間的聯系和友

誼；

4、及時反映卸職青聯委員的愿望，為大家提供熱情服務；

5、發揮人才智力和資源優勢，為云南經濟社會發展而共同努力。

第二章會員

第五條會員條件：凡經云南省青聯聯合會主席會議或秘書長會議、云南青聯之友聯誼會理事會提名，承認本章程，并且符合下列條件之一者，可提出入會申請。

1、卸職的云南青聯委員；

2、省青聯所聯系的各界社會人士；

3、民主黨派、人民團人體、各界代表人物；

4、關心青聯工作的部門及單位的負責人和有關人士。

第六條 入會手續：凡符合章程第五掉所列條件者，經本會理事會審核批準后，即可成為會員。

第七條 會員享有的權利

1、有了解本會工作，對本會工作討論、建議、批評和監督的權利；

2、參加本會的會議和活動；

3、有選擇權、被選權和表決權；

4、入會自愿，退會自由。

第八條 會員必須履行下列義務

1、遵守本會章程；

2、執行本會決議，完成本會委托的工作；

3、尾火虎本會的合法權益和社會聲譽；

4、積極參加本會的會議和活動，會員一年不參加本會會大會、活動的視為自動退會。

第三章組織結構

第九條 云南省青聯之友聯誼會實行個人會員制。

第十條 云南省青聯之友聯誼會會員大會每五年召開一次。會員大會的職責。

1、研究、決定本會的工作方針和任務；

2、修改本會章程。

第十一條 會員大會閉會期間，由理事會主持會務。理事會每屆任期五年。如遇特殊情況，經會長辦公室會議決定，可適當提前或延期換屆。理事會職責：

1、執行會員大會權利；

2、制定本會工作計劃；

3、召集并主持會員大會；

4、領導本會開展活動；

5、研究決定會員入會事宜。

第十二條 理事會設會長1人、副會長若干人，秘書長1人、副秘書長若干人。會長、副會長、秘書長由全體理事會議選舉產生。首任會長、副會長、秘書長由籌委會指派，任期五年。理事會聘請歷屆省青聯主席任名譽會長，歷屆副主席及秘書長為名譽副會長。理事會議每年召開一至兩次。

第十三條 理事會下設秘書處。秘書處是本會的日常辦事機構，同時受云南省青年聯合會指導。

第四章 經費

第十四條 本會經費來源：

1、省青聯提供；

2、個人、團體或單位捐贈；

3、自籌資金。

第五章 附則

第十五條 本章程經云南省青聯之友聯誼會成立大會通過后，報云南省青年聯誼會備案。

第十六條 本章程的解釋權屬云南省青聯之友聯誼會。

第二篇：青聯·章程

湖南工業大學青年志愿者聯合會章程

第一章 總則

第一條

本會全稱為湖南工業大學青年志愿者聯合會，本會所在地為湖南工業大學。

第二條

本會是由志愿從事社會公益與社會保障事業的大學生組成的非營利性的學生組織。第三條

本會接受湖南省青年志愿者行動指導中心、株洲市志愿者行動中心的業務指導，接受共青團湖南工業大學委員會的領導。

第四條

本會在憲法和法律的范圍內開展工作，堅持四項基本原則，遵守憲法、法律、法規和國家政策，遵守社會道德風尚。

第五條

本會奉行“奉獻、友愛、互助、進步”的準則。本會宗旨為“立足校園，服務社會；突出特色，打造品牌”，推動校園精神文明建設，積極開展社會精品實踐活動,提高大學生綜合素質，提高志愿服務質量，為學校和社會的和諧發展和全面進步作出貢獻。

第六條

本章程所稱理事會由志愿者聯合會主席、副主席、部長、副部長、各學院青年志愿者聯合會主席組成。

第七條

本章程所稱常務理事會由主席、副主席、部長、各學院分會主席組成。第八條

本章程所稱主席團由主席、副主席組成。

第二章 任務

第九條

本會基本任務主要為：

（一）改善校園風氣和人際關系，為校園精神文明建設做出貢獻。

（二）從事扶貧濟困、扶弱助殘、支教助學、法律援助、科技推廣、環境保護、資源節約、城鎮發展、社區服務、搶險救災等大型社會活動以及無償獻血、緊急救護等紅十字服務、其他公益事業。

