第一篇：北京自然之友章程

北京自然之友章程

第一章 總則

第一條 本單位的名稱是北京市朝陽區自然之友環境研究所。

第二條 本單位的性質是由楊東平、張赫赫、李波利用非國有資產、自愿舉辦、從事非營利性社會服務活動的社會組織。

第三條 本單位的宗旨是遵守憲法、法律、法規和國家政策，遵守社會道德風尚，倡導生態文明、開展環境研究，促進可持續發展。

第四條 本單位的登記管理機關是北京市朝陽區民政局；本單位的業務主管單位是北京市朝陽區科學技術委員會。

第五條本單位的住所地是北京市朝陽區東三環中路乙10號。

第六條 本章程中的各項條款與法律、法規、規章不符的，以法律、法規、規章的規定為準。

第二章 舉辦者、開辦資金和業務范圍

第七條 本單位的舉辦者是楊東平、張赫赫、李波。舉辦者享有下列權利：

（一）了解本單位經營狀況和財務狀況；

（二）推薦理（董）事（以下簡稱理事）和監事；

（三）有權查閱理（董）事會（局）（以下簡稱理事會）會議記錄和本單位財務會計報告；

第八條 本單位開辦資金：50000元；出資者：李波，金額：50000元。第九條 本單位的業務范圍：

（一）固體廢棄物處理技術研究及相關政策研究；

（二）固體廢棄物對生態環境的影響研究；

（三）固體廢棄物研究相關科普活動推廣；

（四）固體廢棄物研究相關環境教育活動推廣； 第三章 組織管理制度

第十條 本單位設理事會，其成員為7-9人。理事會是本單位的決策機構。理事由舉辦者（包括出資者）、職工代表（由全體職工推舉產生）及有關單位（業務主管單位）推選產生。

理事每屆任期3年，任期屆滿，連選可以連任。第十一條 理事會行使下列事項的決定權：

（一）修改章程；

（二）業務活動計劃；

（三）年度財務預算、決算方案；

（四）增加開辦資金的方案；

（五）本單位的分立、合并或終止；

（六）聘任或者解聘本單位所長和其提名聘任或者解聘的本單位副所長及財務負責人；

（七）罷免、增補理事；

（八）內部機構的設置；

（九）制定內部管理制度；

（十）從業人員的工資報酬；

第十二條 理事會每年召開2次會議。有下列情形之一,應當召開理事會會議：

（一）理事長認為必要時；

（二）1/3以上理事聯名提議時。

第十三條 理事會設理事長1名，副理事長1名。理事長、副理事長由理事會以全體理事的過半數選舉產生或罷免。

第十四條 副理事長協助理事長工作，理事長不能行使職權時，由理事長指定的副理事長代其行使職權。

第十五條 召開理事會會議，應于會議召開10日前將會議的時間、地點、內容等一并通知全體理事。理事因故不能出席，可以書面委托其他理事代為出席理事會，委托書必須載明授權范圍。

第十六條 理事會會議應由1/2以上的理事出席方可舉行。理事會會議實行1人1票制。理事會作出決議,必須經全體理事的過半數通過。下列重要事項的決議，須經全體理事的2/3以上通過方為有效：

（一）章程的修改；

（二）本單位的分立、合并或終止；

第十七條 理事會會議應當制作會議記錄。形成決議的，應當當場制作會議紀要，并由出席會議的理事審閱、簽名。理事會決議違反法律、法規或章程規定，致使本單位遭受損失的，參與決議的理事應當承擔責任。但經證明在表決時反對并記載于會議記錄的，該理事可免除責任。理事會記錄由理事長指定的人員存檔保管。第十八條 理事長行使下列職權：

（一）召集和主持理事會會議；

（二）檢查理事會決議的實施情況；

（三）法律、法規和本單位章程規定的其他職權。第十九條 本單位所長對理事會負責，并行使下列職權：

（一）主持單位的日常工作，組織實施理事會的決議；

（二）組織實施單位年度業務活動計劃；

（三）擬訂單位內部機構設置的方案；

（四）擬訂內部管理制度；

（五）提請聘任或解聘本單位副職和財務負責人；

（六）聘任或解聘內設機構負責人； 本單位所長列席理事會會議。第二十條 本單位設監事1人。

監事任期與理事任期相同，任期屆滿，連選可以連任。

第二十一條 監事在舉辦者（包括出資者）、本單位從業人員或有關單位推薦的人員中產生或更換。監事會中的從業人員代表由單位從業人員民主選舉產生。本單位理事、所長及財務負責人，不得兼任監事。第二十二條 監事行使下列職權：

（一）檢查本單位財務；

（二）對本單位理事、院所長違反法律、法規或章程的行為進行監督；

（三）當本單位理事、所長的行為損害本單位的利益時，要求其予以糾正； 監事列席理事會會議。第四章 法定代表人

第二十三條 本單位的法定代表人為理事長。

第二十四條 有下列情形之一的，不得擔任本單位的法定代表人:

（一）無民事行為能力或者限制民事行為能力的；

（二）正在被執行刑罰或者正在被執行刑事強制措施的；

（三）正在被公安機關或者國家安全機關通緝的；

（四）因犯罪被判處刑罰，執行期滿未逾3年，或者因犯罪被判處剝奪政治權利，執行期滿未逾5年的；

（五）擔任因違法被撤銷登記的民辦非企業單位的法定代表人，自該單位被撤銷登記之日起未逾3年的；

（六）非中國內地居民的；

（七）法律、法規規定不得擔任法定代表人的其他情形。第五章 資產管理、使用原則及勞動用工制度 第二十五條 本單位經費來源：

（一）開辦資金；

（二）政府資助；

（三）在業務范圍內開展服務活動的收入；

（四）利息；

（五）捐贈；

（六）其他合法收入。

第二十六條 經費必須用于章程規定的業務范圍和事業的發展，盈余不得分紅。第二十七條 執行國家規定的會計制度，依法進行會計核算，建立健全內部會計監督制度，保證會計資料合法、真實、準確、完整。接受稅務、會計主管部門依法實施的稅務監督和會計監督。

第二十八條 配備具有專業資格的會計人員。會計不得兼出納。會計人員調動工作或離職時，必須與接管人員辦清交接手續。

第二十九條 本單位換屆或更換法定代表人之前必須進行財務審計。

第三十條 本單位按照《民辦非企業單位登記管理暫行條例》的規定，自覺接受登記管理機關組織的年度檢查。

第三十一條 本單位勞動用工、社會保險制度按國家法律、法規及國務院勞動保障行政部門的有關規定執行。第六章 章程的修改

第三十二條 本章程的修改，須經理事會表決通過后15日內，報業務主管單位審查同意，自業務主管單位審查同意之日起30日內，報登記管理機關核準。第七章 終止和終止后資產處理

第三十三條 本單位有下列情形之一的，應當終止:

（一）完成章程規定宗旨的；

（二）無法按照章程規定的宗旨繼續開展活動的；

（三）發生分立、合并的；

（四）自行解散的；

第三十四條 本單位終止，應當在理事會表決通過后15日內，報業務主管單位審查同意。

第三十五條 本單位辦理注銷登記前，應當在登記管理機關、業務主管單位和有關機關的指導下成立清算組織，清理債權債務，處理剩余財產，完成清算工作。剩余財產，應當按照有關法律、法規的規定處理。清算期間，不進行清算以外的活動。

本單位應當自完成清算之日起15日內，向登記管理機關辦理注銷登記。第三十六條 本單位自登記管理機關發出注銷登記證明文件之日起，即為終止。第八章 附則

第三十七條 本章程經2010年4月10日理事會表決通過。第三十八條 本章程的解釋權屬理事會。

第二篇：北京市朝陽區自然之友環境研究所章程

北京市朝陽區自然之友環境研究所章程

附：北京市朝陽區自然之友環境研究所組織規則

第一章 總則

第一條 本單位的名稱是北京市朝陽區自然之友環境研究所。

第二條 本單位的性質是由楊東平、張赫赫、李波利用非國有資產、自愿舉辦、從事非營利性社會服務活動的社會組織。

第三條 本單位的宗旨是遵守憲法、法律、法規和國家政策，遵守社會道德風尚，倡導生態文明、開展環境研究，促進可持續發展。

第四條 本單位的登記管理機關是北京市朝陽區民政局；本單位的業務主管單位是北京市朝陽區科學技術委員會。

第五條本單位的住所地是北京市朝陽區東三環中路乙10號。

第六條 本章程中的各項條款與法律、法規、規章不符的，以法律、法規、規章的規定為準。

第二章 舉辦者、開辦資金和業務范圍

第七條 本單位的舉辦者是楊東平、張赫赫、李波。舉辦者享有下列權利：

（一）了解本單位經營狀況和財務狀況；

（二）推薦理（董）事（以下簡稱理事）和監事；

（三）有權查閱理（董）事會（局）（以下簡稱理事會）會議記錄和本單位財務會計報告；

第八條 本單位開辦資金：50000元；出資者：李波，金額：50000元。

第九條 本單位的業務范圍：

（一）固體廢棄物處理技術研究及相關政策研究；

（二）固體廢棄物對生態環境的影響研究；

（三）固體廢棄物研究相關科普活動推廣；

（四）固體廢棄物研究相關環境教育活動推廣；

第三章 組織管理制度

第十條 本單位設理事會，其成員為7-9人。理事會是本單位的決策機構。理事由舉辦者（包括出資者）、職工代表（由全體職工推舉產生）及有關單位（業務主管單位）推選產生。

理事每屆任期3年，任期屆滿，連選可以連任。

第十一條 理事會行使下列事項的決定權：

（一）修改章程；

（二）業務活動計劃；

（三）財務預算、決算方案；

（四）增加開辦資金的方案；

（五）本單位的分立、合并或終止；

（六）聘任或者解聘本單位所長和其提名聘任或者解聘的本單位副所長及財務負責人；

（七）罷免、增補理事；

（八）內部機構的設置；

（九）制定內部管理制度；

（十）從業人員的工資報酬；

第十二條 理事會每年召開2次會議。有下列情形之一,應當召開理事會會議：

（一）理事長認為必要時；

（二）1/3以上理事聯名提議時。

第十三條 理事會設理事長1名，副理事長1名。理事長、副理事長由理事會以全體理事的過半數選舉產生或罷免。

第十四條 副理事長協助理事長工作，理事長不能行使職權時，由理事長指定的副理事長代其行使職權。

第十五條 召開理事會會議，應于會議召開10日前將會議的時間、地點、內容等一并通知全體理事。理事因故不能出席，可以書面委托其他理事代為出席理事會，委托書必須載明授權范圍。

第十六條 理事會會議應由1/2以上的理事出席方可舉行。理事會會議實行1人1票制。理事會作出決議,必須經全體理事的過半數通過。

下列重要事項的決議，須經全體理事的2/3以上通過方為有效：

（一）章程的修改；

（二）本單位的分立、合并或終止；

第十七條 理事會會議應當制作會議記錄。形成決議的，應當當場制作會議紀要，并由出席會議的理事審閱、簽名。理事會決議違反法律、法規或章程規定，致使本單位遭受損失的，參與決議的理事應當承擔責任。但經證明在表決時反對并記載于會議記錄的，該理事可免除責任。

理事會記錄由理事長指定的人員存檔保管。

第十八條 理事長行使下列職權：

（一）召集和主持理事會會議；

（二）檢查理事會決議的實施情況；

（三）法律、法規和本單位章程規定的其他職權。

第十九條 本單位所長對理事會負責，并行使下列職權：

（一）主持單位的日常工作，組織實施理事會的決議；

（二）組織實施單位業務活動計劃；

（三）擬訂單位內部機構設置的方案；

（四）擬訂內部管理制度；

（五）提請聘任或解聘本單位副職和財務負責人；

（六）聘任或解聘內設機構負責人； 本單位所長列席理事會會議。

第二十條 本單位設監事1人。

監事任期與理事任期相同，任期屆滿，連選可以連任。

第二十一條 監事在舉辦者（包括出資者）、本單位從業人員或有關單位推薦的人員中產生或更換。監事會中的從業人員代表由單位從業人員民主選舉產生。本單位理事、所長及財務負責人，不得兼任監事。

第二十二條 監事行使下列職權：

（一）檢查本單位財務；

（二）對本單位理事、院所長違反法律、法規或章程的行為進行監督；

（三）當本單位理事、所長的行為損害本單位的利益時，要求其予以糾正； 監事列席理事會會議。

第四章 法定代表人

第二十三條 本單位的法定代表人為理事長。

第二十四條 有下列情形之一的，不得擔任本單位的法定代表人:

（一）無民事行為能力或者限制民事行為能力的；

（二）正在被執行刑罰或者正在被執行刑事強制措施的；

（三）正在被公安機關或者國家安全機關通緝的；

（四）因犯罪被判處刑罰，執行期滿未逾3年，或者因犯罪被判處剝奪政治權利，執行期滿未逾5年的；

（五）擔任因違法被撤銷登記的民辦非企業單位的法定代表人，自該單位被撤銷登記之日起未逾3年的；

（六）非中國內地居民的；

（七）法律、法規規定不得擔任法定代表人的其他情形。

第五章 資產管理、使用原則及勞動用工制度

第二十五條 本單位經費來源：

（一）開辦資金；

（二）政府資助；

（三）在業務范圍內開展服務活動的收入；

（四）利息；

（五）捐贈；

（六）其他合法收入。

第二十六條 經費必須用于章程規定的業務范圍和事業的發展，盈余不得分紅。

第二十七條 執行國家規定的會計制度，依法進行會計核算，建立健全內部會計監督制度，保證會計資料合法、真實、準確、完整。接受稅務、會計主管部門依法實施的稅務監督和會計監督。

第二十八條 配備具有專業資格的會計人員。會計不得兼出納。會計人員調動工作或離職時，必須與接管人員辦清交接手續。

第二十九條 本單位換屆或更換法定代表人之前必須進行財務審計。

第三十條 本單位按照《民辦非企業單位登記管理暫行條例》的規定，自覺接受登記管理機關組織的檢查。

第三十一條 本單位勞動用工、社會保險制度按國家法律、法規及國務院勞動保障行政部門的有關規定執行。

第六章 章程的修改

第三十二條 本章程的修改，須經理事會表決通過后15日內，報業務主管單位審查同意，自業務主管單位審查同意之日起30日內，報登記管理機關核準。

第七章 終止和終止后資產處理

第三十三條 本單位有下列情形之一的，應當終止:

（一）完成章程規定宗旨的；

（二）無法按照章程規定的宗旨繼續開展活動的；

（三）發生分立、合并的；

（四）自行解散的；

第三十四條 本單位終止，應當在理事會表決通過后15日內，報業務主管單位審查同意。

第三十五條 本單位辦理注銷登記前，應當在登記管理機關、業務主管單位和有關機關的指導下成立清算組織，清理債權債務，處理剩余財產，完成清算工作。剩余財產，應當按照有關法律、法規的規定處理。清算期間，不進行清算以外的活動。

本單位應當自完成清算之日起15日內，向登記管理機關辦理注銷登記。

第三十六條 本單位自登記管理機關發出注銷登記證明文件之日起，即為終止。

第八章 附則

第三十七條 本章程經2010年4月10日理事會表決通過。

第三十八條 本章程的解釋權屬理事會。

北京市朝陽區自然之友環境研究所組織規則

（本組織規則的制定是對章程中沒有詳細說明的部分進行補充）

第一章 性 質

第一條 北京市朝陽區自然之友環境研究所（Friends of Nature)（以下簡稱自然之友）依據《民辦非企業單位登記管理暫行條例》設立，遵守并受《中華人民共和國公益事業捐贈法》、《中華人民共和國合同法》等相關法律、政策約束和管理。