（三）成立“湖南工業大學青年志愿者基金會”，為學校貧困生及校外留守兒童提供力所能及的幫助與服務。

（四）規劃、組織青年志愿服務活動，協調、指導湖南工業大學青年志愿者聯合會青年志愿者分會開展工作。

（五）適應湖南工業大學志愿者工作發展的需要，推動湖南工業大學青年志愿服務體系和多層次志愿者激勵機制的建立和完善。

（六）培養湖南工業大學學生的公民意識、奉獻精神和服務能力，促進學生健康成長。

（七）選拔、培訓青年志愿者。

（八）開展與其他地區各高校志愿者組織、民間公益組織的交流與合作。

第三章 會員

第十條

本會實行注冊會員和常任會員相結合的形式。第十一條

會員入會的程序是：

（一）提交入會申請書；

（二）填寫報名表；

（三）經理事會討論通過；

（四）由理事會或理事會授權的青年志愿者聯合會各二級學院發給“中國志愿者注冊登記證

”和“中國志愿者胸章”。

第十二條

會員享有下列權利：

（一）有選舉權、被選舉權和表決權；

（二）根據本會的決議精神，依法獨立開展工作；

（三）獲得本組織服務的優先權；

（四）對本會工作提出建議、批評和進行監督；；

（五）可請求本會維護其合法權益。第十三條

會員履行下列義務：

（一）遵守本會章程，執行本會決議；

（二）維護本會合法權益；

（三）完成本會交辦的工作；

（四）向本會報告工作；

（五）維護本會的利益和形象；

（六）有退會的自由。

第十四條

會員退會應書面通知本會，并交回“中國志愿者注冊登記證”。

第十五條

會員用本會名義組織活動，須報經理事會批準。會員如有嚴重違反本章程的行為，經理事會或主席團表決通過，予以除名。

第四章 組織機構和負責人產生、罷免

第十六條 本會最高權力機構是會員代表大會。會員代表大會每一年開一次，必要時須經理事會研究可提前或延期舉行。會員代表大會的職權是：

（一）制定和修改章程；

（三）審議全體理事會的工作報告和財務報告；

（四）決定終止事宜；

（五）決定其他重大事宜。

第十七條

會員代表大會須有2/3以上的會員代表出席方能召開，其決議須經到會會員代表半數以上表決通過方能生效。

第十八條

會員代表大會因特殊情況需提前或延期舉行的，須由理事會表決通過，報校團委審查并經志愿者指導中心主任批準同意后方可。第十九條

理事會是會員代表大會的執行機構，領導本會開展日常工作，對會員代表大會負責。

第二十條

理事會的職權是：

（一）執行會員代表大會的決議；

（二）選舉校青協主席、副主席；

（三）籌備召開會員代表大會；

（四）向會員代表大會報告工作和財務狀況；

（五）決定會員的吸收或除名；

（六）決定協會機構設置；

（八）領導本協會各機構開展工作；

（九）制定內部管理制度；

（十）決定其他重大事項。

第二十一條

理事會須有2/3以上理事出席方能召開，其決議須經到會理事半數以上表決通過方能生效。

第二十二條

理事會每月召開兩次會議；時間由主席決定，但應與志愿者指導中心主任、主席團商議。

第二十三條

常務理事會須有2/3以上常務理事出席方能召開，其決議須經到會常務理事半數以上表決通過方能生效。

第二十四條

常務理事會每周召開一次會議；情況特殊的可采用通訊形式召開。推遲或取消常務理事會由主席決定，但須征求志愿者指導中心主任的意見。第二十五條

本會的指導老師、主席、副主席必須具備下列條件：

（一）堅持黨的路線、方針、政策，政治素質好；

（二）在本會業務領域內有較大影響；

（四）身體健康，能堅持正常工作；

（五）未受過剝奪政治權利的刑事處罰；

（六）具有完全民事行為能力。

第二十六條

本會主席為本會法定代表人。第二十七條

本會主席行使下列職權：

（一）召集和主持理事會（或常務理事會）；

（二）檢查會員代表大會、理事會（或常務理事會）決議的落實情況；

（三）考核和選拔常任會員的權利；

（四）代表本協會簽署有關重要文件。

第二十八條 志愿者行動指導中心行使下列職權：（1）監督和指導本會日常工作；

（2）監督和審核主席團及常務理事會的決議；（3）對主席的工作提出建議；

（4）對本會的重大決定最后決定權。

第五章 注冊志愿者管理辦法

第二十九條 志愿者(Volunteer，也稱志愿人員、義工、志工)是指不以物質報酬為目的，利用自己的時間、技能等資源，自愿為社會和他人提供服務和幫助的人。注冊志愿者(China Registered Volunteer)是指按照本辦法規定的程序，在共青團組織、志愿者組織注冊登記、參加服務活動的志愿者。

第三十條 湖南工業大學青年志愿者組織包括湖南工業大學青年志愿者聯合會、各院（系）青年志愿者協會、青年志愿者服務隊和志愿服務類社團等。第三十一條 注冊條件：

（一）具備參加志愿服務相應的基本能力和身體素質。

（二）遵守國家法律法規和湖南工業大學青年志愿者聯合會的相關規定。第三十二條 注冊機構：湖南工業大學青年志愿者聯合會為我校青年志愿者注冊機構，負責全校青年志愿者注冊管理工作。機構健全、制度完備的各院系青年志愿者組織及其他志愿服務團隊必須經校青年志愿者聯合會授權后方可開展志愿者注冊工作。第三十三條 注冊程序 :

（一）個人注冊：

1、個人提出注冊申請，填寫《志愿者注冊登記表》。參加校青年志愿者聯合會統一組織的面試和考核。

2、考核合格者并簽定青年志愿者注冊登記協議，領取“中國注冊志愿者證”和“中國志愿者”胸章。

（二）團體注冊：

1、注冊時間：每學年開學初。

2、注冊程序：申請人向所在院（系）青年志愿者協會提出申請；各院（系）青年志愿者協會登記考核申請人基本資料，組織考核合格者填寫《志愿者注冊登記表》并簽訂青年志愿者注冊登記協議，并統一上交至湖南工業大學青年志愿者聯合會；湖南工業大學青年志愿者聯合會對院系上交的資料進行審查通過后，發放加蓋共青團湖南工業大學委員會鋼印的“中國注冊志愿者證” “中國志愿者”胸章。第三十四條 湖南工業大學注冊志愿者的權利：

（一）有權參加志愿服務活動。

（二）有權接受相關的志愿服務培訓。

（三）要求獲得從事志愿服務的必需條件和必要保障的權利。

（四）優先獲得湖南工業大學青年志愿者組織和其他志愿者提供的服務的權利。

（五）對志愿服務工作提出意見和建議的權利。

（六）相關法律、法規及我校團組織、青年志愿者組織所制訂的有關規定賦予的其它權利。

（七）可申請取消注冊志愿者身份。

第三十五條 湖南工業大學注冊志愿者的義務：

(一)遵守國家法律法規及團組織、志愿者組織的相關規定。

(二)每名注冊志愿者每年參加志愿服務時間累計不少于20小時。(三)履行志愿服務承諾，傳播志愿服務理念。

(四)自覺維護團組織、志愿者組織和志愿者的形象。(五)自覺維護服務對象的合法權益。

(六)自覺抵制任何以志愿者身份從事的贏利活動或其他違背社會公德的活動(行為)。(七)履行相關法律法規及校團組織、青年志愿者組織規定的其它義務。第三十六條 志愿服務是指志愿者組織、志愿者服務社會公眾生產生活和促進社會發展進步的行為。其志愿服務的范圍主要包括：