第二條 自然之友遵守章程的規定，在理事會指導下開展工作，并定期向其匯報工作

第三條 自然之友是非營利、非宗教的公益團體。

第二章 組織文化

第四條 自然之友以倡導生態文明，開展環境教育，促進中國社會的可持續發展為宗旨。

第五條 自然之友的愿景：

在人與自然和諧的社會中，每個人都能分享安全的資源和美好的環境。

自然之友的使命：

建設公眾參與環境保護的平臺，讓環境保護的意識深入人心并轉化成自覺的行動。

自然之友的核心價值觀：

與大自然為友，尊重自然萬物的生命權利；

真心實意，身體力行；

公民社會的發展與健全是環境保護的重要保證。

第六條 自然之友的主要任務是：

開展多種形式的環境教育活動；

通過多種方式促進公眾參與環境保護；

開展環境保護方面的國際（地區）間民間合作。第三章 組織管理 理事會

第七條 理事會是自然之友的決策機構。

第八條 理事會的構成

自然之友理事會人數為7-9人。

理事會設理事長1人，副理事長1-2人。根據工作需要，可設執行理事長1人。

理事會設榮譽理事。榮譽理事為具有較高社會聲望、支持環保事業的人士。榮譽理事享有批評權和建議權，不具有表決權。

現任總干事為當然理事。

理事會秘書由總干事指定一名自然之友的員工兼任。

第九條 理事由舉辦者（包括出資者）、職工代表（由全體職工推舉產生）及有關單位（業務主管單位）推選產生。

理事每屆任期3年，任期屆滿，連選可以連任。最多可連任三屆 第十條 理事的候選條件

認同自然之友的宗旨和理念。

有意愿、時間和精力參與自然之友理事會的工作。

具備一定的社會影響力和資源，能夠為自然之友的發展提供支持。

第十一條 理事的選舉

理事會成員候選人由上屆理事會及議事會成員提名，注冊志愿者也可自薦，經上屆理事會投票后當選為理事。

理事職位因故出現空缺，由理事會推薦人選，選舉產生。

榮譽理事由理事會或議事會成員提名、經理事會成員選舉產生。榮譽理事任期和連任屆數不受限制；榮譽理事不得為現任理事和現任工作人員。

第十二條 理事會的主要職責

監督執行團隊對章程的執行，修改章程；

審查并批準規劃；

審查并批準財務預算方案、決算報告；

本單位的分立、合并或終止；

聘任或解聘總干事和其提名聘任或解聘的副總干事及財務負責人；

選舉和罷免理事長、執行理事長、副理事長；罷免和增補理事；

批準內部機構設置及內部管理制度；

審核從業人員工資報酬方案；

協助籌款及專題活動；

維系重要公共關系；

決定其他重大事項。

第十三條 理事會成員職責 理事長負責召集及主持理事會，研究組織發展的重大決策，代表組織發言，出席重要活動。

執行理事長得到理事長授權后，代行理事長職責。

副理事長協助理事長、執行理事長工作，必要時代理其工作。

榮譽理事為自然之友的發展建設提供咨詢和建議，協助和支持有關工作。

理事會秘書負責與理事會成員的聯絡；安排和準備理事會會議；安排會議記錄，編寫會議紀要并存檔。

第十四條 理事會議事規則

理事會每年最少召開二次會議。

在兩次理事會之間，遇有重大和緊急事項，理事長認為必要，或1/3以上理事提議，多數理事同意，可召開理事會特別會議。

出席理事會和特別會議的法定人數為理事會人數的1/2以上。如理事因故不能出席會議，可書面委托其他理事代為表達意見與投票。

理事如連續兩次不參加理事會，給予提醒；連續三次不參加會議應視為自動卸任。

第十五條 會議程序

理事會秘書應在會議召開前一周將會議通知、會議議程草案及相關文件送達所有理事。理事如有建議，應以書面形式在會議召開前兩天提交。

理事會特別會議的通知、議程草案和會議安排應提前三天送達所有理事。

理事會開會時應首先通過會議議程和其他有關程序。

由一名理事提出并經兩名理事附議的臨時動議，可由理事長提請理事會決定是否列入議程。該臨時動議被列為正式議程后如需表決，應事先給所有理事一段合理時間了解情況和進行準備。

理事會可采取信函、傳真、電子郵件等非會議形式討論有關議題并做出決議。

理事會會議應當制作會議記錄。形成決議的，應當當場制作會議紀要，并由出席會議的理事審閱、簽名。理事會決議違反法律、法規或章程規定，致使本單位遭受損失的，參與決議的理事應當承擔責任。但經證明在表決時反對并記載于會議記錄的，該理事可免除責任。

理事會記錄由理事會秘書負責整理，經理事長簽字確認后歸檔。

第十六條 表決

每名理事有一個投票權。

理事會主要以協商方式形成決議；不能就某項議程達成一致時，可進行表決。

理事會通常以舉手的方式進行表決，經兩名以上理事提議亦可采取無記名投票方式表決。表決需有全體理事的2/3通過為有效。

“有利益牽涉”的理事不參與相關問題的討論和投票；存在此種情況的理事應主動聲明并回避。

理事會的決議達到出席理事的簡單多數，即予通過。

遇有章程修改、本單位分立、合并或終止等重要事項的決議，須經全體理事的2/3以上通過方為有效。

議事會

第十七條 議事委員會成員產生

議事委員會成員名為“議事委員”，人數不少于十人。

議事委員一般從自然之友卸任理事、資深注冊志愿者，以及對環保事業有特殊貢獻、愿意為自然之友奉獻資源的專業人士中聘請。

議事委員由兩名以上理事提名，經理事會討論后進行聘任，并由理事會授予聘任證書；

議事委員會主任委員由理事長或其指定之理事兼任；任期與理事會任期相同。議事會秘書由理事會秘書兼任。

議事委員如發生重大問題，經理事會討論，可予以提前解聘，并以書面形式通報解聘理由。

第十八條 議事會職責

對組織發展的重大問題提出咨詢意見；

就組織的重要事項開展專題調查研究，并提出調研報告；

給予執行團隊以可能的支持和幫助；

列席理事會相關會議，了解動態，參與意見；

承辦組織賦予的其它事務。

第十九條 議事會議事規則

議事會每年最少召開一次，會議由主任委員負責召集。

遇有重大和緊急事項，經三名以上議事委員提議，理事會同意，可召開議事會特別會議。

議事委員如連續兩次不參加議事會議，給予提醒；連續三次不參加會議應視為自動卸任。

第二十條 會議程序

議事會秘書應在會議召開前一周將會議通知、會議議程草案及有關文件送達所有議事委員。議事委員如有建議，應以書面形式在會議召開前兩天提交。

議事會特別會議的通知、議程草案和會議安排應提前三天送達所有議事委員。

議事會開會時應首先通過會議議程和其他有關程序。

議事會可采取信函、傳真、電子郵件等非會議形式，討論有關議題，收集議事委員意見。

第四章 志愿者管理 第二十一條 注冊志愿者及志愿者小組的產生

凡贊同自然之友的宗旨和章程，身體力行地保護環境，履行相應的注冊手續，皆可成為自然之友的注冊志愿者。

注冊志愿者可組成志愿者小組開展活動，小組組長由志愿者選舉產生。

第二十二條 注冊志愿者的權利與義務

經授權可以志愿者小組名義舉辦符合自然之友宗旨的活動并獲得指導和協助。

志愿者小組可以分享自然之友的信息資源及對外交流機會；

對自然之友的工作可提出建議和批評。

身體力行并主動傳播自然之友的宗旨；

遵守自然之友章程；

維護自然之友的權益和聲譽；

為自然之友提供志愿服務。

注冊志愿者可依據個人意愿向自然之友進行捐贈。

第二十三條 注冊志愿者不得從事與自然之友宗旨不相符合的活動。凡行為有悖本組織宗旨或違反國家法紀者，予以除名。

第五章 附 則

第二十四條 自然之友的辦公地點設在北京。

第二十五條 本組織規則于2011年2月28日經理事會討論通過。從2010年3月1日起生效。

第三篇：云南省青聯之友聯誼會章程

云南省青聯之友聯誼會章程

（草案）

第一章總則

第一條本會名稱：云南省青年聯合會青聯之友聯誼會簡稱：云南青聯之友聯誼會

英譯名為“Association of Friends of Youth Association of Yunnan Province”

第二條本會性質：聯誼會是云南省青聯卸職委員及青聯所聯系的社會各界人士組成的聯誼性、非營利性的交流合作社會組織，是云南省青年聯合會的外圍組織。

第三條本會宗旨：以弘揚青聯文化為紐帶，廣交朋友，增進團結，發揚民主，合作交流，搭建新老委員交流平臺，廣泛團結社會各界人士，鞏固青聯組織的外圍陣地，進一步延伸青年統戰工作的手臂，促進云南省邊境安寧、民族團結、文化繁榮、經濟發展、社會和諧。