（一）扶貧濟困、扶弱助殘、幫老助幼；

（二）支教助學、衛生防疫、科技推廣、文體服務；

（三）環境保護；

（四）精神撫慰；

（五）法制與社會公德宣傳、法律援助；

（六）其他社會公益服務。

青年志愿服務的重點應當是殘疾人、老年人、未成年人、優撫對象、城鎮下崗失業人員、農村特困人口和其他有特殊困難需要幫助的社會成員以及大型社會公益活動。第三十七條 志愿服務的開展形式：

（一）學校各級團組織和青年志愿者組織將根據服務對象的需求，向全校注冊志愿者發布服務信息、提供服務崗位，志愿者按照相關要求提出申請，經過公開考核通過后按照相關要求參加志愿服務。

（二）注冊志愿者也可按照相關規定自行開展志愿服務。提倡具有相同服務意向和志趣愛好的注冊志愿者在學校各級團組織和青年志愿者組織指導下結成志愿服務團隊開展服務。志愿服務行動也可吸收符合注冊志愿者條件但未注冊的志愿者參加。

（三）學校各級團組織和青年志愿者組織依托服務需求相對集中的社會公益機構，通過簽定協議、命名掛牌等形式創建志愿服務基地，探索建立志愿者經常性、就近就便開展志愿服務的有效機制。

第三十八條 志愿服務的開展要求：

（一）注冊志愿者參加志愿服務，應通過與志愿者組織或服務對象簽定服務協議書等形式，明確服務內容、時間和有關的權利、義務。未滿十八周歲的注冊志愿者可參加與其年齡、智力相適應的志愿服務。

（二）注冊志愿者完成一個志愿服務項目后，可通過向所在院系志愿者組織申請，填寫服務項目登記表，繼續參加同類或其它類型的志愿服務項目。

（三）各青年志愿者組織不得開展任何以盈利為目的的商業性活動，也不得開展任何其他超出志愿服務范圍的活動。第三十九條 組織機構：

湖南工業大學青年志愿者聯合會負責全校青年志愿者的管理工作，具體志愿者管理由各院系青年志愿者協會及其他志愿服務組織負責，主要負責負責志愿者的管理服務，建立健全宣傳動員、注冊登記、管理培訓、考核評價、激勵表彰等制度。第四十條 日常管理：

（一）管理：湖南工業大學青年志愿者聯合會將健全注冊志愿者檔案管理系統，逐步實現網上注冊和管理，促進管理工作的科學化、制度化、規范化。

（二）注冊志愿者使用全國統一的標識。開展志愿服務活動時，注冊志愿者應佩帶以全國統一標識為主體圖案的標志。志愿者旗幟和服裝以紅、藍、白為基本色調。

（三）宣誓：湖南工業大學青年志愿者聯合會將定期組織志愿者進行宣誓。志愿者誓詞：我愿意成為一名光榮的志愿者。我承諾：盡己所能，不計報酬，幫助他人，服務社會，踐行志愿精神，傳播先進文化，為構建和諧社會貢獻力量！

（四）培訓：注冊志愿者培訓主要由湖南工業大學青年志愿者聯合會和各院學院分會組織進行。

1、每學年初由湖南工業大學青年志愿者聯合會組織，各院（系）青年志愿者協會負責對本院（系）內注冊志愿者進行志愿服務基本理念，青年志愿者行動的發展情況，志愿服務的宗旨、信念，如何參與志愿服務，湖南工業大學青年志愿者的組織和管理形式，志愿服務的有關規定等的系統培訓。

2、湖南工業大學青年志愿者聯合會通過青年志愿者聯合會各學院分會，對志愿者骨干提供專門的培訓、進行相關交流等，提高志愿者的組織、管理能力和綜合素質，實現志愿服務經驗的交流。

3、青年志愿者聯合會各學院分會應根據自身所在學院的專業特色，定期向注冊志愿者提供志愿服務相關技能等方面的培訓，鼓勵并組織成立具備一定專業素養、項目化運作的青年志愿者服務隊。發揮自身優勢，更好的服務社會。

4、另外對長期的、明確的服務任務如“愛心家教”大型活動等應在安排服務任務之前進行集中的、統一的培訓；對突擊性的、緊急的服務任務如搶險救災等，可由志愿服務的組織者視需要決定培訓內容、時間和方式。

（五）權益保障：全校各院系共青團組織、各志愿者組織應認真落實和保障注冊青年志愿者的有關權益。探索注冊青年志愿者服務時間儲蓄制度，使注冊青年志愿者在本人需要幫助時，優先得到青年志愿者組織和其他志愿者的服務。加強志愿服務宣傳，爭取院系優惠政策，使志愿者的業績逐步獲得院系和同學們的公認，為青年志愿者在繼續深造、就業謀職等方面創造有利條件。

（六）對拒不履行義務的，湖南工業大學青年志愿者聯合會將取消其注冊志愿者身份。

（七）損害責任：

1、注冊志愿者在青年志愿者聯合會或者其它志愿者組織安排的志愿服務過程中對服務對象造成損害的，由青年志愿者聯合會或者其它志愿者組織承擔責任；青年志愿者聯合會或者其它組織承擔責任后，有權向有故意或者重大過失的注冊志愿者追償。

2、如服務對象在接受服務過程中對注冊志愿者造成損害，負責此項目活動的志愿者組織應當支持受損害的注冊志愿者向有關服務對象追償損失，并提供必要的幫助。

（八）注冊志愿者可在學校團組織、志愿者組織指導下參加管理工作，成為管理型志愿者。發揮管理型志愿者和志愿者骨干的能動性，探索志愿者自我管理的有效途徑。第四十一條 志愿服務時間認證：

（一）認證單位：注冊志愿者參加志愿服務后，由服務對象或活動組織者提供志愿者的服務時間、服務內容等證明，并由湖南工業大學青年志愿者聯合會予以認定，各志愿服務組織予以協助。

（二）認證時間：每次活動結束后一周內。

（三）認證程序：

1、志愿服務活動開始前，活動負責人（組織）應下載《湖南工業大學志愿服務活動登記表》，按表格所示，如實填寫相關內容。

2、活動結束后，活動負責人（組織）須請服務對象（或服務對象代表）在《湖南工業大學青年志愿者活動登記表》意見反饋欄內如實填寫反饋信息。活動結束后一個星期內活動負責人（組織）須將《湖南工業大學青年志愿者活動登記表》、活動的相關材料和總結和活動參與者的《中國志愿者注冊服務證》統一上交至負責人（組織）青年志愿者聯合會各學院。