第四條本會主要任務：

1、廣泛團結省青聯的卸職委員和有關社會人士，充分發揮他們的積極作用，關心支持青聯工作，積極開展公益活動，協助青聯提高參政議政的質量；

2、在新老委員之間加強聯絡、擴大交流，做好傳、幫、帶工作，積極為推進云南省青聯的工作獻計獻策；

3、適時開展各類活動，增進卸職青聯委員之間的聯系和友

誼；

4、及時反映卸職青聯委員的愿望，為大家提供熱情服務；

5、發揮人才智力和資源優勢，為云南經濟社會發展而共同努力。

第二章會員

第五條會員條件：凡經云南省青聯聯合會主席會議或秘書長會議、云南青聯之友聯誼會理事會提名，承認本章程，并且符合下列條件之一者，可提出入會申請。

1、卸職的云南青聯委員；

2、省青聯所聯系的各界社會人士；

3、民主黨派、人民團人體、各界代表人物；

4、關心青聯工作的部門及單位的負責人和有關人士。

第六條 入會手續：凡符合章程第五掉所列條件者，經本會理事會審核批準后，即可成為會員。

第七條 會員享有的權利

1、有了解本會工作，對本會工作討論、建議、批評和監督的權利；

2、參加本會的會議和活動；

3、有選擇權、被選權和表決權；

4、入會自愿，退會自由。

第八條 會員必須履行下列義務

1、遵守本會章程；

2、執行本會決議，完成本會委托的工作；

3、尾火虎本會的合法權益和社會聲譽；

4、積極參加本會的會議和活動，會員一年不參加本會會大會、活動的視為自動退會。

第三章組織結構

第九條 云南省青聯之友聯誼會實行個人會員制。

第十條 云南省青聯之友聯誼會會員大會每五年召開一次。會員大會的職責。

1、研究、決定本會的工作方針和任務；

2、修改本會章程。

第十一條 會員大會閉會期間，由理事會主持會務。理事會每屆任期五年。如遇特殊情況，經會長辦公室會議決定，可適當提前或延期換屆。理事會職責：

1、執行會員大會權利；

2、制定本會工作計劃；

3、召集并主持會員大會；

4、領導本會開展活動；

5、研究決定會員入會事宜。

第十二條 理事會設會長1人、副會長若干人，秘書長1人、副秘書長若干人。會長、副會長、秘書長由全體理事會議選舉產生。首任會長、副會長、秘書長由籌委會指派，任期五年。理事會聘請歷屆省青聯主席任名譽會長，歷屆副主席及秘書長為名譽副會長。理事會議每年召開一至兩次。

第十三條 理事會下設秘書處。秘書處是本會的日常辦事機構，同時受云南省青年聯合會指導。

第四章 經費

第十四條 本會經費來源：

1、省青聯提供；

2、個人、團體或單位捐贈；

3、自籌資金。

第五章 附則

第十五條 本章程經云南省青聯之友聯誼會成立大會通過后，報云南省青年聯誼會備案。

第十六條 本章程的解釋權屬云南省青聯之友聯誼會。

第四篇：2006年,自然之友志愿之星

2006年,自然之友志愿之星

自然之友走過的13年間，有這樣一群人，他們與我們共同歡笑，共同成長，共同面對風雨，共同迎接新的挑戰！他們與我們像戰友一樣并肩作戰，也是彼此可以聊聊心里話的親密友人。在我們需要幫助的時候，他們從不吝嗇伸出援助之手，當我們偶感失落迷失，會有他們的笑臉給我們鼓勵，讓我們不再畏懼前面路程坎坷，是他們使自然之友成為一個溫暖的“家”。

他們就是自然之友的志愿者。為了表達我們對志愿者真誠的感謝，2006年底，由自然之友辦公室工作人員評選出10位志愿者作為“2006‘自然之友’志愿之星”和2位“特別貢獻志愿者”，以感謝他們為自然之友做出的貢獻。現在，我們再次將他們介紹給大家，希望大家也加入到志愿者大團隊中來，用大家的智慧、參與使我們的“家”更美好。

楊斧

楊斧是自然之友植物組的指導老師。他工作認真嚴謹，為不了解植物的朋友答疑解惑；他熱愛大自然，長年引導我們領略花朵之美、樹木之美、自然之美；是他的堅持，讓我們在這冰冷的城市森林中還能親近自然，感受花朵的綻放，樹木的生長。記得有一次，辦公室的一名同事請教楊斧老師一種南方野花的名稱，楊老師一時把握不準，回家后查閱了相關書籍，將正確的名稱、科屬通過平信寄到辦公室，使我們深受感動。我們相信，植物組有這樣一位認真負責的指導老師，必將與更多的朋友一起走進自然，了解自然，親近自然。

洪霞

自然之友廣州會員小組協調人洪霞，她的身體不好，但仍長年組織當地會員活動；她的心中有愛，不僅把位于市中心的老房子捐給當地會員開展各種活動，還起了個好聽的名字“小荷軒”；她不計回報的付出，無所怨言地成為“自然之友”與廣州會員之間的聯絡員。每次“自然之友”工作人員到廣州，都是她張羅著工作人員與當地會員的見面、交流；無論是身在北京辦公室的我們還是廣州當地會員都親切的稱她“洪姨”。

Jeff Orcutt

他是一位來自美國的志愿者。他一直參與“綠色選擇”網站項目的活動，從最初的組建團隊、招募志愿者、網站內容整理、發布儀式到如今的“綠色什剎海行動組”，每一處都閃動著他辛勤高大的身影。在2006年9月，綠色選擇項目要舉辦“騎行北京”自行車攝影展，他擔負了主要的展覽設計、整理和布展的工作。在他的精心設計下，整個攝影展顯示出樸素的風情和獨特的審美品位。他，被我們親切地稱作“姐夫”。

李然

她是自然之友年齡最小的志愿者。她在高考結束后即進入到自然之友團隊中，主要參與了美境行動、健康騎行項目，同時，在自然之友急需志愿者的時候，她總是當仁不讓地來到辦公室“救火”。她說在自然之友很開心，像初戀一樣，有很多的美好回憶，感覺很幸福。感謝她明朗的笑和她“小小年紀，公益的心”。

裴芳

她是一位可愛、積極、陽光的女孩。她參加的第一次自然之友活動是“扎巴多杰關于可可西里的講座”。多年以來，她一直積極地參加自然之友的活動，幾乎所有的假期都用于做志愿者，先后前往了山西、廣西等省的希望小學開展環境教育，她的每一堂課都給當地的孩子們留下了深刻的印象。在她的號召下，她周圍的同事、朋友、親人都開始關注公益事業，并一起資助貧困地區的孩子，使他們重返校園。真心的感謝你，感謝你的熱心，感謝你的參與！

張薇

2006年，自然之友發布了第一份北京市什剎海綠地圖。每個看到這份地圖的人，都會感嘆于這份手繪地圖鮮艷的色彩和精美的圖案。在充滿古城韻味的街道上，遍布著各種亭臺廟宇，恢宏的鐘樓，古雅的石橋，湖中有可愛的水鳥，庭院里有細致的花草，更不要說其間描繪出的種種人物形象，或坐或臥，閑庭信步，品茗下棋。每一筆都顯示出繪制者的熱情與用心，浸染著她對這個地方的了解與喜愛。而制作這份地圖的人，就是一位還不到20歲的志愿者――張薇。她用精彩的畫筆和溫柔的巧思，將整個綠地圖志愿者小組半年多的辛勤工作完整而充分地呈現給了大家。自然之友新春聯誼會現場的自然之友家庭照相背板，也是由她設計繪制完成。

劉輝

劉輝是一名資深的出版人，出于對環境的關注和對自然之友的認同而成為志愿者。她利用她的專業知識，為自然之友解答了不少關于出版方面的問題。《2005年中國環境綠皮書》的成功出版離不開她的幫助，她同時也擔任“自然生活與思想征文活動”的負責人，她為自然之友搭建起與多家報刊雜志的合作關系，并成功通過征文活動使文學界開始關注環境問題。感謝她為我們提供的專業指導和開闊思路。

王立禮、翟崢、梁泓負責的自然之友英文編譯志愿小組

這是一個志愿者團隊，他們包括王立禮、翟崢、梁泓三位專業教師，上百位大學生，以及三十多位中外教師及專家。自2004年以來，他們長期支持自然之友的各項翻譯工作。沒有他們，就沒有備受認可的《自然之友通訊（英文版）》；沒有他們，《2005中國環境綠皮書（英文版）》就不可能與關心中國環境的海外讀者見面。

他們的貢獻不僅僅在于幫助自然之友解決了翻譯方面的任務，更在于他們開創了以一個團體來提供志愿服務的形式。感謝他們的緊密合作，感謝他們嚴謹的工作態度，感謝他們的堅持。

刁娜

刁娜是位在馬來西亞讀社會學研究生的天津女孩兒，因為做志愿者主題的研究工作來到自然之友，從事了近5個月的志愿者工作。她積極地與我們分享她在志愿者主題的理論與實踐經驗，只為了將自然之友的志愿者管理工作做得更好。當她看到有些會員、志愿者的資源沒有得到利用時，她比我們還要上心，還要著急。5個月中，她被當成了“全職”志愿者。在荒漠化研討會、ESD-C、金融環境等多項會議中都活躍著她的身影。她在辦公室承擔的“小”工作更是多得無法計數，自然之友的員工加班時，她也在加班協助工作。如今，她已經返回馬來西亞繼續學業，我們期待她回國后再次加入我們。

李正文

李正文老師曾是一名小學教師，從學校退休后長期從事環境教育工作，是自然之友所有環境教育項目的忠實志愿者；她是一位樸實、善良、和藹可親的老阿姨。十年來，她從自身做起，從身邊做起，影響了她所在的社區，帶動大家一起來為環境保護而努力。我們都稱她為“救火隊員”，隨叫隨到。她像正午的太陽，用激情和執著的精氣神兒感染著我們年輕人。她的所言所行告訴我們，無論年齡，任何人都可以將環境保護當成理想和事業去做。關于她的故事太多了，她笑稱自己是“星期八休息，二十五點回家，三十二號逛公園”。

高武

觀鳥組指導老師高武是位幽默寬厚學識淵博的長者。十年來，他一遍遍不厭其煩的為初學者講解，為愛好者解惑；十年了，那么多的人來了，又走了，他依然在。他指引我們聆聽婉囀鳥鳴，眺望飛鳥劃過天空；他用望遠鏡為我們打開了另一扇門，那些活潑的空中精靈，第一次離我們那么近。是他使我們的生活變得生動起來，我們感謝他，更尊敬他。

最后，我們仍要道一聲“感謝”，傳不盡伙伴之情；無限感激，只因與你同行。真心實意的言語，身體力行的行動。我們要大聲說：謝謝你們！

自然之友全體工作人員

第五篇：北京工商大學章程

北京工商大學章程

（提請核準稿）

序 言

北京工商大學是1999年6月經教育部批準，由北京輕工業學院與北京商學院合并，機械工業管理干部學院并入組建而成。大學的歷史從1950年起始。

第一章 總 則

第一條 為了推進依法治校，完善現代大學制度，規范辦學行為，提高教育質量，根據《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國高等教育法》等有關法律、法規，結合學校實際情況，制定本章程。

第二條 學校中文名稱為“北京工商大學”，英文名稱為“Beijing Technology and Business University(英文簡稱BTBU)”。

第三條 學校注冊地址為：北京市海淀區阜成路33號，分為阜成路校區（地址：北京市海淀區阜成路11號、33號）、良鄉校區（地址：北京市房山區良鄉高教園區）。學校網址http://www.tmdps.cn。學校根據發展需要經舉辦者批準可調整、設立校區及校址。

第四條 學校為非營利性事業單位，具有獨立法人資格，依法自主辦學，獨立承擔法律責任，校長為學校的法定代表人。

第五條 學校堅持社會主義辦學方向，以立德樹人為根本任務，以商科和輕工學科為特色，理、工、文、法、經、管、史等多學科協調發展的多科性大學，學校的發展目標是特色鮮明的高水平教學研究型大學。

第六條 本章程適用于學校成員及與學校具有特定權利義務關系的利益相關者，是依法治校、民主管理以及調整校內外各方面關系的基本依據，校內其他規章制度不得與本章程相抵觸。

第二章 舉辦者與學校

第七條 學校是國家批準、北京市人民政府舉辦的全日制公立普通高等學校，學校行政主管部門是北京市教育委員會。

第八條 學校舉辦者根據法律、行政法規的規定對學校享有指導學校發展規劃、監督和規范學校辦學行為、任命學校主要負責人、考核和評估學校辦學水平和辦學質量等職權。學校舉辦者保障學校教育事業發展所需經費，對學校發展給予人力、物力、財力和政策上的支持；學校依法接受上級主 2 管部門的領導和業務指導，積極為北京市的建設與發展貢獻力量。

第九條 學校的分立、合并、終止，變更名稱、類別及其他重要事項，依照法定程序報舉辦者及國務院教育行政部門審批。

第十條 學校根據法律、行政法規的規定享有以下權利：

（一）根據社會需要、國家政策的規定及學校辦學實際情況，自主設置和調整學科、專業及相應的學生培養方案；自主制定各學科、專業招生方案，決定錄取學生的標準及程序，自主調節系科招生比例。

（二）根據學校教學實際情況，自主開展人才培養活動，自主制定教學計劃、選編教材以及組織實施教學活動，自主決定學生考試考核評判標準。

（三）根據社會需要和學校實際情況，自主開展各種科學研究、技術開發、產學研交流合作、社會服務及文化傳承創新活動。

（四）自主與科研院所、企業和境外高校等各種主體開展人才培養、科學研究、技術開發、文化交流與合作活動。

（五）依據有關規定及學校發展，自主設置和調整教學、科學研究、行政職能部門等內部組織機構，自主決定人員配備；自主評聘教師和其他專業技術人員的職務，調整津貼及工資分配。

（六）依法自主管理和使用舉辦者提供的財產、國家及地方政府財政性資助、受捐贈財產以及其他由學校合法取得和使用的資產。

（七）法律、行政法規、規章以及本章程規定的其他權利。

第十一條 學校應當遵守法律、行政法規、本章程以及學校相應規章制度的規定，遵從學校辦學宗旨以及高等教育公益性目的，認真履行人才培養、科學研究、社會服務以及文化傳承創新等各項職能，并依據法律、行政法規的規定，維護受教育者和教職工的合法權益，依法接受舉辦者、政府相關主管部門的監督和指導，依法接受社會監督和評議、執行國家教育收費規定，并公開收費項目和收費標準，以及履行法律、行政法規以及本章程規定的其他義務。

學校行使自主權做出的決定內容若有違反法律、行政法規、本章程以及學校相應規章制度規定的無效。

第三章 學校功能與教育形式

第十二條 學校堅持立德樹人，培養具有社會責任感、創新精神和實踐能力的高級專門人才。學校根據人才培養目標和培養要求，有計劃地組織實施教育教學活動。

學校將把不斷提高辦學水平貫穿于人才培養、科學研究、社會服務和文化傳承創新各項工作之中，為國家建設、社會發展和人類文明進步做貢獻。

第十三條 學校根據國家、社會需要和辦學條件，合理確定辦學規模。

第十四條 學校根據社會需求、辦學宗旨和培養目標，依法設置和調整學科和專業。

第十五條

學校以普通全日制本科教育為主，積極發展研究生教育和留學生教育；適度發展適應時代、社會需求的繼續教育。以學歷教育為主，同時適度發展非學歷教育。

第十六條 學校依法頒發學業證書和學位證書。學校執行國家學位制度，對完成學業、符合授予學位規定的學生，授予學士、碩士、博士學位。

第十七條 學校積極開展基礎研究和應用研究，依法保障學術自由，促進知識創新和技術創新，推動學科建設，提高人才培養質量。

第十八條 學校積極開展社會服務工作，推進產學研結合，促進科技成果轉化。

第四章 管理體制

第十九條 學校實行黨委領導下的校長負責制。中國共產黨北京工商大學委員會（以下簡稱學校黨委）發揮領導核心作用，統一領導學校工作，支持校長獨立負責地行使職權。

學校黨委的領導職權與職責主要是：

（一）全面貫徹執行黨的路線方針政策，貫徹執行黨的教育方針，堅持社會主義辦學方向，堅持立德樹人，依法治校，依靠全校師生員工推動學校科學發展，培養德智體美全面發展的中國特色社會主義事業合格建設者和可靠接班人。

（二）討論決定事關學校改革、發展、穩定及教學、科研、行政管理中的重大事項和基本管理制度。

（三）堅持黨管干部原則，按照干部管理權限負責干部的選拔、教育、培養、考核和監督，討論決定學校內部組織機構的設置及其負責人的人選，依照有關程序推薦校級領導干部和后備干部人選。做好老干部工作。