3、青年志愿者聯合會各學院分會對上交的材料進行初步的審核，按照具體情況，秉著誠實、公正的原則評定服務時間，并對各項資料進行整理。

4、青年志愿者聯合會各學院分會在每月的院系青聯聯系會上將收集的《湖南工業大學青年志愿者活動登記表》（附復印件一份）、與活動相關的圖片文字總結材料和活動參與者的《中國志愿者注冊服務證》統一上交至湖南工業大學青年志愿者聯合會辦公室，由校青聯驗證人員進行最終的審核以及《中國志愿者注冊服務證》上服務時間的填寫和認證。湖南工業大學青年志愿者聯合會將《湖南工業大學青年志愿者活動登記表》復印件和活動材料進行存檔。

5、驗證人員要堅持誠實、公正的原則對服務時間進行認證，對于有疑問的材料，直接上交各學院理事會，由到會的各理事進行審核，原則上對通過率為三分之二的材料，將予以認證，否則將不予以認證。

6、認證完畢后湖南工業大學青年志愿者聯合會將活動參與者的《中國志愿者注冊服務證》發還給各院分會，再由各院分會將證發還至注冊志愿者手中。

7、原則上活動結束一個月內，活動負責人若沒有將各項資料上交到相學院分會或湖南工業大學青年志愿者聯合會，則不再對該活動進行認證。

（四）志愿服務時間算法：

1、原則上半天性活動不超過4個小時，全天性活動不超過8個小時（交通時間不計在志愿服務時間之內）。

2、活動的組織者（包括策劃、宣傳等工作人員）也可申報，并記錄與服務時間相同的小時數，但需在備注中另外列出，并在登記表備注欄中進行注明。

3、社會實踐所進行的志愿者活動原則上不足一周（5天）的按照具體工作的小時數計算；若為一周以上三周以內的，一律按照40小時計算；若為三周以上的，一律按照50小時計算。

注冊機構根據志愿者注冊后參加志愿服務的時間累計，認定其為一至五星志愿者。星級志愿者佩戴相應標志。

(一)志愿者注冊后，參加志愿服務時間累計達到30小時的，認定為“一星志愿者”；(二)志愿者注冊后，參加志愿服務時間累計達到60小時的，認定為“二星志愿者”；(三)志愿者注冊后，參加志愿服務時間累計達到100小時的，認定為“三星志愿者”；(四)志愿者注冊后，參加志愿服務時間累計達到200小時的，認定為“四星志愿者”；(五)志愿者注冊后，參加志愿服務時間累計達到300小時的，認定為“五星志愿者”；(六)注冊機構對星級志愿者認定后，在其注冊證及相關標識上進行標注。

第四十二條 湖南工業大學青年志愿者聯合會統一舉行一學年一次的各項先進評比和認定，獲獎者將得到相應證書。青年志愿者星級評定由各院級青年志愿者協會進行，評定結果上報湖南工業大學青年志愿者聯合會，由共青團湖南工業大學委員會最終認定評定結果。校團委依據青年志愿者的服務業績，參考服務時間，定期開展評選表彰活動，授予志愿者及志愿服務團隊榮譽稱號，原則上評選表彰活動可安排在每年國際志愿服務日（12月5日）前后進行。

第四十三條 懲罰制度：

（一）對于未能按照校團委要求理順各級青年志愿者協會之間、青年志愿者聯合會與院（系）團委（團總支）之間以及其它學生組織之間的關系的院系及志愿服務團隊一律取消其參與“湖南工業大學優秀青年志愿服務單位”及“優秀青年志愿者服務團隊”評定的資格。

（二）凡在志愿者活動審核、認證和評比過程中有明顯違規行為的各級青年志愿者協會相關負責人，將取消參與“星級志愿者”評定的資格。

（三）凡在活動中未履行本管理辦法制定的相關義務的團隊或個人，予以警告；對造成嚴重損害或屢教不改者，團隊將取消參與“優秀青年志愿者服務隊”評定的資格，個人將開除出注冊志愿者行列。

（四）嚴重違反學校有關規定及有關國家法律法規，按有關規定處理。

第六章 資產管理、使用原則

第四十四條

本會經費來源：

（一）社會捐助；

（二）團委資助；

（三）其它合法收入；

第四十五條

本會經費必須用于本章程規定的業務范圍和事業的發展，不得在會員中分配。第四十六條

本會建立嚴格的財務管理制度。

第四十七條

本會的資產管理必須執行國家規定的財務管理制度，接受會員代表大會和財政部門的監督。資產來源屬于社會捐贈、資助的，必須接受審計機關的監督，并將有關情況以適當方式向社會公布。