（四）堅持黨管人才原則，討論決定學校人才工作規劃和重大人才政策，創新人才工作體制機制，優化人才成長環境，統籌推進學校各類人才隊伍建設。

（五）領導學校思想政治工作和德育工作，堅持用中國特色社會主義理論體系武裝師生員工頭腦，培育和踐行社會主義核心價值觀，牢牢掌握學校意識形態工作的領導權、管理權、話語權。維護學校安全穩定，促進和諧校園建設。

（六）加強大學文化建設，發揮 文化育人作用，培育良好校風學風教風，培育和凝練北京工商大學的學校精神。

（七）加強對學校院（系）等基層黨組織的領導，做好發展黨員和黨員教育、管理、服務工作，發展黨內基層民主，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范用。加強學校黨委自身建設。

（八）領導學校黨的紀律檢查工作，落實黨風廉政建設主體責任，推進懲治和預防腐敗體系建設。

（九）領導學校工會、共青團、學生會等群眾組織和教職工代表大會。做好統一戰線工作。

（十）討論決定其他事關師生員工切身利益的重要事項。第二十條 黨委實行集體領導與個人分工負責相結合，堅持民主集中制，集體討論決定學校重大問題和重要事項，領導班子成員按照分工履行職責。

第二十一條 黨委書記主持黨委全面工作，負責組織黨委重要活動，協調黨委領導班子成員工作，督促檢查黨委決議貫徹落實，主動協調黨委與校長之間的工作關系，支持校長開展工作。

第二十二條 學校黨的委員會全體會議（以下簡稱“全委會”）在黨員代表大會閉會期間領導學校工作，主要對事關學校改革發展穩定和師生員工切身利益及黨的建設等全局性重大問題作出決策，聽取和審議常委會工作報告、紀委工 作報告。會議由常委會召集，議題由常委會確定。全委會必須有三分之二以上委員到會方能召開。表決事項時，以超過應到會委員人數的半數同意為通過。具體情況由學校黨委制定全委會會議制度和議事規則。

第二十三條 學校常委會主持黨委經常工作，主要對學校改革發展穩定和教學、科研、行政管理及黨的建設等方面的重要事項作出決定，按照干部管理權限和有關程序推薦、提名、決定任免干部。常委會會議由黨委書記召集并主持。會議議題由學校領導班子成員提出，黨委書記確定。會議必須有半數以上常委到會方能召開；討論決定干部任免等重要事項時，應有三分之二以上常委到會方能召開。表決事項時，以超過應到會常委人數的半數同意為通過。不是黨委常委的行政領導班子成員可列席會議。具體情況由學校制定常委會會議制度和議事規則。

第二十四條 中國共產黨北京工商大學紀律檢查委員會是學校的黨內監督機構，在學校黨委和上級紀委的領導下，檢查黨的路線、方針、政策、決議及學校重大決策的執行情況，協助黨委加強黨風廉政建設和組織反腐敗工作。

第二十五條 校長是學校行政主要負責人，在學校黨委領導下全面負責學校的教學、科學研究和其他行政管理工作。副校長協助校長管理學校各項行政工作。

校長的職權和職責是：

（一）組織擬訂和實施學校發展規劃、基本管理制度、重要行政規章制度、重大教學科研改革措施、重要辦學資源配置方案。組織制定和實施具體規章制度、工作計劃。

（二）組織擬訂和實施學校內部組織機構的設置方案。按照國家法律和干部選拔任用工作有關規定，推薦副校長人選，任免內部組織機構的負責人。

（三）組織擬訂和實施學校人才發展規劃、重要人才政策和重大人才工程計劃。負責教師隊伍建設，依據有關規定聘任與解聘教師以及內部其他工作人員。

（四）組織擬訂和實施學校重大基本建設、經費預算等方案。加強財務管理和審計監督，管理和保護學校資產。

（五）組織開展教學活動和科學研究，創新人才培養機制，提高人才培養質量，推進文化傳承創新，服務國家和地方經濟社會發展，把學校辦出特色，爭創一流。

（六）組織開展思想品德教育，負責學生學籍管理并實施獎勵或處分，開展招生和就業指導工作。

（七）做好學校安全穩定和后勤保障工作。

（八）組織開展學校對外交流與合作，依法代表學校與各級政府、社會各界和境外機構等簽署合作協議，接受社會捐贈。

（九）向黨委報告重大決議執行情況，向教職工代表大會報告工作，組織處理教職工代表大會、學生代表大會（包 括研究生代表大會）、工會會員代表大會和團員代表大會有關行政工作的提案。支持學校各級黨組織、民主黨派基層組織、群眾組織和學術組織開展工作。

（十）履行法律法規和學校章程規定的其他職權。第二十六條 校長辦公會議是學校行政議事決策機構，主要研究提出擬由黨委討論決定的重要事項方案，具體部署落實黨委決議的有關措施，研究處理教學、科研、行政管理工作。會議由校長召集并主持。會議成員一般為學校行政領導班子成員。會議議題由學校領導班子成員提出，校長確定。會議必須有半數以上成員到會方能召開。校長應在廣泛聽取與會人員意見基礎上，對討論研究的事項作出決定。黨委書記、副書記、紀委書記等可視議題情況參加會議。

第二十七條 黨委會議和校長辦公會議（校務會議）要堅持科學決策、民主決策、依法決策，防止個人或少數人專斷和議而不決、決而不行。討論決定學校重大問題，應在調查研究基礎上提出建議方案，經領導班子成員溝通醞釀且無重大分歧后提交會議討論決定。對干部任免建議方案，在提交黨委會議討論決定前，應在黨委書記、校長、分管組織工作的副書記、紀委書記等范圍內進行充分醞釀。對專業性、技術性較強的重要事項，應經過專家評估及技術、政策、法律咨詢。對事關師生員工切身利益的重要事項，應通過教職 10 工代表大會或其他方式，廣泛聽取師生員工的意見建議。對會議決定的事項如需變更、調整，應根據決策程序進行復議。

第二十八條 學校設立學術委員會。學術委員會是學校最高學術機構，統籌負責學校學術事務的決策、咨詢、評定等事項。學校制定學術委員會章程，對學術委員會組織機構、委員構成、選舉辦法、議事規則、決策程序等做出明確規定。

第二十九條 學校學術委員會由學風端正、學術造詣高、堅持原則、熱愛教育事業并關心學校建設和發展、具有履職能力的正高級專業技術職務人員組成，應當有一定比例的青年教師。學術委員會人數和結構應當與學校的學科、專業設置相匹配，并為不低于21人的單數。其中，擔任學校及職能部門黨政領導職務的委員，不超過委員總人數的1/4；不擔任黨政領導職務及學院主要負責人的專任教授，不少于委員總人數的1/2。

第三十條 學校學術委員會委員人選由基層學術單位教授委員會推薦，經校長辦公會討論批準。學術委員會設主任委員一名，副主任若干名，由校長提名，全體委員投票選舉產生，經校長辦公會議批準，由校長聘任。

學校實行校院兩級學術管理制度，在學院（部）設置學術委員會等基層學術組織承擔相應職責。學校學術委員會所屬的各專門委員會和院（部）學術委員會向學校學術委員會報告工作，并接受其指導和監督。學校學術委員會的主要職責是：

（一）對下列事項進行審議或決定：學科專業、教師隊伍、科學研究和對外學術交流合作等重大學術規劃；學科專業的自主設置或申請設置；學術機構設置方案；教學科研成果、人才培養質量的評價標準及考核辦法；學校教師職務聘任的學術標準與辦法；學術評價、爭議處理規則，學術道德規范；學術委員會專門委員會組織規程，教授委員會章程。

（二）對下列事項進行評定：教學、科學研究成果和獎勵及對外推薦；高層次人才引進崗位人選、名譽（客座）教授等聘任人選，國內外重要學術組織任職的推薦人選、人才選拔培養計劃人選；各類學術、科研基金、科研項目以及教學、科研獎項的設立等。

（三）對下列事項提出咨詢意見：與學術事務相關的重大發展規劃和戰略的制訂；教學、科研經費的預決算；教學、科研重大項目申報；境外合作辦學和對外合作等事項。

第三十一條 學術委員會下設學科建設委員會、教學指導委員會、學術道德委員會等專門委員會。學校根據工作需要，經學術委員會審定，可成立其他專門委員會。

（一）學科建設委員會負責學校學科規劃、建設與調整，學科預算等重大事項的審議。學科建設委員會委員由相關校領導、教學科研單位和相關職能部門負責人及校內學術帶頭人等組成。