第四十八條

本會換屆或更換法定代表人之前必須接受校團委和志愿者指導中心組織的財務審計。

第四十九條

本會的資產，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。

第七章 章程的修改程序

第五十條 對本會章程的修改，須經全體理事會表決通過后報會員代表大會審議。

第五十一條

本會修改的章程，須在會員代表大會通過后15日內，經校團委審查同意，并報指導老師核準后生效。

第八章 終止程序及終止后的財產處理

第五十二條

本會經校團委辦理注銷登記手續后即為終止。

第五十三條

本會終止后的剩余財產，在校團委的監督下，按照國家有關規定，用于發展與本會宗旨相關的事業。

第九章 附則

第五十四條

本章程經2008年 11月12日第一次會員代表大會表決通過，2010年9月修訂。

第五十五條

本章程的解釋權屬本會的全體理事會。

湖南工業大學青年志愿者聯合會8

第三篇：青聯新年聯誼會發言

青聯新年聯誼會上的發言2008年 12月29 日很高興參加今天的青聯新年聯誼會。在新的一年即將來臨的時刻，與各界青年英才齊聚一堂，共謀合作，共話發展，備感激動也備感榮幸。對縣青聯、團縣委組織提供這一平臺給予的這一機會，表示真誠的感謝！2008年10月縣青聯成立，我本人很榮幸地當選常委。我感到這既是一種榮譽，更是一種沉甸甸的責任。因為青聯是黨和政府與青年廣泛深入聯系的重要渠道，是有效凝聚全縣杰出青年的有效平臺，是影響廣大青年積極推動和諧臨西建設的最佳載體。青聯常委是青聯領導機構的成員，都在各自的行業和領域有著不凡的業績，突出的貢獻，在全縣青年和青聯委員乃至社會上都有著很強的影響力和公信力。所以我備感工作的緊迫和責任的重大。首先，借此機會，我先談一下參加青聯工作以來的四點收獲和感受： 一是強化了責任意識。青聯作為青年組織是黨的助手和后備軍，要努力為縣委、縣政府分憂，竭誠服務青年，影響帶動青年，全力服務大局。青聯組織的貢獻很大程度上取決于委員們的作為，青聯事業的發展很大程度上取決于常委們的心力。作為一名常委必須加強自身修養，自覺強化政治意識、大局意識、責任意識，按照黨和國家的要求和青年的期望，不斷發展自己，完善自己，自覺肩負起把青聯事業不斷推向前進的光榮使命。二是結交了青年朋友。青聯通過廣泛吸收各界青年加入，是名副其實的“青年之家”，也是臨西縣社會建設的一支真正主力軍和后備軍。加入青聯組織，不僅個人更加明確了努力方向，更通過這一平臺這一載體廣泛結交了各界有志青年朋友。俗話說“多個朋友多條路”，通過青聯，我們青年人的路將更寬更廣。三是交流了先進經驗。在我們青聯組織內有著歷屆的十大杰出、十大優秀青年。他們都在各行各業作出了突出的工作業績，取得了一定的、寶貴的、創新的工作經驗。通過他們的事跡和做法，給我們提供了在工作中可以借鑒和學習的鮮活的工作經驗，開闊了我們的工作視野，也營造了青年人積極向上，蓬勃發展的良好氛圍。四是啟迪了人生感悟。追求卓越、永爭一流，是時代發展的要求，是一名青聯常委應有的優秀品質。當今時代，是一個英才輩出的時代；當今社會，是一個快速發展的社會。我們應認識到，事業的發展永無止境，今天的成功只是明天的開始，應當時刻葆有對事業的進取之心，樹立終身學習的觀念，培養精益求精的精神，強化超越自己的意識，不懈進取，趕超先進，始終走在學習、創造和奉獻的前列。同時，我們身上承載著青聯委員和青聯工作者的信任和厚望，要本著一種對前人負責，也對后人負責的態度，熱情關心和積極參與青聯活動，腳踏實地，勤奮敬業，以自己點滴努力推動事業不斷向前發展。其次，瞻望新的一年，對2008年的青聯工作提出一點個人的看法和建議：

一、抓基礎，不斷增強青聯各項工作的活力青聯工作在新的一年，關鍵是要練好“內功”，只有打好基礎，才能謀劃長遠。要深入開展調查研究，圍繞貫徹縣“十一五”規劃和小康建設遠景目標，制定今后一個時期青聯工作規劃，形成青聯事業發展的新格局。要切實加強制度建設，完善常委會議事制度、界別活動制度、委員聯系制度等，推動常委會決策進一步民主化、科學化，推動青聯組織的活力不斷增強。要不斷加強陣地建設，適應信息化發展的趨勢，積極搭建信息化工作平臺，充分運用信息化手段開展工作；不斷強化青聯各種工作方法的創新，充分發揮它們服務大局、服務青年、服務委員的積極作用。

二、抓重點，緊扣全縣發展的重大任務找準工作著力點緊緊圍繞全縣發展大局，是青聯謀劃和開展工作的根本依據，是青聯發揮作用的基本途徑。當前，我們要緊密結合工作實際，找準青聯工作與服務大局的結合點，扎扎實實地做對全縣發展有所建樹的工作。圍繞樹立和落實科學發展觀，廣泛開展青年學習貫徹科學發展觀主題活動。圍繞構建社會主義和諧社會，著力實施青聯委員志愿服務和諧社會行動，在全社會倡樹奉獻的主流價值觀。圍繞建設創新型國家的要求，不斷深化全縣青年科技創新行動，進一步推動科技與經濟的緊密結合。圍繞建設節約型社會，組織廣大青聯委員從自身做起、從點滴做起，為推動經濟社會可持續發展貢獻力量。圍繞縣項目建設重點工作，抓住青年人結交面廣、活潑主動的積極因素，以及近年來臨西在外經商青年成功人士增多的特點，不斷引導和擴大縣內青年與在外青年交流合作，為招商引資和項目建設貢獻青聯應有的力量。農工委2008年引進的投資5000萬元的市級重點建設項目--臨紹棉紡印染就是由我縣3位在外經商成功的青年聯合浙江紹興2位青年股東共同投資建設的。在這方面，只要我們努力去做，就會有巨大的成效。

三、抓人才，把青年人才工作貫穿于青聯工作的全過程青聯是群英薈萃的地方，這是青聯區別于其他青年組織的特色所在，也是青聯服務大局、推動發展的優勢所在。青聯要保持和發揚這種特色和優勢，就必須切實做好青年人才工作。要抓好評選表彰，不斷深化青聯各種獎項評選活動，積極發掘青年人才，使優秀青年人才脫穎而出，并在廣大青年中形成學習先進、矢志成才的氛圍。要抓好平臺建設，積極為青年人才施展才華創造條件，通過論壇、合作、項目等途徑，把青年人才資源配置好，引導他們到全縣經濟建設的第一線、到基層和農村最需要的地方發揮作用，實現人才的最大效益。要抓好環境優化，充分認識青年人才是黨和國家人才隊伍的重要組成部分，推動有關部門把青年人才工作納入人才工作大局之中，努力推動制定有利于青年人才健康成長的規劃和政策，大力營造和優化青年人才的成長環境。為臨西跨越式發展開創時代新篇，做出新的更大的貢獻。

第四篇：聯誼會章程

中華李氏宗親聯誼會銅鼓分會章程

第一章

總

則

第一條：為弘揚中華民族尊祖敬宗的優良傳統，加強銅鼓李氏宗親的聯系，團結凝聚族人承前啟后，報國為民，光大我族各項事業，構建和諧社會，特成立“中華李氏宗親聯誼會銅鼓分會”（以下簡稱本會）。

第二條：本會是銅鼓（含各時期從銅鼓遷往外地）李姓宗親自愿結成的非營利性聯誼組織管理機構。

第三條：本會的宗旨是：遵守憲法、法律、法規和國家政策，遵守社會道德風尚，團結依靠李氏宗親，同心協力，共同開發繼承和弘揚先祖的文化遺產。

第四條：本會臨時辦公地點設：待后定。第二章

主要任務和職責

第五條：聯合本姓宗親，繼承弘揚先祖文化，為發展銅鼓李氏宗親各項事業出謀獻策貢獻力量。形成銅鼓李氏宗族的精神核心，極大地調動起李氏族人共創未來、崇祖報國的赤子之心，為促進社會和諧、推動銅鼓縣域經濟發展。

第六條：協調縣內各堂、各枝家族相關事宜，對外聯系遷居外地銅鼓李氏后裔，處理涉及本族與他族的有關事務，聯絡接洽銅鼓李氏各堂、各支派宗親。

第七條：積極創造條件設立“助學幫困基金”，有計劃定期獎勵支持本族優秀學子，重點幫扶貧困族親致富，必要時可臨時發起族親捐

款。

第八條：督促各堂、各枝認真執行“族規族約”；籌集專項資金，制定方案，組織發起籌建銅鼓李氏大宗祠建設工程。

第九條：創建、維護并完善“銅鼓李氏宗親網”網站。

第十條：負責收集、統計、整理、編輯、匯總各堂各枝譜系，為《世界李氏族譜全書》也就是總譜上報資料。負責上報市級聯誼會宗親人才庫資料。負責遴選國家級、省級、市級聯誼會出席代表。第三章

會

員

第十一條：會員入會條件

1、凡銅鼓（含遷居外地）李氏宗親擁護并遵守本會章程，年滿18周歲的本族男女，按期交納會費，均可自愿參加；

2、積極支持本會工作并熱心家族公益服務，有奉獻精神，能服從和完成本會交辦的臨時性工作任務；

3、城鄉貧困戶宗親自愿入會，須本人提交書面申請，經理事會審查批準，可免交會費。

第十二條：會員入會程序

1、書面或口頭提出申請，由各片區常務理事填寫會員申請登記表，交理事會審批；

2、會員經理事會討論通過，由本會簽發入會通知后，交本人半身近照一張和當年會費，由各片區常務理事統一收取；

3、本會頒發的會員證，由各片區常務理事送達會員本人；

4、本會通過一定形式在本族公布會員名錄；

第十三條：會員等級和會費收取標準：

1、會員通過交納會費可分別獲得普通會員、銀質會員、金質會員、鉆石會員、終身金質會員、終身鉆石會員資格。

2、普通會員會費20元/年/人，銀質會員會費100元/年/人，金質會會費員500元/年/人，鉆石會員會費1000元/年/人。

3、凡一次性捐款一萬元以上者，則為終身金質會員，凡一次性捐款十萬元以上者，則為終身鉆石會員。第十四條：會員可享受的優惠待遇

1、普通會員

子女參加高考，成績優異者，可享受相應標準的獎學金；本人因貧困,經個人向所屬片區常務理事提交書面申請，經理事會審定可獲得本會的幫扶；可自由登陸“宗親網”瀏覽、發帖；

2、銀質會員

除享受普通會員待遇外，在宗親網頁會員專欄中配有100字以內個人簡介。

3、、金質會員

除享受銀質會員待遇外，可參議本會事務，其直屬親屬中有七十歲以上長者的白喜事將得到本會的參與和協助；在“宗親網”《功德林》專欄中刊登其捐款；

4、鉆石會員

除享受金質會員待遇外，可列席理事會議，參加本會對外接待交流活動；“宗親網”在專欄中刊登會員個人彩照。

4、有關具體細則另行制訂。

第十五條： 會員的權利

1、有本會的選舉權、被選舉權和表決權；

2、對本會工作的批評建議權和監督權；

3、獲得本會服務和幫助的優先權；

4、可優先參加本會的大型祭祖等活動；

5、入會自愿、退會自由。

第十六條： 會員的義務

1、每年在清明前足額交納當年會費；

2、主動熱情聯絡本族和社會各界人士，拓寬交流層面，聯系贊助單位和族親；

3、模范執行族規族約，不樹山頭，不搞派別，維護本族的形象和團結；

4、服從和執行本會各項決議，完成本會交付的任務，提供本會所需的資料；

5、協助本會開展有關活動，并為本會宣傳和交流活動提供必要的支持。

第十七條：會員有觸犯國家法律法規行為而得到法律制裁者、有嚴重違反本會章程的行為者，經理事會表決，予以除名。會員如果一年不交納會費或無正當理由多次不參加本會活動視為自動離會。第四章 經費管理和使用

第十八條：經費來源

1、本會會員繳納的會費。

2、宗親個人的資助和捐贈。

3、李氏企業的資助和捐贈。

4、其他單位和機構的捐贈。

5、在核準的業務范圍內開展活動或有償服務費的收入。

6、基金利息收入。

7、依法取得的其他收入。第十九條：費用開支

1、本會所需辦公設施用品、辦公經費的支出。

2、本會召開各種會議的費用支出。

3、本會專職工作人員的補助。

4、用于表彰李氏宗親中杰出學子和人才的支出。

5、舉辦李氏宗親慶典活動及參加上級舉辦的調研活動的支出。

6、響應國家號召進行扶危幫困的支出。

7、用于修繕李氏宗祠、遺跡、遺址的支出。

8、用于聯絡溝通他姓宗親組織、唐文化研究的支出。

9、經常務理事會批準的其他合法為李氏文化事業所支付的費用。

第二十條：財務管理

1、本會配備具有一定專業資格的會計人員。會計不得兼任出納。

2、本會財產管理必須嚴格執行國家規定的財務管理制度。本會重大經費開支或籌措的專項資金，須經常務理事會研究決定后，由下設職能機構貫徹實施，本會資產由秘書處（辦公室）負責管理。