（二）教學指導委員會負責學科與專業建設、課程與教材建設、教學質量保障和實驗教學等方面的研究與咨詢、指導與服務、評估與審議。教學指導委員會委員由學校教學單位和有關職能部門具有較高學術造詣和豐富教學經驗的教師代表組成。

（三）學術道德委員會負責審議學校在學術道德方面的規定，督促和指導學術單位的學術道德建設和學風維護，受理學術違紀問題的舉報、投訴，組織調查并提出處理意見等事項。學術道德委員會委員由校內德高望重、致力于弘揚良好學術道德的專家學者組成。

第三十二條 專業技術職務評審委員會負責學校教師和專業技術人員職務評審。專業技術職務評審委員會委員由具有正高級專業技術職務的學校相關校領導、相關職能部門負責人以及相關學科教授代表組成，人數為不少于21人的單數。

第三十三條 學位評定委員會是學校學位事務的決策機構，依法負責學位授予辦法制定，學位（含名譽學位）評定、授予和撤銷，學位爭議的裁定等事項。

第三十四條 學位評定委員會委員依法由學校主要負責人及具有教授、副教授或相當職稱的教學研究人員擔任，人數為不少于21人的單數。學位評定委員會設主席一名，副主席若干名。學位評定委員會在主席主持下開展工作。學位評定委員會會議由主席或其委托的副主席主持。第三十五條 教職工代表大會是全體教職員工在黨委領導下行使民主權利，參與學校民主管理和監督的基本形式。學校尊重和支持教職工代表大會參與學校民主管理和監督，落實教職工代表大會有關決議和提案。學校在二級單位建立教代會。

教職工代表大會行使下列職權：

（一）聽取學校章程草案的制定和修訂情況報告，提出修改意見和建議；

（二）聽取學校發展規劃、教職工隊伍建設、教育教學改革、校園建設以及其他重大改革和重大問題解決方案的報告，提出意見和建議；

（三）聽取學校工作、財務工作、工會工作報告以及其他專項工作報告，提出意見和建議；

（四）討論通過學校提出的與教職工利益直接相關的福利、校內分配實施方案以及相應的教職工聘任、考核、獎懲辦法；

（五）審議學校上一屆（次）教職工代表大會提案的辦理情況報告；

（六）通過多種方式對學校工作提出意見和建議，監督學校章程、規章制度和決策的落實，提出整改意見和建議；

（七）討論法律法規規章規定的以及學校與學校工會商定的其他事項；

（八）教職工代表大會閉會期間由教代會執委會作為領導機構行使相應職權。

第三十六條 學校工會是學校黨委和上級工會組織領導下的教職工自愿參加的群眾組織，按照《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》開展工作，履行工會職責。學校建立校院兩級工會組織。

第三十七條 學校共青團在校黨委和上級團委的領導下，按照《中國共產主義青年團章程》開展活動，發揮思想政治教育、校園文化建設、維護學生合法權益、提高學生素質等方面的組織、引導等作用。

第三十八條 學生代表大會（包括研究生代表大會）是學生參與學校民主管理和監督的重要形式。學校為其提供必要的條件和保障，鼓勵和支持其參與學校民主管理和監督。學生代表大會（包括研究生代表大會）按照《中華全國學生聯合會章程》開展工作。

第三十九條 校內各民主黨派組織及社會團體按照各自章程開展活動，學校保障其參與學校民主管理的合法權益。

各民主黨派成員和無黨派人士及社會團體成員參與學校民主管理、民主監督，在本職崗位上為學校改革發展建設事業發揮作用。

第四十條 學校設立教職員工申訴委員會，按規定程序受理教職員工申訴。教職員工申訴委員會委員由教職工代表、校領導、校工會、紀檢監察等相關職能部門人員和法律專家組成。

第四十一條 學校設立學生申訴委員會，按規定程序受理學生申訴。學生申訴委員會委員由學生代表、校領導、相關職能部門負責人、教師代表和法律專家組成。

第五章 組織機構

第四十二條 學校實行校院兩級管理體制，學校根據教育規律和學科發展規律，結合辦學傳統與特色，設立學院（部），學院（部）是學校組織實施人才培養、科學研究、社會服務和文化傳承與創新的基本單位和學科專業建設的責任單位，接受學校的統一領導。學院（部）根據需要報學校批準設立下屬相關組織。學校根據事業發展需要，對學院（部）進行新設、變更、撤銷。

第四十三條 學校根據學院（部）的辦學目標、辦學成本和辦學績效配置資源，通過綜合預算方案劃撥學院（部）日常經費和其他資源。學校定期評估學院（部）的運行情況和目標完成情況。

第四十四條 學院（部）在學校授權范圍內開展活動。學院（部）的職責是：

（一）組織開展學科建設、教學活動、科學研究、學術交流以及社會服務活動，實施教學科研改革，保障教學質量和科研水平。

（二）在遵守學校人事管理制度的前提下，在學校核定的指標范圍內，自主設置崗位、聘請人員，制定學院內部工作規則和辦法，管理、考核學院（部）人員。

（三）在遵守學校財務管理制度的前提下，在學校核定的預算范圍內，自主編制預算和決算，自主制定財務分配方案。

（四）在遵守學校資產管理制度的前提下，在核定的經費和設備規格范圍內，自主提出配置預算，經學校批復后，報資產管理部門統一采購。

（五）學校賦予的其他職責。

第四十五條 學院（部）實行院長(主任)負責制，完善學院（部）黨政聯席會議制度，集體討論決定重大事項。

（一）二級黨組織負責本單位思想政治和黨建、黨風廉政建設和反腐敗工作，參與討論和決定本單位教學、科研、行政管理工作中的重要事項，支持本單位行政負責人在其職責范圍內獨立負責地開展工作，監督和保證黨和國家的方針、政策及學校各項決定在本單位的貫徹執行。

（二）行政負責人對本單位的行政事務行使管理權，全面負責本單位的學科建設、教學、科研和其他行政管理工作，定期向本單位教職員工或教職員工代表大會匯報工作。學院（部）設置副職若干名，協助黨政負責人履行職責。

（三）教授委員會負責本單位重大學術事項的咨詢、評定和審議。主要職責：審議并監督實施學科發展規劃；確定在專業技術職務聘任、崗位聘任、人才引進等方面的學術標準；審議學術資源的配置方案。教授委員會委員原則上由具有教授職務或同等水平專業技術職務的人員組成。教授委員會的工作接受同級黨組織和本單位全體教師的監督。

教授委員會受學校學術委員會委托，承擔相應職責；受學校學位評定委員會委托，承擔審議本單位的學位評定、授予等事宜的職責。

（四）學院（部）教職工代表大會在學院（部）黨組織領導下行使民主權利，參與學院（部）民主管理和監督。

第四十六條 學院（部）執行黨政聯席會議制度，重要事項須經黨政聯席會議集體討論決定。重要事項包括重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金運作等事項，影響本單位改革、發展、穩定的重要問題以及黨務、政務的重大問題。黨政聯席會議參加人員包括黨政負責人的全體正職和副職。

第四十七條 學校機關是學校的行政管理和公共服務部門，代表學校履行相關領域的管理職責和政策執行，面向師 18 生提供公共服務，作為學校窗口負責與相關政府部門及其他社會機構的日常聯系與溝通，校機關實行行政首長負責制。

第四十八條 教輔機構是為學校人才培養、科學研究、服務社會、文化傳承與創新提供服務保障和支撐的各類機構，包括圖書館、檔案館等，學校給予教輔機構相應的資源和政策支持。

第六章 教職員工

第四十九條 學校教職員工由教師、其他專業技術人員、管理人員和工勤人員等組成。

第五十條 學校按照依法制定的人事管理制度對教職員工定期進行考核，考核結果作為續聘、解聘、晉升、獎勵或者處分的依據。

第五十一條 教職員工享有下列權利：

（一）按工作職責使用學校的公共資源；

（二）獲得自身發展所需的機會和條件；

（三）在品德、能力和業績等方面獲得公正評價；

（四）獲得各種獎勵及榮譽稱號；

（五）知悉學校改革、建設和發展及其他涉及切身利益的重大事項；

（六）參與學校民主管理和民主監督，對學校工作提出意見、建議和批評；

（七）就職務聘用、福利待遇、評優評獎、紀律處分等事項表達異議和提出申訴；

（八）法律法規、規章及學校合同約定的其他權利。第五十二條 學校教職員工應履行下列義務：

（一）尊重學生，愛護學生；

（二）愛崗敬業，勤奮工作，完成本崗位工作任務；

（三）遵守學校規章制度；

（四）遵守職業道德和學術規范；

（五）珍惜和維護學校名譽，維護學校利益；

（六）法律法規、規章及學校規定和合同約定的其他義務。

第五十三條 教師是學校辦學的主體力量，學校為教師開展人才培養、科學研究、社會服務、文化傳承與創新等活動提供必要的條件和保障。學校逐步提高與學校發展水平相適應的教職員工福利待遇，建立和健全教職員工權利保護機制，維護教職員工合法權益。