3、經費開支憑證必須有經手人和證明人簽名，并注明專項用途，實行會長一支筆審批。

4、會計按照國家規定的為準，即每年的元月1日至同年 的12月31日止。

5、本會所有財務由專人保管并造冊登記。人員更換時應做好清點移交手續。任何個人和單位不得占用或挪用。

6、所有經費開支接受上級及本會組織的監督審計和檢查，并按向會員大會公布收支執行情況。

第五章

組織機構和職能

第二十一條 ：本會的最高權力機構是會員大會（或會員代表大會）。會員大會（或會員代表大會）的職權是：

1、制定和修改本會章程；

2、選舉和罷免理事，決定名譽理事長的聘任；

3、審議理事會的工作報告和財務報告；

4、決定終止事宜；

5、決定其他重大事宜。

第二十二條：會員大會（或會員代表大會）須有 2/3以上的會員（或會員代表）出席方能召開。其決議須經本會會員（或會員代表）半數以上表決通過方能生效。

第二十三條：會員大會（會員代表大會）每屆任期4年，因特殊情況需要提前或延期換屆的，須由理事會表決通過，但延期換屆最長不超過一年。

第二十四條：理事會是會員大會（或會員代表大會）的執行機構，在閉會期間領導本會開展日常工作，對會員大會（或會員代表大會）負責。

第二十五條：理事會由理事17——25人組成，各片區及外地宗親各推舉2-3名侯選人交大會民主選舉產生，理事可連選連任，但只能連任二屆。

第二十六條：理事會設理事長一人，副理事長3-5人，秘書長一人，常務理事13—19人，會計出納由常務理事兼任。

第二十七條：理事會的職權是

1、執行會員大會（或會員代表大會）的決議；

2、選舉、補選和罷免理事長、副理事長、秘書長、常務理事；

3、籌備召開會員大會（或會員代表大會），提名下屆理事會侯選人名單；

4、向會員大會（或會員代表大會）報告工作和財務狀況；

5、決定副秘書長、各片區聯絡組長、名譽理事長、名譽理事的聘任，增補缺任理事；

6、決定會員的吸收或除名，決定助學幫困對象；

7、負責日常事務以及對外聯系接待和交流，重點辦好“銅鼓李氏宗親網”；

8、指導本會下設辦事機構和各片區展開工作；

9、制訂、修改有關工作細則各內部機構管理制度；

10、管理各項經費，接收捐款和贊助，必要時發起專項捐款。

第二十八條：理事會須有2/3以上理事出席方能召開，其決議須經過參加會議的半數以上理事表決通過，方能生效。

第二十九條：理事會每年至少召開二次會議，情況特殊也可采用通訊

方式召開。

第三十條：理事會下設常務理事會，由秘書長主持處理常務理事會日常工作，常務理事原則上要求各片區有一名理事代表擔任。第三十一條：常務理事會在理事會閉會期間行使第二十七條第1、3、6、7、8、9、10款項的職權，對理事會負責。

第三十二條：宗親聯誼會首屆理事會由籌備小組擴大會議提出理事侯選人建議名單，交族親大會討論推選。第六章：附則

第三十三條：本章程未盡事宜由首屆理事會補充完善。

第三十四條：本會章程由會員大會審議通過，解釋權屬本會常務理事會。

第五篇：聯誼會章程

嘉興人事經理聯誼會章程

第一章 總 則

第一條 本會名稱：嘉興人事經理聯誼會。

第二條 本會性質：由企事業單位自愿組成的非營利性社會組織。

第三條 本會宗旨：為嘉興企事業單位人事經理提供一個聚會聯誼、交流經驗、溝通信息、融匯理念、增進友誼的大平臺。同時，加強政府人事部門和企事業單位的聯系，促進嘉興人力資源的合理配置和穩定發展。