第五十四條 學校建立教職員工發展制度，構建完整的培訓體系，鼓勵和支持教師開展國內外學術交流與合作，促進教職員工全面發展。學校建立各類表彰獎勵制度，對為國家、北京市及學校做出突出貢獻的教職員工給予表彰、獎勵。

第五十五條 學校鼓勵和支持教職員工參加學校的民主管理和監督，對學校的工作提出意見或建議。

第七章 學 生

第五十六條 學生是指學校依法錄取、取得入學資格，具有學校學籍的受教育者。

第五十七條 學生在享有法律、法規、規章規定的權利的同時，還享有下列權利：

（一）參加學校教育教學計劃安排的各項活動，公平使用學校提供的教學、科研及相關配套服務資源；

（二）獲得學業指導、職業生涯規劃指導和就業服務；

（三）公平獲得在國內外學習、繼續深造與參加學術文化交流活動的機會；

（四）按國家及學校規定的范圍、標準和程序申請獎學金、助學金、助學貸款、勤工助學等；

（五）參加社會服務及文娛體育等活動；

（六）依法向學校申請成立學生團體，學校授權學校團委審查和受理。學生團體應在法律、行政法規和規章規定的范圍內活動；

（七）在思想品德、學業成績、社會實踐等方面獲得公正評價，公平獲得各級各類榮譽稱號和獎勵；學生在學校規定的期限內取得教育教學計劃規定的全部學分，達到畢業要求的，學校準予畢業并頒發畢業證書，符合學位授予條件的，學校授予其學位；

（八）知悉學校改革、建設和發展及關涉切身利益的重大事項，對學校工作提出意見、建議和批評；

（九）對學校給予的處分或處理表達異議，提出申訴；

（十）法律法規和學校規章制度規定的其他權利。第五十八條 學生依法履行下列義務：

（一）參加學校組織的各項教育教學活動，勤于學習和實踐，完成規定學業；

（二）尊敬師長，團結同學；

（三）珍惜和維護學校名譽，維護學校利益；

（四）遵守學術規范，恪守學術道德；

（五）愛護并合理使用教學設備和生活設施；

（六）按有關規定交納學費及相關費用；

（七）法律法規和學校規章制度規定的其他義務。第五十九條 學校建立學生權益保護與救濟機制，維護學生合法權益。設立助學金、助學貸款、勤工助學等形式的助學項目，并對在學習和生活中遇到困難的學生提供必要幫助。

第六十條 學校引導學生養成良好的思想品德和行為習慣，對違法、違規、違紀學生給予批評教育或紀律處分。

第六十一條 學校提倡和支持學生積極參與創新創業活動及社會公益活動。

第六十二條 在學校接受教育的無學籍受教育者，其權利義務由受教育者與學校按照平等自愿的原則依法另行約定。

第八章 財務、資產與后勤

第六十三條 學校財務活動主要包括學校預算編制執行、決算編制；資金的籌集與支出；財務制度的制定執行；經濟核算與績效評價；資產的管理、配置和利用；財務控制、監督和財務風險防范。

學校經費來源主要包括財政補助收入、事業收入、上級補助收入、經營收入和其他收入。學校積極拓展辦學經費來源渠道，籌措教育事業發展資金。

學校實行“統一領導、分級管理、集中核算”的財務管理體制，通過建立健全財務制度、內部控制制度和審計監督制度，明確財權和支出責任，保障資金規范、有效使用。

第六十四條 學校資產包括國家撥給學校的資產，學校按照國家規定運用學校資產組織收入形成的資產，以及依法接受捐贈和其他經法律確認為學校所有的資產，其表現形式為流動資產、固定資產、無形資產和對外投資等。學校依法自主管理和使用學校資產。學校無形資產系指學校名稱與標識，學校學術地位、學校社會地位與學校影響力，以及校有 23 知識產權等。學校無形資產受法律保護。學校保護并合理利用學校無形資產。

學校實行“統一領導、分級管理”的資產管理體制。堅持可持續發展理念，建立健全資產管理制度。堅持勤儉辦學，科學配置學校資源。圍繞教育事業發展目標，以事業規劃和工作計劃為基本依據，合理配置資源，提高資金使用效率，確保學校資產保值增值。

第六十五條 學校不斷完善后勤管理和服務體系，為學校發展提供切實保障，為學生和教職員工提供優質服務。

第九章 交流與合作

第六十六條 學校堅持面向行業、面向區域，加強與國家、行業、地方的溝通與合作，實行開放辦學，主動融入社會，承擔社會責任，接受社會監督。

第六十七條 學校利用自身優勢和條件，主動開展繼續教育及教育培訓活動，為社會提供多樣化的優質教育服務。

第六十八條 學校通過中外合作辦學、留學生教育、國際文化交流等，多渠道開展國際教育合作，引進國外優質教育資源，與國外著名大學和科研機構開展學術交流與合作。

第六十九條 學校成立理事會。理事會是由辦學相關方面代表參加，支持學校發展的咨詢議事與監督機構；是高等 24 學校實施科學決策、民主監督，促進社會參與的重要治理主體和組織形式。理事會具體運行依照學校制定的理事會章程。

學校結合實際，在以下事項上充分發揮理事會的作用：

（一）加強社會合作，提升學校與地方、企業事業組織合作的水平與質量，推動協同創新，在人才培養、專業設置、科研開發、學生就業、實習實踐、師資培養等方面，與社會相關方面建立長效機制。

（二）擴大決策民主，保障學校辦學定位、發展目標、戰略規劃、學科建設、改革措施及其他重大事項的決策，能夠充分聽取和反映各相關方面意見。

（三）爭取辦學資源，拓展學校資金來源渠道，豐富社會參與和支持高校辦學的方式與途徑，探索、深化辦學體制改革。

（四）接受社會監督，健全對辦學質量與效益的監督、評價機制，提升服務意識和社會責任意識。

第七十條 學校設立校友會。校友會依照國家有關規定及其章程開展活動，以多種方式聯系和服務校友，凝聚校友力量，拓展社會資源，促進學校教育事業發展。定期向校友通報學校的發展情況，鼓勵校友支持學校的建設與發展。

第七十一條 學校依法設立北京工商大學教育基金會。基金會依照法律、行政法規、規章及其章程從事相關活動，25 致力于加強與國內外各界的聯系與合作，籌措資金，推動學校教育事業的發展。

第十章 校訓 校慶日 學校標識

第七十二條 學校校訓為：求真、立德、勤奮、創新。第七十三條 學校校慶日為每年的6月12日。第七十四條 學校標識主要包括學?；罩竞托Ｆ?。學?；罩居伞肮ど獭逼匆羰讓懽帜浮癎S”演變而來，兩字母共同組成一個“品”字，寓意產品、商品、人品三品合一的辦學特色，品味、品牌、品德三品合一的辦學追求，以及三校合一的源頭。學?；罩鞠路接小?950”字樣，代表學校建校時間；外環上方是“北京工商大學”的英文大寫，下方是中文的校名。

學校校旗為長方形旗幟，中央印有學?；罩尽⑿Ｃ约皩W校英文大寫的標準組合。

第十一章 附 則

第七十五條 本章程的制定和修改經學校教職工代表大會討論，學校黨委常委會暨校長辦公會審議通過，報北京市教育委員會核準。

第七十六條 校內其他規章制度與本章程相抵觸的，應依照章程有關內容予以修改或廢止。教職員工和學生可依據 相關程序向學校提請修改或廢止與本章程相抵觸的校內其他規章制度。

第七十七條 本章程由學校黨委常委會暨校長辦公會負責解釋。

第七十八條 本章程經北京市教育委員會核準后，自發布之日起生效。