第四條 本會接受嘉興市人事局、嘉興市民政局的業務指導和監督管理。

第五條 本會住所：嘉興市東升路 1 號市人力資源中心市場五樓。

第二章 業務范圍

第六條 本會的業務范圍：

（一）針對人力資源管理的新情況、新特點，舉辦高品位人力資源管理研討會、大型人事經理高峰論壇和專題講座；

（二）結合部分單位人力資源管理的成功經驗和失敗教訓，組織會員進行分析、探討，提高人力資源管理水平；

（三）加強與國內外同行之間的聯系 , 組織會員赴國內外參觀考察及聯誼活動，推動行業、企業之間經濟、技術、人力資源的協作和交流，密切會員之間的關系；

（四）為會員單位和社會各界提供人力資源管理咨詢服務，為企事業單位人力資源管理出謀劃策；

（五）開展人才招聘、職稱評審、人才派遣、人才流動、檔案管理、薪酬設計等人才人事相關的業務培訓。

第三章 會 員

第七條 本會會員為單位會員。

第八條 申請加入本會的會員，必須具備下列條件：

（一）擁護本會的章程；

（二）有加入本會的意愿；

（三）在本會的業務領域內具有一定的影響；

（四）具有一定規模的法人實體。

第九條 會員入會程序：

（一）通過網站“嘉興人事經理聯誼會”欄目進行會員注冊，如實填寫備案資料，提交入會申請書；

（二）本會進行情況核實；

（三）由理事會討論通過；

（四）由理事會或理事會授權的機構發給會員證。

第十條 會員享有下列權利：

（一）本會的選舉權、被選舉權和表決權；

（二）獲得本會提供的活動信息、參與本會舉辦的各項活動；

（三）獲得本會服務的優先權；

（四）對本會工作的批評建議權和監督權；

（五）入會自愿、退會自由。

第十一條 會員履行下列義務：

（一）執行本會的決議；

（二）維護本會合法權益；

（三）完成本會交辦的工作；

（四）按規定交納會費；

（五）向本會反映情況，提供有關資料；

（六）積極參與本會的各項組織活動。

第十二條 會員退會應書面通知本會，并交回會員證。

第十三條 會員如有嚴重違反本章程的行為，經理事會或常務理事會表決通過，予以除名。

第四章 組織機構和負責人產生、罷免

第十四條 本會的最高權力機構是會員代表大會，會員代表大會的職權是：

（一）制定和修改章程；

（二）選舉和罷免理事；

（三）審議理事會的工作報告和財務報告；

（四）決定終止事宜；

（五）決定其他重大事宜。

第十五條 會員代表大會須有 2/3 以上的會員出席方能召開，其決議須經到會會員半數以上表決通過方能生效。

第十六條 會員代表大會每屆三年。因特殊情況需提前或延期換屆的，須由理事會表決通過，報業務主管單位審查并經社團登記管理機關批準同意。但延期換屆最長不超過 1 年。

第十七條 理事會是會員代表大會的執行機構，在閉會期間領導本會開展日常工作，對會員代表大會負責。

第十八條 理事會的職權是：

（一）執行會員代表大會的決議；

（二）選舉和罷免理事長、副理事長、秘書長；

（三）籌備召開會員代表大會；

（四）向會員代表大會報告工作和財務狀況；

（五）決定會員的吸收或除名；

（六）決定設立辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構；

（七）決定副秘書長、各機構主要負責人的聘任；

（八）領導本會各機構開展工作；

（九）制定內部管理制度；

（十）決定其他重大事項。

第十九條 理事會須有 2/3 以上理事出席方能召開，其決議須經到會理事 2/3 以上表決通過方能生效。

第二十條 理事會每年至少召開一次會議。情況特殊的也可采用通訊等形式召開。第二十一條 本會根據實際情況設立常務理事會。常務理事會由理事會選舉產生，在理事會閉會期間行使第十八條第一、三、五、六、七、八、九項的職權，對理事會負責。

第二十二條 常務理事會須有 2/3 以上常務理事出席方能召開，其決議須經到會常務理事 2/3 以上表決通過方能生效。

第二十三條 常務理事會至少半年召開一次會議。情況特殊的也可采用通訊等形式召開。

第二十四條 本會的理事長、副理事長、秘書長必須具備下列條件：

（一）堅持黨的路線、方針、政策、政治素質好；

（二）在本會業務領域內有較大影響；

（三）理事長、副理事長、秘書長最高任職年齡不超過 70 周歲，秘書長為專職；

（四）身體健康，能堅持正常工作；

（五）未受過剝奪政治權利的刑事處罰的；

（六）具有完全民事行為能力。

第二十五條 本會理事長、副理事長、秘書長如超過最高任職年齡的，須經理事會表決通過，報業務主管單位審查并經社團登記管理機關批準同意后方可任職。第二十六條 本會理事長、副理事長、秘書長每屆任期三年，任期最長不得超過兩屆，因特殊情況需延長任期的，須經會員代表大會 2/3 以上會員表決通過，報業務主管單位審查并經社團登記管理機關批準同意后方可任職。

第二十七條 本會秘書長為本會法定代表人。本會法定代表人不兼任其他團體的法定代表人。

第二十八條 本會理事長行使下列職權：

（一）召集和主持理事會（或常務理事會）；

（二）檢查會員代表大會、理事會（或常務理事會）決議的落實情況；

（三）代表本會簽署有關重要文件。

第二十九條 本會秘書長行使下列職權：

（一）主持辦事機構開展日常工作，組織實施工作計劃；

（二）協調各分支機構、代表機構、實體機構開展工作；

（三）提名副秘書長以及各辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構主要負責人，交理事會或常務理事會決定；

（四）決定辦事機構、代表機構、實體機構專職工作人員的聘用；

（五）處理其他日常事務。

第五章 資產管理、使用原則

第三十條 本會經費來源：

（一）會費；

（二）捐贈；

（三）政府資助；

（四）在核準的業務范圍內開展活動或服務的收入；

（五）利息；

（六）其他合法收入。

第三十一條 本會按照國家有關規定收取會員會費。

第三十二條 本會經費必須用于本章程規定的業務范圍和事業的發展，不得在會員中分配。

第三十三條 本會建立嚴格的財務管理制度，保證會計資料合法、真實、準確、完整。

第三十四條 本會配備具有專業資格的會計人員。會計不得兼任出納。會計人員必須進行會計核算，實行會計監督。會計人員調動工作或離職時，必須與接管人員辦清交接手續。

第三十五條 本會的資產管理必須執行國家規定的財務管理制度，接受會員代表大會和財政部門的監督。資產來源屬于國家撥款或者社會捐贈、資助的，必須接受審計機構的監督，專款專用，并將收支情況向會員代表大會報告。

第三十六條 本會換屆或更換法定代表人之前必須接受社團登記管理機關和業務主管單位組織的財務審計。

第三十七條 本會的資產，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。

第三十八條 本會專職工作人員的工資和保險、福利待遇，參照國家對事業單位的有關規定執行。

第六章 章程的修改程序

第三十九條 對本會章程的修改，須經理事會表決通過后報會員代表大會審議。第四十條 本會修改的章程，須在會員代表大會通過后 15 日內，經業務主管單位審查同意，并報社團登記管理機關核準后生效。

第七章 終止程序及終止后的財產處理

第四十一條 本會完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷的，由理事會或常務理事會提出終止動議。

第四十二條 本會終止動議須經會員代表大會表決通過，并報業務主管單位審查同意。

第四十三條 本會終止前，須在業務主管單位及有關機關指導下成立清算組織，清理債權債務，處理善后事宜。清算期間，不開展清算以外的活動。第四十四條 本會經社團登記管理機關辦理注銷登記手續后即為終止。

第四十五條 本會終止后的剩余財產，在業務主管單位和社團登記管理機關的監督下，按照國家有關規定，用于發展與本會宗旨相關的事業。

第八章 附 則

第四十六條 本章程經 2008 年 5 月 9 日會員代表大會表決通過。

第四十七條 本章程的解釋權屬本會的理事會。

第四十八條 本章程自社團登記管理機關核準之日起生效。